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關(guān)鍵詞:職校生 語(yǔ)文教學(xué) 語(yǔ)言表達(dá)能力
語(yǔ)言表達(dá)能力是現(xiàn)代人才必備的基本素質(zhì)之一。在現(xiàn)代社會(huì),由于經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展。高標(biāo)準(zhǔn)的人才需求和低素質(zhì)的職校生源,使職校生的語(yǔ)言表達(dá)能力的培養(yǎng)顯得十分必要也異常緊迫。那么,如何在語(yǔ)文教學(xué)中培養(yǎng)職校生的語(yǔ)言表達(dá)能力呢?
一、提高中職導(dǎo)游專業(yè)學(xué)生語(yǔ)言表達(dá)能力的重要性
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈,職校學(xué)生由于自身基礎(chǔ)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力和工作能力都比較薄弱,通常成為競(jìng)爭(zhēng)失敗者的可能性居多。由此可見,要讓職校學(xué)生在群雄競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,除了加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)外,更為重要的是要提高他們的語(yǔ)言表達(dá)能力。筆者認(rèn)為,提高職校學(xué)生的語(yǔ)言表達(dá)能力的一條非常有效的途徑,就是要將培養(yǎng)學(xué)生良好的語(yǔ)言表達(dá)能力作為日常學(xué)習(xí)生活中的重點(diǎn)工作來(lái)抓,通過不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉,以日益提高學(xué)生的語(yǔ)言表達(dá)能力。
二、培養(yǎng)職校生的語(yǔ)言表達(dá)能力的策略
1、注重教師的示范性作用
培養(yǎng)學(xué)生課堂語(yǔ)言表達(dá)能力,教師的示范無(wú)疑是重要的一環(huán)。教師的課堂教學(xué)語(yǔ)言是學(xué)生賴以獲取知識(shí)、提高能力的橋梁,教師語(yǔ)言表達(dá)能力的高低,往往直接影響著學(xué)生的語(yǔ)言表達(dá)以及學(xué)習(xí)效果。作為教師,應(yīng)是語(yǔ)言運(yùn)用的典范。
教師向?qū)W生傳道、授業(yè)、解惑以及師生之間信息的傳遞和情感的交流,都離不開運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言這一有力的工具。著名教育學(xué)家夸美紐斯說:“教師的嘴,就是一個(gè)源泉,從那里可以發(fā)出知識(shí)的溪流?!痹谡n堂上,教師通過情趣盎然的表述,精辟的分析,恰到好處的點(diǎn)撥,把學(xué)生帶進(jìn)知識(shí)的海洋,開啟他們的心智,陶冶他們的情操,使他們獲得精神上的滿足。因此,作為一名合格的教師,其課堂教學(xué)語(yǔ)言不但要力求規(guī)范清晰、準(zhǔn)確嚴(yán)密、生動(dòng)形象,而且還應(yīng)該符合學(xué)生的接受心理,以激起學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,同時(shí)也能調(diào)動(dòng)學(xué)生提高語(yǔ)言表達(dá)能力的欲望。
2、加強(qiáng)自述訓(xùn)練
語(yǔ)文是工具,是工具就得訓(xùn)練,不訓(xùn)練怎能掌握?在教學(xué)中要經(jīng)常選擇學(xué)生身邊的話題,讓學(xué)生進(jìn)行自述和簡(jiǎn)要評(píng)說,如自述童話,買物品,打電話,自我介紹,介紹我的小伙伴、家庭及上下學(xué)路上所見到的新鮮事等等。在訓(xùn)練自述中可采取大家互相交流、對(duì)話,自由插話等,還可以針對(duì)不同觀點(diǎn)進(jìn)行辯論賽。由于貼進(jìn)生活,容易激發(fā)學(xué)生的興趣,也有利于相互交流。教師在訓(xùn)練過程中具體指導(dǎo),逐步培養(yǎng)學(xué)生有連貫、有條理、有層次描述具體的語(yǔ)言表達(dá)能力。自述訓(xùn)練能培養(yǎng)學(xué)生思維的敏捷性、條理性等品質(zhì)。
3、加強(qiáng)復(fù)述訓(xùn)練
復(fù)述是進(jìn)行說話能力訓(xùn)練的一種好形式,能鍛煉思維,促進(jìn)理解。在教學(xué)中,在機(jī)械朗讀課文的基礎(chǔ)上,讓學(xué)生放下書本進(jìn)行理解性和記憶性復(fù)述。如歸納課文的主要內(nèi)容,復(fù)述文章的主要內(nèi)容。或者選擇成語(yǔ)典故、生活常識(shí)、童話故事進(jìn)行簡(jiǎn)單復(fù)述,多人接力復(fù)述,這樣能促進(jìn)學(xué)生的理解和記憶能力,又培養(yǎng)學(xué)生的思維、想象能力,使其說話更富有條理性,更能準(zhǔn)確用詞。
4、加強(qiáng)語(yǔ)感訓(xùn)練
語(yǔ)感訓(xùn)練是提高學(xué)生說話能力的重要方法,學(xué)生語(yǔ)感能力越強(qiáng),說話能力就越好,分析理解能力就越強(qiáng)。在教學(xué)中,強(qiáng)調(diào)說前準(zhǔn)備,培養(yǎng)先想后說的能力,要寫好說話提綱,要求講述清楚明白,條理清晰,層次分明,用詞準(zhǔn)確、豐富,語(yǔ)言、語(yǔ)調(diào)恰當(dāng),表情姿態(tài)自然大方。這種訓(xùn)練可以以明確的話題或一件事,正反觀點(diǎn)為內(nèi)容,采用演講、辯論會(huì)、故事會(huì),學(xué)記者采訪提問形式等。加強(qiáng)語(yǔ)感訓(xùn)練,可以提高學(xué)生說話能力,為學(xué)生向書面表達(dá)過渡打下良好基礎(chǔ)。
5、加強(qiáng)辯論的訓(xùn)練
辯論也不失為培養(yǎng)學(xué)生語(yǔ)言表達(dá)能力的一種好方法。辯論集道德涵養(yǎng)、文化積累、知識(shí)結(jié)構(gòu)、邏輯思辨、心理素質(zhì)、語(yǔ)言藝術(shù)、整體協(xié)作、儀表儀態(tài)為一體,是高水平、綜合性的口語(yǔ)交際活動(dòng),極富魅力和欣賞價(jià)值。辯論是檢驗(yàn)人的口才,也是檢驗(yàn)人的思維能力的一項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng),它是站在對(duì)立立場(chǎng)就同一問題闡述自己的看法、批駁對(duì)方觀點(diǎn)的一種論爭(zhēng)。通過這種練習(xí),可達(dá)到促使學(xué)生自覺豐富知識(shí)、拓寬視野、提高口語(yǔ)表達(dá)能力的目的。
6、加強(qiáng)對(duì)話訓(xùn)練
對(duì)話是直接進(jìn)行說話練習(xí)的方法之一,不僅有利于鍛煉學(xué)生的口才,而且有利于鍛煉學(xué)生的思維。它要求快速分析理解問題,快速提取和組織材料,準(zhǔn)確地解決問題。在教學(xué)中,可通過教材進(jìn)行訓(xùn)練,要求學(xué)生掌握多種對(duì)話技巧,同時(shí)要求學(xué)生在選擇語(yǔ)氣時(shí)必須顧及語(yǔ)境和談話對(duì)象。
如果你想要舉辦一場(chǎng)演講比賽的活動(dòng),那么一定要做好策劃,提前準(zhǔn)備好。以下是小編精心收集整理的演講活動(dòng)方案,下面小編就和大家分享,來(lái)欣賞一下吧。
演講活動(dòng)方案1一、活動(dòng)宗旨
1、旨在提高1_級(jí)新生對(duì)我國(guó)改革開放_(tái)_來(lái)發(fā)生的翻天覆地的變化的關(guān)注,培養(yǎng)他們的民族自豪感;倡導(dǎo)他們立遠(yuǎn)大志向,樹世紀(jì)新風(fēng),以積極的人生觀、價(jià)值觀投身于學(xué)習(xí)和工作,拼博奮進(jìn),實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興和自我的遠(yuǎn)大理想;
2、提高新生的演講能力、表現(xiàn)能力等其他綜合素質(zhì);
3、豐富校園文化生活、提高校園文化品位,體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生關(guān)注國(guó)家實(shí)事政治的良好的精神風(fēng)貌,創(chuàng)造和諧、奮進(jìn)的校園文化氛圍。
二、活動(dòng)主題
“改革開放三十載,激揚(yáng)青春頌祖國(guó)”
中國(guó)從1978年到20__年,風(fēng)風(fēng)雨雨走過了改革開放的__祖國(guó)的變化讓我們已經(jīng)感覺到她在變強(qiáng)大,偉大。讓我們用我們的聲音,用我們的激揚(yáng)的青春歲月來(lái)歌頌我們的祖國(guó)!
三、組織方
主辦:襄樊學(xué)院黨委組織部
承辦:襄樊學(xué)院物電系黨總支
襄樊學(xué)院計(jì)科系黨總支
協(xié)辦:襄樊學(xué)院其他各系(院)黨總支
組長(zhǎng):張銀波黃靈輝詹玉剛黃煥玉
組員:吳海兵黃玉良姚靜彭軍華王瑩闞雙星
四、活動(dòng)對(duì)象
襄樊學(xué)院全日制在校20__級(jí)大一新生
五、活動(dòng)時(shí)間及報(bào)名方法
活動(dòng)時(shí)間:20__年10月——20__年11月
具體安排:
1、比賽宣傳:由承辦方在主辦方的指導(dǎo)下在全校范圍內(nèi)對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行賽前宣傳,其形式包括:宣傳板、海報(bào)、校園廣播以及校園網(wǎng)站等;
2、11月1日由各系(院)舉行初賽選拔后向承辦方提交2-3名參賽選手,并附上參賽作品電子文檔;
3、預(yù)賽:時(shí)間擬定于11月10日晚6:30—9:30;地點(diǎn):N8-C112(預(yù)賽的前15名進(jìn)入決賽);
4、決賽:時(shí)間擬定于11月15日晚6:30—9:00;地點(diǎn):N8-C112;
5、報(bào)名方法:有意愿參賽的08級(jí)大一新生到各系學(xué)生黨支部報(bào)名;
六、比賽具體流程
1、主持人介紹出席評(píng)委及嘉賓,宣布比賽要求和評(píng)分細(xì)則;并宣布比賽正式開始;
2、參賽選手按抽簽順序上臺(tái)演講;
3、主持人宣布選手得分(前三名選手的得分在第四名選手演講完后宣布,往后每名選手的得分在后一名選手演講完后有主持人宣布);
4、嘉賓點(diǎn)評(píng)(其間有工作人員計(jì)算成績(jī),并進(jìn)行排名,得出比賽結(jié)果);
5、主持人宣布獲獎(jiǎng)名單,由領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)并且頒獎(jiǎng);
6、獲獎(jiǎng)選手與與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)合影留念。
七、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置:
一等獎(jiǎng)(1名):院級(jí)證書+獎(jiǎng)品
二等獎(jiǎng)(3名):院級(jí)證書+獎(jiǎng)品
三等獎(jiǎng)(5名):院級(jí)證書+獎(jiǎng)品
優(yōu)勝獎(jiǎng)(若干):院級(jí)證書
演講活動(dòng)方案2為了進(jìn)一步培養(yǎng)和提高公司員工的綜合素質(zhì),從而促進(jìn)公司的不斷全面發(fā)展。特舉辦此次的一場(chǎng)演講比賽。
一、主題:
___·二次創(chuàng)業(yè)·我
二、介紹:
本次大賽是北展公司“___·二次創(chuàng)業(yè)·我”主題活動(dòng)的第一響禮炮。通過演講的交流,從心里上激發(fā)員工對(duì)公司事業(yè)的熱愛,從情感上教育職員工,使大家對(duì)公司對(duì)展辰事業(yè)的榮譽(yù)感更加強(qiáng)烈。
“有限公司的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們企業(yè)所有伙伴的智慧與汗水,也承載了我們的夢(mèng)想。自公司成立到現(xiàn)在,七年風(fēng)雨!我們?nèi)〉昧税l(fā)展的基礎(chǔ),但我們也到了二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)刻,此時(shí)此刻,如何統(tǒng)一我們的思想,集合我們的智慧,明確我們發(fā)展的方向及企業(yè)所處的位置,將對(duì)我們及我們的企業(yè)產(chǎn)生深刻的影響?!毕MㄟM(jìn)此次比賽能夠引起全體職員工的共鳴,激發(fā)全體職員工立足本職、齊心向上,為推進(jìn)展辰達(dá)新一輪創(chuàng)業(yè)而努力奮斗!
讓全體職員工的甜美笑容共同編織起展辰公司最亮麗的風(fēng)景線吧!
三、顧問:
___、___
四、策劃:
人力資源部
五、指導(dǎo):
___
六、賽程安排:
1、比賽地點(diǎn):公司培訓(xùn)室
2、比賽時(shí)間:(待定)
3、參賽選手:①各部門主管、副經(jīng)理;
②各部門、各班組選派的職員工代表。
4、比賽形式:①主題演講;
②即興演講。
七、獎(jiǎng)勵(lì):
大賽設(shè)一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名,優(yōu)勝獎(jiǎng)若干名(分別頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金)。
八、操作要求(詳見具體工作安排部分)
九、比賽程序:
1、宣布比賽開始
2、全體起立
3、介紹來(lái)賓,評(píng)委及本次大賽情況
4、比賽開始(3-5分鐘/人)
5、比賽進(jìn)行中穿插3次廠史廠情有獎(jiǎng)知識(shí)問答
6、講評(píng)
7、總經(jīng)理講話(同時(shí)統(tǒng)分)
8、發(fā)獎(jiǎng)儀式(陳總、孫副總為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng))
9、領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓和評(píng)委退場(chǎng)
10、宣布比賽結(jié)束,其他職員工按序退場(chǎng)
十、大賽評(píng)委(暫定):
(一)總經(jīng)理
(二)常務(wù)副總經(jīng)理
(三)廠務(wù)部經(jīng)理
(四)技術(shù)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理
十一、特邀嘉賓(待定)
十三、宣傳聯(lián)絡(luò)(待定)
演講活動(dòng)方案3一、目的
為豐富員工文化生活,給剛踏入社會(huì)的實(shí)習(xí)員工提供一個(gè)展示自我,超越自我的平臺(tái),特舉辦信和集團(tuán)之實(shí)習(xí)生演講比賽。
二、演講主題
可圍繞工作、職業(yè)生涯規(guī)劃及人生目標(biāo)等方向,自選主題
三、參賽對(duì)象
__集團(tuán)及各二級(jí)公司全體實(shí)習(xí)生。
四、比賽時(shí)間及實(shí)施辦法
1、比賽時(shí)間:8月下旬(具體時(shí)間待定)
2、實(shí)施辦法:各參賽人員以部門為單位,自愿參加。
各部門于8月10日前將參賽人員名單報(bào)人力資源部
五、比賽規(guī)則
1.參賽選手按事先抽簽順序出場(chǎng),屆時(shí)由主持人提示。
2.參賽選手演講3分鐘,由記時(shí)員計(jì)時(shí)、提示,超出規(guī)定時(shí)間30秒以上,相應(yīng)扣分。
3.評(píng)分去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分,所得平均分為選手的最后得分。
4.參賽選手應(yīng)著裝整潔,儀表大方,自覺遵守比賽規(guī)則。
六、評(píng)分規(guī)則:
分演講內(nèi)容、語(yǔ)言表達(dá)、形象風(fēng)度、綜合印象四部分對(duì)演講選手進(jìn)行評(píng)分。滿分為100分。
1、演講內(nèi)容:35分。
要求演講內(nèi)容緊扣主題,格調(diào)積極向上,富有真情實(shí)感。
2、語(yǔ)言表達(dá):25分。
要求脫稿演講,語(yǔ)言規(guī)范,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流暢,激情昂揚(yáng)。
3、形象風(fēng)度:25分。
要求衣著整潔,儀表大方,舉止得體。
4、綜合印象:15分。
由評(píng)委根據(jù)演講選手的臨場(chǎng)表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的評(píng)價(jià)。
七、比賽要求
演講稿題目自擬,以工作、職業(yè)規(guī)劃或人生目標(biāo)為主題,內(nèi)容積極向上,思想性強(qiáng);語(yǔ)言表達(dá)準(zhǔn)確、流暢、自然;脫稿演講;演講稿用A4紙打印,演講結(jié)束后演講稿交大賽工作人員。
八、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
一等獎(jiǎng)1名,獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金:。
二等獎(jiǎng)2名,獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金:。
三等獎(jiǎng)3名,獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金:。
優(yōu)秀獎(jiǎng)6名,獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書及禮品:。
九、活動(dòng)安排
準(zhǔn)備工作
1.確定方案并下發(fā)通知
2.確認(rèn)評(píng)委及邀請(qǐng)嘉賓人員
3.統(tǒng)計(jì)參賽人員情況并確定相關(guān)工作人員
4.物料準(zhǔn)備(證書、禮品等采購(gòu))
演講活動(dòng)方案4按照長(zhǎng)春市教育局關(guān)工委關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)吉林省教育廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)
一、指導(dǎo)思想:
緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)目標(biāo),通過閱讀《美麗中國(guó)我的中國(guó)夢(mèng)》主題教育讀本,引導(dǎo)廣大青少年了解國(guó)情,正確認(rèn)識(shí)國(guó)家的前途和命運(yùn)。培養(yǎng)青少年感恩情懷,增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感,倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧、倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治、倡導(dǎo)愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善,積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。加強(qiáng)耒成年人思想道德建設(shè),全面提高公民道德素質(zhì),培育知榮辱、講正氣、作奉獻(xiàn)、促和諧的良好風(fēng)尚。
二、演講形式
以“美麗中國(guó)我的中國(guó)夢(mèng)”為主題,反映自身的所見所聞所思所想,抒發(fā)自己的真實(shí)情感。
三、參賽對(duì)象:
各班選派2名學(xué)生參賽。
四、比賽時(shí)間及地點(diǎn)
____年4月中旬(具體時(shí)間另行通知)、五樓多功能教室
五、比賽規(guī)則:
1、本次比賽采用演講,時(shí)間限為5分鐘以內(nèi)。
2、比賽采用抽簽順序制(抽簽在比賽前進(jìn)行),參賽選手按抽簽次序依次上臺(tái)演講。
3、演講內(nèi)容必須與既定主題相符,演講稿須為原創(chuàng)稿。
4、一律使用普通話,儀態(tài)自然大方,著裝規(guī)范。
六、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):
(一)、演講內(nèi)容(35分)
1、思想內(nèi)容能緊緊圍繞主題,觀點(diǎn)正確、鮮明,見解獨(dú)到,內(nèi)容充實(shí)具體,生動(dòng)感人(15分)
2、所演講的材料真實(shí)、典型、新穎,事跡感人、實(shí)例生動(dòng),反映客觀事實(shí),具有普遍意義,體現(xiàn)時(shí)代精神(10分)
3、講稿結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),構(gòu)思巧妙,引人入勝(5分)
4、文字簡(jiǎn)練流暢,具有較強(qiáng)的思想性(5分)
(二)、語(yǔ)言表達(dá)(35分)
1、演講者語(yǔ)言規(guī)范,吐字清晰,聲音洪亮圓潤(rùn)。
(10分)
2、演講表達(dá)準(zhǔn)確、流暢、自然。
(10分)
3、語(yǔ)言技巧處理得當(dāng),語(yǔ)速恰當(dāng),語(yǔ)氣、語(yǔ)調(diào)、音量、節(jié)奏張弛符合思想感情的起伏變化,能熟練表達(dá)所演講的內(nèi)容。
(15分)
(三)、形象風(fēng)度(15分)
演講者精神飽滿,能較好地運(yùn)用姿態(tài)、動(dòng)作、手勢(shì)、表情,表達(dá)對(duì)演講稿的理解。
(四)、綜合印象(5分)
演講者著裝樸素端莊大方,舉止自然得體,有風(fēng)度,富有藝術(shù)感染力。
(五)、會(huì)場(chǎng)效果(10分)
演講具有較強(qiáng)的感染力、吸引力和號(hào)召力,能較好地與聽眾感情融合在一起,營(yíng)造良好的演講效果;演講時(shí)間控制在6分鐘之內(nèi)。
七、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:
一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,優(yōu)秀獎(jiǎng)若干。
八、演講比賽活動(dòng)流程:
1、比賽安排
活動(dòng)組長(zhǎng):閆偉
成員:于海斌、劉憲坤、全體班主任
會(huì)場(chǎng)布置:學(xué)校團(tuán)委
音響器材:陳光
攝像:王銳
獎(jiǎng)品書寫:滕志華、王微
主持:于海斌
評(píng)委組:冷國(guó)印、閆偉、趙勇、于海斌、趙曉會(huì)、陳郭艷玲、王薇、孫福艷、劉利利
2、比賽流程:
①、布置會(huì)場(chǎng)
②、介紹評(píng)委以及宣讀比賽規(guī)則和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
③、演講開始
④、評(píng)委打分
⑤、活動(dòng)總結(jié)
⑥、比賽結(jié)束
九、活動(dòng)要求:
1、各班級(jí)要高度重視,精心準(zhǔn)備,積極參與。
2、精心策劃,認(rèn)真組織。
演講活動(dòng)方案5一、活動(dòng)目的
為進(jìn)一步弘揚(yáng)中華民族孝敬父母、誠(chéng)信待人的傳統(tǒng)美德,讓教師們更加認(rèn)識(shí)到禮、孝、信等傳統(tǒng)美德的重要性,營(yíng)造朝氣蓬勃、積極向上的校園文化氛圍,豐富校園文化內(nèi)涵,提升教師的演講水平和師德素養(yǎng),特舉行此次演講比賽。
二、活動(dòng)主題
學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》,提升師德素養(yǎng)。
三、參賽對(duì)象
全體教師。
四、比賽時(shí)間
20__年_月__日。
五、比賽方式
以樓層為單位進(jìn)行初賽,選出兩名教師參加學(xué)校的決賽;決賽的順序由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)抽簽決定。
六、評(píng)分辦法及標(biāo)準(zhǔn)
(一)評(píng)分辦法:采用10分制,評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,統(tǒng)分時(shí)去掉一個(gè)分、去掉一個(gè)最低分,取其余的平均分為選手最后得分?,F(xiàn)場(chǎng)公布最后得分。
(二)評(píng)分細(xì)則:
1、主題內(nèi)容:4分。
①內(nèi)容緊扣主題,主題鮮明、深刻,格調(diào)積極向上,富有真情實(shí)感(2分);
②內(nèi)容健康,能聯(lián)系現(xiàn)實(shí)(1分);
③具有獨(dú)特、深刻的見解(1分)。
2、語(yǔ)言表達(dá)(4分)。
①聲音洪亮,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流暢(2分);
②能靈活運(yùn)用語(yǔ)言速度、語(yǔ)調(diào)、手勢(shì)動(dòng)作等演講技巧,演講精彩有力,使人在美的享受中受到了深刻教育,具有強(qiáng)大的鼓舞性、激勵(lì)性、說服力、感召力(2分)。
3、形象風(fēng)度(2分)。
①儀態(tài)端莊大方,舉止自然得體(1分);
②脫稿,時(shí)間控制在3-5分鐘(1分)。
七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
一等獎(jiǎng):1名;
怎樣將語(yǔ)文與生活建立聯(lián)系呢?劉國(guó)正在《語(yǔ)文教改實(shí)驗(yàn)報(bào)告》中說:“中學(xué)生已有很多閱歷,懂得很多,有強(qiáng)烈的求知欲和辨別是非的能力,有他們的喜怒哀樂,愛好、追求和理想,他們有一個(gè)時(shí)而變幻色彩,時(shí)而涌起波瀾的生活領(lǐng)域,寶庫(kù)就在身邊,他們卻時(shí)而不見,這是因?yàn)樗麄冋f的為面包和鹽既非精金美玉,就不值得拾取和收藏的緣故。一旦換了角度看周圍的一切,他們會(huì)如同騎在神鳥的北上降落在神奇的山谷,忽然發(fā)現(xiàn)身邊有數(shù)不盡的珍寶?!边@里講的是寫作,對(duì)整個(gè)語(yǔ)文教學(xué)都適用。語(yǔ)文教學(xué)的一個(gè)重要任務(wù)是交給學(xué)生打開身邊寶庫(kù)的鑰匙,這把鑰匙就是生活,我在平時(shí)的教學(xué)中覺得“課外”比“課內(nèi)”更有序、有效,因此在每周都要用兩節(jié)課搞課外活動(dòng),并設(shè)計(jì)出一套方案,提高學(xué)生聽說讀寫的能力。
一、搞課外閱讀周
在每時(shí)期內(nèi),專花一節(jié)課搞好課外閱讀,材料以教師搜集,學(xué)生推薦為主,主要閱讀一些報(bào)刊文摘,提倡自由閱讀,博覽群書,使他們養(yǎng)成讀書的好習(xí)慣。教師推薦好文章,傳授讀書方法,督促寫讀書筆記,作摘要等等。
二、搞好有主題,有目的的課外活動(dòng)
在教學(xué)中,課外活動(dòng)每周一次,并遵循循序漸進(jìn)的原則。如:
1.查字典比賽,讓學(xué)生掌握一定的技巧。
2.背誦比賽。每一周的時(shí)間準(zhǔn)備,把上周的詞語(yǔ)背誦,人人參與,小組比賽。
3.寫小短文比賽。運(yùn)用上周的詞語(yǔ),抽取一定數(shù)量,各小組用不同的詞語(yǔ)寫一段話,要求通順得體,鍛煉了學(xué)生的詞語(yǔ)運(yùn)用能力。久而久之,學(xué)生自然而然會(huì)選用一些詞語(yǔ)到其文章中去,文章就不會(huì)像白開水一樣淡而無(wú)味了。
4.演講比賽。制定為規(guī)定,小組開展競(jìng)賽,提高口頭表達(dá)能力,也訓(xùn)練了學(xué)生的膽量。
5.寫心得感受。在系列活動(dòng)結(jié)束時(shí),讓每個(gè)學(xué)生把內(nèi)心最深刻的體會(huì)寫出來(lái),學(xué)生就會(huì)文思泉涌,因?yàn)樗杏H身體會(huì)了。而且文章速度快,質(zhì)量好,不斷出現(xiàn)佳作,就連平時(shí)最無(wú)話可說的人也會(huì)有話說了,令人滿意。
另外,還可以開展課外搜集方法,聽音樂抒感受、討論會(huì)等等。當(dāng)然,都得有主題有層次,才能使學(xué)生有準(zhǔn)備,而不是盲目,不能使學(xué)生措手不及,影響效果。當(dāng)然,我也常常有一點(diǎn)讓他意想不到的獎(jiǎng)勵(lì),一本書,幾樣文具,甚至幾句鼓勵(lì)表?yè)P(yáng)的話都能讓他們?nèi)杠S不已。長(zhǎng)期下來(lái),他就會(huì)覺得,生活中到處是語(yǔ)文,語(yǔ)文到處都要運(yùn)用生活;也會(huì)感到語(yǔ)文有了生氣,它有用,并對(duì)它發(fā)生生濃厚的興趣。作家王蒙說過:“熱愛,是做一件事的首要保證。”學(xué)生因?yàn)閷?duì)語(yǔ)文產(chǎn)生了熱愛,每天都在盼望著語(yǔ)文活動(dòng)的來(lái)臨,同學(xué)間展開激烈競(jìng)爭(zhēng),怎能不學(xué)好語(yǔ)文呢?
三、閱讀訓(xùn)練
一場(chǎng)精彩的演講比賽,最少不了的就是在賽后無(wú)比辛苦的工作人員,而最重要的付出就是那份策劃書。以下是小編精心收集整理的企業(yè)演講活動(dòng)方案,希望對(duì)你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
企業(yè)演講活動(dòng)方案1一、活動(dòng)背景
為紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)93周年,弘揚(yáng)“愛國(guó)、進(jìn)步、明主、科學(xué)”的五四精神,加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年繼承五四愛國(guó)傳統(tǒng),促進(jìn)公司職工思想道德建設(shè),提高全體職工的文明素質(zhì)。
同時(shí)結(jié)合_公司成立五周年之際,為充分展示五年來(lái)公司發(fā)展的風(fēng)雨歷程和青年職工的精神風(fēng)貌,進(jìn)一步激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)的熱情,推動(dòng)公司又好又快發(fā)展,公司團(tuán)委決定組織開展“我與企業(yè)共成長(zhǎng)”為主題的演講比賽。
二、活動(dòng)主題
我與企業(yè)共成長(zhǎng)
三、活動(dòng)對(duì)象
_公司全體青年
四、活動(dòng)組織
主辦:_公司團(tuán)委
承辦:直屬團(tuán)總支、支部
五、活動(dòng)具體安排
(一)演講比賽
1、活動(dòng)地點(diǎn)_公司二會(huì)議室
2、演講稿要求
(1)必須真實(shí)地反映_公司的企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展歷程和員工的精神風(fēng)貌,歌頌公司發(fā)展的光輝歷程、取得的豐碩成果。
(2)歌頌在公司發(fā)展過程中涌現(xiàn)出來(lái)的具有典型性、代表性、示范性的事件事例,暢想公司美好的發(fā)展前景。展現(xiàn)公司員工長(zhǎng)期以來(lái)自我加壓、拼搏奉獻(xiàn)的可歌可泣精神,歌頌?zāi)切┦冀K與公司發(fā)展同呼吸共命運(yùn)、榮辱與共實(shí)現(xiàn)事業(yè)與個(gè)人共同成長(zhǎng)、共同進(jìn)步的員工。
(3)從公司發(fā)展對(duì)個(gè)人、家庭和生活帶來(lái)深遠(yuǎn)影響和深刻變化的角度出發(fā)暢談對(duì)公司的感情、感觸、體會(huì)、認(rèn)識(shí),抒發(fā)個(gè)人對(duì)公司的自豪感、榮譽(yù)感和歸屬感。
(4)要密切聯(lián)系本單位、本崗位的工作實(shí)際,展現(xiàn)員工隊(duì)伍朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。
3、評(píng)分規(guī)則
(1)本次比賽采用百分制進(jìn)行評(píng)分,要求有符合主題的思想內(nèi)容和完美的表達(dá)形式相統(tǒng)一。評(píng)委按照以下評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為每位選手現(xiàn)場(chǎng)打分。
(2)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):
①參賽作品分:滿分30分(要求演講內(nèi)容主體鮮明突出、聯(lián)系實(shí)際、積極向上)
②演講技巧分:滿分45分(其中普通話標(biāo)準(zhǔn)程度、語(yǔ)言流暢程度、鼓動(dòng)和感召力程度、感情豐富程度、身體語(yǔ)言配合程度各10分)
③選手儀表分:滿分10分(容貌端正、衣著整潔、禮貌大方、舉止自然得體)
④綜合評(píng)分:滿分10分(由評(píng)委根據(jù)演講選手的臨場(chǎng)表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的評(píng)價(jià))
⑤時(shí)間:滿分5分(演講時(shí)間不得少于4分鐘,控制在8分鐘以內(nèi),超過規(guī)定時(shí)間和少于4分鐘的,酌情扣分;演講時(shí)要求脫稿,不得照稿宣讀)。
評(píng)分表
4、計(jì)分方法
(1)為保證比賽的公平性,比賽中所有評(píng)委同時(shí)為參賽者打分,并現(xiàn)場(chǎng)亮分,其中第一、二位比賽者的分值待第三位演講完后亮分,以此類推。
(2)由工作人員負(fù)責(zé)將分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)整理,去掉一個(gè)分,去掉一個(gè)最低分,得出的平均分為該選手的最后得分。
5、比賽方式:
(1)初賽(4月10日-4月25日)
由各團(tuán)總支、直屬支部自行舉辦初賽,分別推選2人(協(xié)力4人)參加決賽(共12人),并于4月21日12:00前將參賽者名單和演講內(nèi)容(電子版)及參賽PPT、背景音樂交_公司團(tuán)委。
(2)決賽(4月26日或5月4日)
制作PPT:制作該次比賽流程PPT及_公司五周年發(fā)展歷程PPT或VCR(員工對(duì)公司的希冀等),選手制作參賽PPT。
6、比賽規(guī)則:
選手最終得分為去掉、最低分后的評(píng)委平均評(píng)分,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若出現(xiàn)同分,則精確到后三位,依此類推。參賽選手的最終名次按成績(jī)高低排序產(chǎn)生。
比賽分設(shè)第一、二、三名;作品獎(jiǎng);表現(xiàn)獎(jiǎng);形象獎(jiǎng);鼓勵(lì)獎(jiǎng)。
7、比賽流程
比賽前由該比賽負(fù)責(zé)人組織參賽選手抽簽,決定比賽順序。
(1)主持人介紹參加演講賽的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委及工作人員名單。
(2)評(píng)委代表宣讀評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及比賽規(guī)則。
(3)公司領(lǐng)導(dǎo)致詞并宣布演講正式開始。
(4)演講比賽,比賽中場(chǎng)穿插表15分鐘_公司5年發(fā)展、形勢(shì)任務(wù)、團(tuán)知識(shí)有獎(jiǎng)問答。
(5)選手演講結(jié)束計(jì)分環(huán)節(jié)穿插5分鐘團(tuán)委工作PPT展示,10分鐘_公司5年發(fā)展、形勢(shì)任務(wù)、團(tuán)知識(shí)有獎(jiǎng)問答。
(6)主持人宣布演講比賽最后結(jié)果(采用倒讀數(shù)方式)
8、評(píng)委確定
六、活動(dòng)流程
Ⅰ.下發(fā)活動(dòng)通知,通過《_簡(jiǎn)報(bào)》、各分子公司、機(jī)關(guān)團(tuán)組織進(jìn)行宣傳。
Ⅱ.演講比賽
Ⅲ.后期總結(jié)和反饋
七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
企業(yè)演講活動(dòng)方案2一、活動(dòng)主題
“感動(dòng)西安建工”——尋找、學(xué)習(xí)、推廣身邊踐行我行企業(yè)文化核心理念的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體。
二、演講內(nèi)容
緊緊圍繞西安建工集團(tuán)企業(yè)文化核心理念,深入挖掘各部門、各下屬公司、各崗位先進(jìn)人物、先進(jìn)集體的感人事跡。參考內(nèi)容如下:
(一)情系“西安建工”———為“西安建工”事業(yè)貢獻(xiàn)畢身精力或做出突出貢獻(xiàn)的感人事跡。
(二)服從、服務(wù)西安建工發(fā)展大局——默默無(wú)聞,無(wú)私奉獻(xiàn),犧牲小我,成就大業(yè)的感人事跡。
(三)追求和創(chuàng)造價(jià)值——時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)變化,積極探索盈利模式,勇于開拓,積極進(jìn)取,努力實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造化的感人事跡。
(四)服務(wù)典范——以客戶為中心,用心服務(wù)、始終如一的感人事跡。
(五)善于風(fēng)險(xiǎn)管理與防控——視安全為西安建工“生命線”的感人事跡。
(六)人才理念的真正踐行者——以人為本,關(guān)心員工成長(zhǎng),為員工搭建事業(yè)平臺(tái)的感人事跡。
(七)西安建工優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀管理者的典范人物。
(八)踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的工行人。
(九)長(zhǎng)期宣傳、教育、推廣企業(yè)文化理念,致力西安建工文化事業(yè)的感人事跡。
(十)其他方面的先進(jìn)典型。
三、比賽要求
(一)各單位要高度重視,充分認(rèn)識(shí)開展“踐行文化理念,學(xué)習(xí)先進(jìn)典型”演講活動(dòng)的重要意義,要把組織演講的過程,作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過程,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確?;顒?dòng)順利開展。
(二)演講內(nèi)容要圍繞西安建工企業(yè)文化核心理念及釋義展開,突出集團(tuán)企業(yè)文化核心理念在各部門、各公司、各崗位的具體體現(xiàn)。
(三)演講事跡要言之有物,真實(shí)感人,具有強(qiáng)烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采,核心理念與典型事跡結(jié)合自然。演講要求脫稿,演講時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。
四、評(píng)分方法
略
五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
本次演講比賽將現(xiàn)場(chǎng)評(píng)選出
一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名。另設(shè)單位組織獎(jiǎng)2個(gè)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確?;顒?dòng)有序進(jìn)行,成立演講比賽活動(dòng)組委會(huì),由書記擔(dān)任主任,成員由黨群工作部、辦公室、企業(yè)發(fā)展部、人力資源部負(fù)責(zé)人擔(dān)任;組委會(huì)下設(shè)辦公室,設(shè)在黨群工作部?jī)?nèi),具體負(fù)責(zé)比賽活動(dòng)的實(shí)施。各成員單位要高度重視本次比賽活動(dòng),落實(shí)專人分工負(fù)責(zé)相關(guān)工作。
具體事項(xiàng)有:
(一)評(píng)委擬定8個(gè)人。
(二)主持人由__辦擔(dān)任;
(三)場(chǎng)所布置與午餐、晚餐安排由辦公室負(fù)責(zé);
(四)電腦技術(shù)支撐由信息技術(shù)部負(fù)責(zé);
(五)參賽選手引導(dǎo)員;
(六)選手名單、講稿上報(bào);
(七)獎(jiǎng)狀制作
(八)拍照、攝影等宣傳報(bào)道。
七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
(一)獎(jiǎng)金分配:
一等獎(jiǎng):1000元
二等獎(jiǎng):800×2=1600元
三等獎(jiǎng):600×3=1500元
鼓勵(lì)獎(jiǎng):300×28=2800元
(二)其他開支:
企業(yè)演講活動(dòng)方案3一、參賽對(duì)象:全體員工
二、演講內(nèi)容:
參賽人員可根據(jù)自己的本職工作,圍繞“父愛如山,健康爸爸”的主題自主命題,分別從產(chǎn)品知識(shí)、顧客服用情況、我和顧客之間的感人故事、我的工作感悟四個(gè)方面準(zhǔn)備。
三、比賽時(shí)間:
初賽:___服務(wù)站_月_日_:__
___服務(wù)站_月_日_:__
___服務(wù)站_月_日_:__
___服務(wù)站_月_日_:__
___服務(wù)站_月_日_:__
決賽:_月_日_:__
四、比賽地點(diǎn)
初賽-各服務(wù)站;決賽-公司會(huì)議室。
五、活動(dòng)評(píng)委
初賽-本服務(wù)站主任及副主任、新老顧客、公司領(lǐng)導(dǎo);
復(fù)賽-各服務(wù)站優(yōu)秀新老顧客、公司領(lǐng)導(dǎo)。
六、比賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
采用百分制計(jì)分方法評(píng)分,去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后,用所得的平均分為該選手的最后得分。
演講的評(píng)分依據(jù)分為四項(xiàng):主題內(nèi)容、語(yǔ)言表達(dá)、形象風(fēng)度、綜合印象。(評(píng)分表見附件1)
(一)主題內(nèi)容:(40分)
1、內(nèi)容緊扣主題,充實(shí)生動(dòng),有真情實(shí)意。
(20分)
2、語(yǔ)言流暢自然,文彩華麗。
(10分)
3、主題深刻富有感召力。
(10分)
(二)語(yǔ)言表達(dá)(30分)
1、普通話流利,表達(dá)生動(dòng),動(dòng)作恰當(dāng)。
(10分)
2、感情處理得當(dāng)。
(10分)
3、感召力強(qiáng),富有創(chuàng)意。
(10分)
(三)形象風(fēng)度(10分)
1、上下場(chǎng)致意、答謝。
(5分)
2、服裝得體,自然大方。
(5分)
(四)綜合印象。(20分)
1、結(jié)構(gòu)完整緊湊。
(5分)
2、時(shí)間和節(jié)湊合理。
(5分)
3、其他。
(10分)
七、演講比賽規(guī)則
(1)參賽選手不得遲到,如超過10mins未到場(chǎng)者算自動(dòng)棄權(quán);
(2)比賽采用抽簽順序制,參賽選手按抽簽次序依次上臺(tái)演講;
(3)本次比賽采用演講,演講不得少于10mins,不得大于20mins;
(4)演講內(nèi)容必須與既定主題相符,演講稿須為原創(chuàng)稿。
(5)原則上脫稿演講,不脫稿,內(nèi)容分扣5分。
八、獎(jiǎng)項(xiàng)辦法
一等獎(jiǎng)1名,獎(jiǎng)品:___營(yíng)養(yǎng)早餐1盒
二等獎(jiǎng)1名,獎(jiǎng)品:___糖果1瓶
三等獎(jiǎng)1名,獎(jiǎng)品:___糖果1瓶
或木瓜葛根壓片糖果1瓶。
九、要求
1.請(qǐng)各服戰(zhàn)對(duì)本次活動(dòng)給予高度重視,認(rèn)真做好組織發(fā)動(dòng)工作,把活動(dòng)要求傳達(dá)到每個(gè)員工。
2.人員要求:初賽-每個(gè)服務(wù)站評(píng)比優(yōu)秀選手1名(因4名員工,評(píng)選2名優(yōu)秀選手)參加決賽。
決賽-評(píng)選前3名優(yōu)秀演講選手。
3.統(tǒng)籌安排:請(qǐng)各服務(wù)站經(jīng)理及服務(wù)站相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好參賽人員的選拔指導(dǎo)工作,對(duì)稿件進(jìn)行嚴(yán)格篩選,努力提高演講質(zhì)量,使活動(dòng)能達(dá)到預(yù)期的效果。
本通知未盡事宜另行通知。
企業(yè)演講活動(dòng)方案4進(jìn)一步增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感與歸屬感。宣傳公司企業(yè)文化,豐富員工業(yè)余文化生活,濃厚學(xué)習(xí)氛圍。提高員工綜合素質(zhì),展現(xiàn)__人風(fēng)采。
一、活動(dòng)范圍
股份公司及各子公司、事業(yè)部。
二、活動(dòng)時(shí)間
20__年5月26日――6月30日。
三、組織機(jī)構(gòu)
主辦單位:__部;
協(xié)辦單位:各子公司、事業(yè)部企業(yè)文化推廣組。
四、演講主題
本次演講的主題為《我心目中的__――企業(yè)文化演講比賽》,參賽選手以企業(yè)文化理念為核心內(nèi)容,
撰寫演講稿,題目自擬、具有鮮明特點(diǎn)。
五、活動(dòng)流程及說明
1、賽前動(dòng)員(5.26―5.28)
1)發(fā)放企業(yè)文化演講比賽方案與實(shí)施細(xì)則等相關(guān)文件,各單位通過通知、班前會(huì)等形式將報(bào)名參賽情
況傳達(dá)到每一名員工。
2)各單位結(jié)合__部下發(fā)的文件,認(rèn)真策劃本單位的比賽,并制定具體實(shí)施方案,方案至少包
含:動(dòng)員方式、初選方式、預(yù)選賽過程控制(流程)、活動(dòng)時(shí)間、組織人員、比賽評(píng)委等項(xiàng)目。
2、組織報(bào)名(5.29―6.6)
1)報(bào)名要求:
普通話流利。
2)報(bào)名辦法:在各自單位自愿報(bào)名與部門推薦相結(jié)合,參賽選手代表團(tuán)隊(duì)參賽,其所屬車間或部門需
組建助威團(tuán),并設(shè)計(jì)自己的激勵(lì)口號(hào),充分體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神。
3)報(bào)名表的填寫:
參賽選手以車間/部門為單位將報(bào)名表遞交至本單位企業(yè)文化推廣組(報(bào)名表參見附表1)。
各單位在6月6日下午3:00前將填寫好的報(bào)名表(電子版)發(fā)至我部郵箱。各子公司、事業(yè)部另須按
此時(shí)間將電子版“企業(yè)文化演講比賽預(yù)賽方案”發(fā)至我部郵箱。
3、預(yù)選賽(6.9―6.20)――各子公司、事業(yè)部企業(yè)文化推廣組
1)賽前準(zhǔn)備:
①評(píng)稿:
報(bào)名參賽的選手以車間/部門為單位,將演講稿遞交本單位企業(yè)文化推廣組,由其組織適當(dāng)?shù)娜藛T對(duì)演講
稿進(jìn)行評(píng)審,2日內(nèi)通知參賽選手修改內(nèi)容。演講稿內(nèi)容出現(xiàn)以下情況者,需進(jìn)行修改:
a、語(yǔ)言缺乏邏輯,存在語(yǔ)病b、與企業(yè)文化理念不符
b、觀點(diǎn)過于主觀、偏激d、評(píng)審人員認(rèn)為需要修改的
②如報(bào)名人員過多或?yàn)榭刂祁A(yù)選賽質(zhì)量,推廣組可在預(yù)選賽前對(duì)選手進(jìn)行初選,初選標(biāo)準(zhǔn)自行控制。
③評(píng)委要求(至少6名評(píng)委):
a、部長(zhǎng)及部長(zhǎng)以上人員(≥3名)。
b、從事培訓(xùn)工作2年以上或具有豐富演講經(jīng)驗(yàn)人員。
c、可設(shè)1-2名員工代表(進(jìn)入長(zhǎng)城公司5年以上)。
④助威團(tuán)(適宜的人數(shù)、響亮的口號(hào))。
⑤主持人與適合的場(chǎng)地。
⑥必需的設(shè)備、物品:
話筒,計(jì)時(shí)器,記分牌,數(shù)碼相機(jī),筆記本電腦,dv機(jī)等(不強(qiáng)求,可結(jié)合自身?xiàng)l件安排)。
2)評(píng)分原則:
①本次演講比賽統(tǒng)一使用百分制(評(píng)分表參見附表2)。
②去掉分和最低分,其余分?jǐn)?shù)的平均分為選手最后得分。
③每位評(píng)委都要本著公平、公正、公開、合理的原則,參照評(píng)分表進(jìn)行打分。
3)比賽規(guī)則:
①參賽選手必須在賽前30分鐘到場(chǎng)。
②抽簽決定比賽順序。
③每位選手演講時(shí)間為6―8分鐘。
④參賽選手站立式脫稿演講,富有激情,合理運(yùn)用肢體語(yǔ)言。
⑤每位選手演講完畢后由評(píng)委依據(jù)評(píng)分表進(jìn)行打分,做簡(jiǎn)單點(diǎn)評(píng)。
4)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:
①必設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng):一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名。
②推薦獎(jiǎng)項(xiàng):創(chuàng)意獎(jiǎng)、風(fēng)范獎(jiǎng)、勇氣獎(jiǎng)。
③當(dāng)場(chǎng)公布比賽成績(jī)與排名,根據(jù)《__技能競(jìng)賽方案》的“獎(jiǎng)勵(lì)方式”獎(jiǎng)勵(lì)選手,推薦獎(jiǎng)項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)方式自定。
三等獎(jiǎng)鼓勵(lì)獎(jiǎng)授予“__公司企業(yè)文化演講比賽”一等獎(jiǎng),獎(jiǎng)金200元職位補(bǔ)助150元,期限為2個(gè)月
5)其他事項(xiàng):
①比賽過程中,選手及助威團(tuán)必須遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,不起哄,不喝倒彩,用掌聲鼓勵(lì)每位選手。
②各單位需在演講比賽過程中拍攝照片,具備條件的可全程錄像。
③預(yù)選賽結(jié)束后,推薦優(yōu)秀選手參加精益促進(jìn)本部組織的復(fù)賽:
總?cè)藬?shù)≥500人的單位,推薦2-3名;總?cè)藬?shù)
3:00前將被推薦選手的基本資料與演講稿(電子版)發(fā)至__@__。
6)總結(jié)分析比賽過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為今后組織類似活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)。
4、復(fù)選賽(6.23―6.26)――精益促進(jìn)本部組織
1)組織相關(guān)人員成立評(píng)委組,依據(jù)評(píng)分表(評(píng)分表參見附表2)分組對(duì)參賽選手進(jìn)行評(píng)選。
2)選手抽簽確定所在小組。
3)因復(fù)選賽人員較多,故不組織助威團(tuán)參加。
4)屆時(shí),就復(fù)選賽的具體事宜擬定通知,下發(fā)至各單位。
5、總決賽(6.27―6.30)――精益促進(jìn)本部組織
1)賽前準(zhǔn)備:
①場(chǎng)地:股份大樓一樓報(bào)告廳
②必需的設(shè)備、物品:
話筒,計(jì)時(shí)器,記分牌,數(shù)碼相機(jī),筆記本電腦,dv機(jī),證書等。
③評(píng)委組成:
本部部長(zhǎng)級(jí)2名,子公司部長(zhǎng)級(jí)3名,特約評(píng)委1名。
④助威團(tuán):
a、每個(gè)助威團(tuán)需有自己的口號(hào),且口號(hào)簡(jiǎn)潔有力;
b、精益促進(jìn)本部根據(jù)入圍決賽的選手?jǐn)?shù)量確定每位選手的助威團(tuán)人數(shù)。
⑤主持人1-2名。
2)評(píng)分原則:
①本次演講比賽統(tǒng)一使用百分制(評(píng)分表參見附表2)。
②去掉分和最低分,取其余分?jǐn)?shù)的平均值為選手最后得分。
③每位評(píng)委都要本著公平、公正、公開、合理的原則,參照評(píng)分表進(jìn)行打分。
3)比賽規(guī)則:
①參賽選手必須在賽前30分鐘到場(chǎng)。
②抽簽決定比賽順序。
③每位選手演講時(shí)間為6―8分鐘。
④參賽選手站立式脫稿演講,富有激情,合理運(yùn)用肢體語(yǔ)言。
⑤每位選手演講完畢后由評(píng)委依據(jù)評(píng)分表進(jìn)行打分。
4)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名、鼓勵(lì)獎(jiǎng)若干。
說明:當(dāng)場(chǎng)公布比賽成績(jī)與排名,并頒發(fā)證書。各單位根據(jù)《__公司技能競(jìng)賽方案》的“獎(jiǎng)勵(lì)方
式”對(duì)本單位選手進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
5)其他事項(xiàng):
比賽過程中,選手及助威團(tuán)必須遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,不起哄,不喝倒彩,用掌聲鼓勵(lì)每位選手。
6、后期宣傳:(7.1―7.5)
1、__部對(duì)決賽全程進(jìn)行錄像。
2、總決賽獲獎(jiǎng)情況在__上公示。
企業(yè)演講活動(dòng)方案5為了進(jìn)一步培養(yǎng)和提高公司員工的綜合素質(zhì),從而促進(jìn)公司的不斷全面發(fā)展。特舉辦此次的一場(chǎng)演講比賽。
一、主題:
___·二次創(chuàng)業(yè)·我
二、介紹:
本次大賽是北展公司“___·二次創(chuàng)業(yè)·我”主題活動(dòng)的第一響禮炮。通過演講的交流,從心里上激發(fā)員工對(duì)公司事業(yè)的熱愛,從情感上教育職員工,使大家對(duì)公司對(duì)展辰事業(yè)的榮譽(yù)感更加強(qiáng)烈。
“有限公司的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們企業(yè)所有伙伴的智慧與汗水,也承載了我們的夢(mèng)想。自公司成立到現(xiàn)在,七年風(fēng)雨!我們?nèi)〉昧税l(fā)展的基礎(chǔ),但我們也到了二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)刻,此時(shí)此刻,如何統(tǒng)一我們的思想,集合我們的智慧,明確我們發(fā)展的方向及企業(yè)所處的位置,將對(duì)我們及我們的企業(yè)產(chǎn)生深刻的影響。”希望通進(jìn)此次比賽能夠引起全體職員工的共鳴,激發(fā)全體職員工立足本職、齊心向上,為推進(jìn)展辰達(dá)新一輪創(chuàng)業(yè)而努力奮斗!
讓全體職員工的甜美笑容共同編織起展辰公司最亮麗的風(fēng)景線吧!
三、顧問:
___、___
四、策劃:
人力資源部
五、指導(dǎo):
___
六、賽程安排:
1、比賽地點(diǎn):公司培訓(xùn)室
2、比賽時(shí)間:(待定)
3、參賽選手:①各部門主管、副經(jīng)理;
②各部門、各班組選派的職員工代表。
4、比賽形式:①主題演講;
②即興演講。
七、獎(jiǎng)勵(lì):
大賽設(shè)一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名,優(yōu)勝獎(jiǎng)若干名(分別頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金)。
八、操作要求(詳見具體工作安排部分)
九、比賽程序:
1、宣布比賽開始
2、全體起立
3、介紹來(lái)賓,評(píng)委及本次大賽情況
4、比賽開始(3-5分鐘/人)
5、比賽進(jìn)行中穿插3次廠史廠情有獎(jiǎng)知識(shí)問答
6、講評(píng)
7、總經(jīng)理講話(同時(shí)統(tǒng)分)
8、發(fā)獎(jiǎng)儀式(陳總、孫副總為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng))
9、領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓和評(píng)委退場(chǎng)
10、宣布比賽結(jié)束,其他職員工按序退場(chǎng)
十、大賽評(píng)委(暫定):
(一)總經(jīng)理
(二)常務(wù)副總經(jīng)理
(三)廠務(wù)部經(jīng)理
(四)技術(shù)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理
十一、特邀嘉賓(待定)
十三、宣傳聯(lián)絡(luò)(待定)
演講期間各項(xiàng)工作的具體要求和分工
1、宣傳工作要求
(一)海報(bào)(提前一天打出,由……負(fù)責(zé))
其中包括:1、名單公布;1、時(shí)間、地點(diǎn);3、產(chǎn)生介紹;4、祝語(yǔ);5、造氣氛。
(二)橫幅“第二屆‘展辰杯’演講大賽”字樣(提前三天打出,由……負(fù)責(zé))
2、音響、燈光、舞臺(tái)、拍照等
(一)音響設(shè)備:由_×負(fù)責(zé)(由_×負(fù)責(zé))
(二)燈光要求:前臺(tái)亮,人不走動(dòng)(由_×負(fù)責(zé))
(三)賽場(chǎng)布置:賽場(chǎng)背景的制作、舞臺(tái)設(shè)計(jì)、觀眾席擺設(shè)(提前一天完成,由……負(fù)責(zé))
(四)拍照要求:宣傳欄及欄前人群,現(xiàn)場(chǎng)盛況等(由_×負(fù)責(zé))
3、接待工作
4、演講選手及聽眾
但實(shí)際上,學(xué)習(xí)一門語(yǔ)言,應(yīng)該是能將其作為工具用來(lái)交流的?!镀胀ǜ咧姓n程標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)驗(yàn)稿)》也對(duì)學(xué)生的語(yǔ)言能力也有一定的級(jí)別要求,根據(jù)高中學(xué)生的交際需求和認(rèn)知發(fā)展水平,高中英語(yǔ)教學(xué)應(yīng)該著重培養(yǎng)學(xué)生以下幾方面的能力:在人際交往中得體地使用英語(yǔ)的能力;用英語(yǔ)獲取和處理信息的能力;用英語(yǔ)分析問題和解決問題的能力以及批判性思維能力。對(duì)高中生英語(yǔ)語(yǔ)言能力的明確要求是(七級(jí)):1.能在日常交際中對(duì)一般的詢問和要求做出恰當(dāng)?shù)姆磻?yīng);2.能根據(jù)熟悉的話題,稍做準(zhǔn)備后,有條理地做簡(jiǎn)短的發(fā)言;3.能就一般性話題進(jìn)行討論;4.能根據(jù)話題要求與人交流、合作,共同完成任務(wù);5.能用恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)調(diào)和節(jié)奏表達(dá)意圖。八級(jí)目標(biāo):1.能在交流中使用恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣和節(jié)奏表達(dá)個(gè)人的意圖和情感等;2.能根據(jù)學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)行商討和制定計(jì)劃;3.能報(bào)告任務(wù)和項(xiàng)目完成的過程和結(jié)果;4.能經(jīng)過準(zhǔn)備就一般話題做3分鐘演講;5.能在日常人際交往中有效地使用語(yǔ)言進(jìn)行表達(dá),例如:發(fā)表意見、進(jìn)行推斷、責(zé)備或投訴等;6.能做一般的生活翻譯,例如:帶外賓購(gòu)物或游覽等。然而,由于種種原因,在現(xiàn)實(shí)教學(xué)過程中。高中英語(yǔ)口語(yǔ)教學(xué)或多或少地存在著這樣那樣的問題,離上述標(biāo)準(zhǔn)的要求還有較大的距離。本文就教學(xué)實(shí)際談?wù)動(dòng)⒄Z(yǔ)口語(yǔ)教學(xué)中存在的問題及對(duì)策。
一、高中學(xué)生英語(yǔ)口語(yǔ)能力現(xiàn)狀
現(xiàn)今的義務(wù)教育從小學(xué)就已經(jīng)開設(shè)了英語(yǔ)課程,學(xué)生到高中后有的已經(jīng)學(xué)了接近十年的英語(yǔ),很多學(xué)生逐漸掌握了較大的詞匯量,對(duì)于閱讀能力技巧也在不斷提升,寫作能力也得到了發(fā)展進(jìn)步,唯獨(dú)英語(yǔ)口語(yǔ),是很多學(xué)生的軟肋,而且這已經(jīng)成為一種共性。很多學(xué)生能夠應(yīng)付各類英語(yǔ)考試,還能夠取得不錯(cuò)的成績(jī),然而如果要求他們用英語(yǔ)進(jìn)行簡(jiǎn)單的交流,障礙將會(huì)非常大。高中生口語(yǔ)能力的欠缺主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面。
1.口語(yǔ)能力差,不會(huì)說、不敢說、羞于說
很少學(xué)生能真的用英語(yǔ)進(jìn)行語(yǔ)言交流,語(yǔ)言的運(yùn)用完全停留在書面。在平時(shí)的教學(xué)過程中,口語(yǔ)很少被放在十分重要的位置,如何應(yīng)對(duì)考試完成教學(xué)大綱往往是課堂的首要任務(wù)。而由于大量的書面訓(xùn)練,學(xué)生往往具有很好的語(yǔ)法,掌握很大的詞匯量,有很好的閱讀技巧,就是無(wú)法將它們說出來(lái)、表達(dá)出來(lái),就像茶壺里的湯圓,倒不出來(lái)一樣。
2.學(xué)生對(duì)于單詞的識(shí)讀能力較差,很多詞匯知道什么意思,也可以拼寫,但就是讀不出來(lái)
這一方面是由于從早期的英語(yǔ)教學(xué)中語(yǔ)音教學(xué)的方式就不夠深入,導(dǎo)致學(xué)生不知道如何自己識(shí)讀單詞,久而久之養(yǎng)成了習(xí)慣,單詞識(shí)讀能力仍然停留在原有的水平及層面上,英語(yǔ)的學(xué)習(xí)習(xí)慣也已經(jīng)形成,想要改變或者改善變成一件很難的事情。
二、如何在教學(xué)中提升學(xué)生口語(yǔ)能力
在實(shí)際英語(yǔ)教學(xué)過程中,提升學(xué)生的口語(yǔ)能力是十分有必要的。
1.為學(xué)生制造更好的語(yǔ)言環(huán)境
語(yǔ)言環(huán)境是運(yùn)用一門語(yǔ)言的基礎(chǔ),想要讓學(xué)生更多的參與到英語(yǔ)口語(yǔ)教學(xué)中來(lái),那么教師在教學(xué)中就要有意識(shí)的創(chuàng)造好的語(yǔ)言環(huán)境。年級(jí)英語(yǔ)組可以定期舉辦相應(yīng)的活動(dòng),例如,每周可以固定舉辦英語(yǔ)角,讓老師學(xué)生一同參與,如果學(xué)校有外教也可以讓外教參與,這是最直接的鍛煉口語(yǔ)、提升口語(yǔ)的途徑。此外,學(xué)校也可以定期舉辦類似英語(yǔ)演講的活動(dòng),活動(dòng)類型可以多樣化,老師要更多的鼓勵(lì)學(xué)生參與,對(duì)于需要的學(xué)生也可以提供相應(yīng)的指導(dǎo)。
2.增加課堂訓(xùn)練
英語(yǔ)課堂是學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)最直接的途徑,基于傳統(tǒng)教學(xué)模式中對(duì)于考試能力的培養(yǎng),對(duì)于口語(yǔ)能力的忽視,教師首先要從觀念上有轉(zhuǎn)變,意識(shí)到口語(yǔ)教學(xué)的重要性,才能在實(shí)際教學(xué)中實(shí)踐出來(lái)。課堂教學(xué)中,教師可以有意識(shí)的讓學(xué)生進(jìn)行口語(yǔ)訓(xùn)練,例如:讓學(xué)生更積極的發(fā)言,多采取對(duì)話的形式,英語(yǔ)課堂上盡量不要和學(xué)生說母語(yǔ),讓學(xué)生整堂課都處在英語(yǔ)環(huán)境中。對(duì)于傳統(tǒng)的一味的老師說學(xué)生聽的模式也要有改善,老師應(yīng)當(dāng)盡量少的說,更多的鼓勵(lì)學(xué)生說,不管是回答問題、提出疑問、進(jìn)行討論,都要不斷的運(yùn)用這門語(yǔ)言。學(xué)生在說的過程中,往往會(huì)害怕自己說錯(cuò)而不敢說、羞于說,對(duì)于這樣的情況,老師要更多的鼓勵(lì)、善意的糾正,有技巧的指導(dǎo),這樣才不至于打擊學(xué)生說的積極性。
3.更多地采用開放式教學(xué)方式
關(guān)鍵詞: 中學(xué)生 說話能力 “對(duì)癥下藥” 指導(dǎo)方法
一、中學(xué)生說話能力現(xiàn)狀分析
有許多學(xué)生在家中父母面前說起話來(lái)頭頭是道,但在課堂上回答問題則語(yǔ)無(wú)倫次,走上講臺(tái)更是臉紅脖子粗,或“低頭認(rèn)罪”,或抓耳撓腮,或擺弄衣角,顯出一副手足無(wú)措、呆若木雞的樣子,有的心里想好了,話到嘴邊就是開不了口,究其原因,都是一個(gè)字――“怕”:怕說錯(cuò)了難為情,怕在同學(xué)老師面前丟面子。
二、對(duì)癥下“藥”,消除學(xué)生的心理障礙
針對(duì)以上情況,首先要消除學(xué)生說話的心理障礙,在班上大力宣揚(yáng)敢說話、多說話光榮的思想,即使說錯(cuò)了也不可恥,老師絕不責(zé)怪,其他同學(xué)也不允許譏笑,激發(fā)他們敢說、多說的熱情。其次要建立說話評(píng)價(jià)機(jī)制,學(xué)生回答問題,老師要給予充分的肯定,即使回答錯(cuò)了,也應(yīng)對(duì)其閃光點(diǎn)給予鼓勵(lì),比如說:“你思考問題的思想是可取的,只是回答不夠全面,請(qǐng)你再相想看,怎樣回答更好些。”不能不置可否,更不能流露出不屑一顧的態(tài)度,或是直接予以否定:“你說錯(cuò)了,不對(duì)!”“你這回答的是什么?!钡鹊取T俅?,要營(yíng)造一個(gè)說話的氛圍,教師教態(tài)要親切自然,面帶微笑,課堂用語(yǔ)要富有啟發(fā)性、鼓勵(lì)性、生動(dòng)性,教學(xué)過程自始至終要激發(fā)學(xué)生的積極參與意識(shí),盡量給學(xué)生創(chuàng)造動(dòng)口說話的機(jī)會(huì),培養(yǎng)知無(wú)不言的感覺,把學(xué)生的“話匣子”打開。最后要通過各種方式訓(xùn)練學(xué)生說話的膽量。中學(xué)生見的世面少,尤其是農(nóng)村中學(xué)的學(xué)生,很多人是所謂的“小雞膽子”,在眾人面前,即使在自己的同學(xué)和老師面前也開不了“金口”。訓(xùn)練他們說話的膽量尤為重要,要鼓勵(lì)學(xué)生增加自信,敢于在眾人面前表明自己的見解,展示自己的才華,回答問題落落大方,聲音洪亮,漸漸地不要老師指明就可以主動(dòng)站起來(lái)說話,回答老師的問題,表達(dá)自己的觀點(diǎn),由此再循序漸進(jìn),逐漸走上講臺(tái)發(fā)言。平時(shí)我總是鼓勵(lì)學(xué)生:學(xué)習(xí)不是難為情的事情,能主動(dòng)站起來(lái),有勇氣走上講臺(tái)就很了不起。膽子是練出來(lái)的,大場(chǎng)面見多了,就什么事也不怕了。在我的鼓勵(lì)下,學(xué)生主動(dòng)站起來(lái)回答問題,主動(dòng)上講臺(tái)表述自己觀點(diǎn)的風(fēng)氣逐步形成。
三、指導(dǎo)方法,讓學(xué)生會(huì)說
敢說不等于會(huì)說,要讓學(xué)生克服說話語(yǔ)無(wú)倫次、嗦重復(fù)、口頭禪太多等不良現(xiàn)象,說起話來(lái)有禮有節(jié),必須在方法上加以指導(dǎo)。我根據(jù)《大綱》的要求和學(xué)生的實(shí)際情況,進(jìn)行分階段強(qiáng)化訓(xùn)練,取得了顯著效果。
1.以“讀”帶“說”,訓(xùn)練良好的說話習(xí)慣。
一般來(lái)說,中學(xué)生除膽小之外,還受周圍環(huán)境的影響,方言味濃,沒有說普通話的習(xí)慣,尤其是農(nóng)村學(xué)校的學(xué)生,這一點(diǎn)更為突出。針對(duì)這一實(shí)際,我先從朗讀入手,采用以“讀”帶“說”的形式,運(yùn)用聽磁帶錄音、跟讀,當(dāng)眾朗讀、評(píng)議朗讀等方法,增大學(xué)生說話的膽量,訓(xùn)練語(yǔ)音,堅(jiān)持說普通話的習(xí)慣,做到語(yǔ)音準(zhǔn)確,聲音洪亮,儀態(tài)端莊。同時(shí)書讀多了,語(yǔ)感就強(qiáng)了,語(yǔ)言的運(yùn)用能力也得到了加強(qiáng)。
2.開展語(yǔ)文活動(dòng),訓(xùn)練說話的能力。
有了良好的習(xí)慣,學(xué)生能“說”之后,接下來(lái)便是“說好”的能力訓(xùn)練,說話更有明確的中心,內(nèi)容具體,有條理,注意說好的對(duì)象和場(chǎng)合,運(yùn)用簡(jiǎn)明、得體,同時(shí)說話時(shí)要富有感情。如何才能做到這幾點(diǎn)呢?我的做法是通過開展各種形式的語(yǔ)文活動(dòng),逐步提高學(xué)生的說話能力。
(1)堅(jiān)持課前五分鐘演講,輪流和指定相結(jié)合,避免未輪到者或輪過的人袖手旁觀。上臺(tái)者講一則見聞,或介紹一種事物,或講一段自己喜歡的精彩片段。見聞內(nèi)容要求具體,介紹事物要有順序,要講明事物的特征,介紹精彩片段要力求說得“精彩”,并說出自己喜歡的理由。這樣每學(xué)期學(xué)生都有很多的鍛煉機(jī)會(huì),事半功倍,效果頗佳。
(2)開展看圖說話比賽,要求學(xué)生對(duì)教學(xué)掛圖、幻燈片、漫畫仔細(xì)觀察后,用簡(jiǎn)潔、形象、生動(dòng)的語(yǔ)言表述畫面內(nèi)容,補(bǔ)充出畫面蘊(yùn)含的部分,訓(xùn)練說話能力。
(3)情景說話訓(xùn)練。訓(xùn)練說話要有明確的中心。事前,由一個(gè)學(xué)生設(shè)定一個(gè)中心,再由幾位同學(xué)圍繞中心展開敘述;或由一個(gè)同學(xué)創(chuàng)設(shè)一種情景,比方說街上遇到殘疾人賣歌乞討,你如何對(duì)他們說話,訓(xùn)練說話得體。
(4)舉行演講比賽。要求觀點(diǎn)要明確,同時(shí)要注意運(yùn)用聲音表情達(dá)意的技巧,注意態(tài)勢(shì)語(yǔ)言(眼神、手勢(shì)、身勢(shì))的動(dòng)作表達(dá)出充沛的感情,能吸引打動(dòng)聽眾。
(5)組織課堂討論。可以就課文的重點(diǎn)、難點(diǎn),或同學(xué)的習(xí)作,或?qū)τ耙暤脑u(píng)論等內(nèi)容,組織課堂討論,各抒己見,在討論中加深對(duì)課文的理解,培養(yǎng)即興演講的能力。
[關(guān)鍵詞]高職語(yǔ)文工作過程實(shí)用能力教學(xué)改革
[作者簡(jiǎn)介]劉金鳳(1967-),女,山東濱州人,濱州職業(yè)學(xué)院職業(yè)核心能力教研室主任,講師,研究方向?yàn)楦呗氄Z(yǔ)文教學(xué)、高職教育、職業(yè)核心能力培養(yǎng)。(山東濱州256600)
[中圖分類號(hào)]G712[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號(hào)]1004-3985(2012)17-0178-02
2007年3月12日教育部高教司下達(dá)關(guān)于《高等學(xué)校大學(xué)語(yǔ)文教學(xué)改革研討會(huì)紀(jì)要》的通知,建議確立大學(xué)語(yǔ)文為必修課。但一直以來(lái),高職語(yǔ)文基本是“大學(xué)語(yǔ)文”的翻版,教學(xué)思想、教學(xué)內(nèi)容等方面仍然受著傳統(tǒng)教育思想的制約,缺乏對(duì)語(yǔ)文學(xué)科內(nèi)容的整體設(shè)置,缺乏與專業(yè)的結(jié)合,課程內(nèi)容與職業(yè)實(shí)踐相脫節(jié),難以彰顯職業(yè)教育的“職業(yè)性”特色,存在著教學(xué)觀念落后、教學(xué)模式單一、教學(xué)內(nèi)容陳舊、教學(xué)方法死板、教師缺乏個(gè)性、學(xué)生缺乏活力等現(xiàn)象,嚴(yán)重影響了這門課程的實(shí)際功用和效果,致使各專業(yè)在進(jìn)行專業(yè)課程改革中紛紛削減高職語(yǔ)文教學(xué)課時(shí),甚至取消了語(yǔ)文課。但通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),企業(yè)職工的語(yǔ)文素質(zhì)恰恰對(duì)其后續(xù)發(fā)展影響深遠(yuǎn)。根據(jù)社會(huì)對(duì)高職生的要求,針對(duì)目前高職語(yǔ)文的現(xiàn)狀,濱州職業(yè)學(xué)院高職語(yǔ)文教改課題組在充分的市場(chǎng)調(diào)研基礎(chǔ)上,本著“以‘就業(yè)為導(dǎo)向’,提升學(xué)生的職業(yè)核心能力;以‘發(fā)展為目標(biāo)’,提高學(xué)生人文素養(yǎng)”的思想,本著“與職業(yè)能力掛鉤,為專業(yè)教學(xué)鋪路,為就業(yè)創(chuàng)業(yè)奠基,為未來(lái)發(fā)展服務(wù)”的教學(xué)理念,力求在語(yǔ)文教學(xué)中,以能力培養(yǎng)為本位,著力提高學(xué)生的職業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)。
一、轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣
教學(xué)的最終目的是把學(xué)生培養(yǎng)成為社會(huì)有用的人才,所以改革的方向應(yīng)是改變學(xué)生被動(dòng)學(xué)習(xí)的局面。要通過教師研究學(xué)生如何“學(xué)”而不是研究教師如何“教”,要在研究“學(xué)”的基礎(chǔ)上科學(xué)設(shè)計(jì)課程的實(shí)施和每堂課的內(nèi)容組織,突出學(xué)生的主體地位,只要能實(shí)現(xiàn)學(xué)生主動(dòng)學(xué),達(dá)到學(xué)會(huì)知識(shí)、提高技能、提升素質(zhì)的目標(biāo),才能稱其為成功的教學(xué)改革。
1.采用賞識(shí)教育。教學(xué)中教師要尊重學(xué)生,得到他們的信任,并深入挖掘每個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn),及時(shí)地鼓勵(lì),真誠(chéng)地表?yè)P(yáng),逐步提高他們的自信心,激發(fā)他們積極向上的熱情,以引發(fā)學(xué)習(xí)的興趣。
2.改善師生關(guān)系。傳統(tǒng)教學(xué)模式是重教師主導(dǎo)作用,輕學(xué)生主體作用;重單向灌輸,輕主體發(fā)揮……很少顧及學(xué)生的思想感情、個(gè)性特點(diǎn)及興趣、需要,結(jié)果,課堂成了教師的舞臺(tái),學(xué)生成了錄音的機(jī)器。長(zhǎng)此以往,講的意興盎然,聽的昏昏欲睡,效果可想而知。筆者在教學(xué)中,首先明確師生的關(guān)系:師生不應(yīng)是師傅和徒弟一個(gè)教一個(gè)學(xué),而應(yīng)是合作者,師生共同來(lái)學(xué)習(xí)新的知識(shí)、共同尋找問題、共同解決困難,并且學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,教師只起引導(dǎo)、輔助作用。這樣,學(xué)生由被動(dòng)的“聽眾”成了至關(guān)重要的“演員”,主人翁的地位和強(qiáng)烈的表現(xiàn)欲、創(chuàng)造欲,極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。
二、整合教學(xué)內(nèi)容,突出語(yǔ)文應(yīng)用能力
與普通高校比,高職院校更注重培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型技術(shù)人才。高職的語(yǔ)文教學(xué)改革必須為這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)服務(wù),注重教學(xué)內(nèi)容的針對(duì)性、適用性,培養(yǎng)學(xué)生語(yǔ)文實(shí)用能力,以社會(huì)對(duì)崗位的能力要求和專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)為依據(jù)重構(gòu)高職語(yǔ)文教學(xué)內(nèi)容。我們課程組在熟悉高職工科專業(yè)學(xué)生人才培養(yǎng)目標(biāo)和深入相關(guān)企業(yè)調(diào)研崗位所需語(yǔ)文應(yīng)用能力的基礎(chǔ)上,以“求職競(jìng)聘、來(lái)訪接待、活動(dòng)組織、主題調(diào)研”四項(xiàng)系統(tǒng)化工作過程整合語(yǔ)文教學(xué)內(nèi)容,突出語(yǔ)文應(yīng)用能力的培養(yǎng),提升了高職生的聽說讀寫的實(shí)際工作能力。
1.根據(jù)工科學(xué)生就業(yè)崗位及后續(xù)發(fā)展的需要,整個(gè)課程內(nèi)容體系整合為“求職競(jìng)聘、來(lái)訪接待、活動(dòng)組織、主題調(diào)研”四個(gè)學(xué)習(xí)情境?!扒舐毟?jìng)聘”學(xué)習(xí)情境的設(shè)置,使學(xué)生能搜集求職應(yīng)聘單位、崗位的信息;能制訂求職應(yīng)聘計(jì)劃;會(huì)寫求職(應(yīng)聘)信、求職簡(jiǎn)歷;能得體地應(yīng)對(duì)面試。“來(lái)訪接待”學(xué)習(xí)情境的設(shè)置,使學(xué)生了解接待工作流程、接待禮儀、電話接待和介紹的要求與技巧;能寫作單位介紹、合同、專題工作總結(jié)、報(bào)告、通報(bào)、消息和板報(bào)?!盎顒?dòng)組織”學(xué)習(xí)情境的設(shè)置,使學(xué)生學(xué)會(huì)擬寫會(huì)議程序、會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要、邀請(qǐng)信、工作簡(jiǎn)報(bào)、產(chǎn)品說明書、建議書;學(xué)會(huì)圍繞主題、面對(duì)廣大聽眾演講;能自己制定比賽規(guī)則、比賽程序,籌劃演講比賽?!爸黝}調(diào)研”學(xué)習(xí)情境的設(shè)置,使學(xué)生能根據(jù)調(diào)研目的確定調(diào)研內(nèi)容,掌握信息的搜集、處理;學(xué)會(huì)整理調(diào)查資料、設(shè)計(jì)調(diào)查問卷,能擬寫調(diào)研方案、調(diào)查報(bào)告、市場(chǎng)分析報(bào)告。
2.根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,每個(gè)學(xué)習(xí)情境分類整合,“雙線并行”各設(shè)置兩個(gè)子學(xué)習(xí)情境?!扒舐毟?jìng)聘”整合為“畢業(yè)生求職、崗位競(jìng)聘”兩個(gè)子情景;“來(lái)訪接待”整合為“同行業(yè)參觀、客戶調(diào)研洽談”兩個(gè)子情景;“活動(dòng)組織”整合為“主題演講比賽、參加產(chǎn)品博覽會(huì)”兩個(gè)子情景;“主題調(diào)研”整合為“企業(yè)安全生產(chǎn)調(diào)研、市場(chǎng)需求調(diào)研”兩個(gè)子情景。
3.按照“資訊—計(jì)劃—準(zhǔn)備—實(shí)施—總結(jié)—評(píng)估”的工作流程整合教學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生既掌握了必備的知識(shí),培養(yǎng)了工作能力,又熟悉了工作流程。如“畢業(yè)生求職”根據(jù)工作流程整合為:調(diào)查求職單位情況及要求—制訂求職計(jì)劃—擬寫求職信及求職簡(jiǎn)歷;做好形象準(zhǔn)備及各種證明學(xué)歷、成績(jī)、特長(zhǎng)憑證等資料—掌握自我介紹技巧;面試禮儀及問答技巧等,依據(jù)程序面試—學(xué)會(huì)擬寫錄用通知—評(píng)估求職信、求職簡(jiǎn)歷的擬寫水平及應(yīng)對(duì)面試的能力。
三、靈活采用多種教學(xué)模式,實(shí)現(xiàn)能力的培養(yǎng)
教無(wú)定法,教學(xué)不是一成不變的教師“一言堂”,它既可以是師生的共同講解、討論,也可以是學(xué)生的討論或辯論,也可以是情景的模擬,也可以是案例的分析等,教學(xué)模式的選擇并不是由教師自行確立的,而應(yīng)根據(jù)學(xué)生的水平、專業(yè)、教學(xué)的內(nèi)容及培養(yǎng)目標(biāo)確定。下面僅舉幾例以作說明:
1.“項(xiàng)目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動(dòng)”教學(xué)模式。就是以典型的工作情景、工作過程整合和序化教學(xué)內(nèi)容,根據(jù)崗位群需求,設(shè)置項(xiàng)目(學(xué)習(xí)情境),并基于工作過程,以“(職業(yè)情景)導(dǎo)入—提出具體任務(wù)—認(rèn)知工作過程—相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)—相關(guān)案例賞析—實(shí)訓(xùn)演練”為過程教學(xué),完成任務(wù)是學(xué)生學(xué)習(xí)、操作的目的,任務(wù)始終貫穿于教學(xué)過程中。
2.工學(xué)交替,課堂學(xué)習(xí)、企業(yè)見習(xí)、課外實(shí)訓(xùn)的一體化學(xué)習(xí)模式。首先在課堂上,學(xué)生在老師的引導(dǎo)下圍繞典型工作任務(wù),邊做邊學(xué),掌握每個(gè)工作過程應(yīng)知的知識(shí),達(dá)到其能力目標(biāo);其次,利用周末時(shí)間到企業(yè)見習(xí),由企業(yè)實(shí)踐教師帶領(lǐng),到真正的企業(yè)環(huán)境中認(rèn)知、體驗(yàn)典型工作環(huán)境、工作過程、工作要求;最后,在課外時(shí)間,利用學(xué)院或?qū)I(yè)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地進(jìn)行實(shí)訓(xùn)演練,進(jìn)一步鞏固所學(xué)。
3.思考講析型模式。這種模式注重講解分析,是一種傳統(tǒng)的常規(guī)的課堂結(jié)構(gòu)。我在教學(xué)中按照“定向(引導(dǎo)學(xué)生共同擬定學(xué)習(xí)目標(biāo))—自讀(學(xué)生自己閱讀)—自析(學(xué)生自行分析)—自講(學(xué)生講述自己的分析)—教師講析(教師系統(tǒng)講析,并針對(duì)學(xué)生的講析明確講述的詳略)”的思路教學(xué)。這種模式強(qiáng)調(diào)的是學(xué)生個(gè)體的自主學(xué)習(xí),以學(xué)生的自讀、自析、自講作為重要環(huán)節(jié),這樣既鍛煉了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力和口語(yǔ)表達(dá)能力,又通過教師的系統(tǒng)講述,為學(xué)生提供了借鑒,使之體會(huì)分析問題、思考問題的角度和方法等。
4.論辯型模式。其特點(diǎn)主要采用討論或爭(zhēng)辯的教學(xué)方法,引導(dǎo)學(xué)生加深對(duì)內(nèi)容的正確理解,提高思維的敏捷性、靈活性、批判性、深刻性和創(chuàng)新性,培養(yǎng)口頭表達(dá)能力和思辨能力、合作能力。這種模式主要以小組為單位進(jìn)行合作學(xué)習(xí),教師巡回解疑,再由學(xué)生代表匯報(bào)討論結(jié)果(提示學(xué)生代表要經(jīng)常輪換),或分成雙方陣容互相辯論,最后教師一定要做適當(dāng)?shù)膯l(fā)以補(bǔ)充完善教學(xué)內(nèi)容。
5.匯報(bào)表演性模式。此種模式重點(diǎn)在于訓(xùn)練學(xué)生的理解能力、概括能力、表達(dá)能力、再創(chuàng)造能力。針對(duì)某些章節(jié)和問題,教師采取事先提示,提供參考書目,布置學(xué)生課下準(zhǔn)備,課上由學(xué)生代表作學(xué)習(xí)報(bào)告或表演。如活動(dòng)的策劃、組織,采訪計(jì)劃、方法的可行性報(bào)告,談話、主持的現(xiàn)場(chǎng)表演等。
四、精心設(shè)計(jì)課堂練習(xí)與作業(yè),注重能力訓(xùn)練
夸美紐斯明確指出:“一切語(yǔ)文從實(shí)踐去學(xué)習(xí)比用規(guī)則學(xué)習(xí)來(lái)得容易。這是指的聽、說、讀、寫,用手用舌頭去練習(xí),在可能的范圍之內(nèi),盡量時(shí)時(shí)這樣去做?!本毩?xí)的最大功能就是使學(xué)生運(yùn)用已學(xué)過的知識(shí),投入聽說讀寫的各項(xiàng)實(shí)踐中,促使知識(shí)遷移,形成必要的語(yǔ)文技能和熟練技巧。練習(xí)和作業(yè)的方法有很多,根據(jù)培養(yǎng)目的和學(xué)生的實(shí)際情況作了如下嘗試,收到了較好的效果。
1.課前5~10分鐘的口語(yǔ)練習(xí)。為加強(qiáng)學(xué)生的練習(xí),每次課前我都設(shè)計(jì)學(xué)生的口語(yǔ)練習(xí),以提高學(xué)生的語(yǔ)文能力。課前練習(xí)的內(nèi)容和形式根據(jù)學(xué)生的水平、專業(yè)、興趣設(shè)計(jì),并逐步提高要求。一般是由開始的故事講述、詞語(yǔ)接龍、新聞播報(bào)(既有學(xué)生搜集的內(nèi)容,又有自己編寫的校園新聞)至要求較高的根據(jù)既定詞語(yǔ)編故事、古詩(shī)詞講解、即興講話等。這樣幾個(gè)學(xué)期下來(lái),學(xué)生的口語(yǔ)表達(dá)能力、思維能力、反應(yīng)能力、觀察能力、自學(xué)能力及文學(xué)素養(yǎng)都有了較大的提高。
2.三種作業(yè)的設(shè)計(jì),極大地提高了學(xué)生的語(yǔ)文水平及各種能力。三種作業(yè)包括:一是每個(gè)學(xué)生個(gè)體必須獨(dú)立完成的作業(yè)。這種作業(yè)主要是對(duì)課堂內(nèi)容的消化和鞏固。二是小組作業(yè)。這種作業(yè)主要是單元綜合練習(xí)或某種個(gè)別內(nèi)容的練習(xí),組內(nèi)成員要分工合作,共同完成。如單元綜合知識(shí)報(bào)紙的制作,采訪內(nèi)容、提綱、采訪錄、采訪總結(jié)的寫作等。三是探究式作業(yè)。這種作業(yè)目的在于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力??筛鶕?jù)課文內(nèi)容延伸,也可關(guān)注學(xué)生思想變化或引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注社會(huì)。如組織學(xué)生調(diào)查“每個(gè)學(xué)生月消費(fèi)和自己家庭月消費(fèi)的對(duì)比”等。
五、改革考試、考查形式,突出能力檢驗(yàn)
“分分分,學(xué)生的命根”,如果仍以以前的形式考試,以一張?jiān)嚲矶\(yùn),還是會(huì)把學(xué)生引入讀死書、死讀書的誤區(qū)。為突出能力培養(yǎng),引導(dǎo)學(xué)生自覺提升自己的語(yǔ)文應(yīng)用能力,在成績(jī)?cè)u(píng)定時(shí)采用多元評(píng)價(jià),注重過程考核。考核以過程控制為主、目標(biāo)控制為輔。成績(jī)的評(píng)定以平時(shí)考核的成績(jī)占總成績(jī)的50%,期末考核占總成績(jī)的50%,學(xué)生平時(shí)的課堂表現(xiàn)、作業(yè)、任務(wù)完成及課外實(shí)踐均計(jì)入平時(shí)成績(jī);在校內(nèi)外參加與語(yǔ)文學(xué)習(xí)相關(guān)的比賽,其成績(jī)作為加分因素,也記入平時(shí)成績(jī)。平時(shí)考核采用彈性考核制,一次不合格者準(zhǔn)予補(bǔ)考,平時(shí)考核不合格者不得參加期末考試。期末考試以口試與筆試為主。這樣,通過考核方式的改變,引導(dǎo)學(xué)生重視日常學(xué)習(xí),注重能力的提高。
高職語(yǔ)文課程承擔(dān)著提高學(xué)生的全面素質(zhì)、為學(xué)生終身學(xué)習(xí)和發(fā)展奠定基礎(chǔ)、服務(wù)的功能。高職語(yǔ)文教師應(yīng)抓住高職語(yǔ)文課程的特點(diǎn),積極探索高職語(yǔ)文課程教學(xué)的有效模式,突出職業(yè)能力的培養(yǎng),提高語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量,真正為培養(yǎng)社會(huì)需要的職業(yè)人發(fā)揮作用。
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[3]饒紅濤.高職語(yǔ)文課程的開發(fā)與實(shí)踐[J].語(yǔ)文教學(xué)與研究,2011(5)
面試內(nèi)容分為若干測(cè)評(píng)要素,主要包括綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業(yè)能力。必要時(shí),根據(jù)職位要求,面試內(nèi)容可以增加其它測(cè)評(píng)要素。具體來(lái)說,公務(wù)員考錄面試的主要內(nèi)容包括十二項(xiàng)內(nèi)容,四大方面。即:
1、儀表風(fēng)度
這是指應(yīng)試者的體型、外貌、氣色、衣著舉止、精神狀態(tài)等。作為國(guó)家公務(wù)員對(duì)儀表風(fēng)度的要求較高。研究表明,儀表端正、衣著整潔、舉止文明的人,一般做事有規(guī)律,辦事按程序,處理有先后,自我約束力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。
2、專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)
(1)了解應(yīng)試者掌握專業(yè)知識(shí)的深度和廣度,其了解專業(yè)知識(shí)與錄用職位是否相符,作為對(duì)專業(yè)知識(shí)筆試的補(bǔ)充。面試對(duì)專業(yè)知識(shí)的考察更具靈活性和深度,所提問題也更接近空缺崗位對(duì)專業(yè)知識(shí)的需求。(2)根據(jù)應(yīng)試者提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷或求職登記表的實(shí)況,實(shí)施相關(guān)的提問,查詢應(yīng)試者有關(guān)背景及過去工作的情況,以補(bǔ)充、證實(shí)其所具有的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過工作經(jīng)歷與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的了解,還可以考察應(yīng)試者的責(zé)任感、主動(dòng)性、思維能力、口頭表達(dá)能力及處理問題的能力等。
3、五種能力的集中體現(xiàn)
(1)口頭表達(dá)能力,在面試中,應(yīng)試者的思想、觀點(diǎn)、意見或建議表達(dá)是否順暢,考察的具體內(nèi)容包括:表達(dá)的邏輯性、準(zhǔn)確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)、音速等非語(yǔ)言因素的考察。
(2)反應(yīng)能力與應(yīng)變能力,主要看應(yīng)試者對(duì)考官所提的問題理解是否準(zhǔn)確到位,回答是否迅速、簡(jiǎn)潔等。對(duì)于突發(fā)提問的問題反應(yīng)是否機(jī)智敏捷、回答有分寸,對(duì)于意外事情的處理是否得當(dāng)。
(3)自我控制能力,自我控制能力對(duì)于國(guó)家公務(wù)員從事的工作尤為重要,遇到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育,面對(duì)繁重的工作壓力,處理個(gè)人利益與集體利益的矛盾,能夠容忍、克制、理性地對(duì)待,不因情緒波動(dòng)而影響工作;同時(shí),工作的耐心和韌勁也是非常重要的。
(4)人際交往能力,在面試中,通過詢問應(yīng)試者經(jīng)常參與哪些社團(tuán)活動(dòng),喜歡與哪種性格的人打交道,社交傾向有哪些,為人處事的技巧,有助于對(duì)應(yīng)試者的合理使用。
(5)綜合分析能力,面試中,應(yīng)試者能否對(duì)考官提出的問題經(jīng)過分析抓住本質(zhì),并且說理透徹、分析全面、條理清晰,這是綜合能力的集中體現(xiàn)。
4、了解求職動(dòng)機(jī)、興趣愛好和工作態(tài)度、責(zé)任心
(1)求職動(dòng)機(jī),了解應(yīng)試者到本單位應(yīng)聘的主要原因,對(duì)應(yīng)聘單位的看法和希望,對(duì)哪種類型的工作感興趣,工作中追求什么,判斷用人單位所能提供的職位或工作環(huán)境等能否滿足其工作要求和期望。
(2)興趣愛好,應(yīng)試者平時(shí)休閑時(shí),經(jīng)常從事哪些運(yùn)動(dòng)或活動(dòng),喜歡閱讀哪種類型的書籍,關(guān)注的熱點(diǎn)屬于哪個(gè)領(lǐng)域,有什么樣的嗜好等,了解一個(gè)人的興趣與愛好,對(duì)錄用后的工作安排、人員搭配和群眾活動(dòng)都有好處。
(3)工作態(tài)度,包括了解應(yīng)試者過去的學(xué)習(xí)、工作態(tài)度;也包括對(duì)報(bào)考職位的態(tài)度。了解過去,掌握過去工作態(tài)度是否認(rèn)真,可以推斷對(duì)待現(xiàn)實(shí)的態(tài)度傾向。
(4)責(zé)任心,在事業(yè)上有奮斗目標(biāo),并為之努力,表現(xiàn)為對(duì)現(xiàn)有的工作踏實(shí)肯干,工作中有創(chuàng)新。而不是安于現(xiàn)狀,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,無(wú)所事事,對(duì)工作能敷衍了事,對(duì)什么事都不熱心。
此外,面試時(shí)主考官還會(huì)向應(yīng)試者介紹本單位及擬聘職位的情況與要求,討論有關(guān)工薪、福利等應(yīng)試者關(guān)心的問題,以及回答應(yīng)試者可能要問到的其他一些問題等。
二、面試前的準(zhǔn)備
面試之前需要做好六種準(zhǔn)備:了解應(yīng)試的單位和職位;掌握考官所要面試的問題類型;練習(xí)面試特有的語(yǔ)言;調(diào)試應(yīng)達(dá)到的心里;設(shè)計(jì)應(yīng)試新形象;模擬與演練。
1、了解和掌握所要工作的單位和職位
了解單位的性質(zhì)、主要功能、組織結(jié)構(gòu)和規(guī)模;人員結(jié)構(gòu),如年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、以及人際關(guān)系狀況等;主要領(lǐng)導(dǎo);面試官的情況;部門的歷史沿革及正在所從事的工作重點(diǎn)。以及面試職位,如工作性質(zhì)、基本的責(zé)任和權(quán)力、任職的專業(yè)要求等。
2、自我評(píng)估
自我評(píng)估包括以下幾個(gè)方面:1)知識(shí)結(jié)構(gòu),是指一個(gè)人掌握的知識(shí)類型、知識(shí)框架以及形成知識(shí)框架的各類知識(shí)的比重。2)能力結(jié)構(gòu),對(duì)于一個(gè)沒有很多社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)說,評(píng)價(jià)自己的能力結(jié)構(gòu)是一件很困難的事情,容易失之偏頗,自信心強(qiáng)的人往往過高評(píng)價(jià)自己,而自信心差的人又往往過低評(píng)價(jià)自己。3)心理特征個(gè)性是決定每個(gè)人心理和行為的普遍性和差異性的那些特征和傾向的較穩(wěn)定的有機(jī)組合。個(gè)性心理特征主要包括氣質(zhì)和性格兩個(gè)方面。人們的氣質(zhì)存在著相當(dāng)大的差異,對(duì)自己的氣質(zhì)類型做出判斷,選擇適合自己的工作,對(duì)每個(gè)人來(lái)說都是非常必要的。4)職業(yè)適應(yīng)性和職業(yè)價(jià)值觀評(píng)價(jià)自己的職業(yè)適應(yīng)性,要考慮自己的興趣、特長(zhǎng)和價(jià)值觀等。但如果要得到一個(gè)比較科學(xué)的評(píng)價(jià),最好借助于職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)。萬(wàn)學(xué)金路的輔導(dǎo)專家趙同勤認(rèn)為,目前較具權(quán)威性的是霍蘭德職業(yè)適應(yīng)性測(cè)驗(yàn)。這個(gè)測(cè)驗(yàn)主要考察你心目中的理想職業(yè)、你所感興趣的活動(dòng)、你所擅長(zhǎng)或勝任的活動(dòng)、你所喜歡的職業(yè)、你的能力類型等方面,然后進(jìn)行統(tǒng)計(jì)綜合以確定你的職業(yè)適應(yīng)性。)
3、對(duì)自我和所應(yīng)聘職位之間的適配性進(jìn)行確認(rèn)
對(duì)所面試單位和崗位有了充分的理解和理解,并進(jìn)行了自我的評(píng)價(jià)后,還需要進(jìn)行自己和所應(yīng)聘職位之間的適配性關(guān)系的確認(rèn),即在前兩項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上,回答“我是這個(gè)職位的最合適人選”的這個(gè)問題,從而使前兩項(xiàng)工作的成果得以凝練和提升。因?yàn)槟阍诿嬖嚂r(shí),其根本的目的就是向主考官證明自己是最合適的人。
4、面試問題的準(zhǔn)備
(1)應(yīng)試者個(gè)人信息主要是有關(guān)應(yīng)試者自身的基本情況,個(gè)人根據(jù)自身情況可以有多種回答,但應(yīng)注意以下幾點(diǎn):1)要與個(gè)人簡(jiǎn)歷上的一致,如果前后矛盾,就會(huì)使考官懷疑你的誠(chéng)信,從而埋下失敗的種子;2)盡量避免談及與做好所面試工作無(wú)關(guān)的東西,即使是你的特長(zhǎng)和優(yōu)點(diǎn);3)要謙虛地表現(xiàn)自己的實(shí)力,而不要表現(xiàn)得野心勃勃,惟我獨(dú)尊,這樣會(huì)令考官厭煩。
(2)教育和培訓(xùn)情況在面試時(shí),考官一般會(huì)驗(yàn)證你在簡(jiǎn)歷中所說的是否屬實(shí),你所受的教育和培訓(xùn)是否有利于完成你準(zhǔn)備應(yīng)聘的工作。對(duì)自己所受的教育和培訓(xùn)要如實(shí)回答,不要把自己拔得太高,回答時(shí)要謙虛,不可旁若無(wú)人,夸夸其談。
(3)求職動(dòng)機(jī),弄清面試者的求職動(dòng)機(jī),是考官的基本任務(wù)之一。大凡有經(jīng)驗(yàn)的考官,都不會(huì)放過考查、驗(yàn)證應(yīng)試者求職動(dòng)機(jī)的任何機(jī)會(huì)。對(duì)于名利、金錢絕不能表現(xiàn)出崇拜、貪婪的心態(tài),否則,你將被淘汰掉。但也不能顯得過于清高,把物質(zhì)利益貶得不值一提,這樣也容易被判定為虛偽或不通人情而被刷掉。
(4)工作經(jīng)驗(yàn),用人單位一般會(huì)堅(jiān)持這樣的原則,即在素質(zhì)能力相當(dāng)?shù)那闆r下,工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。在這部分問題中,考官想知道的是你過去的經(jīng)驗(yàn)對(duì)你要應(yīng)試的工作之間的匹配性和建設(shè)性,所以,你必須把有利于你做好應(yīng)試工作的經(jīng)驗(yàn)說清楚,特別要突出和強(qiáng)調(diào)其對(duì)于做好所需職位的關(guān)系,而不要談?wù)摕o(wú)關(guān)緊要的東西。
(5)未來(lái)計(jì)劃和目標(biāo),用人單位總是很關(guān)心新進(jìn)人員的心態(tài)和打算,特別想知道他們能否全身心地投入到工作中去。這類問題不是很好回答,需要認(rèn)真考慮,全面分析,最好結(jié)合你所了解的實(shí)際情況來(lái)談自己的打算,盡可能提出具有可行性的計(jì)劃和方案,這樣就會(huì)在面試中給考官留下用心思考的好印象。
5、面試的語(yǔ)言準(zhǔn)備
(1)普通話力求標(biāo)準(zhǔn),不可講錯(cuò)字念錯(cuò)音,方言最好不要使用。發(fā)音清晰,語(yǔ)調(diào)得體,聲音自然,音量適中,語(yǔ)速適宜,恰當(dāng)使用語(yǔ)氣詞、口頭語(yǔ)。(2)準(zhǔn)確地選用詞語(yǔ)。(3)恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用語(yǔ)句。(4)語(yǔ)言練習(xí),包括站立不語(yǔ)練習(xí)(練心)、隨便說話練習(xí)(練口)、命題演講練習(xí)(表達(dá)練習(xí))、即興演講練習(xí)(全面練習(xí))。練習(xí)者以抽簽的方式來(lái)確定自己演講的題目和內(nèi)容,然后用10分鐘左右的時(shí)間打腹稿,再開始演講。
6、面試的心理準(zhǔn)備
(1)切忌苛求完美。(2)修煉平常心。(3)時(shí)刻保有自信心。另外,要想在面試中,有充分的自信,不要把面試考官和其他應(yīng)試者都想象成自己的敵人,而要把考官想象成自己的領(lǐng)導(dǎo),把其他應(yīng)試者想象成自己的同事。這樣就會(huì)獲得一種輕松的心理預(yù)期,在積極和富有建設(shè)性的場(chǎng)景中,應(yīng)試者也就能夠更好地把握自己的自信。
7、面試的形象準(zhǔn)備
(1)塑造良好的職業(yè)形象。在面試時(shí),著裝方面應(yīng)注意:男士最好以西裝為主要服飾,避免穿著過于休閑的服裝,那會(huì)給人以不穩(wěn)重的感覺。女性服裝以職業(yè)套裝為主,避免穿過于花哨或奇異的服裝,否則,會(huì)給人以輕佻的印象。無(wú)論天多熱,男士都要避免穿短褲、背心、拖鞋;女士則不能穿背心、超短裙或短褲。面試中不能戴帽子、手套或耳套,這些東西都是對(duì)人不尊重的表現(xiàn)。男士穿鞋要以皮鞋為主,又以黑色為主,避免穿運(yùn)動(dòng)鞋;女性為中跟正裝皮鞋,盡量不要穿高跟鞋,夏天不要穿涼拖鞋。男士、女士都可以采用莊重或素雅的服飾,但最好男士以前者為主,色澤以黑色或藏青色,女士以后者為主,無(wú)論是誰(shuí)都應(yīng)選擇適合自己的色彩和搭配效果。(2)習(xí)慣自己的新形象,對(duì)于你在正式面試時(shí)展現(xiàn)給考官的良好形象,你最好在數(shù)天前就開始習(xí)慣它,直到你能以平常心來(lái)看待自己的新形象,以為這是一件很自然的事,而不是很刻意的事時(shí),新形象才能更好地為你所用。(3)注意過猶不及,形象在面試中確實(shí)很重要,但形象并不是全部。特別刻意地打扮自己,一定要使自己顯得與眾不同,有時(shí)不僅不能幫自己達(dá)到目的,還會(huì)適得其反。
眼睛比賽可以豐富我們大學(xué)生的業(yè)余生活,為學(xué)生搭建一個(gè)展示自我,超越自我的舞臺(tái),盡情發(fā)揮參賽選手的自身風(fēng)采和演講才能。以下是小編精心收集整理的演講策劃書模板,希望對(duì)你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
演講策劃書模板1一、活動(dòng)名稱:
二、活動(dòng)目的:為了豐富同學(xué)們的校園文化生活,激發(fā)同學(xué)們對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)的熱情,提高同學(xué)們的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力,同時(shí)也為同學(xué)們提供了一個(gè)展示自我的平臺(tái)。英語(yǔ)角協(xié)會(huì),經(jīng)貿(mào)與管理系決定合力策劃舉辦趣味英語(yǔ)演講比賽。
三、活動(dòng)對(duì)象:甘肅中醫(yī)學(xué)院全體學(xué)生。
四、活動(dòng)形式:本次趣味英語(yǔ)演講比賽旨在提高口語(yǔ)表達(dá)能力,形式多樣,可以演講、朗誦、小品、話劇和歌曲等。
五、活動(dòng)流程:本次活動(dòng)共分為初賽和決賽兩個(gè)環(huán)節(jié)。
(一)初賽:
時(shí)間:__年四月25、26。
地點(diǎn):九樓大學(xué)生活動(dòng)中心。
形式:召集所有報(bào)名選手進(jìn)行抽簽,決定出場(chǎng)順序,對(duì)每位(隊(duì))選手的演講有嚴(yán)格的時(shí)間限制(5分鐘),根據(jù)相應(yīng)的評(píng)分規(guī)則評(píng)選出12名選手參與決賽。
(二)決賽:
時(shí)間:__年5月10日。
地點(diǎn):圖書館三樓多功能廳。
形式:所有進(jìn)決賽的選手進(jìn)行抽簽決定出場(chǎng)順序,評(píng)委根據(jù)每位(隊(duì))選手的場(chǎng)上表現(xiàn)作出相應(yīng)的評(píng)分,最后根據(jù)評(píng)分的具體情況排出名次。
六、評(píng)委與嘉賓:
評(píng)委:一位英語(yǔ)外教和6名優(yōu)秀英語(yǔ)教師。
嘉賓:院團(tuán)委書記、各系黨(團(tuán))總支書記。
七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:
一等獎(jiǎng):獎(jiǎng)品30元(1名)。
二等獎(jiǎng):獎(jiǎng)品20元(2名)。
三等獎(jiǎng):獎(jiǎng)品15元(3名)。
創(chuàng)意獎(jiǎng):獎(jiǎng)品——20元。
優(yōu)勝獎(jiǎng):獎(jiǎng)品——10元(4名)
八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
場(chǎng)地布置:150元
小禮品:150元
評(píng)委紀(jì)念品:140元
橫幅噴繪:200元
總共:815元
九、附件(評(píng)分表、規(guī)則、報(bào)名表)
演講策劃書模板2一活動(dòng)背景
第二屆全省高校演講比賽開賽在即,由湖南省演講與口才學(xué)會(huì)主辦,經(jīng)共青團(tuán)長(zhǎng)沙理工大學(xué)委員會(huì)決定授權(quán)朝聞道演講協(xié)會(huì)承辦長(zhǎng)沙理工大學(xué)初賽選拔。參加此次比賽的有湖南師大,湖南大學(xué),中南大學(xué),中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院等全省近三十余所高校,組委會(huì)對(duì)比賽的進(jìn)程及布置有了初步的部署,此次比賽分為長(zhǎng)沙河西賽區(qū)、長(zhǎng)沙河?xùn)|(一)賽區(qū)、長(zhǎng)沙河?xùn)|(二)賽區(qū)、湘潭賽區(qū)、衡陽(yáng)賽區(qū),株洲賽區(qū),常德賽區(qū),七大賽區(qū),按順序進(jìn)行各賽區(qū)演講比賽初賽,十二月初將集中對(duì)各高校晉級(jí)選手進(jìn)行決賽培訓(xùn),為時(shí)一天。培訓(xùn)老師將由湖南師范大學(xué)演講與口才協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師楊智勇教授或者蔡頌博士授課。比賽總決賽在江邊活動(dòng)中心進(jìn)行。
二活動(dòng)目的
提升長(zhǎng)沙理工大學(xué)學(xué)子對(duì)演講的興趣,提高同學(xué)們的演講能力,豐富校園文化生活,彰顯長(zhǎng)沙理工大學(xué)新時(shí)代大學(xué)生的風(fēng)采,共同努力只為成功舉辦比賽,培養(yǎng)出優(yōu)秀演講人才。與湖南省各高校開展廣泛交流,讓長(zhǎng)理學(xué)子走出校園,開闊長(zhǎng)沙理工大學(xué)學(xué)子的視野。同時(shí),希望借助這次比賽,提高我校在湖南省高校中的影響力。
三活動(dòng)主題
看法改變世界
四主辦及承辦單位
主辦單位:湖南省演講與口才學(xué)會(huì)
共青團(tuán)長(zhǎng)沙理工大學(xué)委員會(huì)
策劃承辦單位:長(zhǎng)沙理工大學(xué)朝聞道演講協(xié)會(huì)
五活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):10月31日汀香園前、11月1日甘飴園前
初賽時(shí)間及地點(diǎn):11月3日15:00綜教c206、c208、c205
復(fù)賽時(shí)間及地點(diǎn):11月6日12:30文化廣場(chǎng)
六活動(dòng)具體安排
1前期宣傳及準(zhǔn)備
1、組織部于10月25日開始做活動(dòng)宣傳審批工作,10月30日申請(qǐng)桌椅帳篷,31日設(shè)點(diǎn)開展報(bào)名工作;
10月31日申請(qǐng)初賽所用教室;11月9日申請(qǐng)復(fù)賽所用文化廣場(chǎng)。
2、宣傳部于10月27日在汀香園和甘飴園前拉出巨幅噴繪,在各個(gè)宣傳欄和寢室樓下的公示欄貼出宣傳海報(bào),并利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(新浪微博、新浪博客、騰訊微博、校園論壇、人人、空間等)等方式在全校做好宣傳工作。
3、辦公室在報(bào)名期間向全體會(huì)員通知,鼓勵(lì)會(huì)員積極參加本次演講比賽,并統(tǒng)計(jì)短信報(bào)名人員,制作出報(bào)名信息表。
4、外聯(lián)部向社會(huì)各界拉外聯(lián),邀請(qǐng)相關(guān)協(xié)會(huì)、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)派代表參加本次演講比賽,聯(lián)系各位嘉賓及評(píng)委出席比賽。
5、請(qǐng)校團(tuán)委通知各學(xué)院分團(tuán)委演講比賽一、二等獎(jiǎng)獲得者可直接晉級(jí)復(fù)賽。
2獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立
一、省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng) 金獎(jiǎng) 1名 總分第1名選手 __元及獲獎(jiǎng)證書 銀獎(jiǎng) 2名 總分第2、3名選手 1500元及獲獎(jiǎng)證書 銅獎(jiǎng) 3名 總分第4至6名選手1000元及獲獎(jiǎng)證書 優(yōu)秀獎(jiǎng) 4名 總分第7至10名選手 600元及獲獎(jiǎng)證書 人氣獎(jiǎng) 1名 截止到比賽結(jié)束時(shí),在翼聊中獲得票數(shù)或好友數(shù)的選手1000元及獲獎(jiǎng)證書 風(fēng)采獎(jiǎng) 1名 截止到比賽結(jié)束時(shí),在官網(wǎng)看我網(wǎng)中獲得票數(shù)的選手 1000元及獲獎(jiǎng)證書 二、校級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng) 獎(jiǎng)項(xiàng) 人數(shù) 獎(jiǎng)品(金) 一等獎(jiǎng) 1名200元及獲獎(jiǎng)證書 二等獎(jiǎng) 2名 100元及獲獎(jiǎng)證書 三等獎(jiǎng) 3名 50元及獲獎(jiǎng)證書 優(yōu)勝獎(jiǎng) 10名 精美禮品及獲獎(jiǎng)證書
3初賽
1、辦公室通知全體參賽選手于11月3日14:00到綜教c106簽到參加初賽(比賽正式開始后15分鐘不到者視為棄權(quán))
2、組織部和宣傳部提前一小時(shí)布置比賽場(chǎng)地
3、主持人:梁芷維、田偉正
4、評(píng)委:邀請(qǐng)卡耐基、創(chuàng)業(yè)與口才等協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)代表與朝聞道演講協(xié)會(huì)此次活動(dòng)主要負(fù)責(zé)人共同擔(dān)任評(píng)委
5、選手演講:參賽成員進(jìn)行3分鐘主題演講;
計(jì)時(shí)員以舉牌的形式提醒選手演講時(shí)間;每位選手演講完,請(qǐng)?jiān)u委進(jìn)行打分,再由相關(guān)工作人員進(jìn)行分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)。
6、選手演講完畢,由評(píng)委進(jìn)行相關(guān)點(diǎn)評(píng)(若時(shí)間不容許,可分批次或結(jié)束后統(tǒng)一點(diǎn)評(píng))
7、根據(jù)選手最終得分,取前20名進(jìn)入復(fù)賽,由主持人宣布晉級(jí)決賽選手名單
4復(fù)賽
1、請(qǐng)辦公室通知復(fù)賽選手著正裝于11月6日12:10到文化廣場(chǎng)進(jìn)行出場(chǎng)順序抽簽
2、財(cái)務(wù)部準(zhǔn)備演講會(huì)場(chǎng)布置材料、獲獎(jiǎng)證書及獎(jiǎng)品
3、組織部和宣傳部于演講開始前四小時(shí)布置演講會(huì)場(chǎng)
4、決賽分為主題演講與即興演講兩個(gè)環(huán)節(jié),主題演講占成績(jī)的70%,即興演講占成績(jī)的30%
5、主持人:梁芷維、田偉正(注:大賽組委會(huì)和朝聞道演講協(xié)會(huì)協(xié)會(huì)各出一個(gè)主持)
6、評(píng)委:邀請(qǐng)校團(tuán)委陳婭玲老師、湖南省演講與口才學(xué)會(huì)代表、社聯(lián)主席及各協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)出席并擔(dān)任評(píng)委
7、選手演講:選手一次登臺(tái)演講,主題演講3分鐘,主題演講完畢后現(xiàn)場(chǎng)抽取即興演講題目;并進(jìn)行90秒的即興演講;演講完成,相關(guān)評(píng)委進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并打分;相關(guān)工作人員進(jìn)行分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)
8、所有選手演講完畢,請(qǐng)?jiān)u委進(jìn)行點(diǎn)評(píng)
9、請(qǐng)校團(tuán)委陳婭玲老師及湖南省演講與口才學(xué)會(huì)代表講話
10、獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)定:根據(jù)選手最終得分,由高到底評(píng)選出一等獎(jiǎng)1名;二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名;優(yōu)勝獎(jiǎng)10名
11、請(qǐng)各位評(píng)委為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)并合影紀(jì)念
七活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算
物品 單價(jià)(元) 數(shù)量 總價(jià)(元) 備注 水 1.5 100 150 橫幅 50 6條 300 海報(bào) 2 100張 200 協(xié)會(huì)標(biāo)語(yǔ)會(huì)徽 噴繪 504張 200 傳單 0.1 500張 50 邀請(qǐng)函 20 2.5 50 證書 25 4 100 獎(jiǎng)品 200 暫定 獎(jiǎng)金 550 場(chǎng)地 1500 含商業(yè)性質(zhì)會(huì)場(chǎng)布置等其它材料 200 總計(jì) 3500
八注意事項(xiàng)
評(píng)委評(píng)分細(xì)則(百分制,計(jì)算分值時(shí),去掉一個(gè)分,去掉一個(gè)最低分,再累加后求平均值即為選手評(píng)委得分)
1、儀表形象:(20分)
(1)著裝整齊,大方得體。(10分)
(2)姿態(tài)自然,動(dòng)作適度。(10分)
2、演講內(nèi)容:(40分)
(3)主題鮮明,符合主題內(nèi)容。(10分)
(4)內(nèi)容充實(shí),事例動(dòng)人,貼近生活,富有鮮明的時(shí)代感。(10分)
(5)行文流暢,用詞精練,詳略得當(dāng)。(10分)
3、語(yǔ)言藝術(shù):(30分)
(6)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),流利。(10分)
(7)節(jié)奏處理得當(dāng),技巧運(yùn)用自如。(10分)
(8) 表現(xiàn)力、應(yīng)變能力強(qiáng),能活躍氣氛,引起。(10分)
4、演講時(shí)間:3分鐘
(10分)
演講策劃書模板3一、宗旨:讓全校學(xué)生充分了解學(xué)校、激發(fā)熱愛學(xué)校、愛護(hù)學(xué)校聲譽(yù)的強(qiáng)烈責(zé)任心和高度責(zé)任感,增強(qiáng)同學(xué)們的對(duì)我校迎接教育部對(duì)我校進(jìn)行本科教學(xué)評(píng)估的信心,進(jìn)而使湖北大學(xué)發(fā)展成為國(guó)內(nèi)知名、國(guó)際上有一定影響的地方綜合性大學(xué)。
二、原則:以“知校愛校護(hù)校,爭(zhēng)創(chuàng)一流學(xué)府”為主題,盡情發(fā)揮參賽選手的自身風(fēng)采和演講才能,以各自不同、新穎的角度和方式表達(dá)對(duì)母校的熱愛及對(duì)母校成為一流學(xué)府的信心。
三、目的:調(diào)動(dòng)全校師生積極準(zhǔn)備,迎接本科教學(xué)評(píng)估的熱情,增強(qiáng)同學(xué)們的自信心,自豪感,繁榮校園文化,發(fā)揚(yáng)比賽的優(yōu)良傳統(tǒng),選拔優(yōu)秀演講人才。
四、組織方式:由大學(xué)黨委宣傳部、校團(tuán)委主辦,教育學(xué)院團(tuán)委與演講與口才協(xié)會(huì)承辦。
五、參加對(duì)象:大學(xué)所有全日制在校生(包括成教學(xué)院和知行學(xué)院)。
六、活動(dòng)過程安排:
1、由大學(xué)校團(tuán)委于4月15日前向各院團(tuán)委關(guān)于此次演講比賽的通知。
內(nèi)容包括要求各院按照公平、公正、公開的原則,通過院級(jí)演講比賽的方式選派優(yōu)秀代表(學(xué)生達(dá)1000人以上的院選派2名,其余院系選派1名)參加該次院際主題演講比賽。在4月30日前要求各院將最后選派的人員名單送于教育學(xué)院團(tuán)委。5月19日舉行決賽。
2、此次活動(dòng)的宣傳工作可包括板報(bào)、廣播、采訪、報(bào)道等形式,由講協(xié)負(fù)責(zé)板報(bào)的宣傳,而后三種形式可由演講與口才協(xié)會(huì)配合教院或校團(tuán)委的工作安排。
3、確定比賽場(chǎng)地。
4、邀請(qǐng)?jiān)u委。
5、5月18日下午由教育學(xué)院團(tuán)委安排各院代表到教育學(xué)院進(jìn)行院際決賽人員出場(chǎng)的順序抽簽,5月19日下午布置場(chǎng)地,5月19日晚7時(shí)整舉行演講比賽復(fù)賽。
七、評(píng)分要嚴(yán)格遵照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。每位參加者演講時(shí)間規(guī)定在四到六分鐘,要求脫稿,如有時(shí)間可加入即興演講(視具體情況適當(dāng)加分)。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
1、緊扣主題,內(nèi)容充實(shí),立意新穎,文字優(yōu)美(4.5分)
2、表述清楚,語(yǔ)言流暢,聲情并貌(2分)
3、聲音洪亮,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利(2分)
4、服裝整潔,儀表端莊(1分)
5、時(shí)間限制(0.5分)
八、比賽流程
1、領(lǐng)導(dǎo)講話致辭
2、參賽者依次演講
3、專家點(diǎn)評(píng)
4、頒獎(jiǎng)
5、參賽者代表講話(評(píng)價(jià)與感想)
6、合影
注:(流程中可適當(dāng)加入一至二個(gè)表演節(jié)目)
九、注意事項(xiàng):
1、參賽者必須提前到場(chǎng),到指定區(qū)域就坐。
2、為了衡量演講者的演講與應(yīng)變水平,我們?cè)O(shè)有答辯階段,對(duì)此,希望參賽者賽前需有充分準(zhǔn)備。
十、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
1、設(shè)一等獎(jiǎng)二名,二等獎(jiǎng)五名,三等獎(jiǎng)七名,優(yōu)勝獎(jiǎng)若干。
2、給獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)獲獎(jiǎng)證書及獎(jiǎng)品。
十一、前期宣傳工作安排:
1、由校團(tuán)委以通知形式向各院分團(tuán)委傳達(dá)此次比賽活動(dòng)的有關(guān)事項(xiàng)。
2、教育學(xué)院團(tuán)學(xué)聯(lián)宣傳部及演講與口才協(xié)會(huì)制作該次演講比賽的宣傳橫幅、宣傳板、宣傳海報(bào)等。
經(jīng)費(fèi)預(yù)算
橫幅:60×2=120元
請(qǐng)柬:50×1=50元
礦泉水:24×1=24元
膠卷沖洗:40×1=40元
評(píng)委及獲獎(jiǎng)選手禮品:500元
證書制作:15×2=30元
評(píng)分用筆:10×1.5=15元
話筒電池:16元
海報(bào)展板:30元
禮儀服裝:20×4=80元
主持人化裝:30×2=60元
會(huì)場(chǎng)布置材料:70元
合計(jì):1035元
演講策劃書模板4一、活動(dòng)目的
為了豐富在校研究生生活,鍛煉學(xué)生們的演講能力和口頭表達(dá)能力,增強(qiáng)學(xué)術(shù)氣氛,給大家提供一個(gè)展現(xiàn)自我,提升自我的機(jī)會(huì)和舞臺(tái),研究生院決定舉辦一場(chǎng)別開生面的演講比賽。
二、演講主題
以"活力與夢(mèng)想"為主題,盡情發(fā)揮各參賽選手的自身風(fēng)采、主張觀點(diǎn)及演講才能,以新穎的角度和方式,闡述對(duì)"活力與夢(mèng)想"的理解。
三、組織單位
主辦單位:__大學(xué)校研究生會(huì)
承辦單位:__學(xué)院研究生會(huì)
四、活動(dòng)參與對(duì)象
全體研究生
五、活動(dòng)流程
(一)宣傳及報(bào)名
10月25日起,以學(xué)院為單位,每個(gè)學(xué)院至少推薦兩位選手參加初賽。
A.與宣傳部合作,制作宣傳板,海報(bào)和橫幅,在各研究生樓及食堂下張貼大量海報(bào)。安排相關(guān)人員在各研究生樓宿舍樓逐個(gè)寢室發(fā)放報(bào)名表,報(bào)名表可制成兩面,一面印有贊助方相關(guān)信息,一面印報(bào)名細(xì)則,這樣可以一舉兩得。
B.和各個(gè)班級(jí)合作,各班組織委員對(duì)各班級(jí)進(jìn)行通報(bào),將宣傳細(xì)化,深入化。
C.借助校廣播臺(tái)和網(wǎng)絡(luò),在梅隴客棧上網(wǎng)絡(luò)版塊,并開啟網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名郵箱為:___@163.com。
(二)規(guī)則細(xì)節(jié)(初定)
大賽分為預(yù)賽和決賽兩個(gè)部分。
預(yù)賽(考察選手的基本演講素質(zhì))
1、時(shí)間和地點(diǎn):10月底,大教室
2、評(píng)委:由主席團(tuán)和辦公室安排
3、比賽流程:
每位選手演講進(jìn)行五分鐘的演講。包括一分鐘自我介紹和三分鐘關(guān)于主題的演講。最終按分?jǐn)?shù)取前八名進(jìn)入決賽。
六、決賽
1、時(shí)間和地點(diǎn):11月初,逸夫樓
2、評(píng)委:由主席團(tuán)和辦公室安排
3、比賽流程:
(1)主持人開場(chǎng)白。
(2)命題演講。選手按照賽前抽簽順序依次上臺(tái)演講,每人六分鐘(一分鐘英文自我介紹+五分鐘演講)。
(3)觀眾互動(dòng)的小節(jié)目(由觀眾說出一個(gè)字,臺(tái)上參賽選手說出一句包含此字的詩(shī)詞)。
(4)宣布上一輪得分,淘汰兩名選手,獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。
(5)即興演講。大屏幕上給出6個(gè)題號(hào),每個(gè)題號(hào)后面對(duì)應(yīng)一個(gè)題目。按照賽前抽簽順序由第一個(gè)選手選擇題號(hào),30秒鐘準(zhǔn)備時(shí)間后開始即興演講,時(shí)間約為2分鐘。其他選手照此依次進(jìn)行。
(6)評(píng)委評(píng)分并點(diǎn)評(píng),主持人宣布比賽成績(jī)和名次。
(7)活動(dòng)參與者合影,主持人宣布活動(dòng)結(jié)束。
七、參賽要求
(1)本次比賽演講稿的內(nèi)容必須圍繞"活動(dòng)與夢(mèng)想"的主題,結(jié)合實(shí)際,突出亮點(diǎn),主題鮮明,積極向上,切忌空談理論。
(2)參賽語(yǔ)言可采用中文或者英文,采用站立式脫稿演講。
(3)參賽選手必須在賽前15分鐘入場(chǎng),找相關(guān)人員簽到。
(4)比賽順序由抽簽決定。
(5)比賽開始后,各參賽選手不得無(wú)故退出比賽。
(6)每位選手的演講時(shí)間限定在8分鐘內(nèi)。
八、評(píng)分過程
得分才用累計(jì)形式,兩輪得分累加從高到低依次排列,決出一、二、三等獎(jiǎng)。整個(gè)評(píng)分過程要求校研會(huì)同學(xué)參加,力求做到公平、公正、公開。
九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
一等獎(jiǎng)(1名):證書+獎(jiǎng)品
二等獎(jiǎng)(2名):證書+獎(jiǎng)品
三等獎(jiǎng)(3名):證書+獎(jiǎng)品
優(yōu)秀獎(jiǎng)(2名)、口才獎(jiǎng)(1名)。
演講比賽評(píng)分表
演講選手編號(hào):
項(xiàng)目 內(nèi)容 滿分 得分
演講內(nèi)容 自我介紹 10
論點(diǎn)突出 10
論據(jù)切題 10
格調(diào)積極向上 10
語(yǔ)言表達(dá) 脫稿演講,普通話標(biāo)準(zhǔn) 10
口齒清晰,語(yǔ)速適當(dāng) 10
語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)適當(dāng),重音節(jié)奏恰當(dāng) 10
著裝得體,舉止自然大方 10
儀表風(fēng)范 表情恰當(dāng),富有感染力 10
演講時(shí)間 演講時(shí)間控制在規(guī)定時(shí)間內(nèi) 10
得分
備注:盡量脫稿演講,否則適當(dāng)扣3-6分
演講策劃書模板5一、活動(dòng)宗旨
1、旨在提高1_級(jí)新生對(duì)我國(guó)改革開放_(tái)_來(lái)發(fā)生的翻天覆地的變化的關(guān)注,培養(yǎng)他們的民族自豪感;倡導(dǎo)他們立遠(yuǎn)大志向,樹世紀(jì)新風(fēng),以積極的人生觀、價(jià)值觀投身于學(xué)習(xí)和工作,拼博奮進(jìn),實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興和自我的遠(yuǎn)大理想;
2、提高新生的演講能力、表現(xiàn)能力等其他綜合素質(zhì);
3、豐富校園文化生活、提高校園文化品位,體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生關(guān)注國(guó)家實(shí)事政治的良好的精神風(fēng)貌,創(chuàng)造和諧、奮進(jìn)的校園文化氛圍。
二、活動(dòng)主題
“改革開放三十載,激揚(yáng)青春頌祖國(guó)”
中國(guó)從1978年到20__年,風(fēng)風(fēng)雨雨走過了改革開放的__祖國(guó)的變化讓我們已經(jīng)感覺到她在變強(qiáng)大,偉大。讓我們用我們的聲音,用我們的激揚(yáng)的青春歲月來(lái)歌頌我們的祖國(guó)!
三、組織方
主辦:襄樊學(xué)院黨委組織部
承辦:襄樊學(xué)院物電系黨總支
襄樊學(xué)院計(jì)科系黨總支
協(xié)辦:襄樊學(xué)院其他各系(院)黨總支
組長(zhǎng):張銀波黃靈輝詹玉剛黃煥玉
組員:吳海兵黃玉良姚靜彭軍華王瑩闞雙星
四、活動(dòng)對(duì)象
襄樊學(xué)院全日制在校20__級(jí)大一新生
五、活動(dòng)時(shí)間及報(bào)名方法
活動(dòng)時(shí)間:20__年10月——20__年11月
具體安排:
1、比賽宣傳:由承辦方在主辦方的指導(dǎo)下在全校范圍內(nèi)對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行賽前宣傳,其形式包括:宣傳板、海報(bào)、校園廣播以及校園網(wǎng)站等;
2、11月1日由各系(院)舉行初賽選拔后向承辦方提交2-3名參賽選手,并附上參賽作品電子文檔;
3、預(yù)賽:時(shí)間擬定于11月10日晚6:30—9:30;地點(diǎn):N8-C112(預(yù)賽的前15名進(jìn)入決賽);
4、決賽:時(shí)間擬定于11月15日晚6:30—9:00;地點(diǎn):N8-C112;
5、報(bào)名方法:有意愿參賽的08級(jí)大一新生到各系學(xué)生黨支部報(bào)名;
六、比賽具體流程
1、主持人介紹出席評(píng)委及嘉賓,宣布比賽要求和評(píng)分細(xì)則;并宣布比賽正式開始;
2、參賽選手按抽簽順序上臺(tái)演講;
3、主持人宣布選手得分(前三名選手的得分在第四名選手演講完后宣布,往后每名選手的得分在后一名選手演講完后有主持人宣布);
4、嘉賓點(diǎn)評(píng)(其間有工作人員計(jì)算成績(jī),并進(jìn)行排名,得出比賽結(jié)果);
5、主持人宣布獲獎(jiǎng)名單,由領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)并且頒獎(jiǎng);
6、獲獎(jiǎng)選手與與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)合影留念。
七、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置:
一等獎(jiǎng)(1名):院級(jí)證書+獎(jiǎng)品
二等獎(jiǎng)(3名):院級(jí)證書+獎(jiǎng)品
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)學(xué)術(shù)期刊(光盤版)全文收錄期刊
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)