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機電設備管理在煤礦安全生產(chǎn)中作用

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機電設備管理在煤礦安全生產(chǎn)中作用

摘要:現(xiàn)階段,在我國市場經(jīng)濟穩(wěn)中向好的年度增收趨勢以及科技領域創(chuàng)新發(fā)展的大力推動下,我國各地煤礦企業(yè)礦產(chǎn)加工工作逐步由以往單一性人工作業(yè)穩(wěn)步過度于機械化生產(chǎn)。然而,這為企業(yè)主體效益收益提升提供有力保障的同時,也為管理者機電設備的管理工作提出了一些新挑戰(zhàn),亟需進一步加強設備管理的綜合實效性。鑒于此,本文將以機電設備管理可對煤礦安全生產(chǎn)工作帶來的一系列積極作用為切入點,闡述煤礦日常開展生產(chǎn)作業(yè)中,部分機電設備管理的可行性以及建議策略,為相關領域工作人員拓展管理工作的新思路,促進我國煤礦機電設備領域早日創(chuàng)新研發(fā)出管理的新理念、新措施,為煤礦企業(yè)礦產(chǎn)資源開采效率的穩(wěn)步提升提供助力。

關鍵詞:機電設備管理;煤礦企業(yè);安全生產(chǎn)

0引言

在礦區(qū)開展煤礦資源開發(fā)、開采工作中,煤礦企業(yè)根據(jù)礦區(qū)內部多樣性實況,引進大量與之契合的前沿性機電設備,除了可對應減緩人工采礦繁重的作業(yè)壓力,提高礦區(qū)整體安全等級外,還能夠大幅加強礦產(chǎn)資源開采效率,促進煤礦企業(yè)實際利益效益的穩(wěn)定增長。然而,這些機電設備同樣需要科學、正確的有力管理支撐,以備其可在長期高負荷運轉下依然良性運作,輔助工作人員高質量完成采礦任務。因此,管理者應對機械設備的專項管理工作落實成效高度關注?!耙孕∈聻樽ナ帧保貏e注意設備運行細微處的安全隱患,對設備施以定期的專業(yè)化保養(yǎng)、檢修工作。強化礦區(qū)工作人員整體安全生產(chǎn)、安全防護意識,推動礦區(qū)工作各環(huán)節(jié)有序推進。

1機電設備管理在煤礦安全生產(chǎn)中的作用

1.1維護開采工作安全

統(tǒng)計復合工藝“電火花”在礦區(qū)瓦斯爆炸事故誘因中同樣持有40%的占比,可間接反映出我國各地礦區(qū)機電設備管理執(zhí)行力、正當性、科學性亟待提升。層出不窮的礦區(qū)安全事故,不僅會抑制煤礦企業(yè)經(jīng)濟效益的獲取,影響國家自然資源開采率的提高,還會直接侵害礦區(qū)工作人員的生命安全。因此,管理者應采取諸多實效性機電設備管理措施,總體增強礦區(qū)機電設備運行安全性,保護工作人員基礎性人身健康[1]。

1.2加強礦產(chǎn)生產(chǎn)效率

“機電設備”是礦區(qū)礦產(chǎn)資源開發(fā)、開采工作以及管理者日常生產(chǎn)管理項目的關鍵要素,其重要性不容小覷。機電設備的綜合管理可廣泛觸及多樣專業(yè)知識,工作內容較為瑣碎、冗雜。對此,為強化機電設備運作穩(wěn)定性,最大化發(fā)揮科技的積極優(yōu)勢,礦區(qū)內部應組建起一個專業(yè)化的機電設備專項管理小組,并明確組員各自的管理責權范圍。保證機電設備可定期獲得專人維護、檢修,實時發(fā)現(xiàn)并處理設備運行中尚未發(fā)展為機械故障的細小隱患。多方位確保機電設備正常、良性、安全的長期運作,為煤礦企業(yè)礦產(chǎn)資源開采效率的穩(wěn)步提升助力[2]。

1.3保證經(jīng)濟效益增收

據(jù)有關文獻數(shù)據(jù),我國各地煤礦企業(yè)內部固定資產(chǎn)有一半以上的占比為機電設備的投入。這類設備同樣也是企業(yè)主體有序運營、產(chǎn)生實際效益的重要依托。因此,機電設備的綜合管理成效在一定程度上可決定煤礦企業(yè)開采工程項目的最終利益獲取。但縱觀我國各地部分煤礦企業(yè),其內部機電設備均存在落后老化、缺乏保障、維修滯后等不當現(xiàn)象。這必定會為企業(yè)主體礦產(chǎn)資源的開采生產(chǎn)量帶來消極影響,可間接增長煤礦企業(yè)需再次進行資金投入、設備供給的經(jīng)濟負荷壓力[3]。

2機電設備管理在煤礦安全生產(chǎn)中的應用建議

2.1健全設備管理機制

在煤礦企業(yè)日常生產(chǎn)運轉中,部分管理者錯誤的將關注目光僅落在礦產(chǎn)資源產(chǎn)量以及其帶來的實際效益增長方面,并未對礦產(chǎn)開采工作的“主力軍”,即機電設備投入過多的關注。這也是礦區(qū)內部機電設備綜合管理水平提升緩慢、管理機制制度規(guī)劃混亂等消極問題滋生的根本性歸因。優(yōu)質、健全、可行、科學的管理體系,規(guī)定作為企業(yè)主體順利、健康、長足進步的前提條件,對于煤礦企業(yè)而言也是如此[4]。作為至關重要的礦區(qū)內設安全生產(chǎn)管理部門,修理、檢查、保養(yǎng)等板塊應是該部門下設分支的核心板塊。然而在實際中,眾多煤礦企業(yè)內部設備部門未擔起應付責任,相應管理職能、義務未充分發(fā)揮。導致應定期執(zhí)行的機電設備檢查、維護、修理等工作未有力落實,較易造成礦區(qū)機電設備發(fā)生大規(guī)模運轉癱瘓故障,使得煤礦企業(yè)階段性生產(chǎn)效益無法得到有力保障[5]。處于社會發(fā)展新態(tài)勢下,管理者應主動通過多渠道,例如互聯(lián)網(wǎng)、書籍、講座等途徑深度學習煤礦領域最新推出的前沿性機電設備管理新思想、新措施,鞏固自身設備管理責任意識,可在礦區(qū)內部構建出嚴謹、人性、科學的設備管理新格局。而具體管理方法有以下幾種。規(guī)劃匹配的設備管理機制:煤礦企業(yè)管理者應依托礦區(qū)開采作業(yè)各項實況,搭配規(guī)劃出與其高度匹配的礦區(qū)機電設備管理機制。硬性約束工作人員設備操作行為規(guī)范,延長設備使用年限,加強設備在礦產(chǎn)資源開采作業(yè)中的安全程度[6]。劃定管理責權范圍:應清晰劃定各管理者機電設備管理責權范圍,將各管理者機電控制職務、智能等細化性工作內容明確區(qū)分。保證設備在礦產(chǎn)資源開采工作中,一旦發(fā)生運轉問題可聯(lián)合多方及時、精準確定故障點,在最短時間內將其高效解決,促進后續(xù)開采作業(yè)的有序推進。制定檢查工作制度:將機電設備定時保養(yǎng)、檢查工作制度科學制定,管理者應按照礦區(qū)內部各類設備運轉特性,分別建立養(yǎng)護方案,確保設備性能、功能的機械便利性可多角度呈現(xiàn)。此外,管理者在監(jiān)管設備修理工作中,應將提升設備運行壽命作為根本落腳點,而非單一性設備故障的逐一清除。創(chuàng)建運行監(jiān)督機制:機電設備運行監(jiān)督機制的創(chuàng)建,管理者應認真監(jiān)督設備監(jiān)測平臺的各項參數(shù),將其中明顯異常性波動實時準確捕捉后,及時排查其中設備運轉安全隱患。增強礦區(qū)總體作業(yè)環(huán)境安全性,助推礦產(chǎn)開采各流程可穩(wěn)定進行[7]。設定獎懲機制:設定合理性機電設備操作及管理兩方面的獎懲機制,對不正當、不合規(guī)的設備應用、控制行徑正面設定獎勵及懲罰規(guī)定。激發(fā)工作人員礦產(chǎn)開采工作參與熱情,以及管控其工作行徑,保障礦區(qū)內部工作人員可謹慎、正確對待機電設備[8]。

2.2強化工區(qū)現(xiàn)場管理

礦區(qū)礦產(chǎn)開采工作中,管理者機電設備的實際現(xiàn)場管理成效與礦區(qū)作業(yè)總體安全性關聯(lián)性較強。對此,管理者還應在科學完善機電設備控制機制規(guī)定基礎上,提高自身礦區(qū)現(xiàn)場設備實踐管理水平,體現(xiàn)出機電設備管理部門的綜合執(zhí)行力。管理規(guī)范加以約束:設備管理者應積極聯(lián)合礦區(qū)安全監(jiān)管等多部門,將設備檢查評價體系滲透于日常機電管理工作中。保證“干部跟班”“主體責任”“消防安全”等制度落實,工作人員可在礦產(chǎn)開采作業(yè)中持有管理規(guī)范加以約束,實現(xiàn)“有章可循”。設備考核機制的價值:管理者應強調設備檢查考核機制在日常管理中的積極性價值。遵循現(xiàn)行設備管理規(guī)章,搭配隨機抽查考核、檢查設備操作、檢修、保養(yǎng)實況的管理手段,充分保障機械設備良性運行,增加礦產(chǎn)資源開采綜合實效。并嚴格執(zhí)行“隱患不過班”這一基礎性管理要求,規(guī)避設備長期“攜帶”故障參與開采工作,加強礦區(qū)作業(yè)安全性。安裝流程的標準化:管理者應對機電設備在礦區(qū)內安裝的方法、程序、試行實驗等方面重點關注,硬性要求工作人員遵照設備統(tǒng)一安裝流程實現(xiàn)標準化的正當安裝,促進機電設備可在安全運行的前提下迅速投入礦產(chǎn)開采工作中。開展各主題專項培訓:管理者應積極邀請領域權威專家為工作人員開展各主題的專項培訓活動,強化工作人員開采工作執(zhí)行水平,總體提升礦區(qū)作業(yè)質量[9]。

2.3搭建信息管理系統(tǒng)

目前,我國煤礦挖掘、開采深度連年增加,致使工作人員礦區(qū)作業(yè)難度隨之增長。加之我國煤礦領域諸多新工藝、新設備的創(chuàng)新改良、誕生,各類機電設備自體性能日益強大、功能不斷全面。但設備操作的復雜性及難度也在隨即提高,且礦區(qū)開采需依靠各機電設備一同構建出的“機械系統(tǒng)”的輔佐。若管理者仍對管理工作采取手工記錄、人工執(zhí)行等傳統(tǒng)式作業(yè)方法,將導致管理工作的開展實況較為低效,安全監(jiān)管成效同樣難以提升。所以,自動化、信息化的礦區(qū)機電設備管理平臺的引進具有一定現(xiàn)實意義。管理者可采用計算機、移動終端等現(xiàn)代化設備,將礦區(qū)內部各機電設備的名稱、型號、地點及運轉、保養(yǎng)、修理等細化情況逐一完成數(shù)據(jù)化的列表制作,這也正對應了我國當下礦區(qū)作業(yè)難度逐漸加強的現(xiàn)況。同時,礦區(qū)數(shù)據(jù)信息的采集、集成系統(tǒng)的穩(wěn)定運行需承載信息化平臺,有益于管理者隨時準確把握井下多樣信息數(shù)據(jù),如溫度、濕度、通風、瓦斯?jié)舛?、消防等信息的自動收集、集成。為管理者管理決策的部署、管理工作的調整提供真實、可靠的參考依據(jù),側面保障機械設備運轉所需條件的有力提供[10]。

2.4積極引進先進設備

在礦區(qū)開采工作推進中,管理者應重點關注機電設備的正常磨損、老化現(xiàn)象及性能功效發(fā)揮的現(xiàn)況,對其中輕微損耗可通過維護實現(xiàn)修理、壽命延長。而對于重度損耗、使用年限超出標準范圍的機械設備,若煤礦企業(yè)經(jīng)濟、開采技術等客觀性條件充足具備,管理者可對其及時替換[11]。因我國通用性工業(yè)技術的日漸成熟,工藝推陳出新間隔明顯縮短,以及我國科技領域當前穩(wěn)中向好的發(fā)展趨勢,帶動我國煤礦領域可引進、使用的各類礦產(chǎn)資源開采技術、工藝與機電設備的選擇更為多元。管理者應依托礦區(qū)作業(yè)綜合實情,將我國設計研發(fā)出的新一代機電設備的性能、功能、效率等各項內容周全考慮后逐一引進。如實用性、經(jīng)濟性、維護便利性強以及年限長等優(yōu)勢兼顧的“絞車變頻調速系統(tǒng)”等設備,均可代替工作人員完成繁重、危險的礦產(chǎn)開采工作項目。此外,相較傳統(tǒng)式采礦機電設備,當今智能、現(xiàn)代化的設備僅需較少的人力操作就可獲得更為理想的作業(yè)成效。能夠針對性、高效控制“作業(yè)點”“作業(yè)面”,降低礦區(qū)安全事故的突發(fā)概率[12]。

3結語

礦區(qū)安全事故近年來的發(fā)生數(shù)量、嚴重性敲響了各地煤礦企業(yè)的安全預警警鐘。礦區(qū)管理者應主動強化自身設備管理綜合能力,避免礦區(qū)內部滋生出大量安全事故風險隱患,徹底杜絕惡劣性安全事故的突發(fā),保障工作人員合法性生命權益。另外,管理者還需立足礦區(qū)多項突出性特征實況,構建、優(yōu)化出與其高度匹配的礦區(qū)設備保養(yǎng)、檢修、使用等細化性管理機制。在精準探尋設備運轉異常、細微故障時均應及時暫停運行,開展正當性處理工作。并通過鼓勵工作人員參與定期的礦區(qū)培訓學習活動,逐步提高其設備操作、安全防護等方面的能力。以設備穩(wěn)定運行的角度保證煤礦企業(yè)效益的收獲,側面助推我國煤礦領域健康、長遠發(fā)展。

作者:葉晟朋 單位:陜西延長石油巴拉素煤業(yè)有限公司

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