互聯(lián)網(wǎng)+時代企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀

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摘要：“互聯(lián)網(wǎng)+”是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與現(xiàn)代經(jīng)濟深度融合的成果，作為一種全新經(jīng)濟業(yè)態(tài)，它借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)強大的滲透性與創(chuàng)新性，促使社會傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)領(lǐng)域轉(zhuǎn)型升級，以契合由人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等高新信息技術(shù)構(gòu)建的經(jīng)濟環(huán)境。其中，“企業(yè)財務(wù)管理”作為市場經(jīng)濟管理范疇中不可忽略的組成部分，與宏觀經(jīng)濟、微觀經(jīng)濟均保持著密切關(guān)系，因此在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的反應(yīng)更加敏感。本文結(jié)合企業(yè)財務(wù)管理傳統(tǒng)模式現(xiàn)狀發(fā)生的嬗變，對其在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下展開挑戰(zhàn)與機遇解讀，進而提出針對現(xiàn)狀的合理創(chuàng)新策略，以供廣大企業(yè)財務(wù)管理人員參考借鑒。

關(guān)鍵詞：財務(wù)管理；互聯(lián)網(wǎng)+；現(xiàn)狀分析；創(chuàng)新策略

1“互聯(lián)網(wǎng)+”時代企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀分析

客觀上，企業(yè)財務(wù)管理面臨“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的洶涌沖擊，傳統(tǒng)操作模式、業(yè)務(wù)流程及工作重心等都呈現(xiàn)出大量消極表現(xiàn)，以“問題”進行歸納，主要包括以下幾個方面。

1.1企業(yè)財務(wù)管理共享率低

所謂“共享率”，在企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)部范疇中可理解為“財務(wù)信息流轉(zhuǎn)效率”，在外部可理解為“財務(wù)信息更新效率”。事實上，企業(yè)財務(wù)管理共享率低的弊端是一個“相對性”現(xiàn)象，在傳統(tǒng)市場經(jīng)濟環(huán)境中，由于整個市場內(nèi)部的微觀經(jīng)濟主體（企業(yè)、個人、組織等）之間信息流動性較弱，單個企業(yè)的財務(wù)管理行為能夠跟上“整體節(jié)奏”即可，但在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，同一個供應(yīng)鏈上、中、下游的企業(yè)中，個別單位進行“互聯(lián)網(wǎng)+財務(wù)管理”的改革之后，整體節(jié)奏就會發(fā)生“連鎖反應(yīng)”，這就要求全部企業(yè)給予充分配合，才能保障該供應(yīng)鏈在市場經(jīng)濟環(huán)境中的穩(wěn)定性——否則，上中下游企業(yè)會不斷割裂合作關(guān)系，尋求一種新的“信息平衡”；此外，“共享率低”的問題還要考慮一種情況，就是伴隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟、現(xiàn)代物流、電商平臺等興起，傳統(tǒng)的“物資流”、“產(chǎn)品流”優(yōu)勢已經(jīng)讓位于“經(jīng)濟流”、“信息流”，企業(yè)與供應(yīng)商、市場、消費者之間的關(guān)系更加密切，進一步凸顯出了企業(yè)財務(wù)管理共享率低的現(xiàn)象。

1.2企業(yè)財務(wù)管理時空局限

傳統(tǒng)的企業(yè)財務(wù)管理主要發(fā)生在“企業(yè)管理”范疇，在時間、空間方面有著客觀性局限，企業(yè)財務(wù)人員管理工作與財務(wù)信息應(yīng)用需求方面有著一定的隔閡，這樣即便企業(yè)財務(wù)管理在“企業(yè)內(nèi)部”有著較高的效率、質(zhì)量，但超越企業(yè)管理范疇之外，其應(yīng)用價值就會大幅度縮水。而“互聯(lián)網(wǎng)+”代表的經(jīng)濟新業(yè)態(tài)，在互聯(lián)網(wǎng)、財務(wù)軟件、終端智能設(shè)備等支持下，完全可以打破時間、空間局限，這樣無形中就提高了財務(wù)信息的實用價值，例如，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員等可以進行遠程查賬；但就現(xiàn)狀而言，我國大部分企業(yè)（尤其是中小型企業(yè)中）都未能意識到企業(yè)財務(wù)管理的時空局限，相關(guān)工作都需要在物理手段下展開。

1.3企業(yè)財務(wù)管理形式低效

“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的企業(yè)財務(wù)管理改革，一個基本的特征就是在傳統(tǒng)企業(yè)財務(wù)管理模式上進行“＋互聯(lián)網(wǎng)”改造，例如構(gòu)造現(xiàn)代化的辦公條件，實現(xiàn)“遠程辦公”、“無紙辦公”、“在線簽署”等，而就目前企業(yè)信息化建設(shè)水平來看，完全可以滿足“技術(shù)層面需求”。所欠缺的是，企業(yè)財務(wù)管理形式依然沿用傳統(tǒng)特色，并為構(gòu)建契合“互聯(lián)網(wǎng)+財務(wù)管理”的有效形式，在制度、人員、途徑、方法等方面均比較欠缺。

2“互聯(lián)網(wǎng)+”時代企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀解讀

客觀上，“互聯(lián)網(wǎng)+”時代對于傳統(tǒng)企業(yè)管理造成的影響是全面性、顛覆性的，以上所列舉的“現(xiàn)狀分析”僅僅是較為突出的表現(xiàn)，對于不同規(guī)模、不同行業(yè)的企業(yè)均有適應(yīng)性。要改變企業(yè)傳統(tǒng)財務(wù)管理模式、契合“互聯(lián)網(wǎng)+”新業(yè)態(tài)的需要，更為主要的是關(guān)注“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下對企業(yè)財務(wù)管理產(chǎn)生的影響，而非停留在“企業(yè)財務(wù)管理缺陷、不足”的狹隘層次，以下分別從挑戰(zhàn)、機遇兩個維度對企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀進行解讀。

2.1“互聯(lián)網(wǎng)+”時代企業(yè)財務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)

第一，企業(yè)財務(wù)管理主要職能面臨的挑戰(zhàn)?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”是一種極具創(chuàng)新性的“融合思維”，“互聯(lián)網(wǎng)+財務(wù)管理”的模式不僅意味著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)優(yōu)勢融入到企業(yè)財務(wù)管理之中，也意味著企業(yè)傳統(tǒng)財務(wù)管理思維、方法、理念的全面顛覆。傳統(tǒng)經(jīng)濟社會中，企業(yè)財務(wù)管理主要職能是為企業(yè)自身提供經(jīng)濟信息、數(shù)據(jù)服務(wù)，而在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代中這一情況發(fā)生了變化，財務(wù)人員的工作不再是單純地整理、統(tǒng)計，更多情況下需要直接面對瞬息萬變的市場經(jīng)濟環(huán)境，從大數(shù)據(jù)中挖掘與企業(yè)相關(guān)的經(jīng)濟數(shù)據(jù)，確保自身財務(wù)狀態(tài)與市場環(huán)境保持同步性、實時性、針對性。同時，還要加強對數(shù)據(jù)的審核、監(jiān)管、預(yù)測等，為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供合理依據(jù)；客觀上，這就對財務(wù)管理人員的大數(shù)據(jù)挖掘能力提出了挑戰(zhàn)，在原有職能基礎(chǔ)上，需要不斷提高對“互聯(lián)網(wǎng)+”思想方法的轉(zhuǎn)化能力。第二，企業(yè)財務(wù)管理服務(wù)對象面臨的挑戰(zhàn)。如前文所述，“互聯(lián)網(wǎng)+”是一種全新的生產(chǎn)力，在宏觀的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟環(huán)境中，企業(yè)所面對的不再是單一客戶、而是整個市場，且企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)與消費者之間的距離空前縮小，相對應(yīng)的企業(yè)財務(wù)管理職能需要適應(yīng)多方面對象的需求——既包括微觀經(jīng)濟學(xué)之間的互動（如合作企業(yè)、競爭對手、潛在客戶等），也包括對國民經(jīng)濟宏觀決策的支持（如地方政府部門、審計部門、稅務(wù)部門等），尤其重要的是，企業(yè)自身面臨的競爭要素也在不斷增加，對于財務(wù)管理信息的支持需求更加旺盛；在職能評價上，企業(yè)財務(wù)管理人員不僅要做到數(shù)據(jù)精準(zhǔn)，還要兼顧信息實效性、數(shù)據(jù)共享性，以及財務(wù)管理與企業(yè)管理其他方面的密切配合。第三，企業(yè)財務(wù)管理工作內(nèi)容面臨的挑戰(zhàn)。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不僅改變了人們的生產(chǎn)、生活方式，同時也將整個社會打造成了“互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟空間”——特別是在移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)成熟之后，人們真正打破了空間、時間的局限性，隨時隨地可利用網(wǎng)絡(luò)進行社會經(jīng)濟活動。相對應(yīng)的，由此所產(chǎn)生的經(jīng)濟數(shù)據(jù)也不斷脫離傳統(tǒng)紙媒，企業(yè)財務(wù)管理過程中所形成的預(yù)算、結(jié)算、核算等內(nèi)容，可以便捷地在不同終端傳輸利用?？陀^上，企業(yè)財務(wù)管理工作內(nèi)容也面臨著數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化的挑戰(zhàn)，“電算化”將全面邁向“網(wǎng)絡(luò)化”層次，企業(yè)財務(wù)管理人員需要掌握財務(wù)軟件、互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)、云計算、智能分析平臺等綜合工具的應(yīng)用，由此他們面對的工作內(nèi)容不再是單純的“定量統(tǒng)計”，而是更加復(fù)雜的“定性關(guān)系”，即從復(fù)雜的信息、數(shù)據(jù)中進行分析預(yù)測，為企業(yè)提供最佳的解決方案。

2.2“互聯(lián)網(wǎng)+”時代企業(yè)財務(wù)管理獲取的機遇

對于“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的企業(yè)財務(wù)管理而言，“挑戰(zhàn)”和“機遇”屬于同一問題的兩個方面，關(guān)鍵取決于財務(wù)管理工作中如何對待，尤其是對于“互聯(lián)網(wǎng)”這一信息技術(shù)產(chǎn)物，強調(diào)“負(fù)面影響”則表現(xiàn)為對傳統(tǒng)企業(yè)財務(wù)管理的嚴(yán)重沖擊，而強調(diào)“正面影響”則能夠為企業(yè)財務(wù)管理提供優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)新力；企業(yè)財務(wù)管理在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代面臨的機遇主要包括以下幾個方面。第一，“互聯(lián)網(wǎng)+”時代為企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)提供了充分條件。相對而言，從“人工化”財務(wù)管理模式到“電算化”財務(wù)管理模式的發(fā)展是一個飛躍，而從“電算化”財務(wù)管理模式向“信息化”財務(wù)管理模式發(fā)展也是一個飛躍——“信息化”意味著企業(yè)財務(wù)管理的重心放在“信息流”層面，與“電算化”相比，超越了對計算機、財務(wù)軟件等工具的依賴，更為強調(diào)全面信息化架構(gòu)的建設(shè)。但很顯然，在整個市場經(jīng)濟環(huán)境中“信息化”水平相對落后的情況下，企業(yè)不可能在財務(wù)管理信息化建設(shè)方面“獨善其身”，唯有進入“互聯(lián)網(wǎng)+”時代之后，所有參與市場經(jīng)濟活動的要素（企業(yè)、政府、組織、個人等）都朝向“信息化”發(fā)展，這樣才能形成企業(yè)財務(wù)管理信息化的“生態(tài)性空間”；當(dāng)前，以云計算技術(shù)、智能技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等為基礎(chǔ)的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟體系已經(jīng)初見雛形，國家頂層設(shè)計中也對互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟提供了充分的支持，處于這樣一個宏觀格局中，企業(yè)財務(wù)管理具備信息化建設(shè)的良好機遇。第二，“互聯(lián)網(wǎng)+”時代為企業(yè)財務(wù)管理系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型提供了支持依據(jù)。圍繞著企業(yè)信息化建設(shè)，企業(yè)財務(wù)管理改進過程中大多將重心放在“設(shè)備升級”上，表面上看極大地提高了企業(yè)財務(wù)管理效率、質(zhì)量，但本質(zhì)上仍然屬于對信息化設(shè)備的“工具屬性”應(yīng)用，并為從根本上與“傳統(tǒng)財務(wù)”區(qū)分開。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代中，用于支撐企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)的資源已經(jīng)不局限于“設(shè)備”層面，而是從固有業(yè)務(wù)模式層面展開系統(tǒng)轉(zhuǎn)化，具體表現(xiàn)在三個方面：其一，企業(yè)財務(wù)管理從“秋后算賬”轉(zhuǎn)向“事前預(yù)測”。顯而易見，傳統(tǒng)企業(yè)財務(wù)管理職能主要是對企業(yè)經(jīng)濟數(shù)據(jù)進行整理、匯總，至于財務(wù)數(shù)據(jù)對企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展有何價值，并不是財務(wù)部門所要考慮的內(nèi)容，加上技術(shù)的局限性，企業(yè)財務(wù)管理發(fā)揮作用的主要方式是“定損”，即在事后對損失做出工具和評估，而“互聯(lián)網(wǎng)+”時代中，大量針對數(shù)據(jù)預(yù)測的高新技術(shù)投入運用，不僅有效地縮短了企業(yè)財務(wù)管理周期，同時也將其功能全面轉(zhuǎn)向“事前預(yù)測”，例如通過大數(shù)據(jù)的分析，可以從歷史數(shù)據(jù)中找出規(guī)律，并預(yù)期未來一段時期內(nèi)企業(yè)所面臨的市場風(fēng)險，在此基礎(chǔ)上圍繞著如何規(guī)避、化解做出決策；其二，企業(yè)財務(wù)管理從“靜態(tài)分析”轉(zhuǎn)向“動態(tài)跟蹤”。所謂“靜態(tài)”，是指企業(yè)財務(wù)管理在傳統(tǒng)思維、工具、方法之下，只能對清晰而獲取的數(shù)據(jù)進行處理，而“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，財務(wù)部門不僅可以更密切地與企業(yè)內(nèi)部職能部門發(fā)生關(guān)系，也直接面向整個市場環(huán)境，對待一類經(jīng)濟數(shù)據(jù)或一定區(qū)域市場變化，可以展開持續(xù)的“動態(tài)跟蹤”，并以財務(wù)形式反饋給企業(yè)高層；其三，企業(yè)財務(wù)管理從“局部控制”轉(zhuǎn)向“全局控制”。從企業(yè)管理角度來說，“財務(wù)管理”是貫穿于企業(yè)所有部門的行為，無論資金流入、流出都要由財務(wù)管理行為進行控制，傳統(tǒng)模式下財務(wù)管理主要采用局部控制的手段，例如針對“生產(chǎn)部門”、“營銷部門”、“技術(shù)部門”等制定針對性的財務(wù)報表，而在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代中，財務(wù)管理有能力對全部要素進行整合，加強各部門之間經(jīng)濟數(shù)據(jù)的銜接，由此實現(xiàn)對“全局”的控制力。第三，“互聯(lián)網(wǎng)+”時代為企業(yè)財務(wù)管理人員綜合素養(yǎng)提升提供保障。整體上，我國企業(yè)現(xiàn)代化制度創(chuàng)立周期較短、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟起步較晚，但在整體發(fā)展速度上卻遠超過發(fā)達國家，經(jīng)過改革開放40年的飛速進步，市場經(jīng)濟環(huán)境下的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)模式已經(jīng)日漸成熟，而與此極不對稱的卻是“人才培養(yǎng)”——相對而言，人才相對于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的速度較慢、培養(yǎng)周期較長，這導(dǎo)致大部分企業(yè)中“互聯(lián)網(wǎng)+”意識、思維、能力的人才較少；在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代中，企業(yè)財務(wù)人員面臨的不僅是本專業(yè)的提升挑戰(zhàn)，也要面對全社會“互聯(lián)網(wǎng)+”經(jīng)濟業(yè)態(tài)的影響，這有利于自身不斷豐富知識結(jié)構(gòu)、加強專業(yè)化關(guān)聯(lián)，從而整體上提升綜合素養(yǎng)。

3“互聯(lián)網(wǎng)+”時代企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀創(chuàng)新

3.1以“財務(wù)共享”為切入點，構(gòu)造企業(yè)新型價值鏈條

企業(yè)作為參與市場競爭活動、以謀求經(jīng)濟利益最大化的組織，在任何時代、任何情況下對于“財務(wù)信息”都是高度敏感的，尤其是涉及到自身商務(wù)機密的內(nèi)容，往往都諱莫如深。然而，在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟時代背景下，企業(yè)財務(wù)所構(gòu)造的“價值鏈”與企業(yè)經(jīng)營所構(gòu)造的“供應(yīng)鏈”、“產(chǎn)業(yè)鏈”一樣，都面臨著必然開放的趨勢。究其原因，現(xiàn)代企業(yè)在市場中的屬性，已經(jīng)不再是“合作”、“競爭”兩種非此即彼的關(guān)系，更多情況下是需要謀求雙贏、多贏的局面。由此，企業(yè)財務(wù)共享可以有效打破不同企業(yè)之間的隔閡，依據(jù)“信息流”的便捷性優(yōu)勢，不斷壓縮彼此之間管理成本、提高管理效率、增強管理水平，進一步推動各企業(yè)之間的財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、嚴(yán)謹(jǐn)化建設(shè)——一旦企業(yè)之間“財務(wù)信息”為基礎(chǔ)構(gòu)造的價值鏈條得以形成，則有助于企業(yè)之間合作流程、業(yè)務(wù)模式等實現(xiàn)重構(gòu)，強化彼此之間的“戰(zhàn)略關(guān)系”。以“財務(wù)共享”為切入點構(gòu)建的企業(yè)新型價值鏈條，在具體實施中并不意味著企業(yè)彼此之間財務(wù)信息的“無條件公開”，而是指各企業(yè)財務(wù)部門在工作流程、方法上形成高度協(xié)同性，這樣可以對整個價值鏈進行長遠規(guī)劃、確保企業(yè)在一切有利條件下實現(xiàn)經(jīng)濟增值。但現(xiàn)階段，“價值鏈條”的構(gòu)建還存在一定的阻力，也可以說，能否實現(xiàn)企業(yè)之間“財務(wù)共享”，取決于企業(yè)是否具有牢固的戰(zhàn)略性關(guān)系，所以現(xiàn)階段能夠?qū)崿F(xiàn)財務(wù)共享并構(gòu)建新型價值鏈條的企業(yè)，大多存在于“母公司”與“子公司”之間，此外一些大型國有、民營企業(yè)之間，由于存在良好的合作信譽及市場需求，也能夠形成財務(wù)共享的局面，例如我國信息通信產(chǎn)業(yè)中的“翹楚”華為公司，早在2011年就和海外諸多企業(yè)構(gòu)建了財務(wù)共享中心，對于自身的全球化競爭起到了很好的推動作用。

3.2以財務(wù)信息化管理為基礎(chǔ)，構(gòu)造在線財務(wù)服務(wù)模式

立足我國如火如荼的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟趨勢，目前出現(xiàn)的“循環(huán)經(jīng)濟”、“共享經(jīng)濟”、“知識經(jīng)濟”等概念，其本質(zhì)上都可以歸納為“平臺經(jīng)濟”——即企業(yè)之間的合作、競爭都是圍繞著“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺展開的。由此，針對企業(yè)財務(wù)管理的改革也勢必需要契合“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺化的需求——前文中，針對“母公司”和“子公司”、以及大型國有及民營企業(yè)而言，建立“財務(wù)共享”的核心條件，在于各方均有良好的財務(wù)能力保障，而對于我國大多數(shù)中小型企業(yè)而言，要滿足新型價值鏈的構(gòu)建，卻大多缺乏高質(zhì)量的信任基礎(chǔ)。在這種情況下，以企業(yè)財務(wù)信息化管理為基礎(chǔ)、謀求“在線財務(wù)服務(wù)”（Saas平臺：Software-as-a-Service）的系統(tǒng)就應(yīng)運而生了，例如國內(nèi)外著名的SAP、8Manage、金蝶等。近年來隨著我國財務(wù)軟件市場的蓬勃發(fā)展，針對中小企業(yè)提供“定制版”的Saas平臺產(chǎn)品也越來越多，此類軟件只需要企業(yè)之間安裝客戶端、建立關(guān)聯(lián)，即可針對“公共財務(wù)數(shù)據(jù)”進行處理。在線財務(wù)服務(wù)模式的優(yōu)勢是十分明顯的，它可以看作是專門針對中小企業(yè)開發(fā)的一種“財務(wù)共享”平臺。首先，企業(yè)不需獨立購買昂貴的軟件、服務(wù)器，也不需配備專門的技術(shù)人員，只需從官方網(wǎng)站上下載對應(yīng)的客戶端，定期提供服務(wù)費用即可，對于中小企業(yè)而言成本可以壓縮到最低。其次，在線財務(wù)服務(wù)模式提供與本地化財務(wù)管理同樣的功能，但在形式上、途徑上更加豐富和便捷，例如記賬、報賬、納稅等，企業(yè)之間也可以靈活地傳送財務(wù)報告。再次，在線財務(wù)服務(wù)平臺可以滿足與物聯(lián)網(wǎng)終端的有效連接。企業(yè)增加相關(guān)接口、終端信息收集設(shè)備，可以在不需要財務(wù)人員干預(yù)的情況下，自動形成相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，例如在系統(tǒng)平臺上加入“物流”，企業(yè)按月、按季度、按年的物流成本均可以自動納入到核算范圍之內(nèi)。最后，在線財務(wù)服務(wù)平臺可以滿足財務(wù)數(shù)據(jù)的規(guī)范化，在同一平臺上所呈現(xiàn)的數(shù)據(jù)形成統(tǒng)一格式，方便流轉(zhuǎn)與應(yīng)用，同時也能夠很好地確保數(shù)據(jù)丟失、損壞。

3.3以財務(wù)管理人才為核心，構(gòu)造綜合型財務(wù)管理隊伍

進入21世紀(jì)以來，人才對于企業(yè)發(fā)展的重要性越來越凸顯，企業(yè)之間的競爭已經(jīng)轉(zhuǎn)化成“人才”之間的競爭。對應(yīng)的“互聯(lián)網(wǎng)+”時代中對于企業(yè)財務(wù)管理人才的要求，已經(jīng)不再是“動手能力”，而是對信息收集、加工、整理、預(yù)測等“綜合能力”；一方面，企業(yè)在財務(wù)人員招聘、培養(yǎng)方面，要加強其對“互聯(lián)網(wǎng)+”時代中的各類工具、技術(shù)的運用能力考核，確保其既能夠精通財務(wù)管理專業(yè)領(lǐng)域、又具備良好的“互聯(lián)網(wǎng)+”素養(yǎng)。另一方面，企業(yè)本身也要注重財務(wù)管理理念的創(chuàng)新，以構(gòu)造綜合型財務(wù)管理隊伍，在實踐中要加強企業(yè)內(nèi)部、外部要素與財務(wù)部門之間的銜接，形成動態(tài)的數(shù)據(jù)交流機制。綜上所述，“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下企業(yè)財務(wù)管理的挑戰(zhàn)、機遇同在，在優(yōu)化企業(yè)財務(wù)管理的過程中，應(yīng)根據(jù)自身規(guī)模、市場定位、業(yè)務(wù)模式等實際要素，選擇最合理的創(chuàng)新途徑，要從根本上消除“+互聯(lián)網(wǎng)”的淺層認(rèn)知，樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”的正確思維。

參考文獻：

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［3］張艷.“互聯(lián)網(wǎng)+”對制造業(yè)企業(yè)財務(wù)管理的影響［J］.現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2019(15):218+220.

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作者：何穎 單位：福建師范大學(xué)協(xié)和學(xué)院