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探討職校體育教學的革新

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探討職校體育教學的革新

雖然,在最近幾年,體育課程得到了一定發(fā)展,其內容也逐漸豐富起來,但是還是沒能很好解決課程內容簡單重復的問題,而且在課程內容容量上也存在著分歧。在學校有限的時間內,高職院校教學計劃中學生學習的內容非常多,有足球、籃球、排球、田徑、武術、游泳、健美操等等一系列課程,但是學生學習的時間卻是非常有限的,所以他們很難進行系統的體育學習,掌握一兩項適合自己的體育活動的知識、文化、技能和方法。在這種情況下,高職體育教育課程應發(fā)揮的作用就不能體現出來,而且很多高校在高三時就會停止體育課程,導致了學生在進行鍛煉時缺乏組織和引導,體質有所降低。

體育教學的師資力量不足時很多高職院校存在的共同問題。出現這種問題的原因有:(1)高職院校領導階層缺乏加強師資力量引進的意識,他們更多關注專業(yè)課程,把有限的名額分配給引進專業(yè)教師上。(2)體育高師院校畢業(yè)生對高職院校認識片面,認為這類學校的學生較為調皮,體育課不好組織,從而很多人都不愿去高職院校擔任體育教師。(3)高職院校在引進體育教師的時候盲目追求教師學歷,而對于具有高學歷的畢業(yè)生來說,這類學校對他們缺乏吸引力,從而招不到人。此外,由于現在用人單位對學生體育能力的忽視,只看重他們的業(yè)務能力,學校也更加強調了對學生專業(yè)知識的培養(yǎng),使得學校專業(yè)知識課程和實習訓練課程時間進一步變多,體育課程占用的課時越來越少。體育教學在高職院校教育中越來越邊緣化。學生的體育能力被學校和企業(yè)忽視,使得學生對于體育課程和體育文化的態(tài)度也發(fā)生了很大轉變,很多學生將體育課程視為可有可無的課程,再多的激勵也很難激發(fā)他們對于體育的興趣。高職體育要想闖出自己的路,就要找到自身的特點,發(fā)展適合自己的體育模式。

高職院校體育教學創(chuàng)新

體育教學觀念的創(chuàng)新。高職院校體育教學應樹立起“健康第一、以人為本”的教學理念,每個學生的個性和特點都應得到充分的挖掘和完善,讓學生把體育作為生活中的一項內容,促進學生身心健康全面發(fā)展。學生能參與到體育中來,能欣賞和享受體育文化,成為全面發(fā)展的合格的社會主義接班人。高職院校進行體育教學時,不僅要把目標放在傳授學生體育知識和運動技能上,增強學生的體質,還要注重培養(yǎng)學生對于體育的興趣,在體育中體驗運動的快樂,讓學生真正愛上運動,讓體育運動融入他們生活,成為他們生活,從而養(yǎng)生終身體育的意識。傳統的體育教學組要是通過講解示范,讓學生進行機械模仿,學生知識在被動的練習,這樣的教學方式其效果往往不是很理想。高職體育教師應改變以往思維,學生是教育的主體,從增強學生體質,促進學生身心健康為出發(fā)點,選擇和設計有效的學生為運動主體的教學方式,學生才能夠自覺主動的去進行體育運動,從根本上貫徹了“健康第一”的思想觀念。

體育教學內容的創(chuàng)新。每個學生都是一個單獨的個體,他們的愛好、習慣、體質都不一樣。高職體育課程應從他們的需求角度出發(fā),選擇適合他們的健康使用的體育課程,從而體現出個人需求和可持續(xù)發(fā)展要求。所以,設置體育課程時要充分考慮不同專業(yè)的學生的特點,在教學內容和教材的選擇上要因材施教,為他們以后步入職業(yè)生涯融入社會打下基礎。教學內容和材料要能激發(fā)起學生的興趣和欲望,對于原有的教學內容,教師應充分挖掘其潛在的吸引力,使之更好的為教學所用。例如,在武術課程中,學生對于套路技術動作覺得不適用,而且反復練習枯燥無味;有難度的動作,學生又不敢去練習,缺乏積極性。這時,教師可以將套路中的一些技術講解并進行示范,讓學生組隊演練,增強練習的游戲性,調動學生的積極性,學生愿意去學,就能容易掌握到動作要領,然后把動作串聯到套路中,學生就會更加明白套路練習的內涵,從而更能掌握好技術動作,收到良好的教學效果。

體育教學手段的創(chuàng)新。體育與其他學科有所不同,它有自身的特點。因學生個體在技能、體質、心理素質上存在差異,體育的教學要看到這種個體差異性,從學生角度出發(fā),既要關注學生的特長方面,又要看到學生學習的疑難地方,根據特點進行個性化體育教育,讓每個學生都能有所發(fā)展。循序漸進是體育教學的基本原則,體育教育要從學生實際出發(fā),張弛有度,并且利用先進的多媒體等教學設備和手段來吸引學生的注意力,激發(fā)學生學習的興趣,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。例如,武術課中的“騰空飛腳”示范動作,其分解存在局限性,這時,教師可以借助多媒體,運用課件在屏幕上進行慢放、定格等,從而讓學生更加深刻的感受到運動的整個過程,更好的掌握其動作技術。

體育評價手段的創(chuàng)新。高職院校體育教育應該建立多元化的評價體系。評價內容包括體育理論知識掌握程度、實踐能力、平時的表現能力和創(chuàng)新能力,在評價過程中,不僅要注重學生體能和技能的評價,還要注重學生的心態(tài)和行為等,做到評價科學合理。在評價方式上,既要對最終結果進行評價,還要對其過程進行評價;可以是學生之間的互評和學生自評,也可以是老師對學生的評價。通過自評和互評可以使學生了解自己掌握知識的程度,發(fā)現自身的不足,進而起到激勵自己,促進自身不斷發(fā)展。最后,對教師進行評價,既有學生對教師教學質量和效果的評價,也有教師間的互評,使得教師不斷改進和完善自己,不斷提高自身素質。

總之,高職院校體育課堂教學創(chuàng)新是高職體育教學改革的一個重要部分,作為一名體育教師,我們根據高職院校的特征,創(chuàng)新體育教育觀念,創(chuàng)新體育教學內容,選取有效的體育教學方法,創(chuàng)新體育評價方法,使得學生的體育文化素質和健康水平得到全面提高,進而為高職生將來步入社會奠定良好的基礎。(本文作者:盧正磊 單位:北京信息職業(yè)技術學院東區(qū)通用能力發(fā)展教學部體育組)

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