勞務(wù)費(fèi)合同精選(九篇)
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第1篇：勞務(wù)費(fèi)合同范文
上海__________有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）經(jīng)考核，決定錄用__________（以下簡(jiǎn)稱乙方）為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：
1.雙方合同期為三年，從______年______月______日起至______年______月______日止。其中，從______年______月______日起至______年______月______日為試用期。
在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。乙方也可以隨時(shí)解除本合同。
勞動(dòng)合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。
甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營(yíng)情況，安排乙方到______部門擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營(yíng)需要，以及乙方的實(shí)際能力（專業(yè)、工作、體力）可作適當(dāng)調(diào)動(dòng)，包括臨時(shí)性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)。
2.乙方工資及福利待遇
基本工資依據(jù)職位和崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付，每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。
所有津貼均已包含在基本工資內(nèi)，不另行支付。
遵照社會(huì)保險(xiǎn)條例要求，甲方為其交納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。
甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金。
3.甲方基本權(quán)利和義務(wù)
根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理。
保護(hù)乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。
甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作[！]表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。
甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率、工作績(jī)效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
4.乙方基本職責(zé)
遵守國(guó)家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。
完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。
乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。
按甲方的工作要求而加班和出差。
5.有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：
1）乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；
2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
3）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無(wú)效的；
4）被依法追究刑事責(zé)任的；
5）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
6）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的；
6.有下列情況之一，甲方不得解除合同：
乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷在治療、療養(yǎng)期內(nèi)的，以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認(rèn)部分或全部喪失勞動(dòng)能力的；
乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。
7.有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：
經(jīng)勞動(dòng)安全監(jiān)察部門確認(rèn)，企業(yè)的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；
甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的；
甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)利的；
乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
8.除按第五條第2、3、4項(xiàng)規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知對(duì)方，任何一方違反聘用合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。
9.雙方終止或解除聘用合同時(shí)，如乙方符合第五條第1、5、6項(xiàng)，甲方應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
10.乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第4項(xiàng)規(guī)定，則甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。
11.乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷或死亡，則由甲方按照有關(guān)規(guī)定支付其醫(yī)療費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤金。
12.乙方享有中國(guó)政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計(jì)劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。
13.甲方明確執(zhí)行國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《
勞動(dòng)法》之規(guī)定，實(shí)行平均每周四十小時(shí)的工時(shí)制度。
14.職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
15.合同期滿一個(gè)月，雙方如無(wú)異議且書面通知對(duì)方的，則合同自動(dòng)延期生效一年。
16.當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無(wú)效時(shí)任何一方都可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院。
17.本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。
上海__________有限公司（甲方） 受聘者：___________（乙方）
授權(quán)代表：____________________
第2篇：勞務(wù)費(fèi)合同范文
關(guān)鍵詞 納洛酮；無(wú)創(chuàng)正壓通氣；慢性阻塞性；呼吸衰竭
慢性阻塞性肺疾病是一種常見的慢性呼吸系統(tǒng)疾病，致死率、致殘率高，其臨床特征是氣流阻塞、受限，患者長(zhǎng)期不愈會(huì)導(dǎo)致肺氣腫、肺心病、心律失常等，嚴(yán)重者可導(dǎo)致呼吸衰竭或危及患者生命。研究顯示，納洛酮聯(lián)合無(wú)創(chuàng)正壓通氣治療可提高中老年慢性阻塞性肺疾病伴呼吸衰竭治療總療效，為驗(yàn)證此觀點(diǎn)，本文選取58例慢性阻塞性肺疾病伴呼吸衰竭中老年患者分別給予常規(guī)療法和納洛酮聯(lián)合無(wú)創(chuàng)正壓通氣治療，對(duì)比其臨床效果，結(jié)果如下。
資料與方法
2014年8月-2016年8月收治慢性阻塞性肺疾病伴呼吸衰竭中老年患者58例，隨機(jī)分為對(duì)照組和觀察組各29例。對(duì)照組男14例，女15例；年齡48～79歲，平均（65.89±2.35）歲；病程7～16年，平均（12.87±1.35）年。觀察組男18例，女11例；年齡50～82歲，平均（67.12±3.12）歲；病程6～17年，平均（12.56±1.56）年。兩組一般資料差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P>0.05）。
方法：對(duì)照組行常規(guī)療法，主要包括平喘、抗感染、排痰、解痙、調(diào)節(jié)酸堿失衡、糾正水和電解質(zhì)等對(duì)癥處理，持續(xù)治療5 d。觀察組行納洛酮聯(lián)合無(wú)創(chuàng)正壓通氣治療：①使用無(wú)創(chuàng)呼吸機(jī)：呼氣壓2～3 cmH2O，4～6 cmH20為最大呼氣壓；吸氣壓6～8 cmH2O，15～20 cmH2O為最大吸氣壓，患者根據(jù)病情調(diào)整。治療中保持氧飽和度始終≥90%，吸入氧水平40%，吸氧流量4-6L/min，患者根據(jù)情況調(diào)整。通氣時(shí)間最長(zhǎng)≤24h/d。②使用納洛酮：先給予0.9%氯化鈉溶液20mL+0.8mg納洛酮靜脈注射，后給予0.9%氯化鈉溶液50mL+2mg納洛酮持續(xù)微量泵注，持續(xù)治療5 d。
觀察指標(biāo)：①兩組臨床療效：顯效：呼吸困難、心律失常等癥狀基本消失，氣血恢復(fù)正常；有效：病情得到控制，病狀明顯好轉(zhuǎn)；無(wú)效：病狀無(wú)任何好轉(zhuǎn)，甚至病情加重效。總有效=顯效+有效。②對(duì)比兩組血pH值、PaO2。③對(duì)比兩組RV/TLC值。④對(duì)比兩組住院時(shí)間。
統(tǒng)計(jì)學(xué)方法：采用SPSS 18.0進(jìn)行分析，氣血指標(biāo)、肺功能指標(biāo)、住院時(shí)間用（x±s）表示，治療總有效率用[n（%）]表示，P
結(jié)果
臨床療效：觀察組治療總有效率高于對(duì)照組，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P
氣血分析指標(biāo)：觀察組血pH值、PaO2高于對(duì)照組，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P
肺功能指標(biāo)：觀察組RV/TLC低于對(duì)照組，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P
討論
慢性阻塞性肺疾病伴呼吸衰竭發(fā)病原因不清楚，臨床認(rèn)為與慢性支氣管炎發(fā)病原因相關(guān)，同時(shí)患者遺傳、自身肺部發(fā)育、身體敏感性、生長(zhǎng)環(huán)境等是發(fā)病關(guān)鍵。該病易造成患者X、心肌、肺部損傷，并發(fā)呼吸衰竭，危及生命安全。無(wú)創(chuàng)正壓通氣治療增加肺泡通氣量，降低呼吸功耗，增加中樞神經(jīng)系統(tǒng)對(duì)二氧化碳的敏感性，改善氣體交換環(huán)境、肺部通氣功能。納洛酮聯(lián)合無(wú)創(chuàng)正壓通氣治療通過(guò)納洛酮促進(jìn)中樞神經(jīng)興奮，從而有效治療慢性阻塞性肺疾病伴呼吸衰竭的中老年患者。
第3篇：勞務(wù)費(fèi)合同范文
【關(guān)鍵詞】慢性阻塞性肺疾病 ii型呼吸衰竭 無(wú)創(chuàng)正壓通氣
【abstract】objective to investigate the effects and nursing experiences of the noninvastive positive pressure ventilation (nippv) on patients of chronic obstructive pulmonary disease(copd) with ii type raspiratory failure.methods the changes of symptoms and blood gas per and post nippv treatment in 60 subjects(≥65age) of copd with ii type raspiratory failure seen at hospital in 2008.7-2009.7 was observed and made nursing intervention. results pations had relieved dyspnea and that arterial partial pressure of oxygen and arterial partial pressure of carbon dioxide were significant improved.conclousion in the treatment of copd with ii respiratory failure, noninvasive positive pressure ventilation, simple in operation with small trauma, reduced the risk factors in invastive ventilation,reduce complications.
【key wores】copd raspiratory failure noninvastive positive pressure ventilation
慢性阻塞性肺疾病(copd)是一種不完全可逆的氣流受限為特征的疾病，氣流受限呈進(jìn)行性發(fā)展 ,多與肺部對(duì)有害顆粒及氣體的異常炎癥反應(yīng)相關(guān)[1]?；颊咄夤δ苷系K，造成長(zhǎng)期缺氧和二氧化碳潴留導(dǎo)致低氧血癥和高碳酸血癥及酸中毒易引起ⅱ型呼吸衰竭，危及患者生命能夠。研究表明：copd發(fā)病率與年齡成正比，目前居全球死亡原因的第4位并逐年上升[2]。無(wú)創(chuàng)通氣治療目的是輔助病人呼吸，減輕呼吸肌疲勞，老年copd合并ii型呼吸衰竭患者和呼吸機(jī)之間通過(guò)無(wú)創(chuàng)接觸面（面罩或鼻罩）來(lái)傳遞對(duì)肺的機(jī)械通氣支持，減少機(jī)械通氣并發(fā)癥的發(fā)生率，改善預(yù)后③。我院呼吸內(nèi)科采用以無(wú)創(chuàng)機(jī)械通氣為主的綜合方法治療住院老年copd合并ii型呼吸衰竭60例，取得了滿意的效果，現(xiàn)匯報(bào)如下：
1 臨床資料
1.1 一般資料 選擇我院2008年7月-2009年7月呼吸內(nèi)科住院老年copd合并ii型呼吸衰竭患者60例，男31例，女29例，年齡70-80歲，平均（75±5）歲。其中慢性阻塞性肺氣腫42例，支氣管哮喘10例，支氣管擴(kuò)張6例，肺癌2例。意識(shí)清醒者52例，嗜睡8例。所有患者診斷標(biāo)準(zhǔn)均符合《慢性阻塞性肺疾病診治指南（2007年修訂版）》④；自主呼吸，體溫≤38.5℃；血流動(dòng)力學(xué)穩(wěn)定；痰少，并能有效清除；血?dú)夥治鲅醴謮?lt;60mmhg且二氧化碳分壓>50mmhg；排除其他原因引起的低氧情況及各種無(wú)創(chuàng)通氣禁忌癥患者。
1.2 呼吸機(jī)選擇 均采用美國(guó)偉康bipap synchrony呼吸機(jī)。
1.3 方法 常規(guī)治療同時(shí)應(yīng)用美國(guó)偉康bipap呼吸機(jī)輔助呼吸，參數(shù)選用同步/時(shí)間模式（s/t)；呼吸頻率（f）為 12～15次/min；吸氣壓(ipap)從6cmh2o開始逐漸增加, 在15～20min內(nèi)逐漸增加至8～12cmh2o；呼氣壓(epap)設(shè)定為5cmh2o,吸氧濃度為 40%；選擇合適鼻罩適當(dāng)固定；通氣時(shí)間為6h/d。
1.4 監(jiān)測(cè)指標(biāo) 觀察患者治療前后呼吸困難情況及動(dòng)脈血ph值、氧分壓(po2)、二氧化碳分壓(pco2)。
2 結(jié)果
2.1 臨床癥狀60例患者中，2例病情加重轉(zhuǎn)呼吸內(nèi)科監(jiān)護(hù)室氣管插管，1例因繼發(fā)梗阻性黃疸轉(zhuǎn)外科手術(shù)后全身器官衰竭死亡，其余57例在使用無(wú)創(chuàng)正壓通氣3天后胸悶紫紺，呼吸困難程度均有緩解，6例嗜睡患者無(wú)創(chuàng)輔助呼吸通氣治療后48小時(shí)神志轉(zhuǎn)清醒。
2.2 血?dú)夥治鲎兓?患者接受無(wú)創(chuàng)正壓通氣治療10天后，ph值、氧分壓(po2)、二氧化碳分壓(pco2)較治療前有明顯變化，具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（見表1）。
表1 治療前后血?dú)夥治鲎兓?x-±s)
ph paco2 po2 spo2
療前 7.27±0.05 74.00±8.00 43.60±7.00 70±9
治療后 7.35±0.04 35.00±8.32 76.20±4.56 95±3
3 護(hù)理
3.1 治療前護(hù)理
3.1.1 病情觀察 bipap呼吸機(jī)治療前首先要觀察患者的病情，缺氧的程度，心肺功能及各項(xiàng)監(jiān)測(cè)指標(biāo)，根據(jù)病情調(diào)節(jié)呼吸機(jī)的參數(shù)，檢查儀器性能是否安好。
3.1.2 心理護(hù)理 老年患者病情反復(fù)，體質(zhì)差，治療前多有焦慮、悲觀心理、缺乏無(wú)創(chuàng)正壓通氣相關(guān)知識(shí)，有的患者認(rèn)為使用呼吸機(jī)說(shuō)明自己的病情危重而增加了恐懼感。治療前，護(hù)士必須耐心仔細(xì)做好解釋工作，介紹治療的重要性、必要性、安全性，說(shuō)明無(wú)創(chuàng)呼吸機(jī)治療的意義，告訴患者在治療期間按自主呼吸節(jié)律放松，平靜的呼吸，患者用自己的呼吸方式引發(fā)呼吸機(jī)的呼吸頻率及深度，必要時(shí)護(hù)士進(jìn)行演示，使60例患者順利的接受治療，消除恐懼感，增強(qiáng)其自尊心和戰(zhàn)勝疾病的信心，奠定提高治療效果的基礎(chǔ)。
3.2 治療期護(hù)理
3.2.1 選擇合適的面罩，減少漏氣，保證通氣量，增加患者舒適感和依從性，要根據(jù)患者面部算著面罩，面罩松緊度以允許通過(guò)1指為宜，即要防止漏氣，又要避免系帶拉力過(guò)大造成病人不適和抵觸。
3.2.2 保持呼吸道通暢 協(xié)助翻身，拍背，指導(dǎo)深呼吸，有效的咳嗽和咳痰，呼吸機(jī)必須接濕化裝置，保持呼吸道的濕化，促進(jìn)痰液的稀釋，并防止吸入冷空氣引起的支氣管痙攣，每日霧化吸入2次，稀釋痰液，鼻塞患者用0.1%呋麻液滴鼻劑滴鼻，以保持鼻腔通暢，減輕氣道阻力。
3.2.3 空氣濕化 呼吸機(jī)治療時(shí)空氣濕化需要無(wú)菌蒸餾水，每次使用前將無(wú)菌蒸餾水200-300ml導(dǎo)入濕化罐內(nèi)，使氣體濕化再進(jìn)入氣管，以防止呼吸道干燥，同時(shí)根據(jù)病情逐漸調(diào)節(jié)氧流量，濕化瓶及蒸餾水每日更換消毒。
3.2.4 病情監(jiān)測(cè) 治療中觀察患者神志、呼吸情況、皮色、出入量。心電監(jiān)護(hù)、血?dú)夥治?，?duì)各項(xiàng)生命體征進(jìn)行動(dòng)態(tài)觀察,對(duì)治療前后效果進(jìn)行比較，為調(diào)節(jié)呼吸機(jī)參數(shù)提供依據(jù)。嚴(yán)密觀察呼吸的頻率、幅度、呼吸肌運(yùn)動(dòng)等，以綜合判斷通氣治療的效果。隨時(shí)查看鼻(面)罩有無(wú)漏氣，注意人機(jī)對(duì)抗情況及呼吸機(jī)參數(shù)。當(dāng)患者感到不適時(shí)，查找原因,及時(shí)處理。
3.2.5 面罩和管道的清潔和消毒 將其中的分泌液體、痰痂、血漬徹底清除，然后在2%戊二醛液中浸泡消毒，最后清水淋洗，晾干備用，更換消毒不應(yīng)過(guò)于頻繁，一般同一患者使用時(shí)每48h消毒更換一次即可。
3.2.6 飲食護(hù)理 予患者減少二氧化碳產(chǎn)生的飲食，在調(diào)配膳食時(shí)做到色鮮昧美，少量多餐，促進(jìn)食物吸收。合理調(diào)配膳食，減輕患者疲勞感，增強(qiáng)免疫功能，減少并發(fā)癥發(fā)生，加速疾病康復(fù)。
3.3 治療后護(hù)理
3.3.1 呼吸功能訓(xùn)練 患者病情好轉(zhuǎn)撤機(jī)過(guò)渡期及撤機(jī)后，應(yīng)繼續(xù)給予鼻塞低流量吸氧，監(jiān)測(cè)生命體征及血?dú)獾淖兓?，教?huì)患者腹式呼吸及縮唇式呼吸，加強(qiáng)呼吸功能鍛煉，增加肺泡通氣量。
3.3.2 終末消毒 呼吸機(jī)管道、面罩和濕化灌用1：1000有效氯消毒液浸泡30min，蒸餾水沖凈，同時(shí)主機(jī)的空氣濾過(guò)膜用清水沖洗，晾干，裝好備用。
3.4 預(yù)防并發(fā)癥
3.4.1 腹脹 最常見的并發(fā)癥，使用無(wú)創(chuàng)呼吸機(jī)進(jìn)行通氣時(shí)可產(chǎn)生誤咽，發(fā)生胃膨脹，患者感覺極為不適，隨著氣體的誤咽，可導(dǎo)致膈肌上移而影響肺的通氣效果，因此應(yīng)指導(dǎo)患者緊閉口，用鼻呼吸，減少吞咽動(dòng)作，在病情允許情況下可半坐臥位，胃脹氣癥狀明顯時(shí)應(yīng)盡早做胃腸減壓。
3.4.2 皮膚磨損 持續(xù)使用無(wú)創(chuàng)機(jī)械通氣者，由于面罩長(zhǎng)期壓迫極易造成鼻梁處，兩顴骨部皮膚紅腫，疼痛甚至潰瘍。防方法：可以每隔2小時(shí)放松頭帶1次，溫?zé)崦頋穹箢^面部并按摩受壓部位5分鐘，鼻梁上及兩顴骨旁用紗布或海綿以減輕壓迫。
3.4.3 刺激性結(jié)膜炎 由于鼻梁根部漏氣刺激雙眼，導(dǎo)致雙眼球結(jié)膜充血干燥，故要防止鼻梁根部漏氣，若出現(xiàn)結(jié)膜炎可用抗生素眼水滴眼。
3.4.4 吸入性肺部感染 由于患者惡心、嘔吐，誤吸入呼吸道或螺紋管中積水倒流至呼吸道所知，持續(xù)使用無(wú)創(chuàng)呼吸機(jī)者，呼吸機(jī)的螺紋管、插頭、濕化器、鼻面罩應(yīng)每周消毒2次，使用含有效氯500mg/l的消毒液浸泡30分鐘再清洗干凈，用完后連同呼吸機(jī)徹底消毒，每月應(yīng)更換空氣過(guò)濾膜，每日更換濕化器的濕化液并隨時(shí)添加，并保持濕化器處于較低水平及濕化液的無(wú)菌。
4 討論
4.1 無(wú)創(chuàng)正壓機(jī)械通氣優(yōu)勢(shì) copd合并重癥ⅱ型呼吸衰竭是臨床常見的危重病癥，要立即搶救且常常需要機(jī)械通氣。然而有創(chuàng)機(jī)械通氣操作復(fù)雜，增加患者痛苦，費(fèi)用昂貴，故無(wú)創(chuàng)正壓機(jī)械通氣的臨床治療提供了新途徑。正壓呼吸分別調(diào)節(jié)吸氣相氣道正壓和呼氣相氣道正壓，并具有流量同步觸發(fā)和漏氣補(bǔ)償功能，改善氧結(jié)合，減輕呼吸肌疲勞，有效改善呼吸循環(huán)功能，糾正低氧血癥，并緩解呼吸肌疲勞，減輕胸悶呼吸困難。同時(shí)，使用無(wú)創(chuàng)機(jī)械通氣可以改善病人的全身狀況，并減少并發(fā)癥，是提高病人生存率十分有效的措施④。無(wú)創(chuàng)呼吸機(jī)具有廣泛優(yōu)點(diǎn)：①可間歇正壓通氣②無(wú)須插管③可用不同的通氣方法④能正常的吞咽飲食和濕化⑤生理性加熱和濕化氣體。
4.2 無(wú)創(chuàng)機(jī)械通氣治療原則 嚴(yán)格排除禁忌癥患者。使用無(wú)創(chuàng)機(jī)械正壓通氣痰液增多，粘稠無(wú)法緩解呼吸困難及病情進(jìn)展必須及時(shí)通知醫(yī)生行氣管插管有創(chuàng)通氣。
4.3 無(wú)創(chuàng)正壓機(jī)械通氣探索 首先，本組患者雖無(wú)一例并發(fā)癥發(fā)生，但標(biāo)本量小，臨床護(hù)理中如何減少nippv應(yīng)用時(shí)的不良反應(yīng)仍需深入探討。其次，本組選擇老年意識(shí)清晰或少數(shù)嗜睡且無(wú)其他器官功能衰竭患者作為治療對(duì)象，獲得較滿意效果。若擴(kuò)大病種范圍及選取意識(shí)中重度障礙患者可否達(dá)到同樣效果值得思考。最后，本組病例均為長(zhǎng)期住院患者，對(duì)短期出院患者或居家患者是否可以推廣無(wú)創(chuàng)正壓機(jī)械通氣治療尚需研究。
4.4 無(wú)創(chuàng)機(jī)械通氣已廣泛用于住院患者copd合并呼吸衰竭的治療，操作簡(jiǎn)單患者易接受，它可避免氣管插管及插管機(jī)械通氣引起的并發(fā)癥，如局部創(chuàng)傷，呼吸機(jī)相關(guān)肺炎，痛苦不適等，且可以說(shuō)話、咳嗽、進(jìn)食，降低了經(jīng)濟(jì)費(fèi)用。本組顯示患者治療前后的臨床癥狀，監(jiān)測(cè)顯示及血?dú)夥治鼍忻黠@改善，并無(wú)并發(fā)癥發(fā)生。因此，無(wú)創(chuàng)機(jī)械通氣治療住院老年copd合并ii型呼衰患者是一種既安全又有效的方法。
參 考 文 獻(xiàn)
[1] 單淑香,陳寶元.慢性阻塞性肺疾病流行病學(xué)研究進(jìn)展.國(guó)外醫(yī)學(xué)(呼吸系統(tǒng)分冊(cè))[j],2005,25(6):440-442.
[2] 陳玉蘭,王桂芳,田靚.bipap呼吸機(jī)治療慢性阻塞性肺疾病合并ⅱ型呼吸衰竭的效果及護(hù)理體會(huì)[j].當(dāng)代醫(yī)學(xué),2010, 16(7):26-27.
第4篇：勞務(wù)費(fèi)合同范文
勞務(wù)輸出合同范本一甲方：mm集團(tuán)有限公司
乙方：
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，現(xiàn)本著平等自愿、互惠互利的原則，委托乙方輸送勞務(wù)工進(jìn)入甲方企業(yè)工作，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立如下條款：
一、協(xié)議期限
協(xié)議有效期自xx年 3 月 3 日至xx年 3 月 10 日止，
二、勞務(wù)工條件
2-1人數(shù)：經(jīng)雙方協(xié)定，甲方委托乙方輸送勞務(wù)工總?cè)藬?shù)為
2-2年齡：年滿18周歲至45周歲，必須持本人有效身份證件。
2-3學(xué)歷：初中以上學(xué)歷。
2-4其他：男性為主，身體健康無(wú)傳染病史，品行端正。
2-5乙方勞務(wù)工到甲方企業(yè)工作，由甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)及安排工作，乙方勞務(wù)工應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
三、協(xié)議合作形式
3-1甲方應(yīng)以書面形式如實(shí)告知乙方招聘崗位的情況及薪資待遇、填報(bào)乙方提供的招聘需求單，且制定的招聘條件應(yīng)符合國(guó)家法律規(guī)范。
3-2 按照甲方要求，乙方提供有償招聘服務(wù)，只負(fù)責(zé)人員招聘輸送工作，不履行其他責(zé)任。
四、勞務(wù)工工資待遇
4-1甲方承諾：勞務(wù)工按甲方計(jì)件工資方案執(zhí)行。每日工作10小時(shí)左右，月薪1800～2200元。工資在下月25日左右發(fā)放。
4-2 甲方為勞務(wù)工免費(fèi)提供住宿，住宿標(biāo)準(zhǔn)6～8人/間。床上用品自備。
4-4 公司有可容納千人用餐的大食堂，餐費(fèi)自理。
五、勞務(wù)費(fèi)核算及支付
5-1 甲方承諾：甲方按300元/人計(jì)發(fā)中介服務(wù)費(fèi)，在武漢面試合格后即付費(fèi)300元。
六、協(xié)議的變更、終止、解除和生效
6-1協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的責(zé)任，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確須變更時(shí)，雙方應(yīng)通過(guò)相互協(xié)商后簽定補(bǔ)充協(xié)議。
6-2協(xié)議期滿或雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，協(xié)議即自行終止。
6-3協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，協(xié)議可以解除。若需續(xù)簽，甲乙雙方應(yīng)另行簽訂協(xié)議約定。雙方如因本協(xié)議履行發(fā)生糾紛，則雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向乙方所在地法院起訴。 6-4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
6-5本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
6-6附件甲方招聘簡(jiǎn)章。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
代表人(簽名)： 代表人(簽名)：
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)輸出合同范本二甲方(勞務(wù)派遣單位)_______________
乙方(實(shí)際用工單位)_______________
乙方因生產(chǎn)(工作)需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：
一、合同期限
自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、勞務(wù)派遺內(nèi)容
1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。
2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算
1.勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi))、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。
2.勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算，甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。
3.結(jié)算時(shí)間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日前支付。
4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。
四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，_____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對(duì)乙方確定的用工對(duì)象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。
2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人承擔(dān)部分從工資中代扣)。
3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門申報(bào)。
4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。
5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費(fèi)用)標(biāo)準(zhǔn)等。
2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù)，并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定)，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。
4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對(duì)乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。
5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。
七、其他事項(xiàng)
1.本協(xié)議履行過(guò)程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第5篇：勞務(wù)費(fèi)合同范文
勞務(wù)方（乙方）：_______________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。
1、用工工程項(xiàng)目
2、用工方式
3、工期
按甲方編制的施工組織設(shè)計(jì)及生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行。
4、勞務(wù)費(fèi)用
4.1本工程項(xiàng)目的勞務(wù)費(fèi)用詳見附件：《勞務(wù)費(fèi)用一覽表》。其單價(jià)已綜合包括了完成該作業(yè)項(xiàng)目所需全部勞務(wù)用工費(fèi)用，單價(jià)不做任何調(diào)整。
4.2勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際發(fā)生的工作量為準(zhǔn)。
5、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
5.1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書及有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)。
5.2乙方的施工作業(yè)，必須滿足甲方提供的技術(shù)文件要求和達(dá)到國(guó)家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；本項(xiàng)目執(zhí)行的質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，見附表。
5.3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無(wú)償返工，達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)合格后。
6、甲方責(zé)任
6.1及時(shí)為乙方提供作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料。
6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對(duì)乙方按規(guī)定進(jìn)行技術(shù)交底，下達(dá)該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
6.3及時(shí)組織測(cè)量和交樁
6.4及時(shí)按建設(shè)單位要求進(jìn)行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。
6.5對(duì)本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術(shù)、物資采購(gòu)、作業(yè)進(jìn)度進(jìn)行全方面的管理、控制。
6.6負(fù)責(zé)需要安裝設(shè)備和所有材料的采購(gòu)供應(yīng)。
6.7負(fù)責(zé)提供本工程所需的工程施工機(jī)具。
6.8按本合同約定辦理勞務(wù)計(jì)價(jià)手續(xù)，按本合同約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)。
6.9監(jiān)督乙方對(duì)勞務(wù)人員的持證上崗、培訓(xùn)、考核、待遇等的實(shí)施。
7、乙方責(zé)任
7.1乙方必須嚴(yán)格按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)
7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時(shí)組織滿足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動(dòng)力，按甲方同意的開工時(shí)間施工作業(yè)。
7.3乙方必須確保進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定，調(diào)動(dòng)更換時(shí)，必須經(jīng)甲方同意。
7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識(shí)，堅(jiān)持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)。
7.5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進(jìn)場(chǎng)時(shí)向甲方人事部門報(bào)送名單及相關(guān)上崗證明。
7.6乙方的施工作業(yè)人員按當(dāng)?shù)卣囊?guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
7.7乙方負(fù)責(zé)為施工作業(yè)人員交納國(guó)家規(guī)定的應(yīng)交的各種稅金，并及時(shí)支付勞務(wù)人員費(fèi)用。
8、施工作業(yè)的檢查
8.1為有效控制工程質(zhì)量，乙方在施工作業(yè)時(shí)應(yīng)隨時(shí)接受甲方檢驗(yàn)，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，乙方根據(jù)甲方通知書，限期返工或整改。
8.2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認(rèn)，不得自行隱蔽而轉(zhuǎn)入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因，發(fā)生安全及質(zhì)量事故，甲方將根據(jù)企業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)處罰。
9、安全責(zé)任
9.1 在施工中，甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行jgj59-99標(biāo)準(zhǔn)及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴(yán)禁違章指揮，有權(quán)制止施工現(xiàn)場(chǎng)的違章操作、違章作業(yè)。
9.2在施工中，乙方應(yīng)遵守國(guó)家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。具有安全生產(chǎn)許可證，杜絕違章操作、違章作業(yè)。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的違章指揮、安全隱患，有權(quán)暫緩實(shí)施，并提出改進(jìn)意見。由于甲方的疏忽，發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責(zé)任和承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任。
9.3乙方必須對(duì)施工作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)安全教育，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織調(diào)查，乙方自理并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。
10、工程材料
10.1甲方按定額消耗量，根據(jù)施工組織和進(jìn)度情況，供給乙方材料，材料經(jīng)雙方驗(yàn)收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對(duì)材料的使用進(jìn)行旁站監(jiān)督。
10.2在施工中，材料實(shí)際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場(chǎng)價(jià)在乙方勞務(wù)工費(fèi)中扣除。(其中鋼材按定額量節(jié)余5%以上，水泥按定額節(jié)余7%以上，未達(dá)到者視同超耗。
11、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算
11.1每月25日前由甲方按設(shè)計(jì)要求組織現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人和施工員簽認(rèn)完成的合格作業(yè)量。
11.2按項(xiàng)目預(yù)算人員核準(zhǔn)的作業(yè)量及附表單價(jià)結(jié)算勞務(wù)費(fèi)。
12、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算和撥付
勞務(wù)費(fèi)按月結(jié)算，根據(jù)本工程資金情況及時(shí)撥付。甲方根據(jù)施工任務(wù)書（代結(jié)方單）進(jìn)行勞務(wù)費(fèi)結(jié)算，結(jié)方單應(yīng)由項(xiàng)目有關(guān)人員核定簽認(rèn)，項(xiàng)目經(jīng)理簽批后，于當(dāng)月28日?qǐng)?bào)送財(cái)務(wù)處審核，作為甲方撥款的依據(jù)?，F(xiàn)場(chǎng)臨設(shè)完成后可結(jié)算付款，基礎(chǔ)施工期間不付款，基礎(chǔ)工程完成，驗(yàn)收后結(jié)帳，付款80%。主體工程，乙方除了交保證金外，二個(gè)月不付款，從第三個(gè)月開始，結(jié)帳后付當(dāng)月款項(xiàng)的70%～80%。工資中的優(yōu)質(zhì)價(jià)在工程質(zhì)量評(píng)定后再付給。
13、環(huán)境和文物保護(hù)
13.1乙方應(yīng)在施工作業(yè)中保護(hù)施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，避免和減少由于施工方法不當(dāng)引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級(jí)下發(fā)的有關(guān)環(huán)保條例的行為，甲方按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處罰。
13.2在施工作業(yè)中發(fā)現(xiàn)文物或有考古、地質(zhì)研究?jī)r(jià)值的物品時(shí)，乙方應(yīng)采取有效防護(hù)措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，應(yīng)及時(shí)與建設(shè)單位及有關(guān)管理部門協(xié)商處理意見。
14、違約責(zé)任
14.1甲方按合同要求應(yīng)及時(shí)撥付勞務(wù)費(fèi)。
14.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進(jìn)行組織施工作業(yè)，并給甲方造成不良影響，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù)，乙方不履行合同時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。甲方解除合同，乙方應(yīng)無(wú)條件的在24小時(shí)內(nèi)讓出工作面與臨設(shè)，否則視為違約。
14.3因一方原因使合同無(wú)法履行，另一方提前7天書面通知對(duì)方解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)對(duì)已完工作量進(jìn)行盤點(diǎn)，并據(jù)此進(jìn)行末次結(jié)算。
15、爭(zhēng)議解決
15.1合同在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)本著公平、合理的原則，及時(shí)協(xié)商處理。協(xié)商不成的，由雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)裁定或約定通過(guò)訴訟解決。
16、合同生效與終止
16.1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動(dòng)失效。
17、補(bǔ)充協(xié)議
17.1在合同執(zhí)行中情況變化時(shí)，甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。
18、雙方約定的其它事項(xiàng)
19、合同份數(shù)
本合同一式六份，甲方項(xiàng)目部一份，乙方二份；報(bào)送公司人力資源處、財(cái)務(wù)處、工程管理處三份備案。
附件《勞務(wù)費(fèi)用一覽表》
甲方：____________（印章） 乙方：_______________（印章）
負(fù)責(zé)人： ____________ 法人代表：____________
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人： _______________ 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：_________
工程管理處：____________
人力資源處： ____________ 經(jīng)辦人：____________
___年___月___日 ___年___月___日
附件：
第6篇：勞務(wù)費(fèi)合同范文
乙方：廣西XX市鴻源房地產(chǎn)信息服務(wù)有限公司
甲、乙雙方為了發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，能達(dá)到互利的目的，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，決定雙方共同合作，乙方介紹地塊業(yè)主給甲方相見后，由甲方自由安排與地塊業(yè)主商談土地合作和條件，乙方協(xié)助工作，經(jīng)雙方協(xié)商成交，甲、乙雙方要遵守如下幾點(diǎn)：
一、乙方的工作為聯(lián)系到地塊業(yè)主與甲方相見，進(jìn)行面談：防城公路小區(qū)劃撥地一塊，港口公路小區(qū)劃撥地一塊的合作投資方案，準(zhǔn)確位置雙方到現(xiàn)場(chǎng)指定為準(zhǔn)，乙方要幫助甲方談?wù)摻ㄔ?00套房的購(gòu)買價(jià)格，咨詢從劃撥地變性為商住地手續(xù)，找材料，請(qǐng)人工等大量工作業(yè)務(wù)。
二、當(dāng)甲方與地塊業(yè)主達(dá)成合作協(xié)議書，甲方必須在港口公路小區(qū)送六套房（每套房在100平方米，再需増加超出100平方米的套房，要乙方按每平方米補(bǔ)交xx元算，送六個(gè)停車庫(kù)能停小車出入無(wú)阻）給乙方作中介勞動(dòng)費(fèi)，套房位置由乙方自選，限5樓以下；停車位由甲方安排。如果甲方簽訂合同二年內(nèi)，不能在港口公路小區(qū)建造商住房或甲方把此地塊轉(zhuǎn)讓給別人，甲方必須給貳佰萬(wàn)人民幣乙方作中介勞務(wù)費(fèi)，此中介勞務(wù)費(fèi)需上交國(guó)家的一切稅費(fèi)，由甲方負(fù)責(zé)，與乙方無(wú)關(guān)。
三、甲方在兩年內(nèi)不建房，又不轉(zhuǎn)讓此地塊，乙方有權(quán)向甲方要求付貳佰萬(wàn)元中介勞務(wù)費(fèi)，如果此地轉(zhuǎn)讓時(shí)要在對(duì)方付款給甲方之日同時(shí)結(jié)清貳佰萬(wàn)人民幣中介勞務(wù)費(fèi)給乙方，超期不付清勞務(wù)費(fèi)給乙方，甲方應(yīng)按每天拖欠中介勞務(wù)費(fèi)總款罰千分之五的利息給乙方。
四、乙方引線甲方與地塊業(yè)主相見后，不論在什么時(shí)間，能簽訂成交協(xié)議書或甲方再背著乙方帶其它老板同該宗地塊達(dá)成協(xié)議書，都屬乙方引線成交，甲方要負(fù)責(zé)付本協(xié)議笫二條雙方簽定的勞務(wù)費(fèi)給乙方。
五、甲方與地塊業(yè)主談該地論價(jià)，雙方是否成交，所開支的一切費(fèi)用，由甲方負(fù)責(zé)，與乙方無(wú)關(guān)。
六、本合同自雙方簽名之曰起生效；本合同所產(chǎn)生的糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，由本地人民法院栽決。
以上協(xié)議是雙方制定的，本協(xié)議一式 份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，望共同遵守。
甲方代表： 乙方代表：
身份證號(hào)碼： 身份證號(hào)碼：
第7篇：勞務(wù)費(fèi)合同范文
被聘用方（乙方）：_________（重點(diǎn)公益林專職管護(hù)人員）
為切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)公益林管護(hù)，甲乙雙方根據(jù)《財(cái)政部國(guó)家林業(yè)局中心森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金治理辦法》和_________，以及國(guó)家和省重點(diǎn)公益林治理的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就重點(diǎn)公益林管護(hù)事宜簽訂此合同。
一、管護(hù)區(qū)域與面積
甲方將位于_________縣_________鄉(xiāng)村，地名為_________的_________畝重點(diǎn)公益林委托（承包）給乙方進(jìn)行管護(hù)。管護(hù)責(zé)任區(qū)四至界線為：東至：_________；南至：_________；西至：_________；北至：_________。
管護(hù)責(zé)任區(qū)包括：_________村（_________林班小班），分別是：
_________村（_________林班小班），面積_________畝，生態(tài)區(qū)位為_________；
_________村（_________林班小班），面積_________畝，生態(tài)區(qū)位為_________；
_________村（_________林班小班），面積_________畝，生態(tài)區(qū)位為_________。
二、甲方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)乙方的工作和培訓(xùn)乙方；為乙方提供工作所需法律、法規(guī)、條例等相關(guān)依據(jù)。
2、對(duì)乙方工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。對(duì)不稱職的專職管護(hù)人員有權(quán)解聘。
3、向乙方指明管護(hù)區(qū)域、面積、四至界線、生態(tài)區(qū)位及地類，明確管護(hù)責(zé)任和要求。
4、對(duì)乙方逐月進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果及時(shí)預(yù)支當(dāng)月全額管護(hù)勞務(wù)費(fèi)的70％。年終考核結(jié)束，對(duì)符合合同要求，完成管護(hù)任務(wù)的人員，全額兌現(xiàn)勞務(wù)費(fèi)或補(bǔ)償費(fèi)并續(xù)簽合同。對(duì)因故意或重大過(guò)失而未按照合同規(guī)定履行管護(hù)義務(wù)的，不予支付其勞務(wù)費(fèi)或補(bǔ)償費(fèi)并終止合同。
5、對(duì)重點(diǎn)公益林管護(hù)責(zé)任履行較好，成績(jī)顯著的管護(hù)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
三、乙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1、對(duì)管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)公益林進(jìn)行巡查，負(fù)責(zé)管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)的森林資源保護(hù)，制止破壞森林資源的一切行為，并為甲方處理相關(guān)事件提供有價(jià)值的信息。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)重點(diǎn)公益林管護(hù)的相關(guān)政策、條例、辦法等。
3、廣泛宣傳林業(yè)法律法規(guī)和方針政策。
4、對(duì)管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)森林防火、森林病蟲害、亂砍濫伐、偷砍盜伐林木、非法侵占林地、開山炸石、開礦采沙、亂捕濫獵、破壞野生動(dòng)植物資源等行為及時(shí)有效地采取措施組織撲救和制止并向甲方報(bào)告情況。
5、準(zhǔn)確把握管護(hù)責(zé)任區(qū)的四至界線，了解民情、林情和山情，做好每日巡山記錄，按月考核和季度、年度總結(jié)。
6、對(duì)發(fā)生在相鄰責(zé)任區(qū)內(nèi)有破壞重點(diǎn)公益林的行為，有義務(wù)進(jìn)行制止并及時(shí)報(bào)告甲方。
7、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高熟悉，廉潔自律，秉公辦事。增強(qiáng)自身法律意識(shí)和安全意識(shí)。
8、根據(jù)甲方月考核結(jié)果經(jīng)乙方本人簽名或簽章預(yù)支當(dāng)月全額管護(hù)勞務(wù)費(fèi)的70％。年終考核結(jié)束，對(duì)符合合同要求，完成管護(hù)任務(wù)的，有獲得全額勞務(wù)費(fèi)或補(bǔ)償費(fèi)并續(xù)簽合同的權(quán)利。
四、其他
1、本合同有效期為_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
3、甲乙雙方不能無(wú)故提前終止合同。若確需終止的，須提前一個(gè)月告知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。
4、本合同未盡事宜，以及在履行合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議問題，由雙方協(xié)商解決。
第8篇：勞務(wù)費(fèi)合同范文
分析勞務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因，主要有四方面的因素：一是施工企業(yè)在勞務(wù)分包過(guò)程中對(duì)勞務(wù)分包方資質(zhì)審查不嚴(yán)，合同主體不符合法定要求，個(gè)別勞務(wù)分包企業(yè)實(shí)際上是由“包工頭”組織掛靠的皮包公司；二是勞務(wù)分包合同簽訂不規(guī)范，合同主要條款約定不明，對(duì)履約保證金、質(zhì)量保證金、農(nóng)民工工資支付保證金未作約定或約定不全，雙方責(zé)任與義務(wù)界定不清，工程計(jì)量規(guī)則不清、不細(xì)，尤其是對(duì)方違約責(zé)任界定不清，影響合同的執(zhí)行力；三是管理過(guò)程監(jiān)督不力，檢查控制不嚴(yán)，沒有履行相應(yīng)的簽認(rèn)手續(xù)；四是個(gè)別管理人員法律意識(shí)淡薄，違反規(guī)定勞務(wù)分包等。
鐵路建設(shè)百年大計(jì)，質(zhì)量第一。選好、用好、管好勞務(wù)分包隊(duì)伍十分重要，它不僅是施工質(zhì)量的保障，也是雙方取得共贏的基礎(chǔ)。中鐵一局電務(wù)公司根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際和電務(wù)專業(yè)短、平、快的特點(diǎn)，將勞務(wù)分包管理作為施工的重難點(diǎn)來(lái)抓，從制度建設(shè)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、現(xiàn)場(chǎng)管理、執(zhí)行力建設(shè)、監(jiān)督檢查等五方面入手，實(shí)行精細(xì)化管理，建立健全了勞務(wù)分包管理工作的長(zhǎng)效機(jī)制。
完善的制度是勞務(wù)分包管理的基礎(chǔ)
建立健全勞務(wù)分包管理制度是加強(qiáng)勞務(wù)分包管理的首要工作，以規(guī)范勞務(wù)分包管理行為。一是建立勞務(wù)公司注冊(cè)制度?，F(xiàn)階段成立勞務(wù)公司門檻較低，各種勞務(wù)公司應(yīng)運(yùn)而生。因此，選擇好的勞務(wù)公司是關(guān)鍵，通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查、業(yè)績(jī)查詢，選擇一批資質(zhì)高、能力強(qiáng)、信譽(yù)好的勞務(wù)公司，做好登記注冊(cè)工作，建立信息管理檔案。二是建立勞務(wù)分包準(zhǔn)入制度。通過(guò)工商網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)或函證等有效手段，對(duì)勞務(wù)分包公司提供的“證照資質(zhì)”等證件進(jìn)行全面、細(xì)致的查詢核實(shí)，防止和杜絕“包工頭”、不法分包商提供虛假證照，入圍參與勞務(wù)分包。三是建立分包商分類管理制度。對(duì)查證入圍的合格分包商資質(zhì)等級(jí)、專業(yè)進(jìn)行劃分，確定勞務(wù)分包的范圍，實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。明確相關(guān)部門的職責(zé)，完善勞務(wù)分包流程，建立施工項(xiàng)目和相關(guān)職能部門二級(jí)評(píng)審制度，規(guī)范勞務(wù)分包程序。四是建立黑名單制度。對(duì)于那些在施工過(guò)程中不履行合同、隨意停工、煽動(dòng)勞務(wù)人員無(wú)理取鬧、惡意討薪的分包商必須予以清理，納入黑名單，嚴(yán)禁使用。
完善的工作機(jī)制是勞務(wù)分包管理的保障
隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模的擴(kuò)張，勞務(wù)分包業(yè)務(wù)也在擴(kuò)大，勞務(wù)糾紛的風(fēng)險(xiǎn)也隨之增加，僅憑過(guò)去授權(quán)委托施工項(xiàng)目與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)分包合同已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)精細(xì)化管理的需要。建立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，形成完善的勞務(wù)分包管理機(jī)制，強(qiáng)化勞務(wù)分包管理工作。一是成立分包方管理部，負(fù)責(zé)分包商的資質(zhì)審核、注冊(cè)，以及勞務(wù)分包使用情況的調(diào)查統(tǒng)計(jì)，加強(qiáng)相關(guān)資料的收集管理，對(duì)分包商的使用情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)及過(guò)程管控，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行糾正和整改。二是形成相關(guān)部門參與的分包商管理機(jī)制，負(fù)責(zé)勞務(wù)分包的招議標(biāo)、工程數(shù)量、勞務(wù)費(fèi)、合同文本的審核工作，確保勞務(wù)分包過(guò)程符合相關(guān)法律制度和企業(yè)勞務(wù)分包管理程序及規(guī)定。三是對(duì)勞務(wù)分包工程數(shù)量實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)設(shè)計(jì)變更或業(yè)主提出的要求對(duì)原勞務(wù)分包合同中增減變更的工程數(shù)量，依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)雙方變更簽認(rèn)單進(jìn)行調(diào)整，做到有據(jù)可查，避免由此引發(fā)的勞務(wù)費(fèi)糾紛。
加強(qiáng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理是勞務(wù)分包管理的關(guān)鍵
施工現(xiàn)場(chǎng)直接關(guān)系著項(xiàng)目的施工成本、盈利水平和工程的安全質(zhì)量，從最初選擇勞務(wù)公司招議標(biāo)、合同談判、相關(guān)資料的初級(jí)評(píng)審和報(bào)送二級(jí)評(píng)審、合同簽訂、進(jìn)場(chǎng)施工、過(guò)程管理，直到項(xiàng)目結(jié)束撤出為止，每個(gè)程序和環(huán)節(jié)都與項(xiàng)目密切相關(guān)。項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理是勞務(wù)分包管理的關(guān)鍵，一是要做好前期施工調(diào)查，成立勞務(wù)分包管理小組，明確勞務(wù)分包的具體內(nèi)容，向上級(jí)主管部門編制申報(bào)勞務(wù)分包量。二是按照合同要求對(duì)勞務(wù)方進(jìn)行技術(shù)交底和安全培訓(xùn)，對(duì)進(jìn)場(chǎng)人員和所帶機(jī)具進(jìn)行清點(diǎn)、檢驗(yàn)登記造冊(cè)。三是加強(qiáng)勞務(wù)方現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)指導(dǎo)，及時(shí)糾正施工過(guò)程中出現(xiàn)的偏差和不符合規(guī)范的操作行為，確保工程安全質(zhì)量。及時(shí)對(duì)已完工的工程量進(jìn)行檢測(cè)、量方、簽認(rèn)驗(yàn)收，絕不能給工程留下質(zhì)量隱患。四是嚴(yán)格勞務(wù)費(fèi)支付程序，按照勞務(wù)費(fèi)的支付方式和比例，依據(jù)簽認(rèn)驗(yàn)收單核算勞務(wù)費(fèi)，經(jīng)項(xiàng)目相關(guān)業(yè)務(wù)部門審核把關(guān)，項(xiàng)目經(jīng)理簽字后方可支付，大額勞務(wù)費(fèi)支付應(yīng)上報(bào)審批后方可支付。五是加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)方自身管理、施工質(zhì)量、安全防護(hù)以及勞務(wù)工工資發(fā)放等情況的日常檢查和定期考核，作出綜合信譽(yù)評(píng)價(jià)。把那些真正施工能力強(qiáng)、自身管理好、遵章守紀(jì)、能與分包企業(yè)同甘共苦，關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去，干得下來(lái)的優(yōu)秀勞務(wù)公司挑選出來(lái)，建立良好的勞務(wù)分包合作關(guān)系，在勞務(wù)分包時(shí)實(shí)行優(yōu)先考慮，在分包費(fèi)上實(shí)行價(jià)格優(yōu)惠政策，在長(zhǎng)期的合作中實(shí)現(xiàn)互惠雙贏。
嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆职贤墙鉀Q勞務(wù)糾紛的法律依據(jù)
勞務(wù)糾紛產(chǎn)生的主要原因是未簽訂勞務(wù)分包合同、合同條款不規(guī)范或雙方權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)不夠明確，以及不按規(guī)定履行合同條款等行為而引發(fā)的勞務(wù)糾紛。因此，勞務(wù)分包合同的制定在勞務(wù)分包管理中顯得尤為重要，作為合同文本，它不僅是雙方當(dāng)事人的真實(shí)意思表示，也是保護(hù)各自利益的法律文書，受到法律保護(hù)。當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，簽訂的合同就要經(jīng)得起法院的判決或仲裁機(jī)構(gòu)的裁決。這就要求勞務(wù)分包合同須經(jīng)具有法律專業(yè)人員的參與制定及審核，條款內(nèi)容必須嚴(yán)謹(jǐn)、合法，且充分表達(dá)雙方的真實(shí)意愿。合同一經(jīng)雙方簽訂，就受到法律的保護(hù)，必須認(rèn)真履行，分包單位不得無(wú)故拖欠勞務(wù)費(fèi)，勞務(wù)方不得無(wú)故停工或拖延工期。在執(zhí)行過(guò)程中如遇變更，也要經(jīng)雙方同意簽訂補(bǔ)充協(xié)議。只有這樣，雙方才能達(dá)到和諧與共，不為糾紛而纏繞，確保施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。但對(duì)個(gè)別分包商有意拒不履行合同或違反合同條款、鼓動(dòng)勞務(wù)人員聚眾鬧事、惡意討薪的行為，在協(xié)商勸阻無(wú)果的情況下，應(yīng)采取有力的措施，通過(guò)法律途徑追究其行為和造成的損失。在這樣的情形下，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膭趧?wù)分包合同就成了加強(qiáng)勞務(wù)隊(duì)管理的有效手段和途徑，也是解決勞務(wù)糾紛的有效法律依據(jù)。相關(guān)職能部門要強(qiáng)化分包合同的管理，從合同的起草、評(píng)審、簽訂，直到合同的履行檢查，要做好全過(guò)程的監(jiān)督。只有真正搞好勞務(wù)分包合同管理工作，實(shí)現(xiàn)對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍的全方位管理，才能實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目施工管理目標(biāo)，施工企業(yè)才能獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益和可持續(xù)發(fā)展。
執(zhí)行力建設(shè)是勞務(wù)分包管理能力和素質(zhì)要求
第9篇：勞務(wù)費(fèi)合同范文
1、 合同當(dāng)事人不同
2、 當(dāng)事人之間的法律地位不同
3、 合同內(nèi)容不同
4、 勞動(dòng)合同關(guān)系所涉及的只是勞動(dòng)行為，一般不涉及到物；勞動(dòng)者只需要按規(guī)定參加企業(yè)的共同勞動(dòng)
5、 適用的法律不同
二、勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別
勞務(wù)合同是單位與單位（包括公民與單位、公民與公民）之間由于勞務(wù)問題成立的契約。勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別主要表現(xiàn)在：
1、 當(dāng)事人的性質(zhì)不同。勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人，就是勞動(dòng)關(guān)系的雙方當(dāng)事人（例如，一方為企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等單位的行政，另一方為勞動(dòng)者）；而勞務(wù)合同的雙方當(dāng)事人，是相對(duì)獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，是經(jīng)濟(jì)流通關(guān)系的雙方當(dāng)事人。
2、 合同的內(nèi)容不同。勞動(dòng)合同的內(nèi)容規(guī)定了勞動(dòng)者被單位錄用為職工后，因完成工作任務(wù) 而明確的雙方權(quán)利和義務(wù)。勞務(wù)合同主要規(guī)定勞務(wù)合同當(dāng)事人之間，由于一方向另一方提供勞務(wù)而產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。
3、 勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)義務(wù)場(chǎng)所的身份不同。訂立勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，是合同關(guān)系的主體，參加單位工作，成為該單位的職工，享受該單位職工的權(quán)利，履行該單位職工的義務(wù)。
