欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

淺談智慧旅游管理課程體系改革

前言:想要寫(xiě)出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了淺談智慧旅游管理課程體系改革范文,希望能給你帶來(lái)靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

淺談智慧旅游管理課程體系改革

摘要:在現(xiàn)今智慧旅游管理專業(yè)的課程體系建設(shè)中,應(yīng)用學(xué)習(xí)成果導(dǎo)向的教學(xué)模式,在OBE成果導(dǎo)向教育模式的引入之下,實(shí)現(xiàn)對(duì)智慧旅游管理專業(yè)的課程體系設(shè)計(jì)。根據(jù)學(xué)生的專業(yè)方向、目標(biāo)崗位以及培養(yǎng)目標(biāo)等進(jìn)行設(shè)計(jì)教學(xué),促使學(xué)校加強(qiáng)校企合作、政府支持,能夠從多個(gè)方面構(gòu)建起智慧旅游管理專業(yè)的課程體系正常運(yùn)轉(zhuǎn),更好地滿足現(xiàn)今社會(huì)發(fā)展需求的大量旅游行業(yè)人才,使學(xué)校的旅游教育人才培養(yǎng)方案能夠更加完善,從而提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)就業(yè)能力。

關(guān)鍵詞:OBE理念;智慧旅游;課程體系建設(shè)

1引言

目前我國(guó)社會(huì)的智能化發(fā)展趨勢(shì)已經(jīng)得到顯著發(fā)展,大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等技術(shù)在各行各業(yè)都有著越來(lái)越廣的應(yīng)用,旅游行業(yè)也不例外。對(duì)具有技術(shù)能力與旅游行業(yè)管理能力的復(fù)合型人才的需求也出現(xiàn)井噴式增長(zhǎng)。目前傳統(tǒng)的旅游管理專業(yè)課程體系已經(jīng)無(wú)法滿足社會(huì)的復(fù)合型人才需求,所以需要對(duì)現(xiàn)有傳統(tǒng)旅游管理專業(yè)的課程體系進(jìn)行改革,引入適應(yīng)未來(lái)社會(huì)智能化發(fā)展趨勢(shì)的智能技術(shù),融入原有課程體系并改造它,促進(jìn)學(xué)生的復(fù)合型成長(zhǎng)需求。

2相關(guān)理念概述

2.1OBE理念

OBE理念,指的是成果導(dǎo)向教育。1981年Spady提出這一理念,即被認(rèn)定為對(duì)教育追求的一個(gè)正確方向,國(guó)際高等教育《華盛頓協(xié)議》也全面接受了OBE理念[1]。成果導(dǎo)向教育有三個(gè)關(guān)鍵,即反向教學(xué)設(shè)計(jì)、以學(xué)生為中心開(kāi)展的教學(xué)實(shí)施以及持續(xù)性改進(jìn)的教學(xué)評(píng)價(jià)。其中反向教學(xué)設(shè)計(jì)指的是從課程設(shè)計(jì)的最終結(jié)果入手進(jìn)行設(shè)計(jì),能夠保障在教學(xué)中使用的適用性,以及從教學(xué)的出發(fā)點(diǎn)需要達(dá)到的成果。學(xué)生在開(kāi)展學(xué)習(xí)的過(guò)程中的中心教學(xué)理念是學(xué)什么、怎么學(xué)、學(xué)得如何,從而實(shí)現(xiàn)大學(xué)教育的轉(zhuǎn)變。想要將教學(xué)評(píng)價(jià)不斷地進(jìn)行改進(jìn),需要建立起相應(yīng)的改進(jìn)機(jī)制,其中包含有培養(yǎng)目標(biāo)的持續(xù)以及始終符合行業(yè)發(fā)展需求,并能夠?qū)W(xué)習(xí)成果進(jìn)行改進(jìn),不斷實(shí)現(xiàn)對(duì)教學(xué)資源進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)[2]。

2.2智慧旅游

智慧旅游的概念來(lái)自于“智慧地球”以及在中國(guó)展開(kāi)的實(shí)踐智慧城市。智慧城市最先由美國(guó)國(guó)際商用機(jī)器公司在2008年提出,并相應(yīng)提出了從理論到實(shí)踐的相應(yīng)舉措[3]。我國(guó)旅游領(lǐng)域?qū)χ腔勐糜蔚难芯勘容^多,多數(shù)集中于智慧旅游概念公共服務(wù)體系的建設(shè)、體系建設(shè)與平臺(tái)構(gòu)建之間的研究以及相應(yīng)的智慧旅游城市建設(shè)案例的研究等方面。有較多旅游學(xué)者致力于智慧旅游理論方面的研究,但大多處于思考與探索的階段。我國(guó)學(xué)者黃超、李云鵬及吳學(xué)安等人,對(duì)智慧旅游的概念進(jìn)行了一定的總結(jié)。馬勇總結(jié)智慧旅游的發(fā)展有四大核心價(jià)值,包含科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)支撐及經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)等[4]。在張凌元等人對(duì)智慧旅游開(kāi)展的研究中,提出了智慧旅游自身的能力、屬性以及CAA架構(gòu)體系。黃羊山認(rèn)為應(yīng)該先建立起數(shù)據(jù)中心并將其與服務(wù)端使用端連接起來(lái),在互聯(lián)網(wǎng)與物聯(lián)網(wǎng)的使用下實(shí)現(xiàn)彼此的互連。顧佳琪提出在貴州少數(shù)民族村寨中開(kāi)展智慧旅游發(fā)展的新思路。桂林理工大學(xué)于2015年開(kāi)設(shè)了智慧旅游管理的本科專業(yè)方向,運(yùn)用先進(jìn)的OBE教育理念對(duì)智慧旅游管理專業(yè)方向的學(xué)習(xí)成果構(gòu)建進(jìn)行研究,并應(yīng)用于專業(yè)課程體系的建設(shè)與優(yōu)化,對(duì)旅游管理專業(yè)的發(fā)展、創(chuàng)新型復(fù)合型旅游人才的培養(yǎng),具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新和示范意義[5]。

3課程體系建設(shè)意義

目前智慧旅游的研究主要集中于概念構(gòu)建、產(chǎn)業(yè)應(yīng)用等領(lǐng)域。由于教育部未批準(zhǔn)設(shè)立智慧旅游管理專業(yè),只有一些高校在旅游管理專業(yè)下設(shè)置了智慧旅游管理專業(yè)方向或旅游信息化、數(shù)字化旅游等專業(yè)方向。因此,基本沒(méi)有關(guān)于智慧旅游管理專業(yè)的課程體系建設(shè)的研究,也未形成完整的理論教學(xué)體系[6]。本文基于OBE成果導(dǎo)向教育模式,對(duì)高校智慧旅游管理專業(yè)方向的課程設(shè)計(jì)展開(kāi)了研究,能更好促進(jìn)我國(guó)高校旅游管理專業(yè)課程體系的完善。本文主要針對(duì)于我國(guó)高校智慧旅游管理專業(yè)方向的課程設(shè)計(jì)體系進(jìn)行研究,通過(guò)對(duì)行業(yè)發(fā)展所需人才、崗位以及學(xué)生自身發(fā)展等,立足于OBE理念的使用,開(kāi)展課程設(shè)計(jì),促進(jìn)高校智慧旅游專業(yè)方向的快速化發(fā)展。對(duì)高校的課程設(shè)計(jì)展開(kāi)研究,可以有效提升學(xué)生自身的專業(yè)素養(yǎng),推進(jìn)智慧旅游管理專業(yè)的快速化發(fā)展,對(duì)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量起到促進(jìn)作用,能夠培養(yǎng)出更多優(yōu)秀、實(shí)踐能力強(qiáng)的智慧旅游專業(yè)管理人才。

4課程體系改革

4.1制定預(yù)期學(xué)習(xí)成果

在對(duì)高校預(yù)期教學(xué)成果進(jìn)行設(shè)定時(shí),必須要保障內(nèi)容清晰、可行并且還具有一定的可行性等。旅游行業(yè)作為我國(guó)第三產(chǎn)業(yè)的支柱性產(chǎn)業(yè),在國(guó)家提出“一帶一路”等仿真政策的基礎(chǔ)之上,對(duì)于現(xiàn)今旅游行業(yè)發(fā)展的新需求,就需要在教育理念的引導(dǎo)下,嚴(yán)格按照相關(guān)的旅游服務(wù)與管理專業(yè)教育課程設(shè)計(jì)的指導(dǎo)思想,對(duì)高校的旅游管理專業(yè)設(shè)計(jì)出更多的新課程,不斷促進(jìn)旅游管理專業(yè)的發(fā)展,為旅游行業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的專業(yè)化人才,為我國(guó)的旅游事業(yè)發(fā)展提供動(dòng)力。在開(kāi)展教育的過(guò)程中要堅(jiān)持將就業(yè)作為導(dǎo)向,促進(jìn)對(duì)學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng),所以在對(duì)旅游管理專業(yè)的課程設(shè)計(jì)進(jìn)行設(shè)置時(shí),必須要明確現(xiàn)今社會(huì)中的人才供需狀況,尤其是對(duì)本地區(qū)的旅游進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)研,明確企業(yè)發(fā)展對(duì)于人才和崗位的設(shè)置需求,最后根據(jù)實(shí)際的社會(huì)發(fā)展需求對(duì)課程體系進(jìn)行建設(shè)。

4.2反向構(gòu)建課程體系

在對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行選擇時(shí),不能夠完全照搬其他高校的體系建設(shè),而是根據(jù)自身的人才定位進(jìn)行設(shè)置,在大量的基礎(chǔ)學(xué)習(xí)之上,注重對(duì)學(xué)生的職業(yè)綜合能力培養(yǎng),將旅游企業(yè)對(duì)于人才的需求作為支撐,以各個(gè)實(shí)際工作崗位開(kāi)展的能力作為教學(xué)的內(nèi)容。因?yàn)橹腔勐糜喂芾韺I(yè)的形成還比較新,且屬于應(yīng)用型專業(yè),所以在對(duì)智慧旅游管理專業(yè)的人才培養(yǎng)方案進(jìn)行設(shè)置時(shí),需要對(duì)課程的設(shè)計(jì)目的、合理性以及如何開(kāi)展等進(jìn)行思考。但是在教學(xué)的開(kāi)展中建立起系統(tǒng)化、科學(xué)化的支撐矩陣,由專業(yè)的教授實(shí)現(xiàn)對(duì)課程設(shè)置合理性的判斷,避免在對(duì)學(xué)生的課程體系建設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)盲目模仿等現(xiàn)象[7]。

5課程體系實(shí)施保障

5.1加強(qiáng)校企之間的合作

教師在教學(xué)的開(kāi)展過(guò)程中需要明確旅游管理專業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況以及對(duì)于學(xué)生的實(shí)際能力要求等,從而保障學(xué)校的課程體系設(shè)計(jì)能夠滿足社會(huì)發(fā)展的人才需求。對(duì)企業(yè)發(fā)展的操作流程進(jìn)行掌握,是在基于OBE理念的使用下構(gòu)建智慧旅游管理專業(yè)的課程體系構(gòu)建要求。在開(kāi)展教學(xué)的過(guò)程中要加強(qiáng)專業(yè)課程教師與企業(yè)之間的相互聯(lián)系,并且可以與企業(yè)專家進(jìn)行溝通與討論,共同參與專業(yè)化方向發(fā)展的課程體系設(shè)計(jì),或是聘請(qǐng)一些企業(yè)人員擔(dān)任學(xué)校實(shí)訓(xùn)課程開(kāi)展的教師。這樣既能夠促進(jìn)學(xué)生對(duì)行業(yè)發(fā)展的了解,也能夠促使企業(yè)在畢業(yè)生中找到人才進(jìn)行專項(xiàng)的培養(yǎng),最終達(dá)到學(xué)校與企業(yè)的雙贏[8]。在基于OBE理念發(fā)展的基礎(chǔ)下,對(duì)旅游專業(yè)的課程體系建設(shè)進(jìn)行構(gòu)建,需要打破原有的課程體系,將教育專家、企業(yè)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)等融合到課程的設(shè)置中,促進(jìn)對(duì)智慧旅游專業(yè)課程的開(kāi)發(fā)。

5.2加強(qiáng)政府的支持力度

在教育的開(kāi)展過(guò)程中,不僅要學(xué)校的相關(guān)工作人員與企業(yè)的專家共同融入課程體系的建設(shè),還需要來(lái)自于政府與教育機(jī)構(gòu)的大力支持。政府在相關(guān)立法的支撐下,能夠保障我國(guó)開(kāi)展教育的旅游行業(yè)發(fā)展的重要地位,能夠?yàn)楦咝5恼n程體系化建設(shè)提供相應(yīng)的資金支持,并與教育機(jī)構(gòu)等共同起到對(duì)學(xué)校、企業(yè)等在課程體系設(shè)計(jì)中的監(jiān)督作用。對(duì)于課程設(shè)計(jì)體系建設(shè)中出現(xiàn)的困難與問(wèn)題,政府可以及時(shí)提供幫助,保障教學(xué)正常開(kāi)展;對(duì)于課程體系構(gòu)建中存在的不合理現(xiàn)象,政府可以積極進(jìn)行打擊與取締。在政府與相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)的支持下,我國(guó)高校的旅游管理專業(yè)課程體系建設(shè)速度會(huì)不斷加快,從而為社會(huì)的發(fā)展提供更多的人才[9]。

5.3加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

想要高校的教學(xué)效率得以提升,并能夠達(dá)到自身設(shè)計(jì)的專業(yè)化人才培養(yǎng)目標(biāo),需要教師具備比較強(qiáng)的社會(huì)實(shí)踐能力,需要不斷提升教師的綜合素質(zhì)。因此,高校需要建立起專業(yè)化的師資隊(duì)伍,培養(yǎng)出一批理論水平高、實(shí)踐能力強(qiáng)的教師隊(duì)伍。要促進(jìn)教師自身能力的提升,學(xué)??梢怨膭?lì)教師進(jìn)入企業(yè)展開(kāi)學(xué)習(xí)。教師在校園中處于一個(gè)封閉的狀態(tài),沒(méi)有現(xiàn)實(shí)的條件促使其自身的理論得以提升。學(xué)校還可以鼓勵(lì)教教師提升自身的學(xué)歷層次,通過(guò)考試進(jìn)入更高層次的學(xué)校展開(kāi)學(xué)習(xí),從而促使其掌握更多的專業(yè)理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。最后學(xué)校和教育部門(mén)可以組織教師在其他學(xué)校展開(kāi)學(xué)習(xí),拓寬自己的教學(xué)視野,吸取更多的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

5.4加強(qiáng)教育教學(xué)的改革力度

近些年,我國(guó)的信息技術(shù)得到了快速發(fā)展。因此,在教學(xué)開(kāi)展的過(guò)程中,可以使用雙語(yǔ)教學(xué)與網(wǎng)絡(luò)教學(xué)。對(duì)于智慧旅游管理專業(yè)的人才培養(yǎng)而言,在未來(lái)的發(fā)展中,大量使用英語(yǔ)與計(jì)算機(jī)技術(shù)是必不可少的。學(xué)生在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,需要掌握基礎(chǔ)的英語(yǔ)表達(dá)以及日常交流的常用語(yǔ)等,可以在課堂中將一些工作的流程視頻進(jìn)行播放,引起學(xué)生注意實(shí)際工作開(kāi)展中的事項(xiàng)[10]。對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),他們更加容易接受知識(shí)點(diǎn)的傳輸,激發(fā)起自身對(duì)于學(xué)習(xí)的積極性,提升自己對(duì)于知識(shí)的掌握能力。在OBE理念的使用之下,不管教師對(duì)何種教學(xué)方法進(jìn)行使用,都要與學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行聯(lián)系,并且將與畢業(yè)就業(yè)相關(guān)的關(guān)系聯(lián)系起來(lái),增強(qiáng)學(xué)生自身的自主學(xué)習(xí)能力,減少學(xué)生與實(shí)際工作開(kāi)展中存在的距離,能夠在將來(lái)的工作中更快的適應(yīng)崗位需求,促進(jìn)自身的全面化發(fā)展。

6結(jié)語(yǔ)

本文主要將OBE教育模式作為指引,根據(jù)現(xiàn)今社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需求對(duì)智慧旅游管理專業(yè)的課程體系進(jìn)行設(shè)計(jì),有效探索出開(kāi)展旅游管理課程的培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)習(xí)成果以及畢業(yè)要求等。本文基于OBE理念的使用建立起全新的旅游管理專業(yè)課程體系,能夠促進(jìn)對(duì)人才培養(yǎng)模式的深化發(fā)展,強(qiáng)化學(xué)校對(duì)課程設(shè)計(jì)的針對(duì)性發(fā)展,使學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)與技能得到個(gè)性化發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]謝雨萍.建設(shè)一流專業(yè)背景下旅游管理專業(yè)課程思政建設(shè)初探——以桂林旅游學(xué)院旅游管理專業(yè)為例.湖北開(kāi)放職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2020,33(10):70-71

[2]朱妍璟.中職旅游管理專業(yè)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)研究.教育教學(xué)論壇,2020(21):362-363

[3]蘇偉紅.淺談職業(yè)院校旅游管理專業(yè)的教學(xué)方法.中外企業(yè)家,2020(13):211

[4]陳菲.中職旅游管理專業(yè)語(yǔ)文應(yīng)用能力研究.課程教育研究,2020(18):58

[5]李艷.中職旅游管理專業(yè)技能訓(xùn)練教學(xué)策略探究.旅游縱覽(下半月),2020(04):214-215

[6]姚建盛,張睿,吳忠軍,等.智慧旅游專業(yè)中計(jì)算機(jī)技術(shù)課程群的教學(xué)改革與實(shí)踐.軟件,2018,458(06):69-71

[7]桑一梅.基于C++7Builder的旅游信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).福建電腦,2018,034(012):117

[8]王野.基于Lambda架構(gòu)的城市一卡通數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的研究與實(shí)現(xiàn)[碩士學(xué)位論文].西安電子科技大學(xué),西安,2017

[9]白凱,吳成基.基于遷移理論的高校旅游管理專業(yè)本科實(shí)踐教學(xué)模式的建構(gòu).四川師范大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2009(02):137-142

[10]徐樂(lè)蔚.基于“智慧旅游”的高職旅游專業(yè)學(xué)生提升職業(yè)素養(yǎng)的路徑與對(duì)策研究分析.改革與開(kāi)放,2015(12):88-89

作者:朱司甲 賀劍武 單位:桂林理工大學(xué)旅游與風(fēng)景園林學(xué)院

亚洲图色成人| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 男男h啪啪无遮挡| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久精品久久久久久久性| 国产精品一区二区在线不卡| 男女啪啪激烈高潮av片| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 一区二区三区激情视频| 精品国产一区二区久久| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产淫语在线视频| 精品国产国语对白av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 性色avwww在线观看| 精品国产一区二区久久| 精品福利永久在线观看| 国产成人一区二区在线| 另类精品久久| 91精品国产国语对白视频| 亚洲综合色惰| 国产在线视频一区二区| 一区福利在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 看免费av毛片| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 最近手机中文字幕大全| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产精品久久久久久精品古装| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 搡老乐熟女国产| 最新中文字幕久久久久| 午夜福利在线免费观看网站| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产老妇伦熟女老妇高清| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲av.av天堂| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲人成77777在线视频| 精品一品国产午夜福利视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 卡戴珊不雅视频在线播放| 十分钟在线观看高清视频www| 中文欧美无线码| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | av网站在线播放免费| 久久精品国产自在天天线| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲男人天堂网一区| 中文字幕亚洲精品专区| 国产成人免费无遮挡视频| xxx大片免费视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产精品国产av在线观看| 岛国毛片在线播放| 日韩av不卡免费在线播放| 男人操女人黄网站| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲国产日韩一区二区| 熟妇人妻不卡中文字幕| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久青草综合色| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看 | 亚洲av中文av极速乱| 成人亚洲精品一区在线观看| av视频免费观看在线观看| 在线观看人妻少妇| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 亚洲第一青青草原| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲国产精品一区三区| 欧美中文综合在线视频| 国产精品一国产av| 亚洲精品aⅴ在线观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 在线观看一区二区三区激情| 国产av一区二区精品久久| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 免费观看性生交大片5| 亚洲国产av新网站| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产在线免费精品| 精品亚洲成国产av| 妹子高潮喷水视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久久国产精品麻豆| 精品视频人人做人人爽| 国产免费一区二区三区四区乱码| 一区在线观看完整版| 色网站视频免费| 亚洲在久久综合| 欧美在线黄色| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产精品一二三区在线看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲国产欧美在线一区| 26uuu在线亚洲综合色| 国产乱来视频区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲av福利一区| 精品一区二区免费观看| 日本av免费视频播放| 天天操日日干夜夜撸| 最近中文字幕2019免费版| 日本黄色日本黄色录像| av视频免费观看在线观看| 日本欧美视频一区| 日日啪夜夜爽| 欧美成人精品欧美一级黄| 一二三四在线观看免费中文在| 国产免费一区二区三区四区乱码| 美女xxoo啪啪120秒动态图| av网站在线播放免费| 日本wwww免费看| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲av中文av极速乱| 男的添女的下面高潮视频| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 宅男免费午夜| 青春草视频在线免费观看| 国产xxxxx性猛交| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 伊人亚洲综合成人网| 国产精品av久久久久免费| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲国产看品久久| 精品一区二区三卡| 午夜福利视频在线观看免费| av在线app专区| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 999精品在线视频| 欧美成人午夜精品| 青春草国产在线视频| 欧美成人午夜精品| 亚洲精品第二区| av不卡在线播放| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲少妇的诱惑av| 99久久人妻综合| 精品久久蜜臀av无| 满18在线观看网站| 国产免费现黄频在线看| 18+在线观看网站| h视频一区二区三区| 美女中出高潮动态图| 丁香六月天网| 男人舔女人的私密视频| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲av成人精品一二三区| 人妻一区二区av| 一区二区三区激情视频| 精品一区在线观看国产| 男女边摸边吃奶| 成年动漫av网址| 亚洲一区中文字幕在线| 精品久久久精品久久久| 亚洲精品久久午夜乱码| 99久久精品国产国产毛片| 久久97久久精品| 91在线精品国自产拍蜜月| 丝袜美足系列| 97精品久久久久久久久久精品| av在线app专区| av在线老鸭窝| 激情五月婷婷亚洲| 视频在线观看一区二区三区| 国产成人精品久久久久久| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲av电影在线进入| 欧美最新免费一区二区三区| 久久精品人人爽人人爽视色| 捣出白浆h1v1| 欧美日本中文国产一区发布| 日本黄色日本黄色录像| 国产成人精品福利久久| 国产男女超爽视频在线观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产av码专区亚洲av| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 中文字幕色久视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 成人毛片60女人毛片免费| 边亲边吃奶的免费视频| 一级,二级,三级黄色视频| 黄片无遮挡物在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 最近最新中文字幕免费大全7| 视频区图区小说| 国产成人精品婷婷| www.精华液| 日本爱情动作片www.在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 精品少妇内射三级| 免费日韩欧美在线观看| 超碰成人久久| 少妇熟女欧美另类| 久久久久久久国产电影| 国产亚洲精品第一综合不卡| 精品国产一区二区三区四区第35| 男女无遮挡免费网站观看| 国产淫语在线视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 亚洲视频免费观看视频| 久久av网站| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产 一区精品| 精品久久久久久电影网| 亚洲欧洲日产国产| 黄色怎么调成土黄色| 精品久久久精品久久久| 亚洲精品成人av观看孕妇| 免费看av在线观看网站| 乱人伦中国视频| 18+在线观看网站| 亚洲经典国产精华液单| 制服丝袜香蕉在线| av免费观看日本| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 永久网站在线| av免费观看日本| 一级片'在线观看视频| 9色porny在线观看| 好男人视频免费观看在线| 三级国产精品片| 99久久人妻综合| 91精品三级在线观看| 男女下面插进去视频免费观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产亚洲欧美精品永久| 大片免费播放器 马上看| 韩国av在线不卡| 波多野结衣av一区二区av| 老汉色av国产亚洲站长工具| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久这里只有精品19| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久久国内精品自在自线图片| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 精品亚洲成国产av| 捣出白浆h1v1| 最新的欧美精品一区二区| 大码成人一级视频| 国精品久久久久久国模美| 国产成人aa在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 黄片小视频在线播放| 在线看a的网站| 久久久久久伊人网av| 久久久久久久精品精品| a级毛片黄视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 叶爱在线成人免费视频播放| 观看av在线不卡| 国产免费福利视频在线观看| 久久99精品国语久久久| av免费在线看不卡| 性少妇av在线| 国产男人的电影天堂91| 夫妻午夜视频| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲av免费高清在线观看| www.自偷自拍.com| 欧美人与善性xxx| 日韩人妻精品一区2区三区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 激情五月婷婷亚洲| 99久国产av精品国产电影| 韩国精品一区二区三区| 尾随美女入室| 边亲边吃奶的免费视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 大码成人一级视频| 在线观看免费高清a一片| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲图色成人| 欧美激情 高清一区二区三区| 永久免费av网站大全| 又大又黄又爽视频免费| 男女国产视频网站| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲av男天堂| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 午夜91福利影院| 如何舔出高潮| 久久亚洲国产成人精品v| 天堂中文最新版在线下载| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 五月天丁香电影| 久久久a久久爽久久v久久| 久久久久精品人妻al黑| 男的添女的下面高潮视频| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲国产日韩一区二区| 大香蕉久久成人网| 亚洲精品国产色婷婷电影| 曰老女人黄片| 久久狼人影院| 欧美精品人与动牲交sv欧美| av网站在线播放免费| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲图色成人| 丝袜美腿诱惑在线| 色吧在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 日本91视频免费播放| 波野结衣二区三区在线| 亚洲伊人久久精品综合| 久久精品国产综合久久久| av在线app专区| 亚洲成人av在线免费| 国产一区二区在线观看av| 9191精品国产免费久久| 久久久久久人妻| 国产一区二区激情短视频 | 街头女战士在线观看网站| √禁漫天堂资源中文www| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲国产色片| 三上悠亚av全集在线观看| 在线精品无人区一区二区三| 日本-黄色视频高清免费观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久青草综合色| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲av综合色区一区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 日日啪夜夜爽| kizo精华| 在线天堂中文资源库| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产男女超爽视频在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 免费在线观看完整版高清| 另类精品久久| 亚洲三区欧美一区| 久久久久久久国产电影| 国产色婷婷99| a级片在线免费高清观看视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 麻豆av在线久日| 欧美日韩视频精品一区| 十分钟在线观看高清视频www| 国产成人av激情在线播放| 91精品伊人久久大香线蕉| 最近2019中文字幕mv第一页| 乱人伦中国视频| 午夜影院在线不卡| 国产成人一区二区在线| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 欧美人与性动交α欧美软件| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲精品中文字幕在线视频| 少妇精品久久久久久久| 伦理电影大哥的女人| 人人妻人人澡人人看| 中国国产av一级| 精品少妇内射三级| 国产精品一二三区在线看| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲精品美女久久av网站| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产麻豆69| 中国国产av一级| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美日韩av久久| 亚洲美女搞黄在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 1024视频免费在线观看| 少妇的丰满在线观看| 亚洲av男天堂| 国产精品女同一区二区软件| 久久国内精品自在自线图片| 三级国产精品片| 日韩视频在线欧美| 国产成人精品福利久久| 男女下面插进去视频免费观看| 一区二区av电影网| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲欧美一区二区三区国产| 中文字幕制服av| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 18在线观看网站| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 99久久综合免费| 美女午夜性视频免费| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产精品久久久久成人av| 成人二区视频| 九草在线视频观看| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 9热在线视频观看99| 丝袜喷水一区| 成人免费观看视频高清| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 韩国高清视频一区二区三区| 欧美人与善性xxx| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲五月色婷婷综合| 成人午夜精彩视频在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 午夜免费鲁丝| 久久人人爽人人片av| 一级爰片在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产成人91sexporn| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲欧美色中文字幕在线| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产麻豆69| 欧美人与性动交α欧美软件| 99久久人妻综合| 成年人免费黄色播放视频| 国产一区二区三区av在线| 精品少妇久久久久久888优播| 在线观看一区二区三区激情| 国产免费现黄频在线看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 丝袜脚勾引网站| 成人午夜精彩视频在线观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 99久久精品国产国产毛片| 看免费成人av毛片| 午夜久久久在线观看| 99热全是精品| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 婷婷色综合www| 尾随美女入室| 91国产中文字幕| 欧美国产精品一级二级三级| 国产1区2区3区精品| 日韩视频在线欧美| 在线天堂最新版资源| 高清av免费在线| 99久国产av精品国产电影| 亚洲欧美成人精品一区二区| 成人亚洲欧美一区二区av| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲久久久国产精品| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 精品少妇久久久久久888优播| 最近2019中文字幕mv第一页| 老女人水多毛片| 夫妻性生交免费视频一级片| 99热网站在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲三级黄色毛片| 天天操日日干夜夜撸| 免费在线观看黄色视频的| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久国内精品自在自线图片| 十八禁高潮呻吟视频| av在线观看视频网站免费| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲少妇的诱惑av| 久久久久久久久久久免费av| 婷婷色综合大香蕉| 久久久久久久精品精品| 超碰97精品在线观看| 国产毛片在线视频| 国产一区二区三区av在线| 高清不卡的av网站| 久热久热在线精品观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 91精品三级在线观看| 久久久久视频综合| 成年人午夜在线观看视频| 久热这里只有精品99| 视频在线观看一区二区三区| 国产精品欧美亚洲77777| 久久久久国产精品人妻一区二区| 成年女人在线观看亚洲视频| 蜜桃在线观看..| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲,一卡二卡三卡| 欧美成人午夜精品| 精品国产露脸久久av麻豆| 精品午夜福利在线看| 亚洲精品日本国产第一区| 久久这里有精品视频免费| 亚洲av国产av综合av卡| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲精品在线美女| 国产在线免费精品| 国产一区二区在线观看av| 在线 av 中文字幕| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产熟女欧美一区二区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 美女视频免费永久观看网站| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲欧美精品自产自拍| 精品久久久久久电影网| 我的亚洲天堂| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲人成电影观看| 国产成人av激情在线播放| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 免费高清在线观看日韩| 免费在线观看黄色视频的| 最近手机中文字幕大全| 一区福利在线观看| 黄频高清免费视频| 欧美精品国产亚洲| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美精品国产亚洲| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲,欧美精品.| 亚洲天堂av无毛| 国产在视频线精品| 久久狼人影院| 777米奇影视久久| 97精品久久久久久久久久精品| 国产成人精品久久二区二区91 | 免费日韩欧美在线观看| 男人添女人高潮全过程视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 制服丝袜香蕉在线| 成人影院久久| 久久久久久人妻| 婷婷色综合大香蕉| 女性被躁到高潮视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 色哟哟·www| 999精品在线视频| 大香蕉久久成人网| 亚洲综合精品二区| 国产av一区二区精品久久| 大码成人一级视频| 午夜精品国产一区二区电影| 街头女战士在线观看网站| 亚洲综合精品二区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产免费视频播放在线视频| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产精品久久久久久av不卡| 精品人妻一区二区三区麻豆| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产av国产精品国产| 伊人久久国产一区二区| 日本-黄色视频高清免费观看| 精品午夜福利在线看| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲国产看品久久| 久久精品亚洲av国产电影网| 观看美女的网站| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲人成电影观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 午夜精品国产一区二区电影| 久久精品人人爽人人爽视色| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲精品日本国产第一区| 国产精品国产av在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看 | 蜜桃国产av成人99| 高清视频免费观看一区二区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲精品国产av成人精品| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 五月伊人婷婷丁香| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美日韩亚洲高清精品| 香蕉丝袜av| 日韩av免费高清视频| 人妻系列 视频| 亚洲男人天堂网一区|