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新醫(yī)改下加強公立醫(yī)院成本核算探究

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新醫(yī)改下加強公立醫(yī)院成本核算探究

摘要:成本核算工作是公立醫(yī)院管理中的重要手段之一,成本是否得到有效控制直接關(guān)系到公立醫(yī)院自身服務(wù)價值水平及綜合經(jīng)營管理能力水平的高低。由于醫(yī)療衛(wèi)生單位服務(wù)的特殊性,成本核算工作在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域仍處于摸索階段。所以,新醫(yī)改實施后,繼續(xù)加強成本核算工作,仍將是今后公立醫(yī)院管理的重點工作之一。

關(guān)鍵詞:新醫(yī)改;成本核算;公立醫(yī)院

“優(yōu)質(zhì)、低耗、高效”的經(jīng)濟型醫(yī)院運營模式已經(jīng)成為廣為各大公立醫(yī)院推廣和提倡的可持續(xù)發(fā)展主要方向,公立醫(yī)院只有加強自身經(jīng)營管理,在保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的前提下,對各個經(jīng)營環(huán)節(jié)進行科學合理控制,以求以最少耗費來取得最大經(jīng)營成果。

一、新醫(yī)改下加強成本核算的重要性

隨著我國經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,居民醫(yī)療衛(wèi)生需求日益增長,不斷提高居民健康素質(zhì)水平,完善我國基礎(chǔ)醫(yī)療衛(wèi)生體制成為經(jīng)濟發(fā)展外的另一個必須。按照黨的十七大精神,為建立中國特色醫(yī)藥衛(wèi)生體制,逐步實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的目標,提高全民健康水平,國務(wù)院《關(guān)于印發(fā)〈醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革重點實施方案(2009—2011年)〉的通知》中指出:“推進公立醫(yī)院補償機制改革,適當提高醫(yī)療技術(shù)服務(wù)價格,降低藥品、醫(yī)用耗材和大型設(shè)備檢查價格。定期開展醫(yī)療服務(wù)成本測算、科學考評醫(yī)療服務(wù)效率?!薄秾嵤┓桨浮访鞔_指明了醫(yī)改道路發(fā)展方向,也將成本核算工作作為考評服務(wù)效率的重要手段,肯定了成本核算在醫(yī)院管理中的重要性。為什么說加強成本核算對新醫(yī)改的實施具有至關(guān)重要的作用呢?首先,由于之前醫(yī)療服務(wù)定價不合理,很多體現(xiàn)醫(yī)務(wù)工作者勞務(wù)價值的服務(wù)項目被低估,而藥品、耗材、大型設(shè)備檢查價格較高,新醫(yī)改實施后將逐步提高體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員活化勞動價值的醫(yī)療服務(wù)項目價格,降低藥品、耗材、大型檢查價格。此項改革的基礎(chǔ)是成本核算,醫(yī)院只有用科學合理的成本核算流程、方法、體系測算醫(yī)療服務(wù)項目成本,根據(jù)合理、可比的成本核算結(jié)果,才能為政府理順醫(yī)療服務(wù)項目比價關(guān)系,制定合理醫(yī)療服務(wù)價格,并對價格體系進行監(jiān)測。其次,成本核算數(shù)據(jù)為探索改革財政補償機制(經(jīng)常性補償、鼓勵性補償和專項補償)提供了依據(jù),只有對各公立醫(yī)院成本進行定期監(jiān)測,衛(wèi)生財政部門才能蹈機握杼,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時改進探索更好的國家財政補償措施。再次,由于醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的特殊性、患者個體差異、醫(yī)務(wù)人員主觀意識和經(jīng)驗的差異等,造成標準化和成本控制的難度加大,而成本核算必須起到成本管理中的基礎(chǔ)作用,成本核算是醫(yī)院運營管理的重中之重,故探索和加強成本核算是必然中的必然。各公立醫(yī)院應(yīng)充分認識新醫(yī)改下加強成本核算的重要性,為新醫(yī)改的實施夯實基礎(chǔ)。

二、提高全員成本核算意識是關(guān)鍵

在公立醫(yī)院大多數(shù)員工意識里,成本核算聽起來離得仿佛很遙遠,成本核算就是財務(wù)科的一項工作任務(wù),最大的作用可能就在于核算科室獎金。而領(lǐng)導層的關(guān)注點大多集中在醫(yī)院整體的經(jīng)濟運行和整體的盈利性,以及如何進行醫(yī)院的擴張來獲取更大更多的收入,相對忽略了成本核算在醫(yī)院管理中的重要作用。新醫(yī)改下公立醫(yī)院應(yīng)向“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗”的經(jīng)濟化醫(yī)院方向發(fā)展,成本核算觀念的改進和經(jīng)濟意識的增強是開展和加強成本核算工作的基礎(chǔ)。成本核算涉及全院臨床、醫(yī)技、醫(yī)輔和機關(guān)后勤各個科室,從一顆小螺絲釘?shù)氖褂贸鰩斓酱笮蜋z查設(shè)備的攤銷,每一環(huán)節(jié)都關(guān)系成本核算的工作細節(jié)。因此,開展成本核算工作應(yīng)得到全院從上到下的支持,既要有各級領(lǐng)導的重視,又要有各部門之間的協(xié)調(diào)配合和參與。從管理層開始改進成本核算觀念,增強經(jīng)濟意識,可以使醫(yī)院成本管理目標明確,決策統(tǒng)一,執(zhí)行有力,并且有了管理層對成本核算工作的重要性認識,對于完善成本核算制度,建立成本核算流程都是力度保障;從基層工作者開始改進成本核算觀念,增強經(jīng)濟意識,可以使每一名員工參與成本核算與控制各個環(huán)節(jié),自覺減少浪費,提高資源使用效率,以最小能耗達到最優(yōu)的經(jīng)營效果。

三、以新醫(yī)改為契機,加強成本核算,優(yōu)化內(nèi)外部資源配置

新醫(yī)改前,各大小醫(yī)院間資源分配極不均衡,大醫(yī)院人滿為患,各種檢查排不上號;低級醫(yī)院門可羅雀,資源浪費現(xiàn)象嚴重。新醫(yī)改中的分級診療措施以人為中心,不同人有不同的醫(yī)療衛(wèi)生需求,通過不同層次的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)來滿足;以健康管理為抓手,實現(xiàn)“預(yù)防為主,防治結(jié)合”和“小病在社區(qū),大病在醫(yī)院,康復(fù)回社區(qū)”,有效利用醫(yī)療資源,緩解“看病難,看病貴”的問題,從根本上重新分配醫(yī)療資源和費用,引導患者走向基層醫(yī)療機構(gòu),目的在于使我國醫(yī)療衛(wèi)生資源配置結(jié)構(gòu)從“倒三角”轉(zhuǎn)變?yōu)椤罢恰?,實現(xiàn)外部良性發(fā)展。此方向的改變措施,使很多公立醫(yī)院診療人次大幅下降,“倒逼”公立醫(yī)院加強成本核算,努力實現(xiàn)經(jīng)濟化經(jīng)營,因此合理化降低成本成為公立醫(yī)院謀求生存,提高競爭力,優(yōu)化資源配置的重要途徑,也是公立醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的必要措施。即達到優(yōu)化體系資源配置的同時,公立醫(yī)院應(yīng)通過成本核算達到優(yōu)化內(nèi)部資源配置。首先,應(yīng)認識到公立醫(yī)院的內(nèi)部資源是有限的,醫(yī)院中不同學科類型以及不同功能的實現(xiàn)對資源需求不盡相同,醫(yī)院應(yīng)通過成本核算和分析,調(diào)查對比各科室、各服務(wù)項目的供求關(guān)系,進行合理資源配比。其次,以成本核算數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),定期對資源有效利用率進行考核,對資源配置進行動態(tài)管理。由此,醫(yī)院內(nèi)部資源配置會由行政調(diào)撥為主轉(zhuǎn)向經(jīng)濟杠桿調(diào)節(jié)為主,促使資源利用率不足的科室讓出閑置的房屋、設(shè)備,也使人員配置得到極大改善。

四、加強公立醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè),夯實成本核算數(shù)據(jù)基礎(chǔ)

各大公立醫(yī)院逐漸意識到信息化建設(shè)對成本核算工作的重要性,但是目前的信息系統(tǒng)存在很多問題,導致成本核算合理性和準確性受到影響。如信息軟件系統(tǒng)的品牌眾多,表現(xiàn)不一;成本核算信息軟件與醫(yī)院相關(guān)信息系統(tǒng)及財務(wù)會計系統(tǒng)聯(lián)通性差;成本核算系統(tǒng)與相關(guān)信息系統(tǒng)交互性存在問題,不能實現(xiàn)數(shù)據(jù)實時共享;工作重復(fù),效率低下等。為了完善成本核算數(shù)據(jù)基礎(chǔ),達到數(shù)據(jù)的完整性、一致性和可靠性需要做到以下幾點:首先,選擇信息化系統(tǒng)制作成熟的軟件企業(yè),有實體運行實例證明運行可靠性;其次,將醫(yī)院各個信息系統(tǒng)建立在統(tǒng)一規(guī)范的醫(yī)院綜合管理的基礎(chǔ)資料信息基礎(chǔ)上,即科室名稱及編碼、服務(wù)項目名稱及編碼、核算邏輯等應(yīng)達到一致性;再次,增強各醫(yī)院部門之間的協(xié)同合作,明確成本核算工作的責任,借助信息集成平臺實現(xiàn)信息自動交互。

五、建立成本績效考核體系,增強成本核算的有用性

由于醫(yī)護人員個體差異、病患差異等原因,各科室、醫(yī)療服務(wù)項目,乃至病種、床日、診次等都有一定程度的差異。在成本核算過程中,為了達到成本核算有用性目的,需建立成本績效考核體系,應(yīng)用成本核算數(shù)據(jù)結(jié)果,找出醫(yī)療成本結(jié)構(gòu)及變化規(guī)律,從而對科室盈虧原因進行分析,為科室提供最有效的降低成本的方法,進而使醫(yī)院的節(jié)支理念全面推廣。同時從醫(yī)院層面來講,可以從全局把控經(jīng)營成果,有助于領(lǐng)導層決策。另外,把各科室的成本核算結(jié)果與員工的績效工資掛鉤,使員工能夠從成本控制中得到收益,調(diào)節(jié)員工的節(jié)支積極性,從主觀上認同醫(yī)院的成本控制理念,提高成本意識。

六、結(jié)語

隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的快速發(fā)展以及醫(yī)療改革的不斷深入,成本核算在公立醫(yī)院經(jīng)營管理中的重要地位逐漸凸顯,這將對公立醫(yī)院的發(fā)展方向產(chǎn)生至關(guān)重要的影響。要想全面發(fā)展,醫(yī)院必須對其成本核算及控制進行嚴格管理,不斷開拓創(chuàng)新,建立新型成本核算、控制方法,利用信息化網(wǎng)絡(luò)來進行管理,提高自身競爭力,真正做到可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻:

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作者:楊晶晶 單位:北京老年醫(yī)院

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