財(cái)經(jīng)紀(jì)律及財(cái)務(wù)制度精選(九篇)

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第1篇：財(cái)經(jīng)紀(jì)律及財(cái)務(wù)制度范文

第1條為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及財(cái)務(wù)制度，結(jié)合公司具體情況，制定本制度。

第2條財(cái)務(wù)管理工作必須在加強(qiáng)宏觀控制和微觀搞活的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，以提高經(jīng)濟(jì)效益，壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力為宗旨。

第3條財(cái)務(wù)管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針，勤儉節(jié)約，精打細(xì)算，在企業(yè)經(jīng)營中制止鋪張浪費(fèi)和一切不必要的開支，降低消耗，增加積累。，全國公務(wù)員共同天地

第4條公司及全資下屬公司、企業(yè)（含51%股權(quán)的全資、內(nèi)聯(lián)企業(yè)）的財(cái)務(wù)工作，都必須執(zhí)行本制度。其他中外合資合作及內(nèi)聯(lián)企業(yè)參照本制度執(zhí)行。

第二節(jié)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員

第5條公司及下屬獨(dú)立核算的公司、企業(yè)設(shè)置獨(dú)立的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)。非獨(dú)立核算的單位配備專職財(cái)務(wù)人員。

第6條公司部會(huì)計(jì)師。

公司設(shè)計(jì)劃財(cái)務(wù)部。計(jì)劃財(cái)務(wù)部設(shè)部長、副部長。

下屬獨(dú)立核算的公司、企業(yè)設(shè)財(cái)務(wù)部。財(cái)務(wù)部設(shè)部長、副部長

計(jì)劃財(cái)務(wù)部及各財(cái)務(wù)部，根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要配備必要的會(huì)計(jì)人員。

第7條總會(huì)計(jì)師協(xié)助總經(jīng)理管理好整個(gè)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，對(duì)全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)。

總會(huì)計(jì)師主要職責(zé)如下：

1.執(zhí)行公司章程和股東大會(huì)、董事會(huì)的決議，主持編制并簽署公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃、信貸計(jì)劃和會(huì)計(jì)報(bào)表等，落實(shí)完成計(jì)劃的措施，對(duì)執(zhí)行中存在的問題提出改進(jìn)措施，指導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)，考核生產(chǎn)經(jīng)營成果，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作；

2.審查公司基建、投資、貿(mào)易等發(fā)展項(xiàng)目及重要經(jīng)濟(jì)合同，對(duì)可行性報(bào)告提出評(píng)估意見；

3.負(fù)責(zé)全系統(tǒng)的資金融通調(diào)拔決策工作，經(jīng)總經(jīng)理或董事會(huì)簽署后執(zhí)行。

4.審核下屬公司、企業(yè)投資和效益的計(jì)算方案；

5.編制公司員工工資、獎(jiǎng)金、福利方案和股東分紅派息方案；

6.監(jiān)督全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理和活動(dòng)；

7.監(jiān)督全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)部門和會(huì)計(jì)人員執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)政策、法令、制度和遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，制止不符合財(cái)經(jīng)法令、不講經(jīng)濟(jì)效益、不執(zhí)行計(jì)劃和違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的事項(xiàng)；

8.對(duì)各級(jí)財(cái)務(wù)人員的調(diào)動(dòng)、任免、晉升、獎(jiǎng)懲等提出建議、評(píng)定，總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行；

9.負(fù)責(zé)搞好全系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)工，斷提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；

10.簽署下屬公司、企業(yè)的100萬元以下貸款擔(dān)保書。

第8條計(jì)劃財(cái)務(wù)部是公司的財(cái)務(wù)主管部門，除做好本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作外，負(fù)責(zé)從業(yè)務(wù)上對(duì)下屬各級(jí)財(cái)務(wù)部門和會(huì)計(jì)人員進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督。

第9條計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃財(cái)務(wù)部的工作，在總經(jīng)理和總會(huì)計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下主持公司的財(cái)務(wù)工作。

計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長的主要職責(zé)是：

1.主持計(jì)劃財(cái)務(wù)部的工作，領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員實(shí)行崗位責(zé)任制，切實(shí)地完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作；

2.執(zhí)行總經(jīng)理和總會(huì)計(jì)師有關(guān)財(cái)務(wù)工作的決定，控制和降低公司的經(jīng)營成本，審核監(jiān)督資金的動(dòng)用及經(jīng)營效益，按月、季、年度向總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)理、董事會(huì)提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

3.籌劃經(jīng)營資金，負(fù)責(zé)公司資金使用計(jì)劃的審批、報(bào)批和銀行借、還款工作；

4.定期或不定期地組織會(huì)計(jì)人員對(duì)下屬公司、企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查，監(jiān)督下屬公司、企業(yè)執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)章制度；

5.協(xié)助總會(huì)計(jì)師編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，主持公司的財(cái)產(chǎn)清查工作；

6.參與公司發(fā)新項(xiàng)目、重大投資、重要經(jīng)濟(jì)合同的可行性研究。

第10條計(jì)劃財(cái)務(wù)部副部長協(xié)助部長工作，負(fù)責(zé)公管的財(cái)務(wù)管理工作。

第11條下屬公司、企業(yè)的財(cái)務(wù)部設(shè)部長，在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下主持本單位的財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)部部長的主要職責(zé)是：

1.主持財(cái)務(wù)部的工作，領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)人員完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的工作；

2.制訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，搞好會(huì)計(jì)核算，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地核算生產(chǎn)經(jīng)營成果，考核計(jì)劃執(zhí)行情況，定期提供數(shù)據(jù)、資料和財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

3.參與投資、重大經(jīng)濟(jì)合同的可行性研究；

4.負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，主持清查財(cái)產(chǎn)；

5.執(zhí)行財(cái)經(jīng)法令、制度、決定，堅(jiān)持原則，增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益；

6.監(jiān)督、檢查資金使用、費(fèi)用開支及財(cái)產(chǎn)管理，嚴(yán)格審核原始憑證及帳表、單證，杜絕貪污、浪費(fèi)及不合理開支。

第12條財(cái)務(wù)部副部長協(xié)助部長工作，負(fù)責(zé)分管的財(cái)務(wù)工作。

第13條各級(jí)財(cái)務(wù)部門都必須建立稽查制度。

出納員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作。

第14條財(cái)會(huì)人員都要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制，各司其，互相配合，如實(shí)反映和嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

記帳、算帳、報(bào)帳必須做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，日清月潔，按期報(bào)帳。

第15條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須切實(shí)保障財(cái)會(huì)人員依法行使職權(quán)和履行職責(zé)。

第16條財(cái)會(huì)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中，必須堅(jiān)持原則，照章辦事。對(duì)于違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度的事項(xiàng)，必須拒絕付款、拒絕報(bào)銷或拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向上級(jí)財(cái)務(wù)部門報(bào)告。

公司支持財(cái)務(wù)人員堅(jiān)持原則，按財(cái)務(wù)制度辦事。嚴(yán)禁任何人對(duì)敢于堅(jiān)持原則的財(cái)會(huì)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。公司對(duì)敢于堅(jiān)持原則的財(cái)會(huì)人員予以表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。

第17條財(cái)會(huì)人員力求穩(wěn)定，不隨便調(diào)動(dòng)。

財(cái)會(huì)人員調(diào)動(dòng)工作或因故離職，必須與接替人員辦理交接手，全國公務(wù)員共同天地續(xù)，沒有辦清交接手續(xù)的，不得離職，亦不得中斷會(huì)計(jì)工作。

被撤銷、合并單位的財(cái)會(huì)人員，必須會(huì)同有關(guān)人員編制財(cái)立、資金、債權(quán)債務(wù)移交清冊(cè)，辦理交接手續(xù)。

第2篇：財(cái)經(jīng)紀(jì)律及財(cái)務(wù)制度范文

一、財(cái)務(wù)部門對(duì)本單位國有資產(chǎn)和預(yù)算內(nèi)、預(yù)算外收支實(shí)施統(tǒng)一管理，對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。

二、財(cái)務(wù)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)和各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持原則，按章辦事，不斷提高財(cái)務(wù)管理水平和業(yè)務(wù)能力，確保行政資金的正常運(yùn)行。按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定設(shè)置帳戶，分類反映收支情況，真實(shí)填報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表。

三、財(cái)務(wù)管理實(shí)行先審批后支出的原則。除日常辦公費(fèi)用支出外，資產(chǎn)購置類、其他類開支一律經(jīng)局長辦公會(huì)研究同意后實(shí)施。

四、費(fèi)用報(bào)銷程序:由經(jīng)辦人員詳細(xì)注明實(shí)際發(fā)生的事項(xiàng)并簽字，財(cái)務(wù)人員審核票據(jù)后，局分管和主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后予以報(bào)銷。

五、報(bào)銷的各類票據(jù)憑證必須真實(shí)、準(zhǔn)確、符合規(guī)范。單位名稱、填制日期、品名、數(shù)量、單價(jià)、金額、印章等要完整、字跡清楚，按規(guī)定使用稅務(wù)監(jiān)制票據(jù)或財(cái)政部門統(tǒng)一票據(jù)。

六、嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)卡管理制度，除按規(guī)定實(shí)行財(cái)政直接支付或者銀行轉(zhuǎn)賬外，應(yīng)當(dāng)使用公務(wù)卡結(jié)算。結(jié)算時(shí)須取得發(fā)票等財(cái)務(wù)報(bào)銷憑證和公務(wù)卡消費(fèi)憑證。

第3篇：財(cái)經(jīng)紀(jì)律及財(cái)務(wù)制度范文

【關(guān)鍵詞】 中小企業(yè)；　創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目；　財(cái)務(wù)監(jiān)管

我國從二十世紀(jì)八十年代中期開始探索發(fā)展創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)。隨著國家發(fā)展改革委、科技部、財(cái)政部、商務(wù)部、中國人民銀行、國家稅務(wù)總局、國家工商行政管理總局、中國銀監(jiān)會(huì)、中國證監(jiān)會(huì)、國家外匯管理局十部委聯(lián)合的《創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)管理暫行辦法》和相關(guān)財(cái)政、稅收等扶持政策的陸續(xù)出臺(tái)，我國的創(chuàng)業(yè)投資制度逐步得到發(fā)展和完善，創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)呈現(xiàn)出快速發(fā)展的良好勢(shì)頭。截至2011年末，全國創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)5 000余家，實(shí)到資本5 000億元。從投資案例數(shù)量方面看，年度新增投資案例由2006年的443個(gè)增加到2011年的2 135個(gè)；年末投資案例余額由2006年的2 020個(gè)增加到2011年的7 264個(gè)。其中，創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)投資于中小企業(yè)的案例占比偏高，一直保持在70%以上。由于中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理比較混亂，創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)缺乏對(duì)創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目有效的財(cái)務(wù)監(jiān)管，這一問題是導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目投資失敗高的重要原因之一。因此，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)監(jiān)管是提高投資成功率行之有效的途徑。

一、中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)監(jiān)管的重要作用

創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)監(jiān)管具有制約和促進(jìn)兩大作用。創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)監(jiān)管的制約作用主要表現(xiàn)在通過對(duì)創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)活動(dòng)的監(jiān)督和審查，對(duì)該企業(yè)的財(cái)務(wù)收支和經(jīng)營管理等活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，揭發(fā)貪污舞弊、弄虛作假等違法亂紀(jì)、嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)及無效率、不經(jīng)濟(jì)的行為，依法追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，從而糾錯(cuò)揭弊，維護(hù)投資人的利益。具體體現(xiàn)在揭示差錯(cuò)和弊端和維護(hù)財(cái)務(wù)制度及財(cái)經(jīng)法紀(jì)的嚴(yán)肅性。通過對(duì)創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)監(jiān)管，不但可以糾正財(cái)務(wù)核算差錯(cuò)，提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量，還可以保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全與完整，防止投資人資產(chǎn)流失和非正常損失，有效防止資金使用過程中的鋪張浪費(fèi)，更好地堵塞漏洞，促進(jìn)被投資企業(yè)勤儉節(jié)約，充分發(fā)揮資金的使用效益。 同時(shí)通過對(duì)創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)監(jiān)管可以了解企業(yè)執(zhí)行財(cái)務(wù)制度以及財(cái)經(jīng)紀(jì)律等情況，及時(shí)揭示財(cái)務(wù)管理過程中存在的各種問題和違法亂紀(jì)行為，對(duì)過失者或犯罪人提交司法、紀(jì)檢監(jiān)察等部門進(jìn)行審查，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目依法管理企業(yè)財(cái)務(wù)，照章辦事，維護(hù)財(cái)經(jīng)法規(guī)。

創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)監(jiān)管的促進(jìn)作用主要表現(xiàn)在財(cái)務(wù)監(jiān)管通過對(duì)關(guān)于投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)活動(dòng)以及財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，指出其合理、有效的方面，以便進(jìn)一步推廣；同時(shí)指出其不合理、無效的方面以及存在的各種問題，提出相應(yīng)的解決措施和具體辦法，促使創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目加強(qiáng)和改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，挖掘內(nèi)部潛力，不斷提高工作效率。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一，保證投資人資產(chǎn)的安全和完整。保證投資人資產(chǎn)的安全和完整，是創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)監(jiān)管的首要任務(wù)。通過財(cái)務(wù)監(jiān)管，不僅可以促進(jìn)創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目加強(qiáng)企業(yè)資產(chǎn)管理，保證企業(yè)合理配置并有效使用投資人的資產(chǎn)，防止資產(chǎn)流失以及非正常損失，維護(hù)投資人利益。第二，改善創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理工作。通過對(duì)創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)監(jiān)管，不僅可以揭示創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目在財(cái)務(wù)活動(dòng)、財(cái)務(wù)管理工作中存在的各種問題和不足，還可以發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理制度方面存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地提出改進(jìn)建議以及補(bǔ)救措施，從而改善創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理工作，提高創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)工作質(zhì)量。第三，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度及財(cái)經(jīng)紀(jì)律，增強(qiáng)財(cái)務(wù)工作者和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的法制觀念。創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)活動(dòng)必須嚴(yán)格遵守企業(yè)財(cái)務(wù)制度以及國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律。通過財(cái)務(wù)監(jiān)管，可以了解創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目的各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)是否符合國家有關(guān)法律、法規(guī)以及制度的規(guī)定，有無違法亂紀(jì)的現(xiàn)象，從而保證創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性和合理性，保證投資者資金安全、合理、有效地使用。同時(shí)，通過對(duì)創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)管，可以找出企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，通過對(duì)創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目違法違紀(jì)行為以及私設(shè)小金庫等現(xiàn)象的嚴(yán)厲查處，教育財(cái)務(wù)人員遵紀(jì)守法，增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的法律意識(shí)，使創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)工作置于法規(guī)的監(jiān)督之下。

創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)監(jiān)管影響和決定創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)監(jiān)管成效的理論觀念、政策法規(guī)、機(jī)制體制、手段措施等要素及其相互間的關(guān)系和結(jié)構(gòu)性安排。創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)監(jiān)管要有相關(guān)的理論作解釋，要有一定的政策、法規(guī)支持，要借助于特定的手段、措施和標(biāo)準(zhǔn)，通過一定的體制、制度運(yùn)轉(zhuǎn)來保證創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)監(jiān)管主體對(duì)監(jiān)管客體監(jiān)管意志的實(shí)施，保證監(jiān)管目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)監(jiān)督不是簡(jiǎn)單的、孤立的、隨機(jī)的、盲目的一種行為，而是一定要結(jié)合創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目產(chǎn)權(quán)制度和治理結(jié)構(gòu)，結(jié)合財(cái)務(wù)理論和實(shí)務(wù)最新發(fā)展情況進(jìn)行系統(tǒng)的綜合研究。

二、中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)監(jiān)管的現(xiàn)狀

目前，在我國中小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目多為財(cái)務(wù)投資，參股比例相對(duì)較低，一般為30%以內(nèi)，創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)對(duì)創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目的影響力遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目的實(shí)際控制人。更多情況是幾個(gè)中小創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)對(duì)一個(gè)創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目進(jìn)行投資，股權(quán)比例更小，且分散。創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理多為實(shí)際控制人所控制，創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)難以進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)監(jiān)管，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）創(chuàng)投企業(yè)聯(lián)合投資下的財(cái)務(wù)監(jiān)管缺位，缺乏財(cái)務(wù)監(jiān)管理念

第4篇：財(cái)經(jīng)紀(jì)律及財(cái)務(wù)制度范文

1.按國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目。

2.即使確認(rèn)銷售收入，正確計(jì)算增值稅、消項(xiàng)稅額。

3.劃清費(fèi)用的開支范圍及營業(yè)內(nèi)外收入。

4.認(rèn)真計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金。

5.按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配。

6.按期繳納各種稅款。

7.債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析。

8.對(duì)會(huì)計(jì)帳目及憑證要按期裝訂成冊(cè)，妥善保管。

9.對(duì)商場(chǎng)的財(cái)務(wù)檔案要立冊(cè)，嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度。

第5篇：財(cái)經(jīng)紀(jì)律及財(cái)務(wù)制度范文

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。

全市小金庫專項(xiàng)治理工作會(huì)議后，我校迅速召開了專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)《關(guān)于在黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位開展小金庫專項(xiàng)治理工作的實(shí)施辦法》以及有關(guān)會(huì)議精神。我校把小金庫治理工作作為當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)來抓。學(xué)校除了組織中層以上干部集中學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神外，還集中組織教職工傳達(dá)會(huì)議精神，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把握工作重點(diǎn)，增強(qiáng)治理工作的主動(dòng)性，確保治理工作取得成效。校長譚振華要求大家，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和會(huì)議精神，正確認(rèn)識(shí)開展此項(xiàng)活動(dòng)的重大意義，要求大家要認(rèn)真對(duì)待專項(xiàng)治理工作，明確清理檢查小金庫是深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，加強(qiáng)廉政建設(shè)，從源頭上遏制和防止腐敗，規(guī)范財(cái)務(wù)收支活動(dòng)的重要舉措，是教育和保護(hù)干部的需要。要求大家，對(duì)照七種表現(xiàn)形式認(rèn)真自查自糾，做到不走過場(chǎng)、不留死角，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任分工。

為了保障治理工作順利進(jìn)行，我校成立了治理小金庫專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立舉報(bào)電話、制作了舉報(bào)信箱，注意發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)作用。建立了舉報(bào)登記、查處督辦制度和工作保密制度，小金庫專項(xiàng)治理工作由學(xué)校支部牽頭實(shí)施，工會(huì)、財(cái)務(wù)室等部門負(fù)責(zé)同志共同參與，由后勤辦主任鄧德新具體負(fù)責(zé)，確保件件有交待、事事有著落。既營造了濃厚的工作氛圍，又保證了此項(xiàng)工作有效開展。

學(xué)校小金庫專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單：

組 長：副組長：成 員：

舉報(bào)電話：

三、明確要求，重點(diǎn)治理。

根據(jù)上級(jí)文件規(guī)定，我校此次專項(xiàng)治理重點(diǎn)是2007年以來各項(xiàng)小金庫資金的收支數(shù)額，以及2006年底小金庫資金滾存余額和形成的資產(chǎn)。對(duì)設(shè)立小金庫數(shù)額較大或情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)追溯到以前年度。

按照上級(jí)文件規(guī)定的要求，我校通過深入自查，我校財(cái)務(wù)管理均按照國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財(cái)務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨(dú)帳戶，未設(shè)任何形式的小金庫。

一、我校根據(jù)市財(cái)政局、教育局的有關(guān)要求和學(xué)校實(shí)際編制了學(xué)校收支預(yù)算，學(xué)校一些重大收支，事前都要開校委會(huì)，事后進(jìn)行常規(guī)公示;學(xué)校每年在教代會(huì)上都要作財(cái)務(wù)報(bào)告，并要在教代會(huì)上都獲得通過。

二、我校嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，免收學(xué)生雜費(fèi)、課本費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)向社會(huì)公示。在我校收費(fèi)中，沒有一起強(qiáng)制性要求學(xué)生購買教輔材料的行為。嚴(yán)格按照國家政策及上級(jí)單位要求，實(shí)施并落實(shí)，無任何亂收費(fèi)情況。

三、學(xué)校嚴(yán)格加強(qiáng)預(yù)算內(nèi)、外資金管理。預(yù)算外的學(xué)前班的收入全額繳入財(cái)政專戶，所收學(xué)生作業(yè)本費(fèi)全額繳入國庫集中收付核算中心，嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線管理。全部使用省財(cái)政部門統(tǒng)一印制的財(cái)政收據(jù)。

四、我校嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的開支范圍及標(biāo)準(zhǔn)。各項(xiàng)支出均按實(shí)際發(fā)生數(shù)列支，無虛列虛報(bào)，無白條作為報(bào)銷憑證。對(duì)于大額款項(xiàng)支出，均要經(jīng)過經(jīng)辦人、證明人簽字，對(duì)于涉及基建等項(xiàng)目的支出，都附有合同、結(jié)算表和其他相關(guān)材料。

五、我校無私設(shè)小金庫和帳外帳等違規(guī)行為。學(xué)校各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出，都嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，無亂之濫用和鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象。

六、按照財(cái)政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁設(shè)小金庫。財(cái)務(wù)報(bào)銷嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴(yán)格控制財(cái)政資金支出，沒有以任何形式進(jìn)行私存私放。

七、清查結(jié)果在校教職工大會(huì)上進(jìn)行了通報(bào)，并在全校公開欄予以公示。在認(rèn)真清查的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定，認(rèn)真填報(bào)相關(guān)表格。我們將建立長效監(jiān)督機(jī)制，提高財(cái)務(wù)透明度，嚴(yán)防小金庫的出現(xiàn)。

雖然我校目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，但通過清理檢查小金庫，進(jìn)一步嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)了法制教育，強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理，確保了各項(xiàng)收入應(yīng)收盡收，確保了資金的合理使用。今后，我校將進(jìn)一步完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的力度，力爭(zhēng)做到清理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高。

第6篇：財(cái)經(jīng)紀(jì)律及財(cái)務(wù)制度范文

關(guān)鍵詞：中小企業(yè)；財(cái)務(wù)管理；問題；對(duì)策

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，事業(yè)單位要生存、發(fā)展就必須建立現(xiàn)代企業(yè)制度，科學(xué)地進(jìn)行資本運(yùn)營，而這一切都需強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理。

一、事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中存在的問題

（一）事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的制度不健全

事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的制度不健全，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1.現(xiàn)有的制度中有些已經(jīng)過時(shí)和不適用，已有的制度執(zhí)行不力；2.專項(xiàng)資金的管理方面。由于財(cái)政部門或上級(jí)單位在核撥專項(xiàng)資金前，項(xiàng)目缺乏必要的論證，使資金和應(yīng)辦的項(xiàng)目脫節(jié)。3.往來款項(xiàng)的管理方面。

（二）事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理職能較弱，管理觀念陳舊

事業(yè)單位的行政職能使得其不能完全市場(chǎng)化，部門預(yù)算不規(guī)范，經(jīng)費(fèi)相互擠占，費(fèi)用支出無計(jì)劃、無定額，或是有計(jì)劃定額但流于形式。財(cái)務(wù)部門對(duì)經(jīng)費(fèi)的管理常常是事后核算，忽視了資金使用前的預(yù)測(cè)和使用中的控制，對(duì)經(jīng)費(fèi)收支的考核也只是停留在表面平衡上，很少對(duì)資金使用效率進(jìn)行考核，同時(shí)管理者的管理能力和管理素質(zhì)差，管理思想落后。有些事業(yè)單位管理者基于其自身的原因，沒有將財(cái)務(wù)管理納入單位管理的有效機(jī)制中，缺乏現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理觀念，使財(cái)務(wù)管理失去了它在單位管理中應(yīng)有的地位和作用。

（三）管理基礎(chǔ)薄弱，內(nèi)部控制不嚴(yán)格

事業(yè)單位在預(yù)算執(zhí)行方面帶有很大的主觀隨意性，缺乏一套比較規(guī)范的具有可操作性的財(cái)務(wù)控制方法。一是對(duì)資金使用管理不嚴(yán)，造成超支浪費(fèi)嚴(yán)重或資金嚴(yán)重滯留。二是單位在項(xiàng)目支出資金管理使用中，基本支出和項(xiàng)目支出界定不清，用項(xiàng)目支出來彌補(bǔ)基本支出經(jīng)費(fèi)的不足，用于維持日常公用支出，沒有做到專款專用。三是在專項(xiàng)資金使用過程中，沒有樹立講求效益的理財(cái)理念，重?fù)芸钶p管理，重預(yù)算審核而輕實(shí)際效果，對(duì)項(xiàng)目資金實(shí)際使用績效缺乏有效地監(jiān)督和考核。四是固定資產(chǎn)管理失控，固定資產(chǎn)增減不記賬，日常核算中不計(jì)提成或者多記提成，賬面與實(shí)際嚴(yán)重不符；五是重錢不重物，資產(chǎn)流失浪費(fèi)嚴(yán)重。

（四）財(cái)會(huì)人員素質(zhì)偏低，高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員缺乏，財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理

大多數(shù)財(cái)會(huì)人員都沒有經(jīng)過專門化、系統(tǒng)化的知識(shí)教育，無證上崗的現(xiàn)象極其嚴(yán)重。財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)不分，沒有專職的財(cái)務(wù)管理人員，把會(huì)計(jì)報(bào)表作為粉飾財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的工具，主主觀臆造數(shù)據(jù)，對(duì)內(nèi)對(duì)外采用不同的計(jì)算口徑、計(jì)算方法，有的甚至編造多套各不相同的會(huì)計(jì)報(bào)表，想不通的機(jī)關(guān)部門報(bào)送，虛報(bào)浮夸和瞞報(bào)截留并存。

二、加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的對(duì)策

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理意識(shí)

首先各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)在思想上提高對(duì)新形勢(shì)下財(cái)務(wù)管理重要性和必要性的再認(rèn)識(shí)，確立財(cái)務(wù)管理在單位管理中的中心地位。單位主要領(lǐng)導(dǎo)要定期聽取財(cái)務(wù)工作情況匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決財(cái)務(wù)管理工作中的難點(diǎn)和問題。

其次各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財(cái)經(jīng)法規(guī)及相關(guān)知識(shí)，進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)管理能力和水平。要增強(qiáng)遵規(guī)守法意識(shí)，嚴(yán)格自律、以身作則，在單位內(nèi)部努力營造依法理財(cái)、按制度辦事、按程序辦事的良好氛圍。

（二）加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)，完善財(cái)務(wù)管理體系

要按照依法理財(cái)?shù)囊?，建立一套符合單位?shí)際的科學(xué)合理、層次清晰、職責(zé)明確、覆蓋全面的財(cái)務(wù)管理制度體系。一是要設(shè)立專門的財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)；二是要制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度；三是要制定相應(yīng)的考核制度，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。根據(jù)各崗位的權(quán)利和責(zé)任，強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員的責(zé)任，規(guī)范財(cái)務(wù)工作程序，提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，堅(jiān)決杜絕不規(guī)范、不合法的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)行為的發(fā)生。這樣可以將財(cái)務(wù)管理工作與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)緊密結(jié)合起來，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理職能的充分發(fā)揮，建立起有效的支出約束機(jī)制，做到有章可循，嚴(yán)格按照制度辦事。

（三）加強(qiáng)預(yù)算管理，提高資金效益

要進(jìn)一步增強(qiáng)預(yù)算管理觀念，建立起規(guī)范、統(tǒng)一的預(yù)算會(huì)計(jì)體系，提高預(yù)算編制的科學(xué)性。要嚴(yán)格按照《預(yù)算法》的要求，強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性，杜絕預(yù)算管理的隨意性，沒有列入預(yù)算的項(xiàng)目不得開支，超預(yù)算范圍、超預(yù)算額度的，一律不得開支。要將單位中的所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)全部納入預(yù)算管理，并在單位的法定賬簿中核算。要強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行的合法合規(guī)意識(shí)和績效意識(shí)，提高財(cái)政資金使用效益。

（四）提高財(cái)務(wù)工作人員素質(zhì)

長期以來，我國企業(yè)和事業(yè)單位的“財(cái)務(wù)”與“會(huì)計(jì)”不分，財(cái)務(wù)管理從屬于會(huì)計(jì)工作，財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容也往往僅限于經(jīng)營資金管理。在財(cái)務(wù)管理已取代生產(chǎn)管理成為企業(yè)、事業(yè)單位管理核心的今天，這種狀況必須改變。為此，首先要加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，特別要學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《會(huì)計(jì)制度》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，要求會(huì)計(jì)人員持證上崗。做好各項(xiàng)日常會(huì)計(jì)核算工作，確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。同時(shí)增強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的監(jiān)督意識(shí)，樹立良好的職業(yè)道德，敢于堅(jiān)持原則，敢于提出意見和建議，并自覺維護(hù)國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，要堅(jiān)決杜絕接受和使用虛假發(fā)票的行為。

（五）建立健全會(huì)計(jì)信息和統(tǒng)計(jì)信息相結(jié)合的電算化管理。

第7篇：財(cái)經(jīng)紀(jì)律及財(cái)務(wù)制度范文

關(guān)鍵詞:醫(yī)院財(cái)務(wù)管理 問題 對(duì)策

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立暴露出我國早期實(shí)行的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理存在著一些弊端，從而使其阻礙醫(yī)院及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。因此，為了適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求，醫(yī)院在時(shí)展的要求下也應(yīng)不斷調(diào)整自身的體制建設(shè)。醫(yī)院財(cái)務(wù)管理作為體現(xiàn)醫(yī)院的經(jīng)營管理水平的重要組成部分，其管理水平的高低是當(dāng)前我國醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)提高發(fā)展步伐的重要體現(xiàn)。因此，面對(duì)新時(shí)期，如何提高醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理水平不僅對(duì)醫(yī)院的發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義，同時(shí)對(duì)我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展具有長遠(yuǎn)意義。

一、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的意義

(一)提高資金的合理利用率

財(cái)務(wù)管理作為醫(yī)院運(yùn)行的環(huán)節(jié)之一，其重要作用主要體現(xiàn)在對(duì)資金的合理利用。如何充分合理的利用從各渠道籌集到的資金，降低成本是財(cái)務(wù)管理的重要工作。為了提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益，醫(yī)院在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時(shí)一項(xiàng)重要舉措在于節(jié)約成本費(fèi)用支出，提高資金使用的經(jīng)濟(jì)效益。醫(yī)院作為非盈利性的服務(wù)機(jī)構(gòu)，如何有效的控制成本支出是其生存發(fā)展的動(dòng)力之一。因此，通過有效的財(cái)務(wù)管理，一方面，有利于醫(yī)院控制運(yùn)營成本，提高資金利用率。另一方面，有利于提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量，更好的服務(wù)社會(huì)。

(二)有利于明確貨幣收入分配，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律

一方面，醫(yī)院在經(jīng)營過程中應(yīng)嚴(yán)格貫徹國家相關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī)和制度，實(shí)施有效的財(cái)務(wù)管理，履行對(duì)國家應(yīng)盡的義務(wù)。另一方面，實(shí)施財(cái)務(wù)管理，有利于明確貨幣收入分配，幫助及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止不合理和不合法的收入和支出，嚴(yán)格遵守黨和國家的有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)和制度，準(zhǔn)時(shí)完成各項(xiàng)計(jì)劃。

二、當(dāng)前時(shí)期下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中存在的主要問題

(一)資產(chǎn)缺少監(jiān)控

為了擴(kuò)大醫(yī)院的收入，醫(yī)院往往在國家政策允許的條件下都充分發(fā)揮自身的有利條件擴(kuò)展收入，從而更加有利于保證質(zhì)量的完成醫(yī)院正常的工作計(jì)劃或工作任務(wù)。但是，在醫(yī)院收入增加的同時(shí)，可支配資金的增加也帶來了一些不正之風(fēng)。如某些醫(yī)院之間相互攀比、盲目求全求大造成資金浪費(fèi)等。由于缺少固定的資產(chǎn)定期盤算的制度，醫(yī)院各部門之間缺少必要的溝通與交流引起固定資產(chǎn)賬實(shí)不符。醫(yī)院采購的主要用品集中在藥品和醫(yī)療用品上。但是，目前由于缺少統(tǒng)一完善的采購制度，造成了采購人員在實(shí)施采購時(shí)選擇空間小，容易滋生中飽私囊的一些現(xiàn)象的產(chǎn)生。

(二)預(yù)算執(zhí)行不合理

為了加強(qiáng)社會(huì)對(duì)醫(yī)院的監(jiān)督，我國的醫(yī)院必須公開單位的預(yù)算。因此，按照國家對(duì)預(yù)算管理方面的要求，醫(yī)院必須嚴(yán)格編制自身單位的年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。在預(yù)算執(zhí)行中，缺少必要的預(yù)算支出管理控制，如一些醫(yī)院沒有嚴(yán)格遵守人員經(jīng)費(fèi)的定額標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致隨意占用公用經(jīng)費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生、隨意擴(kuò)大原有的開支范圍、在財(cái)務(wù)審批中缺少嚴(yán)格的審批制度等等。在預(yù)算外的收入方面，一些醫(yī)院私自設(shè)立單位小金庫，隨意侵占財(cái)政資金和其他收入，未將預(yù)算外的收入統(tǒng)一納入單位預(yù)算，容易引發(fā)，侵吞國家財(cái)產(chǎn)現(xiàn)象的發(fā)生。

(三)財(cái)務(wù)管理制度不健全

目前我國的醫(yī)院進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時(shí)還采取單一的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)制度，由于醫(yī)院在進(jìn)行預(yù)算時(shí)，需要將預(yù)算內(nèi)和預(yù)算外的資金都納入一套資金核算制度中進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，如果只采取單一的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)制度，在進(jìn)行財(cái)務(wù)核算時(shí)，無法準(zhǔn)確核算本單位的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果。因此，實(shí)施單一的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)制度明顯已不符合當(dāng)前社會(huì)對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理方面的要求。另外，醫(yī)院會(huì)計(jì)制度在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時(shí)缺少上級(jí)支出與上級(jí)補(bǔ)助收入這兩項(xiàng)款項(xiàng)核算，造成醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理中實(shí)施的會(huì)計(jì)科目混亂，進(jìn)而無法準(zhǔn)確的反映資金的往來動(dòng)向。

(四)財(cái)務(wù)工作人員素質(zhì)參差不齊

目前我國醫(yī)院?jiǎn)挝坏牟糠重?cái)務(wù)工作人員在工作上存在著缺少責(zé)任意識(shí)、對(duì)本單位的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)不熟悉及缺少事業(yè)心等等問題。主要原因在于財(cái)務(wù)人員對(duì)于財(cái)務(wù)工作認(rèn)識(shí)上存在著誤區(qū)，認(rèn)為在財(cái)務(wù)審核把關(guān)上面，只認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)簽字。這樣，財(cái)務(wù)出現(xiàn)問題時(shí)，往往財(cái)務(wù)人員不需要承擔(dān)責(zé)任，造成財(cái)務(wù)人員責(zé)任意識(shí)的缺乏。另外，部分財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)方面的法律意識(shí)不足，缺少必要的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作人員素質(zhì)的參差不齊。

三、改善醫(yī)院財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀的對(duì)策

(一)建立完善的資產(chǎn)監(jiān)控體系

為了防止國有資產(chǎn)的流失，醫(yī)院在進(jìn)行資產(chǎn)管理時(shí)，應(yīng)實(shí)施嚴(yán)格的資產(chǎn)監(jiān)控，完善資產(chǎn)監(jiān)控體系。如明確醫(yī)院各部門人員的職責(zé)、明確固定資產(chǎn)在轉(zhuǎn)移及交接時(shí)的程序、及時(shí)實(shí)施對(duì)固定資產(chǎn)的清理并備案等。為了防止由于缺少固定的資產(chǎn)定期盤算的制度而引起的醫(yī)院固定資產(chǎn)賬實(shí)不符的情況，應(yīng)加強(qiáng)單位內(nèi)部控制制度的建設(shè)，從而杜絕應(yīng)缺少內(nèi)部約束導(dǎo)致的各種違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問題的發(fā)生。如實(shí)施落實(shí)責(zé)任到個(gè)人，做到制度管人及責(zé)任到人、定期審核資產(chǎn)走向，做到賬賬及賬實(shí)相符、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算流程等等。為了加強(qiáng)醫(yī)院對(duì)財(cái)產(chǎn)的監(jiān)控，還應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員及內(nèi)部審計(jì)人員的素質(zhì)教育，提高財(cái)務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)培養(yǎng)，保證財(cái)務(wù)運(yùn)行的良好的人員環(huán)境。

(二)強(qiáng)化預(yù)算管理

作為單位財(cái)務(wù)管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，預(yù)算管理貫穿了醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的整個(gè)過程。作為醫(yī)院進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)的前提和依據(jù)，應(yīng)有計(jì)劃的實(shí)施單位編制預(yù)算，明確單位的預(yù)算管理重點(diǎn)。為了保障國家衛(wèi)生事業(yè)健康有序的發(fā)展，預(yù)算作為其重要的物質(zhì)基礎(chǔ)，醫(yī)院應(yīng)制定嚴(yán)格的預(yù)算管理體制，最大化的充分運(yùn)用單位的財(cái)政資金。因此，醫(yī)院在進(jìn)行預(yù)算審定過程中，應(yīng)按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定程序嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算。為了加大預(yù)算執(zhí)行環(huán)節(jié)的檢查力度，財(cái)務(wù)部門在實(shí)施預(yù)算執(zhí)行時(shí)按照月或季度為單位，及時(shí)的進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行情況檢查，從而了解和掌握本單位預(yù)算執(zhí)行的情況。

(三)完善財(cái)務(wù)管理制度

為了改善因采取的單一的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)制度所帶來的弊端，可實(shí)行醫(yī)院會(huì)計(jì)集中核算制度。如選撥素質(zhì)較高的會(huì)計(jì)人才，改善會(huì)計(jì)人員素質(zhì)、改善會(huì)計(jì)工作人員的工作環(huán)境，依法行使會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督的職能、加大會(huì)計(jì)電算化的步伐，提高工作效率等。針對(duì)會(huì)計(jì)科目混亂而引起資金動(dòng)向不明的情況，可在會(huì)計(jì)科目體系中增加上級(jí)支出及上級(jí)補(bǔ)助收入，從而適應(yīng)醫(yī)院的會(huì)計(jì)制度，從而清楚明確醫(yī)院的這類收入及支出的情況。

(四)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)

由于財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平直接關(guān)系到財(cái)務(wù)工作的成效，因此，應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作人員的隊(duì)伍建設(shè)。如定期組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)方面的法律及政策、通過培訓(xùn)及交流的形式提高業(yè)務(wù)素質(zhì)及提高財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行的自覺性等等。另外，在強(qiáng)化工作人員的責(zé)任意識(shí)方面，一方面，各醫(yī)院?jiǎn)挝坏念I(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)人員應(yīng)明確自己的法定責(zé)任，從而有利于實(shí)現(xiàn)各盡其責(zé)；另一方面，醫(yī)院?jiǎn)挝粦?yīng)積極開展財(cái)務(wù)管理的自查自糾工作，通過對(duì)本單位存在的財(cái)務(wù)管理方面的問題實(shí)現(xiàn)自我總結(jié)，加大監(jiān)督檢查力度；最后，對(duì)于違反財(cái)務(wù)方面的法律及紀(jì)律的人員，應(yīng)嚴(yán)格追究其責(zé)任，給予相關(guān)的通報(bào)或懲處。

四、結(jié)語

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中存在的問題必將阻礙我國衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。一方面，醫(yī)院應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理在醫(yī)院發(fā)展過程中的重要作用；另一方面，針對(duì)當(dāng)前醫(yī)院財(cái)務(wù)管理存在的問題，應(yīng)積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善財(cái)務(wù)管理的不足。最終通過規(guī)范醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)，提高醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理水平，使醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理向更科學(xué)、更合理的方向發(fā)展，從而為社會(huì)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

參考文獻(xiàn)：

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[2]李欽全.醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中存在的問題分析及對(duì)策[J].當(dāng)代醫(yī)學(xué)，2009，6

第8篇：財(cái)經(jīng)紀(jì)律及財(cái)務(wù)制度范文

一、健全組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)

為確保治理“小金庫”工作順利進(jìn)行，我委成立了由委黨組成員、副主任李忙全同志任組長、監(jiān)察室主任王立安同志和委辦公室副主任蘇園林同志任副組長的治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。小組辦公室設(shè)在委辦公室，辦公室主任由蘇園林同志兼任，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由委辦公室和監(jiān)察室抽調(diào)，具體負(fù)責(zé)此次專項(xiàng)治理工作。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)宣傳，提高認(rèn)識(shí)

接到《**省治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好全省治理“小金庫”自查工作的通知》后，我委主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視，先后批示要扎實(shí)認(rèn)真的做好此項(xiàng)工作。成立了治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會(huì)議布置和安排“小金庫”專項(xiàng)治理工作。在會(huì)議上，傳達(dá)學(xué)習(xí)了《**省治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好全省治理“小金庫”自查工作的通知》等有關(guān)文件精神，委黨組成員、副主任、治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長李忙全同志要求大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和會(huì)議精神，正確認(rèn)識(shí)開展此項(xiàng)活動(dòng)的重大意義，認(rèn)真對(duì)待專項(xiàng)治理工作，明確治理“小金庫”就是深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)廉政建設(shè)，從源頭上遏制和防止腐敗，規(guī)范財(cái)務(wù)收支活動(dòng)的重要舉措。要求各單位，對(duì)照“七種”表現(xiàn)形式認(rèn)真自查自糾，做到不走過場(chǎng)、不留死角，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。為了加大宣傳工作力度，使我委全體干部全面了解治理“小金庫”工作及其相關(guān)規(guī)定，委治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在我委門戶網(wǎng)站開設(shè)了“小金庫”專項(xiàng)治理專欄，在辦公樓一樓大廳大屏幕滾動(dòng)播出有關(guān)治理“小金庫”的相關(guān)文件內(nèi)容，同時(shí)將我委治理工作方案張貼于公示欄。

三、落實(shí)舉報(bào)制度，加強(qiáng)工作監(jiān)督。

我委治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立并公布了舉報(bào)電話。建立了舉報(bào)登記、查處督辦制度和工作保密制度，由小組辦公室具體負(fù)責(zé)，確保件件有交待、事事有著落。既營造了濃厚的工作氛圍，又保證了此項(xiàng)工作有效開展。

四、認(rèn)真開展自查，實(shí)施長效監(jiān)督

按照《**省發(fā)展和改革委員會(huì)治理“小金庫”工作方案》（陜發(fā)改辦【2009】951號(hào)）的要求，我委機(jī)關(guān)及所屬單位重點(diǎn)圍繞自查內(nèi)容中的“七種”表現(xiàn)形式開展清查活動(dòng)，對(duì)各類帳戶、帳據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的清查。

1、省工程咨詢中心2006年至2008年6月涉及“小金庫”資金共77586.3元，支出30000元，余額47586.3元在2008年6月已糾正，納入中心賬務(wù)管理。

2、截至目前，我委其他各處室、委屬各單位財(cái)務(wù)管理均按照國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財(cái)務(wù)部門帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨(dú)帳戶，未設(shè)任何形式的“小金庫”。

3、我委機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，從無設(shè)置帳外帳和小金庫以及以個(gè)人名義私存公款等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。

4、各類票據(jù)均管理規(guī)范，并建立相應(yīng)的備查薄。

5、按照財(cái)政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁設(shè)“小金庫”。財(cái)務(wù)報(bào)銷嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。嚴(yán)格控制財(cái)政資金支出，沒有以任何形式進(jìn)行私存私放。

第9篇：財(cái)經(jīng)紀(jì)律及財(cái)務(wù)制度范文

出納工作是管理貨幣資金、票據(jù)進(jìn)出的一項(xiàng)工作。具體地講，出納工作是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù)、保管庫存現(xiàn)金、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。從廣義上講，只要是票據(jù)、貨幣資金的收付、保管、核算，就屬于出納工作。狹義的出納工作僅指各單位會(huì)計(jì)部門專設(shè)出納崗位或人員的各項(xiàng)工作。由于其工作屬性的特殊性，出納工作歸納起來有三個(gè)特征：現(xiàn)金、票據(jù)收付的關(guān)口；會(huì)計(jì)信息的第一收集者；職工觀察一個(gè)單位會(huì)計(jì)管理水平和財(cái)務(wù)水平的服務(wù)性窗口。因此，出納是一個(gè)極其重要的工作崗位。

第一，出納在會(huì)計(jì)循環(huán)中的重要作用與地位。出納是會(huì)計(jì)工作規(guī)范的把關(guān)者，是會(huì)計(jì)工作內(nèi)部控制的最后一道工序，起收付、反映、監(jiān)督和管理的作用。企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金、票據(jù)的收付和辦理，以及銀行存款收付業(yè)務(wù)的辦理，都必須經(jīng)過出納人員之手；出納要利用統(tǒng)一的貨幣計(jì)量單位，通過其特有的現(xiàn)金與銀行存款日記賬的各種明細(xì)分類帳，對(duì)本單位的貨幣資金進(jìn)行詳細(xì)地記錄與核算，以便為經(jīng)濟(jì)管理和投資決策提供所需的完整、系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)信息；出納要對(duì)企業(yè)的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，特別是貨幣資金收付業(yè)務(wù)的合法性，合理性和有效性進(jìn)行全過程的監(jiān)督。出納還要對(duì)貨幣資金進(jìn)行保管，對(duì)銀行存款和各種票據(jù)進(jìn)行管理，對(duì)企業(yè)資金使用效益進(jìn)行分析研究，為企業(yè)投資決策提供信息，甚至直接參與企業(yè)的方案評(píng)估、投資效益預(yù)測(cè)分析等都是出納的職責(zé)所在。任何單位和經(jīng)濟(jì)組織中，出納必須是一個(gè)獨(dú)立的崗位。出納在會(huì)計(jì)循環(huán)中的地位和作用是兩方面的，一方面單位領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)主管人員要注意運(yùn)用法律法規(guī)建立對(duì)出納的約束機(jī)制。另一方面，出納人員自身要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高技能，注重職業(yè)道德修養(yǎng)，自覺維護(hù)出納工作的嚴(yán)肅性，二者之間要有機(jī)協(xié)調(diào)，達(dá)到做好會(huì)計(jì)工作和經(jīng)濟(jì)管理工作的共同目的。

第二，出納是會(huì)計(jì)工作紀(jì)律的先行者。執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律是經(jīng)濟(jì)工作的基本要求和準(zhǔn)則，維護(hù)和執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律則是經(jīng)濟(jì)工作微觀要求的基礎(chǔ)。資金的進(jìn)入和退出，出納工作都是源頭。收款、付款是出納的基本職能，出納工作的一舉一動(dòng)都在時(shí)刻執(zhí)行著財(cái)務(wù)紀(jì)律和會(huì)計(jì)紀(jì)律。出納人員更應(yīng)當(dāng)把依法辦事，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律當(dāng)作出納人員的根本職責(zé)。把出納稱為會(huì)計(jì)工作紀(jì)律的先行者，是應(yīng)將出納工作始終貫穿于會(huì)計(jì)工作的起始和終結(jié)。事實(shí)也證明，一個(gè)思想覺悟高，業(yè)務(wù)精干的出納人員，必定會(huì)為本單位的財(cái)務(wù)工作的健康有效運(yùn)行創(chuàng)造有利條件。

第三，出納是會(huì)計(jì)工作規(guī)范的實(shí)施者。會(huì)計(jì)工作規(guī)范化的目的是使報(bào)賬、記賬、算賬工作符合國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的要求，逐步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，不斷提高會(huì)計(jì)工作水平，進(jìn)一步發(fā)揮會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理中的作用。出納人員擔(dān)負(fù)著資金收付、票據(jù)管理、現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳登記等工作。實(shí)施會(huì)計(jì)工作規(guī)范化，出納人員擔(dān)負(fù)著及其重要的責(zé)任。一是出納工作應(yīng)當(dāng)從原始憑證做起，檢查發(fā)票是否真實(shí)合法，發(fā)票的出具人是否為發(fā)票的合法使用者，有無轉(zhuǎn)借、編造、涂改等，持票人是否與業(yè)務(wù)內(nèi)容有關(guān)。二是票據(jù)的整理，出納人員應(yīng)當(dāng)本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真整理每一張單據(jù)。三是日清月結(jié)，登記現(xiàn)金、銀行日記賬簿，管理好現(xiàn)金和票據(jù)。實(shí)施會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作作為自己工作的全部內(nèi)容，對(duì)內(nèi)在質(zhì)量把好政策、法規(guī)、紀(jì)律關(guān)，對(duì)外在質(zhì)量上把好書寫、規(guī)格、整潔規(guī)范關(guān)。

第四，如何做好出納工作。首先，要注重職業(yè)道德與個(gè)人品質(zhì)的修養(yǎng)。既要遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)與紀(jì)律，遵守段財(cái)務(wù)制度要求，又要注意個(gè)人品質(zhì)的修養(yǎng)。做到做事必先做人，不斷總結(jié)自身工作、生活中的優(yōu)缺點(diǎn)，不言過其實(shí)，言而無信，竭力為本單位的工作、總體利益、全體職工服務(wù)，牢固樹立為人民服務(wù)的思想。其次，要有閑熟的業(yè)務(wù)技能。當(dāng)好出納人員，不但要具備處理一般會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的財(cái)會(huì)專業(yè)基本知識(shí)，還要具備較高的處理出納事務(wù)的專業(yè)知識(shí)水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力。出納工作需要很強(qiáng)的操作技巧和深厚的基本功，出納人員在數(shù)字運(yùn)算上要有較快的速度和高度的準(zhǔn)確性。在快和準(zhǔn)的關(guān)系上，要把準(zhǔn)確放在第一位，要準(zhǔn)中求快。提高出納業(yè)務(wù)技術(shù)水平關(guān)鍵在手上，而要提高手的功夫，關(guān)鍵在勤。一張書寫工整、填寫齊全、摘要精煉的票據(jù)能表現(xiàn)一個(gè)出納員的工作能力，因此，要苦練漢字、阿拉伯?dāng)?shù)字，提高寫作概括能力，使人見其字如見其人。三是要有高度的責(zé)任感和事業(yè)心。當(dāng)好出納員，對(duì)本職工作要有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，要熱愛出納工作，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)習(xí)慣，即精力集中，有條不紊，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，沉著冷靜。精力集中就是工作起來要全身心地投入，不為外界所干擾；有條不紊就是計(jì)算器具擺放整齊，錢款票據(jù)存放有序，辦公環(huán)境潔而不亂；嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致就是認(rèn)真仔細(xì)，做到收支計(jì)算準(zhǔn)確無誤，手續(xù)完備，不發(fā)生工作差錯(cuò)；沉著冷靜就是在復(fù)雜的環(huán)境中隨機(jī)應(yīng)變，化險(xiǎn)為夷。要立足本職，踏實(shí)工作，勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于面對(duì)問題。四是要注意培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。當(dāng)好出納員，要注意培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。良好的心理素質(zhì)是一個(gè)出納員所應(yīng)具備的基本素質(zhì)。出納員每天要接待許多不同文化層次的職工，所以時(shí)常保持平靜心，一句溫和的話語，就顯得尤為重要。要學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)自己的情緒與心態(tài)，正視現(xiàn)實(shí)，以積極熱情的心態(tài)面對(duì)工作，要努力做到在順境中經(jīng)常自我檢查，拾遺補(bǔ)缺，逆境中經(jīng)常自我鼓勵(lì)，百折不回。五是要規(guī)范出納工作，加強(qiáng)安全防范意識(shí)。當(dāng)好出納員，要規(guī)范出納工作。要自覺做到：工作程序化，即每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都要經(jīng)過制單、復(fù)核、審批，才能據(jù)實(shí)開票或支付；堅(jiān)持原則，當(dāng)收即收，當(dāng)付即付；熟練細(xì)致，提高效率，杜絕差錯(cuò)；建立備忘錄，對(duì)收付款對(duì)象的姓名、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容、金額等至少有一個(gè)短期記憶。同時(shí)，加強(qiáng)安全防范意識(shí)也極為重要。出納人員既要密切配合保安部門的工作，也要增強(qiáng)自身的保護(hù)意識(shí)，學(xué)習(xí)保安知識(shí)，把保護(hù)自身分管的公共財(cái)產(chǎn)物資的安全完整作為首要任務(wù)來完成。