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解放軍醫(yī)院管理雜志

解放軍醫(yī)院管理雜志統(tǒng)計源期刊

Hospital Administration Journal of Chinese People's Liberation Army

同學(xué)科期刊級別分類 CSSCI南大期刊 北大期刊 CSCD期刊 統(tǒng)計源期刊 部級期刊 省級期刊

  • 月刊 出版周期
  • 31-1826/R CN
  • 1008-9985 ISSN
主管單位:總后勤部衛(wèi)生部
主辦單位:第二軍醫(yī)大學(xué)
郵發(fā)代號:4-662
創(chuàng)刊時間:1994
開本:A4
出版地:上海
語種:中文
審稿周期:1-3個月
影響因子:1.49
被引次數(shù):342
數(shù)據(jù)庫收錄:

知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)萬方收錄(中)、JST 日本科學(xué)技術(shù)振興機構(gòu)數(shù)據(jù)庫(日)國家圖書館館藏、上海圖書館館藏

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解放軍醫(yī)院管理雜志簡介

《解放軍醫(yī)院管理雜志》是由總后勤部衛(wèi)生部主管、第二軍醫(yī)大學(xué)主辦的醫(yī)院管理專業(yè)學(xué)術(shù)性期刊,現(xiàn)為月刊,國家科技部中國科技論文統(tǒng)計源期刊(核心期刊)。雜志在宣傳軍隊醫(yī)療衛(wèi)生政策、衛(wèi)生系統(tǒng)權(quán)威信息、傳播相關(guān)管理前沿理論、引導(dǎo)醫(yī)院管理發(fā)展潮流、研究醫(yī)院管理熱點問題、交流醫(yī)院管理成功經(jīng)驗、推動軍隊醫(yī)院管理水平和保障能力提升等方面起到了積極的作用。

服務(wù)對象:《解放軍醫(yī)院管理雜志》雜志服務(wù)對象為各級衛(wèi)生行政領(lǐng)導(dǎo)及機關(guān)干部;醫(yī)院管理者、科室主任、護士長;全軍各級衛(wèi)勤領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部及其他衛(wèi)生勤務(wù)專業(yè)有關(guān)人員;部隊師(旅)醫(yī)院管理者;醫(yī)藥衛(wèi)生工作者;衛(wèi)生事業(yè)管理教學(xué)與理論研究工作者;衛(wèi)生事業(yè)相關(guān)專業(yè)工作者。

獲獎情況:國家科技部中國科技論文統(tǒng)計源期刊、全軍醫(yī)學(xué)期刊優(yōu)秀期刊獎。

解放軍醫(yī)院管理雜志欄目設(shè)置

雜志設(shè)置36個欄目、包括:醫(yī)院為部隊服務(wù)、醫(yī)院戰(zhàn)備管理、醫(yī)院戰(zhàn)略管理、醫(yī)療質(zhì)量與安全、人力資源管理、醫(yī)院學(xué)科技術(shù)建設(shè)、醫(yī)院經(jīng)濟管理、醫(yī)院科研管理、醫(yī)院教育訓(xùn)練管理、醫(yī)院信息管理、醫(yī)院藥事管理、醫(yī)院設(shè)備管理、中醫(yī)藥管理、醫(yī)療政策與法規(guī)、醫(yī)院感染管理、預(yù)防保健管理、醫(yī)院文化建設(shè)、醫(yī)院應(yīng)急保障、戰(zhàn)時醫(yī)院管理、科主任管理、醫(yī)院科室管理、醫(yī)院護理管理、醫(yī)院后勤管理、醫(yī)院思想政治工作、管理理論與方法、師(旅)醫(yī)院管理、外軍醫(yī)院管理動態(tài)、主題專欄、專家論壇、院長筆談、專題講座、學(xué)科帶頭人論壇、學(xué)術(shù)動態(tài)、醫(yī)院簡介、圖片報道、讀者·作者·編者、涵蓋了醫(yī)院管理的各個方面。

解放軍醫(yī)院管理雜志榮譽信息

解放軍醫(yī)院管理雜志訂閱方式

地址:上海市翔殷路800號,郵編:200433。

解放軍醫(yī)院管理雜志社投稿須知

1.1請作者投稿前仔細閱讀本稿約。一旦投稿,即被自動認為全部作者已閱讀本稿約,并已理解和接受本稿約的內(nèi)容和要求。

1.2本刊現(xiàn)已采用網(wǎng)上稿件處理系統(tǒng),作者請登陸本刊網(wǎng)站投稿。首次投稿需先注冊,然后按提示步驟投送稿件。來稿須經(jīng)作者所在單位審查(注明材料真實可靠,無一稿多投和無機密資料泄密等),并附證明材料或書面聲明。作者可推薦2~3名審稿人,并附推薦審稿人的通訊地址或聯(lián)系方式。本刊設(shè)有論文發(fā)表快速通道,對于審稿認定有重要創(chuàng)新的論文將以最快的速度刊出;對于基金資助課題論文,審稿通過后將優(yōu)先發(fā)表。

1.3編輯部收到稿件后3個月內(nèi)發(fā)出稿件處理意見。超過3個月未收到稿件處理意見的作者請及時向編輯部查詢。如欲另投他刊,請及時和本刊聯(lián)系。切勿一稿兩投,一旦發(fā)現(xiàn),將立即退稿;如果發(fā)現(xiàn)一稿兩用,本刊將刊登該文系重復(fù)發(fā)表的聲明,并在兩年內(nèi)拒絕該論文作者以第一作者身份的任何來稿。

1.4來稿一經(jīng)接受,作者需簽署論文投稿承諾書。來稿文責(zé)一律由作者自負。依照我國《著作權(quán)法》的有關(guān)規(guī)定,本刊對來稿有刪改權(quán),凡涉及對原意的修改將征得作者同意。修改稿逾1個月不返回本編輯部而事先未申明原因者,視作自動撤稿。

1.5本刊已加入《中國學(xué)術(shù)期刊(光盤版)》(CAJ-CD)、《中國期刊全文數(shù)據(jù)庫》、《萬方數(shù)據(jù)——數(shù)字化期刊群》等全文數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。凡被本刊錄用的稿件,將由本刊統(tǒng)一納入上述信息服務(wù)系統(tǒng)。如不同意將自己的稿件納入光盤版或因特網(wǎng)傳送交流的作者,請在投稿時書面聲明。

1.6確定刊用的稿件將依所占版面與插圖數(shù)量收取版面費(刊印彩圖者需另付彩圖印制工本費),請在收到付費通知后半個月內(nèi)付款;文稿刊出后酌致稿酬(已含光盤版、網(wǎng)絡(luò)版稿酬),并贈送當(dāng)期雜志2冊。

1.7本刊通信地址及聯(lián)系方式:上海市翔殷路800號《解放軍醫(yī)院管理雜志》編輯部,郵編:200433

撰稿要求

2.1文題名應(yīng)恰當(dāng)簡明地反映文章的特定內(nèi)容和研究的特色,文題要恰如其分,不可夸大,盡可能具體、明確,避免使用“……的研究”等沒有實質(zhì)意義的詞語,不使用非公知的縮略詞、縮寫字符和代號等;一般不用副題名。中文題名一般不超過20個漢字;英文題名應(yīng)與中文題名含義一致,一般不超過10個實詞。

2.2作者署名和單位署名 作者應(yīng)為參與選定研究課題和制定研究方案、直接參加全部或主要部分研究工作、做出主要貢獻、參加論文撰寫并能對內(nèi)容負責(zé),同時對論文具有答辯能力的人員。作者署名(限承擔(dān)本文工作的責(zé)任人)一般不宜超過5名,置于題名下方,全部作者的姓名(包括漢語拼音姓名)均應(yīng)列出,作者單位需寫全稱并注明城市和郵政編碼,置于作者署名下方。如作者單位為兩個或兩個以上者,在每一位作者姓名的右上角標(biāo)注序號,單位全稱前標(biāo)上相同序號。漢語拼音署名姓前(全大寫)名后(第一個字首字母大寫),復(fù)姓和雙名間加連字線。應(yīng)提供第一作者個人資料(性別,學(xué)歷,學(xué)位,職稱,是否為碩士生導(dǎo)師或博士生導(dǎo)師,職務(wù),聯(lián)系電話等)及通訊作者(主要責(zé)任人)的電話、E-mail地址。

2.3摘要文章需附中英文摘要,中英文摘要的文意要一致。文章摘要盡量采用結(jié)構(gòu)式摘要即:目的(Objective)、方法(Methods)、結(jié)果(Results)和結(jié)論(Conclusion)4個部分,不少于250字。目的部分簡要準(zhǔn)確地說明研究的直接目的或所闡述的問題;方法部分應(yīng)說明研究課題的基本設(shè)計,即:研究對象及分組,干預(yù)手段或措施等;結(jié)果部分應(yīng)給出研究的主要結(jié)果和數(shù)據(jù)以及統(tǒng)計學(xué)結(jié)果;結(jié)論部分簡要說明經(jīng)過驗證、論證取得的正確觀點,其理論價值或應(yīng)用價值,結(jié)論應(yīng)有直接依據(jù),避免推測和過于籠統(tǒng)含糊。英文摘要主要信息應(yīng)與中文摘要保持一致,并符合醫(yī)學(xué)英語表達習(xí)慣,盡量使用第三人稱的被動語態(tài),方法和結(jié)果部分用過去時態(tài),結(jié)論部分用現(xiàn)在時態(tài),英文拼寫用美式拼寫。請務(wù)必認真撰寫英文摘要,英文摘要質(zhì)量太差的論文將直接退稿。

2.4關(guān)鍵詞 所有文稿均需標(biāo)引關(guān)鍵詞。關(guān)鍵詞選詞要規(guī)范,數(shù)目一般3~8個,置于中文摘要下方;英文關(guān)鍵詞應(yīng)與中文關(guān)鍵詞相一致,置于英文摘要的下方。

2.5正文格式 專著研究類報告一般分為“引言”、“材料和方法”、“結(jié)果”、“討論”4個部分;各部分以下層次的標(biāo)題應(yīng)簡短明確。

2.5.1引言 簡明扼要地說明立題的目的、理論依據(jù)和歷史背景、國內(nèi)外相關(guān)研究情況、研究的設(shè)想、方法和意義,應(yīng)開門見山,言簡意賅,突出重點,不必展開討論。

2.5.2材料和方法 應(yīng)翔實、具體,使他人有重復(fù)驗證的可能性。凡是已有文獻記載的,一般簡述加引文獻即可;如系改進的方法,應(yīng)詳細寫明改進之處;如果是創(chuàng)新的方法,更應(yīng)詳盡描述。此外還應(yīng)具體交代實驗設(shè)計(包括統(tǒng)計學(xué)處理)的方法。

2.5.3結(jié)果 應(yīng)真實、準(zhǔn)確地表達研究所獲得的數(shù)據(jù)。所有數(shù)據(jù)必須經(jīng)正確的統(tǒng)計學(xué)處理并完整表述其內(nèi)容;具體寫出描述性統(tǒng)計量、檢驗統(tǒng)計量和P值;使用統(tǒng)計軟件包者應(yīng)具體寫明軟件包的名稱及版本,并對其計算結(jié)果中一些符號所代表的統(tǒng)計量加以說明。結(jié)果的表達形式可用文字和圖、表,但三者內(nèi)容不要重復(fù)。在“結(jié)果”中,不必引證他人資料,不展開論證。

2.5.4討論 討論是結(jié)果的闡述,必須緊扣研究目的,圍繞結(jié)果進行深入的分析,揭示事物的本質(zhì)、意義,并與前人有關(guān)的結(jié)果進行比較論證,作出恰如其分、有資料依據(jù)的客觀結(jié)論。

2.6文字和名詞文稿力求主題明確,層次清楚,文字精煉,數(shù)據(jù)真實可靠。文稿內(nèi)使用的名詞術(shù)語應(yīng)前后統(tǒng)一,縮略詞于首次出現(xiàn)時應(yīng)寫出全稱。簡化字以《簡化字總表》為準(zhǔn)。藥品名稱以國家衛(wèi)生部藥典委員會公布的《中國藥品通用名稱》為準(zhǔn)。

2.7圖表凡能用文字說明者,一般不用圖和表。圖、表均應(yīng)有簡明的中、英文圖題、表題以及英文圖注和表注;圖及表題一般不超過20個漢字。圖、表序號一律用阿拉伯?dāng)?shù)字。圖、表繪制要符合統(tǒng)計學(xué)要求。

2.7.1圖 圖題、圖注應(yīng)置于正文內(nèi)。線條圖的標(biāo)值線放在坐標(biāo)軸線內(nèi)側(cè),橫軸和縱軸尺度都從“0”開始,圖標(biāo)依次用○、●、□、■、△、▲,對照組用○表示。

2.7.2表 表插入正文相應(yīng)處,應(yīng)具有自明性,按統(tǒng)計學(xué)制表原則設(shè)計,力求結(jié)構(gòu)簡潔,主、謂語位置合理;一律采用“三線表”,表內(nèi)不設(shè)備注欄,如有需說明的事項(如P值等),以簡練英文寫于表的下方。應(yīng)給出表內(nèi)參數(shù)的單位,放在表的右上方或各欄的表頭。均值±標(biāo)準(zhǔn)差用±s表示,統(tǒng)計學(xué)處理結(jié)果依次統(tǒng)一用*、△、▲、▽、▼表示P

2.8數(shù)字 凡是可以使用阿拉伯?dāng)?shù)字且很得體的地方,均應(yīng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字。公歷世紀(jì)、年代、年、月、日和時間,必須用阿拉伯?dāng)?shù)字。數(shù)值的修約要列出參考文獻注明出處,以證實其真實性和客觀性。

2.9參考文獻 參考文獻可以反映論文的學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新程度,作者應(yīng)仔細挑選引用文獻中書刊的層次、數(shù)量、出版年份,近3年的文獻應(yīng)多于30%。非正式發(fā)表的文章不能作為參考文獻引用,一般不引用文摘、綜述等二、三次文獻。文后參考文獻的著錄項目應(yīng)齊全,包括:作者姓名、文題、雜志名稱、出版年、卷、起?止頁碼。文獻作者3名以內(nèi)全部列出,3名以上則列前3名,其后加“等”或“et al”。正在印刷或即將付印的文章引用時,應(yīng)在刊名后注明“(在印刷中)”或“(in press)”。參考文獻采用順序編碼標(biāo)注法,編號標(biāo)注在文獻作者姓名之后或引文內(nèi)容之后。(投稿前,請務(wù)必核實清楚,文獻引用、著錄錯誤將影響稿件處理速度,甚至刊用。)

解放軍醫(yī)院管理雜志范例

寒區(qū)軍人心理疲勞狀況與特質(zhì)應(yīng)對方式研究

駐干旱沙漠軍人心理疲勞研究

駐訓(xùn)飛行員健康管理策略及效果分析

邊遠地區(qū)軍隊醫(yī)院野外駐訓(xùn)人員抽組影響因素分析

援奧駕駛員綜合心理干預(yù)效果與人格研究

軍隊醫(yī)院老干部服務(wù)保障工作的做法

軍隊住院傷病員人性化管理體會

恪盡職責(zé)全力做好為部隊服務(wù)

軍隊醫(yī)院幫帶基層衛(wèi)生單位的實踐

121例軍隊醫(yī)院患者滿意度調(diào)查分析

軍隊醫(yī)學(xué)??浦行娜轿粸楸?wù)模式的探討

論公立醫(yī)院人力資源規(guī)劃

激勵理論在醫(yī)院薪酬管理中的應(yīng)用

談醫(yī)院團隊管理

軍隊離退休干部心理保健工作探討

軍隊醫(yī)院加強文職人員教育管理的體會

淺談軍隊中小醫(yī)院如何加強人力資源管理

解放軍醫(yī)院管理雜志數(shù)據(jù)信息

影響因子和被引次數(shù)

雜志發(fā)文量

解放軍醫(yī)院管理雜志發(fā)文分析

主要資助課題分析

資助課題 涉及文獻
國家自然科學(xué)基金(71233008) 20
上海市教育委員會重點學(xué)科基金(B907) 17
國家自然科學(xué)基金(70333002) 12
國家自然科學(xué)基金(70973135) 10
國家自然科學(xué)基金(91224005) 10
軍隊“十一五”科技攻關(guān)課題(06G052) 9
南京軍區(qū)“十一五”計劃課題(06MA60) 8
首都醫(yī)學(xué)發(fā)展科研基金(2002-2034) 6
新疆維吾爾自治區(qū)自然科學(xué)基金(2010211A36) 5
國家科技支撐計劃(2009BAI87B05) 4

主要資助項目分析

資助項目 涉及文獻
國家自然科學(xué)基金 160
國家社會科學(xué)基金 48
南京軍區(qū)醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新課題 33
上海市教育委員會重點學(xué)科基金 22
國家科技支撐計劃 20
南京軍區(qū)“十一五”計劃課題 18
軍隊“十一五”科技攻關(guān)課題 17
廣東省科技計劃工業(yè)攻關(guān)項目 16
上海市醫(yī)院協(xié)會醫(yī)院管理研究基金 15
濟南軍區(qū)后勤科研立項課題 12
地址:上海市翔殷路800號,郵編:200433。

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