欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 培訓(xùn)學(xué)校衛(wèi)生管理范文

培訓(xùn)學(xué)校衛(wèi)生管理精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的培訓(xùn)學(xué)校衛(wèi)生管理主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

第1篇:培訓(xùn)學(xué)校衛(wèi)生管理范文

為深入貫徹《民辦教育促進法》和《民辦教育促進法實施條例》,進一步規(guī)范民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)行為,促進民辦職業(yè)培訓(xùn)事業(yè)健康發(fā)展,現(xiàn)就加強我市民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的管理工作提出如下意見:

一、加強民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的審批管理

1、進一步明確民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的審批原則。為規(guī)范城區(qū)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理,今后凡在城區(qū)范圍內(nèi)舉辦民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的,統(tǒng)一由市勞動保障局審批。城區(qū)內(nèi)原已審批的民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,暫由原審批機關(guān)管理,逐步過渡到市勞動保障局統(tǒng)一管理。城區(qū)以外舉辦實施初級職業(yè)技能培訓(xùn)的民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,由辦學(xué)所在地縣(市)勞動保障行政部門審批,審批后報市勞動保障局備案;舉辦實施以中級職業(yè)技能培訓(xùn)為主的民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,由市勞動保障局審批;舉辦實施高級及其以上職業(yè)技能培訓(xùn)為主的民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,由市勞動保障局初審,報省勞動保障廳審批。

2、進一步明確民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的申辦條件。申請設(shè)立民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)具備《民辦教育促進法》規(guī)定的條件,并符合勞動和社會保障部《民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(試行)》的要求。主要標(biāo)準條件為:①培訓(xùn)規(guī)模200人以上;②固定資產(chǎn)達到20萬元(不含租用的校舍、場地、設(shè)施等)以上,注冊資金10萬元以上;③有與開辦職業(yè)相適應(yīng)的師資、實習(xí)實驗設(shè)備、教學(xué)計劃等。

3、進一步明確民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的審批程序。按照《民辦教育促進法》的規(guī)定,應(yīng)履行籌設(shè)和正式設(shè)立兩個步驟。尚不具備正式設(shè)立條件,有辦學(xué)愿望的,申辦者可向?qū)徟鷻C關(guān)提出籌設(shè)申請,審批機關(guān)參照設(shè)置標(biāo)準進行評估,確定是否同意籌設(shè)。批準籌設(shè)的,籌設(shè)期為一年?;I設(shè)期內(nèi),具備正式設(shè)立條件的,可提出正式設(shè)立申請;籌設(shè)期滿仍不具備正式設(shè)立條件的,可申請延期一年,但籌設(shè)期最長不超過3年。申辦者申請正式設(shè)立的,根據(jù)學(xué)校正式設(shè)立應(yīng)具備的條件,向勞動保障行政部門提交正式設(shè)立申請及所規(guī)定的材料。勞動保障行政部門按審批權(quán)限依照以下程序進行:①受理。審批機關(guān)依據(jù)設(shè)置標(biāo)準對舉辦者提供的法定申報材料進行審查。有遺漏或不完整的,通知舉辦者限期補充。對申報材料審查無異議的,審批機關(guān)正式受理,舉辦者填寫《民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校審批表》。②核查。由審批機關(guān)組織評審組,對舉辦者的教室、實習(xí)場地、設(shè)施設(shè)備、學(xué)員食堂、宿舍、活動場所等辦學(xué)條件進行實地核查,對舉辦者提交全部材料的有效性、真實性和辦學(xué)可行性進行評估,并形成考察評估報告,提出能否設(shè)立的意見。③審批。審批機關(guān)依據(jù)評審組評審報告,對符合條件的予以批準,頒發(fā)《中華人民共和國民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》;對不予批準的應(yīng)說明理由,并將申辦材料及時退還申辦者。勞動保障部門原則上每年6月和12月各審批一次。

4、進一步規(guī)范民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校名稱。民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校只能使用一個規(guī)范的名稱,外文名稱應(yīng)與中文名稱一致。學(xué)校名稱應(yīng)體現(xiàn)行政區(qū)域、字號、性質(zhì)和組織形式的內(nèi)容要求,統(tǒng)一使用“市(縣市區(qū))×××職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校”。學(xué)校名稱不得違反《商標(biāo)法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,不得冠以“國際”、“中華”、“全國”字樣。名稱中含“”字樣的,須經(jīng)省勞動保障廳批準,含“”字樣的,須經(jīng)市勞動保障局批準。

民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校一般不以舉辦者的姓名和專用名詞冠名。捐贈者對民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校發(fā)展做出特殊貢獻的,經(jīng)省勞動保障廳批準,可以以捐贈者姓名或者名稱冠名。

二、規(guī)范民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)行為

1、規(guī)范民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校廣告。民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校招生簡章和廣告前,須經(jīng)辦學(xué)審批機關(guān)核準,工商行政管理部門審批。招生簡章和廣告要如實學(xué)校的名稱、地址、專業(yè)設(shè)置、培訓(xùn)層次、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)期限、收費標(biāo)準等內(nèi)容。未經(jīng)核準審批擅自招生廣告或虛假廣告的,由勞動保障行政部門會同工商行政管理部門予以查處。

2、規(guī)范民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)行為。民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)加強教師隊伍建設(shè),制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)劃,有計劃地開展教研活動,建立與培訓(xùn)規(guī)模相適應(yīng)、結(jié)構(gòu)合理的教師隊伍,專職教師不少于教師總數(shù)的1/4。

招收列入就業(yè)準入控制工種的學(xué)員,必須按照《國家職業(yè)標(biāo)準》或技術(shù)等級標(biāo)準制定教學(xué)計劃,初級培訓(xùn)不低于400學(xué)時,中級培訓(xùn)不低于600學(xué)時,高級培訓(xùn)不低于800學(xué)時。入學(xué)后15日內(nèi)將學(xué)員名單、教學(xué)計劃報學(xué)校審批機關(guān)。培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)參加職業(yè)技能鑒定。

3、規(guī)范民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員管理。民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校要為每一名學(xué)員建立培訓(xùn)檔案,據(jù)實填寫入校時間、培訓(xùn)職業(yè)(工種)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)學(xué)時、考勤記錄、結(jié)業(yè)成績等在校培訓(xùn)期間的相關(guān)信息,培訓(xùn)檔案要永久保管備查。

4、加強民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校安全衛(wèi)生管理。依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定,建立民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校安全衛(wèi)生標(biāo)準,制定落實安全衛(wèi)生防范措施,全面實行安全衛(wèi)生責(zé)任制,確保不出安全衛(wèi)生責(zé)任事故。勞動保障部門會同安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、衛(wèi)生防疫部門定期進行檢查,對事故隱患及時督促培訓(xùn)學(xué)校抓好整改;拒不整改的,除按有關(guān)法律法規(guī)進行處罰外,《辦學(xué)許可證》不予年檢。

三、建立民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)??己嗽u價制度

實行民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校年檢制度。勞動保障行政部門對民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校每年進行一次綜合檢查。評出年度優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等次。被評為合格以上的民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),允許繼續(xù)辦學(xué)。民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)無故不參加年檢或者年檢不合格的,由勞動保障行政部門責(zé)令其整改,逾期不整改的,注銷其《民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》,并予以收回。

建立民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校信用等級評價制度。根據(jù)貫徹國家相關(guān)法規(guī)及辦學(xué)規(guī)模、條件、質(zhì)量、信譽等情況,劃分為AAA級、AA級、A級三個信用等級(具體辦法另行制定),鼓勵各民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,加大設(shè)施設(shè)備投入,培植培訓(xùn)品牌,擴大辦學(xué)規(guī)模,不斷提高辦學(xué)層次和辦學(xué)質(zhì)量。評估每3年進行一次,年檢不合格的取消信用評價等級。

四、加強對民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的指導(dǎo)和服務(wù)

1、加強對民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的規(guī)劃指導(dǎo)。要按照“積極鼓勵、大力支持、正確引導(dǎo)、依法管理”的方針,科學(xué)制定與社會經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的民辦職業(yè)培訓(xùn)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,引導(dǎo)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校健康快速發(fā)展。#p#分頁標(biāo)題#e#

第2篇:培訓(xùn)學(xué)校衛(wèi)生管理范文

一二、機動車駕駛?cè)斯芾恚赫J真貫徹落實公安部91號令,嚴格機動車駕駛?cè)斯芾砉ぷ?。一是進一步規(guī)范我市機動車駕駛員考試的場地和設(shè)施建設(shè),建設(shè)完善了科目一無紙化考試系統(tǒng),抓好考試題庫更新工作??荚囀液秃蚩紖^(qū)實行封閉式管理,并安裝監(jiān)控設(shè)備實時播放供群眾監(jiān)督,作弊和人為因素干擾基本排除。科目二考試啟用自動樁考儀,對科目二考試場地實行了封閉式管理,三、機動車登記和駕駛證管理系統(tǒng):一是使用最新版本的機動車登記和駕駛證管理系統(tǒng)軟件,民警能夠正確、熟練操作使用機動車登記和駕駛證管理系統(tǒng)。二是嚴格對工作人員的管理,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),定期對系統(tǒng)數(shù)據(jù)和異常業(yè)務(wù)情況進行檢測,對發(fā)現(xiàn)錯誤的責(zé)任人進行嚴格處理,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入的準確性,主要數(shù)據(jù)項差錯率在5‰以下。三是制定了計算機及相關(guān)設(shè)備管理制度、計算機系統(tǒng)操作權(quán)限管理制度、密碼定期變更制度等規(guī)章制度,建立了計算機系統(tǒng)日常運行保障機制,配備了專門的系統(tǒng)管理員,系統(tǒng)維護工作保障有力。

四、服務(wù)群眾:一是實行業(yè)務(wù)當(dāng)日辦結(jié)制和延時服務(wù)制、首問負責(zé)制和“一窗式”服務(wù)制、業(yè)務(wù)退辦制等便民制度,開展微笑服務(wù),窗口民警推行使用普通話,統(tǒng)一規(guī)范文明服務(wù)用語,提高車管服務(wù)窗口形象。二是車管大廳使用低柜臺辦公,拉近與群眾的距離;設(shè)置公告欄,公布辦理業(yè)務(wù)的法律依據(jù)、憑證、證明、程序和公示業(yè)務(wù)收費項目及標(biāo)準。公示民警和工作人員照片、警號,供群眾監(jiān)督。設(shè)置意見簿、舉報箱,公布咨詢、監(jiān)督、舉報電話,接受群眾監(jiān)督和投訴。三是實行領(lǐng)導(dǎo)接待制度和值日警官制度,解答群眾業(yè)務(wù)咨詢,處理群眾投訴和舉報,聽取群眾意見和建議,維護辦公場所秩序。四是規(guī)范中介人員行為,委托合法的中介機構(gòu)

代辦業(yè)務(wù),代辦人員持證上崗。

五、監(jiān)督管理:對駕駛培訓(xùn)學(xué)校的培訓(xùn)質(zhì)量、機動車安全技術(shù)檢驗機構(gòu)的工作、農(nóng)機監(jiān)理站辦理上道路行駛的拖拉機牌證及駕駛證發(fā)放情況、報廢機動車回收企業(yè)工作情況等依法進行監(jiān)管。

、隊伍建設(shè)與警務(wù)保障:一是建立和落實領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系民警制度、思想教育和養(yǎng)成教育制度、廉政教育制度、業(yè)務(wù)崗位民警定期輪換制度、所務(wù)會制度、值班制度、請示報告制度、請銷假制度、考勤獎懲制度、監(jiān)督檢查制度、非警務(wù)工作人員培訓(xùn)和管理制度、文明用語管理制度等規(guī)章制度,加強隊伍建設(shè),完善民警教育訓(xùn)練體系。二是建立檔案室管理規(guī)定、牌證室管理規(guī)定、食堂管理規(guī)定、檔案管理規(guī)定和消防、防盜制度、保密制度、衛(wèi)生管理制度、警務(wù)用車制度、民警年底體檢、休假制度等,落實后勤保障、行政辦公、從優(yōu)待警等各項工作。

下一步工作要點:

一、等級評定工作:車管所等級評定工作是貫穿全年車管工作的一條主線,也是全部車管工作的重要載體,在下一階段,我們將圍繞機動車管理、機動車駕駛?cè)斯芾?、服?wù)群眾、監(jiān)督管理和隊伍建設(shè)與警務(wù)保障這幾個方面對全年工作進行梳理,對基本數(shù)據(jù)、基礎(chǔ)臺帳等逐一檢查,查漏補缺,力爭將每一項工作做細、做透。

第3篇:培訓(xùn)學(xué)校衛(wèi)生管理范文

餐廳服務(wù)員培訓(xùn)工作計劃一

根據(jù)《興隆縣農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)實施方案》及全國農(nóng)廣校關(guān)于農(nóng)村富余勞動力餐飲旅游服務(wù)類轉(zhuǎn)移培訓(xùn)實施方案,現(xiàn)制定《餐廳服務(wù)員》崗位培訓(xùn)計劃:

一、興隆縣農(nóng)村富余勞動力的基本情況

目前,興隆縣16-25周歲的農(nóng)村富余勞動力4.84萬人,其中沒有轉(zhuǎn)移就業(yè)者占2.5萬人。

二、轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)情況

縣政府高度重視對農(nóng)村富余勞動力的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作,特批準建立農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地,局領(lǐng)導(dǎo)及校領(lǐng)導(dǎo)親自督導(dǎo),培訓(xùn)辦公室由專人負責(zé)。

三、培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)

根據(jù)餐廳服務(wù)員國家職業(yè)標(biāo)準,經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí),培訓(xùn)適應(yīng)勞務(wù)市場需求和用人單位要求、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范、熟練掌握餐廳服務(wù)基礎(chǔ)知識和各項操作技能的餐廳服務(wù)人員。20xx-20xx年,計劃每年培訓(xùn)200人。

四、培訓(xùn)對象

以年滿16周歲、具有初中以上文化程度、身體健康、有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望、熱衷于餐廳服務(wù)崗位的農(nóng)村青年為主。

五、培訓(xùn)形式

以脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的學(xué)習(xí)形式,對農(nóng)民工進行職業(yè)技能培訓(xùn)。

六、培訓(xùn)要求

1、培訓(xùn)中理論培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、聲像培訓(xùn)、實際操作各環(huán)節(jié)有機統(tǒng)一,采取能力模塊的培訓(xùn)方式,突出崗位技能培訓(xùn)。以學(xué)員動手操作為主,教師面授講解為輔,全面提高學(xué)員綜合素質(zhì)。

2、通過課堂講授、現(xiàn)場培訓(xùn)、實際操作和自學(xué)等形式開展培訓(xùn),以實際、實用、實效為目的,提高學(xué)員參訓(xùn)的興趣。

3、利用興隆賓館為實訓(xùn)基地,聘請具有豐富操作技能的專兼職教師親自演習(xí)操作,使學(xué)員在邊學(xué)邊做中實現(xiàn)崗位技能的提高,培養(yǎng)學(xué)員的動手操作能力。

七、培訓(xùn)內(nèi)容

《餐廳服務(wù)員》課程設(shè)置采用能力模塊組合,共設(shè)置執(zhí)業(yè)基礎(chǔ)、餐廳服務(wù)禮儀、端托擺臺服務(wù)、酒水服務(wù)、上菜及分菜服務(wù)、撤換餐用具和餐廳服務(wù)基本程序等七個培訓(xùn)模塊。共計152學(xué)時

(一)、執(zhí)業(yè)基礎(chǔ)

要求學(xué)員熟知外出務(wù)工常識,掌握餐廳服務(wù)應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì)。理論學(xué)習(xí)10學(xué)時。

(二)、餐廳服務(wù)禮儀

要求學(xué)員掌握餐廳服務(wù)員的儀容儀表規(guī)范、舉止規(guī)范、禮貌規(guī)范、禮儀規(guī)范。其中理論學(xué)習(xí)5學(xué)時,技能學(xué)習(xí)13學(xué)時,聲像學(xué)習(xí)2學(xué)時,共計20學(xué)時。

(三)、端托、擺臺服務(wù)技能

要求學(xué)員熟練掌握托盤的端托技巧、餐巾折花技巧、擺臺服務(wù)技能。其中理論學(xué)習(xí)6學(xué)時,技能學(xué)習(xí)22學(xué)時,聲像學(xué)習(xí)2學(xué)時,共計30學(xué)時。

(四)、酒水服務(wù)

要求學(xué)員了解中外酒水、茶葉及軟飲料的分類及特點、掌握酒水服務(wù)的技巧與程序。其中理論學(xué)習(xí)6學(xué)時,技能學(xué)習(xí)22學(xué)時,聲像學(xué)習(xí)2學(xué)時,共計30學(xué)時。

(五)、上菜及分菜

要求學(xué)員了解菜品知識、上菜及分菜知識。其中理論學(xué)習(xí)4學(xué)時,技能學(xué)習(xí)14學(xué)時,聲像學(xué)習(xí)2學(xué)時,共計20學(xué)時。

(六)、撤換餐用具

要求學(xué)員學(xué)會撤換餐用具的基本操作方法。其中理論學(xué)習(xí)4學(xué)時,技能學(xué)習(xí)5學(xué)時,聲像學(xué)習(xí)1學(xué)時,共計10學(xué)時。

(七)、餐廳服務(wù)基本程序

要求學(xué)員了解零點接待服務(wù)的相關(guān)知識,餐廳服務(wù)的基本程序。其中理論學(xué)習(xí)12學(xué)時,技能學(xué)習(xí)16學(xué)時,聲像學(xué)習(xí)2學(xué)時,共計30學(xué)時。

八、師資情況

我校依托中央校和省校的培訓(xùn)資源,按照“一個崗位、一本教材、一張光盤、一本證書”的模式,以具有較強實力、餐廳面積達360米2、能同時容納200人就餐的興隆賓館為實訓(xùn)基地,并選聘高級餐廳服務(wù)員1名、中級餐廳服務(wù)員7名、紅案2級5名及賓館負責(zé)人周曉明、縣農(nóng)廣校教師滕玉艷等組成一批素質(zhì)高、技能強、具備技師職業(yè)資格的教師隊伍,采用“師傅帶徒弟”手把手傳授技能的培訓(xùn)方法,使學(xué)員在“學(xué)習(xí)中學(xué)會做”,實現(xiàn)崗位技能的提高。

九、考核與評價

1、考試:學(xué)員學(xué)完課程設(shè)置中的每一個模塊后,由培訓(xùn)教師采取筆試、口試等方法對學(xué)員進行階段測驗。各培訓(xùn)模塊的考試平均成績作為結(jié)業(yè)考核的重要依據(jù)。

2、考核:體現(xiàn)“以技能為最終成果”的培訓(xùn)理念,由興隆縣農(nóng)村富余勞動力培訓(xùn)基地負責(zé)人及具有較強技能水平的教師組成考評組,在興隆賓館實訓(xùn)基地對學(xué)員進行現(xiàn)場考核,考核采取現(xiàn)場操作、口述問答、模擬操作等形式,重點檢查學(xué)員崗位技能掌握情況。考核不合格者可參加補考,嚴格把好出口關(guān)。

3、發(fā)證:考試、考核合格者發(fā)給由中央農(nóng)廣校統(tǒng)一印制的培訓(xùn)證書,同時根據(jù)學(xué)員自愿的原則,由培訓(xùn)學(xué)校組織學(xué)員參加餐飲旅游服務(wù)類工種的職業(yè)技能鑒定,合格學(xué)員可同時獲得勞動保障部統(tǒng)一印制的職業(yè)資格證書。

十、就業(yè)指導(dǎo)

由縣農(nóng)廣校建立培訓(xùn)帳臺,以市農(nóng)廣校的“廣效”職業(yè)介紹所為依托,以勞動力市場需求為導(dǎo)向,為學(xué)員外出務(wù)工提供就業(yè)信息,推薦就業(yè)崗位,通過“訂單、定點和定向”的形式,培訓(xùn)轉(zhuǎn)移一大批農(nóng)村富余勞動力。

餐廳服務(wù)員培訓(xùn)工作計劃二

一、培訓(xùn)目標(biāo)

根據(jù)公司對餐廳服務(wù)員的工作要求,經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí),培訓(xùn)優(yōu)秀的服務(wù)人員,使培訓(xùn)過的服務(wù)員具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范,掌握餐廳服務(wù)基礎(chǔ)知識和各項操作技能。

二、培訓(xùn)對象

公司各店在職服務(wù)人員。

三、培訓(xùn)課程

崗位培訓(xùn)課程設(shè)置采用能力模塊組合,共設(shè)置公司管理項目、餐廳服務(wù)員職業(yè)素質(zhì)、餐飲服務(wù)基本技能、酒水服務(wù)、上菜及分菜、撤換餐用具和餐廳服務(wù)基本程序等七個培訓(xùn)模塊。

四、培訓(xùn)形式

半脫產(chǎn),分期分批學(xué)習(xí)。

五、培訓(xùn)內(nèi)容

1、公司管理項目餐廳服務(wù)員培訓(xùn)1.1講究職業(yè)道德

(1)遵紀守法:了解和遵守公民的職責(zé)和義務(wù),文明執(zhí)業(yè);了解國家提倡的“五愛”內(nèi)容

(2)敬業(yè)精神:養(yǎng)成守時、守信、守紀的良好品質(zhì);養(yǎng)成尊老愛幼、勤奮好學(xué)的良好品質(zhì);養(yǎng)成樂于助人、精益求精的良好品質(zhì)

(3)從業(yè)原則:自尊、自愛、自信、自立、自強

1.2 公司員工手冊

1.3 公司管理制度

2、餐廳服務(wù)員職業(yè)素質(zhì)

2.1職業(yè)道德及崗位職責(zé):餐廳服務(wù)員的職業(yè)道德;迎賓員、看臺員和傳菜員的崗位職責(zé)

2.2顧客的飲食習(xí)慣與就餐心理:我國各地區(qū)的飲食習(xí)慣;少數(shù)民族的飲食習(xí)慣;歐美亞洲人們的飲食習(xí)慣;賓客的就餐心理

2.3飲食衛(wèi)生基礎(chǔ)知識:公共飲食行業(yè)特點;公共飲食行業(yè)的衛(wèi)生管理;服務(wù)員個人衛(wèi)生要求;餐廳環(huán)境衛(wèi)生要求;預(yù)防食物中毒;餐具洗滌和消毒衛(wèi)生

2.4餐飲服務(wù)安全:火災(zāi)防范與處理:盜竊和意外事故防范與處理

2.5餐飲服務(wù)禮儀:禮貌服務(wù)的基本要求;服務(wù)接待禮節(jié);學(xué)會著裝、衛(wèi)生修飾要求; 學(xué)會正確的站立、行走、操作姿態(tài)

3、餐飲服務(wù)基本技能

3.1 端托技巧:了解托盤的種類及作用;掌握輕托和重托方法;學(xué)會端托行進步法

3.2 餐巾折花:了解餐巾作用與種類;餐巾折花基本技法;餐巾花的造型種類與擺放; 餐巾折花圖譜

3.3 擺臺服務(wù):了解中、西餐擺臺的基本要求

4、酒水服務(wù)

4.1了解中外酒水、茶葉及軟飲料的分類及特點:了解中國酒水的分類、特點;了解外國酒水的分類、特點;了解軟飲料的分類、特點;了解茶葉的分類、特點

4.2 酒水服務(wù)的技巧與程序:學(xué)會冰鎮(zhèn)、溫燙方法;注意斟酒順序;掌握酒水服務(wù)操作要領(lǐng)

5、上菜及分菜

5.1了解菜品知識:了解中國菜的特點;了解西餐菜的主要特點

5.2 上菜與分菜:了解中西餐上菜的操作要領(lǐng);掌握中西餐分菜的基本方法

6、撤換餐用具

6.1中餐臺面撤換餐用具:學(xué)會撤換餐用具操作方法;知道正確的收臺工作步驟

6.2西餐臺面撤換餐用具:了解西餐菜肴與餐具、酒水的搭配規(guī)律;了解西餐臺面撤換餐用具的特殊要求

7、餐飲服務(wù)基本程序

7.1掌握中、西餐接待服務(wù):了解零點服務(wù)特點;掌握團體包餐服務(wù)要求;了解咖啡廳服務(wù)程序

六、培訓(xùn)講師

工齡較長的員工、餐廳大堂經(jīng)理、總經(jīng)理

七、培訓(xùn)時間

每周一至周五停業(yè)后10:30至12:00,連續(xù)一個月。

八、培訓(xùn)地點和設(shè)備

餐廳內(nèi),餐廳內(nèi)的所有設(shè)施

九、考評方式

1、考試:服務(wù)員學(xué)完課程設(shè)置中的每一個培訓(xùn)模塊后,由培訓(xùn)師采取筆試、口試等方法對學(xué)員進行階段測驗。

2、考核:體現(xiàn)“以技能為最終成果”的培訓(xùn)理念。由公司組成考評組在培訓(xùn)基地對服務(wù)員進行現(xiàn)場考核,考核可采取現(xiàn)場操作、口述問答、模擬操作、圖示等形式,重點檢查服務(wù)員崗位技能掌握情況。

十、調(diào)整方式

可調(diào)至周六或周日晚上,具體時間不變,但需上報總經(jīng)理,并得到三分之二以上的培訓(xùn)員工的同意。

国产真实伦视频高清在线观看| 国产黄片视频在线免费观看| h日本视频在线播放| 久久久久久久亚洲中文字幕| 在线免费十八禁| 日韩三级伦理在线观看| 中文字幕av成人在线电影| 大陆偷拍与自拍| 国产免费又黄又爽又色| 99热全是精品| 日本免费a在线| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 色视频www国产| 成人漫画全彩无遮挡| 五月伊人婷婷丁香| 久久久久国产网址| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲在久久综合| 少妇的逼水好多| 夜夜爽夜夜爽视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产亚洲一区二区精品| 国产免费视频播放在线视频 | 国产成年人精品一区二区| 亚洲熟女精品中文字幕| 伦理电影大哥的女人| 亚洲不卡免费看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲18禁久久av| 国产爱豆传媒在线观看| 色网站视频免费| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产91av在线免费观看| 国产视频内射| av在线播放精品| 777米奇影视久久| 亚洲美女视频黄频| 久久99精品国语久久久| 搞女人的毛片| 亚洲天堂国产精品一区在线| 水蜜桃什么品种好| 久久99热这里只频精品6学生| 中文字幕av成人在线电影| 人人妻人人看人人澡| 国产成人a区在线观看| 午夜精品国产一区二区电影 | 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产成人午夜福利电影在线观看| 高清毛片免费看| 欧美极品一区二区三区四区| 最近的中文字幕免费完整| 97在线视频观看| 久久久午夜欧美精品| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 一级av片app| 久99久视频精品免费| 69av精品久久久久久| 国产亚洲最大av| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产精品一区二区在线观看99 | 青春草视频在线免费观看| 亚洲精品日本国产第一区| 国产av国产精品国产| 久久久久久久久久黄片| 最近中文字幕2019免费版| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产中年淑女户外野战色| 国产亚洲精品久久久com| 久久韩国三级中文字幕| 国产 亚洲一区二区三区 | 国产毛片a区久久久久| 久久亚洲国产成人精品v| 看黄色毛片网站| 精品久久久久久成人av| 嫩草影院新地址| 亚洲18禁久久av| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 免费av观看视频| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 性色avwww在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲av福利一区| 中文欧美无线码| 午夜日本视频在线| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日韩一本色道免费dvd| 久久久精品免费免费高清| 欧美高清性xxxxhd video| 精品欧美国产一区二区三| 久久99热这里只频精品6学生| 床上黄色一级片| 七月丁香在线播放| 亚洲熟女精品中文字幕| 一本久久精品| 久久精品综合一区二区三区| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产一区二区三区av在线| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 看免费成人av毛片| 看黄色毛片网站| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 少妇熟女欧美另类| 99久国产av精品国产电影| 久久6这里有精品| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲国产精品专区欧美| 精华霜和精华液先用哪个| 日韩一本色道免费dvd| 高清午夜精品一区二区三区| 人体艺术视频欧美日本| 国产亚洲精品av在线| 伦精品一区二区三区| 日韩国内少妇激情av| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲色图av天堂| 插逼视频在线观看| 久久久午夜欧美精品| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 欧美三级亚洲精品| 身体一侧抽搐| 日日啪夜夜撸| 亚洲av日韩在线播放| 国产毛片a区久久久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国内精品一区二区在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 网址你懂的国产日韩在线| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 亚洲不卡免费看| 午夜久久久久精精品| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 日本三级黄在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 免费av观看视频| 久久久精品免费免费高清| 午夜精品一区二区三区免费看| 欧美高清性xxxxhd video| 如何舔出高潮| 干丝袜人妻中文字幕| 美女高潮的动态| 日本黄色片子视频| 国产亚洲一区二区精品| a级毛色黄片| 99热全是精品| 国产精品国产三级国产专区5o| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 国模一区二区三区四区视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 18禁在线播放成人免费| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲欧洲日产国产| 床上黄色一级片| 色哟哟·www| 亚洲精品国产成人久久av| 精品久久国产蜜桃| 97在线视频观看| 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲最大成人av| 成人特级av手机在线观看| 精品久久国产蜜桃| 成人漫画全彩无遮挡| 青春草亚洲视频在线观看| 国精品久久久久久国模美| 午夜福利在线观看吧| 婷婷色综合www| 国产美女午夜福利| 特大巨黑吊av在线直播| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲在线自拍视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 欧美高清成人免费视频www| 国产精品一区二区在线观看99 | 91av网一区二区| 一级毛片 在线播放| 亚洲av男天堂| 亚洲精品亚洲一区二区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产三级在线视频| 精品久久久久久电影网| 亚洲av成人精品一二三区| 美女国产视频在线观看| 亚洲最大成人av| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产成人a∨麻豆精品| 国内精品宾馆在线| 午夜福利视频精品| 国产欧美日韩精品一区二区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 黄色日韩在线| 只有这里有精品99| 美女黄网站色视频| xxx大片免费视频| 高清av免费在线| 综合色av麻豆| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 99九九线精品视频在线观看视频| 欧美性感艳星| 嫩草影院新地址| 国产精品久久视频播放| 亚洲最大成人手机在线| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久精品国产亚洲网站| 99久国产av精品| 国产乱人偷精品视频| 精品久久久噜噜| 亚洲精品一二三| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 黄色日韩在线| 边亲边吃奶的免费视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 最新中文字幕久久久久| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产一区二区亚洲精品在线观看| av在线天堂中文字幕| 欧美成人一区二区免费高清观看| 日韩一区二区三区影片| 国产日韩欧美在线精品| 免费无遮挡裸体视频| 久久久久久九九精品二区国产| 色综合亚洲欧美另类图片| 久久6这里有精品| 免费黄色在线免费观看| 一级av片app| 免费黄频网站在线观看国产| 久久精品国产亚洲av涩爱| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 日韩人妻高清精品专区| 国产黄频视频在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 深爱激情五月婷婷| 午夜免费激情av| 最近的中文字幕免费完整| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 综合色av麻豆| 国产精品久久久久久av不卡| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 波野结衣二区三区在线| 欧美日韩精品成人综合77777| 嫩草影院精品99| 丰满少妇做爰视频| 亚洲成人久久爱视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| av在线老鸭窝| 欧美人与善性xxx| 国产午夜福利久久久久久| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲av.av天堂| 中国国产av一级| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 高清毛片免费看| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲最大成人中文| 在线观看av片永久免费下载| 少妇丰满av| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲精品国产成人久久av| 久久久久九九精品影院| 晚上一个人看的免费电影| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲精品一二三| 欧美不卡视频在线免费观看| 日本黄大片高清| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| av女优亚洲男人天堂| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 秋霞伦理黄片| 色综合色国产| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 色吧在线观看| 国精品久久久久久国模美| 午夜激情福利司机影院| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久久久久久久久久成人| 亚洲av中文av极速乱| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 99九九线精品视频在线观看视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 免费av观看视频| 日本黄大片高清| 国产成人免费观看mmmm| 免费看美女性在线毛片视频| 成人av在线播放网站| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产精品国产三级专区第一集| 黑人高潮一二区| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲精品国产av成人精品| 一级av片app| 中文字幕av在线有码专区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 免费观看精品视频网站| 十八禁国产超污无遮挡网站| 亚洲最大成人中文| 男女边摸边吃奶| 99热网站在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 51国产日韩欧美| av黄色大香蕉| 黄色配什么色好看| av在线观看视频网站免费| 亚洲av成人av| 亚洲高清免费不卡视频| 干丝袜人妻中文字幕| 久久久精品免费免费高清| av.在线天堂| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 听说在线观看完整版免费高清| 在线 av 中文字幕| 高清在线视频一区二区三区| 国产伦在线观看视频一区| 在线观看av片永久免费下载| 国产 亚洲一区二区三区 | 欧美一区二区亚洲| 成人性生交大片免费视频hd| 免费观看精品视频网站| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 美女大奶头视频| 亚洲国产欧美人成| 水蜜桃什么品种好| 欧美变态另类bdsm刘玥| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 淫秽高清视频在线观看| 韩国av在线不卡| 国产伦在线观看视频一区| 最新中文字幕久久久久| 色播亚洲综合网| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 偷拍熟女少妇极品色| 如何舔出高潮| www.av在线官网国产| 久久久亚洲精品成人影院| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 精品久久久久久久末码| a级毛色黄片| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 午夜精品在线福利| 日本一本二区三区精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| av又黄又爽大尺度在线免费看| av国产久精品久网站免费入址| 欧美丝袜亚洲另类| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 欧美高清性xxxxhd video| 国产毛片a区久久久久| 五月伊人婷婷丁香| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲一区高清亚洲精品| 人妻一区二区av| 亚洲自拍偷在线| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 秋霞在线观看毛片| 联通29元200g的流量卡| 永久网站在线| 99久久中文字幕三级久久日本| 国精品久久久久久国模美| 少妇熟女欧美另类| 国产在视频线在精品| 亚洲性久久影院| 欧美日韩在线观看h| 日本免费a在线| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 中文字幕av在线有码专区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 精品一区在线观看国产| 国产精品一区www在线观看| 国产色婷婷99| 国产精品福利在线免费观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 日本三级黄在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 成人特级av手机在线观看| 免费看av在线观看网站| 国产男女超爽视频在线观看| 日本wwww免费看| 午夜爱爱视频在线播放| 国产又色又爽无遮挡免| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久久久久国产a免费观看| 久久99热6这里只有精品| 女人久久www免费人成看片| 亚洲精品色激情综合| 精品人妻熟女av久视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 免费无遮挡裸体视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲人与动物交配视频| 18+在线观看网站| 国产成人91sexporn| 99久国产av精品国产电影| 欧美97在线视频| 国产精品国产三级专区第一集| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 69人妻影院| 国产乱人偷精品视频| 国产永久视频网站| 国精品久久久久久国模美| 国产一区有黄有色的免费视频 | 久久这里只有精品中国| 精品久久久久久久末码| 国产激情偷乱视频一区二区| av播播在线观看一区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 色播亚洲综合网| 伊人久久国产一区二区| 精品熟女少妇av免费看| 97在线视频观看| 欧美3d第一页| 亚洲av二区三区四区| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲精品第二区| 高清视频免费观看一区二区 | 婷婷色av中文字幕| 99视频精品全部免费 在线| 天堂√8在线中文| 干丝袜人妻中文字幕| 在线a可以看的网站| 亚洲国产欧美在线一区| 日本黄色片子视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲不卡免费看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 日韩欧美精品免费久久| 看黄色毛片网站| 黄片无遮挡物在线观看| 一级毛片我不卡| 国产精品不卡视频一区二区| 精品国产三级普通话版| 日韩中字成人| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 亚洲精品成人av观看孕妇| 免费无遮挡裸体视频| 国产精品人妻久久久影院| 美女高潮的动态| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 少妇裸体淫交视频免费看高清| av在线老鸭窝| 日韩欧美精品v在线| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 亚洲av中文字字幕乱码综合| 久久久亚洲精品成人影院| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 日本一本二区三区精品| 成人毛片60女人毛片免费| 天美传媒精品一区二区| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产av在哪里看| av国产久精品久网站免费入址| a级一级毛片免费在线观看| 精品久久久久久久久亚洲| 在现免费观看毛片| 色5月婷婷丁香| 日韩欧美三级三区| 亚洲精品第二区| av天堂中文字幕网| 亚洲最大成人av| 又爽又黄a免费视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国内精品一区二区在线观看| 午夜激情久久久久久久| 如何舔出高潮| 欧美精品一区二区大全| 国精品久久久久久国模美| 日韩电影二区| 国产精品一及| 18禁动态无遮挡网站| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 大片免费播放器 马上看| 国产精品99久久久久久久久| 日韩av免费高清视频| 色尼玛亚洲综合影院| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 亚洲av免费高清在线观看| h日本视频在线播放| 激情 狠狠 欧美| 真实男女啪啪啪动态图| 国内揄拍国产精品人妻在线| 韩国av在线不卡| 午夜日本视频在线| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 麻豆av噜噜一区二区三区| 成人毛片a级毛片在线播放| 精品久久久久久久末码| 内射极品少妇av片p| 色哟哟·www| 免费黄频网站在线观看国产| 久久国产乱子免费精品| 成人av在线播放网站| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产成人午夜福利电影在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 久久精品人妻少妇| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 少妇的逼好多水| av在线老鸭窝| 国产伦精品一区二区三区视频9| 色视频www国产| 久久热精品热| 亚洲欧美清纯卡通| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲精品国产成人久久av| 观看免费一级毛片| 久久久久精品久久久久真实原创| 麻豆乱淫一区二区| 国产精品一区二区性色av| 一区二区三区免费毛片| 99久久九九国产精品国产免费| 我要看日韩黄色一级片| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲国产精品专区欧美| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 春色校园在线视频观看| 亚洲成人av在线免费| 美女内射精品一级片tv| .国产精品久久| 免费观看性生交大片5| 免费看不卡的av| 国产精品人妻久久久影院| 蜜桃久久精品国产亚洲av| av在线观看视频网站免费| 国产人妻一区二区三区在| 欧美日韩综合久久久久久| 久久精品久久精品一区二区三区| a级一级毛片免费在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 别揉我奶头 嗯啊视频| 91av网一区二区| 久久精品国产亚洲网站| 国产永久视频网站| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 欧美性感艳星| 免费av观看视频| 九色成人免费人妻av| 免费黄频网站在线观看国产| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 免费看日本二区| 国产在线一区二区三区精| 国产精品福利在线免费观看| 国产美女午夜福利| 精品熟女少妇av免费看| 97热精品久久久久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 最近视频中文字幕2019在线8| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 爱豆传媒免费全集在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 婷婷色综合大香蕉| 如何舔出高潮| 最新中文字幕久久久久| 久热久热在线精品观看| 中文欧美无线码| 99热这里只有是精品在线观看| 男人舔奶头视频| 国产中年淑女户外野战色| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲国产色片| 欧美精品一区二区大全| 男人爽女人下面视频在线观看| 在线天堂最新版资源| 婷婷色综合www| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 成人亚洲精品一区在线观看 | 国产视频内射| 边亲边吃奶的免费视频| 久久国内精品自在自线图片| 大陆偷拍与自拍| 插阴视频在线观看视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 好男人视频免费观看在线| 欧美区成人在线视频| 成人无遮挡网站| 欧美不卡视频在线免费观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 搞女人的毛片| 久久综合国产亚洲精品| 麻豆成人av视频| 一夜夜www| 少妇高潮的动态图| 国产精品久久久久久av不卡| 岛国毛片在线播放|