欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

零售企業(yè)存貨管理問(wèn)題及對(duì)策探析

前言:想要寫(xiě)出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了零售企業(yè)存貨管理問(wèn)題及對(duì)策探析范文,希望能給你帶來(lái)靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

零售企業(yè)存貨管理問(wèn)題及對(duì)策探析

摘要:自21世紀(jì)初,中國(guó)放開(kāi)對(duì)外資的限制,大規(guī)模的外資資金和大批外資零售企業(yè)涌入了中國(guó)市場(chǎng)。國(guó)外相對(duì)成熟的零售業(yè)為中國(guó)零售業(yè)提供了參考模范,同時(shí)也加劇了競(jìng)爭(zhēng)與市場(chǎng)爭(zhēng)奪。文章以“零售企業(yè)”為主體,以“存貨管理”為研究對(duì)象,運(yùn)用存貨管理和企業(yè)管理的相關(guān)理論與方法,進(jìn)行現(xiàn)代零售企業(yè)中存在的存貨管理問(wèn)題分析和優(yōu)化研究。零售企業(yè)面臨著存貨管理模式落后、制度不完善和供應(yīng)鏈缺乏合作等主要問(wèn)題,針對(duì)上述問(wèn)題提出了推動(dòng)存貨管理信息化、加強(qiáng)存貨管理內(nèi)部控制和與供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作關(guān)系的改進(jìn)對(duì)策。在零售產(chǎn)業(yè)獲取新突破的關(guān)鍵時(shí)期,零售業(yè)應(yīng)提升存貨管理水平從而適應(yīng)瞬息萬(wàn)變的產(chǎn)品更迭和多樣化的消費(fèi)者需求,研究對(duì)零售企業(yè)節(jié)約運(yùn)營(yíng)成本與提高存貨周轉(zhuǎn)都有重要的指導(dǎo)意義。

關(guān)鍵詞:零售企業(yè);存貨管理;存貨成本;供應(yīng)鏈

一、零售企業(yè)存貨管理存在的問(wèn)題及分析

(一)存貨管理模式落后

目前零售企業(yè)存貨管理中心仍關(guān)注于重視內(nèi)部?jī)?yōu)化、追求單純庫(kù)存減少的階段,卻忽視了外部環(huán)境帶來(lái)的影響。比如仍有一些零售企業(yè)的采購(gòu)計(jì)劃不完善,對(duì)訂購(gòu)數(shù)量和次數(shù)缺乏科學(xué)的分析和把控,導(dǎo)致采購(gòu)管理結(jié)果差強(qiáng)人意,無(wú)端增加了許多成本。缺乏科學(xué)的管理模式不僅會(huì)導(dǎo)致存貨占據(jù)大量的資金流,而且會(huì)造成資源浪費(fèi)。傳統(tǒng)的倉(cāng)儲(chǔ)管理模式對(duì)存貨驗(yàn)收管理重視不足,工作人員責(zé)任意識(shí)淡薄且責(zé)任制度落實(shí)不到位,因此倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)節(jié)產(chǎn)生的商品質(zhì)量問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn),進(jìn)而影響商品的質(zhì)量和口碑,對(duì)企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的零售市場(chǎng)中造成不利影響。落后的存貨管理模式中另一弊端是各個(gè)部門(mén)之間信息出現(xiàn)斷帶。原因是傳統(tǒng)的存貨管理作為推動(dòng)式運(yùn)營(yíng)模式,存貨管理獨(dú)立于各個(gè)環(huán)節(jié),上下游企業(yè)之間各自為營(yíng),牛鞭效應(yīng)時(shí)有發(fā)生。

(二)企業(yè)部門(mén)之間協(xié)調(diào)性較弱

零售企業(yè)最常見(jiàn)的存貨管理問(wèn)題就是由部門(mén)之間協(xié)調(diào)性差所導(dǎo)致的。首先,各部門(mén)根據(jù)自身目標(biāo)和計(jì)劃部署部門(mén)的工作,往往會(huì)忽視公司整體的利益。例如,銷(xiāo)售部門(mén)的目標(biāo)是盡可能增加當(dāng)季業(yè)績(jī),而通過(guò)增加購(gòu)貨訂單來(lái)實(shí)現(xiàn),這往往會(huì)銷(xiāo)量不好或者過(guò)季產(chǎn)品的長(zhǎng)期積壓。積壓的商品不及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售方案、又不斷購(gòu)進(jìn)新款產(chǎn)品不僅會(huì)導(dǎo)致資金的占用,而且將產(chǎn)生多余的倉(cāng)儲(chǔ)成本和商品在倉(cāng)儲(chǔ)中的損耗,比如:過(guò)期、受潮、破損等問(wèn)題。其次,采購(gòu)部門(mén)通常只根據(jù)銷(xiāo)售部門(mén)提供的訂單信息進(jìn)行采購(gòu),但采購(gòu)部門(mén)與倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)對(duì)降低存貨成本也起著重要作用。采購(gòu)部門(mén)應(yīng)在發(fā)出購(gòu)貨訂單的同時(shí)通知倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén),給予倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)充分的時(shí)間做好商品入庫(kù)前的準(zhǔn)備工作。防止倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)的員工對(duì)于存貨數(shù)量不匹配、商品堆放不合理等現(xiàn)象相互推諉,長(zhǎng)期以往導(dǎo)致倉(cāng)庫(kù)中的商品堆放雜亂。如果倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)并未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)此現(xiàn)象并采取措施解決,則會(huì)致使滯銷(xiāo)商品長(zhǎng)期積壓在倉(cāng)庫(kù),從而增加了存貨的儲(chǔ)存量,企業(yè)的存貨儲(chǔ)存成本和過(guò)時(shí)成本隨之上升。

(三)供應(yīng)鏈信息未能實(shí)現(xiàn)有效整合

零售企業(yè)與其供應(yīng)商基于對(duì)自身重要信息保護(hù),與供應(yīng)鏈上其他企業(yè)之間的聯(lián)系方式主要采用電話(huà)、郵件方式等。但由于溝通方式不固定,且未能及時(shí)將所獲取的信息進(jìn)行有效整合,便會(huì)導(dǎo)致供應(yīng)鏈上的信息系統(tǒng)難以真正發(fā)揮作用,長(zhǎng)期以往導(dǎo)致了溝通成本加大。諸多現(xiàn)象造成了信息集成較低,無(wú)法獲取商品的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)以及存貨數(shù)量,無(wú)法根據(jù)存貨結(jié)構(gòu)和市場(chǎng)銷(xiāo)售趨勢(shì)調(diào)整銷(xiāo)售資源部署,從而無(wú)法提前做出精準(zhǔn)預(yù)判,造成供需不匹配。

(四)各節(jié)點(diǎn)信息有所保留

我國(guó)大部分零售企業(yè)的供應(yīng)鏈主要由供應(yīng)商、制造商、企業(yè)自身以及終端用戶(hù)構(gòu)成,并且企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與終端用戶(hù)之間均存在著供需關(guān)系。供應(yīng)鏈上各節(jié)點(diǎn)企業(yè)為使自身獲益更多,不愿過(guò)多地將內(nèi)部銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、存貨、運(yùn)營(yíng)管理等信息透露給其他企業(yè),僅將鏈上相關(guān)企業(yè)所需商品的數(shù)量、價(jià)格、日期分享,這種合作方式使零售企業(yè)在采購(gòu)商品時(shí)受限于商品信息,難以做到對(duì)存貨的準(zhǔn)確預(yù)判。

(五)供應(yīng)鏈之間存在資源爭(zhēng)奪和利益沖突

在供應(yīng)鏈各節(jié)點(diǎn)進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)時(shí),各方都努力為自己爭(zhēng)取利益最大化。在零售企業(yè)的供應(yīng)鏈中,零售商通常處于優(yōu)勢(shì)地位,對(duì)入場(chǎng)品牌設(shè)置諸多限制以求吸取供應(yīng)商的利益。在資源爭(zhēng)奪中,供應(yīng)商為使商品進(jìn)入賣(mài)場(chǎng)不得不做出一定程度的退讓?,F(xiàn)如今,供應(yīng)鏈之間的資源爭(zhēng)奪和不公平的合約愈演愈烈,成為限制零售企業(yè)與其供應(yīng)商可持續(xù)合作發(fā)展的一大阻礙。在我國(guó)零售企業(yè)內(nèi),供應(yīng)鏈之間資源爭(zhēng)奪和利益沖突最典型的就是家電連鎖零售業(yè),家電實(shí)體零售店的主要組成部分為各大品牌進(jìn)駐的產(chǎn)品。在品牌進(jìn)場(chǎng)之初,零售賣(mài)場(chǎng)便會(huì)對(duì)品牌供應(yīng)商提出一系列的要求,比如定價(jià)自主權(quán)、供貨期限,甚至包括售出商品的貨款結(jié)算期限。這一系列的談判往往是供貨商做出讓步,但是倒逼上游供應(yīng)商對(duì)零售企業(yè)也會(huì)產(chǎn)生影響,供應(yīng)商壓縮產(chǎn)品成本是需要以降低物流速度、延長(zhǎng)供貨期限為代價(jià)的。通過(guò)“國(guó)美與格力之爭(zhēng)”事件就很好地反映了零售商與供應(yīng)商之間的資源爭(zhēng)奪。成都國(guó)美賣(mài)場(chǎng)在未經(jīng)格力同意地前提下將一款空調(diào)的價(jià)格下調(diào)約40%,使格力被迫卷入價(jià)格戰(zhàn)。國(guó)美下調(diào)價(jià)格的目的是為了賣(mài)場(chǎng)更好的營(yíng)銷(xiāo),推出足夠吸引消費(fèi)者的特價(jià)產(chǎn)品,但就雙方利益而言卻沒(méi)有達(dá)成共贏。

二、改進(jìn)零售企業(yè)存貨管理的對(duì)策

(一)存貨管理系統(tǒng)信息化

零售企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步完善計(jì)算機(jī)系統(tǒng),保證存貨信息系統(tǒng)能夠隨時(shí)正常運(yùn)行,并且制定完善的應(yīng)急處理機(jī)制和相應(yīng)措施,防止出現(xiàn)意外情況導(dǎo)致整個(gè)存貨管理系統(tǒng)癱瘓。完善計(jì)算機(jī)系統(tǒng)可以幫助零售店搭載更先進(jìn)的存貨管理模型,有助于實(shí)現(xiàn)存貨管理全流程的電算化,自分銷(xiāo)中心至各個(gè)零售網(wǎng)點(diǎn)的存貨流動(dòng)信息都能在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中記錄,從而達(dá)到信息歸集、整理、分析的作用。

(二)加強(qiáng)存貨數(shù)據(jù)把控和快速反應(yīng)

對(duì)于連鎖零售業(yè)或線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合的零售企業(yè),企業(yè)可以與實(shí)體零售店共同建立起基于快速反應(yīng)的分銷(xiāo)中心模型。這一模式要求實(shí)體零售店必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向分銷(xiāo)中心發(fā)出補(bǔ)貨訂單,而分銷(xiāo)中心需要在接收到訂單的第一時(shí)間內(nèi)給予實(shí)體零售店發(fā)貨,從而補(bǔ)充實(shí)體店的存貨庫(kù)存。通過(guò)分銷(xiāo)中心來(lái)管理每一存貨儲(chǔ)存單位的存貨處理。這種模式可以在很大程度上減少暢銷(xiāo)產(chǎn)品供應(yīng)不足導(dǎo)致脫銷(xiāo)、滯銷(xiāo)產(chǎn)品庫(kù)存積壓貶值,而且可以幫助企業(yè)就市場(chǎng)偏好的變化做出快速反應(yīng)、更新存貨管理決策和協(xié)調(diào)存貨周轉(zhuǎn)。以服裝零售企業(yè)為例,有一家企業(yè)出色的存貨管理就依托于數(shù)據(jù)庫(kù)———優(yōu)衣庫(kù)。優(yōu)衣庫(kù)的數(shù)據(jù)庫(kù)主要用來(lái)跟蹤產(chǎn)品銷(xiāo)售量,數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)時(shí)更新的特點(diǎn)可以使優(yōu)衣庫(kù)獲取任意時(shí)段的銷(xiāo)量,甚至可以以一周為單位。通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù),優(yōu)衣庫(kù)能夠及時(shí)的掌握市場(chǎng)消費(fèi)者對(duì)新品的反應(yīng),同時(shí)調(diào)整接下來(lái)的生產(chǎn)計(jì)劃。優(yōu)衣庫(kù)的平均存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)為83.72天,這是國(guó)內(nèi)相同行業(yè)內(nèi)其他企業(yè)的1/2??焖俜从骋彩箖?yōu)衣庫(kù)能夠根據(jù)最新的庫(kù)存數(shù)據(jù)做出相關(guān)決策。優(yōu)衣庫(kù)的“快速反應(yīng)機(jī)制”是從門(mén)店到總部的由下至上的信息傳導(dǎo)過(guò)程。店長(zhǎng)和導(dǎo)購(gòu)員通過(guò)對(duì)每天和每周的產(chǎn)品銷(xiāo)量觀察,可以及時(shí)判斷出暢銷(xiāo)商品和滯銷(xiāo)商品。針對(duì)滯銷(xiāo)商品,店長(zhǎng)會(huì)向上級(jí)分銷(xiāo)中心進(jìn)行折扣促銷(xiāo)申請(qǐng),而申請(qǐng)能夠當(dāng)日內(nèi)得到反饋并在次日做出相應(yīng)調(diào)整。

(三)加強(qiáng)存貨內(nèi)部控制

零售企業(yè)應(yīng)制定有效的存貨訂購(gòu)程序,產(chǎn)品入庫(kù)后建立實(shí)物資產(chǎn)管理的崗位責(zé)任制,將產(chǎn)品的倉(cāng)儲(chǔ)期間的管理責(zé)任分配到具體人員。不僅方便出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候問(wèn)責(zé)到人,而且明確了管理人員的工作,可以減少管理人員相互之間責(zé)任推諉和提高工作質(zhì)量。其次,企業(yè)各部門(mén)之間建立協(xié)同作業(yè)、加強(qiáng)內(nèi)外溝通。零售企業(yè)的銷(xiāo)售部門(mén)與采購(gòu)部門(mén)的交流一定要頻繁且準(zhǔn)確,這可以依靠信息技術(shù)平臺(tái)來(lái)實(shí)現(xiàn);分銷(xiāo)中心與實(shí)體零售店也要加強(qiáng)溝通,實(shí)體店應(yīng)將最新的銷(xiāo)售信息反饋給分銷(xiāo)中心,分銷(xiāo)中心進(jìn)行信息收集和分析后能夠?qū)Υ尕浌芾磉M(jìn)行決策。

(四)縮短庫(kù)存周轉(zhuǎn)期

縮短庫(kù)存周轉(zhuǎn)期從實(shí)質(zhì)上說(shuō)就是貨架、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸中的商品數(shù)量之間的科學(xué)配置,通過(guò)科學(xué)的訂購(gòu)和安排將庫(kù)存量降至最小。針對(duì)零售企業(yè)的現(xiàn)狀和問(wèn)題關(guān)鍵所在,縮短庫(kù)存周轉(zhuǎn)率可以通過(guò)降低商品庫(kù)存控制權(quán)來(lái)實(shí)現(xiàn)。具體步驟是將銷(xiāo)售量與庫(kù)存量與供應(yīng)商分享,并與其達(dá)成協(xié)議。當(dāng)庫(kù)存量小于一定數(shù)量且銷(xiāo)量穩(wěn)定的情況下供應(yīng)商具有自主配貨權(quán),但庫(kù)存補(bǔ)充量也應(yīng)該設(shè)置一個(gè)上限。如此以來(lái),可以在減少庫(kù)存量的同時(shí)提高訂貨效率。還可以采用適時(shí)存貨管理模式,改變連鎖零售商和供應(yīng)商的傳統(tǒng)相處模式,從利益爭(zhēng)奪變成合作共贏。

(五)完善信息共享平臺(tái)與機(jī)制

建立高效率、高質(zhì)量的信息交流平臺(tái)可以為零售商和供應(yīng)商的協(xié)調(diào)合作提供良好的保障。信息共享平臺(tái)使供應(yīng)商可以利用互聯(lián)網(wǎng)及時(shí)有效地了解到商品的銷(xiāo)售和需求狀況,解決供應(yīng)鏈信息交流不及時(shí)和存在信息差的問(wèn)題。通過(guò)搭建信息共享平臺(tái),可以實(shí)現(xiàn)快速的生產(chǎn)、配送,從而降低存貨的管理成本,存貨儲(chǔ)存、保管的壓力將會(huì)大大減輕。此外,供應(yīng)商通過(guò)對(duì)最新銷(xiāo)售信息的及時(shí)掌握,有助于研發(fā)和生產(chǎn)符合消費(fèi)者當(dāng)前需求的產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)供應(yīng)商與零售商的合作共贏。另一方面,零售商通過(guò)信息共享機(jī)制獲取消費(fèi)者偏好、季節(jié)性消費(fèi)傾向等特點(diǎn),制定更加貼近消費(fèi)者需求的進(jìn)貨方案,穩(wěn)固客戶(hù)忠誠(chéng)度和提高自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。建立信息共享平臺(tái),可以創(chuàng)新零售商與供應(yīng)商之間的合作方式。不僅在存貨數(shù)據(jù)的共享上,還能實(shí)現(xiàn)高效率、低成本的訂貨程序。零售商可以通過(guò)電子訂單進(jìn)行采購(gòu),可以節(jié)省管理人員的差旅費(fèi)和傳統(tǒng)通訊方式產(chǎn)生的費(fèi)用,從紙質(zhì)訂貨單據(jù)到電子購(gòu)貨憑證也減輕了存貨管理的工作量。

(六)加強(qiáng)供應(yīng)鏈管理,促進(jìn)有效競(jìng)爭(zhēng)

為解決零售企業(yè)同供應(yīng)商之間的利益爭(zhēng)奪、不平等關(guān)系等問(wèn)題,零售商轉(zhuǎn)變其觀念和進(jìn)行規(guī)范是十分必要的。供銷(xiāo)雙方的互利共贏、互惠共利才是獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展應(yīng)有的相處模式。零售商和供應(yīng)商要將關(guān)注點(diǎn)從自身短期利益轉(zhuǎn)移到如何給消費(fèi)者提供更高品質(zhì)的產(chǎn)品上來(lái)。除此之外,零售企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)所掌握的供貨商資源進(jìn)行整合,通過(guò)具體的評(píng)價(jià)指標(biāo)來(lái)篩選更加優(yōu)質(zhì)的供貨渠道(比如:信譽(yù)、經(jīng)營(yíng)狀況、產(chǎn)品質(zhì)量),選擇重點(diǎn)維持供銷(xiāo)關(guān)系的對(duì)象并尋求長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)鏈的管理,可以避免因供應(yīng)方的劣質(zhì)產(chǎn)品或供給不足而造成零售企業(yè)顧客的流失。零售企業(yè)應(yīng)將注意力從與供應(yīng)商在進(jìn)場(chǎng)條件、產(chǎn)品價(jià)格、供貨期限等方面的談判,轉(zhuǎn)移到合作共贏上來(lái)。對(duì)供應(yīng)商管理實(shí)行戰(zhàn)略合作伙伴式的運(yùn)行模式,可以把供應(yīng)商的生產(chǎn)成本、技術(shù)研發(fā)、管理費(fèi)用納入到企業(yè)的管理體系中來(lái)。通過(guò)計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)把企業(yè)所有的實(shí)體零售店的庫(kù)存信息、銷(xiāo)售信息、產(chǎn)品價(jià)格信息、客戶(hù)反饋信息、內(nèi)部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃信息等與供應(yīng)商進(jìn)行共享,從而降低了外部市場(chǎng)的交易成本,同時(shí)通過(guò)及時(shí)市場(chǎng)信息反饋,保證了產(chǎn)品質(zhì)量和創(chuàng)新速度。

三、結(jié)語(yǔ)

在顧客需求多樣化和高度信息化的背景下,零售企業(yè)面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。立足于自身特點(diǎn),結(jié)合時(shí)代需求謀求發(fā)展成為零售企業(yè)新時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)。通過(guò)本文的研究,零售企業(yè)存貨管理的現(xiàn)存問(wèn)題可以通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)存貨內(nèi)部控制,運(yùn)用科學(xué)的存貨管理系統(tǒng)解決;還可以通過(guò)建立信息交流平臺(tái),實(shí)現(xiàn)與消費(fèi)者、供應(yīng)商之間的高效溝通來(lái)解決。相信不久的將來(lái),零售企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)零存貨的理想存貨管理狀態(tài)。

作者:齊丹青 單位:湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院

av在线播放精品| 国产精品久久久久久久久免| 欧美日本视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 黄片无遮挡物在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲av不卡在线观看| 在线播放无遮挡| 国产爱豆传媒在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 在线观看一区二区三区激情| 日韩一区二区视频免费看| 中文资源天堂在线| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚州av有码| 国产免费一区二区三区四区乱码| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲成人av在线免费| 在线观看一区二区三区| 欧美成人a在线观看| 香蕉精品网在线| 久久av网站| 边亲边吃奶的免费视频| 欧美国产精品一级二级三级 | 成人综合一区亚洲| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产伦精品一区二区三区视频9| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久久久网色| 成人午夜精彩视频在线观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 一级毛片久久久久久久久女| 如何舔出高潮| 亚洲经典国产精华液单| 久久久久久伊人网av| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 一级毛片aaaaaa免费看小| 天堂中文最新版在线下载| www.色视频.com| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产精品一二三区在线看| 人妻 亚洲 视频| 国产免费一级a男人的天堂| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 久久午夜福利片| 熟妇人妻不卡中文字幕| 波野结衣二区三区在线| 美女国产视频在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| .国产精品久久| 欧美bdsm另类| 最后的刺客免费高清国语| 高清毛片免费看| 色综合色国产| 一级毛片 在线播放| 精品久久久久久久末码| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产免费一级a男人的天堂| 久久久久视频综合| 熟女人妻精品中文字幕| 在线播放无遮挡| av在线观看视频网站免费| 国产亚洲最大av| 最近2019中文字幕mv第一页| 麻豆成人av视频| 日本与韩国留学比较| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 久久这里有精品视频免费| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 高清av免费在线| 老司机影院成人| 成人美女网站在线观看视频| 国产高潮美女av| 日韩av免费高清视频| 亚洲性久久影院| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久热久热在线精品观看| 不卡视频在线观看欧美| 久久久成人免费电影| 97热精品久久久久久| 伊人久久国产一区二区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久综合国产亚洲精品| 内地一区二区视频在线| 午夜福利网站1000一区二区三区| 偷拍熟女少妇极品色| 国产中年淑女户外野战色| 国产伦理片在线播放av一区| 看非洲黑人一级黄片| 一二三四中文在线观看免费高清| tube8黄色片| 免费观看av网站的网址| 国产精品免费大片| 欧美丝袜亚洲另类| 五月开心婷婷网| 一区二区av电影网| 亚洲欧美清纯卡通| 另类亚洲欧美激情| 26uuu在线亚洲综合色| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲,欧美,日韩| av免费观看日本| 国产成人a∨麻豆精品| 精品人妻一区二区三区麻豆| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 丰满迷人的少妇在线观看| 91精品国产九色| 亚洲av二区三区四区| 日日撸夜夜添| 三级国产精品片| 欧美人与善性xxx| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 免费大片18禁| 超碰97精品在线观看| 亚洲最大成人中文| 777米奇影视久久| 丝袜脚勾引网站| 人人妻人人看人人澡| 国产精品无大码| 男男h啪啪无遮挡| 新久久久久国产一级毛片| 在线看a的网站| 精品久久国产蜜桃| 如何舔出高潮| 精品国产露脸久久av麻豆| 黑人高潮一二区| 简卡轻食公司| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲国产av新网站| 水蜜桃什么品种好| 色综合色国产| 亚洲国产欧美人成| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 久久久久久久久久成人| 七月丁香在线播放| 99热全是精品| 国产男女超爽视频在线观看| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 亚洲精品aⅴ在线观看| av一本久久久久| 欧美成人精品欧美一级黄| 看十八女毛片水多多多| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 久久久久久久久久久免费av| 精品久久国产蜜桃| 欧美成人精品欧美一级黄| 人体艺术视频欧美日本| 一级毛片久久久久久久久女| 国产色爽女视频免费观看| 日韩av不卡免费在线播放| 国产精品女同一区二区软件| 最近最新中文字幕大全电影3| 日韩一本色道免费dvd| 久久综合国产亚洲精品| 国产免费又黄又爽又色| 一区二区三区精品91| 大片免费播放器 马上看| 亚洲人成网站高清观看| 日韩中字成人| 久久久久精品性色| 伊人久久精品亚洲午夜| 午夜激情久久久久久久| 欧美成人午夜免费资源| 国产高潮美女av| 亚洲精品久久午夜乱码| 欧美97在线视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产高清有码在线观看视频| 男女无遮挡免费网站观看| 在线观看免费日韩欧美大片 | 青青草视频在线视频观看| 国产久久久一区二区三区| 永久网站在线| 在线观看免费高清a一片| tube8黄色片| 免费人妻精品一区二区三区视频| 高清不卡的av网站| 成人综合一区亚洲| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产精品99久久99久久久不卡 | 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲综合色惰| 99热全是精品| 日本黄大片高清| 中国国产av一级| 日日啪夜夜爽| 亚洲天堂av无毛| 春色校园在线视频观看| 欧美高清成人免费视频www| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲成人av在线免费| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产久久久一区二区三区| 久久国产精品大桥未久av | 在线观看免费日韩欧美大片 | 久久久久视频综合| 美女国产视频在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 日本黄色片子视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲va在线va天堂va国产| 久久人人爽人人片av| 美女中出高潮动态图| 久久久久久久久久人人人人人人| 久久久久视频综合| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美日本视频| 观看av在线不卡| 久久6这里有精品| 国产人妻一区二区三区在| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲经典国产精华液单| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 色吧在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产伦理片在线播放av一区| 黄色配什么色好看| 中文字幕av成人在线电影| 欧美精品国产亚洲| 久久综合国产亚洲精品| 国产亚洲一区二区精品| 夜夜爽夜夜爽视频| 91狼人影院| 亚洲电影在线观看av| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 午夜免费鲁丝| 麻豆成人午夜福利视频| 欧美极品一区二区三区四区| .国产精品久久| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 99热这里只有是精品在线观看| 国产毛片在线视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久午夜福利片| 新久久久久国产一级毛片| 久久99蜜桃精品久久| 我要看黄色一级片免费的| 免费大片黄手机在线观看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 精华霜和精华液先用哪个| 麻豆成人午夜福利视频| 天堂中文最新版在线下载| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久av网站| 2018国产大陆天天弄谢| 在线观看人妻少妇| 色婷婷av一区二区三区视频| 高清毛片免费看| 国产精品成人在线| 国产 精品1| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 久久99热这里只频精品6学生| 国产色婷婷99| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 永久网站在线| 婷婷色综合www| 色综合色国产| 免费观看性生交大片5| 秋霞伦理黄片| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲熟女精品中文字幕| 干丝袜人妻中文字幕| 久久久久久九九精品二区国产| 插阴视频在线观看视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 久久6这里有精品| 久久亚洲国产成人精品v| 日韩av免费高清视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 天堂中文最新版在线下载| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 在线观看免费视频网站a站| 免费观看在线日韩| 国产精品av视频在线免费观看| 久久6这里有精品| 国产精品久久久久久久久免| 国产成人精品福利久久| 99热网站在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 99久久人妻综合| 五月开心婷婷网| 欧美bdsm另类| 最后的刺客免费高清国语| 精品亚洲成国产av| 欧美日韩综合久久久久久| 欧美精品国产亚洲| 婷婷色综合www| 人妻 亚洲 视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产爽快片一区二区三区| 看十八女毛片水多多多| 在线观看三级黄色| 99热这里只有是精品在线观看| 欧美xxⅹ黑人| 我要看黄色一级片免费的| .国产精品久久| 久久6这里有精品| 欧美激情国产日韩精品一区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| av专区在线播放| 精品午夜福利在线看| videos熟女内射| 久久精品国产自在天天线| a级毛色黄片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 在线免费观看不下载黄p国产| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久久国产一区二区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 黄片wwwwww| 天天躁日日操中文字幕| 成年女人在线观看亚洲视频| 一级av片app| 乱码一卡2卡4卡精品| 欧美区成人在线视频| 国产男女内射视频| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 男女边吃奶边做爰视频| 欧美高清性xxxxhd video| 日本-黄色视频高清免费观看| 欧美一区二区亚洲| 一本色道久久久久久精品综合| 大香蕉97超碰在线| 丝袜喷水一区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 99热6这里只有精品| 国产精品无大码| 天堂8中文在线网| 九九爱精品视频在线观看| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲精品国产成人久久av| 免费黄色在线免费观看| 免费看光身美女| 亚洲精品色激情综合| 纯流量卡能插随身wifi吗| 中文字幕av成人在线电影| 一区二区三区乱码不卡18| 少妇的逼水好多| 日韩伦理黄色片| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日韩欧美一区视频在线观看 | 精品久久久噜噜| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产 一区 欧美 日韩| 制服丝袜香蕉在线| 99九九线精品视频在线观看视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产成人freesex在线| 99热网站在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 赤兔流量卡办理| 2022亚洲国产成人精品| 欧美zozozo另类| 久久久久久久国产电影| 99精国产麻豆久久婷婷| 中文欧美无线码| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产精品99久久99久久久不卡 | 最近中文字幕2019免费版| 亚洲国产欧美人成| 如何舔出高潮| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产av国产精品国产| 丝袜喷水一区| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 午夜视频国产福利| 国产精品av视频在线免费观看| 热99国产精品久久久久久7| 日韩欧美一区视频在线观看 | 亚洲av中文av极速乱| av免费在线看不卡| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 九草在线视频观看| 亚洲美女黄色视频免费看| 毛片一级片免费看久久久久| videos熟女内射| 午夜日本视频在线| 欧美zozozo另类| 亚洲性久久影院| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| av线在线观看网站| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲第一av免费看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 久久99热这里只频精品6学生| 国产一区二区三区综合在线观看 | 啦啦啦中文免费视频观看日本| 伊人久久国产一区二区| 国产精品福利在线免费观看| 精品久久久精品久久久| 亚洲第一av免费看| 中文字幕av成人在线电影| 一二三四中文在线观看免费高清| 男人添女人高潮全过程视频| 国产精品福利在线免费观看| 日本一二三区视频观看| 一级爰片在线观看| av播播在线观看一区| 性色avwww在线观看| 在线播放无遮挡| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲精品日本国产第一区| 久久久久久久久久成人| 爱豆传媒免费全集在线观看| 免费看av在线观看网站| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久久久久久精品精品| 人人妻人人看人人澡| 一区二区av电影网| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 你懂的网址亚洲精品在线观看| 色视频在线一区二区三区| 一级毛片aaaaaa免费看小| 高清日韩中文字幕在线| 香蕉精品网在线| 亚洲真实伦在线观看| 毛片女人毛片| 久久国产精品大桥未久av | 国模一区二区三区四区视频| 一个人看视频在线观看www免费| 成人特级av手机在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 精品国产三级普通话版| 亚洲成人一二三区av| 亚洲av中文av极速乱| 色婷婷久久久亚洲欧美| av天堂中文字幕网| 欧美zozozo另类| 伊人久久精品亚洲午夜| 99久久综合免费| 亚洲第一区二区三区不卡| 欧美xxxx性猛交bbbb| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 欧美日韩亚洲高清精品| 我的女老师完整版在线观看| 国产在线男女| 欧美3d第一页| 久久99精品国语久久久| 超碰97精品在线观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲精品国产成人久久av| 日本黄色日本黄色录像| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 亚洲精品456在线播放app| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 亚洲成色77777| 一区二区三区乱码不卡18| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 99九九线精品视频在线观看视频| h日本视频在线播放| 婷婷色综合www| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲成人一二三区av| 久久久久久伊人网av| 男女无遮挡免费网站观看| 99国产精品免费福利视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 又大又黄又爽视频免费| 精品一区二区三卡| 天堂8中文在线网| 人体艺术视频欧美日本| 秋霞在线观看毛片| 成人国产麻豆网| 一级爰片在线观看| 天堂8中文在线网| av天堂中文字幕网| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产 一区精品| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲精品国产色婷婷电影| 99re6热这里在线精品视频| 一区二区三区乱码不卡18| 午夜日本视频在线| 直男gayav资源| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 熟女av电影| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 日本-黄色视频高清免费观看| a级毛色黄片| 精品一区二区免费观看| 国产又色又爽无遮挡免| 超碰av人人做人人爽久久| 老司机影院毛片| 51国产日韩欧美| 国产一区二区在线观看日韩| 免费少妇av软件| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲经典国产精华液单| 国产精品一区www在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 精品视频人人做人人爽| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲av成人精品一二三区| 国产免费又黄又爽又色| 色视频在线一区二区三区| 日本-黄色视频高清免费观看| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 久久精品人妻少妇| 国产在视频线精品| 99视频精品全部免费 在线| 久久 成人 亚洲| 五月开心婷婷网| 国产成人a∨麻豆精品| 看十八女毛片水多多多| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 免费av不卡在线播放| 性色avwww在线观看| 久久国产精品大桥未久av | 丝袜脚勾引网站| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产精品一区www在线观看| 国产乱人视频| 亚洲精品第二区| av在线观看视频网站免费| 国产一级毛片在线| 日韩中字成人| 国产精品蜜桃在线观看| 一区二区av电影网| 伊人久久国产一区二区| 五月玫瑰六月丁香| 免费人成在线观看视频色| 国国产精品蜜臀av免费| 97超碰精品成人国产| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产精品不卡视频一区二区| 观看美女的网站| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 亚洲av综合色区一区| 看非洲黑人一级黄片| 伊人久久国产一区二区| 一本色道久久久久久精品综合| 美女中出高潮动态图| 日韩强制内射视频| 免费看不卡的av| 天堂8中文在线网| 黄色一级大片看看| 精品久久久久久久末码| 国产熟女欧美一区二区| 麻豆成人午夜福利视频| 国产精品国产三级专区第一集| 如何舔出高潮| 日日撸夜夜添| 亚洲三级黄色毛片| 国产精品精品国产色婷婷| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 99久久综合免费| 国产精品一区二区性色av| 99热6这里只有精品| 精华霜和精华液先用哪个| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲av福利一区| 91精品一卡2卡3卡4卡| 久久99热这里只频精品6学生| 色网站视频免费| 国产人妻一区二区三区在| av播播在线观看一区| 亚洲不卡免费看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产成人精品福利久久| 秋霞在线观看毛片| 精品午夜福利在线看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 少妇 在线观看| 久久久久视频综合| 亚洲中文av在线| 午夜激情福利司机影院| 亚洲精品色激情综合| 久久久久久久久久久免费av| 国产亚洲一区二区精品| 九色成人免费人妻av| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产精品久久久久久久久免| 丰满乱子伦码专区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产精品精品国产色婷婷| 永久免费av网站大全| 直男gayav资源| 久久99热这里只频精品6学生|