紀(jì)檢檢查工作報(bào)告精選(九篇)

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第1篇：紀(jì)檢檢查工作報(bào)告范文

xx年以來(lái)，我鄉(xiāng)按照縣紀(jì)委的安排和部署，認(rèn)真落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作要求，取得一定成效。

一是認(rèn)真貫徹落實(shí)縣紀(jì)委會(huì)議精神，全面布置我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。年初，鄉(xiāng)黨委結(jié)合實(shí)際及時(shí)研究部署了全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，明確了全年抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)思想，即緊密結(jié)合工作，按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，加大工作力度，立足教育，健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督，采取有效措施，抓鞏固、抓落實(shí)、抓提高，嚴(yán)明黨紀(jì)政紀(jì)，維護(hù)政令暢通，提高依法行政能力，使我鄉(xiāng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得新的進(jìn)展。并制定了工作內(nèi)容、基本步驟、工作方法和工作要求。

二是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力加強(qiáng)制度建設(shè)。嚴(yán)格按照《xx縣xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，進(jìn)行工作研究，對(duì)具體工作作了具體安排布置。同時(shí)，結(jié)合單位實(shí)際，建立健全了一系列制度，為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和促使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作長(zhǎng)期取得實(shí)效奠定了基礎(chǔ)。

三是注重源頭治理，積極發(fā)揮監(jiān)督職能作用。依照紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作要求和規(guī)定，認(rèn)真履行職能，堅(jiān)持抓源頭治理，充分發(fā)揮了對(duì)本單位人、財(cái)、物、事監(jiān)督管理作用。同時(shí)，對(duì)外公示舉報(bào)電話，勇于接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，集中精力抓好機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)。在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持深入調(diào)研，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)糾正，嚴(yán)肅查處單位工作人員在工作中的違規(guī)違紀(jì)行為。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育，不斷加強(qiáng)了機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)。

第2篇：紀(jì)檢檢查工作報(bào)告范文

一、工作開展情況

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面安排部署，搞好組織發(fā)動(dòng)工作。

根據(jù)省市財(cái)政部門的要求，為高質(zhì)量做好此次監(jiān)督檢查，局黨組召開黨組會(huì)，安排部署相關(guān)工作，確定調(diào)元鎮(zhèn)、區(qū)發(fā)改局、區(qū)人民檢察院等3個(gè)行政事業(yè)單位作為2020年度會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查的被單位。

（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高檢查技能，促進(jìn)規(guī)范檢查。

為高質(zhì)量做好此次監(jiān)督檢查，區(qū)財(cái)政局組織檢查人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《省財(cái)政廳關(guān)于開展2020年度會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查工作的通知》精神，掌握好相關(guān)政策和法律依據(jù)，在檢查程序上做好功夫，在法律法規(guī)運(yùn)用上把好尺度。

（三）規(guī)范檢查程序，采取措施，提高檢查效率及效果。

為了認(rèn)真做好會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查工作，根據(jù)省市財(cái)政部門文件精神，按照肺炎疫情防控工作的要求，制定了《市區(qū)財(cái)政局2020年度會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查工作方案》，成立了會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查小組。按照“雙隨機(jī)、一公開的原則”，加強(qiáng)與相關(guān)業(yè)務(wù)股室的溝通配合，選擇了調(diào)元鎮(zhèn)人民政府、區(qū)發(fā)改局、區(qū)人民檢察院等3個(gè)行政事業(yè)單位開展專項(xiàng)檢查，將《市區(qū)財(cái)政局關(guān)于開展2020年度會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查公示》在市區(qū)政府門戶網(wǎng)站公開。重點(diǎn)檢查單位執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況以及存在隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支或私分非稅收入，超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍列支“三公”經(jīng)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和差旅費(fèi)，濫發(fā)工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼，違規(guī)進(jìn)行資產(chǎn)購(gòu)置、處置，以及是否存在私設(shè)“小金庫(kù)”等問(wèn)題。明確了專項(xiàng)檢查范圍、重點(diǎn)、內(nèi)容和時(shí)間及檢查要求，有效推進(jìn)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作有序、深入開展，提高了檢查效率和效果。

二、檢查情況

（一）基本情況。

按照“雙隨機(jī)、一公開的原則”，2020年度我區(qū)共檢查了3個(gè)單位，其中：行政事業(yè)單位3個(gè)，全面完成了市局關(guān)于“科學(xué)選戶，確保檢查規(guī)?！钡囊?。全區(qū)共投入檢查力量總?cè)藬?shù)3人，其中：財(cái)政部門3人。

（二）檢查發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題。

全區(qū)通過(guò)對(duì)3個(gè)行政事業(yè)單位進(jìn)行檢查，共查出違規(guī)問(wèn)題戶數(shù)3個(gè)，違規(guī)金額18.18萬(wàn)元。

1.支出管理方面存在的問(wèn)題。

“三公”經(jīng)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等方面存在的問(wèn)題。

①超預(yù)算列支費(fèi)用。發(fā)改局下屬事業(yè)單位公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)超預(yù)算，涉及資金0.23萬(wàn)元。

②其他。調(diào)元鎮(zhèn)人民政府舉辦培訓(xùn)無(wú)培計(jì)劃審批文件、培訓(xùn)通知等，僅有租車合同，涉及資金0.3萬(wàn)元；發(fā)改局、檢察院、調(diào)元鎮(zhèn)外出培訓(xùn)、參會(huì)等差旅費(fèi)無(wú)出差審批單，涉及資金2.12萬(wàn)元。

2．財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方面存在的問(wèn)題。

未按照實(shí)際發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)列支。發(fā)改局購(gòu)置食堂燃?xì)庠?，涉及資金0.76萬(wàn)元，記入其他商品服務(wù)支出科目；調(diào)元鎮(zhèn)支付2018年農(nóng)村運(yùn)行維護(hù)資金，涉及資金12.18萬(wàn)元，核算為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)際為保潔員工資、黨建資料等費(fèi)用。

5．政府采購(gòu)管理方面存在的問(wèn)題。

采購(gòu)程序不合規(guī)。發(fā)改局購(gòu)置辦公家俱等，單位未納入政府采購(gòu)，涉及資金2.59萬(wàn)元。

三、下一步工作計(jì)劃

（一）針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，責(zé)成被查單位及時(shí)整改落實(shí)。

我區(qū)嚴(yán)格按照相關(guān)法律、法規(guī)下達(dá)書面整改通知，責(zé)成被查單位及時(shí)進(jìn)行整改落實(shí)。對(duì)超預(yù)算列支問(wèn)題要求單位嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行；對(duì)政府采購(gòu)不符合程序的問(wèn)題，要求單位嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)，強(qiáng)化政府采購(gòu)管理，凡是應(yīng)納入政府采購(gòu)目錄的事項(xiàng)均應(yīng)通過(guò)政府采購(gòu)，并及時(shí)向政府采購(gòu)管理部門申報(bào)辦理審批手續(xù)；對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等違規(guī)問(wèn)題，要求相關(guān)單位進(jìn)一步加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法規(guī)意識(shí)、提高會(huì)計(jì)水平。建立健全財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)對(duì)預(yù)算支出的管理，強(qiáng)化預(yù)算支出約束。

第3篇：紀(jì)檢檢查工作報(bào)告范文

一、加大政策宣傳力度，進(jìn)一步增強(qiáng)單位和職工依法繳存意識(shí)

堅(jiān)持緊貼企業(yè)生產(chǎn)和職工生活實(shí)際，深入開展《住房公積金管理?xiàng)l例》和《市住房公積金管理實(shí)施辦法》宣傳活動(dòng)，努力爭(zhēng)取做到家喻戶曉、人人皆知，形成人人關(guān)心和支持公積金管理的良好社會(huì)氛圍，不斷增強(qiáng)單位依法繳存住房公積金的法制觀念。一是加大集中宣傳力度。充分利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，靈活采取報(bào)紙專欄介紹、電視臺(tái)及電臺(tái)專題報(bào)道、會(huì)展主題宣傳、網(wǎng)站查詢介紹等多種形式，大張旗鼓地宣傳公積金制度的優(yōu)惠政策，提高單位和職工對(duì)住房公積金制度的認(rèn)識(shí)，促使其依法建立住房公積金制度。二是加強(qiáng)日常宣傳教育力度。要求各市區(qū)管理部結(jié)合各自實(shí)際，研究制定催建催繳分解落實(shí)責(zé)任制，堅(jiān)持定期深入企業(yè)上門開展宣傳教育工作，有重點(diǎn)地引導(dǎo)未建立公積金制度的企業(yè)單位依法建立住房公積金制度。三是加大住房公積金行政執(zhí)法宣傳力度。在去年于全省率先開展住房公積金行政執(zhí)法試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持以案釋法，深入開展住房公積金行政執(zhí)法宣傳工作，提高單位繳存住房公積金的法制觀念。

二、加大依法征管力度，進(jìn)一步擴(kuò)大中低收入職工住房公積金覆蓋面

按照王培廷市長(zhǎng)的批示要求，把擴(kuò)大企業(yè)低收入職工住房公積金覆蓋面作為征管工作重點(diǎn)。將年度新增職工人數(shù)工作計(jì)劃由20000人提高到24000人，努力讓更多的低收入職工享受到住房公積金的優(yōu)惠政策，促進(jìn)和諧建設(shè)。目前，全市住房公積金覆蓋面達(dá)到78%，而市直覆蓋面已達(dá)98%，相比之下，、覆蓋面較低，分別為54%和63%，因此，下步工作重要要放在下屬三市中。一是加大領(lǐng)導(dǎo)力度，由中心領(lǐng)導(dǎo)帶頭分解落實(shí)聯(lián)系各市區(qū)管理部責(zé)任制，突出重點(diǎn)抓好東鑫電子、華泰汽車、東安黑豹、華力電機(jī)、齊全木機(jī)、世一電子、富豪皮革、海天集團(tuán)、恒宇集團(tuán)、卡爾電氣等20家影響力較大的企業(yè)催建催繳工作，帶動(dòng)中小企業(yè)建立住房公積金制度。二是探索建立健全公積金征收管理新機(jī)制，積極爭(zhēng)取財(cái)政、勞動(dòng)、工會(huì)、工商、審計(jì)等部門的支持，開展住房公積金聯(lián)合行政執(zhí)法集中整治活動(dòng)，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒繳、拖繳、少繳公積金的單位，嚴(yán)格依法進(jìn)行處罰。三是靈活采取“低門檻、廣覆蓋，先進(jìn)入、再規(guī)范”等措施，進(jìn)一步加大對(duì)改制企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)的征收管理力度，努力將覆蓋面逐步擴(kuò)大到包括簽訂勞動(dòng)合同的農(nóng)民工在內(nèi)的城市各類就業(yè)群體，做到“應(yīng)建盡建、應(yīng)繳盡繳”，切實(shí)維護(hù)好廣大職工的合法權(quán)益。

三、加大資金監(jiān)管力度，確保全市住房公積金資金安全

為切實(shí)維護(hù)全市30萬(wàn)名繳存職工的切身利益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局，促進(jìn)和諧建設(shè)，我們將把加強(qiáng)資金安全管理作為住房公積金管理工作的首要任務(wù)和永恒主題，確保全市住房公積金無(wú)擠占挪用、無(wú)項(xiàng)目貸款、無(wú)逾期貸款、無(wú)國(guó)債及其它投資項(xiàng)目。一是堅(jiān)持自覺(jué)接受外部監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)好《市住公積金財(cái)政監(jiān)督管理辦法》和《市住房公積金銀行監(jiān)督管理辦法》，定期向財(cái)政、審計(jì)、銀監(jiān)等部門報(bào)送報(bào)表，通報(bào)業(yè)務(wù)管理工作進(jìn)展和資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況，主動(dòng)接受監(jiān)管部門的監(jiān)督，嚴(yán)格規(guī)范公積金的財(cái)務(wù)管理和資金使用。二是堅(jiān)持不斷完善內(nèi)控機(jī)制，進(jìn)一步健全《內(nèi)部稽查管理制度》，加大對(duì)各市區(qū)管理部的定期檢查和不定期抽檢稽查力度，嚴(yán)格落實(shí)好《關(guān)于加強(qiáng)資金安全管理工作的36條具體規(guī)定》、《關(guān)于強(qiáng)化公積金管理工作的50條具體規(guī)定》等內(nèi)部安全管理制度。同時(shí)，借鑒銀監(jiān)部門的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步健全《全員安全管理問(wèn)責(zé)制》，嚴(yán)格落實(shí)交流、輪崗、強(qiáng)制休假等安全制約制度，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)中心法人、部門領(lǐng)導(dǎo)和重點(diǎn)崗位人員的監(jiān)督，嚴(yán)防安全管理風(fēng)險(xiǎn)。三是堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)不斷創(chuàng)新安全管理制度，重點(diǎn)抓好住房公積金個(gè)人征信系統(tǒng)建設(shè)，在全國(guó)首批、全省首家非金融機(jī)構(gòu)開通全國(guó)個(gè)人信用信息查詢系統(tǒng)，進(jìn)一步提高全市公積金管理工作信息化建設(shè)水平，為防范、化解和消除業(yè)務(wù)管理潛在風(fēng)險(xiǎn)隱患增加一道新的安全防線。

第4篇：紀(jì)檢檢查工作報(bào)告范文

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視

為進(jìn)一步做好我鎮(zhèn)建筑安全生產(chǎn)管理大排查工作，切實(shí)加強(qiáng)群眾對(duì)建筑安全的重視，我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副鎮(zhèn)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，相關(guān)職能部門和村（社區(qū)）主要負(fù)責(zé)人為成員的建筑安全生產(chǎn)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)我鎮(zhèn)目前建筑安全生產(chǎn)管理工作的具體形勢(shì)，把開展建筑安全生產(chǎn)管理工作的各項(xiàng)具體工作落實(shí)到每個(gè)人。從而形成了鎮(zhèn)長(zhǎng)直接抓，分管副鎮(zhèn)長(zhǎng)具體抓，村（社區(qū)）落實(shí)屬地責(zé)任，自然資源與建設(shè)管理辦公室組織實(shí)施開展建筑安全生產(chǎn)管理大排查工作的良好局面。

二、突出重點(diǎn)，明確目標(biāo)

根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際，主要針對(duì)場(chǎng)鎮(zhèn)商鋪、農(nóng)村土坯房，新建房屋以及三金路周邊等區(qū)域進(jìn)行排查工作，通過(guò)此次排查，規(guī)范了建筑行業(yè)的生產(chǎn)管理，保證了群眾的生產(chǎn)和生活的安全。

三、存在的主要問(wèn)題

通過(guò)此次排查，我鎮(zhèn)共排查8處存在安全隱患的場(chǎng)所，其中，三處為三金路沉降引起的地質(zhì)災(zāi)害隱患；兩處為施工現(xiàn)場(chǎng)秩序混亂，未佩戴安全帽，未系安全繩；場(chǎng)鎮(zhèn)兩處均為閑置房屋，且戶主未在家中，無(wú)法聯(lián)系到本人；其余一處茶館未按要求準(zhǔn)備滅火器。排查過(guò)程中，我鎮(zhèn)存在以下問(wèn)題，一是隱患數(shù)量較大，解決問(wèn)題資金不足，尤其是三金路滑坡路段，后期需要資金巨大；二是部分群眾的安全意識(shí)淡??；三是施工管理不規(guī)范，存在建設(shè)過(guò)程中，未按規(guī)定佩戴安全帽、系安全繩等情況。

四、下一步工作措施

1.進(jìn)一步加強(qiáng)建筑安全生產(chǎn)管理宣傳工作，強(qiáng)化群眾住房安全意識(shí)。

第5篇：紀(jì)檢檢查工作報(bào)告范文

成立由科知局局長(zhǎng)__為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)__副組長(zhǎng)的有機(jī)示范縣創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。及時(shí)召開職工會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)文件會(huì)議精神，切實(shí)推進(jìn)有機(jī)示范縣創(chuàng)建工作。

制定《__縣科技扶貧幫扶方案》著力扶持壯大一批優(yōu)質(zhì)農(nóng)牧業(yè)企業(yè)和農(nóng)業(yè)合作社，推廣“公司+農(nóng)業(yè)合作社+農(nóng)戶”的黑山羊產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，大力支持黑山羊產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，引導(dǎo)農(nóng)戶

健康有序地參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。結(jié)合__河村產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，整合縣農(nóng)業(yè)局、縣扶貧移民局等部門的項(xiàng)目、資金，充分發(fā)揮科技部門優(yōu)勢(shì)，將該村建成科技扶貧示范村，并確立5戶科技扶貧示范戶，掛牌并建立科技扶貧示范戶檔案。

一是積極參加省、市組織的成果對(duì)接會(huì)。積極參加“__農(nóng)業(yè)大學(xué)新農(nóng)村發(fā)展研究院工作匯報(bào)暨成果對(duì)接會(huì)”、“__片區(qū)農(nóng)業(yè)科技園區(qū)產(chǎn)學(xué)研對(duì)接會(huì)”，進(jìn)一步深化縣校、校企合作，通過(guò)項(xiàng)目實(shí)施，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化水平。二是加大縣校合作基地建設(shè)力度，目前獼猴桃病蟲害防治基地、天麻有性繁殖技

術(shù)基地建設(shè)取得了階段性成果。三是精心組織，嚴(yán)格項(xiàng)目資金管理高山農(nóng)業(yè)省科技富民強(qiáng)縣計(jì)劃項(xiàng)目“__天麻有性繁殖及規(guī)范化種植技術(shù)示范與推廣”順利驗(yàn)收。

第6篇：紀(jì)檢檢查工作報(bào)告范文

一、注重上下聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化了辦點(diǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)

1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)親歷親為。全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都把基層組織建設(shè)辦點(diǎn)工作列入重要的議事日程，常議常抓。27名辦點(diǎn)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持以身作則，當(dāng)好表率，多次帶領(lǐng)工作隊(duì)深入辦點(diǎn)村、社區(qū)調(diào)查研究，召開現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議，幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題。27名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到辦點(diǎn)村、社區(qū)指導(dǎo)工作215人次，召開有關(guān)會(huì)議112次，解決問(wèn)題173個(gè)。在縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的示范帶動(dòng)下，全縣98個(gè)辦點(diǎn)單位的領(lǐng)導(dǎo)，積極深入辦點(diǎn)村、社區(qū)指導(dǎo)辦點(diǎn)工作，幫助制訂工作計(jì)劃，落實(shí)工作措施。據(jù)統(tǒng)計(jì)，上半年，辦點(diǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)到辦點(diǎn)村、社區(qū)指導(dǎo)工作184人次，解決問(wèn)題215個(gè)。為配合縣工作隊(duì)開展工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都安排了主要領(lǐng)導(dǎo)到辦點(diǎn)村駐村辦點(diǎn)，經(jīng)常與工作隊(duì)共同研究解決辦點(diǎn)工作難題。

2、辦點(diǎn)單位盡心盡力。各工作隊(duì)圍繞實(shí)施“三項(xiàng)工程”，落實(shí)“六件實(shí)事”的工作思路，在資金、技術(shù)等方面給予了辦點(diǎn)村大力支持。據(jù)統(tǒng)計(jì)，到7月底，辦點(diǎn)單位到位扶持資金(物資)85.98萬(wàn)元,向上爭(zhēng)取項(xiàng)目資金和帶動(dòng)民間投資1675.9萬(wàn)元。其中縣財(cái)政局、環(huán)保局、勞動(dòng)局、物價(jià)局、中醫(yī)院、交通局、稅費(fèi)辦、廣電局、房產(chǎn)局、計(jì)生局、林業(yè)局、科技局、民政局、交警隊(duì)、國(guó)稅局等單位資金到位情況比較好。同時(shí)，各工作隊(duì)還注重積極發(fā)揮部門優(yōu)勢(shì)，為辦點(diǎn)村出點(diǎn)子，謀出路，幫助協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難，有力地促進(jìn)了辦點(diǎn)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收。據(jù)統(tǒng)計(jì)，半年來(lái)，各工作隊(duì)為辦點(diǎn)村引進(jìn)水稻制種、沼氣建設(shè)、土地開發(fā)、改水改廁、特種養(yǎng)殖、蔬菜水果種植等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目30個(gè)，引進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品加工、礦產(chǎn)開采等個(gè)私企業(yè)36個(gè)，并積極主動(dòng)為引進(jìn)的企業(yè)提供融資、技術(shù)、信息等方面的服務(wù)。駐株形村、陰山港村工作隊(duì)協(xié)助辦點(diǎn)村加大儲(chǔ)金會(huì)的清欠掃尾工作；駐龍泉村等工作隊(duì)主動(dòng)帶領(lǐng)村干部外出跑項(xiàng)目、籌資金，激發(fā)了村民發(fā)展產(chǎn)業(yè)的熱情。

3、工作隊(duì)員盡職盡責(zé)。各辦點(diǎn)工作隊(duì)員都是本單位的骨干力量，盡管本職工作任務(wù)繁重，但都能以高度的政治責(zé)任感，全身心投入辦點(diǎn)工作。絕大多數(shù)隊(duì)員能堅(jiān)持每月到村1次以上，經(jīng)常進(jìn)村入戶開展調(diào)查研究，了解村情民意，參與制定工作計(jì)劃，參與重點(diǎn)工程建設(shè)和幫助解決實(shí)際問(wèn)題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，上半年工作隊(duì)員共計(jì)駐村841天人次，到相關(guān)部門協(xié)調(diào)有關(guān)事項(xiàng)135次。駐江橋村工作隊(duì)員陳丁前、譚鋒經(jīng)常帶領(lǐng)辦點(diǎn)村干部到相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，解決電話和有線電視入戶等問(wèn)題，深受群眾好評(píng)；駐新聯(lián)村工作隊(duì)員張志偉多次到村指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和村莊規(guī)劃，為了引進(jìn)150畝株兩優(yōu)02號(hào)雜交早稻項(xiàng)目，多次陪同村負(fù)責(zé)人到市、縣相關(guān)部門，爭(zhēng)取上級(jí)支持；駐花石垅村工作隊(duì)員肖一龍、駐蘭頭村工作隊(duì)員劉海濤等同志，充分利用自身技術(shù)優(yōu)勢(shì)指導(dǎo)辦點(diǎn)村項(xiàng)目開發(fā)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

二、突出工作主題，實(shí)現(xiàn)了辦點(diǎn)工作的穩(wěn)步推進(jìn)

上半年，各工作隊(duì)緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的工作主題，因村制宜，扎實(shí)工作，辦點(diǎn)村各項(xiàng)工作得到穩(wěn)步發(fā)展。

1、實(shí)施“素質(zhì)工程”，黨員群眾素質(zhì)有了提高。一是狠抓了村級(jí)班子建設(shè)。按照建設(shè)“雙強(qiáng)”型村級(jí)班子的要求，及時(shí)調(diào)整配強(qiáng)了村支兩委班子。上半年，25個(gè)辦點(diǎn)村共調(diào)整村支兩委成員7人，村民組長(zhǎng)40人。另外，各工作隊(duì)還協(xié)助辦點(diǎn)村抓好了村級(jí)后備干部的培養(yǎng)，各辦點(diǎn)村今年共選送52名致富能手參加入黨積極分子培訓(xùn)班，確定25名黨員致富能手作為村級(jí)后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。二是強(qiáng)化了黨員教育管理。在工作隊(duì)的指導(dǎo)和幫助下，各辦點(diǎn)村結(jié)合開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，建立健全了“”、黨員目標(biāo)管理、民主評(píng)議、村務(wù)公開等規(guī)章制度。通過(guò)教育培訓(xùn)，各辦點(diǎn)村涌現(xiàn)了一批思想素質(zhì)高，致富能力強(qiáng)的黨員?；蕡D嶺鎮(zhèn)皇新村譚家場(chǎng)組黨員譚瑞光個(gè)人捐資3萬(wàn)元新開山塘一口，為附近村民解決農(nóng)田灌溉問(wèn)題。市上坪鎮(zhèn)市城村一老黨員義務(wù)出資1萬(wàn)余元澆筑水渠150米。三是突出了實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。在各工作隊(duì)的指導(dǎo)幫扶下，全縣25個(gè)辦點(diǎn)村，均舉辦了農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，加強(qiáng)了農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、法律法規(guī)和文明新風(fēng)教育。據(jù)統(tǒng)計(jì)，農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班招收注冊(cè)學(xué)員1241人，組織集中授課52場(chǎng)次，共發(fā)放培訓(xùn)書籍和學(xué)習(xí)資料3300余冊(cè)份，聽(tīng)課群眾達(dá)3500多人次。同時(shí)，還采取了多種有效方式組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)了培訓(xùn)效果。其中，青塘村今年已開展集中培訓(xùn)達(dá)7次。駐江橋村工作隊(duì)牽頭舉辦了全縣第一期村民計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員達(dá)29人；駐官田、新和、山田村辦點(diǎn)工作隊(duì)組織村組干部、種養(yǎng)殖業(yè)專業(yè)戶前往浙江安吉等地進(jìn)行實(shí)地參觀學(xué)習(xí)楠竹產(chǎn)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；駐市城、高龍村工作隊(duì)組織村組干部和群眾到新聯(lián)村學(xué)習(xí)改水改廁、沼氣項(xiàng)目的開發(fā)利用；網(wǎng)嶺鎮(zhèn)里旺村建立全縣首個(gè)村級(jí)網(wǎng)站，為村民傳遞了大量的實(shí)用技術(shù)和致富信息，深受村民歡迎。

2、實(shí)施“富民工程”，村級(jí)經(jīng)濟(jì)較快發(fā)展。一是注重了主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的培育。各工作隊(duì)立足當(dāng)?shù)貙?shí)情，充分挖掘本地潛力，引導(dǎo)村民積極發(fā)展了水稻制種、特種養(yǎng)殖、花卉苗木、沼氣利用等產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，基本形成了“村有主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，戶有致富門路”的格局。駐龍泉村工作隊(duì)聘請(qǐng)專職農(nóng)技員駐村全程跟蹤指導(dǎo)蔬菜生產(chǎn)，幫助菜農(nóng)提高蔬菜種植水平；駐沙洲里村工作隊(duì)幫助辦點(diǎn)村加快替代產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，引進(jìn)了500畝楠竹低改項(xiàng)目，到株洲市爭(zhēng)取30萬(wàn)元退耕還林專項(xiàng)補(bǔ)助資金；駐新和村工作隊(duì)積極幫助辦點(diǎn)村發(fā)展楠竹生產(chǎn)、水果栽培、開發(fā)煤炭替代產(chǎn)業(yè)。銀坑鄉(xiāng)幽居村采取獎(jiǎng)勵(lì)措施，鼓勵(lì)村民大力發(fā)展竹木產(chǎn)業(yè)。二是加快了致富項(xiàng)目的引進(jìn)。各辦點(diǎn)村在工作隊(duì)的指導(dǎo)下，在抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的同時(shí)，加大了招商引資力度。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年工作隊(duì)幫助辦點(diǎn)村引進(jìn)各類企業(yè)36家。駐桃水村、市城村工作隊(duì)分別為當(dāng)?shù)匾M(jìn)一家投入270萬(wàn)元的氧化鋅廠，解決勞動(dòng)力就業(yè)100余人；駐新塘村工作隊(duì)先后引進(jìn)總投入1500余萬(wàn)元的礦山物資設(shè)備鑄造廠和被服廠兩家企業(yè)在辦點(diǎn)村落戶；駐株形村工作隊(duì)協(xié)助引進(jìn)投資350萬(wàn)元的花崗巖廠和投資100萬(wàn)元的陶瓷、陶泥廠8家；駐江橋村工作隊(duì)幫助村委引進(jìn)投資300萬(wàn)元的花卉苗木公司。三是突出了弱勢(shì)群體的幫扶。各辦點(diǎn)工作隊(duì)采取多種形式，開展了一系列扶貧幫困活動(dòng)，贏得了良好的社會(huì)反響。駐大洲村工作隊(duì)在“七一”前夕，開展了“牽手大洲貧困學(xué)生，一對(duì)一交流幫扶”互助活動(dòng)，為貧困學(xué)生解決學(xué)習(xí)用品、衣物等共計(jì)5000余元，同時(shí)，在該村遭遇特大洪災(zāi)的情況下，積極參與組織村民抗洪救災(zāi)，并捐資4.17萬(wàn)元用于災(zāi)后重建；鐘橋村全體黨員自發(fā)捐款幫助特困戶艾偉建建起了安居房；駐新塘村工作隊(duì)組織100名黨員與群眾結(jié)成對(duì)子，幫助聯(lián)系、引導(dǎo)勞務(wù)輸出100余人。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣25個(gè)辦點(diǎn)村黨員和群眾共結(jié)成幫扶對(duì)子835對(duì)，資助貧困學(xué)生75人，捐資捐物合計(jì)17.8萬(wàn)元。

3、實(shí)施“創(chuàng)建工程”，村容村貌大為改觀。一是規(guī)范了村務(wù)管理。辦點(diǎn)村在各工作隊(duì)的指導(dǎo)下，進(jìn)一步完善了村務(wù)公開制度。上半年，25個(gè)辦點(diǎn)村都進(jìn)行了村務(wù)公開。駐株形村工作隊(duì)牽頭組成了財(cái)務(wù)審計(jì)小組，對(duì)該村今年以前的村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行了嚴(yán)格審計(jì)，給了村民一個(gè)滿意的交代，有效的促進(jìn)了村里各項(xiàng)工作的開展；駐嚴(yán)湖村工作隊(duì)，幫助成立了民主監(jiān)督小組，制訂了詳細(xì)的村級(jí)財(cái)務(wù)管理辦法，實(shí)現(xiàn)了村務(wù)公開制度化。二是突出了村容整治。25個(gè)辦點(diǎn)村都實(shí)施了整修、硬化村組道路計(jì)劃，總里程達(dá)156公里，已完成54公里。同時(shí)，上半年各辦點(diǎn)村共計(jì)興修山塘、水庫(kù)6座，興修水渠8.8公里，防滲水渠9.5公里，動(dòng)工新建橋梁2座。此外，工作隊(duì)還配合辦點(diǎn)村裝修改造村部辦公樓18棟、村小學(xué)教學(xué)樓2棟，完成農(nóng)網(wǎng)改造6公里，實(shí)現(xiàn)沼氣入戶190戶，有線電視入戶105戶。三是啟動(dòng)了村莊規(guī)劃。各辦點(diǎn)工作隊(duì)嚴(yán)格按照建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的總體要求，結(jié)合辦點(diǎn)村的實(shí)際，啟動(dòng)了村莊建設(shè)的規(guī)劃。目前，在工作隊(duì)的幫助和指導(dǎo)下，譚橋、中洲、皇新、侯市等18個(gè)村已著手對(duì)村莊建設(shè)進(jìn)行整體規(guī)劃。

三、瞄準(zhǔn)目標(biāo)要求，確保辦點(diǎn)工作任務(wù)圓滿完成

總的來(lái)說(shuō)，我縣前階段基層組織建設(shè)辦點(diǎn)工作來(lái)勢(shì)較好，取得了一定的成績(jī)，但也還存在一些問(wèn)題，必須引起高度重視，切實(shí)加以解決。今年辦點(diǎn)工作的時(shí)間已經(jīng)過(guò)半，各工作隊(duì)要在認(rèn)真總結(jié)前階段工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究，求真務(wù)實(shí)，全面落實(shí)辦點(diǎn)計(jì)劃，確保圓滿完成全年的工作任務(wù)。具體來(lái)說(shuō)，下階段要突出抓好如下幾個(gè)方面的工作：

1、狠抓辦點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)。各工作隊(duì)要緊扣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)主題開展工作，重點(diǎn)是落實(shí)好年初制定的工作計(jì)劃，抓好辦點(diǎn)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要結(jié)合辦點(diǎn)村實(shí)際，引導(dǎo)群眾廣辟致富門路，大力發(fā)展和引進(jìn)見(jiàn)效快、效益好的特色產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品。要繼續(xù)幫助辦點(diǎn)村多渠道籌措資金，完成好道路、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，把實(shí)事辦實(shí)、好事辦好。深入開展愛(ài)心助學(xué)和送溫暖活動(dòng)，落實(shí)安居工程對(duì)象，為困難群眾排憂解難。

第7篇：紀(jì)檢檢查工作報(bào)告范文

一、組織安排周密，工作扎實(shí)有序。

接到通知后，部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組迅速反應(yīng)，針對(duì)具體工作展開了專題研究，制發(fā)了《做好查擺問(wèn)題階段工作的通知》和《查擺問(wèn)題階段工作配檔表》，將工作日程進(jìn)一步細(xì)化，并印發(fā)全部人手一份，使全體組工干部都能清楚掌握活動(dòng)進(jìn)程，時(shí)刻保證個(gè)體活動(dòng)與集體進(jìn)展相一致。同時(shí)，部?jī)?nèi)還堅(jiān)持每周對(duì)工作進(jìn)展情況進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)度，逐一細(xì)化任務(wù)，嚴(yán)格督查把關(guān)，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，做到環(huán)環(huán)相扣，確保查擺問(wèn)題活動(dòng)嚴(yán)格按要求進(jìn)行。

二、領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭，表率作用充分發(fā)揮。

具體工作中，無(wú)論是部領(lǐng)導(dǎo)，還是各處室負(fù)責(zé)人，都能夠切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，充分發(fā)揮表率作用，帶頭參加集體活動(dòng)，帶頭查擺，帶頭剖析原因。期間，部領(lǐng)導(dǎo)平均與普通干部談話10余次，親自走訪會(huì)員企業(yè)、派駐單位6家，先后與30余名基層黨員群眾進(jìn)行了慰問(wèn)座談，同時(shí)還在支部專題組織生活會(huì)上，帶頭聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)行了深刻的查擺剖析，并在此基礎(chǔ)上形成了人均字以上的作風(fēng)建設(shè)剖析材料，率先高標(biāo)準(zhǔn)地完成了規(guī)定工作任務(wù)，以自己的身體力行，為廣大組工干部做出了榜樣，極大地激發(fā)了大家抓好作風(fēng)建設(shè)的積極性和主動(dòng)性。

三、突出重點(diǎn)，規(guī)范運(yùn)作，查擺剖析標(biāo)準(zhǔn)硬，質(zhì)量高。

在活動(dòng)開展過(guò)程中，我部堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，以征求意見(jiàn)為基礎(chǔ)，把開好組織生活會(huì)作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入開展內(nèi)部交叉談心和自我批評(píng)，堅(jiān)決做到了真查、真評(píng)、真議、真改。

一是征求意見(jiàn)誠(chéng)心誠(chéng)意。堅(jiān)持以誠(chéng)為本、內(nèi)外結(jié)合、知錯(cuò)必改的思路，采取了召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、公布監(jiān)督電話、設(shè)立意見(jiàn)箱、上門走訪等多種方式，從直屬機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、派駐單位、工商聯(lián)會(huì)員企業(yè)、幫扶村黨員群眾四個(gè)層面，態(tài)度誠(chéng)懇地征求意見(jiàn)和建議。各征求對(duì)象也熱烈響應(yīng)，紛紛從廉政建設(shè)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、人員素質(zhì)、工作機(jī)制等多個(gè)角度提出了評(píng)價(jià)和建議?；顒?dòng)期間，共對(duì)外發(fā)放征求意見(jiàn)表近60份，組織召開座談會(huì)2次，走訪企事業(yè)單位6家、黨員群眾20多人，梳理、匯總各類建議和意見(jiàn)10余條，為找準(zhǔn)問(wèn)題、剖析剖析打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二是談心交心深入透徹。對(duì)征得的意見(jiàn)和建議，部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)進(jìn)行把關(guān)梳理，專門建檔立案，并將對(duì)處室和個(gè)人的意見(jiàn)區(qū)分情況，原汁原味地進(jìn)行反饋。廣大組工干部也能夠積極響應(yīng)號(hào)召，自覺(jué)結(jié)合崗位特點(diǎn)，從對(duì)工作和個(gè)人負(fù)責(zé)的角度，帶著問(wèn)題，開誠(chéng)布公地進(jìn)行交叉談話，有的放矢地交流思想，真正達(dá)到坦誠(chéng)相見(jiàn)，促進(jìn)感情，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，自我提高的目的。

三是原因剖析深刻到位。在征求意見(jiàn)，交叉談話的基礎(chǔ)上，我部還積極落實(shí)通知要求，以時(shí)間服從質(zhì)量，按照解剖自己不怕嚴(yán)、亮出問(wèn)題不怕丑、觸及思想不怕痛的三不原則，以及王書記要求的不查清原因不放過(guò)、沒(méi)有明顯改進(jìn)不放過(guò)、達(dá)不到群眾滿意不放過(guò)的三不放過(guò)標(biāo)準(zhǔn)，組織廣大干部認(rèn)真完成了1500字以上的作風(fēng)建設(shè)剖析材料。為確保查擺分析的質(zhì)量和深度，部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組還采取分層負(fù)責(zé)的方式，對(duì)每一份的剖析材料進(jìn)行審閱把關(guān)，不少同志幾易其稿，反復(fù)修改，力求完善。

為使組工干部的個(gè)人剖析更加深刻，我部結(jié)合半年工作總結(jié)，于7月20日下午召開了支部專題組織生活會(huì)，從思想、作風(fēng)、工作等多個(gè)角度進(jìn)行深入剖析，真正做到了問(wèn)題找準(zhǔn)、原因查透、措施定實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)要求。

四、邊議邊改，立查立糾，活動(dòng)效果進(jìn)一步深化。

第8篇：紀(jì)檢檢查工作報(bào)告范文

1職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管現(xiàn)狀

我縣衛(wèi)生監(jiān)督所共有40人，設(shè)有食品衛(wèi)生科、公共場(chǎng)所科、學(xué)校衛(wèi)生科和職業(yè)衛(wèi)生科。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員有4人，負(fù)責(zé)全縣職業(yè)衛(wèi)生和放射衛(wèi)生的監(jiān)督。這4名監(jiān)督員學(xué)歷分別為高中1人、大專2人、本科1人；中級(jí)職稱1人，高級(jí)工1人，技師1人，無(wú)職稱1人；從事職業(yè)衛(wèi)生年限從3～16年，年齡均在25～46歲，正是年富力強(qiáng)的時(shí)期；職業(yè)衛(wèi)生工作經(jīng)歷，有的接觸時(shí)間較短，只有2～3年，有的已干了十幾年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作。文書書寫少則20、30份，多則80多份，進(jìn)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查次數(shù)不等。

2轄區(qū)職業(yè)病危害現(xiàn)狀

2.1轄區(qū)職業(yè)病危害企業(yè)基本情況

2.1.1職業(yè)病危害企業(yè)行業(yè)分布 目前，我縣轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)行業(yè)分布為：化工業(yè)、板材業(yè)、家具制造業(yè)、裝飾材料業(yè)、建材業(yè)、塑料制品業(yè)、金屬制造業(yè)、電力熱力的生產(chǎn)與供應(yīng)業(yè)、日化生產(chǎn)業(yè)等。企業(yè)性質(zhì)分別為國(guó)有、集體、個(gè)體及外商獨(dú)資企業(yè)等。

2.1.2主要職業(yè)病危害類別 主要的職業(yè)病危害類別為煤塵、矽塵、水泥塵、鑄造粉塵、電焊煙塵、噪聲、高溫、氨、硫化氫、一氧化碳、甲醇、甲醛、苯、甲苯、二甲苯、硝酸、硫酸、鹽酸、氫氧化鈉、對(duì)硝基氯苯等、2-4二硝基氯苯等。

2.1.3接觸職業(yè)病危害因素人員分布情況 按照職業(yè)病危害因素分類情況，接觸粉塵類的勞動(dòng)者共計(jì)798人，其中女工248人，農(nóng)民工550人；接觸化學(xué)毒物的勞動(dòng)者共計(jì)817人，其中女工347人，農(nóng)民工470人；接觸物理因素的勞動(dòng)者共計(jì)831人，其中女工374人，農(nóng)民工457人。

2.2用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理情況

2.2.1職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)情況 我縣轄區(qū)內(nèi)的用人單位都設(shè)立了職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，名稱各不相同。有的設(shè)在廠辦室，有的設(shè)在總經(jīng)理辦公室，有的設(shè)在生產(chǎn)科，有的設(shè)在人力資源部，有的設(shè)在安環(huán)部，還有的設(shè)在醫(yī)務(wù)室。有的用人單位設(shè)有專職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，有的專、兼職均有，有的沒(méi)有專職而有兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

2.2.2職業(yè)衛(wèi)生管理制度情況

部分用人單位建立了職業(yè)衛(wèi)生管理制度，有的制度較完善，有的還不完善，這些在日常監(jiān)督管理工作中都予以指出并要求改進(jìn)，各用人單位相應(yīng)地都進(jìn)行了改進(jìn)和完善。部分用人單位基本沒(méi)有職業(yè)衛(wèi)生管理制度。

2.3職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況 各用人單位因管理者的法律意識(shí)不同而健康監(jiān)護(hù)情況各異。有的單位對(duì)從事職業(yè)病危害因素作業(yè)的工人全部進(jìn)行了職業(yè)健康檢查，有的部分進(jìn)行，還有的拒不進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

2.3.1開展職業(yè)健康檢查情況 各用人單位負(fù)責(zé)人普遍認(rèn)為，職業(yè)健康檢查對(duì)從事職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者是好事，對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展也是好事。但是部分企業(yè)由于受國(guó)際金融危機(jī)的影響，產(chǎn)品銷路不暢，企業(yè)效益不景氣，而沒(méi)有或缺少用于工人進(jìn)行健康檢查的資金，致使職業(yè)健康檢查工作受到前所未有的沖擊和影響。

2.3.2職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立情況 用人單位在進(jìn)行職業(yè)健康檢查之后，部分用人單位能夠按照法律要求為職工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，且基本符合要求。另一部分用人單位的負(fù)責(zé)人則認(rèn)為，體檢工作已經(jīng)進(jìn)行，費(fèi)用也已交齊，還建什么檔案？持這種觀點(diǎn)的人，多半是沒(méi)有明白為職工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的意義及監(jiān)護(hù)檔案所應(yīng)包含的內(nèi)容。遇到這種情況，我們耐心講解，讓企業(yè)負(fù)責(zé)人權(quán)衡利弊，最終指導(dǎo)、幫助企業(yè)建立完整的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

2.4職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況 多數(shù)用人單位都能對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，有的采取定期（不定期）的方式進(jìn)行培訓(xùn)，有的用人單位聘請(qǐng)（委托）安監(jiān)局對(duì)接害職工進(jìn)行培訓(xùn)，形式多樣，但都以取得實(shí)效為共同目標(biāo)。少數(shù)用人單位根本不知道還要對(duì)接害職工進(jìn)行培訓(xùn)。

3存在的問(wèn)題

3.1用人單位不重視 用人單位負(fù)責(zé)人把追求企業(yè)效益放在首位，所有工作全部以此為核心，這本無(wú)可厚非。但是，這不是誤解《職業(yè)病防治法》的理由。由于不能全面理解《職業(yè)病防治法》，導(dǎo)致對(duì)職業(yè)病防治工作的不重視。具體表現(xiàn)在："門難進(jìn)"，有的干脆就不讓進(jìn)門；勉強(qiáng)讓進(jìn)了門，也是"臉難看"。企業(yè)主甚至片面認(rèn)為，職業(yè)病防治、工人的職業(yè)健康檢查只會(huì)影響企業(yè)的正常生產(chǎn)，給企業(yè)帶來(lái)麻煩，創(chuàng)造不了什么效益。當(dāng)前，以人為本貫穿社會(huì)的各行各業(yè)，如果工人沒(méi)有好的身體，為企業(yè)創(chuàng)造效益豈不成了一句空話？抱著這樣的錯(cuò)誤想法來(lái)指導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展，怎能不誤導(dǎo)企業(yè)？

3.2職業(yè)病危害日益嚴(yán)重 隨著經(jīng)濟(jì)、科技的迅猛發(fā)展，新材料、新技術(shù)、新工藝的不斷引進(jìn)，給企業(yè)帶來(lái)高效益的同時(shí)，也加大了職業(yè)病危害事故的發(fā)生率。另外，企業(yè)片面追求經(jīng)濟(jì)效益，雖然引進(jìn)了新技術(shù)，但生產(chǎn)廠房并沒(méi)有擴(kuò)建，而且布局不合理，有毒無(wú)毒工序混雜，導(dǎo)致接害工人增多。再加上防護(hù)設(shè)施的缺乏，或已有防護(hù)設(shè)施但形同虛設(shè)，工人沒(méi)有必要的防護(hù)用品，這些都對(duì)職業(yè)病的防治極為不利。

3.3專業(yè)人員、監(jiān)督經(jīng)費(fèi)缺乏 僅靠4名監(jiān)督員監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的所有企業(yè)，顯然是杯水車薪，微不足道，監(jiān)督力量的薄弱由此可見(jiàn)一斑，況且，4名監(jiān)督員中僅1名監(jiān)督員為專業(yè)人員，這樣的監(jiān)督隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，如何對(duì)企業(yè)進(jìn)行高水平的監(jiān)督？再加上監(jiān)督經(jīng)費(fèi)無(wú)法保證，進(jìn)行監(jiān)督的必要設(shè)備嚴(yán)重缺乏，特別是對(duì)違法行為需進(jìn)行及時(shí)取證而由于沒(méi)有取證工具時(shí)，那將是多么遺憾！像這樣做不到違法必究，又怎能保證監(jiān)督的效果？

第9篇：紀(jì)檢檢查工作報(bào)告范文

一、工作開展情況

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。為做好我縣基本公共衛(wèi)生中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作，成立了基本公共衛(wèi)生中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和項(xiàng)目指導(dǎo)專家組，明確了我縣基本公共衛(wèi)生中醫(yī)藥健康管理服務(wù)的牽頭單位和具體責(zé)任人，明確工作職責(zé)，將基本公共衛(wèi)生中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作納入我縣衛(wèi)生工作年度目標(biāo)管理考核的內(nèi)容，引導(dǎo)和指導(dǎo)全縣各醫(yī)療機(jī)構(gòu)作好基本公共衛(wèi)生中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作。

（二）加強(qiáng)培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。為規(guī)范全縣基本公共衛(wèi)生中醫(yī)藥健康服務(wù)項(xiàng)目的管理，在6月中旬聯(lián)合公共衛(wèi)生科舉辦了全縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目培訓(xùn)，本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員有縣直公共衛(wèi)生部門相關(guān)負(fù)責(zé)同志、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生服務(wù)的工作人員以及全縣各村鄉(xiāng)村醫(yī)生，共培訓(xùn)200余人次，培訓(xùn)為期一個(gè)星期，會(huì)上邀請(qǐng)了縣人民醫(yī)院中醫(yī)科主任進(jìn)行授課。通過(guò)對(duì)基本公共衛(wèi)生中醫(yī)藥健康服務(wù)管理工作的培訓(xùn)，有效提升了基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員的服務(wù)能力和服務(wù)水平，促進(jìn)了基本公共衛(wèi)生中醫(yī)藥健康管理服務(wù)再生新臺(tái)階。

一、存在問(wèn)題

1. 部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)65歲以上老年人和0-3歲兒童中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作重視不夠，登記表還存在個(gè)別缺漏項(xiàng)，檔案填寫不完整、不夠規(guī)范。

2. 個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生中醫(yī)藥健康管理服務(wù)負(fù)責(zé)人員更換頻繁，導(dǎo)致工作出現(xiàn)斷檔，跟不上工作要求。