欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 招商證券論文范文

招商證券論文精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的招商證券論文主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

招商證券論文

第1篇:招商證券論文范文

區(qū)塊鏈的概念于2008年在中本聰?shù)恼撐摹侗忍貛牛阂环N點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的電子現(xiàn)金系統(tǒng)(Bitcoin: A Peer-to-Peer Electronic Cash System)》中首次提出。它可以理解為一種公共記賬的機(jī)制,通過(guò)建立一組互聯(lián)上的公共賬本,由網(wǎng)絡(luò)中所有的用戶共同在賬本上記賬與核賬,來(lái)保證信息的真實(shí)性和不可篡改性。而之所以叫“區(qū)塊鏈”,顧名思義,是因?yàn)閰^(qū)塊鏈存儲(chǔ)數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)是由網(wǎng)絡(luò)上一個(gè)個(gè)存儲(chǔ)區(qū)塊組成一根鏈條,每個(gè)區(qū)塊中包含了一定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)絡(luò)中全部的信息交流數(shù)據(jù)。隨著時(shí)間推移,這條鏈會(huì)不斷增長(zhǎng)。

不可否認(rèn),區(qū)塊鏈已經(jīng)成為新一代“網(wǎng)紅”,作為一個(gè)基礎(chǔ)的底層技術(shù),不僅為投資機(jī)構(gòu)矚目,研究機(jī)構(gòu)青睞,更成為各大金融機(jī)構(gòu)的新寵。它跳脫出領(lǐng)域的局限,正成為各行各業(yè)突破再造的新風(fēng)口。從IMF(世界貨幣組織)到博鰲論壇,區(qū)塊鏈的名字無(wú)處不在,這項(xiàng)走出了開(kāi)發(fā)者圈子的技術(shù)成了熱詞。

金融科技風(fēng)險(xiǎn)投資基金Santander InnoVentures早在 2015 年就報(bào)告指出 ,到 2022 年,區(qū)塊鏈技術(shù)將在跨境支付、證券交易、監(jiān)管合規(guī)等方面,幫助銀行業(yè)每年節(jié)約 150 億美元至 200 億美元的基礎(chǔ)設(shè)施成本。

招商證券分析報(bào)告認(rèn)為區(qū)塊鏈未來(lái)應(yīng)用空間巨大:比特幣只是區(qū)塊鏈巨大應(yīng)用空間的冰山一角,區(qū)塊鏈技術(shù)將不僅僅能應(yīng)用在貨幣體系中,還可以推演到各類社會(huì)服務(wù)、合約行為、交易行為中,諸如去中心化的微博、微信、搜索、租房,甚至是打車軟件都有可能會(huì)出現(xiàn)。因?yàn)閰^(qū)塊鏈將可以讓人類無(wú)地域限制的、去信任的方式來(lái)進(jìn)行大規(guī)模協(xié)作。

第2篇:招商證券論文范文

論文關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制機(jī)制,內(nèi)部控制制度對(duì)策,上市證券公司

 

2001年,中國(guó)證監(jiān)會(huì)頒布了《證券公司內(nèi)部控制指引》,這是我國(guó)證券領(lǐng)域的第一個(gè)內(nèi)部控制規(guī)范。2003年,面對(duì)日益嚴(yán)重的證券公司倒閉現(xiàn)象,證監(jiān)會(huì)又重新修訂并頒布了《證券公司內(nèi)部控制指引》,以進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)證券公司內(nèi)控控制的指導(dǎo)和監(jiān)督。2004年,COSO(反對(duì)虛假財(cái)務(wù)報(bào)告委員會(huì)下屬的發(fā)起組織委員會(huì))結(jié)合《內(nèi)部控制—整體框架》和《薩班斯—奧克斯利法案》了《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理—整體框架》,對(duì)內(nèi)部控制框架進(jìn)一步擴(kuò)展和提高,將企業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理提到十分重要的高度。2006年,為推動(dòng)上市公司建立健全內(nèi)部控制制度,提升風(fēng)險(xiǎn)管理水平核心期刊,保護(hù)投資者合法權(quán)益,上海證券交易所《上海證券交易所上市公司內(nèi)部控制制度指引》。2009年隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化,我國(guó)又適時(shí)的頒布了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》。雖然有關(guān)證券公司內(nèi)部控制的規(guī)范和條例在逐漸增多并不斷完善,證券公司內(nèi)部控制建設(shè)也取得了一些成果,但近年來(lái)我國(guó)證券公司因管理失控、經(jīng)營(yíng)粗放等問(wèn)題而被撤銷、關(guān)閉或行政接管得事件卻屢有發(fā)生,其原因一方面在于現(xiàn)有內(nèi)控體制有其自身固有的缺陷,另一方面主要是因?yàn)榇蟛糠肿C券公司內(nèi)部控制制度沒(méi)有得到應(yīng)有執(zhí)行。有效的內(nèi)部控制在對(duì)公司的監(jiān)督和管理方面發(fā)揮著重要作用,從而促進(jìn)證券公司更好的發(fā)展,因此加強(qiáng)和完善內(nèi)部控制已經(jīng)成為當(dāng)前我國(guó)上市證券公司面臨的重要課題。

1證券公司內(nèi)部控制

證券公司內(nèi)部控制指證券公司為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),對(duì)經(jīng)營(yíng)與管理過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)價(jià)和管理的制度安排、體系體系和控制措施。《證券公司內(nèi)部控制指引》指出,證券公司內(nèi)部控制包括內(nèi)部控制機(jī)制和內(nèi)部控制制度兩個(gè)方面。內(nèi)部控制機(jī)制是指公司的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)及其相互之間的運(yùn)行制約關(guān)系;內(nèi)部控制制度是指公司為防范金融風(fēng)險(xiǎn),保護(hù)資產(chǎn)的安全與完整,促進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有效實(shí)施而制定的各種業(yè)務(wù)操作程序、管理方法與控制措施的總稱。內(nèi)部控制主要包括環(huán)境控制、業(yè)務(wù)控制、資金管理控制、會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制、電子信息系統(tǒng)控制、內(nèi)部稽核控制等,證券公司內(nèi)部控制機(jī)制和制度的形成及能否有效運(yùn)轉(zhuǎn),就依賴于于以上構(gòu)成要素之間的結(jié)合和協(xié)調(diào)程度。

證券公司建立內(nèi)部控制的目的系為公司實(shí)現(xiàn)下述目標(biāo)提供合理保證:(1)保證經(jīng)營(yíng)的合法合規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行;(2)確保公司業(yè)務(wù)運(yùn)作有序,風(fēng)險(xiǎn)可測(cè)、可控和可承受;(3)保障客戶及公司資產(chǎn)的安全、完整;(4)保證公司業(yè)務(wù)記錄、財(cái)務(wù)報(bào)告和相關(guān)信息的真實(shí)、完整;(5)提高公司經(jīng)營(yíng)效率和效果,促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。與證券公司內(nèi)部控制相對(duì)應(yīng)的是外部控制,所謂外部控制,一般指證券公司外部的以資本市場(chǎng)、產(chǎn)品市場(chǎng)及法律規(guī)章制度為主體的外部因素對(duì)企業(yè)的約束與控制。它最直接的體現(xiàn)就是外部監(jiān)督,包括證券監(jiān)管部門的直接監(jiān)管、證券行業(yè)自律組織的約束以及中介機(jī)構(gòu)的外部審計(jì)監(jiān)督等。與外部控制相比,內(nèi)部控制主要從企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮作用,一般不具有強(qiáng)制性核心期刊,它是企業(yè)自己主動(dòng)采取的約束行為,并貫穿于企業(yè)活動(dòng)事前、事中、事后整個(gè)過(guò)程中。

2上市證券公司內(nèi)部控制的現(xiàn)狀及問(wèn)題分析

當(dāng)前我國(guó)13家上市證券公司已初步建立了較為規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu),形成了相對(duì)合理的決策、執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制。大多數(shù)公司按照《公司法》、《證券公司治理準(zhǔn)則(試行)》、《證券公司管理辦法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《證券公司內(nèi)部控制指引》等法律法規(guī)以及規(guī)范性文件,結(jié)合公司實(shí)際情況,制訂并完善了各項(xiàng)內(nèi)部控制制度,建立了涵蓋環(huán)境控制、業(yè)務(wù)控制、資金控制、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制、人力資源控制、信息技術(shù)系統(tǒng)控制、關(guān)聯(lián)交易控制、信息披露控制、控股子公司控制等在內(nèi)的內(nèi)部控制機(jī)制。但是從中也存在著很大的不足和缺陷,主要體現(xiàn)在:

2.1環(huán)境控制不健全

我國(guó)上市證券公司存在“內(nèi)部人控制”問(wèn)題。許多公司董事會(huì)中內(nèi)部董事占絕大多數(shù),而獨(dú)立董事不但比例低,而且多半都是由政府或大股東推薦,往往受制于董事長(zhǎng)和大股東,不能獨(dú)立地發(fā)揮作用,這就使得董事會(huì)的投票決策機(jī)制形同虛設(shè)。董事會(huì)通過(guò)聘任符合自己利益的公司經(jīng)理層,達(dá)到層層控制公司的目的。目前多數(shù)證券公司的董事、經(jīng)理由控股股東委派,其代表股東行使的權(quán)力過(guò)大,甚至出現(xiàn)了董事長(zhǎng)兼任總經(jīng)理的現(xiàn)象,總經(jīng)理取代了董事會(huì)的部分職權(quán),將董事會(huì)架空或凌駕于董事會(huì)之上,成為名副其實(shí)的“內(nèi)部控制人”。

對(duì)于證券公司中的監(jiān)事會(huì),由于我國(guó)的公司法并未授予監(jiān)事會(huì)有力的獨(dú)立監(jiān)督權(quán),而在證券公司治理實(shí)踐中,監(jiān)事會(huì)更是被有意無(wú)意的弱化了,結(jié)果導(dǎo)致監(jiān)事會(huì)處于可有可無(wú)的尷尬境地。在實(shí)際工作中核心期刊,監(jiān)事會(huì)從人力、財(cái)務(wù)和信息渠道都受制于董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)管理層,監(jiān)事會(huì)職責(zé)的履行缺乏獨(dú)立有效的手段和措施保證。

股權(quán)結(jié)構(gòu)方面,目前我國(guó)上市證券公司股權(quán)分布的集中度過(guò)高(如表1)。2009年度,13家上市證券公司中,第一大股東持股比例平均為30.07% ,遠(yuǎn)高于美國(guó)十大投資銀行的比例。股權(quán)最集中的是宏源證券,為66.05%;最低是海通證券公司,為6.75%。前三大股東的持股比例則高達(dá)50.06%,而美國(guó)十大投資銀行的前五大股東平均持股比例僅為16%左右。股權(quán)過(guò)度集中造成的惡果是大股東通過(guò)技術(shù)性操作,將股東大會(huì)和董事會(huì)的決策權(quán)以及經(jīng)營(yíng)權(quán)壟斷并從中謀求其自身的利益最大化。此外,我國(guó)的上市證券公司,大多數(shù)都是由國(guó)有企業(yè)改制而來(lái)的,國(guó)有股和國(guó)有法人股占據(jù)絕對(duì)優(yōu)勢(shì),但不能流通,結(jié)果導(dǎo)致公司在證券市場(chǎng)上的可流通股比例過(guò)小,嚴(yán)重影響了公司治理的效果。

表1 2009年我國(guó)上市證券公司股東持股情況統(tǒng)計(jì)

 

證券公司

第一大股東名稱 第一大股東性質(zhì) 第一大股東持股比例 前三大股東持股比例

宏源證券

東北證券

國(guó)元證券

長(zhǎng)江證券

中信證券

國(guó)金證券

西南證券

海通證券

招商證券

太平洋證券

華泰證券

光大證券

廣發(fā)證券

中國(guó)建設(shè)投資有限責(zé)任公司 國(guó)有法人 66.05% 68.06%

吉林亞泰(集團(tuán))股份有限公司 非國(guó)有法人 30.71% 63.99%

安徽國(guó)元控股(集團(tuán))有限責(zé)任公司 國(guó)有法人 23.55% 54.36%

青島海爾投資發(fā)展有限公司 非國(guó)有法人 16.07% 35.77%

中國(guó)中信集團(tuán)公司 國(guó)有法人 23.69% 32.54%

長(zhǎng)沙九芝堂(集團(tuán))有限公司 非國(guó)有法人 27.35% 61.17%

重慶渝富資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司 國(guó)有法人 49.35% 66.44%

上海上實(shí)(集團(tuán))有限公司 國(guó)有法人 6.75% 17.68%

深圳市集盛投資發(fā)展有限公司 國(guó)有法人 28.78% 52.93%

北京璽萌置業(yè)有限公司 非國(guó)有法人 13.34% 36.54%

江蘇省國(guó)信資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司 國(guó)有法人 24.42% 40.77%

第3篇:招商證券論文范文

內(nèi)容摘要:創(chuàng)業(yè)板上市公司的成長(zhǎng)性一直是企業(yè)、政府及利益相關(guān)者等密切關(guān)注的焦點(diǎn)。本文選取創(chuàng)業(yè)板上市半年的64家公司有效數(shù)據(jù)作為研究樣本,利用因子分析法從影響企業(yè)成長(zhǎng)性的20個(gè)指標(biāo)中萃取出5個(gè)公共因子,構(gòu)建了企業(yè)成長(zhǎng)性測(cè)評(píng)模型。并將這64家企業(yè)的成長(zhǎng)性進(jìn)行了綜合排名,以排名前10位和后10位企業(yè)成長(zhǎng)性為例,具體分析影響企業(yè)成長(zhǎng)性的各因子,得出創(chuàng)業(yè)板上市公司應(yīng)重視成長(zhǎng)因子和償債因子相關(guān)指標(biāo)的結(jié)論。其中信息技術(shù)業(yè)企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)創(chuàng)新能力,傳統(tǒng)制造業(yè)還應(yīng)提升營(yíng)運(yùn)能力,從而促進(jìn)企業(yè)成長(zhǎng)。

關(guān)鍵詞:中國(guó)創(chuàng)業(yè)板 上市公司 成長(zhǎng)性 因子 測(cè)評(píng)

企業(yè)成長(zhǎng)性測(cè)評(píng)模型構(gòu)建

為真正了解創(chuàng)業(yè)板上市公司的成長(zhǎng)性情況,分析出促進(jìn)企業(yè)成長(zhǎng)性的關(guān)鍵因素和制約因素,從而給企業(yè)以預(yù)警,給證監(jiān)會(huì)、各類投資、利益相關(guān)者提供更可靠的決策信息,筆者利用因子分析法構(gòu)建了企業(yè)成長(zhǎng)性測(cè)評(píng)模型。建模過(guò)程如下:

第一,便于分析取樣,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,文章選取創(chuàng)業(yè)板上市半年的78家上市公司作為研究樣本,以2008-2010年3年相關(guān)數(shù)據(jù)的平均值作為計(jì)算基礎(chǔ),剔除數(shù)據(jù)不全的公司,得到有效樣本64家。樣本數(shù)據(jù)來(lái)源于招商證券數(shù)據(jù)庫(kù)和深圳交易所年報(bào)。

第二,通過(guò)對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)性國(guó)內(nèi)外測(cè)評(píng)現(xiàn)狀的研究,綜合利弊,本文采用因子分析法進(jìn)行建模。

第三,利用EXCEL軟件將收集到的樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算處理,涉及到過(guò)程數(shù)據(jù)10452個(gè),最終得出每個(gè)樣本的20個(gè)指標(biāo)數(shù)值。

第四,使用SPSS16.0統(tǒng)計(jì)軟件對(duì)指標(biāo)數(shù)值進(jìn)行因子分析,萃取出影響企業(yè)成長(zhǎng)性的五大類因子,分別是成長(zhǎng)因子F1(總資產(chǎn)增長(zhǎng)率、資本增長(zhǎng)率、凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率、營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率、凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)報(bào)酬率)、償債因子F2(流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、資產(chǎn)負(fù)債率、現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率)、創(chuàng)新因子F3(技術(shù)人員比率、高學(xué)歷員工比率、研發(fā)投入比率)、營(yíng)運(yùn)因子F4(流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率)和盈利因子F5(應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、銷售毛利率),共計(jì)17個(gè)指標(biāo)。

第五,通過(guò)對(duì)因子貢獻(xiàn)率及指標(biāo)得分系數(shù)的代入,企業(yè)成長(zhǎng)性F的測(cè)評(píng)模型(Dinan Cheng,Kun Zhao,2012)為:F=0.076*總資產(chǎn)報(bào)酬率+0.065*凈資產(chǎn)收益率+0.025*銷售毛利率+0.119*總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率+0.048*流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率+ 0.008*應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率-0.039*資產(chǎn)負(fù)債率+0.068*流動(dòng)比率+0.066*速動(dòng)比率+ 0.059*現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率+0.085*總資產(chǎn)增長(zhǎng)率+0.073*資本增長(zhǎng)率+0.043*營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率+0.046*凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率+ 0.042*研發(fā)投入比率+0.032*高學(xué)歷員工比率+0.02*技術(shù)人員比率。

創(chuàng)業(yè)板上市公司成長(zhǎng)性排名

為便于行業(yè)企業(yè)、同行業(yè)不同類型企業(yè)、同行業(yè)同類型企業(yè)的比較分析,找出影響企業(yè)成長(zhǎng)性的關(guān)鍵因素,本文按照國(guó)家《上市公司行業(yè)分類指引》中行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn),列出具有代表性的綜合排名前10位和后10位的樣本企業(yè)各因子得分及綜合得分情況表(見(jiàn)表1)。

綜合得分排名前10位企業(yè)中,300055(萬(wàn)邦達(dá))屬于K類社會(huì)服務(wù)業(yè),主要從事為煤化工、石油化工、電力等下游行業(yè)大型項(xiàng)目提供工業(yè)水處理系統(tǒng)全方位、全壽命周期專業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù);300075(數(shù)字政通)、300074(華平股份)、300050(世紀(jì)鼎利)、300002(神州泰岳)、300047(天源迪科)、300017(網(wǎng)宿科技)等6家屬于G類信息技術(shù)業(yè)(通信服務(wù)業(yè)和計(jì)算機(jī)服務(wù)業(yè)),主要從事計(jì)算機(jī)硬件及軟件、電子政務(wù)平臺(tái)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和技術(shù)咨詢業(yè)務(wù),互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)平臺(tái)的綜合服務(wù)和多媒體通信網(wǎng)絡(luò)的研發(fā)、銷售、測(cè)試、運(yùn)維等業(yè)務(wù);300078(中瑞思創(chuàng))、300001(特銳德)、300043(星輝車模)等3家屬于C類制造業(yè),分別從事塑膠產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、五金產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、制造、銷售,戶外箱式電力成套設(shè)備制造和車模、玩具車及其他玩具的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。這些行業(yè)科技含量高,正處于高速發(fā)展階段,促成了前10位企業(yè)的高成長(zhǎng)。

而排名后10位企業(yè)中,2家隸屬于信息技術(shù)業(yè),8家隸屬于制造業(yè)。從這個(gè)比例來(lái)看,印證了以信息技術(shù)業(yè)企業(yè)為代表的創(chuàng)業(yè)板高科技企業(yè)的高成長(zhǎng)性,而創(chuàng)業(yè)板中傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)不夠強(qiáng)勁的成長(zhǎng)性。

企業(yè)成長(zhǎng)性影響因子分析

(一)企業(yè)成長(zhǎng)因子分析

由表1可知,F(xiàn)1值(企業(yè)成長(zhǎng)因子)排名前10位中除了華平股份、天源迪科、網(wǎng)宿科技外,其他企業(yè)的F1值排名與綜合得分排名相似,盡管華平股份、天源迪科、網(wǎng)宿科技三家企業(yè)的發(fā)展能力相對(duì)落后些,但其F2值(企業(yè)償債因子)排名在前10中,F(xiàn)3值(創(chuàng)新因子)排名靠前,所以其綜合排名仍位居前10位。

而綜合排名后10位的企業(yè)F1值普遍排名居中后位置,甚至有7家排名在后10位中。這說(shuō)明企業(yè)的資產(chǎn)、資本的擴(kuò)張,收入及利潤(rùn)的增長(zhǎng)和報(bào)酬率、收益率對(duì)企業(yè)的成長(zhǎng)性起著重要作用。另?yè)?jù)統(tǒng)計(jì),2008-2010年近3年64家樣本企業(yè)平均總資產(chǎn)增長(zhǎng)率為88.76%,平均資本增長(zhǎng)率為120.68%,平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率為33.46%,平均營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率為30.43%,平均凈資產(chǎn)收益率為18.63%,平均總資產(chǎn)報(bào)酬率為16.41%,以上數(shù)據(jù)足顯出創(chuàng)業(yè)板上市公司顯著的成長(zhǎng)力。

(二)企業(yè)償債因子分析

從表1不難發(fā)現(xiàn),償債因子對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)性同樣重要。綜合排名前10位企業(yè)的F2值中,5家排名居前10,而這5家中,4家來(lái)自信息技術(shù)業(yè)企業(yè),1家來(lái)自制造業(yè)企業(yè);而排名后10位企業(yè)的F2排名靠后,跌入后15位之中。即使如此,F(xiàn)2值排名最后1位的銀江股份2008-2010近三年流動(dòng)比率平均值為1.99,速動(dòng)比率平均值為1.42,資產(chǎn)負(fù)債率平均值為0.4979,現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率平均值為-0.0293,完全符合流動(dòng)比率2∶1和資產(chǎn)負(fù)債率50%的最宜比例,基本符合速動(dòng)比率1∶1的合適比例,但現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率還離20%的適宜比例相去甚遠(yuǎn)。因此,企業(yè)的償債能力強(qiáng)則推動(dòng)了企業(yè)的高速成長(zhǎng),但還須足夠的資金支持力度。另?yè)?jù)統(tǒng)計(jì),64家樣本企業(yè)近三年流動(dòng)比率平均值逐年增大,2008年為2.58,2009年為6.94,2010年為13.15;速動(dòng)比率平均值也逐年遞增,2008年為1.89,2009年為5.73,2010年為11.39,這充分說(shuō)明樣本企業(yè)短期償債能力逐年增強(qiáng)。但資產(chǎn)負(fù)債率平均值逐年降低,2008年37.02%,2009年為22.88%,2008年為12.79%,較低的資產(chǎn)負(fù)債率反映出樣本企業(yè)資金的不足。

(三)企業(yè)創(chuàng)新因子分析

創(chuàng)業(yè)板上市公司不同于主板等傳統(tǒng)板塊企業(yè)最大的特點(diǎn)就是具有高科技含量,而高科技含量又帶來(lái)了高成長(zhǎng)性,那么企業(yè)的創(chuàng)新能力強(qiáng)弱就充分反映出科技實(shí)力情況以及企業(yè)的成長(zhǎng)潛力。在表1中,F(xiàn)3值的排名正好印證了這一點(diǎn)。綜合排名前10位的企業(yè)F3值的排名中,6家信息技術(shù)業(yè)企業(yè)都排名靠前,其中3家排名居前10,這3家都隸屬于計(jì)算機(jī)服務(wù)業(yè),充分說(shuō)明在此行業(yè)中創(chuàng)新能力對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)性的重大影響力;另外3家排名為第10-20名,這3家隸屬于通信服務(wù)業(yè),此行業(yè)創(chuàng)新能力比計(jì)算機(jī)服務(wù)業(yè)稍弱。而其他4家企業(yè)則排名都在后15位中,除萬(wàn)邦達(dá)外,都屬于制造業(yè),也說(shuō)明了創(chuàng)新因子并不是制造業(yè)樣本企業(yè)成長(zhǎng)性的決定因素。64家樣本企業(yè)創(chuàng)新因子中較重要的指標(biāo)(研發(fā)投入比率)在2008-2010近3年的平均值分別是4.88%、 5.78%和6.76%,雖然呈現(xiàn)了上升趨勢(shì),但相對(duì)于西方發(fā)達(dá)國(guó)家成功的高科技企業(yè)研發(fā)投入比率5%-15%(繹明宇,2001)還有一定的差距。只有研發(fā)投入提高,才能增前研發(fā)能力,從而促進(jìn)企業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展,因此企業(yè)創(chuàng)新因子中研發(fā)投入比率對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展具有重要影響。

(四)企業(yè)營(yíng)運(yùn)因子分析

表1中綜合排名前10位企業(yè)F4值排名中,5家位居前10,其中1家社會(huì)服務(wù)業(yè)、2家信息技術(shù)業(yè)、2家制造業(yè)。按照排名企業(yè)行業(yè)分布來(lái)看,營(yíng)運(yùn)因子對(duì)制造業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)性的影響要大于對(duì)信息技術(shù)業(yè)企業(yè)的影響,原因可能在于信息技術(shù)業(yè)企業(yè)主要是以科技服務(wù)為主,固定資產(chǎn)和存貨的比重遠(yuǎn)比不上制造業(yè)企業(yè),因此營(yíng)運(yùn)因子并不是影響創(chuàng)業(yè)板信息技術(shù)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)性的決定因素。

(五)企業(yè)盈利因子分析

通過(guò)表1可以看出,企業(yè)盈利因子F5值排名和綜合得分排名并沒(méi)有太大關(guān)系,可能源于樣本企業(yè)基本處于初創(chuàng)期或者剛步入成長(zhǎng)期,企業(yè)盈利能力相差不大,因此盈利因子對(duì)測(cè)評(píng)樣本企業(yè)成長(zhǎng)性也沒(méi)有顯著影響。

結(jié)論

從上述分析可以得出,信息技術(shù)業(yè)行業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)性與F1、F2、F3,即企業(yè)成長(zhǎng)因子、償債因子、創(chuàng)新因子三個(gè)因子關(guān)系更為緊密,尤其是創(chuàng)新因子更體現(xiàn)出創(chuàng)業(yè)板上市公司的高科技含量。而制造業(yè)行業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)性與F1、F2、F4,即企業(yè)成長(zhǎng)因子、償債因子、營(yíng)運(yùn)因子三個(gè)因子關(guān)系更為密切,尤其是營(yíng)運(yùn)因子更體現(xiàn)出傳統(tǒng)行業(yè)上市公司的特點(diǎn)。不過(guò),創(chuàng)業(yè)板上市公司無(wú)論屬何種行業(yè),成長(zhǎng)因子和償債因子對(duì)其成長(zhǎng)性的影響作用都很大。

本文所選樣本企業(yè)基本分布于信息技術(shù)業(yè)和制造業(yè)兩大行業(yè)板塊,通過(guò)數(shù)據(jù)分析,充分體現(xiàn)出創(chuàng)業(yè)板上市公司的特點(diǎn),即高科技行業(yè)企業(yè)的高成長(zhǎng)性,也印證了傳統(tǒng)行業(yè)科技含量和成長(zhǎng)性不足的情況。

文中只涉及到了目前創(chuàng)業(yè)板中比較有代表性的兩個(gè)行業(yè)板塊,如果企業(yè)要提高或保持成長(zhǎng)性,就必須重視成長(zhǎng)能力和償債能力的提高,促進(jìn)總資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)、凈資產(chǎn)的增長(zhǎng)和利潤(rùn)、資本的增長(zhǎng),還要注意負(fù)債情況的變化。其中信息技術(shù)業(yè)行業(yè)企業(yè)還要加大科研投入,多招收高學(xué)歷技術(shù)人員;而制造業(yè)行業(yè)企業(yè)還要重視總資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)情況。

測(cè)評(píng)企業(yè)不同年度的成長(zhǎng)情況,還需通過(guò)年報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行時(shí)間縱向比較分析。本模型適用于事后測(cè)評(píng),從而為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提出預(yù)警,為政府、證監(jiān)會(huì)等相關(guān)部門提供創(chuàng)業(yè)板上市公司成長(zhǎng)性排名情況依據(jù),也為投資及利益相關(guān)者評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、是否繼續(xù)投資提供決策參考。

參考文獻(xiàn):

欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲成国产人片在线观看| cao死你这个sao货| 新久久久久国产一级毛片| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲午夜理论影院| 99热国产这里只有精品6| 在线观看免费视频网站a站| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 无人区码免费观看不卡 | 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲伊人久久精品综合| 香蕉丝袜av| 亚洲第一av免费看| 久热爱精品视频在线9| 成年版毛片免费区| 久久人妻av系列| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久久国产精品麻豆| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲黑人精品在线| 人妻一区二区av| 欧美在线黄色| 三上悠亚av全集在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲avbb在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 男女下面插进去视频免费观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| videos熟女内射| 亚洲专区国产一区二区| 国产亚洲精品一区二区www | 大片电影免费在线观看免费| 桃红色精品国产亚洲av| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产在线视频一区二区| 国产主播在线观看一区二区| 不卡一级毛片| 99国产精品一区二区三区| 正在播放国产对白刺激| 久久九九热精品免费| 成在线人永久免费视频| 午夜福利一区二区在线看| 免费少妇av软件| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲国产av影院在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产麻豆69| 亚洲精品自拍成人| 国产成人精品在线电影| 在线永久观看黄色视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 日韩一区二区三区影片| 热re99久久国产66热| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产97色在线日韩免费| e午夜精品久久久久久久| 亚洲av欧美aⅴ国产| 日韩欧美免费精品| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 不卡一级毛片| 国产精品免费视频内射| 国产成+人综合+亚洲专区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产一区二区在线观看av| 这个男人来自地球电影免费观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 免费在线观看完整版高清| 99re在线观看精品视频| 18禁观看日本| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲精品一二三| 国产不卡av网站在线观看| 国产在线视频一区二区| 国产野战对白在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 一本大道久久a久久精品| 久久 成人 亚洲| 免费av中文字幕在线| 成人黄色视频免费在线看| 99国产精品一区二区蜜桃av | 日韩视频在线欧美| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 欧美国产精品va在线观看不卡| 脱女人内裤的视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 在线播放国产精品三级| 国产国语露脸激情在线看| 大香蕉久久成人网| 久久亚洲真实| 久久久国产精品麻豆| 亚洲av美国av| 国产不卡一卡二| 午夜福利欧美成人| 久久中文看片网| 一区二区日韩欧美中文字幕| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产av国产精品国产| 黑人欧美特级aaaaaa片| 正在播放国产对白刺激| 国产精品亚洲av一区麻豆| 麻豆国产av国片精品| 丝袜美腿诱惑在线| 免费观看av网站的网址| 国产三级黄色录像| 捣出白浆h1v1| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 日韩欧美三级三区| 久久毛片免费看一区二区三区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久热这里只有精品99| 久久亚洲精品不卡| av在线播放免费不卡| 精品视频人人做人人爽| 午夜福利欧美成人| 欧美老熟妇乱子伦牲交| avwww免费| 啦啦啦免费观看视频1| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久亚洲精品不卡| 亚洲成人国产一区在线观看| 91精品三级在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| avwww免费| 男女午夜视频在线观看| 精品亚洲成国产av| 99国产极品粉嫩在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 免费看a级黄色片| 日韩免费av在线播放| 激情视频va一区二区三区| 97人妻天天添夜夜摸| 丝袜在线中文字幕| 涩涩av久久男人的天堂| 久久人人97超碰香蕉20202| 日韩欧美国产一区二区入口| 无遮挡黄片免费观看| 午夜免费成人在线视频| 在线观看人妻少妇| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 一个人免费看片子| 国产真人三级小视频在线观看| 丁香六月天网| 老司机靠b影院| 少妇 在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲欧美激情在线| 欧美日韩av久久| 中文亚洲av片在线观看爽 | 国产免费视频播放在线视频| 国产av国产精品国产| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久99热这里只频精品6学生| 午夜福利视频精品| 一本大道久久a久久精品| 91九色精品人成在线观看| 丰满少妇做爰视频| 国产精品久久久久成人av| 我要看黄色一级片免费的| 99国产综合亚洲精品| 99国产综合亚洲精品| 1024视频免费在线观看| 久久九九热精品免费| 国产国语露脸激情在线看| 久久性视频一级片| 欧美日韩一级在线毛片| 69精品国产乱码久久久| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| svipshipincom国产片| 色综合欧美亚洲国产小说| 大码成人一级视频| 国产成人欧美在线观看 | 最近最新免费中文字幕在线| 欧美在线一区亚洲| a级毛片在线看网站| 亚洲av第一区精品v没综合| 日韩人妻精品一区2区三区| 午夜福利在线观看吧| a在线观看视频网站| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 最黄视频免费看| 亚洲国产av新网站| 桃花免费在线播放| 亚洲国产欧美在线一区| 国产精品 欧美亚洲| √禁漫天堂资源中文www| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 国产又爽黄色视频| 午夜福利一区二区在线看| 男女床上黄色一级片免费看| 99国产综合亚洲精品| 久久99一区二区三区| 丝袜人妻中文字幕| 夜夜夜夜夜久久久久| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 黑人猛操日本美女一级片| 黄色a级毛片大全视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 下体分泌物呈黄色| 超碰97精品在线观看| 日本五十路高清| 日韩视频在线欧美| 在线天堂中文资源库| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 免费高清在线观看日韩| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲五月婷婷丁香| av片东京热男人的天堂| 美女扒开内裤让男人捅视频| 黄色a级毛片大全视频| 老司机亚洲免费影院| 亚洲熟女毛片儿| 97在线人人人人妻| 亚洲国产看品久久| 久久中文看片网| 国产精品.久久久| 大型av网站在线播放| 高清毛片免费观看视频网站 | 中文字幕高清在线视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 三上悠亚av全集在线观看| 丁香欧美五月| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 免费观看av网站的网址| 国产精品偷伦视频观看了| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲综合色网址| 美女福利国产在线| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 黄色视频不卡| 大型av网站在线播放| 青草久久国产| 桃花免费在线播放| 久久国产精品人妻蜜桃| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产在线观看jvid| 十八禁网站免费在线| 国产有黄有色有爽视频| 午夜福利在线观看吧| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲欧洲日产国产| 一级毛片女人18水好多| 手机成人av网站| 日韩免费av在线播放| 一区二区日韩欧美中文字幕| 老司机影院毛片| 久久久久国内视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 精品国产乱子伦一区二区三区| 欧美激情久久久久久爽电影 | 精品国产超薄肉色丝袜足j| 波多野结衣av一区二区av| 久久久久精品人妻al黑| 精品福利永久在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 大码成人一级视频| a级毛片黄视频| 激情视频va一区二区三区| 亚洲第一av免费看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产有黄有色有爽视频| 久久久久国内视频| 欧美成人免费av一区二区三区 | 高清毛片免费观看视频网站 | 一区二区三区乱码不卡18| 激情视频va一区二区三区| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久久久国内视频| 国产一区二区在线观看av| 最新美女视频免费是黄的| 99九九在线精品视频| 女同久久另类99精品国产91| 另类亚洲欧美激情| 捣出白浆h1v1| 精品福利永久在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 午夜激情久久久久久久| 精品高清国产在线一区| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲少妇的诱惑av| 国产91精品成人一区二区三区 | 久久人人爽av亚洲精品天堂| 一本综合久久免费| 成人av一区二区三区在线看| 久久久久久久国产电影| 国产精品久久久人人做人人爽| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产黄频视频在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美大码av| 午夜激情av网站| av天堂在线播放| 国产精品九九99| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 成人影院久久| 女性被躁到高潮视频| 亚洲 国产 在线| 99在线人妻在线中文字幕 | 男女下面插进去视频免费观看| 免费不卡黄色视频| 中文字幕av电影在线播放| 老司机亚洲免费影院| 亚洲专区中文字幕在线| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产有黄有色有爽视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 青青草视频在线视频观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 老熟女久久久| 91精品三级在线观看| 麻豆av在线久日| 日韩大片免费观看网站| 精品国产国语对白av| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 岛国毛片在线播放| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 一区二区三区激情视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲精品成人av观看孕妇| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲av欧美aⅴ国产| 大码成人一级视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 中文字幕制服av| 成人免费观看视频高清| 国产色视频综合| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 免费观看人在逋| 黄色丝袜av网址大全| 国产亚洲av高清不卡| 热99久久久久精品小说推荐| 日韩人妻精品一区2区三区| 成人18禁在线播放| 不卡一级毛片| 十八禁网站免费在线| 久久久国产成人免费| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 悠悠久久av| 亚洲九九香蕉| 亚洲精品乱久久久久久| 丰满少妇做爰视频| 97在线人人人人妻| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产熟女午夜一区二区三区| 精品国产乱子伦一区二区三区| 999久久久国产精品视频| 久久久国产精品麻豆| 色婷婷av一区二区三区视频| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久99一区二区三区| 精品欧美一区二区三区在线| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲国产看品久久| 久久免费观看电影| 国产精品欧美亚洲77777| 热99国产精品久久久久久7| 在线观看免费视频网站a站| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 老司机午夜福利在线观看视频 | 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 高清黄色对白视频在线免费看| 多毛熟女@视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久av网站| 久久精品成人免费网站| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 老司机深夜福利视频在线观看| 三上悠亚av全集在线观看| 成在线人永久免费视频| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲精品成人av观看孕妇| 宅男免费午夜| 欧美日韩视频精品一区| 国产免费视频播放在线视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 国产精品亚洲一级av第二区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 日本wwww免费看| 在线观看舔阴道视频| 亚洲第一av免费看| 最近最新免费中文字幕在线| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲成人免费电影在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 超色免费av| 咕卡用的链子| 在线观看免费视频网站a站| 国产成人影院久久av| 中文字幕av电影在线播放| 久久狼人影院| tocl精华| 精品国产国语对白av| 国产真人三级小视频在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 热99re8久久精品国产| 欧美性长视频在线观看| 亚洲精品一二三| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 老司机亚洲免费影院| 99在线人妻在线中文字幕 | 国产一区二区在线观看av| 亚洲三区欧美一区| 日韩欧美免费精品| 成人影院久久| 自线自在国产av| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 我的亚洲天堂| 在线观看人妻少妇| 国产黄频视频在线观看| 亚洲午夜理论影院| 国产又色又爽无遮挡免费看| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲视频免费观看视频| 国产一区二区在线观看av| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 五月开心婷婷网| 91麻豆av在线| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲人成77777在线视频| 午夜久久久在线观看| 9191精品国产免费久久| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲熟妇熟女久久| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 老司机靠b影院| a在线观看视频网站| 久久青草综合色| 新久久久久国产一级毛片| 最近最新中文字幕大全免费视频| 色尼玛亚洲综合影院| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 精品久久久久久久毛片微露脸| 成人三级做爰电影| 亚洲欧美激情在线| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 一区在线观看完整版| 美女福利国产在线| 丁香欧美五月| 免费人妻精品一区二区三区视频| xxxhd国产人妻xxx| 97在线人人人人妻| 国产成人影院久久av| 丁香六月欧美| 亚洲美女黄片视频| 久久精品成人免费网站| 国产1区2区3区精品| 久久狼人影院| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久久水蜜桃国产精品网| 一级片'在线观看视频| 男人舔女人的私密视频| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 欧美成狂野欧美在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产伦理片在线播放av一区| aaaaa片日本免费| 成人特级黄色片久久久久久久 | 亚洲伊人久久精品综合| 又紧又爽又黄一区二区| 欧美日韩黄片免| 性高湖久久久久久久久免费观看| 91麻豆av在线| 成人av一区二区三区在线看| 一夜夜www| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲美女黄片视频| 操出白浆在线播放| 成年版毛片免费区| 视频区欧美日本亚洲| 国产精品免费大片| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 最新的欧美精品一区二区| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲av美国av| 大码成人一级视频| 飞空精品影院首页| 亚洲国产欧美一区二区综合| 精品久久久精品久久久| 十八禁网站网址无遮挡| 中文字幕色久视频| 老汉色∧v一级毛片| 久久久久久久久久久久大奶| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美 日韩 精品 国产| 老鸭窝网址在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 高清av免费在线| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 日韩大码丰满熟妇| 色婷婷久久久亚洲欧美| 午夜福利在线免费观看网站| 黑人欧美特级aaaaaa片| 在线观看一区二区三区激情| 99香蕉大伊视频| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲午夜理论影院| 日本精品一区二区三区蜜桃| 人妻久久中文字幕网| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 最新的欧美精品一区二区| 热99国产精品久久久久久7| 国产午夜精品久久久久久| av天堂久久9| 啦啦啦免费观看视频1| 色婷婷av一区二区三区视频| 另类精品久久| 精品福利永久在线观看| 99九九在线精品视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲欧洲日产国产| 精品人妻1区二区| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲成人手机| 欧美午夜高清在线| 婷婷丁香在线五月| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲精品成人av观看孕妇| 精品免费久久久久久久清纯 | 黄色a级毛片大全视频| 人妻 亚洲 视频| 少妇的丰满在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 午夜精品久久久久久毛片777| 一边摸一边做爽爽视频免费| 最近最新中文字幕大全免费视频| 一本久久精品| av有码第一页| 两个人看的免费小视频| 国产欧美日韩一区二区三| 美女扒开内裤让男人捅视频| 搡老岳熟女国产| 十分钟在线观看高清视频www| 午夜免费成人在线视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 妹子高潮喷水视频| 超色免费av| 亚洲专区国产一区二区| 99国产精品一区二区蜜桃av | 成人18禁在线播放| 国产又色又爽无遮挡免费看| 两人在一起打扑克的视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 青草久久国产| 亚洲熟女毛片儿| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 我的亚洲天堂| 日韩欧美三级三区| 国产高清国产精品国产三级| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲成a人片在线一区二区| 韩国精品一区二区三区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲av国产av综合av卡| 97人妻天天添夜夜摸| 久久精品成人免费网站| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久精品人人爽人人爽视色| 日日夜夜操网爽| 欧美黑人欧美精品刺激| 在线播放国产精品三级| 久久天堂一区二区三区四区| 男女高潮啪啪啪动态图| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲成国产人片在线观看| 国产xxxxx性猛交| 国产国语露脸激情在线看| 好男人电影高清在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| www.自偷自拍.com| 免费不卡黄色视频| 国产在线一区二区三区精|