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公務員期刊網(wǎng) 精選范文 監(jiān)理半年工作總結范文

監(jiān)理半年工作總結精選(九篇)

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監(jiān)理半年工作總結

第1篇:監(jiān)理半年工作總結范文

上半年,公司全體員工在公司董事會的正確領導下,在各股東的全力支持下,公司各項工作取得了較好的成績。現(xiàn)我代表經(jīng)營班子向各位股東匯報監(jiān)理公司的工作:

一、各項工作完成情況:

、公司資本結構方面:年初按照公司股東大會決議精神,順利地完成了公司股份改制的各項工作,原始股東河南局、某省局、三門峽管理局和上中游局的股份全部退出,公司管理層和員工受讓的股份全額繳納到賬,完成了股份改制后工商局注冊登記工作。

、項目管理方面:為加強對監(jiān)理項目的控制,積極探討項目的管理辦法,公司與各部門經(jīng)理和各項目部總監(jiān)簽訂了目標責任書,把崗位責任制落實到工程項目的每個環(huán)節(jié),對各部門、項目部實行了成本核算;上半年公司主要業(yè)務集中在黃河堤防工程、小北干流放淤試驗、水保生態(tài)工程建設河南四個項目區(qū)和委棟高層住宅樓建設等,目前工程總體進展順利,監(jiān)理工作成績明顯。月日,公司對各項目總監(jiān)、監(jiān)理工程師、監(jiān)理員進行了中期考核,并簽訂了工程安全目標責任書。

、人力資源管理方面:目前公司員工已達到多人,為公司長期健康穩(wěn)定發(fā)展著想,公司已于月與河南省人事廳簽訂了人事合同,在鄭州市社保中心辦理了社保體系賬號,已經(jīng)為名聘用員工購買了社會養(yǎng)老保險;公司今年接受新畢業(yè)大中專學生名,為名大學生提供了實習機會。上半年公司人參加了國家安全局舉辦的安全評價人員培訓班,人參加了建設部監(jiān)理員培訓,人參加了水利部水利工程施工監(jiān)理規(guī)范培訓,人參加了水利部水利監(jiān)理工程師培訓,今年引進監(jiān)理工程師以上的骨干人員人;

、資質方面:月份,公司順利通過了iso:質量體系認證復查工作;上半年,申報了水利部移民工程監(jiān)理資質、水土保持生態(tài)建設監(jiān)理資質、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督局的安全評估資質和工程咨詢資質;目前移民和水保資質已通過。國家安全生產(chǎn)監(jiān)督局專家對安全評估資質資料進行了審核并通過。工程咨詢資質初審通過但終審沒有通過。建設工程招標資質申報工作正在進行中。

、安全生產(chǎn)方面:上半年無重大傷亡事故或同等責任的重大發(fā)生;員工無嚴重違紀現(xiàn)象發(fā)生;、主要經(jīng)濟指標:截至到月底今年新簽合同個,其中水利工程個、水土保持生態(tài)建設工程個,信息系統(tǒng)工程項目個,公路工程,房屋建筑工程個,合同額.萬元。上半年完成產(chǎn)值萬元,固定資產(chǎn)投入萬元,利潤萬元。

二、存在問題處理情況:

公司在運作中,今年也出現(xiàn)一些問題,而且對公司產(chǎn)生較大的影響,現(xiàn)將處理的情況做簡單匯報:

、處理長江項目監(jiān)理人員弄虛作假問題

公司年~年共承擔荊南長江干堤加固工程建設監(jiān)理個標段,其中第五標段黃水套至鄭家河頭段護岸工程于年月日開工,年月日完工。年月日通過單位工程驗收。合同價.萬元。監(jiān)理費用約萬元。

經(jīng)審計部門審計和經(jīng)檢察機關偵察,發(fā)現(xiàn)承擔第五標段監(jiān)理任務的我公司員工韓尚學等五人經(jīng)不起金錢的誘惑,喪失監(jiān)理工程師職業(yè)道德,收受賄賂,參與弄虛作假,違法亂紀,其中韓尚學已被檢察機關逮捕。

事件發(fā)生后,公司非常重視,積極做好善后處理工作,一方面配合審計部門和檢察機關查清問題;另一方面,在查清造假后,公司立即派駐監(jiān)理人員組織施工單位制定補拋方案,并及時實施補拋,消除了工程質量缺陷,保證了工程質量。

由于此事件的公開曝光,對公司各方面造成很大壓力,在如何應對水利部主管部門的處罰上,公司董事長等公司領導多次赴某省做解釋工作,要求在處罰中考慮長江事件純屬監(jiān)理人員

、分公司運作的情況:今年年初,公司籌劃在內蒙組建分公司,并開始試運作,截至到目前,內蒙分公司運行情況良好,已簽合同額近萬元,其中某省呂梁市橫泉水庫項目對公司提高知名度很有好處。月份開始籌劃組建寧波分公司,其工作正在進行中。個人行為的因素。但水利部的堅持處罰,其決定近期可能下發(fā),對公司罰款萬元,取消兩年內參加堤防加固加高工程的投標資格。

長江事件的發(fā)生暴露出公司在管理上的漏洞,忽視了對員工思想品質的培養(yǎng)和教育。公司及時召開監(jiān)理人員會議,以此事作為反面教材,對全體員工進行教育,使員工樹立正確的世界觀和良好的職業(yè)道德,增加抵御不良誘惑的能力。公司對當事人韓尚學等五人依據(jù)公司管理制度給予開除和分別罰款元、元的處分(處罰)。、社?;鸬睦U納問題

今年鄭州市在社?;鸬睦U納方面做出了新的規(guī)定,企業(yè)繳納社?;鸢雌髽I(yè)上年度工資總額的繳納,照此計算,公司每年工資總額近萬元,每年需要繳納~萬,這是公司無法承受的。在委人勞局的幫助下,經(jīng)過多次做工作,社保中心已同意把事業(yè)單位的人員和退休人員剔除,此項工作難度也很大,要涉及去年財務賬目和會計報表,修改有一定難度,其結果還無法確定,但我們還要繼續(xù)做工作,力爭減免多一點。

三、今后的工作打算:

面對新的形勢,公司經(jīng)營班子多次開會討論,大家認為今后要抓好以下幾項工作:

1、繼續(xù)抓好人才的引進和員工隊伍建設

要繼續(xù)加強職工隊伍的建設,雖然經(jīng)過多年的努力,職工隊伍建設有了很大的成績,隊伍壯大了,素質提高了,但技術骨干的缺少是公司以后發(fā)展的障礙,目前,公司主要缺乏具有大型水利工程施工經(jīng)驗的專業(yè)技術人員,引進和培養(yǎng)各個相關專業(yè)的技術人才是公司長期的任務,要制定符合實際的人才發(fā)展戰(zhàn)略,要建立靈活的用人機制。要建立好自己的人才庫。要培養(yǎng)自己的企業(yè)文化,培養(yǎng)員工建立正確的價值觀,使員工自覺地擺正企業(yè)與個人利益的關系,忠于企業(yè)、盡心企業(yè)。要抓緊成立工會組織,增加溝通渠道,營造企業(yè)團結奮進的新氣象。

2、加大開發(fā)市場力度

開發(fā)市場手段不多,過分依靠黃委系統(tǒng)內任務是目前公司經(jīng)營的現(xiàn)狀。下階段一方面繼續(xù)鞏固公司在黃河系統(tǒng)建設的主力軍位置,以免隨著系統(tǒng)內各監(jiān)理企業(yè)的發(fā)展被邊緣化。另一方面對外要加大市場開發(fā)力度,加快引進經(jīng)營型人才;制定好經(jīng)營方針、經(jīng)營目標、經(jīng)營策略和配套的經(jīng)營管理辦法,經(jīng)營人員的工資要和獎金與經(jīng)營業(yè)績掛鉤。抓住南水北調工程和黃土高原淤地壩工程建設的契機,增加外面市場的份額。要選擇一些大中型水利工程為突破口,爭取在監(jiān)理能力上有所突破。

3、全力投入黃河堤防建設

今后一段時間黃河標準化堤防建設依然是公司監(jiān)理業(yè)務的重頭戲,近期黃河堤防建設有加快的趨勢,今年公司與新鄉(xiāng)和荷澤所簽亞行項目監(jiān)理費萬元(其中菏澤項目萬元,新鄉(xiāng)萬元),菏澤項目要在明年月底前完成,時間安排緊任務較重,公司必須加強組織和管理能力,發(fā)揚團結一致,頑強拼搏的精神,認真履行職責,要很好地完成了監(jiān)理任務。

4、運作好河南大河工程建設管理有限公司

由于黃河監(jiān)理公司受到水利部的處罰,對今后黃河監(jiān)理公司的運作造成一定的困難,故對黃河監(jiān)理公司技術力量進行整合,由黃科院和黃河監(jiān)理公司出資注冊新公司河南大河工程建設管理有限公司,注冊資金萬元。營業(yè)執(zhí)照已經(jīng)辦妥,申請水利甲級資質得到水利部建管司的支持,近期可能拿到。由于新公司剛剛開始,會遇到不少的困難,我們的總體思路是,近期要運作好新公司,以新公司開展業(yè)務,建管司也同意將水保和移民資質放到新公司。待消除處罰的影響后,再進行重組或合并。

各位股東,盡管前進的道路困難重重,但前途依然光明,我們堅信在董事會的正確領導下和各股東的全力支持下,通過我們努力工作,不負重托,一定會完成今年的經(jīng)營目標,使企業(yè)發(fā)展更強大。

第2篇:監(jiān)理半年工作總結范文

一、采購制度建設。

1、組織制定采購管理規(guī)章制度,上報領導后組織實施。

2、負責制定采購管理工作流程與標準,并督導執(zhí)行。

3、根據(jù)制度的執(zhí)行情況及時修訂,完善各項規(guī)章制度及工作程序。

二、采購工作管理。

1、參與供應商的談判與合同的簽訂。

2、指導市場調查工作,進行合格供應商的審批審核。

3、抽查供應商檔案的建立和完善工作。

4、參與酒店批量與重要物資采購的業(yè)務談判工作。

三、部門內部事務管理。

1、處理本部門內部日常行政事務。

2、負責本部門所屬員工的業(yè)務指導、績效考核工作。

3、負責本部門人員培訓、調配和工作安排等。

4、負責協(xié)調本部門與其它部門間關系,解決爭議。

5、主持部門內部會議的召開和重大事務的處理工作。

接下來,我根據(jù)崗位職責對一年來的工作進行述職:

采購制度建設工作:

根據(jù)董事會和酒店的要求,制定了采購部各崗位的工作制度、采購部工作程序、采購流程、食品采購工作程序及制度、外地采購工作程序。建立了采購信息庫,對所有的來訪供應商進行登記,選擇重點??赡軙l(fā)展為供應商的單位或個人進行整理,作為候補力量。建立了切實有效的詢價機制,每月6、16、26日是我們對餐飲部的原材料詢價的時間,以采購、采購、庫房、各廚房組成的詢價隊伍,不論烈日當頭還是寒風刺骨,我們這支隊伍始終盡職盡責,活動在烏市的各大市場,客觀事實的記錄了各種原材料的價格,為我們的定價奠定了堅實的基礎。建立供應商誠信檔案,收貨時采購員對所供原材料的質量、數(shù)量合格情況進行登記,做出總體評價,直接約束供應商,在這一點上雖然時間不長,但是效果很明顯,原材料品質有了明顯提高。對采購流程不完善的地方進行了修改,制定了小件物品采購流程和急購物品的采購流程,大大提高了采購效率和服務質量。

采購工作管理方面:

與部門成員一起參與物資采購、詢價、議價,通過對制度、流程的學習與應用,對部門人員進行了工作分工,各司其職。從一年的工作情況來看,流程和制度已經(jīng)相應落實,逐步走向制度化、規(guī)范化,采購工作步入了正常運行的狀態(tài),改變了以前沒有章法、盲目工作、計劃統(tǒng)籌性不強的工作狀態(tài)。

在市場采購的同時,對誠信經(jīng)營,有實力的商戶或公司進行記錄,作為候補蓄備力量,在物價漲幅,季節(jié)交替的時候,組織人員進行市場調查,對于供應商的張家同志,我們都會認真對待,以我們調價情況為依據(jù),部門商議決定后,上報財務部。經(jīng)常關注市場變化,合理安排使用資金。

在xx年8月份和10月份,xx酒兩次大幅提價時,通過關系渠道和市場調查,及時請示領導,在漲價前批量補進,搶占有利時機,為酒店節(jié)省了一筆不小的開支。

臨時采購方面也做出了相應要求,制定了流程、制度、就要求各部門按照程序、流程走,有制度就要落實,在這方面很大程度上節(jié)約了人力、物力、財力資源,效果明顯。

部門內部事務管理方面:

處理部門的日常事務、合理的安排當天的采購工作,在工作過程中,對發(fā)現(xiàn)的問題及時指出,已經(jīng)發(fā)生的問題一起商議解決措施,因為采購工作的特殊原因,我們不能再辦公室開展學習培訓工作,但我們并沒有放棄學習,利用酒店組織的大小培訓課程學習,在車上交流,在實際工作中實踐,這一點做到了學以致用。日常工作中也經(jīng)常給他們灌輸責任意識和服務意識,引導大家從內心深處樹立起酒店是我家的主人翁意識,不畏嚴寒酷暑的奉獻精神,嚴格自律的道德準則,公正、公平的做事原則,廉潔奉公的工作狀況。經(jīng)常到一線部門了解物品使用情況,聽他們的反饋意見,有難度的事情也可以一起商量解決措施。

去年全年,在董事會和酒店的支持下,在各部門的通力配合下,我部全員協(xié)調下,圓滿完成了全年的采購任務,采購金額總計2200余萬元。雖然在過去的一年中,較好地完成了各項工作,但這都是大家努力的結果,在工作中,我離領導和同事們的希望還有一定距離,主要表現(xiàn)在:流程制度,落實不夠嚴格,有流程沒走完就提前采購的現(xiàn)象。

管理措施不夠細致,對采購工作中的一些新問題思考不夠。

今年的努力方向:

1、不斷探索和改進工作方式、方法,以更加熱情的工作態(tài)度投入到本職工作中,結合實際,制定新的工作目標和方向,進一步提高管理水平,提高駕馭工作的能力。

第3篇:監(jiān)理半年工作總結范文

(一)工程建設

穩(wěn)步推進工程建設。352省道至時堰連接線工程。目前除廠區(qū)拆遷段130米正在進行路基開挖外,其余段落已完成瀝青下面層攤鋪,橋梁構筑物全部建成。333省道施工6標。該標段為老路拓寬改造,南半幅4月10日已完成ac-20攤鋪,順利完成交通轉換。當前剩余工程量主要集中在北半幅,全線sma剩余約17萬平方米,__南半幅已經(jīng)建成,北半幅老__的拆除重建已基本完成,剩余工作量為橋頭搭板和橋面系施工,北半幅主體工程計劃于7月底建成,9月底交工驗收??h道大中修工程。重點實施__公路集鎮(zhèn)段、陳周線__南段大中修工程、305縣道的__橋和團結橋以及興中線涉及的三座小橋改造,目前陳周線已完成便道的施工,道路已封閉,正在進行老橋的拆除、樁基施工、路基清表等工作;__公路集鎮(zhèn)段正在進行路基施工,5座危橋目前正在現(xiàn)場對接,__橋施工單位已進場,其余正在做進場準備工作。

農村公路提檔升級工程。今年我局列入績效考核的民生實事項目涉及農村公路提檔升級200公里、橋梁改造80座,圍繞市政府的決策部署,我局迅速開展了相關的工作,自加壓力,共計建設道路227公里、新建改造橋梁357座,總投資達4.6億元。為確保早日開工,從今年1月份以來,就一直緊抓不放,相繼完成了計劃的排定、審核、上報、發(fā)文等一系列工作;完成了環(huán)境影響評價工作;組織開展了施工圖紙設計、審查、修改、出圖工作;牽頭各片區(qū)項目辦研究了招標文件,特別是評標辦法;多次與招標辦聯(lián)系對接,最后確定統(tǒng)一到__開展招投標,這一系列的工作內容,都是新碰到的問題,協(xié)調量最大,通過非常規(guī)的努力,5月上旬順利完成所有的施工招標工作,5月下旬組織施工隊伍進場,當前正在組織開展路基施工、橋梁施工,其中道路項目中大部分項目正在進行路基清表和灰土施工,有3個項目計13公里正在施工路面;橋梁正在施工灌注樁的有24座,已完成橋梁主體的有10座,完成投資5813萬元。此外,圍繞 “七公開”“ 八統(tǒng)一”的工作要求,及時在局網(wǎng)站公開相關的招標信息;及時與財政部門加強對接,嚴格執(zhí)行財政跟蹤審計;及時與市重大辦匯報,專題召開了多次的矛盾協(xié)調推進會,統(tǒng)計全市的矛盾并督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展清障;建立了定期進度報告制度,建立了周例會工作制度等。

(二)管理養(yǎng)護

年初,在組織科室人員共同研究的基礎上,專題印發(fā)了《2016年農村公路建設管理格養(yǎng)護工作要點》,明確相關目標,督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)農路辦開展年度計劃工作。嚴格督查考核工作,上半年嚴格按照縣道一月一考核、農村公路各片區(qū)的互查一季度一檢查的要求,嚴執(zhí)行,加大對道路專項綠化養(yǎng)護管理的考核力度,起到了很好的效果,農村公路的路容路況、管理水平得到了很大的提升,得到了__市的好評,榮獲__市管理養(yǎng)護考核第一名。針對今年以來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農路辦由于公車改革的影響,農村公路巡查工作面臨一些困境,農路辦及時研究該問題,下發(fā)了《關于進一步加強農村公路日常管養(yǎng)巡查的通知》,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大政府公共財政投入、安排專項資金保障日常巡查工作。加強農村公路管理養(yǎng)護隊伍建設,積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)管養(yǎng)人員的業(yè)務培訓活動,5月份農路辦組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員參加了__市農村公路提檔升級工程的業(yè)務培訓活動,增強了相關人員工程管理方面的能力。

今年4月8日,局農路辦結合參觀沙溝鎮(zhèn)農村公路現(xiàn)場,組織召開了全市農村公路建管養(yǎng)工作會議,全面回顧總結2015年農村公路建管養(yǎng)工作、布置2016年工作,同時會上專題學習市委辦、市政府辦聯(lián)合下發(fā)的《公路兩側違法建設管理工作責任追究辦法》(__辦發(fā)〔2016〕42號)文件;

圍繞__節(jié)保障工作,重點實施維修__線、__線、__線等,提高通行服務能力。組織人員對全市縣道進行道路技術狀況調查,掌握第一手數(shù)據(jù),為下階段開展縣道養(yǎng)護完善工作提供基礎。

結合道路安全專項檢查,積極整改安全隱患,保證道路通行安全。結合__市水源保護要求,積極落實隊伍開展了橋面防拋網(wǎng)的建設。

鞏固農村公路路政管理改革成果。繼續(xù)強化農村公路路政管理職能??偨Y和完善農村公路路政管理經(jīng)驗,進一步充實人員和裝備,上半年通過政府采購,已將購買的8套移動稱重儀交付各路政中隊,強化對農村公路超限車輛的整治,同時專題打報告到市政府,請求增加路政管理人員,目前正在進一步對接中;同時強化政府有關路政管理文件的宣傳力度,嚴格控制公路違章建筑,組織專干力量對戴昭線、林湖支線、203縣道等違章建筑和違法搭接道口進行了集中整治、重拳出擊,收到了很好的效果。針對農村公路沿線特別是集鎮(zhèn)段、村居民集中居住區(qū)、城郊結合部的亂搭亂建、亂堆亂放、擺攤設點等嚴重影響車輛安全行駛的臟、亂、差現(xiàn)象,針對夏收、秋收季節(jié),市路政大隊、路政中隊、及沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同努力,開展路域環(huán)境整治長效管理工作。開展農村公路路政管理,上半年累計處理路政處罰案件64件,罰沒金額12.78萬元,路政處理案件19件,收取賠補償費9.04萬元,辦理路政許可3件,收取費用8000元。

(三)提前謀劃來年項目。

組織人員現(xiàn)場勘察縣道路況,編制2017年縣道大中修計劃及2017年農村公路提檔升級工程建設計劃。排定了2017年提檔升級工程整體工作計劃,并報送局主要領導批準,計劃春節(jié)前完成施工招標和開展矛盾的清障工作,確保春節(jié)后能迅速進場施工,目前正在按照計劃節(jié)點穩(wěn)步推進。

(四)其他

1、認真參加“兩學一做”學習教育活動。把握學習目標要求,樹立問題導向,認真對照檢查和整改落實,把學習和工作集合起來,做到兩不誤、兩促進、兩提高,為交通運輸事業(yè)發(fā)展提供有力的思想保證。

2、及時、高效完成11份人大代表議案、政協(xié)委員提案的答復,雙滿意率100%,同時對議案、提案辦理跟蹤。積極撰寫信息,抓好農村公路提檔升級工程的宣傳和報道工作。及時辦理有關和投訴的答復工作,回應群眾訴求;

3、全力做好工程聯(lián)席會議的服務保障工作以及上級領導的相關調研和視察工作。牽頭做好工程項目的個性目標考核工作。配合財審科完成資金編制計劃工作。

4、按要求下發(fā)了《“大干100天、確保完成上半年節(jié)點目標”百日競賽活動》的通知,研究出臺了《關于進一步加強公路養(yǎng)護管理的實施意見》,修改完善了《__市公路養(yǎng)護管理檢查考核實施細則》,出臺了《綠化施工驗收辦法》等一系列文件;

從上半年工作情況分析,主要存在兩個方面問題:

1、年度建設項目推進速度不快。農村公路提檔升級工程項目未能如期按照序時進度完成,客觀上是地方矛盾影響和首次嘗試,工作量最大。

2、農村公路路政管理仍需加強。當前,農村公路路政管理盡管取得了很多的成效,但各交管所在農村公路巡查質量、違章查處上仍需加強。

下半年,對照局年度工作目標與科室工作,主要工作安排如下:

1、加強項目推動力度

根據(jù)農村公路提檔升級工程、352省道連接線及縣道大中修工程特點,具體分析重點、難點,找準問題,破解難題、解決問題,抓進度、抓質量、抓安全,提前謀劃后續(xù)工序,確保按照序時進度完成。

2、加強項目前期工作

重點做好2017年的農村公路提檔升級工程的啟動工作,完成計劃的編排和下發(fā),完成設計招標,完成施工、監(jiān)理、檢測招標,春節(jié)前開展矛盾的化解工作,為春節(jié)后進場施工奠定基礎。

3、加強農村公路考核管理

繼續(xù)做好縣道月度檢查工作,繼續(xù)做好農村公路季度互查工作,抓考核、督整改、促落實,提高農村公路的服務水平。

第4篇:監(jiān)理半年工作總結范文

今年上半年,基建處按照年初制定的工作目標,對全年主要工作任務進行了分解細化,并根據(jù)我處的實際情況,對分解細化后的工作進行了分工,將每項工作落實到人,做到人人有責。并按照我局服務企業(yè)、服務項目推進活動的要求,為規(guī)范我處內部行政管理行為,對某些行政職責進行定崗,并對每個崗位配以ab角,以保證每項工作的順利運行,提高工作和服務效率。

二、創(chuàng)新工作思路,提高水利工程建設管理水平

在中央“保經(jīng)濟增長、促內需、保穩(wěn)定”的政策下,今年我市水利工程建設總投資達到__*億元,其中投資在1000萬元以上的單個重點基建項目就達到17個之多。這些項目不僅數(shù)量多、工期緊,而且要求高。面對繁重的建設任務,必須創(chuàng)新建設管理工作思路和工作方法。

為了全面推進全市重點水利工程建設,確保全年度工程建設任務的圓滿完成,3月份組織召開了全市水利工程建設管理工作會議。同時在認真梳理和思考全年工作的基礎上,專門下發(fā)了《20__年度全市水利工程建設管理工作實施方案》,制訂計劃目標、明確思路,擬定了工作要點和工作措施,以進一步提高水利工程建設管理水平,加快水利建設,提高水利對全市經(jīng)濟發(fā)展的服務和保障能力。

三、加強項目管理工作,協(xié)調推進重點水利工程建設

加強項目建設管理,在保證“質量、安全、進度、資金”控制四大目標的基礎上,

1、督促重點水利工程盡早竣工。為加強我市水利工程驗收管理工作,確保重點水利工程盡早完成竣工驗收,及時發(fā)揮效益,對已建設實施的工程項目進行梳理和排查,列出20__年市重點水利工程竣工驗收計劃,并督促項目法人依照計劃的時間節(jié)點盡早完成竣工驗收。

(1)二干河整治二期、劃子口河整治一期和茅東閘拆建工程汛前已完成主體工程,并投入使用。

(2)劃子口河閘和岳子河閘拆建工程、二干河整治一期工程等建設工程已基本完成,計劃于8月份完成項目的竣工驗收工作。

2、做好對項目法人的管理工作。按照年初制定的工作目標,已督促水利建設任務較重的區(qū)縣組建3個以上的項目法人?,F(xiàn)在這項工作已經(jīng)完成,建立起全市重點項目法人庫。并計(文秘站:)劃在下半年對項目法人進行水利技術、財務、監(jiān)管等綜合能力的培訓。

3、抓好安全生產(chǎn)工作和文明工地的創(chuàng)建工作。安全生產(chǎn)工作事關廣大人民群眾的切身利益,關系到社會穩(wěn)定的大局。為更好地開展水利工程建設安全管理工作,下發(fā)了《關于上報水利工程建設安全管理機構基本信息的通知》,以便建立健全水利工程建設安全生產(chǎn)領導機構,落實安全生產(chǎn)責任制。

為確保所有重點水利工程達到安全生產(chǎn)零事故,3月份和6月份分別對在建重點水利工程進行了安全生產(chǎn)大檢查;4月份為做好施工現(xiàn)場管理工作,確保有序和安全施工,對這些重點水利工工程進行了市級文明工地考核,為使各參建單位重視對安全生產(chǎn)和文明工地的創(chuàng)建工作,考核結束后,根據(jù)檢查情況和考核結果,下發(fā)了《全市水利重點建設項目市級文明工地考核情況的通報》。

四、加強制度建設,為水利工程建設管理工作提供保障

為進一步建立健全工程建設管理體系,提高工程建設依法監(jiān)管水平和服務保障能力,在充分調研和學習有關法律法規(guī)的基礎上,制定以下規(guī)范性文件,準備于下半年正式出臺:《市水利工程建設項目設計變更管理辦法》、《市水利工程建設項目招標投標監(jiān)督實施細則》、《市水利施工企業(yè)資質管理辦法》、《市水利工程建設安全質量分類分級監(jiān)督管理實施意見》和《市水利工程建設市場不良行為處罰實施意見》等五個文件。

五、加強對重點水利工程建設管理工作的宣傳

今年我市很多重點水利工程是響應中央宏觀經(jīng)濟政策拉動內需刺激經(jīng)濟增長的重要建設工程,如何將政府資金管好用好,是廣大群眾關心的問題。4月1日,借全市水利建管會議召開之機,在《南京日報》“三水統(tǒng)籌”欄目要聞版刊登《一手抓管理創(chuàng)新一手抓工程建設把11.6億元水利投資管好用好》,以宣傳我市重點水利工程建設工作,讓老百姓對南京水利工程建設了解,從而南京市水利局的工作了解和放心。

同時,按照局對新聞宣傳和信息工作的要求,積極向辦公室發(fā)送信息,并及時更新水利網(wǎng)站的有關內容。迄今為止,我處在南京水利網(wǎng)站上共有信息10條,其中《水利招投標工作又有新舉措》一文被省水利網(wǎng)的市縣動態(tài)欄目錄用。

六、完成領導交辦的其他事項

第5篇:監(jiān)理半年工作總結范文

針對質檢工作,我首先制定出了質檢工作的內容及工作方式,并以科室為單位對大家進行了培訓,強調質檢工作的重要性及每個部門應如何開展質檢工作,得到了大家的一致認可。在上半年里有一些科室在這方面堅持的很好,不僅增強了大家的工作責任心,還提高了工作效率及減少了工作中的差錯。這方面臨床部及功能科應得到表揚。

單位的設備原來因為沒有系統(tǒng)的管理,所以我一接手就感覺特別的亂。診斷這方面的因素,我首先把原來所有的設備檔案全盤整理了一遍,并一一對設備檔案進行了核查,發(fā)現(xiàn)其中有好多錯誤的信息,我對其一一做了修改,并且重新制訂了新的設備檔案,對所有設備的三證進行了歸總,并交予辦公室管理。

在五六月份,原來李院長的工作也落到了我的頭上,這兩個月本來就是體檢的旺季,自己除了安排本科室的工作之外,還要顧及全中心方方面面的工作,所以總感覺力不從心,經(jīng)常是把自己搞得筋疲力盡。

科室總的框架結構及工作內容也發(fā)生了一些變化,順利的完成了心電圖及腦血流轉接,剛開始,大家可以說是趕著鴨子上架,邊學邊出,到現(xiàn)在我敢說拿出任何人都是一個響當當?shù)男碾妶D大夫。白雪從一名普通的超聲大夫成長為科室的主管,在工作方面替我分管不少;苗艷紅從一個剛剛起步的超聲大夫已經(jīng)成長為一名超聲主力;一些新人的加入,潘勝芳、姜云亮、史玉卓、曾曉麗等,他們很快就熟悉了自己的工作環(huán)境及工作崗位,在體檢中為單位幫了不少忙。單位是個大家庭,我們科室是個小家庭,大家在一起互相幫助,從不計較,不管是自己的本職工作,還是兄弟科室的工作,只要需要大家都主動去幫忙,從無怨言。這方面得到了大家的一致認可,對此我感覺很欣慰,對大家提出表揚,同時也對大家提出更高的要求,希望大家再接再厲,為平衡做出更大的貢獻。

第6篇:監(jiān)理半年工作總結范文

一、抓好宣傳學習工作

按照局里的統(tǒng)一部署,每周一為科室學習日,認真組織政治、業(yè)務學習,通過學習提高工作人員的政治覺悟和業(yè)務水平,堅持上下班簽到制度。

二、加強宣傳報道,提高工作知名度

充分發(fā)揮民間組織管理網(wǎng)絡的作用,信息及時更新,工作中的重大活動及經(jīng)驗及時上網(wǎng)交流宣傳,截止目前,信息報道總件277件,使民間組織信息網(wǎng)真正發(fā)揮出工作交流、上下溝通的平臺作用。

三、認真部署,全面做好年檢工作

按照省廳市局的工作部署,結合本縣的實際,對20**年度社會組織檢查工作已開始進行,各社會組織應用年檢報告書已發(fā)放,部分社會組織已進入年檢審核程序,并進行走訪檢查,督促各項制度建設落實。

四、依法登記、規(guī)范民間組織的登記工作

我們始終堅持以兩個《條例》和上級有關政策為依據(jù),嚴格程序、嚴格審批、依法登記。除對其提交的材料嚴格把關外,并進行現(xiàn)場考察,多方了解情況,不符合條例的堅決不予審批。截止目前,新批社團2個,民辦非企業(yè)單位1個。

五、加強監(jiān)督管理,做好日常監(jiān)管工作

加強監(jiān)督管理,是社會組織管理的主要組成部分,上半年解決處理會員與業(yè)務主管單位發(fā)生的矛盾爭議二起,解決處理社會組織與社會群體發(fā)生的糾紛事件一起。在管理過程中,對發(fā)現(xiàn)存在的問題,及時主動、穩(wěn)妥快捷的處理解決,把問題處理在萌芽狀態(tài)。

六、理順協(xié)調好與有關部門的工作關系,便于工作開展

為使民辦教育納入管理,逐步杜絕對非法組織的報道和有關單位為非法組織辦理提供有關活動的證明手續(xù),加強對社會組織使用銀行賬戶的使用與管理等實際問題,民管辦主動與教育、宣傳、電視臺、物價、銀行等有關部門溝通、協(xié)商,盡力解決好部門獨為意識盡其各部門應盡的職責。

七、加強民間組織檔案管理工作

按照省廳、省檔案局、檔案管理辦法的要求,建立XX年度文書、業(yè)務檔案13卷,整理修復案卷96卷。

八、做好日常工作

在日常工作中,保持始終如一、熱情服務的姿態(tài),上半年接待咨詢人員38人次,其中涉及管理糾紛三起,協(xié)調一般矛盾五起,做好其他臨時性的工作任務。

下半年主要工作計劃

一、抓好社會組織年度檢查工作的落實與完善

二、指導督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)培育發(fā)展農村經(jīng)濟協(xié)會工作

三、籌備查非打非計劃

第7篇:監(jiān)理半年工作總結范文

加強流通食品經(jīng)營風險分級和餐飲線上線下一體化監(jiān)管,以監(jiān)管抽檢為抓手,精準組織四級食品安全監(jiān)督抽檢;下面是小編給大家?guī)淼膮^(qū)市場監(jiān)督管理局2020年上半年工作總結及下半年工作計劃,希望大家喜歡!

上半年區(qū)市場監(jiān)管局緊緊圍繞“當旗手、作標桿”工作定位和“一四八十二”工作主線,確定了“八項重點、九項任務、三十條措施”,著力在服務產(chǎn)業(yè)攀登、強化社會治理、防范風險隱患、加強干部作風建設上取得突破,為全區(qū)重點工作攻堅貢獻市場監(jiān)管力量。

一、上半年主要工作

(一)在服務產(chǎn)業(yè)攀登上當旗手作標桿

一是持續(xù)推進質量強區(qū)建設。選樹XX齊都藥業(yè)有限公司等X家企業(yè)申報了全市優(yōu)秀企業(yè)和企業(yè)家代表標桿,幫扶齊峰新材料股份有限公司申報第八屆省長質量獎,推薦皇城鎮(zhèn)創(chuàng)建XX省優(yōu)質西紅柿西葫蘆農產(chǎn)品基地,推薦XX思遠農業(yè)開發(fā)有限公司創(chuàng)建龍頭骨干企業(yè),組織XX齊翔騰達化工股份有限公司申報“泰山品質”認證,組織XX禾豐種業(yè)科技股份有限公司申報2020年“XX標準”標準化試點項目,XX思遠蔬菜專業(yè)合作社申報2020年“XX標準”標準化示范項目,打造XX產(chǎn)品和XX服務“新名片”。

二是加強標準、知識產(chǎn)權與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的統(tǒng)籌布局,不斷培植壯大“四新產(chǎn)業(yè)”。提升知識產(chǎn)權創(chuàng)造運用轉化水平,推動商標、專利國內申請數(shù)量合理增長。加強商標品牌建設,推進知識產(chǎn)權質押融資、地理標志精準扶貧和商標富農工作。X家企業(yè)入選2020年度XX省制造業(yè)高端品牌培育企業(yè),X家企業(yè)入選2020年度XX省服務業(yè)高端品牌培育企業(yè),XX齊都藥業(yè)有限公司入選中國品牌價值評價榜單,位居醫(yī)藥健康領域第XX名,品牌價值XX.XX億元;XX齊翔騰達化工股份有限公司榮登2020年XX省民營企業(yè)品牌價值XXX強榜單,品牌價值評價為XX.XX億元。

三是營造有利于激發(fā)市場主體活力的監(jiān)管環(huán)境。落實“關愛企業(yè)家措施十條”“免罰清單”,統(tǒng)籌 “雙隨機、一公開”監(jiān)管。加快涉企信息統(tǒng)一歸集共享,完善經(jīng)營異常名錄和嚴重違法失信名單管理制度,實現(xiàn)“一處違法、處處受限”。常態(tài)化開展部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管,進一次門、查多項事、無事不擾,讓企業(yè)安心扎根,專心發(fā)展。落實《關心關愛企業(yè)家的十條措施》,對XXX家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)落實“免檢免擾”制度,營造良好營商環(huán)境。

(二)在強化社會治理上當旗手作標桿

一是加強價格執(zhí)法。開展轉供電環(huán)節(jié)支持性價格政策集中整治,降低企業(yè)用能成本和群眾負擔X%。聚焦民生等重點領域和重點行業(yè)開展反不正當競爭執(zhí)法,強化直銷監(jiān)管,打擊傳銷違法行為。

二是加強網(wǎng)絡執(zhí)法。開展網(wǎng)絡市場監(jiān)管專項行動,強化線上線下一體化監(jiān)管。加強廣告執(zhí)法,強化傳統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)媒體、戶外廣告監(jiān)測。

三是加強知識產(chǎn)權執(zhí)法。加大對商標、專利侵權假冒、專利機構的執(zhí)法力度,查處違法行為。加強重點消費領域執(zhí)法,強化對消費欺詐、侵犯個人信息、預付卡跑路等消費痛點、堵點問題專項執(zhí)法,依法查處各類消費侵權行為。

(三)在防范風險隱患上當旗手作標桿

一是加強“食安XX”建設。開展生產(chǎn)企業(yè)規(guī)范化創(chuàng)建,推進小作坊規(guī)范化提升,加強流通食品經(jīng)營風險分級和餐飲線上線下一體化監(jiān)管,以監(jiān)管抽檢為抓手,精準組織四級食品安全監(jiān)督抽檢。組織抽檢公示XXX次,不合格XX批次,合格率XX.XX%。緊盯不合格食品背后的問題和監(jiān)管任務,對不合格食品全部實現(xiàn)溯源追查。

二是加強藥械妝安全監(jiān)管。強化藥品零售單位分級分類管理,對XXX家藥品零售企業(yè)落實“六統(tǒng)一”標準要求。強化特殊藥品管理,以含麻黃堿復方制劑、二類精神藥品、中藥飲片為重點藥品,加強藥品質量和銷售異常情況監(jiān)管。強化不良反應監(jiān)測,上報藥品不良反應XXX例,醫(yī)療器械XXX例,化妝品X例。

三是推進特種設備安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防體系建設。完善“專家查隱患、企業(yè)抓整改,部門抓執(zhí)法”工作機制,強特種設備保險覆蓋,XXXX臺電梯保險覆蓋率達到XX%。依托系統(tǒng)清理超期設備,建立了設備信息推送制度,提前通知定檢,到期發(fā)放指令,逾期不改處罰,堅決防止設備超期脫檢。全區(qū)XXXX家使用單位XXXXX臺特種設備實施安全信息化動態(tài)監(jiān)管。開展特種設備定期檢驗清理,即時定檢率XX.XX%。

(四)在加強干部作風建設上當旗手作標桿

一是堅持黨建引領。把黨的政治建設放在首位,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,深入推進黨建工作標準化、規(guī)范化,打造市場監(jiān)管特色黨建品牌,推動黨建和業(yè)務的深度融合。

二是嚴格落實全面從嚴治黨和意識形態(tài)工作責任。強化制度建設,用制度管人管事,把權力關進制度的籠子里。

三是深入開展“當旗手、作標桿”活動。通過專家授課、干部上講臺、以干代訓等多種形式,提升“每周一課”水平,提高業(yè)務技能,增強服務本領;加強工作統(tǒng)籌,局所聯(lián)動、局所配合,凝聚局所力量;新時代文明實踐活動與黨建工作有機結合,實現(xiàn)系統(tǒng)化、規(guī)范化、常態(tài)化。

二、下半年工作計劃

下半年我們將按照省市區(qū)的部署要求,緊緊圍繞全區(qū)“一四八十二”工作主題主線,繼續(xù)弘揚“頭拱地”精神,咬定目標不放松,萬眾一心加油干,掀起深度思考工作、精準制定措施、掀起推進落實的新熱潮。

(一)堅持圍繞“當旗手、作標桿”展開工作。這是市委江書記在參加XX代表團討論時對XX提出的要求,區(qū)里出臺了《關于在全區(qū)開展“當旗手、作標桿”行動的實施意見》,我們也制定了實施意見,對怎么當旗手作標桿,誰來當旗手標桿和當旗手標桿的成效落實提出了明確的要求。

各單位要認真討論學習這個意見,把當旗手作標桿的要求、內涵、工作目標弄清楚、弄明白,把市場監(jiān)管工作放在全區(qū)大局中思考和謀劃,全局上下統(tǒng)一思想,力爭重點工作取得新突破。要做提高境界的旗手和標桿,對標國內一流,拉高工作定位,調高工作標準,提高工作成效。

要做快速執(zhí)行的旗手和標桿,切實按照“快決策、快執(zhí)行、快突破、快見效”的要求,敢于向好的比、跟快的賽、與強的爭,走在前列。要做創(chuàng)新落實的旗手和標桿,各單位要重新審視自己的工作,找準攻堅重點在哪里、困難在哪里,哪里有問題就往哪里攻??傊攸c工作必須求突破,日常工作必須求創(chuàng)新,長期落后的工作必須實現(xiàn)位次前移,這是今年全區(qū)各項工作的總體目標和追求。要營造人人當旗手、事事做標桿的濃厚氛圍。

各級領導干部要想到先、做在前,既當“指揮員”又當“主攻手”,既當“施工隊長”又做“拼命三郎”,層層立標桿、事事做示范。全體干部職工要全面煥發(fā)斗志,付諸行動,廣泛凝聚黨員、群眾的智慧力量,在各項工作上謀深、想細、做實、爭先。

(二)堅持黨建引領、以上率下、令行禁止、局所聯(lián)動。這是我們在過去一年工作中總結歸納提煉的經(jīng)驗,需要我們繼續(xù)鞏固和堅持。黨建引領,就要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,以黨的政治建設為統(tǒng)領,全面提高黨建水平,提高隊伍素質。以上率下,就要發(fā)揮“頭雁效應”,發(fā)揮關鍵少數(shù)作用,躬身入局,一級帶著一級干、一級干給一級看,勇于挑最重的擔子,敢于拔最難的釘子。令行禁止,就要嚴格執(zhí)行黨組決定,黨組怎么定,就怎么辦,不允許搞選擇、打折扣、搞變通,這是紀律。

大隊伍必須嚴格管理,大到一項工作,小到一個會議,都要有紀律。局所聯(lián)動,就要同心協(xié)力,一般工作按分工,重要工作按聯(lián)動。我們的文明城市創(chuàng)建、食安區(qū)復查工作也充分印證了這一點,要進一步抓好工作聯(lián)動,既形成合力,又促進融合。

(三)堅持問題導向、目標導向、結果導向。當前工作頭緒多、節(jié)奏快、要求嚴,就要牢固樹立統(tǒng)籌思維,突出重點,統(tǒng)籌兼顧。要堅持問題導向。就要突出安全監(jiān)管,守住安全底線。加強風險排查,風險研判,風險排序,哪里有被問責風險,哪里就是我們的重點,就要嚴管、常管、盯著管。

第8篇:監(jiān)理半年工作總結范文

一、 充分利用宣傳陣地

板報是宣傳的最有效,最直接的途徑。我把板報交給學生,組織一批有能力并喜歡宣傳工作的學生,教會他們發(fā)揚各自長處,合理安排布局,把板報辦好。

原先我們把晨會課當作是老師的訓導課,學生接受教導,然后做好一天的準備?,F(xiàn)在,我們知道,一味地說教并不能起到更好的效果。我常常引導學生從身邊的事情說開去,讓他們自己分析對與錯,自己解決出現(xiàn)的矛盾。更多的時候,我利用晨會要求學生講英雄的故事,講具有傳統(tǒng)美德的歷史人物的故事,在潛移默化中,使學生得到教育

二、 培養(yǎng)學生良好的行為習慣

尊師守紀是我們的傳統(tǒng)美德。怎樣尊師見到老師問好,當然不錯。但僅僅如此是遠遠不夠的。我們需要培養(yǎng)學生有正確的尊師觀念,如:上課積極發(fā)言,開動腦筋;作業(yè)認真完成,不懂就問;格式正確,布局設計合理;關心班級衛(wèi)生,愛護身邊的財物等。這里包括了各方面的好習慣的培養(yǎng)。

守紀也不是僅限于坐端正,而是能緊跟著上課的節(jié)奏,思路清晰,及時回答問題。我還喜歡學生插嘴,在適當?shù)臅r候插嘴也能收到預期效果。

不隨地丟東西,走樓梯注意文明,不大聲喧嘩,良好的行為規(guī)范,是每個人必須遵守的,這一些我都認為是尊師守紀的表現(xiàn)。

三、發(fā)揮小助手的能力

在我的班里,小助手特別多,每個同學都有自己幫助班級,幫助老師的能力,于是各盡所能,學生找到適合自己的崗位,做好一份為他人帶來方便,為班級帶來榮譽的事。班級凝聚力也因此更強了。

如果,我有事不在學校,課代表就會組織同學學習,布置作業(yè),有時還能批改其中的一部分。使學習井然有序。每次班里出現(xiàn)不良現(xiàn)象,班干部能主動調查,開會商討,提出解決的辦法。自己管理自己,發(fā)揮能力是我們六一班的班風。

六年級學生,獨立自主的能力強了,如果什么都為他們準備好,什么都安排好的話,孩子們會失去原有的好奇,失去激情和探索精神。因此,只有放開手腳,他們才會進取,才會創(chuàng)新。

四、把握談心的尺度

我知道,孩子需要鼓勵,需要信心。我常常在不經(jīng)意的時候,發(fā)現(xiàn)一學生會因為我的一句贊美而表現(xiàn)出色。相比較一下,每個學生都是家中的寶,他們需要愛,需要激勵,需要贊美,我不會吝嗇自己的贊美聲,于是我慷慨的把贊美送給每一位學生,哪怕他是班里學習最差的。

當然,事物不是絕對的,而是相對而言的。我不是一味的贊美和包容,有時也會嚴厲的批評,這就是把握談心的尺度了。特別是對嚴重犯錯的學生,要讓他知道自己的錯誤所造成的后果,并鼓勵他們下決心改正,給他們信心。

第9篇:監(jiān)理半年工作總結范文

目前新建的13所留守兒童之家都已經(jīng)啟動。各新項目學校都成立了領導小組,制定了年度工作計劃和學期工作計劃,制定了各項工作制度和工作職責,按照《瑯琊區(qū)校內留守兒童之家建設和管理考核辦法》等相關文件要求,建立了檔案資料。

二、積極主動創(chuàng)造性的開展活動

各項目學校緊密圍繞留守兒童之家這個主題,通過多種宣傳等形式,營造留守兒童身心健康發(fā)展的良好環(huán)境。積極爭取關工委、婦聯(lián)、團委、企事業(yè)單位的支持,廣泛發(fā)動、精心組織愛心媽媽、志愿者,積極投入留守兒童關愛工作,擔任留守兒童的臨時父母、兼職老師和知心朋友。

建立和留守兒童談心制度,隨時掌握孩子的思想動態(tài),加強交流引導。通過互通信息、相互交流,學校、家庭均能夠了解留守兒童在家或在校的思想動態(tài)、學習情況和生活狀況。

學校經(jīng)常開展一些品德教育、文體活動、聯(lián)歡活動、社會實踐活動,讓留守兒童得到更多的人的關愛,充分體驗“家”的溫暖。

5月25日上午瑯琊區(qū)婦聯(lián)主席聞梅、西澗街道辦事處婦聯(lián)主任許明祖與“愛心媽媽”趙穎梅、吳萍等一行,來到城郊中心小學向31名留守兒童奉獻愛心。婦聯(lián)首先向“留守兒童之家”捐贈圖書100冊,并向全體留守兒童捐獻了禮品(禮品包括書籍、食品、生活用品等)。教育局趙穎玖、吳萍等四位“愛心媽媽”和江志偉、桂貴四位留守兒童結了幫扶對子。雙方建立了“愛心聯(lián)系卡”和“愛心活動登記表”,架起了親情的橋梁?!皭坌膵寢尅痹敿氃儐柡⒆拥膶W習和生活情況,融融的親情感動了在場的每一個人,留守兒童情不自禁從心底里喊出了“媽媽”。

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