文旅經(jīng)濟(jì)調(diào)研報告精選(九篇)
前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的文旅經(jīng)濟(jì)調(diào)研報告主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。
第1篇：文旅經(jīng)濟(jì)調(diào)研報告范文
【關(guān)鍵詞】高職院校；餐旅類；頂崗實(shí)習(xí)；機(jī)制研究
1 高職院校餐旅類教師頂崗實(shí)習(xí)的目的和意義
教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教育質(zhì)量的若干意見》的，明確了高等職業(yè)教育理念，指出了職業(yè)教育要與行業(yè)企業(yè)相結(jié)合的改革方向。要使培養(yǎng)的學(xué)生符合行業(yè)企業(yè)需求，首先要教師熟悉行業(yè)企來，因此，教育部的相關(guān)文件要求中高職院校的教師需要定期到企業(yè)進(jìn)行掛職鍛煉。
餐旅類專業(yè)學(xué)生的就業(yè)主要面向餐飲企業(yè)，這是一個特殊的服務(wù)行業(yè)，對畢業(yè)生職業(yè)素質(zhì)的要求更高。目前，高職院校餐旅類專業(yè)教師的來源主要是從相關(guān)高校對口專業(yè)畢業(yè)，分配到相關(guān)專業(yè)教師崗位，教師從學(xué)校畢業(yè)，到職業(yè)院校任教，雖然經(jīng)過師資能力培訓(xùn)，但仍然缺乏較強(qiáng)的實(shí)踐能力，在教學(xué)中，無法滿足學(xué)生對職業(yè)生涯實(shí)際問題求知的需求。很多院校都認(rèn)識到這一問題，也很注重對教師實(shí)踐能力的提高，希望教師進(jìn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，但教師本身的動力不足，企業(yè)接收教師鍛煉的愿望不強(qiáng)烈，沒有有效的機(jī)制促進(jìn)餐旅類教師進(jìn)企業(yè)實(shí)習(xí)進(jìn)修。
經(jīng)資料收集和查詢發(fā)現(xiàn)，目前與本課題相關(guān)的研究主要在于理論探討和相關(guān)機(jī)制建議的階段，并沒有形成正式的完整的一系列的機(jī)制制度?；蛘咚雠_的相關(guān)制度的不易操作，不好實(shí)施；同時由于沒有相關(guān)制度的約束，專業(yè)教師根本不愿意花費(fèi)更多的精力去了解企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐情況。這就造成了高職院校餐旅類專業(yè)教師進(jìn)企業(yè)頂崗實(shí)踐鍛煉的積極性不高、企業(yè)接受教師頂崗實(shí)踐鍛煉不愿意接受、學(xué)校對于教師頂崗實(shí)踐鍛煉的檢查和考核存在一定的問題等弊端。
通過本課題的研究，期望形成一系列完整的保證措施機(jī)制，從制度上鼓勵高職院校餐旅類專業(yè)教師進(jìn)企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)，取得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高自身素質(zhì)，理解和正確引導(dǎo)學(xué)生在實(shí)習(xí)中遇到的各種不適和問題，同時保障進(jìn)企業(yè)實(shí)習(xí)教師的合法權(quán)益。
通過本課題研究成果的推廣，可以給高職院?；蚪逃鞴懿块T制定教師進(jìn)企業(yè)政策提供借鑒，形成完整的機(jī)制，鼓勵餐旅類專業(yè)教師進(jìn)企事業(yè)單位頂崗實(shí)習(xí)，使餐旅類專業(yè)教師根據(jù)制度自覺自愿去執(zhí)行，提高自身對行業(yè)技能的認(rèn)識和理解，從根本上解決餐旅類專業(yè)教師對實(shí)踐學(xué)生指導(dǎo)問題，對于縮短畢業(yè)學(xué)生入職入崗時間，增強(qiáng)畢業(yè)學(xué)生綜合技能，提高學(xué)生畢業(yè)就業(yè)率和擴(kuò)大學(xué)校社會影響力等方面都有重要意義。
2 國內(nèi)外高職院校餐旅類教師頂崗實(shí)習(xí)的研究現(xiàn)狀
對于高職院校專業(yè)教師進(jìn)企業(yè)頂崗實(shí)踐鍛煉的相關(guān)文件，目前雖然有部分專業(yè)研究機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)人員已經(jīng)開展相關(guān)研究，但主要還停留淺層次的理論研究上：山東外國語職業(yè)學(xué)院的孔慶榮等從頂崗實(shí)習(xí)模式創(chuàng)新研究入手，分析人才培養(yǎng)模式改革的重要意義，提到高職教師企業(yè)頂崗鍛煉的必要性；《國外教師教育實(shí)習(xí)的趨同性及對我國的啟示》一文，介紹了英美等發(fā)達(dá)國家完善的、各具特色的教師教育實(shí)習(xí)制度，有一定的理論借鑒作用；《高校青年教師工程實(shí)踐能力培養(yǎng)機(jī)制探索》一文中就高校青年教師工程實(shí)踐能力培養(yǎng)方面提出了一些機(jī)制性質(zhì)的建議；東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院的張燕琴等在《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)與雙師型教師培養(yǎng)結(jié)合研究》一文中就學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)及教師實(shí)踐技能培養(yǎng)現(xiàn)有的問題提出了大膽的設(shè)想，即將兩者結(jié)合起來，并就可能發(fā)生的問題作了合理的建議。
3 高職院校餐旅類教師頂崗實(shí)踐管理的現(xiàn)狀及存在的問題
3.1 很多高職院校都非常重視餐旅類專業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)和師資能力培養(yǎng)這兩方面的工作。但學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)和教師能力的培養(yǎng)多數(shù)是相互獨(dú)立的。學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)過程中的需求不是在學(xué)校發(fā)生的，沒有直接反饋到師資力量的培養(yǎng)上，不在培訓(xùn)范圍內(nèi)，有的只是在學(xué)校上幾節(jié)針對培訓(xùn)課，紙上談兵，不能解決根本問題。
3.2 餐旅類專業(yè)教師頂崗實(shí)習(xí)有要求，但可操作性不強(qiáng)。有部分高職院校已經(jīng)提出了專業(yè)教師進(jìn)企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的要求，但提出的要求中有的明確了各項(xiàng)一刀切的指標(biāo)，但各個專業(yè)特點(diǎn)不同，特別是以服務(wù)業(yè)為主有餐飲行業(yè)，各崗位服務(wù)指標(biāo)根本不可能統(tǒng)一，指標(biāo)沒有靈活性，無法操作，最終是只能是造假以應(yīng)付檢查。
3.3 參與頂崗實(shí)習(xí)的教師，付出勞動、時間，犧牲了家庭、社會責(zé)任，自己的工作任務(wù)并沒有減少，也沒有在單位機(jī)制中體現(xiàn)相關(guān)福利。專任教師自身工作任務(wù)、家庭責(zé)任、社會責(zé)任等方面原因，長時間頂崗實(shí)習(xí)困難重重。
3.4 接受教師實(shí)習(xí)的餐飲企業(yè)不可能對短期頂崗實(shí)習(xí)教師委以重任，大多數(shù)企業(yè)都有其商業(yè)機(jī)密，因此頂崗實(shí)習(xí)教師不可能進(jìn)入企業(yè)管理核心層。
3.5 配套管理機(jī)制不健全，頂崗雙方扶持政策缺泛。
主管部門重視程度不夠，配套扶持鼓勵政策少，資金投入不足。專業(yè)教師進(jìn)企業(yè)頂崗，提高的是軟實(shí)力，并不能產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，反而會產(chǎn)生較高的實(shí)習(xí)成本。而社會沒有相關(guān)機(jī)制或制度對接受頂崗企業(yè)的扶持或成本補(bǔ)償，企業(yè)總體積極性并不高。
4 高職院校餐旅類教師頂崗實(shí)習(xí)機(jī)制的研究
4.1 研究思路、方法和途徑
本課題研究的思路主要是首先通過理論研究，收集和引用與本課題相關(guān)的研究成果，作為本課題的論據(jù)，創(chuàng)新為一個完整的理論體系。在此基礎(chǔ)上，設(shè)置一個調(diào)查問卷，了解決餐飲企業(yè)對參與實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)踐操作需求和高職院校餐旅類專業(yè)教師實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)之間的供需矛盾，重點(diǎn)調(diào)研企事業(yè)對參與實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)踐操作需求，再與專業(yè)教師實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行比較和評價，找出之間實(shí)踐技能需求的差距。
在此調(diào)研的基礎(chǔ)上，理論聯(lián)系實(shí)際，深入研究餐旅類專業(yè)教師頂崗實(shí)習(xí)的可行性和必要性，以及教師進(jìn)企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)所要達(dá)到的目標(biāo)。為了達(dá)到相關(guān)目標(biāo)，研究高職院校專業(yè)教師進(jìn)企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的相關(guān)保障機(jī)制，最終形成一整套適合高職院校餐旅類專業(yè)教師頂崗實(shí)習(xí)的一系列機(jī)制。再對專業(yè)教師進(jìn)企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)機(jī)制效果進(jìn)行新一輪驗(yàn)證，測試前期效果，并對機(jī)制相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化設(shè)置，從而得到完整的優(yōu)化，可操作性較強(qiáng)的機(jī)制制度。
4.2 頂崗實(shí)習(xí)管理組織程序
4.2.1 頂崗實(shí)習(xí)申請機(jī)制
針對學(xué)校自身教學(xué)、實(shí)踐課程教學(xué)特點(diǎn)和需求，真做好企業(yè)調(diào)研，了解酒店企業(yè)特色和專業(yè)優(yōu)勢，人才需求等，增進(jìn)與企業(yè)之間的相互了解，培養(yǎng)與企業(yè)負(fù)責(zé)人之間的感情，為雙方合作打下基礎(chǔ)。在此合作單位的調(diào)研的基礎(chǔ)上，再根據(jù)實(shí)習(xí)需求，選擇實(shí)習(xí)單位，確定頂崗位方向。再根據(jù)調(diào)研報告向?qū)W校主管部門提出頂崗實(shí)習(xí)申請。
4.2.2 頂崗實(shí)習(xí)過程管理機(jī)制
1）巡查機(jī)制
對頂崗實(shí)習(xí)情況的巡查是保證實(shí)習(xí)質(zhì)量的一種有效手段，可采取多種巡查方式，如電話排查、網(wǎng)絡(luò)巡查、實(shí)地巡查等。多種巡查手段綜合運(yùn)用保證“頂崗實(shí)習(xí)”的質(zhì)量。
2）法律保護(hù)機(jī)制
利用法律手段，保障頂崗實(shí)習(xí)的合法性和嚴(yán)肅性，法律保護(hù)可通過三種方式體現(xiàn)：一是專業(yè)教師與頂崗實(shí)習(xí)單位的簽訂協(xié)議，協(xié)議中應(yīng)明確表達(dá)雙方的真實(shí)意愿，明確實(shí)習(xí)雙方崗位、任職范圍和實(shí)習(xí)內(nèi)容。二是委托培養(yǎng)學(xué)校與頂崗實(shí)習(xí)單位簽訂人才委托培養(yǎng)協(xié)議。主要內(nèi)容是頂崗實(shí)習(xí)單位為委培學(xué)校頂崗教師的人才培（下轉(zhuǎn)第387頁）（上接第241頁）養(yǎng)目標(biāo)、崗位實(shí)習(xí)方向、委培期限。三是實(shí)習(xí)專業(yè)教師與委培學(xué)校的協(xié)議。協(xié)議中應(yīng)明確表達(dá)雙方的真實(shí)意愿，指明實(shí)習(xí)教師的實(shí)習(xí)目標(biāo)、成果展示方式、成果評價標(biāo)準(zhǔn)等。在各種協(xié)議中還要加入各主體各自的權(quán)利與義務(wù)，及違約處理辦法。
3）建立實(shí)習(xí)檔案記錄機(jī)制
實(shí)習(xí)檔案包括的內(nèi)容有頂崗實(shí)習(xí)的工作成果、實(shí)習(xí)中的代表作品、工作場景的實(shí)地照片、實(shí)習(xí)崗位記錄、實(shí)習(xí)的崗位說明、崗前培訓(xùn)、各種考核表格等。這個檔案的建立雖然有一定的難度，但卻是實(shí)習(xí)全過程的最完整的資料，需要企業(yè)與專業(yè)教師本人的密切配合。
4.2.3 實(shí)習(xí)匯報與反饋機(jī)制
由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和頂崗實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)牽頭，有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加，成立頂崗實(shí)習(xí)組織構(gòu)架，全面負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)的各種工作。為使雙方在人才培養(yǎng)工作上能夠達(dá)成共識，合理配置教育資源，有必要向?qū)W校定期匯報反饋頂崗實(shí)習(xí)教師工作、生活進(jìn)展情況，特別是實(shí)習(xí)成果，更要定期向?qū)W校匯報和向?qū)嵙?xí)單位反饋。
4.3 建立健全頂崗實(shí)習(xí)考評與鑒定機(jī)制
確定實(shí)習(xí)成果評價多元化、評價全面性、全程性等原則，對實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評價。評價的主體應(yīng)該包括學(xué)校、專業(yè)老師本人、實(shí)習(xí)單位三個主體，發(fā)揮評價工作的導(dǎo)向、鑒定、改進(jìn)、調(diào)控以及服務(wù)等功能，可使評價結(jié)果更趨真實(shí)；對實(shí)習(xí)成果進(jìn)行全面考核，是要對實(shí)習(xí)學(xué)生的素質(zhì)、職責(zé)和績效，在全面掌握信息的基礎(chǔ)上，利用評價方法多樣性原則，用動態(tài)的、發(fā)展的眼光，對實(shí)習(xí)的全過程進(jìn)行全方位的考核評價。
4.4 完善頂崗實(shí)習(xí)成果展示機(jī)制
對于頂崗實(shí)習(xí)成果必需形成展示機(jī)制，實(shí)習(xí)成果如《實(shí)習(xí)心得報告》、《頂崗實(shí)習(xí)日（周）志》、《崗位任職業(yè)績證明》等成果進(jìn)行定期公開展示，召開實(shí)習(xí)成果公開匯報會等形式公開實(shí)習(xí)成果，形成成果交流機(jī)制，是提高頂崗實(shí)習(xí)質(zhì)量的有力保證。
4.5 形成社會補(bǔ)貼機(jī)制
為鼓勵餐旅類企事業(yè)單位積極參與教師頂崗實(shí)習(xí)培訓(xùn)，需要在全社會層面上建立相關(guān)制度，保證參與培訓(xùn)的各方現(xiàn)有既得利益，在合理的評價體系下形成利益分配方案，才能保證高職院校餐旅類教師頂崗實(shí)習(xí)質(zhì)量。
5 結(jié)論與展望
通過高職院校餐旅類教師頂崗實(shí)習(xí)機(jī)制的研究，解決目前餐旅類實(shí)踐指導(dǎo)教師實(shí)踐課指導(dǎo)缺乏經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ膯栴}，重點(diǎn)研究了高職院校、頂崗實(shí)習(xí)單位、餐旅類教師頂崗實(shí)習(xí)過程中和管理機(jī)制，提出了管理思路，明確了管理組織程序機(jī)制，健全頂崗實(shí)習(xí)考評與鑒定機(jī)制，完善頂崗實(shí)習(xí)成果展示機(jī)制，為下一步開展高職院校餐旅類教師頂崗實(shí)習(xí)提供了完善的解決方案平臺，為下一步開展工作指明了方向。
【參考文獻(xiàn)】
[1]諶世龍，黃國良.酒店管理專業(yè)實(shí)習(xí)管理評價指標(biāo)體系初探[J].桂林旅游高等?？茖W(xué)校學(xué)報，2004（10）：71-76.
第2篇：文旅經(jīng)濟(jì)調(diào)研報告范文
【關(guān)鍵詞】旅游管理；考試；改革；調(diào)研
經(jīng)貴港職業(yè)學(xué)院教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，“高職院校旅游管理專業(yè)課程考試改革的研究與實(shí)踐”課題被批準(zhǔn)立項(xiàng)為貴港職業(yè)學(xué)院2010年度A類課題，編號為A0100。本調(diào)研報告為此項(xiàng)課題的研究目標(biāo)與研究內(nèi)容之一，擬通過調(diào)研高職院校旅游管理專業(yè)課程考試改革的情況，為本課題研究提供實(shí)際數(shù)據(jù)支持。
高等職業(yè)教育是以就業(yè)為導(dǎo)向，以服務(wù)為宗旨，培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線的應(yīng)用型人才。人才培養(yǎng)的效果如何取決于教育教學(xué)質(zhì)量的保證作用是否得以發(fā)揮。如何全面、系統(tǒng)、公正地評價教學(xué)效果，進(jìn)行課程考試改革，建立全新的符合地方經(jīng)濟(jì)特色和專業(yè)特色的考試模式，是高等職業(yè)教育教學(xué)教改中的重要內(nèi)容。
一、旅游管理專業(yè)考試改革的必要性
1.旅游管理專業(yè)考試改革是滿足社會應(yīng)用型人才的需要
旅游行業(yè)是個應(yīng)用型行業(yè)，企業(yè)迫切需要既通曉服務(wù)知識技能，又能解決工作中所發(fā)生實(shí)際問題的高級應(yīng)用型、技藝型、復(fù)合型人才，而這種人才僅僅依靠知識的死記硬背是無法達(dá)到的。雖然目前在高職院校教學(xué)過程中，十分注重對學(xué)生能力的培養(yǎng)，但是考試局限于教材所述和課堂所授，存在著明顯的重知識、輕能力的傾向?？荚噧?nèi)容側(cè)重于基本知識的再現(xiàn)水平而忽視了學(xué)生應(yīng)用知識能力的考查，導(dǎo)致學(xué)生上課記筆記、考試背筆記、考后忘筆記的局面。學(xué)生只是成績達(dá)標(biāo)，卻缺乏從事旅游行業(yè)所應(yīng)具有的能力。
2.旅游管理專業(yè)考試改革是學(xué)生能力全面發(fā)展的需要
現(xiàn)行課程教學(xué)評價方法，大多采用統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一形式和統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)答案的固定化形式進(jìn)行，而忽略了應(yīng)試者個體在稟賦、興趣愛好、接受能力和學(xué)習(xí)要求上的差異，難以滿足學(xué)生的需求。為了能夠了解學(xué)生對于現(xiàn)行考試模式的態(tài)度，我們對于我院和桂林旅專兩個高職院校旅游管理專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行了廣泛深入的調(diào)查。從旅游管理專業(yè)考試改革調(diào)查問卷反饋信息看，在問題“請問你認(rèn)為現(xiàn)在的考試模式是否能夠體現(xiàn)出你的知識掌握情況和能力水平”問題的反饋中，只有3.5%的學(xué)生認(rèn)為能，而一般為36.8%，認(rèn)為不能反映出自身知識水平和能力的占59.7%，在一定程度上反映了學(xué)生對于現(xiàn)在考試模式的態(tài)度，說明現(xiàn)行考試模式不能充分反映學(xué)生的全面水平。從學(xué)生全面發(fā)展的需要，考試改革勢在必行。
3.旅游管理專業(yè)考試改革是教育改革的需要
隨著科技經(jīng)濟(jì)不斷進(jìn)步，知識周期的縮短、職業(yè)崗位的變化，以及個人的職業(yè)發(fā)展要求，對于每個人都提出了終身教育的要求。
終身教育理論要求學(xué)生在高職教育階段，應(yīng)該能夠?qū)W會學(xué)習(xí)，掌握恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方法，并且養(yǎng)成熱愛學(xué)習(xí)的習(xí)慣。應(yīng)試教育考試目的是為考試而考試，為分?jǐn)?shù)而考試，使得學(xué)生對學(xué)習(xí)產(chǎn)生厭煩心理，從而導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)中永遠(yuǎn)是個被動的角色，考試目的錯位，更無法使學(xué)生做到掌握方法、熱愛學(xué)習(xí)。同時，盡管高職院校實(shí)行了較為嚴(yán)格的考試管理，但受社會不良思想影響，現(xiàn)實(shí)中學(xué)生作弊現(xiàn)象依然十分嚴(yán)重。考風(fēng)考紀(jì)的破壞，不僅會打擊好學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，使更多的學(xué)教學(xué)中生開始不關(guān)注學(xué)習(xí)，荒廢大學(xué)光陰，更重要的是可能會導(dǎo)致整個考試制度名存實(shí)亡，直接影響到教育改革的順利進(jìn)行。
二、實(shí)施考試改革的基本原則
1.考試改革以能力考核為中心原則
《關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》中強(qiáng)調(diào)，高等職業(yè)教育應(yīng)重視學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng)，普遍提高學(xué)生的人文素質(zhì)和科學(xué)素質(zhì)的目標(biāo)。為此，要把考試真正當(dāng)作是實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)過程中的一項(xiàng)有效手段。實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)過程中，注重崗位能力培養(yǎng)，根據(jù)按需施教、學(xué)以致用的原則，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的考試觀念，樹立以能力測試為中心的現(xiàn)代考試觀念。通過考試的引導(dǎo)作用，提高學(xué)生的專業(yè)技能，知識運(yùn)用能力、分析和解決問題能力等。
2.以市場需求為導(dǎo)向原則
旅游管理專業(yè)屬于應(yīng)用型行業(yè)，我們所培養(yǎng)的學(xué)生如果希望受到用人單位歡迎，就必須要按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)需求來進(jìn)行考核。只有引進(jìn)行業(yè)要求，按照行業(yè)通行的考核方式去要求學(xué)生，才能夠培養(yǎng)出應(yīng)用型、實(shí)踐型人才。通過廣泛的市場調(diào)研，根據(jù)貴港市通泰國際旅行社、貴港市奔馬國際旅行社、貴港市友好國際旅行社等6家旅行社和貴港市飯店業(yè)的信息反饋，旅游管理專業(yè)將用人單位對于畢業(yè)生綜合素質(zhì)和各項(xiàng)能力要求進(jìn)行了詳細(xì)的分析，并且制定了旅游管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)：通過三年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，使學(xué)生具有旅游從業(yè)人員的綜合素質(zhì)，掌握旅行社和旅游飯店工作中所必備的基本知識、服務(wù)技能，成為適應(yīng)21世紀(jì)旅游行業(yè)服務(wù)與管理需要的品德高尚、語言流暢、技能精湛、優(yōu)雅大方，富有協(xié)作能力和創(chuàng)新精神的應(yīng)用型、復(fù)合型人才。以市場為導(dǎo)向，嚴(yán)格依照培養(yǎng)目標(biāo)，設(shè)計(jì)出一套相對完整、切實(shí)可行的能充分發(fā)揮考試功能和實(shí)現(xiàn)高職教育教學(xué)目的的考試制度。
3.系統(tǒng)規(guī)劃考試模式改革是一項(xiàng)復(fù)雜的、系統(tǒng)性和學(xué)術(shù)性很強(qiáng)的工作，關(guān)系到教學(xué)秩序的穩(wěn)定和教學(xué)質(zhì)量的保證
要全面、系統(tǒng)、公正地評價教學(xué)效果，就要從考試內(nèi)容、形式、管理評價體系等方面進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃。第一，要動員教師積極參與，因?yàn)榭荚嚫母镄枰ㄟ^教師的努力工作去完成。第二，根據(jù)課程分析，制定考試的指導(dǎo)性文件和關(guān)于加強(qiáng)考試管理的規(guī)定或者課程考核綱要與實(shí)施辦法。第三，加強(qiáng)考務(wù)管理工作，嚴(yán)明考風(fēng)考紀(jì)，突出考試的公正性和公平性。第四，建立健全考試反饋機(jī)制，將學(xué)生學(xué)習(xí)效果的情況反饋到教學(xué)中，從而促進(jìn)教學(xué)改革的發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
[1]于險波.關(guān)于高校課程考試改革的探索[J].繼續(xù)教育研究，2005（4）.
[2]陳福軍.能力本位觀念下高職教育考試模式改革的思考[J].職教論壇，2005（11）.
[3]黃亞妮.國外高職實(shí)踐教學(xué)模式特色的評析和啟示[J].高教棵索，2005.
[4]仇偉明.高職教育考核方法改革探析[J].浙江廣廈建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報，2006（4）.
[5]張磊.高職高專教育考核方法改革探析[C].烏魯木齊：全國高職高專校長聯(lián)席會議2004第三次專題研討會，2004.
第3篇：文旅經(jīng)濟(jì)調(diào)研報告范文
為促進(jìn)我縣旅游產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，5月10日，縣政協(xié)經(jīng)濟(jì)委員會組織部分委員，采取實(shí)地考察、聽取匯報、座談討論等方式，對我縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行了專題調(diào)查?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
一、我縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
近年來，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全縣上下緊緊圍繞“山水休閑勝地”的目標(biāo)定位，堅(jiān)持“政府主導(dǎo)，市場運(yùn)作，企業(yè)主體，社會參與”的發(fā)展模式，大力發(fā)展生態(tài)休閑旅游，全縣旅游業(yè)呈現(xiàn)出持續(xù)快速健康發(fā)展的態(tài)勢。
1、旅游基礎(chǔ)設(shè)施初具規(guī)模。目前，我縣已建成了aa級景區(qū)皖東烈士陵園和aaaa級景區(qū)白鷺島生態(tài)旅游區(qū)等2個旅游景點(diǎn)，打造了林橋苗木花卉生態(tài)園、景華農(nóng)業(yè)生態(tài)園、金斗農(nóng)業(yè)生態(tài)園等3個農(nóng)業(yè)生態(tài)園。通往各主要景區(qū)、景點(diǎn)的路網(wǎng)基本建成，景區(qū)內(nèi)的水、電、路、通訊、網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)施齊全，功能配套，能夠基本滿足游客對旅游基礎(chǔ)設(shè)施的要求，促進(jìn)了旅游資源優(yōu)勢向旅游經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢的轉(zhuǎn)化。
2、旅游服務(wù)體系日趨完善。目前，我縣已入駐了旅行社4家；發(fā)展了星級旅游飯店1家、星級農(nóng)家樂8家、星級旅游餐館3家、旅游定點(diǎn)餐館3家；培育了旅游商品定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)6家；興建了一批旅游娛樂和購物場所，形成了功能較為齊全的旅游服務(wù)體系，具備了一定的旅游接待能力。
3、旅游拉動作用逐漸增強(qiáng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我縣共接待國內(nèi)外游客129.6萬人次，同比增長32％；實(shí)現(xiàn)旅游收入2.7億元，同比增長33％。旅游業(yè)的發(fā)展帶動了我縣餐飲、住宿、商貿(mào)、交通、娛樂、通信、種植和養(yǎng)殖業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，推動了城鄉(xiāng)的統(tǒng)籌發(fā)展。
二、我縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要做法
我縣旅游業(yè)發(fā)展雖然起步較晚，但發(fā)展速度較快，主要得益于縣委、政府采取的多項(xiàng)措施，積累了許多有益經(jīng)驗(yàn)。
一是堅(jiān)持政府主導(dǎo)?？h委、縣政府高度重視旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，組建了來安縣旅游業(yè)攻堅(jiān)指揮部，加強(qiáng)對全縣旅游業(yè)的宏觀管理、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，為培育和發(fā)展來安旅游產(chǎn)業(yè)提供了組織保障。對投資萬元以上的重點(diǎn)旅游項(xiàng)目實(shí)行“五個一”的工作機(jī)制；堅(jiān)持每周一調(diào)度、每月一督查的制度，及時研究解決旅！游項(xiàng)目推進(jìn)中出現(xiàn)的困難和問題，為旅游項(xiàng)目建設(shè)提供了有力的制度保障。
二是堅(jiān)持規(guī)劃先行。結(jié)合我縣實(shí)際，重金聘請專家高標(biāo)準(zhǔn)編制了《旅游發(fā)展總體規(guī)劃》，推出了十大旅游精品項(xiàng)目，為培育和發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)提供了科學(xué)指導(dǎo)，為“五色兩核三帶四區(qū)”旅游發(fā)展布局的實(shí)施，提供了科學(xué)的建設(shè)依據(jù)。
三是堅(jiān)持項(xiàng)目推動。通過加大旅游項(xiàng)目的招商和幫辦力度，推動和促進(jìn)了一批重大旅游項(xiàng)目的成功落地和順利實(shí)施，帶動全縣旅游產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，，我縣規(guī)劃實(shí)施的旅游項(xiàng)目多達(dá)35個，其中續(xù)建項(xiàng)目12個，新建項(xiàng)目23個。目前，黃大圩濕地公園、龍窩寺森林公園、蓮花湖旅游開發(fā)等5個項(xiàng)目正在籌建當(dāng)中。
四是堅(jiān)持品牌帶動。根據(jù)來安獨(dú)特的資源優(yōu)勢，堅(jiān)持打造“五色”旅游品牌。充分利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，以生態(tài)休閑旅游為主題，常年在《南京日報》、《揚(yáng)子晚報》和南京電視臺對我縣白鷺島生態(tài)旅游度假村進(jìn)行宣傳，使白鷺島的游客每年都保持遞增16％以上。多次在南京、揚(yáng)州、常州、合肥、徐州等地舉辦旅游推介會，有效地推動和激活了客源市場,使來安的知名度不斷提升、吸引力進(jìn)一步增強(qiáng)。今年4月成功舉辦的中國&8226;第三屆白鷺島生態(tài)文化旅游節(jié)，充分展現(xiàn)了“五色建陽，多彩來安”的新形象，受到了社會各界的廣泛關(guān)注與好評。
五是堅(jiān)持資金投入。近年來，縣政府投資500萬元實(shí)施了皖東烈士陵園改造工程，對陵園廣場、紀(jì)念館等基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行改建，豐富了景點(diǎn)內(nèi)涵，提高了服務(wù)檔次?？h交通、民宗、文體、水利等部門政府性投資7000萬元，用于改善旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。引導(dǎo)社會資本投資3.5億元開發(fā)了一批鄉(xiāng)村旅游、休閑旅游、城市快捷
酒店等多元化旅游新產(chǎn)業(yè)。今年以來，縣財政還先后撥付旅游業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金總計(jì)110萬元，用于獎勵和開展旅游景區(qū)創(chuàng)建和農(nóng)家樂創(chuàng)建、第三屆白鷺島生態(tài)文化旅游節(jié)。三、我縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的主要問題和困難
通過近幾年來的努力，我縣旅游產(chǎn)業(yè)有了長足的發(fā)展，但與周邊發(fā)達(dá)地區(qū)相比，還存在一定的差距和不足。
1、旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有待加強(qiáng)。目前，通往部分景區(qū)、景點(diǎn)的道路大多等級低，尚處于路窄彎多不平坦的狀況，車輛進(jìn)出不便，存在潛在一定的安全隱患。
2、旅游產(chǎn)業(yè)要素制約依然存在。在項(xiàng)目引進(jìn)和推進(jìn)中，因土地指標(biāo)緊缺，導(dǎo)致一些重大旅游項(xiàng)目建設(shè)艱難；因資金和相關(guān)手續(xù)辦理等原因，致使部分項(xiàng)目進(jìn)展緩慢，嚴(yán)重制約著旅游業(yè)健康快速發(fā)展。
3、旅游資源與文化融合有待挖掘。部分旅游景區(qū)項(xiàng)目內(nèi)容過于單調(diào)，停留在觀光層次，對文化內(nèi)涵挖掘不夠，文化含量明顯不足；以歷史人物、歷史古跡、歷史遺跡等一批具有深厚文化底蘊(yùn)的人文景觀特色沒有得到很好的挖掘，對人文歷史文化資源的開發(fā)利用不夠。
4、旅游產(chǎn)業(yè)化整體水平有待提高。旅游產(chǎn)業(yè)鏈尚未形成，滿足不同類型、不同規(guī)模游客需求的接待能力較差；旅游商品研發(fā)深度不夠，旅游商品市場不成規(guī)模。
5、旅游行政執(zhí)法開展困難。我縣還沒有成立旅游執(zhí)法和監(jiān)管機(jī)構(gòu)，旅游行政執(zhí)法、旅游服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查、旅游投訴案件處理等工作無法開展。
三、推進(jìn)我縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見與建議
豐富獨(dú)特的旅游資源，快速增長的經(jīng)濟(jì)總量，為我縣旅游業(yè)發(fā)展積蓄了后勁；省政府去年出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加快發(fā)展旅游業(yè)的實(shí)施意見》，更為我縣旅游業(yè)發(fā)展提供了難得的政策機(jī)遇。我們一定要抓住這些有利時機(jī)，創(chuàng)造性地開展工作，實(shí)現(xiàn)旅游產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。
1、進(jìn)一步提高認(rèn)識，充分認(rèn)識發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)的重要意義?？h政府要把旅游產(chǎn)業(yè)提升到支柱產(chǎn)業(yè)的重要位置來抓，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化各項(xiàng)措施，確保旅游產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展；要強(qiáng)化旅游部門的職責(zé)，使旅游管理部門在旅游資源的保護(hù)、利用、開發(fā)和管理中充分發(fā)揮主導(dǎo)作用，推進(jìn)各項(xiàng)工作全面落實(shí)；要建立健全旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制和激勵機(jī)制，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)，實(shí)行重獎重罰，充分發(fā)揮各地各部門的積極性、主動性和創(chuàng)造性，強(qiáng)力推進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，真正形成部門聯(lián)動、齊抓共建、合力發(fā)展的良好局面。
2、進(jìn)一步解放思想，切實(shí)優(yōu)化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展投融資環(huán)境。認(rèn)真研究制定稅收、土地、產(chǎn)業(yè)扶持等方面的優(yōu)惠政策，以最優(yōu)惠的政策，最優(yōu)越的條件，吸引有實(shí)力的客商到我縣投資開發(fā)旅游產(chǎn)業(yè)。強(qiáng)化主體意識，用產(chǎn)業(yè)化的思維和市場化的運(yùn)作手段，大膽引進(jìn)民間資本、社會資本參與旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)劃，統(tǒng)籌謀劃好旅游產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
堅(jiān)持先規(guī)劃后建設(shè)原則，根據(jù)《來安縣旅游發(fā)展總體規(guī)劃》，制定旅游項(xiàng)目專項(xiàng)規(guī)劃，對各類景點(diǎn)、服務(wù)設(shè)施進(jìn)行科學(xué)布局；積極探索旅游項(xiàng)目與農(nóng)業(yè)項(xiàng)目捆綁，緩解土地指標(biāo)壓力的新形式，切實(shí)加強(qiáng)對旅游項(xiàng)目規(guī)劃、建設(shè)的深層次管理。堅(jiān)持開發(fā)和保護(hù)并重，對各景區(qū)實(shí)行分級管理、分級開發(fā)、分級保護(hù)，避免生態(tài)資源遭到破壞。切實(shí)保護(hù)生態(tài)環(huán)境，實(shí)行旅游資源分段分批開發(fā)，避免一哄而上、低效開發(fā)、浪費(fèi)資源，確保資源與環(huán)境的永續(xù)利用。
4、進(jìn)一步加大投入，切實(shí)增加旅游產(chǎn)業(yè)政策性投入。通過加強(qiáng)旅游項(xiàng)目編制上報工作，積極爭取國家、省市更多的旅游項(xiàng)目資金；緊緊圍繞重點(diǎn)景區(qū)、田園風(fēng)光線路，加緊編制基礎(chǔ)設(shè)施和社會事業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，積極爭取各級項(xiàng)目資金，確保鄉(xiāng)村旅游基礎(chǔ)設(shè)施得到根本改善；縣財政每年都要列支旅游發(fā)展專項(xiàng)資金，并根據(jù)財力增長情況逐年增加，以充分發(fā)揮政府主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)建設(shè)的積極作用。林業(yè)、農(nóng)業(yè)、交通、發(fā)改、水利、建設(shè)等部門要把天然林保護(hù)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、鄉(xiāng)村公路、農(nóng)村能源、水利建設(shè)等專項(xiàng)資金的安排使用與發(fā)展旅游業(yè)結(jié)合起來，有效整合建設(shè)資金，切實(shí)推進(jìn)旅游產(chǎn)品的開發(fā)建設(shè)。
5、進(jìn)一步突出重點(diǎn)，切實(shí)提升旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的層次。完善白鷺島生態(tài)旅游區(qū)和皖東烈士陵園接待設(shè)施和游樂功能，整合旅游資源，實(shí)現(xiàn)綠色旅游與紅色旅游有機(jī)緊密結(jié)合。督促指導(dǎo)白鷺島大酒店、金太陽大酒店和來城新區(qū)大酒店等高星級旅游飯店加快建設(shè)和申報評星工作，提升我縣旅游接待檔次。加快舞彩國際生態(tài)旅游項(xiàng)目推進(jìn)步伐，打造“休閑度假的高端產(chǎn)品”。要注重加強(qiáng)與周邊地區(qū)的旅游區(qū)域合作，形成旅游精品線路。此外，還應(yīng)采取集中培訓(xùn)、委托培養(yǎng)、外出參觀等多種形式，加強(qiáng)旅游從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升服務(wù)技能和水平。
第4篇：文旅經(jīng)濟(jì)調(diào)研報告范文
一、堅(jiān)持與時俱進(jìn)，拓展僑務(wù)工作新亮點(diǎn)，在助推經(jīng)濟(jì)、社會事業(yè)發(fā)展中更加奮發(fā)有為
1、以僑務(wù)合作平臺為依托，助推海歸企業(yè)發(fā)展。繼去年?duì)幦∈S辦為海歸企業(yè)--津通國際工業(yè)園授牌為“華僑華人專業(yè)人士江蘇創(chuàng)業(yè)基地”后，區(qū)僑辦僑聯(lián)利用僑務(wù)信息、人才、項(xiàng)目等為津通服務(wù)，促進(jìn)海歸人才落戶*，落戶津通，促進(jìn)了津通的發(fā)展。同時積極向上級部門推薦，促使津通于今年3月份，被國僑辦掛牌成為全國首家“華僑華人專業(yè)人士中國創(chuàng)業(yè)示范基地”，國僑辦副主任任啟亮和常州市委書記范燕青為津通揭牌?！叭A僑華人專業(yè)人士中國創(chuàng)業(yè)示范基地”的成功創(chuàng)建，拓展了我區(qū)僑務(wù)工作的新亮點(diǎn)，為*在更高層次、更廣范圍內(nèi)吸引海外人才回國創(chuàng)業(yè)提供了一流的載體和平臺。
2、以全國僑務(wù)工作會議為依托，展示*新風(fēng)貌。4月1日，“全國僑務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場會（常州段）”在我區(qū)召開，130多名全國各級僑辦主任參會。如此規(guī)模、級別的全國性僑務(wù)工作會議在江蘇召開還是第一次。為充分利用此次會議召開的良機(jī)，展示*發(fā)展的無限魅力。區(qū)僑辦（僑聯(lián)）積極向上級部門宣傳我區(qū)僑務(wù)工作的亮點(diǎn),爭取會議到我區(qū)召開，并認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保會議取得圓滿成功。與會代表實(shí)地察看了津通國際工業(yè)園和湖塘花東社區(qū)的僑務(wù)工作，并給予了高度評價。這是一次加深了解、增進(jìn)友誼的相逢，更是一次展示*日新月異發(fā)展新風(fēng)貌的盛會。
3、以僑務(wù)資源整合為依托，引進(jìn)國外環(huán)境整治項(xiàng)目。今年2月，經(jīng)澳大利亞澳中集團(tuán)金凱平主席的介紹，澳大利亞維多利亞州州長約翰·布倫比帶領(lǐng)政府代表團(tuán)以及澳大利亞維多利亞州環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)精英代表團(tuán)首次訪問*，就*西太湖環(huán)境的治理與*區(qū)政府達(dá)成合作意向，簽署了“環(huán)境整治項(xiàng)目”備忘錄。在區(qū)僑辦（僑聯(lián)）的牽頭服務(wù)下，今年6月澳洲都市系統(tǒng)在中國設(shè)立的首個辦公室，在區(qū)西太湖生態(tài)休閑區(qū)管委會正式掛牌成立，澳洲都市系統(tǒng)在對西太湖規(guī)劃進(jìn)行了為期二十天的實(shí)地考察、研討以后，于8月30日召開了首次工作組會議，就西太湖水環(huán)境整治工作與我區(qū)有關(guān)部門進(jìn)行了深入探討和交流。12月8日，澳洲都市系統(tǒng)西太湖工作組專家對我區(qū)編制的《西太湖水環(huán)境整治規(guī)劃》進(jìn)行評估研討，形成外部評估報告，提出了生態(tài)修復(fù)和開發(fā)方案的建議。
4、以僑務(wù)聯(lián)誼活動為依托，協(xié)助香港常州商會成立。為籌備成立香港常州商會，區(qū)僑辦（僑聯(lián)）廣泛聯(lián)絡(luò)*籍香港同胞、在*投資的香港企業(yè)家代表等，經(jīng)過充分醞釀，18名資深人士加入了商會。
5、以僑心有愛工程為依托，積極捐助汶川大地震。汶川大地震發(fā)生后，區(qū)僑辦（僑聯(lián)）積極行動起來，廣泛號召、引導(dǎo)僑界人士參與抗震救災(zāi)，涉僑企業(yè)捐贈金額超過千萬元，有的還捐贈物品到災(zāi)區(qū)。海外華僑華人也踴躍為災(zāi)區(qū)捐款捐物，澳大利亞華人陳杰捐款10萬元，旅英華人周海舟、留美博士湯國才等也積極捐款捐物。區(qū)僑辦（僑聯(lián)）的6名工作人員也捐款8000多元，譜寫了一曲眾志成城、僑界有愛、無私奉獻(xiàn)之歌。
二、堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展，增強(qiáng)引智引資新實(shí)效，在助推科技興區(qū)、人才強(qiáng)區(qū)建設(shè)中更加奮發(fā)有為
1、積極參與全區(qū)重大招商活動。區(qū)僑辦（僑聯(lián)）充分發(fā)揮僑務(wù)資源的優(yōu)勢，積極聯(lián)系客商，邀請三十多位重要客商參加了3月27日“接軌大上海投資環(huán)境說明會”和4月12日“*（深圳）投資環(huán)境說明會”。精心籌劃，牽線洽談項(xiàng)目，在深圳招商會上促使鄒區(qū)鎮(zhèn)華日升集團(tuán)和飛利浦公司簽屬意向協(xié)議。
2、積極組織*籍海外人才家鄉(xiāng)行活動。這是*首次組織*籍海外人才回鄉(xiāng)，為確保確保他們能夠參加活動，區(qū)僑辦（僑聯(lián)）走訪留學(xué)生眷屬，提前三個月就與*籍海外人才進(jìn)行溝通、聯(lián)系，還在《*日報》上對參與活動的海外人才項(xiàng)目進(jìn)行了專欄報道。科技經(jīng)貿(mào)洽談會期間，組織*籍海外人才積極參與我區(qū)的科技人才資本對接暨重點(diǎn)項(xiàng)目簽約活動，并達(dá)成了10多項(xiàng)合作意向。
3、積極舉辦了“相聚*共謀發(fā)展20*海外人才創(chuàng)業(yè)論壇”。這是*首次舉辦海外人才創(chuàng)業(yè)論壇，并要作為*的品牌繼續(xù)舉辦。在20**科技經(jīng)貿(mào)洽談會上，區(qū)僑辦（僑聯(lián)）共邀請了近百名海外人才參加此次活動。為確?；顒尤〉脠A滿成功，區(qū)僑辦（僑聯(lián)）精心謀劃，結(jié)合*產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)際，篩選項(xiàng)目，編印科技人才資本對接項(xiàng)目書發(fā)放給企業(yè)。在“相聚*共謀發(fā)展20*海外人才創(chuàng)業(yè)論壇”上，海外精英、風(fēng)投創(chuàng)投機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)載體、企業(yè)代表等相聚一堂，相互探討謀發(fā)展，交流合作求共贏。
4、積極投身“創(chuàng)新投入推進(jìn)年”活動。3月19—20日舉辦了“牽手高校僑聯(lián)服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新”的活動，為我區(qū)提升產(chǎn)業(yè)層次、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)服務(wù)。由省僑聯(lián)主席郁美蘭帶隊(duì)的南京大學(xué)、東南大學(xué)的科研人員一行20多人，來*開展服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新活動。市委常委、區(qū)委書記沈瑞卿親臨會議致歡迎辭并作了*情況介紹。在洽談會上，專家們介紹了機(jī)械、環(huán)保、新材料等方面的多個科研成果，10多家企業(yè)表示出濃厚的興趣，雙方就項(xiàng)目引進(jìn)、技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)前景進(jìn)行了面對面的交流、洽談。為充分利用高校僑聯(lián)的人才、項(xiàng)目優(yōu)勢，促使創(chuàng)新投入更有成效，增強(qiáng)企業(yè)與高校的聯(lián)系。區(qū)僑辦（僑聯(lián)）于10月22日組織我區(qū)12家企業(yè)到南京，與南京大學(xué)、東南大學(xué)的專家、教授再次進(jìn)行面對面的交流，并有5家企業(yè)在材料和電子方面取得了新的收獲。
5、積極聯(lián)絡(luò)海內(nèi)外留學(xué)人員。區(qū)僑辦（僑聯(lián)）先后與二十幾名海外留學(xué)生以通電話、電子郵件、信件及和眷屬聯(lián)系等方式進(jìn)行溝通，宣傳*巨變，培育*情懷，加強(qiáng)信息交流，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。留學(xué)生回家鄉(xiāng)，區(qū)僑辦（僑聯(lián)）必定進(jìn)行拜訪，并安排他們參觀*高新區(qū)、經(jīng)發(fā)區(qū)、中心城區(qū)等地，感性認(rèn)識*發(fā)展的魅力。通過努力，海外留學(xué)生主動為我區(qū)引資引智工作不斷深入。*籍荷蘭留學(xué)生宣小紅邀請荷蘭飛利浦集團(tuán)研究院周江博士一行來*參觀考察，旅英華人周海舟帶領(lǐng)英國客商一行十人來*洽談合作事項(xiàng)等等。區(qū)僑辦（僑聯(lián)）主動參與落戶*的海歸人才的服務(wù)工作，舉行海歸人才聯(lián)誼等活動，了解他們在*的創(chuàng)業(yè)、工作、生活等情況，對他們遇到的問題及時向有關(guān)部門反映，解決他們的后顧之憂。
6、積極服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)活動。根據(jù)基層需求，利用僑務(wù)資源優(yōu)勢，邀請?zhí)﹪腥A總商會常務(wù)會董丁文志先生參加了橫林鎮(zhèn)第二屆(中國•常州)國際地板博覽會活動。丁先生在開幕式上作了的發(fā)言，并表示非常愿意為家鄉(xiāng)的發(fā)展貢獻(xiàn)一點(diǎn)綿薄之力。同時積極為有關(guān)鎮(zhèn)、企業(yè)海外招商引資、招才引智活動做好服務(wù)工作。
三、堅(jiān)持以人為本，豐富為僑服務(wù)的新內(nèi)涵，在爭創(chuàng)情暖僑心品牌活動中更加奮發(fā)有為
1、“四季四送”品牌活動更求實(shí)效。冬送溫暖：春節(jié)前，走訪慰問困難僑眷共29人，并給他們送去了慰問品和困難補(bǔ)助金，讓困難歸僑僑眷過上了祥和的春節(jié)；組織機(jī)關(guān)工作人員和僑界政協(xié)委員捐款，為夕陽紅康樂中心購買了6臺全自動洗衣機(jī)，并與老人一起聯(lián)歡。新年伊始，在凌光耀副區(qū)長帶領(lǐng)下，走訪慰問了我區(qū)投資興業(yè)的部分僑港澳資企業(yè)及受雪災(zāi)的僑屬企業(yè)共20家；春送健康：五月份組織衛(wèi)生、計(jì)生、法律等工作人員走進(jìn)津通國際工業(yè)園，為落戶的150名海歸人才、高層次管理人員免費(fèi)體檢，為入住企業(yè)的外來工進(jìn)行醫(yī)療、計(jì)生、法律咨詢。為服務(wù)僑企，服務(wù)新市民，為構(gòu)建和諧新*而努力；夏送清涼：5月19日，本著為僑服務(wù)的宗旨，舉辦了《勞動合同法》研討會，邀請了市勞動局監(jiān)察支隊(duì)隊(duì)長、政策法規(guī)處洪濤處長作了專題講座。區(qū)僑聯(lián)委員、政協(xié)僑聯(lián)界別組及部分僑港澳資企業(yè)家共40人參加了講座，提高了僑界人士依法維護(hù)勞資雙方合法權(quán)益的認(rèn)識和水平；秋送親情：進(jìn)一步加強(qiáng)與僑港澳資企業(yè)的聯(lián)絡(luò)，主動為他們提供服務(wù)。在中秋國慶來臨之前，舉辦“迎中秋慶國慶”三胞眷屬座談會。積極引導(dǎo)僑企參與*“五大年活動”，推薦有影響的僑企參與上級部門開展的爭先創(chuàng)優(yōu)活動。組織部分涉僑企業(yè)代表、僑聯(lián)委員、政協(xié)僑界委員外出考察學(xué)習(xí)，增強(qiáng)僑的凝聚力。
2、接待工作依法細(xì)致。今年，我們共受理海外僑胞、港澳同胞和歸僑僑眷、港澳同胞眷屬的來信來訪9件（次），積極參與港資企業(yè)經(jīng)濟(jì)糾紛的調(diào)解處理。根據(jù)“適當(dāng)照顧”的僑務(wù)方針，依法妥善解決，做到件件有回應(yīng)，事事有落實(shí)，努力為僑排憂解難，辦結(jié)率達(dá)100%，切實(shí)維護(hù)了歸僑僑眷的合法權(quán)益和社會穩(wěn)定。
四、堅(jiān)持創(chuàng)建工作，增添社區(qū)僑務(wù)工作新氣象，在掌握僑情動態(tài)、人才調(diào)研活動中更加奮發(fā)有為。
1、深入開展社區(qū)僑務(wù)創(chuàng)建工作。湖塘鎮(zhèn)社區(qū)僑務(wù)工作在“全國社區(qū)僑務(wù)工作示范單位”的基礎(chǔ)上，加大了綠色社區(qū)的建設(shè)力度，今年又獲得國僑辦“全國五五普法僑法宣傳角示范點(diǎn)”的榮譽(yù)稱號。我區(qū)橫林鎮(zhèn)、橫山橋鎮(zhèn)在達(dá)標(biāo)基礎(chǔ)上開展創(chuàng)建市級社區(qū)示范單位的活動。牛塘鎮(zhèn)和前黃鎮(zhèn)申報市級社區(qū)僑務(wù)工作達(dá)標(biāo)單位。10月底，組織社區(qū)僑務(wù)工作達(dá)標(biāo)、示范單位的部分人員到廈門學(xué)習(xí)有關(guān)社區(qū)僑務(wù)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新僑務(wù)工作思路，增強(qiáng)創(chuàng)建工作力度。我們鼓勵有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報示范單位，讓僑務(wù)走進(jìn)社區(qū)、融入社區(qū)，讓僑務(wù)工作更好地為社區(qū)服務(wù)，使得“僑為社區(qū)，社區(qū)為僑”系列活動開展得有聲有色。
2、基礎(chǔ)僑情普查工作順利開展。為進(jìn)一步掌握我區(qū)僑情動態(tài)，促進(jìn)全區(qū)僑務(wù)資源的可持續(xù)發(fā)展，定于7月份為僑情普查月，深入基層，對全區(qū)僑情動態(tài)進(jìn)行普查。在區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)工作例會上，對各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)干部布置了全區(qū)僑情普查工作任務(wù)，具體安排僑情普查的各項(xiàng)工作，強(qiáng)調(diào)僑情普查的重要意義，要求高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量按時完成。普查工作開始后，僑辦僑聯(lián)又多次深入基層，了解、指導(dǎo)僑情普查工作，同時要求各鎮(zhèn)借僑情普查的契機(jī)，更好地完善基層僑務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)。
3、海外人才調(diào)研工作如期完成。今年五月份開始，我們正式開展落戶*海外人才的調(diào)研工作，先后召開包括落戶*的海外人才、有關(guān)企業(yè)代表在內(nèi)的座談會三次，了解我區(qū)對海外人才的需求及海外人才在*的創(chuàng)業(yè)狀況，并到蘇州高新區(qū)就人才政策進(jìn)行學(xué)習(xí)和取經(jīng)。撰寫了《對我區(qū)海外人才的服務(wù)與思考》的調(diào)研報告，指出了我區(qū)海外人才隊(duì)伍建設(shè)方面存在的問題，提出了解決問題的對策和建議。
五、堅(jiān)持內(nèi)外宣并重，加強(qiáng)聯(lián)誼引導(dǎo)服務(wù)功能，在提升*形象、展示僑界風(fēng)采中更加奮發(fā)有為。
1、加強(qiáng)僑務(wù)工作宣傳，提升部門影響力。堅(jiān)持辦好《*僑訊》?！?僑訊》發(fā)行量300份，每季度一期，目前正在發(fā)行第八期；每逢重大僑務(wù)活動，我們都聯(lián)合*電視臺、*日報等新聞媒體進(jìn)行報道，全年《*日報》上涉僑活動信息有30條，*電視臺涉僑活動新聞有15條，通過宣傳，僑務(wù)工作越來越得到全區(qū)各界的重視；積極參與上級僑網(wǎng)的信息報送，全年撰寫僑務(wù)信息60條,分別發(fā)表在“常州僑網(wǎng)”、《常州僑訊》、“江蘇僑網(wǎng)”、《江蘇僑訊》和“中國僑網(wǎng)”上，提高了部門在僑務(wù)系統(tǒng)中的知名度。
2、增強(qiáng)宣傳工作的針對性和宣傳的深度。我們多措并舉，拓展領(lǐng)域，加大*海外宣傳力度，提升*在海外的形象，推進(jìn)海外華人華僑與我區(qū)的經(jīng)濟(jì)科技文化合作交流。在澳大利亞默爾本華人中發(fā)行量廣、影響力大的《澳洲僑報》上定期刊載我區(qū)的重要新聞，在美國《僑報》、《歐洲時報》上專版介紹*，展示*良好形象，讓海外了解*、走向*。
3、積極參與上級僑務(wù)部門組織的征文比賽，多角度、多層次宣傳*。5月，我們組織了全區(qū)41所學(xué)校，600多名學(xué)生參加了全國“第九屆華人小學(xué)生作文大賽”，獲得一等獎6名，二等獎30名，三等獎78名，區(qū)僑辦（僑聯(lián)）獲得了組織獎。7月，組織了全區(qū)僑界人士參加常州市“改革開放三十年”征文比賽，有兩人獲二等獎。
4、積極邀請和熱情接待各方友人。區(qū)僑辦（僑聯(lián)）充分發(fā)揮服務(wù)聯(lián)誼功能，圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，邀請招商團(tuán)隊(duì)來*考察，其中有：長江實(shí)業(yè)集團(tuán)執(zhí)行董事趙國雄一行6人來*洽談投資事項(xiàng)；歐中互動聯(lián)合會主席格勒諾夫一行3人到我區(qū)就國際飛艇生產(chǎn)基地一事進(jìn)行考察；美國硅谷一行3人來我區(qū)考察，并與我區(qū)常州駿馬建材有限公司就有關(guān)無線電方面的有了合作意向；美國蘇浙滬代表團(tuán)一行8人來我區(qū)考察；專程趕赴上海接待美國西雅圖中華總商會一行10人，著重介紹*的投資環(huán)境；廣州市政協(xié)港澳委員會代表團(tuán)霍啟山等港澳客商30余人到*考察；香港俊和集團(tuán)考察*高新區(qū)一商住樓項(xiàng)目的開發(fā)和*經(jīng)發(fā)區(qū)西太湖生態(tài)休閑區(qū)有關(guān)項(xiàng)目的開發(fā)；圍繞推介*文化，積極開展文化交流，其中有：美國加州圣克拉拉大學(xué)代表團(tuán)一行16人來*參觀學(xué)習(xí)；澳大利亞澳中集團(tuán)在區(qū)僑辦的牽線下，與*日報社成為友好合作單位；法國圣雷米·奧諾雷市文化副市長蒂尼率法國怡黎園文化協(xié)會來我區(qū)考察園林建設(shè)、城區(qū)規(guī)劃、教育文化；積極開展僑務(wù)系統(tǒng)交流，增進(jìn)合作友誼，上海市僑辦主任崔明華率領(lǐng)的上海市僑商會代表團(tuán)來我區(qū)參觀考察，并得到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的親切會見，雙方表示共同把僑務(wù)工作做好，為兩地發(fā)展多作貢獻(xiàn)；由浙江省僑辦黨組書記、主任王曉峰率團(tuán)的浙江省僑務(wù)系統(tǒng)一行30人，在省僑辦黨組成員、紀(jì)檢組長侯永蘭的陪同下來我區(qū)考察學(xué)習(xí)；由松江區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、區(qū)僑辦主任、僑聯(lián)主席程瑜帶隊(duì)的僑辦僑聯(lián)系統(tǒng)一行38人來*考察，并在湖塘花東社區(qū)就社區(qū)僑務(wù)工作開展了座談交流。還熱情接待了阿根廷知名僑胞江福清、美國僑胞湯國才等回鄉(xiāng)探親。通過聯(lián)誼涵養(yǎng)僑務(wù)資源，提升了僑務(wù)工作水平，為僑務(wù)工作的可持續(xù)發(fā)展注入了活力。
六、堅(jiān)持隊(duì)伍建設(shè)，提升機(jī)關(guān)人員的綜合素質(zhì)，在加快推進(jìn)僑務(wù)事業(yè)發(fā)展中更加奮發(fā)有為。
結(jié)合開展三年的“效能建設(shè)”活動，“勤政、廉潔、三服務(wù)”活動以及“深入解放思想，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展”活動，我們切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，工作效能和服務(wù)水平有新提高。
1、注重理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、全面貫徹落實(shí)黨的*、*三中全會精神，是當(dāng)前和今后一個時期僑務(wù)組織的重要任務(wù)。我們結(jié)合僑務(wù)工作實(shí)際，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，抓好組織實(shí)施。我們還不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，把個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、通讀文件與專題研討結(jié)合起來，有計(jì)劃、分專題組織集中學(xué)習(xí)，開展形式多樣的學(xué)習(xí)交流和研討活動，努力提高學(xué)習(xí)效果。
