欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 工廠發(fā)言稿范文

工廠發(fā)言稿精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的工廠發(fā)言稿主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

工廠發(fā)言稿

第1篇:工廠發(fā)言稿范文

——家?;庸こ碳议L現(xiàn)場發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導、老師、家長:

大家好!我是一(3)班一名學生家長,也是一名來自一線的高中教師。受一(3)班家長委員會和班主任楊老師的委托,在此向大家匯報關(guān)于家庭教育和學校教育的一些個人感受。

我認為,一個在學校健康發(fā)展的學生,不僅是學校教育、教師培養(yǎng)的結(jié)果,更是這個孩子良好的家庭教育的投影。家庭教育決定了孩子在學校的表現(xiàn),甚至可以決定孩子一生是否幸福,家長不要以為孩子只要上了名校就一定跟別人一樣優(yōu)秀。優(yōu)秀的學生,背后是優(yōu)秀的家庭教育。

我覺得在小學階段,以下三個方面可以是我們家長爭取做好的。

第一,多陪伴自己的孩子。在這個快節(jié)奏的社會,人人幾乎都在喊忙,忙著加班,忙著應(yīng)酬,往往忘記了家才是我們更應(yīng)該用心的地方,家人特別是我們年幼的孩子才是我們更應(yīng)該陪伴的。每天回到家里,放下你的手機,能夠跟孩子談?wù)勊膶W校里發(fā)生的有趣的事,檢查一下他的作業(yè),陪他做會兒游戲,督促他按時休息等等。現(xiàn)在很多孩子都是老人在帶,特別缺少的就是父母的陪伴,尤其是爸爸的陪伴。不論是兒子還是姑娘,爸爸更多的陪伴,會讓孩子更自信、更活潑。一(3)班的一位爸爸曾經(jīng)跟我說,現(xiàn)在咱們對孩子多用一點心,將來我們年齡大了就可以更省心。我非常贊同他樸實卻又是真理的說法!

第二,多欣賞自己的孩子。每個年幼的孩子身上都有自己閃光的地方,甚至一些閃光點是我們成年人不具備的。一個一貫被欣賞的孩子,會更勇敢,更有創(chuàng)造性,更能體驗到學習乃至生活的樂趣。家長要學會控制自己的情緒,對自己孩子的成長充滿耐心,允許我們的孩子偶爾犯錯誤,允許我們的孩子暫時落后于別人的孩子。每一個孩子都是一朵可愛的鮮花,有的早開,有的晚開,只是花期不同罷了。所以我們家長不要總是那么急于求成。

第三,身教永遠比言傳重要。每個孩子都有一雙明亮的眼睛,都有一顆敏銳的心。對于孩子而言,無論我們家長愿不愿意,我們都一定是他們的榜樣。要求孩子不要說臟話,家長就不要"出口成臟";要求孩子早睡早起,家長就不要老是在外面熬夜打麻將;要求孩子多讀書,家長就不要老是抱著手機;要求孩子尊重自己、尊重老人,我們就要首先尊重關(guān)愛家里的老人。我的家在農(nóng)村,父母在農(nóng)村,每隔一段時間,我都會帶孩子到老家看看。孩子有一次跟我說,奶奶滿臉皺紋,還沒有工作,我不喜歡她。我說,我永遠愛你的奶奶,就像愛你和你的媽媽一樣,因為你的奶奶就是我的媽媽,沒有她就沒有我。

各位家長,關(guān)于家庭教育的話題很多,我今天只是粗淺地談這一點點認識??傊?,我們做家長的永遠不要把培育孩子的責任全部推給學校,推給老師。沒有用心的父母,沒有良好的家庭教育,再優(yōu)秀的老師,再優(yōu)秀的學校也不能將你的孩子培養(yǎng)成才!

第2篇:工廠發(fā)言稿范文

大家好!

我叫XXX,來自供電公司市場營銷部,現(xiàn)任市場營銷部團支部書記。今天非常榮幸能夠在“五四”這個屬于我們青年的節(jié)日里代表模范團干發(fā)言。此刻,我的心情十分激動,百分欣喜,千分緊張,萬分自豪。

彈指一揮間,進入供電公司市場營銷部已有——年的時間。在擔任團干的這段日子里,歡慶著集體取得的一個個獎項,為自己在其中的努力得到認可而感到驕傲。當然一路走來的過程并非總是這樣一帆風順,但正是在這樣的實踐中,讓我學到了從未接觸到的知識,鍛煉了各方面的能力,為以后的工作積累了豐富的經(jīng)驗。

團干部必須用最大的熱情對待工作,只有有了這種熱情,才會全身心的投入到支部的各項工作中去,才能深切了解廣大團員及團員干部心中之所想,與他們建立良好的關(guān)系。

在人生的道路上誰都免不了碰上這樣那樣的挫折,關(guān)鍵是如何對待它。挫折和苦難并不是天然的財富和墊腳石。要從中得到財富和智慧,需要舍我其誰的責任感。堅如磐石的信念和經(jīng)年累月的堅持。

一滴水只有放進大海,才永遠不會干涸;一個人只有把自己融入到集體中去,才能實現(xiàn)自己的希望。在此,我代表市場營銷部的團員和青年感謝公司的各位領(lǐng)導、同事對我們工作的關(guān)心和指導,代表模范團干感謝全體團員青年對我們工作的支持,是你們給予我們發(fā)揮潛能的舞臺。

剛被評上了模范團干,我知道這并不是我們驕傲的資本。在工作的道路上誰都免不了碰上這樣那樣的困難,關(guān)鍵是我們要以積極的心態(tài)去對待它。想要從這些挫折中得到財富與智慧需要舍我其誰的責任感,堅如磐石的信念和經(jīng)年累月地堅持。

第3篇:工廠發(fā)言稿范文

一、存在問題

(一)無證無照違法經(jīng)營嚴重。*縣有小菜場__家,可未登記的就有__家,其中馬路菜場就有__個。依據(jù)《無照經(jīng)營查處取締辦法》,工商部門可以依法取締,但是,這些小菜場又是改革開放帶來的新生事物。改革開放給*經(jīng)濟帶來了蓬勃發(fā)展,“筑巢引鳳”引來了大量的農(nóng)民工進入工業(yè)園區(qū)打工生活,所以,有買有賣自發(fā)地形成了市場。踐行科學發(fā)展觀要以人為本,社會主義生產(chǎn)目的是滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)生活和文化生活的需要。根據(jù)客觀實際的要求小菜場的存在又是必然的趨勢。這樣小菜場就遭遇了合理不合法的問題。

(二)食品安全管理制度執(zhí)行難。建立食品安全管理制度,實行上市商品準入機制,不合格產(chǎn)品退市機制等是經(jīng)營食品安全的一項重大舉措,是食品安全防患于末然的經(jīng)營者應(yīng)盡的義務(wù),也是保護消費者生命健康安全的一項重要措施。而這些小菜場小、散、亂、雜,執(zhí)行“一站一票四制度”給基層工商所責任區(qū)監(jiān)管工作帶來很大的難度。

(三)占道經(jīng)營矛盾突出。占道經(jīng)營主要有兩種:一種是有場無市,即有固定設(shè)施攤位卻搬到馬路上經(jīng)營,市場內(nèi)空蕩蕩無買賣。如該縣*菜市場,有固定設(shè)施攤位面積約___平方米,四十余個攤位,經(jīng)營肉禽、魚、蔬菜、干鮮果、調(diào)味品類等,攤位經(jīng)過投標取得。但是,長時間來有一位自稱失地農(nóng)民即賣肉個體戶張某,每天下午到四五點鐘打工者下班買菜的高峰期,用電瓶三輪車拉著肉攤在菜場外邊馬路上兜售,引發(fā)了一些自產(chǎn)自銷的周圍農(nóng)民也在馬路邊擺蔬菜攤銷售,致使市場內(nèi)攤位銷售下降,也不得不蜂擁搬到馬路邊銷售。還有部分打工者,因受金融危機的影響,失業(yè)后為了謀生,借機擺小攤賣點小菜賺點小錢,維持生活,也成了“馬路天使”,影響市容、影響交通,留下了安全隱患。市場主辦方及工商部門曾多次取締整治,效果不太明顯。另一種情況是無規(guī)劃、無固定攤位設(shè)施,無場有市的占道經(jīng)營。如武義縣白溪口、邵宅小菜場,給交通安全造成嚴重隱患。

(四)食品安全意識淡薄。市場主辦者及經(jīng)營業(yè)主是食品安全管理的第一責任人,由于自身素質(zhì)不高,食品安全意識不強,經(jīng)營問題多,食品安全隱患多。主要表現(xiàn)在:

(一)菜市場基礎(chǔ)設(shè)施差,如廁所、垃圾桶、排水等基礎(chǔ)衛(wèi)生設(shè)施沒有。在場經(jīng)營者,甚至來買菜的消費者,隨地大小便,亂丟垃圾,臟、亂、差衛(wèi)生狀況與新農(nóng)村建設(shè)新氣象格格不入。

(二)菜場舉辦者管理經(jīng)驗普遍缺乏,管理能力弱,存在著重效益,輕管理的現(xiàn)象。

(三)從經(jīng)營主體看存在“二多二低”現(xiàn)象。攤位數(shù)多,經(jīng)營者多,導致管理難度大;經(jīng)營者文化程度低,素質(zhì)較低,有的貪圖私利,蓄意出售過期變質(zhì)食品現(xiàn)象屢禁不止。攤主衛(wèi)生、經(jīng)營食品安全意識觀念不容樂觀,有的直接入口的熟食品無防塵防蠅等“四防”措施;有的銷售“三無產(chǎn)品”。

(四)限塑令得不到貫徹執(zhí)行,免費提供塑料袋包裝的現(xiàn)象司空見慣。

二、原因分析

一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)等相關(guān)部門認識不到位。村鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)規(guī)劃滯后,在原先的城鄉(xiāng)建設(shè)總體規(guī)劃、土地利用規(guī)劃中,基本沒有把方便群眾生活的“小菜場”考慮進去,致使“小菜場”的用地基本上是集體性質(zhì),達不到市場登記的條件,這便是無證“小菜場”存在的主要原因。鄉(xiāng)鎮(zhèn)等相關(guān)部門對保障食品安全等方面的認識也沒有到位,片面認為小菜場整治是工商部門的事,整治走過場,影響了整治力度。

二是市場投資商責任意識不強。大部分投資商認為小菜場整治是相關(guān)職能部門的事,對小菜場整治缺乏足夠的重視。資金投入不足,市場改造滯后,致使農(nóng)村小菜場大部分基礎(chǔ)設(shè)施落后,物業(yè)管理不規(guī)范,經(jīng)濟效益不高。一大批小菜場由于消防設(shè)施達不到標準,不符合市場登記條件,成為無照經(jīng)營。

三是經(jīng)營者食品安全意識淡薄。對上市商品準入制、不合格產(chǎn)品退市制等相關(guān)制度認識不夠到位,食品安全責任意識,經(jīng)營守法意識薄弱。

三、建議與對策

(一)政府合理規(guī)劃,出臺幫扶政策?!靶〔藞觥彪m小,但涉及到土地、城建、規(guī)劃等部門,必須由政府牽頭;同時,它牽連著千家萬戶,與群眾生活、社會穩(wěn)定息息相關(guān),是當?shù)匚镔|(zhì)文明和精神文明的晴雨表。因此,不能將“小菜場”作為搞經(jīng)營創(chuàng)收的產(chǎn)業(yè)來對待,政府應(yīng)在政策上有必要作適當傾斜和支持。鄉(xiāng)村城建規(guī)劃與土地部門將小菜場建設(shè)列入議事日程。工商部門在市場監(jiān)管方面有豐富的經(jīng)驗,應(yīng)在“小菜場”的規(guī)劃和籌建中要提前介入,進行及時的指導,為今后順利監(jiān)管奠定基礎(chǔ)。

(二)正確引導、堵疏結(jié)合。一方面要加強宣傳,做好菜場業(yè)主、攤主思想工作,正確引導。要有創(chuàng)新辦法安排攤位,將其入行歸市;另一方面要加強巡查,對嚴重違法的要依據(jù)工商法律、法規(guī)堅決查處。同時建全機制,區(qū)別對待。要按照《*省小菜場整治標準規(guī)范》,對己登記的農(nóng)村小菜場,___%建立食品安全管理責任制,實行上市商品準入機制,不合格產(chǎn)品退市機制等。進一步完善索證索票和進貨臺帳登記制度;對部分不具備登記條件,但有固定場所和設(shè)施且符合消防安全條件的農(nóng)村小菜場,由村委會出具證明,并經(jīng)當?shù)卣?,對場?nèi)的固定經(jīng)營戶進行個體工商戶登記,并加強監(jiān)管。

(三)加強檢測力度,提高商品放心度。強化產(chǎn)地檢測和入市檢測,降低檢驗檢測成本,加大檢測范圍和頻次,力保不安全的食品堵在市場之外。但目前只有工商部門單一作戰(zhàn),由于范圍太大,人員力量不足,不能滿足食品安全隱患的全面排查的需要。因此,建議成立一個全縣統(tǒng)一的監(jiān)督性的專門快速檢測機構(gòu),對于重點食品進行像進飛機場安檢式的排查,以快速的流動檢測發(fā)現(xiàn)食品安全隱患和問題,且作為案件線索移交有關(guān)部門及時查處,有關(guān)部門要列入年度工作責任制考核。在當前的情況下,建議縣局增加力量,建立縣局檢測小組,各所配合,檢測出問題由各所負責查處,以促監(jiān)管到位。

(四)加大宣傳力度,提高自律意識。

一是通過集體授課、分批培訓、個別上門輔導的方式,加大對食品經(jīng)營者、從業(yè)人員、市場負責人進行有關(guān)食品安全知識的宣傳,增強經(jīng)營者食品安全意識。

二是加大宣傳曝光力度,動員消費者監(jiān)督舉報。充分利用廣播、電視、宣傳冊(單)、菜場公共宣傳欄報等媒體,通過曝光典型案例、公布檢測信息等對群眾進行《食品安全法》及相關(guān)法律法規(guī)及投訴途徑的宣傳,提高消費者的法律意識和維權(quán)意識。

第4篇:工廠發(fā)言稿范文

為了積極發(fā)展和持續(xù)穩(wěn)定經(jīng)營人工商品林,加強對人工商品林撫育間伐工作的管理,積極培育后備資源,不斷提高和改善人工林資源數(shù)量和質(zhì)量,2005年7月,在實驗林場舉辦了由局有關(guān)部門、單位和各林場專業(yè)技術(shù)人員參加的人工商品林采伐試點工作研討班,與會人員對2003年試點的林場采伐林班現(xiàn)場進行了調(diào)查,對有關(guān)技術(shù)問題現(xiàn)場進行了討論,認真分析了2003年人工商品林采伐試點工作中存在的問題,總結(jié)了經(jīng)驗,緊密結(jié)合全局人工林資源與現(xiàn)狀,對今后人工商品林的管理和技術(shù)方面的問題進行了進一步的探討和統(tǒng)一,人工商品林經(jīng)營要堅持因林因地制宜,尊重自然和經(jīng)濟規(guī)律;堅持經(jīng)濟效益為主,兼顧生態(tài)效益和社會效益,使經(jīng)營期內(nèi)經(jīng)濟效益最大化;培育為主、合理利用、嚴格保護、持續(xù)經(jīng)營;按照科研與生產(chǎn)相結(jié)合的方式進行設(shè)計和施工。根據(jù)研討會會議精神,對《實驗林場人工商品林作業(yè)設(shè)計細則》進行了修訂。

根據(jù)實驗林場《關(guān)于認真搞好人工商品林撫育間伐工作的通知》,由實驗林場王勝利等同志進行人工商品林撫育采伐作業(yè)設(shè)計,于2005年7月28日至8月13日完成外業(yè)調(diào)查,同時實驗林場組織技術(shù)人員完成了采伐木掛號工作,2005年9月10日完成內(nèi)業(yè)計算匯總、繪制設(shè)計圖、編寫設(shè)計說明書等內(nèi)業(yè)工作。在外業(yè)調(diào)查期間,局領(lǐng)導多次到現(xiàn)場進行了檢查指導,設(shè)計成果完成后,省林業(yè)廳進行了檢查驗收。

1基本情況

1.1設(shè)計總面積

實驗林場人工商品林撫育作業(yè)設(shè)計總面積1396.3畝。共分紅崖溝、李家坪、紅青嶺、黑木嶺四個伐區(qū),其中紅崖溝伐區(qū)面積523.2畝,屬橫嶺營林區(qū)紅崖溝作業(yè)區(qū)5、12林班的部分面積,位于王坪河上游鶯歌溝溝系內(nèi);李家坪伐區(qū)面積234.5畝,位于實驗營林區(qū)李家坪作業(yè)區(qū)66林班境內(nèi),地處王坪河上游的李家坪的前段;紅青嶺伐區(qū)面積196.9畝,位于紅青嶺營林區(qū)紅青嶺作業(yè)區(qū)75林班境內(nèi),地處紅青嶺營林區(qū)周圍;黑木嶺伐區(qū)面積441.7畝,位于黑木嶺營林區(qū)黑木嶺作業(yè)區(qū)40、43、44林班境內(nèi),地處黑木嶺營林區(qū)附近。設(shè)計的伐區(qū)分布相對較零散,但伐區(qū)內(nèi)小班的集中連片。

1.2自然地理條件

設(shè)計區(qū)屬秦嶺山系西段的中山—低中山區(qū),總體地勢西北高、東南低。山體坡度一般在25—40°之間。山峰海拔1420—2000m之間,最高處黑木嶺梁海拔2000m,最低處紅青嶺海拔1420m。土壤為褐色森林土,成土母質(zhì)以中強性巖石為主,質(zhì)地為砂壤,土壤厚度60cm,表土層腐殖質(zhì)含量豐富,礦物質(zhì)養(yǎng)分含量中等,呈微酸性到中性。區(qū)內(nèi)無裸巖、石崖分布,生產(chǎn)條件較好。

氣候?qū)俅箨懶约撅L氣候,年平均氣溫10.9℃,年均降水量507.6毫米,春未、夏秋季節(jié),由于受太平洋副熱帶暖濕氣流的影響,產(chǎn)生大量降水,形成雨季,其中7、8、9三個月的降水量約占全年的70%左右;冬春季節(jié)受西伯亞寒冷氣流的控制,降水稀少形成旱季。年均日照時數(shù)2098.7小時,年均蒸發(fā)量1420.2毫米,相對濕度69%,年均活動積溫3536.9℃,年均有效積溫2659.8℃,無霜期180天左右,生長期200天左右。由于地處暖濕氣候帶,雨量充沛,山體植被覆蓋良好,設(shè)計區(qū)一帶有高大的喬木林,茂密的灌木叢和繁多的草本植物,林草茂密,森林覆蓋率達80%以上。良好的植被有利于水土保持,侵蝕模數(shù)小于500噸/平方公里.年。

1.3交通條件

設(shè)計區(qū)交通方便,紅崖溝、紅青嶺、黑木嶺設(shè)計區(qū)有北利公路沿設(shè)計區(qū)中心通過,李家坪設(shè)計區(qū)距北利公路約500米,另外各設(shè)計區(qū)內(nèi)還有林道相通,維修3km林道即可滿足生產(chǎn)需要。產(chǎn)品運輸條件比較好。

1.4造林年度

黑木嶺、紅青嶺、李家坪設(shè)計區(qū)及紅崖溝設(shè)計區(qū)的部分小班均為實驗林場70年代營造的油松林,面積927.5畝,紅崖溝設(shè)計區(qū)12林班的5個小班,面積468.8畝,為1993年營造的日本落葉松速生豐產(chǎn)林,日本落葉松本次設(shè)計為首次撫育間伐,其它油松林1996年進行過第二次撫育,本次設(shè)計為第三次撫育間伐。

1.5林木生長情況

設(shè)計區(qū)具有豐富的光、熱、水資源,立地條件也較好,尤其實施天然林資源保護工程后,林場加大了管護力度和病蟲害監(jiān)測、防治范圍,因此,設(shè)計區(qū)無人畜鳥獸危害,林木長勢良好。

2小班區(qū)劃及調(diào)查

2.1小班區(qū)劃

2.1.1區(qū)劃方法

小班區(qū)劃在二類調(diào)查劃分的營林區(qū)和林班的基礎(chǔ)上進行了區(qū)劃,各級名稱和林班號沒有變動。

小班區(qū)劃界線主要自然區(qū)劃為主,充分利用溝系、山脊、道路等自然界線進行區(qū)劃。對小班面積太小或自然地形不明顯,采用gps定位,現(xiàn)地量測的方法進行了區(qū)。同時小班區(qū)劃依據(jù)以下因子進行:一是不同林分類型劃分不同小班,二是齡組不同劃分不同小班,三是郁閉度相差0.2以上時劃分不同小班。

為了便于施工管理,小班面積一般控制在7.5~150畝之間。

2.1.2區(qū)劃結(jié)果

實驗林場人工林撫育間伐設(shè)計共分為黑木嶺、紅青嶺、李家坪、紅崖溝4個作業(yè)區(qū),涉及8個林班,區(qū)劃19個小班。詳見下表:

實驗林場人工林撫育小班區(qū)劃一覽表

作業(yè)區(qū)

林班號

小班個數(shù)

備注

合計

8

19

橫嶺

5

2

12

5

黑木嶺

40

3

43

1

44

1

紅青嶺

75

1

76

1

李家坪

66

5

2.2小班調(diào)查

2.2.1調(diào)查方法

⑴調(diào)查內(nèi)容:小班株數(shù)、小班林木年齡、平均胸徑、平均樹高、活立木蓄積量等。

⑵調(diào)查方法:小班調(diào)查采用目測和實測相結(jié)合的方法。調(diào)查時先對小班進行全面目測,掌握小班林分類型、樹種組成及林木分布等基本情況,然后確定樣地或樣帶位置及個數(shù),并對小班地形地貌進行調(diào)查,在小班內(nèi)根據(jù)林木生長狀況和林分分布狀況設(shè)置具有代表性的正方形樣地1~3塊,樣地邊長為25.82m,面積666.7m2,樣地四角埋設(shè)木樁進行標記。

(3)樣地(帶)調(diào)查:對樣地(帶)內(nèi)達到起測胸徑(4cm)的林木,用測樹圍尺量測胸徑,并記錄在樣地檢尺記錄中,達不到起測胸徑但有培育前途的林木統(tǒng)計株數(shù)(不參與平均胸徑計算)。依各樹種平均胸徑選取3—5株標準木,實測其樹高,獲得各樹種平均高。在樣地西南角附近或樣帶中心,進行土壤、下木、活地被物等因子調(diào)查。

(4)出材率調(diào)查:根據(jù)林分、材質(zhì)狀況和市場需求現(xiàn)場確定不同材種的出材率。在樣地內(nèi)伐倒一定數(shù)量的樣木實際造材,以總材積的100%,求算各適銷產(chǎn)品的出材率,推算小班各材種出材率。如果小班內(nèi)樹高、直徑、尖削度、干形以及根莖處廢材比例等影響出材率等因子有較大差異難以統(tǒng)一確定的,調(diào)查各不同出材率等級所占面積,加權(quán)計算小班平均出材率。

3森林資源情況

3.1全場人工林資源現(xiàn)狀

為培育和發(fā)展森林后備資源,提高森林質(zhì)量與效益,改善生態(tài)環(huán)境,經(jīng)過歷屆領(lǐng)導與職工近40年的不懈努力,依溝系為體系,在宜林荒山、灌叢、疏林地、采伐跡地、次生林改造跡地,營造了大面積人工林,累計造林27.5萬畝,保存面積16.6萬畝,已郁閉成林。人工林樹種以油松、華山松、落葉松為主,另有少量的云杉、水楸、楓楊等。人工林總蓄積48.8萬m3。其中落葉松人工林面積2.0萬畝,蓄積約4.4萬m3;華山松人工林面積0.2萬畝,蓄積約1.2萬m3;油松人工林1.4萬畝,蓄積約9.1萬m3;針葉混交人工林面積0.5萬畝,蓄積約1.8萬m3;闊葉混交人工林面積12.5萬畝,蓄積約6.4萬m3。平均林齡22年,林分最大年齡為36年。日本落葉松、華北落葉松為六十年代所引進的樹種,經(jīng)三十多年的引種試驗,與同期營造的油松、華山松相比較,具有速生、豐產(chǎn)、干形通直圓滿,木質(zhì)纖維長等特點。二十世紀八十年代后期,尤其是九十年代開始,全場以每年0.15~0.4萬畝的速度開展了大面積造林,采用了速生豐產(chǎn)用材林的營造技術(shù)和工程造林的管理辦法,造林成效顯著,目前平均林齡9年,最大林分年齡14年。由于密度大,冠高比已達1/3左右,大面積人工林已不同程度地出現(xiàn)自然分化現(xiàn)象,部分林木已枯死。為了保證林木的正常生長,增強其生態(tài)功能,采取生長撫育促進林分正常生長發(fā)育,是當前人工林經(jīng)營管理的主要技術(shù)措施,據(jù)調(diào)查,急待需要撫育的人工林面積已有0.15多萬畝,合理撫育強度在25~45%之間。

實驗林場氣候濕潤,土壤肥沃,人工林立地條件好,林分生長良好,10年生日本落葉松人工林平均胸徑8.4cm,平均樹高10.6m,每公頃蓄積量81.2m3。需要撫育間伐的日本落葉松林分,林齡13年,郁閉度都在0.9以上,畝均蓄積7.0m3。

3.2設(shè)計區(qū)森林資源

實驗林場人工商品林撫育作業(yè)設(shè)計區(qū)總面積1396.3畝,作業(yè)面積1356.3畝,非作業(yè)面積40畝,扣除的非作業(yè)面積主要是小班內(nèi)的險坡、天然林、道路、水域等。

⑴紅崖溝作業(yè)區(qū):位于5、12林班境內(nèi),設(shè)計小班面積523.2畝,作業(yè)面積523.2畝。區(qū)內(nèi)山體低矮、地形開闊、坡度平緩,土壤深厚,海拔在1640~1900m之間,平均坡度為30度左右。12林班的1-5號小班,面積468.8畝,是1993年營造的日本落葉松速生豐產(chǎn)林,林分郁閉度0.9,林木組成為10日落+雜,平均樹高為9.1m,平均胸徑10.1cm,保存株數(shù)為171株/畝,蓄積量為5.8874m3/畝;5林班的1-2小班,面積54.4畝,是70年代初營造的油松林,林分郁閉度0.8,林木組成為8油1華1雜,平均樹高為11.7m,平均胸徑20.4cm,保存株數(shù)為70株/畝,蓄積量為9.1544m3/畝。區(qū)內(nèi)林木長勢良好,分布均勻,落葉松由于密度大,冠高比已達1/3左右,已不同程度地出現(xiàn)自然分化現(xiàn)象,部分林木已枯死。設(shè)計區(qū)交通方便,有人為破壞活動。林下衛(wèi)生狀況較差,灌木主要有胡枝子、榛子、薔薇等,高度2.2m,蓋度為40%左右。

⑵李家坪作業(yè)區(qū):位于66林班境內(nèi),設(shè)計小班面積234.5畝,作業(yè)面積229.5畝。地處李家坪前半段,區(qū)內(nèi)地形開闊、坡度平緩,土壤深厚,海拔在1500~1660m之間,平均坡度為25度左右。林分是80年代初營造的油松林,郁閉度0.8,林木組成為8油1雜,平均樹高11.0m,平均胸徑17.7cm,保存株數(shù)為87株/畝,蓄積量為8.8715m3/畝。林分主要分布在坡下部,林木稠密,長勢良好,小班上部為針闊混交狀態(tài),再到坡上部呈天然林。灌木主要為胡枝子、薔薇等,高度2.3m,覆蓋度為30%。

⑶紅青嶺作業(yè)區(qū):作業(yè)區(qū)小班面積196.9畝,作業(yè)面積166.9畝,位于紅青嶺營林區(qū)址兩側(cè)坡面中下部的75、76林班內(nèi),共區(qū)劃2個小班,小班作業(yè)管理條件較好,交通方便。林木組成為6油4青+華,林分郁閉度0.8,平均樹高10.9m,平均胸徑17.7cm,林齡33年,已達近熟齡階段。每畝株數(shù)為98株,每畝蓄積量10.9396m3。小班內(nèi)林木呈團塊狀分布,分布不勻,中下部稠密,上部稀疏,且呈針闊混交狀態(tài)。灌木種類主要為胡枝子、忍冬、薔薇等,高度1.6m,覆蓋度為25%。

⑷黑木嶺作業(yè)區(qū):設(shè)計小班面積441.3畝,作業(yè)面積436.7畝。位于黑木嶺營林區(qū)址附近,北利公路兩側(cè)的40、43、44林班內(nèi)。林分優(yōu)勢樹種以油松為主,成數(shù)占7成以上,伴生樹種有華山松、落葉松、青岡、雜木等,林分郁閉度0.8,平均樹高12.4m,平均胸徑19.0cm,平均年齡29年。每畝株數(shù)為80-98株,每畝蓄積量11.0017m3。區(qū)內(nèi)林木長勢良好,分布均勻,干形通直圓滿,小班下部有大徑材分布。由于密度大,已不同程度地出現(xiàn)自然分化現(xiàn)象,林木直徑生長明顯下降。林下衛(wèi)生狀況較差,有枯死木、風倒木分布。灌木主要有胡枝子、榛子、薔薇等,高度1.8m,覆蓋度為30%。

4技術(shù)措施設(shè)計

4.1撫育間伐方式

該場需要進行撫育間伐的林分為日本落葉松幼齡林、油松中齡林及部分近熟林。根據(jù)《細則》規(guī)定,結(jié)合林分現(xiàn)狀,本次設(shè)計采用透光伐、疏伐、生長伐,具體標準為:

透光撫育:在紅崖溝作業(yè)區(qū)的日本落葉松幼齡林階段進行,在林分中清除影響林木生長的藤蔓、雜灌。主要間伐質(zhì)量低劣無培育前途的ァぜ賭競凸密的!、〖賭盡

疏伐:在中齡林階段進行,目的是進一步調(diào)整林分密度,調(diào)整混交林的樹種組成,加速保留木的生長,培育良好的干形。伐除干形不良、無培育前途、影響目的樹種生長的林木,為目的樹種創(chuàng)造良好的生長條件。

生長伐:在近熟林階段進行,伐除無培育前途的林木,加速保留木的直徑生長,縮短成熟期。

4.2撫育間伐強度及選木掛號

依據(jù)各樣地調(diào)查的林分因子和林木生長狀況,參照《小隴山林區(qū)主要樹種林分密度表》確定適宜的保留株數(shù)和郁閉度,按照《細則》規(guī)定根據(jù)林木生長狀況進行分級,確定優(yōu)勢木、亞優(yōu)勢木、中等木、被壓木、頻死木和枯立木,依據(jù)選木掛號的原則,選擇間伐木進行檢尺掛號。間伐木掛號堅持“五掛五不掛”和“四看”的原則,“五掛五不掛”即為:“掛彎不掛端、掛密不掛疏、掛病不掛健、掛雙不掛單,掛無益藤蔓雜灌不掛有益下木”,“四看”即做到看樹冠保證郁閉度、看樹干保證掛劣留優(yōu)、看周圍保證密度均勻、看樹種保留目的樹種。對ぁゼ賭荊ū謊鼓盡⒈羲濫盡⒉「木、枯立木、彎曲多叉木、斷梢木)等林木優(yōu)先掛號,再對部分<賭荊以及密度過大或受害的⒓賭盡⒏霰稷〖賭窘行掛號。

樣地掛號完畢后,根據(jù)保留木狀況測算保留林分郁閉度,若保留林分郁閉度和保留株數(shù)不能滿足設(shè)計要求,則要對掛號木進行調(diào)整,直至滿足設(shè)計要求。根據(jù)掛號木檢尺記錄,計算掛號木各樹種平均胸徑,并選取3~5株平均木,實測樹高,推算掛號木各樹種平均高。掛號木各樹種平均胸徑采用胸高斷面積加權(quán)平均法計算,樣地掛號木平均胸徑和平均樹高以各樹種的組成系數(shù)加權(quán)平均求得,掛號木各樹種單株材積用相應(yīng)樹種二元立木材積式計算,樣地掛號木蓄積為各樹種蓄積量之和。

根據(jù)掛號木株數(shù)和蓄積計算撫育間伐的株數(shù)強度和蓄積強度。

在樣地掛號木每個徑階選擇一個平均木進行現(xiàn)場造材,導算樣地各徑階林木平均出材率。

小班內(nèi)各樣地間伐強度和平均出材率加權(quán)平均求得小班間伐強度和平均出材率。按設(shè)計的撫育間伐株數(shù)強度和蓄積強度指導全小班撫育間伐木掛號,小班選木掛號的強度。控制在設(shè)計撫育強度的90~95%之間。

撫育間伐強度結(jié)合林分經(jīng)營目的、產(chǎn)品銷路、立地條件、初植密度、最適經(jīng)營密度等因素,遵循有利于促進保留木材積和形質(zhì)生長、有利于經(jīng)濟收入的原則合理確定,設(shè)計撫育間伐株數(shù)強度為15-27%,蓄積強度為15-28%,撫育采伐株數(shù)33978株,撫育采伐蓄積2383m3,設(shè)計出材率為63%,出材量為1515m3,可利用采伐剩余物為777m3。

紅崖溝作業(yè)區(qū)撫育間伐株數(shù)強度16-27%,蓄積強度17-28%,采伐株數(shù)20763株,采伐蓄積758m3,出材率57%,出材量430m3,可利用采伐剩余物297m3。保留林分平均胸徑11.1cm,平均樹高10.7m,郁閉度0.7。

李家坪作業(yè)區(qū)撫育間伐株數(shù)強度15-16%,蓄積強度20-25%,采伐株數(shù)3100株,采伐蓄積435m3,出材率63%,出材量283m3,可利用采伐剩余物136m3。保留林分平均胸徑19.6cm,平均樹高11.2m,郁閉度0.7。

紅青嶺作業(yè)區(qū)撫育間伐株數(shù)強度15-20%,蓄積強度15-20%,采伐株數(shù)3315株,采伐蓄積316m3,出材率67%,出材量211m3,可利用采伐剩余物90m3。保留林分平均胸徑16.5cm,平均樹高11m,郁閉度0.7。

黑木嶺作業(yè)區(qū)撫育間伐株數(shù)強度15-20%,蓄積強度15-18%,采伐株數(shù)6800株,采伐蓄積874m3,出材率68%,出材量591m3,可利用采伐剩余物254m3。保留林分平均胸徑20.1cm,平均樹高13.5m,郁閉度0.7。

各小班伐強、出材率、出材量詳見附表2。

4.3集材方式和清林方式設(shè)計

本場撫育間伐木以小徑木居多,適宜采用人力集材的方式,作業(yè)結(jié)束后產(chǎn)品按指定的楞場堆放。作業(yè)區(qū)目的樹種居優(yōu)勢,且分布均勻、交通方便、勞力充足、木材可供纖維板廠加工利用,林場應(yīng)充分利用采伐剩余物,對不可利用的采伐剩余物,在不影響更新的前提下,采取保留、利用、堆積或者截短散鋪等方法進行清理。對林冠下生長健壯、不影響林木正常生長的下木及灌木應(yīng)盡量保留,杜絕全面清理林地。

5收支概算

根據(jù)市場價格及經(jīng)濟指標概算,實驗林場人工商品林撫育間伐收支概算如下:

5.1項目總收入

項目總收入652620.00元,其中:

①規(guī)格材銷售收入606000.00元;

②可利用采伐剩余物銷售收入46620.00元。

5.2項目總投資

項目總投資504108.80元,其中:

①直接投資82323.00元;

②間接投資168847.80元;

③稅金99291.00元;

④育林基金125862.00元;

⑤維簡費28785.00元。

5.3項目盈虧

本項目總盈余147511.20元。詳見經(jīng)費收支概算表。

5.4效益評價

通過撫育間伐生產(chǎn)規(guī)格材1515m3,可利用采伐剩余物777m3,總收入可達652620.00元,直接經(jīng)濟效益顯著;同時,撫育間伐為林冠下植被生長創(chuàng)造良好的條件,有利于生物多樣性的形成;可將人工純林誘導形成針闊混交林,提高人工林抵御自然災(zāi)害的能力,充分發(fā)揮森林的多種防護效能,具有良好的生態(tài)效益;撫育間伐生產(chǎn)的木材和可利用采伐剩余物,為纖維板廠提供生產(chǎn)原料,解決近500名職工的就業(yè)問題;另外,組織林區(qū)群眾參加人工商品林撫育間伐勞動,對增加林區(qū)群眾收入,幫助林區(qū)群眾脫貧致富奔小康具有一定的現(xiàn)實意義。因此,在保護好天然林資源的前提下,開展人工林撫育間伐,經(jīng)濟效益顯著、生態(tài)和社會效益巨大。

6保障措施

6.1建立完善的采伐目標管理責任制

林場與采伐工區(qū)簽訂采伐目標管理責任書,采伐工區(qū)與施工班組簽訂采伐目標管理責任書。責任書的主要內(nèi)容為省林業(yè)廳批準并經(jīng)局分解到林場的人工商品林采伐量和出材量、采伐方式、更新造林措施、主要責任人以及監(jiān)督管理的措施等。通過簽訂責任書和責任書的落實,確保不采伐生態(tài)脆弱和生態(tài)區(qū)位重要地區(qū)的林木;不采伐天然林;不超范圍、超數(shù)量采伐林木;確保人工商品林撫育間伐工作健康、規(guī)范、有序地進行。

6.2實行伐前公示制度

實行伐前公示制度,接受社會各界監(jiān)督。林場在采伐前要加強宣傳,增加政策透明度,讓社會各界知道人工商品林采伐政策,得到社會各界理解和支持。組織各伐區(qū)在采伐現(xiàn)場附近的交通要道設(shè)立林木采伐許可證公示牌,現(xiàn)場公示采伐單位的林權(quán)證號、采伐林分起源、林種,樹種、采伐方式、采伐強度、采伐地點、采伐面積、蓄積、出材量、采伐期限、批準采伐機關(guān)等。主動接受社會各界和新聞媒體的監(jiān)督。

第5篇:工廠發(fā)言稿范文

大家好!

今天,作為__縣人民政府副縣長、縣公安局局長的擬任人選,我感到非常榮幸。值此,衷心地感謝組織對我的培養(yǎng),感謝各位領(lǐng)導對我的信任和厚愛。

近年來,__縣的社會治安和社會穩(wěn)定工作,在縣委、縣政府和上級公安機關(guān)的堅強領(lǐng)導和關(guān)心重視下,在縣人大、縣政協(xié)和社會各界的監(jiān)督下,政法各部門齊心協(xié)力,始終按照科學發(fā)展觀的總體要求,為社會穩(wěn)定作出了巨大貢獻??h公安局堅持一手抓隊伍建設(shè),一手抓職能作用發(fā)揮,全力推進各項公安重點工作,各項公安工作取得了諸多殊榮,為全縣實現(xiàn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展打造了安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。我能置身于這個具有較高殊榮的群體中,感到十分榮幸。但我又深深地感到這份工作的份量,崗位特殊、責任重大、使命光榮。面臨新的工作環(huán)境,與我原來工作的地方情況不同,加之工作崗位、工作角色的轉(zhuǎn)換,各種社會治安問題面臨著許多新形勢。

第6篇:工廠發(fā)言稿范文

今天我們在這里召開全縣檔案工作現(xiàn)場會,任務(wù)有三個:一是進一步推進檔案工作規(guī)范化管理;二是在全縣實行計算機管理檔案;三是貫徹省新修訂的《省〈中華人民共和國檔案法〉實施辦法》。剛才大家參觀了工業(yè)港管委會的規(guī)范化檔案室,交流了規(guī)范化檔室建設(shè)經(jīng)驗。大家要對照先進找差距,學習先進添措施,切實搞好本單位檔案規(guī)范化管理工作,充分發(fā)揮檔案“服務(wù)現(xiàn)實發(fā)展,記錄傳承文明”的職能作用,推進全縣檔案事業(yè)再上新臺階,為服務(wù)全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展作出積極貢獻。

近年來,縣委、縣當局高度注重檔案任務(wù),切實增強了對全縣檔案任務(wù)的指導。我縣檔案任務(wù)有序開展,獲得了較大的績。縣上有關(guān)指導按期和不按期地研討檔案任務(wù),聽取有關(guān)全縣檔案任務(wù)的狀況報告請示,研討處理存在的問題,為推進檔案建立、加速信息化建立、加強檔案效勞功用等方面提出了要求。下面我就連系此次現(xiàn)場會的三個義務(wù)講三個方面的定見。

一、關(guān)于進一步推進檔案工作規(guī)范化管理

檔案工作是各級機關(guān)單位維護其真實面貌和實施內(nèi)部管理的一項基礎(chǔ)性工作。檔案工作規(guī)范化管理既帶動和促進檔案基礎(chǔ)工作,又提高檔案收集的完整程度和整理的標準化水平,是全面加強檔案法制建設(shè)的重要舉措,是各級黨委和政府對加強機關(guān)檔案工作的具體要求,是規(guī)范機關(guān)工作的必要手段,是加強檔案資源建設(shè)和開發(fā)檔案信息資源的有效途徑。

截至年12月30日,我縣已實現(xiàn)檔案規(guī)范化管理的部門、鎮(zhèn)及企事業(yè)單位共計70家。其中,鎮(zhèn)級3家,村級3家,縣級部門64家。一些未實現(xiàn)規(guī)范化管理的鎮(zhèn)和部門,單位領(lǐng)導對檔案工作重視不夠,檔案人員隊伍不穩(wěn)定,人員變化大,業(yè)務(wù)素質(zhì)較低,管理設(shè)備滯后,檔案庫(室)安全隱患嚴重。這樣的現(xiàn)狀嚴重制約了我縣檔案現(xiàn)代化的進程,一定程度上影響了檔案資源的充分利用和合理開發(fā)。按照配合市年創(chuàng)全國文明城市活動和要求,到年全縣各鎮(zhèn)、縣級各部門綜合檔案室都必須實現(xiàn)規(guī)范化管理??h檔案局按照這一要求,對我縣檔案規(guī)范化管理工作作了年度計劃安排。今年安排實現(xiàn)規(guī)范化管理的鎮(zhèn)有5個,縣級部門25個。年底縣政府將對全縣各鎮(zhèn)各部門進行目標考核。對此我提兩點要求:

一是各部門各單位要本著對歷史負責、替未來著想、為現(xiàn)實服務(wù)的要求,高度重視檔案工作,認真抓好本部門、本單位的檔案工作規(guī)范化管理。要以規(guī)范化管理為手段,按照新出臺的檔案管理規(guī)范化標準和市檔案局關(guān)于加強機關(guān)檔案規(guī)范化建設(shè)的要求,加強檔案室?guī)?、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè),改善檔案保管條件,添置完善設(shè)施設(shè)備,切實改善檔案工作基礎(chǔ)條件,進一步建立健全檔案管理制度,從而提高檔案規(guī)范化、標準化水平以及機關(guān)工作效率。

二是要抓住縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)機關(guān)年搬遷有利時機,加強本單位檔案室?guī)旆拷ㄔO(shè)。各單位在安排新辦公用房的同時,必須充分考慮搬遷后的檔案室的獨立性,做到檔案室規(guī)范、安全。在此,要特別強調(diào)三點:一要在搬遷前安排確定新辦公區(qū)檔案室用房,確保本單位新檔案室足夠的面積。同時作好本單位檔案清理、整理、造冊工作,集中統(tǒng)一保管,確保本單位檔案完整性;二要在搬遷過程中切實作好防范工作,防止檔案失密、泄密、損毀、遺失;三要在搬遷后及時清理,整理上架。各部門檔案分管領(lǐng)導要對這次檔案搬遷安全工作負總責,檔案人員要負具體責任。縣檔案局在此次檔案的搬遷過程中,必須依法進行監(jiān)督,對存在的問題應(yīng)及時糾正,對違法事件嚴肅查處。

二、關(guān)于在全縣實行計算機管理檔案

一是要本著“對歷史負責,為現(xiàn)實服務(wù),替未來著想”的態(tài)度,堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一應(yīng)用軟件”的基本原則,各單位各鎮(zhèn)分管領(lǐng)導要高度重視檔案現(xiàn)代化管理工作,將其納入領(lǐng)導議事日程、單位年度目標及本單位檔案人員的年度目標考核。

二是各單位、各鎮(zhèn)切實解決檔案工作中實際困難,為檔案使用計算機管理工作的開展提供良好的條件和必要的設(shè)備設(shè)施。及早安排,做到人員落實、經(jīng)費落實、時間落實。

三是縣檔案局要加強對全縣實行計算機管理檔案的組織與管理工作的指導,保證全縣各單位實行計算機管理檔案工作的組織落實和任務(wù)落實。各單位在使用檔案計算機管理軟件系統(tǒng)時,請及時與縣檔案局聯(lián)系。

三、關(guān)于貫徹修訂后的實施辦法

《省〈中華人民共和國檔案法〉實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)已于年1月1日實施。全縣各級各部門都要本著“對歷史負責,對子孫后代負責”的態(tài)度,認真學習貫徹《實施辦法》:一是深入開展《實施辦法》宣傳教育。各鎮(zhèn)各部門領(lǐng)導要進一步提高認識,在《實施辦法》的貫徹執(zhí)行方面,切實負起責任。要切實加強宣傳和引導,采取匯報、培訓、會議、簡報、櫥窗專欄等多種形式,向機關(guān)干部和職工宣傳《實施辦法》,加強檔案法規(guī)的學習,增強檔案法制意識。二是加強檔案規(guī)范性文件體系建設(shè)。各部門凡是出臺與檔案工作有關(guān)的意見、標準、規(guī)范,都要加強與檔案部門的溝通,取得一致意見并存檔備案。三是支持檔案行政管理部門依法行政??h檔案局是主管全縣檔案工作的職能部門,是法定的檔案行政執(zhí)法機關(guān)。各級各部門在涉及到檔案工作時,都要嚴格按照《實施辦法》的規(guī)定辦事,服從檔案局的業(yè)務(wù)監(jiān)督、檢查和指導。

第7篇:工廠發(fā)言稿范文

按照廠黨委關(guān)于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀的安排,我深入到包保單位浮選車間走訪、座談、征求意見,對包保單位干部黨員的思想狀況、影響科學發(fā)展的問題,以及貫徹落實科學發(fā)展觀等情況進行了調(diào)研,并就如何解決存在的突出問題進行了討論,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:

一、主要做法及取得成效

科學發(fā)展觀既是洗煤生產(chǎn)工作必須長期堅持的指導思想,也是解決當前和今后一個時期各項工作發(fā)展過程中,解決新矛盾和新問題的基本原則。浮選車間作為xx選煤廠主體車間,生產(chǎn)任務(wù)繁重,如何提高車間員工的操作技能、維修技能、各方面技術(shù)水平,充分發(fā)揮員工的主觀作用,以促進車間生產(chǎn)工作的順利開展,實現(xiàn)企業(yè)的又快又好發(fā)展,是當前必須認真思索和實踐的重要課題。如何學習實踐好科學發(fā)展觀,是否真正把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)非常關(guān)鍵。通過調(diào)研各單位貫徹落實科學發(fā)展觀總體情況。

一是統(tǒng)一了思想,凝聚了人心。通過深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,該車間黨員在廣大員工群眾中間廣泛宣傳科學發(fā)展觀的內(nèi)涵和精神實質(zhì),促使車間員工的思想更加統(tǒng)一,行動更加自覺,大家都緊密圍繞“打造品牌企業(yè)、構(gòu)建和諧廠區(qū)”的企業(yè)總體發(fā)展思路上,想生產(chǎn)之所想,急生產(chǎn)之所急,踏踏實實地做好本職工作,車間的各種體制機制顯得更加完善,車間的生產(chǎn)工作顯得更加順利,車間發(fā)展更加和諧。

二是激發(fā)了活力,鼓足了干勁。通過深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,使車間廣大黨員加深了對發(fā)展是硬道理的認識,全面提高了黨員隊伍的思想覺悟、整體素質(zhì),讓他們牢固樹立起正確的價值觀,鼓足了干勁,每一位黨員都積極開動腦筋,開拓思維,大膽創(chuàng)新,把學習實踐科學發(fā)展觀活動與車間的具體工作結(jié)合起來,進一步增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,達到提高素質(zhì)、服務(wù)群眾、促進工作的根本目的,推動了車間生產(chǎn)工作的順利開展。

三是轉(zhuǎn)變了工作作風,促進了科學發(fā)展。通過扎實深入地開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,轉(zhuǎn)變了車間廣大黨員干部的工作作風,強化了為企業(yè)、為集體服務(wù)的意識和服務(wù)本領(lǐng),大家都以扎實有效的工作實績,將自己所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華,從自身做起,認真履行職責,努力做好服務(wù),有效推進了車間生產(chǎn)工作的順利進行。

二、存在影響科學發(fā)展的問題和矛盾

科學發(fā)展的第一要義是發(fā)展,而人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素和核心因素,人才的匱乏將直接制約一個企業(yè)的發(fā)展。目前,對于我們xx選煤廠來說,人才的缺乏導致滯礙企業(yè)的又好又快發(fā)展已是我廠存在的事實。相對而言,浮選車間的各方面人才相對緊缺,已不適應(yīng)打造現(xiàn)代化生產(chǎn)車間的目標。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

一是浮選車間目前共有崗位工人64人,其中高級技工僅有5人,不足車間工人總數(shù)的8%,工人技師和高級操作人員明顯不足,其中工藝、設(shè)備方面專業(yè)技術(shù)人才嚴重匱乏,不利于車間的科學發(fā)展。

二是車間設(shè)備維修方面人才顯得后繼無人。車間現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備65臺套,維修人員僅4人?,F(xiàn)在實行的是設(shè)備包機制,如果車間再多出一套生產(chǎn)設(shè)備的話,都難以找到合適的人選包保維修,何況今年xx選煤廠將進行全重介改造,入洗量要增加,設(shè)備增多,車間的設(shè)備維修方面人才更顯得后繼無人,不適應(yīng)打造現(xiàn)代化生產(chǎn)車間的要求。

三是隨著xx選煤廠生產(chǎn)能力的提升,在近幾年內(nèi),在擴大生產(chǎn)規(guī)模的情況下,對各方面人才的需求量加大,相對而言,浮選車間所需要的各種維修、操作方面的技術(shù)人才也會增多,但是,目前xx選煤廠的人才儲備狀況已顯得青黃不接,已一定程度地阻礙了企業(yè)的加快發(fā)展。

四是該車間現(xiàn)有的各種維修、操作人員技術(shù)技能不高且人員少,沒有技術(shù)含量較高的青年員工作為車間各類技術(shù)人才的階梯隊伍,不適應(yīng)車間生產(chǎn)工作的科學發(fā)展。

五是今年xx選煤廠全重介系統(tǒng)改造后,浮選細泥量增加,過濾餅水分將會增加,過濾機處理能力將會不足;由于細泥含量高,浮選機稀釋水量不足;同時,采用原礦底流泵直接給浮選機入料,造成浮選機入料量不穩(wěn),上述原因均不利于洗煤生產(chǎn)的科學發(fā)展。

三、解決這些矛盾和問題的對策建議。

要打造現(xiàn)代化生產(chǎn)車間,關(guān)鍵在于培養(yǎng)、引進人才。人才是企業(yè)競爭的焦點,得人才者得天下,古今中外,概莫能外。因此,人才的選拔、培養(yǎng)與開發(fā),是打造現(xiàn)代化生產(chǎn)車間的前提。

1、充分提供一個學習與交流的平臺。應(yīng)建立一個與先進選煤廠學習交流的平臺,采用“走出去、請進來”的辦法,一是要讓車間各類專業(yè)技術(shù)人員多到龍煤集團先進選煤廠進行參觀學習,讓他們與技術(shù)尖子進行充分交流,多看、多學、多汲取先進企業(yè)的先進技術(shù);二是要有針對性地請各類技術(shù)專家定期對他們進行有效地授課培訓,以達到提高他們專業(yè)技術(shù)水平的目的,為車間打造現(xiàn)代化生產(chǎn)車間做好鋪墊。

2、建立一個良好的培訓長效機制。新形勢下企業(yè)的競爭,歸根結(jié)底是“人才”的競爭,而教育培訓是最直接、最經(jīng)濟、最實用的獲取“人才”方式。員工的培訓工作應(yīng)采取分層次、分階段進行,以專業(yè)技能培訓與適應(yīng)性培訓相結(jié)合,重點輔導與自學相結(jié)合,廠培訓與車間培訓并舉的多層措施對車間各類崗位進行有針對性地培訓,提高各類崗位員工素質(zhì)。

3、建立一個有效地考核機制。定期對各類專業(yè)技術(shù)、技能人員進行考核,以考核的成績納入他們的績效考核中,與收入直接掛勾,促使他們樹立“學習工作化、工作學習化”的理念,最大限度地調(diào)動各類技術(shù)人員的學習積極性,以求達到提高他們的技術(shù)水平,促進企業(yè)的科學發(fā)展。

4、加快吸收各種人才,做好人才的儲備工作。廠應(yīng)加大對大中專畢業(yè)生的吸取力度,同時,加大在崗大中專畢業(yè)生的培養(yǎng)力度,讓xx選煤廠的人才儲備呈現(xiàn)出一個階梯型的框架,使人才的儲備狀況逐漸形成各類專業(yè)人才齊全、知識結(jié)構(gòu)合理、年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化、學術(shù)造詣深厚的技術(shù)人才梯隊,以滿足企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要。

第8篇:工廠發(fā)言稿范文

低碳生活、綠色出行,減少碳排放是節(jié)能、環(huán)保、綠色、生態(tài)、健康的一種生活方式,是改善我們的生活環(huán)境,享受完美人生的一種愿望。為了我們__x更加靚麗,為了我們生活更加幸福、環(huán)境更加完美。以下是為大家整理的小學低碳生活,從我做起發(fā)言稿資料,歡迎閱讀,提供參考。

小學低碳生活,從我做起發(fā)言稿一

尊敬的老師,親愛的同學:

大家下午好:

低碳生活、綠色出行,減少碳排放是節(jié)能、環(huán)保、綠色、生態(tài)、健康的一種生活方式,是改善我們的生活環(huán)境,享受完美人生的一種愿望。為了我們__x更加靚麗,為了我們生活更加幸福、環(huán)境更加完美,我們提議:

一、爭做低碳生活、綠色出行的宣傳者。低碳生活無處不在、無處不有。我們倡議全局干部職工學習掌握、宣傳低碳知識,提高低碳意識,樹立低碳理念,倡導低碳生活;向身邊人宣傳開展“低碳生活、綠色出行”的意義和方式,帶動更多的人參與到行動中來。讓我們的家園多一片藍天,多一絲綠色,多一路暢通,多一些禮貌。

二、爭做低碳生活、綠色出行的踐行者。我們倡導全局干部職工進取參與“低碳生活,綠色出行”活動,特提出如下倡議:

(一)居住在城區(qū)范圍內(nèi)的干部職工在不影響上、下班制度前提下,根據(jù)自身的身體素質(zhì)選擇步行或騎行的方式出行。

(二)根據(jù)天氣情景,在保障人身安全,不影響交通的前提下,每一天午時下班后,由“低碳綠色騎行俱樂部”組織在城區(qū)車輛較少的路段騎行1小時。

(三)本年度選擇步行或騎行的出行方式,沿永定河、大清河、引清東干渠等河堤,組織2次以上的河流生態(tài)環(huán)境巡查活動。

(四)利用周六、日組織一次遠距離騎行,到周邊縣、市參觀綠化、生態(tài)、污染治理的工程項目,并交流工作經(jīng)驗。

(五)每周五設(shè)立為“無車日”。在不影響工作和生活的前提下,全局干部職工不使用機動車。集中執(zhí)法行動或上級安排的集中活動除外。

三、爭做低碳生活、綠色出行的倡導者。我們倡議全局干部職工樹立“能走不騎,能騎不坐,能坐不開”的出行理念,自覺遵循“低碳生活,綠色出行”倡議資料,盡可能采取乘坐公交車、騎自行車或步行等出行方式為廣大居民作出表率。

繁忙的道路,城市的未來,也許將從這一刻開始,更加通暢,更加光明!

我們期待您的參與!

小學低碳生活,從我做起發(fā)言稿二

親愛的教師、同學們:

大家好!

我們大家都明白,地球是我們賴以生存的家園,環(huán)境與我們的生活息息相關(guān),可是,人類的過度開發(fā)導致許多動物和植物瀕臨滅絕,根據(jù)不完全統(tǒng)計結(jié)果顯示,有25%的哺乳動物、12%的鳥類和14%的植物已達瀕危界限。如果繼續(xù)這樣發(fā)展下去的話,我們的'子孫后代將見不到這些物種了。

我們國家是一個缺水的大國,平均每600座城市就有400座城市缺水。在西方,哪里是嚴重缺水,連人、畜的飲水都十分困難,可是就是這樣,一些工廠把工業(yè)廢水排入江河湖泊,造成了水資源的嚴重污染。如果魚蝦在這中水中生活,就會慢慢中毒,死去。人類要是喝了這樣的水,就會生病,嚴重影響身體健康。

不僅僅是水資源會被污染,連空氣也會被污染。

空氣被污染主要有兩個因素,一是化工廠排出的煙,二就是汽車尾氣了?;S排污會使化學物質(zhì)和有毒物質(zhì)進入空氣中,這些有毒物質(zhì)和化學成分會順著空氣進入我們的身體從而導致疾病的產(chǎn)生。汽車尾氣和化工廠排出來的煙一樣,也會對人體造成損害,并且此刻買車的人越來越多,不僅僅是空氣污染,還會堵車,造成出行不便。不僅僅如此,堵車時,大部分人會按喇叭,也會造成很吵的噪音污染。

所以,根據(jù)以上幾點,我的提議是:

一、節(jié)儉資源,盡量不使用一次性產(chǎn)品,盡量多使用可循環(huán)回收再利用的產(chǎn)品。

二、節(jié)儉水資源,盡量使用節(jié)水龍頭或擰緊水龍頭,最好能夠“一水多用”。比如淘米水能夠用來洗菜,洗手水能夠之后洗襪子最終沖廁所……我們不僅僅能夠節(jié)儉用水,還能節(jié)儉用電。

三、節(jié)儉用電,最好用節(jié)能燈泡,因為普通燈泡把很多電轉(zhuǎn)換成熱能,而節(jié)能燈卻能把很多的電轉(zhuǎn)化為光。

四、少用化學品,因為化學品產(chǎn)生的有毒物質(zhì)會讓資源枯竭甚至更糟。少開一天車或騎車、步行、乘坐公共交通工具,還能夠買那種以電力為燃料的車。

總之,我期望大家能夠把“保護環(huán)境,綠色低碳”這幾個字落實到行動上,而不是空喊幾句口號就行了,那樣根本無法做到這幾個字的要求。

祝你們身體健康!

小學低碳生活,從我做起發(fā)言稿三

尊敬的各位教師,親愛的同學們:

大家好:

什么是低碳呢簡單地說,低碳生活就是減少二氧化碳的排放。目前,地球處于危機狀況。人們的環(huán)保意識減少了,很多二氧化碳排放,導致全球氣溫升高、氣候發(fā)生變化;人們的環(huán)保意識減少了,導致物種很多減少,甚至滅絕;人們的環(huán)保意識減少了,導致山體滑坡、洪水、泥石流等災(zāi)害……還有很多很多這樣的例子,這已經(jīng)是不爭的事實。所以,作為二十一世紀的青年,我們有義務(wù)去保護環(huán)境,畢竟,我們僅有一個地球。

低碳生活是我們自然而然地節(jié)儉身邊各種資源的習慣。日光燈徹夜不熄、水龍頭滴水不停、夏天開著空調(diào)裹著被子冬天開著空調(diào)穿著單衣,這些顯然都是對社會資源的極大浪費,也都是需要我們改善的。

要記牢:“節(jié)能就是最大的減少能源的浪費。”目前,中國人均碳足跡為3900kg,工業(yè)國家人均碳足跡為11000kg,全球人均碳足跡為4300kg,應(yīng)對氣候變化全球人均目標碳足跡為2000kg。

同學們,讓我們行動起來,進取創(chuàng)造低碳生活!其實做到節(jié)能,創(chuàng)造低碳生活很簡單。我提議:

1、少用紙巾,重拾手帕,保護森林,低碳生活。

2、隨手關(guān)燈、開關(guān)、拔插頭,不坐電梯爬樓梯。

3、盡量少使用一次性牙刷、一次性塑料袋、一次性水杯。

4、關(guān)掉不用的電腦程序,減少硬盤工作量。

5、少買不必要的衣服,捐獻舊衣物,盡量手洗服裝,使用無磷洗衣粉。

第9篇:工廠發(fā)言稿范文

敬愛的廣大群眾們:

你們好!

我是彭澤縣城關(guān)完小五(8)班的一名學生,因近日來從電視上看到生活周邊的一些人破壞環(huán)境,并看到有關(guān)資料知道破壞環(huán)境的危害性,便想競選環(huán)保小衛(wèi)士這個職位,為環(huán)保盡一份綿薄之力。

我會從生活中點點滴滴的小事做起。首先不能踩踏草坪,不能在草坪上踢球或其它玩耍,見到他人這樣,我會及時制止,并告訴他們破壞草坪的所造成的危害。然后,不能隨意摘花.砍伐樹木,因為植物中所排放的氧氣能使人類呼吸,如果摧殘人類自己都自身難保。要是有人破壞花草樹木的話,我會用告訴他們這些知識讓他們認識到自己的錯誤而保護花草樹木。最后不能把廢水排放進江里,那是因為江里的水可供一個縣的人生存,一旦被污染,這整個縣的人民的生命都將受到傷害。我曾聽過這么一件事:某工廠的老板為了省錢就把工廠里帶有有毒物質(zhì)的水排放進附近的江里,因市里一半市民都靠著江里的水生存,而導致半個市的市民都中毒,住進了醫(yī)院。最終,這位黑心的老板受到了法律的制裁。

這一樁樁一件件事都表明了環(huán)保的重要性,所以請大家讓我當上環(huán)保小衛(wèi)士,共同把我們賴以生存的家園建設(shè)得更美好吧!

亚洲av熟女| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 在线观看66精品国产| 国产日韩欧美亚洲二区| 身体一侧抽搐| 久久精品国产清高在天天线| 91av网站免费观看| 国产成人免费观看mmmm| 欧美国产精品va在线观看不卡| 飞空精品影院首页| 女性生殖器流出的白浆| 男人操女人黄网站| 91精品国产国语对白视频| 下体分泌物呈黄色| 在线观看免费视频网站a站| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 色综合婷婷激情| 午夜精品国产一区二区电影| 国产精品一区二区在线观看99| 操出白浆在线播放| e午夜精品久久久久久久| 中国美女看黄片| 久久香蕉精品热| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 免费少妇av软件| 在线免费观看的www视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产精品免费一区二区三区在线 | 国产精品乱码一区二三区的特点 | 亚洲九九香蕉| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 精品福利永久在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 两人在一起打扑克的视频| 国产成人啪精品午夜网站| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲情色 制服丝袜| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲国产精品合色在线| 国产一区二区三区视频了| 村上凉子中文字幕在线| 午夜激情av网站| 一级作爱视频免费观看| 亚洲人成电影观看| av福利片在线| 可以免费在线观看a视频的电影网站| www.熟女人妻精品国产| 中文字幕高清在线视频| 亚洲色图av天堂| 久久久久久人人人人人| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| www.999成人在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产成人影院久久av| 99热网站在线观看| 人人澡人人妻人| 亚洲午夜理论影院| 亚洲精品在线观看二区| 美女高潮到喷水免费观看| 一级作爱视频免费观看| 丝袜美足系列| 日本欧美视频一区| 视频在线观看一区二区三区| 国产高清videossex| 亚洲精品成人av观看孕妇| 在线永久观看黄色视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 两个人看的免费小视频| 婷婷成人精品国产| 国产av精品麻豆| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲色图av天堂| 精品国产美女av久久久久小说| 99riav亚洲国产免费| 国产高清国产精品国产三级| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 9色porny在线观看| 国产精品二区激情视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 91精品国产国语对白视频| 久久精品国产a三级三级三级| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 很黄的视频免费| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 免费看a级黄色片| 天天添夜夜摸| 女人精品久久久久毛片| 欧美乱色亚洲激情| 国产真人三级小视频在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 热re99久久精品国产66热6| 成年人免费黄色播放视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久国产精品大桥未久av| 99热网站在线观看| 老司机亚洲免费影院| 一a级毛片在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 脱女人内裤的视频| 久久久国产欧美日韩av| 精品免费久久久久久久清纯 | 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 美女福利国产在线| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 一级片免费观看大全| 欧美精品av麻豆av| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 欧美在线一区亚洲| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲全国av大片| 成在线人永久免费视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产99白浆流出| 亚洲精品粉嫩美女一区| 人妻久久中文字幕网| 久久国产精品影院| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 电影成人av| 91大片在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 大香蕉久久网| 国产成人免费观看mmmm| 国产亚洲一区二区精品| 老司机影院毛片| 中出人妻视频一区二区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 天堂动漫精品| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产高清激情床上av| 黄片大片在线免费观看| av电影中文网址| 国产淫语在线视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| www日本在线高清视频| 午夜福利一区二区在线看| 91国产中文字幕| 成人精品一区二区免费| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 91国产中文字幕| 色播在线永久视频| 亚洲精品一二三| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲av成人一区二区三| 一进一出好大好爽视频| e午夜精品久久久久久久| 国产乱人伦免费视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 久9热在线精品视频| 亚洲午夜理论影院| 一区福利在线观看| 精品国产一区二区久久| 亚洲专区国产一区二区| 俄罗斯特黄特色一大片| 淫妇啪啪啪对白视频| 十八禁高潮呻吟视频| cao死你这个sao货| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产在线观看jvid| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 99国产精品一区二区三区| 午夜免费观看网址| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲精品国产区一区二| 香蕉丝袜av| 欧美精品av麻豆av| av天堂在线播放| 久久亚洲真实| 久久精品国产综合久久久| 一区福利在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产在视频线精品| 日本精品一区二区三区蜜桃| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲一区中文字幕在线| tube8黄色片| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| av天堂久久9| 亚洲一区中文字幕在线| 久久精品国产a三级三级三级| 久久亚洲精品不卡| 亚洲七黄色美女视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 男男h啪啪无遮挡| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲av日韩在线播放| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产成人免费无遮挡视频| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| av超薄肉色丝袜交足视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产精品影院久久| 桃红色精品国产亚洲av| 热99国产精品久久久久久7| 午夜福利,免费看| 老司机午夜十八禁免费视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久国产精品大桥未久av| www.精华液| 999久久久国产精品视频| 人成视频在线观看免费观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲国产精品sss在线观看 | 久久久久视频综合| 午夜精品国产一区二区电影| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 大型av网站在线播放| 中文字幕最新亚洲高清| 国产一区在线观看成人免费| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 成人永久免费在线观看视频| a级片在线免费高清观看视频| 一级作爱视频免费观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 色94色欧美一区二区| 成熟少妇高潮喷水视频| 午夜免费成人在线视频| 午夜精品在线福利| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲精品av麻豆狂野| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲免费av在线视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 一个人免费在线观看的高清视频| 黄色a级毛片大全视频| 欧美在线黄色| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产亚洲一区二区精品| 男女下面插进去视频免费观看| xxxhd国产人妻xxx| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 12—13女人毛片做爰片一| 99精国产麻豆久久婷婷| 日日爽夜夜爽网站| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产精品永久免费网站| 亚洲第一av免费看| e午夜精品久久久久久久| 国产99白浆流出| 交换朋友夫妻互换小说| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产精品一区二区在线观看99| 国产人伦9x9x在线观看| 成年动漫av网址| 精品无人区乱码1区二区| 在线观看66精品国产| 国产精品av久久久久免费| 9色porny在线观看| 丰满的人妻完整版| 成熟少妇高潮喷水视频| 波多野结衣av一区二区av| 男人操女人黄网站| 中文亚洲av片在线观看爽 | 成人特级黄色片久久久久久久| 男女之事视频高清在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲一区高清亚洲精品| 自线自在国产av| 亚洲五月天丁香| 欧美乱色亚洲激情| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 免费看十八禁软件| 中文字幕av电影在线播放| 精品国产美女av久久久久小说| 国产97色在线日韩免费| 老熟妇仑乱视频hdxx| 中国美女看黄片| av不卡在线播放| 岛国毛片在线播放| 欧美精品av麻豆av| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产男女内射视频| 国产野战对白在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲全国av大片| 91国产中文字幕| 欧美精品亚洲一区二区| 老鸭窝网址在线观看| 高清欧美精品videossex| 久久久国产精品麻豆| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产精品影院久久| 男人操女人黄网站| 亚洲精品国产区一区二| 国产色视频综合| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产在视频线精品| 免费观看人在逋| 中文字幕高清在线视频| 捣出白浆h1v1| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲精品一二三| 国产精品免费大片| 久久国产乱子伦精品免费另类| 人人妻人人澡人人看| 999精品在线视频| 又大又爽又粗| 又紧又爽又黄一区二区| 免费看十八禁软件| 麻豆成人av在线观看| 精品福利永久在线观看| 老司机亚洲免费影院| 国产精品av久久久久免费| 一级毛片精品| 久久香蕉国产精品| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 一区二区日韩欧美中文字幕| svipshipincom国产片| 午夜福利视频在线观看免费| 十分钟在线观看高清视频www| ponron亚洲| 日韩人妻精品一区2区三区| 免费日韩欧美在线观看| 午夜福利在线免费观看网站| 久久 成人 亚洲| 91精品三级在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 在线观看一区二区三区激情| 夜夜夜夜夜久久久久| 免费在线观看影片大全网站| 在线观看免费午夜福利视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产精品98久久久久久宅男小说| 视频在线观看一区二区三区| 国产视频一区二区在线看| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 久久中文字幕一级| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲av日韩在线播放| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 黄色视频,在线免费观看| 中文字幕av电影在线播放| 精品人妻熟女毛片av久久网站| xxx96com| 天堂√8在线中文| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 99re6热这里在线精品视频| 久久热在线av| 亚洲熟妇熟女久久| 看黄色毛片网站| 国产精品.久久久| 国产成人免费无遮挡视频| 久久久久精品人妻al黑| 久久 成人 亚洲| 久久香蕉国产精品| 中文字幕av电影在线播放| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲精品久久午夜乱码| 视频区欧美日本亚洲| 日日爽夜夜爽网站| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 亚洲国产欧美一区二区综合| 麻豆乱淫一区二区| 国产欧美日韩一区二区精品| 好男人电影高清在线观看| 久99久视频精品免费| 久久久久久久国产电影| 操美女的视频在线观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲欧美色中文字幕在线| 欧美一级毛片孕妇| 久热这里只有精品99| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲视频免费观看视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 午夜福利,免费看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 天堂动漫精品| 看黄色毛片网站| 99精国产麻豆久久婷婷| www日本在线高清视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 深夜精品福利| 啦啦啦在线免费观看视频4| 五月开心婷婷网| 一级毛片高清免费大全| 亚洲九九香蕉| 国产精品国产高清国产av | 婷婷成人精品国产| 人人妻人人澡人人看| av天堂在线播放| 最新在线观看一区二区三区| 国产xxxxx性猛交| 国产精品免费大片| 亚洲,欧美精品.| 人人澡人人妻人| 国产欧美亚洲国产| 男男h啪啪无遮挡| 俄罗斯特黄特色一大片| 岛国在线观看网站| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产99白浆流出| 亚洲人成电影免费在线| 午夜免费成人在线视频| 亚洲综合色网址| 国产不卡一卡二| av一本久久久久| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲成人手机| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 制服诱惑二区| 午夜免费成人在线视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 人妻一区二区av| 日日爽夜夜爽网站| 欧美日韩乱码在线| 黄色成人免费大全| 国产av又大| 自线自在国产av| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲国产中文字幕在线视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 中文字幕av电影在线播放| 极品教师在线免费播放| 欧美日韩av久久| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美+亚洲+日韩+国产| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产又色又爽无遮挡免费看| 丰满迷人的少妇在线观看| 啦啦啦 在线观看视频| 午夜91福利影院| 成在线人永久免费视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲欧美一区二区三区久久| 老汉色av国产亚洲站长工具| 两个人看的免费小视频| 午夜福利一区二区在线看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 9色porny在线观看| 亚洲精品一二三| av网站在线播放免费| 新久久久久国产一级毛片| 一区在线观看完整版| 亚洲熟女毛片儿| 91国产中文字幕| 美女视频免费永久观看网站| 女警被强在线播放| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 人成视频在线观看免费观看| 女性被躁到高潮视频| 久久人妻熟女aⅴ| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产有黄有色有爽视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲色图av天堂| 久久精品成人免费网站| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 69av精品久久久久久| 国产亚洲精品一区二区www | 欧美乱码精品一区二区三区| 免费观看人在逋| 美女国产高潮福利片在线看| 精品免费久久久久久久清纯 | 日本a在线网址| 又黄又粗又硬又大视频| 国产av精品麻豆| 日韩免费高清中文字幕av| 51午夜福利影视在线观看| 曰老女人黄片| 天堂中文最新版在线下载| 久久ye,这里只有精品| 高清视频免费观看一区二区| 一级毛片精品| 国产欧美日韩精品亚洲av| 日日爽夜夜爽网站| 天天添夜夜摸| www日本在线高清视频| 久久久久久久久久久久大奶| 一级黄色大片毛片| tocl精华| 乱人伦中国视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | 99香蕉大伊视频| ponron亚洲| 女人精品久久久久毛片| 午夜福利欧美成人| 成人18禁在线播放| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| av国产精品久久久久影院| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 91精品国产国语对白视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 色尼玛亚洲综合影院| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 自线自在国产av| 狂野欧美激情性xxxx| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| svipshipincom国产片| 在线永久观看黄色视频| e午夜精品久久久久久久| 飞空精品影院首页| 国产国语露脸激情在线看| 免费看a级黄色片| 久9热在线精品视频| 色老头精品视频在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 午夜老司机福利片| 国产一区有黄有色的免费视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产91精品成人一区二区三区| 精品久久久久久久久久免费视频 | 亚洲,欧美精品.| 窝窝影院91人妻| 亚洲av日韩精品久久久久久密| av电影中文网址| 老鸭窝网址在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久99久视频精品免费| 大型黄色视频在线免费观看| 午夜老司机福利片| 免费看a级黄色片| 777米奇影视久久| 1024香蕉在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费 | 天堂动漫精品| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲中文av在线| 热re99久久国产66热| 国产亚洲精品久久久久5区| 女性被躁到高潮视频| 国产精品偷伦视频观看了| www.自偷自拍.com| 欧美丝袜亚洲另类 | 久久国产精品影院| 日本a在线网址| 麻豆成人av在线观看| 69精品国产乱码久久久| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 极品人妻少妇av视频| 搡老岳熟女国产| 成人18禁在线播放| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产精品免费一区二区三区在线 | 中亚洲国语对白在线视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 大香蕉久久成人网| 国产深夜福利视频在线观看| 性少妇av在线| 在线观看免费视频网站a站| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 精品人妻熟女毛片av久久网站| netflix在线观看网站| 婷婷成人精品国产| 黄色视频,在线免费观看| 色老头精品视频在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 欧美国产精品一级二级三级| 国产午夜精品久久久久久| 超碰成人久久| 在线观看免费日韩欧美大片| www.自偷自拍.com| 国产精品免费大片| 欧美黑人欧美精品刺激| 色综合婷婷激情| 中亚洲国语对白在线视频| 老司机靠b影院| 首页视频小说图片口味搜索| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美最黄视频在线播放免费 | 午夜福利欧美成人| 9色porny在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 九色亚洲精品在线播放| 成人黄色视频免费在线看| 男女午夜视频在线观看| 午夜久久久在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 狠狠狠狠99中文字幕| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 一进一出抽搐动态| 国产真人三级小视频在线观看| 久久人妻av系列| 久久精品人人爽人人爽视色| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 日本a在线网址| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲欧美激情综合另类| 午夜福利乱码中文字幕|