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實(shí)習(xí)實(shí)踐期間學(xué)生思想政治教育論文

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實(shí)習(xí)實(shí)踐期間學(xué)生思想政治教育論文

1思想政治教育對(duì)象(受教育者)身份雙重化

在校園環(huán)境下,受教育者僅作為“學(xué)生”這一唯一的身份接受學(xué)校教育;在實(shí)習(xí)實(shí)踐期間,受教育者不僅作為學(xué)校的“學(xué)生”,而且也作為企業(yè)的“員工”這一第二重的身份,交替地接受學(xué)校的教育和企業(yè)分散教育的管理。思想政治教育內(nèi)容多樣化在學(xué)校,學(xué)生接觸的思想政治教育多為理想信念、愛(ài)國(guó)主義教育等有關(guān)方向性和世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面的認(rèn)知性教育,而在實(shí)習(xí)實(shí)踐期間,除了學(xué)校的教育外,企業(yè)側(cè)重的是道德、法制、紀(jì)律職業(yè)要求、企業(yè)文化等規(guī)范性教育和社情、行業(yè)形勢(shì)等體驗(yàn)性教育,教育內(nèi)容多樣化。

2思想政治教育環(huán)境復(fù)雜化

實(shí)習(xí)實(shí)踐期間,學(xué)生從學(xué)校到企業(yè),思想政治教育環(huán)境也由封閉的學(xué)校教育環(huán)境走向開(kāi)放的社會(huì)教育環(huán)境,學(xué)生活動(dòng)的空間由課堂、宿舍過(guò)渡到企業(yè)、社會(huì)。學(xué)生離開(kāi)原本熟悉的、溫馨和充滿文化氣息的校園環(huán)境,從而進(jìn)入到另一個(gè)陌生、復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境?,F(xiàn)代企業(yè)多為大型企業(yè),企業(yè)員工來(lái)自五湖四海,人員構(gòu)成極其復(fù)雜,學(xué)生接觸的人與事較之學(xué)校要復(fù)雜得多,各種社會(huì)思潮、人際關(guān)系和企業(yè)文化都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生影響,致使思想政治教育環(huán)境變得更復(fù)雜。

3思想政治教育更具有針對(duì)性

在學(xué)校,學(xué)生接受的思想政治教育多為說(shuō)教性質(zhì)的,缺乏實(shí)際的體驗(yàn),并在一定程度上人為地割裂了思想政治教育同現(xiàn)實(shí)社會(huì)和生活的聯(lián)系,針對(duì)性不強(qiáng)。在實(shí)習(xí)實(shí)踐期間,學(xué)生將所學(xué)的理論知識(shí)(思想政治理論與科學(xué)文化理論)聯(lián)系和運(yùn)用于實(shí)踐,并不斷地指導(dǎo)實(shí)踐,從而實(shí)現(xiàn)從感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)。另一方面,實(shí)習(xí)期間進(jìn)行的思想政治教育多用于回答和解決學(xué)生在生活與工作中遇到的思想問(wèn)題和社會(huì)問(wèn)題,更具有針對(duì)性。

4思想政治教育更具有時(shí)效性

由于學(xué)校教育環(huán)境相對(duì)孤立,思想政治教育多為灌輸式的,相對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),理論過(guò)于抽象,缺乏吸引力;內(nèi)容與生活實(shí)際脫節(jié),目標(biāo)要求與價(jià)值取向偏高,缺乏時(shí)效性,且這種教育多需要學(xué)生的間接領(lǐng)會(huì),而間接領(lǐng)會(huì)往往會(huì)受多種外界因素和同學(xué)們自身的理解能力、成長(zhǎng)經(jīng)歷、生活環(huán)境、心理素質(zhì)、人生態(tài)度等因素的影響而出現(xiàn)偏差,以至于思想政治教育達(dá)不到應(yīng)有的效果。另一方面,由于書(shū)本理論滯后于形勢(shì)的快速發(fā)展和時(shí)代的飛速進(jìn)步,不能很好的回答和解決同學(xué)們現(xiàn)實(shí)生活中遇到的社會(huì)實(shí)際問(wèn)題與思想矛盾問(wèn)題,導(dǎo)致思想政治教育不能真正起到內(nèi)化作用,缺乏真實(shí)有效性。在實(shí)習(xí)實(shí)踐期間,學(xué)生在企業(yè)真實(shí)環(huán)境要求和社會(huì)形勢(shì)需求的內(nèi)外交融中,通過(guò)自我的直接體驗(yàn)與深刻感悟來(lái)認(rèn)知理論,通過(guò)操作發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,查找原因;通過(guò)對(duì)比發(fā)現(xiàn)不足,加強(qiáng)改進(jìn);通過(guò)實(shí)踐歸納總結(jié),提升能力,這使得思想政治教育更具有時(shí)效性。

5思想政治教育更需要樹(shù)立“動(dòng)態(tài)服務(wù)”的理念

在校園環(huán)境下,思想政治教育多由教育者來(lái)主導(dǎo),學(xué)生作為受教育者來(lái)接受,多數(shù)情況下呈現(xiàn)的是一種引導(dǎo)和管理,雖然也強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí),但是這種服務(wù)意識(shí)并不以學(xué)生的真實(shí)需要為前提。而在實(shí)習(xí)實(shí)踐期間,學(xué)生自主的去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,思想政治教育者多承擔(dān)的是引導(dǎo)和協(xié)助學(xué)生解決他們的實(shí)際問(wèn)題這一角色,這就要求思想政治教育工作者做好“服務(wù)者”,要努力提升服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平,著力解決學(xué)生的問(wèn)題。且在實(shí)習(xí)實(shí)踐期間,學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和遇到困難是隨時(shí)的、是動(dòng)態(tài)的、是分散的,因此,思想政治教育也應(yīng)該是“動(dòng)態(tài)服務(wù)”的,思想政治教育工作者更要樹(shù)立“動(dòng)態(tài)服務(wù)”的理念。

6思想政治教育工作更趨于網(wǎng)絡(luò)化

在學(xué)校實(shí)習(xí)期間,學(xué)生相對(duì)集中,與學(xué)生接觸的機(jī)會(huì)較多,能夠集中地、面對(duì)面的進(jìn)行思想政治教育工作,而在企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐中,由于學(xué)生被分散在各個(gè)崗位,生活區(qū)域也不夠集中,加之他們上下班的時(shí)間也不盡一致,很難集中起來(lái)開(kāi)展思想政治教育;并且在實(shí)習(xí)實(shí)踐中多數(shù)學(xué)生上班時(shí)忙于工作,下班后忙于休息,思想政治工作者面對(duì)面接觸學(xué)生的機(jī)會(huì)較少,使得傳統(tǒng)的思想政治教育手段失效,所以網(wǎng)絡(luò)就成了一個(gè)很好的進(jìn)行思想政治工作的載體。目前的學(xué)生多為90后,他們普遍“網(wǎng)絡(luò)化”程度很高,喜歡用說(shuō)說(shuō)、微信、博客、貼吧等來(lái)表達(dá)自己的情緒和想法、交流心得、發(fā)泄心中的不快、反映自己遇到的問(wèn)題和困難,在實(shí)習(xí)實(shí)踐期間更是如此,因此,此時(shí)的思想政治教育者要充分利用網(wǎng)絡(luò)來(lái)了解學(xué)生的實(shí)際困難、知曉學(xué)生的真實(shí)想法、把握學(xué)生中的輿論情況,并在此基礎(chǔ)上利用網(wǎng)絡(luò)對(duì)學(xué)生進(jìn)行有針對(duì)性的引導(dǎo),幫助解決他們的實(shí)際困難,及時(shí)化解矛盾。只有這樣,思想政治教育工作才能做到時(shí)效性和針對(duì)性。

7心理健康教育更加重要

學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐期間,由于學(xué)習(xí)環(huán)境變化、生活不適應(yīng)、人際關(guān)系不協(xié)調(diào)、缺乏安全感等,會(huì)出現(xiàn)心理失衡和心理問(wèn)題,不同程度地存在焦慮、壓抑、失落和恐懼心理。加之日復(fù)一日的刻板重復(fù)工作,極易讓學(xué)生產(chǎn)生厭倦、煩躁、無(wú)奈、抑郁等負(fù)面情緒。如何與企業(yè)員工、部門領(lǐng)導(dǎo)相處也成為了一項(xiàng)挑戰(zhàn),企業(yè)管理制度的嚴(yán)苛和要求的嚴(yán)格讓自由散漫慣了的學(xué)生也倍感壓力,相對(duì)艱苦的工作生活環(huán)境也讓學(xué)生苦惱,輪班倒的工作制度讓部分睡眠質(zhì)量本來(lái)就不好的學(xué)生覺(jué)得無(wú)法得到充分的休息。目前的90后學(xué)生,他們從小就有著優(yōu)越的生活條件,可以說(shuō)是在蜜罐中長(zhǎng)大,缺乏艱苦環(huán)境下的磨練,吃苦能力普遍較差,在這種種因素的綜合作用下,心理問(wèn)題會(huì)被無(wú)限放大,就像蝴蝶效應(yīng)一樣,一個(gè)小小的問(wèn)題都有可能產(chǎn)生巨大的影響,因此,在實(shí)習(xí)實(shí)踐期間心理健康教育顯得尤為重要,思想政治教育工作者必須對(duì)學(xué)生進(jìn)行及時(shí)有效的心理疏導(dǎo),幫助他們解決困難,引導(dǎo)他們健康成長(zhǎng)。

作者:孫艷梅 程波

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