工傷事故調(diào)查報告書精選(九篇)

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第1篇：工傷事故調(diào)查報告書范文

第一條為了防止傷亡事故和職業(yè)危害，保障勞動者的生命安全和身體健康，促進社會主義經(jīng)濟建設的發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合本省實際，制定本條例。

第二條在本省行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)、個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱企業(yè)）和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，必須遵守本條例。

國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者，依照本條例執(zhí)行。

第三條勞動安全衛(wèi)生工作必須貫徹安全第一、預防為主的方針，實行企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察和群眾監(jiān)督的勞動安全衛(wèi)生管理體制。

第四條提倡發(fā)展勞動安全衛(wèi)生科學研究，推廣先進技術(shù)，提高安全生產(chǎn)水平。

對在改善勞動條件，防止傷亡事故和職業(yè)危害方面取得顯著成績的單位、組織或者個人，由人民政府給予獎勵。

第二章勞動安全衛(wèi)生管理和監(jiān)督

第五條企業(yè)必須建立健全各級領(lǐng)導、各職能機構(gòu)和各工作崗位勞動者的安全衛(wèi)生生產(chǎn)責任制。企業(yè)負責人對本單位的勞動安全衛(wèi)生工作負責。

第六條企業(yè)必須嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準和技術(shù)規(guī)范，建立健全勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程，配有工作機構(gòu)或者管理人員負責管理勞動安全衛(wèi)生工作。

企業(yè)安全衛(wèi)生管理人員必須具備必要的安全衛(wèi)生專業(yè)知識和安全衛(wèi)生管理工作經(jīng)驗。

第七條企業(yè)必須對勞動者進行安全衛(wèi)生教育和培訓工作。經(jīng)安全衛(wèi)生教育培訓合格的勞動者，方準上崗作業(yè)。

第八條企業(yè)對生產(chǎn)中的安全衛(wèi)生工作，應進行經(jīng)常性的檢查。對勞動生產(chǎn)過程中的不安全因素和職業(yè)危害因素，應當及時采取有效的措施進行處理。

第九條縣級以上人民政府行業(yè)管理部門或企業(yè)行政主管部門（以下統(tǒng)稱行業(yè)管理部門）對本行業(yè)或所屬企業(yè)安全衛(wèi)生工作，行使下列管理職權(quán)：

（一）檢查企業(yè)貫徹執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)的情況，對違反勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)的行為，有權(quán)提出處理意見，企業(yè)應及時進行妥善處理；

（二）負責企業(yè)新建、改建、擴建生產(chǎn)性項目（以下統(tǒng)稱生產(chǎn)性建設項目）安全衛(wèi)生設施的竣工驗收；

（三）組織企業(yè)負責人和安全衛(wèi)生管理人員的安全衛(wèi)生培訓工作；

（四）調(diào)查和處理企業(yè)的傷亡事故和勞動者的職業(yè)病狀況；

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他管理職權(quán)。

第十條縣級以上人民政府勞動行政部門對本行政區(qū)域的勞動安全衛(wèi)生工作實施綜合管理，行使下列國家監(jiān)察職權(quán)：

（一）對勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)執(zhí)行情況進行監(jiān)察，對存在重大事故隱患或者嚴重職業(yè)危害的企業(yè)發(fā)出《勞動安全監(jiān)察通知書》；

（二）檢查和評估企業(yè)勞動條件和勞動安全衛(wèi)生狀況；

（三）參加生產(chǎn)性建設項目安全衛(wèi)生設施的竣工驗收；

（四）檢查企業(yè)勞動安全教育、培訓情況；

（五）組織對危險性較大的特種設備、安全防護裝置、特種勞動防護用品的安全認證；

（六）參加并監(jiān)督企業(yè)工傷事故的調(diào)查和處理，審查和批準企業(yè)勞動者傷亡事故調(diào)查報告書；

（七）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他監(jiān)察職權(quán)。

縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門對有關(guān)的勞動衛(wèi)生工作依法實行國家監(jiān)督。

第十一條各級工會組織依法維護勞動者的合法權(quán)益，對企業(yè)的勞動安全衛(wèi)生工作進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違反國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、標準和技術(shù)規(guī)程的行為，及企業(yè)存在的重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)提出處理意見，企業(yè)應當及時進行妥善處理。

第三章勞動安全衛(wèi)生保障

第十二條生產(chǎn)性建設項目，必須落實安全生產(chǎn)、防止事故和職業(yè)危害的勞動安全衛(wèi)生措施，其勞動安全衛(wèi)生設施必須和主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

第十三條生產(chǎn)性建設項目的設計必須編寫勞動安全衛(wèi)生專篇，符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，并報國家規(guī)定的有關(guān)部門審批。

生產(chǎn)性建設項目勞動安全衛(wèi)生設施的施工必須按照批準的設計文件進行。

第十四條生產(chǎn)性建設項目勞動安全衛(wèi)生設施竣工后，建設單位必須進行試運轉(zhuǎn)或者試生產(chǎn)，向行業(yè)管理部門提出驗收申請，并提交下列資料：

（一）安全衛(wèi)生設施完成情況；

（二）各生產(chǎn)系統(tǒng)安全保障設施安全可靠性評價資料；

（三）在試運轉(zhuǎn)期間職業(yè)危害因素檢測報告。

行業(yè)管理部門應在接到建設單位的驗收申請之日起45日內(nèi)，負責組織有關(guān)部門，按照國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準的要求進行驗收。

勞動、衛(wèi)生行政部門和工會組織及其他有關(guān)部門依法參加生產(chǎn)性建設項目勞動安全衛(wèi)生設施的竣工驗收工作。

第十五條技術(shù)轉(zhuǎn)讓和引進的工程項目，必須有可靠的安全衛(wèi)生保障設施，并與之同時安裝使用。

第十六條企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、試驗場所及其安全衛(wèi)生設施，必須符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準。

有易燃、易爆、粉塵、高溫、毒物、輻射等危險物品的場所，企業(yè)應當設置安全標志并按照國家規(guī)定的標準進行監(jiān)測和分級，對不符合規(guī)定的必須及時進行治理。

第十七條企業(yè)應按照國家規(guī)定的安全技術(shù)標準和規(guī)程，安裝、使用各種設備、器材和安全儀器。

新工藝、新設備、新材料、新技術(shù)必須與必要的防護措施同時研究，同時采用，經(jīng)過試驗鑒定，安全衛(wèi)生確有保障的，才能用于生產(chǎn)。

第十八條鍋爐、壓力容器、起重機械、電梯等危險性較大設備的制造、安裝、使用、檢驗必須按照國家有關(guān)規(guī)定實行安全監(jiān)察認可證制度。

企業(yè)對前款所列的危險性較大設備必須定期進行檢驗，不符合安全生產(chǎn)要求的，必須停止使用。

第十九條企業(yè)必須按照國家和本省的有關(guān)規(guī)定，為勞動者配備勞動防護用品。對特種勞動防護用品應當定期進行檢驗，防護性能失效的不得使用。

第二十條企業(yè)必須對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查；對確診為職業(yè)病患者的，應安排治療，定期復查，并給予其職業(yè)病的撫恤待遇；對不宜繼續(xù)從事原工作的，應及時調(diào)崗，妥善安置。

第二十一條從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)證書。對從事特種作業(yè)勞動者的培訓、考核和發(fā)證，必須按照國家有關(guān)特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則執(zhí)行。

企業(yè)不得安排未取得特種作業(yè)資格的勞動者上崗獨立從事特種作業(yè)。

第二十二條企業(yè)必須嚴格執(zhí)行國家、本省有關(guān)女職工和未成年工勞動保護規(guī)定。

第二十三條勞動者在勞動過程中必須遵守勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全衛(wèi)生操作規(guī)程。

勞動者對企業(yè)管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

第二十四條企業(yè)發(fā)生傷亡事故和勞動者的職業(yè)病狀況，勞動行政部門、有關(guān)部門和企業(yè)應當依照國家和本省的有關(guān)規(guī)定進行統(tǒng)計、報告、調(diào)查和處理。

第二十五條企業(yè)已為勞動者投工傷保險的，在工傷事故中傷亡的勞動者，由保險部門按國家有關(guān)規(guī)定給予工傷保險待遇。

第二十六條企業(yè)尚未為勞動者投工傷保險的，在工傷事故中傷殘的勞動者，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由企業(yè)支付；自定殘之日起，企業(yè)應按下列規(guī)定以所在地（市）上年度勞動者年平均工資為標準，一次性付給傷殘者傷殘撫恤費：

（一）屬于一、二級傷殘的，應付給30年的年平均工資；

（二）屬于三、四級傷殘的，應付給25年的年平均工資；

（三）屬于五、六級傷殘的，應付給15年的年平均工資；

（四）屬于七、八級傷殘的，應付給10年的年平均工資；

（五）屬于九、十級傷殘的，應付給3年的年平均工資。

對在工傷事故中死亡的勞動者，企業(yè)除支付醫(yī)療費、喪葬費、困難補助費外，還應一次性付給死者直系親屬25年的年平均工資的死亡補償費。

第四章法律責任

第二十七條對企業(yè)違反勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和本條例行為的處罰，法律、法規(guī)已有規(guī)定的，從其規(guī)定；沒有規(guī)定的，依照本條例的規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條企業(yè)有下列行為之一，由勞動行政部門責令改正，并處以200元至2000元罰款；情節(jié)嚴重的，會同行業(yè)管理部門提請縣級以上人民政府決定責令停產(chǎn)整頓：

（一）分配未經(jīng)安全教育培訓的勞動者上崗作業(yè)的；

（二）特種作業(yè)人員未取得操作許可證而上崗作業(yè)的。

第二十九條企業(yè)違反國家和本省有關(guān)女職工和未成年工的保護規(guī)定，對女職工或者未成年工造成損害的，應當承擔賠償責任，并由勞動行政部門處以1000元至5000元罰款。

第三十條企業(yè)未按照國家規(guī)定及時、如實報告?zhèn)鍪鹿实?，由勞動行政部門責令立即補報，并處以1000元至3000元罰款。

第三十一條企業(yè)有下列行為之一，由勞動行政部門責令改正，并處以1000元至10000元罰款；情節(jié)嚴重的，會同行業(yè)管理部門提請縣級以上人民政府決定責令停產(chǎn)整頓；對造成重大傷亡事故的責任人員，由司法機關(guān)依法追究刑事責任：

（一）勞動場所及其安全衛(wèi)生設施不符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準的；

（二）在生產(chǎn)過程中未按照國家規(guī)定采用安全衛(wèi)生技術(shù)措施的；

（三）使用不符合國家安全標準的設備、器材、防護用品、安全檢測儀器的；

（四）未按規(guī)定向勞動者提供必要的防護性能有效的勞動防護用品的；

（五）在用的鍋爐、壓力容器、起重機械、電梯等危險性較大的設備不按國家有關(guān)規(guī)定進行注冊登記、定期檢驗或者檢驗不合格，擅自投入使用的；

（六）未取得相應資質(zhì)，擅自對鍋爐、壓力容器、起重機械、電梯等危險性較大設備進行制造、安裝、檢驗的。

第三十二條企業(yè)生產(chǎn)性建設項目勞動安全衛(wèi)生設施未經(jīng)驗收或者驗收不合格，擅自投入使用的；由勞動、衛(wèi)生行政部門會同行業(yè)管理部門責令停止使用，并處以10000元至30000元罰款；對造成重大傷亡事故的責任人員，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

第三十三條當事人對行政處罰決定不服的，可依法申請復議或提訟。

第三十四條從事勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察工作的國家工作人員、、的，由所在單位或上級主管機關(guān)給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

第五章附則