欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務員期刊網(wǎng) 精選范文 道路施工安全會議發(fā)言范文

道路施工安全會議發(fā)言精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的道路施工安全會議發(fā)言主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

道路施工安全會議發(fā)言

第1篇:道路施工安全會議發(fā)言范文

優(yōu)秀安全員演講 篇【1】各位領導,各位來賓:

大家好!我叫xxx,是喀左公路段大北油路工地專職安全員,歡迎你們來到我工地檢查指導。油路工地安全生產(chǎn)一直是我段安全管理的重中之重,特別是今年施工路段交通不封閉,安全隱患增多,安全系數(shù)大大降低,段領導高度重視,做為安全員我也深感責任重大。今年我初次接觸工地安全工作,對油路工地存在哪些隱患、哪些違章行為及施工工藝等一無所知,剛開始,我感覺工作無從下手,恰在這時,段安委會的領導多次來到我們工地,對我及時耐心地培訓指導,使我找到了工作的方法。主管油路施工的倪生武段長和李延才書記對工地開展的各種安全活動更是大力支持。

領導的支持與幫助,給了我巨大的鼓舞,但我也深知“打鐵還須自身硬”。要想干好這份工作需要不斷的學習,提高自身素質,否則就難以勝任。所以,我自費購買了注冊安全工程師全套教材,用系統(tǒng)的安全理論充實自己,并將一些理論運用到工地安全管理中。駐地監(jiān)理主任曾經(jīng)說過:“工地安全員總坐在屋子里寫材料不去施工現(xiàn)場也是一大安全隱患”。這句話對我觸動很大,每次我來到工地總是向技術人員、施工人員和設備操作手請教,在和他們的交流中我學到很多實踐知識,這些為做好安全工作奠定了良好的理論基礎和實踐基礎。

在施工現(xiàn)場,那些皮膚曬得黝黑的公路建設者在烈日下?lián)]汗如雨,埋頭苦干,無怨無悔的行為時時感染著我,使我不由自主地舉起手中的相機,留住那平凡而又精彩的瞬間。工地沒有電腦,晚上回家后我就用自家電腦把照片后面的故事采集到一起,編輯成一期期的“工地安全之聲”,現(xiàn)在已經(jīng)制作15期,每期都有不同人物事跡、教育內容和安全生產(chǎn)標語口號。由于工地點多線長,不適合集中教育培訓,我就把安全之聲及時發(fā)放到一線職工手中,使他們在茶余飯后和施工休息的間隙就學到安全知識。這種圖文并茂、淺顯易懂的教育材料職工們樂于接受,他們親切地把我制作的“安全之聲”叫做報紙。每當我來到工地,他們總會圍在我身邊,問我?guī)]帶來報紙,想看一看,學一學。職工由過去的被動學習,變?yōu)楝F(xiàn)在的主動學習,從思想上發(fā)生了“要我安全向我要安全”的轉變。用身邊的事教育身邊的人,更有說服力,對大家是一種精神的激勵,產(chǎn)生無形的教育效果。同時,我們在施工現(xiàn)場和指揮部內外營造濃厚的安全氛圍,隨時隨地讓職工沉浸在安全文化的熏陶之中。

在外業(yè)方面,每天我們對沿線各種安全標志擺放情況及安全措施落實情況進行檢查,對施工中出現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象和各種不安全因素及時治理,切實將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。從4月2日開工到現(xiàn)在,在領導的關注和全體施工人員的共同努力下大北油路工地沒有發(fā)生任何安全事故。

從事安全工作六年,現(xiàn)在我越來越熱愛這個職業(yè)。在宣傳安全知識,傳播安全文化過程中,提高了別人也充實了自己。半年來僅僅憑著對本職工作的喜愛,憑著一種義不容辭的責任感做了一些微不足道的工作,卻得到了領導的贊許和職工的肯定,今年段里又給我簽訂了勞動合同,上了養(yǎng)老保險,今天又讓我榮幸地站在這里匯報自己的工作,所有這些使我感到意外,心里充滿了感激!在以后的工作中,我一定會不斷地完善自己,做一個合格稱職的安全使者,與大家一起撐起朝陽公路安全生產(chǎn)的一片藍天。謝謝大家!

3安全員發(fā)言稿(20XX年)尊敬的各位領導和全體同仁:

大家好!謝謝領導的栽培和同事們的厚愛而獲此殊榮,在此表示由衷的感謝!

1、我是來自渭河家苑項目部的安全員,“無危則安,無缺則全,無危無缺,謂之安全”,此乃安全的宗旨?;仨^去的一年,將“安全第一、預防為主、以人為本、綜合治理”的原則落到實處,確保了老郵電及渭河項目未出現(xiàn)安全事故;努力提高個人綜合素質,以國家規(guī)范、行業(yè)標準為準繩,貫穿于資料整編及現(xiàn)場施工全過程安全管理中。

2、在資料整編過程中,切實遵守工程未動,方案(非工程用施工方案)先行的原則,結合工程周邊的客觀環(huán)境(如場地狹小、塔吊密集、東邊毗鄰地鐵高壓線、西邊毗鄰地鐵涵洞的公用道路等)特點,編制切實可行的施工方案,力求對實際操作具有較強的指導意義;并嚴格按照編制---技術總工審核---總監(jiān)理工程師審批的程序,以審批后的方案作為有效文件使用,在監(jiān)督實施過程中,同步搜集整理資料,將產(chǎn)生的痕跡做到文字與實物對應、行為與記載相符(確保不出現(xiàn)錯別字);并依據(jù)過程痕跡進行評價,修訂完善既有的方案,使其更全面詳盡、更具備可行性,形成一個“制定方案---監(jiān)督落實---痕跡軌跡---評價改進---完善修訂方案”的良性循環(huán)。

3、在現(xiàn)場過程安全管理方面,以塔吊、外架、施工電梯等危險性較大的分部分項工程為主要控制項目,輔以臨電安全、消防、施工機具、文明施工等項目,以規(guī)范、行業(yè)標準為準則、以建設單位文件精神為核心,分清輕重緩急做到主次分明,勤檢查勤巡視,針對現(xiàn)場情況,做到心中有數(shù),使整個現(xiàn)場的安全狀況處于可控制狀態(tài)。對于能夠現(xiàn)場整改的安全隱患,監(jiān)督當事人當即整改;根據(jù)現(xiàn)場情況,不能現(xiàn)場整改者,摒棄“以罰代管”簡單粗暴的做法,下發(fā)整改通知單并注明未按“三定”完成整改者處以罰款,對其施加壓力,消減對立情緒,以消除安全隱患為目的;并在整改過程中跟蹤檢查,做好事中控制,避免返工,事半功倍地將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)中;現(xiàn)場開具的罰款單(一式三份且須有副經(jīng)理簽字),均附有現(xiàn)場圖片,有理有據(jù),已達到處罰一個、教育一片的目的,使安全檢查目的最終得以實現(xiàn),有效減少事故的發(fā)生頻率和事故損失程度。

4、努力學習業(yè)務知識,掌握理論基礎,提高綜合技術業(yè)務素質。積極開展多種形式的安全教育活動,及時傳達并貫徹落實上級有關部門的安全生產(chǎn)指示精神,以提高施工人員的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力。改變工作方法,隨身攜帶紙筆,以供隨時記錄,便于痕跡的提煉匯總;桌面上做好備忘錄,帶著目的去現(xiàn)場,以提高工作效率;深入現(xiàn)場直觀地學習了解兄弟單位其工作方法和操作技巧,進行經(jīng)驗交流,取人之長補己之短。

5、繼往開來,我將一如既往地抓好安全工作,不搞形式上的安全,而追求內容上的真實。杜絕事故隱患,從小事做起,點點滴滴匯集在一起,就能筑起安全大堤;摒棄情緒化的工作態(tài)度,對外協(xié)調多思考,以求真務實的工作作風,以建設、監(jiān)理單位的要求為宗旨,高標準、嚴要求做好本職工作,保持現(xiàn)場檢查糾錯與規(guī)章制度相吻合、資料整編與工程進度同步,最終確保本工程建設全程零事故的目標實現(xiàn)。

預祝各位新春快樂,合家幸福美滿------畢竟家庭的和諧美滿是第一位!

優(yōu)秀安全員演講 篇【2】各位工友、各位同事,大家好!

首先自我介紹一下,我叫XX,是公司專職安全員,很高興和大家認識,今天我受公司領導的委托,給大家進行一次公司級安全生產(chǎn)教育。

我們公司:XXXXXXXXXXXXXX建設總公司大家都知道,我們從事的是建筑業(yè),國家把易燃易爆生產(chǎn)企業(yè)、煤礦企業(yè)、建筑業(yè)等列為三大高危險行業(yè)。這是由建筑施工特點所決定的。我們建筑施工生產(chǎn)企業(yè)的特點就是:

1、高處作業(yè)多、立體交叉作業(yè)多、作業(yè)面變化多、地下作業(yè)多、受氣候影響多、臨時人員多;

2.勞動強度大、作業(yè)條件差、施工人員素質低、安全防護意識差、操作不規(guī)范、違章操作多。

正是由于上述特點,施工現(xiàn)場處處有危險,處處有不安全因素,你不注意安全,你不重視安全,只要有一次不小心,就會造成很嚴重的后果。我這兒有個數(shù)據(jù):XXXX年全國共發(fā)生建筑施工事故XXXX起、死亡XXXX人。其中,一次死亡X人以上重大事故XX起、死亡XXX人;一次死亡X人以上重大事故XX起、死亡XX人,一次死亡XX人以上重大事故X起、死亡XX人。血的教訓提醒我們,出外打工,一踏進施工現(xiàn)場,就要格外小心,時時刻刻提醒自己,要把安全生產(chǎn)放在第一位,否則后果是不堪設想的。

就工程施工而言,毋庸質疑,經(jīng)濟效益是中心,是企業(yè)全部工作的目的和歸宿,但不能把經(jīng)濟效益與安全生產(chǎn)對立起來,絕對不能做為了經(jīng)濟效益而不顧生產(chǎn)安全的錯事、傻事。假如我們單純的為了追求經(jīng)濟效益而不顧生產(chǎn)的安全,肯定會發(fā)生事故,從而造成經(jīng)濟損失和人身傷亡,不言而喻,由于發(fā)生傷亡事故必然造成職工人心不穩(wěn),出勤難以保證,施工難以進行,這也是無法估量的損失。如此這般,就會直接影響到我們企業(yè)的生存和發(fā)展,很有可能造成企業(yè)面臨倒閉。由此可見,安全生產(chǎn)是提高經(jīng)濟效益的前提和基礎,沒有安全就沒有效益。

在當前建筑市場經(jīng)濟的新形勢下,必須克服安全工作“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的錯誤思想,必須樹立“一切為安全工作讓路,一切為安全工作服務”的觀念,堅持“安全為天、安全至上”的理念,切實把“安全第一”的方針落到實處。

國家先后制定了《安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等一系列法律、法規(guī),今后,誰不重視安全生產(chǎn),那他就是違法。公司對安全生產(chǎn)非常重視,先后制定了一整套有關安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)定、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)教育制度。今天又委派我來給大家進行一次公司級安全生產(chǎn)教育。國家重視,公司重視,領導重視,作為我們打工者應該怎么辦?這就是接下來我要給大家講的《職工安全生產(chǎn)職責》的主要內容,這些,都是我們每個職工應該做到也是必須做到的內容。(我在這里簡單的說一說公司有關規(guī)章制度)

1.自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律,不違章作業(yè),并隨時制止他人違章作業(yè);

2.遵守有關設備維修保養(yǎng)制度的規(guī)定;

3.愛護和正確使用機器設備、工具,正確佩戴防護用品;(三寶)

4.關心安全生產(chǎn)情況,向有關領導或部門提出合理化建議;

5.發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素要及時向組長或有關部門匯報;

6.發(fā)生工傷事故,要及時搶救傷員、保護現(xiàn)場,報告領導,并協(xié)助調查工作;

7.努力學習和掌握安全知識和技能、熟練掌握本工種操作程序和安全操作規(guī)程;

8.積極參加各種安全活動,牢固樹立“安全第一”思想和自我保護意識;

9.有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),對個人安全生產(chǎn)負責。

各位工友、各位同事,我們從全國各地不遠萬里,千辛萬苦來到建筑工地打工,出門在外容易嗎?為了什么?還不是為了養(yǎng)家糊口,為了使家人和自己能過上好一點的生活。家里人最希望什么?最盼望什么?還不是最希望在座的各位能健健康康,平平安安。還不是最盼望你們到年底能把掙的錢帶回家。所以,不要認為我們的安全員管理太嚴,違章處罰太重,這些都是替我們著想,為我們好。我們每一個人都要樹立安全第一、預防為主的觀點,要人人講安全,人人重視安全。遵章守紀光榮,違章作業(yè)可恥。只有這樣,才能實現(xiàn)我們打工的目的。

廣大職工同志們,請記住吧!安全就是生命和效益,是社會發(fā)展永恒的主題,讓我們從現(xiàn)在做起,從小事做起。

最后,我代表我們公司及項目部全體管理人員祝在座的各位工友、同事好人一生平安,健健康康每一天。高高興興上班來,平平安安回家去。祝大家心想事成、萬事如意、身體健康。

我的講話完畢、謝謝大家。

優(yōu)秀安全員演講 篇【3】安全生產(chǎn)體現(xiàn)了以人為本,關愛生命的思想,隨著社會的不斷發(fā)展,勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的地位不斷提高,人的生命價值也越來越受到重視。關心和維護從業(yè)人員的安全健康是我們今天要說的主題。安全是什么,安全就是在生產(chǎn)過程中,人不受傷、物不受損怎樣才能做到呢,這就要求我們作業(yè)人員嚴格按照施工現(xiàn)場管理規(guī)定及專項安全技術和本工種安全技術操作規(guī)程作業(yè),規(guī)范自己的行為,積極參加教育培訓,努力提高操作技能,遵守施工現(xiàn)場各項制度。

我們都知道,建筑行業(yè)是一個高危行業(yè),人員流動大,產(chǎn)品固定性、多樣性,在有限的空間里,集中了大量的人員、機械,作業(yè)呈多變性、隨機性、不可預見性和不確定因素,大量運用新技術、新材料這些都給我們施工安全管理帶來了困難,最易發(fā)生的有高空墜落、物體打擊、觸電、坍塌等事故。安全生產(chǎn),是建筑施工企業(yè)永恒不變的主題,隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,我國社會主義建設事業(yè)也是蒸蒸日上,但是,隨之而來的是建筑施工帶來的安全生產(chǎn)問題,目前,建筑施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻,建筑施工的安全生產(chǎn)問題始終是國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的重中之重。施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理控制的三大重點是人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)以及作業(yè)環(huán)境的不安全因素和管理缺陷,據(jù)統(tǒng)計分析,全國建筑業(yè)傷亡事故80%以上都是由于違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律等人的不安全行為和管理缺陷造成的,因此如何提高作業(yè)人員的安全素質和操作技能,規(guī)范作業(yè)人員的安全行為,最終實現(xiàn)安全標準化作業(yè),規(guī)范化施工是擺在我們面前的一個重要問題,而這些又都可以通過對作業(yè)人員的教育培訓來實現(xiàn)。

目前,我國建筑業(yè)企業(yè)施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)教育培訓工作主要針對兩個部分人群:建筑企業(yè)職工和農民工。作為建筑企業(yè)的職工,一方面由于知識水平較高,接受能力較強,另一方面由于人員較為固定,多為具有豐富施工經(jīng)驗的施工管理人員,且根據(jù)國家相關法律法規(guī)均能按時接受各級安全生產(chǎn)教育培訓并進行考核,所以,他們的安全生產(chǎn)意識較高,且能夠自覺遵守施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)紀律,是施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作的主要力量。但是作為施工現(xiàn)場的另一部分人群:農民工,是我國目前建筑業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓工作的薄弱環(huán)節(jié),造成這種現(xiàn)狀的原因是多方面的,首先是農民工的文化知識水平低,接受能力較差;其次是農民工流動性較大;第三是有些建筑施工企業(yè)和專業(yè)(勞務)承包隊伍,受利益驅動,片面追求經(jīng)濟效益,安全意識淡薄,放松了安全管理,特別是在對職工的安全教育培訓,在經(jīng)濟上和時間上不舍的投入,導致作業(yè)工人安全技術水平低下,特別是對新進場或轉換工種的農民工沒有接受過任何安全教育就直接上崗作業(yè),特種作業(yè)人員無證上崗,不懂本工種操作規(guī)程,不掌握安全技術規(guī)范標準。這些人完全沒有安全防護意識,缺乏自我保護能力,有的農民工上班沒幾天就死于工傷事故。由于以上這些現(xiàn)狀的存在,導致建筑業(yè)企業(yè)傷亡事故時有發(fā)生。針對這些現(xiàn)狀,結合自己的工作經(jīng)驗,在這里談談我對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)教育的一些看法。

1依法加強安全生產(chǎn)教育培訓,提高施工現(xiàn)場作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識

我國安全生產(chǎn)管理的方針是“安全第一,預防為主”。安全第一,就是說在一切生產(chǎn)活動中要把安全工作放在首要位置;預防為主,是指在一切生產(chǎn)活動開始之前針對生產(chǎn)活動的特點,對生產(chǎn)要素采取科學管理手段和措施,有效地控制不安全因素的發(fā)展和擴大,把事故消滅在萌芽狀態(tài),防患于未然。

安全生產(chǎn)教育培訓工作必須建立在“安全第一、預防為主”的基礎上,這樣才能使對工人進行的安全生產(chǎn)知識技能培訓落到實處。《安全生產(chǎn)法》第二十一條規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。”第二十三條規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。”《建筑法》第46條規(guī)定:“建筑施工企業(yè)應當建立健全勞動安全生產(chǎn)教育培訓制度,加強對職工安全生產(chǎn)的教育培訓,未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓的人員,不得上崗作業(yè)。”為加強建筑業(yè)企業(yè)職工安全教育培訓工作,建設部印發(fā)了《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定》,對建筑業(yè)企業(yè)安全教育培訓提出了具體實施辦法。

建筑施工企業(yè)必須嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)要求,嚴格按照相關規(guī)定內容對工人進行安全生產(chǎn)教育培訓,同時各級安全生產(chǎn)主管部門必須嚴格執(zhí)法,加強對建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓特別是對農民工的培訓進行監(jiān)督,真正做到有法必依、執(zhí)法必嚴,才能確保建筑企業(yè)安全教育培訓工作的實效性,才能夠實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

2建立健全安全生產(chǎn)培訓教育制度,加強安全生產(chǎn)培訓教育制度的執(zhí)行力度

2.1建立健全安全教育培訓責任制,明確安全教育責任,落實安全教育培訓制度。首先要明確施工現(xiàn)場各級教育培訓的責任,確立安全教育培訓的實施責任人,同時明確現(xiàn)場安全教育接受者的主體——施工現(xiàn)場全體人員;其次要加強對責任主體的監(jiān)督和考核,對考核不合格的責任人進行換崗或清退;第三要注意培養(yǎng)安全教育實施責任人的職業(yè)素養(yǎng)和責任感。

2.2建立健全三級安全教育培訓制度和安全技術交底制度,明確安全教育內容、學時,加強作業(yè)人員的教育培訓,在每一位新工人入場(或轉換工種)后嚴格按照《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定》中相關要求做好每一級安全教育培訓工作和安全技術交底工作,真正做到先培訓、后上崗。

2.3實行安全教育登記制度和考核制度,對每一位工人建立安全教育培訓資料卡,實施一人一卡制度,主要包括需要培訓內容、學時、培訓人、時間、地點以及考核成績等。對每一位經(jīng)過培訓的工人進行安全考核,不合格者不得上崗作業(yè),提高作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識、自我保護意識。

2.4建立安全教育培訓經(jīng)費管理制度,在安全生產(chǎn)措施費中將安全教育培訓費單獨列項,并對培訓經(jīng)費的使用情況進行張榜公布,做到??顚S?,為安全教育培訓提供資金保障,確保安全教育培訓教材等培訓費用的資金投入。

3完善安全生產(chǎn)培訓知識的內容,增強培訓內容的針對性

新工人入場后,要嚴格按照《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定》中相關要求做好各級培訓教育工作和安全技術交底工作,同時,也要在施工過程中對工人進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育,在教育的過程中,必須確保教育內容的針對性,真正達到進行安全生產(chǎn)教育的目的。

三級安全教育的內容主要包括:第一級公司安全培訓教育的主要內容是國家和地方有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。第二級項目安全培訓教育的主要內容是工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點及可能存在的不安全因素等。第三級班組安全培訓教育的主要內容

是本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀律和崗位講評等。安全技術交底的主要內容是施工項目的作業(yè)特點和危險點、針對危險點的具體預防措施、應注意的安全事項、相應的安全操作規(guī)程和標準、發(fā)生事故后應及時采取的避難和急救措施等。

施工過程中經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育的主要內容包括:

1、不同的施工階段具有各自顯著的不安全因素,如鋼筋工,在圍護結構施工和主體結構施工需要注意的安全隱患大不相同;圍護結構施工的鋼筋制安主要在施工現(xiàn)場專用鋼筋加工場完成制作并安裝,但在主體施工階段,由于安裝主要在支架、模板上進行,隨之而來的高處墜落、物體打擊等安全隱患必須作為安全防范工作的重點;

2、因季節(jié)或氣溫變化而產(chǎn)生的新的不安全因素,在施工現(xiàn)場,雨季施工中安全隱患危害程度和類型要遠遠大于平時,高溫條件下施工中的安全隱患危害程度和類型要遠遠大于常溫條件下的施工,比如因雨季施工產(chǎn)生的基坑邊坡的不穩(wěn)定甚至坍塌,高溫下施工產(chǎn)生的中暑等;

3、不同工種之間交叉作業(yè)帶來的安全隱患各不相同,各工種相互間的交叉作業(yè)在施工現(xiàn)場是不可避免的,因此,在安全生產(chǎn)管理中必須重視交叉作業(yè)帶來的安全隱患,在日常安全生產(chǎn)教育中必須對各種交叉作業(yè)存在的安全隱患向現(xiàn)場作業(yè)人員進行告知,提醒工人在作業(yè)中注意力集中,認真做到“四不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、不被物體傷害);

4、其他方面如消防、施工用電以及一些相同工種的事故案例等同樣必須作為日常安全教育工作的重點內容,時刻提醒工人作業(yè)環(huán)境中可能存在的各種安全隱患,提高作業(yè)人員的自我保護意識和安全防范意識。

4運用多樣化的形式進行安全生產(chǎn)教育,做到時刻提醒注意安全,時刻不忘安全

安全生產(chǎn)教育的方式方法是多種多樣的,安全活動日、班前班后安全會、安全會議、安全知識考核、安全技術交流、事故現(xiàn)場會、安全教育陳列室、安全衛(wèi)生展覽、安全教育電影、幻燈、宣傳欄、警示牌、橫幅標語、宣傳畫、安全操作規(guī)程牌等都是進行經(jīng)常性安全教育的方法,以上教育方法可以分為課堂教育、現(xiàn)場觀摩、影像教育、正反面對比教育、現(xiàn)場宣傳教育五種類型。

在施工現(xiàn)場的安全教育中,我們要靈活運用各種方式方法對工人進行安全生產(chǎn)教育,特別是要在加強施工管理人員在現(xiàn)場對工人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)以及作業(yè)環(huán)境的不安全因素和管理缺陷等的整改,在整改過程中對工人進行現(xiàn)場對比教育,加深工人對教育內容的印象,提高工人對安全隱患危害性的認識,進而達到提高工人的自我保護意識和安全生產(chǎn)意識,最終實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

5注重安全培訓教育的效果,加強對作業(yè)人員的安全生產(chǎn)知識考核

9色porny在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产免费av片在线观看野外av| 露出奶头的视频| 国产黄色免费在线视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 91老司机精品| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久久国产欧美日韩av| 叶爱在线成人免费视频播放| 三级毛片av免费| 久久人妻av系列| 国产老妇伦熟女老妇高清| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产一区二区 视频在线| 午夜激情av网站| 新久久久久国产一级毛片| 久久久水蜜桃国产精品网| 桃红色精品国产亚洲av| av天堂久久9| 97人妻天天添夜夜摸| 丁香欧美五月| 亚洲国产欧美一区二区综合| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久热爱精品视频在线9| 亚洲国产看品久久| 日本a在线网址| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 99国产精品99久久久久| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 午夜福利,免费看| 99国产精品一区二区蜜桃av | 最新在线观看一区二区三区| 一本久久精品| 91字幕亚洲| 久久av网站| 国产成人精品无人区| 色婷婷av一区二区三区视频| 美国免费a级毛片| 久久久久久人人人人人| 成人免费观看视频高清| 后天国语完整版免费观看| 欧美精品av麻豆av| 日韩一区二区三区影片| 精品乱码久久久久久99久播| 一区在线观看完整版| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产精品1区2区在线观看. | 亚洲精品一二三| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 欧美成人免费av一区二区三区 | 免费日韩欧美在线观看| 国产淫语在线视频| 又大又爽又粗| 亚洲色图综合在线观看| 午夜免费成人在线视频| 精品免费久久久久久久清纯 | 色婷婷久久久亚洲欧美| 午夜福利乱码中文字幕| 桃红色精品国产亚洲av| 国产免费视频播放在线视频| 18禁观看日本| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 香蕉久久夜色| 久久狼人影院| 黄片大片在线免费观看| 国产1区2区3区精品| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产免费现黄频在线看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 咕卡用的链子| 一区福利在线观看| 1024视频免费在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲 国产 在线| 美女高潮到喷水免费观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲专区字幕在线| 久久久精品免费免费高清| 日韩大码丰满熟妇| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 91字幕亚洲| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产不卡av网站在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产免费现黄频在线看| 久久久国产一区二区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 热99久久久久精品小说推荐| bbb黄色大片| 在线观看舔阴道视频| 在线观看人妻少妇| 男女之事视频高清在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲专区国产一区二区| 在线天堂中文资源库| 国产成人av教育| 一本综合久久免费| av视频免费观看在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 国产一区二区三区视频了| 啦啦啦 在线观看视频| 日本一区二区免费在线视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 热re99久久国产66热| 亚洲精品在线观看二区| 精品免费久久久久久久清纯 | 少妇 在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 麻豆国产av国片精品| 男男h啪啪无遮挡| 97在线人人人人妻| 中文字幕人妻丝袜制服| 欧美精品av麻豆av| 成人手机av| 日本av手机在线免费观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 一夜夜www| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 热re99久久精品国产66热6| 欧美激情极品国产一区二区三区| 成人三级做爰电影| 欧美 日韩 精品 国产| 一个人免费在线观看的高清视频| 成人三级做爰电影| 12—13女人毛片做爰片一| 国产一区二区三区综合在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 欧美性长视频在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 大香蕉久久成人网| 一区二区三区乱码不卡18| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲精华国产精华精| 丰满迷人的少妇在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 满18在线观看网站| 精品少妇久久久久久888优播| 99久久人妻综合| 18禁美女被吸乳视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 我的亚洲天堂| 一个人免费看片子| 青草久久国产| 我要看黄色一级片免费的| 久久亚洲精品不卡| 一区二区av电影网| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲性夜色夜夜综合| 婷婷丁香在线五月| 国产高清视频在线播放一区| 在线看a的网站| 青青草视频在线视频观看| www.自偷自拍.com| 最新的欧美精品一区二区| 99精品在免费线老司机午夜| av在线播放免费不卡| 在线观看免费日韩欧美大片| 我要看黄色一级片免费的| 欧美午夜高清在线| 免费不卡黄色视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 日韩视频一区二区在线观看| 国产一区二区 视频在线| 国产在线一区二区三区精| 久久99一区二区三区| 久久热在线av| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产黄色免费在线视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产精品国产av在线观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 久热爱精品视频在线9| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 欧美成人免费av一区二区三区 | 午夜免费成人在线视频| 成人手机av| 日韩免费高清中文字幕av| 久久天堂一区二区三区四区| 桃花免费在线播放| 亚洲精品在线美女| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 美女福利国产在线| 精品乱码久久久久久99久播| av网站在线播放免费| 动漫黄色视频在线观看| cao死你这个sao货| 亚洲午夜理论影院| 99精品欧美一区二区三区四区| 色婷婷av一区二区三区视频| 丝袜在线中文字幕| 一级,二级,三级黄色视频| 在线观看免费高清a一片| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 日韩一区二区三区影片| 国产成人精品无人区| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲第一av免费看| 国产精品偷伦视频观看了| 黑人操中国人逼视频| 精品一区二区三卡| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 黄色成人免费大全| 一夜夜www| 黄色怎么调成土黄色| 波多野结衣av一区二区av| 嫁个100分男人电影在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 考比视频在线观看| 国产成人欧美在线观看 | 99精品欧美一区二区三区四区| 在线av久久热| 嫩草影视91久久| 夜夜爽天天搞| 香蕉久久夜色| 久久久国产精品麻豆| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 91字幕亚洲| 一级,二级,三级黄色视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产欧美日韩一区二区三| 久久这里只有精品19| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 91成年电影在线观看| 一级毛片电影观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久9热在线精品视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产精品av久久久久免费| 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产不卡av网站在线观看| 亚洲免费av在线视频| 国产亚洲一区二区精品| 天天操日日干夜夜撸| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产成人精品无人区| 在线观看免费高清a一片| kizo精华| 欧美国产精品一级二级三级| 日本欧美视频一区| 精品久久久久久电影网| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲av成人一区二区三| 日本黄色日本黄色录像| 91大片在线观看| 丝袜喷水一区| 久久这里只有精品19| 亚洲中文字幕日韩| 国产成人精品久久二区二区91| 国产成人免费无遮挡视频| 久久久精品免费免费高清| 女人精品久久久久毛片| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 高清欧美精品videossex| 亚洲熟妇熟女久久| 两个人看的免费小视频| 午夜福利一区二区在线看| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲精品在线美女| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 岛国在线观看网站| 91av网站免费观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲av电影在线进入| 欧美久久黑人一区二区| 蜜桃在线观看..| 777米奇影视久久| 亚洲伊人色综图| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 欧美日韩av久久| 丝袜美腿诱惑在线| 色播在线永久视频| 90打野战视频偷拍视频| 美女福利国产在线| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产99久久九九免费精品| 国产精品久久久人人做人人爽| 桃花免费在线播放| 国产日韩欧美亚洲二区| 极品人妻少妇av视频| 黄色 视频免费看| 久久久久国内视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 中文字幕人妻丝袜制服| 日韩免费高清中文字幕av| 国产亚洲欧美在线一区二区| 看免费av毛片| 亚洲精品美女久久av网站| 黄色丝袜av网址大全| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲成a人片在线一区二区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 免费看十八禁软件| 黄色成人免费大全| 中国美女看黄片| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久中文字幕一级| 亚洲专区字幕在线| 免费观看av网站的网址| 一本久久精品| 亚洲精品美女久久av网站| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲免费av在线视频| www.自偷自拍.com| 亚洲国产av新网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲黑人精品在线| 国产精品久久久久成人av| 久久久国产精品麻豆| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲,欧美精品.| 午夜成年电影在线免费观看| 一区福利在线观看| 国产精品欧美亚洲77777| 搡老岳熟女国产| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 色在线成人网| 老司机午夜福利在线观看视频 | 午夜精品久久久久久毛片777| 麻豆乱淫一区二区| 麻豆av在线久日| 9热在线视频观看99| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产精品av久久久久免费| 亚洲av成人一区二区三| 叶爱在线成人免费视频播放| 又黄又粗又硬又大视频| 精品免费久久久久久久清纯 | 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产成人免费观看mmmm| 一个人免费看片子| 亚洲综合色网址| 日韩成人在线观看一区二区三区| 欧美一级毛片孕妇| 午夜福利欧美成人| 国产男女内射视频| 人妻 亚洲 视频| www.精华液| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产成人啪精品午夜网站| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 搡老岳熟女国产| av又黄又爽大尺度在线免费看| 免费黄频网站在线观看国产| 欧美成人免费av一区二区三区 | 欧美黑人欧美精品刺激| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 捣出白浆h1v1| 一级毛片精品| 国产成人精品在线电影| 在线观看舔阴道视频| 成在线人永久免费视频| 国产亚洲精品一区二区www | 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| tube8黄色片| 久久久久视频综合| 精品一区二区三卡| 黄色丝袜av网址大全| 欧美午夜高清在线| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产在线免费精品| 丰满少妇做爰视频| 男女免费视频国产| 国产精品免费视频内射| 一区二区三区精品91| 亚洲精品在线美女| 国产欧美日韩综合在线一区二区| av天堂在线播放| 国产成人免费观看mmmm| 日韩视频在线欧美| 伦理电影免费视频| 99国产精品免费福利视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产精品二区激情视频| 日日爽夜夜爽网站| 成人免费观看视频高清| 成人永久免费在线观看视频 | 精品福利观看| 久久久久久久久久久久大奶| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美成狂野欧美在线观看| 悠悠久久av| 日本一区二区免费在线视频| 欧美 日韩 精品 国产| 久久香蕉激情| 韩国精品一区二区三区| 成人国产av品久久久| 亚洲人成伊人成综合网2020| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 成人国产av品久久久| 一级片'在线观看视频| 人妻 亚洲 视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久青草综合色| 岛国毛片在线播放| 精品久久久精品久久久| 交换朋友夫妻互换小说| 日本黄色视频三级网站网址 | 免费在线观看日本一区| 色94色欧美一区二区| 成人永久免费在线观看视频 | 蜜桃国产av成人99| 极品人妻少妇av视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产一卡二卡三卡精品| 久久青草综合色| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 精品福利永久在线观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 免费观看a级毛片全部| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日本vs欧美在线观看视频| 在线观看一区二区三区激情| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 精品久久蜜臀av无| 一进一出好大好爽视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产男女超爽视频在线观看| 在线 av 中文字幕| 一级,二级,三级黄色视频| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 男女午夜视频在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲成人国产一区在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 黄色视频,在线免费观看| 欧美性长视频在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 久久久久久人人人人人| 国产成人欧美在线观看 | 两个人免费观看高清视频| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲熟妇熟女久久| 超碰成人久久| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 性高湖久久久久久久久免费观看| 99国产精品一区二区三区| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 美女主播在线视频| 国产精品久久久av美女十八| www.熟女人妻精品国产| 美女高潮到喷水免费观看| 高清欧美精品videossex| 亚洲精华国产精华精| 老司机靠b影院| 国产97色在线日韩免费| 两个人免费观看高清视频| xxxhd国产人妻xxx| 日韩欧美免费精品| 亚洲欧美激情在线| 国产国语露脸激情在线看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 成人18禁在线播放| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲一区中文字幕在线| 国产黄频视频在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 午夜成年电影在线免费观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 我要看黄色一级片免费的| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 亚洲人成77777在线视频| 在线 av 中文字幕| 香蕉国产在线看| 99久久人妻综合| 欧美一级毛片孕妇| 男女无遮挡免费网站观看| 国产成人欧美在线观看 | 免费观看av网站的网址| 日日爽夜夜爽网站| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 男女高潮啪啪啪动态图| 国产亚洲欧美在线一区二区| 曰老女人黄片| 美女主播在线视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 黄色a级毛片大全视频| 国产精品av久久久久免费| 麻豆成人av在线观看| 午夜老司机福利片| 精品人妻在线不人妻| 中文字幕av电影在线播放| 狠狠狠狠99中文字幕| 999久久久精品免费观看国产| 桃花免费在线播放| 亚洲,欧美精品.| 久久精品国产综合久久久| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲专区中文字幕在线| 18禁观看日本| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 99在线人妻在线中文字幕 | 丁香欧美五月| 黄色怎么调成土黄色| 黄频高清免费视频| 国产精品久久久久久精品古装| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲第一青青草原| 国产成+人综合+亚洲专区| 欧美日韩成人在线一区二区| 丁香六月天网| 两个人看的免费小视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 视频区图区小说| 日韩精品免费视频一区二区三区| 中文字幕av电影在线播放| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 麻豆国产av国片精品| 啦啦啦免费观看视频1| 一级毛片女人18水好多| 久久99一区二区三区| 国产一区二区三区视频了| 精品久久久久久电影网| 国产一卡二卡三卡精品| 中文字幕最新亚洲高清| 丝袜美腿诱惑在线| 妹子高潮喷水视频| 亚洲国产欧美在线一区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲色图av天堂| 一区二区av电影网| 1024香蕉在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久精品成人免费网站| av天堂在线播放| √禁漫天堂资源中文www| 91成年电影在线观看| 国产精品1区2区在线观看. | 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 久久精品成人免费网站| 在线观看www视频免费| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 高清视频免费观看一区二区| 在线 av 中文字幕| 国产成人av教育| 国产不卡av网站在线观看| 一本综合久久免费| 两性夫妻黄色片| 精品国产一区二区三区四区第35| 真人做人爱边吃奶动态| 18在线观看网站| 一个人免费看片子| 亚洲 欧美一区二区三区| 一级片免费观看大全| 十八禁高潮呻吟视频| 天堂8中文在线网| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产男女超爽视频在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲精品粉嫩美女一区| 又紧又爽又黄一区二区| 操美女的视频在线观看| 91精品三级在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 性少妇av在线| 精品少妇黑人巨大在线播放| 欧美日韩精品网址| 久久这里只有精品19| 午夜福利,免费看| 色老头精品视频在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美黄色片欧美黄色片| a级毛片黄视频| 国产一区二区在线观看av| 高清视频免费观看一区二区| 下体分泌物呈黄色| 操美女的视频在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 女警被强在线播放| 一进一出好大好爽视频| 不卡av一区二区三区| 在线观看免费午夜福利视频| 蜜桃在线观看..| 色婷婷久久久亚洲欧美| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美黑人欧美精品刺激| 午夜激情av网站| 成人国语在线视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 建设人人有责人人尽责人人享有的|