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財(cái)經(jīng)院校金融學(xué)專業(yè)建設(shè)科研育人淺析

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財(cái)經(jīng)院校金融學(xué)專業(yè)建設(shè)科研育人淺析

摘要:地方財(cái)經(jīng)院校應(yīng)積極適應(yīng)新文科建設(shè)需要,不斷加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)對科研育人的引領(lǐng)作用,構(gòu)建完整的科研育人機(jī)制與模式框架,助推高素質(zhì)金融綜合人才培養(yǎng)和金融學(xué)一流專業(yè)建設(shè)

關(guān)鍵詞:地方財(cái)經(jīng)院校;金融學(xué);一流專業(yè)建設(shè);科研育人模式

引言

近幾年大多數(shù)財(cái)經(jīng)類大學(xué)和其他綜合類大學(xué)紛紛開設(shè)了金融專業(yè),在廣西,大部分高校都開設(shè)了金融專業(yè)。就我校而言,目前金融專業(yè)已成為重點(diǎn)建設(shè)專業(yè),是自治區(qū)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn),其未來的發(fā)展方向與成長空間非常值得重視。應(yīng)該重視本專業(yè)的人才培養(yǎng)模式,探索建立地方財(cái)經(jīng)院校金融學(xué)一流專業(yè)建設(shè)科研育人模式,并在此基礎(chǔ)上,整合各方資源,充分發(fā)揮自身既有優(yōu)勢,大力凝練專業(yè)特色,培育專業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,形成可復(fù)制的科研育人經(jīng)驗(yàn),帶動相關(guān)財(cái)經(jīng)類專業(yè)發(fā)展。

1金融學(xué)一流專業(yè)科研育人中存在的問題分析

金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心之一。在我國市場經(jīng)濟(jì)體制日趨完善、經(jīng)濟(jì)對外開放程度進(jìn)一步擴(kuò)大的同時,金融業(yè)發(fā)展面臨著巨大的挑戰(zhàn)和嚴(yán)峻的競爭壓力,也為金融學(xué)領(lǐng)域提供了很多富有價值的科研選題。為了提高我國金融業(yè)的核心競爭能力,加強(qiáng)產(chǎn)教融合發(fā)展,須加強(qiáng)重視科研育人對金融人才培養(yǎng)的重要作用。隨著全面建成小康社會及社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新征程強(qiáng)勁起步,金融業(yè)也必將為形成國內(nèi)國際雙循環(huán)新發(fā)展格局提供更大的支撐。隨著中國簽署RCEP,金融業(yè)的開放發(fā)展將面臨更大的機(jī)遇與挑戰(zhàn),對金融人才素質(zhì)的要求也迅速提高,現(xiàn)有的金融人才培養(yǎng)模式在學(xué)生提出問題、分析問題和解決問題方面的應(yīng)用能力短板將日趨凸顯。財(cái)經(jīng)院校金融學(xué)專業(yè)科研育人中存在的多層面問題十分明顯。一是管理層面問題。重視不夠,政策缺失;科研育人環(huán)境不優(yōu),氛圍不濃,機(jī)制落后。二是教師層面。部分教師科研動機(jī)功利性較強(qiáng);教師科研育人意識總體不強(qiáng),要求不嚴(yán);教師科研育人目標(biāo)偏低,站位不高;教師科研育人的主動性欠缺,投入不足;教師對指導(dǎo)本科生科研不夠重視,范圍偏狹。三是學(xué)生層面。學(xué)生參與教師科研程度不深,受教育時間受限;學(xué)生在科研團(tuán)隊(duì)中角色層次偏低,受教育機(jī)會不多。從不同主體層面的調(diào)查,進(jìn)一步反思地方院校金融學(xué)專業(yè)在一流專業(yè)建設(shè)過程中人才培養(yǎng)理念、培養(yǎng)方案、學(xué)科發(fā)展、師資隊(duì)伍、課程體系、科研育人組織實(shí)施、質(zhì)量監(jiān)控等環(huán)節(jié)深層次問題瓶頸。

2地方財(cái)經(jīng)院校金融學(xué)一流專業(yè)建設(shè)科研育人模式構(gòu)建

從現(xiàn)有研究可以看出,地方財(cái)經(jīng)院??蒲杏四J降南嚓P(guān)研究還比較缺乏,對地方財(cái)經(jīng)院校層面的研究不多,但科研育人意義重大,地方財(cái)經(jīng)院校本科生的培養(yǎng)也應(yīng)該是科研育人研究的重點(diǎn)。

2.1以優(yōu)勢特色金融學(xué)科建設(shè)為引領(lǐng),推動科研育人對專業(yè)建設(shè)的全面介入

金融優(yōu)勢特色學(xué)科建設(shè)因其具有示范作用和廣泛的凝聚力,是金融學(xué)專業(yè)科研育人的生命線。建設(shè)金融優(yōu)勢特色學(xué)科,應(yīng)以改革創(chuàng)新為動力,以擇優(yōu)、強(qiáng)優(yōu)為根本,以突出特色為核心,充分體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)特色和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展特色,根據(jù)金融經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要增強(qiáng)學(xué)科建設(shè)的前瞻性、開放性、獨(dú)創(chuàng)性、適應(yīng)性,提升學(xué)科建設(shè)引領(lǐng)科研育人的能動性和競爭力。以學(xué)科建設(shè)為引領(lǐng),全力推進(jìn)金融一流專業(yè)和特色專業(yè)的建設(shè)。金融一流、特色專業(yè)建設(shè)體現(xiàn)在科研育人嵌入的人才培養(yǎng)方案上,在課程體系、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)等基本內(nèi)容上融入科研育人活動,與學(xué)科建設(shè)相輔相成。要形成優(yōu)化、創(chuàng)新、特色鮮明的課程體系結(jié)構(gòu),把學(xué)科建設(shè)的特色和優(yōu)秀成果及時引入課程體系,把握好科研育人的中心任務(wù)。教學(xué)內(nèi)容與方法改革上,要深入推動科研育人對在塑造金融人才知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)中發(fā)揮重要作用,要將金融業(yè)發(fā)展形成的新模式、新成果、新技術(shù)、新業(yè)態(tài)引入教學(xué),鼓勵采用探究式與研究性、反思性、合作性教學(xué)等教學(xué)方法,在教學(xué)過程中促進(jìn)各種形式的質(zhì)疑、交流、對話與合作。注意探索以課題研究帶動教學(xué)的模式,將研究成果和研究思維注入實(shí)踐教學(xué),提高學(xué)生實(shí)踐動手能力;注意產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合,吸收學(xué)生參與學(xué)科前沿研究或參與課題研究;舉辦金融情景教學(xué)、金融學(xué)沙龍和信用學(xué)會、保險(xiǎn)學(xué)會、理財(cái)學(xué)會等學(xué)術(shù)性社團(tuán),活化學(xué)生的理論知識,提升科研綜合能力。

2.2完善金融學(xué)一流專業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制,全面確立科研育人模式框架

金融學(xué)一流專業(yè)建設(shè)科研育人的模式框架:①“三位一體”的科研育人實(shí)施主體。師資隊(duì)伍、科研平臺、專業(yè)院系“三位一體”形成科研育人的實(shí)施主體,其中,專業(yè)院系是科研育人、金融學(xué)一流專業(yè)建設(shè)的主要組織者,師資隊(duì)伍是科研育人的重要執(zhí)行者,科研平臺是科研育人的重要機(jī)制。②全方位、全鏈條、全過程逐級推進(jìn)的科研育人渠道。全方位圍繞專業(yè)建設(shè)的培養(yǎng)理念、培養(yǎng)方案、師資隊(duì)伍、科研條件、課程體系、學(xué)生就業(yè)等專業(yè)建設(shè)內(nèi)容,全鏈條跟進(jìn)學(xué)生科研精神培養(yǎng)、科研素質(zhì)提升、科研成果產(chǎn)出等科研育人環(huán)節(jié),全過程覆蓋大一到大四整個大學(xué)生涯,開拓科研育人渠道,深度嵌入金融學(xué)一流專業(yè)建設(shè)。③不斷拓展優(yōu)化的科研育人平臺和育人環(huán)境。金融學(xué)專業(yè)所屬院系、師資隊(duì)伍依托科研育人平臺發(fā)揮育人主體作用,而學(xué)生在一定的科研育人機(jī)制和氛圍中參與科研活動,獲得科研素質(zhì)、創(chuàng)新能力的提升,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)要求。對外平臺建設(shè)中,地方院??啥嘈问介_展校企協(xié)同、產(chǎn)教融合,并借助融入國內(nèi)高校聯(lián)盟的形式,協(xié)同提升科研育人的學(xué)科實(shí)力,尤其是,作為西部地區(qū)的院??蓮?qiáng)化與中、東部地區(qū)的協(xié)調(diào)互動,獲得更好的外部支持。對內(nèi)平臺和環(huán)境建設(shè)中,鼓勵各科研平臺充分吸納學(xué)生參與科研,成立科研育人的社團(tuán)組織、興趣小組,常規(guī)化組織科研培訓(xùn)和學(xué)科競賽活動,營造濃厚科研氛圍。

2.3創(chuàng)新考核方式和評價標(biāo)準(zhǔn),建立客觀、合理、科學(xué)的評價體系

在金融學(xué)專業(yè)創(chuàng)新培養(yǎng)體系構(gòu)建當(dāng)中,不能忽視對金融教學(xué)考核方式和評價標(biāo)準(zhǔn)的改革,應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況,建立一套客觀、合理、科學(xué)的評價體系。對學(xué)生成績評價來說,在創(chuàng)新考核方面,應(yīng)首先加大平時成績所占的比重,可通過科研活動參與等方面的情況來評定平時成績,使成績評定具有合理導(dǎo)向性。其次,在金融實(shí)踐教學(xué)方面,應(yīng)加強(qiáng)對金融實(shí)踐教學(xué)過程的考核評價。在充分調(diào)研分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合金融校內(nèi)實(shí)習(xí)、校外實(shí)踐的真實(shí)情況評價,保證評定標(biāo)準(zhǔn)的全面性。最后,制定嚴(yán)格評分標(biāo)準(zhǔn),量化考核內(nèi)容。對教師教學(xué)評價工作來說,應(yīng)具有規(guī)范、導(dǎo)向、促進(jìn)、反饋等多種作用,這方面的考核內(nèi)容則主要包括教師教案、課件制作、課堂授課效果以及老師的科研成果,結(jié)合同行與學(xué)生的意見進(jìn)行客觀的評定。把教學(xué)與科研育人、教學(xué)與科研有機(jī)地結(jié)合起來,形成比較全面、系統(tǒng)、科學(xué)的考核評價體系。

3結(jié)語

綜上所述,地方財(cái)經(jīng)院??蒲杏藨?yīng)以學(xué)科建設(shè)為龍頭,全面完善人才培養(yǎng)機(jī)制,創(chuàng)新考核評價體系,讓科研育人在專業(yè)建設(shè)中全面發(fā)揮作用,提升人才培養(yǎng)規(guī)格與質(zhì)量,助推一流專業(yè)建設(shè)。

作者:陳修謙 文海漓 單位:廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院

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