現(xiàn)代企業(yè)會計審計問題及對策

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摘要：近年來，隨著經(jīng)濟以及文化的發(fā)展，市政競爭不斷增大，企業(yè)自身的壓力也在不斷的加大。加強企業(yè)的會計審計工作，能夠使得財務活動體現(xiàn)的更加透明以及準確，對于企業(yè)發(fā)展決策制定非常有利。然而，在現(xiàn)階段企業(yè)會計審計工作實際發(fā)展可以看出，在審計中還有很多問題存在，使得會計審計工作浮于表面，很難將其實際的作用體現(xiàn)出來。這就需要在實際的會計審計當中，對其實際的問題合理分析，并且在此基礎上提出相應的對策，以此來保證會計審計工作具有良好的可靠性以及高效性。

關鍵詞：企業(yè)會計審計；問題；對策

一、企業(yè)會計審計發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展要義

(一)企業(yè)會計審計發(fā)展現(xiàn)狀

現(xiàn)階段，隨著市場的競爭，企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展規(guī)模不斷在增大，然而企業(yè)在發(fā)展中也有很多問題存在，因此，在這當中就需要強化會計審計工作的重視，從而將企業(yè)的財務管理水平不斷提升。企業(yè)的管理層也需要強化對審計工作的重視，將審計工作自身的地位不斷提升。因為企業(yè)的發(fā)展在一定意義上和審計工作有著很大的關聯(lián)，然而在實際的發(fā)展中還有很多相應的問題產(chǎn)生。我國在市場經(jīng)濟發(fā)展中還處于初期階段，因為市場體系不是很成熟，還有很多問題存在，同時其具有能夠參考的經(jīng)驗也非常的少。因此，企業(yè)在實際的審計當中還有一些盲從性。并且在這當中，一些管理人員缺少相應的專業(yè)水平，造成會計審計工作有著很大的問題，給企業(yè)在一定意義上會帶來很大的經(jīng)濟性問題。

(二)企業(yè)會計審計發(fā)展要義

對于會計審計工作來講，需要和企業(yè)的發(fā)展潮流相適應，在這當中可以采用會計審計工作將企業(yè)的生產(chǎn)運行管理問題不斷加強，采用對有關數(shù)據(jù)合理分析，對于其所存在的問題合理的處理，從而不斷的將企業(yè)自身實現(xiàn)完善。審計工作能夠使得企業(yè)合理發(fā)展，在日常財務管理中可以采用會計核算確保財務管理細致化，這對于企業(yè)財務管理水平的提升非常有利。同時也可以應用會計審計對企業(yè)的發(fā)展風險實現(xiàn)預測，從而將企業(yè)的風險投資降低，使得企業(yè)的運行成本不斷最大化實現(xiàn)。采用會計審計實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)運行的合理監(jiān)督，對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展非常有利。

二、企業(yè)會計審計存在問題分析

(一)落后的會計審計方法

現(xiàn)階段企業(yè)自身的會計審計工作方式已經(jīng)很難和企業(yè)的發(fā)展相適應，在此基礎上還需要不斷的實現(xiàn)創(chuàng)新。因為新方法沒有實現(xiàn)創(chuàng)新，在對經(jīng)濟項目處理當中還是采用傳統(tǒng)的方式，也就是在實際的經(jīng)濟行為中還是需要對會計信息精準性加強有效的檢查，避免作弊行為產(chǎn)生。采用這種方式也有一定的優(yōu)缺點，優(yōu)點主要就是能夠確保會計行為的規(guī)范性，缺少就是不能將領導的監(jiān)督作用體現(xiàn)出來。并且因為人員自身的水平不高，不能為企業(yè)帶來相應的經(jīng)濟效益。

(二)會計審計體制問題

為了能夠使得管理人員在企業(yè)的經(jīng)營中全身心的投入，就需要在此基礎上完善會計審計機制。但是，現(xiàn)階段很多企業(yè)內(nèi)部審計工作都和管理工作共存，所以對會計審計工作的合理開展有著很大的影響。企業(yè)內(nèi)部審計還需要面對企業(yè)各個層次的監(jiān)督和管理，保證國家和企業(yè)相應的權益不會受到損害，然而現(xiàn)階段企業(yè)的審計制度不是很完善，對企業(yè)審計管理部門的合理實施有著很大的影響，從而對審計工作的監(jiān)督作用很難體現(xiàn)出來。企業(yè)審計部門不是很獨立，一般主要就是其他相應的部門人員進行管理，所以對于其自身的監(jiān)督職責就沒有體現(xiàn)出來。審計部門自身的創(chuàng)新意識不強，相應的工作程度不是很人性化，對于企業(yè)的發(fā)展有著很大的影響。同時，因為人員自身工作水平不高，對上層管理人員的依賴性很高，所以使得審計的效率不高，對審計監(jiān)督管理的職責在落實方面有著一定的影響。

(三)會計審計人員專業(yè)水平問題

會計審計人員自身的專業(yè)水平在一定意義上會對會計審計效果產(chǎn)生很大的作用，審計人員專業(yè)水平提升，能夠使得工作質(zhì)量不斷提升，這對于經(jīng)濟效益的創(chuàng)造非常有利。但是，現(xiàn)階段審計人員自身的專業(yè)水平還需要不斷提升，其主要體現(xiàn)在，對從事高級會計的人員不是很多，因此，會計審計工作人員自身的專業(yè)知識不是很高，對相關法律法規(guī)的認知不是很充分，自身能力不能有效提升；同時審計人員自身的業(yè)務水平也不是很強。盡管一些人員從事工作的年份比較長，但是還是缺少相應的實際經(jīng)驗和能力，這是現(xiàn)階段會計審計人員所存在的普遍性問題。

三、企業(yè)會計審計應采取的對策

(一)保證會計審計部門的獨立性

會計審計和財務管理有著很大的差異，盡管其都是和財務行為有著直接的聯(lián)系，但是，財務管理重視的是管理，會計審計主要就是監(jiān)督，只有加強監(jiān)督，才能夠?qū)ζ髽I(yè)的經(jīng)濟行為全面了解，同時確保審計的獨立性才能夠?qū)⑵髽I(yè)的運行水平提升。因此，對于企業(yè)的審計部門，需要確保其獨立性和權威性，只有在一定意義上確保其獨立性，才能夠合理的保證審計工作有效進行。所以，企業(yè)就需要確保管理模式的創(chuàng)新性，實現(xiàn)對審計委員會的建立，這樣才能夠?qū)⑵洫毩⑿员憩F(xiàn)出來，防止在審計當中受到其他因素對其的影響，確保審計結(jié)論的準確性。

(二)完善會計審計體制

加強企業(yè)會計審計工作的規(guī)范性基礎就是將體制不斷完善，特別是隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術的發(fā)展，企業(yè)自身的發(fā)展規(guī)模也在擴大，其自身的經(jīng)營方式也在不斷實現(xiàn)創(chuàng)新，加強對相應的會計行為的監(jiān)督，在一定意義上能夠?qū)⑵髽I(yè)的資金流動進行控制，確保企業(yè)資金合理應用。所以，在對會計審計工作處理當中，首先就需要加強對體制的不斷完善，確保企業(yè)會計審計流程能夠保持一定的合法性；其次，加強對企業(yè)會計審計內(nèi)容的創(chuàng)新，對企業(yè)內(nèi)部審計的范疇不斷的擴大，強化對企業(yè)機構以及組織等有效的監(jiān)督，確保相關的會計信息能夠?qū)崿F(xiàn)真實以及有效，從而為企業(yè)領導決策提供良好的信息數(shù)據(jù)。另外，審計部門還需要強化對經(jīng)濟行為的不斷重視，在對相關的會計數(shù)據(jù)審查當中需要和實際的經(jīng)濟行為相結(jié)合來分析，以此提出相應的意見，促進企業(yè)的快速發(fā)展。

(三)提高審計人員的綜合素質(zhì)

人員對于審計工作自設的質(zhì)量與效率有著很大的影響，所以，企業(yè)為了能夠保證審計行為合理開展，就需要不斷強化人員專業(yè)水平和能力的提升。通常，可以對以下相關方面進行分析：第一，需要定期實施人員的教育培訓，并且組織相應的審計活動，以此來對審計制度實現(xiàn)優(yōu)化。企業(yè)盡可能的邀請一些審計人才來對相關工作的落實進行監(jiān)督，采用相應的學習方式將人員的素質(zhì)不斷提升，結(jié)合實際要素來制定科學合理的教育培訓方案，從而將審計人員的技術水平不斷提升，同時，在此基礎上加強考核機制的引入，只有合理的完成考核才能夠正常的工作。第二，企業(yè)需要制定科學合理的審計比賽方式，可以將實踐當中所存在的問題作為題目，在專業(yè)人員的監(jiān)督管理下完成比賽，這樣能夠提升審計人員的工作認真態(tài)度。

(四)建立有效的監(jiān)督機制

企業(yè)在實際的發(fā)展中，加強對會計審計工作的合理監(jiān)督，同時制定科學合理的風險措施來應對。所以，企業(yè)需要在實際的審計當中實施相應的監(jiān)督管理制度，對風險管理做好定期監(jiān)督，并且對其中所存在的不足以及原因采用科學合理的措施來應對，以此確保風險能夠合理管理。另外，加強會計審計以及內(nèi)部控制工作的重視，使得其之間和財務風險監(jiān)督體系形成良好的發(fā)展力量，以此促進風險有序進行，確保企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。首先，制定良好的風險管理方案，同時進行合理的實施。這種方案在開始制定中就需要對風險目標進行設置，這樣就能夠?qū)⑵浜侠淼娜诤显谝黄?，對風險方案定期做好監(jiān)測，并且實施相應的整改處理，確保風險管理體系的合理規(guī)范。

(五)創(chuàng)新會計審計方法

在當前科學技術的發(fā)展中，實現(xiàn)對會計審計工作的創(chuàng)新，實現(xiàn)對審計信息系統(tǒng)的建設，在一定意義上能夠使得企業(yè)會計審計工作更好的發(fā)展，對其審計效率不斷提升，確保審計的可靠性提升。所以，在實際的審計中，需要加強意識的創(chuàng)新，采用計算機技術建立信息系統(tǒng)，同時應用先進的審計方式將企業(yè)的整體經(jīng)濟行為實現(xiàn)監(jiān)督，做好相應的監(jiān)督工作。另外，還需要加強人員的操作能力提升，對人員自身的工作范圍和內(nèi)容不斷的明確，以此來對審計中所存在的相應風險降低，以此來將審計水平和質(zhì)量不斷提升。

四、結(jié)語

總之，在當前企業(yè)實際的發(fā)展中，需要不斷的加強會計審計工作的重視，將高素質(zhì)人才和高技術水平人才的引進，在此基礎上制定相應的審計制度，確保其獨立性，定期對企業(yè)會計信息進行披露，以此來對企業(yè)經(jīng)營中所存在的風險及時的發(fā)現(xiàn)，有效的將企業(yè)的經(jīng)營危機發(fā)生率降低。

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作者：王婭斐 單位：浙江澤大律師事務所