街道工作調(diào)研報(bào)告精選(九篇)

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第1篇：街道工作調(diào)研報(bào)告范文

一、基本情況

截止20xx年，街道農(nóng)村村級(jí)公路里程47.3公里，其中硬化公路里程25.8公里。耕地面積8796.9畝，其中撂荒土地787畝。農(nóng)村產(chǎn)業(yè)主要以種植玉米、水稻、蔬菜、柑橘，養(yǎng)殖牛羊兔魚等第一產(chǎn)業(yè)為主。

二、貧困戶貧困成因

通過(guò)開展貧困戶相關(guān)信息調(diào)查。我們發(fā)現(xiàn)貧困戶之所以難脫貧、易返貧主要存在以下幾個(gè)方面的原因：

一、地理位置偏遠(yuǎn)，地形復(fù)雜交通不便，生存條件差。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)部分偏遠(yuǎn)貧困戶往返一趟集鎮(zhèn)需要步行3個(gè)小時(shí)以上。居住環(huán)境惡劣、資源貧乏，生產(chǎn)生活資料嚴(yán)重匱乏，即使有資源也多因交通閉塞、信息不暢，難以得到有效開發(fā)。

二、受教育程度低，脫貧意識(shí)低，缺乏發(fā)展技能。

農(nóng)村貧困人口多數(shù)為初中以下文化。相當(dāng)一部分貧困人口思想觀念陳舊，傳統(tǒng)小農(nóng)意識(shí)根深蒂固，思維方式和行為方式落后。生活上往往靠幫靠救濟(jì)，脫貧意識(shí)極其薄弱。幾乎沒(méi)有懂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)的人員，缺乏自我發(fā)展的能力和動(dòng)力。

三、產(chǎn)業(yè)附加值不高，缺乏勞動(dòng)力，收入水平低。

多數(shù)貧困戶是從事第一產(chǎn)業(yè)的農(nóng)戶，家庭經(jīng)濟(jì)收入主要依靠責(zé)任田，缺技術(shù)、缺資金、缺門路，日常生活比較艱難。加之第一產(chǎn)業(yè)要有產(chǎn)出，主要依靠人工勞力，且產(chǎn)業(yè)附加值不高、收入低，費(fèi)力不討好，兩相對(duì)比之下青壯勞力大多選擇外出務(wù)工。在家的多為老弱病殘，即便想要發(fā)展產(chǎn)業(yè)也是有心無(wú)力。

四、教育負(fù)擔(dān)重，抗風(fēng)險(xiǎn)能力低，因?qū)W因?yàn)?zāi)因病返貧現(xiàn)象嚴(yán)重。

再窮不能窮教育。文化知識(shí)的培養(yǎng)是貧困戶最終改變貧困命運(yùn)的關(guān)鍵。目前國(guó)家已免去了義務(wù)教育階段的主要費(fèi)用。但就讀高中、大學(xué)階段的貧困學(xué)生家庭負(fù)擔(dān)仍然相當(dāng)重。一個(gè)高中生每年需支出一萬(wàn)元左右，有些貧困戶家庭往往為了孩子上學(xué)負(fù)債累累。二是在貧困戶收入來(lái)源中農(nóng)業(yè)收入所占比重過(guò)大，缺乏抗風(fēng)險(xiǎn)能力。一旦遇到干旱洪澇等自然災(zāi)害，收入便大幅下降，迅速返貧。三是家庭收入主要靠勞力。一遇到家庭中有住院或慢性病的，既要支出高額醫(yī)療費(fèi)用，又減少了家庭收入，這一增一減，對(duì)于貧困戶家庭無(wú)異于雪上加霜。因?qū)W因?yàn)?zāi)因病返貧現(xiàn)象嚴(yán)重。

三、思路和建議

一、加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，靈活運(yùn)用搬遷政策。

一是針對(duì)貧困戶地理位置偏遠(yuǎn)，地形復(fù)雜交通不便，生存條件差的問(wèn)題。加強(qiáng)道路交通、人畜飲水等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)戶生產(chǎn)生活條件。二是對(duì)于確實(shí)過(guò)于偏遠(yuǎn)的農(nóng)戶，要靈活運(yùn)用扶貧搬遷、生態(tài)移民等扶貧政策。將農(nóng)戶調(diào)整集中安置到自然條件較好，交通便利的地區(qū)居住。三是遷入地要積極為搬遷戶協(xié)調(diào)解決宅基地，土地以及上學(xué)、衛(wèi)生等必須的生產(chǎn)生活配套設(shè)施，并積極為搬遷戶規(guī)劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展，確保搬遷戶搬得出、安得穩(wěn)、能致富。

二、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高產(chǎn)業(yè)技能。

一是認(rèn)真組織各種短期技能培訓(xùn)，培訓(xùn)堅(jiān)持就近就地原則，分散辦班，分類指導(dǎo)。為使學(xué)習(xí)勞動(dòng)兩不誤，盡量安排農(nóng)閑時(shí)間組織招生，要針對(duì)不同地區(qū)農(nóng)村的特點(diǎn)，實(shí)行隨到隨學(xué)，只要達(dá)到要求和學(xué)習(xí)目的就行，在課程安排上以當(dāng)?shù)刂饕a(chǎn)業(yè)的管理為主，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)用性。二是同時(shí)對(duì)當(dāng)?shù)囟夹g(shù)、有經(jīng)驗(yàn)、能力強(qiáng)的致富帶頭人，要鼓勵(lì)他們積極幫扶貧困農(nóng)戶并給以適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

三、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)模式，提高收入水平，吸引勞動(dòng)力回巢。

一是引進(jìn)產(chǎn)業(yè)附加值高，有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的龍頭企業(yè)。鼓勵(lì)企業(yè)安排扶貧對(duì)象勞動(dòng)力就業(yè)和輻射帶動(dòng)周邊扶貧對(duì)象發(fā)展生產(chǎn)，吸引勞動(dòng)力回鄉(xiāng)就業(yè)。二是通過(guò)土地流轉(zhuǎn)，統(tǒng)一規(guī)劃。以本地區(qū)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)為依托，擴(kuò)規(guī)模，提檔次，集中力量整合產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，打造地區(qū)產(chǎn)業(yè)品牌。改變農(nóng)戶個(gè)人自產(chǎn)自銷、粗放經(jīng)營(yíng)的低競(jìng)爭(zhēng)力模式，提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。從而提高農(nóng)戶收入。

第2篇：街道工作調(diào)研報(bào)告范文

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

縣政協(xié)機(jī)關(guān)成立考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，受主席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)?？荚u(píng)工作辦公室設(shè)在縣政協(xié)辦公室，縣政協(xié)機(jī)關(guān)各工作室是考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位。

考評(píng)工作辦公室職責(zé)：

1、部署縣政協(xié)主席會(huì)議、常委會(huì)議確定的有關(guān)事項(xiàng)；

2、審查各鎮(zhèn)、街道政協(xié)工作室及機(jī)關(guān)各工作室的工作計(jì)劃及縣政協(xié)部署任務(wù)的完成情況；

3、征求各鎮(zhèn)黨委對(duì)鎮(zhèn)、街道政協(xié)工作室工作的意見(jiàn)；

4、征求分管主席對(duì)機(jī)關(guān)工作室工作的意見(jiàn)；

5、組織考核小組成員進(jìn)行考核，匯總考評(píng)意見(jiàn)；

6、落實(shí)考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法；

7、其他職責(zé)。

二、考評(píng)內(nèi)容

（一）對(duì)鎮(zhèn)、街道政協(xié)工作室工作的考評(píng)內(nèi)容：

對(duì)各鎮(zhèn)（街道）政協(xié)工作室的考評(píng)按照以下內(nèi)容進(jìn)行綜合評(píng)定，滿分為100分。

1、工作有計(jì)劃、有總結(jié)，每半年向縣政協(xié)辦公室報(bào)送一次工作計(jì)劃和總結(jié)（5分）。

2、學(xué)習(xí)制度、聯(lián)系委員制度上墻（2分）。堅(jiān)持認(rèn)真組織委員進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)（3分）。

3、完成縣政協(xié)主席會(huì)議、常委會(huì)議部署的各項(xiàng)任務(wù)，積極配合縣政協(xié)的有關(guān)調(diào)查、視察活動(dòng)（8分）。

4、年內(nèi)組織委員進(jìn)行兩次以上調(diào)查、視察活動(dòng)，并寫出有關(guān)報(bào)告，提出高質(zhì)量的合理化意見(jiàn)和建議五條以上（10分）。

5、高質(zhì)量地完成文史資料征稿任務(wù)（8分）。按時(shí)按量發(fā)放有關(guān)學(xué)習(xí)材料和政協(xié)簡(jiǎn)報(bào)，認(rèn)真組織委員參加培訓(xùn)工作（6分）。做好政協(xié)報(bào)刊的征訂和發(fā)行工作（10分）。

6、年內(nèi)政協(xié)提案數(shù)量達(dá)到委員數(shù)的80%以上（12分）。每評(píng)為一件優(yōu)秀提案加2分。

7、每月至少報(bào)送一條有價(jià)值的信息（12分）。被縣政協(xié)網(wǎng)站采用一條加1分，被市政協(xié)研究室或市政協(xié)網(wǎng)站采用一條加3分，被省政協(xié)聯(lián)合日?qǐng)?bào)或省政協(xié)網(wǎng)站采用一條加5分，被人民政協(xié)報(bào)或全國(guó)政協(xié)網(wǎng)站采用一條加8分。

8、按要求參加政協(xié)有關(guān)會(huì)議（8分），每缺會(huì)一次扣4分。認(rèn)真做好全委會(huì)議的組織工作（8分）。

9、遵守縣委廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，政協(xié)干部和委員中無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象（8分）。有違法違紀(jì)現(xiàn)象的不得分。

10、工作有創(chuàng)新，服務(wù)中心工作有重大成績(jī)受到縣以上表彰加10分。

（二）對(duì)縣政協(xié)機(jī)關(guān)各工作室工作的考評(píng)內(nèi)容：

對(duì)機(jī)關(guān)各工作室的考評(píng)按照以下內(nèi)容進(jìn)行綜合評(píng)定，滿分為100分。

1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記；積極參加機(jī)關(guān)組織的學(xué)習(xí)、會(huì)議和文體活動(dòng)（5分）。

2、工作計(jì)劃性強(qiáng)，及時(shí)編制工作計(jì)劃和認(rèn)真總結(jié)工作。每半年向考評(píng)工作辦公室報(bào)送一次工作計(jì)劃和工作總結(jié)。（4分）。

3、每月至少報(bào)送一條社情民意信息（6分）。組織政協(xié)委員積極撰寫政協(xié)提案，提案數(shù)量超過(guò)委員數(shù)的80%（8分）。認(rèn)真做好政協(xié)報(bào)刊征訂工作（6分）。

4、認(rèn)真做好宣傳報(bào)道工作（20分）。根據(jù)年初信息和宣傳報(bào)道任務(wù)，辦公室完成30篇，其他工作室每室完成10篇。超額完成任務(wù)的，每篇按國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)分別加5分、3分、2分。

5、搞好每年安排的調(diào)研工作，并寫出有情況、有分析、有建議的調(diào)研報(bào)告（20分）。得到縣委、縣政府負(fù)責(zé)同志批示加10分。

6、遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度和紀(jì)律，廉潔自律，忠于職守，服從安排，熱情為基層服務(wù)；各工作室人員要團(tuán)結(jié)互助，搞好協(xié)調(diào)配合，積極完成領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)交辦的各項(xiàng)工作（6分）。

7、各室業(yè)務(wù)工作（25分）。根據(jù)各工作室年度總結(jié)，參照年初制定的工作目標(biāo)任務(wù)完成情況，確定分值。

8、工作有創(chuàng)新，在省、市政協(xié)有關(guān)會(huì)議作經(jīng)驗(yàn)介紹的，分別加20分、10分。在服務(wù)中心工作方面取得重大成績(jī)，加10分。

三、考評(píng)辦法

年終召開鎮(zhèn)（街道）政協(xié)工作室和機(jī)關(guān)工作室工作評(píng)審會(huì)議，由考評(píng)工作辦公室組織考核小組進(jìn)行考核，結(jié)合平時(shí)工作情況，逐項(xiàng)打分。

各項(xiàng)考核評(píng)議結(jié)束后，由考評(píng)工作辦公室匯總考核結(jié)果，提交縣政協(xié)主席會(huì)議審定。

四、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)各鎮(zhèn)（街道）政協(xié)工作室前六名、縣政協(xié)機(jī)關(guān)工作室前三名，予以通報(bào)表彰，授予"優(yōu)秀政協(xié)工作室"稱號(hào)，并給予適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第3篇：街道工作調(diào)研報(bào)告范文

關(guān)鍵詞：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì) 工作 見(jiàn)解

伴隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度的實(shí)行，多種經(jīng)濟(jì)體制的出現(xiàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)作為一個(gè)聯(lián)系上下層工會(huì)的組織隨之產(chǎn)生了，而且在完善自身建設(shè)、在維護(hù)工人利益、在發(fā)展企業(yè)過(guò)程中都體現(xiàn)出舉足輕重的作用。然而，由于現(xiàn)實(shí)存在諸多的不確定因素，導(dǎo)致了工會(huì)工作的不順暢。那么如何確保工會(huì)組織健康成長(zhǎng)，如何充分發(fā)揮其功能作用，我認(rèn)為要從以下幾方面入手。

1.要明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)的地位

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度實(shí)行以來(lái)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)如雨后春筍異軍突起，為農(nóng)村剩余勞力解決了就業(yè)問(wèn)題。但隨之產(chǎn)生的問(wèn)題很多，如勞動(dòng)合同問(wèn)題、工資待遇問(wèn)題、工傷問(wèn)題等。這就需要一個(gè)專門的部門積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系，確保勞動(dòng)關(guān)系的和諧。在這樣的背景下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)發(fā)展起來(lái)了，然而國(guó)家并未對(duì)其工作職能做出明確界定，這就需要國(guó)家相關(guān)部門要加大立法與決策的執(zhí)行力度，根據(jù)不同地方的地理方位，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平以及勞資關(guān)系特征等對(duì)各地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)做出科學(xué)定位，對(duì)其職能做出明確規(guī)定，這樣才能有效發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)的作用。

2.要科學(xué)配備工會(huì)專業(yè)人員

經(jīng)歷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)的多次改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)的內(nèi)部工作人員明顯十分緊張，缺少專職人員，一人身兼數(shù)職現(xiàn)象十分突出，這就在客觀上影響了工會(huì)的工作效率。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）必須科學(xué)地配備工會(huì)工作人員，設(shè)立工會(huì)工作人員編制制度，科學(xué)規(guī)定職位的工作人員的數(shù)量。

3.要加強(qiáng)工會(huì)工作人員的隊(duì)伍建設(shè)

據(jù)了解，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作人員中有相當(dāng)部分沒(méi)有經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，不具備行政管事水平，在其位難以單獨(dú)承擔(dān)某些工作任務(wù)，這樣的隊(duì)伍毫無(wú)疑問(wèn)不適應(yīng)新形勢(shì)下的工會(huì)工作。針對(duì)如此情況，首先要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)從業(yè)人員的培訓(xùn)力度，通過(guò)集中辦班，現(xiàn)場(chǎng)觀摩以及會(huì)議指導(dǎo)的方式來(lái)提高他們的工作能力與工作水平，使他們充分發(fā)揮自身作用。其次要建立科學(xué)的獎(jiǎng)懲制度，對(duì)于工會(huì)工作人員的業(yè)績(jī)與貢獻(xiàn)給予積極的獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)他們的工作熱情和積極性。

4.要爭(zhēng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)重視

工會(huì)組織只是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的一個(gè)工作部門，必須在黨政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，只有領(lǐng)導(dǎo)重視了，隊(duì)伍建設(shè)、活動(dòng)場(chǎng)地、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、技能培訓(xùn)才能有效得以保證。

5.要把保護(hù)農(nóng)民工的利益作為工會(huì)重點(diǎn)工作來(lái)抓

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）是農(nóng)民工的聚集區(qū)域，也正是在這些農(nóng)民工的積極支持下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)才獲得了巨大發(fā)展，促進(jìn)了農(nóng)村的城市化進(jìn)程，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)也是農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)的一個(gè)重要渠道，然而在現(xiàn)實(shí)中，卻存在農(nóng)民工合法權(quán)益得不到保障的情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不提供規(guī)范的勞動(dòng)合同，拖欠農(nóng)民工工資，因工作受傷受累的情況屢見(jiàn)不鮮，這些問(wèn)題已經(jīng)大大影響了勞動(dòng)關(guān)系的和諧，甚至威脅到鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康與快速發(fā)展，為了有效解決這些問(wèn)題，就要充分發(fā)揮工會(huì)的作用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)作為與農(nóng)民聯(lián)系最緊密的組織，要發(fā)揮積極的維權(quán)作用，在農(nóng)民工遇到困難時(shí)，積極發(fā)揮作用，可以從下面幾方面開展工作：

5.1號(hào)召更多的農(nóng)民工進(jìn)入工會(huì)，簡(jiǎn)化入會(huì)程序，完善農(nóng)民工的會(huì)籍管理制度。

5.2向國(guó)家黨政機(jī)構(gòu)發(fā)出號(hào)召，切實(shí)反映農(nóng)民工的呼聲，以及他們所面對(duì)的困難，本著客觀性原則，維護(hù)他們的利益。

5.3完善對(duì)農(nóng)民工的就業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)信息服務(wù)工作?？梢远ㄆ诮M織一些工作技能培訓(xùn)工作，讓更多的農(nóng)民工參與進(jìn)來(lái)，得到一些技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)，鍛煉他們的工作能力與崗位競(jìng)爭(zhēng)能力，時(shí)刻掌握就業(yè)信息，從多渠道，多方面獲取就業(yè)信息，為農(nóng)民工提供就業(yè)方面的咨詢服務(wù)。

5.4協(xié)助各個(gè)基層工會(huì)組織全面落實(shí)勞工安全生產(chǎn)，有效監(jiān)督各個(gè)企業(yè)嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)方面的法律發(fā)展生產(chǎn)，要把維護(hù)人民群眾的生命健康為原則，確保農(nóng)民工的生命財(cái)產(chǎn)安全。

5.5對(duì)國(guó)家部門關(guān)于惠民政策的實(shí)施情況進(jìn)行有效監(jiān)督，要積極為農(nóng)民工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利，讓他們享受到黨和國(guó)家政策的溫暖，使他們意識(shí)到生活的美好，在生存方面獲得保障，保證他們生活的穩(wěn)定性。

5.6要保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的有效供應(yīng)，因?yàn)楣?huì)只有一定經(jīng)濟(jì)做支持，才能舉辦各種活動(dòng)，才能實(shí)現(xiàn)自身作用的發(fā)揮。

總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)在整個(gè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作中發(fā)揮著積極作用，國(guó)家要加大對(duì)工會(huì)工作的重視力度，在資金與政策上給予更多的支持。只有充分發(fā)揮了工會(huì)的作用，才能有效保障職工正常的合法權(quán)益，同時(shí)保障了企業(yè)更好、更快發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]梅從明.MEI Cong-ming 鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)地位、機(jī)構(gòu)設(shè)置亟待依法明確[期刊論文]-工會(huì)理論與實(shí)踐 2002，16（6）

[2]徐建麗.XU Jian-li 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)在轄區(qū)企業(yè)工會(huì)建設(shè)中的作用研究[期刊論文]-鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)2008，24（4）

[3]楊藝.覃其宏.黃耀革對(duì)改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)體制的思考[期刊論文]-天津市工會(huì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào) 2004，12（4）

第4篇：街道工作調(diào)研報(bào)告范文

一、突出加強(qiáng)工會(huì)的三大宣傳，進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)的社會(huì)影響

五年來(lái)，全市工會(huì)宣教干部堅(jiān)持黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，突出工會(huì)三大宣傳，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)宣教隊(duì)伍建設(shè)，大力宣傳工人階級(jí)的主力軍作用，宣傳工會(huì)地位、作用和特色工作，進(jìn)一步擴(kuò)大了工會(huì)的社會(huì)影響，為全市工會(huì)工作營(yíng)造氛圍。

（一）開展形式多樣的文體活動(dòng)，既豐富了廣大職工業(yè)余文化生活，又增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力。五年來(lái)，市總工會(huì)每年都開展1—2項(xiàng)大型示范性活動(dòng)，相繼舉辦了“新世紀(jì)勞動(dòng)者之聲文藝晚會(huì)”，“江北之光——職工之聲”慶國(guó)慶文藝晚會(huì)，“銅都之光”大型宮燈藝術(shù)展，“展先模風(fēng)采，樹工會(huì)形象”藝術(shù)攝影展，“供電杯”職工攝影展，“小靈通杯”職工書畫展，“小靈通杯”職工乒乓球賽，“建行杯”職工業(yè)余歌手比賽，并組隊(duì)參加省總舉辦的“勝利杯”職工歌手大獎(jiǎng)賽，安虎公司的張三榮獲美聲唱法三等獎(jiǎng)，與體育局多次聯(lián)合舉辦職工籃球賽、拔河賽、保齡球賽等多項(xiàng)活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)，展現(xiàn)了當(dāng)代工人階級(jí)的精神風(fēng)貌，調(diào)動(dòng)了廣大職工投身改革和建設(shè)的熱情。在全市大型示范性活動(dòng)的影響版權(quán)所有下，各單位工會(huì)根據(jù)自身特點(diǎn)充分利用文化宮、俱樂(lè)部等陣地開展豐富多彩、健康向上的文化體育活動(dòng)。江北車輛廠、江北供電公司、江北發(fā)電廠工會(huì)每年舉辦一次職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，大禹公司工會(huì)每年舉辦春節(jié)團(tuán)拜會(huì)文藝演出，衛(wèi)生局工會(huì)每?jī)赡昱e辦一次職工藝術(shù)節(jié)，既豐富了職工業(yè)余生活，又陶冶了職工情操。

（二）鞏固擴(kuò)大工會(huì)的宣傳陣地，進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)的社會(huì)影響，為工會(huì)工作營(yíng)造氛圍。五年來(lái)，市總工會(huì)堅(jiān)持認(rèn)真做好《江北工運(yùn)》編撰工作，到目前已出版67期《江北工運(yùn)》，同時(shí)不斷追求版式優(yōu)美，注重文章質(zhì)量，經(jīng)常主動(dòng)向社會(huì)上一些較有名氣的作者約稿，留住了一批讀者群，形成固定的工會(huì)宣傳陣地。繼續(xù)編印《工會(huì)工作情況》簡(jiǎn)報(bào)，及時(shí)報(bào)道宣傳全市工會(huì)工作的新情況、新問(wèn)題、新經(jīng)驗(yàn)，到目前為止，已累計(jì)刊發(fā)了218期。充分發(fā)揮《**工人日?qǐng)?bào)》江北記者站的作用，及時(shí)向《**工人日?qǐng)?bào)》提供有關(guān)江北工會(huì)工作的新聞線索，撰寫宣傳江北工會(huì)特色工作的新聞稿件，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，五年來(lái)，《**工人日?qǐng)?bào)》刊發(fā)江北記者的稿件達(dá)120篇，投稿量和用稿量在全省各記者站名列前茅。近幾年，市總工會(huì)還采取為困難勞模、困難企業(yè)工會(huì)主席、街道工會(huì)和部分民營(yíng)企業(yè)工會(huì)贈(zèng)送《工人日?qǐng)?bào)》、《**工人日?qǐng)?bào)》的方式，讓困難勞模、困難企業(yè)工會(huì)主席及時(shí)了解工會(huì)工作動(dòng)態(tài)，幫助街道工會(huì)和民營(yíng)企業(yè)工會(huì)等工會(huì)工作的新生力量盡快熟悉工會(huì)工作，盡快進(jìn)入角色。市總工會(huì)每年參加科技文化“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)的宣傳由城市拓展到鄉(xiāng)鎮(zhèn)?；た倧S等工會(huì)充分發(fā)揮黑板報(bào)、宣傳欄、廣播站等傳統(tǒng)宣傳陣地作用，江北供電公司工會(huì)積極開拓局域網(wǎng)等新的宣傳載體，上峰公司、發(fā)電廠等工會(huì)定期印發(fā)《工會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)》通報(bào)信息，交流經(jīng)驗(yàn)。版權(quán)所有

（三）充分利用社會(huì)媒體資源，宣傳工會(huì)特色工作，為工會(huì)工作造勢(shì)。五年來(lái)，市總工會(huì)每年堅(jiān)持向省總工會(huì)上報(bào)對(duì)外宣傳計(jì)劃，爭(zhēng)取將我市工會(huì)特色工作納入省總的宣傳計(jì)劃。進(jìn)一步密切與市主流媒體的聯(lián)系和合作，凡工會(huì)工作的重要時(shí)段，都爭(zhēng)取市內(nèi)三家（電視、電臺(tái)、報(bào)紙）通力合作，進(jìn)行宣傳造勢(shì)。去年，為了配合勞模評(píng)比，江北電視臺(tái)、電臺(tái)、江北日?qǐng)?bào)三大媒體集中采訪，大密度連篇播發(fā)勞模事跡；為了宣傳新出臺(tái)的《**省〈工會(huì)法〉實(shí)施辦法》，《江北日?qǐng)?bào)》開辟專欄，連續(xù)8期進(jìn)行解讀；凡是工會(huì)的重大活動(dòng)，市內(nèi)三家主要媒體都及時(shí)予以報(bào)道，使工會(huì)工作經(jīng)常在電視上有影像，在報(bào)紙上有文字，在廣播中有聲音。江北華工集團(tuán)工會(huì)、江北發(fā)電廠工會(huì)十分注重工會(huì)的對(duì)外宣傳報(bào)道，每年制定對(duì)外宣傳計(jì)劃，并制定相應(yīng)的激勵(lì)措施，促使宣傳其系統(tǒng)、單位的文章頻頻見(jiàn)諸報(bào)端。

（四）大力加強(qiáng)工會(huì)宣教隊(duì)伍建設(shè)，努力提高工會(huì)宣教干部的整體素質(zhì)。市總工會(huì)先后舉辦了工會(huì)宣傳（信息）干部培訓(xùn)班、《**工人日?qǐng)?bào)》通訊員培訓(xùn)班，并分別到外地考察、學(xué)習(xí)、采風(fēng)，開闊眼界，增長(zhǎng)知識(shí)。市總工會(huì)專題召開了全市工會(huì)宣傳工作會(huì)議，總結(jié)了幾年來(lái)我市工會(huì)宣傳工作，研究部署了今后工會(huì)宣傳工作任務(wù)；開展了全市工會(huì)宣傳工作評(píng)比活動(dòng)，與市委宣傳部聯(lián)合發(fā)文，對(duì)全市工會(huì)宣傳工作戰(zhàn)線上20個(gè)先進(jìn)集體和35名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。2003年，市總工會(huì)宣教部被市委宣版權(quán)所有傳部授予全市十佳宣傳科（部）；2004年，市總工會(huì)宣教部負(fù)責(zé)人又被市委宣傳部授予全市十佳宣傳干部。

二、充分發(fā)揮職工教育兩大重要載體作用，努力培育“四有”職工隊(duì)伍。

五年來(lái)，全市工會(huì)針對(duì)改革的不斷深入、勞動(dòng)關(guān)系和分配關(guān)系日益多元化給職工思想情緒帶來(lái)了不同程度的變化，深入開展了職工思想政治工作，充分發(fā)揮職工教育兩大重要載體的作用，努力提高職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

（一）全市工會(huì)積極探索職工思想政治工作有效途徑，注重以身邊的榜樣教育人，以身邊的變化振奮人。市總工會(huì)先后舉辦了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與主人翁精神演講比賽和“比學(xué)十六大精神，爭(zhēng)做誠(chéng)信職工”演講賽，先后推薦王五、周四等人參加省總工會(huì)舉辦的職工演講賽，兩人還先后榮獲全國(guó)三等獎(jiǎng)和一等獎(jiǎng)。市衛(wèi)生局工會(huì)、市郊區(qū)工會(huì)也先后舉辦職工演講，建設(shè)銀行營(yíng)業(yè)部堅(jiān)持職工輪流主持晨會(huì)制度，既活躍了晨會(huì)氣氛，又有效增強(qiáng)了晨會(huì)的針對(duì)性和效果。

（二）以實(shí)施文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)為載體，努力提高職工職業(yè)道德素質(zhì)。五年來(lái)，市總工會(huì)牽頭開展的創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng)，始終堅(jiān)持以提高職工素質(zhì)為目標(biāo)，以職工職業(yè)道德建設(shè)為主要內(nèi)容，以推行服務(wù)承諾制為主要載體，先后組織實(shí)施了兩次“萬(wàn)人評(píng)行風(fēng)”活動(dòng)、多次明查暗訪、多次街頭宣傳、四次與廣播電合舉辦熱線咨詢等一系列活動(dòng)，選樹了5個(gè)優(yōu)秀文明行業(yè)，10個(gè)創(chuàng)建先進(jìn)先進(jìn)集體和15個(gè)先進(jìn)個(gè)人，形成了橫向到邊、縱向到底，職責(zé)明確，齊抓共管的文明行業(yè)創(chuàng)建的良好局面。市郵政局、江北供電公司、市運(yùn)管處、建行江北分行被省文行委授予全省文行創(chuàng)建工作先進(jìn)集體，工行江北分行長(zhǎng)江路營(yíng)業(yè)廳、電信江北分公司長(zhǎng)江路營(yíng)業(yè)廳、市行政服務(wù)中心被省文行委授予省級(jí)文明窗口，市福利中心的楊錢八被省文行委授予全省模范文明職工，同時(shí)被省總工會(huì)授予省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

（三）以開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)為載體，切實(shí)提高職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)。近年來(lái)，根據(jù)全總和省總的部署，全面啟動(dòng)了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，成立了“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定了“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)方案，組織開展了“創(chuàng)爭(zhēng)”知識(shí)競(jìng)賽，市總工會(huì)和江北華源公司、江北供電公司獲此項(xiàng)活動(dòng)全國(guó)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。組織開展了紀(jì)念中華全國(guó)總工會(huì)成立80周年職工知識(shí)競(jìng)賽系列活動(dòng)，在全市1.5萬(wàn)多名職工填寫知識(shí)競(jìng)賽答題卡的基礎(chǔ)上，組織有28個(gè)單位參加的知識(shí)競(jìng)賽搶答賽，經(jīng)過(guò)預(yù)、決賽的激烈角逐，市大地股份公司代表隊(duì)最后脫穎而出，獲得搶答賽一等獎(jiǎng)。大地公司工會(huì)根據(jù)企業(yè)科技含量高的特點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地狠抓職工素質(zhì)工程；江北華工集團(tuán)自成立以來(lái)，堅(jiān)持開展職工讀書自學(xué)活動(dòng)，以此促進(jìn)企業(yè)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。

三、扎實(shí)推進(jìn)工運(yùn)理論研究工作，為工會(huì)工作提供行動(dòng)先導(dǎo)。