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通過以上實(shí)習(xí)地點(diǎn)的安排,整個(gè)畢業(yè)實(shí)習(xí)內(nèi)容就囊括了火電廠、水電站、變電站、電力調(diào)度單位。葛洲壩水電廠請電廠的工程師進(jìn)行入廠安全教育、廠紀(jì)教育、葛洲壩和三峽工程概況介紹以及葛洲壩大江、二江電廠電氣一次和二次部分的講解并結(jié)合運(yùn)行中的實(shí)例進(jìn)行分析。四川金堂火力發(fā)電廠請電廠的工程師介紹該火電廠概況、火電廠的電氣一次和二次部分并參觀凝汽式火電廠電能生產(chǎn)的燃燒系統(tǒng)、汽水系統(tǒng)和電氣系統(tǒng),使學(xué)生更加直觀和深入地了解電能生產(chǎn)過程和火電廠的特點(diǎn)。參觀四川省電力調(diào)度中心時(shí)請相關(guān)的技術(shù)人員就四川省電網(wǎng)整體概況、電網(wǎng)調(diào)度、電力系統(tǒng)通信、電網(wǎng)繼電保護(hù)運(yùn)行整定與配置、電力系統(tǒng)自動化、以及電力市場方面等內(nèi)容作相應(yīng)的介紹。參觀變電站時(shí)要求學(xué)生直觀了解各種常見的電氣設(shè)備以及相應(yīng)的配電裝置,并在變電站運(yùn)行值班人員的介紹下對變電站的一次和二次部分有一定的了解。參觀仿真中心和高電壓試驗(yàn)基地等使學(xué)生對系統(tǒng)仿真和防雷試驗(yàn)有所了解。通過此次的畢業(yè)實(shí)習(xí)期間要求學(xué)生充分了解電網(wǎng)概況和各單位的工作情況,將已有的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識與生產(chǎn)現(xiàn)場的實(shí)踐情況相結(jié)合,為畢業(yè)設(shè)計(jì)及將來的工作崗位提前做好準(zhǔn)備。
二、原有實(shí)習(xí)的模式及存在的問題
高校的畢業(yè)實(shí)習(xí)教學(xué)主要依靠高校所在行業(yè)系統(tǒng)的企業(yè)來完成,學(xué)校負(fù)責(zé)將實(shí)習(xí)的學(xué)生按班或?qū)I(yè)送到對口企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí),企業(yè)配合學(xué)校指派思想覺悟高、既有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)又有理論基礎(chǔ)的工程技術(shù)人員或管理人員擔(dān)任指導(dǎo)教師,通過舉辦講座、參觀、輪崗實(shí)習(xí)和調(diào)研采訪等教學(xué)形式,一般都能圓滿完成實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)。當(dāng)前畢業(yè)實(shí)習(xí)有集中實(shí)習(xí)、分散實(shí)習(xí)和集中與分散實(shí)習(xí)相結(jié)合等多種教學(xué)模式。
1.集中實(shí)習(xí)
最早采用的是實(shí)習(xí)模式是集中實(shí)習(xí)。這種實(shí)習(xí)模式對于電力專業(yè)的學(xué)生而言有明顯優(yōu)勢,筆者所在的學(xué)院也主要采用這種模式。這是因?yàn)槿绻麤]有學(xué)校的集中組織,電力部門從安全的角度考慮一般不單獨(dú)接待學(xué)生的實(shí)習(xí)。通常在集中實(shí)習(xí)的情況下,學(xué)生的實(shí)習(xí)內(nèi)容一般要根據(jù)實(shí)習(xí)單位的具體情況來安排確定。這種實(shí)習(xí)模式的優(yōu)點(diǎn)是實(shí)習(xí)內(nèi)容比較全面,便于指導(dǎo)教師對學(xué)生實(shí)習(xí)情況的掌握和實(shí)習(xí)成績評定;存在的問題是畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間長、任務(wù)重,缺少針對性,而且由于學(xué)生人數(shù)眾多,目前能大規(guī)模接待學(xué)生實(shí)習(xí)的單位數(shù)量有限,實(shí)習(xí)單位通常要收取一定的實(shí)習(xí)費(fèi)用,花費(fèi)較高,導(dǎo)致實(shí)習(xí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)顯得有些不足,另外實(shí)習(xí)時(shí)間和實(shí)習(xí)人數(shù)受實(shí)習(xí)單位的限制,實(shí)習(xí)期間可能和部分學(xué)生就業(yè)面試與考研復(fù)習(xí)發(fā)生沖突。
2.分散實(shí)習(xí)
分散實(shí)習(xí)模式較為靈活,也能適應(yīng)當(dāng)前的實(shí)習(xí)教學(xué)環(huán)境。具體的做法是按照畢業(yè)設(shè)計(jì)小組分組進(jìn)行實(shí)習(xí),不同的指導(dǎo)教師根據(jù)課題組的具體情況或?qū)W生就業(yè)方向?qū)W(xué)生安排到相關(guān)單位、科研院所以及所在課題組進(jìn)行實(shí)習(xí),有利于將畢業(yè)實(shí)習(xí)與畢業(yè)設(shè)計(jì)緊密聯(lián)系起來,順利完成本科教學(xué)任務(wù);同時(shí)還可以由學(xué)生本人利用其社會關(guān)系自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位或就業(yè)單位進(jìn)行分散實(shí)習(xí),有助于學(xué)生與實(shí)習(xí)或就業(yè)單位加深相互了解,同時(shí)也減輕學(xué)校聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的壓力,節(jié)省了部分實(shí)習(xí)費(fèi)用。這種實(shí)習(xí)模式的優(yōu)點(diǎn)是實(shí)習(xí)內(nèi)容對后續(xù)的畢業(yè)設(shè)計(jì)或就業(yè)而言具有一定針對性,實(shí)習(xí)時(shí)間地點(diǎn)相對靈活,有助于解決實(shí)習(xí)與就業(yè)和升學(xué)之間的沖突,還可以緩解實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)緊張的問題;其缺點(diǎn)是實(shí)習(xí)管理難度較大,必須加強(qiáng)教師對學(xué)生指導(dǎo)工作,細(xì)化具體的管理工作,量化考核指標(biāo),才能保證教學(xué)質(zhì)量,同時(shí)學(xué)生個(gè)人聯(lián)系實(shí)習(xí)單位還有一定困難。
3.集中實(shí)習(xí)與分散實(shí)習(xí)相結(jié)合
采用集中實(shí)習(xí)與分散實(shí)習(xí)相結(jié)合的模式首先將整個(gè)專業(yè)的學(xué)生集中到幾個(gè)規(guī)模較大的電力生產(chǎn)單位進(jìn)行參觀和實(shí)習(xí),然后根據(jù)畢業(yè)設(shè)計(jì)分組情況將學(xué)生分散到不同實(shí)習(xí)單位進(jìn)行后續(xù)實(shí)習(xí),這樣有利于將集中實(shí)習(xí)和分散實(shí)習(xí)的優(yōu)點(diǎn)結(jié)合起來,也減輕了實(shí)習(xí)單位的接待壓力,同時(shí)避免了由于集中實(shí)習(xí)時(shí)間過長而和學(xué)生就業(yè)面試與升學(xué)發(fā)生沖突的問題。
三、結(jié)束語
記憶文科知識,也像折筷子一樣,一雙筷子容易折斷,但是一整把筷子就很難被折斷。這個(gè)道理應(yīng)用到知識的識記方面也是這樣,一個(gè)知識點(diǎn)也許暫時(shí)可以被學(xué)生記住,但是不出多長時(shí)間就會隨著知識的遺忘規(guī)律忘卻!零散的知識點(diǎn)就相當(dāng)于一雙筷子,而知識面的整體記憶則相當(dāng)于將多個(gè)筷子集中成把,知識的連帶性就強(qiáng),知識點(diǎn)連接緊密、強(qiáng)記于心,便很難被遺忘。
所以,用這種方法記憶歷史知識,一旦牢記,即使若干年不復(fù)習(xí),也不會被遺忘。
因?yàn)闅v史知識都是處在一個(gè)歷史整體中的,我們要考試的大綱知識也在這個(gè)整體中,一旦識記住了知識整體,把準(zhǔn)知識整體的脈絡(luò),再去記大綱要求的零散知識,就相當(dāng)于拿折斷一把筷子的勁兒去折一雙筷子,簡直游刃有余。
好的歷史教師會指引學(xué)生先學(xué)習(xí)知識整體,再將這整體中的單個(gè)知識點(diǎn)個(gè)個(gè)擊破。
很多的文科生會有這樣的學(xué)習(xí)體會。那就是,我們學(xué)習(xí)了四五年的歷史了,可是對于家鄉(xiāng)的歷史卻仍不了解。只記得大綱上要求我們這樣記憶,這樣的歷史知識,終歸是從書本上來的,離我們的實(shí)際生活太遠(yuǎn),有的還很抽象,所以學(xué)起來會索然無味兒,所以,很多文科生的歷史,從書本上來,最終又回到書本中去,只是應(yīng)付應(yīng)付考試,于生活無益,過后便不會形成歷史知識在腦中的條件反射,學(xué)不學(xué)它,之于我們的生活沒有多大的改變,于是乎歷史學(xué)便像書柜上的花瓶一樣,美觀而不實(shí)用了… …
其實(shí),歷史學(xué)并不是不實(shí)用,而是我們并沒有學(xué)到其中的精髓。歷史本就是一門十分智慧的學(xué)問。只是應(yīng)試教育將歷史學(xué)刻板化了!刻板化的應(yīng)試教育,不僅麻木了學(xué)生,更麻木了歷史教育、歷史教師。
為了考試而背記的歷史知識,永遠(yuǎn)沒有用處,只怕一參加工作便徹底忘卻了上學(xué)時(shí)所記憶的知識點(diǎn),更別提將其應(yīng)用到實(shí)際中去了。多數(shù)教師只是為了應(yīng)試而讓學(xué)生識記歷史知識,這種知識除下拿來應(yīng)考,別無它用,也不會被學(xué)生記憶的時(shí)間太長,更與社會實(shí)踐無益,多顯得有些浪費(fèi)我們的腦細(xì)胞。
多數(shù)文科生學(xué)完歷史學(xué)后,知道的全是些夸夸其談的大歷史觀,至于說自己家族的歷史,甚至于自己所在縣、所在省的歷史著實(shí)也沒有學(xué)清楚,恰恰相反的是,這些歷史恰恰離我們實(shí)際生活最近。這些離我們實(shí)際生活最近的有用的、有啟發(fā)意義的歷史,別說學(xué)生不清楚,恐怕教歷史的老師也不盡然全知。給學(xué)生一瓢水的前提是自己得擁有一桶水,教育學(xué)生學(xué)習(xí)歷史知識,必須在學(xué)生心中形成整體思考,整體記憶,除此之外,;歷史教師如果想讓學(xué)生明晰并對一個(gè)歷史知識點(diǎn)記憶深刻,就必須用一系列的歷史知識去詮釋這個(gè)知識,只有教師懂得的多一些,學(xué)生了解過去的眼光才能更深邃些。如果讓學(xué)生強(qiáng)行記憶的歷史知識,離他(她)們的生活很遠(yuǎn),那又怎么讓歷史學(xué)深入到學(xué)生心中并應(yīng)用到學(xué)生生活領(lǐng)域?
回想一下,我們自己學(xué)習(xí)歷史的那段歲月,我們只記得二戰(zhàn)時(shí),日本在1931年開始侵華,1937年全面侵華,至于說日本人哪天打到了我們的家鄉(xiāng),我在當(dāng)時(shí)就很疑惑,老師只是整天讓我們死記那些離我們很遙遠(yuǎn)的過去。我承認(rèn)當(dāng)時(shí)我們記憶的所有日軍侵華史都必識、必記,但是我們恐怕更想了解的還是自己生長的、離我們生活最近的這片熱土上的歷史。學(xué)了離我們生活最近的歷史,也許不能當(dāng)飯吃,但是在高中、大學(xué)畢業(yè)后,我們至少可以將這段歷史作為故事,講給我們的兒子、我們的孫子,不至于讓以后我們的兒孫們問到故去的一切時(shí),啞口無言,讓我們這些上過大學(xué)的爺爺、奶奶情何以堪?
開題報(bào)告是提高選題質(zhì)量和水平的重要環(huán)節(jié),是當(dāng)學(xué)生確定畢業(yè)論文選瓜方向后,在調(diào)查研究墓礎(chǔ)上撰寫的報(bào)請學(xué)校批準(zhǔn)的選題計(jì)劃.它主要說明這個(gè)課壓為何應(yīng)該進(jìn)行研究,自己擁有何種條件進(jìn)行研究以及準(zhǔn)備如何開展研究等問題,也可以說是對課題的論證和設(shè)計(jì).指導(dǎo)教師應(yīng)該認(rèn)真引導(dǎo)學(xué)生寫好開瓜報(bào)告,向?qū)W生闡述撰寫開題報(bào)告的重要意義,并通過開月報(bào)告對學(xué)生的整個(gè)論文情況進(jìn)行宏觀的把握.那么如何指導(dǎo)英語專業(yè)學(xué)生寫好開理報(bào)告,我將結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐談?wù)勛约旱捏w會。
1、創(chuàng)新選題、合理定題
進(jìn)行開題報(bào)告寫作的首要工作是指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行選題,確切的說是進(jìn)行論文方向的選擇.這是正式書寫開題報(bào)告前不可或缺的準(zhǔn)備工作,是教師和學(xué)生都應(yīng)該予以重視的重要環(huán)節(jié).在這一過程中,學(xué)生會逐步對自己課月的研究方向漸漸清晰,脈絡(luò)更加分明.確定論文寫作方向一般有兩種方式:"由面及點(diǎn)式"和"由點(diǎn)及面式".這是兩種截然相反的選題思考過程.作為英語專業(yè)的學(xué)生,他們的選題方向主要有:語言學(xué)方向,翻譯方向,文化方向,文學(xué)方向和教學(xué)法方向.學(xué)生可以根據(jù)自己的興趣先選擇一個(gè)大的方向,最終確立題目,這就是所謂的"由面及點(diǎn)式"的選題思路.例如,學(xué)生首先可以確定自己選越方向?yàn)槲膶W(xué),然后,在眾多英美文學(xué)作品中選擇自己比較熟悉和感興趣的《簡愛》,最后通過材料搜集、調(diào)查研究,找到自己的學(xué)術(shù)興奮點(diǎn),并最終確立題目《分析海倫的性格特征》。
比如說學(xué)生可以先選擇《簡愛》這部作品,然后確立寫作方向.如果對作品語言分析,修辭特點(diǎn)分析,則可劃分到語言學(xué)方向;如果是對其電影版本的臺詞翻譯進(jìn)行分析,那劃分到了翻譯方向:還可以通過這部作品分析中西方愛情觀或中西方女性獨(dú)立憊識,這就歸為文化方向.這種"由點(diǎn)及面式"的選擇思路往往比較適合平時(shí)學(xué)習(xí)注愈積累、善于思考的學(xué)生.這類學(xué)生在學(xué)習(xí)中往往普于發(fā)現(xiàn)間理和解決問瓜,具有一定的創(chuàng)新意識和問題意識.指導(dǎo)得當(dāng)再加上學(xué)生自身的努力,往往會寫出比較優(yōu)秀的畢業(yè)論文。
2、書寫規(guī)范、正確評價(jià)
完成了選題環(huán)節(jié),就要指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入開魔報(bào)告的正式書寫階段.在這一階段當(dāng)中,指導(dǎo)教師首先要明確的是使我們的學(xué)生寫出一份規(guī)范的、真正體現(xiàn)了其研究過程的開題報(bào)告.在正式寫作之前,指導(dǎo)教師要使其先明確寫作內(nèi)容以及如何在開題中體現(xiàn)他們各自的研究過程.然后再逐步進(jìn)行宏觀指導(dǎo),使學(xué)生結(jié)合自己的研究實(shí)際撰寫開題報(bào)告.一般來說,開題報(bào)告主要包括以下幾方面內(nèi)容:課理研究的目的憊義;課題研究的國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢;課題研究的基本內(nèi)容(論文大綱);課題研究的方法;課題研究的步驟安排。
2.1明確課月研究的目的和意義
課題研究的目的和憊義也就是為什么要選擇這一課題作為自己的研究對象,研究這一課題對于理論發(fā)展有什么樣的推動作用,對于現(xiàn)實(shí)具有怎樣的指導(dǎo)意義和實(shí)踐價(jià)值.這一內(nèi)容大致可以論述以下幾方面的內(nèi)容:現(xiàn)實(shí)的實(shí)際需要、課題研究的必要性與緊迫性以及本課題的理論與學(xué)術(shù)價(jià)值。
2.2了解目前在國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀和未來的發(fā)展趨勢
這一部分主要包括學(xué)生對課魔相關(guān)研究掌握的廣度和深度,即"有哪些國內(nèi)外學(xué)者或機(jī)構(gòu)對該課題已經(jīng)進(jìn)行哪些方面的研究或己經(jīng)取得哪些成就,將朝哪方面進(jìn)一步發(fā)展".這一環(huán)節(jié)包括國內(nèi)外現(xiàn)狀、研究方向、存在問題、參考依據(jù)等內(nèi)容.在這里教師應(yīng)注意指導(dǎo)學(xué)生對于研究現(xiàn)狀的分析不是材料的簡單堆砌,而是帶有評論性的合理的材料組織,應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生以批判性的眼光歸納、總結(jié)和評論文獻(xiàn),從而深入而全面的了解所研究課題的進(jìn)展和結(jié)論.此外,指導(dǎo)教師還應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生既要閱讀與課題內(nèi)容相關(guān)的文獻(xiàn)資料,以免思維過于流散,同時(shí)也不能過于局限,否則就會造成思路狹窄、視野單一的局面,而這一點(diǎn)又是對指導(dǎo)教師知識儲備與學(xué)術(shù)修養(yǎng)所提出的更高的要求。
2.3確立畢業(yè)論文研究的基本內(nèi)容
這一環(huán)節(jié)是指導(dǎo)學(xué)生確立論文的寫作提綱.這是整個(gè)開題報(bào)告的核心,也是指導(dǎo)的重點(diǎn).因?yàn)檎撐牡米珜懽罱K要以提綱為依據(jù),提綱確立的是否合理,是否具有一定的理論性與層次性,是否能達(dá)到最初確立的研究目標(biāo),這些都直接關(guān)系到整個(gè)論文撰寫的最終結(jié)果.另外,研究內(nèi)容的確立也是研究方法與手段選擇的依據(jù),是預(yù)期結(jié)果樹立達(dá)成的邏輯前提。
2.4科學(xué)的研究方法
正確的研究方法是論文得以順利完成的重要手段,一般來說課題研究的常見方法有:觀察法、調(diào)查法、實(shí)驗(yàn)法、個(gè)案法、比較研究法、文獻(xiàn)資料法.教師應(yīng)根據(jù)具體題目需要和現(xiàn)有的科研條件幫助學(xué)生確立行之有效的研究方法,避免走彎路.例如,要研究"留學(xué)生遇到的文化休克現(xiàn)象"必定離不開調(diào)查法;要研究"如何改進(jìn)中學(xué)生聽力教學(xué)"則益采用實(shí)驗(yàn)法;耍研究"從中西方思維差異看中式英語"則離不開比較研究法。
2.5合理安排進(jìn)度,充分利用時(shí)間
安排研究班應(yīng)課題研究的時(shí)間安排應(yīng)當(dāng)在開題報(bào)告中體現(xiàn)出來.教師在指導(dǎo)學(xué)生撰寫開題報(bào)告的過程中要幫助學(xué)生規(guī)定合理的研究時(shí)間.明確要求學(xué)生在相應(yīng)的時(shí)間階段完成課題研究的相關(guān)步驟.這一環(huán)節(jié)是課題具體展開之前的時(shí)間預(yù)設(shè),因此教師應(yīng)結(jié)合學(xué)生的具體情況,在與畢業(yè)期間其他活動不相沖突的條件下,與學(xué)生進(jìn)行充分溝通和交流的基礎(chǔ)之上,經(jīng)過協(xié)商后做出的具體時(shí)間安排,而不應(yīng)是教師的主觀硬性規(guī)定。
[1]畢業(yè)論文開題報(bào)告
開題報(bào)告是指開題者對科研課題的一種文字說明材料。這是一種新的應(yīng)用寫作文體,這種文字體裁是隨著現(xiàn)代科學(xué)研究活動計(jì)劃性的增強(qiáng)和科研選題程序化管理的需要應(yīng)運(yùn)而生的。開題報(bào)告一般為表格式,它把要報(bào)告的每一項(xiàng)內(nèi)容轉(zhuǎn)換成相應(yīng)的欄目,這樣做,既便于開題報(bào)告按目填寫,避免遺漏;又便于評審者一目了然,把握要點(diǎn)。
開題報(bào)告包括綜述、關(guān)鍵技術(shù)、可行性分析和時(shí)間安排等四個(gè)方面。
開題報(bào)告作為畢業(yè)論文答辯委員會對學(xué)生答辯資格審查的依據(jù)材料之一。
由于開題報(bào)告是用文字體現(xiàn)的論文總構(gòu)想,因而篇幅不必過大,但要把計(jì)劃研究的課題、如何研究、理論適用等主要問題。
開題報(bào)告的總述部分應(yīng)首先提出選題,并簡明扼要地說明該選題的目的、目前相關(guān)課題研究情況、理論適用、研究方法。
開題報(bào)告是由選題者把自己所選的課題的概況(即"開題報(bào)告內(nèi)容"),向有關(guān)專家、學(xué)者、科技人員進(jìn)行陳述。然后由他們對科研課題進(jìn)行評議。亦可采用"德爾菲法"評分;再由科研管理部門綜合評議的意見,確定是否批準(zhǔn)這一選題。開題報(bào)告的內(nèi)容大致如下:課題名稱、承擔(dān)單位、課題負(fù)責(zé)人、起止年限、報(bào)名提綱。
報(bào)名提綱包括:
(1)課題的目的、意義、國內(nèi)外研究概況和有關(guān)文獻(xiàn)資料的主要觀點(diǎn)與結(jié)論;
(2)研究對象、研究內(nèi)容、各項(xiàng)有關(guān)指標(biāo)、主要研究方法(包括是否已進(jìn)行試驗(yàn)性研究);
(3)大致的進(jìn)度安排;
(4)準(zhǔn)備工作的情況和目前已具備的條件(包括人員、儀器、設(shè)備等);
(5)尚需增添的主要設(shè)備和儀器(用途、名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、價(jià)格等);
(6)經(jīng)費(fèi)概算;
(7)預(yù)期研究結(jié)果;
(8)承擔(dān)單位和主要協(xié)作單位、及人員分工等。
同行評議,著重是從選題的依據(jù)、意義和技術(shù)可行性上做出判斷。即從科學(xué)技術(shù)本身為決策提供必要的依據(jù)。
[2]如何撰寫畢業(yè)論文開題報(bào)告
開題報(bào)告的基本內(nèi)容及其順序:論文的目的與意義;國內(nèi)外研究概況;論文擬研究解決的主要問題;論文擬撰寫的主要內(nèi)容(提綱);論文計(jì)劃進(jìn)度;其它。
其中的核心內(nèi)容是“論文擬研究解決的主要問題”。在撰寫時(shí)可以先寫這一部分,以此為基礎(chǔ)撰寫其他部分。具體要求如下:
1.論文擬研究解決的問題
明確提出論文所要解決的具體學(xué)術(shù)問題,也就是論文擬定的創(chuàng)新點(diǎn)。
明確指出國內(nèi)外文獻(xiàn)就這一問題已經(jīng)提出的觀點(diǎn)、結(jié)論、解決方法、階段性成果、……。
評述上述文獻(xiàn)研究成果的不足。
提出你的論文準(zhǔn)備論證的觀點(diǎn)或解決方法,簡述初步理由。
你的觀點(diǎn)或方法正是需要通過論文研究撰寫所要論證的核心內(nèi)容,提出和論證它是論文的目的和任務(wù),因而并不是定論,研究中可能推翻,也可能得不出結(jié)果。開題報(bào)告的目的就是要請專家?guī)椭袛嗄闼岢龅膯栴}是否值得研究,你準(zhǔn)備論證的觀點(diǎn)方法是否能夠研究出來。
一般提出3或4個(gè)問題,可以是一個(gè)大問題下的幾個(gè)子問題,也可以是幾個(gè)并行的相關(guān)問題。
2.國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
只簡單評述與論文擬研究解決的問題密切相關(guān)的前沿文獻(xiàn),其他相關(guān)文獻(xiàn)評述則在文獻(xiàn)綜述中評述?;凇罢撐臄M研究解決的問題”提出,允許有部分內(nèi)容重復(fù)。
3.論文研究的目的與意義
簡介論文所研究問題的基本概念和背景。
簡單明了地指出論文所要研究解決的具體問題。
簡單闡述如果解決上述問題在學(xué)術(shù)上的推進(jìn)或作用。
基于“論文擬研究解決的問題”提出,允許有所重復(fù)。
4.論文研究主要內(nèi)容
初步提出整個(gè)論文的寫作大綱或內(nèi)容結(jié)構(gòu)。由此更能理解“論文擬研究解決的問題”不同于論文主要內(nèi)容,而是論文的目的與核心。
[3]畢業(yè)論文開題報(bào)告的格式(通用)
由于開題報(bào)告是用文字體現(xiàn)的論文總構(gòu)想,因而篇幅不必過大,但要把計(jì)劃研究的課題、如何研究、理論適用等主要問題說清楚,應(yīng)包含兩個(gè)部分:總述、提綱。
1總述
開題報(bào)告的總述部分應(yīng)首先提出選題,并簡明扼要地說明該選題的目的、目前相關(guān)課題研究情況、理論適用、研究方法、必要的數(shù)據(jù)等等。
2提綱
開題報(bào)告包含的論文提綱可以是粗線條的,是一個(gè)研究構(gòu)想的基本框架。可采用整句式或整段式提綱形式。在開題階段,提綱的目的是讓人清楚論文的基本框架,沒有必要像論文目錄那樣詳細(xì)。
3參考文獻(xiàn)
開題報(bào)告中應(yīng)包括相關(guān)參考文獻(xiàn)的目錄
4要求
開題報(bào)告應(yīng)有封面頁,總頁數(shù)應(yīng)不少于4頁。版面格式應(yīng)符合以下規(guī)定。
開題報(bào)告
學(xué)生:
一、選題意義
1、理論意義
2、現(xiàn)實(shí)意義
二、論文綜述
1、理論的淵源及演進(jìn)過程
2、國外有關(guān)研究的綜述
3、國內(nèi)研究的綜述
4、本人對以上綜述的評價(jià)
三、論文提綱
前言、
一、
1、
2、
3、
······
二、
1、
2、
3、
······
三、
1、
2、
3、
結(jié)論
四、論文寫作進(jìn)度安排
畢業(yè)論文開題報(bào)告提綱
一、開題報(bào)告封面:論文題目、系別、專業(yè)、年級、姓名、導(dǎo)師
二、目的意義和國內(nèi)外研究概況
三、論文的理論依據(jù)、研究方法、研究內(nèi)容
四、研究條件和可能存在的問題
五、預(yù)期的結(jié)果
六、進(jìn)度安排
(一)畢業(yè)論文項(xiàng)目
完整的畢業(yè)論文由一系列項(xiàng)目構(gòu)成,這些項(xiàng)目應(yīng)包括:封面、中文內(nèi)容提要及關(guān)鍵詞、英文內(nèi)容提要及關(guān)鍵詞、目錄、正文、注釋、附錄、參考文獻(xiàn)、致謝,其中"注釋"與"附錄"是具體情況安排,其余各項(xiàng)均為必備項(xiàng)目。
(二)項(xiàng)目含義
1、封面
包括文頭、論文標(biāo)題、作者、專業(yè)、年級、學(xué)號、指導(dǎo)教師、分校。
2、中文內(nèi)容提要及關(guān)鍵詞
內(nèi)容提要是對論文的概括性描述,自述在300至500字之間;關(guān)鍵詞是從論文標(biāo)題、內(nèi)容提要或正文中提取的、能表達(dá)論文主題的、具有實(shí)質(zhì)意義的詞語,一般不超過7個(gè)。
3、英文內(nèi)容提要及關(guān)鍵詞
它的內(nèi)容提要(Abstract)和關(guān)鍵詞(Keywords)由中文翻譯而成。
4、目錄
包括論文的一級標(biāo)題、二級標(biāo)題、三級標(biāo)題的名稱以及對應(yīng)的頁碼;附錄、參考文獻(xiàn)的對應(yīng)頁碼。
5、正文
它是論文的主干部分,由緒論、本論、結(jié)論三部分組成,這三部分在行文上可以不明確標(biāo)示,但各部分內(nèi)容應(yīng)以若干層次的標(biāo)題來表示,正文字?jǐn)?shù)在7000字以上。
6、注釋
它是對論文中所應(yīng)用的名詞術(shù)語的解釋,或是對引文出處的說明,采用腳注形式。
7、附錄
它是對正文起補(bǔ)充說明作用的信息材料,可以采用文字、圖形、表格等形式。
8、參考文獻(xiàn)
它是作者在寫作過程中使用過的文章、著作等名錄。
9、致謝
它是作者對在論文寫作過程中給予指導(dǎo)幫助的人員表示感謝。
二、編排格式
(一)版式與用字
文字、圖形一律從左至右衡寫橫排。文字一律通欄編輯,適用規(guī)范的簡化漢字,忌用異體字、復(fù)合字及其他不規(guī)范的漢字。
(二)編排式樣及字體號
1、封面
(1)文頭
封面頂部居中,3號宋體加粗,上下各空一行,固定內(nèi)容為"東北財(cái)經(jīng)大學(xué)本科畢業(yè)論文"。
(2)論文標(biāo)題
論文標(biāo)題用2號黑體加粗,在文頭下居中,上下各空兩行。
(3)論文副標(biāo)題
論文副標(biāo)題用小2號黑體加粗,緊挨正標(biāo)題下居中,文字前加破折號。
(4)其余項(xiàng)目
作者、專業(yè)、年級、學(xué)號、指導(dǎo)教師、分校的項(xiàng)目名稱用3號黑體,內(nèi)容用3號楷體,在正副標(biāo)題下居依次排列,各占一行。
2、中文內(nèi)容提要及關(guān)鍵詞
另起一頁。論文標(biāo)題用3號黑體,頂部居中,上下各空一行;
"內(nèi)容提要"的內(nèi)容用5號宋體,每段起首空兩格,回行頂格;
"關(guān)鍵詞"三字用4號黑體,內(nèi)容用5號黑體,一般不超過7個(gè)詞,詞間空一格。
3、英文內(nèi)容提要及關(guān)鍵詞
另起一頁。"內(nèi)容提要"項(xiàng)目名稱規(guī)定為"Abstract",頂部居中,用3號Arial字體,加粗;
"內(nèi)容提要"的內(nèi)容用5號Arial字體,標(biāo)點(diǎn)符號用英文形式。
4、目錄
另起一頁。"目錄"項(xiàng)目名稱用3號黑體加粗,頂部居中;內(nèi)容用小4號仿宋體。
5、正文
另起一頁。
(1)論文標(biāo)題用3號黑體加粗,頂部居中排列,上下各空一行;
(2)文字用5號宋體,每段起首空兩格,回行頂格,1.5倍行距;
(3)正文文中標(biāo)題
一級標(biāo)題:標(biāo)題序號為"一",用5號宋體加粗,獨(dú)占行,末尾不加標(biāo)點(diǎn);
二級標(biāo)題:標(biāo)題序號為"(一)",用5號宋體加粗,獨(dú)占行,末尾不加標(biāo)點(diǎn);
三級標(biāo)題:標(biāo)題序號為"1、",用5號宋體加粗,可根據(jù)標(biāo)題的長短決定是否獨(dú)占行,若獨(dú)占行,則末尾不加標(biāo)點(diǎn),若不獨(dú)占行,標(biāo)點(diǎn)后面須加句號。
四級標(biāo)題:標(biāo)題序號為"(1)",用5號宋體,要求與三級標(biāo)題相同;
五級標(biāo)題:標(biāo)題序號為"①",用5號宋體,要求與三級標(biāo)題相同。
注:每級標(biāo)題的下一級標(biāo)題應(yīng)各自連續(xù)編號。
(4)注釋
正文中加注之處右上角加數(shù)碼,形式為"①"或"(1)",同時(shí)在本頁留出適當(dāng)行數(shù),用橫線與正文分開,空兩格后寫出相應(yīng)的注號,再寫注文。注號以頁為單位排序,每個(gè)注文各占一段,用小5號宋體。
引用著作時(shí),注文的順序?yàn)椋鹤髡?、書名、出版單位、出版時(shí)間、頁碼,中間用逗號分隔;引用文章時(shí),注文的順序?yàn)椋鹤髡?、文章?biāo)題、刊物名、期數(shù),中間用逗號分隔。
(5)附錄
"附錄"項(xiàng)目名稱用4號黑體加粗,在正文后面空兩行頂格排列,內(nèi)容編排參考正文。
(6)參考文獻(xiàn)
"參考文獻(xiàn)"項(xiàng)目名稱用4號黑體加粗
,在正文或附錄后面空兩行頂格排列;另起一行空兩格用5號宋體排列參考文獻(xiàn)內(nèi)容,具體編排方式同注釋。
(7)致謝
另起一頁。"致謝"項(xiàng)目名稱用4號黑體加粗,另起一行空兩格用5號宋體編排內(nèi)容,回行頂格。
6、表格
正文或附錄種的表格一般包括表頭和表體兩部分,編排的基本要求是:
(1)表頭
包括表號、標(biāo)題、計(jì)量單位,用小5號黑體,在表體上方與表格線等寬編排。其中,表號居左,格式為"表1",全文表格連續(xù)編號;標(biāo)題居中,格式為"××表";計(jì)量單位居右,參考格式為"計(jì)量單位:元"。
(2)表體
表體的上下端線一律使用粗實(shí)線(1.5磅),其余表線用細(xì)實(shí)線(0.5磅),表的左右兩端不應(yīng)封口(沒有左右邊線)。表中數(shù)碼文字一律使用小5號字。表格中的文字要注意上下居中與對齊,數(shù)碼位數(shù)應(yīng)對齊。
7、圖形
圖形的插入方式為上下環(huán)繞,左右居中。文章中的圖形應(yīng)統(tǒng)一編號并加圖名,格式為"圖1××圖",用小5號黑體在圖的下方居中編排。
8、數(shù)字
文章中的數(shù)字,除了部分結(jié)構(gòu)層次序數(shù)詞、詞組、慣用詞、縮略語、具有修辭色彩語句中作為詞素的數(shù)字、模糊數(shù)字必須使用漢字外,其他均應(yīng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字。同一文中,數(shù)字的表示方式應(yīng)前后一致。
9、標(biāo)點(diǎn)符號
文章中的標(biāo)點(diǎn)符號應(yīng)正確使用,忌誤用、混用標(biāo)點(diǎn)符號,中英文標(biāo)點(diǎn)符號應(yīng)加以區(qū)分。
10、計(jì)量單位
除特殊需要,論文中的計(jì)量單位應(yīng)使用法定計(jì)量單位。
11、頁碼
論文全文應(yīng)連續(xù)頁碼,單面頁碼位置在右下角。
一、交際法語言測試?yán)碚?/p>
語言測試是一門跨學(xué)科的綜合性科學(xué),其目的由逐項(xiàng)測試學(xué)習(xí)者對語音、詞匯、語法等語言系統(tǒng)知識的掌握,擴(kuò)展到了測試人們對語言能力的運(yùn)用,尤其是在一定的語境中使用語言進(jìn)行有效交際、交流思想情感、達(dá)到相互溝通的目的。語言學(xué)習(xí)者的交際能力成了被測試的對象,在Widdowson,John?son,Brumfit,Candlin,Wilkins等應(yīng)用語言學(xué)家所倡導(dǎo)的交際法語言教學(xué)的基礎(chǔ)上,LyleBachman的交際法語言測試?yán)碚搼?yīng)運(yùn)而生。
交際法語言測試?yán)碚撜J(rèn)為語言的交際不只是簡單的信息傳遞,而是發(fā)生在情景、語言使用者和語篇之間的動態(tài)交互。語言測試應(yīng)測量包括語法、語篇、社會語言能力和策略能力在內(nèi)的語言交際能力,同時(shí)它還以真實(shí)為準(zhǔn)則,使受試者能同時(shí)處理清晰的語言信息和隱含的言語意義或功能意義。Bach-man(1990:81-110)認(rèn)為語言交際能力由語言能力、策略能力和心理生理機(jī)制組成5。
這一理論的優(yōu)勢和意義在于它不僅考察了傳統(tǒng)語言測試所覆蓋的語言知識,還考察了受試者在語言交際語境中恰當(dāng)使用語言的能力。它把語言的使用看成一個(gè)動態(tài)的過程,突出語言能力不僅是指對語言知識的掌握,更重要的是運(yùn)用所掌握的知識進(jìn)行有效的交際。這就意味著測試時(shí)要把涉及交際能力的各種因素結(jié)合成一個(gè)整體加以測試?;诖疝q的過程和本質(zhì),筆者認(rèn)為它對評估學(xué)生在畢業(yè)論文答辯中的表現(xiàn)有重大的指導(dǎo)意義。
二、畢業(yè)論文答辯中蘊(yùn)涵的交際法語言測試?yán)碚?/p>
就學(xué)生而言,本科畢業(yè)論文答辯的基本過程包括5分鐘的陳述和10分鐘的問題答辯(時(shí)間長短各校有異)。陳述(presentation)是學(xué)生對自己所做論文的選題、研究意義、論文主要結(jié)構(gòu)和觀點(diǎn)等做出簡明扼要的口頭展示,可以借助多媒體等手段提綱挈領(lǐng)地突出論文框架和觀點(diǎn),增強(qiáng)直觀性,有效濃縮論文要點(diǎn),讓評委和聽眾對其論文迅速產(chǎn)生整體的印象和興趣。陳述時(shí)盡量脫稿以體現(xiàn)流暢和對論文的熟悉程度。第二階段是教師提問,學(xué)生或答或辯。通常教師會針對論文提出一些知識性的基礎(chǔ)問題或?qū)W術(shù)性的探討問題供學(xué)生回答和辯論,通過對問題的認(rèn)真傾聽、正確理解和快速反應(yīng)及清晰表述,學(xué)生不僅深層次上體現(xiàn)自己對所研究課題的深入理解、判斷、分析、歸納、邏輯思辯等解決實(shí)際問題的專業(yè)水平,而且全面展示自己的交際語言能力、臨場應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。
答辯是審查論文寫作質(zhì)量的一種補(bǔ)充形式,通過學(xué)生的陳述和回答可以進(jìn)一步了解學(xué)生立論依據(jù)及處理課題的實(shí)際能力3,就其本質(zhì)來講是一個(gè)復(fù)雜的口頭交際過程。在這個(gè)動態(tài)的交際過程中,學(xué)生要和教師、聽眾以及論文之間形成有效互動,教師根據(jù)事先制定好的細(xì)致科學(xué)的評估參照標(biāo)準(zhǔn)體系,在真實(shí)的交際情景中考察學(xué)生的語言能力、策略能力以及心理生理機(jī)制,這種對受試的整體考察以及主觀評估方式正是交際法語言測試?yán)碚摰囊淮筇攸c(diǎn)。因此,畢業(yè)論文答辯中蘊(yùn)涵著交際法語言測試?yán)碚摗?/p>
三、根據(jù)評估參照標(biāo)準(zhǔn),制定答辯應(yīng)對策略
交際法語言測試將受試在完成測試任務(wù)時(shí)的表現(xiàn)同事先制定的評估參照體系進(jìn)行比較,據(jù)此判斷受試在測試中所達(dá)到的程度。同樣,答辯時(shí)教師在評判學(xué)生的表現(xiàn)也參照著一份評估標(biāo)準(zhǔn)體系,雖校際之間的具體標(biāo)準(zhǔn)在細(xì)節(jié)上有差異,但總體覆蓋的幾個(gè)層面大致相同,個(gè)人陳述和回答問題兩部分納入答辯評估的參照標(biāo)準(zhǔn)有所側(cè)重。答辯學(xué)生可參照評估體系的各項(xiàng)能力要求,制定相應(yīng)的答辯策略。
1.陳述主要考察論文的結(jié)構(gòu)、主要觀點(diǎn)、論據(jù)的說服力及邏輯性。本部分是整個(gè)答辯的開篇,簡明扼要的論文總體介紹,鮮明的觀點(diǎn)以及充分有力的論據(jù)無疑會給教師及其他聽眾留下深刻的印象,激起他們對答辯學(xué)生的關(guān)注和對該論文的興趣。答辯前的計(jì)時(shí)對鏡演練或同學(xué)間的相互陳述,可以?
及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足,強(qiáng)化時(shí)間觀念,熟悉陳述內(nèi)容,直至現(xiàn)場的完全脫稿。
2.問題答辯部分的考察項(xiàng)大致分為以下幾個(gè)方面:
(1)理解能力正確的理解是回答問題的前提。對于英語專業(yè)的答辯學(xué)生來說,這是對其聽力理解能力的檢測。學(xué)生接受教師問題的語言信息到理解問題的過程實(shí)質(zhì)上是其心理生理機(jī)制發(fā)揮作用的過程,即語言交際時(shí)的一種神經(jīng)和生理過程,如在接收語言過程中使用的是視聽技能;而在產(chǎn)出語言的過程中使用的是神經(jīng)機(jī)能2。這一過程會受到多種因素的影響,如學(xué)生對論文本身的熟悉程度,英語聽辯能力,抗高壓的心理素質(zhì),聽力條件和外界干擾,提問老師的語音、語調(diào)、語速、口音及有個(gè)性特點(diǎn)的語音群等。要獲取信息理解問題,答辯者必須沉著冷靜,圍繞論文主題的大語境,把握關(guān)鍵詞,對問題的語義進(jìn)行智力加工和整合,提煉出重要的語言信息,快速做出反應(yīng)。
(2)反應(yīng)速度論文答辯是由答辯委員會的教師和答辯學(xué)生為主體構(gòu)成的一個(gè)學(xué)術(shù)互動的語言交際情景。在這樣的口頭交際中,教師的問題雖圍繞論文提出,但依然具有不確定性,學(xué)生聽到的信息稍縱即逝,因此,答辯和口譯一樣,具有很強(qiáng)的現(xiàn)場性和即時(shí)性,對答辯學(xué)生的快速反應(yīng)和敏捷思維提出了很高的要求。往往學(xué)生在聽到教師提問之后的幾秒之內(nèi),要迅速做出反應(yīng)。否則就會出現(xiàn)冷場,學(xué)生的表現(xiàn)也會因此大打折扣。答辯現(xiàn)場的快速反應(yīng)能力基于平時(shí)的專業(yè)基本功和答辯前的充分準(zhǔn)備,英語聽力、口譯、演講等技能的訓(xùn)練不僅可以強(qiáng)化記憶,而且對提高快速反應(yīng)能力有一定幫助。對論文關(guān)鍵詞、主題的了解和熟悉,也能讓答辯學(xué)生在聽到問題之后迅速激活大腦中儲存的記憶信息,做出反應(yīng)。
(3)語言能力語言能力在Bachman的交際語言能力中被分為組織篇章能力(如詞匯、語法、句法、銜接、組織等)和語用能力(如言語知識和社會語言知識)。表達(dá)是交際的產(chǎn)出階段,作為答辯的最后一個(gè)環(huán)節(jié),語言能力體現(xiàn)的是答辯者的專業(yè)水平、心理素質(zhì)、邏輯思辨等綜合素質(zhì)。
在弄清了教師所提問題的確切涵義后,學(xué)生要在較短的時(shí)間內(nèi)做出反應(yīng),要充滿自信地以流楊的語言和肯定的語氣把自己的想法講述出來。因此,回答問題要思路清晰,抓住要害,簡明扼要,層次分明,具有針對性;對于沒有把握的問題,要謙虛誠實(shí),盡量回答,爭取得到提問老師的啟發(fā),不可強(qiáng)辯,避免東拉西扯,答非所問,邏輯混亂,沒有內(nèi)在連貫性的作答4。
(4)策略能力認(rèn)為策略能力即指具體情景下運(yùn)用語言知識進(jìn)行交際的心理能力,是一種綜合運(yùn)用已掌握知識解決問題的能力,將語言使用者的語言能力與知識結(jié)構(gòu)和交際情境的特征聯(lián)系起來,補(bǔ)償語言能力出現(xiàn)障礙的不足,保證交際的順利進(jìn)行2。
答辯的本質(zhì)就是一個(gè)復(fù)雜的口頭交際過程,其現(xiàn)場性和即時(shí)性等特點(diǎn)使答辯學(xué)生難免在理解或表達(dá)的過程中遇到始料未及的困難,如沒聽懂問題,或不知如何作答,或中英文切換時(shí)的短路等等。此時(shí)恰當(dāng)使用策略無疑可以降低由此對答辯造成的不良影響,保證答辯的順利進(jìn)行。沒聽懂問題時(shí)可以用Ibegyourpardon?或Doyoumean…?的方式請老師重復(fù)或簡化問題;為爭取思考時(shí)間,避免冷場、停頓,偶爾使用Well,um,er,ah,letmesee,youknow…等交際填充詞;肯定教師的問題,希望得到啟發(fā)和引導(dǎo)時(shí)可用Well,that’sagood/challengingquestion.Doesitmean…?另外,詢問、求助的眼神,手勢等身體語言的使用也可彌補(bǔ)語言的乏力,緩解答辯出現(xiàn)的困境。
(5)心理能力心理能力是指答辯者的臨場發(fā)揮和應(yīng)變能力。臺上的答辯委員會往往由3至5位學(xué)術(shù)水平較高的教師組成,臺下的聽眾有老師和同屆或下屆同學(xué)。在這樣一個(gè)高度嚴(yán)肅緊張的學(xué)術(shù)氛圍中神情自若地陳述觀點(diǎn)、快速機(jī)敏地回答問題對答辯學(xué)生的心理素質(zhì)有很高的要求。滿滿的自信,洪亮的聲音,得體的著裝和禮儀,恰如其分的身體語言等一定程度上可以緩解答辯學(xué)生的緊張情緒。當(dāng)然,自信心來自于事先充分的準(zhǔn)備4,熟悉論文涉及到的方方面面,包括了解課題的研究現(xiàn)狀,文獻(xiàn)引用,立論依據(jù),論點(diǎn)的支撐例子,試驗(yàn)數(shù)據(jù),問卷調(diào)查等,并科學(xué)預(yù)測專家提問,答辯時(shí)才能冷靜沉著,不至于被臨時(shí)的難題嚇慌手腳,腦中一片空白,出現(xiàn)怯場的局面。
四、結(jié)語
畢業(yè)論文答辯中蘊(yùn)含著交際法語言測試的理論。答辯學(xué)生的語言交際能力,即語言能力、策略能力以及心理生理機(jī)制是決定其表現(xiàn)的關(guān)鍵因素,是構(gòu)成答辯評估參照標(biāo)準(zhǔn)體系的主要參數(shù)。在實(shí)際操作中,答辯的評估參照標(biāo)準(zhǔn)體系應(yīng)盡可能具體并進(jìn)行層次劃分,如優(yōu)秀,良好,中等,及格和不及格;對答辯學(xué)生以上能力的完成情況應(yīng)給出量化的劃分;對參與答辯的教師事先進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn),保證答辯老師對標(biāo)準(zhǔn)參照體系有深刻正確的理解。同時(shí),也可適當(dāng)增加每組答辯學(xué)生的數(shù)量,在一定程度上降低評估的主觀性差異5。
本人認(rèn)為物業(yè)管理行業(yè)雖然還是個(gè)發(fā)展不夠完善的行業(yè),但是它的存在卻是非常必要的。從發(fā)展的眼光看,陳舊的房管制度已跟不上日新月異發(fā)展的社會,人們已開始追求更高的生活質(zhì)量,而物業(yè)管理作為新興的服務(wù)行業(yè)恰恰迎合了人們的這種需求。從房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展來看,更多更高檔的物業(yè)正在以飛一樣的速度產(chǎn)生,而它們的產(chǎn)生大大帶動了物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展。許多投資者都希望自己購買的物業(yè)能夠保值甚至增值,而單單依靠物業(yè)本身的特性是無法達(dá)到這個(gè)目的的,只有通過專業(yè)的物業(yè)管理才能使物業(yè)本身的特性得以發(fā)揮,使物業(yè)得以保值、增值。
物業(yè)管理如此重要,但人們?yōu)楹斡謱ζ溆謵塾趾弈??原因不外乎以下幾點(diǎn):
一、物業(yè)管理服務(wù)與物業(yè)管理費(fèi)的平衡點(diǎn)不明確
物業(yè)管理雖然是服務(wù)性行業(yè),但其終究是以贏利為目的,而物業(yè)管理費(fèi)就成為其利潤的重要來源。但長久以來,國家補(bǔ)貼造成了人們的依賴性,對于新興的物業(yè)管理能夠接受,但對于物業(yè)管理費(fèi)始終有抵觸情緒,因此就出現(xiàn)了"服務(wù)高要求,收費(fèi)底標(biāo)準(zhǔn)"的思想。這也使得物業(yè)公司左右為難,一邊要提供高質(zhì)量的服務(wù),另一邊又收不上物業(yè)管理費(fèi),這種收支不平衡的直接結(jié)果就是物業(yè)公司降低服務(wù)水平,住戶更加不交費(fèi)的惡性循環(huán)。
本人認(rèn)為解決這一矛盾的途徑必須三管齊下,哪三管?第一管,政府職能部門需嚴(yán)格制定物業(yè)管理費(fèi)的收取辦法,哪種費(fèi)用應(yīng)對應(yīng)哪類服務(wù)應(yīng)說的清清楚楚,服務(wù)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)如何處理,無故不交費(fèi)應(yīng)如何解決應(yīng)規(guī)定的明明白白。只有通過健全的法律,物業(yè)管理市場才能規(guī)范,廣大住戶才能放心的交費(fèi)。第二管,住戶應(yīng)逐漸改變"服務(wù)高要求,收費(fèi)低標(biāo)準(zhǔn)"的思想,要將物業(yè)管理服務(wù)作為商品來對待,合格的商品理應(yīng)得到合理的價(jià)格,天下哪有不交錢就能搬走的電視機(jī)。第三管,物業(yè)公司必須要在服務(wù)上下工夫,因?yàn)槟銈兲峁┑漠a(chǎn)品就是服務(wù),只有服務(wù)達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn),住戶才能滿意,才能心甘情愿的交費(fèi)。不出圖象的電視機(jī)同樣是不會有人買的。
二、發(fā)展商遺留問題是物業(yè)公司心中永遠(yuǎn)的痛
試想一下,別人犯的錯誤要由你來承擔(dān),這公平嗎?但現(xiàn)在這種不公平就出現(xiàn)在發(fā)展商與物業(yè)公司之間?,F(xiàn)如今,發(fā)展商被稱為"甲方",而物業(yè)公司則叫"乙方",從字眼上不難看出雙方的地位對比。物業(yè)公司承接一個(gè)項(xiàng)目要通過自身的實(shí)力同時(shí)也要靠堅(jiān)忍不拔的精神,一個(gè)項(xiàng)目終于談成,物業(yè)公司正在心中竊喜時(shí),不知不覺中已落入了溫柔的陷阱。剛一入住,迎接物業(yè)公司的便是無休止的詢問與指責(zé):"明明告訴我要裝三菱空調(diào),為何換成了春蘭?","衛(wèi)生間應(yīng)該有個(gè)浴缸,為什么沒有?","車位不是每家都有嗎,為什么要抽簽?"……諸如此類的問題,問的物業(yè)公司啞口無言,本來嗎,別人的問題為什么要由我來回答,物業(yè)公司心中委屈。好不容易完成了入住,到了收費(fèi)的時(shí)候,有的住戶會甩出一句"當(dāng)初發(fā)展商答應(yīng)我的事還沒解決,你們也不催催,該交費(fèi)了找我來了,不交。"一記響亮的耳光打在物業(yè)公司臉上,但這卻是為別人挨的。
代人受過是出于無奈,但這也反映出目前物業(yè)管理行業(yè)面臨的困難。要想解決這一困難,必須靠發(fā)展商與物業(yè)公司共同的努力。首先,發(fā)展商在售樓時(shí)就應(yīng)明確對客戶的承諾,同時(shí)應(yīng)按規(guī)定履行承諾,不明確或做不到的事一定不能輕易許諾,否則會給以后的銷售和管理帶來很大的麻煩。其次,任何一個(gè)物業(yè)竣工后都會出現(xiàn)這樣或那樣的問題,發(fā)展商和物業(yè)公司要做的是如何迅速的解決這些問題。物業(yè)公司在此充當(dāng)?shù)氖菢蛄鹤饔?,住戶反映的問題要認(rèn)真記錄并及時(shí)通知發(fā)展商進(jìn)行解決,對于住戶的詢問和指責(zé)要耐心解釋和細(xì)心勸導(dǎo)。而發(fā)展商的及時(shí)返修就顯得更為重要了,無故的拖延和推卸責(zé)任都只會帶來更大的麻煩。不管是發(fā)展商還是物業(yè)公司,共同服務(wù)的對象都是住戶,誰將住戶的問題看成自己的問題解決,誰也將最終受益。
三、業(yè)主管理委員會與物業(yè)公司的關(guān)系還未理順
業(yè)主委作為全體業(yè)主的代表,應(yīng)依法享有相應(yīng)的權(quán)利和履行相應(yīng)的義務(wù)。但在多數(shù)小區(qū)中,業(yè)主委大多把權(quán)利發(fā)揮到了極至,而忽略了義務(wù)"協(xié)助物業(yè)管理公司落實(shí)各項(xiàng)管理工作"。其實(shí),管理一個(gè)小區(qū),光靠物業(yè)公司一方是不夠的,還需要業(yè)主的支持和配合,而業(yè)主委恰恰應(yīng)是物業(yè)公司最好的協(xié)助者。但事實(shí)上,多數(shù)業(yè)主委只把物業(yè)公司看作"下級",因?yàn)椋诜蓷l文中分明寫著"業(yè)主管理委員會有權(quán)決定選聘或續(xù)聘物業(yè)管理公司"。拿著這把"尚方寶劍",業(yè)主委就可以充分發(fā)揮它的權(quán)利了。從多個(gè)小區(qū)的管理經(jīng)驗(yàn)中看,帶頭拒交管理費(fèi)的業(yè)主委員大有人在,帶領(lǐng)業(yè)主與物業(yè)公司吵架的事也時(shí)有發(fā)生,這使得業(yè)主委與物業(yè)公司之間的關(guān)系十分緊張,就更談不上相互協(xié)助了。當(dāng)然,這其中也不乏業(yè)主委與物業(yè)公司關(guān)系融洽、相互協(xié)助的優(yōu)秀案例。作為小區(qū)的業(yè)主代表,業(yè)主委更有義務(wù)協(xié)助物業(yè)公司做好小區(qū)的管理工作,因?yàn)檫@是利人利己的事。清華大學(xué)房地產(chǎn)研究所副所長季如進(jìn)教授曾說,業(yè)主委員會委員應(yīng)由具有犧牲精神、具備一定社會影響力的人士來擔(dān)當(dāng),這樣的人士在處理小區(qū)事務(wù)時(shí)會公開、公正地去對待。我想,良好的小區(qū)氛圍是靠物業(yè)公司與業(yè)主共同營造的,只有各盡其職,相互協(xié)助才能創(chuàng)造美好的家園。
質(zhì)量代表著一種品質(zhì)和效應(yīng),從商業(yè)角度看,對于質(zhì)量的優(yōu)化控制和管理已成為一種管理態(tài)度和管理意識,質(zhì)量上的“零缺陷”已逐漸發(fā)展成為一種質(zhì)量管理哲學(xué)[1]。伴隨著高等教育大眾化進(jìn)程,人才培養(yǎng)質(zhì)量成為高等教育內(nèi)生發(fā)展的關(guān)鍵因素之一,逐漸引起社會各界關(guān)注。本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)是高等教育從精英教育階段向大眾教育階段發(fā)展的必然產(chǎn)物,其目的是培養(yǎng)適應(yīng)新形勢下需要的高素質(zhì)人才,以滿足當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會對應(yīng)用型創(chuàng)新人才的需要。畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))是人才培養(yǎng)過程中三大重要的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)之一,使學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)理論知識和方法,深入研究實(shí)踐中的實(shí)際問題,從而培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考、分析問題、解決問題的能力。通過畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))教學(xué)環(huán)節(jié),可以有意識、系統(tǒng)地引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)和思考,并使之在寫作過程中鞏固專業(yè)知識、領(lǐng)悟研究方法,鍛煉科研能力。國家教育部辦公廳曾明文指出,畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))在培養(yǎng)大學(xué)生探求真理、強(qiáng)化社會意識、進(jìn)行科學(xué)研究基本訓(xùn)練、提高綜合實(shí)踐能力與素質(zhì)等方面,具有不可替代的作用,是培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的重要實(shí)踐環(huán)節(jié)。然而,受多種因素影響,高校部分領(lǐng)導(dǎo)、教師和學(xué)生對畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))不夠重視,有人還認(rèn)為應(yīng)該取消畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))環(huán)節(jié),管理過程不規(guī)范、不嚴(yán)格,缺乏一套完整的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量監(jiān)控體系,導(dǎo)致本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))問題凸顯,質(zhì)量呈現(xiàn)下滑的趨勢。因此,探索本科應(yīng)用型人才畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量提高的新途徑具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。將企業(yè)質(zhì)量管理理論引入畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))實(shí)踐教學(xué)改革中,探索尋求提高畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量的教學(xué)思路,以適應(yīng)外部需求多元化的社會環(huán)境,成為本科應(yīng)用型人才畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))改革與實(shí)踐的目的所在。
一、全面質(zhì)量管理理論
全面質(zhì)量管理理論是由美國管理專家米蘭·菲根鮑姆首先提出的,是基于傳統(tǒng)的質(zhì)量管理辦法和程序逐漸發(fā)展完善而成的一種有效的現(xiàn)代質(zhì)量管理新觀念和新模式。該理論的核心思想是:“質(zhì)量是顧客對所提供的產(chǎn)品或服務(wù)感知的優(yōu)良程度”;質(zhì)量評價(jià)的主體是“顧客”;“企業(yè)依存于‘顧客’”,企業(yè)管理的重要外在功能是向“顧客”提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和周到的服務(wù);通過有效利用人力、物力、財(cái)力和信息等資源,本文由收集整理以最經(jīng)濟(jì)的手段生產(chǎn)出顧客滿意的產(chǎn)品,能夠使企業(yè)和社會均受益,從而保證企業(yè)獲得成功與持續(xù)發(fā)展[2]。
質(zhì)量管理的過程是目標(biāo)實(shí)施建立的過程,不僅是對于產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的一種管理方式,而且是意味著一種從上到下的系統(tǒng)結(jié)構(gòu):質(zhì)量管理過程是與質(zhì)量目標(biāo)相掛鉤的,并且關(guān)注生產(chǎn)領(lǐng)域質(zhì)量的結(jié)果;質(zhì)量管理是對產(chǎn)品質(zhì)量價(jià)值長時(shí)間的追加過程;質(zhì)量管理賦予高層領(lǐng)導(dǎo)提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的確定權(quán),同時(shí)提供培訓(xùn);質(zhì)量管理過程包括對于實(shí)際中產(chǎn)品的反饋及其信息收集,以改進(jìn)目前的管理水平;質(zhì)量管理過程強(qiáng)調(diào)顧客滿意度;質(zhì)量管理的過程建立在活動組織、產(chǎn)品、服務(wù)和文化全方位視野之上[3]。
作為一種組織戰(zhàn)略,全面質(zhì)量管理模式被世界各行各業(yè)推崇,我國高等教育領(lǐng)域廣泛引入這一理論。它的核心觀點(diǎn)有兩個(gè):顧客導(dǎo)向和持續(xù)改進(jìn)。學(xué)校教育教學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)是讓顧客滿意。顧客分為外部和內(nèi)部兩種。前者包括學(xué)生家長、用人單位、政府等外部接受產(chǎn)品或服務(wù)的組織和個(gè)人,而按照“下一道工序就是顧客”的原則,學(xué)生、教師以及其他在學(xué)校內(nèi)部依次接受產(chǎn)品或服務(wù)的部門和人員都是內(nèi)部顧客,其中學(xué)生是最重要的[4]。
二、普通本科院校引入全面質(zhì)量管理理論的必要性
面臨市場競爭和挑戰(zhàn),普通本科院校必然要遵循“優(yōu)勝劣汰”的法則,“質(zhì)量”是高校生存和發(fā)展的根本要求。全面質(zhì)量管理理論圍繞“做”的目標(biāo),具體體現(xiàn)在三個(gè)層面[1]:以消費(fèi)者為中心的“做”,滿足生產(chǎn)和服務(wù)的“做”和各部分有效協(xié)調(diào)、提高質(zhì)量的“做”。這一理論貫穿于教學(xué)系統(tǒng)中的所有活動,涉及到學(xué)校中的全體參與人員,并貫穿于學(xué)校教育教學(xué)工作的始終,最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的整體提升[5]。普通本科院校借鑒全面質(zhì)量管理理論,通過整體調(diào)控影響教學(xué)質(zhì)量的各種因素和環(huán)節(jié)以保證教學(xué)質(zhì)量的管理過程。在本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))教學(xué)環(huán)節(jié)中,質(zhì)量管理目的是培養(yǎng)具有科研意識、實(shí)際動手能力強(qiáng)的“產(chǎn)品”,使之更好地適應(yīng)企業(yè)內(nèi)大環(huán)境中的具體要求,實(shí)現(xiàn)高校與企業(yè)零距離接軌。因此,借鑒全面質(zhì)量管理理論,實(shí)施本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))教學(xué)改革全面質(zhì)量管理,依托一個(gè)有效的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,對畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))過程進(jìn)行有效的全程監(jiān)控和管理,對于不同階段的質(zhì)量或教學(xué)效果進(jìn)行反饋,確保最終“產(chǎn)品”的質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)高校質(zhì)量和效益最優(yōu)化非常有必要的。
三、基于全面質(zhì)量管理理論的本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))教學(xué)改革與實(shí)踐
關(guān)鍵詞:論文指導(dǎo)教師 畢業(yè)論文 管理
中圖分類號:G642 文獻(xiàn)標(biāo)識碼: A 文章編號:1672-1578(2014)7-0060-02
1 引言
本科畢業(yè)論文指導(dǎo)教師(以下簡稱導(dǎo)師)是指:“在畢業(yè)論文設(shè)計(jì)和論文撰寫方面指引、支持、輔導(dǎo)、促進(jìn)和幫助本科生的大學(xué)教師。”(任興武,2004)導(dǎo)師對學(xué)生畢業(yè)環(huán)節(jié)實(shí)行全面負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)論文選題、論文指導(dǎo)以及提出論文修改意見、答辯指導(dǎo)等。導(dǎo)師在整個(gè)論文工作中起著重要的作用。導(dǎo)師的指導(dǎo)工作主要包括:與學(xué)生一起擬定論文題目;指導(dǎo)學(xué)生搜集資料;指導(dǎo)學(xué)生擬定論文的提綱和撰寫思路;審閱論文初稿,提出修改意見;對所指導(dǎo)的論文是否達(dá)到可以申請答辯的要求作出認(rèn)定,對可以參加答辯的論文給出成績。導(dǎo)師指導(dǎo)論文的方法主要有:導(dǎo)師啟發(fā)學(xué)生獨(dú)立思考,注意論文的理論依據(jù),培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立工作能力,充分發(fā)揮學(xué)生的主動性、積極性和創(chuàng)造性;導(dǎo)師一般只對論文中的原則性問題負(fù)責(zé)審閱,提出意見;有關(guān)論文的論點(diǎn)、論據(jù)和計(jì)算的準(zhǔn)確性以及論文的結(jié)構(gòu)系統(tǒng)性、嚴(yán)謹(jǐn)性原則上由學(xué)生負(fù)責(zé),指導(dǎo)教師可以給予一定的指導(dǎo),但不能包辦論文;導(dǎo)師應(yīng)注意引導(dǎo)學(xué)生在撰寫論文的過程中,對所學(xué)的基本概念、基本理論和基本方法(技能)的運(yùn)用指導(dǎo),啟發(fā)學(xué)生積極思考,發(fā)表自己的創(chuàng)見。為保證論文指導(dǎo)工作的順利開展,多數(shù)高等院校都制訂了《畢業(yè)論文指導(dǎo)總則》,總則一般對導(dǎo)師的總體要求是:導(dǎo)師要認(rèn)真研讀和領(lǐng)會校、院關(guān)于畢業(yè)論文工作的具體要求和進(jìn)程安排;導(dǎo)師要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度指導(dǎo)學(xué)生的論文,切莫敷衍了事;在論文撰寫期間,導(dǎo)師應(yīng)定期(平均每周不少于一次)與學(xué)生聯(lián)系,予以指導(dǎo)和幫助;導(dǎo)師不能為其指導(dǎo)的學(xué)生撰寫論文或提供現(xiàn)成的文稿等。可見,多數(shù)院校對論文指導(dǎo)教師的工作都提出了具體的要求,但是缺乏對導(dǎo)師本身的各項(xiàng)細(xì)化管理,這無疑是論文指導(dǎo)中不容忽視的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。
2 對導(dǎo)師的管理對策研究
畢業(yè)論文指導(dǎo)教師擔(dān)負(fù)著重要的任務(wù),畢業(yè)論文的成功與否與導(dǎo)師關(guān)系重大。此外,對畢業(yè)論文的指導(dǎo),是教學(xué)相長的過程,是教師檢驗(yàn)其教學(xué)效果、改進(jìn)教學(xué)方法、提高教學(xué)質(zhì)量的絕好機(jī)會。加強(qiáng)對導(dǎo)師的管理,對學(xué)校、導(dǎo)師和學(xué)生來說都意義極大。那么,如何加強(qiáng)對導(dǎo)師的管理呢?
2.1提升對導(dǎo)師資質(zhì)的遴選,推行“雙導(dǎo)師制”
畢業(yè)論文指導(dǎo)教師,應(yīng)由本人申請,經(jīng)學(xué)院學(xué)術(shù)研究委員會研究確定。指導(dǎo)教師必須具備講師(或相當(dāng)于講師)及以上職稱的業(yè)務(wù)水平高的專業(yè)教師擔(dān)任,助教或碩士研究生不能單獨(dú)指導(dǎo)。此外,指導(dǎo)教師應(yīng)有實(shí)際的研究和管理工作經(jīng)驗(yàn),工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí),為人師表。在指導(dǎo)方法上要著重于學(xué)生能力的培養(yǎng),同時(shí)必須抓好學(xué)生的政治思想工作,寓“教書育人”于整個(gè)畢業(yè)論文工作進(jìn)程中。近年來,隨著民辦院校人才培養(yǎng)模式改革的遍地開花,各大高校對學(xué)生的畢業(yè)論文也進(jìn)行了各層次的改革,其中一項(xiàng)較為先進(jìn)的改革模式便是推進(jìn)“企業(yè)導(dǎo)師制”,以更好地貫徹全員育人、全過程育人、全方位育人的現(xiàn)代教育理念,更好地適應(yīng)素質(zhì)教育的要求和人才培養(yǎng)目標(biāo)的轉(zhuǎn)變。這種制度要求在教師和學(xué)生之間建立一種“導(dǎo)學(xué)”關(guān)系,針對學(xué)生的個(gè)性差異,因材施教,指導(dǎo)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)與生活。民辦院校因其鮮明的注重實(shí)踐性的辦學(xué)理念,應(yīng)通過多種渠道聘請企業(yè)經(jīng)理、資深顧問、工程師等企業(yè)管理層人員參與到指導(dǎo)畢業(yè)論文工作中。并以重點(diǎn)專業(yè)為試點(diǎn),逐步向全校輻射這種畢業(yè)論文的“雙導(dǎo)師制”。通過校內(nèi)外導(dǎo)師共同指導(dǎo)的模式,切實(shí)提高學(xué)生畢業(yè)論文理論和實(shí)踐相結(jié)合的緊密度。
2.2加強(qiáng)對導(dǎo)師的管理監(jiān)督,推進(jìn)過程管理體制
導(dǎo)師應(yīng)明確畢業(yè)環(huán)節(jié)工作是大學(xué)教育階段的一個(gè)重要環(huán)節(jié),是使學(xué)生綜合運(yùn)用已學(xué)過的知識,培養(yǎng)他們分析問題、解決問題能力的一個(gè)重要過程,對此導(dǎo)師要提高和統(tǒng)一認(rèn)識。正是因?yàn)楫厴I(yè)論文工作的重要性,學(xué)校對導(dǎo)師的管理應(yīng)常態(tài)化、制度化。同時(shí),學(xué)校對導(dǎo)師的管理也應(yīng)細(xì)化,比如:導(dǎo)師必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上報(bào)畢業(yè)論文選題,填好畢業(yè)論文的各項(xiàng)資料。每位指導(dǎo)教師平均每周不得少于一次對學(xué)生的論文指導(dǎo),及時(shí)解決畢業(yè)論文環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題,并對學(xué)生進(jìn)行階段考核和考勤。教師因公、事、病請假,事先應(yīng)向?qū)W生布置好任務(wù),或委托他人代為指導(dǎo)。推進(jìn)對導(dǎo)師的管理監(jiān)督特別是加強(qiáng)過程管理體制有助于從制度上保證畢業(yè)論文工作的有序進(jìn)行。學(xué)校可以按照實(shí)際需要,設(shè)立專門負(fù)責(zé)畢業(yè)工作的督導(dǎo)組,組員由教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、工作負(fù)責(zé)的高級職稱老師來擔(dān)任。督導(dǎo)組需對各位導(dǎo)師的工作不間斷地進(jìn)行監(jiān)督管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,并填好監(jiān)督工作手冊,按時(shí)向?qū)W院、學(xué)校負(fù)責(zé)教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)監(jiān)督結(jié)果。有力的全過程監(jiān)督有助于從源頭糾正論文指導(dǎo)過程中出現(xiàn)的問題,切實(shí)提高論文導(dǎo)師的工作成績。
2.3制定合理的導(dǎo)師懲獎考核制度,激發(fā)導(dǎo)師的工作積極性
目前,多數(shù)高校對導(dǎo)師工作考核是通過課時(shí)數(shù)來衡量的,比如指導(dǎo)一位畢業(yè)生的畢業(yè)環(huán)節(jié)工作,在學(xué)年末的教師業(yè)績考核中該教師可加業(yè)績分12分(即12課時(shí)),如該論文被評為院級、校級優(yōu)秀畢業(yè)論文,則再酌情加3-5分的業(yè)績分。而事實(shí)上由于導(dǎo)師工作的特殊性,12課時(shí)并不能完全體現(xiàn)導(dǎo)師的工作價(jià)值。首先,近年來高校畢業(yè)論文問題頗多。(劉慶元,2011;高鈺,2010;楊志康,2010)責(zé)任心強(qiáng)的論文導(dǎo)師在指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文的工作中付出了非常多的精力,有時(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過自己做科研花的精力。其次,一刀切加業(yè)績分的做法不能調(diào)動廣大導(dǎo)師的工作積極性,挫傷了部分導(dǎo)師的工作熱忱。學(xué)校應(yīng)按照實(shí)際情況,對態(tài)度認(rèn)真、工作負(fù)責(zé)且指導(dǎo)效果出色的導(dǎo)師加以物質(zhì)和精神的鼓勵,將其作為典型,激勵廣大教師向其學(xué)習(xí)努力提高自己的指導(dǎo)水平。同時(shí)對部分工作不負(fù)責(zé)任的導(dǎo)師在一定程度上加以懲罰,如幾年內(nèi)不得擔(dān)任論文指導(dǎo)教師,并限制其職稱晉升。懲獎分明的導(dǎo)師制度能在最大程度上提高畢業(yè)論文導(dǎo)師的工作熱忱,使他們將學(xué)生的論文質(zhì)量看作自己教學(xué)工作成效的重要因素之一,因而能在整體上提高畢業(yè)論文的寫作質(zhì)量,為社會培養(yǎng)合格的畢業(yè)生。
3 結(jié)語
負(fù)責(zé)任的導(dǎo)師是高校畢業(yè)論文質(zhì)量的有力保障。導(dǎo)師資質(zhì)遴選、管理監(jiān)督、懲獎考核是民辦院校教學(xué)工作不容忽視的重要環(huán)節(jié),也是體現(xiàn)民辦院校以生為本的教學(xué)服務(wù)型理念的重要途徑。因而,民辦院校要切實(shí)加強(qiáng)對論文指導(dǎo)教師的管理,從根本上提高畢業(yè)論文的寫作
質(zhì)量。
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