會(huì)計(jì)控制在內(nèi)部控制建設(shè)中的運(yùn)用

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摘要：在事業(yè)單位內(nèi)部控制領(lǐng)域當(dāng)中，會(huì)計(jì)控制是一項(xiàng)十分重要的內(nèi)容，會(huì)直接對(duì)單位的發(fā)展穩(wěn)定性及安全性造成一定影響。事業(yè)單位內(nèi)部控制一般會(huì)通過(guò)財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)信息在各項(xiàng)工作開(kāi)展的過(guò)程中進(jìn)行引導(dǎo)。事業(yè)單位只有構(gòu)建起來(lái)適應(yīng)性比較強(qiáng)的事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，才能夠讓財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)得到有效地控制。但是現(xiàn)階段我國(guó)事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制領(lǐng)域中仍然存在一些問(wèn)題，筆者詳細(xì)針對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)分析，并闡述會(huì)計(jì)控制在事業(yè)單位內(nèi)部控制領(lǐng)域中的具體應(yīng)用方法及作用，希望可以促使我國(guó)范圍內(nèi)各個(gè)事業(yè)單位逐漸走上一條穩(wěn)定發(fā)展道路上。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；內(nèi)部控制；會(huì)計(jì)控制；應(yīng)用；分析

一、事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的研究背景

內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度實(shí)際上是現(xiàn)代企業(yè)管理理論中的重要構(gòu)成成分，開(kāi)展內(nèi)部會(huì)計(jì)控制工作的目的是讓事業(yè)單位各項(xiàng)資金的運(yùn)行穩(wěn)定性及安全性得到大幅度提升。事業(yè)單位雖然不是將獲取經(jīng)濟(jì)效益當(dāng)成最終目標(biāo)的單位，但是也應(yīng)當(dāng)在本單位內(nèi)部構(gòu)建有效性比較強(qiáng)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，才可以對(duì)本單位的運(yùn)行穩(wěn)定性及安全性做出一定保證。事業(yè)單位之所以開(kāi)展內(nèi)部控制工作，是為了讓本單位在實(shí)際運(yùn)行的過(guò)程中創(chuàng)造更多社會(huì)效益，相較于企業(yè)內(nèi)部控制制度來(lái)說(shuō)，發(fā)展前景不是十分廣泛。但是是鱷魚(yú)事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度實(shí)際應(yīng)用的過(guò)程中，能夠讓財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)得到有效地控制，并在領(lǐng)導(dǎo)決策的過(guò)程中提供一定支持。在此背景之下可以了解到的是，事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制在事業(yè)單位發(fā)展過(guò)程中，起到的作用十分重要。

二、現(xiàn)階段事業(yè)單位內(nèi)控會(huì)計(jì)控制領(lǐng)域中存在的問(wèn)題

（一）內(nèi)部會(huì)計(jì)控制沒(méi)有得到應(yīng)有的重視

現(xiàn)階段我國(guó)范圍內(nèi)很多事業(yè)單位其實(shí)都沒(méi)有養(yǎng)成正確的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制觀念，單單重視財(cái)務(wù)工作，但是內(nèi)部控制的實(shí)際應(yīng)用情況沒(méi)有得到人們的重視，完善內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的意義也沒(méi)有得到清晰的認(rèn)識(shí)，因此構(gòu)建起來(lái)的內(nèi)部控制制度中自然存在一定缺陷。雖然事業(yè)單位審計(jì)及會(huì)計(jì)崗位上的工作人員希望本單位構(gòu)建內(nèi)部審計(jì)制度，但是領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為構(gòu)建內(nèi)控制度需要耗費(fèi)大量的人力物力資源，因此這一項(xiàng)工作不會(huì)得到應(yīng)有的重視，在此背景之下構(gòu)建出來(lái)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度實(shí)際運(yùn)行的過(guò)程中，想要將自身的作用充分發(fā)揮出來(lái)，是一件比較困難的事情。

（二）各項(xiàng)制度中存在一定缺陷

只有在制度的約束之下，才可以對(duì)各項(xiàng)管理工作的順利開(kāi)展做出保證，在制度的保證之下，才能夠讓各項(xiàng)管理措施不超過(guò)原有的界限。制度是規(guī)范財(cái)務(wù)行為、提升財(cái)務(wù)管理力度將的重要措施，對(duì)事業(yè)單位來(lái)說(shuō)有著十分重要的意義。但是現(xiàn)階段我國(guó)范圍內(nèi)各個(gè)事業(yè)單位當(dāng)中基本上都沒(méi)有構(gòu)建起來(lái)完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，會(huì)計(jì)人員實(shí)際工作的過(guò)程中沒(méi)有相應(yīng)的制度可以遵循，僅僅是依據(jù)自身實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)完成內(nèi)部控制工作，各項(xiàng)管理措施不是十分嚴(yán)謹(jǐn)，在此背景之下自然難以對(duì)內(nèi)部控制效果做出保證。除去上文中所說(shuō)的問(wèn)題之外，還有一些事業(yè)單位雖然編制了會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度及方法，但是制度的落實(shí)情況卻不是十分樂(lè)觀，在本單位實(shí)際運(yùn)行的過(guò)程中，想要將內(nèi)部控制制度的作用充分發(fā)揮出來(lái)，是一件比較困難的事情。會(huì)計(jì)人員并沒(méi)有依據(jù)制度中提出的要求完成管理工作，僅僅是停留在簡(jiǎn)單的記賬、算賬核算等財(cái)務(wù)工作上，并沒(méi)有詳細(xì)針對(duì)會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性及合法性進(jìn)行更詳細(xì)的審核，因此單位的收入會(huì)延期上交。而且現(xiàn)階段我國(guó)范圍內(nèi)某些事業(yè)單位崗位設(shè)置不是十分科學(xué)合理，并且還沒(méi)有為各個(gè)崗位設(shè)置適應(yīng)性比較強(qiáng)的崗位責(zé)任制度，還有很多工作人員實(shí)際工作的過(guò)程中承擔(dān)各種崗位職責(zé)，各個(gè)崗位相互之間的監(jiān)督及制約性作用難以充分發(fā)揮出來(lái)，從而也就會(huì)在事業(yè)單位實(shí)際運(yùn)行的過(guò)程中，造成一定負(fù)面影響。

三、事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的具體應(yīng)用方法

（一）切實(shí)提升事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)者的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制意識(shí)水平

內(nèi)部會(huì)計(jì)控制并不單單是預(yù)防全部風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生，而是對(duì)已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制。之所以構(gòu)建內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，其實(shí)就是為了構(gòu)建出來(lái)一套針對(duì)性比較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，并不單單依靠會(huì)計(jì)的專業(yè)素質(zhì)及實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)資料及事業(yè)單位資產(chǎn)的安全性做出保證。假如想要對(duì)事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的落實(shí)情況做出保證，事業(yè)單位中負(fù)責(zé)人一定是需要對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的完善性及有效性做出保證，財(cái)政部門定期組織事業(yè)單位負(fù)責(zé)人參與到財(cái)政法規(guī)及會(huì)計(jì)控制制度建設(shè)等培訓(xùn)活動(dòng)當(dāng)中，促使其對(duì)事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度構(gòu)建工作的重要性形成清晰的認(rèn)識(shí)，促使單位領(lǐng)導(dǎo)者養(yǎng)成正確的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制意識(shí)，以此為基礎(chǔ)自然可以對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的構(gòu)建速度做出一定保證，逐步構(gòu)建出來(lái)一個(gè)氛圍優(yōu)秀的適應(yīng)性較強(qiáng)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，最終也就可以在事業(yè)單位實(shí)際運(yùn)行的過(guò)程中，起到一定促進(jìn)性作用。

（二）逐漸彌補(bǔ)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度中的缺陷，切實(shí)增強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能

無(wú)論是內(nèi)部會(huì)計(jì)制度的施行，還是會(huì)計(jì)信息真實(shí)性及可靠性都和會(huì)計(jì)隊(duì)伍構(gòu)建工作之間有比較密切的關(guān)系，會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)水平，會(huì)直接對(duì)事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理機(jī)制的運(yùn)行穩(wěn)定性及安全性造成一定影響。因此會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)培養(yǎng)工作應(yīng)當(dāng)?shù)玫匠浞值刂匾?，逐漸在各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行的過(guò)程中，培養(yǎng)出來(lái)專業(yè)素質(zhì)水平高、熟悉內(nèi)部財(cái)務(wù)管控制度及財(cái)政法規(guī)的會(huì)計(jì)人員。實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)的對(duì)會(huì)計(jì)人員的各項(xiàng)行為進(jìn)行監(jiān)督，促使會(huì)計(jì)人員實(shí)際工作的過(guò)程中逐漸養(yǎng)成正確的會(huì)計(jì)法治觀念，讓各個(gè)崗位上工作人員養(yǎng)成一定守法意識(shí)，依據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)中提出的要求規(guī)范化的完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。除去上文中所說(shuō)的問(wèn)題之外，會(huì)計(jì)部門的監(jiān)督職能應(yīng)當(dāng)?shù)玫揭欢ǔ潭仍鰪?qiáng)，及時(shí)地將會(huì)計(jì)工作領(lǐng)域中存在的問(wèn)題找尋出來(lái)，并切實(shí)依據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)中提出的要求來(lái)對(duì)各種違法問(wèn)題進(jìn)行處理，以此為基礎(chǔ)自然是可以對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的效率及水平做出一定保證，從而也就可以讓我國(guó)范圍內(nèi)各個(gè)事業(yè)單位實(shí)際運(yùn)行的過(guò)程中，創(chuàng)造出來(lái)更多的社會(huì)效益。

四、會(huì)計(jì)控制在事業(yè)單位內(nèi)部控制領(lǐng)域中發(fā)揮出的作用

對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)信息的精準(zhǔn)性做出保證。開(kāi)展會(huì)計(jì)控制工作，能夠讓事業(yè)單位財(cái)政物資信息數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性得到大幅度提升，嚴(yán)格的會(huì)計(jì)控制措施，除去可以保證事業(yè)單位各個(gè)崗位上工作人員依據(jù)現(xiàn)行規(guī)章制度中提出的要求辦理各項(xiàng)事務(wù)之外，還能夠讓會(huì)計(jì)信息的精準(zhǔn)性得到大幅度提升。依據(jù)精準(zhǔn)的會(huì)計(jì)信息，保證事業(yè)單位管理者能夠?qū)Ρ締挝坏膶?shí)際情況形成清晰的認(rèn)識(shí)，依據(jù)會(huì)計(jì)信息來(lái)對(duì)本單位實(shí)際情況進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，管理者就能夠?qū)κ聵I(yè)單位未來(lái)一段時(shí)間中的情況做出可靠的預(yù)測(cè)，最終編制出來(lái)適合本單位發(fā)展的決策。并且施行會(huì)計(jì)控制的單位可以依據(jù)預(yù)先編制好的業(yè)務(wù)流程對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行處理，各個(gè)崗位上工作人員的職責(zé)范圍也會(huì)變得更為明確，促使事業(yè)單位中各個(gè)崗位上工作人員在實(shí)際工作的過(guò)程中相互監(jiān)督，以此為基礎(chǔ)，經(jīng)濟(jì)違法類案件的發(fā)生概率就可以得到有效地控制。假如以往一段時(shí)間當(dāng)中出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)違法案件的事業(yè)單位施行了會(huì)計(jì)控制，就可以依據(jù)會(huì)計(jì)制度對(duì)財(cái)政信息的精準(zhǔn)性做出保證，違法人員挪用公款這種問(wèn)題會(huì)在短時(shí)間之內(nèi)被發(fā)現(xiàn)，盡可能規(guī)避國(guó)家財(cái)產(chǎn)的損失。因此會(huì)計(jì)制度實(shí)際應(yīng)用的過(guò)程中，可以對(duì)我國(guó)范圍內(nèi)各個(gè)事業(yè)單位財(cái)政物資信息的精準(zhǔn)性做出保證，促使我國(guó)范圍內(nèi)各個(gè)事業(yè)單位逐漸走上穩(wěn)定發(fā)展道路上，也可以讓我國(guó)財(cái)政資金的利用率得到大幅度提升。

五、結(jié)語(yǔ)

依據(jù)上文中的敘述可以了解到的是，在事業(yè)單位內(nèi)部控制制度建設(shè)工作進(jìn)行的過(guò)程中，會(huì)計(jì)控制制度建設(shè)工作應(yīng)當(dāng)?shù)玫匠浞值刂匾暎敿?xì)分析以往事業(yè)單位會(huì)計(jì)控制領(lǐng)域中存在的問(wèn)題，構(gòu)建與之相適應(yīng)的規(guī)章制度，促使各個(gè)崗位上工作人員的責(zé)權(quán)逐漸向著規(guī)范化的方向轉(zhuǎn)變，促使各個(gè)崗位上工作積極地完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，除此之外，還應(yīng)當(dāng)切實(shí)提升內(nèi)部審計(jì)工作力度，以此為基礎(chǔ)就可以將內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的作用充分發(fā)揮出來(lái)，最終也就可以在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程向前推進(jìn)的過(guò)程中，做出一定貢獻(xiàn)。

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作者：吳美鳳 單位：廣州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院