現(xiàn)代企業(yè)成本會計發(fā)展探索

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成本會計是基于商品經(jīng)濟條件下，為企業(yè)做出成本決策、進行成本控制、產(chǎn)品成本計算的一種經(jīng)濟型活動。成本會計作為會計的一個分支，有著同會計一樣的基本職責，即反映和監(jiān)督。成本會計有其自身的發(fā)展歷史和成果，在新的經(jīng)濟市場和社會條件下，成本會計的發(fā)展也面臨著各種各樣的問題，不斷尋求新的解決方案促使會計成了不得不面臨的問題之一。

一、何為成本會計

成本會計，顧名思義是與成本有關(guān)的一種商品經(jīng)濟下活動，在一個企業(yè)的發(fā)展中，成本會計的職責相對來說是比較重要的因為它關(guān)系到企業(yè)利潤的提高。成本會計在一個企業(yè)中有著自己固定的職責，成本會計的負責人要協(xié)助企業(yè)制定具有戰(zhàn)略性的成本控制方法，對企業(yè)的運營機制以及發(fā)展做出必要的輔助。企業(yè)的發(fā)展以營利為主要目的，那么成本會計就要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況制定出合理的成本會計方案，最大限度的降低企業(yè)成本以擴大利潤。成本會計人員在一個企業(yè)的發(fā)展中具有舉足輕重的地位，因此企業(yè)對成本會計的重視程度也可想而知。一個企業(yè)有一套良好的成本會計發(fā)展方案將會為企業(yè)的發(fā)展減輕壓力，帶來收益。

二、傳統(tǒng)成本會計的弊端

傳統(tǒng)成本會計是以歷史成本原則為資產(chǎn)計價依據(jù)的會計實物，但是在新的經(jīng)濟環(huán)境條件下，傳統(tǒng)成本會計面臨著新的問題和挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)成本會計采用會計分期方式來計算資產(chǎn)損益，并定期結(jié)算和呈送報表。但是這種方式太過于死板，必能面臨新的市場經(jīng)濟環(huán)境的挑戰(zhàn)，并且影響信息使用的時效性。市場經(jīng)濟的多元化發(fā)展對傳統(tǒng)成本會計的發(fā)展來說是一個挑戰(zhàn)，但也應該看到，經(jīng)濟多元化的條件可以為傳統(tǒng)成本會計的發(fā)展提供一個良好的發(fā)展空間，使其適應新的經(jīng)濟發(fā)展狀況而轉(zhuǎn)變發(fā)展方向。傳統(tǒng)成本會計的發(fā)展方式如果繼續(xù)延用將會帶來很多弊端，例如在機器化的制造環(huán)境條件下，人工成本比重降低但制造費用增多，在此條件下傳統(tǒng)的成本會計方式會促使產(chǎn)品成本的計算不準確。傳統(tǒng)的成本會計發(fā)展方式中，將實際發(fā)展過程中產(chǎn)生的成本和標準的成本相比較。在新一輪的經(jīng)濟改革與經(jīng)濟發(fā)展大市場的環(huán)境下，這種方式會不僅不會產(chǎn)生令人滿意的效果，反而會起到反作用，這樣的話企業(yè)的這種方式就起到了適得其反的效果。另外，有利的價格差異也會在各種復雜的條件下帶來產(chǎn)品的質(zhì)量差異或材料的存積。傳統(tǒng)的成本會計發(fā)展方案急須改革，新的成本會計發(fā)展方案應當應運而生。

三、新的經(jīng)濟條件下成本會計的發(fā)展

(一)適應新的經(jīng)濟環(huán)境更新理念，有效發(fā)揮成本會計的職能作用

現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)多元化，各個企業(yè)也是緊隨經(jīng)濟發(fā)展的步伐在新的市場經(jīng)濟環(huán)境下尋求自己的一塊立足之地。一個優(yōu)秀的企業(yè)家就會啟動自己的經(jīng)濟頭腦，在第一時間根據(jù)市場發(fā)展變化制定出屬于自己企業(yè)的一套完整改革方案以使企業(yè)利于不敗之地而獲得更大的發(fā)展機會。成本會計的發(fā)展也是一樣，工作者應樹立成本效益、成本回避思想。長時間以來，對企業(yè)的成本分析以及核算計量程序方面做的工作做的不是那么到位，也存在一定的不足，并且在成本會計工作中的績效評價體制也需要進一步改善。在成本會計的實際工作中，對于其中成本方面的績效評價體制應該用成本的投入和實際的工作產(chǎn)出量來比較，投入的增長慢于產(chǎn)出，投入下降產(chǎn)出上升，總之兩者在速度上成反比較好。成本會計人員在工作中，為了企業(yè)的利潤發(fā)展會用各種有效方式回避成本，回避成本即是要避免成本的支出，盡可能的去降低成本或者用合理的方式來規(guī)避它的發(fā)生。對成本的回避可以避免發(fā)生的成本，傳統(tǒng)的成本會計發(fā)展思想?yún)s是與此相反。

(二)培養(yǎng)綜合性的成本會計人才

人才強國，同樣的道理，人才也能強企。人才特別是創(chuàng)新型人才對企業(yè)的發(fā)展猶如源頭活水，給企業(yè)的發(fā)展帶來的是清新的活力與思想，成本會計人才可以提高會計業(yè)務水平。成本會計人才要具有綜合性經(jīng)濟學知識，首先培養(yǎng)其文化知識水平以及能力素養(yǎng)和技術(shù)操作能力，提高業(yè)務操作效率且具有較高的文化修養(yǎng)，能夠迅速把握市場方向作出理智的判斷。其次，學習新的經(jīng)濟法律和行業(yè)規(guī)范，依據(jù)新的經(jīng)濟法律法規(guī)在有效的前提下制定出新的成本會計發(fā)展方向。

(三)在新的經(jīng)濟發(fā)展條件下利用成本會計電算化的方式

科學的進步促使數(shù)字信息技術(shù)的發(fā)展，而這又為各行各業(yè)的發(fā)展帶來了很多便利，利用計算機進行工作成為了一種趨勢。企業(yè)成本會計工作如果以計算機為手段會加強企業(yè)的信息反饋速度，促使企業(yè)及時準確的進行成本的預算、決策、核算，對成本進行有效控制，總之是為企業(yè)及時作出判斷提供了有效的依據(jù)。實現(xiàn)成本會計電算化特別是加快會計電算化從核算型向管理型轉(zhuǎn)變是企業(yè)成本會計發(fā)展的必要舉措。

(四)博采眾長，取長避短

取長補短是學習的必要態(tài)度，用在企業(yè)發(fā)展中也是一樣。一個企業(yè)要想在競爭激烈的環(huán)境中求得生存必須具備學習態(tài)度，尋求發(fā)展的活力。西方成本會計的發(fā)展歷史悠久，有著完善的經(jīng)營體系。企業(yè)應結(jié)合國情和國內(nèi)企業(yè)發(fā)展的實際情況進行去粗取精，有選擇性的去向國外一些企業(yè)學習，在結(jié)合多方有效的方法上制定出符合自己企業(yè)成本會計發(fā)展的策略。國內(nèi)各個企業(yè)也是值得借鑒的一個對象，每個企業(yè)都應自己的一套企業(yè)發(fā)展模式，其他企業(yè)的先進成本會計發(fā)展理念是可以用來借鑒的。企業(yè)不怕失敗，就怕在閉塞上的舉足不前。這是一個企業(yè)發(fā)展中最可怕的。

四、總結(jié)

總體來說，企業(yè)成本會計的發(fā)展是企業(yè)發(fā)展中必不可少的一部分，它的發(fā)展可以給企業(yè)帶來成本效益，為企業(yè)的長遠發(fā)展注入新的生機。而現(xiàn)代企業(yè)成本會計的發(fā)展方向則要順勢而行，在新的經(jīng)濟條件的挑戰(zhàn)下以謙虛的態(tài)度采百家之長，博萬家之力，保持企業(yè)成本會計的活力與生機。

作者：徐利紅 單位：江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學院