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工匠精神與勞動教育精選(九篇)

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工匠精神與勞動教育

第1篇:工匠精神與勞動教育范文

P鍵詞:大學(xué)生;勞動教育;培育

勞動是人維持自我生存和發(fā)展的唯一手段,是人類運動的一種特殊形式,也是人類適應(yīng)自然的活動和改造的獨特方式。教育與勞動的結(jié)合是我國一貫堅持的教育方針,教育要為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù),要與生產(chǎn)勞動相結(jié)合,才能培養(yǎng)出德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展的合格人才。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,勞動教育在社會生活中的功能卻在逐漸淡化,勞動教育在家庭教育中不被重視,而作為大學(xué)生勞動教育實施的主要場所的高校,其勞動教育的社會功能也在逐漸弱化,在現(xiàn)階段大學(xué)生的素質(zhì)教育中并未發(fā)揮出其應(yīng)有作用。

“以勞動托起中國夢”是同志在慶?!拔逡弧眹H勞動節(jié)暨表彰全國勞動模范和先進工作者大會上強調(diào)的。大學(xué)生是未來的勞動主力軍,他們的勞動態(tài)度、勞動習(xí)慣以及勞動技能的狀況,不僅影響大學(xué)生的后續(xù)發(fā)展,更關(guān)乎著國家和民族的命運。

一、在高校學(xué)生中開展勞動教育的重要意義

(一)貫徹落實黨和國家教育方針的需要

一直以來黨和國家對青年學(xué)生的勞動教育是非常重視的,在國家教育方針、學(xué)校德育實施意見和學(xué)生思想政治工作意見中都強調(diào)了勞動教育的重要性,并要求各學(xué)校認(rèn)真落實。

(二)提升高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的需要

教學(xué)質(zhì)量是高校生存和發(fā)展的生命線,人才培養(yǎng)質(zhì)量教學(xué)質(zhì)量的根本體現(xiàn),德育、智育、體育是社會考量人才的重要標(biāo)準(zhǔn),在高校學(xué)生中開展勞動教育既能解決學(xué)生職業(yè)價值觀的問題,又能提高學(xué)生的實際動手操作能力,使學(xué)生在勞動觀念、勞動知識和勞動能力上有所提升;解決教育的知行合一和全面發(fā)展問題。

(三)促進大學(xué)生身心健康發(fā)展的需要

熱愛勞動是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),對高校學(xué)生進行勞動教育,一是可以培養(yǎng)其自理、自信、自立、自強的獨立生活能力;二是可以培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞、樂于助人、敬業(yè)樂群的良好品德;三是可以扭轉(zhuǎn)學(xué)生勞動價值觀,豐富大學(xué)生的勞動情感,促進大學(xué)生身心健康發(fā)展。

二、當(dāng)前高校學(xué)生勞動教育存在的問題

國家對高校學(xué)生的勞動教育越來越重視,但受各種因素的影響,使得高校學(xué)生的勞動教育在實施的過程存在諸多問題,造成勞動教育在多數(shù)高校教育中成為薄弱甚至是缺失的一個環(huán)節(jié)。

(一)勞動教育邊緣化

一是勞動教育觀念邊緣化,在中國的傳統(tǒng)觀念中一直有重德不重勞的思想,甚至是鄙視勞動和技術(shù)教育,如:“勞心者治人,勞力者治于人”等等,特別當(dāng)前教育體制下,學(xué)校和家長都存在重分?jǐn)?shù)、輕素質(zhì),重智力、輕體力的思想,使學(xué)校用知識教育替代了勞動教育;二是勞動教育理論研究邊緣化,與其他學(xué)科理論相比較,對于勞動教育領(lǐng)域的研究不多、不深、不全,沒有提升到應(yīng)有的高度,使學(xué)校在實施勞動教育過程中嚴(yán)重缺乏理論依據(jù),特別是在勞動教育的實踐中,由于缺少理論支持而導(dǎo)致其難以達(dá)到既定目標(biāo)。主要表現(xiàn)在:1.理論體系不完整;2.理論研究中勞動教育往往被勞動技術(shù)教育所取代;3.學(xué)術(shù)界對勞動教育的成果不多,這需要引起學(xué)校和全社會的關(guān)注重視。

(二)勞動教育功利化

過分強調(diào)勞動教育的外在價值(為社會培養(yǎng)和輸送人才)從而導(dǎo)致其內(nèi)在價值(即育人的價值)的弱化,將勞動教育本身視為達(dá)到外在價值的一種手段,而將實現(xiàn)教育的外在價值作為教育的唯一目的。主要表現(xiàn)在:一是勞動教育的政治化傾向。不是把學(xué)校勞動教育作為人才培養(yǎng)的過程,而是將勞動教育視為政治上的要求來進行。二是勞動教育的經(jīng)濟化傾向。高校學(xué)生的勞動教育缺少平臺及場所的現(xiàn)象十分普遍。有時將打掃衛(wèi)生、清理校園等極為簡單的勞動也由學(xué)校出資雇人完成了,學(xué)生失去了各種勞動機會。

(三)勞動教育片面化

片面是相對于全面而言的,高校學(xué)生勞動教育片面化主要是對勞動教育認(rèn)識程度不夠全面具體,甚至是有偏差、錯誤的認(rèn)識。主要體現(xiàn)在:一是智育至上,高校在對學(xué)生開展教育過程中,過分強調(diào)腦力勞動,過分看重學(xué)生學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)成績的提高、思維及邏輯判斷等方面能力的上升,把學(xué)生的智育教育放在至高無上的地位,甚至是教育的全部內(nèi)容,造成其他教育弱化甚至缺失,從而影響學(xué)生的全面發(fā)展和綜合素質(zhì)的提高,阻礙了學(xué)生的成長成才;二是體力至上,這種現(xiàn)象是與智育至上截然相反,對待勞動教育是將肢體上的生產(chǎn)勞動看作是勞動教育的全部內(nèi)容,認(rèn)為體力勞動便是勞動教育;三是以生產(chǎn)勞動代替社會實踐,很多教育與勞動結(jié)合的研究結(jié)論都過分夸大生產(chǎn)勞動的作用及其功能,認(rèn)為勞動教育具有可代替性,并且將勞動與教育相結(jié)合的規(guī)律廣泛應(yīng)用到各種領(lǐng)域,造成對勞動教育內(nèi)涵的一種歪曲。

三、在大學(xué)生中開展勞動教育的思考

(一)強化對勞動教育的重視

學(xué)校、家庭和社會對教育的重視程度直接影響了勞動教育活動的開展質(zhì)量和效果,以及教育者對勞動教育的價值與意義、勞動教育活動規(guī)劃與目標(biāo)的最根本認(rèn)識和看法。要想提高大學(xué)生勞動教育的實效性,必須從思想上摒棄對高校勞動教育的漠視和淡化,強化對大學(xué)生勞動教育的重視。一是加強新時期高校勞動教育的理論建設(shè),把勞動價值觀教育放在首位,使大學(xué)生樹立正確的勞動觀念;二是加強勞動教育的課程體系建設(shè),開發(fā)科學(xué)有效的教材,列入高校人才培養(yǎng)方案,嚴(yán)格認(rèn)真落實考評;三是健全勞動教育的保障制度,從國家、學(xué)校和家庭三方面明確責(zé)任、達(dá)成共識、通力合作完成勞動教育的任務(wù)。

(二)優(yōu)化大學(xué)生勞動教育環(huán)境

經(jīng)濟要增長,教育是基礎(chǔ);人才要優(yōu)秀,勞動不可少。外部環(huán)境是開展好大學(xué)生勞動教育的必要條件。為大學(xué)生創(chuàng)造良好的勞動教育的教育環(huán)境,一是需要通過高校、家庭、社會三方聯(lián)手構(gòu)建立體的教育環(huán)境,二是需要全社會的共同關(guān)注,通過輿論引導(dǎo)大學(xué)生積極參與勞動,在勞動中體驗生活。在我國基礎(chǔ)教育中,比較重視“三位一體”的教育理論,但是在高等教育中的重視程度不夠,家庭教育不能有效配合學(xué)校教育、學(xué)校教育孤立無援、社會教育處于無力狀態(tài),三者缺乏有機聯(lián)系與配合,直接影響當(dāng)前高校教育的效果。在正確的社會輿論引導(dǎo)下,大學(xué)生能辨別對錯是非,提高他們對快樂勞動是人的本質(zhì)屬性真正理解,在勞動教育實踐中,使他們主動參與,并在勞動中感受快樂。正確的輿論引導(dǎo)能培養(yǎng)大學(xué)生良好的勞動習(xí)慣、無私奉獻的精神以及樹立為人民服務(wù)的勞動意識。

(三)完善大學(xué)生勞動教育體系

首先要明確大學(xué)生勞動教育目標(biāo)。勞動教育是培養(yǎng)全面發(fā)展的跨世紀(jì)人才的必要途徑。大學(xué)生的勞動情感、勞動觀、勞動習(xí)慣和勞動知識、技能已初步成型,但還要依據(jù)其身心發(fā)展規(guī)律和技能形成的規(guī)律與特點,幫助其全面規(guī)劃勞動教育目標(biāo),從而提高教育的主動性、積極性和實效性。良好的校企合作模式,對于高校培養(yǎng)經(jīng)濟發(fā)展所需的合格人才,提高社會生產(chǎn)力是非常有效的辦法。二是充實大學(xué)生勞動教育內(nèi)容。完善勞動教育課程體系,使勞動教育內(nèi)容科學(xué)合理,符合時代特點和學(xué)生特點,促使學(xué)生積極主動參加勞動。三是探索有效的勞動教育方法。利用情景模擬教學(xué)法的現(xiàn)代化教學(xué)手段,激發(fā)大學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,開展豐富多彩的第二課堂活動,做到“灌輸”與“滲透”并重,方式`活多樣。

(四)制訂科學(xué)的勞動教育的考核評價機制

由于勞動課特點所限,到目前為止,我國高校的勞動教育還缺乏規(guī)范管理,尤其是缺乏規(guī)范的勞動教育考評制度。開放性的學(xué)科特點的考核體系,才能使勞動課的設(shè)置合乎學(xué)生自身和社會發(fā)展的需要。一是要把勞動觀納入學(xué)生的德育考察范圍,讓學(xué)生認(rèn)識到勞動的光榮感和使命感,只有憑借自身的創(chuàng)造力和辛勤勞動提高自身能力,才是符合人類社會可持續(xù)發(fā)展的唯一途徑;二是建立科學(xué)合理的勞動教育考核機制,把大學(xué)生勞動教育融入人才培養(yǎng)的全過程,杜絕形式主義和忽冷忽熱;三是評價方式要多樣化,激發(fā)學(xué)生勞動自覺性。勞動教育必須有嚴(yán)格的成績考核。不同的勞動教育內(nèi)容,建立不同的評價方式,理論知識可以采用書面考試的方式,也可以論文的完成質(zhì)量給出成績。偏向?qū)嵺`型的教育內(nèi)容,可以采取用作品說話的方式,而關(guān)于大是大非的職業(yè)倫理道德問題,可以組織學(xué)生開展辯論等方式,從而能全面把握學(xué)生對勞動教育的掌握程度。建立大學(xué)生勞動教育的科學(xué)考評機制,有助于在大學(xué)生的道德層面扭轉(zhuǎn)這種歪曲的認(rèn)識,在價值觀、人生觀的層面規(guī)范大學(xué)生的人生發(fā)展軌跡。

參考文獻:

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第2篇:工匠精神與勞動教育范文

關(guān)鍵詞:新三同;輔導(dǎo)員;思想政治;三全育人

近年來,針對高等大學(xué)的思政工作新形勢、新變化和新要求,上海教育系統(tǒng)深化“三圈三全十育人”理念,推出了“同場域、同頻率、同成長”的“新三同”工作法,促進高等學(xué)?!叭恕惫ぷ靼l(fā)展和提高,特別強調(diào)了在實踐層面推進“三全育人”工作的空間延伸、隊伍融合、資源互動、功能重構(gòu),擬通過重組育人資源、下沉育人力量、優(yōu)化育人體系,制度化協(xié)調(diào)各種育人隊伍踐行一線規(guī)則,進入學(xué)生發(fā)展的最近場域,就地開展思政教育,營造校內(nèi)“三全育人”微型生態(tài)圈,提升高校思想政治教育工作質(zhì)量。為深入貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神,貫徹落實上海教育系統(tǒng)思想政治工作“同場域、同頻率、同成長”的新要求,進一步加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),深入推進大學(xué)生思政工作,本文擬基于“新三同”背景下對輔導(dǎo)員思政工作法進行探析,試圖將思政力量融入學(xué)生日常學(xué)習(xí)和生活當(dāng)中,立德樹人、培根鑄魂,來提高輔導(dǎo)員思想政治教育親和力及針對性,滿足師生協(xié)同發(fā)展、共同進步的需求和期待。力求以高等大學(xué)輔導(dǎo)員“新三同”工作理念為核心,為思政人注入思政魂,更新升級輔導(dǎo)員育人概念,融入“伴、導(dǎo)、體”精神,做學(xué)生的筑夢陪伴者、思想引導(dǎo)人和命運共同體、成長共同體,來深化“三圈三全十育人”理念,踐行輔導(dǎo)員育人責(zé)任,發(fā)揮思想政治教育多方多維的合力效應(yīng),使得輔導(dǎo)員思政工作“新三同”育人成效顯著。

一、融入“伴、導(dǎo)、體”精神,更新升級育人理念,提升輔導(dǎo)員“新三同”職業(yè)能力

1.“伴”:生活上同場域,做學(xué)生筑夢路上的陪伴者高校里學(xué)生們最愿意訴說心事、煩惱和困惑的,往往是距離學(xué)生最近的輔導(dǎo)員群體,高頻率的交流、深入的溝通,使得輔導(dǎo)員的話語及行為對學(xué)生的成長起到重要作用。輔導(dǎo)員與學(xué)生的親密度高低與思想政治教育效果是正比關(guān)系。學(xué)生的需求所在之處,就是思想政治教育工作應(yīng)該涉足的地方,隊伍的建設(shè)、思想的引導(dǎo)、服務(wù)的精準(zhǔn),是讓思政工作徹底被學(xué)生接納、喜歡的法寶,這樣的教育才能終身受益。輔導(dǎo)員要堅持以生為本,讓思政工作貼近學(xué)生需求、融入學(xué)生生活,既要以線下班級、食堂、宿舍等傳統(tǒng)校園生活空間為場域開展思政教育,也要注重借助線上網(wǎng)絡(luò)平臺來守好網(wǎng)絡(luò)思政教育的重要場域,讓輔導(dǎo)員做學(xué)生圓夢路上的陪伴者,發(fā)揮好隱形課堂的作用。2.“導(dǎo)”:思想上同頻率,做學(xué)生價值取向的引導(dǎo)人思政工作體現(xiàn)人文關(guān)懷,同頻率理解學(xué)生所思所想,同頻率與學(xué)生追逐真理及學(xué)識,與學(xué)生的獲得感、幸福感同頻共振,指引學(xué)生做好價值取向,這是一種新的考驗。輔導(dǎo)員要高度重視解決學(xué)生思想問題,也要高度重視解決學(xué)生實際問題,要結(jié)合學(xué)生的滿意情況來閉環(huán)提升工作水平,通過與學(xué)生高頻高質(zhì)量談心談話,夯實學(xué)生信念,在關(guān)心學(xué)生、幫助學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生的過程中,暖人心、暖人志、暖人夢。通過價值引領(lǐng)、靈魂塑造,將社會主義核心價值觀較好地融入到學(xué)生個人成長成才的全過程中去,來讓學(xué)生提高政治站位和思想高度、擁有家國情懷、敢于擔(dān)當(dāng)使命、主動愿意為祖國奉獻自己的青春。3.“體”:精神上同成長,做學(xué)生的命運共同體、成長共同體同成長立足育人實效,化被動為主動,不僅只是關(guān)心關(guān)注學(xué)生獨自成長,而是把輔導(dǎo)員的個人成長與學(xué)生個人成長進行捆綁,做學(xué)生的命運共同體、成長共同體,在啟發(fā)學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生、服務(wù)學(xué)生過程中,一同學(xué)習(xí)、一同思考、一同探索解決方案,與學(xué)生同心同行,真正做到教學(xué)相長。通過比賽、演出、錄制微課微劇微視頻,將育人成果具象化,形成教學(xué)相長融洽氛圍,形成獎勵機制良性循環(huán);通過師生需求的對接、場域的融合,積極傳播正能量,使先進理論文化真正入耳入腦入心;通過師生互動過程擦出的火花,迸發(fā)的激情,來融合進階師生兩者乃至學(xué)校的成長與發(fā)展。

二、把握思政育人準(zhǔn)則,五育并舉構(gòu)建育人高地,提升輔導(dǎo)員“新三同”工作實效

1.立足內(nèi)圈“同場域”,打通思政育人平臺以學(xué)生宿舍生活區(qū)為基地,打造一批黨建示范、心理咨詢、事務(wù)幫扶、就業(yè)指導(dǎo)工作室及活動場地,充分發(fā)揮輔導(dǎo)員紐帶作用,可以把愛黨愛國愛校主題教育融入到形勢政策、勞動教育等課上,并邀請學(xué)生共同站在臺上講微課,在學(xué)習(xí)與講課的過程中,化被動為主動,激發(fā)學(xué)生加強對經(jīng)典著作學(xué)習(xí)研究的濃厚興趣,培養(yǎng)學(xué)生成為堅定的信仰者,提升主題教育思想厚度。同時,高度警惕海量網(wǎng)絡(luò)信息對學(xué)生思潮的影響,發(fā)揮輔導(dǎo)員隊伍的主導(dǎo)作用,利用新媒體加強對學(xué)生的價值引領(lǐng),引導(dǎo)學(xué)生向著正確方向發(fā)展,實現(xiàn)思政場域大融合、線上線下思政育人協(xié)同并進。2.拓展中圈“同頻率”,融合思政育人資源輔導(dǎo)員要主動去了解學(xué)生內(nèi)心想法和實際需求,掌握與學(xué)生“共情”的方法,提高與學(xué)生“共情”的能力,用學(xué)生喜歡的方式開展思政教育,厚植師生愛國主義情懷,號召學(xué)生到國家最需要的地方綻放青春。以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,輔導(dǎo)員協(xié)同學(xué)生參加到各類比賽及活動中去,并將成果進行宣傳和展示,依托學(xué)校易班及公眾號進行線上評選及學(xué)習(xí),擴大影響力,來豐富師生崇高信仰和精神財富。通過同頻求真求知,引導(dǎo)學(xué)生正確面對中國機遇與問題并存的客觀現(xiàn)實,深入了解世情、國情、社情和民情,準(zhǔn)確分析和研究國際國內(nèi)熱點問題,堅定學(xué)生理想信念,正確認(rèn)識時代責(zé)任和歷史使命,樹立人類命運共同體意識,立足國家,胸懷天下,做走在時代前沿的奮進者和開拓者。3.延伸外圈“同成長”,輻射思政育人作用打開校門辦思政,注入校內(nèi)外思政資源,“德智體美勞”五育并舉,注重思想引領(lǐng)和價值塑造有機融合,鼓勵學(xué)生立下大志、明白大德、成為大才、擔(dān)任大任,把個人夢想融入到國家夢想中去。開展學(xué)生黨性教育和規(guī)矩紀(jì)律意識培養(yǎng),在理想堅定、思想品德、行為養(yǎng)成、心理健康等方面做好支撐支持。強化師生同成長正面影響宣傳,擴大“三全育人”良好輻射效應(yīng)。聘任優(yōu)秀校友等先進模范典型為“校外輔導(dǎo)員”,在開學(xué)典禮、畢業(yè)典禮等重要儀式中為學(xué)生講思政,不斷指引學(xué)生心存感激,見賢思齊,努力奮斗,為國奉獻。

三、為思政人注入思政魂,凝聚師生合力樹典型,輻射輔導(dǎo)員“新三同”工作影響力

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