淺談經(jīng)濟(jì)管理中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的作用

前言：想要寫出一篇引人入勝的文章？我們特意為您整理了淺談經(jīng)濟(jì)管理中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的作用范文，希望能給你帶來靈感和參考，敬請(qǐng)閱讀。

[摘要]企業(yè)的發(fā)展離不開經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)的支撐，為了保障企業(yè)能夠正常運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化，就必須重視財(cái)務(wù)管理部門的工作。會(huì)計(jì)作為財(cái)務(wù)管理部門的主要構(gòu)成部分，其工作能力對(duì)財(cái)務(wù)管理工作有著至關(guān)重要的作用。目前眾多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)意識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)于企業(yè)發(fā)展的意義，對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求也越來越高?；诖耍疚膶?duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的當(dāng)前的現(xiàn)狀進(jìn)行深入剖析，闡釋其主要職能和作用，希望能夠有關(guān)部門提供參考。

[關(guān)鍵詞]經(jīng)濟(jì)管理；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；職能與作用

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為企業(yè)基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)管理工作人員，是任何企業(yè)中不可或缺的構(gòu)成成分。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要工作是，對(duì)企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)過程中發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行記錄，以貨幣作為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的量度，并將這些記錄以特定的方法整理出來，即財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，供企業(yè)決策者做參考和判斷。目前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)信息的第一手接觸，對(duì)企業(yè)的健康發(fā)展而言有著重大意義，應(yīng)當(dāng)引起足夠重視。

1財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職能簡介

1.1財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的反映職能

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具有眾多職能和作用，最主要的有三種。首先是反映職能。在會(huì)計(jì)行業(yè)出現(xiàn)的時(shí)候，這一職能就存在了，可以說是會(huì)計(jì)最基礎(chǔ)最普遍的職能。這一職能具有重要意義，存在于會(huì)計(jì)工作的多個(gè)環(huán)節(jié)中。反映職能，即反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況。這也是由會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容決定的。會(huì)計(jì)人員的主要工作是對(duì)企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)活動(dòng)中的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行記錄，會(huì)計(jì)人員掌握了企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)信息，并以專業(yè)知識(shí)進(jìn)行整理成報(bào)告，這些報(bào)告反映了企業(yè)的運(yùn)行情況，提供給企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)決策者，作為企業(yè)未來發(fā)展方向的參考。這一職能對(duì)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者而言有重要的指導(dǎo)意義，幫助其做出科學(xué)合理的決策。

1.2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能

通常來說，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能指的是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的幾個(gè)工作內(nèi)容。首先，通過對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)情況的了解和分析，判斷企業(yè)的運(yùn)作是否符合相關(guān)的法律法規(guī)。其次，通過企業(yè)給相關(guān)部門的財(cái)務(wù)情況，會(huì)計(jì)人員能夠判斷是否具有真實(shí)性。最后，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)系統(tǒng)的一份子，在日常工作中能夠了解會(huì)計(jì)系統(tǒng)在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)記錄工作時(shí)是否符合規(guī)范，對(duì)公共財(cái)產(chǎn)的使用是否達(dá)到要求。這也同時(shí)賦予了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員監(jiān)督職能。企業(yè)要想長期、健康的運(yùn)作，就需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員充分發(fā)揮出其監(jiān)督職能。只有企業(yè)的一切生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)、以及內(nèi)部工作人員的操作全都達(dá)到要求，企業(yè)才能夠正常運(yùn)作。這也是保障經(jīng)濟(jì)市場進(jìn)行良性競爭的重要影響因素。

1.3財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的經(jīng)營管理職能

除了反映和監(jiān)督職能，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還具有經(jīng)營管理職能。與前兩個(gè)職能相比，這一職能的應(yīng)用并不廣泛，是比較少見的。但這一職能一旦應(yīng)用，產(chǎn)生的影響也是比較重大的。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的經(jīng)營管理職能一般不會(huì)被輕易使用，主要原因還是會(huì)計(jì)本身的職權(quán)范圍較低。目前的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的主要工作，是一些最基礎(chǔ)普遍的記賬和保障，在經(jīng)營管理方面的能力還有所欠缺，企業(yè)在進(jìn)行人才招聘時(shí)，往往也不注重會(huì)計(jì)人員的管理能力。這就導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員很難發(fā)揮出經(jīng)營管理職能，在進(jìn)行財(cái)務(wù)工作時(shí)，只是簡單地按部就班，很難有創(chuàng)新意識(shí)。在新時(shí)代背景下，各行各業(yè)發(fā)展迅速，綜合人才的需求量也越來越大。為了順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)不斷提高自身的綜合能力，注重自身創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)，不斷提高經(jīng)營管理能力，以最大限度實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

2經(jīng)濟(jì)管理中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所發(fā)揮的作用

2.1經(jīng)濟(jì)管理中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的監(jiān)督和引導(dǎo)作用

近年來我國市場經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，取得了前所未有的成果和突破。經(jīng)濟(jì)發(fā)展日新月異，企業(yè)要順應(yīng)時(shí)展的潮流，就必須重視經(jīng)營管理。過去的企業(yè)往往將工作重心放在產(chǎn)品的生產(chǎn)上，而忽視了經(jīng)營管理。在企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，競爭越來越激烈的時(shí)代背景下，企業(yè)要想不被淘汰，就必須對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)有深入的了解和掌握，根據(jù)市場需求不斷調(diào)整自身的發(fā)展方向，以取得長足發(fā)展。在這一過程中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者做出的決策十分重要，不能夠與經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)和前景背道而馳。為了做出科學(xué)合理的決策，生產(chǎn)出具有發(fā)展前景的產(chǎn)品，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須掌握市場發(fā)展規(guī)律。作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展信息的第一手獲取者，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理過程中的作用不可忽視。會(huì)計(jì)人員將大量經(jīng)濟(jì)發(fā)展信息整理成報(bào)告，這些報(bào)告具有專業(yè)性，能夠高效率、高質(zhì)量地反映出目前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者通過這些數(shù)據(jù)，對(duì)未來的發(fā)展?fàn)顩r做出合理預(yù)測(cè)，從而制定合理的決策方案，為企業(yè)未來的發(fā)展提供思路。這就對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員提出了較高的要求，會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行數(shù)據(jù)整理時(shí)，要確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性，根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)市場隱藏的規(guī)律，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際的發(fā)展?fàn)顩r，進(jìn)行深入合理的分析總結(jié)，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。會(huì)計(jì)人員的日常工作直接接觸到企業(yè)的財(cái)務(wù)信息，雖然其工作內(nèi)容較為基礎(chǔ)，涉及的職能并不高級(jí)，但其具有重要的作用。財(cái)務(wù)管理人員要意識(shí)到自身的職能，不僅要做好分內(nèi)工作，還要對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行有效、嚴(yán)格的監(jiān)督。一些企業(yè)為了追求經(jīng)濟(jì)效益，不顧國家相關(guān)法律規(guī)定，在經(jīng)濟(jì)狀況時(shí)出現(xiàn)謊報(bào)現(xiàn)象。這不但不能夠給企業(yè)帶來真正的利益，反而是為企業(yè)的發(fā)展埋下禍患。為了保證國家的利益，以及市場競爭的規(guī)范性和公平性，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的一切工作都要符合相關(guān)規(guī)定，同時(shí)也要嚴(yán)格監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)層的操作，一旦發(fā)現(xiàn)不合法的行為，要及時(shí)舉報(bào)。這也是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的體現(xiàn)。除此以外，經(jīng)濟(jì)作為企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的支撐，其管理工作不容忽視。由于經(jīng)濟(jì)資源的分配不合理，可能會(huì)導(dǎo)致許多不利影響。例如影響人力、物力的分配，不但會(huì)降低相關(guān)部門的工作效率，還會(huì)造成資源的浪費(fèi)，使其發(fā)揮不出最大效益，造成企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。此外，經(jīng)濟(jì)成本的投入力度不夠，可能會(huì)使得產(chǎn)品的質(zhì)量達(dá)不到要求，不但影響客戶的使用體驗(yàn)，還會(huì)對(duì)企業(yè)的形象造成負(fù)面影響。因此，在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)該積極發(fā)揮自身的監(jiān)督職能，確保經(jīng)濟(jì)資源分配符合規(guī)范，不但能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，還能有效改善企業(yè)運(yùn)營中的相關(guān)問題，為企業(yè)的發(fā)展起到促進(jìn)作用。

2.2經(jīng)濟(jì)管理中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的預(yù)防作用

在企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理的過程中，需要大量具有實(shí)時(shí)性、準(zhǔn)確性和全面性的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，客觀真實(shí)地反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程的全部內(nèi)容。通過掌握的大量經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，可以清楚地知道自身存在的問題，了解企業(yè)自身需要改進(jìn)的地方，及需要繼續(xù)保持優(yōu)化的地方。通過數(shù)據(jù)分析對(duì)企業(yè)發(fā)展的不足之處進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，可以幫助企業(yè)及時(shí)止損，預(yù)防企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)問題。這些數(shù)據(jù)不僅應(yīng)當(dāng)遵循真實(shí)性，全面性的原則，而且還應(yīng)當(dāng)具備一致性、系統(tǒng)性和全面性。為了保證這些數(shù)據(jù)的可靠性，就必須對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和分析，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員正是進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和審核的人員。這就要求企業(yè)的會(huì)計(jì)人員必須具備專業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí)與專業(yè)的會(huì)計(jì)技能，才能對(duì)經(jīng)濟(jì)信息進(jìn)行正確的甄別處理，從而發(fā)揮出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)有的作用。

3結(jié)語

隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制處在不斷的發(fā)展變革之中，市場競爭越發(fā)激烈，對(duì)企業(yè)的發(fā)展提出了更高的要求。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)管理已成為必然的發(fā)展趨勢(shì)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理的過程中，又發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。加上企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理過程中，所涉及到的范圍極為廣泛，要做好經(jīng)濟(jì)管理工作，就要求企業(yè)高度重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理中的重要作用，充分利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職能，切實(shí)發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的作用。

【參考文獻(xiàn)】

[1]趙喜春.淺析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理中的作用[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2014（9）：290-290.

[2]洪常法.淺析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)管理中的監(jiān)督作用[J].中國總會(huì)計(jì)師，2012（12）：87-88.

[3]王宇寰.淺析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的本質(zhì)、特點(diǎn)及其邊界[J].中國經(jīng)貿(mào)，2014（10）：167-168.

作者：徐紅君 單位：黑龍江省農(nóng)墾紅興隆管理局直第二初級(jí)中學(xué)