一企兩社現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展論文

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一、多方面促進(jìn)企社發(fā)展

（一）注重鞏固農(nóng)機(jī)作業(yè)隊(duì)伍

北京鑫利農(nóng)機(jī)服務(wù)專業(yè)合作社擁有機(jī)手30余名，為留住技術(shù)人才，該社把“用人”和“養(yǎng)人”結(jié)合起來(lái)。由于農(nóng)機(jī)合作社具有“春耕、夏耘、秋收、冬閑”的特點(diǎn)，因此，有些機(jī)手為養(yǎng)家糊口會(huì)放棄機(jī)手的工作而轉(zhuǎn)行。為避免此情況發(fā)生，該社提高機(jī)手工資待遇并給予一定生活補(bǔ)助，機(jī)手人均月工資5000元，并上五險(xiǎn)，一天三頓免費(fèi)用餐，組長(zhǎng)手機(jī)費(fèi)全額報(bào)銷，如個(gè)人購(gòu)車，單位補(bǔ)貼5000元。即使冬季在家休長(zhǎng)假，5000元月工資仍舊發(fā)放，此舉增強(qiáng)了該社的凝聚力，保持了機(jī)手隊(duì)伍的長(zhǎng)期穩(wěn)定。

（二）注重利用自身優(yōu)勢(shì)多元化發(fā)展

北京金鑫現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司充分利用順義區(qū)大力發(fā)展苜蓿草的優(yōu)勢(shì)，研制出獨(dú)具特色的飼料營(yíng)養(yǎng)配方。在飼料中添加了含蛋白較高的紫花苜蓿，既保證了肉羊育肥期所需的營(yíng)養(yǎng)，同時(shí)降低了飼養(yǎng)成本。截至2013年，企業(yè)存欄肉牛2500頭，出欄5000頭；存欄肉羊8000只，出欄15000只。這家企業(yè)又成立了有機(jī)肥生產(chǎn)子公司，利用養(yǎng)殖場(chǎng)的牛糞生產(chǎn)有機(jī)肥，并把有機(jī)肥用于農(nóng)田種植，既環(huán)保，又養(yǎng)地。此外，北京榮萍種植專業(yè)合作社以農(nóng)機(jī)服務(wù)和大田種植業(yè)為主營(yíng)業(yè)務(wù)，自主經(jīng)營(yíng)糧田2.5萬(wàn)畝（其中北京地區(qū)1.6萬(wàn)畝，河北省衡水0.9萬(wàn)畝），以種植小麥和青飼玉米為主，全年種植業(yè)毛收入3900余萬(wàn)元。這種“一企兩社”的經(jīng)營(yíng)模式，大大提升了綜合生產(chǎn)能力。

（三）注重用誠(chéng)信開(kāi)拓市場(chǎng)

北京榮萍種植專業(yè)合作社向20多家奶牛場(chǎng)提供青貯飼料時(shí)，采取“先用料，后付款”的辦法，并公開(kāi)承諾，如在45天內(nèi)，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量不合格，可免收料款。盡管料價(jià)比其他廠家每斤高出2～3分，仍贏得了客戶爭(zhēng)相購(gòu)買。就北京地區(qū)而言，能夠提供青貯飼料的企業(yè)有5家，而三元奶牛場(chǎng)只和該社簽訂合同，并口頭約定，其他單位要入圍銷料，須經(jīng)該社擔(dān)保才能實(shí)施。由此可見(jiàn)，北京榮萍種植專業(yè)合作社不僅擁有高速、高產(chǎn)、高效的產(chǎn)銷能力，更加具備“以誠(chéng)為本、以信為先”的經(jīng)營(yíng)理念。

（四）注重建立友好合作關(guān)系

目前，北京鑫利農(nóng)機(jī)服務(wù)專業(yè)合作社為迪爾（中國(guó)）公司北京區(qū)最大的客戶，每年應(yīng)迪爾公司邀請(qǐng)，參加迪爾公司組織的技術(shù)培訓(xùn)交流會(huì)，同時(shí)，迪爾公司會(huì)派專家到該社，針對(duì)大型先進(jìn)農(nóng)機(jī)器具的使用與維護(hù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解與指導(dǎo)。2010年迪爾公司還邀請(qǐng)?jiān)撋缟玳L(zhǎng)和辦公室主任赴德國(guó)參觀學(xué)習(xí)。在雙方不斷友好接洽的過(guò)程中，鑫利農(nóng)機(jī)服務(wù)專業(yè)合作社得到迪爾公司先進(jìn)的技術(shù)支持，使該社踏上了農(nóng)機(jī)服務(wù)的高速發(fā)展之路。

二、多方面為社會(huì)做貢獻(xiàn)

回顧“一企兩社”的發(fā)展歷程，其為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的貢獻(xiàn)可概括為“五個(gè)作用”。

（一）對(duì)提高農(nóng)民就業(yè)率起到促進(jìn)作用

兩個(gè)合作社將李遂地區(qū)及其他鎮(zhèn)的部分農(nóng)民組織起來(lái)，開(kāi)展合作經(jīng)營(yíng)。其中加入“北京鑫利農(nóng)機(jī)服務(wù)專業(yè)合作社”302戶，加入“北京榮萍種植專業(yè)合作社”270戶，社員共計(jì)572戶。這些成員，以不同的入股方式投入到現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，對(duì)保持社會(huì)穩(wěn)定起到積極的推動(dòng)作用。

（二）對(duì)調(diào)整種植結(jié)構(gòu)起到示范作用

北京榮萍種植專業(yè)合作社，采取一年種植兩茬方法追求經(jīng)濟(jì)效益。上茬種植小麥，作為種子銷售，每公斤3.1元，平均畝產(chǎn)550kg，產(chǎn)值為1705元；下茬種植青貯玉米，畝產(chǎn)青飼料3.5t，每噸按420元計(jì)算，畝產(chǎn)值1470元。兩茬合計(jì)，畝總產(chǎn)值3175元，剔除兩茬生產(chǎn)成本900元/畝和土地流轉(zhuǎn)費(fèi)用1200元/畝，畝獲純利1075元。

（三）對(duì)農(nóng)民增收起到促進(jìn)作用

農(nóng)民自己經(jīng)營(yíng)糧田，幾乎都種植一茬，經(jīng)營(yíng)得好，畝獲純收入300～400元，按三口之家5畝地計(jì)算，年獲土地收益1500～2000元，且包括自己的勞動(dòng)成本。而土地流轉(zhuǎn)后，合作社向農(nóng)民支付每畝1200元的土地流轉(zhuǎn)費(fèi)，按同樣人口和面積，年獲純收益5000～6000元，較自家經(jīng)營(yíng)高出3500～4000元。

（四）對(duì)“社與社”、“企與社”之間起到互利作用

“一企兩社”在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，實(shí)行獨(dú)立核算，彼此之間實(shí)現(xiàn)互惠雙贏。在“社與社”之間，種植合作社整合6萬(wàn)余畝成方連片的土地，為農(nóng)機(jī)合作社進(jìn)行農(nóng)機(jī)作業(yè)時(shí)提供了用武之地；而農(nóng)機(jī)高效作業(yè)，縮短了收種時(shí)間，給兩茬種植創(chuàng)造了條件。在“社與企”之間，種植合作社能給養(yǎng)殖企業(yè)提供青貯飼料，而養(yǎng)殖企業(yè)又給種植合作社提供充足肥源。同理，養(yǎng)殖企業(yè)的飼料和糞便由農(nóng)機(jī)合作社負(fù)責(zé)運(yùn)送，而農(nóng)機(jī)合作社通過(guò)運(yùn)輸服務(wù)增加收入。（五）對(duì)城鎮(zhèn)化發(fā)展起到推動(dòng)作用北京榮萍種植合作社與上千戶農(nóng)民簽訂土地租賃合同，有利于貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的基本政策，鞏固土地承包關(guān)系，促進(jìn)土地流轉(zhuǎn)，有效保持了農(nóng)村的穩(wěn)定性。同時(shí)，促使放棄土地的廣大農(nóng)民，解除后顧之憂，紛紛向城市流動(dòng)或二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，實(shí)現(xiàn)身份轉(zhuǎn)變，共享城鄉(xiāng)改革發(fā)展成果，對(duì)加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程起到助推器作用。

三、多種形式促進(jìn)合作社規(guī)范化建設(shè)

經(jīng)過(guò)持續(xù)發(fā)展和不斷完善，北京鑫利農(nóng)機(jī)服務(wù)專業(yè)合作社已被列入全國(guó)農(nóng)民合作社國(guó)家示范社名單，更需要把合作社規(guī)范化建設(shè)擺在更加突出的位置，對(duì)此，我們認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)。

（一）健全合作社規(guī)章制度

章程是決定合作社發(fā)展方向的根本制度，制定并完善符合自身特點(diǎn)的章程,是農(nóng)民合作社運(yùn)行管理的基本遵循。引導(dǎo)合作社加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、社務(wù)管理、盈余分配等各項(xiàng)制度，完善成員賬戶和檔案，進(jìn)一步明確資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬關(guān)系，使合作社做到依法規(guī)辦社、照章程制度辦事。

（二）制定合理運(yùn)行機(jī)制

盡管北京鑫利農(nóng)機(jī)服務(wù)專業(yè)合作社發(fā)展規(guī)模比較大，人員比較多，但沒(méi)有系統(tǒng)化的人員管理模式，沒(méi)有具體的人員分工，“一人管多事，多人管一事”工作方式，導(dǎo)致室內(nèi)“忙時(shí)空無(wú)一人”的現(xiàn)象。對(duì)此現(xiàn)狀，應(yīng)合力分配人員，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)，有條不紊地運(yùn)行合作社管理機(jī)制。此外，合作社還需設(shè)立成員（代表）大會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，發(fā)揮各會(huì)作用，尊重成員的主體地位，堅(jiān)持“一人一票”的民主決策辦法?！叭龝?huì)”要切實(shí)履行好各自的決策、執(zhí)行和監(jiān)督職責(zé)，有效運(yùn)轉(zhuǎn)、密切配合。建立完善的運(yùn)行機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)民辦民管民受益。

（三）加快完善人才培養(yǎng)體系

大型先進(jìn)的農(nóng)機(jī)裝備對(duì)農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社的人才素質(zhì)提出了更高的要求，北京鑫利農(nóng)機(jī)服務(wù)專業(yè)合作社社長(zhǎng)金振啟看到中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生的潛力，經(jīng)北京市農(nóng)業(yè)機(jī)械試驗(yàn)鑒定推廣站的撮合，在該社搭建了“校社共建”的人才培養(yǎng)平臺(tái)。除此之外，還需要建立人才引進(jìn)機(jī)制，制定優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)農(nóng)機(jī)人員、農(nóng)村能人加入合作社，支持高校畢業(yè)生到合作社工作，不斷提升合作社經(jīng)營(yíng)管理水平。

（四）推進(jìn)合作社示范社建設(shè)

引導(dǎo)示范是促進(jìn)合作社規(guī)范發(fā)展的有效手段。北京鑫利農(nóng)機(jī)服務(wù)專業(yè)合作社和北京榮萍種植專業(yè)合作社仍要深入推進(jìn)示范社創(chuàng)建，完善民主管理，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，讓廣大農(nóng)民群眾更多受益，提高合作社凝聚力和吸引力，認(rèn)真總結(jié)并借鑒其他各地依法辦社的先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)和促進(jìn)本社規(guī)范化發(fā)展，加快推進(jìn)示范社建設(shè)。

四、總結(jié)

農(nóng)民合作社日漸蓬勃發(fā)展，形勢(shì)喜人?，F(xiàn)已成為帶動(dòng)農(nóng)戶進(jìn)入市場(chǎng)的基本主體，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的新型實(shí)體，創(chuàng)新農(nóng)村社會(huì)管理的有效載體。當(dāng)然合作社仍然存在一些問(wèn)題，需要加強(qiáng)合作和完善組織監(jiān)管機(jī)制，依托農(nóng)業(yè)主管部門，負(fù)責(zé)合作組織管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)，進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)?！耙黄髢缮纭蹦Ｊ降纳钊胩剿?，在實(shí)踐中取得了豐碩成果，并在社會(huì)發(fā)展中產(chǎn)生了積極的反響。金振啟曾被評(píng)為郊區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展“十大”杰出典型和京郊十大新聞人物，而北京鑫利農(nóng)機(jī)服務(wù)專業(yè)合作社被評(píng)為了全國(guó)合作社示范社。北京金鑫現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)造了無(wú)限的價(jià)值、商機(jī)，鑄就出輝煌的業(yè)績(jī)。這種有分有合、抱團(tuán)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)模式，已成為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的成功典型。

作者：張林成 單位：北京市順義區(qū)三農(nóng)研究會(huì)