科室工作匯報精選(九篇)
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第1篇：科室工作匯報范文
一年來，我們正確理解和把握新時期行政工作的性質(zhì)、地位、任務(wù)和作用，堅持把“一切服從大局，一切服務(wù)大局”作為辦公室的出發(fā)點和落腳點，努力提高理論素養(yǎng)，切實轉(zhuǎn)變觀念，強化服務(wù)意識。
一是積極參加政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)意識。學(xué)習(xí)使人進步，學(xué)習(xí)有利于工作。認真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，積極參加解放思想大討論活動，并結(jié)合實際工作，查找了自身存在的不足和工作中的薄弱環(huán)節(jié)，積極整改，努力營造辦公室的良好氛圍。
二是積極參加區(qū)級有關(guān)部門和辦事處組織的各類培訓(xùn)和活動。通過學(xué)習(xí)統(tǒng)一了思想、凝聚了力量、端正了態(tài)度、改進了作風，增強了觀念、提高了素質(zhì)。努力推進辦公室工作的規(guī)范化和制度化，進一步提高了工作水平和工作效率。
二、強化服務(wù)意識，充分發(fā)揮辦公室的“窗口”作用
辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質(zhì)，決定著辦公室的實質(zhì)和核心就是服務(wù)。為此，我們從解決工作人員的思想認識入手，通過學(xué)習(xí)教育、健全制度等措施，使大家自覺認識到服務(wù)的重要性。
一是樹好“窗口”，熱情待人。辦公室是聯(lián)系人民群眾的“紐帶”，是反映機關(guān)精神面貌的“窗口”。辦公室工作人員的一言一行都直接關(guān)系到群眾對辦事處整體形象的評價。我們根據(jù)辦公室的工作特點，充分發(fā)揮辦公室的“窗口”作用，不斷改進工作管理辦法和方法，建立健全了各項規(guī)章制度，并帶頭遵照執(zhí)行。堅持內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事和群眾要求的事辦實、辦好。為此，我們做到了靠服務(wù)樹形象，靠服務(wù)贏認同，通過優(yōu)良的服務(wù)樹立良好的形象。
二是筑牢根基，提高人員整體素質(zhì)。搞好團結(jié)協(xié)作，以大局為重。通過談心、交心等方式不斷加強協(xié)調(diào)意識。促進團結(jié)，形成合力，戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升。
三、財務(wù)工作
1、“五險一金”繳交、領(lǐng)取工作。每月按時完成全辦人員養(yǎng)老醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及公積金的繳交工作和年終結(jié)算工作，對工資變化、人員變動等情況及時調(diào)整繳交額，同時對購房、退休、死亡等情況辦理其公積金的領(lǐng)取手續(xù)。今年年初醫(yī)保上報程序進行了升級更換，財務(wù)人員對全辦參保人員的基本信息、工資情況進行了重新核實登記，及時準確地做好程序的升級工作，確保各類社會保險的繳納工作。
2、固定資產(chǎn)清查工作。在對國有資產(chǎn)登記過程中，我們財務(wù)人員首先參加了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面了解和掌握固定資產(chǎn)的登記范圍，認真清查核對，共分十大類65項，對辦事處的固定資產(chǎn)進行了全面清理登記，并與財政局聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了財政局網(wǎng)上監(jiān)管。
3、清理調(diào)整津補貼工作。一是根據(jù)區(qū)相關(guān)部門要求對公務(wù)員的津貼補貼進行了規(guī)范清理工作，將原有的津補貼項目統(tǒng)一歸并設(shè)立為工作性津貼和生活性津貼，對辦事處所有工作人員的工資結(jié)構(gòu)進行了調(diào)整。二是今年九月份按照區(qū)財政局統(tǒng)一要求對全辦人員的津補貼進行了調(diào)整提高。
4、財務(wù)工作是一項很重要的工作，在日常的記賬工作中，我們嚴格遵守財經(jīng)紀律，做到日清月結(jié)，帳務(wù)清晰，報表及時、準確。及時為領(lǐng)導(dǎo)提供各類準確數(shù)據(jù)，確保及時掌握財務(wù)狀況，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供第一手資料。同時我們的工作好得到了上級部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定，在今年財政局舉辦的“2012年度財務(wù)管理工作先進表彰會”上，我辦的財務(wù)工作被評為一等獎。
5、扎實做好人事、工資、檔案及財務(wù)管理工作。做到人動及時上報，工資調(diào)整準確完整，檔案管理規(guī)范有序，財務(wù)收支認真細致。
四、完善和落實管理制度，加強和改進機關(guān)作風
一年來，按照辦事處領(lǐng)導(dǎo)的要求，針對辦事處機關(guān)的實際，先后實施和完善了上班考勤制度、衛(wèi)生考勤制度、以及辦公樓衛(wèi)生值日制度等。在落實各項規(guī)章制度的過程中，做到了以章為據(jù)、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問題，產(chǎn)生了一些矛盾，但我們還是堅持原則，并以自身良好的行為示范，贏得了同志的理解與支持。通過狠抓各項制度的落實，始終保持了良好的工作作風。
五、提供良好地后勤保障
為使機關(guān)工作人員能夠全身心的投入工作，辦公室以搞好服務(wù)為目標，盡最大努力提供完善的后勤保障。年初以來，我們認真貫徹關(guān)于建設(shè)節(jié)約型社會的總要求，大力倡導(dǎo)節(jié)約文明、浪費可恥的精神，努力在辦公耗材、節(jié)水、節(jié)電等方面提倡節(jié)約。在購買辦公用品過程中，我們本著勤儉節(jié)約的原則，努力做到精打細算。我們努力做到既滿足工作需要，又盡量減少浪費。既保質(zhì)保量，又物美價廉。
六、加強管理，落實制度
1、印章的使用和管理。我們本著全心全意為轄區(qū)居民服務(wù)和負責任的原則，嚴格把關(guān)，熱情服務(wù)。真正做到了想居民之所想，急百姓之所急，千方百計為轄區(qū)居民辦好事，辦實事。幾年來，為轄區(qū)居民出具各類證明材料千余份，受到了社區(qū)居民的一致好評。2008年9月，七東社區(qū)一居民來辦事處，反映家里經(jīng)濟十分困難，屬于城市低保家庭。孩子上學(xué)交不起學(xué)費，面臨著要退學(xué)。了解情況后，積極主動多次與校方聯(lián)系，并出具家庭生活困難證明。經(jīng)過多方聯(lián)系，取得了校方的同情，并給予了大力配合，減免了全部學(xué)雜費。兩年來，為社區(qū)低保家庭解決各類困難問題20多起，深受居民的稱贊。今年是首次實施經(jīng)濟適用房的第一年，按照上級有關(guān)要求，對本轄區(qū)符合申購條件的居民逐一進行登記和審核。我們嚴把審批關(guān)，對不符條件的堅決不予辦理，保證了購房者的親身利益。一年來，對本轄區(qū)申請廉租房及經(jīng)濟適用房審批各類相關(guān)資料達200余份。
2、嚴格按照國家標準規(guī)定的公文格式，對文件、材料的格式、種類、用紙規(guī)格、字體、型號等進行規(guī)范，使公文處理工作進一步規(guī)范化、制度化。
3、車輛管理工作。時刻樹立安全第一，沒有安全就沒有一切的思想。為使車輛始終處于良好的工作狀態(tài)，做到了常檢查，及時發(fā)現(xiàn)及時處理。積極學(xué)習(xí)交通法規(guī)知識，熟練掌握駕駛技能，確保了行車安全。
4、嚴格落實值班紀律，我們堅持嚴格要求，認真落實各項制度。遇有節(jié)假日時，我們認真制定詳細地值班表，并采取不定期的檢查方式，督促值班紀律。確保值班人員按時到位。不得擅自離崗、脫崗，發(fā)現(xiàn)問題處理及時、處置妥當，并認真做好值班記錄，確保了節(jié)日期間的安全。
七、其他工作
1、積極做好租賃房屋的租金收繳工作。我們經(jīng)常與業(yè)戶進行溝通和聯(lián)系，及時掌握收繳情況。
2、進一步提高服務(wù)質(zhì)量，從會議的籌備、會場的布置、接待客人的安排上，與其他科室周密配合，確保了各項檢查工作的順利進行。
總結(jié)一年來的工作，雖然取得了一些成績，距離黨工委的要求還有一定差距。我們爭取努力做好明年各方面的工作，向好的科室學(xué)習(xí)，借鑒好的工作經(jīng)驗和方法，使明年的工作上一個新的臺階。
明年的工作打算：
一、始終堅定不移地緊緊圍繞黨工委開展好各項工作。
第2篇：科室工作匯報范文
近幾年來，荊州市科技局辦公室在市委、市政府辦公室和省科技廳辦公室的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，按照“內(nèi)強素質(zhì)，少說多做，自加壓力，爭創(chuàng)一流”的工作要求，較好地發(fā)揮了辦公室的參謀與服務(wù)職能作用，促進了辦公室各項工作的爭先進位。我們的主要做法和體會是：
一、推進規(guī)范化管理，促進機關(guān)工作一盤棋
（一）抓制度建設(shè)。制定了機關(guān)辦文、辦事、財務(wù)管理、機關(guān)管理、車輛管理、、閱文、保密、督辦、值班等有關(guān)規(guī)范化管理的規(guī)章制度，制度辦法達18個，基本涵蓋了辦公室政務(wù)、事務(wù)和服務(wù)等各方面的工作，形成了一整套形之有效的管理模式。同時，我們每年又將這些規(guī)章及時修改整理、匯編成冊發(fā)放到機關(guān)每位干部職工手中。堅持了用制度管人、用制度管事，力求公正、規(guī)范，大大提高了工作效率。
（二）抓目標管理與考核。以科室為單位，將工作細化、量化到指標，嚴格執(zhí)行科室工作目標責任制。每年由局長與各科室簽訂工作目標責任狀，形成了局長抓科長、科長抓科室的梯級管理模式。
（三）抓環(huán)境建設(shè)。首先是加強了辦公自動化建設(shè)，先后添置了計算機、傳真機、攝像機、數(shù)碼照相機、投影儀、展示臺等辦公室設(shè)備，硬件設(shè)施在市直部門中處于一流水平，提高了工作水平和辦事效率；二是加強了隊伍建設(shè)。積極倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想，科室之間、同志之間取長補短，拾遺補缺，形成合力。近年來，辦公室先后有4名同志到主要科室任職，得到了提拔重用。我們還根據(jù)辦公室工作要求和人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的實際，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、知識講座、工作考核等方式，提高了業(yè)務(wù)工作能力和水平。三是加強思想作風建設(shè)。在教育大家多奉獻、多犧牲的同時，在可能的情況下，積極幫助辦公室同志們解決各方面的困難，做到了政治上關(guān)心，工作上支持，生活上照顧，激發(fā)了同志們的工作熱情和積極性。
二、發(fā)揮整體優(yōu)勢，做好科技信息和宣傳工作版權(quán)所有
為加強科技政務(wù)信息和科技宣傳工作，我們利用自身力量，依靠各方支持，有重點、有針對性地開展信息和宣傳工作，初步形成了渠道暢通、網(wǎng)絡(luò)健全、功能完善的工作格局。工作得到了省科技廳辦公室和市委、市政府辦公室的肯定。連續(xù)多年被省廳考核處于全省先進行列，被市委、市政府辦公室授予政務(wù)信息先進單位稱號。
（一）發(fā)揮了辦公室主渠道的作用。
2000年，我局就制定了《關(guān)于建立科技政務(wù)信息報送制度的通知》和《關(guān)于加強科技宣傳工作的若干意見》，每年都召開了專題會議對信息和宣傳工作進行部署，以此來規(guī)范和指導(dǎo)全市科技信息和宣傳工作。僅局辦公室編印《荊州科技工作》簡報，一年發(fā)行量達10000份左右。
同時還依托各種媒體，形成了固定的科技宣傳陣地。在荊州日報社上開辟了《科技之光》專版。與市廣播電合開辦了《科普半小時》節(jié)目。我們在用足、用好這些陣地的同時，還配合階段性科技工作進行了大規(guī)模宣傳，各種宣傳形式的調(diào)動和運用，達到了“雙贏”的目的，逐步形成了全社會良好的科技輿論環(huán)境。
為實施科技部門的“政府上網(wǎng)工程”，開通了“荊州科技信息網(wǎng)”，并與市政府公眾信息網(wǎng)、荊州熱線、荊州楚網(wǎng)、湖北科技信息網(wǎng)等網(wǎng)站進行了鏈接。依托這一網(wǎng)站，我們及時將荊州科技信息在網(wǎng)上進行，并通過網(wǎng)絡(luò)向省廳和市委、市政府進行了傳輸。目前正著手考慮與縣市區(qū)科技局和企業(yè)單位的聯(lián)網(wǎng)事宜，隨著網(wǎng)站的不斷完善，必將成為展示荊州科技、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、對外宣傳和提高相關(guān)工作效率的平臺。
（二）借助了基層和業(yè)務(wù)科室的力量，不斷拓寬工作領(lǐng)域。使信息和宣傳工作網(wǎng)絡(luò)縱向到底，橫向到邊，借助外力擴張，初步形成了一定規(guī)模。2003年，局辦公室編印《荊州科技工作》20期，與荊州日報合辦《科技之光》專版25期，共采用新聞稿件200篇（條），其中縣市區(qū)采用52條，占26%；業(yè)務(wù)科室采用18條占20%，所屬單位采用25篇，占12.5%，市委、市政府辦公室采用信息29篇，省科技廳辦公室采用9篇，2002年、2003年政務(wù)信息考核處于全省市、州第二的水平。今年已編印《荊州科技工作》34期，科室和縣市區(qū)采用信息量已達到60%左右。
（三）爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，把信息和宣傳工作擺上重要位置。領(lǐng)導(dǎo)重視是做好信息和宣傳工作的關(guān)鍵。我局領(lǐng)導(dǎo)對信息和宣傳工作十分重視和關(guān)注，不僅經(jīng)常過問信息和宣傳工作，要求重大活動和重要事項都應(yīng)及時形成材料報辦公室，而且都帶頭編寫、修改信息。從局長到每個工作人員都形成了人人搞調(diào)研，個個抓信息宣傳工作的氛圍。從而保證了每月不少于4條信息向省廳和市委、市政府上報，每項重大科技活動都形成宣傳效果的目標。
三、創(chuàng)新工作方法，增強工作的活力
辦公室工作千頭萬緒，千絲萬縷，但在實踐中我們也深深體會到辦公室工作必須抓重點，創(chuàng)特色。
（一）圍繞中心抓調(diào)研。一是開展了超前性調(diào)研，服務(wù)決策;二是開展了建設(shè)性調(diào)研，完善決策。如為推動我市科技進步考核工作，我們通過調(diào)研，形成了政協(xié)的提案，被市政協(xié)列為重點提案加以督辦，得到了市委、市政府高度重視，并以市政府辦公室名義下發(fā)《關(guān)于開展市（縣、區(qū)）科技進步考核的通知》（荊政辦發(fā)［2004］72號），有力地推動此項工作的開展;三是開展了總結(jié)性調(diào)研，推動決策。為加快縣域技術(shù)創(chuàng)新能力培育，我們對公安縣技術(shù)創(chuàng)新工作進行了詳細調(diào)研，總結(jié)了公安縣技術(shù)創(chuàng)新的經(jīng)驗，及時上報省科技廳，并得到了省廳的大力支持，將公安縣列入了全省11個技術(shù)創(chuàng)新示范縣市行列，為推動基地科技工作的發(fā)展起到了一定的作用。
（二）圍繞落實抓督查。一是工作部署之際抓貫徹。凡重大工作部署，重大會議召開之際，辦公室都不失時機地抓好督促檢查，適時對落實情況進行通報，使決策、會議精神得到全面貫徹;二是工作實施之中查進度。在局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作的實施過程中，我們都分時段進行督促檢查，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋工作進展情況，并認真總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，督促工作落實;三是工作落實之后查效果。我們適時對每項工作任務(wù)的完成情況進行了考核通報，并提請局領(lǐng)導(dǎo)兌現(xiàn)獎懲，保證了政令暢通。
第3篇：科室工作匯報范文
如今翻開筆記本，里面滿滿的記著好幾頁，那都是我這一個多月以來的工作，幾乎每天都有事做，每都有樣品要檢測，這讓我感到很充實，學(xué)到不少東西，雖然每次下班都挺累的。
過量的重金屬對人體的危害是不言而喻的。重金屬在人體中累積達到一定程度，會造成慢性中毒，所以對于與人生命息息相關(guān)的物質(zhì)，都要經(jīng)過嚴格的檢測通關(guān)，才能放行于市場，得到使用于生產(chǎn)生活的批準。這些檢測的物質(zhì)一般有食品、土壤、灌溉水、飼料、肥料等。
我們剛開始接觸的時候，老師只讓我們做預(yù)處理的部分，包括土壤的研磨，隔水消解、食品的微波消解、灌溉水的加酸處理等。其中，土壤的前處理，主要是將各地的土樣先經(jīng)過研磨，按20目和100目的規(guī)格分裝到播磨薄膜袋中，接著就是消解的部分，一般土壤稱量0.2g左右，加硝酸和鹽酸，過夜預(yù)消解，待到第二天再進行水浴消解3小時，然后就是定容，這樣在靜置半個小時左右就可以上機測汞，而測砷就要從定容液中取加硫脲，再定容上機;食品的消解不同于土壤，它一般是使用微波系統(tǒng)來消解。它的預(yù)處理相對麻煩點，要用消解罐裝好放于微波系統(tǒng)中消解半個小時。灌溉水的處理相對簡單多了，汞直接就可以上機，而砷就要加(1+1)HCl和硫脲。
在日常的工作中，楊老師經(jīng)常會跟我們討論實驗中的問題和操作規(guī)范，這讓我們獲益匪淺，學(xué)習(xí)到了不少新知識，也改正了一些不良的實驗習(xí)慣。而我們也在日常中，經(jīng)常觀察老師對原子熒光光度計的操作，并通過詢問和查看書籍，慢慢學(xué)習(xí)該儀器的使用方法，這樣之后，在第二周，我就有機會自己參與儀器的操作。而且在星期五開始獨立負責整個實驗，雖然有點緊張，但還是自信地做完了。AFS-9130原子熒光光度計的原理是氣態(tài)自由原子吸收光源的特征輻射后，原子的外層電子躍遷到較高能級，然后又躍遷返回基態(tài)或較低能級，同時發(fā)射出與原激發(fā)波長相同或不同的發(fā)射即為原子熒光。原子熒光是光致發(fā)光，也是二次發(fā)光。當激發(fā)光源停止照射之后，再發(fā)射過程立即停止。儀器的操作比原理簡單多了，因為是全自動的，所以我需要做的也就是操作軟件。
原子熒光光度計由于所檢測的濃度小到ppb，所以靈敏度要求很高，稍微點風吹草動，對儀器的測量結(jié)果都會有很大的影響。所以在短短的一個多月里，我們基本都是在研究它，由于問題不斷出現(xiàn)，麻煩不斷，我們沒少花精神在上面，但是最終問題都被我們的團隊給解決了。這讓我感受到，探索的過程，探索的過程，戰(zhàn)勝困難的過程是多么讓人難忘。
在這次實習(xí)經(jīng)歷中，一項工作讓我感受深刻，那就是出報告。別小看它，它里面卻是充滿學(xué)問。從第一天我最開始接觸，到最后一天，我都有做出報告的工作。在這一個多月的實習(xí)里，在我手里出錯的報告已經(jīng)不計其數(shù)。其實所謂的出報告，也就是實驗完之后的項目，是每一次檢測的最終體現(xiàn)。樣品是否合格，食品是否在該項目是安全的，這都是報告的內(nèi)容。出報告也就是將數(shù)據(jù)抄寫到實驗報告紙上，交付于領(lǐng)導(dǎo)蓋章。而出報告的過程需要非常細心，這里面要考慮的東西很多，不僅要書寫工整，而且要涉及到環(huán)境條件，格式要求，數(shù)字的修約，數(shù)據(jù)的歸類等，稍不注意，就會出錯，一出錯，就必須重寫。第一次接觸我還不以為然，結(jié)果當我花了一個上午才勉強完成任務(wù)的時候，我才知道我錯了。不斷地反省自己，粗心和驕傲是多么的要不得。我感覺作為一名工作者，不管從事什么工作，一定要認真細心，任何工作都不分輕重，要一視同仁，認真對待。
第4篇：科室工作匯報范文
工作實習(xí)自我鑒定：實習(xí)是每個醫(yī)學(xué)生必要不可缺少的學(xué)習(xí)階段，作為一個在臨床經(jīng)驗上十分欠缺的初學(xué)者，除了自己的帶教老師外，病房其他的醫(yī)師、護士和患者本人都是值得請教的老師。因此，我保持謙虛、認真的學(xué)習(xí)態(tài)度，積極參加病房所有的學(xué)習(xí)、醫(yī)療、討論等活動，從最基本的查體、病程記錄做起，逐步磨礪自己。
在進入icu前帶教師向我講解icu內(nèi)管理制度和消毒制度，并介紹icu環(huán)境，使我對監(jiān)護室有所了解，工作起來得心應(yīng)手。特別安排?？萍膊≈R講座，即對胸心外科常見病的介紹，使我對胸心外科疾病有一定的認識，有利于術(shù)后監(jiān)護。此外，還進行基礎(chǔ)護理方面帶教，如對病人術(shù)前教育、心理護理和生活護理。
首先使我了解中心靜脈測壓的意義和重要性，它是直接反應(yīng)左心功能和衡量血容量的客觀標準，指導(dǎo)補液速度和評估血容量。影響中心靜脈測壓值的因素:①零點的測定;②臥位腋中線的第四肋，半臥位腋前線的第四肋;③病人必須在安靜下測壓;④測壓管必須保持通暢，確保導(dǎo)管在腔靜脈或右心房;⑤應(yīng)用呼吸機peep時，必須減去peep值，才是真正的中心靜脈壓。同一時間由老師和我分別測壓，對比我測量的準確性。注意無菌，避免從測壓管注入血管活性藥物，并確保管道通暢在位。
在進入臨床實習(xí)后，我往往把學(xué)習(xí)重心放在了操作上，而對理論學(xué)習(xí)和臨床思維的訓(xùn)練有所放松，在胸心外科尤其如此。胸心外科病種多、手術(shù)多，我極易把注意力全部放在手術(shù)操作上。所以我把多上手術(shù)、多練手作為實習(xí)的主要目的，手術(shù)后的病理生理會發(fā)生很大改變，我必須全面準確的綜合病史、體征、病情程度、手術(shù)方式等多方面考慮，方能準確掌握要害所在，看清本質(zhì)，理解手術(shù)對患者的影響，制定正確的處理措施。使其知其然更知其所以然，方能逐步提高其臨床工作中分析問題、解決問題的能力。
通過一個月的實習(xí)，使我對胸心外科術(shù)后監(jiān)護有所了解，基本掌握監(jiān)護儀，呼吸機，除顫儀，微量泵等的臨床應(yīng)用和注意事項，并能獨立完成中心靜脈壓的檢測，氣管插管內(nèi)吸痰，護理記錄單的書寫，出入量的總結(jié)等監(jiān)護技能。最后均能通過理論和操作技能考試。
第5篇：科室工作匯報范文
熱愛兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想
由于是兒科，液體量少而組數(shù)多，許多藥計量難算;嬰幼兒好動，液體滲漏多，工作量大而繁瑣，往往是這邊剛加藥，那邊又腫了，不滴了，到處都在喊你，且又是一樣的著急……往往從上班忙到下班，一刻鐘也沒停過，甚至到下班時所有護理記錄都沒來得及寫。久而久之，容易使護士產(chǎn)生厭倦、不滿情緒，覺得兒科護士太累了，跑斷了腿，有時還要受家屬的氣。如果把情緒帶到工作中，就會產(chǎn)生消極應(yīng)付的想法，覺得工作永遠也沒可能干完、干好，只要當班時沒出問題就算了。針對這種情況，我認為護士首先必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想，要有堅定的敬業(yè)和獻身精神，堅信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè)，因為兒童是祖國的花朵，祖國的未來，而熱愛，關(guān)心兒童是熱愛祖國的表現(xiàn)，要一切都以患兒為中心，處處為患兒著想。只要從內(nèi)心熱愛兒童護理事業(yè)，才不會因工作繁瑣而厭倦;才能全心全意為患兒服務(wù);才能有利于患兒的治療和護理;才能促進患兒早日康復(fù)。
理解家屬，正確處理好護患關(guān)系
許多護士不愿在兒科工作的一個重要原因就是認為家屬難纏，易受氣，因為現(xiàn)在都是獨生子女，是“小寶貝”、“小皇帝”，一但生病，是爺爺、奶奶、外公、外婆、爸爸、媽媽等一大群人前呼后擁，就怕寶貝遭罪。一針沒扎到血管，就罵你，認為你是在練手藝，不負責任，不當一回事，把你氣得難受、憋悶，還不能發(fā)火，針對這一情況，我們首先要保持平和心態(tài)，多從患兒父母角度來看待，考慮他們，理解他們的心情，要采取寬容與忍耐的態(tài)度，畢竟“可憐天下父母心”嘛!其次，要做好解釋與安慰工作，要多說“對不起”，使家屬也理解兒科護士的工作，減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。
第6篇：科室工作匯報范文
為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極構(gòu)建設(shè)和諧社會，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市勞動保障局領(lǐng)導(dǎo)班子，緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，解放思想、改進作風、創(chuàng)新舉措、合力攻堅，各方面工作取得顯著成效。
一、強化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，切實提升凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是領(lǐng)導(dǎo)班子定期組織學(xué)習(xí)。定期組織政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)上級黨風廉政建設(shè)責任制、及領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政有關(guān)文件精神，嚴格執(zhí)行中中央路線方針政策，把貫徹落實黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，與本地區(qū)、本部門實際緊密結(jié)合起來，促進了業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，使班子每個成員都能夠適應(yīng)新形勢的需要，增強了班子的整體戰(zhàn)斗力。
二是堅持民主集中制。認真執(zhí)行民主決策、民主管理。局系統(tǒng)重大工作事項、人事任免獎懲、干部選拔使用、重大財務(wù)支出等都堅決執(zhí)行集體研究制度，凡領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間意見不一致的重大事項均暫緩辦理，待充分討論研究，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，統(tǒng)一意見后再行辦理，提高了決策、管理的民主化程度。
三是開展經(jīng)常性的談心活動。班子與成員、成員與成員之間不定期相互談心、溝通，增進了班子成員之間的了解，加深了班子成員之間的友誼。按照要求每年召開兩次民主生活會，班子成員之間敞開心扉開展批評與自我批評，促進了班子內(nèi)部的團結(jié)，增強了班子的凝聚力。
四是加強干部隊伍建設(shè)。我局在干部選拔任用過程中嚴格按照《干部任用條例》規(guī)定的程序辦事，做到事前廣泛宣傳發(fā)動，事中嚴格執(zhí)行程序，事后加強監(jiān)督考察。所有干部選拔任用均由黨組集體研究，派駐紀檢組全程參與監(jiān)督，選拔了一批能力強、素質(zhì)好、作風硬的同志走上重要崗位。
二、履行勞動保障部門職責，在工作實踐中服務(wù)經(jīng)濟保障民生
一是完善覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)體系，實現(xiàn)擴大就業(yè)與經(jīng)濟發(fā)展良性互動
根據(jù)《關(guān)于加強公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，促進勞動力就地轉(zhuǎn)移的意見》（**政發(fā)〔2008〕2號）要求，市、縣、區(qū)均已建成三星級以上人力資源市場，各縣(區(qū))按照有“六有”要求建設(shè)基層勞動保障服務(wù)平臺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有勞動保障事務(wù)所、社區(qū)有勞動保障工作站、行政村配備了專（兼）職勞動保障信息員，公共就業(yè)服務(wù)功能不斷得到完善和加強。以“鎮(zhèn)鎮(zhèn)通”工程數(shù)據(jù)庫軟件為依托，按照市、縣(區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級構(gòu)架，建設(shè)覆蓋全市的勞動力資源信息庫。開展創(chuàng)建農(nóng)村勞動力充分轉(zhuǎn)移鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村活動，大力推進農(nóng)村勞動力充分轉(zhuǎn)移、農(nóng)村新成長勞動力和經(jīng)濟薄弱村貧困勞動力充分培訓(xùn)。以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”為抓手，全面實施就業(yè)援助工作，大力實施“三就三百”工程，促進“零就業(yè)家庭”、“雙下崗、雙失業(yè)”家庭人員就業(yè)再就業(yè)。舉辦“開發(fā)區(qū)企業(yè)招工服務(wù)月”專題活動，全市企業(yè)招工服務(wù)活動月共招工7.6萬人。同時，舉辦“春風行動暨婦女就業(yè)專場招聘會”、“民營企業(yè)招聘周”、“大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”等專場招聘會，為開發(fā)區(qū)企業(yè)和勞動者搭建橋梁。
實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)31626人，完成目標任務(wù)的126.5﹪；下崗失業(yè)人員再就業(yè)25612人，完成目標任務(wù)的320﹪。全市為開發(fā)區(qū)企業(yè)招工89160人，完成目標任務(wù)的111.5﹪。其中，本地轉(zhuǎn)移42558人，完成目標任務(wù)的106.4﹪；外出務(wù)工返鄉(xiāng)34782人，完成目標任務(wù)的116﹪；引進外來勞動力11820人，完成目標任務(wù)的118.2﹪。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.18%，控制在4.0%以內(nèi)。今年全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移14.8萬人，完成省年度目標的246.7%，其中新增農(nóng)村勞務(wù)輸出5.85萬人，就地轉(zhuǎn)移8.95萬人，就地轉(zhuǎn)移人數(shù)連續(xù)兩年大于異地輸出人數(shù)，勞動力就地、就近、就業(yè)成為趨勢，大批外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)，成為推動本地經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)展的中堅力量。
二是規(guī)范職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定行為，實現(xiàn)技能人才量和質(zhì)的同步提升充分調(diào)動各級各類培訓(xùn)機構(gòu)的積極性，結(jié)合市場需求，開展針對性培訓(xùn)，并將培訓(xùn)與就業(yè)準入、技能鑒定、失業(yè)保險待遇享受相互掛鉤。在開展職業(yè)技能培訓(xùn)的同時，對有創(chuàng)業(yè)愿望并具備創(chuàng)業(yè)條件的人員，有針對性的開展syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。加強對未能繼續(xù)升學(xué)的初、高中畢業(yè)生的實施“兩后雙百”培訓(xùn)。出臺加強職業(yè)技能鑒定工作意見，強化職業(yè)技能鑒定網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，規(guī)范職業(yè)技能鑒定行為，不斷擴大職業(yè)技能鑒定覆蓋面。
今年，全市共培訓(xùn)城鄉(xiāng)新增長勞動力2.5萬人，培訓(xùn)農(nóng)村勞動力9.6萬人，再就業(yè)培訓(xùn)人數(shù)2.58萬人，分別完成年度任務(wù)的139%、160%、和129%。全市共鑒定初、中級工2.3萬人，取證人數(shù)2.2萬人，分別完成年度目標的143%、157%。全市共鑒定高級工3450人，完成年度目標的120%，共培養(yǎng)新技師365人。
三是貼近提供全方位服務(wù)，實現(xiàn)社會保險擴面與企業(yè)發(fā)展的協(xié)調(diào)推進
在全市組織開展了“服務(wù)千戶企業(yè)、創(chuàng)建百企和諧、穩(wěn)定三十萬人就業(yè)”系列“千百萬”活動，通過到開發(fā)區(qū)企業(yè)宣傳勞動保障政策法律法規(guī)、開展“勞動保障服務(wù)需求調(diào)查”和“定單式”上門服務(wù)，切實幫助企業(yè)解決勞動合同管理、社會保險參保以及勞動用工管理等方面的問題，穩(wěn)定了職工隊伍,促進企業(yè)和諧發(fā)展。
目前，全市城鎮(zhèn)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五大社會保險參保人數(shù)分別達到22.36萬人、29.01萬人、25.6萬人、14.82萬人、11.95萬人。養(yǎng)老保險擴面凈增23259人，完成目標任務(wù)的465.18%，針對當前企業(yè)面臨困難，對開發(fā)區(qū)企業(yè)參保采取逐步推進，全市開發(fā)區(qū)企業(yè)參保2.43萬人，約占用工總數(shù)的18.7%；基本醫(yī)療保險擴面凈增38509人，完成全年目標任務(wù)的256.7%；失業(yè)保險擴面凈增4600人，完成全年目標任務(wù)153%；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險完成覆蓋率達90%的全年目標任務(wù),農(nóng)村養(yǎng)老保險參保人數(shù)98.43萬人，全市有3.8萬名失地農(nóng)民納入社會保險范圍。
四是適時調(diào)整社保制度及待遇水平，實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展成果在更大限度上惠及群眾
今年出臺《**市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險實施辦法》和《關(guān)于調(diào)整市本級城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險待遇的意見》，提高了政府補助標準和籌資水平。同時提高報銷待遇，降低報銷起付標準、提高報銷封頂線、提高報銷比例，切實提高待遇水平；按照省政府36號令規(guī)定的新的養(yǎng)老金計發(fā)辦法，全市各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)認真研究政策，迅速調(diào)整程序，于今年6月底已全部完成調(diào)整，按時足額發(fā)放到位；根據(jù)省市文件精神，就失業(yè)保險金標準進行了統(tǒng)一調(diào)整，提高后的失業(yè)保險金標準不得低于337元/人月；積極推進企業(yè)退休人員社會化管理，不斷豐富服務(wù)內(nèi)容。并于10月7日隆重舉行由“社保情”文藝匯演，來自全市的240多位演員表演了12個精彩節(jié)目，展現(xiàn)了我市企業(yè)退休人員“老有所樂”的精神面貌，也充分展示了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的成果。
五是樹立柔性執(zhí)法新理念，實現(xiàn)勞資雙方權(quán)益的有效維護
高度重視勞動保障維權(quán)建設(shè)，以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，構(gòu)建和諧社會為目標，加大宣傳引導(dǎo)，采取“送法上門”和組織企業(yè)經(jīng)營者勞動保障政策法規(guī)免費培訓(xùn)，引導(dǎo)企業(yè)主動規(guī)范管理行為，切實維護勞資雙方的合法權(quán)益。在勞動爭議仲裁過程中，堅持樹立“和諧仲裁”新理念，采取上門服務(wù)方式到開發(fā)區(qū)企業(yè)現(xiàn)場調(diào)解勞資糾紛，取得很好效果。全市勞動監(jiān)察機構(gòu)通過開展日常巡視檢查、舉報專查、專項檢查等形式，積極推行“陽光執(zhí)法”和“柔性執(zhí)法”，規(guī)范行政處罰行為。今年，全市案內(nèi)外共計處理勞動爭議案件2726件，立案受理1182件，比去年同期相比增加33%。接受群眾舉報勞動監(jiān)察投訴3967件，立案3049起；為6.89萬勞動者追發(fā)工資待遇1.2億元，其中農(nóng)民工工資等待遇9800萬元；參與處理突發(fā)事件106件。為妥善解決農(nóng)民工工資拖欠問題，維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，今年我市在《工程建設(shè)領(lǐng)域工資支付擔保暫行辦法》基礎(chǔ)上又出臺《工程建設(shè)領(lǐng)域工資支付管理暫行辦法》，在全省率先開設(shè)工資支付專用賬戶制度，從源頭上解決了農(nóng)民工工資支付難題。自去年7月1日以來，全市共收取農(nóng)民工工資保證金近6550萬元，其中市本級動用100萬元保證金解決了600名農(nóng)民工解決工資拖欠。因工作成績突出，**市勞動保障監(jiān)察支隊被國家四部委評為“農(nóng)民工工資支付專項執(zhí)法檢查先進單位”。
三、重抓黨風廉政建設(shè)，樹立良好部門形象
一是構(gòu)筑勤廉制度體系。建立完善了《**市勞動和社會保障機關(guān)內(nèi)控制度》，制定了包括黨風廉政建設(shè)責任制責任追究實施細則、行風及軟環(huán)境案件責任追究制度、財務(wù)管理制度、首問負責制度等共13項制度。在執(zhí)行相關(guān)制度過程中，局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員能夠身先士卒作好表率，樹立了典范。局黨組每年都與機關(guān)各處（室）、直屬各單位簽訂黨風廉政建設(shè)工作目標責任狀，年終嚴格考核，兌現(xiàn)獎懲，推進了廉政建設(shè)的深入開展。
二是規(guī)范經(jīng)費管理。實施局系統(tǒng)財務(wù)集中核算，統(tǒng)一管理，集中力量投入重點項目建設(shè)，為集中財力辦大事創(chuàng)造了條件，使有限的財力發(fā)揮了最大的效益，夯實了勞動保障工作基礎(chǔ)。
三是科級干部述職述廉。為貫徹落實《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的檢查考核辦法(試行)》文件精神，對全系統(tǒng)科級干部組織開展勤廉公示活動，通過分管領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)對象點題，個人自我剖析，撰寫個人述職述廉報告，局黨組審核報告、民主測評、公示等程序，對科級干部進行勤廉公示，活動中沒有發(fā)現(xiàn)中層干部存在違規(guī)違紀行為。
四、工作中存在問題及原因分析
一是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。受當前由于金融危機和出口貿(mào)易萎縮等大形勢影響，部分來**投資的企業(yè)，為了最大限度地降低生產(chǎn)成本，采取降低工人工資、延長勞動時間的辦法，企業(yè)就無法穩(wěn)定職工、留住人才，失業(yè)壓力將會增大。高校擴招帶來的大量畢業(yè)生進入就業(yè)市場也將加重就業(yè)安置的壓力。因而一方面企業(yè)人員流失招不到符合技能要求職工而“招工難”，更一方面勞動者找不到理想企業(yè)“就業(yè)難”的就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾加劇。
第7篇：科室工作匯報范文
按照《山東省2014年普通高?？荚囌猩ぷ鲗嵤┓桨浮芬?guī)定，往屆畢業(yè)生或社會其他考生如報考對聽力成績有要求的高?；?qū)I(yè)，需要參加每年1月或6月高中學(xué)業(yè)水平考試外語科目的考試。根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定這部分往屆生以及社會其他考生不在本次高中學(xué)業(yè)水平考試范圍之內(nèi)，報名庫里沒有這部分考生信息。為使這部分考生能夠順利進行本次高中學(xué)業(yè)水平考試外語科目考試，我院協(xié)商教育廳有關(guān)處室，對往屆生以及社會其他考生學(xué)業(yè)水平外語科目考試報名工作安排如下：
一、本次高中學(xué)業(yè)水平考試中，2008級以前（含2008級）的學(xué)生以及社會其他考生只允許報考外語科目的考試，2009級、2010級學(xué)生既能報考外語科目考試也能報考其他九科學(xué)業(yè)水平考試不及格的科目，其聽力成績記入高考電子檔案。這部分考生應(yīng)以縣（區(qū)）為單位指定專門地點進行報名，進行編場、考試。
二、2008級以前（含2008級）的學(xué)生和2009級、2010級高中學(xué)業(yè)水平考試外語成績合格的學(xué)生以及社會其他考生可持戶口本、身份證等有效身份證件到縣（區(qū)）招辦指定點報名，縣（區(qū)）招辦給考生采集照片、相關(guān)報考信息和注冊考籍號后，生成報名信息（縣區(qū)代碼.dbf）和照片（縣區(qū)名稱.zip）報給市招生考試機構(gòu)，市招生考試機構(gòu)匯總?cè)繄罂夹畔⒑?，將報名信息（地市代碼.dbf）和全部照片（地市名稱.zip）報給省教育招生考試院(聯(lián)系人：曹磊，信箱：94769594@qq.com），由省教育招生考試院單獨處理。
三、采集考生報考信息包括：照片、學(xué)校代碼、考籍號、姓名、身份證號、性別、出生日期和外語語種。舉例如下：
（一）照片：以考生的考籍號命名，格式為jpg；規(guī)格：90*120大??；
（二） xxdm：縣區(qū)學(xué)校代碼。類型：字符型；寬度：10；安排考生報名對應(yīng)的學(xué)校代碼。
（三）kjh：考籍號。類型：字符型；寬度：19。例如：2009370101000540111，1至6位：為200937（無需改變,一定為200937）；7至8位：安排考生報名對應(yīng)的市代碼；9至10位：安排考生報名對應(yīng)的縣區(qū)代碼；11至14位：安排考生報名對應(yīng)的學(xué)校代碼；15位：為4（無需改變，一定為4）；16至19位：報名序號(從0001開始)。
（四）xm：姓名。類型：字符型；寬度：25。
（五）sfz：身份證號。類型：字符型；寬度：18。
（六）xb：性別。類型：字符型；寬度：1（1：男，2：女）。
（七）csrq：出生日期。類型：字符型；寬度：10；格式為：1994-05-04。
（八）wyyz：外語語種。類型：字符型；寬度：1（0：英語，1：日語，2：俄語，4：朝鮮語，5：法語,6：德語，7：西班牙語，8：阿拉伯語）。
（九）以上內(nèi)容必須保證準確、完整，按照上面的圖例進行填寫，所有字段信息不能為空。
第8篇：科室工作匯報范文
開學(xué)以來，在鎮(zhèn)教辦領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和**學(xué)校的指導(dǎo)下，我校五年級進行了課改嘗試，現(xiàn)將兩個月以來的一些不太成熟的做法總結(jié)結(jié)如下，不妥之處敬請指正。
一、重視學(xué)習(xí)
課改要求，教師要成為一個終生學(xué)習(xí)者。因此，在課改實施過程中，我邊改邊學(xué)，邊完善和邊提升，并得到了特級教師****主任的關(guān)注和指點；同時，我還關(guān)注了學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)能力的提升；以及情感、態(tài)度、價值觀的培養(yǎng)，有效促進了三維目標在教學(xué)過程中的和諧與統(tǒng)一。
二、堅持科研
結(jié)合課改，我申報了市“十一五”課題“小學(xué)數(shù)學(xué)有效合作學(xué)習(xí)與學(xué)生創(chuàng)造行為訓(xùn)練研究”，并按照這個專題進行教學(xué)實驗。為了使課題研究落到實處，真正為推進課程改革服務(wù)，我積極參加鎮(zhèn)課改研究活動，每月上課改匯報課不少于兩次。課后，都能圍繞“本課教學(xué)中反映了課題的哪些思想？體現(xiàn)了哪些新課程理念？”進行研討。對教學(xué)中不到位或不夠成熟的地方，進行了反思和整改，不斷積累成功的做法。
三、關(guān)注課堂
相同的教學(xué)理念有不同的操作方法，再加上新課程理念給教育提供了更大的開放度，教學(xué)設(shè)計也沒有了固定化的模式，怎樣實施教學(xué)才能更好地體現(xiàn)新課程理念？為此，我以課堂為主陣地，努力嘗試“先悟后導(dǎo)，以悟定導(dǎo)”活動單教學(xué)，在實踐中不斷地提升教學(xué)理念，提高實驗?zāi)芰Α?/p>
1、教學(xué)設(shè)計更貼近學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展的需要。
2、重視提供學(xué)生自主探索、合作交流的機會。
3、注重課堂教學(xué)中的即時評價。
四、評價激勵
眾所周知，評價體系的改革是制約課改能否持續(xù)開展的瓶頸，因此，我在實踐操作上進行了一些探索，主要有：
1、評價內(nèi)容多樣化。即用多元智能理論來評價學(xué)生，力求從多角度來評價學(xué)生，
2、評價方式多樣化。（1）口頭評價。（2）作業(yè)評價。（3）檔案袋評價。（4）階段性評價。（5）終結(jié)性評價。
強調(diào)激勵、關(guān)注過程的評價，讓學(xué)生感到自己成長中的點滴進步都被老師發(fā)現(xiàn)并給予表揚，獲得了成功的喜悅，大大提高了學(xué)生的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
五、及時反思
兩個月以來，我堅持一天一思，一周一思，一月一思，在反思中努力提高自身的業(yè)務(wù)水平和能力，設(shè)計的一些活動單有多篇在**教育博客中被評為優(yōu)秀文章，還有一些教學(xué)設(shè)計發(fā)表在全國教育類核心期刊《教學(xué)與管理》雜志上。
六、問題與困惑
1、課改中學(xué)生的思維發(fā)展了，表現(xiàn)欲強了，但學(xué)習(xí)不扎實，跳躍性大。如何將促進學(xué)生個性發(fā)展與雙基教學(xué)有效統(tǒng)一，讓學(xué)生在思維活躍，表現(xiàn)欲強的同時夯實基礎(chǔ)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的實效性。
2、教育的起點是為了每一個孩子的發(fā)展，教育的終點是讓孩子各盡其能，但是學(xué)生中出現(xiàn)了兩極分化現(xiàn)象。如何將開放程度高的新教材與起點較低村小學(xué)生水平合理銜接，力爭讓每一個學(xué)生適應(yīng)新教材，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的能力。
第9篇：科室工作匯報范文
今年以來，我鎮(zhèn)積極應(yīng)對國際金融風暴的嚴峻態(tài)勢，進一步理清思路，激發(fā)活力，增強動力，關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓落實，重點工作求突破，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會繼續(xù)保持較好的發(fā)展勢頭。第三批學(xué)習(xí)實踐活動的開展，為我鎮(zhèn)進一步加快發(fā)展提供了重要的載體支撐。我們將圍繞年度目標任務(wù)，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，把科學(xué)發(fā)展的理念貫穿于各個環(huán)節(jié)，推進全面小康社會建設(shè)，推動經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。
一、抓黨建，促進科學(xué)發(fā)展認真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神，積極探索黨建工作的新思路、新舉措，進一步把組織資源轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟資源，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，凝聚推動科學(xué)發(fā)展的強大力量。一是創(chuàng)新機制激活力。進一步完善黨委議事制度，堅持民主決策，切實做到及時總結(jié)查找問題、及時研究處理措施、及時予以解決落實，做到特事特辦、急事快辦、大事先辦、凡事必辦。進一步依托區(qū)位比較優(yōu)勢，加大全民創(chuàng)業(yè)扶持文秘雜燴網(wǎng)力度，激發(fā)全民創(chuàng)業(yè)熱情，引導(dǎo)和扶持有文化、懂技術(shù)、會管理的黨員帶頭創(chuàng)業(yè)。二是創(chuàng)新制度強保障。調(diào)動各方面力量，發(fā)揮各方面作用，進一步擴大民主，集中民智，切實增強決策的民主性、廣泛性，提高決策的科學(xué)性、針對性，做到公開、透明，接受群眾的評判，接受社會的考核。建立更加規(guī)范、更加可操作的工作績效評判機制，推動干部考核評價的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化、數(shù)量化，促進黨干部把對上負責與對下負責有機結(jié)合。三是創(chuàng)新環(huán)境保穩(wěn)定。全面認識和掌握矛盾的內(nèi)在規(guī)律，重點圍繞促進和諧穩(wěn)定，深入排查調(diào)處各種矛盾糾紛，對于歷史遺留問題和政策接軌等問題，及時發(fā)現(xiàn)，主動介入，妥善解決，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
二、興農(nóng)業(yè)，促進穩(wěn)定發(fā)展大力扶持和引導(dǎo)發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)業(yè)和綠色農(nóng)業(yè)，推動富民工程，建設(shè)全面小康。一是著力發(fā)展高效農(nóng)業(yè)。進一步放大傳統(tǒng)養(yǎng)殖優(yōu)勢效應(yīng)，著力引導(dǎo)發(fā)展清真牛羊、生豬、菜鵝和免疫雞養(yǎng)殖業(yè)；充分發(fā)揮臨近的區(qū)位優(yōu)勢，著力引導(dǎo)發(fā)展大棚蔬菜、菌菇、花卉苗木等項目；充分發(fā)揮境內(nèi)“八庫一圩”豐富的水資源優(yōu)勢，進一步加大整合力度，實施聯(lián)片開發(fā)，著力引導(dǎo)發(fā)展“農(nóng)家樂”等休閑觀光農(nóng)業(yè)。二是加強支農(nóng)惠農(nóng)服務(wù)。落實扶農(nóng)惠農(nóng)補貼政策，按標準足額發(fā)放到農(nóng)民手中，確保農(nóng)民真正得實惠，調(diào)動其生產(chǎn)積極性。三是多渠道促進農(nóng)民增收。進一步探索建立鎮(zhèn)、村兩級土地流轉(zhuǎn)的工作機制，加快農(nóng)村三大合作組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，努力提高農(nóng)民的經(jīng)營性收入、財產(chǎn)性收入。加強農(nóng)民就業(yè)技能培訓(xùn)，加大勞務(wù)輸轉(zhuǎn)力度，積極引導(dǎo)農(nóng)民向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，提高農(nóng)民工資性收入。幫助風鵝、牛肉等農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品流通營銷隊伍，拓寬農(nóng)產(chǎn)品外銷流通渠道，年內(nèi)確保實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入10000元以上。
三、強工業(yè)，促進跨越發(fā)展發(fā)揮區(qū)位、資源優(yōu)勢，搶抓機遇，創(chuàng)新發(fā)展方式，著力破解制約發(fā)展的瓶頸。一是壯大工業(yè)發(fā)展實體。落實各級扶持政策，加大現(xiàn)有傳統(tǒng)輕工業(yè)、機械電子、食品加工、電力電氣等支柱產(chǎn)業(yè)的扶持力度，打造特色產(chǎn)業(yè)集群。堅持以現(xiàn)有46家規(guī)模企業(yè)為重點，積極引導(dǎo)企業(yè)加大技改擴建力度，鼓勵發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，打造和培育市場前景廣闊、科技含量高的拳頭產(chǎn)品，促進企業(yè)增量增值，確保全年實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值39億元，新增規(guī)模企業(yè)8家以上。二是拓寬招商引資領(lǐng)域。將招商引資作為加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的“出路工程”來抓，創(chuàng)新方式，推動產(chǎn)業(yè)招商、以商引商。進一步加大溫州工業(yè)園項目洽談力度，凝心聚力打造集聚度高的特色產(chǎn)業(yè)和“親商、安商、愛商”的行政、投資、創(chuàng)業(yè)環(huán)境，確保招引項目15個以上，全年實現(xiàn)合同利用外資1625萬美元，實際利用外資650萬美元，實際招引民資11億元，完成民資注冊5.5億元的目標任務(wù)。三是推進園區(qū)、項目建設(shè)。新辟園區(qū)用地300畝以上，新建園區(qū)標房8萬平方米以上，進一步完善道路、供電、污水處理等基礎(chǔ)設(shè)施的配套建設(shè)。加快5000平米的小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)進度，緩解原始積累不足的投資經(jīng)營者進園創(chuàng)業(yè)。扎實推行效能督查機制，切實把招商引資、項目建設(shè)作為衡量鎮(zhèn)、村干部工作成績的第一指標，進一步完善招商引資、項目建設(shè)量化考核辦法，確保在手項目早竣工、早達產(chǎn)、早見效。
