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機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度論文

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機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度論文

一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革中存在的問題

1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工的參保意識(shí)不高

參保意識(shí)直接影響投保率。當(dāng)前,機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工對(duì)地方政府統(tǒng)籌社會(huì)保險(xiǎn)工作的態(tài)度主要有以下兩種。一個(gè)是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的員工對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)金的統(tǒng)籌工作存在著錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),認(rèn)為社會(huì)上其他保險(xiǎn)業(yè)務(wù)同樣能夠達(dá)到保險(xiǎn)目的,強(qiáng)制性的社會(huì)保險(xiǎn)沒有很大的現(xiàn)實(shí)意義,因而他們不支持養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革,也不愿繳納保險(xiǎn)金;另一個(gè)就是很多人從個(gè)人利益的角度考慮問題,認(rèn)為在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革之前不用繳納費(fèi)用就可以拿到退休費(fèi),而制度改革之后要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金才能在離退休后領(lǐng)到退休費(fèi)用,因此這一部分員工對(duì)繳納相關(guān)費(fèi)用的態(tài)度不積極。職工的參保意識(shí)不高,則投保的人數(shù)及投保數(shù)額會(huì)受到影響,進(jìn)而地方政府統(tǒng)籌社會(huì)保險(xiǎn)工作的進(jìn)度也會(huì)受到相應(yīng)的影響。

2.各地方的政策存在著較大的差異且發(fā)展不平衡

由各地方政府不同的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策所造成的養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展不平衡問題,也是我國機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革中的主要問題之一。從當(dāng)前的情況來看,我國沒有建立起統(tǒng)一的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,各個(gè)地方政府所實(shí)施的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度具有很大的隨意性和多樣性,具體表現(xiàn)為:參保對(duì)象和參保范圍不統(tǒng)一,不同的機(jī)關(guān)事業(yè)單位對(duì)此有不同的政策;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳政策不統(tǒng)一,在征繳保險(xiǎn)費(fèi)用的基數(shù)、比例、方式等方面均存在較大的差異。各地方政府政策的差異性導(dǎo)致了各地方機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展的不平衡,而這種不平衡性又影響著機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作的進(jìn)程。

3.養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的可持續(xù)性比較弱

機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度制定之后,需要充足的發(fā)展驅(qū)動(dòng)力才能使它得到后續(xù)的發(fā)展。而當(dāng)前我國機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的發(fā)展內(nèi)驅(qū)力不足,可持續(xù)性比較弱。首先,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度對(duì)各方面主體的責(zé)任的劃分不是很清晰,而職責(zé)的不明確造成相關(guān)人員對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度不夠重視,制度的執(zhí)行工作做得不到位。其次,補(bǔ)充性的養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展滯后于當(dāng)前養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的發(fā)展,養(yǎng)老保險(xiǎn)體系比較單一,一旦養(yǎng)老保險(xiǎn)制度出險(xiǎn)問題,則缺乏相應(yīng)的補(bǔ)救方案。最后,缺乏科學(xué)、高效的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資管理機(jī)制,使養(yǎng)老保險(xiǎn)金難以實(shí)現(xiàn)保值與增值,影響?zhàn)B老保險(xiǎn)金的利用率。在以上幾個(gè)因素的共同作用下,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的可持續(xù)性被弱化,養(yǎng)老保險(xiǎn)制度無法獲得長遠(yuǎn)的發(fā)展。

二、完善制度改革的有效對(duì)策

1.構(gòu)建多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

從國內(nèi)外相關(guān)的改革經(jīng)驗(yàn)來看,養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革只有在建設(shè)多層次保險(xiǎn)體系的情況下,才能有所成就,才能滿足現(xiàn)實(shí)情況的需要。為此,我國機(jī)關(guān)事業(yè)單位在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作中,首先要構(gòu)建多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。從整體上來看,要體現(xiàn)效率優(yōu)先、兼顧公平的工作原則,并且養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革要與機(jī)關(guān)事業(yè)單位的特點(diǎn)相適應(yīng)。具體而言,養(yǎng)老保險(xiǎn)制度要以基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為支柱,以補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)為輔助性保險(xiǎn)舉措。通過構(gòu)建多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,機(jī)關(guān)事業(yè)單位不同人群的需求得到多樣化的體現(xiàn)與滿足,同時(shí)這種制度構(gòu)建方式具有很大的靈活性,給以后的制度改革工作留下充足的改進(jìn)空間。

2.發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用

政府承擔(dān)著社會(huì)公共服務(wù)職能,它是社會(huì)保障體系的建立者和政策的施行者。因此,政府在機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作中,要充分發(fā)揮主導(dǎo)作用,通過履行職能使保險(xiǎn)制度改革工作走入正軌。首先,政府要在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的建設(shè)和社會(huì)保障的立法工作中發(fā)揮主導(dǎo)作用,確保制度改革有切實(shí)可行的執(zhí)行方案和法律支持。其次,政府要在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的執(zhí)行工作中發(fā)揮主導(dǎo)作用,通過行政力量來為養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革提供必要的支持。最后,政府要在收入分配的調(diào)節(jié)工作中發(fā)揮主導(dǎo)作用,平衡各階層的收入水平,從而提高社會(huì)保障支出在財(cái)政支出中的比重,為養(yǎng)老保險(xiǎn)制度籌集充足的資金。

3.對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)資金投資經(jīng)營管理進(jìn)行強(qiáng)化

我國養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的發(fā)放目的在于保證離退休人員的基本生活需求得到滿足,因此,養(yǎng)老基金的保值顯得非常重要。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)急劇變化的今天,養(yǎng)老基金的保值面臨著更多復(fù)雜的情況,基金值受到物價(jià)水平、國家貨幣政策等因素的影響。從目前的狀況來看,基金貶值是主要趨勢,這就使得離退休人員的生活水平發(fā)生整體下降,嚴(yán)重影響社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。我國的社會(huì)保障基金投資渠道主要為銀行存款、購買國債等,然而通過這種方式得到的基金在保值與升值方面存在著局限性。因此,有必要對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)資金投資經(jīng)營管理加以強(qiáng)化,豐富投資方式,拓展投資渠道,利用多樣化的投資工具如不動(dòng)產(chǎn)等來增加投資收益,進(jìn)而使基金的保值與升值得以實(shí)現(xiàn)。

三、結(jié)語

我國機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革順應(yīng)了當(dāng)今社會(huì)改革的發(fā)展趨勢,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。對(duì)我國的社會(huì)保險(xiǎn)制度改革而言,只有解決了機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革中出現(xiàn)的問題,才能進(jìn)一步優(yōu)化社會(huì)保險(xiǎn)體系,從而促進(jìn)社會(huì)公平與社會(huì)的穩(wěn)定和諧。

作者:柴曉霞 單位:河津市機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)所

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