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公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 新五官爭(zhēng)功范文

新五官爭(zhēng)功精選(九篇)

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新五官爭(zhēng)功

第1篇:新五官爭(zhēng)功范文

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民,圍繞中心,服務(wù)大局。按照深化行政體制改革的要求,轉(zhuǎn)變職能,推進(jìn)行政權(quán)力運(yùn)行程序化和公開(kāi)透明;按照公開(kāi)為原則、不公開(kāi)為例外的要求,及時(shí)、準(zhǔn)確、全面公開(kāi)群眾普遍關(guān)心、涉及群眾切身利益的政府信息;按照便民利民的要求,進(jìn)一步改進(jìn)政務(wù)服務(wù),提高行政效能,推進(jìn)政務(wù)服務(wù)體系建設(shè),為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)便捷高效服務(wù)。

二、主要任務(wù)

(一)公開(kāi)的內(nèi)容

1、全局和中心工作。一是貫徹落實(shí)縣委、縣政府決策決議情況。二是重要工作部署和階段性工作重點(diǎn)。包括年度目標(biāo)任務(wù)及階段性工作完成情況;大額資金使用研究決策情況;重大項(xiàng)目、建設(shè)工程完成情況;本年度為民辦實(shí)事完成情況。三是文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。

2、各窗口單位的行政審批。通過(guò)政務(wù)網(wǎng)公布不涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的行政審批項(xiàng)目目錄,繼續(xù)清理、調(diào)整和減少行政審批事項(xiàng)。進(jìn)一步減少審批事項(xiàng),優(yōu)化工作流程,公開(kāi)辦理程序,強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)控,建立行政審批事項(xiàng)的動(dòng)態(tài)管理制度。逐步依法將審批職能和審批事項(xiàng)集中到服務(wù)中心公開(kāi)辦理,建立健全決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互協(xié)調(diào)又相互制約的運(yùn)行機(jī)制。

3、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。公開(kāi)出國(guó)出境、公務(wù)接待、公務(wù)用車、會(huì)議等經(jīng)費(fèi)支出。抓好重大突發(fā)事件和群眾關(guān)注熱點(diǎn)問(wèn)題的公開(kāi),客觀公布事件進(jìn)展、舉措、公眾防范措施和調(diào)查處理結(jié)果,及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切,正確引導(dǎo)社會(huì)輿論。進(jìn)一步完善政務(wù)信息依申請(qǐng)公開(kāi)、保密審查和監(jiān)督保障等措施。對(duì)依法應(yīng)當(dāng)保密的,要切實(shí)做好保密工作。

4、制度建設(shè)。主要包括崗位責(zé)任制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、安全保密制度、公務(wù)接待管理制度、辦公設(shè)備管理制度、車輛管理制度、財(cái)務(wù)報(bào)銷程序、機(jī)關(guān)考勤制度、工作督辦制度等。

5、機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)。加大對(duì)干部考核評(píng)價(jià)工作、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)預(yù)決算、政府采購(gòu)、基建工程等信息的公開(kāi)力度,加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控。開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理,梳理職權(quán)依據(jù)和運(yùn)行流程,查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定防控措施,并及時(shí)在內(nèi)部公開(kāi),加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,防止權(quán)力濫用。

6、其它事項(xiàng)。包括資金、資產(chǎn)、資源的處置、管理及使用情況;人大提案、政協(xié)議案辦理情況;中心、綜治維穩(wěn)工作情況等。

(二)公開(kāi)的形式。主要采取會(huì)議、文件、通知通報(bào)、局域網(wǎng)、公開(kāi)欄、電子顯示屏等形式。

(三)公開(kāi)的程序。政務(wù)公開(kāi)的事項(xiàng)和內(nèi)容由職能股室或所涉?zhèn)€人提供,中心政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室予以審核并按規(guī)定確定公開(kāi)的時(shí)限、范圍、形式,全局性重要公開(kāi)事項(xiàng)和內(nèi)容由政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組審批;對(duì)于重大決策、人事任免、政策兌現(xiàn)等事關(guān)群眾切身利益的重大問(wèn)題等事務(wù),要采取先班子集體后全體知曉的程序進(jìn)行公開(kāi)。政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)匯總整理政務(wù)公開(kāi)工作的圖文、電子檔案,并做好立卷、歸檔工作。

(四)公開(kāi)的時(shí)限。根據(jù)公開(kāi)內(nèi)容分為常年公開(kāi)、定期公開(kāi)、適時(shí)公開(kāi)三種。做到重大決策、目標(biāo)任務(wù)常年公開(kāi),常規(guī)性工作定期公開(kāi),階段性工作逐段公開(kāi),臨時(shí)性工作隨時(shí)公開(kāi)。重大或復(fù)雜的公開(kāi)事項(xiàng),應(yīng)根據(jù)公開(kāi)后的反饋意見(jiàn)完善后再次公開(kāi)。

三、監(jiān)督保障

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)政務(wù)公開(kāi)的領(lǐng)導(dǎo),將其列入重要議事日程,統(tǒng)一研究部署,及時(shí)解決工作中的重大問(wèn)題。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),研究提出改進(jìn)和加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)和政務(wù)服務(wù)工作的措施,循序漸進(jìn),務(wù)求實(shí)效。中心成立政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨組書記副主任同志任組長(zhǎng),同志任副組長(zhǎng),為成員。綜合股負(fù)責(zé)公開(kāi)內(nèi)容的收集、整理、制作等工作,督查股負(fù)責(zé)監(jiān)督公開(kāi)內(nèi)容是否真實(shí)、全面。

第2篇:新五官爭(zhēng)功范文

結(jié)合當(dāng)前工作需要,的會(huì)員“bccudfff”為你整理了這篇2021年第一季度政務(wù)信息公開(kāi)、網(wǎng)站建設(shè)及政務(wù)新媒體監(jiān)管工作自查報(bào)告范文,希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來(lái)參考借鑒作用。

【正文】

2021年第一季度政務(wù)信息公開(kāi)、網(wǎng)站建設(shè)及政務(wù)新媒體監(jiān)管工作自查報(bào)告

市政府信息公開(kāi)辦:

本季度以來(lái),滎經(jīng)縣人民政府辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,繼續(xù)深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》和《四川省貫徹<中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例>實(shí)施辦法(試行)》,不斷加大信息公開(kāi)、網(wǎng)站建設(shè)和政務(wù)新媒體監(jiān)管工作力度,相關(guān)工作進(jìn)展順利?,F(xiàn)將2021年第一季度相關(guān)工作自查情況報(bào)告如下。

一、工作開(kāi)展情況

(一)做好政務(wù)信息公開(kāi)與網(wǎng)站建設(shè)各項(xiàng)工作

一是及時(shí)更新網(wǎng)站重要欄目信息,截至目前,我縣政府網(wǎng)站公開(kāi)信息934條。二是廣泛開(kāi)展政民互動(dòng),結(jié)合近期縣政府網(wǎng)站建設(shè)工作,在線征集調(diào)查1期。三是積極指導(dǎo)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)做好信息公開(kāi)工作。我辦通過(guò)QQ、微信工作群等方式與各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)交流信息公開(kāi)工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,提醒各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)有關(guān)信息公開(kāi)的注意事項(xiàng),研究探討信息公開(kāi)工作中的難點(diǎn)問(wèn)題。

(二)積極開(kāi)展政務(wù)新媒體監(jiān)管工作

我辦全面推進(jìn)政務(wù)新媒體健康有序發(fā)展工作,認(rèn)真做好政務(wù)新媒體統(tǒng)計(jì)和監(jiān)管工作。并按工作要求,每周向市政府報(bào)送政務(wù)新媒體自查情況表格。

(三)全力保障網(wǎng)站安全運(yùn)行

一是嚴(yán)格執(zhí)行AB崗看網(wǎng)、巡網(wǎng)制度,及時(shí)針對(duì)網(wǎng)站建設(shè)和內(nèi)容保障等問(wèn)題與市政府辦、運(yùn)維公司、各內(nèi)容保障單位進(jìn)行溝通處理,本季度網(wǎng)絡(luò)未出現(xiàn)安全事故。二是堅(jiān)持節(jié)假日期間24小時(shí)值班,做好春節(jié)期間網(wǎng)站安全保障。

二、存在的主要問(wèn)題

一是我縣人民政府網(wǎng)站及政務(wù)新媒體還存在個(gè)別信息有錯(cuò)別字問(wèn)題。二是信息公開(kāi)質(zhì)量需進(jìn)一步提升。

三、下一步工作打算

下一步,我辦將繼續(xù)按照縣委、縣政府2021年總體工作部署,在市信息公開(kāi)辦和市電子政務(wù)科的指導(dǎo)下,結(jié)合辦公室工作實(shí)際,持續(xù)推進(jìn)信息公開(kāi)、政府網(wǎng)站建設(shè)和政務(wù)新媒體監(jiān)管工作有力、有序、有效開(kāi)展。

一是強(qiáng)化督導(dǎo)和考核。繼續(xù)將信息公開(kāi)和網(wǎng)站建設(shè)工作開(kāi)展情況納入年終績(jī)效考核,實(shí)行“月紀(jì)實(shí)、季通報(bào)”制度,定期對(duì)各單位門戶網(wǎng)站信息公開(kāi)情況和制度建設(shè)、執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,督促相關(guān)制度落地落實(shí),切實(shí)提高公開(kāi)信息質(zhì)量。

二是提升網(wǎng)站辦事服務(wù)功能。與縣行政審批局加強(qiáng)溝通協(xié)作,全面梳理行權(quán)事項(xiàng),及時(shí)公開(kāi)最新辦事服務(wù)事項(xiàng)內(nèi)容、要素;在政府門戶網(wǎng)站開(kāi)通受理通道,推動(dòng)服務(wù)事項(xiàng)在線受理、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

三是進(jìn)一步做好網(wǎng)站建設(shè)運(yùn)維、政務(wù)新媒體監(jiān)管工作。

四是強(qiáng)化政務(wù)信息報(bào)送,做好信息服務(wù)。堅(jiān)持全員參與、重點(diǎn)報(bào)送、質(zhì)量提升,確保完成政務(wù)信息報(bào)送目標(biāo)任務(wù)。

特此報(bào)告

第3篇:新五官爭(zhēng)功范文

信息化是當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì),也是推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程的重要環(huán)節(jié)。隨著人類社會(huì)不斷地向信息社會(huì)轉(zhuǎn)型,政府管理也深受信息化影響,電子政務(wù)應(yīng)運(yùn)而生。所謂電子政務(wù)是指政府在其管理和服務(wù)職能中運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)和工作流程的重組優(yōu)化,超越時(shí)間、空間和部門分隔的制約,從而提高政府的運(yùn)作效率,并為社會(huì)公眾提供高效、優(yōu)質(zhì)、廉潔的一體化管理和服務(wù)。作為政府管理活動(dòng)與信息技術(shù)的結(jié)合,電子政務(wù)的核心效用便是以先進(jìn)的手段改造政府結(jié)構(gòu)和運(yùn)行方式、改善政府的公共服務(wù)、提高政府的服務(wù)效率。

信息技術(shù)的發(fā)展大致經(jīng)歷了三個(gè)階段:從1950年到1980年,是主機(jī)時(shí)代,主要內(nèi)容是數(shù)據(jù)管理;從1980年到1990年,基本是一個(gè)微機(jī)加局域網(wǎng)時(shí)代,處理內(nèi)容由數(shù)據(jù)管理上升為信息管理;從20世紀(jì)90年代開(kāi)始便進(jìn)入了高速的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)出現(xiàn)以后,信息管理上升到知識(shí)管理。

從1950年到1990年,信息技術(shù)應(yīng)用到政府管理所涉及的行為主體兒乎只是涉及政府這個(gè)大的行為主體,即在政府機(jī)構(gòu)內(nèi)部應(yīng)用信息技術(shù),此時(shí)電子政務(wù)是GtoG(即政府間的電子政務(wù))的時(shí)代,主要包括電子法規(guī)政策系統(tǒng)、電子公文系統(tǒng)、電子司法檔案系統(tǒng)、電子財(cái)政管理系統(tǒng)、電子辦公系統(tǒng)、電子培訓(xùn)系統(tǒng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)。到了90年代后,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)高速發(fā)展,電子政務(wù)的主體快速地由GtoG發(fā)展到GtoB和GtoCoGtoB(政府對(duì)企業(yè)的電子政務(wù))是指政府通過(guò)電子網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行電子采購(gòu)與招標(biāo),精簡(jiǎn)管理業(yè)務(wù)流程,快捷迅速地為企業(yè)提供各種信息服務(wù)。而GtoC則是政府對(duì)公民的電子政務(wù),主要包括:教育培訓(xùn)服務(wù)、就業(yè)服務(wù)、電子醫(yī)療服務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、公民信息服務(wù)、交通管理服務(wù)、公民電子稅務(wù)、電子證件服務(wù)等。

二、新公共管理的起源和內(nèi)涵

“新公共管理”運(yùn)動(dòng)作為一場(chǎng)政府改革運(yùn)動(dòng)始于上世紀(jì)70年代末,時(shí)值西方國(guó)家正遭遇空前的財(cái)政危機(jī)、信任危機(jī)和管理危機(jī)。英國(guó)、美國(guó)、澳大利亞和新西蘭等各個(gè)西方國(guó)家首先倡導(dǎo)改革政府管理模式,主張政府治理手段不應(yīng)是“行政的”,而是“管理的”,興起了以經(jīng)濟(jì)學(xué)和公共選擇理論及制度經(jīng)濟(jì)學(xué)等在內(nèi)的私營(yíng)部門管理為理論基礎(chǔ)的“新公共管理”浪潮。

對(duì)于“新公共管理”內(nèi)涵的理解,學(xué)者們各有觀點(diǎn):波利特認(rèn)為新公共管理由發(fā)展而來(lái)的古典泰勒主義的管理原則所構(gòu)成,強(qiáng)調(diào)商業(yè)管理的理論、方法、技術(shù)及模式在公共部門管理的應(yīng)用;胡德(Hood)則從管理過(guò)程的角度看待“新公共管理”包括七個(gè)方面:公共政策領(lǐng)域中的專業(yè)化管理;績(jī)效的明確的標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)置;格外重視產(chǎn)出和控制;公共部門內(nèi)由聚合趨向分化;公共部門向更具競(jìng)爭(zhēng)性的方向發(fā)展;對(duì)私營(yíng)部門管理方式的重視;強(qiáng)調(diào)資源利用具有更大的強(qiáng)制性和節(jié)約性;奧斯本和蓋伯勒則認(rèn)為,新公共管理是包含十大政府再造原則的“企業(yè)型政府”模式。

綜合眾多學(xué)者的觀點(diǎn),本文作者認(rèn)為“新公共管理”應(yīng)是旨在通過(guò)利用市場(chǎng)機(jī)制和在公共部門管理中注入工商管理主義而以繢效衡量、戰(zhàn)略規(guī)劃、重視產(chǎn)出、顧客導(dǎo)向、分權(quán)制等措施表現(xiàn)出來(lái)的最終達(dá)到有效提升公共部門管理和服務(wù)的各國(guó)行政改革模式的概括和綜述。

三、新公共管理視角下的電子政務(wù)

將“新公共管理”的內(nèi)涵與電子政務(wù)的實(shí)質(zhì)相結(jié)合,兩者之間具有很多的共同點(diǎn)。新公共管理視角中政府管理不再是簡(jiǎn)單的文件處理和規(guī)范性的行政事務(wù),而是以社會(huì)和公眾的需求為導(dǎo)向,通過(guò)引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、實(shí)現(xiàn)“政府再造”、轉(zhuǎn)變政府職能來(lái)實(shí)現(xiàn)政府的根本目標(biāo)——提高政府的決策質(zhì)量及其對(duì)社會(huì)的回應(yīng)能力,增強(qiáng)公眾參與,實(shí)現(xiàn)政府創(chuàng)新。電子政務(wù)的出現(xiàn)正是“新公共管理”理論的實(shí)踐:電子政務(wù)的建設(shè)過(guò)程體現(xiàn)了管理型政府向服務(wù)型政府的轉(zhuǎn)變,這正是“新公共管理”理論中對(duì)政府職能的傾向:電子政務(wù)運(yùn)用高速的信息手段和數(shù)字化處理技術(shù),提高了政府的信息處理能力和辦事效率,體現(xiàn)了“新公共管理”重視政府的產(chǎn)出、結(jié)果、效率和質(zhì)童的主張。

在作者看來(lái),新公共管理視角下的電子政務(wù)建設(shè)的效用至少包含以下兒個(gè)方面:

1、有助于提升政府服務(wù)理念

傳統(tǒng)的政府服務(wù)只是依據(jù)政府的模式與現(xiàn)有的形式提供給公眾適合政府供給的服務(wù),這只是滿足了政府單方面的“輸出”,并不能滿足公眾與社會(huì)之需?!靶鹿补芾怼睆?qiáng)調(diào)政府服務(wù)應(yīng)以社會(huì)和公眾的需求為導(dǎo)向,重視政府的產(chǎn)出與服務(wù)的質(zhì)童,應(yīng)打造“服務(wù)型政府”。在電子政務(wù)的環(huán)境下,全面的技術(shù)支持和功能環(huán)境服務(wù)于社會(huì)與公眾,滿足了公共服務(wù)型政府建設(shè)所需。通過(guò)實(shí)施以服務(wù)為目的,以公民為中心的電子政務(wù),可以為政府提供新的理念,電子政務(wù)的建設(shè)使服務(wù)型政府的理念借助網(wǎng)絡(luò)手段在現(xiàn)實(shí)世界中得以貫徹。

2、有效推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變

不同于傳統(tǒng)管理理念中政府是凌駕于社會(huì)之上的“掌舵者”,“新公共管理”理論強(qiáng)調(diào)政府的角色應(yīng)由劃槳政府向掌舵政府轉(zhuǎn)變;由權(quán)力政府向責(zé)任政府轉(zhuǎn)變,強(qiáng)化了政府的服務(wù)職能而弱化了政府的管理職能,體現(xiàn)了政府的行政理念從傳統(tǒng)的主體中心主義向客體中心主義的轉(zhuǎn)移。電子政務(wù)建設(shè)為政府公共服務(wù)能力的提升提供了有力的手段。傳統(tǒng)的公共部門服務(wù)手段單一、形式有限,而電子政務(wù)強(qiáng)大的信息置換能力使政府可以使用各種先進(jìn)的信息技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)信息化管理,更加快捷和經(jīng)濟(jì),提升了政府的行政效率。同時(shí),電子政務(wù)創(chuàng)新了公共服務(wù)供給的形式和手段,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的形式滿足公眾多樣化和復(fù)雜化的服務(wù)。電子政務(wù)加強(qiáng)了公眾與政府的溝通,為二者的交流搭起了橋梁。公眾可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)這個(gè)平臺(tái)及時(shí)獲取政府各方面的信息,直接表達(dá)自己的意志,提出對(duì)公共服務(wù)的要求;政府也能夠通過(guò)網(wǎng)絡(luò)收到公眾反饋的信息與提出的意見(jiàn),采取相應(yīng)的措施滿足公眾需求,促成了政府與公眾的對(duì)話,提升了政府的服務(wù),并滿足了公眾的要求。

電子政務(wù)的建設(shè)促使了政府職能的轉(zhuǎn)變,使公眾、企業(yè)、團(tuán)體等組織真正成為了服務(wù)對(duì)象:政府以“顧客”(公眾、企業(yè)等)的服務(wù)理念,適時(shí)準(zhǔn)確地提供公共服務(wù),由“管理”的角色進(jìn)入到了“服務(wù)”的角色。

3、大幅度提高政府行政效率

傳統(tǒng)的公共管理會(huì)造成政府機(jī)構(gòu)膨脹、官僚作風(fēng)嚴(yán)重、行政效率低下等缺陷。傳統(tǒng)的政府組織機(jī)構(gòu)是按政府職能來(lái)劃分的,各個(gè)職能部門按照嚴(yán)格的層級(jí)結(jié)構(gòu)組合起來(lái)。隨著公共事務(wù)的發(fā)展,政府的管理范圍擴(kuò)大,管理職能擴(kuò)張,隨之出現(xiàn)了更多新的部門,造成政府機(jī)構(gòu)膨脹。傳統(tǒng)的政府管理模式缺少政務(wù)公開(kāi)透明以及民主科學(xué)化的元素,公眾缺少了解以及對(duì)話政府的渠道,政府部門的管理工作缺乏有效地監(jiān)督,政府管理中濫用職權(quán)、有法不依、暗箱操作等腐敗現(xiàn)像實(shí)屬常見(jiàn),而且臃腫的政府機(jī)構(gòu)設(shè)置以及嚴(yán)重的等級(jí)層制使政府高層決策者聽(tīng)不到公眾的聲音,了解不到公眾的需求,影響了政府決策的效率。

電子政務(wù)環(huán)境下,高速的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與信息技術(shù)的應(yīng)用使得政府行政效率得以提升。電子政務(wù)為政府部門工作人員提供了信息化的辦公手段和現(xiàn)代化的辦公工具,政府以網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái),迅速及時(shí)地傳遞和處理大童信息,從而大幅度減少中間環(huán)節(jié),節(jié)省了信息傳輸?shù)臅r(shí)間和信息處理的人力成本,幫助政府工作人員節(jié)省了大童時(shí)間和精力,從而使得政府的辦公與服務(wù)更加高效。如:傳統(tǒng)的政府項(xiàng)目審批需要層級(jí)傳達(dá),并要求雙方見(jiàn)面溝通達(dá)成協(xié)議,政府蓋章后才能有效。而電子政務(wù)的應(yīng)用,改進(jìn)了原有的審批程序。政府只需通過(guò)網(wǎng)上進(jìn)行交易,在網(wǎng)上快捷地信息,審批公文、項(xiàng)目,降低了行政成本,提高了行政效率;政府許多服務(wù)項(xiàng)目,經(jīng)費(fèi)支出都是在網(wǎng)上公布執(zhí)行,這有助于公眾通過(guò)上網(wǎng)了解工程進(jìn)展情況,經(jīng)費(fèi)支出狀況,能夠提高政府的透明度,創(chuàng)建廉潔政府。

4、完善了信息流動(dòng)機(jī)制

所謂信息流動(dòng)機(jī)制是指信息制定與應(yīng)用的規(guī)則、對(duì)象及范圍,它是政府與公眾權(quán)利與義務(wù)是否平等和平衡的一個(gè)重要方面。在傳統(tǒng)的政府管理模式中,政府處于權(quán)力的中心地位,政府不僅壟斷了信息權(quán),同時(shí)也掌控著信息資源的收集、應(yīng)用以及擴(kuò)散。信息資源大部分在政府系統(tǒng)內(nèi)部流動(dòng),很少提供給公眾,造成了公眾對(duì)絕大部分信息的“不知情”。政府收集的信息在政府內(nèi)部傳遞,公眾缺少獲知信息的渠道,這既造成了政務(wù)活動(dòng)對(duì)相關(guān)信息資源需求的不足,也造成公眾對(duì)政府信息資源需求的匱乏,即導(dǎo)致了信息流動(dòng)機(jī)制的不對(duì)稱。隨著信息化進(jìn)程的推進(jìn),未來(lái)的社會(huì)更是是一個(gè)信息激增的社會(huì)。傳統(tǒng)的行政模式經(jīng)滿足不了公眾的需求,尤其是對(duì)政府政務(wù)信息的知曉。

電子政務(wù)的建設(shè)正是為公眾提供了一個(gè)獲取政務(wù)信息的平臺(tái),完善了信息的流動(dòng)機(jī)制,保障了公眾知情的權(quán)利,改變了傳統(tǒng)行政下政府與公眾的信息不對(duì)稱狀態(tài)。因?yàn)檎W(wǎng)站的搭建,公共服務(wù)信息成為了共享資源,社會(huì)和公眾可以通過(guò)政府網(wǎng)站自主獲取。電子政務(wù)拓寬了社會(huì)和公眾獲知信息的渠道,使得他們比以前更容易地獲取公共部門的相關(guān)信息,能夠直接表達(dá)自己的意志,提出對(duì)公共服務(wù)的要求,增強(qiáng)行政的參與性并加強(qiáng)行政監(jiān)督。電子政務(wù)搭建了這樣一個(gè)平臺(tái):政府部門以政府網(wǎng)站等為媒介向社會(huì)和公眾公布信息并收到反饋,提升了行政效率即公共服務(wù)的提供水平;社會(huì)和公眾通過(guò)政府提供的電子媒介,了解了更多的政務(wù)信息,并能深入地參與到政務(wù)活動(dòng)中,電子政務(wù)的建設(shè)構(gòu)建起一個(gè)對(duì)稱的信息流動(dòng)機(jī)制。

四、中國(guó)電子政務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀與改進(jìn)措施

相比西方國(guó)家,中國(guó)的電子政務(wù)建設(shè)起點(diǎn)較晚,信息技術(shù)在政府管理中應(yīng)用的層而較小,但是隨著近幾年中國(guó)科技技術(shù)的迅猛發(fā)展,中國(guó)的電子政務(wù)建設(shè)已經(jīng)取得了不小的進(jìn)步。據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),截止2011年底,在我國(guó)國(guó)務(wù)院所屬的76個(gè)部委、直屬單位、辦事機(jī)構(gòu)及部委管理的國(guó)家局中,96.8%的單位已經(jīng)擁有自己的門戶網(wǎng)站,達(dá)到了相當(dāng)高的普及率;各級(jí)地方政府也重視門戶網(wǎng)站的建設(shè),陸續(xù)開(kāi)通了各自的政府網(wǎng)站,為公眾提供服務(wù),政府同時(shí)注重政務(wù)信息的及時(shí)更新,在政府信息內(nèi)容建設(shè)和服務(wù)方面取得了顯著成績(jī)。人們對(duì)政府信息內(nèi)容提供重要性的認(rèn)同、應(yīng)用的普及程度和滿意度逐步提高,但同時(shí)政府電子政務(wù)建設(shè)中也反映出一些問(wèn)題:

1、理念跟不上

經(jīng)過(guò)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的巨變,我國(guó)政府機(jī)關(guān)工作作風(fēng)及辦事效率已有很大的提髙和轉(zhuǎn)變,但總體上看,許多政府機(jī)關(guān)管理管理意識(shí)薄弱、管理手段原始、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)缺乏,并沒(méi)有真正擺脫傳統(tǒng)行政的影響,對(duì)打造“服務(wù)型政府”這一理念的理解并不深刻。有些政府工作人員只是簡(jiǎn)單地認(rèn)為電子政務(wù)建設(shè)就是政府上網(wǎng),于是只關(guān)注如何上網(wǎng),卻不能深刻地認(rèn)識(shí)如何講信息技術(shù)與電子政務(wù)相結(jié)合,既不考慮電子政務(wù)建設(shè)的真實(shí)效果,也不考慮信息的收集與處理,許多政府網(wǎng)站只是虛設(shè)。

2、資金不足

由于管理者對(duì)推行電子政務(wù)的意義理解不深刻或者對(duì)信息化應(yīng)用的認(rèn)識(shí)不夠,對(duì)于電子政務(wù)建設(shè)投入產(chǎn)出關(guān)系的認(rèn)識(shí)停留在一種靜止、孤立的層次上,認(rèn)為電子政務(wù)建設(shè)就是花錢,沒(méi)有什么效益的,不愿投資在電子政務(wù)的建設(shè)上,這極大地限制了電子政務(wù)的發(fā)展。

3、缺乏專業(yè)素質(zhì)的隊(duì)伍

政府部門缺乏精通或者熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和電子政務(wù)建設(shè)的公務(wù)員,而培養(yǎng)一支穩(wěn)定的忠于政府網(wǎng)絡(luò)事業(yè)的專業(yè)隊(duì)伍一時(shí)也很難做到的,這導(dǎo)致了電子政務(wù)建設(shè)事業(yè)發(fā)展緩慢。很多政府部門處理公共事務(wù)的工作人員,由于年紀(jì)或者受教育的關(guān)系,計(jì)算機(jī)應(yīng)用的能力較差,對(duì)信息技術(shù)缺乏認(rèn)識(shí),存在著陌生感、距離感,甚至是恐懼感,導(dǎo)致我國(guó)很多政府部門的公務(wù)員的整體素質(zhì)與電子政務(wù)建設(shè)的要求還有一定的距離。

4、缺乏統(tǒng)一的信息技術(shù)平臺(tái)

由于缺乏標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,各級(jí)政府電子政務(wù)的建設(shè)使孤立進(jìn)行的,各部門之間相互封閉、互不相通、沒(méi)有統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。龐大的電子政務(wù)建設(shè)任由各部門自行開(kāi)發(fā),自己的系統(tǒng)由于沒(méi)有統(tǒng)一的戰(zhàn)略規(guī)劃,建設(shè)時(shí)間不同,建設(shè)的廠商不同,采用的技術(shù)設(shè)備不同,數(shù)據(jù)格式的不同和操作系統(tǒng)的不同導(dǎo)致信息資源難以共享、重復(fù)建設(shè)的現(xiàn)象嚴(yán)重,浪費(fèi)了國(guó)家資源,電子政務(wù)沒(méi)有發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

第4篇:新五官爭(zhēng)功范文

2020年以來(lái),xxx縣認(rèn)真貫徹落實(shí)省州關(guān)于深化“放管服”改革工作的各項(xiàng)決策部署,圍繞推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,認(rèn)真落實(shí)“六穩(wěn)六保”任務(wù),以“一網(wǎng)通辦”、“不來(lái)即享”、“好差評(píng)”為抓手,精準(zhǔn)實(shí)施各項(xiàng)改革舉措,全縣營(yíng)商環(huán)境明顯改善。結(jié)合我縣工作實(shí)際現(xiàn)將“放管服”工作情況簡(jiǎn)要報(bào)告如下:

一、政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)集中進(jìn)駐政務(wù)大廳情況。根據(jù)省州關(guān)于事項(xiàng)進(jìn)駐線下實(shí)體大廳有關(guān)要求,xxx縣督促要求有關(guān)部門及事項(xiàng)進(jìn)駐政務(wù)大廳,同時(shí)督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)納入便民服務(wù)窗口辦理。截止年底。xxx縣政務(wù)服務(wù)網(wǎng)依申請(qǐng)類類政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)588項(xiàng),公共服務(wù)事項(xiàng)164項(xiàng),合計(jì)752項(xiàng),涉及部門27個(gè),所有事項(xiàng)均已進(jìn)駐政務(wù)大廳,進(jìn)駐率100%,由于政務(wù)大廳辦公場(chǎng)地限制,將縣公安辦證大廳及車管大廳為分中心,進(jìn)駐事項(xiàng)43項(xiàng),將縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣委宣傳部、縣委檔案及保密等單位及事項(xiàng)在政務(wù)大廳設(shè)立綜合事務(wù)窗口,實(shí)行委托代辦制。

二、“三減”和即辦情況。按照“減環(huán)節(jié)、減材料、減時(shí)限、減跑動(dòng)次數(shù)”要求,全面梳理事項(xiàng)辦理環(huán)節(jié),通過(guò)精簡(jiǎn)材料、歸并流程、統(tǒng)一表單、壓縮時(shí)限等方式依法對(duì)審批環(huán)節(jié)進(jìn)行了優(yōu)化,需要到現(xiàn)場(chǎng)辦理的事項(xiàng),在申請(qǐng)人材料齊全的情況下,直接由牽頭部門受理人員全程代辦,并將產(chǎn)生的證照、批復(fù)等結(jié)果免費(fèi)郵遞至申請(qǐng)人。截止年底,全縣行政許可事項(xiàng)由整改前的287項(xiàng)增加至整改后的308項(xiàng);事項(xiàng)時(shí)限壓縮比從42.42%上升至69.34%,位列全州第二。即辦件占比從8.01%增加至19.67%,位列全州第三。

三、“最多跑一次”情況。xxx縣進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)網(wǎng)事項(xiàng)經(jīng)幾次梳理更新后,2020年全縣累計(jì)認(rèn)領(lǐng)依申請(qǐng)類事項(xiàng)588項(xiàng),公共服務(wù)事項(xiàng)164項(xiàng),合計(jì)752項(xiàng),所有事項(xiàng)已全部在甘肅政務(wù)服務(wù)網(wǎng)xxx縣子站上展示。在全縣752項(xiàng)事項(xiàng)中,跑動(dòng)次數(shù)為0到1次的事項(xiàng)合計(jì)735項(xiàng)(依申請(qǐng)類572項(xiàng),公共服務(wù)163項(xiàng)),“最多跑一次”事項(xiàng)占比98%。行政許可事項(xiàng)平均平跑動(dòng)次數(shù)為0.4467次,位列全州第二。

四、“全程網(wǎng)辦”情況。xxx縣政務(wù)大廳根據(jù)部門加載認(rèn)領(lǐng)事項(xiàng)實(shí)際,進(jìn)駐依申請(qǐng)及公共服務(wù)類事項(xiàng)752項(xiàng),其中依申請(qǐng)類事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)全程網(wǎng)辦206項(xiàng),公共服務(wù)類事項(xiàng)事項(xiàng)全程網(wǎng)辦77項(xiàng),合計(jì)283項(xiàng),占事項(xiàng)總數(shù)比率為37.63%。截止2020年底行政許可事項(xiàng)全程網(wǎng)辦比例為55.33%,位列全州第二。

五、“一件事一次辦”工作開(kāi)展情況。根據(jù)《臨夏州政務(wù)服務(wù)“一件事一次辦”工作推進(jìn)方案》,確定了117項(xiàng)服務(wù)主題,組織全縣15個(gè)牽頭部門,印發(fā)了《xxx縣政務(wù)服務(wù)“一件事一次辦”工作推進(jìn)方案》,逐步打造“一件事”由部門審批轉(zhuǎn)變?yōu)槿鞒剔k理的服務(wù)模式,已完成“一件事一次辦”事項(xiàng)在甘肅政務(wù)服務(wù)網(wǎng)xxx縣子站上展示108項(xiàng),其中涉及單個(gè)部門64項(xiàng),涉及多個(gè)部門聯(lián)辦44項(xiàng),聯(lián)辦事項(xiàng)占已公布事項(xiàng)比率為41%。

六、“跨省通辦”、“省內(nèi)通辦”、“州內(nèi)通辦”工作開(kāi)展情況。按照州政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)全國(guó)一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)“跨省通辦”服務(wù)專區(qū)建設(shè)規(guī)范的通知》要求,在縣政務(wù)大廳設(shè)立“跨省通辦”和“省內(nèi)通辦”服務(wù)窗口2個(gè),以企業(yè)和群眾辦事頻率較高的“個(gè)體工商戶設(shè)立登記”、“營(yíng)業(yè)執(zhí)照補(bǔ)領(lǐng)、換發(fā)”“異地就醫(yī)結(jié)算備案”“婚姻登記”等事項(xiàng)為突破口,提供“了解政策、查找事項(xiàng)、申請(qǐng)辦理、進(jìn)度查詢、服務(wù)評(píng)價(jià)”為一體的套餐化服務(wù)。目前已梳理掛載全縣可實(shí)現(xiàn)“跨省通辦”的事項(xiàng)55項(xiàng),梳理掛載“省內(nèi)通辦”事項(xiàng)67項(xiàng)。

七、推動(dòng)政務(wù)服務(wù)向基層延伸情況。為適應(yīng)政務(wù)服務(wù)向基層延伸的需要,xxx縣加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村社便民服務(wù)站點(diǎn)建設(shè),全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、145個(gè)村和7個(gè)社區(qū)均已實(shí)現(xiàn)便民服務(wù)中心及站點(diǎn)建設(shè)全覆蓋。同時(shí),督促17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及152個(gè)村社按要求認(rèn)領(lǐng)加載鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)和村社級(jí)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng),鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)事項(xiàng)數(shù)為544項(xiàng)(每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)32項(xiàng),17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)均已完成編制),村級(jí)事項(xiàng)數(shù)4712(每個(gè)村31項(xiàng),145個(gè)村、7個(gè)社區(qū)均已完成編制),所有事項(xiàng)辦事指南已全部在甘肅政務(wù)服務(wù)網(wǎng)xxx縣子站上展示。

八、“好差評(píng)”情況。全面提高辦事透明度,廣泛接受群眾監(jiān)督,所有依申請(qǐng)類和公共服務(wù)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)了評(píng)價(jià)全覆蓋,可通過(guò)二維碼、短信、電話、意見(jiàn)箱等方式開(kāi)展評(píng)價(jià),特別是今年7月份建設(shè)完成了政務(wù)服務(wù)“好差評(píng)”系統(tǒng),為政務(wù)大廳各窗口配備評(píng)價(jià)器36臺(tái),進(jìn)一步拓寬了評(píng)價(jià)渠道,線上通過(guò)政務(wù)服務(wù)網(wǎng)在線評(píng)價(jià)、線下采用電子評(píng)價(jià)器評(píng)價(jià),實(shí)現(xiàn)了線上一事一評(píng)、線下一次一評(píng)。2020年累計(jì)評(píng)價(jià)辦件8937條,滿意度100%。

第5篇:新五官爭(zhēng)功范文

關(guān)鍵詞:辦公室行政管理;服務(wù)理念;電力單位;創(chuàng)新

在我國(guó)社會(huì)飛快進(jìn)步的前提下,我國(guó)辦公室行政管理發(fā)揮出重要作用,它是我國(guó)各個(gè)企業(yè)單位能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)保障,同時(shí)也是保證企業(yè)中各個(gè)部門之間的正常交流和工作的中心樞紐,所以辦公室行政管理對(duì)企業(yè)的健康發(fā)展是至關(guān)重要的。電力單位的辦公室行政管理是更為重要的,它對(duì)部門員工有著更高的要求,員工不僅具有應(yīng)對(duì)和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,還要保證用電的安全性,并且還需要根據(jù)相關(guān)的政策調(diào)整和發(fā)展方位進(jìn)行創(chuàng)新,從而促進(jìn)辦公室管理工作變得更加有效率。

一、對(duì)員工崗位職責(zé)進(jìn)行再細(xì)化

對(duì)于電力單位來(lái)說(shuō),辦公室行政管理工作一般是比較時(shí)效性的,但是在大多數(shù)企業(yè)的辦公室崗位設(shè)置中,有很大一批崗位的設(shè)置存在著隨機(jī)性和任意性等不好的現(xiàn)象,這樣很容易使得辦公室崗位在利用問(wèn)題上出現(xiàn)重疊、不銜接等現(xiàn)象,不僅降低了員工的工作效率,而且在一定程度上還加大了辦公室人力成本的提高。此外,更為重要的是,一旦辦公人員在辦理事務(wù)中出現(xiàn)了某些問(wèn)題,便很難對(duì)其進(jìn)行責(zé)任處理,這樣不僅會(huì)提高了解決問(wèn)題的難度,而且在一定程度上也不利于單位部門的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,尤其對(duì)于電力單位來(lái)說(shuō),出現(xiàn)這樣的情況將會(huì)更加的麻煩。另外,在辦公室的日常工作事務(wù)中,不明確的崗位職責(zé)將會(huì)導(dǎo)致成員之間分工不明確,從而大大降低辦公室人員的工作效率。因此,我們?cè)趯?duì)辦公室職員的崗位設(shè)置上,要從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,充分考慮各方面的因素,對(duì)員工職務(wù)進(jìn)行合理分配,此外,也要多注意對(duì)不同的工作性質(zhì)進(jìn)行不同的崗位劃分,對(duì)各個(gè)崗位職責(zé)進(jìn)行再細(xì)化,如設(shè)置出辦公室專門為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的工作等,使其變得更加有序性和規(guī)范化,從而實(shí)現(xiàn)辦公室管理工作的由繁到簡(jiǎn)的工作模式,進(jìn)而提高辦公室行政管理工作的效率性。

二、對(duì)員工實(shí)行以人為本教育理念

電力單位雖然不同于其他教育單位,但是對(duì)于單位部門的人才教育理念基本是一樣的,在課堂中,教師要以學(xué)生為主體進(jìn)行教育,而在某些工作單位中,我們也應(yīng)該注重以員工為主體,即辦公室行政管理要堅(jiān)持以人為本的教育理念,在此前提下,對(duì)電力單位部門的員工進(jìn)行整體性、系統(tǒng)性的培訓(xùn)和教育,其對(duì)企業(yè)的發(fā)展是非常有利的。此外,當(dāng)時(shí)時(shí)展的核心就是人才的培養(yǎng),我們應(yīng)該建設(shè)什么樣的人才,怎樣去更好地培養(yǎng)人才是眼前十分重要的話題。當(dāng)然,現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)單位中的上下司之間的不平等現(xiàn)象仍然比較嚴(yán)重,這是不符合當(dāng)今時(shí)展主體的,尤其是在服務(wù)型行業(yè)領(lǐng)域。在企業(yè)單位中,我們要正確認(rèn)識(shí)管理者與被管理者之間的關(guān)系,那些被管理者不僅僅是被教育和被管理,更重要的是被服務(wù),那些管理者應(yīng)該多加重視向個(gè)體化教育方向的轉(zhuǎn)變。對(duì)于電力單位來(lái)說(shuō),我們必須要做好城市的電力工作,因此,我們必須要培養(yǎng)出一批具有高端才能的人員,進(jìn)而將工作做得更好,同時(shí)這也是一項(xiàng)比較長(zhǎng)遠(yuǎn)的任務(wù),但是要想提高企業(yè)的發(fā)展,我們就必須在辦公室行政管理中加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng)、教育以及服務(wù)。

三、加強(qiáng)員工服務(wù)的主觀性

辦公室行政管理服務(wù)理念不僅是要求員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出的方案進(jìn)行簡(jiǎn)單的服從,而是應(yīng)該突破原有的思維模式,對(duì)單位部門提出的決策進(jìn)行強(qiáng)化、完善等,從而更好地去解決工作中遇到的問(wèn)題和困難,不僅可以為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)憂愁,更能使得工作富有創(chuàng)造性思維地去開(kāi)展,因此,我們要采取相關(guān)的措施去增加員工的主動(dòng)性。在主動(dòng)的前提下,員工們會(huì)積極地去深入調(diào)研,并且為管理者提供準(zhǔn)確可靠地消息,甚至一些有價(jià)值的建議,使得管理者能夠更好地了解和掌握單位的情況,從而更好地制定策略和發(fā)展規(guī)劃,有助于實(shí)現(xiàn)企業(yè)單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。而被動(dòng)則是員工僅僅完成管理者交代的日常任務(wù),缺乏一定的積極性,這對(duì)員工的工作效率和質(zhì)量都有一定的影響,從而不利于企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。因此,在單位部門的日常工作中,我們一定要注意積極培養(yǎng)員工的主動(dòng)服務(wù)意識(shí),這樣有利于員工在工作中更加富有積極性,并且可以掌握更多的工作經(jīng)驗(yàn),促使員工去主動(dòng)地探索和發(fā)現(xiàn)規(guī)律,這對(duì)提升自己的實(shí)力以及企業(yè)的發(fā)展都是十分重要的。

四、促進(jìn)員工形成服務(wù)與決策相統(tǒng)一的理念

無(wú)論是在電力單位還是其他工作單位,辦公室都是非常重要的管理機(jī)關(guān),辦公室管理對(duì)整個(gè)企業(yè)的健康發(fā)展有著十分重要的作用。因此,我們要多加注重對(duì)辦公室行政管理的完善和創(chuàng)新,使其服務(wù)更加趨向全面性、系統(tǒng)性,在辦事過(guò)程中,要從各方面注意,保證其服務(wù)的優(yōu)質(zhì)性。例如在領(lǐng)導(dǎo)提出決策方案時(shí),員工要積極地為其決策提供自己的見(jiàn)解;在決策執(zhí)行過(guò)程中,員工除了執(zhí)行自己的行駛權(quán)利外,還要積極地進(jìn)行監(jiān)督和管理,使工作能夠更好地落實(shí)和應(yīng)用;最后,在工作完成后,要及時(shí)進(jìn)行檢查,并將出現(xiàn)的情況向管理者進(jìn)行積極地反饋。此外,辦公室人員要注意多進(jìn)行信息考察和調(diào)研工作,加強(qiáng)各成員之間的聯(lián)系,便于各工作人員在解決領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題上能有更好地表現(xiàn)。再者便是要充分利用員工的監(jiān)督權(quán)力,促進(jìn)管理者所決定的策略能夠很好的落實(shí)和執(zhí)行,并且在一定程度上也促進(jìn)工作更加實(shí)事求是,從而更好地為人民服務(wù)。

五、結(jié)語(yǔ)

總之,辦公室行政管理對(duì)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步有著重要影響,同樣在電力單位中,我們必須要加強(qiáng)對(duì)辦公室行政管理服務(wù)理念進(jìn)行再創(chuàng)新和發(fā)展,促進(jìn)員工的工作效率得到更好地提高,進(jìn)而加快企業(yè)的發(fā)展以及更好地為人民服務(wù)。

參考文獻(xiàn)

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第6篇:新五官爭(zhēng)功范文

一、概述

根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》和《區(qū)人民政府辦公室關(guān)于做好年政府信息公開(kāi)年度報(bào)告的通知》要求,本單位開(kāi)展政府信息公開(kāi)工作,落實(shí)專人具體負(fù)責(zé),公布了專門的信息申請(qǐng)公開(kāi)電話和網(wǎng)站。

二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息的情況

為滿足信息公開(kāi)工作的需要,我委加強(qiáng)了政府信息公開(kāi)網(wǎng)的建設(shè),開(kāi)設(shè)了“信息公開(kāi)指南”、“機(jī)構(gòu)概況”、“政策文件”、“規(guī)劃計(jì)劃”、“行政執(zhí)法”、“公共服務(wù)”、“工作信息”、“人事信息”以及“財(cái)政信息”等欄目。

三、依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息和不予公開(kāi)政府信息的情況

年沒(méi)有收到政府信息公開(kāi)申請(qǐng)件,沒(méi)有不予公開(kāi)的政府信息。

四、政府信息公開(kāi)的收費(fèi)及減免情況

年度我委沒(méi)有政府信息公開(kāi)方面的收費(fèi)和減免。

五、因政府信息公開(kāi)申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況

年度政府信息公開(kāi)工作,我委沒(méi)有因政府信息公開(kāi)申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟事件。

六、政府信息公開(kāi)工作存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)情況

年度我委在政府信息公開(kāi)工作中存在的問(wèn)題主要是信息公開(kāi)意識(shí)不夠強(qiáng)、公開(kāi)內(nèi)容不夠豐富,目錄和指南的編制還要不斷更新和完善,為此,下一階段將采取以下措施進(jìn)行改進(jìn):

一是要不斷提高政務(wù)信息工作的規(guī)范化和制度化程度。召開(kāi)班子會(huì)議,加強(qiáng)相關(guān)人員培訓(xùn),學(xué)習(xí)政府關(guān)于政務(wù)信息公開(kāi)的法規(guī)條例,為政務(wù)公開(kāi)工作統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),促進(jìn)信息公開(kāi)工作相關(guān)制度的健全和完善,逐步形成良好的工作氛圍;同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)政府信息公開(kāi)工作的檢查和考核,確保工作落到實(shí)處。

第7篇:新五官爭(zhēng)功范文

根據(jù)上級(jí)機(jī)關(guān)和局黨委的部署,近期在全局開(kāi)展隊(duì)伍教育整頓活動(dòng)。目前我們正處于第一階段,通過(guò)全局集中學(xué)習(xí)、大隊(duì)集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)會(huì)議精神和相關(guān)學(xué)習(xí)資料,我受益匪淺,對(duì)黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定掌握得更加牢固,增強(qiáng)了法紀(jì)觀念和遵紀(jì)守法的自覺(jué)性,深刻認(rèn)識(shí)到民警違法違紀(jì)問(wèn)題產(chǎn)生的根源及其危害性,并從中吸取了教訓(xùn),筑牢了思想道德防線,改進(jìn)了工作作風(fēng)。通過(guò)這次紀(jì)律教育整頓學(xué)習(xí),我深刻體會(huì)到我們公安隊(duì)伍中存在問(wèn)題的嚴(yán)重性和在公安機(jī)關(guān)開(kāi)展教育整頓的緊迫性和重要性。通過(guò)學(xué)習(xí)教育和深入思考,我對(duì)自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際,寫下心得體會(huì):

一是要嚴(yán)守紀(jì)律。要始終堅(jiān)持遵守黨的政治紀(jì)律,用黨的紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)約束自己的行為,耐得住清苦,守得住小節(jié),抵得住誘惑,在各種誘惑面前保持清醒的頭腦,凈化自己的靈魂,升華自己的思想,牢固樹(shù)立知敬畏、存戒懼、守底線的思想,敬畏黨紀(jì)國(guó)法。要深刻理解、始終牢記黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)紅線,切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的紀(jì)律自覺(jué)性,絕不做違背黨紀(jì)國(guó)法的事情。要養(yǎng)成潔身自好和謹(jǐn)言慎行的生活作風(fēng),把自己自覺(jué)置身于組織和群眾的監(jiān)督之下、置于法律法規(guī)的約束之下。

二是要管好自己。首先必須以正面典型教育自己,以反面教材時(shí)刻警醒自己,嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)地加強(qiáng)黨性錘煉,提高黨性修養(yǎng)。作為一名參加工作時(shí)間較短的新民警,我要謹(jǐn)慎交友,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,要做到不為非法的物欲所動(dòng),從思想上筑牢防線。其次,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想政治素質(zhì),自

覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義思想,打牢拒腐防變的思想道德防線,保持清廉本色。在今后的從警生涯中,我要自重、自警、自省、自律,“千里之堤,潰于蟻穴”,許多領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪的道路就是這樣,隨著職務(wù)的升高和地位的變化,不自覺(jué)地放松了對(duì)自己的要求,把自己的成績(jī)當(dāng)成了應(yīng)該享受的資本,在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)。如果能夠防微杜漸,就可能少犯錯(cuò)誤,甚至不犯錯(cuò)誤,自己要時(shí)刻以此自警。

第8篇:新五官爭(zhēng)功范文

那么,就公安機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō),工作職責(zé)主要是“打擊犯罪,服務(wù)群眾”。所以

,率先應(yīng)用推廣的對(duì)象應(yīng)該在打防管控上。也確實(shí)如此,公安機(jī)關(guān)在電子警務(wù)方面先行一步,并取得了很好的成效。主要表現(xiàn)在“警務(wù)平臺(tái)”系統(tǒng)上,從我們作為少數(shù)民族、基層地區(qū)的應(yīng)用情況來(lái)看,都基本上實(shí)現(xiàn)了“案件網(wǎng)上辦,文件網(wǎng)上傳,情報(bào)信息網(wǎng)上處理”的目標(biāo)。在這一點(diǎn)上,不禁要為公安部“信息化建設(shè)”找準(zhǔn)了切入點(diǎn),步步為營(yíng)的戰(zhàn)略叫一聲好。也確實(shí)公安機(jī)關(guān)與其他黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位承擔(dān)國(guó)家機(jī)器的職能各有不同,如果完全照搬他們的發(fā)展模式,邯鄲學(xué)步的可能性極高。所以,著眼于公安工作實(shí)際,在探索一條能走得通、走得快的電子政務(wù)新路子上,公安機(jī)關(guān)可以說(shuō)已經(jīng)邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。

但是,后續(xù)步伐的跟進(jìn)也很關(guān)鍵。就現(xiàn)階段而言,精細(xì)化管理系統(tǒng)的推廣受到了明顯的阻礙,這是復(fù)合因素造成的,有技術(shù)、資金、民警整體素質(zhì)等等,其中有一點(diǎn)原因很值得關(guān)注,那就是精細(xì)化管理。

誠(chéng)然,推行精細(xì)化管理尤其優(yōu)越性,這里我就不再贅述,關(guān)鍵的問(wèn)題出在落實(shí)上。從我們基層公安局來(lái)看,精細(xì)化“日清”的填寫基本上是流于形式,據(jù)我所見(jiàn),最強(qiáng)者居然一天填寫了一年的“日清”。而且,上級(jí)在審核的時(shí)候,直接點(diǎn)擊“通過(guò)”,經(jīng)常一點(diǎn)就是1個(gè)多小時(shí),鼠標(biāo)壽命也大大縮短了。造成這些現(xiàn)象的根本原因,并非基層民警上有政策、下有對(duì)策,純粹為了應(yīng)付檢查。而在于服務(wù)的界面不夠友好,這里借用了網(wǎng)絡(luò)軟件開(kāi)發(fā)的代名詞。具體一點(diǎn),就拿一個(gè)民警每天日常工作來(lái)說(shuō):打開(kāi)警務(wù)平臺(tái)系統(tǒng),民警直接對(duì)應(yīng)著辦案、治安防控等實(shí)際工作內(nèi)容,但這個(gè)精細(xì)化系統(tǒng)仿佛像一個(gè)“緊箍咒”,非要單獨(dú)登陸那個(gè)網(wǎng)站鏈接來(lái)進(jìn)行填寫,填完之后也不知道領(lǐng)導(dǎo)審核情況和有什么意見(jiàn)反饋,這就讓民警產(chǎn)生了目的性缺失和成果感消褪。其次,精細(xì)化系統(tǒng)服務(wù)功能單一,純粹就是為了考核民警每天的工作明細(xì),也就是說(shuō)它并不能為民警提供任何幫助和服務(wù)。比起公安內(nèi)網(wǎng)、警務(wù)平臺(tái)、大情報(bào)平臺(tái)等電子辦公的載體,既不能提高警務(wù)技能,又不能了解各方面警情動(dòng)態(tài),更別提破案抓賊了。所以,造成民警對(duì)精細(xì)化系統(tǒng)的二次點(diǎn)擊率(回頭率)不高,基本上是上級(jí)要來(lái)檢查了,就搞一搞,一次填寫個(gè)一年的工作,天天都填在“辦公室上班”,周六、周日就寫“節(jié)假日休息”,審核的領(lǐng)導(dǎo)估計(jì)也不愿意細(xì)看,因?yàn)橥耆从巢怀雒窬墓ぷ鲗?shí)際,沒(méi)有任何參考價(jià)值,就算認(rèn)真填寫的人有,但是沒(méi)有比較的基準(zhǔn)線,還是只能說(shuō)明他天天登陸在填寫“日清”,并不表示全局就這一位民警在干活。

值得慶幸的是,現(xiàn)在辦公自動(dòng)化和精細(xì)化管理結(jié)合起來(lái)開(kāi)發(fā)了新的一套系統(tǒng)。其實(shí),辦公自動(dòng)化推廣并不困難,只要會(huì)用鼠標(biāo)點(diǎn)擊和打幾顆小字的民警,基本上都能很快上手,就跟傳統(tǒng)紙張辦公差不多,這得益于系統(tǒng)界面的簡(jiǎn)潔、傻瓜式操作和局域網(wǎng)很少有黑客攻擊這樣一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的發(fā)展環(huán)境。而加入精細(xì)化管理的模塊,也能得到極強(qiáng)的應(yīng)用,比如:每天只要登錄自動(dòng)化系統(tǒng),系統(tǒng)自動(dòng)讓民警簽到上班、簽離下班,這就考核了到崗情況;

遇到加班也會(huì)有加班的記錄,這就反映了工作實(shí)際;

最主要的就是各種文件簽收、郵件傳遞,這直接關(guān)系民警的日常工作,如果每天一登陸自動(dòng)化,就有分好輕重緩急的文件和郵件,相信人人都愿意利用這個(gè)省時(shí)省力的渠道來(lái)辦理日常公務(wù)了。此外,在上級(jí)考核的時(shí)候,也是一目了然,還有包括像請(qǐng)假、匯報(bào)、協(xié)同辦公等等其他非常之實(shí)用的小功能。

第9篇:新五官爭(zhēng)功范文

結(jié)合當(dāng)前工作需要,的會(huì)員“okboy”為你整理了這篇房屋管理事務(wù)中心政務(wù)公開(kāi)“六提六促”專項(xiàng)行動(dòng)工作總結(jié)范文,希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來(lái)參考借鑒作用。

【正文】

房屋管理事務(wù)中心政務(wù)公開(kāi)“六提六促”專項(xiàng)行動(dòng)工作總結(jié)

為扎實(shí)推動(dòng)房管中心政務(wù)公開(kāi)工作提質(zhì)增效,根據(jù)《安徽省政務(wù)公開(kāi)辦公室關(guān)于開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)“六提六促”專項(xiàng)行動(dòng)的通知》(皖政務(wù)辦〔2020〕4號(hào))、《阜陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈阜陽(yáng)市政府信息主動(dòng)公開(kāi)目錄內(nèi)容保障工作任務(wù)分解〉的通知》和《太和縣政府信息主動(dòng)公開(kāi)目錄內(nèi)容保障工作任務(wù)分解》要求,結(jié)合我單位實(shí)際,制定《太和縣房屋管理事務(wù)中心政府信息主動(dòng)公開(kāi)目錄內(nèi)容規(guī)范》,房管中心圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)、基礎(chǔ)信息公開(kāi)、政策解讀、決策和執(zhí)行公開(kāi)、政府信息公開(kāi)工作年度報(bào)告、公開(kāi)平臺(tái)建設(shè)等方面,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,組織專門力量,采取有效措施,扎實(shí)推動(dòng)房產(chǎn)領(lǐng)域政務(wù)公開(kāi)工作提質(zhì)增效。

一、強(qiáng)化工作保障。一是謀劃部署。辦公室及時(shí)調(diào)整充實(shí)政務(wù)公開(kāi)工作人員,制定《房屋管理事務(wù)中心“六提六促”專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》,推進(jìn)“六提六促”專項(xiàng)行動(dòng)工作深入落實(shí)。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。及時(shí)參加縣舉辦政務(wù)公開(kāi)工作推進(jìn)暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì),對(duì)單位業(yè)務(wù)人員重點(diǎn)工作培訓(xùn),進(jìn)一步提升工作水平。

二、深化重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)。2020年以來(lái)在政府信息公開(kāi)網(wǎng)站主動(dòng)公開(kāi)重大風(fēng)險(xiǎn)政策文件、措施及成效信息;圍繞全面完成脫貧任務(wù)各項(xiàng)重點(diǎn)工作,政府信息公開(kāi)網(wǎng)站主動(dòng)公開(kāi)脫貧攻堅(jiān)信息;圍繞繼續(xù)抓好保障性住房申請(qǐng)、審核、分配等工作,認(rèn)真梳理、集中展示中心政策文件、工作落實(shí)等信息。

三、完善基礎(chǔ)信息公開(kāi)。一是加強(qiáng)權(quán)力配置信息公開(kāi)。對(duì)照“三定”方案規(guī)定,全面梳理各科室職能公開(kāi)情況,依法公開(kāi)本單位工作職能、機(jī)構(gòu)設(shè)置、辦公地址、辦公時(shí)間、聯(lián)系方式、負(fù)責(zé)人姓名等信息。二是加強(qiáng)政務(wù)信息管理。認(rèn)真梳理現(xiàn)行有效的法規(guī)、規(guī)章,按照相關(guān)要求,集中統(tǒng)一對(duì)外公開(kāi),并提供在線查閱、檢索、下載等服務(wù);認(rèn)真梳理現(xiàn)行有效的規(guī)范性文件,進(jìn)一步提高文件公開(kāi)質(zhì)量,具體列明文號(hào)、成文日期、時(shí)間等信息。

四、做好政策解讀。扎實(shí)開(kāi)展政策解讀范圍,規(guī)范解讀內(nèi)容,創(chuàng)新解讀形式,不斷加強(qiáng)解讀工作。對(duì)單位起草的解讀稿件進(jìn)行認(rèn)真審核,相關(guān)政策文件進(jìn)行形象化、通俗化解讀,讓廣大群眾“愿意看、看得懂、信得過(guò)、用得上”。

五、開(kāi)展年報(bào)信息工作。鑒于2019年政府信息公開(kāi)工作年度報(bào)告存在問(wèn)題,修改《關(guān)于2019年房屋管理事務(wù)中心政府信息公開(kāi)工作年度報(bào)告》。

六、規(guī)范政府信息公開(kāi)。按照《國(guó)務(wù)院辦公廳政府信息與政務(wù)公開(kāi)辦公室關(guān)于規(guī)范政府信息公開(kāi)平臺(tái)有關(guān)事項(xiàng)的通知》(國(guó)辦公開(kāi)辦函〔2019〕61號(hào))等文件要求,參考省、市、縣政府門戶網(wǎng)站政府信息公開(kāi)平臺(tái),對(duì)單位政府信息進(jìn)行公開(kāi),嚴(yán)格按照政府信息公開(kāi)制度等內(nèi)容,完善政策文件和解讀,實(shí)行逐條鏈條關(guān)聯(lián)閱讀,進(jìn)一步方便公眾延伸閱讀、獲取政府信息。嚴(yán)格按照文件要求,完成本單位公開(kāi)網(wǎng)站升級(jí)改版工作。向縣政務(wù)公開(kāi)辦學(xué)習(xí),不斷完善政府網(wǎng)站欄目板塊功能;進(jìn)一步理順留言辦理機(jī)制,制定《網(wǎng)民留言回復(fù)存在問(wèn)題及操作注意事項(xiàng)》,督促相關(guān)科室在收到留言咨詢之日起3個(gè)工作日內(nèi)完成回復(fù),切實(shí)提升在線互動(dòng)平臺(tái)的實(shí)用性。

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