安全生產(chǎn)專題報道精選(九篇)
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第1篇：安全生產(chǎn)專題報道范文
一、總體要求
以全區(qū)三級干部大會精神為指導(dǎo),把握正確的輿論導(dǎo)向，發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，開辟專欄專題，精心策劃和組織，采取多種形式，充分宣傳報道我區(qū)項目建設(shè)成就，充分宣傳報道各單位扎實做好“項目服務(wù)年”工作的各項舉措、先進經(jīng)驗，在全區(qū)營造抓項目、搞建設(shè)、促發(fā)展的濃厚輿論氛圍。
二、實施步驟
（一）第一階段（年4月-11月）
結(jié)合我區(qū)“項目服務(wù)年”活動的各項工作重點，著重做好工作報道、展望報道、輿論監(jiān)督報道和先進典型報道。
1、結(jié)合“項目服務(wù)年”各項部署，做好工作報道。各單位要緊密圍繞項目服務(wù)工作，及時報送項目建設(shè)進度、項目服務(wù)工作舉措等信息。各新聞單位要不斷深入基層調(diào)查采訪，跟蹤報道重大項目的建設(shè)情況，采訪、報道相關(guān)責(zé)任人。
2、做好展望報道。結(jié)合我區(qū)發(fā)展規(guī)劃，展望“項目服務(wù)年”活動的重要貢獻及對未來發(fā)展的推動作用。
3、做好輿論監(jiān)督報道。充分發(fā)揮媒體輿論監(jiān)督的作用，對破壞、阻撓項目建設(shè)以及在項目服務(wù)工作中推諉扯皮、質(zhì)量監(jiān)管和安全生產(chǎn)不到位等情況開展輿論監(jiān)督。
4、做好先進典型報道。宣傳報道各單位認真執(zhí)行有關(guān)政策，保護群眾合法權(quán)益的相關(guān)工作；宣傳報道工程建設(shè)單位千方百計克服種種困難，加快工程建設(shè)的典型事例；宣傳報道各職能部門優(yōu)化投資環(huán)境，為項目建設(shè)做好服務(wù)的先進典型；宣傳報道我區(qū)廣大建設(shè)者的辛勤勞動和人民群眾對重點工程、項目建設(shè)的支持和配合，挖掘樹立正確典型，鼓舞人心。
（二）第二階段（年12月-年1月）
各新聞單位結(jié)合文字和多媒體報道，全方位報道“項目服務(wù)年”活動的重大成就。做好考核評比的總結(jié)報道，對“項目服務(wù)年”活動中的先進單位及個人進行大力宣傳。
三、具體安排
（一）報紙宣傳
從年4月6日開始，在報開設(shè)“項目服務(wù)年”活動專欄，每周兩次（周二、周五）對項目服務(wù)工作進行宣傳報道，宣傳項目服務(wù)工作對我區(qū)發(fā)展的重要意義，通報項目服務(wù)情況，介紹項目服務(wù)過程中好的經(jīng)驗和做法。
（二）電視宣傳
從年4月6日開始，在電視臺開辟專題報道欄目，對“項目服務(wù)年”工作進行專題報道。采用人物專訪、項目服務(wù)情況跟蹤報道等形式，宣傳報道項目服務(wù)中的先進經(jīng)驗及先進人物和事跡。
（三）網(wǎng)絡(luò)宣傳
在政府網(wǎng)開設(shè)專欄，實時報道我區(qū)“項目服務(wù)年”活動進展情況、先進經(jīng)驗和取得的階段性成績。
四、相關(guān)要求
（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各街鎮(zhèn)、部門要充分認識宣傳工作的重要性，明確專人負責(zé)，積極向新聞單位報送信息、稿件。各相關(guān)單位稿件及信息報送、采用情況將作為“項目服務(wù)年”考核工作的一項內(nèi)容。各新聞單位要把開展全區(qū)“項目服務(wù)年”活動的宣傳報道作為今年的一項重要任務(wù)，列入工作議程；要指定分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，指定專門部門負責(zé)“項目服務(wù)年”活動的宣傳報道工作。
第2篇：安全生產(chǎn)專題報道范文
一、健全食品藥品安全責(zé)任體系
認真落實地方政府負總責(zé)，部門各負其責(zé)，企業(yè)是第一責(zé)任人的食品藥品安全責(zé)任體系，建議縣委縣政府將餐飲、藥品安全納入目標考核內(nèi)容；進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)管站建設(shè)，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)管短腿現(xiàn)象。
二、進一步加強藥品、醫(yī)療器械安全監(jiān)管
一是加大藥品安全專項整治力度，進一步開展非藥品冒稱藥品、中藥飲片專項整治，植入類醫(yī)療器械專項整治；二是推進基本藥物制度實施，做好基本藥物質(zhì)量監(jiān)管；三是鞏固農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”（監(jiān)督網(wǎng)、供應(yīng)網(wǎng)）建設(shè)；四是實施零售藥店、醫(yī)療機構(gòu)藥品安全信用分類管理工作，初步建立一套誠信有褒獎、失信有懲戒的監(jiān)管工作機制。
三、強力推進餐飲服務(wù)食品、保健食品、化妝品監(jiān)管
積極開展餐飲服務(wù)食品安全示范創(chuàng)建和量化分級管理工作，確保全縣人民飲食安全。一是加強對農(nóng)村聚餐的管理，出臺《縣農(nóng)村聚餐管理暫行辦法》；二是做好餐飲服務(wù)行政審批工作；三是加強餐飲服務(wù)食品安全專項整治，實施對學(xué)校食堂、工地食堂、中小餐館等重點場所，索證、采購儲存、加工制作、食品添加劑使用、餐飲用具消毒等重點環(huán)節(jié)，涼菜、生食水產(chǎn)品、調(diào)味料等重點品種的整治，嚴防地溝油流入餐桌；四是加大對餐飲食品的抽驗力度，并公布檢驗結(jié)果；五是創(chuàng)新監(jiān)管機制，出臺《餐廚垃圾管理辦法》。
四、加大投入力度
積極向政府和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取將食品藥品監(jiān)管專項經(jīng)費納入財政預(yù)算，并隨財力增長增加，進一步改善執(zhí)法條件，添置必要的交通工具、檢驗檢測設(shè)備等執(zhí)法裝備。建議參照市城區(qū)的做法，出臺《小餐飲提質(zhì)改造資金補償辦法》，從政策上進行引導(dǎo)，資金上扶持。
五、加強餐飲食品與藥品科普宣傳
繼續(xù)依托科普宣傳月，藥械與餐飲安全三湘行活動，充分利用公眾信息網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳報道、電視臺關(guān)注餐飲用藥安全專題報道，通過手機短信平臺、聲訊彩鈴、電子顯示屏、公益廣告牌、宣傳櫥窗、宣傳掛圖、發(fā)放宣傳單、開展安全用藥大講堂活動等，建立多載體飲立體化宣傳格局，提升公眾飲食用藥安全意識。
六、加強監(jiān)管隊伍建設(shè)
一是面對新的形勢和任務(wù)，以提高業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平為重點，著力提升隊伍素質(zhì)；二是大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴格要求執(zhí)法人員從嚴執(zhí)法，廉潔執(zhí)法，維護藥監(jiān)良好形象。
第3篇：安全生產(chǎn)專題報道范文
一、突出主題活動，強化公民安全觀念的樹立
安全文化建設(shè)的落腳點在基層、在企業(yè)。近年來，我們以“活動”為重點，策劃并開展了一系列群眾喜聞樂見的主題活動。
一是送“安全囑托”到社區(qū)。社區(qū)是居民主要的活動場所，也是進行安全宣傳教育的好陣地。每年“安全生產(chǎn)月”活動期間，市“安全生產(chǎn)月”活動組委會都要組織市總工會、市政園林局、安監(jiān)局、電業(yè)局、氣象局、交警支隊、消防支隊、安全生產(chǎn)專家組等單位到社區(qū)或公園，開展安全生產(chǎn)宣傳教育進社區(qū)活動?；顒蝇F(xiàn)場擺設(shè)道路交通、防火安全、工傷事故案例等宣傳圖片，分發(fā)安全知識宣傳材料，提供勞動保護、燃氣使用安全、用電安全、防雷安全、防火安全、道路交通安全等咨詢，促進了社區(qū)居民安全意識提高。
二是送“安全宣傳”到企業(yè)。市直有關(guān)部門經(jīng)常開展送“安全宣傳”到企業(yè)活動。2007年6月14日，市“安全生產(chǎn)月”活動組委會組織市總工會、安監(jiān)局、電業(yè)局、公安消防支隊及安全生產(chǎn)專家組在火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)園開展安全生產(chǎn)咨詢服務(wù)進企業(yè)活動，展覽安全生產(chǎn)知識圖片，提供現(xiàn)場咨詢服務(wù)，將用電安全、消防安全、勞動防護等宣傳手冊免費發(fā)放給前來咨詢的企業(yè)員工。通過活動將安全法規(guī)、安全技術(shù)、安全管理、應(yīng)急管理和安全文化等方面的咨詢服務(wù)送到企業(yè)，促進企業(yè)加強安全管理，員工提高安全意識。
三是送“安全教育”到學(xué)校。廈門市教育局按照“關(guān)鍵在校、重點在防、做實為本、長效為先”的原則，圍繞建設(shè)“平安校園”這一主線，開展了各式各樣的宣傳教育活動，努力營造平安、和諧的校園環(huán)境；結(jié)合“百名校長、萬名教師進社區(qū)、進家庭”活動，做實做細安全和法制宣傳教育工作；聯(lián)合團市委、公安局、少工委印制了《青少年自護教育小手冊》；編制《中小學(xué)生游泳和防溺水安全指南》，保證學(xué)生人手一冊，加大安全防范宣傳教育力度；印制《中小學(xué)生交通安全知識》掛圖、光盤、讀本分發(fā)給各區(qū)各校；舉辦各種安全教育夏令營，開展游戲、講座、參觀等活動，向孩子們滲透“珍愛生命”的理念，增強安全防范意識。
二、突出載體宣傳，強化全社會安全氛圍的營造
以新聞媒體、戶外公益廣告、黑板報、標語、活動等為載體，通過新聞、安全公報、設(shè)置安全舉報電話、安全法規(guī)宣傳、文藝演出等形式，營造了濃厚的安全輿論氛圍。
一是發(fā)揮新聞媒體作用。在報紙、電視、電臺、網(wǎng)絡(luò)上開辟了《安全生產(chǎn)你我他》、《閩南通“安全生產(chǎn)”》等專題欄目，在《廈門廣播電視報》開設(shè)《關(guān)注安全、關(guān)愛生命》專版，在《海峽生活報》開辟《安全生產(chǎn)之窗》周版，并在《廈門日報》不定期刊載安全生產(chǎn)專題報道；同時建立市安監(jiān)局網(wǎng)站，宣傳安全法規(guī)，傳播安全信息，公開政務(wù)動態(tài)；在全市大中型企業(yè)、街道、社區(qū)、學(xué)校設(shè)立統(tǒng)一規(guī)格和樣式及內(nèi)容的安全生產(chǎn)宣傳欄。采取立體交叉、持久常態(tài)化模式開展安全生產(chǎn)宣傳教育，確保電視有音像、報紙有文字、電臺有聲音、舞臺有表演、手機有短信、網(wǎng)絡(luò)有內(nèi)容、工人手中有書。用大量的正面宣傳影響社會輿論，傳遞安全信息，讓社會各界隨時隨地了解全市安全文化建設(shè)情況。
二是發(fā)揮文字資料宣傳作用?；I集資金數(shù)百萬元，編印《安全生產(chǎn)法律、法規(guī)》、《安全常識(家庭讀本)》、《企業(yè)員工安全教育讀本》、《安全生產(chǎn)知識讀本》、《廈門市小學(xué)生安康知識百問百答》、《危險化學(xué)品安全管理工作指南》、《青少年自護教育小手冊》、《中小學(xué)生游泳和防溺水安全指南》、《中小學(xué)生交通安全知識》等共計200萬冊，贈發(fā)有關(guān)機關(guān)、企事業(yè)單位、廣大農(nóng)民工、群眾和中小學(xué)生。讓市民在文化交流中，增強安全意識，規(guī)范遵章守紀行為。
三是發(fā)揮戶外廣告作用。市安監(jiān)局與廈門電視臺數(shù)字頻道合作，在“安全生產(chǎn)月”期間每天滾動播出動畫型的安全生產(chǎn)公益廣告60次。市政園林局、安監(jiān)局、交通管理局等部門在全市繁華商業(yè)地段、外來人口聚居地、交通主干道設(shè)置燈箱、交通護欄安全廣告200余處，突出“綜合治理，保障平安”、“以人為本，安全第一”、“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”宣傳主題。航空公司、輪渡公司、汽車站、火車站在旅客出入口明顯位置懸掛安全生產(chǎn)宣傳橫幅，用電子滾動屏顯示安全宣傳口號，全市許多建筑物及在建工地懸掛宣傳條幅千余條。讓群眾在耳濡目染、潛移默化中接受教育，做到警鐘長鳴。
四是開展安全文化系列活動。2007年6月23日晚上，市安全生產(chǎn)月活動組委會在白鷺洲廣場舉辦了“綜合治理，保障平安”安全生產(chǎn)專題文藝晚會歌舞、小品、詩歌劇、雙簧等群眾喜聞樂見的表演形式和安全有獎知識問答，在帶給廣大市民歡樂的同時，提醒大家進一步增強安全意識；開展以“安全發(fā)展，促進和諧”為主題的征文活動，就如何搞好勞動保護和安全生產(chǎn)談?wù)J識、說體會、抒感想，收到征文108篇，評出一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名和優(yōu)秀組織獎3個；廣泛開展了“全民安全科普知識競賽”活動，全市直接參與競賽人員達20多萬，經(jīng)過層層選拔，由思明區(qū)派出代表隊參加省決賽，獲得三等獎；市消防支隊先后舉辦了“相約廈門、共創(chuàng)和諧”119宣傳文藝晚會、萬人上街體驗消防、“小手拉大手”消防宣傳教育活動、“千人走出去，萬人請進來”、新農(nóng)村消防工作試點啟動和“雙示范”評選等一系列活動。
通過一系列安全宣傳教育活動，在全市上下營造了人人講安全，時時講安全，處處講安全的濃厚氛圍。
三、突出保障措施，強化安全文化建設(shè)的持續(xù)發(fā)展
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次作出批示，要求將安全生產(chǎn)宣傳教育、安全文化建設(shè)作為安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)性工程抓緊抓好。分管副市長反復(fù)強調(diào)，各級、各部門要加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度，要以多種方式、多種途徑提高全民安全生產(chǎn)意識，強調(diào)安全生產(chǎn)宣傳要廣泛、教育要深化、培訓(xùn)要深入。年度安全生產(chǎn)工作會、季度防范重特大事故會議，都要研究部署安全生產(chǎn)宣傳教育工作。各區(qū)、鎮(zhèn)(街道)也參照市里做法，從領(lǐng)導(dǎo)決策上保證將安全生產(chǎn)宣傳教育、安全文化建設(shè)擺上重要位置。
二是經(jīng)費投入保障。安全文化建設(shè)是一項投入大、社會效益顯著的工作。市委、市政府高度重視安全生產(chǎn)宣傳教育和安全文化建設(shè)，不僅在機構(gòu)、人員上予以保證，還在經(jīng)費方面舍得投入，為安全文化建設(shè)提供了強有力的保證。市委、市政府先后召開常委會、常務(wù)會研究決定，按工傷保險基金3％的比例提取資金，作為安全宣傳教育培訓(xùn)經(jīng)費。《廈門市實施規(guī)定》第十五條明確規(guī)定：“工傷保險事故預(yù)防費由市勞動保障行政部門會同安全生產(chǎn)監(jiān)督部門提出工傷保險事故預(yù)防年度規(guī)劃和支出預(yù)算計劃，經(jīng)市財政部門核準后從工傷保險基金中劃撥，?？顚Ｓ?。工傷事故預(yù)防費包括：對職工進行工傷事故預(yù)防宣傳教育；對企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員進行事故預(yù)防和政策法規(guī)培訓(xùn)；工傷事故預(yù)防宣傳材料圖冊匯編；開展工傷事故預(yù)防政策研究。”充足的經(jīng)費保障，為推動安全生產(chǎn)宣傳教育、加強安全文化建設(shè)，提供了有力支撐。
第4篇：安全生產(chǎn)專題報道范文
一、整體情況
學(xué)院為深入貫徹落實江蘇省教育廳辦公室《關(guān)于開展全省高校后勤安全工作檢查的通知》（蘇教安函〔2020〕38號）文件精神，參照《江蘇省高校后勤安全管理檢查評估標準（2020修訂版）》，結(jié)合學(xué)院安全工作實際，成立學(xué)院后勤安全工作自查小組，從安全生產(chǎn)目標、組織機構(gòu)和職責(zé)、安全管理制度、操作規(guī)范、安全措施、應(yīng)急預(yù)案等方面進行了全面檢查。
二、主要做法和工作亮點
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo),完善安全管理機制
1、安全管理工作組織健全
學(xué)院成立了院長、書記任組長，分管院領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各部門負責(zé)人任組員的后勤安全管理工作小組，明確各自管理職責(zé)與分工，做到各負其責(zé)、各盡其職，扎實做好學(xué)院后勤安全管理各項工作。
堅持把安全穩(wěn)定工作作為學(xué)院事業(yè)發(fā)展的重要組成部分，穩(wěn)定的后勤安全管理工作是學(xué)院學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)的重要保障。學(xué)院在工作隊伍建設(shè)、安全經(jīng)費投入等方面均給予大力支持。
（二）落實管理制度，明確安全管理目標
學(xué)院嚴格執(zhí)行《校園準入制度》、《校園安全管理制度》、《突發(fā)事件預(yù)防管理及應(yīng)急處置預(yù)案》、《宿舍安全工作管理條例》、《食品衛(wèi)生安全責(zé)任制和責(zé)任追究制度》等，并建立暢通的信息傳輸渠道和規(guī)范的信息上報機制；嚴格落實24小時治安巡邏和巡查制度；建立健全后勤安全工作責(zé)任追究機制；先后制定各類安全制度近30余項。
學(xué)院堅持開展安全隱患排查整改工作，除了每年定期開展“安全生產(chǎn)月”活動和組織全院性質(zhì)安全大檢查，還加大安全檢查力度，擴大檢查范圍。堅持日常安全檢查、每月定期安全檢查及專業(yè)檢查相結(jié)合的機制，采用有計劃、有組織、有目的的定期檢查和不定期抽查的方式進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
（三）加強過程管控，保障重點部位安全
1、食堂食品衛(wèi)生安全管理工作
食堂食品衛(wèi)生安全管理是學(xué)院各項安全工作的重中之重。學(xué)院開展了“食堂安全生產(chǎn)”活動，對食堂不斷投資改造，規(guī)范加工操作流程。對食品原材料采購及配送流程作出了明確的規(guī)定，強化了對餐具消毒、剩飯剩菜處理、食品留樣、食堂后場安全管理等，并指定專人負責(zé)、專門記錄，并且不斷完善狠抓管理，堅持走科學(xué)化、規(guī)范化之路。
2、學(xué)生宿舍安全管理
學(xué)院除每天安排專門管理人員查房外，還定期組織大規(guī)模集中查房，宿舍管理員在學(xué)生宿舍宣傳欄上公布學(xué)生宿舍個人衛(wèi)生成績和排名先后順序情況，嚴格規(guī)范的管理保證了宿舍區(qū)的安全。定期進行全院性包括學(xué)生宿舍范圍在內(nèi)的消防演習(xí)，參與人數(shù)近千人次；積極開展文化建設(shè)進宿舍工作，每年舉辦“南京郵電大學(xué)通達學(xué)院學(xué)生宿舍文化節(jié)”，著力把學(xué)生宿舍建成大學(xué)生怡情養(yǎng)性、陶冶情操的場所。
3、各類建筑物物業(yè)管理
學(xué)院根據(jù)物業(yè)外包服務(wù)管理合同，要求各區(qū)域樓宇實行24小時值班制度，學(xué)院實施“月查制度”，對教室、實驗室、活動場地等進行逐一排查，建立安全隱患排查整治臺賬。重點對控電線路、電梯、綠色通道等部位進行巡查，以便發(fā)現(xiàn)問題及時解決。加強對重點部位、重點時段、重點事件的管理，做到人防、物防、技防到位。同時，各樓宇物業(yè)加強對強弱電、消防、治安巡查，消防器材配備充足，并多次組織物業(yè)員工進行安全和消防培訓(xùn)。
4、配電房安全管理
學(xué)院高壓配電房實行24小時雙崗制，工作人員持有高壓電工作業(yè)證，對校區(qū)內(nèi)配電房實行巡檢。進出配電房、設(shè)備機房等特殊場所需要做好進出登記，運行巡視記錄完整，并做好運行數(shù)據(jù)記錄工作。工人作業(yè)嚴格實行工作票與操作票制度，對配電房內(nèi)的安全用具定期進行檢測，并提供實驗報告。
5、商鋪安全管理
學(xué)院每學(xué)期與商鋪簽訂《安全生產(chǎn)管理責(zé)任書》，各經(jīng)營商戶需證照齊全，依法經(jīng)營。為各商戶配備滅火器等消防器材，規(guī)定商鋪內(nèi)外環(huán)境整潔，貨物商品擺放規(guī)范整齊。在日常管理中，后勤管理處一貫重視各商鋪的安全管理，至今無違規(guī)使用大功率電器、無亂拉私接電線、無假冒偽劣商品，無超范圍經(jīng)營行為。
6、設(shè)備安全管理
后勤管理處定期開展校園設(shè)施設(shè)備安全隱患排查專項行動，定期聯(lián)合維保單位對配電房、天然氣管路、電梯、空調(diào)、消防設(shè)備等重點部位進行隱患排查，設(shè)置專人管理，持證上崗，并做好設(shè)施設(shè)備的定期年檢。對供水、供電、供氣設(shè)施進行日常巡查并做好詳細記錄，定期召開會議，發(fā)現(xiàn)問題提出解決方案。
7、衛(wèi)生安全管理
學(xué)院醫(yī)務(wù)室與衛(wèi)計委、疾控中心等部門保持密切溝通聯(lián)系，及時完成上級主管部門布置的各項傳染病防控工作，在疫情防控期間，投入了近40萬元的防疫物資和醫(yī)療設(shè)施。每年定期開展預(yù)防流感、結(jié)核病、艾滋病等健康宣傳工作，向廣大師生普及衛(wèi)生健康知識，倡導(dǎo)健康行為。
（四）強化安全教育培訓(xùn)，提升安全防范能力
1、安全培訓(xùn)常態(tài)化
學(xué)院充分利用網(wǎng)站開展消防安全、食品安全專題報道，利用板報、展板、電子屏等多種媒體形式向師生、員工進行安全知識宣傳。在服務(wù)場所張貼安全標識，并開展專項互查，狠抓落實。組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，主題突出，形式新穎，內(nèi)容豐富，通過培訓(xùn)、講座、演練、競賽等大力宣傳安全生產(chǎn)理念，倡導(dǎo)安全規(guī)范操作，營造安全生產(chǎn)氛圍。
后勤聯(lián)合保衛(wèi)部門采取多種培訓(xùn)模式，詳細制定年度安全培訓(xùn)計劃，相繼開展了火災(zāi)預(yù)防與自救、宿舍安全管理、水電管理、職業(yè)安全操作、風(fēng)險管理等專項培訓(xùn)，平均每學(xué)年安全培訓(xùn)達到10余次，一線員工參與率達到90%以上，提升了各崗位安全理論與實際操作水平。
充分認識應(yīng)急預(yù)案演練的重要性和必要性，學(xué)院積極組織各項消防演練活動，同時，各部門加強人員的應(yīng)急處置、救援等知識的培訓(xùn)，組織開展學(xué)生公寓、員工宿舍消防等專項應(yīng)急演練，平均每年達到5次，提高了應(yīng)對突發(fā)事故的能力，并以此檢驗應(yīng)急預(yù)案的實效性，及時修訂、完善預(yù)案體系，提高應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性與實用性。
第5篇：安全生產(chǎn)專題報道范文
關(guān)鍵詞：金屬礦區(qū)；電工電子；改革研究
隨著社會主義市場經(jīng)濟以及科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，市場對金屬礦生產(chǎn)行業(yè)的各方面需求不斷提高，要適應(yīng)這種需求，首先就需要既能掌握現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)、又具備創(chuàng)新思維的專業(yè)人才——金屬礦區(qū)類特殊人才。要培養(yǎng)這類專業(yè)人才，必須通過電工電子技術(shù)課程的學(xué)習(xí)[1]。該教程會生動的把電類的各種基礎(chǔ)知識通過電路的數(shù)字分析、模擬分析以及各種電子原器件展現(xiàn)出來，讓學(xué)員在動手過程中輕松掌握原理、在實際工作中輕松運用實踐[2]。
1教學(xué)改革主要內(nèi)容
目前電工電子技術(shù)類課程在很多專業(yè)里像采礦工程、礦物加工工程、安全工程以及地質(zhì)工程等都進行了課程安排[3]。但是電工電子技術(shù)課程在實際教學(xué)過程中比較重視理論研究，忽略了實踐的重要性，對學(xué)生的專業(yè)背景和動手的實驗?zāi)芰σ膊粔蛑匾?。實驗課程的教學(xué)目標和課程背景都受到課程的時間和內(nèi)容的局限，同時，實驗成績占總成績的比例不高，還有的課程實驗成績在平時的成績里已經(jīng)確定下來了，在后來不再進行專門的實驗考試。為了培養(yǎng)新世紀下專業(yè)的工科人才，同時根據(jù)采礦行業(yè)安全生產(chǎn)是由金屬礦區(qū)類專業(yè)為其服務(wù)的情況，保障基礎(chǔ)專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量，把實驗課教學(xué)重視起來，進行電工電子學(xué)的課程改革和創(chuàng)新。電工電子學(xué)課程改革所要達到的標準主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是重視基礎(chǔ)概念，強化經(jīng)典理念知識；二是掌握重點器件特征，模擬電路進行實踐操作；三是對大規(guī)模器件的輸入和輸出特性進行了解，掌握礦區(qū)控制系統(tǒng)接口電路的應(yīng)用；四是把理念聯(lián)系實際，提高實驗課時；五是進行教學(xué)模式的改變，獨立設(shè)置電工電子類專業(yè)基礎(chǔ)課程實驗課。
2教學(xué)改革的內(nèi)容
2.1有效融合教學(xué)內(nèi)容和專業(yè)知識
使多媒體教學(xué)課件內(nèi)容進一步完善：在多媒體教學(xué)過程中，把理論和實踐兩種教學(xué)形式相互結(jié)合，使之更好的服務(wù)于教學(xué)效果，這是電工電子技術(shù)類課程的特點，科技的發(fā)展，促進了電工電子技術(shù)課程也隨之不斷的變化，同時也增加了課程的信息量。為了能更好的順應(yīng)發(fā)展的變化，在進行電工電子技術(shù)的教學(xué)過程中，利用多媒體先進的教學(xué)工具，使電工電子技術(shù)課程相關(guān)的圖形聲音以及文字等相結(jié)合，提高學(xué)生們學(xué)習(xí)積極性，增強學(xué)生們對這門課程的學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生們能主動的參與到這門課程的學(xué)習(xí)中來，使教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果都得到了極大的提升。把煤炭安全生產(chǎn)的電子設(shè)備和自動控制系統(tǒng)應(yīng)用于實際的教學(xué)中，使同學(xué)們在感官上加深了印象，對自己的專業(yè)知識有了更深入的了解和認識，使學(xué)生們開始對自己的專業(yè)充滿了學(xué)習(xí)的信心和熱情。采用啟發(fā)式教學(xué)，掌控講課效果：在多媒體教學(xué)過程中，所有的學(xué)習(xí)，過程中的核心內(nèi)容就是教和學(xué)，在學(xué)習(xí)活動中，學(xué)生是活動中的主體，通過課堂耐心細致的講解，老師完成教學(xué)任務(wù)，但是教學(xué)的目的遠遠不只如此，老師要在課堂教學(xué)中善于引導(dǎo)學(xué)生們熱愛專業(yè)學(xué)習(xí)，對自己的專業(yè)要充滿學(xué)習(xí)信心和熱情，在學(xué)習(xí)過程中，老師和學(xué)生們同樣都屬于對知識的渴求者，雙方共同研究和探索，實現(xiàn)一起成長和進步。在教學(xué)過程中，老師為了調(diào)運學(xué)生們的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)興趣，就要在課堂上采用巧妙的教學(xué)方法，生動幽默的教學(xué)語言，科學(xué)合理的思維方式引導(dǎo)學(xué)生們學(xué)習(xí)。在專業(yè)知識的傳遞過程中，老師要結(jié)合實際事例和切身體驗，利用多元化的教學(xué)形式取代傳統(tǒng)單一的填鴨式教學(xué)，帶領(lǐng)學(xué)生們由淺入深的進入專業(yè)知識的海洋，使學(xué)生們跟著老師的思路進入都構(gòu)想的教學(xué)情景，從而更出色的掌握專業(yè)知識和完成教學(xué)內(nèi)容。開設(shè)專業(yè)知識應(yīng)用講座，提高學(xué)習(xí)積極性：在多媒體教學(xué)過程中，老師要把一些專業(yè)性較強的學(xué)術(shù)研究引入到教學(xué)過程中，像“礦井突水預(yù)警監(jiān)測系統(tǒng)的研究”、“礦區(qū)安全監(jiān)控系統(tǒng)”、“金屬含量參數(shù)測定儀的研究”等，通過這些專題報道，學(xué)生們會逐步掌握在專業(yè)研究中電子技術(shù)的強大功能，充分調(diào)動了學(xué)生們的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)主動性。
2.2教學(xué)內(nèi)容的更新以教材建設(shè)為基礎(chǔ)
通過新型教材的使用，最能反映出教學(xué)內(nèi)容和課程體系進行改革具體目標。隨著電子技術(shù)的飛速發(fā)展，同時教育教學(xué)也經(jīng)歷了翻天覆地的變化，電子實驗教學(xué)大綱也進行了修正和更新，使課堂理論和實驗課程緊密結(jié)合在一起，完善了實驗教材的內(nèi)容，調(diào)整了基礎(chǔ)實驗、虛擬綜合實踐、課程設(shè)計實驗以及電工電子技術(shù)實驗等課程教材，使電工實驗教材到更加合理高效。
2.3使實踐教學(xué)課程內(nèi)容不斷的完善和豐富
努力的把學(xué)生的工程實踐能力提高到一個新的高度，學(xué)校里重點培養(yǎng)應(yīng)用型儲備人才，把礦區(qū)的安全生產(chǎn)當(dāng)成學(xué)生們學(xué)習(xí)的主要目標。這就需要學(xué)校在培養(yǎng)學(xué)生們的同時，更加注重采礦生產(chǎn)安全的教育理念，促進學(xué)生們在今后的實際工作中，無論是從建設(shè)階層還是到管理階層都能夠充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長，真正做到學(xué)以致用，學(xué)有所用，真正具備較強的解決實際問題的能力。對工作中出現(xiàn)的實際問題都有能力進行及時有效的處理和解決，能夠維護生產(chǎn)的順利進行。在實際生產(chǎn)和工作中，整個社會都切實需要大量掌握煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識的技術(shù)人才，與此同時，這些專業(yè)型技術(shù)人才還要精通煤炭生產(chǎn)的技術(shù)應(yīng)用，具有較強的技術(shù)生產(chǎn)能力，在實際生產(chǎn)和工作過程中，對于一些存在的安全隱患問題，能夠及時的發(fā)現(xiàn)，并且具備足夠的能力解決這些安全隱患和存在的問題，與此同時，能夠有效解決安全生產(chǎn)過程中的技術(shù)性難題。為了能夠在教學(xué)過程中，有效的完成這類技術(shù)人才的培養(yǎng)，培養(yǎng)出適應(yīng)社會需求的，具備真正技術(shù)水平，具備較強的專業(yè)能力的人才。為實現(xiàn)人才培養(yǎng)的目標，就要完善實踐教學(xué)內(nèi)容，強化學(xué)生們的技術(shù)能力，提高學(xué)生們的實踐素質(zhì)，幫助學(xué)生們在實踐中成長起來，在未來成為社會發(fā)展的主力軍和中堅力量。
3結(jié)語
第6篇：安全生產(chǎn)專題報道范文
一．主要工作進展情況
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管做好迎國檢各項準備工作。
為了做好迎國檢各項準備工作，我局從組織領(lǐng)導(dǎo)到工作安排落實上都高度重視，切實把迎國檢工作作為今年的頭等大事來抓。嚴格按照市局要求和國檢標準抓落實，認真做好日常全面養(yǎng)護、公路巡查、橋梁正常養(yǎng)護檢查和路面大中修工程及內(nèi)業(yè)資料管理工作，認真開展自查自糾，進一步查漏補缺，全力做好迎國檢各項準備工作，保證不拖市局的后腿。
（二）加強協(xié)調(diào)溝通，切實加快路面、危橋改造項目。
一是省道259線至三村段路面大修項目。全長18.2公里，該項目去年7月動工建設(shè)，目前路面主體全部完工，還剩附屬工程，計劃6月底完工。二是省道114線至城北橋段路面改造項目。全長4.5公里，在去年11月動工建設(shè)，目前路面累計完成2.2公里，完成總工程量的52%。三是國道323線卡房至半嶺段路面改造項目。全長8.3公里，自去年12月動工建設(shè)，已完成路面主體工程，現(xiàn)正在完善沿線附屬設(shè)施，計劃6月底完工。四是省道259線鄧家洞至卡房段路面改造項目。全長17.98公里，完成路面改造14公里，占合同的78%，計劃5月底完成路面主體工程。五是省道346線油田至東聯(lián)路面改造項目。全長8.94公里，現(xiàn)尚未組織施工，計劃6月初開工，7月中旬完工。六是清連二級公路四座危橋改造。已完成2座并開放了交通通車，另外2座計劃6月底通車。
（三）加強公路日常養(yǎng)護，確保公路的安全暢通。
在落實各項養(yǎng)護工作任務(wù)的同時，全面加快路面病害處治、路容路貌整治工作，切實抓好公路水毀預(yù)防和搶修。重點加強排水系統(tǒng)的清理，并對全線的公路橋涵、大型構(gòu)造物等及時進行排查。2015年5月21日至27日，我市出現(xiàn)多次大雨局部暴雨天氣，致使我局管養(yǎng)的G323、S114線發(fā)生4處水浸路面，多處山體邊坡塌方，造成5處交通中斷，沿線路基、路面、附屬設(shè)施損壞嚴重。我局邊上報水毀情況邊組織搶修，共清理塌方1278m3，防護工程410m3，投入鏟車4個臺班，水毀損失累計約137.33萬元。
（四）加強路政管理，切實抓好路域環(huán)境的綜合整治。
一是加強公路日常巡查，依法依規(guī)履行職責(zé)。二是四月積極配合市政府做好連怡公路路域環(huán)境整治清理。三是制定國省道公路路域整治實施方案。截止至2015年5月31日，我局路政所累計出勤318人次，共101天，巡查8298公里，發(fā)現(xiàn)違法案件共31宗，其中自行處理19宗，告知綜合執(zhí)法局12宗。
（五）加強安全監(jiān)管，確保全局安全生產(chǎn)形勢保持穩(wěn)定。
一是狠抓“平安工地”建設(shè)，嚴格落實和規(guī)范公路養(yǎng)護施工作業(yè)安全措施，全力抓好公路在建工程安全施工管理，針對檢查發(fā)現(xiàn)問題積極制定整改措施，從源頭杜絕安全隱患。二是加強基層班（所）安全思想教育，全面提高全局職工安全生產(chǎn)責(zé)任意識。
（六）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、計劃生育和維穩(wěn)工作。
以落實黨建工作責(zé)任制為重點，改進機關(guān)作風(fēng)，扎實推進反腐倡廉建設(shè)提高機關(guān)效能建設(shè)和糾風(fēng)工作。嚴格執(zhí)行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“四不直接分管”的原則，堅持民主集中制，做到在重大事項、重大決策、重大資金的使用上，提交班子會議討論決策，作出正確決定實施。在計劃生育和維穩(wěn)工作上做細做足，充分傾聽職工呼聲，來了解職工疾苦、解決職工困難，保證全局的穩(wěn)定。
二．存在問題和不足
（一）S114線公路2012年水毀項目，等省公路局現(xiàn)確定方案后，盡快實施。
（二）S114線至城北橋路面改造工程，因縱坡調(diào)整，現(xiàn)仍待設(shè)計部門出具方案；同時起點處路面標高與宅基有差距造成住戶有異議，但住戶與市政府反饋尋求解決方案至今未果。懇請市政府給予協(xié)調(diào)解決。
三．下半年工作計劃
（一）抓好項目建設(shè)。
切實抓好施工進度和保證工程質(zhì)量：一是加快推進省道114線至城北橋段路面大修工程，確保在2015年6月底如期完工；二是加快推進省道259線至三村段路面大修工程，確保在2015年6月底如期完工；三是加快推進清連二級公路路面大修工程，確保在2015年6月底如期完工；四是加快推進清連二級公路四座危橋的改造，確保在2015年6月底如期完工。
（二）抓好公路養(yǎng)護工作。
切實抓好重點水毀搶修復(fù)工作，盡快組織實施省道S114線水足塘路段水毀。積極做好2015年迎國檢各項準備工作，全面加強公路日常養(yǎng)護管理，加快路面病害的處治、實施周期性養(yǎng)護，全面提升路況質(zhì)量水平，全力確保做好迎國檢工作不拖全市后腿。
（三）抓好路政管理工作。
加強公路日常巡查，依法依規(guī)履行職責(zé)；加強對國省道公路路域整治實施；抓住省道114線水足塘至城南路段創(chuàng)建全省“文明示范路”機遇，切實鞏固S114線連怡公路路域整治成果。
（四）抓好安全生產(chǎn)工作。
重點抓好國省干線公路安全生命防護工程的排查和整治實施工作，繼續(xù)深入開展好“平安公路”和“平安工地”創(chuàng)建活動，強化公路橋梁設(shè)施、工程建設(shè)施工和公路養(yǎng)護安全管理工作。
第7篇：安全生產(chǎn)專題報道范文
2011年是“十二五”規(guī)劃的開啟之年，也是中國宏觀經(jīng)濟形勢迅速轉(zhuǎn)變的一年。這一年，在全球經(jīng)濟社會發(fā)展以及社會責(zé)任理念更廣泛傳播的大背景下，中國企業(yè)社會責(zé)任報告實現(xiàn)了蓬勃發(fā)展。這一年，隨著各種矛盾的集中涌現(xiàn)，中國政府在對改革發(fā)展的反思和應(yīng)對中，充分凸顯了商業(yè)道德、社會責(zé)任對經(jīng)濟社會實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的重要意義。
經(jīng)驗和數(shù)據(jù)是最好的老師。在“十一五”規(guī)劃所含的14個預(yù)期性指標和8個約束性指標中，從規(guī)劃指標完成的情況來看，經(jīng)濟增長類、公共服務(wù)類、人民生活類指標實際情況大部分遠遠超出規(guī)劃水平，而涉及到產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護類的指標完成進度卻呈現(xiàn)出明顯滯后。
具體表現(xiàn)在，與總體經(jīng)濟繼續(xù)保持平穩(wěn)較快發(fā)展的良好勢頭相對應(yīng)，改革發(fā)展中出現(xiàn)的能源資源過度消耗、自然環(huán)境污染嚴重、產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)隱患、安全生產(chǎn)事故頻發(fā)、員工權(quán)益保障不足等問題依然嚴峻。
在這種情況下，以“轉(zhuǎn)型”為核心的“十二五“規(guī)劃，將改革發(fā)展的著力點和人手點前所未有地聚焦在了對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、進一步保障和改善民生、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、以及建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會的一再強調(diào)和有效引導(dǎo)上。
落實到行業(yè)層面，這與引導(dǎo)行業(yè)積極履行社會責(zé)任，在實現(xiàn)自身發(fā)展進步的同時，兼顧到來自社會、環(huán)境等相關(guān)方的現(xiàn)實訴求和發(fā)展需要，進而實現(xiàn)行業(yè)整體的轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展不謀而合。
事實上，在近年來，國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式對行業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力提出更高要求的條件下，以行業(yè)協(xié)會等行業(yè)組織為依托，大力開展有利于增強企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的平臺建設(shè)和體制建設(shè)，以創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容為手段，為企業(yè)積極履行社會責(zé)任創(chuàng)造寬松有利的政策環(huán)境，不僅成為行業(yè)增強自身可持續(xù)發(fā)展能力的重要途徑，某種程度上也成為政府履行經(jīng)濟建設(shè)職能，打造區(qū)域責(zé)任競爭力的重要任務(wù)。
與此相對應(yīng)，行業(yè)社會責(zé)任報告作為一種新型的轉(zhuǎn)型路徑和升級方式，它的積極作用正越來越明顯地表現(xiàn)為對行業(yè)經(jīng)營格局的責(zé)任重塑和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展方式的調(diào)整優(yōu)化上。這種調(diào)整和優(yōu)化體現(xiàn)在借助行業(yè)社會責(zé)任報告這一平臺和工具，一方面有利于帶動行業(yè)內(nèi)越來越多的企業(yè)向社會承諾履責(zé)，顯著提升企業(yè)自身的社會責(zé)任管理實踐水平，另一方面也將有助于通過加強宣傳引導(dǎo)，形成公開透明的自我約束機制和社會監(jiān)督機制，有利于充分調(diào)動和凝聚來自政府、社會、企業(yè)、協(xié)會的力量，形成一個多方發(fā)力、共同推進的局面。
行業(yè)層面的社會責(zé)任報告活動目前盡管還存在不少問題，比如，開展活動的面還不夠?qū)挿?，與社會反映強烈的突出問題和熱切期望結(jié)合得還不夠緊密，后如何實踐對利益相關(guān)方的承諾并接受監(jiān)督等，還需要不斷地改進和深化。
這同時也意味著，行業(yè)社會責(zé)任報告發(fā)展的壓力仍將持續(xù)存在。但從國際經(jīng)驗和現(xiàn)實實踐來看，以社會責(zé)任報告為工具穩(wěn)步推進行業(yè)社會責(zé)任建設(shè)，必將給我國的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)帶來重大變化，并在資本市場上引發(fā)連鎖反應(yīng)。
而其最本質(zhì)的體現(xiàn)將是：在國家轉(zhuǎn)型背景下社會責(zé)任報告的行業(yè)意義，最終將落腳和定格在行業(yè)的發(fā)展和進步將從片面追求經(jīng)濟增長而忽略社會保障的跟進、對資源能源的最大化開采利用而忽略了環(huán)境保護、對經(jīng)濟總量增速的迷戀而忽略了民生幸福的發(fā)展模式中及時抽身，通過積極履行社會責(zé)任增強可持續(xù)發(fā)展能力和產(chǎn)業(yè)綜合競爭能力，實現(xiàn)更有責(zé)任和更具智慧的增長。
第8篇：安全生產(chǎn)專題報道范文
關(guān)鍵詞：水利；事故；安全措施
1 四川水利工程管理單位概況
自1949年10月中華人民共和國水利部成立以來，我國各級水行政單位有效管理、利用水利資源比率逐年攀升。四川省更是自秦朝時由李冰在成都建成了舉世聞名、萬代受益的都江堰，使成都“水旱從人，不知饑謹”，從此被譽為“天府之國”。到了今天，經(jīng)過幾十年的建設(shè)和精心管理，四川的水利工程管理單位工程的防洪能力和輸水保證率不斷提高，為灌區(qū)的工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展提供了良好的基礎(chǔ)條件，四川省已發(fā)展成為重要的商品糧油生產(chǎn)基地之一。
2 墜渠事故概況及原因分析
2.1 事故概況
隨著城市日益發(fā)展，部分過去偏僻的渠道道路逐漸穿過居民活動頻繁區(qū)域，行人或車輛墜渠事故頻頻發(fā)生。為了減少渠道底、壁漏水造成農(nóng)田損失，保證輸水力度，各大水利工程管理單位將本來陡峭的兩壁和渠底用水泥灰漿進行了“硬化”，使得渠壁兩面平整光滑，加之河水長期沖刷，導(dǎo)致渠壁濕滑。人若落入水中，根本無法自救，就是施救者也大多無從下手，常常眼睜睜看著落水者被渠水卷走。
據(jù)不完全統(tǒng)計，僅四川省每年墜渠溺亡人員少則十幾人、幾十人，多則上百人，讓無數(shù)的家庭陷入悲痛當(dāng)中。2013年9月15日，四川省達州市達運集團渠縣通林公司一輛客車從渠縣三匯鎮(zhèn)開往渠縣縣城，行至渠縣李馥鄉(xiāng)境內(nèi)平橋處為了躲避達州市亞通實業(yè)有限公司一輛滿載河沙和鵝卵石的貨車，墜入3米高的河道內(nèi)，造成死亡16人（學(xué)生11人），重傷4人（學(xué)生1人），輕傷5人的特重大事故。
2.2 事故原因分析
在四川省近幾年的墜渠溺水事故中，有的是過往車輛超速、超載、酒后駕駛、不熟悉路況墜入渠道，導(dǎo)致人員溺水死亡；有的是避讓其他車輛、不慎掉入渠道溺水死亡；有的是不聽勸阻、執(zhí)意在渠道中游泳導(dǎo)致溺水死亡的；有些是因家庭、社會矛盾等原因跳渠自殺；有的則是小孩在無監(jiān)護人看管的情況下，在渠邊嬉戲打鬧失足落水死亡。
原因歸納起來總的來說有三：第一、個人安全意識淡薄。比較典型的就是四川省成都市東風(fēng)渠，每年都有因為游泳溺亡的人員，成都市多家電視媒體、報紙都進行過專題報道。但是每到炎熱的夏季，哪怕當(dāng)著記者媒體的面，部分市民依然不聽勸阻，執(zhí)意下水游泳。第二、渠道安全措施不到位。墜渠事故中，有部分是避讓車輛，墜入渠道溺亡。如果在這類事故中，渠道修建有行之有效的安全措施，則大部分可以避免。第三、應(yīng)急救援措施不到位。事故發(fā)生后，最重要的就是積極施救。工程管理方在事故發(fā)生后，往往出于灌溉、供水、防洪等綜合考慮有時不能及時響應(yīng)、不能及時配合，易導(dǎo)致事故進一步擴大，形成二次事故。
3 如何減少墜渠事故的幾項措施
3.1 加強沿渠宣傳
渠堤通道是水利工程管理單位的管養(yǎng)、工程維護通道，不具備公路通行條件，四川省水利工程管理條例第二十四條明確規(guī)定禁止在壩頂、堤頂、水閘工作橋上行駛機動車輛。管理單位大多也在路口處設(shè)置了禁止社會車輛駛?cè)氲臉酥?，但?dāng)?shù)鼐用駷榱顺鲂蟹奖阃鶎@些禁止標志熟視無睹。這就需要通過媒體宣傳、政府公告、標語傳單等形式加強沿渠宣傳，特別是加強沿渠附近學(xué)校等重點地區(qū)安全宣傳，對群眾進行安全教育，提高當(dāng)?shù)厝罕姷陌踩庾R。
3.2 設(shè)置渠道隔離帶
水利工程管理單位應(yīng)在續(xù)建配套和節(jié)水改造、水利災(zāi)后重建、水利工程歲修等工作中，規(guī)范渠道建設(shè)，劃定管理保護方位，設(shè)置渠道隔離帶。
3.3 建立安全防護措施
渠堤道路設(shè)計規(guī)范中并無對沿渠護欄進行要求，但是護欄有價生命無價，水利工程管理單位應(yīng)該想盡各種辦法讓緊靠人口密集場鎮(zhèn)的渠道增設(shè)渠道安全護欄。筆者所在的單位，由于人員負擔(dān)重，每年財務(wù)入不敷出，資金上根本無力承擔(dān)安裝渠道護欄，這也是當(dāng)前大多水利工程管理單位存在的弊端。但正因為如此，我單位在渠道安全生產(chǎn)在這方面做出了做出積極的探討，尋求到了一條可有效解決該問題的好辦法：按照堤邊兩側(cè)土地使用性質(zhì)統(tǒng)一進行整改。渠道兩側(cè)為農(nóng)田的，由水務(wù)部門按水利行業(yè)標準設(shè)置安全設(shè)施；渠道兩側(cè)為交通道路的，由交通部門按交通行業(yè)標準設(shè)置安全設(shè)施；渠道兩側(cè)為城市公共設(shè)施和綠地的，有城建部門按城建行業(yè)標準設(shè)置安全設(shè)施；渠道兩側(cè)為房地產(chǎn)的，責(zé)成開發(fā)商按房地產(chǎn)行業(yè)標準設(shè)置安全設(shè)施。當(dāng)然，將這些條件落實離不開與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門的溝通、協(xié)作。該方法目前在部分地方實施取得了很好的成果，渠堤道路墜亡事故得到有效的控制。
3.4 設(shè)立配套安全警示標志、標語
由于配套渠堤道路護欄需要一定資金、時間，在此期間水利工程管理單位應(yīng)在人口密集區(qū)域、場鎮(zhèn)、交叉路口、設(shè)立了警示標志、標語提醒人們注意安全。
3.5 加強自身管理和水政執(zhí)法
水利工程管理單位應(yīng)加強自身管理，加強渠堤道路的安全巡查，要提高巡查時間密度。對病險橋梁和渠堤要及時報告，立即整改或加固維護。對下河玩耍、垂釣、游泳的群眾要先勸阻、后警告、終強制的三部曲辦法，杜絕私自下河的各種陋習(xí)。
3.6 與政府聯(lián)動，保障群眾安全
與當(dāng)?shù)卣龊脺贤▍f(xié)商工作，對新建的便民橋、便民通道增設(shè)安全措施，安裝安全防護欄桿和防撞護欄、防撞墩等。要與地方政府簽訂沿渠橋梁安全責(zé)任書，明確安全責(zé)任，督使政府投入資金、人員，規(guī)范完善安全措施。對地方政府如借用渠堤道路及橋梁作為交通道路的，應(yīng)事前商水利工程管理單位同意，按照屬地管理原則，完善相關(guān)安全防護設(shè)施及警示標志后方能作為地方交通道路使用，并要求其承擔(dān)運行安全和維護責(zé)任。
4 事故處理
4.1 事故應(yīng)急處理
發(fā)生事故后，水利工程管理單位一旦接警，應(yīng)按照調(diào)水規(guī)范和應(yīng)急預(yù)案，限制渠道水位，配合做好搜救工作，將事故傷亡和損失減到最低。
4.2 事故善后處理
事故后，家屬情緒悲痛，容易做出過激行為，這就需要水利工程管理單位配合當(dāng)?shù)卣⒐驳炔块T開展耐心、細致的安撫、善后工作。工作人員要抱著一顆同情心參與安撫工作。在具體處置過程中，要消除冷血措辭，多一些人性化的舉措。要允許和包容死者家屬的情緒不穩(wěn)，將心比心設(shè)身處地的角度來開展安撫工作。
5 結(jié)束語
第9篇：安全生產(chǎn)專題報道范文
Abstract: The corporate culture corporate press is an important part, but also the important position of ideological front. The scientific outlook on development as guidance to better manage corporate newspaper culture, and promote corporate culture and promote the realization of their overall effectiveness is necessary. This large state-owned enterprises for the Newspaper Enterprise management philosophy and practices are discussed.
關(guān)鍵詞：企業(yè)報刊 文化管理 企業(yè)文化
Key words: corporate press, culture management, corporate culture
作者簡介：陳雪梅，女，中鋁云銅玉溪礦業(yè)公司黨委宣傳部
一、引言
當(dāng)前，越來越多的企業(yè)已經(jīng)認識到企業(yè)報刊對于企業(yè)文化建設(shè)乃至企業(yè)全面發(fā)展的重要意義。但如何辦好一份企業(yè)報刊，對企業(yè)的文化建設(shè)乃至整個企業(yè)的精神導(dǎo)向，卻沒有一個系統(tǒng)的認識。從這個角度而言，要樹立百年品牌，創(chuàng)百年老店，企業(yè)的管理者必須以文化為先，重視企業(yè)報刊這個先頭陣地。要創(chuàng)建什么樣的企業(yè)文化，形成什么樣的企業(yè)精神，在企業(yè)報刊的創(chuàng)建與發(fā)展中，就應(yīng)該有意識地以文化管理，以達到企業(yè)報刊鮮明的旗幟導(dǎo)向功能。
二、 強化企業(yè)報刊文化管理的重要意義
（一） 文化管理是企業(yè)科學(xué)管理長期發(fā)展的結(jié)果
文化管理的理論是本世紀八十年代初由美國管理學(xué)家創(chuàng)立的以研究企業(yè)文化現(xiàn)象、企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)文化管理方式為對象的現(xiàn)代管理學(xué)，其突出特點是以文化為基礎(chǔ)，強調(diào)人的能動作用，強調(diào)團隊精神和情感管理，管理的重點在于人的思想和觀念。實施文化管理是企業(yè)生命周期中由低層次管理向高層次管理轉(zhuǎn)變的重要標志，是現(xiàn)代科學(xué)管理方式發(fā)展的第三階段。企業(yè)文化管理是以集體主義價值觀作為指導(dǎo)思想，強調(diào)企業(yè)要把社會效益放在第一位，強調(diào)職工要把企業(yè)整體利益放在個人利益之上。企業(yè)文化管理并不排斥嚴格的制度建設(shè)和對個人的物質(zhì)獎勵，也不排斥通過滿足職工個人需要來激勵的措施，但是企業(yè)文化管理更強調(diào)培育企業(yè)精神和塑造企業(yè)形象的作用。企業(yè)報刊的文化管理不僅要在管理中體現(xiàn)企業(yè)文化，更要在管理中宣傳企業(yè)文化。通過實施企業(yè)文化管理，增強企業(yè)內(nèi)部凝聚力和外部競爭力，充分發(fā)揮文化因素對于制度建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)的反作用，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
（二） 文化管理是培育企業(yè)文化與共同價值觀的有力武器
文化管理是人本管理的高層次，它通過企業(yè)文化培育、管理文化模式的推進，充分發(fā)揮文化覆蓋人的心理、生理，人的現(xiàn)實與歷史，把以人為中心的管理思想全面的顯示出來，使員工形成共同的價值觀和共同的行為規(guī)范。以筆者所在的中鋁云銅玉溪礦業(yè)公司為例，早在2008年6月，公司就在以科學(xué)理論為指導(dǎo)，把握企業(yè)屬性，挖掘文化基因，順應(yīng)時代要求，在傳承中鋁和云銅文化理念的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新構(gòu)建了既反映共性規(guī)律，又富有個性特色的五色文化體系，創(chuàng)立了實施企業(yè)文化管理的“五色理念”。通過三年來的文化宣貫和深植，使命、愿景、核心價值觀、五色理念已經(jīng)植入公司戰(zhàn)略決策、管理模式、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程中，五色核心價值觀“激情、責(zé)任、創(chuàng)新、務(wù)實”已經(jīng)轉(zhuǎn)化為員工的自覺行動，轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工的行為，形成了共同的價值觀和行為規(guī)范，并滲透到生產(chǎn)經(jīng)營管理、制度管理的方方面面，為公司科學(xué)和諧發(fā)展注入新的源泉。
（三） 文化管理對于辦好企業(yè)報刊本身有著積極的指導(dǎo)意義
企業(yè)報刊是企業(yè)文化建設(shè)的重要載體和陣地，承載著企業(yè)文化建設(shè)的點點滴滴和所取得的成就，隨著時代的發(fā)展進步和企業(yè)的發(fā)展推進，企業(yè)報刊也在發(fā)展和變化，與外界的聯(lián)系越來越緊密，企業(yè)報刊逐步成為了企業(yè)的名片，成為宣傳企業(yè)文化、樹立企業(yè)形象的一個窗口。從這個意義而言，企業(yè)要做好形象宣傳，在政治文明與精神文明建設(shè)中發(fā)揮重要作用，企業(yè)報刊的導(dǎo)向就非常重要。文化管理，首先就要辦好企業(yè)報刊，做好正確的思想導(dǎo)向、輿論導(dǎo)向與宣傳工作。只有長期堅持以企業(yè)精神為核心的文化管理，企業(yè)報刊才能潛移默化地將企業(yè)文化與企業(yè)精神進行長期、持久地宣傳、推廣、灌輸，從而形成鮮明獨特的企業(yè)報刊風(fēng)格。
三、 進一步強化企業(yè)報刊文化管理的舉措
企業(yè)報刊的文化管理既是宣傳部門的主要工作，也是企業(yè)報刊社（編輯部）的主要任務(wù)。這需要各級管理者在思想上高度重視，同時在政治覺悟上與國家方針政策、主管部門的發(fā)展思路保持一致，從而做到企業(yè)報刊的可持續(xù)發(fā)展。在具體思路上，筆者試以所在的中鋁集團云南玉溪礦業(yè)的企業(yè)報為實例進行闡述。
（一）改進整體風(fēng)格，體現(xiàn)文化管理先進性的特征
《玉溪礦業(yè)》報現(xiàn)為四開四版旬報，每月15號和30號出報，其中：一版為要聞版；二版為生產(chǎn)經(jīng)營、安全版；三版為黨建、企業(yè)文化、群團綜合版；四版為文學(xué)副刊版。在整體風(fēng)格的改進上，主要考慮了：
一是《玉溪礦業(yè)》報采用了橫通的報頭，取消了報眼，把視覺放到了半版中心位置，突出了頭條新聞的重要性。
二是《玉溪礦業(yè)》報總體的版型為“U”字形和“模塊式”兩種。一版版型：模塊式用的多些，二版、三版版型基本為“U”字型，也就是在兩邊加了邊欄，增加了報紙的美感度。
三是題文比例，標題和正文所占版面的比例由“厚文薄題”轉(zhuǎn)向了“厚題薄文”，標題盡量采取橫排，大字，且以單行為主。
四是一、二、三個版面的正文字號為6號報宋，分為5欄（基本欄），采用1：3：1分欄，有時也采用1：4分欄兩種。四版文學(xué)副刊較活躍，所以字體字號變化可以多樣。
五是彩版（主要是一版標題）色彩的運用嚴格遵守五色文化視覺識別系統(tǒng)規(guī)定的標準色，一般不突破三種顏色，盡量保持版面的一致性和協(xié)調(diào)性。
（二）以欄目帶動版面，提高玉溪礦業(yè)報的整體策劃力
欄目與版面取決于整體策劃能力，所以，欄目和版面的設(shè)置，可以體現(xiàn)出玉溪礦業(yè)報的整體策劃能力和水平。玉溪礦業(yè)報在欄目設(shè)置、版面規(guī)劃和報紙的整體策劃方面注重專題報道的宏觀與微觀相結(jié)合，典型報道與深度報道相結(jié)合，文字與圖片相結(jié)合，從而增強了內(nèi)容的吸引力和版面的感染力。如今年公司開展“轉(zhuǎn)觀念 抓改革 調(diào)結(jié)構(gòu) 促發(fā)展”主題實踐活動后，玉溪礦業(yè)報就策劃了《轉(zhuǎn)觀念 抓改革 調(diào)結(jié)構(gòu) 促發(fā)展》專欄，對主要生產(chǎn)單位進行跟蹤報道和深度報道，并積極與當(dāng)?shù)攸h報聯(lián)系，開設(shè)了“聚集主題實踐活動”專欄，把公司實施全方位深度結(jié)構(gòu)調(diào)整、深化管理改革創(chuàng)新、降本增效和控虧增盈各項工作等內(nèi)容進行了宣傳報道，收到了預(yù)期的效果。這些成功的嘗試，展現(xiàn)了版面、欄目和稿件三級策劃相得益彰。
（三）轉(zhuǎn)變編輯人員觀念，變稿件編輯為信息整合
編輯不僅僅是對稿件簡單地刪減或者排版，而是通過精心選擇通訊員的分散來稿，對新聞要素的組合上選擇最佳的結(jié)構(gòu)，從而發(fā)揮報紙整體的功能，賦予整版報紙更深刻、更廣泛的內(nèi)涵，從而強化職工的選擇和閱讀報紙的心理。通過實踐和探索，玉溪礦業(yè)報將編輯報紙稿件的重點放在三方面：一是放在持續(xù)重點工程建設(shè)和黨建工作的特色建設(shè)等方面。這些重點工作的新聞元素都成為對應(yīng)時期報紙宣傳的主題。如2010年將“調(diào)整鞏固 穩(wěn)健發(fā)展”、 “提升當(dāng)期盈利能力 培育持續(xù)發(fā)展能力”、“轉(zhuǎn)觀念 抓改革 調(diào)結(jié)構(gòu) 促發(fā)展”主題實踐活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”等作為報紙的重點宣傳內(nèi)容，開設(shè)了專版和專欄。二是放在了企業(yè)文化理念、企業(yè)文化成果的宣傳和企業(yè)重要經(jīng)營管理活動和取得的突出業(yè)績的宣傳，對優(yōu)秀職工的宣傳（理念故事化、故事理念化）、職工風(fēng)采的展示、有助于企業(yè)管理和職工技能提升的知識、經(jīng)驗的介紹等。三是放在了安全環(huán)保方面。根據(jù)“安全是員工第一權(quán)益”和“大安全大環(huán)?！崩砟睿裣V業(yè)報主動與公司安全環(huán)保部聯(lián)系，在玉溪礦業(yè)報二版設(shè)置“安全與生產(chǎn)”欄目，每期刊登各單位在安全方面做法、經(jīng)驗、措施等文章，具宣貫了安全生產(chǎn)，又營造了濃厚的安全文化。
（四）企業(yè)報刊實施文化管理存在的問題和建議
玉溪礦業(yè)報雖然是企業(yè)內(nèi)部報刊，但也和各大報一樣，肩負著用輿論去引導(dǎo)職工的職責(zé)，但也存在著一些需要改進之處，如有時公司發(fā)生的重大新聞重大事件的報道及時性跟不上，深度跟蹤報道不夠，理論性的文章太少，偶爾出現(xiàn)有些會議不通知報社記者參加等等問題，筆者認為，要用改進這些存在的問題，首先，從事宣傳報道的采編人員要踐行“激情、責(zé)任、創(chuàng)新 務(wù)實”核心價值觀，要做“思想觀念一流“的先鋒。其二，建立玉溪礦業(yè)報文化管理實施制度；其三，建立考核評價獎罰激勵機制；其四，建立一支穩(wěn)定的宣傳隊伍，在職稱、學(xué)歷提升、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、外出深造等方面與其他專業(yè)隊伍人員享有同等待遇和機遇。
四、 結(jié)論
企業(yè)文化建設(shè)是長期的持續(xù)過程，需要企業(yè)各方面以企業(yè)精神、企業(yè)宗旨來確立企業(yè)文化方針與企業(yè)文化體系。玉溪礦業(yè)公司以“以人為本、構(gòu)建和諧、打造特色、 彰顯個性、創(chuàng)新為魂、穩(wěn)健推進”的企業(yè)文化建設(shè)方針，創(chuàng)新構(gòu)建了五色文化體系，創(chuàng)立了實施企業(yè)文化管理的“五色理念”，經(jīng)過“耕耘年、管理年、品牌年”的文化再造，目前已經(jīng)進入實施企業(yè)文化管理的提升階段，用文化來管理企業(yè)報刊不僅是企業(yè)報刊自身發(fā)展的需要，更是企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)精神形成的重要途徑。
參考文獻：
[1] 周云倩. 組織傳播視閾下的企業(yè)內(nèi)刊現(xiàn)象[J]. 今傳媒, 2007, (03) .
