公路管理會計審計的探究
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1.會計人員的專業(yè)能力有待提升。對于公路管理部門的會計人員來講，工作人員的專業(yè)能力還存在一定的不足，而且工作環(huán)境比較差，缺乏對會計人員的科學管理。有些會計人員在進行信息的錄入和整理的過程中，還是使用傳統(tǒng)的工作方式，整體的工作質量無法得到保障。由于操作流程較為繁瑣，賬面資料比較多，工作人員的工作量比較大，整體的效率比較低。而且，公路管理會計審計工作人才隊伍結構不完善，許多地方都存在人員不足的情況，所聘請的會計人員素質水平也普遍偏低，所以會對會計審計的最終結果造成影響。當前會計審計單位普遍存在著薪酬機制、獎罰措施不完善的現(xiàn)象，如果不加以解決，不但無法使工作人員擁有足夠的工作動力和工作積極性，還會造成一些例如員工濫竽充數、以公謀私的現(xiàn)象發(fā)生，甚至會給單位造成很大的經濟損失和名譽損失，并直接影響到其工作的正常開展。2.不了解會計審計工作的重要性。目前公路管理單位在發(fā)展期間還是沿用傳統(tǒng)的會計制度觀念，單位領導人員和會計人員缺乏對會計審計工作的認知，不了解會計審計工作在公路管理中的重要作用。首先，會計審計的工作模式比較落后，比較注重事后管理和核算，忽視了事前的預防與控制工作。公路建設會受到多方面因素影響，存在許多不確定因素，很容易對施工成本造成影響，若不跟蹤會計審計，不僅使一些問題無法及時的發(fā)現(xiàn)，還擴大了各種問題所帶來的影響，更使得會計審計工作的宏觀管理服務作用無法得到充分的發(fā)揮。除此之外，大多數會計審計人員都未清楚認識到自身工作對于公路建設企業(yè)的重要意義，使得會計審計工作很難保質保量的完成。
二、新會計制度下做好公路管理會計審計工作的方法
1.建立完善的制度策略，健全會計審計機制。公路管理單位在開展會計審計工作時，還會收到多方面的約束，許多財務資金上的處理需要上級部門批準之后才能進行分配，會計人員無法在第一時間進行審計和管理，這會對整體的管理效率造成影響。要想改善這一問題，則一定要設置獨立的會計審計機構，賦予會計審計部門更高的權利，爭取實現(xiàn)會計審計部門的編制獨立，行使權利不受被審單位制約，同時再輔以健全的管理制度，便可以保證會計審計工作客觀、公平、公正的完成。2.加強對會計審計工作的重視。在新會計制度下，想要保證公路管理會計審計工作的有效開展，提升整體的工作水平，首先要對這項工作有一個正確的認知，明確會計審計工作在公路管理中的重要作用，根據公路建設情況為會計人員提供良好的工作環(huán)境，保證會計審計工作的開展質量。其次，會計人員要轉變以往的思想認識，采用新的審計方法來開展這項工作，在原來審計方法的基礎上進行完善，從公路建設的開始到結束進行跟蹤審核，可以及時發(fā)現(xiàn)問題并進行有效處理。最后，應建立健全完善的人員管理制度，杜絕一切類似濫竽充數、玩忽職守、不負責任的現(xiàn)象發(fā)生，同時也應結合相關法律法規(guī)、新會計制度以及單位情況來制定一個符合公路建設單位發(fā)展需求的內部控制制度，從而有效防止以權謀私、挪用公款等不法現(xiàn)象的發(fā)生。3.重視人才的培養(yǎng)，提高會計人員的專業(yè)水平。打鐵仍需自身硬。根據國際內部審計師協(xié)會頒布的《內部審計標準說明》可以發(fā)現(xiàn)，單位內部的會計審計工作人員除了應掌握與財務和會計相關的理論知識外，還應對法律、統(tǒng)計、管理等多學科知識進行一定的了解，只有這樣才能保證其擁有足夠的知識儲備來應對一系列會計審計工作中隨時出現(xiàn)這樣那樣的問題。具體來說，建立一個專業(yè)的人才隊伍可以保證各項工作的開展質量，這是做好會計審計工作的基礎和前提，也是影響公路管理水平的關鍵因素。只有建立科學有效的人才培養(yǎng)體系，對人才進行針對性教育和培訓，這樣才能保證人才質量。因此，針對當前會計審計人員普遍素質較差的現(xiàn)象，政府、企業(yè)、社會等多方應聯(lián)合起來，共同建立一個科學長期的會計審計人才培養(yǎng)制度。首先，政府應及時出臺類似《內部審計標準說明》的有關會計審計工作人員要求的規(guī)定來為廣大高等院校的會計審計教學工作提供指導，從而使其能夠培養(yǎng)出更多適合當前會計審計工作需求的工作人才；其次，公路建設行業(yè)應建立良好的獎罰措施和激勵機制，并鼓勵員工敢于創(chuàng)新、敢于進取，進而有效提高人員隊伍的整體素質；最后，為了保證公路管理單位各項工作的有序進行，相關會計審計工作人員就必須不斷提升自己的業(yè)務水平，因此，公路建設行業(yè)應加大資金投入，引進更加先進的會計審計技術，同時也應加大宣傳教育力度，使員工能夠積極學習和應用先進技術來進行會計審計工作，進而有效構建一只專業(yè)、擔當、敬業(yè)的高素質會計審計人才隊伍。如今，我國正處于一個經濟高速發(fā)展的階段，但是新會計制度下的公路管理會計審計工作仍存在很多問題，并嚴重制約著我國公路建設的發(fā)展，對此，廣大會計審計單位及相關部門必須提高重視，并通過引進先進管理理念和專業(yè)技術人才的方式來武裝會計審計工作隊伍，提高會計人員的專業(yè)能力和素質水平，進而為公路建設事業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展提供保障
作者： 趙世海 單位：海城市公路管理段
