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關(guān)鍵詞:信息時代;教育管理;信息技術(shù)
21世紀以來,人類全面進入信息化時代。隨著通信技術(shù)、計算機技術(shù)、多媒體技術(shù)的飛速發(fā)展,各行各業(yè)也逐漸以信息技術(shù)為優(yōu)先的發(fā)展戰(zhàn)略,這一巨大的變革也意味著教育領(lǐng)域也必將進行一場深刻的改革。在信息化的時代背景下,面臨信息技術(shù)帶來的巨大挑戰(zhàn),傳統(tǒng)的教育管理模式亟待調(diào)整和創(chuàng)新,很多高中都紛紛建立校園網(wǎng)以適應(yīng)信息技術(shù)帶來的影響。而隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展與互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用,使研究教育管理的發(fā)展趨勢與應(yīng)對策略具有積極的意義,其不僅能為廣大教育管理人員增加管理經(jīng)驗,起到很好的借鑒作用,還能讓高中快速地適應(yīng)信息化帶來的變化,從而促進學(xué)校的信息化建設(shè),緊跟時代潮流,進而建立系統(tǒng)化的教育管理機制、創(chuàng)新教育管理模式、建設(shè)數(shù)字化校園。
1信息時代教育管理的發(fā)展趨勢
1.1教育管理手段現(xiàn)代化
傳統(tǒng)的教育管理模式一般為經(jīng)驗管理、行政管理和科學(xué)管理模式,這樣的管理模式顯然已經(jīng)不能適應(yīng)信息化時代帶來的變化。而現(xiàn)行的教育包括義務(wù)教育、學(xué)歷教育、繼續(xù)教育、網(wǎng)絡(luò)教育與電大開放式教育,就是因為教育模式的復(fù)雜多樣,使教育管理參與者的社會背景十分復(fù)雜。而傳統(tǒng)的管理模式所帶來的教學(xué)計劃落后、教學(xué)手段單一、教學(xué)內(nèi)容缺少更新等問題,會隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,得到很好的解決。這也要求教育深化改革、加強創(chuàng)新,促進教育管理手段逐漸現(xiàn)代化,樹立正確的科學(xué)管理、系統(tǒng)管理的思想,提高管理效率。
1.2高中教育管理信息化
隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,學(xué)校傳統(tǒng)的圖書資源、信息資源已經(jīng)不能充分滿足大多數(shù)學(xué)生的需求。因此高中為融合更多的教育手段和實現(xiàn)高中之間資源的共享而進行教育管理的信息化,如遠程教育、虛擬教學(xué)、網(wǎng)上教學(xué)、信息交流等。信息時代帶來的信息量與數(shù)字化資源的急劇增加,要求高中必須擁有高速的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和先進的硬件設(shè)施,進而進一步地促進高中教育管理的信息化建設(shè),為越來越多的學(xué)生提供一個更好的自主學(xué)習(xí)環(huán)境。
1.3高中教育管理系統(tǒng)化
信息化時代的到來使高中院校面臨著巨大的挑戰(zhàn),同時為教育管理模式帶來了新的機遇,信息技術(shù)的發(fā)展也為高中的學(xué)校教育管理逐步形成網(wǎng)絡(luò)化、信息化、智能化管理模式起到了一定的推動作用。互聯(lián)網(wǎng)的普及,也對各行各業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了深遠的影響,高中教育管理的系統(tǒng)化也是未來教育管理模式發(fā)展的必然趨勢,只有深層理解信息技術(shù)的作用,緊跟信息化發(fā)展的腳步,才能更好地進行教育管理模式的創(chuàng)新和發(fā)展。
2信息時代教育管理策略
2.1改革創(chuàng)新教育管理的方式
改革創(chuàng)新教育管理的方式,首先,要轉(zhuǎn)變教育管理的思想,在飛速發(fā)展的信息時代,傳統(tǒng)的教育思想在很大程度上限制了教育管理模式的轉(zhuǎn)變。其次,要加強對學(xué)生的人文關(guān)懷,樹立以人為本、服務(wù)學(xué)生的健康教育理念。最后,要全面培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,在互聯(lián)網(wǎng)的幫助下,改變原有的學(xué)習(xí)模式,創(chuàng)新教育管理方式有助于大多數(shù)學(xué)生提升自身的主觀能動性。如北京的各個中學(xué)、大學(xué)都紛紛改革創(chuàng)新了學(xué)校的教育管理模式,與互聯(lián)網(wǎng)相互結(jié)合,建立了信息化校園,幫助越來越多的學(xué)生提高了自主學(xué)習(xí)的能力。
2.2建立系統(tǒng)的教學(xué)管理模式
建立系統(tǒng)的教學(xué)管理模式首先需要建立一個合理的信息化管理系統(tǒng),并讓學(xué)校工作人員,管理人員盡快的熟悉該系統(tǒng)的功能。其次要為該系統(tǒng)配備良好的硬件設(shè)施,提供高速的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。最后需要培養(yǎng)專門管理該系統(tǒng)的操作及維護人員。如一些高中學(xué)校在信息化的沖擊下,紛紛通過校園網(wǎng)開展教育管理工作,結(jié)合方便快捷的信息管理系統(tǒng),不僅提高了管理人員的工作效率,還推動了學(xué)校智能化、數(shù)字化的發(fā)展,為其他學(xué)校的發(fā)展與建設(shè)起到了一定的借鑒作用。
2.3提高管理人員的素質(zhì)
先進的管理思想結(jié)合創(chuàng)新型的教育管理模式,能夠建立完善的教育管理體制,但管理人員是學(xué)校信息化建設(shè)的主要推動力量,其更需要跟上改革與創(chuàng)新的步伐。提高管理人員的素質(zhì)首先就需要給管理人員傳遞新型的教育管理理念,其次給主要的管理者提供走出校園,與其他先行建立信息化校園的學(xué)校進行交流學(xué)的機會。最后需要及時掌握互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的新動態(tài),并將信息技術(shù)與學(xué)校管理進行融合。例如:眾多成人教育機構(gòu)采取提高管理人員素質(zhì),加強建設(shè)數(shù)字化校園等方法,提高了院校的教學(xué)質(zhì)量,也給即將進行數(shù)字化建設(shè)的其他院校提供了寶貴的經(jīng)驗。
3結(jié)語
信息化時代的到來,給全國范圍內(nèi)的高中院校都帶來了巨大的挑戰(zhàn),同時也帶來了有利的條件。只有不斷地改革創(chuàng)新教育管理模式,才能適應(yīng)時代的發(fā)展,進而提高教學(xué)管理質(zhì)量,提升學(xué)生的自主創(chuàng)新能力、自主學(xué)習(xí)能力,為學(xué)校帶來全方位的發(fā)展。
作者:程乙聆 單位:四川省攀枝花市第三高級中學(xué)
參考文獻:
一、改進高校檔案管理模式的必要性
首先,信息時代現(xiàn)代信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,加快了社會數(shù)字化、電子化、網(wǎng)絡(luò)化的進程,越來越多的電子文檔應(yīng)運而生,高校的館藏模式由傳統(tǒng)單一的紙質(zhì)檔案向電子檔案轉(zhuǎn)化,檔案管理正在逐步實現(xiàn)信息化,檔案從實體管理向信息管理轉(zhuǎn)變,管理范圍更加擴大,管理方法也更加智能化。改革高校檔案管理模式是信息時代對高校檔案管理的客觀需要,是檔案事業(yè)發(fā)展的動力。隨著高校自身改革的不斷深化,檔案管理也出現(xiàn)了許多前所未有的新模式、新問題、新動向和新內(nèi)容,檔案信息利用主體越來越多,對檔案的管理要求也越來越高,面對這些變化,要更好地體現(xiàn)檔案所具有的價值,就必須大膽改革創(chuàng)新。
其次,改革高校檔案管理模式不僅是高校檔案管理服務(wù)手段的發(fā)展需要,同時也是服務(wù)方式的現(xiàn)實需要。傳統(tǒng)高校檔案管理服務(wù)手段是以手工檢索為主,難以跟上信息化社會的發(fā)展步伐,檔案的信息化著錄和檢索是時代賦予我們的發(fā)展要求,而這些又直接關(guān)系著檔案管理服務(wù)模式的創(chuàng)新。而傳統(tǒng)高校檔案管理服務(wù)方式往往是單一式和被動式的,已遠遠不能滿足信息化的現(xiàn)實需求。信息時代變革高校檔案管理服務(wù)方式就必須改革創(chuàng)新高校檔案管理模式。
二、實現(xiàn)改革高校檔案管理模式的具體設(shè)想
第一,以人為本,提高檔案工作者的自身素質(zhì)。檔案工作人員的自身素質(zhì)高低直接決定了其創(chuàng)新精神的強弱。首先,檔案工作人員要在思想意識上更新服務(wù)理念,也就是,檔案工作人員要跟上社會發(fā)展的步伐,樹立競爭參與意識,以創(chuàng)業(yè)取代守業(yè),以經(jīng)營取代“看攤”,把握時代脈搏,為學(xué)校教學(xué)、科研工作保駕護航。其次,要不斷提高檔案工作者的業(yè)務(wù)技能。培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的創(chuàng)新型檔案工作隊伍,就是要努力培養(yǎng)適合檔案館數(shù)字化和現(xiàn)代化需要的復(fù)合型人才,使他們既掌握信息理論與信息知識,又能熟練地應(yīng)用數(shù)字化技術(shù)、信息存儲技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)、多媒體技術(shù)及檔案專業(yè)技能。這是檔案干部隊伍建設(shè)的時代之需,當(dāng)務(wù)之急。
第二,創(chuàng)新工作方式,健全工作規(guī)范。新形勢下,校園網(wǎng)、局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為信息交換最便捷、快速的途徑,人們迫切要求能夠在網(wǎng)絡(luò)中尋找到自己需要的數(shù)字化檔案信息,以往適用于傳統(tǒng)紙質(zhì)載體檔案的管理方式已不再適用數(shù)字化檔案管理,必須創(chuàng)新工作方式,建設(shè)工作規(guī)范和標(biāo)準,加快紙質(zhì)檔案數(shù)字化的進程。這個過程要分幾步走,首先在引進先進的檔案管理軟件的基礎(chǔ)上,將所藏檔案進行全面數(shù)字化處理,這里包括的檔案內(nèi)容是整個學(xué)校建立檔案歸檔制度始就形成的珍貴資料,尤其是對那些年代久遠的已經(jīng)受損,或者是容易受損的利用率較高的檔案資料進行數(shù)字化加工,實現(xiàn)檔案信息資源數(shù)字化數(shù)據(jù)庫,這是檔案信息化建設(shè)的重要基礎(chǔ)工作,也是一項會出現(xiàn)各種問題和遇到各種困難的比較艱巨的工作。與此同時,要構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)實體,建立檔案部門內(nèi)部局域網(wǎng),并接入外部網(wǎng)或者互聯(lián)網(wǎng),制定相關(guān)的、適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)運行特點的規(guī)章制度,以便在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的檔案管理,具有可操作性和跨平臺運行能力,對電子文件管理規(guī)范,有章可循,這是檔案信息化得以進行的基本條件,做到檔案信息服務(wù)利用網(wǎng)絡(luò)化,檔案信息管理法制化。其次,我們還要堅持文檔一體化、紙質(zhì)檔案和電子檔案雙軌制原則,檔案信息化建設(shè)必須以文檔一體化為前提,文檔一體化也是實現(xiàn)數(shù)字化校園對檔案管理提出的必然要求,學(xué)校在規(guī)劃和組織實施辦公自動化時,要將檔案管理現(xiàn)代化納入其中,統(tǒng)籌考慮,統(tǒng)籌安排,使檔案管理與高校辦公自動化同步發(fā)展。
關(guān)鍵字:改革制播分離
一、我國廣電行業(yè)改革的背景
(一)我國廣播影視數(shù)字化發(fā)展的現(xiàn)狀
2009年10月22日,國家廣電總局新聞發(fā)言人朱虹在答貝塔斯曼記者問時,對我國目前的廣播影視產(chǎn)業(yè)數(shù)字化發(fā)展情況進行了總結(jié):"一是電臺電視臺數(shù)字化程度普遍提高,基本完成了數(shù)字化過渡?!怯芯€電視數(shù)字化步伐加快?!堑孛鏀?shù)字電視穩(wěn)步推進。……四是衛(wèi)星廣播電視數(shù)字化積極推進。……五是移動多媒體廣播電視取得了突破性進展。……六是網(wǎng)絡(luò)視頻新媒體發(fā)展加快?!呤请娪皵?shù)字化取得重大進展。"①
(二)數(shù)字化發(fā)展的影響
首先,對于個人來講,數(shù)字化使人們的學(xué)習(xí)、辦公及娛樂便利化,實現(xiàn)獲取信息的及時性、廣泛性,提高全民的信息化知識的水平,增強自身的文化素質(zhì),進而大幅度提升我國公民整體的素質(zhì);
其次,對于企業(yè)組織來講,數(shù)字化可以減少組織對人力的依賴,精簡人員,大大提高組織的效率,降低成本,增加經(jīng)濟效益;
再次,對于政府來講,數(shù)字化加快政府電子政務(wù)的實現(xiàn)步伐,變革人事管理體制,建立完善的激勵約束機制,調(diào)動政府公務(wù)人員為人民服務(wù)的積極性和主動性,提高公共服務(wù)質(zhì)量,重塑政府在人民心中的形象,提升政府組織的社會威望,從而減少行政實施阻力,促進整個社會的和諧發(fā)展;
最后,對于整個經(jīng)濟社會來講,數(shù)字化有利于帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,增加對相應(yīng)研發(fā)人才的需求,增加勞動就業(yè)崗位,緩解就業(yè)壓力,緩和社會潛在的危機,從而獲得經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。
(三)我國廣播影視業(yè)的基本現(xiàn)狀
廣播影視60年來從小到大、從弱到強,其規(guī)模和覆蓋面迅速擴大。
1.覆蓋面大。目前中國已建成世界上覆蓋人口最多,無線、有線、衛(wèi)星、互聯(lián)網(wǎng)等多種技術(shù)手段并用,中央與地方、城市與農(nóng)村、國內(nèi)與國外并重的廣播影視覆蓋網(wǎng),廣播影視的傳播能力覆蓋水平、服務(wù)質(zhì)量大大提高。
2.制作量大。2008年生產(chǎn)電視劇近1.45萬集,連續(xù)多年穩(wěn)居世界第一;年生產(chǎn)電影故事片406部,是世界上第三大電影大國;年生產(chǎn)動畫電視突破13萬分鐘,產(chǎn)量連續(xù)創(chuàng)下歷史新高。
3.增長速度快。統(tǒng)計數(shù)字表明,從1982年到2008年,廣播影視年均增長率超過20%,正日益發(fā)展成為國民經(jīng)濟的新興產(chǎn)業(yè)和新的經(jīng)濟增長點。②
通過以上數(shù)據(jù),我們可以清楚的認識到,我國廣電行業(yè)的發(fā)展正處于上升的趨勢,其前景是很樂觀的。
二、我國廣電行業(yè)的改革
廣播影視作為黨的重要思想文化陣地、黨和政府的宣傳喉舌,需要在不斷發(fā)展變化的經(jīng)濟社會條件下,與時俱進,進行自身的改革創(chuàng)新,最大限度的滿足廣大人民群眾的精神文化需求。這種改革創(chuàng)新,主要包括三個方面:首先,是廣播宣傳內(nèi)容的創(chuàng)新;其次,是廣播宣傳形式的創(chuàng)新;最后,是廣播影視自身的改革,一是廣播體制創(chuàng)新,就是要調(diào)整結(jié)構(gòu)、優(yōu)化資源,促進體制內(nèi)各種資源的優(yōu)化配置,提高資源效益,一是廣播機制創(chuàng)新,使整個廣電行業(yè)充滿生機和活力。[1]
(一)我國廣電行業(yè)的管理體制改革發(fā)展歷程
1.早期的"條塊結(jié)合,以條為主"的兩級管理制度[2]
所謂"條條管理",是指從中央到省,再到省以下電視機構(gòu)間直接的縱向?qū)陬I(lǐng)導(dǎo);"塊塊管理"是指各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)政府以及省以下各級地方政府對同級所屬的電視機構(gòu)的直接領(lǐng)導(dǎo)。條塊結(jié)合雙重領(lǐng)導(dǎo)是指既有"條條管理"又有"塊塊管理","以條為主"。
這一時期,廣播電視行政管理部門與廣播電臺、電視臺之間的關(guān)系,不僅僅是直接的上下級領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,而且是整體和部分的關(guān)系。這樣造成了分工不明、權(quán)責(zé)不明的局面,抑制廣電部分運作的主動性、積極性,不利于廣電行業(yè)的長遠發(fā)展。
2.改革開放后的"四級辦"的管理制度
1983年3月的第十一次全國廣播電視工作會議確立了中央、省、市、縣"四級辦廣播,四級辦電視,四級混合覆蓋"的方針。
"四級辦電視"調(diào)動了全國各地辦廣播電視的積極性,促成廣電行業(yè)大幅度的成長和繁榮,但同時也使得電視機構(gòu)數(shù)量過多,形成了各單位分立、各自為政的局面,不但令播放的節(jié)目內(nèi)容重復(fù),而且還導(dǎo)致了各電視機構(gòu)間的無序競爭,造成國家資源的浪費。
3.集團化下的新兩級管理制度
從1996年至今,國務(wù)院頒布了"三臺合一"(或四臺合一)及"局臺合一"的管理制度、《關(guān)于加強廣播電視有線網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理的意見》、《2001年至2010年廣播影視事業(yè)發(fā)展計劃綱要》、《關(guān)于積極推進廣播影視集團化改革的實施細則(試行)》和《關(guān)于廣播影視集團實行多媒體堅硬和跨地區(qū)經(jīng)營的實施細則》等文件,這些政策文件的實施,大大精簡了當(dāng)時我國電視機構(gòu)的數(shù)量,客觀上促成其集團化的發(fā)展,實現(xiàn)了規(guī)模化運作。但在具體運作中,由于受傳統(tǒng)管理體制的束縛,在體制內(nèi)部出現(xiàn)了一些問題,因此,新一輪的管理體制改革被提上議程。
4.市場經(jīng)濟體制下的產(chǎn)業(yè)化管理體制
4.1制播分離的內(nèi)涵與模式
" 制播分離"最早起源于英國的Commission",原義是"委托制作",是指將節(jié)目制作職能從電視臺體制內(nèi)剝離出來。[3]
制播分離存在三種具體形式:第一種是雙制片人制③,即采取一個節(jié)目兩套制作班子,優(yōu)者勝出的運作體制;第二種是民間制作公司與電視臺合作經(jīng)營④;第三種是民間制作公司獨立運作。
4.2制播分離的必要性
4.2.1外部環(huán)境
第一,早期電視臺實行的是事業(yè)體制,電視節(jié)目自制自播,經(jīng)費依靠政府財政的事業(yè)撥款(至少名義上如此),由臺統(tǒng)一核算。
第二,媒體競爭日趨激烈,國內(nèi)報業(yè)集團的不斷成立和發(fā)展,更是暗示著媒體的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營方向;境外電視特別是入關(guān)后海外衛(wèi)星電視的進入,更是對我國電視業(yè)帶來很大沖擊。
第三,市場經(jīng)濟條件下制播分離已成為國際上節(jié)目運作的通行方式。
在這一背景下,廣播電影電視要獲得發(fā)展空間,在國內(nèi)乃至世界影視業(yè)占有一席之地,必須要與時俱進,進行制播體制改革。
4.2.2制播合一的困境
"制播合一",是指在電視臺體制內(nèi)用行政手段對節(jié)目制作與播出進行統(tǒng)一管理,表現(xiàn)為節(jié)目的自制、自審、自播。它在新的形勢下暴露出嚴重的弊端:
第一,成本意識淡薄、浪費現(xiàn)象嚴重、資源利用率低。[4]電視臺整體屬于事業(yè)性質(zhì),其經(jīng)費完全來源于國家的財政事業(yè)撥款,從而使其缺乏競爭意識和成本意識,鋪張浪費嚴重,各種資源利用率低,成本高,產(chǎn)出率低。
第二,組織機構(gòu)膨脹、人員素質(zhì)較低、缺乏人才競爭機制。⑤傳統(tǒng)的事業(yè)單位人事管理體制缺乏必要的激勵約束機制,工作人員安于現(xiàn)狀,不思進取,優(yōu)秀人才得不到高額報酬和發(fā)展空間,易造成人才流失。
第三,專業(yè)化、科學(xué)管理水平低。節(jié)目制作程序不規(guī)范,技術(shù)標(biāo)準和專業(yè)分工缺乏,專業(yè)化水平低、管理水平低、管理效益差。
4.2.3制播分離的優(yōu)勢
第一,降低成本,遏制浪費。制播分離使節(jié)目制作單位面向市場獨立核算、自主經(jīng)營、自負盈虧,出于生存和發(fā)展的壓力,制作者的成本意識和質(zhì)量意識大大增強,浪費現(xiàn)象將得到遏制;節(jié)目制作企業(yè)之間的激烈競爭,會降低電視臺每年購買節(jié)目的經(jīng)費。
第二,精益求精,多出精品。制播分離使節(jié)目生產(chǎn)經(jīng)營者必須充分考慮節(jié)目的市場面和觀眾量,促使精品節(jié)目不斷涌現(xiàn),節(jié)目品種日益豐富,電視熒屏更加繁榮。
第三,精簡人員,壓縮機構(gòu)。制作部門從事業(yè)性質(zhì)的體制中剝離出去,隨之將部分人員推向市場,使電視臺體制更加精干,運轉(zhuǎn)更加高效。
第四,廣集外源,強化自我。制播分離有利于吸收社會資本進人電視節(jié)目制作環(huán)節(jié),極大地減輕節(jié)目擴大再生產(chǎn)給電視臺帶來的資金壓力;伴隨資本而來的成熟的企業(yè)管理經(jīng)驗對傳統(tǒng)的節(jié)目生產(chǎn)管理產(chǎn)生良好的示范作用,促進資金利潤率的提高,還可以吸納優(yōu)秀專業(yè)人才和精品節(jié)目來發(fā)展壯大自身實力。
4.3制播分離的弊端及政府對此的管制
盡管廣電產(chǎn)業(yè)化客觀上能夠滿足人民群眾不同層次的精神需求,能夠在一定程度上促進廣播電視服務(wù)的豐富和繁榮,但從本質(zhì)上來講,市場化和產(chǎn)業(yè)化作為一種經(jīng)濟行為,有著其自身無法克服的缺陷和弊病--市場失靈。因而,廣電產(chǎn)業(yè)化進程,固然需要充分發(fā)揮市場機制在資源配置方面的基礎(chǔ)性作用,同時也需要運用行政手段。
政府要明確自己在市場經(jīng)濟條件下的具體職能,首先必須要明確廣電產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域與非產(chǎn)業(yè)經(jīng)營領(lǐng)域:一、公益性領(lǐng)域,該領(lǐng)域主要是為公眾提供無償?shù)膹V電服務(wù),這一類廣電服務(wù)不可以通過產(chǎn)業(yè)方式在市場環(huán)境下進行經(jīng)營,必須由政府投入,以確保其公益性,保障廣大公眾的基本權(quán)益;二、準公益性領(lǐng)域,這一類廣電服務(wù)雖然可以通過產(chǎn)業(yè)方式進行經(jīng)營或者可以獲取一定的經(jīng)濟收益,但其收入遠不能達到其從事廣電宣傳創(chuàng)作和事業(yè)發(fā)展所付出的勞動價值,仍然需要國家予以補償,政府在這一領(lǐng)域不能憑借自身的資金資源優(yōu)勢而任意干預(yù)廣電產(chǎn)業(yè)化的過程,造成權(quán)責(zé)不明、政企不分,政府要做的僅僅是政策上的支持和引導(dǎo),資金上的補償和支援;三、經(jīng)營性或營利性領(lǐng)域,這一類廣電服務(wù)完全通過市場采用產(chǎn)業(yè)化方式進行生產(chǎn)和經(jīng)營,政府應(yīng)將其交給市場,自己只需要通過制定必要的政策法規(guī),規(guī)范其經(jīng)營,促進其發(fā)展,其中對可獲高盈利者,可采取高稅收,對弱質(zhì)業(yè)者,則需要國家通過政策、資金予以扶持。
(二)對我國廣電行業(yè)機制改革的意見
1.人事制度的改革
在電視臺這一事業(yè)單位全面實行聘用合同制度。實行擇優(yōu)上崗,中層干部考核上崗,職工與部門之間,實行雙向選擇,以崗定薪,易崗易薪。
2.經(jīng)營方式改革
在體制內(nèi)實行統(tǒng)一管理,堅持"三統(tǒng)一",即統(tǒng)一合同、統(tǒng)一審查、統(tǒng)一上載,實行分塊經(jīng)營,雙向考核。
可以預(yù)計,在不久的將來,我國廣電行業(yè)可以真正實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化與事業(yè)化的良性結(jié)合,最終實現(xiàn)廣電行業(yè)的跨越式發(fā)展。
三、對我國廣電行業(yè)未來發(fā)展前景的展望
我國廣播影視業(yè)自建立以來,經(jīng)歷了60年的風(fēng)風(fēng)雨雨,從最初的小規(guī)模、粗放式的生產(chǎn)制作經(jīng)營,到現(xiàn)如今的大制作、數(shù)字化、國際化,無不展示出我國廣電行業(yè)頑強的生命力。生命力的維持在于不斷的改革創(chuàng)新,從而提升自身的應(yīng)對能力。
在內(nèi)容方面,要繼續(xù)堅持"內(nèi)容為王"的理念,深入群眾,深入生活,在現(xiàn)實生活中挖掘素材,努力生產(chǎn)制作觀眾感興趣的、有積極教育意義的、催人上進的好作品、好節(jié)目,從源頭上堅決抵制不良節(jié)目的出現(xiàn)和傳播,凈化熒屏,凈化整個社會的風(fēng)氣,努力扮演好自身黨和政府喉舌的角色,為社會主義精神文明建設(shè)服務(wù)。
在傳播方式上,數(shù)字化的發(fā)展加快了我國廣播影視產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,伴隨而來的是相應(yīng)技術(shù)和設(shè)備方面的配備和完善,國家應(yīng)當(dāng)促進官產(chǎn)學(xué)的一體化,通過一定的政策和資金支持,促進高校中相關(guān)技術(shù)設(shè)備的研究與開發(fā),并積極投入到市場中,實現(xiàn)其市場價值,相應(yīng)的,我國廣播影視業(yè)在技術(shù)設(shè)備方面也將因此而受益,大大提升其生產(chǎn)制作經(jīng)營水平,優(yōu)化制作手段,如加快"三網(wǎng)融合"的進程,鞏固數(shù)字化的提高經(jīng)濟效益,增強競爭能力。
在機制方面,要加強對工作人員的激勵約束機制的建設(shè),改變原先事業(yè)體制的人事管理體制,把獎金、津貼等于工作績效掛鉤,調(diào)動工作人員的積極性、創(chuàng)造性,還可以在控股的前提下,實行職工持股制,將職工與組織的命運緊密連在一起,增強工作人員的主動性、自覺性。
注釋:
①2009年10月22日,國家廣電總局新聞發(fā)言人朱虹答記者問
②2009年10月22日,國家廣電總局新聞發(fā)言人朱虹答記者問
③戴繼紅.電視制播分離的必要性及其困境[M].湖南:湖南師范學(xué)院學(xué)報,2006,(5).
④戴繼紅.電視制播分離的必要性及其困境[M].湖南:湖南師范學(xué)院學(xué)報,2006,(5).
⑤21世紀傳媒產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢及其對策[J].省略.2001-06-11.
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入選理由 提出把信息技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用作為改革和發(fā)展職業(yè)教育的關(guān)鍵基礎(chǔ)和戰(zhàn)略支撐,以信息化推動職業(yè)教育發(fā)展,是適應(yīng)國家信息化與工業(yè)化融合發(fā)展要求,提高職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量,提高在職職工和在校學(xué)生信息素養(yǎng)、崗位信息技術(shù)職業(yè)能力和就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能的重要途徑,對我國適應(yīng)當(dāng)今世界信息技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用趨勢,迎頭趕上發(fā)達國家教育技術(shù)水平,構(gòu)建國家教育長遠競爭優(yōu)勢具有重要的戰(zhàn)略意義。
主要內(nèi)容 到2015年,職業(yè)院校配備夠用適用的計算機及其配套設(shè)備設(shè)施,90%的職業(yè)院校建成運行流暢、功能齊全的校園網(wǎng),85%的職業(yè)院校按標(biāo)準建成數(shù)字校園,90%的成人學(xué)校及其他職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)寬帶接入,其他學(xué)校都能建成衛(wèi)星數(shù)據(jù)地面接收站,邊遠山區(qū)和貧困地區(qū)職業(yè)學(xué)校建成數(shù)字化資源播放平臺;建成國家職業(yè)教育數(shù)字化信息資源庫,不斷完善各級職業(yè)教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺;建成國家職業(yè)能力培養(yǎng)虛擬仿真實踐教學(xué)公共環(huán)境,為在校學(xué)生、企業(yè)職工及社會學(xué)習(xí)者提供優(yōu)質(zhì)實踐教學(xué)資源;建成全國職業(yè)教育綜合管理信息系統(tǒng),實現(xiàn)各級教育行政部門政務(wù)管理和職業(yè)院校業(yè)務(wù)管理的信息化、標(biāo)準化和規(guī)范化;形成學(xué)生信息技術(shù)職業(yè)能力認證機制;職業(yè)教育信息化能力達到發(fā)達國家水平。為此,要推進改革創(chuàng)新,努力提升職業(yè)教育信息化基礎(chǔ)能力;建立和完善中國職業(yè)教育信息資源網(wǎng),建立各地教育行政部門、職業(yè)院校、行業(yè)企業(yè)和科研機構(gòu)相互協(xié)作的網(wǎng)絡(luò)化職業(yè)教育服務(wù)體系和資源共享機制;加快開發(fā)職業(yè)教育數(shù)字化優(yōu)質(zhì)信息資源;切實增強職業(yè)教育電子政務(wù)應(yīng)用能力;加快提高職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)水平;提升職業(yè)教育工作者的信息素養(yǎng);大力發(fā)展現(xiàn)代遠程職業(yè)教育;加大信息化技能型人才培養(yǎng)工作力度。
出臺背景
當(dāng)前,我國已經(jīng)步入信息化與工業(yè)化融合發(fā)展的關(guān)鍵時期,信息技術(shù)逐步深度融入企業(yè)生產(chǎn)、服務(wù)和管理的各個環(huán)節(jié),產(chǎn)品工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施和業(yè)務(wù)管理過程等方面的信息技術(shù)含量大幅度提高,對在職職工和新生勞動者的信息技術(shù)應(yīng)用能力提出了新的更高要求。為貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》關(guān)于加快教育信息化進程的戰(zhàn)略部署,全面加強信息技術(shù)支撐職業(yè)教育改革發(fā)展的能力,以信息化促進職業(yè)教育現(xiàn)代化,教育部出臺該意見。
時間 2012年5月4日
作為首個國家大數(shù)據(jù)綜合試驗區(qū),近年來,貴州深耕大數(shù)據(jù)“藍?!保源髷?shù)據(jù)為引領(lǐng)的電子信息產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)快速發(fā)展態(tài)藎初步形成了以電子信息制造業(yè)為基礎(chǔ),以軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、通信服務(wù)業(yè)為增長點,以物聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、大數(shù)據(jù)、云計算為突破口的發(fā)展格局。2016年,全省信息經(jīng)濟增加值占GDP比重達到26%左右,為加快發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟奠定了重要基礎(chǔ)。
通過近幾年大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)培育,貴州社會各界對數(shù)字經(jīng)濟的認識逐漸清晰,對以數(shù)字經(jīng)濟為突破口尋求轉(zhuǎn)型的信心更加堅定。一些地方在互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院、數(shù)字物流、智能出行、高端智能設(shè)備等領(lǐng)域成就不凡,在競爭激烈的行業(yè)環(huán)境中,積聚起充滿活力的思想、人才和技術(shù)力量,闖出了一條后發(fā)趕超的新興產(chǎn)業(yè)道路。
大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟,是貴州省貫徹五大新發(fā)展理念、堅守發(fā)展與生態(tài)兩條底線的重要舉措,是培育經(jīng)濟社會發(fā)展新動能、推動實現(xiàn)歷史性新跨越的戰(zhàn)略選擇,是實施大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略行動、建設(shè)國家大數(shù)據(jù)(貴州)綜合試驗區(qū)的重要方向。未來幾年,貴州將以大數(shù)據(jù)與三次產(chǎn)業(yè)深度融合發(fā)展行動計劃為統(tǒng)領(lǐng),實施典型項目示范,力爭把優(yōu)質(zhì)項目提升到全國一流水平。貴州再接再勵勇闖“藍?!?,數(shù)字經(jīng)濟前景可期。
2月6日公布的《貴州省數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃(2017-2020年)》明確,“發(fā)展資源型數(shù)字經(jīng)濟,釋放數(shù)據(jù)資源新價值”“發(fā)展技術(shù)型數(shù)字經(jīng)濟,打造信息產(chǎn)業(yè)新高地”“發(fā)展融合型數(shù)字經(jīng)濟,激發(fā)轉(zhuǎn)型升級新動能”“發(fā)展服務(wù)型數(shù)字經(jīng)濟,培育數(shù)字應(yīng)用新業(yè)態(tài)”是貴州數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展重點。發(fā)展“四型”數(shù)字經(jīng)濟,需要在審批以及準入制度改革、法治環(huán)境構(gòu)建、政府服務(wù)改善等方面共同發(fā)力,為市場主體營造一個改革創(chuàng)新氛圍濃厚的營商環(huán)境。數(shù)字經(jīng)濟最需要政府秉持開放姿態(tài),勇于接納新思想、新技術(shù),貴州力促各部門各領(lǐng)域數(shù)據(jù)資源開放共享、對各類市場主體一視同仁,走出去與引進來渠道暢通,進一步完善了數(shù)字經(jīng)濟保持可持續(xù)發(fā)展的長久之基。
貴州大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展已形成了可觀之勢。這種“勢”的一個明顯特征,是數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新呈現(xiàn)出蓬勃生機,基于龐大通信基礎(chǔ)設(shè)施所提供的硬件與數(shù)據(jù)支撐,貴陽、貴安新區(qū)等地對新技術(shù)、新經(jīng)濟人才的吸引力逐漸增強,數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的“磁場效應(yīng)”越來越明顯。
這種創(chuàng)新發(fā)展之“勢”,其中一股重要力量,是各級領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情與決心所推動的趕超氣勢。在經(jīng)濟社會發(fā)展整體狀況依舊滯后的情況下,貴州培育大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)以及數(shù)字經(jīng)濟,這需要眼光與智慧。省委、省政府推動實施大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略行動,要求“始終做到堅定信心、保持清醒、力推創(chuàng)新”,這在增強全省干部群眾發(fā)展信心與決心的同時,也向外界表達了貴州借力大數(shù)據(jù)時代機遇謀求跨越發(fā)展的強烈愿望。
[關(guān)鍵詞]現(xiàn)代油田、數(shù)字化管理模式、實踐
[中圖分類號]C931.9 [文獻標(biāo)識碼]A [文章編號]1672-5158(2013)06-0066-01
現(xiàn)代油田數(shù)字化管理模式是指系統(tǒng)的運用了計算機,互聯(lián)網(wǎng)通信,人工智能等一系列當(dāng)代先進的科學(xué)技術(shù),把管理對象和管理方式通過量化、數(shù)字化的方法,最終實現(xiàn)組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)、創(chuàng)新等高效、科學(xué)油田管理。通過油田數(shù)字化模式人們可以對油田生產(chǎn)各方面信息實現(xiàn)實時動態(tài)的監(jiān)測,并根據(jù)即時問題進行快速、科學(xué)決策和處理。
一、現(xiàn)代油田實施數(shù)字化管理模式的背景
1、現(xiàn)代油田信息化建設(shè)不夠完善,管理方式落后
隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和進步,信息化建設(shè)已成為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要方向。但反觀我國油田現(xiàn)場,雖然在一些大型的油田企業(yè)數(shù)字化建設(shè)已經(jīng)起步,但還不能夠做到盡善盡美。在一些中小油田,油田的現(xiàn)場管理還是需要企業(yè)職工到現(xiàn)場去查看、巡視、記錄??钢吞镌O(shè)備風(fēng)里來雨里去,經(jīng)常是“晴天一身土,雨天一身泥”。另外許多井場還需要與油田偷竊分子“捉迷藏”。信息化建設(shè)嚴重不足,只能靠人工去巡視和排查。這種傳統(tǒng)管理模式一方面使油田工人面臨著超負荷的工作,另一面也不能夠完成保證油田工作質(zhì)量,這無形中降低了油田的經(jīng)濟效益。
2、油田井場分布廣泛,管理幅度過大
由于受我國油田生產(chǎn)的地形條件限制,絕大部分油田井場分布廣泛,這就導(dǎo)致了油田管理幅度過大,很多企業(yè)橫跨幾個省區(qū),甚至分布在幾十萬平方公里的區(qū)域。隨著我國油田建設(shè)的迅速加快,規(guī)模的不斷擴大,對這么大的區(qū)域的管理,成本大,管理難度高已成為我國油田提升經(jīng)濟效益的一大瓶頸。
3、傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式落后,生態(tài)環(huán)境問題突出
受我國油田生產(chǎn)天然條件的制約,許多油田井場處于我國生態(tài)環(huán)境薄弱的地區(qū)或者生態(tài)保護區(qū)。這些地方生態(tài)環(huán)境脆弱,很容易受人為的影響和破壞。又因為我國在傳統(tǒng)的油田管理方式上主要靠人員駐守,員工巡視等方式進行油田的生產(chǎn)和安全等方面的管理,投入高,消耗大,低效率,占地多,循環(huán)難是這種管理方式的現(xiàn)狀。對油田周圍的環(huán)境產(chǎn)生了諸多不利的影響,最終導(dǎo)致油田生態(tài)環(huán)境問題突出。
二、在現(xiàn)代油田實施數(shù)字化管理的必要性
1、是油田實現(xiàn)現(xiàn)代化管理,實現(xiàn)大規(guī)模建設(shè)的需要
隨著現(xiàn)代化建設(shè)的迅速發(fā)展,對油田傳統(tǒng)發(fā)展方式的改革創(chuàng)新工作迫在眉睫。近些年來,隨著油田生產(chǎn)的快速發(fā)展,按照中央提出的走新型工業(yè)化道路的要求,我國大部分油田逐步具備了對改革傳統(tǒng)管理模式改革所需的各項條件。在油田“大發(fā)展,大規(guī)?!币咽怯吞锇l(fā)展主流趨勢的情況下,實現(xiàn)油田數(shù)字化管理模式已是油田管理工作的必然選擇。
2、是實現(xiàn)有效控制油田生產(chǎn)成本的內(nèi)在要求
油田經(jīng)濟效益的低下,很大一部分原因是由于油田生產(chǎn)成本高居不下造成的。受傳統(tǒng)油田管理模式的制約,油田井場的巡視、記錄、安全等等都需要專人去做,這就導(dǎo)致了用工數(shù)量削減困難,由人工巡視、記錄、安全等衍生的交通、住宿、吃穿等生活成本也不可小覷。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計,有些油田生產(chǎn)成本中,人工成本占到生產(chǎn)總成本的40%以上,個別油田井場甚至能夠達到50%。油田實現(xiàn)數(shù)字化管理模式可大大減少用工數(shù)量,對減低油田生產(chǎn)成本具有極其重要的現(xiàn)實意義。
三、對實踐現(xiàn)代油田實現(xiàn)數(shù)字化管理模式的幾點建議
1、加快油田網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),建立現(xiàn)代油田信息管理系統(tǒng)
現(xiàn)代油田實現(xiàn)數(shù)字化的實踐,必須建立在充分的油田信息基礎(chǔ)之上。這其中,就要加快油田網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),建立現(xiàn)代油田信息管理系統(tǒng)。加大投入力度,對信息化所需的計算機,線路,視頻設(shè)備,以及數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換技術(shù)等實現(xiàn)油田各個井場的全覆蓋,為油田實現(xiàn)數(shù)字化管理模式奠定堅實的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
2、轉(zhuǎn)變工作思路,實現(xiàn)由人工向數(shù)字的轉(zhuǎn)變
我國油田企業(yè)大部分為國有企業(yè),受傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟體制的影響,管理人員市場經(jīng)濟競爭意識不強,工作思路轉(zhuǎn)變困難。在油田工作中,要建立現(xiàn)代化的油田數(shù)字化的管理模式,必須要轉(zhuǎn)變我國油田管理人員的思路,使其適應(yīng)我國市場經(jīng)濟的需要,從市場的角度深刻領(lǐng)會油田管理現(xiàn)代數(shù)字化管理模式所帶來的便利和好處,從而從根本上轉(zhuǎn)變油田管理人員的認識。在過去油田工作中,許多數(shù)據(jù)需要油田工作人員手動完成,既耗時又費力。實現(xiàn)油田數(shù)字化管理以后,數(shù)字信息管理系統(tǒng)可以直接將所收集到的數(shù)據(jù)進行分類和整理,自動生成油田數(shù)據(jù)報表,這不僅大大減小了油田職工的勞動強度,更重要的是提高了數(shù)據(jù)的精準度,保證了數(shù)據(jù)的及時和有效。
3、加大對油田管理人才的培訓(xùn)力度,全面提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)
隨著油田數(shù)字化管理模式的逐步建立,油田基層人員數(shù)量將大大減少,與之相對應(yīng)的是,對油田高層數(shù)字化管理人才的要求卻大為增加。油田企業(yè)要加大對油田管理人才的培訓(xùn)力度,全面提高油田數(shù)字化管理人才業(yè)務(wù)素質(zhì),使他們盡快適應(yīng)油田數(shù)字化管理模式的需要。
4、做好油田數(shù)字化設(shè)備的定期維護工作
油田數(shù)字化管理模式建立的基礎(chǔ)是可靠的油田信息收集能力。要保證油田信息收集的可靠,首先必須確保油田數(shù)字化管理設(shè)備的有效運行。隨著時間的推移,油田數(shù)字化管理設(shè)備會逐步老化和損壞,導(dǎo)致油田數(shù)字化設(shè)備收集信息不夠準確,這將直接影響油田數(shù)字化管理收集信息的效果,從而導(dǎo)致錯誤的發(fā)生,造成一些不必要的損失?;诖?,對這些油田數(shù)字化設(shè)備的定期維護工作就顯得尤為重要。對于油田數(shù)字化管理中出現(xiàn)的設(shè)備故障開展及時的維修,有利于保證數(shù)據(jù)的準確性和有效性,從而為油田數(shù)字化管理提供可靠的數(shù)據(jù)保障。
四、結(jié)論
數(shù)字化管理模式是生產(chǎn)型企業(yè)實行現(xiàn)代化管理的有效途徑。對現(xiàn)代油田生產(chǎn)實行數(shù)字化的管理模式,有利于推動油田現(xiàn)代化的發(fā)展,有利于轉(zhuǎn)變油田生產(chǎn)方式,有利于減低油田生產(chǎn)成本,有利于提高油田的綜合經(jīng)濟效益。加快油田網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),建立現(xiàn)代油田信息管理系統(tǒng);轉(zhuǎn)變工作思路,實現(xiàn)由人工向數(shù)字的轉(zhuǎn)變;加大對油田管理人才的培訓(xùn)力度,全面提高其業(yè)務(wù)素質(zhì);做好油田數(shù)字化設(shè)備的定期維護工作,使油田數(shù)字化管理模式真正發(fā)揮實效。
【關(guān)鍵詞】數(shù)字化校園 “互聯(lián)網(wǎng)+” 校園建設(shè)思考 對策
隨著我國現(xiàn)代化的不斷發(fā)展,我國大多數(shù)人共同受到了信息科技的洗禮,所以在科技進步的今天,“互聯(lián)網(wǎng)+”時代給予了我們不同方面的體驗,同時校園的建設(shè)也朝著數(shù)字化校園發(fā)展,建設(shè)更好更便捷的校園,為教生提供更多的資源幫助。但由于我國的數(shù)字化校園工作也存在著較大的安全漏洞或是遭遇病毒,使得教育教學(xué)工作以及校園信息校園信息的信息外泄,對于數(shù)字化校園存在明顯的問題。所以我們要對“互聯(lián)網(wǎng)+”視野下的數(shù)字化校園有所關(guān)注。
1 數(shù)字化校園的意義
在社會進步和科技發(fā)展,為人們在生產(chǎn)生活中獲取信息、了解情況提供更快捷、更準確而發(fā)明發(fā)現(xiàn)更好的消息網(wǎng)絡(luò)工具――“互聯(lián)網(wǎng)+”?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”作為新時代的標(biāo)志,它的出現(xiàn)拓寬了校園信息工作渠道,豐富了工作手段。同時承載著我國的數(shù)字化校園建設(shè)工作,為校園的提供便利,使得學(xué)??梢愿玫呐囵B(yǎng)創(chuàng)新型人才。
2 建設(shè)數(shù)字化校園中存在的問題
2.1 管理手段落后,缺乏安全意識
受傳統(tǒng)觀念的影響,部分教育者對于“互聯(lián)網(wǎng)+”的認識不足,認為建設(shè)數(shù)字化校園只不過是一個形式;而且有些教育者缺乏責(zé)任意識,缺乏能力,同時對必要的校園信息安全管理知識不能充分掌握。很多學(xué)校由于多方面的原因而沒有聘請或者培養(yǎng)專業(yè)人員來管理數(shù)字化校園。有些學(xué)校相關(guān)人員的網(wǎng)絡(luò)使用存在問題,使得學(xué)校相關(guān)網(wǎng)絡(luò)會被病毒入侵或者信息泄露,造成數(shù)字化校園感染病毒,使得校園信息私人信息外泄被不良分子利用來進行違法犯罪活動,使得師生及其家庭的財產(chǎn)安全存在問題。
2.2 對建設(shè)工作不能有效落實
在建設(shè)管理方面,雖然數(shù)字化校園的規(guī)章制度缺乏執(zhí)行力度,但在實際應(yīng)用中,這些規(guī)章制度成了擺設(shè)無法發(fā)揮應(yīng)有的作用。有的數(shù)字化校園將安全的建設(shè)活動當(dāng)做一種例行形式,不將資金投入于校園“互聯(lián)網(wǎng)+”方面的建設(shè),使得數(shù)字化校園建設(shè)存在缺陷;有些數(shù)字化校園的安全管理工作,沒有具體人員負責(zé)。
3 優(yōu)化數(shù)字化校園建設(shè)的相關(guān)對策
3.1 信息網(wǎng)絡(luò)隊伍專業(yè)化
借鑒有用的經(jīng)驗,學(xué)校要組織一支專業(yè)化的檢查團隊,常年由此團隊負責(zé)數(shù)字化校園中的安全檢查,這種做法使得團隊成員的經(jīng)驗非常豐富,對于校園網(wǎng)絡(luò)中的安全問題及其隱患有所了解,并能運用“互聯(lián)網(wǎng)+”及時反饋到相關(guān)部門及其個人,用“互聯(lián)網(wǎng)+”的功能來強化數(shù)字化校園的建設(shè),有助于提高信息網(wǎng)絡(luò)的水平和效率,也有助于控制成本。同時數(shù)字化校園可以進行適當(dāng)培訓(xùn),走專業(yè)化道路。如今科技的快速發(fā)展,在數(shù)字化校園管理應(yīng)該適應(yīng)社會發(fā)展現(xiàn)狀,要在各校園單位配置一名專業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+”管理員或是每月舉辦關(guān)于“互聯(lián)網(wǎng)+”的培訓(xùn)講堂等措施,通過此類手段來來提升管理人員及其教師及其校園職工的專業(yè)技能,使得數(shù)學(xué)化校園更好的為師生服務(wù)。
3.2 完善管理制度
數(shù)字化校園管理工作的好壞存在多方面的因素,管理工作人員對“互聯(lián)網(wǎng)+”的認識、數(shù)字化校園的防御系統(tǒng)等多種因素。數(shù)字化校園的管理可以通過這些因素來開展管理工作,將安全意識融入到數(shù)字化校園工作人員的日常生活、工作當(dāng)中,以達到安全意識時刻牢記于心的目的。同時,數(shù)字化校園的管理工作要持續(xù)化,不然短期的管理對于數(shù)字化校園建設(shè)收效甚微。所以我們可以結(jié)合以下兩點進行數(shù)字化校園建設(shè)工作:一是要持m關(guān)注數(shù)字化校園的安全工作,做好相關(guān)管理人員的思想引導(dǎo)和工作,不可一味求快而不注意質(zhì)量,要循序漸進,保質(zhì)保量。二是要制定相關(guān)的數(shù)字化校園工作的管理制度,把管理制度的作用發(fā)揮到最大,從而提高數(shù)字化校園的利用效果,使得校園的工作人員可以有效的提高教學(xué)方面與管理方面的質(zhì)量,為學(xué)生的全面發(fā)展提供有效的幫助。
3.3 探索前沿技術(shù)
當(dāng)今的社會還在不斷進步,科學(xué)技術(shù)在我們生活中不斷更新我們的觀念。在“互聯(lián)網(wǎng)+的”視野下,我國經(jīng)濟有了進一步飛躍,與此同時,隨著“校園大數(shù)據(jù)”和“互聯(lián)網(wǎng)+”的興起,使得數(shù)字化校園越來越便捷,它在學(xué)校相關(guān)部門中的運用日益頻繁,對于教育事業(yè)的發(fā)展起到積極作用。數(shù)字化校園“互聯(lián)網(wǎng)+”在服務(wù)教職工與學(xué)生的過程中,我們對數(shù)字化校園的要求是不斷地變化,這就要求數(shù)字化校園“互聯(lián)網(wǎng)+”的對技術(shù)也要保持持續(xù)發(fā)展,與時俱進,力求創(chuàng)新,使得數(shù)字化校園的安全性能有較大的提高。同時只有積極探索前沿技術(shù),提高服務(wù)水平和質(zhì)量才能滿足教職工與學(xué)生不斷增長的需求,從而提高輸出社會人才的質(zhì)量。
4 總結(jié)
總之,對于教育來說,數(shù)字化校園項目的建設(shè)有利于教育事業(yè)的發(fā)展。其中數(shù)字化校園的安全問題要引起重視,這與數(shù)字化校園建設(shè)的順利展開、進行、完成密切相關(guān)。為做好數(shù)字化校園工作建設(shè),來進一步提高校園的網(wǎng)絡(luò)信息管理工作以及提供更豐富多彩的教學(xué)資源,使得師生的教學(xué)模式有了新的改革創(chuàng)新,有利于開展多媒體技術(shù)相關(guān)的教學(xué)方式,使得師生共同進步,所以我們必須加強對數(shù)字化校園的建設(shè),從而促進我國教育事業(yè)的發(fā)展,為社會提供更多高質(zhì)量的人才。
參考文獻
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作者簡介
嚴劍煒(1982-),男,貴州省水城縣人。碩士研究生學(xué)歷?,F(xiàn)為昆明醫(yī)科大學(xué)工程師。研究方向為數(shù)字化校園。
李璐(1981-),女,河南省南陽市人。碩士研究生學(xué)歷?,F(xiàn)為云南大學(xué)滇池學(xué)院講師。研究方向為政治經(jīng)濟學(xué)。
作者單位
關(guān)鍵詞:高職院校;圖書館數(shù)字化;管理模式
校內(nèi)圖書館是學(xué)生獲取知識的重要途徑之一。隨著信息技術(shù)發(fā)展不斷加速,人們生活和工作中都出現(xiàn)了以數(shù)字化為載體的各種媒介,呈現(xiàn)多元化發(fā)展,對高職院校圖書館管理帶來了新的挑戰(zhàn)。因此,高職院校要創(chuàng)新圖書館數(shù)字化管理模式,做到與時俱進,滿足廣大讀者的需求,不斷改革創(chuàng)新,促進圖書管理信息化建設(shè),有效提高圖書館管理服務(wù)水平。
1當(dāng)前高職院校數(shù)字化圖書管理發(fā)展情況
高職院校圖書館是存儲圖書和信息的重要場所,不僅讀者數(shù)量巨大,而且圖書資料也相當(dāng)繁雜,因而圖書管理工作人員需要記錄和統(tǒng)計相關(guān)的信息數(shù)據(jù)[1]。目前,大部分圖書館已經(jīng)借助計算機技術(shù),記錄圖書借閱情況,并且對讀者設(shè)置了權(quán)限等管理工作。比如,沒有電子版的圖書資料,圖書館內(nèi)的圖書資源無法實現(xiàn)共享,比如,有些數(shù)量較少的圖書資料全部被外借的時候,想要借閱的讀者就只能等待借書人將此書歸還。因此,總的來說,雖然我國大多數(shù)高職院校引入了計算機技術(shù),可是缺乏有效、系統(tǒng)的信息管理手段,雖然知識部分做到了計算機化,卻沒有實現(xiàn)數(shù)字化,需要不斷完善圖書數(shù)據(jù)庫以及文獻信息資源的數(shù)字化等。有些高校在圖書管理中,已經(jīng)在嘗試實施數(shù)字化建設(shè),比如,完善網(wǎng)絡(luò)信息資源共享系統(tǒng)、強化圖書管理數(shù)字化建設(shè)等等。
2對高職院校圖書館數(shù)字化管理模式的建議
2.1樹立圖書館管理人員數(shù)字化管理理念
想要建設(shè)圖書館數(shù)字化管理模式,高職院校的圖書館工作人員就必須樹立和加強數(shù)字化意識以及對數(shù)字化的關(guān)注度,只有工作人員足夠重視了,高職院校圖書館數(shù)字化管理模式建設(shè)才可以順利進行,可以采取以下措施:首先,加強圖書館相關(guān)管理人員的數(shù)字化理念,管理工作中重視數(shù)字化建設(shè),并且相關(guān)技術(shù)能夠得到有效執(zhí)行,從而積極參與到圖書館數(shù)字化建設(shè)過程中;其次,圖書館管理人員需真正樹立數(shù)字化建設(shè)觀念,可以定期的組織管理人員參加針對性的講座,確保管理人員能夠準確理解圖書館數(shù)字化管理模式,明確數(shù)字化管理建設(shè)的重要性;最后,不斷強化圖書館管理人員的專業(yè)性和服務(wù)意識,讓其能夠在建設(shè)圖書館數(shù)字化管理模式中起到相應(yīng)的作用。
2.2加強培養(yǎng)管理人才隊伍,全面提高管理人員的素質(zhì)
圖書館數(shù)字化建設(shè)要求管理人員具備較高的專業(yè)素質(zhì)和綜合技能,因此,實現(xiàn)數(shù)字化圖書管理就需要提高管理人員的專業(yè)水平。①定期組織管理人員參加信息科技培訓(xùn),掌握最新信息科技技術(shù);②招聘具有較強的信息科技專業(yè)技能人員;③加強圖書館文化建設(shè),端正管理人員的服務(wù)態(tài)度,提高管路人員的服務(wù)水平[2]。
2.3增加資金投入
圖書館數(shù)字數(shù)字化建設(shè)也需要完善技術(shù)裝備。而完善技術(shù)裝備,就需要加大相關(guān)的資金投入,比如,加大相關(guān)配套附件,增加先進計算機軟件以及硬件的采購,促進圖書館信息系統(tǒng)的信息化、現(xiàn)代化。同時,信息資源可以充分借助專業(yè)的信息技術(shù)中心能力,進行建設(shè)和維護圖書館網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng),并且加強對圖書館網(wǎng)絡(luò)信息資源的安全控制,避免黑客等不法分子入侵等。
2.4拓展圖書館管理工作的服務(wù)范圍
高職院校進行圖書管理工作目的就是為全校師生提高高質(zhì)量的服務(wù),因此,建設(shè)圖書管理的數(shù)字化就必須符合廣大讀者的需求,從實際情況出發(fā)建設(shè)數(shù)字化,師生讀者能夠享受到更快捷、更方便的圖書服務(wù)。
2.5加強高職院校圖書管理資料數(shù)字化的策略
2.5.1實現(xiàn)圖書館之間的聯(lián)網(wǎng)和圖書資源共享。由于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅速發(fā)展,各級圖書館之間可以加強合作,充分借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)建立網(wǎng)絡(luò)共享平臺,實現(xiàn)各個圖書館的資料通過網(wǎng)絡(luò)可以共享,從而加強圖書管理資料的數(shù)字化建設(shè)。
2.5.2建立健全標(biāo)準化的數(shù)據(jù)庫,為圖書資料數(shù)字化管理提供有利條件。實現(xiàn)標(biāo)準化的數(shù)據(jù)庫采取的措施可以是:①根據(jù)自身特點,結(jié)合統(tǒng)一的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準和規(guī)范,建立數(shù)據(jù)庫,促進圖書館之間的統(tǒng)一;②為了讀者能夠從浩瀚如煙的數(shù)據(jù)庫中尋找到自己需要的資料和文獻,圖書館應(yīng)該將所有的圖書資料統(tǒng)一按照一定的分類標(biāo)準進行相關(guān)地整理,并在此基礎(chǔ)上建立索引,讀者能快捷地找到自身想要的圖書資料;③要適時更新圖書資料,充分利用圖書數(shù)據(jù)庫,將最新的先進科研成果以及專利等,按照分類法增加到數(shù)據(jù)庫中[3]。
3結(jié)束語
在新時代背景下,信息技術(shù)高速發(fā)展,圖書館數(shù)字化建設(shè)是不可避免的趨勢,因此,高職院校圖書館需要革新傳統(tǒng)的管理模式,不斷推進圖書館數(shù)字化建設(shè),來符合當(dāng)代讀者的需求,充分發(fā)揮出圖書館的作用。
[參考文獻]
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數(shù)字化技術(shù)的有效應(yīng)用,使計算機輔助設(shè)計功能有了新的跨越,不僅可以縮短整個設(shè)計流程的周期,甚至可以減少模型轉(zhuǎn)換的偏差,能夠幫助煤炭企業(yè)供電系統(tǒng)的工業(yè)設(shè)計師,充分利用數(shù)字化技術(shù)的優(yōu)勢,進一步消除煤炭企業(yè)供電系統(tǒng)工業(yè)設(shè)計過程中有關(guān)設(shè)計交流的障礙,最大程度降低距離和時間因素的限制,更加方便了設(shè)計師之間的交流與工作協(xié)作,有利于他們從設(shè)計到生產(chǎn)等各方面對設(shè)計方案進行整體的探索研究,從而減少各個環(huán)節(jié)間可能出現(xiàn)的誤差和矛盾,最大限度地加快各個設(shè)計階段的設(shè)計進度、提高設(shè)計質(zhì)量,并且可以大大節(jié)約各個階段的人力、物力、財力的投入。使得煤炭企業(yè)科技領(lǐng)域的協(xié)同運作更為順暢。有效運用數(shù)字化技術(shù)進行煤炭企業(yè)供電系統(tǒng)工業(yè)設(shè)計方面的技術(shù)創(chuàng)新,此外采用計算機輔助設(shè)計系統(tǒng)還可以生成許多用傳統(tǒng)的方法難于實現(xiàn)的特殊效果,進一步充分利用計算機網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)資源的優(yōu)勢,使設(shè)計組工作人員可根據(jù)實際情況與不同設(shè)計組之間的專家進行實時交流,無論何時何地都可以對產(chǎn)品進行深入研究協(xié)同設(shè)計,并且能夠在國際一流設(shè)計水平的參照下進行正確的評價及及時溝通。這樣就可以給設(shè)計師們提供更大的設(shè)計空間與設(shè)計自由度,使設(shè)計師的想象力以及創(chuàng)作欲望可以毫無拘束地自由發(fā)揮。數(shù)字化技術(shù)的廣泛運用,更加有利于進行集體智慧的創(chuàng)造和高水平嚴要求的設(shè)計,減少了傳統(tǒng)設(shè)計進程中的障礙,降低了設(shè)計成本。構(gòu)建完善的數(shù)字化系統(tǒng),將煤炭企業(yè)供電系統(tǒng)工業(yè)設(shè)計的初期規(guī)劃和一切方案設(shè)計包括末期的視覺傳達設(shè)計等過程,數(shù)字化技術(shù)為煤炭企業(yè)供電系統(tǒng)的工業(yè)設(shè)計師提供了大量簡單易用、功能強大的建模工具,大大減少了對設(shè)計師個人美術(shù)技能的要求。通過相關(guān)技術(shù)處理有機地結(jié)合起來,有效地促進各環(huán)節(jié)之間的相互借鑒和銜接,使可利用的信息更加準確,而且使各個階段的設(shè)計成果能夠為下一個環(huán)節(jié)的研究設(shè)計提供科學(xué)有力的借鑒依據(jù),把煤炭企業(yè)供電系統(tǒng)設(shè)計師的方案直接轉(zhuǎn)化為圖紙,更加有利于生產(chǎn)與施工作業(yè)的高效運行。
2煤炭企業(yè)供電系統(tǒng)工業(yè)設(shè)計理念的時代要求與發(fā)展目標(biāo)
隨著時代的發(fā)展,由于計算機及其網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及,使得煤炭企業(yè)供電系統(tǒng)的工業(yè)設(shè)計者在觀念上實現(xiàn)了徹底的更新,加之計算機對人們的日常生活習(xí)慣產(chǎn)生深遠的影響,客觀上在潛意識中改變著每一個人的觀念,因為計算機及其網(wǎng)絡(luò)技術(shù)給人們的生產(chǎn)生活帶來前所未有的方便,導(dǎo)致人們對客觀世界的認識和交流在很大程度上依賴于以網(wǎng)絡(luò)為信息中介的現(xiàn)代化交流方式上,煤炭企業(yè)供電系統(tǒng)的工業(yè)設(shè)計師理應(yīng)與時俱進,更新傳統(tǒng)意義的設(shè)計理念,既是時代的要求,又是發(fā)展的需要。根據(jù)客觀現(xiàn)實的需要,進一步更新設(shè)計理念,讓數(shù)字化技術(shù)對煤炭企業(yè)的工業(yè)設(shè)計發(fā)揮重要影響,為煤炭企業(yè)供電系統(tǒng)的現(xiàn)代化發(fā)展掃除障礙,開辟新的智能化、科學(xué)化發(fā)展新天地。時展的客觀環(huán)境對煤炭企業(yè)供電系統(tǒng)工業(yè)設(shè)計理念提出了新的要求,首先是以環(huán)境保護為中心主旨的綠色環(huán)保策略受到高度重視,一切科技發(fā)展的先導(dǎo)是環(huán)境保護,綠色經(jīng)濟模式,再不可能把煤炭企業(yè)的快速經(jīng)濟發(fā)展凌駕于環(huán)境保護意識之上進行無限制的高耗能污染設(shè)計,以資源循環(huán)利用降低污染為宗旨發(fā)展媒體企業(yè)經(jīng)濟。進入數(shù)字化技術(shù)時代,在煤炭企業(yè)供電系統(tǒng)設(shè)計上除了關(guān)心設(shè)計的質(zhì)量和效益,更主要趨向于設(shè)計的環(huán)保型理念,在設(shè)計過程中更加體現(xiàn)數(shù)字化時代科技發(fā)展的人文關(guān)懷精神。如今的時代以綠色環(huán)保為主的設(shè)計理念不僅在煤炭企業(yè)施工設(shè)計中必須高度重視,而且數(shù)字化技術(shù)在很大程度上更加有利于綠色環(huán)保理念的實施,有利于實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展理念與綠色環(huán)保理念的結(jié)合,高度重視經(jīng)濟發(fā)展對人文生態(tài)的影響。為了更好地實現(xiàn)環(huán)境保護工作,煤炭企業(yè)供電系統(tǒng)的工業(yè)設(shè)計方案要體現(xiàn)綠色環(huán)保理念,避免煤炭資源的低水平開采,要實施科學(xué)高效運作,保障節(jié)能降耗,避免以環(huán)境污染為代價的經(jīng)濟發(fā)展模式重蹈覆轍,強化能源與原材料的有效利用價值,減少建設(shè)和使用過程中對環(huán)境的污染,在總體布局以不影響當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境建設(shè)為根本保障,盡可能實現(xiàn)減少對生態(tài)環(huán)境最大程度的破壞。在煤炭企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化技術(shù)的改造與創(chuàng)新,在機械設(shè)計方面盡可能滿足時展的要求,符合大眾消費者對產(chǎn)品設(shè)計和服務(wù)方式及質(zhì)量的個性化需求,盡可能體現(xiàn)設(shè)計方面的人文化與智能化發(fā)展趨勢,與此同時,煤炭企業(yè)供電系統(tǒng)的工業(yè)設(shè)計師們也將在傳統(tǒng)技術(shù)方案的基礎(chǔ)上,逐步向設(shè)計工作的個性化方向發(fā)展,有利于最大程度滿足市場需求。隨著經(jīng)濟與科技的創(chuàng)新發(fā)展,數(shù)字化技術(shù)對煤炭企業(yè)供電系統(tǒng)工業(yè)設(shè)計方面的影響越來越大,工業(yè)設(shè)計師的個性化意識與時展所要求的理念更加貼近于市場的選擇,在某種程度更加有利于產(chǎn)品性能或者設(shè)計方式的改革創(chuàng)新,為個性化、市場化產(chǎn)品提供廣闊的市場發(fā)展前景,同時也為煤炭企業(yè)供電系統(tǒng)的工業(yè)設(shè)計師們提供了進一步展示才華的機會,追求時代潮流與個性化發(fā)展是現(xiàn)代科技領(lǐng)域為煤炭企業(yè)供電系統(tǒng)的工業(yè)設(shè)計師們提出的更高要求,尤其是波及各行各業(yè)的環(huán)境保護意識和節(jié)能降耗標(biāo)準,幾乎成為現(xiàn)代企業(yè)對工業(yè)設(shè)計者的時代考驗,如果在這一方面不能過關(guān)或者做的更好,就會自然被數(shù)字化時代所拋棄。
3結(jié)束語