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我叫xxx,是建井一處班煤技校2011級學(xué)生。2011年已離我們而去,回顧這學(xué)期的實習(xí)經(jīng)歷,感受是深刻的,收獲是豐碩的。
為了工程處生產(chǎn)目標(biāo)和二礦可持續(xù)發(fā)展,2011年8月我們?nèi)犅毠淼蕉V北山第八項目部。施工-700米配套工程,先后建設(shè)井底繞道和井底水倉,現(xiàn)在施工管子道。以前干過巷道和暗立井,通過這兩個項目的施工受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,為我以后進一步走向工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。
一作為一名井下電工,淺先介紹一下供電系統(tǒng)
地面變電所供電采用雙回路供電,進出線電纜均選用yjv22-10-3120型10kv銅芯交聯(lián)聚乙烯絕緣鋼帶鎧裝聚氯乙烯護套電力電纜,電纜附件選用wrsy-331-2型交聯(lián)電纜熱縮型戶外終端頭和jrsy-331-2型交聯(lián)電纜熱縮型中間接頭,并有獨立的供電間隔.供電的可靠性、安全性好。變電所的接線方式為單母線分段,安裝kygd-z高開柜,jsnp2313智能型微電腦保護裝置,每臺高開柜具有選擇性漏電保護功能;低壓開關(guān)柜選用礦用一般型kydd-z開關(guān)柜,具有以下功能:(1)、封閉式結(jié)構(gòu);(2)、近控、遠控操作功能;(3)、微電腦后臺操作系統(tǒng)。安裝兩臺s11-630/6/0.4主變壓器,一臺工作,一臺熱備用.入井為雙回路供電,入井選用myjv22-6-395高壓交聯(lián)電纜,由地面變電所直接敷設(shè)至井底變電所。井底變電所安裝兩臺礦用防爆型干式變壓器kbsg-500/6/0.69,一臺工作,一臺熱備用,安裝kbz-400饋電開關(guān),輸送各分隊和井底泵房,還有信號綜保供大巷照明。
二煤礦機電安全 shixi.exam8/
1礦用電氣設(shè)備防爆的重要性
電氣設(shè)備在正常運行或故障狀態(tài)下可能出現(xiàn)火花、電弧、熱表面和灼熱顆粒等,它們都具有一定能量,可以成為點燃礦井瓦斯和煤塵的點火源。大量統(tǒng)計資料表明,電火源是井下瓦斯爆炸的主要點火源,約占50%左右。而且隨著煤礦井下電氣化程度的提高及井下電氣設(shè)備電壓等級的提高,電氣設(shè)備的事故更易發(fā)生,因此搞好電氣設(shè)備的防爆,對防止瓦斯、煤塵爆炸具有十分重要的意義。
2礦用電氣設(shè)備防爆的基本措施
一.實習(xí)目的和任務(wù)
1.目的
(1). 通過學(xué)習(xí),對—般工業(yè)與民用建筑施工前的準(zhǔn)備工作、整個施工過程和監(jiān)理的基本知識體系有較清晰的了解
(2). 理論聯(lián)系實際,鞏固和深入理解已學(xué)的理論知識(如測量、建筑材料、建筑制圖、建筑結(jié)構(gòu)、建筑施工等),并為后續(xù)課程的學(xué)習(xí)積累感性知識
(3). 通過親身參加施工實踐,培養(yǎng)分析問題和解決問題的獨立工作能力,為將來參加工作打下基礎(chǔ)
(4). 通過工作和勞動,了解房屋施工的基本生產(chǎn)工藝過程(樁基礎(chǔ)工程、鋼筋工程,混凝土工程,裝飾工程等)中的生產(chǎn)技術(shù)技術(shù)規(guī)范和監(jiān)理細(xì)則
(5). 了解目前我國施工技術(shù)與施工組織管理與監(jiān)理的實際水平,聯(lián)系專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),樹立獻身社會主義現(xiàn)代化建設(shè)、提高我國建筑施工、水平的遠大志向
(6). 與工人和基層生產(chǎn)干部密切接觸,學(xué)習(xí)他們的優(yōu)秀品質(zhì)和先進事跡
2.任務(wù)
(1). 培養(yǎng)學(xué)生尊重生產(chǎn)實踐,注重調(diào)查研究,勤于總結(jié),能夠抓住重點,分析問題,全面的辨證的看問題的思想方法。通過對已建和在建的建筑工程的參觀、考察、及參加施工和
實踐管理中的實踐環(huán)節(jié),學(xué)生收集分析和掌握原始資料,了解設(shè)計意圖、設(shè)計方案、施工
技術(shù)、施工組織及管理技術(shù),學(xué)習(xí)前人的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗,井分析存在的問題,為今后解決
工程實際問題打下基礎(chǔ)。
(2). 在生產(chǎn)實習(xí)中受到一定的工程實踐訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實際、解決實際問題的能力,提倡運用所學(xué)的基礎(chǔ)理論與專業(yè)知識,在生產(chǎn)實踐中,大膽提出創(chuàng)新的見解和技術(shù)革
新措施建議,提倡創(chuàng)造精神與科學(xué)態(tài)度相結(jié)合的作風(fēng)。
(3). 培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動,熱愛勞動人民的思想品德,尊重施工人員的勞動,樹立謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,和多看、多聽、多問、多記、多總結(jié)的“五多”學(xué)習(xí)方法。
(4). 了解建筑工程在我國國民經(jīng)濟中的地位,培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)、堅決貫徹黨和國家
經(jīng)濟建設(shè)的方針政策,特別是有關(guān)建筑建設(shè)的方針政策,激發(fā)學(xué)生熱愛土木工程專業(yè),
樹立為建筑建設(shè)作貢獻的精神。
二.方式和組織形式
以班級為單位由實習(xí)老師帶隊到在建和已建工程進行參觀,聽取有關(guān)人員的設(shè)計、施工管理、監(jiān)理等方面的報告。如果是在建工程,應(yīng)深入到工程的施工現(xiàn)場考察或跟班進行技術(shù)值班等活動。
三.實習(xí)內(nèi)容
1.了解該實習(xí)工程的自然條件。包括地形地貌、地質(zhì)、水文、氣象等設(shè)計原始資料。
2.了解該工程樞紐布置的特點和任務(wù)。
3.了解該工程各種建筑物的結(jié)構(gòu)形式及特點,并了解為什么要選擇該種形式。
4.了解該工程施工分期和施工進度計劃安排。
5.了解該工程投資等情況。
一、主產(chǎn)品產(chǎn)量較上年有所下降
**年棉花平均單產(chǎn)105.00公斤,較上年的107.80公斤減產(chǎn)2.80公斤,減幅2.60%。主要原因:由于新疆地域遼闊,南北疆氣候、土壤、水源等自然條件存在較大差異,加之受氣候影響,**年的棉花產(chǎn)量也有一定差距。南疆地區(qū):雖說春季低溫多雨,致使播種期推遲,但夏、秋季少雨、陽光充足、氣溫較往年偏高且持續(xù)時間較長,沒有遭遇冷空氣侵襲,有利于棉花生長。因此,南疆部分地區(qū)產(chǎn)量普遍較上年提高。北疆地區(qū):受初夏大風(fēng)、降溫及沙塵天氣影響,部分重要產(chǎn)棉區(qū)的棉苗被大風(fēng)折斷或連根拔起,補苗時間晚,加之今年北疆地區(qū)棉花在鈴期遇低溫多雨天氣,日照不足,棉花坐果率低,伏桃減少,加之部分地區(qū)棉鈴蟲害嚴(yán)重,使棉花產(chǎn)量受到不同程度的下降。
二、每畝總成本較上年增加
**年棉花每畝總成本1099.70元,較上年1018.06元增加81.64元,增幅8.02%。其中:
(一)生產(chǎn)成本874.98元,較上年增加71.35元,增幅8.88%。
1、物質(zhì)與服務(wù)費用為436.01元,較上年增加8.99元,增幅2.11%。其中:(1)種子費較上年增加4.96元,增幅17.48%。(2)化肥費較上年增加6.83元,增幅4.92%。(3)農(nóng)家肥費較上年增加1.81元,增幅6.45%。(4)農(nóng)藥費較上年增加1.21元,增幅4.83%。(5)農(nóng)膜費較上年增加2.48元,增幅5.10%。(6)機械作業(yè)費較上年增加2.64元,增幅4.51%。(7)排灌費較上年增加3.38元,增幅5.69%。(8)蓄力費較上年下降0.45元,降幅6.80%。
2、人工成本為438.97元,較上年增加62.36元,增幅16.56%。其中家庭用工折價年增長13.71%,主要與勞動日工價上調(diào)8.40%、氣候因素導(dǎo)致家庭用工天數(shù)較上年增加4.91%有關(guān)。其次是受今年農(nóng)副產(chǎn)品價格上漲影響,我區(qū)拾花價格上漲明顯。據(jù)各地成本隊跟蹤調(diào)查,整個拾花期拾花價格看漲,由最低的0.8元/公斤漲到最高的1.5元/公斤不等,同比增加0.2—0.6元/公斤,北疆比南疆高出約0.3—0.5元/公斤。造成雇工費用漲幅20.19%。
(二)土地成本224.72元,較上年增長10.29元,增幅4.80%。
我現(xiàn)就20*年安全生產(chǎn)工作情況,2009年安全生產(chǎn)工作部署向大會作報告。
一、20*年生產(chǎn)安全工作簡要回顧
20*年,我們緊緊圍繞工作會確定的總體部署和工作思路,繼續(xù)推進了機械化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作;狠抓“雙基”、隱患排查治理、安全文化建設(shè),開展“百安活動”,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,構(gòu)建并完善了安全生產(chǎn)長效機制,實現(xiàn)了*集團安全、原煤生產(chǎn)最好水平。
(一)生產(chǎn)安全指標(biāo)完成情況
20*年生產(chǎn)總量穩(wěn)步增長,科技治災(zāi)工作全面開展,“雙基”建設(shè)工作開始起步,安全文化建設(shè)繼續(xù)推進,安全狀況基本穩(wěn)定。
全年生產(chǎn)原煤*萬噸,完成年計劃的*,開拓進尺*萬米,完成年計劃的*;掘進進尺*萬米,完成年計劃的*。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核全部礦井均達標(biāo),其中19對礦井達一級標(biāo)準(zhǔn),占生產(chǎn)礦井的*。
20*年省安委會下達*集團死亡控制指標(biāo)*人,實際發(fā)生死亡事故*起死亡*人,其中:原煤生產(chǎn)礦井19起20人,基本建設(shè)礦井*起*人,比省安委會下達的控制指標(biāo)少死亡*人,百萬噸死亡率*,未發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故。20*年與20*年相比百萬噸死亡率下降*0*,死亡人數(shù)減少*。有三對礦井安全周期超過1000天,分別是廣能公司李子埡礦1950天、李子埡南礦1354天、龍灘煤礦1184天。
(二)20*年主要安全生產(chǎn)工作
集團年初召開了安全生產(chǎn)工作會議,部署了全年安全生產(chǎn),董事長肖天任代表集團公司與各公司簽定了安全目標(biāo)責(zé)任書。
20*年我們緊緊圍繞建立安全生產(chǎn)長效機制,從抓安全生產(chǎn)的難點和薄弱環(huán)節(jié)入手,以“隱患治理年”和開展各種形式“百安”活動為切入點,以科技治災(zāi)和瓦斯治理利用為重要手段,以夯實“雙基”工作和提升機械化發(fā)展質(zhì)量為前提,進一步落實“一崗雙責(zé)”和完善各項管理制度,加強安全生產(chǎn)績效考核,確保了20*年安全生產(chǎn)工作基本穩(wěn)定。
1、狠抓安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié),確定了管理規(guī)范化、考核統(tǒng)一化的“雙基”工作基本思路
為貫徹落實七部委116號文件,制定了《關(guān)于加強煤礦“雙基”工作的指導(dǎo)意見》,從全面提升企業(yè)管理和裝備水平出發(fā),進一步推動礦井安全生產(chǎn)長效機制和本質(zhì)安全型礦井建設(shè)。
各公司按指導(dǎo)意見的要求,制定了具體的工作方案和措施。如攀煤公司出臺了“雙基”建設(shè)工作的考核標(biāo)準(zhǔn),在花山礦、小寶鼎礦進行了“雙基”建設(shè)試點,隊、班組安全管理水平明顯提升。廣能公司李子埡南礦進行了“雙基”試點,以打牢基礎(chǔ),強化基層為突破,從人、機、環(huán)境、管理的本質(zhì)安全入手,以做到人員無失誤、系統(tǒng)無缺陷、設(shè)備無故障、管理無漏洞,全面提升了安全生產(chǎn)管理水平。
2、以“隱患治理年”和“百安”活動作為安全管理的切入點,強化了現(xiàn)場管理
隱患是事故的溫床,對隱患的排查、控制、治理是防止各類事故的重要手段。20*年以“隱患治理年”和“百安”
活動為契機,加大了現(xiàn)場各類隱患的排查和整治。
統(tǒng)籌安排“隱患治理年”工作,災(zāi)害治理穩(wěn)步推進。年初我們?nèi)娌渴鹆恕半[患治理年”工作,要求以防大事故為重點,全面排查基礎(chǔ)設(shè)施、工藝系統(tǒng)等方面的隱患,以及排查思想認(rèn)識、現(xiàn)場管理等方面存在的薄弱環(huán)節(jié),推動安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。各公司根據(jù)礦井災(zāi)害實際情況,強化了隱患治理的組織領(lǐng)導(dǎo),制定了行動方案,明確了治理目標(biāo),突出了治理重點,強化了檢查考核,取得了較好的成績。
加大了對省控重大隱患的整治力度。20*年省控重大安全隱患有四項:白皎煤礦、珙泉煤礦剃頭下山開采,紅衛(wèi)煤礦水害,龍灘煤礦水害。白皎、珙泉煤礦已與重慶大學(xué)合作,計劃投入資金*億元,預(yù)計到2010年整治完成。白皎煤礦重大隱患整治工程完成掘進進尺*米,完成年度計劃的*,珙泉煤礦重大隱患整治工程完成掘進進尺*米,完成年度計劃的*。紅衛(wèi)煤礦制定了水害防治預(yù)案,現(xiàn)正在實施之中。龍灘煤礦與煤科總院西安研究院院聯(lián)合制定了防治水設(shè)計,配置了探測設(shè)備及相應(yīng)人員。
開展了百日安全生產(chǎn)活動。20*年我們共開展了三次“百安活動”,每一次都目標(biāo)明確,主題突出、針對性強?!鞍侔不顒印逼陂g均杜絕了較大事故,一般事故明顯下降,取得較好效果。第一個“百安”活動以?!皟晒?jié)”、“兩會”為主題,百萬噸死亡率為*,廣能、達竹*個公司未發(fā)生死亡事故;第二個“百安”活動以頂板、運輸整治為重點,百萬噸死亡率為*09,廣能、廣旺、川南、威遠礦等*個公司未發(fā)生死亡事故;第三個“百安”活動以?!皧W運會”、國慶和改革開放30周年紀(jì)念活動為目的,百萬噸死亡率為*,達竹、廣能*個公司未發(fā)生死亡事故。
3、突出“一通三防”工作重點,防止了較大事故發(fā)生
“一通三防”永遠是安全工作的重中之重,我們堅決貫徹瓦斯治理十六字方針,采用可保盡保、應(yīng)抽盡抽等有效瓦斯防治措施。各公司落實了*精神,按照《煤礦瓦斯抽放規(guī)范》aq1027-2006的要求建立了地面永久瓦斯抽采系統(tǒng)或井下移動瓦斯抽放系統(tǒng),25對生產(chǎn)礦井均全面完成了瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)升級改造并一次性通過驗收。全年杜絕了瓦斯事故,抽采瓦斯*萬立方米,比去年增加*,瓦斯利用約*萬立方米,比去年增加*。已運行30臺瓦斯發(fā)電機組,總裝機容量達到15兆瓦,芙蓉公司珙泉礦有4臺正在安裝過程中。
4、依靠科技進步,加大了科技治災(zāi)工作力度,為掌握安全生產(chǎn)主動權(quán)奠定了一定基礎(chǔ)
堅持科技治災(zāi),集社會之智慧,舉*之全力、借院校之技術(shù),推進安全治災(zāi)和裝備升級。*集團組織了煤炭開采、瓦斯治理、水害防治三個專家組,技術(shù)中心成立了*個專業(yè)研究所,突出重點解決了制約生產(chǎn)的開采工藝、瓦斯抽采、防突、防滅火、防治水等技術(shù)瓶頸問題。科技進步在*集團構(gòu)建規(guī)?;?、現(xiàn)代化、信息化大集團的更高平臺上起到了顯著的作用。
在科技治災(zāi)方面開展了突出煤層深孔預(yù)裂控制爆破技術(shù)研究、復(fù)雜水文地質(zhì)條件下水害防治方法研究等項目的研究。目前,廣能公司嘉華煤機廠研發(fā)了3項擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品,獲得了6項國家專利;廣旺公司完成了近距離低透氣性復(fù)合煤層卸壓瓦斯抽采技術(shù)項目的研究;杉木樹礦正在開展“礦井綜合自動化系統(tǒng)”建設(shè)項目等提高了礦井防災(zāi)治災(zāi)能力,有力地推動了礦井災(zāi)害治理工作。
5、加強安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),鞏固發(fā)展機械化,改善了安全環(huán)境
加強安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),大力夯實基礎(chǔ)工作。修訂了《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化附加考核辦法》,要求在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中做到“四結(jié)合”:健全機構(gòu)與同步考核相結(jié)合;系統(tǒng)改造與美化環(huán)境相結(jié)合;動態(tài)管理與定期檢查相結(jié)合;創(chuàng)優(yōu)爭先與獎頭罰尾相結(jié)合。
廣能公司公司在貫徹執(zhí)行國家行業(yè)一級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,配套修改和細(xì)化形成具有廣能特色的《附加考核辦法》,通過質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與礦井班子年薪和職工當(dāng)月*的工資掛鉤等措施,促進了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上臺階。通過*集團下半年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核,全部礦井均達標(biāo),其中19對礦井達一級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),比20*年增加1對。
大力發(fā)展機械化,推動安全高效礦井建設(shè)。主要圍繞六個方面展開工作:機械化制度建設(shè)工作;優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng),充分發(fā)揮設(shè)備效能工作;加大礦井災(zāi)害治理力度,為機械化發(fā)展創(chuàng)造條件工作;加大科技攻關(guān)力度,解決制約機械化發(fā)展頸瓶工作;加強機械化培訓(xùn)工作;提高掘進單進水平,確保采掘平衡工作。
20*年*集團機采率達到*(其中綜采率達到*),機掘率達到*?,F(xiàn)有采煤工作面*個,比去年減少*個,共裝備了機采工作面*個,比去年增加*個,現(xiàn)有掘進面*個,同比減少*個,實現(xiàn)全機械化采煤的礦井共有6對,比去年增加了2對。廣能公司李子埡煤礦、綠水洞煤礦先后被中煤協(xié)會分別評為行業(yè)一級、行業(yè)二級高產(chǎn)高效礦井。
6、創(chuàng)新安全管理,逐步建立了*特色的安全生產(chǎn)長效機制
為充分調(diào)動各級、各部門安全生產(chǎn)的積極性和創(chuàng)造力,提高安全生產(chǎn)水平,推動安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,建立完善了安全周期滿1000天礦井獎勵辦法,明確了獎勵標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化了考核,同時將基建礦井納入了考核范圍。
各公司在認(rèn)真總結(jié)多年來內(nèi)部安全監(jiān)督管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,通過安全管理體制創(chuàng)新,在強化礦井安全管理方面作了很多有益、大膽嘗試,對強化監(jiān)督隱患排查整改,實現(xiàn)安全生產(chǎn)具有積極意義。如攀煤公司在今年3月1日正式成立駐礦安全督導(dǎo)站,采用公司直管模式完善自我約束機制,實行安全監(jiān)督與管理分離,強化安全監(jiān)督管理職能,全方位參與礦井安全過程管理,真正使安全監(jiān)督工作越抓越緊、越抓越嚴(yán)、越抓越細(xì)、越抓越實。
7、抓好重點時期的安全工作,營造了較好的安全社會氛圍
積極開展了春節(jié)、“兩會”、抗擊冰雪災(zāi)害和地震期間的安全生產(chǎn)。為確保重點時期的安全生產(chǎn)工作,各級領(lǐng)導(dǎo)干部都深入基層和現(xiàn)場,嚴(yán)格執(zhí)行入井帶班和節(jié)日期間值班制度,認(rèn)真執(zhí)行隊干跟班作業(yè)制度,確保了各項生產(chǎn)安全措施落實,保證了電煤的供應(yīng),實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。在抗震救災(zāi)期間成立了“*”抗震救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強了抗震救災(zāi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),強化了對井下隱患的排查治理,確保了地震期間的安全生產(chǎn)。
抓好奧運會期間安全生產(chǎn),營造出良好的社會氛圍。對火工品管理、對基本建設(shè)礦井和非煤礦井實施了專項檢查。在檢查行動中,查出隱患*條,下達隱患整改通知書*份,落實了整改責(zé)任單位、檢查驗收單位和整改期限。
8、開展綜合治理,加大安全投入,提升了安全管理水平
按照*集團定的“依法治安、科技興安”的戰(zhàn)略,大力推進“綜合治理”工作,堅持以人為本,全面抓好安全生產(chǎn)“五要素”,努力向建設(shè)本質(zhì)安全型礦井邁進。
加強應(yīng)急救援隊伍管理,提高技戰(zhàn)術(shù)水平。各公司按照《礦山應(yīng)急救援及礦山救護隊管理指導(dǎo)意見》的要求建設(shè)的礦山救援隊伍。如四川省威遠煤礦礦山救護消防中隊制定了嚴(yán)格的訓(xùn)練方案,以及事故應(yīng)急救援預(yù)案,嚴(yán)格按照各項訓(xùn)練計劃和應(yīng)急救援預(yù)案進行演練,形成了一支政治合格、作風(fēng)頑強、技術(shù)過硬、英勇善戰(zhàn)特別能戰(zhàn)斗的隊伍。
合理使用安全費用,加大淘汰設(shè)備及工藝更新力度。20*年提取安全費用*億元,使用了*億元,申請國債項目*個,總投資*9億元,其中國債0*82億元?,F(xiàn)已全部淘汰倉儲式、巷柱式、刀柱式等落后采煤方法;采煤工作面已全部淘汰木支護;巷道支護采用錨、網(wǎng)、噴組合支護技術(shù),增強礦井綜合防災(zāi)能力,夯實安全基礎(chǔ)。
加強安全培訓(xùn),為安全發(fā)展提供人才保障。采用培養(yǎng)崗位專業(yè)人才、廣泛招引人才等方式,實現(xiàn)了人才總量大幅增加、人才結(jié)構(gòu)明顯改善、人才配置更趨合理的目標(biāo)。20*年計劃培訓(xùn)員工*萬人次,實際培訓(xùn)員工*萬人次,其種作業(yè)人員*萬人次。另外,四川礦山安全技術(shù)培訓(xùn)中心專門為*集團舉辦了礦長培訓(xùn)班,確保相關(guān)管理人員全部持證上崗。
加強安全文化建設(shè),構(gòu)筑群安工作的堅固防線。在金剛煤礦召開了群眾安全工作經(jīng)驗交流會,確立了“樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,夯實安全基礎(chǔ),構(gòu)筑群安工作的堅固防線”的工作目標(biāo)。通過充分發(fā)揮廣大職工及其家屬參與安全管理的積極性,有力地促進了安全生產(chǎn)和安全監(jiān)督保障作用發(fā)揮,推動了*安全文化建設(shè)進程。達竹公司形成了安全文化建設(shè)機制,制定了《安全文化建設(shè)指導(dǎo)意見》,把安全文化建設(shè)從地面向井下延伸、從生產(chǎn)單位向非生產(chǎn)單位延伸,提高了企業(yè)管理水平,提升了企業(yè)形象。
(三)20*年安全生產(chǎn)存在的主要問題
1、安全狀況不平衡,一般事故未得到有效遏制
20*年發(fā)生的死亡事故均為一般事故,百萬噸死亡率為*,而全國國有重點煤礦為0*左右。按事故造成的死亡人數(shù)統(tǒng)計,頂板事故第一,占總數(shù)的*;運輸事故第二,占事故總數(shù)的*,這兩類占事故總數(shù)的*。
各公司安全狀況發(fā)展很不平衡,廣能公司百萬噸死亡率為0,川南煤業(yè)為*,攀煤公司為*,達竹公司為*,芙蓉公司為*,廣旺公司為*,威遠礦為*。威遠礦、廣旺公司、芙蓉公司的百萬噸死亡率都超過了*集團的平均水平。
2、“三違”現(xiàn)象未有效遏制,重大非傷亡事故時有發(fā)生
去年發(fā)生的安全事故主要是因為未能杜絕“三違”行為,加之現(xiàn)場管理較混亂,職工自保和互保意識不強造成。如魯班山南礦“*”提升運輸事故,李子埡南煤礦“*2”放炮事故等都是作業(yè)人員違章作業(yè)造成。
重大未遂傷亡事故明顯增多,共發(fā)生*次,主要集中在瓦斯燃燒、瓦斯爆炸、煤與瓦斯突出、透水事故、煤層自燃發(fā)火、跑車、放炮等方面。
特別是龍灘煤礦“8·14”瓦斯爆炸,魯班山北礦2812機巷1#聯(lián)絡(luò)巷發(fā)生煤層自燃發(fā)火,白皎煤礦2184機巷發(fā)生煤與瓦斯大型突出,李子埡煤礦工作面被淹等事故都極有可能釀成重大傷亡事故。
3、災(zāi)害升級,治災(zāi)手段落后,安全發(fā)展與技術(shù)發(fā)展不匹配
隨著開采深度的增加,礦井災(zāi)害逐漸加重,但現(xiàn)有的災(zāi)害防治手段與災(zāi)害程度不相適應(yīng)。瓦斯抽放效果未能全部達到規(guī)定要求,無計劃停電時有發(fā)生,礦井水害監(jiān)測與防治尚缺有效手段。礦井生產(chǎn)系統(tǒng)與生產(chǎn)能力不配套,減頭減面難度大,造成采掘接續(xù)緊張加劇,同時又制約了防災(zāi)治災(zāi)時間及效果。芙蓉公司、廣旺公司巷道底鼓變形嚴(yán)重,存在支護手段與礦壓不適應(yīng)的問題。
4、技術(shù)管理、生產(chǎn)管理和安全監(jiān)管不嚴(yán)、不細(xì)、不實
技術(shù)管理上,個別單位存在無規(guī)程、無措施作業(yè)。規(guī)程編制質(zhì)量差、技術(shù)規(guī)定可操作性差,技術(shù)管理部門未嚴(yán)把規(guī)程質(zhì)量審批關(guān),對年青技術(shù)人員的培養(yǎng)和幫帶力度不夠。
生產(chǎn)管理上,存在不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程規(guī)定現(xiàn)象。采掘工作面投產(chǎn)未嚴(yán)格執(zhí)行投產(chǎn)驗收制度,瓦斯抽采鉆孔終孔未到設(shè)計位置,瓦斯預(yù)抽未達到預(yù)定效果,煤與瓦斯突出治理無效果檢驗或檢驗工作質(zhì)量差。
安全管理上,存在監(jiān)督執(zhí)行不力。隱患排查不力、隱患整改落實不徹底。由于生產(chǎn)接續(xù)緊張,部分瓦斯災(zāi)害嚴(yán)重礦井存在采掘活動違反瓦斯管理規(guī)定的問題。
5、人才匱乏,職工隊伍不穩(wěn)定
隨著*集團的快速發(fā)展,人才資源現(xiàn)狀與安全發(fā)展的需要很不適應(yīng),表現(xiàn)在人才總量與人力資源總量比例失衡、技能型人才緊缺矛盾突出、人才結(jié)構(gòu)性分布不均等方面。近年來,由于職工隊伍流動性較大、職工隊伍不穩(wěn)定、技術(shù)人員缺乏,極大地制約了安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展。
二、突出重點、真抓實干,努力做好2009年安全生產(chǎn)工作
2009年,我們要繼續(xù)以黨的十七大精神為指導(dǎo),以構(gòu)建和諧社會為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實工作會議和*安〔2009〕1號文件精神,強化“雙基”工作,沉著應(yīng)對金融危機對煤礦安全生產(chǎn)管理的挑戰(zhàn),繼續(xù)推進管理粗放型向精細(xì)化轉(zhuǎn)變、事故查處向預(yù)防轉(zhuǎn)變、隱患被動治理向主動治理轉(zhuǎn)變,確保2009年安全生產(chǎn)目標(biāo)全面完成。
生產(chǎn)安全工作目標(biāo):生產(chǎn)原煤*萬噸,絕對死亡指標(biāo)控制在省安委會的考核指標(biāo)以內(nèi),百萬噸死亡率控制在2以內(nèi),力爭實現(xiàn)*,基本建設(shè)礦井萬米掘進死亡率0*以內(nèi),杜絕較大以上事故,實現(xiàn)安全生產(chǎn)局面逐步好轉(zhuǎn)。
(一)充分認(rèn)識安全工作的艱巨性和復(fù)雜性,增強搞好安全生產(chǎn)的責(zé)任感、緊迫感
20*年安全生產(chǎn)工作還存在事故總量偏大,重大非傷亡事故明顯增多,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平不高,災(zāi)害升級壓力大,安全基礎(chǔ)仍然薄弱,安全管理不到位,“三違”行為未得到有效遏制,安全文化建設(shè)還未入心入腦等問題。因此,各單位一定要吸取20*年重大非傷亡事故多發(fā)的教訓(xùn),切實杜絕“兩多兩少”現(xiàn)象(聽匯報多,井下解決問題少;布置工作多,落實檢查少),加強現(xiàn)場管理,解決好“嚴(yán)不起來,落實不下去”的問題。充分認(rèn)識安全工作的艱巨性和復(fù)雜性,站在講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度,嚴(yán)防各類事故發(fā)生,確保安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
(二)以“一通三防”和防治水為重點,深化安全專項整治
為推動安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展,防止較大以上生產(chǎn)安全事故發(fā)生,在安全工作上2009年定為“瓦斯專項治理年”。各公司要建立防止較大以上生產(chǎn)安全事故責(zé)任制,貫徹落實*生〔20*〕50號文件精神,以“一通三防”和防治水為重點,加大投入和科技攻關(guān)力度,力爭二級以上瓦斯超限報警次數(shù)下降*,杜絕水害事故和瓦斯事故,進一步夯實安全基礎(chǔ)。
繼續(xù)堅持瓦斯治理方針,牢固確立瓦斯不治理安全無保障觀念。認(rèn)真落實國家有關(guān)瓦斯治理、抽采利用要求,不斷優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng),定期研究解決瓦斯隱患問題。突出礦井認(rèn)真落實“四位一體”防護措施,加強瓦斯檢查員的履職情況檢查;加強井下在用設(shè)備防爆檢測。全面構(gòu)建“通風(fēng)可靠、抽采達標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位”的工作體系,堅決杜絕瓦斯事故。
堅持煤礦水害防治十六字方針,富含水巖層和老窯積水區(qū)域要加強物探、鉆探工作,水害威脅嚴(yán)重的礦井必須堅持“有掘必探、先探后掘”。要落實專門機構(gòu)和責(zé)任人員,負(fù)責(zé)水害防治水工作,對周邊小煤窯的開采情況進行調(diào)查,確保水患的有效防治。
(三)加大災(zāi)害治理力度,建立安全治災(zāi)技術(shù)支撐體系
治災(zāi)是消除隱患,控制事故發(fā)生的重要途徑。各公司要圍繞影響礦井安全生產(chǎn)的問題,確定攻關(guān)方向,按照分類指導(dǎo)、分級實施的原則,加大安全費用投入。技術(shù)中心要積極參與重點項目和涉及全局性科研項目的攻關(guān),加強與科研院校的合作。
攀煤公司要加強對周邊小礦的監(jiān)控,爭取盡快建立一套自動化監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)。白皎、珙泉礦重大隱患治理工程要充分依靠深孔預(yù)裂爆破,提高煤層透氣性等科技進步技術(shù),有效防治煤與瓦斯突出。龍灘礦井要將試生產(chǎn)期間的災(zāi)害防治作為安全管理的重點,掌握瓦斯和水涌出規(guī)律,為制定災(zāi)害治理措施奠定基礎(chǔ)。
(四)堅持“管理、裝備、培訓(xùn)”并重,推進“兩型三化”礦井建設(shè)
以強化“雙基”工作為重點,加大安全生產(chǎn)的投入,推廣應(yīng)用新技術(shù),提升機械化水平,提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平,全面提升安全生產(chǎn)管理水平。
強化責(zé)任制,建立健全責(zé)任考核體系。以安全控制指標(biāo)為目標(biāo),強化企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任落實,嚴(yán)格落實各個崗位的安全責(zé)任制,落實新建、改建、擴建礦井的安全管理責(zé)任,加強對安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況的跟蹤考核。
加強教育和培訓(xùn),實行全員安全準(zhǔn)入。加大人才培養(yǎng)力度,加強安全培訓(xùn),開展安全警示教育,嚴(yán)格全員安全準(zhǔn)入,繼續(xù)推行變招工為招生,加強勞動用工管理,規(guī)范勞動用工行為。
推進科學(xué)管理,建設(shè)本質(zhì)安全型礦井。合理生產(chǎn)部署,合理選用主要設(shè)備,加快推動“兩型”、“三化”建設(shè)工作,提高操作人員的素質(zhì),減輕工人的勞動強度,逐步提高職工收入,穩(wěn)定職工隊伍。
夯實機械化基礎(chǔ),提高機械化質(zhì)量和效益。總體目標(biāo)是:機采率達到*(其中綜采率達到*),機掘率達*;全員效率達到*噸/工。加快系統(tǒng)配套改造,大力推動機械化升級,具體要求是:減少炮采(掘),增加機采(含綜采綜掘),對新建礦井實行炮采審批制度;減少普采,增加綜采,新建礦井有條件的要直接裝備綜采;具備條件的綜采面向自動化智能化無人工作面發(fā)展;機械化向綜合自動化信息化方向發(fā)展。
力爭2009年機械化采煤工藝基本覆蓋*公司全部可采煤層。
(五)加強安全長效機制建設(shè),建立實施風(fēng)險預(yù)警機制
加強安全風(fēng)險預(yù)警管理,抓好事前防范,制定完善安全風(fēng)險預(yù)警管理辦法和礦井安全生產(chǎn)1000天管理辦法。風(fēng)險預(yù)警管理可實現(xiàn)安全隱患直觀量化考核,操作性強,也便于檢查考核安全員的履職情況。目前在金剛煤礦進行試點,待完善后推廣實施。
芙蓉公司救援基地2009年要建成,*集團在此基礎(chǔ)上將建立安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心,負(fù)責(zé)對各公司應(yīng)急救援隊伍的管理指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。各公司要按照礦山救援隊伍資質(zhì)認(rèn)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),建立健全應(yīng)急救援體系,加強演練,提高救援隊員的戰(zhàn)斗能力,確保在災(zāi)害發(fā)生時能做到安全救援、科學(xué)救援。
(六)積極應(yīng)對挑戰(zhàn),增強安全管理的預(yù)見性,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)計劃、生產(chǎn)、銷售、安全管理
金融危機的爆發(fā)致使煤炭市場受到了嚴(yán)峻的考驗,要繼續(xù)樹立安全發(fā)展理念,樹立質(zhì)量是企業(yè)生命的理念,建立安全管理隨市場銷售變化的聯(lián)系會議機制,堅持以產(chǎn)促銷、以銷保產(chǎn)的原則,生產(chǎn)與市場要做到統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一步調(diào),實現(xiàn)全局一盤棋。
安全監(jiān)管部門要加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度,查找安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),提高安全保障能力,繼續(xù)加大對安全費用的提取、管理、使用的監(jiān)管。特別是利用生產(chǎn)任務(wù)不重的時機,全力開展隱患治理工作,消除礦井通風(fēng)、瓦斯、頂板、水害機電運輸?shù)确矫娴闹卮箅[患。
(七)加強重大隱患治理,繼續(xù)推進“隱患治理年”工作,控制零星事故發(fā)生
堅決改變“重事后查處、輕事前防范”的錯誤思想。抓好重點頭面,重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)的安全管理,對重大安全隱患要按照“六步”閉合監(jiān)督管理機制的要求開展治理工作。通過實施閉合監(jiān)督管理,做到重大安全隱患排查治理工作目標(biāo)明確,程序規(guī)范、排查全面、重點突出、措施到位、整改徹底。
各公司要加大科技治災(zāi)投入力度,建立健全重大隱患分級管理機制和重大危險源分級監(jiān)控機制。杜絕較大事故,加大對零星事故的控制,嚴(yán)厲查處不按規(guī)程規(guī)定操作,不按規(guī)定設(shè)置安全設(shè)施,勞動組織管理松弛等現(xiàn)象。
(八)深化安全文化建設(shè),逐步建立企業(yè)安全文化核心理念
生產(chǎn)實習(xí)是機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間學(xué)完基礎(chǔ)課后轉(zhuǎn)向技術(shù)基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程的重要環(huán)節(jié),是專業(yè)課教學(xué)不可缺少的組成部分。通過這次生產(chǎn)實習(xí),我學(xué)到了一些課本外的有用知識,掌握了部分專業(yè)技能,并努力地將理論知識向?qū)嵺`經(jīng)驗轉(zhuǎn)化,盡量做到實踐與理論相結(jié)合。但是“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,在短暫的實習(xí)過程中,我深感自己知識的膚淺和在實際運用中專業(yè)知識的匱乏,這是我的不足之處,也是今后改進和努力的方向。這段彌足珍貴的實踐經(jīng)歷給我即將到來的求職增加了自信,同時也為我今后能夠更好的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
下面就我的實習(xí)內(nèi)容和感受做一些總結(jié):
今年8月25日,我們從**科技大學(xué)出發(fā),歷時約十個小時來到**井鎮(zhèn),進行大學(xué)期間最后一個生產(chǎn)實習(xí)實踐。**井鎮(zhèn)地處**西部,東與舉世聞名的**氣田相距200公里,西與寧夏石嘴山隔河相望,北與**市相毗鄰。交通便利,礦產(chǎn)資源豐富,是**市10強蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一,所以這一次我們把實習(xí)地點選到了這里。
實習(xí)的主要地點有****井礦業(yè)集團三礦、神華**煤化股份有限公司下屬采煤廠和洗煤廠。實習(xí)的主要內(nèi)容幾乎涵蓋了大四機械專業(yè)所有課程和專業(yè)知識。
單位介紹:****井礦業(yè)集團三礦位于**井鎮(zhèn)政府東2公里處,中小規(guī)模礦井,年產(chǎn)約150萬噸,整個煤礦依山而建,蒼茫而遼闊。
實習(xí)主要內(nèi)容:在****井礦業(yè)集團三礦,我們首先參觀的是它的機修車間,在機修車間里我們接觸了礦用設(shè)備上的配件——托輥,托輥是帶式輸送機的重要部件,種類多,數(shù)量大。它占了一臺帶式輸送機總成本的35%,承受了70%以上的阻力,因此托輥的質(zhì)量尤為重要。托輥的作用是支撐輸送帶和物料重量,托輥運轉(zhuǎn)必須靈活可靠,減少輸送帶同托輥的摩擦力,對占輸送機總成本25%以上的輸送帶的壽命起著關(guān)鍵作用。在技術(shù)工人帶領(lǐng)下我們?nèi)娑衷敿?xì)地本_文_來_源_于_我_的_學(xué)_習(xí)_網(wǎng)gzu521.com參觀了托輥加工的全過程,托輥首先在鋼管自動切斷倒角機床上切斷并倒角,其次將鋼管在托輥自動焊接機床上焊接用于安裝軸承的軸承座,最后將焊接好的鋼管放在托輥壓裝機床上壓入軸承、墊片、卡簧、軸。至此,托輥的加工工序完成??梢远逊e如上圖,供維修或更換使用。
此外在****井礦業(yè)集團三礦,我們還看見了礦井給排水用水泵,井下隔爆型三相異步電動機。老師給我們簡要地介紹了各種設(shè)備的功能和作用,以便在以后的理論學(xué)習(xí)中,增加直觀印象,容易理解。
在著名的神華**煤化股份有限公司,我們同樣參觀了它的機修車間,但是與上一個企業(yè)相比,他們的企業(yè)文化和管理理念是迥然不同的,他們追隨“只求更好,直到永遠”的**精神,保持“立即行動”的一貫作風(fēng),努力創(chuàng)造“誠實敬業(yè)、正直無私、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦上進”的高素質(zhì)員工形象。只有這樣一個企業(yè)才能有資格在不久的將來建設(shè)成世界一流的煤焦化產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)企業(yè)。
在**煤化的實習(xí)經(jīng)歷,給我印象最深的是他的自然環(huán)境,一塵不染的道路和廣場,徹底顛覆了我想象中煤礦粉塵肆虐的惡劣環(huán)境。這和它科學(xué)的先進的管理模式是分不開的,只有這樣的企業(yè),才能在將來的競爭發(fā)展中立于不敗之地。
隨著技術(shù)員的講解的深入,我們對井下采煤過程有了更全面的印象,其中重點了解了刮板輸送機的工作原理,采煤機與刮板輸送機的配置方式。刮板輸送機的工作原理是將敞開的溜槽,作為煤炭、矸石或物料等的承受件,將刮板固定在鏈條上(組成刮板鏈),作為牽引構(gòu)件。當(dāng)機頭傳動部啟動后,帶動機頭軸上的鏈輪旋轉(zhuǎn),使刮板鏈循環(huán)運行帶動物料沿著溜槽移動,直至到機頭部卸載。刮板鏈繞過鏈輪作無級閉合循環(huán)運行,完成物料的輸送。之后,通過橋式轉(zhuǎn)載機運送到皮帶運輸機上,從井底輸送到地面的運輸走廊,再供后續(xù)加工程序使用。接下來王斌老師給我們介紹了采煤機的結(jié)構(gòu)組成和工作原理,現(xiàn)簡要介紹如下:采煤機械,現(xiàn)在主要有滾筒式采煤機、刨煤機和采煤鉆機三大類。目前我國使用最多的是滾筒式采煤機(見右圖),也有少量的刨煤機。
我們隨技術(shù)人員去參觀了設(shè)備存放倉庫,設(shè)備庫很大,存放著各種設(shè)備的配件,其中體積很大的有液壓支架,液壓支架是以高壓液體作動力,由液壓元件與金屬構(gòu)件組成的一種支撐和管理煤炭礦山井下采面頂板的設(shè)備。它的出現(xiàn)極大地提高了勞動生產(chǎn)率,因而廣泛地應(yīng)用于現(xiàn)代化礦山的機械化工作面。液壓支架的作用是為采煤及運輸過程提供空間,采煤機逐漸遷移,同時液壓支架跟隨遷移,支架后面的采空區(qū)隨即塌空,以避免過大空間瞬間塌空造成強大氣流,危及設(shè)備和人員安全。
在通風(fēng)機房,金華明老師給我們講解了礦井通風(fēng)的重要性和通風(fēng)機的工作方式。礦山生產(chǎn)過程中會產(chǎn)生大量有毒、有害氣體和粉塵,礦巖中還能析出放射性和爆炸性氣體。此外,礦內(nèi)空氣的溫、濕度也發(fā)生了變化。這些不利因素,對礦工的安全和健康造成極大的威脅。礦山通風(fēng)的基本任務(wù)是,不斷地向作業(yè)地點供給足夠數(shù)量的新鮮空氣,稀釋和排出各種有毒、有害氣體、放射性和爆炸性氣體以及粉塵,調(diào)節(jié)氣候條件,確保作業(yè)地點良好的空氣質(zhì)量,造成一個安全,舒適的工作環(huán)境,保證礦工安全和健康,提高勞動生產(chǎn)率。礦井通風(fēng)方式分為壓入式、抽出式、混合式。
1、壓入式:就是利用局扇將新鮮空氣經(jīng)風(fēng)筒壓入工作面,而泛風(fēng)則由巷道排出。
2、抽出式通風(fēng)與壓入式通風(fēng)相反,新鮮空氣由巷道進入工作面,泛風(fēng)經(jīng)風(fēng)筒由局扇排出。
3、混合式通風(fēng)把上述兩通風(fēng)方式同時混合使用。
壓入式通風(fēng)由于安全性好,設(shè)備簡單適應(yīng)性好,效果好而被廣泛應(yīng)用。
洗煤是煤炭深加工的一個不可缺少的工序,從礦井中直接開采出來的煤炭叫原煤,原煤一般含有較高的灰分和硫分,洗選加工的目的是降低煤的灰分,使混雜在煤中的矸石、煤矸共生的夾矸煤與煤炭按照其相對密度、外形及物理性狀方面的差異加以分離,同時,降低原煤中的無機硫含量,以滿足不同用戶對煤炭質(zhì)量的指標(biāo)要求。
先介紹洗煤廠工藝流程如下:
1、原煤受煤系統(tǒng)——受煤是在井口附近設(shè)有一定容量的煤倉,接受井下提升到地面的煤炭,保證井口上下均衡連續(xù)生產(chǎn)。
2、原煤準(zhǔn)備系統(tǒng)——原煤準(zhǔn)備系統(tǒng)包括篩分和破碎。
i篩分是用帶孔的篩面把顆粒大小不同的混合物料分成各種粒極的作業(yè)。破碎作業(yè)前,篩分是為了將已經(jīng)合格的粒級和需要破碎的大塊分開,避免合格物料過度粉碎,各種選煤方法和設(shè)備都要求一定的入選粒級,否則將嚴(yán)重影響分選效果和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。
ii破碎是把大塊物料粉碎成小顆粒的過程,破碎是為了使煤炭顆粒大小符合精選機械所能處理的范圍度,超過這個范圍的大塊要經(jīng)過破碎才能洗選。
3、選煤是利用與其它物質(zhì)的不同物理、物理-化學(xué)性質(zhì),在選煤廠內(nèi)用機械方法去除混在原煤中的雜質(zhì),把它分成不同質(zhì)量、規(guī)格的產(chǎn)品,以適應(yīng)不同用戶的需求。
生產(chǎn)實習(xí)是機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間學(xué)完基礎(chǔ)課后轉(zhuǎn)向技術(shù)基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程的重要環(huán)節(jié),是專業(yè)課教學(xué)不可缺少的組成部分。通過這次生產(chǎn)實習(xí),我學(xué)到了一些課本外的有用知識,掌握了部分專業(yè)技能,并努力地將理論知識向?qū)嵺`經(jīng)驗轉(zhuǎn)化,盡量做到實踐與理論相結(jié)合。但是“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,在短暫的實習(xí)過程中,我深感自己知識的膚淺和在實際運用中專業(yè)知識的匱乏,這是我的不足之處,也是今后改進和努力的方向。這段彌足珍貴的實踐經(jīng)歷給我即將到來的求職增加了自信, 同時也為我今后能夠更好的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
下面就我的實習(xí)內(nèi)容和感受做一些總結(jié)今年8月25日,我們從**科技大學(xué)出發(fā),歷時約十個小時來到**井鎮(zhèn),進行大學(xué)期間最后一個生產(chǎn)實習(xí)實踐。**井鎮(zhèn)地處**西部,東與舉世聞名的**氣田相距200公里,西與寧夏石嘴山隔河相望,北與**市相毗鄰。交通便利,礦產(chǎn)資源豐富,是**市10強蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一,所以這一次我們把實習(xí)地點選到了這里。
實習(xí)的主要地點有****井礦業(yè)集團三礦、神華**煤化股份有限公司下屬采煤廠和洗煤廠。實習(xí)的主要內(nèi)容幾乎涵蓋了大四機械專業(yè)所有課程和專業(yè)知識。
單位介紹:****井礦業(yè)集團三礦位于**井鎮(zhèn)政府東2公里處,中小規(guī)模礦井,年產(chǎn)約150萬噸,整個煤礦依山而建,蒼茫而遼闊。
1、錯不可怕,就怕一錯再錯
每一個人都有犯錯的時候,工作中第一次做錯了不要緊,公司領(lǐng)導(dǎo)會糾正并原諒你,但下次你還在同一個問題上犯錯誤,那你就享受不到第一次犯錯時的待遇了。
2、虛心學(xué)習(xí)
在這次實習(xí)過程中,我們碰到很多問題,有的是我們懂得的,也有很多是我們不懂的,不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教,當(dāng)別人教我們知識的時候,我們也應(yīng)該虛心的接受,不要認(rèn)為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然。
3、少埋怨
有的人會覺得公司這里不好那里不好,同事也不好相處工作也不如愿,經(jīng)常埋怨,這樣只會影響自己的工作情緒,不但做不好工作,還增加了自己的壓力,所以,我們應(yīng)該少埋怨,要看到公司好的一面,對存在的問題應(yīng)該想辦法去解決而不是去埋怨,這樣才能保持工作的激情。
4、嚴(yán)格遵守公司章制度
在學(xué)校里學(xué)習(xí)生活,雖然有一些校園紀(jì)律在約束自己的行為,但相對于在公司里工作,還是非常懶散和不受控制的。因為這校園紀(jì)律大都是警告性質(zhì)的,不會對自己的發(fā)展有多大的影響。在公司里工作,在方方面面都有詳細(xì)的規(guī)章制度,這些制度就像高壓電線一樣,如果觸犯它們,就會受到懲罰,這些影響可能會對你以后的發(fā)展帶來很壞的影響。同時,要成為一個非常職業(yè)、非常有素質(zhì)的職業(yè)者,必須積極地去面對自己的工作,認(rèn)真刻苦的來把工作做好,想盡一切辦法把自己的工作做的完美。而作為一個職業(yè)者,認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進取的態(tài)度會是自己發(fā)奮工作的原動力。所以,要成功地進行實習(xí),必須首先樹立去認(rèn)真負(fù)責(zé)、刻苦、積極進取的職業(yè)操守,像一個真正的職業(yè)者一樣要求自己。
5、多聽、多看、多想、多做、少說
一、**年夏糧收購價格、糧食直補等政策執(zhí)行情況
**年夏糧收購實行計劃內(nèi)和計劃外收購政策,計劃內(nèi)收購價格仍實行由自治區(qū)和各地州信息參考價格,計劃外實行隨行就市。糧食直補政策由去年的敞開收購全額直補0.20元/公斤,改為按照計劃限量直補。
從調(diào)查結(jié)果看,南疆五地州認(rèn)真執(zhí)行了自治區(qū)黨委第二十二次常委會議紀(jì)要《研究我區(qū)今年糧食工作有關(guān)問題》和自治區(qū)發(fā)展改革委《關(guān)于下達**年自治區(qū)小麥?zhǔn)召徶毖a計劃的補充通知》精神,基本做到“確保每一戶種糧農(nóng)民都能享受上國家直補政策”。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,確保直補政策落實到位。從走訪調(diào)查的縣、市看,基本上都成立了以縣長為組長的糧食直補政策領(lǐng)導(dǎo)小組,將夏糧收購計劃分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)再分解到村組,層層簽定夏糧收購合同,落實到每個農(nóng)戶。特別是自治區(qū)第二次小麥?zhǔn)召徸芳佑媱澫逻_后,各地均能及時分配到每個農(nóng)民,充分體現(xiàn)各級政府對廣大農(nóng)民的關(guān)懷。二是廣泛宣傳,確保直補政策公開透明。各縣市成立了夏糧收購合同簽定小分隊,定目標(biāo)、定任務(wù)、分區(qū)分片,走村串戶簽定收購合同,同時大力開展糧食價格、直補政策宣傳工作。各糧站秩序良好,完全做到小麥計劃內(nèi)、計劃外分等標(biāo)價上墻,使農(nóng)民一目了然。財政、計劃、農(nóng)業(yè)、糧食等相關(guān)部門,定期不定期對落實糧食直補政策情況進行檢查,還在各收購站張貼夏糧收購公開承諾制,使直補政策進一步透明化。三是強化責(zé)任意識和服務(wù)意識,確保夏糧收購順利完成,很多縣市為售糧農(nóng)民免費提供茶水和曬糧場地,以及揚風(fēng)機、精選機等設(shè)備,推行承諾服務(wù)制,做到文明收糧、禮貌待客,使售糧農(nóng)民高興而來,滿意而歸。同時嚴(yán)把新糧入庫等級質(zhì)量關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行等級檢驗標(biāo)準(zhǔn),提高新糧入庫品質(zhì)。截至7月底,南疆五地州已完成計劃收購任務(wù)的70%左右,計劃外也有少量收購。四是積極落實收購資金,確保補貼及時兌付。各地州縣農(nóng)發(fā)行基本做到了夏糧收購資金到位,財政部門根據(jù)夏糧收購發(fā)票,發(fā)放農(nóng)民每公斤小麥0.2元的直補資金,從我們調(diào)查情況看,夏糧收購和直補資金及時兌現(xiàn),沒有發(fā)現(xiàn)拖欠和“打白條”現(xiàn)象。
夏糧收購價格基本情況是,大部分縣市嚴(yán)格執(zhí)行了自治區(qū)和各地的信息參考價格,計劃內(nèi)價格三等小麥平均在1.27元/公斤左右,加上直補0.20元/公斤,農(nóng)民每公斤售糧收入在1.47元左右。阿克蘇、喀什等主產(chǎn)區(qū)計劃外小麥?zhǔn)召弮r格在1.15~1.20元/公斤,和田地區(qū)計劃外小麥基本按照信息價收購。
二、主要農(nóng)作物生產(chǎn)成本收益情況
根據(jù)對莎車縣哈爾巴克鄉(xiāng)調(diào)查戶的調(diào)查情況看,小麥平均單產(chǎn)450公斤左右,副產(chǎn)品收入100元/畝,按平均價1.25元/公斤計算,每畝產(chǎn)值676.5元(450公斤×1.25元/公斤+直補14元+副產(chǎn)品收入100元)。生產(chǎn)費用290元,人工費用140元,每畝平均利潤246.5元。
從尉犁縣團結(jié)鄉(xiāng)東海子村調(diào)查戶棉花生產(chǎn)成本收益情況看,每畝單產(chǎn)籽棉預(yù)計350~400公斤,平均籽棉按預(yù)測5~5.5元/公斤計算,每畝產(chǎn)值1750~2200元。生產(chǎn)費用800~950元,人工費用450~500元,每畝平均利潤500~750元。
上述情況表明,由于主產(chǎn)區(qū)小麥直補比例由上年全額補貼下降到30%左右。如英吉沙縣和莎車縣等產(chǎn)糧縣小麥?zhǔn)召徲媱澐謹(jǐn)偟矫慨€只有50~70公斤,按平均單產(chǎn)370公斤計算,只占13.5%~18.9%,再加上農(nóng)資水費漲價因素,小麥?zhǔn)找婷黠@下降,棉花單產(chǎn)基本維持上年水平,如果今年棉花市場價格能保持在上年水平,預(yù)計棉農(nóng)收益不會有太大變化。
三、主要農(nóng)作物生產(chǎn)過程中各類機械作業(yè)所耗費的柴油數(shù)量情況
由于受國際市場石油價格上漲影響,上半年國家先后兩次上調(diào)了成品油的銷售價格,目前,0#柴油銷售價格為每噸4880元,與去年同期相比每噸上漲700元,漲幅11.8%左右,成品油價格的上漲增加了農(nóng)民的生產(chǎn)成本,相應(yīng)地降低了農(nóng)民收入。通過我們對一些縣市農(nóng)機站和農(nóng)戶的調(diào)查綜合分析,得出的結(jié)論是種植小麥從耕地到收獲全過程每畝耗用柴油5~6公斤,種植玉米每畝耗用柴油7~8公斤,種植棉花每畝耗用柴油10~11公斤。按今年平均每公斤柴油價格上漲0.70元計算,每畝小麥因柴油漲價增加成本3.5~4.20元,每畝玉米因柴油漲價增加成本4.90~5.60元,每畝棉花因柴油漲價增加成本7~7.70元左右。
四、存在的問題
(一)個別地州制定下達的地州所在市以外其他縣計劃內(nèi)小麥?zhǔn)召弮r格比上年有所下降,可能影響農(nóng)民增收。
(二)有些地區(qū)沒有嚴(yán)格執(zhí)行自治區(qū)規(guī)定的小麥?zhǔn)召弮r每公斤0.03元等級差價,如克州制定收購價格時,一、二級小麥價差為0.03元,二、三級小麥價差為0.02元。
(三)有些縣市由于倉容等原因,對計劃外小麥?zhǔn)召彿e極性不高。
(四)計劃外糧價偏低,農(nóng)民不愿出售。
(五)糧食收購計劃在地區(qū)之間存在分配不合理現(xiàn)象,如阿克陶、莎車等糧食主產(chǎn)縣計劃收購比例偏低,要求增加收購計劃任務(wù)。而尉犁縣等銷區(qū)計劃完不成,今年尉犁縣小麥面積只有98畝,收購計劃為300噸,目前只收購4噸小麥,明顯完不成收購計劃。
五、幾點建議
(一)糧食收購價格、直補等政策應(yīng)保持相對穩(wěn)定,并且在冬麥播種前向農(nóng)民公布下一年度有關(guān)糧食政策。
(二)各地應(yīng)完善糧食儲備制度,特別是銷區(qū)應(yīng)保持3至6個月的糧食儲備,這樣一方面可以保證糧食安全,另一方面可以多收購一部分農(nóng)民余糧。
生產(chǎn)副局長工作報告(摘要)
一、安全目標(biāo)完成情況
截至8月1日,全局安全累進日319天。
二、安全工作具體情況
,
(一)、安全基礎(chǔ)管理工作。安全管理先進縣資料現(xiàn)達42種,其中24種檔案類已按要求歸檔;18項安全記錄在平時的工作中已做即時記錄;《各級人員安全崗位責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)管理制度》(包括18種分類制度)、《安全獎罰制度》、《兩票三制管理制度》4種制度在新的安全工作形勢下,根據(jù)工作的需要做了進一步修改和補充。2005年5月出臺了綏中縣農(nóng)電局《生產(chǎn)各專業(yè)人員、生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場作業(yè)到崗到位標(biāo)準(zhǔn)》(試行)。
(二)、安全性評價工作。全局有27個供電所、10個變電所參評,總計查評66kv線路120.3km,主變14臺,總?cè)萘?7250kva;10kv配電線路1885km,配電變壓器2619臺,容量為111885kva;0.4kv低壓線路3781km,截止7月3日,歷時78天,已基本完成企業(yè)自評價。在自評價過程中我們發(fā)現(xiàn)了不少問題,其中勞動安全和作業(yè)環(huán)境發(fā)現(xiàn)問題19項、安全管理部分發(fā)現(xiàn)問題11項,變電專業(yè)發(fā)現(xiàn)問題30項,配電專業(yè)發(fā)現(xiàn)問題22項,27項能整改的重點問題已完成整改。
7月21日,兩錦農(nóng)電局安全性評價檢查組對我局安全性評價工作進行了為期2天的初步檢查和驗收,抽檢了土頭山變電所和西平供電營業(yè)所,提出了安全性評價查評工作中存在的不足,我局歸納總結(jié)出5項問題在下一步工作中進行整改。
(三)、安全管理年工作。針對“三個活動”編制、印刷了7萬份《水田、經(jīng)濟田安全用電宣傳單》下發(fā)到用戶,5萬份《中、小學(xué)生安全用電常識》宣傳單,聯(lián)合當(dāng)?shù)亟涛掳l(fā)到53個農(nóng)村中、小學(xué)校,并開展中、小學(xué)生安全用電專題教育活動。同時與當(dāng)?shù)仉娨暫现谱靼踩秒娦麄鹘逃?,在每周二、四、六《百姓之聲》欄目連續(xù)播放。另外,現(xiàn)正在趕制安全用電宣傳掛圖板,完成后下發(fā)到24個供電所,加強農(nóng)村安全用電宣傳教育。
(四)、安全培訓(xùn)、考核工作。對各級人員進行了安全生產(chǎn)知識、崗位技能培訓(xùn),對116人分別進行《危險點預(yù)測和超前預(yù)防事故》、《安全生產(chǎn)法》、《電力安全工作規(guī)程》、《安全性評價》、《八種作業(yè)標(biāo)》培訓(xùn)學(xué)習(xí),共計3天課時。在兩錦局“三種人”新規(guī)程考核中,有159人參考,153人通過考試;6月25日,縣局對所有一線生產(chǎn)班組進行了新規(guī)程考試,330人參考,309人通過考試,21名考試不合格人員分別給予待崗一個月學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)期間只發(fā)待崗工資的處理決定。明確補考不及格人員躉售電工下崗一個月,集體職工、農(nóng)村合同制電工辭退,不再錄用。同時,對考試前4名的單位和前6名同志分別給予重獎,每個單位獎勵2000元,個人每人獎勵500元,合計11000元。
(五)、配電作業(yè)的管理工作。按照市局配電作業(yè)管理工作的要求及標(biāo)準(zhǔn),于2005年5月實行配電標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),以王寶供電營業(yè)所為試點,對在實行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)過程中存在的問題進行分析和總結(jié);2005年截止7月3日,全局發(fā)行10kv第一種工作票367份,倒閘操作票291份,配電修理票86份,變壓器臺作業(yè)票12份,低壓第一種作業(yè)票及操作票各26份,工作任務(wù)單204份。
(六)、安全檢查工作。縣局成立了安全生產(chǎn)基金會,并投入5萬元作為起動資金,2005年截止現(xiàn)在,共下發(fā)通報13起,8個單位受通報批評,49名同志受到經(jīng)濟處罰,一名變電運行人員待崗3個月,并調(diào)離原崗位,21名同志待崗一個月,8個單位受到嘉獎,11名同志受到獎勵。共計處罰金額4750元;獎勵15300元。
(七)、兩措落實情況
安措完成情況:
1、完成農(nóng)村合同制電工(包括三種人)的安全知識培訓(xùn)工作,計劃費用5000元,實際費用3萬余元。
2、5月份在全局各供電營業(yè)所開展了配電作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,配置了38套安全遮欄,計劃費用1萬元,實際費用24718元。
3、從4月17日開始,全局范圍內(nèi)開展安全性評價工作,就安全工器具一項在年初補充配置了14余萬元基礎(chǔ)上,又購進29萬元。
4、安全管理所用資金,在2005年也做了大量的投入。
5、年初,對各基層單位消防設(shè)施進行了更換和補充。
6、對車輛局辦公室進行了定試、及時維修,對不能保證安全運行了車輛及時進行了更換。
7、加強了年初李家、前衛(wèi)、城郊供電營業(yè)所網(wǎng)改施工及日常維護、檢修的安全管理。
8、春檢、安全月、百日安全期間加強了消缺處理,對各種違章用電行為及危害或破壞,電力設(shè)施的行為進行了宣傳教育和處理。
反措落實情況:
送電:綏前線爬梯丟失7節(jié),綏黃線丟失8節(jié),丟失ut線夾4套,拉線棒丟失5根;綏前線斷股2條,綏黃線斷股2條在6月份得到了處理。
變電:
1、對高嶺變電所和王鳳臺變電所模擬圖板進行了小修,更換了圖板上的設(shè)備標(biāo)示牌。處理了前衛(wèi)變、土頭山變66kvsf6開關(guān)操作機構(gòu)封堵不嚴(yán)的問題。
2、更換萬家變電所、高嶺變電所、塔山變電所、前衛(wèi)變電所共計六臺主變凈油器活性氧化鋁逐一檢查濾網(wǎng)完好情況;處理王鳳臺變電所、前衛(wèi)變電所、高嶺變電所、土頭山變電所主變滲油問題,并更換了老化的密封膠墊;對高臺變電所高黃線4600刀閘和前衛(wèi)變電所66kv刀閘進行了檢修。
3、對土頭山變電所戶外隔離開關(guān)和接地刀操作機構(gòu)加裝了機械防誤鎖。
4、對各變電所充油設(shè)備進行了取樣試驗。
5、土頭山變電所66kv1#主變一次6601開關(guān)操作機構(gòu)合閘線圈燒毀,聯(lián)系廠家進行了更換。
6、對土頭山變電所、高臺變電所和前衛(wèi)變電所sf6開關(guān)進行了全面巡視檢查工作。
配電:
1、局屬27供電所對各自所管轄綜合臺區(qū)對進了負(fù)荷普查,及時調(diào)整三項不平衡度。共計調(diào)換變壓3臺。
2、各供電所組織夜巡查看分岐開關(guān)及臺上跌落開關(guān),更換跌落式60只,高壓熔絲400根。
3、各供電所組織對線路的拉線專項普查工作,補裝防風(fēng)拉線70把。補裝ut線夾50把,補772塔料31根,小莊子更換水泥桿20基。
4、對城郊線、前衛(wèi)線、大風(fēng)口線的水泥桿進行扶正、回填土夯實共計160基;處理10kv高臺線6處線路對地不夠高,更換三組損壞的真空開關(guān);補裝高壓避雷器436只,城郊321轉(zhuǎn)播臺線路加裝避雷器;調(diào)過載變壓器2臺(葉家、王寶)。
三、下一步工作重點
1、安全工作“以人為本”,下一步我局將通過考核對較差人員予以辭退。
2、采取“雙管齊下”的方法,一是即要通過向政府部門提交報告,又要對違章審批、違章植樹、建筑的情況訴諸于法律。