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行動計劃項目(任務)的通知
各高職院校:
根據(jù)教育部《關于公布《職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動計劃( 2020 -2023年)》任務(項目)承接情況的通知》(教職成司函〔2021〕 1號),現(xiàn)將我省高職院校承接的任務(項目)予以公布(見附件), 并就有關事項通知如下。
一、 高度重視,加強領導
實施好《行動計劃》是貫徹落實《國家職業(yè)教育改革實施方 案》的具體舉措,是加快推進職業(yè)教育現(xiàn)代化、促進我省經(jīng)濟社 會高質(zhì)量發(fā)展的有力措施。各高職院校要高度重視,把行動計劃 作為“十四五”學校提質(zhì)培優(yōu)、增值賦能、以質(zhì)圖強的重點工作 來抓,加強領導,建立機制,明確責任,確保建設取得實效。
二、 制定方案,狠抓落實
各院校要根據(jù)教育部“職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動計劃任務(項 目)管理平臺”確認的任務和項目,制定實施方案,明確政策措 施、時間表和路線圖,落實支持經(jīng)費,加大政策供給"并將《行 動計劃》與“十四五”事業(yè)發(fā)展同規(guī)劃、同部署、同考核,保證 任^^一(項目)落實。《行動計劃》承接的具體項目(任務)依托安 徽省高等學校質(zhì)量工程管理信息系統(tǒng)進行管理,請各校于2021 年5月1日8:00-5月30日18:00登陸安徽省高等學校質(zhì)量工程 管理信息系統(tǒng)提質(zhì)培優(yōu)行動計劃板塊提交實施方案、各項目(任 務)的建設任務書和分階段實施進度表。
三、加強督促檢查,開展績效評價
教育部將《行動計劃》執(zhí)行情況作為省級政府履行教育職責 的重要內(nèi)容,將實,施成效作為國家新一輪重大改革試點項目遴選 的重要依據(jù)。各院校要進一步明確任務、強化責任、細化措施, 加強任務(項目)建設的執(zhí)行力和監(jiān)督檢查力度,扎實推進《行 動計劃》任務(項目)實施,確保《行動計劃》建設進度、建設 資金和預期目標按照方案實施。各院校于每年12月底前,對標 實施方案、項目(任務)建設任務書和實施進度表開展任務(項 目)自查并撰寫自查報告報省教育廳,并按相關要求在管理平臺 上填報任務(項目)年度工作進度及相關績效數(shù)據(jù)。我廳將《行 動計劃》執(zhí)行情況列入市級政府履行教育職責的重要內(nèi)容,并對 各院校實施情況進行績效評價,適時年度績效報告?!缎袆?計劃》任務(項目)的實施績效將作為技能型高水平大學建設的 指標和現(xiàn)代職業(yè)教育提升計劃資金分配的重要參考。《行動計劃》 實施結束后,我廳將根據(jù)各校備案的行動計劃總體實施方案、有關任務(項目)目標任務和實際建設成效,依托省級質(zhì)量工程管 理信息系統(tǒng)對任務(項目)的建設結果進行驗收認定,并公布結果。
聯(lián)系人:任雯君萬林,聯(lián)系電話:0551-62815925,郵箱: ahgj_wl@126.com。
附件:安徽省高職院校提質(zhì)培優(yōu)行動計劃承接任務(項目)
桐城師范高等??茖W校
承接提質(zhì)培優(yōu)行動計劃項目(任務)情況
序號
工作任務
承接數(shù)量
預計投入經(jīng)費(單位:萬元)
省廳審核情況
牽頭部門
匯總
學校自籌
2
按照師生比不低于1:350的比例核定專職思政課教師崗位
--
15
15
通過
組織人事處
3
3.3
遴選100個左右德育特色案例
1
10
10
通過
思政部
4
4.1
培訓10000名左右德育骨干管理人員、思政課專任教師
2
6
6
通過
4.3
分級培育遴選1000個左右思想政治
課教學創(chuàng)新團隊
1
10
10
通過
4.4
10000個左右思想政治課示范課堂
1
10
10
通過
4.5
10000個左右具有職業(yè)教育特點的
課程思政教育案例
1
10
10
通過
11
11.1
遴選300所左右省域高水平高職學
校
1
300
300
通過
教務處
11.2
遴選600個左右省域高水平專業(yè)群
1
30
30
通過
16
推進1+X證書制度試點
--
30
30
通過
41
遴選一批國家“”教學名
師
1
15
15
通過
42
遴選360個國家級教師教學創(chuàng)新團隊
1
30
30
通過
43
43.1
遴選10000種左右校企雙元合作開
發(fā)的職業(yè)教育規(guī)劃教材
1
15
10
通過
46
遴選1000個左右職業(yè)教育“課堂革命”典型案例
1
10
10
通過
50
面向公共基礎課和量大面廣的專業(yè)(技能)課,分級遴選5000門左右
職業(yè)教育精品在線開放課程
1
5
5
通過
為進一步推動全面從嚴治黨,促進基層黨建工作水平提升,根據(jù)校黨委《關于開展2017年度分黨委(黨總支)、黨支部書記抓黨建工作述職評議考核的通知》文件精神,現(xiàn)就水聲工程學院2017年度黨支部書記述職評議考核工作有關事宜和要求通知如下:
學院黨委成立述職評議考核工作領導小組。
組 長:于xx
副組長:殷xx
成 員:周xx
評議考核的范圍和方式
1.述職評議考核范圍:7個教工黨支部書記和21個學生黨支部書記。
2.述職評議考核方式:現(xiàn)場述職。
述職評議考核的主要內(nèi)容
述職評議考核堅持圍繞立德樹人根本任務和“雙一流”建設中心工作,服務改革發(fā)展穩(wěn)定大局,圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,重點圍繞貫徹學校黨委關于黨建工作部署要求、落實黨建重點任務。內(nèi)容主要包括:
1.學習宣傳貫徹黨的精神,落實校黨委《認真學習宣傳黨的精神工作方案》(x工程黨發(fā)〔2017〕x號)情況。
2.學習貫徹全國全省高校思想政治工作會議精神,落實校黨委《關于加強和改進新形勢下思想政治工作實施方案》(xx工程黨發(fā)〔2017〕x號)情況。
3.貫徹落實《關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》(x工程黨發(fā)〔2017〕x號)要求,重點推進黨支部主題黨日活動和黨支部書記講黨課活動情況。
4.強化黨支部主體作用,落實“”等基本制度,發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用情況。
5.落實意識形態(tài)工作責任制,加強黨支部意識形態(tài)教育等情況。
6.針對黨支部工作存在的問題,深入分析主觀原因、找準癥結,提出進一步加強黨支部建設工作思路、重點和措施。
述職評議考核的組織實施
述職評議考核工作的現(xiàn)場述職安排如下:
教工黨支部:2018年1月9日 14:30,水聲樓315會議室;
一、嚴格按照方案部署,切實貫徹全市學習實踐活動工作會議重要精神
一是領導重視,認真開展學習實踐活動轉段相關準備工作。5月17日下午,我局迅速召開黨組會專題研究部署學習實踐活動轉段工作,切實貫徹落實全市學習實踐活動工作會議精神,并對我局分析檢查階段活動實施方案和工作計劃做了專題研究部署。
二是全員參與,扎實開好市局學習實踐活動轉段會議。5月18日下午,我局根據(jù)黨組會研究結果,迅速召開了學習實踐活動第一階段工作總結暨第二階段工作動員會議。會議回顧總結了我局學習調(diào)研階段各項工作開展情況,全面動員部署了分析檢查階段相關工作事宜,要求按照領導班子、普通黨員、一般干部“三個層次”分別開好專題民主生活會、專題組織生活會和專題思想分析會,認真撰寫好分析檢查報告。
三是行動迅速,及時印發(fā)市局學習實踐活動分析檢查階段實施方案。5月20日,我局以《關于印發(fā)市統(tǒng)計局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段實施方案的通知》(宿統(tǒng)組發(fā)【2009】07號)文件形式,對如何深入開展分析檢查階段做了具體部署,確保相關活動平穩(wěn)有序進行。
二是緊扣實踐特色,突出征求意見工作,努力促進全市統(tǒng)計事業(yè)整體大推進。
一是謀劃細致,籌備充分。我局以“繼續(xù)征求意見,全面查找系統(tǒng)存在問題”作為分析檢查階段初期工作的重點,在市局分析檢查階段實施方案上對征求意見工作進行了詳細安排,同時為傳達貫徹全市學習實踐活動情況通報暨分析檢查階段征求意見會的重要精神,5月25日上午,我局召開黨組會專題研究征求意見座談會相關事宜,要求從統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)和統(tǒng)計服務對象兩個層面認真組織召開好意見征求會,確保學習實踐活動取得實際成效。
一、精神文明建設工作
我局的精神文明建設工作,以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實中央、省、市、區(qū)思想政治工作會議精神和《公民道德建設實施綱要》,堅持以科學的理論武裝人,以正確的輿論引導人,以高尚的精神塑造人,以優(yōu)秀的作品鼓舞人,圍繞中心、服務大局、與時俱進、開拓創(chuàng)新,大力弘揚和培育民族精神,提高了全體干部的思想道德水平,活躍了干部群眾的文化生活,創(chuàng)造了良好的工作、學習、生活環(huán)境,為全區(qū)旅游事業(yè)的健康、快速發(fā)展提供了強大的精神動力?,F(xiàn)將總體情況匯報如下:
一、加強組織領導,周密安排部署
根據(jù)區(qū)精神文明建設有關文件精神,為使我局精神文明建設工作落到實處,取得實效,我們成立了以局長李吉仁同志任組長、副局長陳德正同志任副組長的涼州區(qū)旅游局精神文明建設領導小組,全面負責我局精神文明建設工作的組織、實施,并確定由副組長陳德正同志專門負責;同時,制定了《涼州區(qū)旅游局精神文明建設實施方案》,對我局的精神文明建設工作做了周密細致的安排,做到了目標明確、重點突出、措施到位。
二、加強理論學習,提高政治素質(zhì)
為加強理論學習,2003年我局征訂了《人民日報》、《甘肅日報》、《武威日報》、《經(jīng)濟日報》、《黨的建設》、《中國旅游報》等多份黨報和業(yè)務報紙,全面完成了黨報黨刊的征訂任務。我局堅持每周一、三、五半天的學習制度,組織全體機關干部深入學習、宣傳黨的十六大精神和“三個代表”重要思想;及時傳達中央、省、市、區(qū)有關文件精神;并開展了“兩個務必”專項教育活動。通過集中和自學相結合,記學習筆記和寫心得體會相結合等方法,營造了良好的學習氛圍,提高了干部隊伍的思想政治素質(zhì),引導干部職工樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。
三、開展道德教育,提高道德水平
2003年,我局組織全體干部職工深入學習貫徹《公民道德建設實施綱要》,加強了對干部職工的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育,并積極開展了道德教育實踐活動,教育干部職工在社會做個好公民,在單位做個好職工,在家庭做個好成員,切實提高了干部群眾的思想道德水平。
四、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),培育民族精神
結合紀念老一輩無產(chǎn)階級革命家“向雷鋒同志學習”題詞40周年,我局以“五愛”為主線,充分發(fā)揚黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),組織干部職工積極預防“非典”,了解戰(zhàn)勝“非典”的動人事跡,從而加強了對全體干部職工的愛國主義教育,激發(fā)了強烈的愛國主義情感,培育了精誠團結、勤勞勇敢、自強不息的民族精神,并將這種精神在具體工作中體現(xiàn)出來發(fā)揚光大,促進了各項工作的開展。
五、規(guī)范市場秩序,營造良好環(huán)境
結合“會節(jié)”工作,我局充分發(fā)揮職能作用,對全區(qū)48家旅游賓館、飯店、招待所、旅游定點單位的服務人員進行了服務用語、服務標準及旅游相關知識的培訓,提高了旅游服務人員的服務水平;同時,為規(guī)范旅游市場秩序,組織開展了旅游執(zhí)法大檢查,消除了旅游“窗口”的不文明現(xiàn)象,并引導企業(yè)誠信經(jīng)營、規(guī)范運作、合法競爭,進一步規(guī)范了市場秩序,為廣大的旅游消費者營造了安全、文明、放心的旅游環(huán)境。
六、豐富文化生活、倡導文明新風
我局緊緊圍繞全面建設小康社會這個主題,積極開展了職工文體活動。在“七·一”組織黨員干部前往青嘴喇嘛灣舉行了以“發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),開展資源調(diào)研”為主題建黨紀念活動;在“九·二七”世界旅游日,組織各景點、飯店、旅行社舉行了大型的宣傳促銷活動;在“十·一”期間舉行了小型多樣的機關體育比賽,開展了乒乓球、象棋、跳棋、撲克等項目的比賽。同時,我局以“凈化、綠化、美化”家園為主題,積極倡導社會生活新風尚,深入開展了“講文明、樹新風”活動。工作中嚴格落實《涼州區(qū)旅游局機關衛(wèi)生制度》,經(jīng)常保持了辦公場所及機關大院環(huán)境的舒適、潔凈,在經(jīng)費十分緊張的情況下,擠出5000多元粉刷了辦公室,動員干部職工自費購置各種花卉草木30多盆,綠化、美化了機關辦公環(huán)境。通過開展文化活動和倡導文明新風,豐富了機關文化生活,樹立了機關文明形象,提高了干部職工崗位做奉獻的積極性,創(chuàng)造了美好的工作、學習、生活環(huán)境。
七、打響旅游品牌,樹立涼州形象
結合旅游業(yè)務工作,我局組織人員完成了《中國旅游十萬個為什么——甘肅卷》有關涼州的內(nèi)容編寫;編印出版了《走進武威相約涼州》宣傳畫冊和《涼州旅游名片》;動員干部群眾撰寫、拍攝了30多篇(幅)反映我區(qū)旅游的文章(圖片)在各種報刊雜志上發(fā)表,進一步加大了宣傳促銷力度,極大的提高了我區(qū)旅游的知名度。同時,號召廣大職工,樹立“主動出擊,優(yōu)質(zhì)服務”的管理理念,熱情指導旅游企業(yè)精心策劃包裝,制定了《景區(qū)(點)宣傳促銷方案》,為實施品牌帶動戰(zhàn)略,樹立涼州旅游新形象營造了良好的輿論氛圍。
八、創(chuàng)新服務方式,創(chuàng)建文明機關
2003年,我局把精神文明建設工作與干部職工的本職工作結合起來,嚴格執(zhí)行我局制定的首問責任制、政務公開制、辦事督辦制等工作制度,通過積極開展“比質(zhì)量、比服務、比效率、比文明”等活動,創(chuàng)新了服務方式,增強了全局干部的奉獻意識,建立了運轉協(xié)調(diào)、群眾滿意的服務機制。全體機關干部以“人人都是旅游形象,個個都是發(fā)展環(huán)境”為要求,高效優(yōu)質(zhì)的完成了“會節(jié)”籌備、資源調(diào)研、宣傳促銷、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、執(zhí)法檢查等本職工作,為全區(qū)旅游景點、賓館、飯店、招待所及旅游商品生產(chǎn)廠家、銷售單位提供了政策、法律、信息、技術等方面的服務,開創(chuàng)了全區(qū)旅游工作新局面,為爭創(chuàng)“精神文明先進單位”奠定了堅實的基礎。
二、社會治安綜合治理及禁毒工作
二OO三年,我局的社會治安綜合治理及禁毒工作嚴格按照區(qū)綜治委及街道黨委的安排布署,全面貫徹落實《甘肅省社會治安綜合治理條例》及綜治委有關文件精神,進一步提高了全體機關干部的思想政治素質(zhì)和遵紀守法的自學性,杜絕了“”、“黃”“毒”“賭”等丑惡現(xiàn)象及交通事故、火災事故、治安案件、刑事案件在我局發(fā)生,保障了機關財產(chǎn)安全,維持良好的社會秩序。
一、加強組織領導,周密安排布署
根據(jù)綜治委有關文件精神,為使社會治安綜合治理工作落到實處,取得實效,我局成立了以局長李吉仁同志任組長、副局長陳德正同志任副組長的涼州區(qū)旅游局社會治安綜合治理領導小組,全面負責我局社會治安綜合治理工作的組織實施,并確定由副組長陳德正同志專門負責;同時,制定了《涼州區(qū)旅游局社會治安綜合治理實施方案》,對我局的社會治安綜合治理工作做了周密細致的安排,做到了任務明確、重點突出、措施得力。
二、加強政治教育,提高思想認識
我局通過政治學習、黨課、觀看電教片等多種形式,加強了對機關干部的思想政治教育。一是組織機關干部深入學習黨的十六大精神和“三個代表”重要思想;二是及時傳達中央、省、市、區(qū)有關文件精神;三是結合干部的思想實際,對機關干部進行了黨的路線、方針、政策教育;四是積極開展了“兩個務必”專項教育活動。思想政治教育活動的開展,幫助全體機關干部樹立了正確的世界觀、人生觀、和價值觀,在年內(nèi)我局沒有發(fā)生一起“”和上訪案件。
三、強化制度管理,確保財產(chǎn)安全
我局嚴格執(zhí)行涼州區(qū)旅游局《日常事務管理制度》、《財產(chǎn)管理制度》等安全管理制度,建立了治保小組,做到人員到位、責任明確、任務落實。并由辦公室負責,嚴格落實工作責任制和值班責任制,加強了安全防范工作,在年內(nèi)我局沒有發(fā)生任何失盜、破壞等治安案件,確保了機關財產(chǎn)安全。同時,認真宣傳貫徹《道路交通管理條例》等法律法規(guī),教育職工自覺遵守交通規(guī)則,維護良好的交通秩序,并嚴格執(zhí)行了《涼州區(qū)旅游局車輛使用管理制度》,我局車輛在年內(nèi)沒有發(fā)生任何交通事故。版權所有
四、增強消防意識,確保消防安全
2003年,我局多次對工作人員進行了消防安全教育,增強了機關干部的消防意識,并定期檢查消防設施,及時消除了火災隱患,下班及節(jié)假日做到文件清理入柜,電源切斷,在年內(nèi)沒有發(fā)生火災事故,確保了機關消防安全。
五、開展法制教育,杜絕案件發(fā)生
結合“四五”普法,我局采取多種形式對干部職工進行了法制教育,并與社區(qū)警務室加強聯(lián)系,建立了《治安檔案》,要求全體干部積極協(xié)助公安機關掌握社情,遇到刑事、治安案件注意保護現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)危害穩(wěn)定的苗頭性問題及時報告。法制教育的開展提高全體機關干部的思想政治素質(zhì)和遵紀守法的自學性,杜絕了“黃”、“毒”、“賭”等丑惡現(xiàn)象及刑事案件在我局發(fā)生。
一、指導思想
堅持“人民電業(yè)為人民”的服務宗旨,認真貫徹“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的供電服務方針,恪守“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值觀,履行“服務市委和市政府工作大局、服務電力客戶、服務發(fā)電企業(yè)、服務經(jīng)濟社會發(fā)展”企業(yè)宗旨,不斷提高供電服務質(zhì)量,規(guī)范供電服務行為,提升供電服務水平,并接受全社會的監(jiān)督,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益與社會效益同步提高。
二、基本原則
1、依法公開。以公開為原則,凡法律、法規(guī)、規(guī)章和有關政策規(guī)定應向社會公開的事項,必須實行公開。
2、真實公正。公開的內(nèi)容應當真實、準確。
3、注重實效。從實際出發(fā),突出重點,講求實效。
4、方便群眾。要方便群眾辦事,便于群眾知情,有利于人民群眾行使監(jiān)督權。
三、政務公開的重點內(nèi)容
把人民群眾普遍關心、涉及群眾切身利益的問題作為政務公開的重點內(nèi)容,做到真實準確,完整有效,使社會公眾應知盡知,具體內(nèi)容如下:
(一)面向社會公開的內(nèi)容
1、法律法規(guī)、用電政策、供電服務十項承諾、供電監(jiān)管辦法。
2、電價執(zhí)行標準、收費標準以及辦電流程。
3、客戶工程承裝資質(zhì)企業(yè)名單。
4、停電信息公告。
5、銀行代收電費交費網(wǎng)點。
6、客戶基本檔案和電量電費信息查詢。
7、年度政府批準的有序用電方案和重要用戶名單。
8、客服電話和電力監(jiān)管投訴舉報電話。
(二)面向本單位公開的內(nèi)容
1、領導干部任免情況。
2、本單位人員編制、工資、考核和獎懲情況。
3、本單位財務制度及執(zhí)行情況。
4、涉及本單位職工切身利益的重大事項的決策過程和結果。
5、其他應在內(nèi)部公開的事項。
四、公開的形式
1、信息;提供供電服務十項承諾、供電監(jiān)管辦法、電價執(zhí)行標準、收費標準以及辦電流程、客戶工程承裝資質(zhì)企業(yè)名單等事項。
2、通過網(wǎng)絡公開。通過公司網(wǎng)絡自動化辦公系統(tǒng),公示和公布領導干部任免情況;通過公開竟聘方式,公開本單位各崗位人員編制、工資;每月通報各單位考核獎懲情況。
3、通過媒體公開。通過報刊、廣播或電視等媒體公告停電信息、重大事項和決策等。
4、通過會議公開。每年通過職代會或?qū)n}會議形式定期或不定期對本單位財務、審計工作情況以及干部職工關心的事項進行公布。
5、通過宣傳日公開。每年利用“3.15”消費者權益日或選定合理日期對相關的法律法規(guī)和相關政策進行宣傳公告。
五、實施步驟
1、制定實施方案和動員階段(年月—月)。供電公司根據(jù)政府統(tǒng)一部署,廣泛組織動員,把爭創(chuàng)示范點作為推進政務公開的重要抓手,層層發(fā)動,制定詳細的《供電公司政務公開示范點建設實施方案》,落實責任,有針對性地組織好示范點建設工作。
2、組織實施階段(年月—月)。按照示范點建設方案要求,理順工作機制、規(guī)范公開程序、拓寬公開渠道、完善公開制度,抓好各項工作的落實。
3、整改提高階段(年月)。根據(jù)示范點建設標準進行自查自糾,有針對性地整改提高。公司結合自身實際走出去、請進來,通過多種渠道廣泛征求意見和建議進行整改,查漏補缺、鞏固提高。
4、檢查驗收階段(年月)。迎接市政府政務公開辦公室的檢查和驗收。
六、措施和要求
1、加強領導,強化責任。
推行政務公開,是加強黨風廉政建設和優(yōu)質(zhì)服務的重要內(nèi)容。為加強領導,確保政務公開工作落到實處,供電公司成立政務公開領導小組,成員名單如下:
組長:
副組長:
成員:
主要職責:
負責落實市政府政務公開工作總體部署,研究解決政務公開工作的疑難問題。負責制定公司政務公開工作目標、措施,并組織實施。
領導小組下設政務公開辦公室,設在公司客戶服務中心。
主任:
成員:
主要職責:
認真落實政務公開各項工作部署,負責本公司政務公開日常工作的開展,定期對公司政務公開工作的開展情況進行總結和上報,完成各級組織交辦的各項政務公開工作任務。
政務公開工作監(jiān)督小組
組長:
副組長:
成員:監(jiān)察部、工會、人力資源部、辦公室、思想政治工作部、審計部負責人
負責公司政務公開監(jiān)督工作;負責受理客戶來電和舉報投訴,提出處理意見轉交有關部門,并督辦反饋。
2、點面結合,整體推進。
充分發(fā)揮示范點輻射、帶動作用,創(chuàng)造性開展工作。以點帶面,以面促點,整體推進。要注意總結推廣典型。推動政務公開工作整體水平不斷提高。
企業(yè)報是聯(lián)系溝通領導和職工的橋梁紐帶
企業(yè)報作為企業(yè)新聞媒介工具,在溝通方面有著得天獨厚的優(yōu)勢,它既有信息傳播的獨有渠道,又有不受鏈接系統(tǒng)限制的條件,可以把群眾的呼聲直接反映給有關領導,又能把領導的意圖通過各種報道形式原原本本地傳達到職工群眾中,它是搞好溝通的有效形式,是企業(yè)領導聯(lián)系職工群眾的一條重要紐帶,具有不可替代的優(yōu)勢和作用。
2008年新年伊始,中平能化集團審時度勢,出臺了加快推進以專業(yè)化重組為重點的體制改革實施方案。任何一項改革,只要宣傳到位,道理講透,贏得廣大干部職工的全力支持和主動參與,就成功了一半。作為中平能化集團黨委機關報,《中國平煤神馬報》超前謀劃,組織精干力量,反復研讀管理體制改革實施方案,多次走訪制定政策的有關部門和人員,率先吃透精神,深悟方法步驟,從集團召開管理體制改革動員大會的第二天開始,連續(xù)刊發(fā)了8篇系列評論員文章和16篇權威部門專訪,為中平能化集團全面推進管理體制改革營造了良好的輿論氛圍。
企業(yè)報是引導和凝聚職工群眾團結奮進的工具
報紙辦得好,可以對黨的路線、方針、政策和任務起到有力的宣傳、貫徹作用,對群眾起到極大的動員、鼓舞作用。同樣,企業(yè)報也是推動企業(yè)安全生產(chǎn)的宣傳員。企業(yè)報以生動具體的事實、客觀公正的評價、圖文并茂形式宣傳廣大職工群眾在企業(yè)“四個文明建設”中的成績,展示新時期職工群眾的精神風貌,引導和鼓勵職工以高度的主人翁熱情,積極參與企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定和企業(yè)重大決策的審議,從而達到增強企業(yè)凝聚力的作用,這是其他思想政治工作方式所難以替代的。從企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理,到深化企業(yè)內(nèi)部體制、機制改革,人們越來越感到做好職工的思想政治工作尤為重要。呆板的會議,大家坐不住了;長篇報告,大家聽膩了;單調(diào)乏味的說教,不再有吸引力了。當然,必要的會議還要開,重大的事情還要講,耐心細致的思想工作還要做。但是,這些都不能替代廣泛的、經(jīng)常的、定時的、大量的宣傳媒介和信息載體。而企業(yè)報既具備新聞宣傳的職能,又能直接為企業(yè)的“四個文明建設”服務,能夠結合本系統(tǒng)、本企業(yè)的實際,比較集中地宣傳和傳遞同職工群眾身邊活動有著密切關系的政策、信息,比較直接地了解、理解本企業(yè)改革發(fā)展中遇到的特殊問題、出臺的政策、規(guī)章制度及采取的措施,能幫助解決職工群眾生產(chǎn)、經(jīng)營、工作、生活中遇到的實際問題。
2009年,面對嚴峻復雜的經(jīng)濟形勢,中平能化集團堅決落實河南省委、省政府的決策部署,全力以赴戰(zhàn)危機、促融合、保增長、保發(fā)展,在開拓市場、強化管理、安全生產(chǎn)、項目建設、民生改善等方面采取一系列措施,做到了見事早、行動快、措施實、效果好。特別是在二季度,集團全面打響戰(zhàn)危機、保增長攻堅戰(zhàn),集團上下應聲而起,步伐一致,萬眾一心,共克時艱,保持了逆勢增長的良好勢頭。在這一系列工作進程中,《中國平煤神馬報》積極動員,全體響應,超前謀劃,緊緊圍繞集團黨委開展的“應對挑戰(zhàn)抓機遇,堅定信心促發(fā)展”這一主題,迅速奔赴集團各個戰(zhàn)線、機關各部室、各事業(yè)部,集中版面,組織了大量來自一線戰(zhàn)危機、保增長的報道,由點及面,層層深入,奏響了集團上下戰(zhàn)危機、保增長、保發(fā)展的“沖鋒號”,為企業(yè)決勝二季度發(fā)揮了重要作用。報紙全年先后開辟專欄12個,開辟專版36個,刊發(fā)相關稿件300多篇,顯示了報紙在宣傳輿論主陣地的獨特優(yōu)勢。
企業(yè)報是企業(yè)樹立典型的重要陣地
企業(yè)的先進典型是在企業(yè)各項活動中涌現(xiàn)出來的具備較高思想水平、業(yè)務技術能力并取得突出業(yè)績的勞動模范、先進骨干的個體和群體,許多企業(yè)文化研究者稱之為“企業(yè)英雄”。這些典型是企業(yè)文化建設成就品質(zhì)化的體現(xiàn)。企業(yè)報對于企業(yè)先進典型的宣傳,一方面可以在職工中樹立學習的標桿,客觀上起到灌輸價值觀念和培育企業(yè)精神的作用;另一方面也可以把企業(yè)價值觀體系和企業(yè)精神內(nèi)化為典型自身的品質(zhì),使一個企業(yè)最有價值的東西得以保存、積累并傳遞下去。
近幾年來,《中國平煤神馬報》深入企業(yè)生產(chǎn)一線,成功推出了許多典型人物。如在對中國十大杰出礦工、2006年度感動中原人物吳如的報道中,《中國平煤神馬報》除以消息、通訊、特寫、深度報道等形式進行報道外,還同時以四個版面的篇幅,多角度、多方面、圖文并茂地對吳如進行了報道,形成了強烈的視覺沖擊,收到了很好的效果,使吳如這一新時期煤礦工人的楷模走出中平能化,走出河南,名揚全國。
總之,企業(yè)報在做好企業(yè)思想政治工作中,發(fā)揮了難以替代的作用,有力維護了職工隊伍穩(wěn)定,使企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力不斷增強,確保了企業(yè)各項方針政策落到實處,確保了和諧企業(yè)建設穩(wěn)步推進,切實為企業(yè)的“四個文明建設”作出了積極貢獻。當前,中平能化集團正在強力實施向規(guī)模化、國際化、集約化和和諧化跨越,作為中平能化集團宣傳輿論主陣地,相信《中國平煤神馬報》將在集團“加快實現(xiàn)千億跨越,奮力挺進世界500強,建設具有國際競爭力的新型能源化工集團”的偉大征程中有事可做且大有作為,能夠發(fā)揮出更大的作用。
二、努力探索新形勢下加強思想政治工作的措施辦法,為改革與發(fā)展提供精神動力。組織召開了全行宣傳思想工作暨政研會年會,總結交流了全行開展職工思想政治工作的經(jīng)驗,對新形勢下開展職工思想政治工作提出了新的措施辦法。深入基層開展基層職工思想狀況調(diào)研,并設置五個專題,分工各市分行進行專題調(diào)研,對全面掌握了解基層職工思想狀況,為黨委領導掌握全行思想動態(tài),提供決策依據(jù),為有的放矢地開展職工思想政治工作打下了良好基礎,為保持隊伍的安定穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。編寫的調(diào)研報告被總行評為全國政研論文二等獎。
三、精神文明建設取得了新的成效。為了推動全行精神文明建設工作,組織召開了全行創(chuàng)建文明行業(yè)工作座談會,總結交流了群眾性精神文明創(chuàng)建活動經(jīng)驗,提出了加強組織領導、健全創(chuàng)建機制、選擇有效載體和途徑、注重建設、注重辦實事、注重實際效果等具體措施,并制定下發(fā)了創(chuàng)建文明行業(yè)工作的考評辦法,有力地促進了全行群眾性精神文明創(chuàng)建活動深入扎實開展。在年初省文明委組織的22個服務行業(yè)社會滿意度公開測評中獲得第二名的好成績,在第三屆創(chuàng)建文明行業(yè)競賽活動總評中有望取得好的成績。本人被省文明辦推薦為第八屆精神文明建設先進個人。經(jīng)過各級行不懈的努力,縣級支行以上單位被授予各級文明單位的占80%以上,第八屆省級文明單位數(shù)量有望比上屆翻一番。支行被中央文明委評為創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位,樂山市支行,被中央金融工委評為精神文明建設先進單位,并被總行推薦為國家級文明單位。全行文明單位的普及率及檔次有了明顯提高,達到了歷史最好水平。省文明委為我行制作了精神文明建設專題片,在東南臺和省電視臺播出,對提高我行的社會形象產(chǎn)生了積極的影響。
四、認真做好機關紀委工作。在重視加強省行機關干部員工以愛崗敬業(yè)、清正廉潔為主題的思想教育基礎上,根據(jù)省分行紀委布置,認真抓好處級干部述廉報告制度的落實,認真清查機關干部職工及其親屬子女是否有經(jīng)商辦企業(yè)等情況。一年來,省行機關干部職工中沒有發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的行為。
通過對與科學發(fā)展觀等學習,思想政治上又有了較大進步并能在實際工作中堅持民主集中制原則,對重大事項、重大決策、重要干部任命和大額資金使用廣泛征求各方意見,集體決策。注重黨風廉政建設,倡導節(jié)約、反對浪費,并能以身作則、廉潔自律。
二、工作情況
(一)黨務工作
深入開展講和諧、學先進等活動:深入科室,聯(lián)系群眾,做有針對性的思想工作;開展、宣講和諧構建活動;組織學習吳大觀同志先進事跡;為激發(fā)大家的愛國熱情,倡導并組織全院職工聽紅歌、唱紅歌。
黨風廉政與醫(yī)德醫(yī)風建設:完善了醫(yī)德考評實施方案,加強了職業(yè)道德檔案的管理;組織收看《小村紀檢官》并寫出觀后感;制定了反腐倡廉工作實施細則,與各黨支部、各科室簽訂黨風廉政建設責任狀,并督促學習和檢查;開展了抓領導干部違規(guī)收送禮金問題活動,并進行黨課教育;起草了職業(yè)道德行為規(guī)范手冊和黨風與醫(yī)德醫(yī)風建設手冊,使我院的規(guī)章制度將更加完善。
維護民主集中制原則:重要事項、大額度資金的使用和重要干部任免等都要通過班子集體討論、集體決策、集體通過。
宣傳教育:通過座談等形式開展了紀念“五﹒四”運動、“五﹒一二”護士節(jié)等活動,加強科學發(fā)展觀、愛國主義、醫(yī)德醫(yī)風與法律法規(guī)的學習教育并進行知識測試;外宣工作有了新突破,見報、廣播和電視臺的稿件達到19篇(次);總結歸納出“自強不息、創(chuàng)新奉獻、精醫(yī)厚德、關愛心靈”的醫(yī)院精神;首次創(chuàng)辦了《呼倫貝爾心理衛(wèi)生報》;網(wǎng)絡宣傳工作也在努力進行中。
組織工作:以“三個一”工程建設為目標,加強了支部建設;黨課教育5次;強化了積極分子隊伍的建設和管理;認真開展了民主評議黨員工作;按照民主集中制的原則并進行認真考核與公示,選拔4名較為優(yōu)秀、年輕的同志為科主任和副主任。
認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動:制定了實施方案,狠抓落實、注重實效,還專門召開一次較為成功的專題民主生活會,使大家形成共識,表示要堅持以人為本,以就醫(yī)者為中心,科學發(fā)展,為精神衛(wèi)生事業(yè)更快更和諧發(fā)展做出貢獻。
(二)綜合治理:堅決貫徹“誰主管,誰負責”的原則,成立了保衛(wèi)組,落實各項責任制,加大了檢查和防控力度,確保了我院安全與穩(wěn)定。
(三)工會與共青團工作:貫徹院務公開工作,實行了職代會票決制,開展了登山比賽、紅歌演唱會等有益活動。工會工作得到牙克石市總工會的好評。
(四)行政工作
2011年4月到8月,由本人臨時負責醫(yī)院的全面工作。期間,主持了職工年度民主評議考核工作;落實了安全與穩(wěn)定工作;切實抓了環(huán)境衛(wèi)生工作;加強了值周值班人員勞動紀律并巡視檢查;嚴肅處理違規(guī)事件并帶頭自罰1000元;努力為職工搞福利;積極與交通部門溝通,爭取減免了醫(yī)院車輛的過橋費用;多次與市編辦聯(lián)系、爭取機構編制的擴大;頻繁跑項目,為醫(yī)院建設用地等做出了一定努力;及時安排騰出三樓辦公室和會議室,以緩解病房緊張問題;先后從、等地安全接回三臺車輛。
(五)工作成效
通過上述工作,進一步融洽了醫(yī)患關系,形成了良好穩(wěn)定的局面,班子團結一致,職工齊心協(xié)力,各項工作都有較大發(fā)展。住院患者空前提高,最多時突破210人,年住院患者突破400人次。
三、存在的不足及努力方向
思想政治課教學同其他學科相比具有一定的特殊性,如何培養(yǎng)學生的能力及加強其思想品德都是這門課程所關注的。思想政治教育課程強調(diào),實踐環(huán)節(jié)是重要的,需要加強,它和理論的重要性相同,學生不應局限于課堂和書本,應該走出去,通過參加實踐活動,通過鍛煉和教育變得更加貼近生活和群眾。這可以促進學生學習積極性和主動性的提高,促進學生觀察、思考和解決問題能力的提升,實現(xiàn)知行合一。
高職院校的思想政治實踐教學作為一種教育活動,依據(jù)的是高等職業(yè)教育的目標要求,在思想政治教學過程中有目的、有計劃地組織學生深入社會、實際和生活,開展一系列活動,如文明共建、公益勞動、社會調(diào)查等,如此,學生對思想政治理論的理解會更加深入,自身的素質(zhì)也會得到全面的提升。實踐教學在提升高校德育的實效性方面具有重要作用,課堂教育因此得到延伸,它作為一個重要舞臺幫助學生增長知識,了解國情,實現(xiàn)人生價值。
二、加大思想政治課實踐的宣傳力度,擴大社會實踐活動的影響
為了使社會實踐的效果進一步擴大,實踐之前應對本學期實踐活動的主題、指導思想、組織形式和基本內(nèi)容等通過各種媒介進行宣傳,促進全校師生對活動的關注和了解,并積極參與。在實踐活動結束之后,仍要進行大規(guī)模的宣傳活動,將學生關注的焦點集中在社會實踐活動的參與中,為學生提供機會相互交流和學習,使學生對實踐教育從各個不同的角度都有所感受,教育效果得到進一步擴大,做到由點到線再到面,最終形成立體化效果,思想政治課的社會實踐活動效果進行強化。
三、創(chuàng)新高職思想政治課程實踐教學設計
作為對理論教學的深化,思想政治課在教學組織層面,理論教學和實踐教學存在根本性不同。這門課的實踐教學應該以一般性的實踐教學規(guī)律為依據(jù),對于適合自己的教學實踐進行精心設計,為開展實踐教學做好準備,上述工作對思想政治教學實踐的成敗起到?jīng)Q定性作用。
首先,相關制度保障應得到健全。就學校層面而言,應該認識到實踐教學的重要性,明確實踐教學在學校教學中的地位,糾正以往認為理論重于實踐的錯誤認識。思想政治實踐教學的相關基本文件是以高職院校的教育職能名義做出的,在學院內(nèi)部的公布形式即《實施方案》,各個系或部對該文件的內(nèi)容進行了細化,《實施細則》由此產(chǎn)生。高職院校,負責思想政治工作的單位應該提出合理的《教學計劃》,明確如何對教師的教學效果進行評價,使教學體系和框架變得日益完善。
其次,實踐教學要有序推進,教學計劃是十分重要的。思想政治課程教師應該按照教學大綱進行教學,最后對教學內(nèi)容進行策劃。在對實踐教學活動進行組織前,教師應該結合相關的教學內(nèi)容來確定教學的主題,并設計師生就哪些內(nèi)容進行互動,引導學生有效解決實踐中遇到的問題,拓展理論教學、創(chuàng)新教學的途徑,構建起新的教學模式。
四、建立規(guī)范的思想政治課社會實踐基地
思想政治課要想規(guī)范實踐內(nèi)容,實踐活動要保證長期開展,基本條件就是相對穩(wěn)定的實踐基地的建設。結合社會需要及思想政治課的教學內(nèi)容,高職院??梢杂嗅槍π缘亟ㄔO多樣化的實踐基地。比如,在發(fā)展較為落后的一些地區(qū),可以組織三下鄉(xiāng)活動,相關單位可以和村鎮(zhèn)聯(lián)合,建立一個文化大院。高職院??梢院偷胤秸献?,建立長期聯(lián)系機制,對返鄉(xiāng)參加社會實踐的學生加以集中編隊,并同地方政府協(xié)調(diào)聯(lián)系實踐場所,進行合理安排。在實踐基地建設和管理過程中應著重抓好一些重要環(huán)節(jié),如示范建設、合作共建、雙向受益和深度實踐等,尤其是當學校經(jīng)費緊張時,開展活動更應該秉持雙向受益、互惠互利的原則。
思想政治課程的實踐教學作為一項措施是堅強有力的,符合國家在新時期提出的教育要和勞動結合在一起的方針,教育實踐環(huán)節(jié)因此可以得到有效促進。高職院校的職業(yè)發(fā)展以及學生的特點需要這種實踐教學。