財務工作涉及到的法律法規(guī)精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的財務工作涉及到的法律法規(guī)主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：財務工作涉及到的法律法規(guī)范文

[關(guān)鍵詞]會計法律責任 認識誤區(qū) 完善建議

我國市場經(jīng)濟體制不斷完善,其目標是建立和發(fā)展公平、公正、公開、有序、靈活的市場經(jīng)濟體制。會計工作涉及到社會經(jīng)濟工作的方方面面,與經(jīng)濟發(fā)展緊密相連,經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就越重要。我國新頒布的《會計法》,針對我國目前經(jīng)濟形勢特點,對于會計的法律責任進行了修改和完善,以保證總體的會計信息質(zhì)量有所提高。但是在實施過程中,一部分會計人員對于會計法律責任的認識還存在一定的誤區(qū),會計人員在實際工作中的法律責任意識不夠強,違法行為的處罰缺乏有力的保障機制,因此要強化會計法律責任意識,以確保會計工作高效、有序完成。

一、會計法律責任概述

會計法律責任是指會計法律關(guān)系中的主體因違反會計法律、法規(guī)所應承擔的具有強制性的法律后果,是對違法者違法行為的制裁。我國《會計法》明確規(guī)定,會計法律關(guān)系的主體包括單位負責人、會計機構(gòu)和會計人員、其他人員和會計的監(jiān)管部門。這里的法律法規(guī)不僅僅指《會計法》,還包括《公司法》、《審計法》、《保險法》、《注冊會計師法》、《合伙企業(yè)法》、《獨資企業(yè)法》、《企業(yè)破產(chǎn)法》、《所得稅法》等與會計工作有關(guān)的相應法律、法規(guī)。

會計法律責任的形式主要有三種,一是行政責任,又分為行政處罰和行政處分;二是民事責任,由于會計人員一般是被動的造假,不需承擔主要的民事責任,企業(yè)的法人要對企業(yè)的財務報表負責,因此民事責任主要由企業(yè)的法人承擔;三是刑事責任,這是會計法律責任中最為嚴重的,如果會計違法行為比較嚴重,造成的后果或者損失巨大,要承擔相應的刑事責任。由于會計工作涉及經(jīng)濟社會生活的方方面面,因此會計人員責任重大,對會計法律責任的認識直接關(guān)系到我國市場經(jīng)濟的發(fā)展,影響到企業(yè)會計信息的質(zhì)量,進而影響到會計信息使用者做出決策,加之我國目前對于會計法律責任的認識和執(zhí)行中還尚存在一定的問題。因此,加強會計法律責任意識的培養(yǎng)既是時代的要求,也是經(jīng)濟形勢的需要。

二、會計法律責任存在的問題

新《會計法》的全面實施強化了企業(yè)和會計工作相關(guān)人員的法律責任意識,減少了會計舞弊和貪污的發(fā)生,總體上提高了會計信息的質(zhì)量。但是,還是有很多會計人員法律責任意識淡薄,對會計法律責任的認識存在誤區(qū),對會計造假的認定存在誤解,同時在會計法律責任的強制執(zhí)行過程中,執(zhí)法的剛力不夠,導致會計造假、會計舞弊的行為時有發(fā)生。

1、會計人員對會計法律責任認識存在一定的偏差

一方面,目前的我國的就業(yè)壓力比較大,為了保住飯碗很多會計人員迫于壓力屈服于老板的意識,而將會計的責任拋于腦后。另外,由于我國的會計信息質(zhì)量的總負責人是企業(yè)的法人代表,很多會計人員認為自身所承擔的法律責任相對比較小,出了問題會有領(lǐng)導負責。這種對法律責任沒有足夠重視的態(tài)度,直接導致造假賬、偷稅漏稅行為的發(fā)生。

2、單位的負責人對自身要承擔的會計法律責任認識不充分

新《會計法》明確規(guī)定“單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責”,但是在現(xiàn)實中很多企業(yè)的負責人只是把自己放在了最高決策者的位置上,過多的關(guān)注企業(yè)的行政管理工作,忽略了企業(yè)的財務工作,甚至很多負責人不懂會計,對于企業(yè)的財務制度和財務決策沒能及時的監(jiān)督和考核,導致企業(yè)的財務缺乏有力的內(nèi)部控制機制。

3、對虛假會計信息的認定存在認識誤區(qū)

在認定會計法律責任的時候,關(guān)鍵性的一步是確認虛假的會計信息,而目前對于虛假的會計信息的認定,存在兩種觀點。一種是認為應該通過會計專業(yè)的角度來判定,一種則是認為要根據(jù)法律的角度來確定。兩種觀點沒有達成一種共識,致使對于實際工作中虛假會計信息的認定至今存在著分歧。

4、對于會計違法行為的處罰缺乏有力的外部保障體制

雖然我國相關(guān)的法律法規(guī)對于會計法律責任都有了明確的規(guī)定,但是在違法行為發(fā)生時,對于責任的追究和處罰缺乏有力的外部監(jiān)督保障機制。我國目前對于會計違法行為的制裁監(jiān)督機構(gòu)跟其他的違法行為是一樣的,都是依靠檢察院進行監(jiān)督執(zhí)行,缺乏一個專門的有力的行政部門,保障對會計違法行為的法律制裁得到有效執(zhí)行和實施。

三、提高對會計法律責任認識的幾點建議

由于會計法律責任的主體不僅僅是會計人員,還涉及到單位的管理層,因此要全面的、有針對性的加強相關(guān)人員的法律責任意識的培養(yǎng),努力做到防患于未然。

首先,加強會計人員的職業(yè)道德教育,樹立正確的法律責任意識。會計人員是財務工作的執(zhí)行者,其素質(zhì)直接關(guān)系到財務工作成果的質(zhì)量,因此要加強會計人員的職業(yè)道德建設,明確會計人員的職責及其所要承擔的法律責任,從根源上防止和減少違法行為的發(fā)生。

其次,提高單位負責人的會計法律責任意識,確保企業(yè)內(nèi)部財務控制的有效性。提高企業(yè)負責人的會計責任意識,促使他們學習必要的財務知識,增強會計法制觀念,加強對會計工作的管理,并通過制定有效的內(nèi)部財務控制體系,防止和監(jiān)督會計舞弊的發(fā)生。

第2篇：財務工作涉及到的法律法規(guī)范文

(一)提高會計人員的綜合素質(zhì)

由于很多會計工作者的綜合素質(zhì)不高，因此，進行定期的培訓和拓展，并輔以法律法規(guī)的理論學習，能有效提升會計工作者的職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。此外，企業(yè)的管理層需要綜合考慮會計基礎(chǔ)的各方面，建立健全相關(guān)的法律法規(guī)。將責任具體落實到每位職員身上，并將其同績效考評相結(jié)合，從而形成科學、合理的獎懲機制，促進會計基礎(chǔ)工作的有效開展。

(二)加強管理制度的執(zhí)行力度

現(xiàn)階段，有關(guān)會計基礎(chǔ)的管理制度并非欠缺，而是數(shù)量相當之多。但是，由于有關(guān)會計基礎(chǔ)的管理制度數(shù)量過多，造成管理制度的執(zhí)行力度不強，缺乏應有的管理效果。會計基礎(chǔ)是財務工作的基礎(chǔ)內(nèi)容，對于財務管理具有十分重要的作用。因此，應當加強會計基礎(chǔ)管理的執(zhí)行力度，強化管理手段的有效性。

(三)實現(xiàn)崗位設置的科學化

某些單位為了節(jié)約管理成本，在人員配備上總是不夠充分。其實，會計基礎(chǔ)工作大都是依靠管理者的重視以及部門之間的配合得以實現(xiàn)。因此，應當對崗位進行科學化的設置，并配備足夠的專業(yè)化人才，從而強化對會計基礎(chǔ)工作的管理效果。(四)完善會計基礎(chǔ)工作的基本內(nèi)容企業(yè)應當以會計管理的現(xiàn)實狀況為基礎(chǔ)，以相關(guān)法律法規(guī)為指導，將會計基礎(chǔ)工作的內(nèi)容加以完善。該項工作主要涉及到兩個部門：基礎(chǔ)管理部門和體制管理部門。會計基礎(chǔ)工作的基本內(nèi)容涵蓋以下幾方面：預算管控、會計核算和會計監(jiān)督等，會計基礎(chǔ)的綜合管理主要包括會計紀律、績效考核和審計監(jiān)察等。綜合來看，完善會計基礎(chǔ)工作的基本內(nèi)容有助于促進會計基礎(chǔ)管理質(zhì)量和水平的提升。

(五)規(guī)范會計基礎(chǔ)管理工作的評價流程

會計基礎(chǔ)管理效能的有效發(fā)揮，既能夠促進財務管理目標的實現(xiàn)，又能夠促進會計基礎(chǔ)管理質(zhì)量和水平的提升。因此，企業(yè)要根據(jù)自身的情況，建立一套系統(tǒng)化的會計基礎(chǔ)管理評價流程。一方面，以相關(guān)法律法規(guī)為標準，以高效性、系統(tǒng)性為原則，建立健全企業(yè)的內(nèi)部控制制度；另一方面，將建立的內(nèi)部控制制度加以有效的貫徹落實。此外，企業(yè)還要開展定期的制度學習活動，就員工的學習狀況進行考核，并且對考核結(jié)果進行綜合分析評價。

(六)強化會計基礎(chǔ)工作的控制和管理力度

就會計基礎(chǔ)管理而言，健全的會計管理制度是十分必要的。強化對于會計基礎(chǔ)工作的管理和監(jiān)督力度，旨在最大程度地發(fā)揮會計的監(jiān)管作用。因此，應及時找出會計基礎(chǔ)管理活動中出現(xiàn)的漏洞和弊端，并將其予以徹底、有效的解決，從而防止其對國家和社會的利益形成損害。要做好這項工作，會計工作者應當身體力行，不斷強化和提高自身的實踐技能和綜合素質(zhì)，堅決摒棄不當行為，充分發(fā)揮會計的監(jiān)管作用。

二、結(jié)束語

第3篇：財務工作涉及到的法律法規(guī)范文

[關(guān)鍵詞]投標保證金；財務管理；規(guī)范；完善

保證金制度在招標投標活動中得到非常好的實施效果，但凡涉及到招標活動，招標人都會對潛在投標人提出保證金要求。在招投標活動中，保證金一般分為投標保證金和履約保證金。按照相關(guān)法律、法規(guī)的要求，投標人投標時，應當按招標文件要求交納投標保證金，作為其投標文件的一部分。投標保證金是為了保護招標人免遭因投標入的行為而蒙受損失的前提下，招標人在因投標人的行為受到損害時可根據(jù)規(guī)定沒收投標人的投標保證金。投標保證金可以采用現(xiàn)金支票、銀行匯票、銀行保函等形式交納。投標人未按要求提交投標保證金的，招標采購單位應當拒絕接收投標人的投標文件。

一、目前保證金管理工作出現(xiàn)的一些亟待解決的情況

一是保證金金額按照項目的不同規(guī)定也不同。工程建設項目貨物、施工招標，投標保證金為2％，最高不超過80萬元；工程建設項目服務招標，投標保證金為2％，最高不超過10萬元；政府采購項目，投標保證金不超過采購項目概算1％。各法之間存在一定得差異；二是保證金金額巨大，專項款項的管理和使用容易帶來資金安全隱患。存在有些招標單位用投標人的保證金做其他投資事宜，甚至有收不回來損害投標人利益的現(xiàn)象；三是由于保證金收取與退還的具體仍存在不盡完善的地方；四是盡管招標各方都很重視保證金的資金管理，但在招標投標保證金管理上沒有統(tǒng)一的財務制度。

二、招標單位提高保證金管理的措施

1.針對主管部門。建設、財政等主管部門聯(lián)合制定相關(guān)法規(guī)對投標保證金繳納依據(jù)、具體比例、提交的程序、退還時間、方式等進行規(guī)范，跟上社會新事物的特點及時更新，增強投標保證金的行使依據(jù)和效力，讓招標工作參與各方有據(jù)可依，增強保證金工作的法制化、規(guī)范化、程序化，先進性。

2.針對招標機構(gòu)。包括集中采購機構(gòu)和社會機構(gòu)。我國各省市集中采購機構(gòu)的相關(guān)主管部門都制定了比較規(guī)范的保證金管理辦法，只要集中采購機構(gòu)能夠積極落實，重視執(zhí)行力建設，在實際工作中能夠做到相互監(jiān)督，收取與退還都要履行好相關(guān)手續(xù)，集中采購機構(gòu)的保證金管理制度相對是比較規(guī)范。

3.針對社會機構(gòu)的招標公司。(1)招標公司首先必須從源頭上抓起，加強風險意識，設立風險防控機制，制定建立完善的資金管理制度，提高招標文件的編制水平，提高服務質(zhì)量。(2)公司管理層對財務監(jiān)管有明確的定位和目標、措施，有力監(jiān)控，嚴格控制資金審批權(quán)限，退款審批程序。保證資金退款在招標業(yè)務部門、財務部主管、會計、出納各崗位間程序合理，確?；藝烂?，相互制約，不盲目擴大審批范圍和審批人群，注重工作的實際操作性。(3)制定包括收取、資金的管理和退還工作工作管理流程，設立專門保證金賬戶，辦理收取保證金和退還保證金工作。注重執(zhí)行力，嚴格執(zhí)行工作制度和工作流程，即便涉及到從收取的保證金扣取服務費，也應該從賬戶劃出劃到其他公司賬戶。目前很多招標單位為了投標人等各方財務工作方便，允許投標人用匯款底單代替收款收據(jù)辦理投標驗證和退款事宣，于是很多保證金業(yè)務就不再開具收據(jù)，帶來了財務手續(xù)的不完善和財務潛在風險。建議投標單位還是招標單位財務工作人員提高資金管理意識，補充完善相關(guān)財務手續(xù)。(4)充分利用現(xiàn)代科技手段，例如網(wǎng)絡銀行、財務軟件、監(jiān)控設備等現(xiàn)代科技手段，增加保障性、安全性以及及時性。借助于網(wǎng)絡銀行應用，銀行存款的到賬1天24小時完全可以實現(xiàn)，同樣隨時可以查詢，以便隨時可以給招標工作相關(guān)部門和人員以最新的投標單位保證金信息，就增加了投標單位的資金方面的便利。(5)積極創(chuàng)新，探尋更加符合招標投標實際工作需要的管理方法。增強保證金管理的靈活性和保證金管理可操作性，例如有的單位允許經(jīng)常合作的供應商、投標人年初提交一筆保證金，年底退還，在這一年里可以很方便的參與符合條件的投標項目，如果涉及項目保證金金額超出最初的保證金金額，再補充提交到規(guī)定金額。這樣操作手續(xù)簡單，管理方便。但也帶來一個財務規(guī)范的問題，相關(guān)法律法規(guī)要求一個項目的保證金要及時退還，就需要收據(jù)的更換以及轉(zhuǎn)賬賬務處理。假如按照財務要求再一個個辦理財務手續(xù)的完善，這種創(chuàng)新帶來的財務工作人員工作簡便就是再次被抵消了。保證金管理工作的創(chuàng)新工作不但要求實際的招標工作人員和財務工作人員不斷探索和創(chuàng)新，更需要主管部門的創(chuàng)新。

總之，保證金管理工作是招標工作中一項十分重要的環(huán)節(jié)，招標、投標工作相關(guān)各方應提高風險防范意識，嚴格執(zhí)行國家、地方的相關(guān)法律、法規(guī)，群策群力，共同創(chuàng)建公平、有序、陽光的招標環(huán)境，創(chuàng)建和諧、可持續(xù)發(fā)展的建筑市場。

參考文獻

[1]劉慧，《招標采購專業(yè)實務》，ISBN978―7―80242―312―1

第4篇：財務工作涉及到的法律法規(guī)范文

關(guān)鍵詞：財務外包 外包風險 外包制度 問題 對策

一、引言

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的建立與發(fā)展，企業(yè)財務活動越來越頻繁，財務工作的復雜性逐步增加。財務外包就是指企業(yè)為了在激烈的市場競爭中立于不敗之地，提高自身經(jīng)營效率，增強自身核心競爭力，將自身的全部或一部分財務工作交由專業(yè)機構(gòu)來完成。財務外包在我國出現(xiàn)時間比較晚，發(fā)展還不成熟，在企業(yè)中尚未普及。本文首先對企業(yè)財務外包存在的問題進行分析，再次基礎(chǔ)上提出有關(guān)企業(yè)財務外包的建議。

二、企業(yè)財務外包存在的問題分析

1.缺乏對財務外包的正確認識。在企業(yè)中，對財務外包存在兩種極端的認識，一是反對財務外包。財務信息涉及到企業(yè)的商業(yè)秘密，一旦泄露或者丟失，將會給企業(yè)帶來嚴重的損失，因此不能將財務工作委托外部專業(yè)機構(gòu)來完成，只能由企業(yè)內(nèi)部，并且是企業(yè)信得過的財務人員來完成。二是將財務工作完全外包。企業(yè)為了節(jié)約成本、提高經(jīng)營效率，將企業(yè)的全部財務工作委托給專業(yè)機構(gòu)來完成。

2. 財務外包的制度管理不健全。財務外包在我國剛剛興起，相應的財務外包的制度管理還不健全。一是缺乏對從事財務外包機構(gòu)的法律約束。我國尚未建立關(guān)于財務外包專業(yè)機構(gòu)的市場準入機制，如財務外包專業(yè)機構(gòu)的資質(zhì)認定；沒有建立財務外包機構(gòu)的運行管理機制，例如沒有制定對財務外包專業(yè)機構(gòu)日常業(yè)務管理辦法、服務收費標準；沒有建立財務外包機構(gòu)退出管理機制，例如沒有建立財務外包專業(yè)機構(gòu)的相應的處罰機制，使得財務外包專業(yè)機構(gòu)經(jīng)營質(zhì)量難以得到保證。二是缺乏對財務外包從業(yè)人員的管理，例如沒有建立財務外包從業(yè)人員統(tǒng)一資格認定，沒有建立財務外包人員相應的職業(yè)道德規(guī)范體系，此外對財務外包從業(yè)人員的業(yè)務范圍沒有作出明確規(guī)定。

3.財務外包服務質(zhì)量難以保證。財務活動是一項復雜而系統(tǒng)的活動，涉及到資本的籌集、投入、耗費、營運、分配等多個環(huán)節(jié)，為了更好地開展財務活動，需要對企業(yè)財務環(huán)境相當熟悉，企業(yè)財務環(huán)境包括企業(yè)的外部環(huán)境和企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境，雖然外包機構(gòu)有著專業(yè)的運作技術(shù)、運作服務，但是由于在“財務信息是企業(yè)的核心機密”這一傳統(tǒng)觀點的影響下，企業(yè)不愿意提供自身的相關(guān)信息，使得財務外包機構(gòu)不能更好深入地了解企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境，加之對企業(yè)所處的行業(yè)環(huán)境不了解，同時由于財務外包從業(yè)人員的素質(zhì)不高、企業(yè)高管缺乏對外包機構(gòu)的溝通，使得財務外包專業(yè)機構(gòu)的服務質(zhì)量難以得到保證。

三、解決企業(yè)財務外包存在問題的對策

1.正確認識財務外包，把握好財務外包的度。一是要正確認識財務外包的內(nèi)涵。財務外包是指企業(yè)為了提高經(jīng)營效率，將企業(yè)的全部或者部分財務工作委托給專業(yè)機構(gòu)來完成。二是對財務外包的優(yōu)勢和風險進行客觀和科學的認識。企業(yè)實行財務外包后，有助于降低企業(yè)成本，提高經(jīng)營效率，促進企業(yè)核心競爭能力的形成，但是財務外包財務信息泄露風險、外包機構(gòu)選擇風險、對外包機構(gòu)過度依賴風險等風險。因此，企業(yè)要對財務外包帶來的收益和風險評估，來確定企業(yè)是否進行財務外包，選擇哪些財務工作委托給專業(yè)機構(gòu)來完成。三是要對財務外包的適用范圍進行正確認識。并非每一個企業(yè)都適合進行財務外包，財務外包通常適用于新建企業(yè)、業(yè)務較少的企業(yè)、季節(jié)性經(jīng)營的企業(yè)以及分支機構(gòu)龐大的企業(yè)，企業(yè)需要結(jié)合自身經(jīng)營實際情況，客觀地分析自己是否適合進行財務外包并且把握好財務外包的度。

2.建立和完善財務外包相應的法律制度，從制度上加強財務外包的管理。建立和完善相應的財務外包的法律制度，一是要制定相應的法律法規(guī)，加強對財務外包機構(gòu)的監(jiān)督管理。首先要加強對財務外包機構(gòu)的市場準入管理，加快制定財務外包機構(gòu)的資質(zhì)認定辦法、行政審批辦法等；然后要建立對財務外包機構(gòu)的日常運行管理制度，制定對財務外包專業(yè)機構(gòu)日常業(yè)務管理辦法、服務收費標準等；再次是要建立財務外包機構(gòu)退出管理機制，對于泄露公司財務機密的專業(yè)機構(gòu)，建立相應的處罰機制，依法賠償公司相應的損失；對于不具備經(jīng)營外包業(yè)務條件的機構(gòu)，審批機關(guān)有權(quán)撤回行政許可。這樣一方面有助于維護公司的財務信息安全，另一方面保證財務外包專業(yè)機構(gòu)的經(jīng)營質(zhì)量。二是要加強財務外包從業(yè)人員的管理，建立財務外包從業(yè)人員從業(yè)資格制度，明確規(guī)定財務外包從業(yè)人員的業(yè)務范圍，建立財務外包人員相應的職業(yè)道德規(guī)范體系。

3.企業(yè)、外包機構(gòu)要共同努力，提高財務外包服務質(zhì)量。提高財務外包質(zhì)量需要企業(yè)和財務外包機構(gòu)、從業(yè)人員共同努力。進行財務工作，必須要熟悉企業(yè)面臨的財務環(huán)境，特別是企業(yè)面臨的宏觀環(huán)境、行業(yè)環(huán)境以及內(nèi)部環(huán)境，并不是所有的財務信息都是企業(yè)的核心機密，企業(yè)要主動配合外包機構(gòu)了解企業(yè)內(nèi)部的財務環(huán)境，主動提供相應的信息；同時，企業(yè)內(nèi)部管理層要加強同財務外包專業(yè)機構(gòu)的溝通，加強對財務外包專業(yè)機構(gòu)服務質(zhì)量的過程控制；此外，財務外包從業(yè)人員要加強學習，完善自身知識結(jié)構(gòu)，從事財務外包行業(yè)的人員不僅要懂得財務知識，還要懂得金融知識、會計知識、相應的法律法規(guī)、職業(yè)道德，這些知識的掌握需要日積月累，需要加強學習才能掌握。

四、結(jié)語

企業(yè)財務外包在我國出現(xiàn)的時間并不長，還屬于新生事物，發(fā)展還不成熟。企業(yè)需要結(jié)合自身實際，正確認識財務外包，決定自身是否進行財務外包以及將哪些財務工作外包出去。此外，企業(yè)財務外包還存在一些問題，這些問題的解決需要在企業(yè)不斷發(fā)展中來解決。

參考文獻：

[1]周文娟.小議財務外包[J].四川會計，2002，（7）：50

[2]嚴艷霞.哪些企業(yè)適合財務外包[J].財會通訊，2005，（2）：74

[3]彭一浩.基于委托理論財務外包道德風險模型分析[J]財會通訊，2009，（3）：64—65

第5篇：財務工作涉及到的法律法規(guī)范文

關(guān)鍵詞：加強 消防部隊 財務 信息化 建設

一、目前消防部隊財務信息化建設的狀況以及存在的問題

（一）體系不完善，技術(shù)不成熟

目前為止，我國的消防部隊財務信息化建設體系還不完善，還存在許多問題，所以需要我們做的東西還很多，創(chuàng)建完善的財務信息化的管理系統(tǒng)是一個重大的挑戰(zhàn)，它不僅涉及到大量的資金運行，系統(tǒng)的完善、還要消耗一定的人力，物力和財力。由于涉及到的方面比較多，所以導致部隊的有些領(lǐng)導和系統(tǒng)的管理人員產(chǎn)生了畏懼的心理，以至于使財務信息化建設的實施工作停滯不前。而且我國也是在近幾年才用電腦記賬的，系統(tǒng)還不熟練，對于財務的管理還處于比較低的層次。

（二）人才緊缺，技術(shù)落后

一方面由于部隊征集的人才極少部分是大學生，所以對于電腦等各方面的知識儲備還不足，所以造成了部隊的人才比較緊缺，財務崗位的要求最起碼的就是能熟練地使用計算機和懂得記賬的方法，這樣的人才在部隊很難得到，而且沒有一個精通的老師也無法培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才，所有造成了人才非常匱乏；另一方面就是資金不足。我國正處于發(fā)展階段，國家的建設需要更多的資金運作，所以為了使資金更合理的使用，各個單位對于建設財務管理的投資也在增長，但是這與目前發(fā)展的消防事業(yè)還是不同完全的同步，也不能滿足領(lǐng)導和廣大士兵的期待，國家為了讓士兵更安心的保家衛(wèi)國，在體恤金方面也加大了力度，所以在財務管理系統(tǒng)方面的資金就相對比較少，所以導致信息化系統(tǒng)的硬件方面還很老化，不接近當前的發(fā)展，軟件方面的技術(shù)得不到更新和升級；再就是沒有良好地規(guī)劃?，F(xiàn)在各個國家競爭激烈，安全更為重要，消防部隊的重點還在于保護全民的生活安全，而在財務方面的力度還是很小的，沒有系統(tǒng)的規(guī)劃和完善的安排，現(xiàn)在只是能簡單維持日常的一些小的工作，而缺少系統(tǒng)的全面管理，只看見眼前的需要，而沒有展望未來的長遠眼光。

（三）法律法規(guī)不健全

上面已經(jīng)說到財務信息管理系統(tǒng)還不完善，他涉及的方面很多，技術(shù)還不成熟，安全還不能保證，而且國家對于信息的泄露也沒有相關(guān)的法律規(guī)定，所以如果想使財務信息化建設得到更加完善的管理，必須有一定的法律法規(guī)的要求，還有技術(shù)上的進步，這樣堅持做下去才能達到預想的結(jié)果。

（四）信息更新慢，達不到各個部門的共享

由于系統(tǒng)的軟件，硬件的老舊，得不到及時的更新，所以對于信息的更新相對比較慢，部隊后勤也存在很多的財務問題，需要各個部門達到一致，共享，但由于網(wǎng)絡等諸多問題無法實現(xiàn)，所以很多時候數(shù)據(jù)不一致，導致工作得重新做一遍，耗費人力，物力，也使財務人員情緒不滿。

二、對于加部隊財務信息化的措施

（一）完善財務信息體系，提高技術(shù)追求

首先要采取實際的措施，提高對財務管理的認識，明確部隊財務信息化建設現(xiàn)在是我們社會主義建設的重要的戰(zhàn)略，也是社會主義初級階段經(jīng)濟體制要求的。加強單位的創(chuàng)新管理，積極面對各個方面的競爭，實現(xiàn)全面的發(fā)展。然后要鼓勵單位領(lǐng)導，領(lǐng)導是一個單位的靈魂所在，必須讓領(lǐng)導有一個堅定的思想，這樣對于工作的實施才能沒有阻礙的進行，對于各個方面的要求也能盡快的達到。

（二）引進先進人才

在部隊人才緊缺的條件下，想要得到全面的發(fā)展，必須進入先進的人才，這樣才能在財務信息化系統(tǒng)更加健全，只有懂得財務方面的人，才能使財務信息化得到規(guī)范的管理，才能保證財務工作的正常進行。根據(jù)消防系統(tǒng)的各個方面的要求，財務人員要制定相關(guān)的，具有可行的規(guī)章制度，這樣才能保證部隊財務信息化系統(tǒng)的正常進行

（三）建立有效的規(guī)定，杜絕風險發(fā)生

由于系統(tǒng)的不完善，所以系統(tǒng)存在許多的風險問題，為了杜絕風險的發(fā)生，必須建立有效的制度，加強對系統(tǒng)硬件，軟件的管理。首先是對于使用財務信息系統(tǒng)時。如果必須連入互聯(lián)網(wǎng)，必須有一定的審批手續(xù)，嚴禁非法的用戶對系統(tǒng)的監(jiān)控。然后是對重要的信息的加密保護，對于重要的信息，必須有特定的人員的批示才能進行訪問，不然不可以，再就是安裝安全衛(wèi)士，殺毒軟件，等一系列保護計算機的軟件，建立安全的系統(tǒng)。

（四）健全法律法規(guī)，加強系統(tǒng)管理

對于重要信息被泄露，必須有一定的處罰措施，而且對于財務人員的培養(yǎng)要高度重視。積極組織財務人員學習財務方面的知識和先進的技術(shù)，使系統(tǒng)在出現(xiàn)問題時，財務人員可以順利的解決。定期的對新的財務人員和原來的財務人員進行專業(yè)知識、技術(shù)、和職業(yè)操守的培訓。因為具備的這些優(yōu)秀的人才，所以使系統(tǒng)更加完善，也使部隊的財務人員成為了復合型的人才，對于以后退伍進入社會更加容易融入社會并適應社會。

（五）高速的網(wǎng)絡，是數(shù)據(jù)更新及時

隨著技術(shù)的加強，對于財務信息化系統(tǒng)的重視，網(wǎng)絡的速度，安全也得到了改善，這樣就使得財務系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)更新及時，部隊后勤的各個部門的財務報表得到及時的登記，這樣就不會出現(xiàn)紕漏，節(jié)省不少的人力和物力。是財務人員對工作的積極性更高，工作的質(zhì)量也越高。

隨著我國的經(jīng)濟等各個方面的發(fā)展，消防部隊的財務信息化的建設也會得到加強，通過對于消防部隊財務信息化的建設的現(xiàn)狀及問題的分析，我相信消防部隊的財務信息化的建設會更好的進行。

參考文獻：

[1]《全國公安消防部隊信息中心硬件基礎(chǔ)設施建設指導意見》的通知（公消[2009]500號）.

第6篇：財務工作涉及到的法律法規(guī)范文

關(guān)鍵詞：電子政務；信息系統(tǒng)；安全性

中圖分類號： F407 文獻標識碼： A

新時期的經(jīng)濟、文化、生態(tài)文明建設等都離不開電子政務信息系統(tǒng)的支撐。在建設電子政務信息系統(tǒng)的過程中，由于其自身發(fā)展的不完善，以及各種電子信息違法犯罪行為，利益團體對電子政務上的利益爭奪，都對電子政務信息系統(tǒng)的安全性造成了威脅，使安全問題頻頻發(fā)生，因此需要對電子政務信息系統(tǒng)的安全性進行深入的研究。

1當前我國電子政務信息系統(tǒng)中存在的不安全因素

1.1技術(shù)方面的問題

從技術(shù)的角度來分析，造成電子政務信息系統(tǒng)不安全的因素有很多，下面對其中幾個重要的方面進行探討。

1.1.1網(wǎng)絡安全技術(shù)欠缺

我們國家屬于發(fā)展中國家，網(wǎng)絡安全技術(shù)起步較晚，許多先進的技術(shù)還處在研發(fā)階段，有待進一步深入探索。與發(fā)達國家相比，我們國家的網(wǎng)絡安全技術(shù)還存在較大的差距，安全防護體系有待進一步完善。因此，現(xiàn)階段我們需要不斷的探索與實踐，加大網(wǎng)絡安全技術(shù)的研發(fā)力度，建立并完善相關(guān)的安全管理體系，促進網(wǎng)絡安全技術(shù)的快速發(fā)展。

1.1.2網(wǎng)絡安全技術(shù)本身存在的缺陷

首先，是通信與網(wǎng)絡存在的缺陷，當前我國的通信手段分為兩種，即有線與無線。相對于有線線路來說，很容易受到一些外部或者內(nèi)部一些因素的破壞，容易被竊聽；而無線線路雖然不能被搭線竊聽，但是它容易被截獲，存在受到監(jiān)聽等等缺陷。因此，相對于網(wǎng)絡規(guī)模越大、通信的線路越長，它存在的安全系數(shù)則反而越小。

其次，一些安全技術(shù)軟件本身就存在著缺乏安全性的缺陷，因為一些財務系統(tǒng)操作軟件的設計可能都偏向于處理信息的效率與能力方面，而這就在一定程度忽略了對其安全因素的考慮。所以，大部分的操作系統(tǒng)中存在安全缺陷非常多，這也為許多不良因素的產(chǎn)生提供了很大的契機。另外，當前我國電子政務信息系統(tǒng)使用的軟件也多為國外引進的軟件，這些軟件則存在著嚴重的系統(tǒng)漏洞，也為電子政務信息安全增加了更多的不良因素。

最后，在當前我國電子政務系統(tǒng)中存在著安全技術(shù)標準不統(tǒng)一的現(xiàn)象，不僅是我國，乃至全世界都缺乏著具有統(tǒng)一性操作的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)與信息安全標準等。尤其是在網(wǎng)絡性能發(fā)達的同時與安全性兩者很難存在都顧及到的情況。另外，在一些信息加密的技術(shù)手段上也無法緊跟時展的步伐，造成電子財務信息安全中埋下了不良因素的隱患。

1.2在電子財務管理中存在的問題

經(jīng)過近些年的不斷發(fā)展，我國在對于電子財務系統(tǒng)中建立的管理系統(tǒng)也初具規(guī)模，但這同時也給電子政務的安全管理增加了一些難度，再加之有很多相關(guān)的管理部門疏于在安全方面的防范，沒有樹立正確的安全意識，這也給我國的電子政務造成了一定程度上的損失。

1.3我國自主開發(fā)軟硬件設備的獨立性不強

到目前為止，我國還是將一些電子政務系統(tǒng)中使用的軟硬件設備通過引用發(fā)達國家為主，這樣對外國產(chǎn)生了極其強烈的依賴性，而缺乏了自己獨立研發(fā)與創(chuàng)新的精神。尤其是在系統(tǒng)安全的研究與應用方面，其實我國與國外發(fā)達國家的實際情況相距甚遠，如果一味地引用國外的信息系統(tǒng)，在安全管理方面還是受到了很大的限制。

1.4不完善的法律保障

法律作為最基本的保障手段來說是尤為重要的，但是我國目前為止在網(wǎng)絡建設的安全方面還是存在法律不完善的情況，而且也只是由相關(guān)部門出臺了一些具有限制性的法規(guī)，這也在一定程度上造成我國電子政務信息安全中產(chǎn)生不良因素。

2針對電子政務信息安全中不良因素的防范對策

2.1技術(shù)保障方面

在針對電子政務系統(tǒng)的相關(guān)技術(shù)方面，我國有關(guān)部門可以加強對其的研發(fā)與創(chuàng)新，在不斷的探索、實踐中確定最后可實行的有效技術(shù)，起到確保財務信息安全的作用。主要就防火墻技術(shù)、數(shù)據(jù)加密技術(shù)、入侵檢測技術(shù)、防病毒技術(shù)、數(shù)據(jù)存儲與備份技術(shù)為主等多方面的技術(shù)進行研發(fā)。

2.2建立、健全相關(guān)的法律法規(guī)政策

由于電子政務工作中的信息內(nèi)容都涉及到國家的中心機密，它的安全程度也直接關(guān)系到公眾與國家的利益，因此，對于電子政務的安全保障必須要有健全的法律法規(guī)作為基礎(chǔ)，成為電子政務實施的最基本準則與重要的依據(jù)。建立、健全相關(guān)的法律法規(guī)政策的根本目的就是保護守法、遵法者的合法權(quán)益，對違法、犯法者執(zhí)行法律判決的基本依據(jù)。所以，建立、健全完善的法律法規(guī)政策，對確保政府、國家信息的秘密程度，保障社會公眾的合法權(quán)益，消除政務信息安全中的不良因素是非常重要的。

2.3強化組織與管理工作

我國的電子政務信息安全管理涉及到了國家許多核心的職能部門，他們的安全管理職能都需要由國家的各領(lǐng)導機構(gòu)來進行。因此，各個地區(qū)都應該建立相應的安全管理機構(gòu)，來完成對于電子政務信息的加強管理，形成嚴禁的管理體系，確保電子政務安全的實施。除此之外，國家政府的相關(guān)部門應該加強建立各種針對性的管理條例，為電子政務信息安全的管理工作提供完善的制度。

2.4建立健全安全應急響應系統(tǒng)

安全應急預案又稱為安全事件預警與應急響應方案，它是建立起應對安全突發(fā)事件的綜合系統(tǒng)，電子政務安全應急響應系統(tǒng)是指通過整體部署入侵檢測、安全性能風險評估、預警與響應等的應用，作為有效的技術(shù)支撐手段，建立起以安全工作人員隊伍為基礎(chǔ)、技術(shù)服務隊伍為后備，構(gòu)建組織管理，制定制度規(guī)范標準、預案流程等綜合措施，以便盡早分析、發(fā)現(xiàn)和確認將要發(fā)生或己發(fā)生的有嚴重危害的網(wǎng)絡安全和計算機突發(fā)事件，并對其進行應急響應，采取有效應對措施，以盡可能降低將要造成的危害和損失的綜合安全系統(tǒng)。

2.5加強自主研發(fā)核心技術(shù)

信息安全技術(shù)是確保信息安全的根本保障，沒有安全技術(shù)作為支持，也就無法確保政務信息的安全。而針對于復雜的信息安全技術(shù)來說，核心技術(shù)是起到關(guān)鍵的決定性作用，只有我國自主掌握了核心技術(shù)的研發(fā)，才能從根本上確保政務信息的安全。因此，我國必須要掌握信息安全保障的主動權(quán)，加強獨立的自我研發(fā)與實踐，加之電子政務信息涉及到國家的機密，因此對于電子政務系統(tǒng)來說則更需要各種信息安全技術(shù)的支撐。

所以，針對于我國電子政務信息安全技術(shù)的研發(fā)工作來說，一定要堅持獨立、自主、創(chuàng)新的基本準則，將自主創(chuàng)新能力作為技術(shù)工作中的重點，在借鑒先進技術(shù)的基礎(chǔ)上掌握屬于我國自己的核心技術(shù)，創(chuàng)建屬于我國自己的知名品牌，為清除我國電子政務信息安全中存在的不良因素提供強大的技術(shù)支撐。

3結(jié)束語

本文通過對我國當前電子政務信息安全中存在的不良因素進行了分析，繼而發(fā)現(xiàn)，我國的電子政務系統(tǒng)正處于一個非常關(guān)鍵的時期，不僅對外存在各種技術(shù)的漏洞與缺陷，而且對內(nèi)在安全組織與管理上也存在一定的缺陷。這就急需我國政府相關(guān)部門加緊對于各種防范對策的構(gòu)建，建立、健全完善的法律法規(guī)政策，自主進行安全技術(shù)的研發(fā)，加強對于安全意識的宣傳工作，促使我國電子政務信息的安全、快速發(fā)展，繼而提升我國的綜合國力，使我國信息網(wǎng)絡安全的水平得到大幅度的提升。

參考文獻

[1]楊碧霞.電子政務信息安全及防范對策[J].滁州學院學報，2010（04）.

[2]吳忠華.淺析我國電子政務建設中的信息安全[J].活力，2009（02X）.

第7篇：財務工作涉及到的法律法規(guī)范文

關(guān)鍵詞：內(nèi)部控制；財務內(nèi)控；企業(yè)

中圖分類號：F275 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2012）10-0-01

一、內(nèi)控及財務內(nèi)控的定義

內(nèi)部控制是指為確保實現(xiàn)企業(yè)目標而實施的程序和政策。內(nèi)部控制的思想和框架總體上就是對企業(yè)內(nèi)的資源進行管理的體系，然而給予不同的角度和層次，對內(nèi)部控制的定義有著不同的認識和分析：1.COSO（committee of sponsoring organization）委員會對內(nèi)部控制的定義為：“公司的董事會、管理層級其他人士為實現(xiàn)以下目標提供合理保證而實施的程序：運營的效益和效率，財務報告的可靠性和遵守適用的法律法規(guī)。”2.中國《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》指出內(nèi)部控制是由企業(yè)董事會、證監(jiān)會、經(jīng)理層和全體員工實施的、旨在實現(xiàn)控制目標的過程。內(nèi)部控制的目標是合理保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財務報告及相關(guān)信息真實完整，提高經(jīng)營效率和結(jié)果，促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。我國的《內(nèi)控規(guī)范》指出，企業(yè)建立與實施有效的內(nèi)部控制，應當包括內(nèi)部環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督著五個方面。

財務內(nèi)控制度是企業(yè)內(nèi)控制度中的一個方面，它是企業(yè)為了實現(xiàn)經(jīng)營目標，保護資產(chǎn)完整，保證對國家法律法規(guī)的遵循，提高企業(yè)運營效率和運營效果而實施的一系列控制活動。與內(nèi)部控制所包含的五個要素相對應的是財務內(nèi)控制度的建立主要著手于以下七方面：1.可靠的憑證制度；2.完整的簿記制度3.嚴格的核對制度；4.合理的會計政策和會計程序；5.科學的預算制度；6.定期的資產(chǎn)盤點制度；7.適時適用的監(jiān)督考核制。

二、建立企業(yè)財務內(nèi)控體系的原則

企業(yè)建立財務內(nèi)控制度體系既要以《會計法》、《公司法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等法律法規(guī)作為依據(jù)，又要結(jié)合企業(yè)的具體情況，便于企業(yè)有效加強內(nèi)部監(jiān)管，防范經(jīng)營風險，增加企業(yè)效益。具體原則包括以下七項：

一是符合法律規(guī)范。企業(yè)必須以國家法律法規(guī)為基礎(chǔ)，在合法的范圍內(nèi)制定符合企業(yè)自身，切實可行的財務內(nèi)控制度。

二是適用企業(yè)整體。企業(yè)的財務內(nèi)控制度必須充分涉及到企業(yè)財務會計工作的各個方面的控制，它既要符合企業(yè)的長期規(guī)劃，又要注重企業(yè)的短期目標，還要與企業(yè)的其他內(nèi)控制度相互協(xié)調(diào)。

三是具有針對性。內(nèi)控制度的建立要根據(jù)企業(yè)的實際情況，針對企業(yè)財務會計工作中的薄弱環(huán)節(jié)制定企業(yè)切實有效的內(nèi)控制度，將各個環(huán)節(jié)和細節(jié)加以有效控制，以改善自身企業(yè)的財務會計的薄弱方面，提高整體會計水平。

四是制度穩(wěn)定連貫。企業(yè)財務內(nèi)控制度必須具有連續(xù)性和一致性，不能隨時變動，以保證會計工作的嚴肅性。

五是制度要與時俱進。企業(yè)財務內(nèi)控制度應根據(jù)企業(yè)變化了的情況及財務會計專業(yè)的發(fā)展及社會發(fā)展狀況及時補充企業(yè)的財務內(nèi)控制度。

六是制度建立經(jīng)濟實用。企業(yè)財務內(nèi)控制度的建立要考慮成本效益原則，若某項財務內(nèi)控制度不能有效提高企業(yè)財務管理水平和經(jīng)濟效益，就沒有制定和實施的必要。

七是有效實現(xiàn)責任到人。企業(yè)財務內(nèi)控制度體系的建立要保證分工明確、責任清晰，避免環(huán)節(jié)過多、職責不清、人人有責而又人人不負責的問題。

三、企業(yè)財務內(nèi)控的具體做法

1.會計事項處理。按照《應用指引第1號——組織結(jié)構(gòu)》中的要求：公司在處理“三重一大”的問題上即重大決策，重大事項，重要人士任免，大額資金使用。應按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)嵭屑w決策審批或者聯(lián)簽制度。任何個人不得單獨進行決策或者擅自改變集體決策意見。

2.會計系統(tǒng)控制。會計系統(tǒng)控制就是企業(yè)嚴格執(zhí)行我國統(tǒng)一的會計準則制度、明確會計憑證、會計賬簿和財務會計報告的處理程序。會計系統(tǒng)還包括正確的記錄交易過程中，依靠會計記錄能夠追蹤每項交易，核對計算?！秲?nèi)控規(guī)范》第31條要求，從事會計工作的人員，必須取得會計從業(yè)證書。會計機關(guān)負責人必須具備會計師以上專業(yè)技術(shù)職務資格。此外，大中型企業(yè)應當設置總會計師，并不容許設置與其職權(quán)重疊的副職。

3.會計財務報告編制。企業(yè)在編制財務報告時主要的控制措施包括：（1）制度合法合規(guī)的財務報告編制方案，并按權(quán)限和程序?qū)徟?。?）監(jiān)理處理重大事項的機制。（3）通過如盤點、與銀行對賬、核對票據(jù)等程序清查資產(chǎn)核實債務及更正清查時出現(xiàn)的差異。（4）核對各會計賬簿記錄與有關(guān)發(fā)票和憑證內(nèi)容以支持交易的發(fā)生。（5）定期進行對賬、調(diào)賬、差錯更正業(yè)務。（6）嚴格要求會計人員或負復核單位確認已在財務報告中正確列示資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益金額、當期收入、費用和利潤以及由經(jīng)營活動、投資活動和籌資活動的現(xiàn)金流量構(gòu)成等金額。

4.財務報告的分析。對于有效地進行財務報告分析，企業(yè)可采用的管理及控制措施包括：（1）財務分析會議應吸收有關(guān)部門負責人參加，對各部門提出意見，財會部應充分溝通、分析，進而修改完善財務分析報告。（2）定期的財務分析應當形成分析報告，構(gòu)成內(nèi)部報告的組成部分。（3）明確各部門職責。責任部門按照要求落實改正。財會部門負責監(jiān)督、跟蹤責任部門的落實情況，并及時反饋落實情況。

參考文獻：

[1]中國注冊會計師協(xié)會.公司戰(zhàn)略與風險管理[J].內(nèi)部控制，2011：164-211.

[2]王會蘭.財務會計與內(nèi)控工作執(zhí)行流程[M].人民郵電出版社，2010.

[3]財政部，證監(jiān)會，審計署，銀監(jiān)會，保監(jiān)會.企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范.2008.

第8篇：財務工作涉及到的法律法規(guī)范文

    近年來,隨著社會經(jīng)濟發(fā)展和法制體系的不斷完善,法務會計作為一門邊緣性學科,也得到了長足的發(fā)展。但基于以上現(xiàn)狀和原因分析,要實現(xiàn)其存在和發(fā)展價值,使之更好地服務于當今社會,筆者認為應從以下幾個方面加強建設和普遍推廣。

    (一)要加強現(xiàn)代法制建設,健全和完善現(xiàn)有法律法規(guī)體系

    正所謂“無規(guī)矩不成方圓”,要實現(xiàn)法務會計的迅速構(gòu)建,就必須先完善現(xiàn)有的司法制度體系,盡快建立起一套統(tǒng)一的、合理的法務會計鑒定標準。法務會計的主要任務和工作目的是介入企業(yè)單位與個人之間的權(quán)益糾紛,用法律的手段來實現(xiàn)社會經(jīng)濟正常秩序的維護?；诜▌諘嫷倪@一存在價值和特點,我們不但要加快相關(guān)法律法規(guī)的出臺、建立健全法律保障體系,而且要時常注意現(xiàn)行法律法規(guī)的執(zhí)行力度和運行狀況,將法務會計的執(zhí)業(yè)依據(jù)、范圍以及法律責任納入到法律體系建設中去,真正做到“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”,進而為法務會計建設提供一個堅實后盾和穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

    (二)要加強法務會計人才的培養(yǎng)及各相關(guān)部門之間的協(xié)作

    人才是任何社會制度形成和發(fā)展的關(guān)鍵。就目前來看,法務會計已經(jīng)不再是傳統(tǒng)意義上的會計,其人員構(gòu)成也不再是從事傳統(tǒng)會計工作的人員,而應該是跨學科的綜合型人才。隨著社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展,當今法務會計工作人員不但要有高尚的職業(yè)道德(其中保密和自律是其最高要求),而且要有客觀性與獨立公允性的敬業(yè)精神。因此,隨著國際化進程的不斷加快,加強服務會計人才的培養(yǎng)可謂迫在眉睫。同時,法務會計工作的開展是一項復雜的過程,它牽涉到很多部門,比如司法機構(gòu)、律師事務所、會計師事務所以及國家審計部門等。因此,我們必須加強各相關(guān)部門之間的有效協(xié)作,充分體現(xiàn)出會計師事務所的主體地位。只有這樣,才能實現(xiàn)法務會計的建設與發(fā)展。

第9篇：財務工作涉及到的法律法規(guī)范文

在醫(yī)院的財務管理工作中加強會計稽核工作，能夠有效的為財務管理人員提供更為準確的會計信息資料，同時減少不必要的財務支出而造成的資金浪費。會計稽核工作在一定程度上能夠起到規(guī)范會計行為、保證會計工作質(zhì)量的作用，是會計工作的一項重要內(nèi)容。

一、會計稽核工作在醫(yī)院財務管理中的重要性分析

在平時的工作中，醫(yī)院的各項醫(yī)療服務的提供，都將直接與相關(guān)的個人或者部門發(fā)生經(jīng)濟業(yè)務，而這些經(jīng)濟業(yè)務的真實性就有待審查。會計稽核工作是對醫(yī)院所發(fā)生的各種經(jīng)濟事項的審查，查看各種經(jīng)濟事項是否符合本文由收集整理醫(yī)院的相關(guān)規(guī)章制度、國家的法律法規(guī)以及財經(jīng)制度等。查看相關(guān)的報銷憑證與會計核算的要求是否相符合，會計核算工作人員填制的相關(guān)會計憑證是否出現(xiàn)錯誤等?？傊瑫嫽斯ぷ鞯拈_展直接關(guān)系到醫(yī)院財務管理工作的落實，保證會計稽核工作的質(zhì)量，就能促進財務管理的進行，保證醫(yī)院各項會計核算工作的全面性和準確性。會計稽核工作的全面落實，能夠及時的反映和監(jiān)督醫(yī)院各項經(jīng)濟事項的進行和結(jié)果，監(jiān)督醫(yī)院的財會部門嚴格履行自身的職能，準確的反映醫(yī)院的各項經(jīng)濟事項。此外，會計稽核工作在醫(yī)院的開展，能夠推進醫(yī)院的財務預算順利的進行，促進醫(yī)院各項財務指標達到預期效果。通過會計稽核工作人員對醫(yī)院各項經(jīng)濟事項的嚴格審核，能夠推進醫(yī)院的各項經(jīng)濟活動嚴格遵守國家的政策法規(guī)、財經(jīng)制度以及醫(yī)院的財務管理制度的認真貫徹落實，規(guī)范醫(yī)院各個科室的行為，有效進行內(nèi)部的管理和控制，進一步推進醫(yī)院財務管理工作的進行，由此可見，會計稽核工作在醫(yī)院財務管理中的重要性不容忽視，醫(yī)院領(lǐng)導一定要重視醫(yī)院的會計稽核工作，加強對稽核人員專業(yè)會計稽核知識的培養(yǎng)和教育，稽核人員自身要重視相關(guān)財經(jīng)制度和法律法規(guī)的學習，提高責任心和職業(yè)道德水平，掌握正確的會計稽核方式，在規(guī)章制度的引導下，規(guī)范的進行稽核工作。在醫(yī)院中進行各項財產(chǎn)物資的稽核，應該包括醫(yī)院出入庫制度的建立和完善、嚴格的財產(chǎn)物資保管制度的建立和完善、對醫(yī)院的各項財產(chǎn)物資進行定期盤點制度的建立、不定期的抽查醫(yī)院財產(chǎn)物資的使用情況、稽核人員定期對會計賬簿進行對賬并對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決、采用計算機對醫(yī)院的財產(chǎn)物資統(tǒng)計出賬簿的結(jié)存數(shù)額等內(nèi)容。

二、會計稽核工作在醫(yī)院財務管理中的權(quán)限

作為會計稽核工作人員，首先要具備秉公辦事、公正公平的工作態(tài)度，依據(jù)國家的法律法規(guī)和財經(jīng)制度，從事實的角度出發(fā)進行醫(yī)院各項經(jīng)濟事項的核查，恪守本職工作，認真負責、公正廉潔。此外稽核人員還要不斷學習會計基礎(chǔ)知識，熟悉醫(yī)院的各項規(guī)章制度、經(jīng)濟業(yè)務以及會計制度等，對本醫(yī)院的各項財務事項、核算要求以及賬戶設置等十分了解，只有詳細了解了醫(yī)院的各項規(guī)章條例，才能進一步規(guī)范醫(yī)院的經(jīng)濟秩序，提高醫(yī)院財務管理的質(zhì)量。會計稽核工作在醫(yī)院財務管理中有著以下工作權(quán)限：會計稽核工作人員有權(quán)利對醫(yī)院各個科室的會計核算工作進行全面檢查，被檢查的對象要權(quán)利配合稽核工作人員的工作，不能以任何理由而推脫或者拒絕接受稽核；會計稽核工作人員有權(quán)利要求接受稽核的對象上報要求的會計項目的計劃、文件、報表以及資料等，接受稽核的部門或個人不得以任何理由而拒絕資料等的報送，更不能隱瞞、涂改或者銷毀所要報送的相關(guān)資料等；會計稽核工作人員有權(quán)利對接受稽核的部門或者個人正在發(fā)生的或者已經(jīng)進行的違反紀律或相關(guān)制度的行為做出制止，接受稽核的對象不能推脫、抵制或者拒絕；會計稽核人員有權(quán)利制止醫(yī)院部門制定的一些違反法律法規(guī)和相關(guān)紀律規(guī)定的制度的執(zhí)行，稽核對象要積極配合稽核人員工作，立即停止違規(guī)制度的執(zhí)行；會計稽核工作人員有權(quán)利在醫(yī)院各個部門和科室安排日常的稽核監(jiān)督人員，以促進稽核工作高效的完成；對于違反相關(guān)法律法規(guī)給醫(yī)院的正常運行造成重大后果的部門，稽核人員在一定標準下有權(quán)利行使獨立的處罰權(quán)力?；巳藛T要秉承嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和工作作風，在會計稽核工作的權(quán)限范圍內(nèi)，嚴格對醫(yī)院的各項原始憑證、單據(jù)等會計憑證，對醫(yī)院款項的收入和支出、會計預算的執(zhí)行情況等進行稽核，確保醫(yī)院財務管理工作職能的有效發(fā)揮。

三、加強醫(yī)院財務管理中會計稽核工作的措施