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干部自然資源資產(chǎn)離任審計淺析

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干部自然資源資產(chǎn)離任審計淺析

摘要:地方社會經(jīng)濟的發(fā)展離不開領(lǐng)導(dǎo)干部的帶領(lǐng)與指引,自然資源資產(chǎn)的利用與保護,是地方領(lǐng)導(dǎo)任期內(nèi)的任務(wù)之一,應(yīng)當作為一個標準來衡量和考核領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況。本文主要對我國自然資源資產(chǎn)離任審計的發(fā)展背景及工作開展的必要性和重要意義進行闡述,梳理了在日常審計過程中的難點和問題,并結(jié)合地方的實際案例對審計過程中的難點問題提出相應(yīng)的解決對策。

關(guān)鍵詞:領(lǐng)導(dǎo)干部;自然資源資產(chǎn);離任審計

引言

近年來,由于經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,我國經(jīng)濟發(fā)展速度放緩。但一段時間以來,為謀求經(jīng)濟的快速發(fā)展,一些地方出現(xiàn)了嚴重的環(huán)境污染和資源浪費,導(dǎo)致了嚴重的生態(tài)破壞,阻礙了經(jīng)濟發(fā)展。生態(tài)興則文明興。習近平總書記曾指出:“生態(tài)文明是人類社會進步的重大成果,是實現(xiàn)人與自然和諧發(fā)展的必然要求?!薄熬G水青山就是金山銀山?!币虼?,實施自然資源資產(chǎn)離任審計在黨的十八屆三中全會上首次被提出,要求對領(lǐng)導(dǎo)干部實施自然資源全面管理,嚴格執(zhí)行生態(tài)環(huán)境保護制度。最新《中華人民共和國審計法(修正草案)》第二十九條規(guī)定了審計機關(guān)對領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間內(nèi),自然資源資產(chǎn)開發(fā)利用及環(huán)境保護情況進行審計監(jiān)督。從部分省市的探索試點,到2018年的全國范圍內(nèi)推廣實施,再到從法律層面納入審計范圍,自然資源資產(chǎn)離任審計逐漸常態(tài)化。

一、開展領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計的必要性

(一)有利于貫徹落實綠色發(fā)展理念

在開展離任審計工作的過程中,通過建立健全自然資源責任終身追究制度,對造成生態(tài)環(huán)境惡化的政策、行為進行追責,并將責任追究至個人,有利于加快落實生態(tài)文明建設(shè)。深入貫徹綠色發(fā)展理念,增強相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的環(huán)境保護意識和責任意識,可以有效防止領(lǐng)導(dǎo)干部只重政績,肆意破壞生態(tài)環(huán)境的行為,可以有效地推動領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行自然資源資產(chǎn)管理責任,促進轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)展與環(huán)境保護相協(xié)調(diào)。

(二)有利于領(lǐng)導(dǎo)干部正確的政績觀、責任觀的樹立

自然資源是一個地區(qū)最寶貴的財富,領(lǐng)導(dǎo)干部的理念和決策影響著一個地區(qū)經(jīng)濟和社會的運行與發(fā)展。自然資源資產(chǎn)離任審計工作的開展是以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),對環(huán)境保護責任的承擔情況進行評估,來衡量領(lǐng)導(dǎo)干部的政績,揭示因履職情況造成的資源資產(chǎn)浪費和環(huán)境質(zhì)量惡化等突出問題,防止領(lǐng)導(dǎo)干部將可持續(xù)發(fā)展理念置之腦后而一味追求任職期間的GDP增長。開展自然資源資產(chǎn)離任審計有利于領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立生態(tài)環(huán)保意識、積極承擔資源環(huán)境責任,履行保護環(huán)境的義務(wù),合理有效地開發(fā)利用自然資源,樹立正確的政績觀。

(三)有效發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”的功能

國家審計從促進廣泛的社會受托責任履行、維護經(jīng)濟社會發(fā)展秩序的角度,作為一個免疫系統(tǒng),預(yù)防、揭示和抵御經(jīng)濟社會運行和發(fā)展中的障礙、矛盾和風險。審計根本目的就是維護人民群眾的根本利益,維護社會公平正義。自然資源資產(chǎn)與人民群眾利益息息相關(guān),對資源環(huán)境進行審計符合人民群眾對維護自身根本利益的要求,有助于社會的和諧發(fā)展。基于習近平總書記的生態(tài)文明思想,當前一段時間內(nèi),促進全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展是審計工作的首要任務(wù)之一。因此,為充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能,促進全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,進行生態(tài)文明建設(shè),必須推進自然資源資產(chǎn)離任審計常態(tài)化。

(四)促進審計的轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,對自然資源的損耗和使用成為不可忽視的問題。為了能夠更好地貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,建立資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會,黨中央積極倡導(dǎo)對領(lǐng)導(dǎo)干部進行自然資源資產(chǎn)離任審計,將自然資源資產(chǎn)納入審計評價體系中。自然資源資產(chǎn)離任審計是將環(huán)境審計與經(jīng)濟責任審計相結(jié)合的一種符合中國實際的審計制度,目的在于對領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)自然資源資產(chǎn)管理制度制定和落實的合法合規(guī)性、自然資源資產(chǎn)負債表的真實完整性進行審查,科學合理評價領(lǐng)導(dǎo)干部的責任履行情況,這是傳統(tǒng)審計向績效審計發(fā)展的必然趨勢。

二、開展自然資源資產(chǎn)離任審計工作的難點和問題

(一)自然資源資產(chǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集難度大

自然資源資產(chǎn)涉及多個領(lǐng)域,由不同部門分別管理。自然資源資產(chǎn)信息包括多個方面,如資源儲量、地理分布情況、開發(fā)利用現(xiàn)狀、面臨威脅及發(fā)展?jié)摿Φ取T谧匀毁Y源資產(chǎn)離任審計過程中,審計人員需要到各個部門獲取所需數(shù)據(jù)信息,再統(tǒng)一進行歸納。多方取證耗時耗力,在一定程度上影響了審計的效率。不同部門對于自己所管轄的自然資源資產(chǎn)的數(shù)據(jù)收集、整理、歸納方式不同,而這些部門之間又缺乏對自然資源資產(chǎn)信息的協(xié)調(diào)和整合,未建立起統(tǒng)一標準的數(shù)據(jù)共享庫。在開展審計工作時,審計人員需要自己獲取并整理審計數(shù)據(jù),增加了審計的工作量。且由于數(shù)據(jù)過于分散,缺乏統(tǒng)一的編制基礎(chǔ),因此審計人員無法對某一區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)干部的履職情況獲取充分適當?shù)膶徲嬜C據(jù),這在一定程度上也增加了自然資源資產(chǎn)離任審計的難度。

(二)現(xiàn)有審計力量不足,專業(yè)素質(zhì)不高

一方面,自然資源資產(chǎn)種類繁多,管理分散,審計項目涉及范圍廣泛,內(nèi)容復(fù)雜龐大,但基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的獲取和整理耗費大量的時間和人力,審計人員數(shù)量相較之龐大的審計任務(wù)嚴重不足,現(xiàn)有的審計力量難以滿足審計任務(wù)的需要。如果不擴大審計隊伍,將難以實現(xiàn)審計的全覆蓋,審計質(zhì)量和效率將受到制約。另一方面,自然資源資產(chǎn)離任審計對專業(yè)性要求較高,審計人員不僅需要具備過硬的審計專業(yè)知識與技能,還需要對自然資源資產(chǎn)方面有較為深入的了解。然而,目前審計項目組成員大多來自財會專業(yè),少數(shù)審計專業(yè)出身的審計人員也并未系統(tǒng)學習過自然資源資產(chǎn)的專業(yè)知識,復(fù)合型人才極少,在自然資源資產(chǎn)離任審計過程中,涉及環(huán)境等專業(yè)領(lǐng)域時,審計人員往往不能做出專業(yè)的判斷,影響了審計效果。

(三)缺少科學完善的指標體系

自然資源資產(chǎn)的價值具有不確定性。自然資源資產(chǎn)價值除勞動價值、稀缺價值之外,還包含生態(tài)價值。領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計,是一種比較新的審計內(nèi)容,指標體系尚不完善。由于沒有完整的指標體系,難以對領(lǐng)導(dǎo)干部責任履行和環(huán)境保護情況做出客觀評價,在一定程度上影響審計工作的效果。除此之外,自然資源資產(chǎn)在國家政策以及環(huán)境變化的影響下,評估情況并不完全一致。例如,流經(jīng)多個區(qū)域的河流,會受到不同的環(huán)境影響,各個地區(qū)對水資源的利用方式和程度也會有所不同,因此,不同區(qū)域內(nèi)對水資源的評價不同。一些地方在開展審計工作時,因使用的指標體系不夠科學完善,難以有效反映當?shù)刈匀毁Y源資產(chǎn)的實際耗費情況。

(四)對領(lǐng)導(dǎo)責任難以界定

根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》,我國的領(lǐng)導(dǎo)干部任期一般為5年,最多連任兩屆。然而,自然資源資產(chǎn)的當前狀況是受到長期且持續(xù)影響的結(jié)果,領(lǐng)導(dǎo)干部決策的影響大多具有滯后性,自然資源資產(chǎn)狀況的發(fā)展變化往往與領(lǐng)導(dǎo)干部任期不一致。由于領(lǐng)導(dǎo)干部決策影響的滯后性,一些資源浪費、環(huán)境污染、生態(tài)破壞等問題的出現(xiàn)并不一定是當前任職領(lǐng)導(dǎo)干部的責任;同樣,一些保護措施的效果也不能立刻顯現(xiàn)。這在一定程度上影響了對領(lǐng)導(dǎo)責任的界定與評價。有時耗費大量人力物力財力獲取的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),經(jīng)過核實卻發(fā)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)責任并非在本級。在審計過程中,有時由于缺少環(huán)境責任清單,審計人員只能依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的分工文件,推定領(lǐng)導(dǎo)干部的履職情況。另外,審計發(fā)現(xiàn)的問題,如生態(tài)破壞,該怎樣界定?是領(lǐng)導(dǎo)未履職,還是歷史原因?在這兩者間確定恰當?shù)谋壤?,具有極大的主觀性。另外,一些自然資源資產(chǎn)不只局限于某一特定區(qū)域,如河流。對于河流流經(jīng)的各省份、地區(qū)大多按照各自方式、標準、目標進行開發(fā)利用,該河流經(jīng)過上下游利用情況的相互作用,對本區(qū)域自然資源資產(chǎn)的情況也會產(chǎn)生影響。因此,不同區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)干部的責任難以明確,影響了自然資源資產(chǎn)離任審計的效果。

(五)相關(guān)法律制度不健全

黨的十八大以來,對審計機關(guān)提出了更高的要求,要求審計機關(guān)更好地發(fā)揮監(jiān)督職能,有效發(fā)揮政府執(zhí)法部門的作用。要實現(xiàn)自然資源資產(chǎn)離任審計制度化,必須要有相關(guān)的法律法規(guī)為支撐,為開展審計工作提供法律依據(jù)。然而,當前我國在自然資源資產(chǎn)離任審計方面存在法律制度不健全、規(guī)定不明確、可操作性弱的問題?,F(xiàn)有的《領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計暫行規(guī)定》和相關(guān)試點方案,以及2021年《中華人民共和國審計法(修正草案)》并不足以構(gòu)成完整的自然資源資產(chǎn)離任審計法律體系,具體法律法規(guī)和審計準則還不完善,使得審計工作的開展缺乏統(tǒng)一的標準和依據(jù),對審計工作的規(guī)范性和客觀性產(chǎn)生不利影響。

三、推進領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計的相關(guān)建議

(一)加強部門合作,建立自然資源數(shù)據(jù)庫

自然資源資產(chǎn)的涵蓋范圍十分廣泛,包括森林、土地、水、礦產(chǎn)等多種資源,這些資源分別由不同的部門管轄,開展審計工作時,審計小組需要協(xié)調(diào)不同的單位來獲取所需數(shù)據(jù),這給自然資源資產(chǎn)信息收集和使用帶來了極大的不便。因此,一方面可通過建立聯(lián)席會議工作機制,加強與其他部門合作,加強信息共享,確?;A(chǔ)數(shù)據(jù)的完整和獲取的便捷?;蛘?,審計工作人員與其他職能部門簽訂數(shù)據(jù)共享協(xié)議,使審計人員能夠更快捷獲取所需要的所有信息。在力量整合方面,采取聯(lián)合審計方式,聘請環(huán)境等領(lǐng)域的專家及抽調(diào)具備專業(yè)技術(shù)的人員參與到審計小組中,為審計工作提供可靠的保障。另一方面,相關(guān)部門應(yīng)建立多樣化的信息收集渠道,對自然資源資產(chǎn)信息進行統(tǒng)一管理,并建立自然資源數(shù)據(jù)共享庫,將自然資源的結(jié)構(gòu)、存量、變量納入數(shù)據(jù)庫內(nèi),確保數(shù)據(jù)的完整和共享。建立自然資源數(shù)據(jù)庫,審計人員可以快速獲取相關(guān)數(shù)據(jù),提高審計的效率,能夠合理估計審計風險,充分獲取審計證據(jù),從而使審計人員得出的審計結(jié)論真實合理,減少重復(fù)索要數(shù)據(jù),使信息獲取成本得到降低。

(二)提高審計人員的專業(yè)素質(zhì)

一方面,應(yīng)當定期組織審計人員參加高?;?qū)徲嫏C關(guān)開展的專業(yè)技能培訓,豐富審計人員的理論知識,提高審計人員的專業(yè)素質(zhì)??梢酝ㄟ^聘請專家,提高審計項目組在開展自然資源資產(chǎn)離任審計工作時的效率和效果。另一方面,在組建審計小組時,任用一些具備資源環(huán)境知識、計算機知識的復(fù)合型審計人才,提高審計小組的專業(yè)勝任能力和審計質(zhì)量。或者可以與其他部門深度合作,打造一條數(shù)據(jù)信息獲取、使用的專門渠道,以此來提高審計工作的效率。利用其他部門的專業(yè)性,提高審計工作效果。

(三)完善指標體系

為更好地引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部合理利用和保護自然資源資產(chǎn)及生態(tài)環(huán)境,亟須建立統(tǒng)一的評價指標體系,反映責任履行的評價方向。為了更好地落實領(lǐng)導(dǎo)干部職責,科學評價領(lǐng)導(dǎo)干部的履職情況,必須建立遵循科學性原則、針對性與可操作性相結(jié)合的、系統(tǒng)化的自然資源資產(chǎn)離任審計評價指標體系,尊重經(jīng)濟規(guī)律和生態(tài)環(huán)境因素,科學選擇評價指標,全面反映領(lǐng)導(dǎo)干部的責任履行情況。

(四)科學權(quán)衡履職情況

要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部的具體分工和職責來科學權(quán)衡和界定其履職情況,審計時不能將其決策割裂開來評價,要對其履職全過程進行跟蹤。應(yīng)建立健全自然資源資產(chǎn)責任履行追究制度,建立終身追責制,加大問責力度。首先,應(yīng)根據(jù)過程性指標和績效結(jié)果指標統(tǒng)一的原則來構(gòu)建評價指標體系,突出“全過程審計評價”,實現(xiàn)從審計取證到個人責任界定和責任評價審計程序的一體化。其次,在審計時根據(jù)審計結(jié)果和生態(tài)環(huán)境損害情況,建立相銜接的責任分類體系,依據(jù)《環(huán)保責任清單》及領(lǐng)導(dǎo)班子的分工文件來對其履職情況加以衡量判斷,恰當界定各級黨委和政府主要負責人及承擔自然資源資產(chǎn)管理和環(huán)境保護工作主要負責人責任分類,科學評價其履職情況。領(lǐng)導(dǎo)干部任職期滿后出現(xiàn)重大生態(tài)環(huán)境問題,認定與其任職期間管理和決策相關(guān)的,應(yīng)進行終身追責。嚴重生態(tài)問題應(yīng)綜合考慮自然資源資產(chǎn)的固有特性、歷史原因和環(huán)境因素,結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部的任職期限、后續(xù)整改進行科學評價。最后,加強與各部門的溝通,進行科學的分析。對于無法確定原因的生態(tài)環(huán)境破壞,以及無法判斷客觀因素或其履職因素在損害中所占比例,可以咨詢專家,評估領(lǐng)導(dǎo)干部因不作為所產(chǎn)生的影響程度,將結(jié)果與實際損害情況相比較,以此來評價領(lǐng)導(dǎo)干部的履職情況。

(五)完善相關(guān)法律法規(guī)

審計是國家治理的工具。為更好地發(fā)揮審計的作用,必須加快自然資源資產(chǎn)離任審計的法制化進程和配套法制建設(shè),在體制和機制上形成強大的推動力。一方面,應(yīng)進一步強化審計機關(guān)的獨立性,為推進自然資源資產(chǎn)離任審計掃清障礙。另一方面,應(yīng)制定和完善有關(guān)自然資源資產(chǎn)離任審計的相關(guān)法律法規(guī),擴大審計監(jiān)督范圍,推進自然資源資產(chǎn)離任審計制度化、常態(tài)化。加強配套體系制度建設(shè),促進自然資源資產(chǎn)離任審計工作的有效開展。同時,應(yīng)建立統(tǒng)一的評價標準,為審計工作提供依據(jù)。這是提高自然資源資產(chǎn)離任審計效率和效果的必要條件。

四、結(jié)語

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,環(huán)境問題日益嚴重,國家對生態(tài)文明建設(shè)也來越重視。在我國現(xiàn)行的環(huán)境管理體制模式下,地方政府環(huán)境治理行為的強弱嚴重影響著整體生態(tài)環(huán)境質(zhì)量的好壞。為更好地監(jiān)督地方政府執(zhí)政行為,科學衡量和評價領(lǐng)導(dǎo)干部的履職情況,亟須建立完善的自然資源資產(chǎn)離任審計制度。但作為一項新的審計制度,國內(nèi)外并沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗和模式可借鑒,相關(guān)基礎(chǔ)理論的儲備不足,導(dǎo)致了領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計工作在推進過程中,不可避免地遇到一些難點和問題。因此,不斷探索自然資源資產(chǎn)離任審計的對策,對提高審計的效果和質(zhì)量具有重要意義。

作者:馬文麗 單位:蘭州財經(jīng)大學

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