舞蹈在民族地區(qū)企業(yè)文化建設(shè)中的作用

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企業(yè)文化是一種被其成員廣泛接受、遵循的信念與認(rèn)知，為了解決企業(yè)的生存或發(fā)展問題。企業(yè)文化集中體現(xiàn)了一個企業(yè)經(jīng)營管理的核心主張，以及由此產(chǎn)生的組織行為。企業(yè)文化，或稱組織文化（CorporateCulture或OrganizationalCulture），是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形式。企業(yè)文化有廣義和狹義兩種理解。廣義的企業(yè)文化是指企業(yè)所創(chuàng)造的具有自身特點(diǎn)的物質(zhì)文化和精神文化；狹義的企業(yè)文化是企業(yè)所形成的具有自身個性的經(jīng)營宗旨、價值觀念和道德行為準(zhǔn)則的綜合。云南地處祖國西南邊陲，相對偏僻的自然與地理環(huán)境制約了云南經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，是一個經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相對滯后的省份，但歷史悠久，民族眾多，舞蹈、戲劇、歌曲等文化資源尤其是民族文化資源極為豐富。因此，利用當(dāng)?shù)刭Y源建設(shè)云南民族地區(qū)企業(yè)文化，為打造云南企業(yè)品牌的發(fā)展提供了重要的資源基礎(chǔ)。

一、舞蹈與云南民族企業(yè)文化的關(guān)系

舞蹈是最接近人類精神世界及心靈深處的藝術(shù)，企業(yè)文化建設(shè)最重要的是“提升員工自身的價值觀和對企業(yè)的認(rèn)同感，提升自身的管理經(jīng)營的理念，提升對意見的把握能力”。在一定程度上舞蹈活動能夠?qū)⒖~緲的民族企業(yè)文化內(nèi)容轉(zhuǎn)化為具體的、可表達(dá)的態(tài)度與情感。參與舞蹈活動對員工精神層面的指引可使得廣大的員工提升對企業(yè)文化理解與認(rèn)識，并反作用于企業(yè)文化建設(shè)，有利于提升員工的工作動力與個人的前途發(fā)展。

（一）建立云南民族企業(yè)文化的必要性

云南省是26個民族的聚集地，每個民族都有其與眾不同的民族文化，所以企業(yè)文化是否可以被員工認(rèn)同、接納就顯得尤為重要。另外，當(dāng)人們走上工作崗位后大多數(shù)時間都是在企業(yè)工作環(huán)境中度過，對員工精神世界和企業(yè)效益都有著潛移默化的影響。云南民族企業(yè)文化建設(shè)的重要性可總結(jié)為以下三點(diǎn)：首先，建立企業(yè)文化有利于展示企業(yè)形象；其次，企業(yè)文化是提高企業(yè)的核心競爭力的影響因素；最后，優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化能夠推動企業(yè)的良性發(fā)展。優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化還可以體現(xiàn)出企業(yè)本身優(yōu)秀的管理制度與推廣企業(yè)的知名度。另外被企業(yè)員工認(rèn)同的文化，它可以在擁有不同文化背景的企業(yè)成員心中扎根，有利于企業(yè)員工融入企業(yè)文化氛圍，促使員工團(tuán)結(jié)一心、敬業(yè)愛崗，進(jìn)而提高企業(yè)核心競爭力，使企業(yè)更好地發(fā)展。

（二）舞蹈與建設(shè)云南民族企業(yè)文化的關(guān)系

豐富多彩的民族文化是云南省建設(shè)文化強(qiáng)省的“重頭戲”，五彩繽紛的民族文化資源也成為云南省經(jīng)濟(jì)建設(shè)的有力保障，其中云南民族民間舞蹈蘊(yùn)藏量居全國之首。據(jù)不完全統(tǒng)計，《中國民族民間舞蹈集成》（云南卷）中已經(jīng)記載了云南各民族民間舞蹈1255個，民間舞傳說故事500多個，文本500多萬字。近年來民族文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛，其中以民間原生態(tài)歌舞為內(nèi)容的《云南映象》《麗水金沙》等眾多歌舞藝術(shù)品牌的出現(xiàn),凸顯了云南民族文化的魅力和無法估量的經(jīng)濟(jì)價值，同時也為云南民族地區(qū)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的增長提供了新的發(fā)展思路。

二、舞蹈在促進(jìn)云南民族地區(qū)企業(yè)文化建設(shè)中的作用

“企業(yè)文化的民主建設(shè)依賴于企業(yè)對員工的思想的了解，只有建設(shè)好員工的思想領(lǐng)域，才能將企業(yè)文化作為一種實(shí)體文化深入人心。”企業(yè)文化建設(shè)做得如何，在于幫助員工對其企業(yè)基本文化內(nèi)涵以及企業(yè)的教育活動，利用員工自身的活躍的思想性和積極性的行動開展更多的企業(yè)文化建設(shè)教育是十分重要和必要的。而舞蹈活動在企業(yè)文化建設(shè)教育領(lǐng)域的深入，能夠在給予員工開展更多形式的活動的權(quán)利，使員工能夠自發(fā)地組織起自己的智慧與力量，以確保消除不適合企業(yè)自身發(fā)展企業(yè)文化。

（一）舞蹈活動豐富企業(yè)文化內(nèi)容，體現(xiàn)民族特色形象的企業(yè)文化

企業(yè)在進(jìn)行文化建設(shè)時，最重要的是要明確企業(yè)核心目標(biāo)。在具體操作中，應(yīng)當(dāng)依據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)，緊跟形勢的變化，選擇適合的方式，不斷創(chuàng)新和豐富企業(yè)的文化內(nèi)涵。只有這樣才能更好地激勵員工的積極性，協(xié)調(diào)管理層與基層的關(guān)系，保障企業(yè)生產(chǎn)的順利進(jìn)行。除此之外，民族企業(yè)文化需要建立起具有民族企業(yè)的特色形象。相關(guān)部門在建設(shè)民族企業(yè)文化對企業(yè)文化進(jìn)行制定時，須依據(jù)民族企業(yè)自身的經(jīng)營特點(diǎn)，事先對民族企業(yè)的地域環(huán)境、基層群眾、經(jīng)營范圍等進(jìn)行進(jìn)行深入地了解，從而建立起具有民族特色的企業(yè)文化價值體系。這樣，民族企業(yè)的文化建設(shè)既符合其生存環(huán)境又增強(qiáng)了企業(yè)員工的凝聚力及動力，他們一同展現(xiàn)出企業(yè)文化建設(shè)的特色形象，從而推動企業(yè)的改革與創(chuàng)新。云南省的少數(shù)民族數(shù)量在全國來說都是首屈一指的，各個民族所擁有的節(jié)日、音樂、舞蹈、服飾等資源相加數(shù)量驚人。民族企業(yè)需有自己的特色形象，而引入舞蹈活動是建設(shè)民族企業(yè)文化建設(shè)的重要舉措。據(jù)初步統(tǒng)計結(jié)果顯示，云南各民族傳統(tǒng)節(jié)日有200多個,大多數(shù)節(jié)日活動中都少不了歡歌樂舞，這也是造就云南民族地區(qū)舞蹈資源豐富的重要原因。若將民族舞蹈文化資源進(jìn)行整合,融入企業(yè)文化建設(shè)教育，打造企業(yè)文化品牌,如在彌勒地區(qū)企業(yè)嘗試把彝族“祭火節(jié)”中的“阿細(xì)跳月”經(jīng)過資源整合與開發(fā)，可建設(shè)出具有地域性的民族舞蹈文化，樹立特色民族企業(yè)形象。

（二）舞蹈活動連通企業(yè)內(nèi)外，增強(qiáng)員工對企業(yè)文化認(rèn)同感

舞蹈是以人的肢體活動為主題的藝術(shù)，在各族舞蹈中都可以看出本民族族人的情感、意志及對生活的愿景。“舞蹈也正是人類的肉身——最接近心靈的物質(zhì)載體，直接、感性、真實(shí)地傳達(dá)了地球靈物的生命狀態(tài)。而在人與自然、人與社會、人與人之間的關(guān)系中，舞蹈不僅僅是傳達(dá)情感的藝術(shù)樣式，還承載著許多社會生活的功能?！币簿褪钦f，舞蹈成為一個文化的“入口”或“載體”。舞蹈文化是民族文化的重要組成部分，它是最能體現(xiàn)“以人為本”理念的藝術(shù)形式。企業(yè)中的人可謂是企業(yè)生存與發(fā)展的決定性因素，如果企業(yè)中沒有了來自員工的支持，那么企業(yè)的存在也就岌岌可危了。企業(yè)文化建設(shè)就是強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持以人為本，以企業(yè)文化增進(jìn)員工對企業(yè)的認(rèn)同感、價值觀等“本體素質(zhì)”。云南省有26個民族，有25個少數(shù)民族，各個民族都有其特質(zhì)，如何能讓不同民族的員工共存且認(rèn)同同一企業(yè)，是企業(yè)不得不思考的問題。各個民族之間存在民俗、生態(tài)環(huán)境等的區(qū)別，其舞蹈又是自身生活習(xí)慣、人文精神、信仰習(xí)俗等的肢體表現(xiàn)形式。然而，舞蹈是沒有界限的藝術(shù)，它可以被世界上不同種族的人們接受、理解。運(yùn)用舞蹈活動轉(zhuǎn)變員工觀念，以舞蹈活動作為橋梁，連通員工與員工，員工與企業(yè)，企業(yè)與外界，增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感。與此同時，員工對于舞蹈活動的理解反過來也增強(qiáng)了員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感。

（三）以舞蹈演出形式宣傳、展現(xiàn)企業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)文化消費(fèi)

企業(yè)的策略性宣傳力是在各個部門的相互配合中形成的，只有當(dāng)宣傳的力度達(dá)到一定的程度時，企業(yè)員工才能更好地接受，進(jìn)而影響企業(yè)員工更好地接受企業(yè)的文化本質(zhì)內(nèi)涵。在展示企業(yè)文化時，需要各單位不同部門之間在緊密結(jié)合的同時展現(xiàn)凝聚力。在企業(yè)內(nèi)部各部門之間密切配合實(shí)現(xiàn)文化資源、文化創(chuàng)意、文化設(shè)施的整合，進(jìn)而形成強(qiáng)大而具有凝聚力的企業(yè)集團(tuán)，這樣更有助于實(shí)現(xiàn)自身競爭力的提升。同時，這樣的宣傳工作也有利于企業(yè)文化的不斷發(fā)展和完善。對具有企業(yè)特色、地域特色、民族特色的舞蹈資源進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，整體調(diào)配，將員工掌握的舞蹈經(jīng)過重新整合編排以演出的形式展示企業(yè)文化，突顯企業(yè)特色產(chǎn)業(yè)。如香煙企業(yè)以歌舞同臺的形式，使員工舉起夸張的香煙用現(xiàn)代舞步走在流水型生產(chǎn)線上，以此表現(xiàn)企業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)，以演出的形式宣傳、展現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，帶來消費(fèi)者對于企業(yè)文化的消費(fèi)。企業(yè)存在的最終目的是為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的增長，利用舞蹈演出的形式對企業(yè)在不同場合的宣傳都是易于被大家接受的方式。只有實(shí)現(xiàn)整個企業(yè)內(nèi)部成員之間協(xié)調(diào)能力提升，決策層凝聚力空前提升，才能實(shí)現(xiàn)從內(nèi)而外對企業(yè)特色進(jìn)行宣傳，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)從根源上促進(jìn)消費(fèi)者對企業(yè)的文化消費(fèi)，以文化促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長。

三、開展舞蹈活動的策略

企業(yè)文化建設(shè)需要吸引職工投入到舞蹈活動中去。因此企業(yè)需根據(jù)自身的情況，積極地組織一些老少咸宜的舞蹈文體活動。首先，通過宣傳或比賽的形式讓員工在參與的同時認(rèn)識舞蹈活動的重要性。通過讓職工了解到舞蹈活動對自身及企業(yè)的好處，增強(qiáng)員工的健身意識，提高員工對舞蹈活動的熱情,形成良好的健身氛圍，從而引起全民健身。其次，企業(yè)應(yīng)加大對舞蹈活動的經(jīng)費(fèi)投資。企業(yè)需投入大量的經(jīng)費(fèi)置辦大眾化、實(shí)用性強(qiáng)的公共設(shè)施，且建設(shè)一個方便的活動場所，為員工提供一個良好的舞蹈活動氛圍和條件，這樣有助于員工對增強(qiáng)企業(yè)的歸屬感與認(rèn)同感，實(shí)現(xiàn)從其內(nèi)心迸發(fā)出對工作積極認(rèn)真態(tài)度的目標(biāo)。最后，必要時可邀請專家對職工舞蹈活動進(jìn)行指導(dǎo)。在舞蹈活動的啟動階段、關(guān)鍵轉(zhuǎn)折期，以及舞蹈演出編排階段皆可以邀請專家給予一定的指導(dǎo)，在健身的同時感受專業(yè)舞蹈活動的規(guī)范。

四、結(jié)語

企業(yè)文化的建設(shè)過程中，舞蹈等的文體活動是可以成為企業(yè)員工參與到企業(yè)文化的建設(shè)的重要手段之一，讓員工參與企業(yè)文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)自身與企業(yè)的榮辱與共、共同進(jìn)退。舞蹈作為文體活動的一部分在其中發(fā)揮著重要作用，從企業(yè)的切身實(shí)際出發(fā)，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展規(guī)律，通過增加舞蹈活動經(jīng)費(fèi)、邀請專家進(jìn)行指導(dǎo)的方式，在員工中擴(kuò)大舞蹈活動的影響力，以舞蹈活動、舞蹈演出等形式，增強(qiáng)員工對于企業(yè)文化的認(rèn)同感，樹立特色的企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，以文化促消費(fèi)，推動企業(yè)的市場化發(fā)展。

作者：劉煒