新醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)工作重點(diǎn)

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摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速的發(fā)展，各行各業(yè)都得到了很大的發(fā)展，人們的生活質(zhì)量不斷地提高，醫(yī)院作為社會(huì)生活的一個(gè)重要的組成成分在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中起到了很大的作用，其中醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作是十分重要的一個(gè)方面，只有保證這部分工作才能更好地讓醫(yī)院的工作順利地進(jìn)行下去，在接下來的文章中我們將根據(jù)具體情況進(jìn)行具體的闡述與分析。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院管理；會(huì)計(jì)制度；財(cái)務(wù)工作；發(fā)展與展望

當(dāng)前我國(guó)進(jìn)行了一系列的關(guān)于醫(yī)院的改革，其中對(duì)會(huì)計(jì)制度的財(cái)務(wù)工作已經(jīng)取得了很大的突破，但是仍然不能忽視在發(fā)展的過程中所遇到的一系列的問題。

1.在當(dāng)前的會(huì)計(jì)制度下進(jìn)行財(cái)務(wù)工作的現(xiàn)狀

1.1更好地進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)劃工作。醫(yī)院的工作也是有一定的風(fēng)險(xiǎn)的，雖然受到國(guó)家的相關(guān)的扶持，但是受到相關(guān)的成本的影響下也是存在著這樣或者是那樣的風(fēng)險(xiǎn)的，除了受到體系內(nèi)的影響，還有一些要素是必須需要克服的。例如在管理的過程中出現(xiàn)的由于工作人員的疏忽而造成的不必要的損失。這是相關(guān)的工作人員的技術(shù)性不達(dá)標(biāo)所造成的。甚至有可能是非法的，因?yàn)橐患核嚼麑?dǎo)致賬目的原有的數(shù)據(jù)被改寫，導(dǎo)致無法得到恢復(fù)，造成了無法挽回的損失。另外一些意外事故的發(fā)生也有可能造成風(fēng)險(xiǎn)，存在著不穩(wěn)定性。1.2對(duì)于相關(guān)的財(cái)務(wù)工作管理不力，造成了一系列問題出現(xiàn)。財(cái)務(wù)管理是十分重要的一個(gè)方面，但有的醫(yī)院卻忽視它的重要性。在當(dāng)前新的大環(huán)境下，醫(yī)院也是一個(gè)獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)個(gè)體，因此也必須根據(jù)市場(chǎng)規(guī)律更好地進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。財(cái)務(wù)管理起到了十分重要的作用，必須進(jìn)行相關(guān)的安全準(zhǔn)確可靠的生產(chǎn)記錄，把流水賬記好才能更好地保證醫(yī)院的生產(chǎn)工作。但是根據(jù)醫(yī)院不同，財(cái)務(wù)管理的作用也是不盡相同的，必須做到具體分析，但這也是當(dāng)前醫(yī)院所缺失的。當(dāng)這些貨物用于個(gè)人的消費(fèi)的過程以及其他員工福利時(shí)，財(cái)務(wù)管理人員所要做的就是根據(jù)相關(guān)的規(guī)定，根據(jù)員工職位的大小以及收入的高低進(jìn)行分別的發(fā)放，這樣才能符合當(dāng)前的增值稅的相關(guān)的規(guī)定，是符合時(shí)代潮流的一項(xiàng)措施。這時(shí)候的記錄的過程也是有一定的差別的。而當(dāng)這些自產(chǎn)的產(chǎn)品用作投資過程或者是其他的用途之時(shí)，就必須根據(jù)相關(guān)的企業(yè)的規(guī)定使得銷售的數(shù)目以及金額進(jìn)行核對(duì)，保證整個(gè)過程的萬無一失。1.3企業(yè)發(fā)展的過程中不可能是一帆風(fēng)順的，會(huì)遇到一系列的挫折，如一系列的意外所造成的貨物上的損壞以及不必要的損失，這是在醫(yī)院具體的發(fā)展的過程中所要經(jīng)歷的，也是不可避免的，如對(duì)日常醫(yī)藥用品的損失。收到的紅字的專用的發(fā)票要進(jìn)行具體的對(duì)應(yīng)的過程，會(huì)計(jì)人員要進(jìn)行必要的處理，才能減少出現(xiàn)的損失。

2.針對(duì)問題醫(yī)院在今后的財(cái)務(wù)工作中的重點(diǎn)

2.1加強(qiáng)對(duì)人員的管理。因?yàn)楫?dāng)前的財(cái)務(wù)管理的主題仍然是人，因此在工作中必須重視對(duì)于人的教育與培訓(xùn)。必須對(duì)相關(guān)的從業(yè)人員進(jìn)行及時(shí)和定期的教育的過程，教育內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)以及思想道德修養(yǎng)。這是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程不可能是一蹴而就的，需要整個(gè)企業(yè)的努力以及協(xié)同合作，醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)必須制定合理有效的管理方法與管理策略，有相關(guān)的憂患的意識(shí)對(duì)于一切可能發(fā)生的情況有及時(shí)的預(yù)警，并且對(duì)于上述提出的提高工作人員的修養(yǎng)有一個(gè)明確的時(shí)刻表，因?yàn)槿耸侵苯舆M(jìn)行工作的，即使科學(xué)技術(shù)如何的發(fā)展只有更好地利用好人才能更好地提升工作效率。2.2關(guān)于平銷返利的相關(guān)問題。財(cái)務(wù)管理在相關(guān)的工作過程中必須堅(jiān)持國(guó)家的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行具體地實(shí)施，對(duì)于違反規(guī)定中的有關(guān)的問題就必須認(rèn)真地進(jìn)行對(duì)待，必須堅(jiān)持實(shí)事求是，嚴(yán)于律己，對(duì)于違反規(guī)定的部分及時(shí)的進(jìn)行處理，以防止這部分所造成的嚴(yán)重的損失所帶來的嚴(yán)重的影響。例如收到銀行的貸款的相關(guān)的問題的時(shí)候必須進(jìn)行具體的嚴(yán)格地把控，避免出現(xiàn)進(jìn)一步的問題。關(guān)于法律上出現(xiàn)的規(guī)定的不能抵扣的業(yè)務(wù)來說，企業(yè)的會(huì)計(jì)的所采取的應(yīng)對(duì)措施是必須按照相關(guān)的工作的實(shí)際情況進(jìn)行具體的分析，在具體的工作的過程中，必須對(duì)于具體的工作的過程進(jìn)行具體的分析，不允許在工作過程中有一丁點(diǎn)的馬虎。2.3對(duì)于原始的數(shù)據(jù)進(jìn)行合理的保護(hù)，讓這一部分?jǐn)?shù)據(jù)不會(huì)受到破壞，很多的管理的風(fēng)險(xiǎn)的形成的原因之所以沒有被查明，就是這一部分的數(shù)據(jù)查不到，讓原因得不到證實(shí)，如此陷入了一個(gè)惡性的循環(huán)的過程之中。而往往這個(gè)漏洞會(huì)被不法分子所利用讓很多的違法犯罪的過程出現(xiàn)，并且企業(yè)蒙受了很大的損失。除此之外，雖然人作為主體在整個(gè)管理的過程中起到了很大的作用，但是隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的不斷地發(fā)展，越來越多地先進(jìn)的技術(shù)被運(yùn)用到具體的工作過程當(dāng)中來，因此要及時(shí)地跟上時(shí)代的潮流，對(duì)于這些個(gè)科學(xué)技術(shù)及時(shí)地進(jìn)行運(yùn)用，以此來提升工作效率，另外，對(duì)于相關(guān)的先進(jìn)的技術(shù)以及理念要保持開放的態(tài)度，爭(zhēng)取為我所用，更好地實(shí)現(xiàn)整個(gè)的管理的過程。

結(jié)束語

醫(yī)院是當(dāng)前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制一個(gè)重要的組成的部分，國(guó)家已經(jīng)對(duì)于整個(gè)行業(yè)有了足夠的重視，但是仍然存在著一系列的問題需要我們?nèi)ゲ粩嗟亟鉀Q，這需要相關(guān)的醫(yī)療從業(yè)人員不斷地解決問題，保持一定的耐心，只有這樣醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作與管理才能得到更好地發(fā)展，從而帶動(dòng)醫(yī)院的不斷發(fā)展，更好地為人民服務(wù)。

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作者：陳莉 單位：長(zhǎng)興縣人民醫(yī)院財(cái)務(wù)科