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公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 實習(xí)小結(jié)報告范文

實習(xí)小結(jié)報告精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的實習(xí)小結(jié)報告主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

實習(xí)小結(jié)報告

第1篇:實習(xí)小結(jié)報告范文

我的實習(xí)是在一家私企理,有十多名員工,主要阿拉伯客戶。在這三個月的實習(xí)中,有太多太多感觸,一時不知從何說起,希望我的這篇大四學(xué)生的實習(xí)報告小結(jié)可以供大家作為參考。

我的實習(xí),其實是工作,是在義烏的一家外貿(mào)公司。

地處義烏商貿(mào)區(qū)中心的頂級商務(wù)樓,剛剛裝修好的辦公室給人愉悅的感覺;外表秀氣,實則剛強的大肚子女老板,給人崇敬的感覺;來來往往的阿拉伯商人,給人新鮮的感覺;年齡相仿的同事們,給人親切的感覺;如此多的外貿(mào)實務(wù)可以學(xué)習(xí),給人有挑戰(zhàn)性的感覺!

一句話,對于這份工作,我還是相當(dāng)有好感并充滿了期待的。

一段時間后,我熟練了很多。英文信自是不在話下,繁瑣的貨柜結(jié)帳單也不會每份都要老板親自對帳,以色列客戶的散貨拼柜也不會再讓我頭痛欲裂,每天聽的阿拉伯語也不會再一句不懂。像小草一樣,頂著再大再重的石頭也要向上生長。我相信自己的能力,并為自己的進步感到驕傲。

第2篇:實習(xí)小結(jié)報告范文

實習(xí)時間:07年9月至11月

指導(dǎo)老師:曾淑會老師 陶麗霞老師

實習(xí)班主任:曾淑會老師

實習(xí)班級:二(3)班 一(4)班

實習(xí)內(nèi)容:課堂教學(xué) 班主任工作 教育調(diào)查研究

教育實習(xí)是師范教育一個極為重要的教育教學(xué)實踐活動,是理論聯(lián)系實際的重要途徑。在教學(xué)方面,通過實習(xí),我們將書本學(xué)到的知識運用到教學(xué)實際中,發(fā)現(xiàn)了自己在教學(xué)工作方面的優(yōu)缺點,積累了實踐的經(jīng)驗,爭取在以后的教育實踐中發(fā)揮利用自己的長處,克服自己的不足,從而不斷改進自己的教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量,使我們更好地勝任教師這個角色。在班主任工作方面,通過實習(xí),我們對班主任工作有了一個初步的了解和認識,對什么是班主任工作、如何做好班主任工作有了一個朦朧的概念,這對于我們以后的工作都有著極大的幫助。實習(xí),讓我們收獲,讓我們成長,更讓我們明白:成為一名老師,一名合格、優(yōu)秀的老師,我們?nèi)孕璨粩嗟貙W(xué)習(xí)、不斷地努力,在實踐中摸索、在實踐中進步!

向南小學(xué),九年后再次走入這所學(xué)校,給我一種既熟悉又陌生的感覺,一種親切的貼心。九年的時間,讓這所學(xué)校有了飛躍性的發(fā)展,成為廣東省一級學(xué)校。短短兩個月的實習(xí),這里熱心的老師、熱情的同學(xué),都讓我體驗了許多、感受了許多、成長了許多。

實習(xí)第一天,帶著期待,帶著不安,在主任的帶領(lǐng)下,我見到了我的實習(xí)指導(dǎo)老師,同時也是我的實習(xí)班主任老師,一位年輕、有魄力的女老師,曾老師,在以后的實習(xí)中,她身上所表現(xiàn)出來的認真與魄力,確實深深地觸動了我、影響了我。在她的指引下,我很快認識了我的實習(xí)班級二(3)班,認識了41個聰明、天真的孩子,他們充滿了活力,充滿了生機,一張張稚氣的小臉龐給予人一種充滿希望的感動。很簡短甚至有些倉促的自我介紹,也讓他們認識我這位新來的實習(xí)老師。在實習(xí)的最初,曾老師總是刻意地提醒孩子,我的存在,在我仍未正式站上講臺之前,在平時的課堂練習(xí)講解與批改中,讓我參與到課堂中,參與到孩子中,讓我少了幾分局促、少了幾分隔閡,很快地融入到這個班級。實習(xí)第一天,跟班、聽課、批改作業(yè),開始了我的實習(xí)之旅。

實習(xí)的主要內(nèi)容包括課堂教學(xué)、班主任工作和教育調(diào)查研究。實習(xí)期間,課堂教學(xué)和班主任工作給了我較深的體會。

(一)班主任工作

基本情況:組織了一次“我嘗試,我快樂”的主題班會;

第3篇:實習(xí)小結(jié)報告范文

在這段時間里,我不僅學(xué)到了很多在書本中學(xué)不到的營銷知識,也讓我個人更加的成熟和堅強;在實習(xí)工作中,當(dāng)我遇到工作中的困難時,曾夜不能寐的思考解決方法,因為我始終相信方法總比困難多;在具體的市場上,曾受到無數(shù)次的拒絕和嘲諷,有多少次在深夜里獨自一個人哭泣,有多少次已經(jīng)決定卷鋪蓋離開;可是第二天又早早的投入到了新的工作當(dāng)中,因為我始終相信:生命在于堅持,我可以接受失敗,但我卻拒絕放棄!

就這樣,一個月,兩個月過去了,我堅持了下來;如今的我已經(jīng)變的老練和成熟了,在工作中積極向上,善于發(fā)現(xiàn)問題,并及時的解決,曾多次受到主管經(jīng)理和副總的表揚;在具體的市場上,能很好的處理同客戶的關(guān)系,同時維護好同終端的客情關(guān)系,從而讓我感受到了營銷給我?guī)淼臉啡ぃ?/p>

首先,我介紹一下所在市場的基本情況,我所在的太康市場是豫東深度分銷的楷模,實行的是大客戶與小客戶相結(jié)合的鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制,除了縣城的幾位大客戶外,在每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)一個一級經(jīng)銷商,是完全的市場精耕。

其次,我很有幸能夠參加2009年啤酒大戰(zhàn),感受啤酒營銷,在我們區(qū)域市場的主要競爭對手是流通領(lǐng)域的維雪啤酒,餐飲渠道的雪花啤酒,當(dāng)然了還有其他品牌的啤酒,如青島啤酒,燕京啤酒等等。

在3月和4月份是啤酒競爭最為激烈的時間,因為都在搶占市場;我們金星也組織了大規(guī)模的鋪貨活動,比如把金星旗下的新一代,小麥啤酒等進行大的促銷,并迅速的占領(lǐng)了優(yōu)勢市場,贏得了主動!

在搶占市場的時刻,在流通領(lǐng)域里鋪貨時,作為總公司的主打產(chǎn)品金星新一代的促銷政策是10帶2加1.8升的大豆油,展示兩個月,27元/箱;維雪20帶3,28元/箱;雪花10帶2,28元/箱;競爭是相當(dāng)?shù)募ち?。在縣城的每一個終端店都是必爭之地,各個廠家都在搶,真是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭!

在餐飲領(lǐng)域的競爭,更是在比拼實力,都在買店,你出3000,我出5000,經(jīng)過較量我們金星買斷了大部分飯店,但也付出了沉重的代價,花費了將近200萬買店費!新晨

時止今天,我的實習(xí)期已經(jīng)結(jié)束了,在這三個月當(dāng)中,我付出了很多的辛勞,同時也收獲了碩果;由于我在這段時間里表現(xiàn)出色,已成為集團公司的一名正式銷售人員,享受國家統(tǒng)籌及優(yōu)厚的薪酬待遇。

最后,感謝我的母校——河南商業(yè)高等??茖W(xué)校,一直以來對我的培養(yǎng),感謝市場營銷系全體老師傳授給我的營銷知識,感謝三年以來教育過我的所有老師!學(xué)生在此向你們敬禮了,你們辛苦了!

第4篇:實習(xí)小結(jié)報告范文

在這段時間里,我不僅學(xué)到了很多在書本中學(xué)不到的營銷知識,也讓我個人更加的成熟和堅強;在實習(xí)工作中,當(dāng)我遇到工作中的困難時,曾夜不能寐的思考解決方法,因為我始終相信方法總比困難多;在具體的市場上,曾受到無數(shù)次的拒絕和嘲諷,有多少次在深夜里獨自一個人哭泣,有多少次已經(jīng)決定卷鋪蓋離開;可是第二天又早早的投入到了新的工作當(dāng)中,因為我始終相信:生命在于堅持,我可以接受失敗,但我卻拒絕放棄!

就這樣,一個月,兩個月過去了,我堅持了下來;如今的我已經(jīng)變的老練和成熟了,在工作中積極向上,善于發(fā)現(xiàn)問題,并及時的解決,曾多次受到主管經(jīng)理和副總的表揚;在具體的市場上,能很好的處理同客戶的關(guān)系,同時維護好同終端的客情關(guān)系,從而讓我感受到了營銷給我?guī)淼臉啡ぃ?/p>

首先,我介紹一下所在市場的基本情況,我所在的太康市場是豫東深度分銷的楷模,實行的是大客戶與小客戶相結(jié)合的鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制,除了縣城的幾位大客戶外,在每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)一個一級經(jīng)銷商,是完全的市場精耕。

其次,我很有幸能夠參加2008年啤酒大戰(zhàn),感受啤酒營銷,在我們區(qū)域市場的主要競爭對手是流通領(lǐng)域的維雪啤酒,餐飲渠道的雪花啤酒,當(dāng)然了還有其他品牌的啤酒,如青島啤酒,燕京啤酒等等。

在3月和4月份是啤酒競爭最為激烈的時間,因為都在搶占市場;我們金星也組織了大規(guī)模的鋪貨活動,比如把金星旗下的新一代,小麥啤酒等進行大的促銷,并迅速的占領(lǐng)了優(yōu)勢市場,贏得了主動!

在搶占市場的時刻,在流通領(lǐng)域里鋪貨時,作為總公司的主打產(chǎn)品金星新一代的促銷政策是10帶2加1.8升的大豆油,展示兩個月,27元/箱;維雪20帶3,28元/箱;雪花10帶2,28元/箱;競爭是相當(dāng)?shù)募ち?。在縣城的每一個終端店都是必爭之地,各個廠家都在搶,真是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭!

在餐飲領(lǐng)域的競爭,更是在比拼實力,都在買店,你出3000,我出5000,經(jīng)過較量我們金星買斷了大部分飯店,但也付出了沉重的代價,花費了將近200萬買店費!

時止今天,我的實習(xí)期已經(jīng)結(jié)束了,在這三個月當(dāng)中,我付出了很多的辛勞,同時也收獲了碩果;由于我在這段時間里表現(xiàn)出色,已成為集團公司的一名正式銷售人員,享受國家統(tǒng)籌及優(yōu)厚的薪酬待遇。

最后,感謝我的母?!幽仙虡I(yè)高等??茖W(xué)校,一直以來對我的培養(yǎng),感謝市場營銷系全體老師傳授給我的營銷知識,感謝三年以來教育過我的所有老師!學(xué)生在此向你們敬禮了,你們辛苦了!

第5篇:實習(xí)小結(jié)報告范文

2007年9月17日到11月9日之間我和其他11位同學(xué)來到附小進行教育實習(xí)。實習(xí)生活是辛苦的,也是很有意義的。在附小校領(lǐng)導(dǎo)、老師及帶隊教師的支持和指導(dǎo)下,我的教育實習(xí)工作了得了比較圓滿的成功?;仡欉@兩個月,我在不斷的向前輩老師們學(xué)習(xí)他們的教學(xué)經(jīng)驗和班主任工作的管理藝術(shù),從中體會到教師的喜悅和煩惱,體會到我未來工作的快樂,也有了新的追求。

一 教學(xué)工作

因為我們所在的專業(yè)是數(shù)學(xué)教育,因而被分到二年4班做數(shù)學(xué)實習(xí)老師兼班主任。數(shù)學(xué)指導(dǎo)老師是黃老師,五十歲左右,言談爽利,是個非常有經(jīng)驗的優(yōu)秀老師,她在教學(xué)上給了我很大的幫助,幫我分析上課的每一個環(huán)節(jié),她精益求精甚至每個細節(jié)都會給我更好的意見,如何更大程度的激發(fā)學(xué)生的思維,讓他們更容易的發(fā)現(xiàn)老師的意圖,接受新的知識等等。我是從第一周的星期五開始上課的,黃老師說這是練習(xí)課,她不打算去聽,只是給個機會你去和學(xué)生接觸,感受他們對知識的接受程度,為下周一的新老師上課做準(zhǔn)備。這樣一來,心情放松了很多,講題目的時候,我發(fā)現(xiàn)很多被我認為是很簡單的事情,如果沒有對小朋友們提出來,他們就會曲解你的意思,像編應(yīng)用題,沒有把格式寫出來,只是口頭說明的話,他們個個都不知道從哪里下手,又如你說:拿尺子在題目下面劃三條線段并在這些線上面編應(yīng)用題。會有學(xué)生問你:老師,劃多長的線段?我隨口說了句:大約16厘米。結(jié)果很多孩子非常認真的劃了出來,密密的挨著,還標(biāo)上16厘米的字樣,根本忘了我是要他們編應(yīng)用題的事情,讓人哭笑不得。這給我一個教訓(xùn):數(shù)學(xué)老師的語言應(yīng)該是非常精練而要求到位的,不然小學(xué)生是很難理解你的真正意圖,更無法達到預(yù)期的教學(xué)效果。盡管教學(xué)還是很青澀,但學(xué)生們也慢慢接受我這個老師。

教案反復(fù)修改,再拿給黃老師過目,她馬上會指出一堆大大小小的問題來,像這里導(dǎo)入語言太羅嗦,那里要求不明確,這里沒講透徹,那里不連貫等等。改改改,直至老師說可以了,就準(zhǔn)備試講,上新課。她的兩個班級――二3班和二4班數(shù)學(xué)課都是我上,兩個班的學(xué)生的接受程度大致相同,但我的教學(xué)效果還是有一點點差異,因為上完一個班級的課后馬上評課,指出不足讓你改正,接著上另外一個班的課。這樣的好處是,你會更有目的的改善教學(xué)過程,因而會很快的進步,通過教學(xué)對比讓你驚喜的發(fā)現(xiàn)自己真的在不斷成長。

第6篇:實習(xí)小結(jié)報告范文

球賽之外,還有一場盛大的比賽在緊張進行中。對于廣告主來說,世界杯也是4年一次的營銷良機,圍繞世界杯展開的營銷戰(zhàn)同樣硝煙四起。

一、世界杯的營銷魅力

眾多廣告主癡迷世界杯,自然是源于世界杯身上的營銷正能量。

體育營銷的跨界特性

體育營銷是最具跨文化特性的營銷。體育能跨越文化、信仰、種族等障礙,是一種全世界共同的交流語言。而且,體育所體現(xiàn)的公平、無國界的文化,是很多廣告主想要追求的品牌內(nèi)涵核心。

相比其他的體育賽事,世界杯的全球普及性更高,更容易吸引到最大規(guī)模的觀眾,也更具影響力。在中國,體育愛好者對足球的熱情絲毫沒有被表現(xiàn)低調(diào)的中國男足所影響,CTR調(diào)查顯示,在體育網(wǎng)民偏好的體育項目中,足球的被選擇率達7成。同時,世界杯也不僅僅是體育盛事,也是大眾狂歡的理由。

世界杯是收視盛宴

世界杯的高收視造就品牌傳播高地。賽事期間,相關(guān)節(jié)目會直接帶動播出平臺收視的高歌猛進。2014年巴西世界杯,獨攬直播權(quán)的中央臺收視率有明顯上升,特別是集中了賽事直播的北京時間凌晨到上午,收視率漲幅更是驚人。

集中又互補的收視平臺給廣告主提供了多種組合。雖然CCTV5獨攬賽事直播占據(jù)了“天時”之利,但地方臺的專業(yè)體育頻道也是卯足了勁兒要爭取“地利”與“人和”。北上廣三地的體育頻道在世界杯期間收視都有不同的增長。上海和廣州本地體育頻道在世界杯期間的收視率較5月份分別增加了145%、154%,有明顯的地域傾向。而北京觀眾更愿意收看CCTV5,本地體育頻道的收視率較5月下降15%。不同地域受眾所形成的對不同地域電視媒體的使用習(xí)慣,為廣告主的世界杯策略提供了按需組合的基礎(chǔ)。

這一場收視盛宴,對廣告主來說,就像是一個聚寶盆。他們期待通過一個營銷Campaign的投入,釋放出源源不斷的影響。CTR媒介智訊2014年度廣告主調(diào)查顯示,6成的被訪者所在企業(yè)有針對巴西世界杯的營銷活動,比例高于其他賽事。

二、2014年巴西世界杯的傳播新形態(tài)

在2010年南非世界杯中,新媒體已經(jīng)初登舞臺展現(xiàn)身姿。時隔四年,媒體生態(tài)和格局的變化速度不斷加快,2014年巴西世界杯成了檢驗這幾年媒體成長的重要競技場。

多屏世界杯

在各種終端設(shè)備的推動下,多屏已然是最潮的媒介接觸行為。世界杯的收視行為再次展現(xiàn)了這一點。

CTR媒介智訊對2014年世界杯的媒介接觸方式的調(diào)查顯示,不管是看直播,還是回看,都會“多屏并存”。在直播時,電視是觀戰(zhàn)的主要屏幕,選擇比例為74%,其次是PC電腦,為49%。在回看的時候,PC電腦的選擇比例則有大幅上升,達到53%,而電視在回看中的被選擇率降低,為61%。手機和平板電腦在直播和回看方面的選擇差異不大,分別為16%、6%左右。

網(wǎng)絡(luò)世界杯

盡管電視仍然是觀戰(zhàn)世界杯的最主要渠道,但是在資訊獲取渠道的競爭中,互聯(lián)網(wǎng)的地位逐漸強勢。在CTR媒介智訊的世界杯連續(xù)研究中,通過互聯(lián)網(wǎng)了解世界杯資訊的選擇比例,在2006、2010、2014三屆世界杯中分別為9%、31%、57%。

與互聯(lián)網(wǎng)的資訊渠道地位提升相對應(yīng),互聯(lián)網(wǎng)的輿情也呈現(xiàn)高漲之勢。五個主要的網(wǎng)絡(luò)輿情傳播渠道,在本次世界杯的傳播過程中存在明顯差異。CTR媒介智訊的世界杯輿情研究發(fā)現(xiàn),新聞網(wǎng)站、微博、視頻網(wǎng)站是輿情曝光的主力媒體類型。其中新聞網(wǎng)站的曝光量水平穩(wěn)定,視頻網(wǎng)站因受賽事時間影響輿情量波動較大。新浪微博作為CCTV5的2014年世界杯社交媒體獨家合作伙伴,是世界杯相關(guān)微博的重要來源。

世界杯的互動方式與科技應(yīng)用走勢一致:1998年世界杯,論壇成了熱點;2002年世界杯,短信成為互動首選工具;2006年世界杯,博客大方上臺;2010年世界杯,微博成為焦點;2014年世界杯,微信加入看球互動隊伍。在CTR媒介智訊對2014年世界杯媒體接觸方式的調(diào)查中,使用微信參與世界杯互動的比例高達33%。

視頻世界杯

世界杯是各大視頻網(wǎng)站搶奪廣告、導(dǎo)入流量、增強品牌價值的好機會,視頻網(wǎng)站大佬們?yōu)楸敬问澜绫甲鲎懔斯φn。雖然沒有了直播權(quán),但是視頻網(wǎng)站都或多或少的拿到了點播權(quán)、部分視頻版權(quán)。

CNTV作為唯一擁有直播權(quán)的視頻網(wǎng)站,在受眾選擇上的確形成了巨大優(yōu)勢。CTR媒介智訊對2014年世界杯媒介接觸行為的調(diào)查顯示,在使用視頻網(wǎng)站觀看世界杯的時候,近4成的被訪者選擇CNTV,其次是優(yōu)酷,而新浪視頻、搜狐視頻、愛奇藝的選擇率接近。

2014年世界杯經(jīng)常使用的視頻網(wǎng)站/客戶端TOP5

數(shù)據(jù)來源:CTR媒介智訊《2014年世界杯媒體接觸行為調(diào)查》

視頻網(wǎng)站的世界杯原創(chuàng)節(jié)目,是2014年巴西世界杯傳播的一大亮點。2010年視頻網(wǎng)站的世界杯原創(chuàng)節(jié)目小試牛刀,效果不俗,甚至有反向輸出給傳統(tǒng)媒體的力作——《黃加李泡》。視頻網(wǎng)站在四年當(dāng)中又積累了相當(dāng)?shù)脑瓌?chuàng)經(jīng)驗,于是乎,在本屆世界杯上,視頻網(wǎng)站的原創(chuàng)節(jié)目掀起了新一輪浪潮。

視頻網(wǎng)站準(zhǔn)備了最少兩檔、多則六七檔的自制、UGC(用戶生成內(nèi)容)、PGC(專家生成內(nèi)容)等不同類型的節(jié)目。除了賽場上激烈的戰(zhàn)況,球員場外生活等各色相關(guān)花邊內(nèi)容都成為了視頻網(wǎng)站的目標(biāo),搶明星、請大咖,各種脫口秀、真人秀、賽事資訊、明星訪談節(jié)目輪番上演。

毫不夸張的說,2014年可以稱之為“視頻世界杯元年”

視頻網(wǎng)站世界杯原創(chuàng)節(jié)目點擊量前十榜單(截止2014年7月8日)

三、2014年巴西世界杯的營銷動向

廣告主隔了四年才再次搭上世界杯的營銷順風(fēng)車,在營銷手法上可謂是各盡所能,當(dāng)然也形成了有別于以往的營銷格局。

贊助商更趨低調(diào)

世界杯的官方贊助商在比賽期間的中國電視熒屏上歷來比較低調(diào),但是與上屆相比,本屆的贊助商身影則更少。

在四大專業(yè)體育頻道投放的官方贊助商,較2010年同期少了兩個品牌。在亮相的6個贊助商中,百威、麥當(dāng)勞的頻次增加較多,哈爾濱、嘉實多稍有增加。阿迪達斯雖然有梅西代言的廣告大片,但投放力度較上屆世界杯減弱很多,而且從廣告的市場反映來看,也略遜于耐克《終極對決》的動畫影片廣告。

哈爾濱啤酒則是借由百威FIFA世界杯贊助商身份,成為中國唯一連續(xù)兩屆贊助世界杯的啤酒品牌。但是在時段廣告投放上,哈爾濱啤酒先急后緩。在6月13日零點到九點,哈爾濱啤酒是CCTV5投放頻次第四位的品牌,但在整個賽程中僅排在CCTV5時段廣告的第23位。

2010年vs2014年世界杯四大體育頻道投放時段廣告的官方贊助商

汽車、啤酒品牌爭搶世界杯

2014年世界杯上半賽程中,飲料是四大體育頻道投放頻次最多的行業(yè)。但是,在與2010年世界杯同期的行業(yè)投放頻次對比中,酒精類飲品、交通則表現(xiàn)搶眼,在原有較高投放的基礎(chǔ)上再次分別增加了119%、10%。

東風(fēng)日產(chǎn)、一汽豐田穩(wěn)守CCTV5投放頻次的前兩席,其后還有上海大眾、一汽大眾奧迪等36個品牌,汽車品牌總數(shù)約占CCTV5投放品牌數(shù)量的31%。東風(fēng)日產(chǎn)、凱迪拉克分別領(lǐng)銜了廣東體育頻道、上海五星體育頻道的汽車品牌投放。

啤酒品牌的投放競爭集中在CCTV5、廣東體育頻道、上海五星體育頻道,青島、雪花在這三個頻道各有作為。百威、哈爾濱作為世界杯贊助商,主要精力集中在廣東。

2014年世界杯電視廣告投放頻次TOP5行業(yè)

2014年世界杯四大體育頻道時段廣告投放TOP10品牌

節(jié)目植入深度開發(fā),形式豐富互動為佳

本次CCTV獨家播映,高度集中的廣告資源引發(fā)了更激烈的競爭。CTR媒介智訊對CCTV-5廣告監(jiān)測顯示,2014年6月13日00:00至7月14日24:00,共有150個企業(yè)參與這場盛宴,全天廣告投放共計播出16943次,累計80小時,日均2.5小時;節(jié)目內(nèi)植入營銷總曝光32706次,累計158小時,日均4.9小時。同5月日均量相比,由于節(jié)目時間更長,廣告投放縮減21%,植入營銷超出17倍!植入營銷充分彰顯了軟實力,累計曝光時長占21%,約為廣告投放的2倍。

世界杯期間CCTV-5的植入營銷,71%(曝光時長)集中于王牌節(jié)目《我愛世界杯》和《豪門盛宴》中。據(jù)CTR媒介智訊對CCTV-5廣告監(jiān)測,共有68種植入形式被應(yīng)用于此次營銷大戰(zhàn),資源得到充分開發(fā)。根據(jù)應(yīng)用的形式種類和暴露頻次,我們將企業(yè)的曝光策略也分為兩種類型:

豐富型:應(yīng)用多種植入形式,不乏互動等新穎植入。代表企業(yè)包括:

一汽豐田:植入集中在節(jié)目《卡羅拉5要贏》中,采用以角標(biāo)、大屏幕、演播室地貼、選手液晶屏為主,兼有上集回顧、榜單、獎品提供等23種植入形式;

東風(fēng)日產(chǎn):21種形式被應(yīng)用于《豪門盛宴》,除角標(biāo)外,以大屏幕、車模、現(xiàn)場太陽傘曝光時長最高,其中在《東風(fēng)日產(chǎn)新奇駿超級守門王》游戲互動環(huán)節(jié)的植入,提升了產(chǎn)品的知名度;

加多寶:與多個節(jié)目合作,以產(chǎn)品擺放的實物植入為主,兼有任務(wù)欄包裝、游飛字幕等14種形式。

高頻型:以常規(guī)角標(biāo)、提示性廣告植入為主,形式簡單,但暴露頻次高。代表企業(yè)包括:

BP(嘉實多):曝光集中于《我愛世界杯》,時長中97%的植入來自角標(biāo)和現(xiàn)場廣告,形式相對固定;

江淮汽車:僅在《GO巴西GOAL》投放,8種植入中88%的曝光來自角標(biāo)、背景板和實物;

東風(fēng)悅達起亞:5種植入均在《體育新聞》中曝光,以大屏幕為主,兼有少量車模、銘牌、角標(biāo)和現(xiàn)場廣告。

寶潔更是畫出了世界杯擦邊球營銷的神來之筆。與《我愛世界杯》美女主持劉語熙合作營銷事件“烏賊劉換裝世界杯看球裝備”,在微博等社交媒體上引起圍觀和諸多神回復(fù),互動量破萬。隨后,寶潔快速打通電商平臺,將5款世界杯看球裝備包括“烏賊劉同款T”在京東活動頁面開售。

企業(yè)對于植入營銷的最終訴求是在節(jié)目中融入自己的品牌或產(chǎn)品信息,無論是漫天蓋地的多種形式還是固定位置的高頻曝光,同節(jié)目的融入度越高,互動越多,觀眾的抵觸越少,營銷效果也就越好。同時,持續(xù)性地合作可以鞏固觀眾心中的品牌形象。

電商助力營銷最后一公里

選擇世界杯營銷的廣告主,雖然主要是想借力體育營銷的精神光環(huán),但如果能夠直接促進銷售,那更是樂意之極。

除了銷售終端的促銷這種傳統(tǒng)模式,電商也成為廣告主促銷的又一重要渠道。

青島啤酒針對球迷的個性化需求進行“私人定制”,推出“足球罐”和“足球紀念鋁瓶”兩款新品,在其天貓旗艦店陸續(xù)推出“足球罐半價券十元購”、“足球罐新品八折搶售”以及“足球罐第二箱半價搶售”等促銷活動。據(jù)天貓囤貨節(jié)數(shù)據(jù)顯示,6月4日當(dāng)天500毫升一罐的青島啤酒以12聽*2箱的組合裝售出約18800件的巨額銷量。

而電商也以創(chuàng)新的形式幫助廣告主跑完最后一公里。天貓在世界杯期間,針對部分重點城市高需求消費者提供“啤酒當(dāng)日達”服務(wù)。球迷們可以坐在家中守著賽點,在當(dāng)天第一場世界杯比賽開賽之前快遞就能送到用戶家中。另外,天貓還推出了國內(nèi)首個對個人消費者實行冷鏈配送冰鮮啤酒送貨上門服務(wù),方便球迷在收貨時可以立即開箱暢飲。

四、結(jié)語

隨著傳播手段不斷發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)視頻、3D直播等高新技術(shù)的加入,促使媒體對世界杯的報道力度和深度在快速提高,世界杯影響力已經(jīng)從最初的核心小眾“長期專注型球迷”向更多數(shù)的“一般欣賞型球迷”和“臨時邊緣型球迷”擴散。事實上,也正是后兩類球迷隊伍越來越龐大,引起營銷者的越來越多的重視,才造就世界杯宣傳的魔力光環(huán)。

第7篇:實習(xí)小結(jié)報告范文

關(guān)鍵詞: 報刊閱讀 合作學(xué)習(xí) 問題 措施

小組合作學(xué)習(xí)是新課改中倡導(dǎo)的一種重要教學(xué)方式。小組合作學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問題如果不能有效解決,就直接影響師生的積極性?!镀胀ǜ咧杏⒄Z課程標(biāo)準(zhǔn)》在課程目標(biāo)的七級目標(biāo)總體描述中指出:能讀懂供高中學(xué)生閱讀的英文原著改寫及英語報刊。在內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)的語言技能的九級讀的目標(biāo)中描述:能閱讀一般的英文報紙雜志,獲取主要信息。英語課程標(biāo)準(zhǔn)在基本理念中指出:“給學(xué)生提供貼近學(xué)生實際、貼近生活、貼近時代的內(nèi)容健康和豐富的教學(xué)資源,要積極利用音像、電視、書刊雜志、網(wǎng)絡(luò)信息等豐富的教學(xué)資源,拓展學(xué)習(xí)和運用英語的渠道。積極鼓勵和支持學(xué)生參與課程資源的開發(fā)和利用?!薄禨tudent Times》高中版正好提供了這種環(huán)境,其內(nèi)容廣涉文化、經(jīng)濟、政治、藝術(shù)、社會等;其信息是最新的,就在眼下的生活中。由于報刊閱讀自身不同于普通閱讀,不適于用大塊的時間,不適于單選,也不適于像小說那樣作為課余讀物,再加上報紙版面大、內(nèi)容豐富,報刊閱讀常采用合作學(xué)習(xí)方法。

一、合作學(xué)習(xí)的含義

高效課堂合作學(xué)習(xí)是以小組為基本單位進行教學(xué)活動的,構(gòu)建合作學(xué)習(xí)小組是進行合作學(xué)習(xí)活動的組織前提?!昂献鲗W(xué)習(xí)”(Cooperative Learning)是指學(xué)生通過分工合作共同實行學(xué)習(xí)目標(biāo)的一種學(xué)習(xí)方式,是20世紀70年代由英國著名教育家(David Koonts)首先倡導(dǎo)并實施的。它以教學(xué)中的人際合作和互動為基本特征,強調(diào)將常模參照改為標(biāo)準(zhǔn)參照評價,把個人之間的競爭變成小組之間的競爭,通過小組間的合作和互動相互傳遞和交流信息,激發(fā)學(xué)生的參與意識,實現(xiàn)英語課堂教學(xué)的交際化。它是目前世界上許多國家都普遍采用的一種富有創(chuàng)意和有效的教學(xué)理論策略,由于它在改變課堂內(nèi)的學(xué)習(xí)氣氛,大面積提高學(xué)生的成績,促進學(xué)生形成良好的非認知心理品質(zhì)方面的實效顯著,被人們譽為“近十幾年來最重要和最成功的教學(xué)改革”。

目前,就合作學(xué)習(xí),一些教師還停留在一個淺層次的理解上。其中最突出的是:把小組學(xué)習(xí)等同于合作學(xué)習(xí)。(當(dāng)然我不否認,這種說法從“合作”的本意出發(fā),抓住了合作學(xué)習(xí)的外在特征。但是如果把其簡單理解成(且僅理解成)外在形式是幾個湊在一起,就一個問題進行研究的學(xué)習(xí)方式就是或才是合作學(xué)習(xí),這種理解未免膚淺,自然沒能抓住合作學(xué)習(xí)的內(nèi)在本質(zhì)特征??茖W(xué)分析這個觀點,只能說是合作學(xué)習(xí)的一種方法而已。)產(chǎn)生這個問題的原因是對合作學(xué)習(xí)的定義缺乏真正理解,對合作學(xué)習(xí)的方法缺乏必要了解。

二、合作學(xué)習(xí)的形式

合作學(xué)習(xí)的一般形式有三:①學(xué)生小組學(xué)習(xí)(Student Team Learning)。學(xué)生小組學(xué)習(xí)的形式包括兩種類型,一種是按小組成績分組(STAD,Student Teams Achievement Divisions),一種是小組―游戲―錦標(biāo)賽(TGT,Teams―Games―Tournaments)。這兩種形式都有五個組成部分,即組成小組、內(nèi)容呈現(xiàn)、小組練習(xí)、評價和記分、公眾認可。不同之處在于,前一種形式中教師以沒有同伴幫助的掌握性測驗結(jié)尾,在后一種形式中,不是以測驗形式,而是以“錦標(biāo)賽”的形式結(jié)尾。高效課堂合作學(xué)習(xí)是以小組為基本單位進行教學(xué)活動的,構(gòu)建合作學(xué)習(xí)小組是進行合作學(xué)習(xí)活動的組織前提。合作學(xué)習(xí)小組通常由6名學(xué)生組成,在構(gòu)成上要依據(jù)學(xué)生的性別、學(xué)業(yè)成績、智力水平、性特征、家庭背景等要素,按照“組內(nèi)異質(zhì),組間同質(zhì)”的原則,將全班學(xué)生劃分為A、B兩層,分別命名為A1、A2、A3,B1、B2、B3,各小組間的層次、人數(shù)、性別、比例要基本平衡。為了使組員形成一對一的“師友”互助組,讓每個B層學(xué)生都有所監(jiān)管,達到“師友互助、全組合作”的目的,各個小組要相對獨立,具體坐法是A1對B3,A2對B2,A3對B1。②花鋸式策略(Jigsaw)。從各小組中選出一個學(xué)生,組成“專家組”,學(xué)習(xí)某一個具體的任務(wù)、專業(yè)或計劃,小組成員就成為某一課題領(lǐng)域的“專家”,與類似的其他“專家”相會并交流意見;“專家組”結(jié)束活動,每個“專家”回到原來的組教其他成員,該小組關(guān)于其他小組在某方面的見解就依賴于所挑選的該方面的某個“專家”代表。通過精心設(shè)計,花鋸式策略可以提高小組內(nèi)部成員的獨立性。③集體調(diào)查研究(GroupInvestigation)。一個集體共同確定若干個學(xué)習(xí)主題,各個學(xué)習(xí)小組對自己選擇的主題進行調(diào)查研究,并且準(zhǔn)備關(guān)于討論結(jié)果的報告,向全班學(xué)生報告討論的結(jié)果,最后教師對各個小組調(diào)查研究的結(jié)果進行評價。此外,合作學(xué)習(xí)還有許多種方法,如小組活動比賽(游戲競賽法)、交錯學(xué)習(xí)法(切塊拼接法)、共同學(xué)習(xí)法、計算機輔助合作學(xué)習(xí)法、大家動腦筋法、思考―配對―分享法等。

三、合作學(xué)習(xí)存在的問題與不足

從本質(zhì)上講,合作學(xué)習(xí)是一種教學(xué)形式,它要求學(xué)生在一些由2至6人組成的異質(zhì)小組中一起從事學(xué)習(xí)活動,共同完成教師分配的學(xué)習(xí)任務(wù)。在每個小組中,學(xué)生通常從事各種需要合作和互助的學(xué)習(xí)活動。合作學(xué)習(xí)的優(yōu)越性是顯而易見的。能激勵學(xué)生發(fā)揮最高水平;還能促進學(xué)生間在學(xué)習(xí)上互相幫助、共同提高;能增進同學(xué)間的感情交流,改善他們的人際關(guān)系。由于強調(diào)小組中的每個成員都積極地參與到學(xué)習(xí)活動中,學(xué)習(xí)任務(wù)由大家共同分擔(dān),問題就變得比較容易解決。合作學(xué)習(xí)有以下三個方面的缺點與不足。

1.在合作學(xué)習(xí)的小組活動中,有時因組內(nèi)成員的意見不一致、分歧太多而爭論不休,造成內(nèi)耗,浪費了大家的時間和精力。

2.在合作學(xué)習(xí)小組進行討論時,有時一些不愿意承擔(dān)責(zé)任的小組組員推卸責(zé)任,或是在活動中不積極配合小組活動,表現(xiàn)消極,就會影響全組的士氣,降低全組的工作、學(xué)習(xí)效率。

3.在合作學(xué)習(xí)中,小組內(nèi)同學(xué)間的交流相對小組間的交流要多得多,有時會造成各個小組的小集體主義傾向,不利于各組間的交流與合作。而且各小組在學(xué)習(xí)過程中不可避免地出現(xiàn)競爭,這種競爭有時會產(chǎn)生較大的摩擦,也會直接影響各組的工作效率甚至傷害其成員相互間的感情。

四、解決問題的幾點措施

針對上述存在的問題,我認為可以采取以下幾點措施加以解決,以此增強小組合作學(xué)習(xí)實效。

1.構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理的合作小組。教師在分組時應(yīng)注意結(jié)構(gòu)的合理性。首先是人數(shù),一般4至6人,人數(shù)太多,意見太多難統(tǒng)一;人數(shù)太少,不利于學(xué)生間的交流和互助。二是分組應(yīng)遵循“組間同質(zhì),組內(nèi)異質(zhì),優(yōu)勢互補”的原則。教師應(yīng)按照學(xué)生的知識基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力、性格特點的差異分組(而不是簡單就前后座位自然分成4人小組),應(yīng)讓不同特質(zhì)、不同層次的學(xué)生進行優(yōu)化組合,這樣有利于學(xué)生間的優(yōu)勢互補,相互促進,公平競爭。三是小組成員應(yīng)是動態(tài)的(一般4到8周),可以是組間男女生的互換或流動,也可以按活動主題的需要讓學(xué)生自由組合。這樣有利于保持新鮮感,提高合作學(xué)習(xí)的興趣,而且給每個學(xué)生提供較均等的發(fā)展機會。

2.建立有序的合作常規(guī)。小組要確定每個成員的分工,即組長、記錄員、資料員、報告員等。組長負責(zé)組織、管理、主持小組討論,確保每個成員都有發(fā)言的機會,而且保證全過程使用英語表達。記錄員負責(zé)合作過程的記錄,用簡潔語言記錄每位發(fā)言人的講話要點,然后擬成提綱交給報告員。資料員負責(zé)學(xué)習(xí)資料的搜集。報告員負責(zé)寫學(xué)習(xí)報告,先向本組陳述討論意見或結(jié)果,然后代表本組向全班報告。這些成員的角色應(yīng)定期輪換,即組長、記錄員、資料員、報告員等由每個成員輪流擔(dān)任,且每隔一段時間(4到8周)作必要調(diào)整(在組員分配上,可采用學(xué)生自主選擇、教師指定與抽簽組合等方式結(jié)合起來),可擴大學(xué)生交流溝通的范圍,避免消極小團體的出現(xiàn)。也有利于培養(yǎng)良好的合作學(xué)習(xí)習(xí)慣,避免小組交流人云亦云、盲目從眾的現(xiàn)象,避免不必要的議論和爭吵。

3.選擇適當(dāng)?shù)暮献鲿r機。合作學(xué)習(xí)是教師有計劃、有目的的指導(dǎo)下,以合作小組為單位,以取得最佳學(xué)習(xí)效果為目標(biāo)的一種學(xué)習(xí)方式。在合作學(xué)習(xí)前,教師和學(xué)生應(yīng)共同確定學(xué)習(xí)的重點、難點,以及通過合作學(xué)習(xí)要實現(xiàn)的目標(biāo)。具體講,在教學(xué)過程中,教師應(yīng)當(dāng)根據(jù)教學(xué)的實際需要,選擇有利于產(chǎn)生爭論的,有價值的,而且是個人難以完成的內(nèi)容,讓學(xué)生在獨立思考的基礎(chǔ)上進行討論交流(交換意見),共同探討,合作完成。教師不僅要考慮討論的主話題,還要列出子話題及與主題相關(guān)的啟發(fā)性問題和相關(guān)的信息等,因為學(xué)生對討論的消極態(tài)度很多時候都是源于對討論話題的“無所適從”;教師所給的提示可以啟發(fā)學(xué)生的思維,從而使小組活動得以順利進行。教師還必須選擇恰當(dāng)時機進行合作學(xué)習(xí),如方法多樣時、學(xué)生思考困難時、意見不統(tǒng)一時。關(guān)鍵在于教師提出的問題能否向?qū)W生提供真正合作的契機,是否有真正合作的價值。如果提出的問題過于簡單,合作就將變成一種無用的形式。與其將一些合作價值不大,甚至沒有絲毫合作價值的問題交給學(xué)生集中討論、共同探討,需要不如讓學(xué)生獨立完成更具有價值。什么時候“合作”,什么時候“獨立”,教師需要吃透教材,明了學(xué)情,根據(jù)教學(xué)內(nèi)容特點確定,防止隨意性和形式化。

4.采用多樣化的評價方式。評價的作用是激勵和引導(dǎo),課堂評價體系要在變化中不斷完善。適當(dāng)評價對于小組合作學(xué)習(xí)的良性循環(huán)十分有利,對激勵學(xué)生參與活動、提高合作學(xué)習(xí)質(zhì)量有著十分重要的作用。教師的評價一定要具有鼓勵性、針對性、指導(dǎo)性和全面性。小組評價是對小組合作過程和學(xué)生合作表現(xiàn)的監(jiān)控,是促進合作小組健康發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。課堂教學(xué)中的評價包括小組評價和教師評價。教師評價主要從外部對學(xué)生的合作行為進行評價,教師評價基于教師對小組群體之間的觀察、比較、甄別,偏重于對有效的小組合作模式和行為的肯定、褒揚。教師應(yīng)了解每個學(xué)生的個性特征,及時捕捉學(xué)生的“閃光點”,對于任何學(xué)生的報告,都應(yīng)給予真誠、恰當(dāng)?shù)谋頁P,要善于發(fā)現(xiàn)各個小組報告的可取之處,將小組評價和個體評價緊密結(jié)合起來。這樣,有利于逐步消除學(xué)生的緊張情緒,增強學(xué)生的自信心。同時,教師應(yīng)盡量避免活動評價重集體成果輕個人貢獻的弊病。只局限在口頭上,且非常注重小組最后的匯報,顯然忽視了整個討論過程中組員的個人貢獻,我們不妨用下面這份小組討論活動個人貢獻自我評價表,既肯定和鼓勵個人作貢獻,又引導(dǎo)學(xué)生擔(dān)當(dāng)好活動中的各種角色。

小組討論活動個人貢獻自我評價表

5.營造寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境。教師應(yīng)尊重和保護學(xué)生的參與熱情,采用多種形式鼓勵學(xué)生尤其是學(xué)困生積極參與活動。力爭做到以下幾個“不”:不坐著改作業(yè);不離開教室小憩;不主動糾正學(xué)生的語言錯誤;不以犧牲其他小組為代價而花大量時間在某一小組上;不扮演小組活動的統(tǒng)治者或干擾者的角色;不要對學(xué)生控制過多,暗示過早或過多糾錯;要給學(xué)生提供充分的操作、探究、討論、交流的時間,使不同層次的學(xué)生的智慧都能得到發(fā)揮;要留給學(xué)生足夠的獨立思考時間。只有當(dāng)學(xué)生在解決某個問題百思不得其解時,進行合作學(xué)習(xí)才有成效。

6.要避免教學(xué)中的兩極分化現(xiàn)象,必須適應(yīng)學(xué)生的多元化、個性化的學(xué)習(xí)需求。小組合作學(xué)習(xí)方式不妨設(shè)計成學(xué)生獨學(xué)、對學(xué)、群學(xué)等多種方式。學(xué)生展示成果時,也可以表達心中的困惑。

教師應(yīng)將學(xué)生的差異性看成寶貴的教學(xué)資源,在小組中建立學(xué)科“小先生制”是一種有效的方式?!靶∠壬痹诮M內(nèi)快速完成教師布置的學(xué)習(xí)任務(wù)之后,可對本組學(xué)習(xí)有困難的同學(xué)進行“一對一”的具體幫助。這不僅有助于在學(xué)生人數(shù)較多的班級落實因材施教的原則,還可以大大提高集體對個人的積極影響,有效提高整體課堂教學(xué)質(zhì)量,從而避免學(xué)生兩極分化現(xiàn)象的發(fā)生。

總之,報刊閱讀不同于普通閱讀。對學(xué)生而言,它是興趣的培養(yǎng),是對時事的關(guān)注,也是提高綜合素質(zhì)的一個有效方法。報紙?zhí)峁┑呢S富的時事,如有關(guān)人物性格刻畫(政治家,運動員,影視,等等)適合于課堂討論,讓學(xué)生發(fā)表見解;對于其他板塊,當(dāng)然適用于按興趣劃分的小組閱讀,如,愛好體育的幾個同學(xué)組成一個小組負責(zé)閱讀體育版面,愛好文學(xué)的組成一個小組閱讀文學(xué)版面等。然后,小組之間互相交流在閱讀中獲得的信息,采用綜合報道、新聞綜述等形式,每周一節(jié)在班上交流。

第8篇:實習(xí)小結(jié)報告范文

關(guān)鍵詞:激勵式階梯教學(xué)法;階梯式目標(biāo);非英語專業(yè)學(xué)生

中圖分類號:G648 文獻標(biāo)識碼:B 文章編號:1672-1578(2015)10-0034-02

1.研究背景

《"激勵式階梯教學(xué)模式"在非英語專業(yè)口語教學(xué)實踐中的應(yīng)用》課題經(jīng)申報,于2009年獲得立項。

在課題組成員的共同努力下,根據(jù)項目申請書,制定了課題研究計劃,經(jīng)過理論與實踐研究、定性與定量研究兩個板塊,本著預(yù)設(shè)謹慎、研究拓寬的原則扎實地開展研究工作。

目前我國的非英語專業(yè)口語教學(xué)狀況不盡人意,長久以來,許多學(xué)生口語交流能力一直較差。非英語專業(yè)口語教學(xué)存在以下問題:教師方法不當(dāng),,教學(xué)環(huán)境不適,課時量不多;學(xué)生聽說基礎(chǔ)不牢,心里素質(zhì)不好,學(xué)習(xí)自覺性不夠。學(xué)生不愛學(xué),不會學(xué),但又不得不學(xué),長期壓抑,影響學(xué)習(xí)的主體性、創(chuàng)造性。

針對目前存在的問題,本課題將探討利用激勵式教學(xué)法(激勵式學(xué)習(xí)法),結(jié)合教師和學(xué)生中實際存在教與學(xué)的現(xiàn)狀,從實際問題出發(fā),使學(xué)生在不同的學(xué)習(xí)階段形成階梯式目標(biāo);合作升級,從低一級向高一級目標(biāo)的進步。并側(cè)重形成激勵式評價體系,以此不斷鼓勵學(xué)生積極學(xué)習(xí),不斷進步,最終走向最高級的學(xué)習(xí)目標(biāo)。深入探討"激勵式階梯教學(xué)模式"在非英語專業(yè)口語教學(xué)實踐中的應(yīng)用。

20世紀80年代以來, 國內(nèi)出現(xiàn)了口語課教學(xué)模式的研究,但不少研究者把口語教學(xué)模式與"口語教學(xué)方法"或"口語教學(xué)組織形式"等同。事實上, 教學(xué)論中的"教學(xué)模式"既不同于簡單的教學(xué)方法,也不等同于某種教學(xué)組織形式, 而是"駕于教學(xué)基本理論和教學(xué)實踐之間的一座橋梁"(吳立崗,1997)。它是"在一定的教學(xué)思想指導(dǎo)下建立的與一定任務(wù)相聯(lián)系的教學(xué)程序及方法策略體系"(甄德山,1984) 。無論是基于網(wǎng)絡(luò)與多媒體技術(shù)的口語教學(xué)模式,還是口語交際教學(xué)模式的應(yīng)用,或者開放式教學(xué)模式的探討,這些探討并未真正從非英語專業(yè)學(xué)生口語學(xué)習(xí)進步水平出發(fā),不能完全激勵學(xué)生參與課堂的持續(xù)性和口語學(xué)習(xí)的主動性。

美國語言學(xué)家Krashen ,Stephen.在他的二語習(xí)得理論和實踐文章中提到,二語習(xí)得要遵循的其中兩個原則是獲得原則和輸入原則。教師在口語教學(xué)中應(yīng)該重視口語學(xué)習(xí)的全英文環(huán)境。另外,教師應(yīng)在課堂上提供大量反映英語國家文化的文章,演講或教學(xué)視頻。這種新型的教學(xué)模式會讓學(xué)生在有限的課堂時間接觸到地道的英語表達和英語文化,但它過分強調(diào)教師引導(dǎo),而忽略學(xué)生在口語課堂中的主動性和積極性。同時,過分強調(diào)"語言的輸入"而忽視了"語言輸出",必將阻礙學(xué)生口語能力的提高。總之,國內(nèi)外對于非英語專業(yè)口語教學(xué)模式的探討,還應(yīng)全方位多角度地進行系統(tǒng)性研究。

2.方法與過程

2.1 研究的主要方法。本課題擬解決重點、關(guān)鍵問題是:在激勵式階梯教模式的推動下, 如何更有效地鼓勵學(xué)生口語課堂主體參與:①思考參與。包括觀察、記憶、理解、想象等思維能力培養(yǎng)。②情感參與。有意識地使上課的情感豐富、控制起來,理智起來。③活動參與。讓學(xué)生全身心地參與口語課堂動,增強口語表達體驗。④個性(特長)參與。在口語課堂上,也要給學(xué)生機會發(fā)現(xiàn)和發(fā)展自己的個性和特長。⑤品德(思想)參與。注重勤奮、認真等品質(zhì)養(yǎng)成和探索精神及科學(xué)理念的發(fā)展。為了有效解決問題,課題組采用文獻檢測、問卷調(diào)查、學(xué)生座談、實驗研究、對比分析等方法開展研究活動。在此基礎(chǔ)上進行分析、比較、總結(jié)、撰寫論文和研究報告。

2.2 研究的主要過程

2.2.1 前期準(zhǔn)備階段(2010年1月――2010 年5月)。查閱收集有關(guān)資料,通過文獻梳理,歸納并熟悉有關(guān)概念、學(xué)習(xí)理論,了解國內(nèi)外學(xué)者對于非英語專業(yè)口語教學(xué)的研究動態(tài)和研究成果,整理學(xué)者們的研究理論體系和實踐經(jīng)驗。并結(jié)合本課題研究,界定好相關(guān)術(shù)語,確定研究對象。

2.2.2 實際研究階段(2010 年6月――2012 年11月)

根據(jù)申報書設(shè)定的基本內(nèi)容分三個階段進行:

第一個階段主要是結(jié)合非英語專業(yè)口語班實際情況制作并發(fā)放非英語專業(yè)學(xué)生口語課堂階梯式教學(xué)(或?qū)W習(xí))水平測試表。研究學(xué)生課堂上口語學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)、知識、能力、情感、理想等方面。2011年4月 結(jié)合非英語專業(yè)口語班實際情況制作并發(fā)放非英語專業(yè)學(xué)生口語課堂階梯式教學(xué)(或?qū)W習(xí))水平測試表。本次調(diào)查在九江學(xué)院范圍內(nèi)對一年級到二年級的學(xué)生中隨機抽取了103人,分發(fā)測試表103份,其中有效表98份,男生被試43人,女生被試55人。

教師按學(xué)生聽力和口語的綜合表現(xiàn)成績分 0-5 個梯度,教師對不同梯度的學(xué)生實行不同的要求,給予不同的激勵。如下圖所示:

第二階段:通過一個學(xué)期每月8次,每次20-25分鐘的口語教學(xué)實驗,教師按學(xué)生聽力和口語的綜合表現(xiàn)成績分 0-5 個梯度,教師對不同梯度的學(xué)生實行不同的要求,給予不同的激勵。如下圖所示:

第二階段:通過一個學(xué)期每月8次,每次20-25分鐘的口語教學(xué)實驗,教師按學(xué)生聽力和口語的綜合表現(xiàn)成績分 0-5 個梯度,教師對不同梯度的學(xué)生實行不同的要求,給予不同的激勵。如下圖所示:

教師根據(jù)每個學(xué)生的性格特點,以及自身的聽力,口語基礎(chǔ),采取科學(xué)的作為安排方式,也就是快慢結(jié)合的排位方式。針對不同層次的學(xué)生進行科學(xué)的分類編組,做到因材施教。課堂提問層次化,課后作業(yè)和練習(xí)布置層次化。創(chuàng)造多種類的實物情景,設(shè)計生動形象的教學(xué)情境,模擬課堂競賽,如單詞接龍比賽及口語朗讀比賽等。

2011年12月,課題組在實驗班發(fā)放了非英語專業(yè)學(xué)生口語課堂激勵式階梯教學(xué)(學(xué)習(xí))水平測試

通過調(diào)查對比,我們不難發(fā)現(xiàn),在激勵式階梯教模式的推動下, 從學(xué)生的實際情況出發(fā),使學(xué)生在不同的學(xué)習(xí)階段形成階梯式目標(biāo);使學(xué)生從低一級向高一級目標(biāo)的邁進。學(xué)生的參與課堂的積極性調(diào)動起來了,學(xué)習(xí)的目標(biāo)明確了。

第三階段則是對整個研究過程進行總結(jié),將研究成果提煉成論文,并撰寫本課題的研究報告,申請結(jié)題。

4.啟示

新時代的教育背景下,只要教師勤于思考,敢于創(chuàng)新,就能探索出非英語專業(yè)口語教學(xué)的新路子,好方法,進而提高教學(xué)實效,最大限度的提升學(xué)生的口語質(zhì)量。

參考文獻:

[1] 鄒為誠.如何訓(xùn)練口語能力――一個有實用價值和有系統(tǒng)的教學(xué)法[J].國外外語教學(xué); 1996年

[2] 王榮寧.關(guān)于大學(xué)英語因材施教理念的探討[J].考試周刊;2010年

[3] 劉芳莉.淺談初中英語課堂中的情景教學(xué)模式[J].校園英語;2012年

第9篇:實習(xí)小結(jié)報告范文

畢業(yè)實習(xí)是大學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案中根據(jù)人才培養(yǎng)需要設(shè)置的、各專業(yè)學(xué)生必修的集中實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),為保證實習(xí)工作的順利進行,根據(jù)教學(xué)計劃安排和《實習(xí)教學(xué)管理規(guī)定》(院教 [XX]2 號)文件精神,特制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想

遵循就業(yè)是民生之本原則,實行實習(xí)就業(yè)一體化,目的在于更好地培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)能力和獨立工作能力,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),滿足經(jīng)濟社會發(fā)展對應(yīng)用型商務(wù)人才的需求。

二、實習(xí)人員

參加本次畢業(yè)實習(xí)的 XX 屆本科畢業(yè)生共 1778 人,專科畢業(yè)生 761 人,合計 2539 人。

三、實習(xí)方式及時間安排

1 、按集中實習(xí)和分散實習(xí)兩種辦法組織。學(xué)生結(jié)合所學(xué)專業(yè)和自身條件自主選擇一種實習(xí)方式。選擇分散實習(xí)的學(xué)生,由學(xué)生自己聯(lián)系實習(xí)單位;選擇集中實習(xí)的學(xué)生,由學(xué)院聯(lián)系實習(xí)單位。參加集中實習(xí)的學(xué)生必須服從學(xué)院統(tǒng)一的編組安排。

2 、分散實習(xí)起止時間: XX 年 2 月 20 日 —— 4 月 13 日 ,為期 8 周。集中實習(xí)起止時間為 XX 年 1 月 8 日 —— 4 月 13 日 。 XX 年 4 月 15 日 返校。

四、實習(xí)安排

(一)準(zhǔn)備階段( XX 年 12 月 12 日— XX 年 2 月 19 日)

1 、確定實習(xí)單位: XX 年 12 月 23 日 之前,選擇分散實習(xí)的學(xué)生,本人提出申請,由輔導(dǎo)員組織填寫分散實習(xí)統(tǒng)計表,由輔導(dǎo)員交商學(xué)院辦公室。 XX 年 12 月 29 日 之前,確定集中實習(xí)的地點并完成集中實習(xí)的學(xué)生編組及指導(dǎo)教師分配。

2 、布置實習(xí)任務(wù): XX 年 12 月 29 日 之前,各系召開畢業(yè)實習(xí)動員會, 向?qū)W生介紹本次實習(xí)目的、基本內(nèi)容和要求。

3 、指導(dǎo)教師見面: XX 年 2 月 19 日 之前,指導(dǎo)教師與學(xué)生見面,給所指導(dǎo)的學(xué)生提出具體要求。

(二)實習(xí)階段( XX 年 2 月 20 日—— 4 月 13 日)

1 、學(xué)生必須嚴格遵守學(xué)校及實習(xí)單位的安排,主動積極地完成實習(xí)單位交付的各項實習(xí)任務(wù)。

2 、周小結(jié):學(xué)生在實習(xí)期間,每周必須寫一份小結(jié),實習(xí)結(jié)束后交實習(xí)指導(dǎo)教師,作為成績評定的依據(jù)之一。周小結(jié)必須結(jié)合實習(xí)的實際情況,匯報本周實習(xí)工作的主要內(nèi)容,有感而發(fā),寫出自己的體會和經(jīng)驗。

3 、實習(xí)報告:學(xué)生必須在實習(xí)結(jié)束時撰寫實習(xí)報告。實習(xí)報告應(yīng)運用所學(xué)專業(yè)的理論知識,結(jié)合在實習(xí)單位實習(xí)的實際情況撰寫。實習(xí)報告不少于 3000 字。實習(xí)結(jié)束后交給指導(dǎo)教師。

4 、實習(xí)鑒定:實習(xí)結(jié)束時學(xué)生應(yīng)填寫好《畢業(yè)實習(xí)鑒定表》,并要請實習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)者在《畢業(yè)實習(xí)鑒定表》上簽署意見及鑒定,并加蓋實習(xí)單位的公章后帶回。

5 、學(xué)生可提供的其它材料:如果學(xué)生在實習(xí)過程中參與了與專業(yè)有關(guān)的調(diào)研、策劃、談判、論證,在征得實習(xí)單位的同意后,可以將為所在單位撰寫的各種策劃書、市場調(diào)查報告、項目可行性分析、談判紀要等有關(guān)文字材料作為實習(xí)報告的附件交回學(xué)院;如果涉及實習(xí)單位的商業(yè)秘密,可以復(fù)印其封面、目錄等部分內(nèi)容,并讓實習(xí)單位出示你參與該項目的證明(須有單位公章、日期、實習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)簽字)。上述材料與實習(xí)報告一起,作為實習(xí)成績評定的依據(jù)。

(三)成績評定階段( XX 年 2 月 20 日—— 4 月 13 日)

1 、實習(xí)匯報: XX 年 4 月 16 日 — 4 月 20 日 由各專業(yè)方向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師組織學(xué)生進行實習(xí)匯報。

2 、成績評定:學(xué)生實習(xí)結(jié)束返校后,必須上交周小結(jié) 8 份、實習(xí)報告和畢業(yè)實習(xí)鑒定表。成績評定標(biāo)準(zhǔn):出勤 20% ,周小結(jié) 20% ,實習(xí)報告 20% ,實習(xí)鑒定表 20% ,實習(xí)匯報 20% 。指導(dǎo)教師做好學(xué)生畢業(yè)實習(xí)成績評定, 4 月 25 日 前以系為單位上報學(xué)院辦公室。各系按 15% 的比例上報優(yōu)秀實習(xí)生。畢業(yè)實習(xí)環(huán)節(jié)合格者獲得 8 學(xué)分。畢業(yè)實習(xí)不能免修。

五、實習(xí)要求

1 、指導(dǎo)教師負責(zé)給學(xué)生布置實習(xí)任務(wù),提出具體要求;對集中實習(xí)的學(xué)生,指導(dǎo)教師應(yīng)到實習(xí)點了解學(xué)生實習(xí)情況,進行必要的檢查和指導(dǎo),作好考核工作,對分散實習(xí)的同學(xué)應(yīng)通過郵件及電話進行聯(lián)系檢查和指導(dǎo);組織學(xué)生進行實習(xí)情況匯報,并負責(zé)收交周小結(jié)、實習(xí)報告、實習(xí)鑒定表、評定實習(xí)成績。

2 、輔導(dǎo)員負責(zé)通知學(xué)生各項事宜,處理學(xué)生實習(xí)過程中遇到的各種突發(fā)事件,做好學(xué)生離校、返校登記工作,協(xié)助指導(dǎo)教師管理學(xué)生。

3 、學(xué)生的實習(xí)地點和單位確定以后,必須保持穩(wěn)定。集中實習(xí)的學(xué)生在實習(xí)期間不準(zhǔn)以任何理由調(diào)換實習(xí)單位;分散實習(xí)的同學(xué)確有需要可以更換一次實習(xí)單位并及時向?qū)W院報告?zhèn)浒浮?/p>

4 、開始實習(xí)后,應(yīng)及時與指導(dǎo)教師聯(lián)系,匯報實習(xí)情況。

5 、不準(zhǔn)占用實習(xí)時間進行與實習(xí)內(nèi)容無關(guān)的活動。

6 、參加實習(xí)的學(xué)生必須認真填寫周小結(jié)、實習(xí)報告和實習(xí)鑒定表。

六、注意事項

1 、實習(xí)學(xué)生必須遵守國家法律、法規(guī),遵守實習(xí)紀律和實習(xí)單位的有關(guān)規(guī)章制度,特別要注意為實習(xí)單位保守包括商業(yè)秘密在內(nèi)的各種機密。

2 、在實習(xí)過程中,遇到問題、困難或特殊情況,請及時向輔導(dǎo)員和指導(dǎo)教師匯報。

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