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基層水利工程管理問題研究

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基層水利工程管理問題研究

摘要:從一定意義上而言,水利工程建設(shè)對我國經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展有著極其重要的促進(jìn)作用。但是隨著近年來,逐漸暴露出的各種質(zhì)量問題及養(yǎng)護措施不足等現(xiàn)象已經(jīng)嚴(yán)重制約了我國水利工程建設(shè)的發(fā)展,甚至威脅到人們的生命財產(chǎn)安全及其他生產(chǎn)活動的穩(wěn)定,文章就基層水利工程管理等存在的一些不足進(jìn)行簡要的分析與總結(jié),并結(jié)合我國水利工程發(fā)展現(xiàn)狀提出合理化的解決措施,僅供參考。

關(guān)鍵詞:基層水利工程;管理重要性;存在問題;解決措施

1基層水利工程管理的重要性

對于農(nóng)業(yè)發(fā)展建設(shè)而言,基層水利工程建設(shè)起到了至關(guān)重要的推動作用。就目前發(fā)展來看,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)建設(shè)必須依托于基層水利建設(shè)的發(fā)展才能獲得更好的農(nóng)田水利建設(shè)項目。如防汛抗旱工程、水利灌溉工程、渠道建設(shè)工程、渡槽等工程都是依靠于基層水利建設(shè)而發(fā)展起來的,明顯的從根本上改變了我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境的現(xiàn)狀,不僅僅提供了基本的建設(shè)需要,更加提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效益,減輕了農(nóng)民的負(fù)擔(dān)。故此,必須加強基層水利工程建設(shè)管理的完善性,針對存在的各種問題依據(jù)實際情況進(jìn)行合理的解決,減少維修過程中資源的浪費與使用,進(jìn)而延長水利工程的使用壽命,真正意義上促進(jìn)其基層水利工程建設(shè)的長久發(fā)展。

2基層水利工程建設(shè)工作管理存在的問題

2.1基層水利管理體制不足

市場經(jīng)濟的不斷深入,以市場為導(dǎo)向的經(jīng)濟發(fā)展模式逐漸被完善,為了獲得長久的發(fā)展,一方面必須積極迎合市場需求,服務(wù)于社會;另一方面,必須依靠先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)來完善自身的發(fā)展。然而對于基層水利工程建設(shè)而言,這將是一個很好的發(fā)展機遇,但是受傳統(tǒng)因素的諸多影響,我國基層水利工程建設(shè)并沒有抓住歷史的機遇,從而導(dǎo)致現(xiàn)階段的基層水利工程建設(shè)發(fā)展現(xiàn)狀與大環(huán)境背景下的發(fā)展環(huán)境不相協(xié)調(diào)。如,傳統(tǒng)的基層水利工程建設(shè)只是單純的注重管理部門的行政指導(dǎo)意義,而不能將其改革放在重中之重,從而使基層水利工程管理工作難以發(fā)揮其應(yīng)有的效用。長此以往,基層水利工程建設(shè)管理體制就會存在一定的弊端,難以適應(yīng)水利工程建設(shè)的發(fā)展。

2.2對基層水利工程存在重建輕管的現(xiàn)象

從現(xiàn)階段發(fā)展現(xiàn)狀來看,基層水利工程建設(shè)重建設(shè)的現(xiàn)象比較嚴(yán)重,在某些地區(qū)為了追求其短暫的經(jīng)濟效益,盲目的對其進(jìn)行建設(shè)與修建。在規(guī)劃建設(shè)過程中,并不能很好的從實際出發(fā),有的只是單純的出于走形式,不僅僅浪費了資源,更是影響了水利工程的效用。各部門領(lǐng)導(dǎo)者的不重視,勢必會造成水利工程管理體系的不健全,人才的大量流失與缺乏,這些因素的存在將給水利工程建設(shè)施工管理埋下隱患。

2.3基層水利管理缺乏資金和設(shè)施建設(shè)

第一,經(jīng)濟體制改革后,集體經(jīng)濟逐步淡出人們的視野,導(dǎo)致集體管理和水利工程管理在建設(shè)中出現(xiàn)了一些問題。特別是農(nóng)業(yè)稅免征后,傳統(tǒng)水利建設(shè)已不適應(yīng)新時期的發(fā)展要求,這便增加了水利工程管理工作的難度。此外,作為基層領(lǐng)導(dǎo)在新時期對政策認(rèn)識的不準(zhǔn)確,不能積極推進(jìn)水利建設(shè),在很大程度上影響了基層水利的管理和維護。第二,征收難。水費是必要的,開展水利管理工作,在這個階段,在很大程度上對水利管理控制產(chǎn)生了影響。造成水費征收難的主要原因是傳統(tǒng)征收水費的方式不適應(yīng)社會體制改革和市場經(jīng)濟的深化,部分地區(qū)水費征收沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致基層水利管理缺乏資金支持。

3加強基層水利工程管理的具體措施

3.1健全水利工程制度建設(shè),加強水利建設(shè)宣傳力度

各級水利部門要認(rèn)真貫徹落實方針、政策,完善水利工程管理體制,正確劃分不同性質(zhì)的水利管理單位,落實水利工程的規(guī)章制度,確保水利工程產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確。水利工程設(shè)計實行投標(biāo)制度,是設(shè)計單位首要考慮的重點。督促設(shè)計人員提高設(shè)計質(zhì)量。建立項目偵察系統(tǒng),對施工過程實施全面監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)問題。水利工程作為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要基礎(chǔ),政府、廣大農(nóng)民或從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者,都應(yīng)該認(rèn)識到水利工程管理和維護的重要性,對其開展廣泛宣傳和教育工作,加強對水利工作重要性的認(rèn)識,呼吁群眾參與管理和維護水利工程管理,提高他們對水利建設(shè)的自覺性。

3.2強化執(zhí)法力度

管理部門要加強執(zhí)法隊伍建設(shè),加強執(zhí)法力度與解決方法。一是提高基層水利執(zhí)法人員素質(zhì),這是加強執(zhí)法管理力度的重點。確保執(zhí)法隊伍的有效性,才能保證水利工作管理秩序的規(guī)范性。提高執(zhí)法人員的素質(zhì)可以從以下幾個方面著手:鼓勵執(zhí)法人員開展水利管理培訓(xùn),如學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī);做好執(zhí)法人員思想政治教育工作,確保管理工作認(rèn)真、公平,管理人員積極改變自我觀念,確保思想與新時期的水資源管理的基本要求保持一致,堅持依法防洪。在水利管理工作中,要加強對領(lǐng)導(dǎo)的管理,使行政執(zhí)法工作有條不紊的進(jìn)行。

3.3加強工程質(zhì)量管理,充分提高質(zhì)量監(jiān)督水平

堅持依法水利,依法管理,提高水利工程管理水平,重視對輕管的管理效益、加強改造。要明確集體和群眾在水利工程管理中的責(zé)任,將水利工程建設(shè)和管理納入法制化和規(guī)范化的軌道,逐步進(jìn)行。要做好中小型水利水電工程的配套工作,最大的發(fā)揮其效益。加強項目質(zhì)量管理,對相關(guān)法律法規(guī)的監(jiān)督人員培訓(xùn),培養(yǎng)一支專業(yè)的質(zhì)量監(jiān)督隊伍,要求他們充分發(fā)揮質(zhì)量監(jiān)督職能。同時還需要對監(jiān)理團隊提供專業(yè)的監(jiān)控設(shè)備工具,改進(jìn)監(jiān)控方法,提高檢測水平,采用專業(yè)工具,對工程質(zhì)量實施各種客觀公正的檢查。工程建筑材料采購管理人員必須依據(jù)實際施工情況采購合格的產(chǎn)品,禁止偷工減料或是以次充好。

3.4加強水利建設(shè)資金投入,積極鼓勵社會投資參與

基層水利工程建設(shè)需要投入大量的資金,除了對現(xiàn)有水利工程的維護管理費用,還需要及時增加新的水利基礎(chǔ)設(shè)施,這就需要加強農(nóng)村水利工程的資金投入,政府應(yīng)在投入中起到帶頭和模范的作用,將水利作為公共財政投入的重點領(lǐng)域,明確各個地方對當(dāng)?shù)厮こ痰呢斦度氡壤?,更多地運用地方財政收入進(jìn)行投資。為了防止對這筆資金的不正當(dāng)使用,還需要相關(guān)部門做好專項資金的監(jiān)管工作,使物盡其用。農(nóng)村水利工程涉及廣大農(nóng)戶,必須靈活運用“國家為主,農(nóng)民為輔”的水利工程發(fā)展機制,調(diào)動各階層對農(nóng)村水利工程建設(shè)和管理的投入,實行“誰投資、誰受益”,廣泛吸收社會資金投資水利。同時完善“一事一議”政策,引導(dǎo)農(nóng)民自主投資投勞,可將“一事一議”的范圍擴大到跨村的斗渠、小型水庫等水利工程。

3.5加強農(nóng)村水利人才培訓(xùn),高度重視專業(yè)人員培養(yǎng)

新時期的基層水利工程項目要培養(yǎng)有新思路、新想法的綜合型人才。各級政府部門需要加強對農(nóng)村水利人才的培養(yǎng),通過多種形式,對人才進(jìn)行多方面的培訓(xùn),這些人才既要掌握現(xiàn)代水利工程的技術(shù)理論知識,又要熟悉工程管理工作,還要了解最新的經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r,提高經(jīng)濟管理頭腦,只有這樣懂技術(shù)、善管理的綜合型的人才,才能滿足當(dāng)今水利工程的需要。要大力開發(fā)人力資源,高度重視農(nóng)村水利工程專業(yè)人員的培養(yǎng),有針對性、有計劃地培養(yǎng)人才,鼓勵工作人員進(jìn)行在職培訓(xùn),以提高其業(yè)務(wù)水平與綜合素質(zhì)。明確基層水利工作各個崗位人員的崗位職責(zé),選擇部分優(yōu)秀人員進(jìn)行深造,建設(shè)一支高素質(zhì)、高水平的農(nóng)村水利工程人員隊伍,使得在農(nóng)田水利、水資源管理、水土保持、地質(zhì)及地下水行政執(zhí)法等多個領(lǐng)域都能有高精尖的專業(yè)技術(shù)人才。

參考文獻(xiàn)

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作者:崔彥玲 單位:黑龍江省巴彥縣興隆水利站

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