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2013年4月,鹽城市市區(qū)防洪工程管理處秦以培同志被評(píng)為鹽城市勞模,防洪處工委以此為契機(jī),創(chuàng)建了“秦以培”勞模創(chuàng)新工作室。這是一個(gè)以技術(shù)攻關(guān)、技能傳授和培訓(xùn)服務(wù)等職能為一體的綜合型勞模創(chuàng)新工作室。工作室以“弘揚(yáng)精神、專業(yè)引領(lǐng)、交流研討、技術(shù)攻關(guān)”為宗旨;以“攻克難、傳幫帶”為目標(biāo);以“愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)自我”勞模精神為典范;以青年人為核心,開展業(yè)務(wù)創(chuàng)新活動(dòng),組織技能比賽及賽前集訓(xùn),打造本領(lǐng)扎實(shí)、銳意創(chuàng)新的城市防洪生力軍。
一、經(jīng)驗(yàn)做法
(一)不斷規(guī)范運(yùn)行機(jī)制
勞模創(chuàng)新工作室由工作室組長牽頭負(fù)責(zé),電氣、機(jī)械、自動(dòng)化等領(lǐng)域有一名或幾名在技術(shù)業(yè)務(wù)方面有專長、有一定的理論水平、工作經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力的專業(yè)負(fù)責(zé)人作為核心,組成團(tuán)隊(duì)型工作隊(duì)伍;工作室建立一套相對(duì)完整的工作制度、活動(dòng)制度和管理辦法,明確勞模創(chuàng)新工作室主要任務(wù)是結(jié)合工作實(shí)際,以實(shí)施技術(shù)改進(jìn)、承擔(dān)技術(shù)改進(jìn)任務(wù)、負(fù)責(zé)技術(shù)難題攻關(guān)、培養(yǎng)新一代骨干成員;同時(shí)工作室工作計(jì)劃做到三部曲,即有思路、有設(shè)計(jì)、有落實(shí),建立了月度例會(huì)制度、半年工作室推進(jìn)會(huì)、年度總結(jié)會(huì)制度,力求運(yùn)作不斷規(guī)范化,信息資源共享最大化、學(xué)術(shù)研究討論經(jīng)常化;勞模創(chuàng)新工作室作為創(chuàng)新工作的重要力量來源,受到重點(diǎn)培育和支持,在創(chuàng)新實(shí)踐的經(jīng)費(fèi)方面有著充分保證,單位工會(huì)定期對(duì)勞模創(chuàng)新工作室進(jìn)行檢查指導(dǎo);為了進(jìn)一步擴(kuò)大其影響力和吸引力,勞模創(chuàng)新工作室也將創(chuàng)建活動(dòng)與勞模宣傳工作科學(xué)對(duì)接,通過多層次、全方位的宣傳,有效擴(kuò)大了勞模創(chuàng)新工作室的影響。
(二)積極開展創(chuàng)新實(shí)踐
勞模創(chuàng)新工作室將技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)革新與技能比武、勞動(dòng)競賽等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,積極開展創(chuàng)新實(shí)踐,促進(jìn)了工作室在競賽比武領(lǐng)域的創(chuàng)新發(fā)展。
工作室建立“傳幫帶”制度。工作室成員作為師傅,每人配對(duì)1至3名年輕同志,成員運(yùn)用自身的專業(yè)技術(shù)功底以及常年積累的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),幫助年輕同志盡快融入防洪一線事業(yè),并在省、市技能競賽前對(duì)年輕同志進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),對(duì)年輕同志碰到的難題進(jìn)行答疑解惑,這讓勞模創(chuàng)新工作室聚集了一批業(yè)務(wù)和技術(shù)骨干。成員努力在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的問題,師徒共同動(dòng)腦筋、想辦法,帶著問題學(xué)習(xí)和探討,攻堅(jiān)克難,提高了成員們的創(chuàng)新能力。
工作室每月有計(jì)劃地對(duì)年輕同志進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),月底安排培訓(xùn)內(nèi)容考核,年度考核成績與參加市級(jí)技能競賽人選掛鉤。因此,想在技能競賽中一展身手的年輕同志有了壓力更有了動(dòng)力,在你追我趕的氛圍中互相學(xué)習(xí)、互相提高,勞模創(chuàng)新工作室在競賽比武領(lǐng)域也散發(fā)出了光和熱。
二、主要成效
一是在技能競賽方面。勞模創(chuàng)新工作室經(jīng)過一年多時(shí)間的運(yùn)作,培養(yǎng)了一批肯學(xué)習(xí)、肯鉆研的骨干成員,并且在各項(xiàng)技能競賽中取得豐碩成果。2013年9月,在鹽城市水利事業(yè)單位泵站運(yùn)行與維修職業(yè)技能競賽中,勞模工作室所在的市區(qū)防洪工程管理處榮獲競賽組織獎(jiǎng);個(gè)人方面,工作室成員陳海洋、高猛、蔡浩成同志分別獲得個(gè)人全能第二、三、五名,其中陳海洋、高猛榮獲鹽城市五一創(chuàng)新能手、鹽城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)能手稱號(hào),蔡浩成同志榮獲鹽城市水利系統(tǒng)技術(shù)能手稱號(hào)。2013年11月,陳海洋同志更是在江蘇省總工會(huì)、省人社廳、省水利廳聯(lián)合舉辦的全省泵站運(yùn)行工技能競賽中一拔頭籌,勇奪市縣組第一名,被授予“江蘇省五一創(chuàng)新能手”和“江蘇省技術(shù)能手”等榮譽(yù)稱號(hào)。
二是在技術(shù)攻關(guān)、實(shí)地考察學(xué)習(xí)方面。工作室秉持“走出去”的學(xué)習(xí)理念,抓住有利時(shí)機(jī)走出工作室、走出鹽城進(jìn)行實(shí)地學(xué)習(xí)。2013年4月,防洪處串場河閘站液壓系統(tǒng)出現(xiàn)問題,勞模創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)部分成員前往江蘇武進(jìn)液壓啟閉機(jī)有限公司進(jìn)行實(shí)地學(xué)習(xí),詳細(xì)詢問解決問題的辦法。8月,工作室成員再次走出鹽城,利用節(jié)假日在揚(yáng)州市江都水利工程管理處參觀學(xué)習(xí),與同行進(jìn)行業(yè)務(wù)交流與探討。此外,工作室常年與鹽城市機(jī)電高職、鹽城市技師學(xué)院相接觸,共同探討專業(yè)技術(shù)問題,共同學(xué)習(xí)提高。
三是在培養(yǎng)年輕同志,組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面。勞模創(chuàng)新工作室熱情歡迎年輕同志的加入,并定期對(duì)他們進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),一些有能力、有想法的年輕同志從中脫穎而出。在每年的各閘站電氣試驗(yàn)中,工作室成員挑起了大梁,成為實(shí)驗(yàn)操作的主力軍,為單位節(jié)省了相關(guān)開支。
三、存在的問題及原因
勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作雖然取得一定的成績,但與上級(jí)要求比較,還存在一些問題與不足。
一是學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入,這與成員現(xiàn)有的自身能力有關(guān)。
二是創(chuàng)新成果不明顯,需要各成員更多地發(fā)揮年輕人靈活的思維能力。
三是帶動(dòng)能力不夠強(qiáng),工作室深入閘站交流溝通頻率較少。
這些問題都有待進(jìn)一步解決和改善。
四、下一步工作打算
一是在功能上拓展范圍。勞模創(chuàng)新工作室,不僅是勞模進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造的場所,也應(yīng)當(dāng)成為培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、技術(shù)精湛的職工隊(duì)伍的課堂。為此,應(yīng)充分發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室的團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢,在條件許可的情況下,進(jìn)一步拓展“傳幫帶”的范圍,與職工的技能培訓(xùn)、思想教育等工作緊密結(jié)合起來,充分發(fā)揮勞模在提升職工職業(yè)道德素質(zhì)、技術(shù)技能素質(zhì)和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)素質(zhì)上的示范帶頭作用,培養(yǎng)廣大職工艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的職業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的工作作風(fēng),學(xué)習(xí)創(chuàng)新知識(shí)、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、掌握創(chuàng)新技能,推動(dòng)城防事業(yè)持續(xù)、快速發(fā)展。
二是在工作上多方聯(lián)合。一方面,加強(qiáng)勞模創(chuàng)新工作室與單位內(nèi)部科室相聯(lián)合,立足工作中難點(diǎn)、重點(diǎn),共同開展技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān),積極破解難題,為城防事業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支撐;另一方面,通過市總工會(huì)、局工委、處工委等組織,加強(qiáng)不同行業(yè)勞模創(chuàng)新工作室的相互交流、勞模創(chuàng)新工作室與科研機(jī)構(gòu)、技術(shù)院校之間的技術(shù)合作,相互取長補(bǔ)短,形成聚集效應(yīng),促進(jìn)科技進(jìn)步和科技成果轉(zhuǎn)化。
三是在活動(dòng)上結(jié)合滲透。把勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動(dòng)與勞動(dòng)競賽、技能比武緊密結(jié)合,以勞模創(chuàng)新工作室為載體,組織開展專業(yè)技能競賽,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性,推動(dòng)技能競賽不斷向廣度和深度發(fā)展。充分發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室在技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造上的引領(lǐng)作用,廣泛開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新等活動(dòng),切實(shí)解決平時(shí)工作中遇到的技術(shù)難題,提高工作效率。在充分發(fā)揮工作室自身資源優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,鼓勵(lì)成員積極參加各項(xiàng)技能競賽,并給予一定的政策支持。
五、對(duì)創(chuàng)建工作的建議
眼科醫(yī)護(hù)實(shí)習(xí)工作總結(jié)1
屈光不正:調(diào)節(jié)和集合,人眼在看遠(yuǎn)處物體,條件是超過3.3米遠(yuǎn)的距離可以視為物體所發(fā)射出來的光線為平行光進(jìn)入眼內(nèi),經(jīng)過角膜、晶狀體、玻璃體等屈光介質(zhì)的折射,會(huì)投射到視網(wǎng)膜上的黃斑區(qū),這時(shí)不需要晶狀體的調(diào)節(jié)作用。當(dāng)物體與人眼的距離小于3.3米時(shí),物體所發(fā)出的光線就不再是平行光,這時(shí)就需要角膜等屈光介質(zhì)的調(diào)節(jié),使其為平行光經(jīng)過角膜。
對(duì)于小兒來講,其時(shí)視力發(fā)育不完善,在最初的一段時(shí)間里是遠(yuǎn)視和弱視的綜合,弱視導(dǎo)致其視物相對(duì)不清,所以喜歡近視物體,久之可導(dǎo)致近視。然而最初的近視大多是功能性的,即是可以通過功能訓(xùn)練恢復(fù)其正常視力的,如果此時(shí)繼續(xù)不正常用眼,包括非其時(shí)而佩戴眼鏡、繼續(xù)近距離看書、暗處閱讀、俯臥、側(cè)臥閱讀等,而且側(cè)臥閱讀還可以導(dǎo)致其他的眼科問題,像斜視、像融合障礙進(jìn)而不能建立起立體視感覺。
近視形成機(jī)理,開始一段時(shí)間是視近導(dǎo)致眼交感神經(jīng)興奮,使得睫狀肌舒張,晶狀體依靠只身彈性回縮,使來于近處的光線發(fā)散后投射于視網(wǎng)膜,此時(shí)睫狀體的調(diào)節(jié)起很大的作用,隨著用眼的過度,交感神經(jīng)興奮性降低(應(yīng)該是與其神經(jīng)遞質(zhì)的消耗有關(guān)),迷走神經(jīng)興奮性增高,結(jié)果睫狀肌收縮,牽引晶狀體懸韌帶,使得晶狀體變得扁平,或者未見明顯變化,但是此時(shí)光線無法正常投射到視網(wǎng)膜,視網(wǎng)膜為接受到物象就向后退,而且處于青少年時(shí)期的視網(wǎng)膜彈性極好,加之眼外肌的牽拉擠壓作用,使之后退成為可能,開始時(shí)還可以恢復(fù)至正常位置,日久或者堅(jiān)持不正確用眼就導(dǎo)致視網(wǎng)膜的器質(zhì)性改變,近視形成。
其實(shí)還有一部分是近視形成中起很大作用的,就是角膜的器質(zhì)性變化,其實(shí)角膜的彈性更好。在中醫(yī)的說法中,角膜屬于木,可朔性極強(qiáng),在近視的形成過程中,應(yīng)該在前凸之后便無法原位的正常退回,所以導(dǎo)致近視形成,在用檢眼鏡檢查時(shí)的選擇正負(fù)調(diào)節(jié)鏡應(yīng)該包括了角膜的屈光度說造成的近視之原因。
眼科醫(yī)護(hù)實(shí)習(xí)工作總結(jié)2
不知不覺中,我已經(jīng)輪轉(zhuǎn)到了第二個(gè)科室——眼科。雖然已經(jīng)實(shí)習(xí)了一個(gè)科室,但由于性質(zhì)完全不一樣,所以對(duì)于我來說仍然是陌生的。剛剛熟悉了一個(gè)環(huán)境,熟悉了科室里的老師們,現(xiàn)在又要準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)了。經(jīng)過了一個(gè)多月的學(xué)習(xí)與鍛煉,我學(xué)會(huì)了很多東西,作為一名護(hù)士,不僅要學(xué)會(huì)最基礎(chǔ)的扎針技術(shù),還要學(xué)會(huì)其他的各項(xiàng)操作,例如:導(dǎo)尿、灌腸、吸痰、鼻飼以及各種儀器的使用等很多東西。所以,學(xué)習(xí)是貫穿整個(gè)臨床始終的一條主線,我們不僅要學(xué)習(xí)各項(xiàng)技能,各種儀器的使用,還要學(xué)習(xí)怎樣去溝通,怎樣與人交流。以前我們每天大部分時(shí)間的學(xué)習(xí)是在課堂中完成的,現(xiàn)在我們已經(jīng)步入社會(huì),生活將會(huì)是我們成長的的導(dǎo)師。
在眼科的實(shí)習(xí)生活,并沒有想像中的那樣簡單,大家都說“眼科能有什么忙的啊,不就是滴滴跟藥什么的嗎?!逼鋵?shí),這樣說是不對(duì)的,滴眼藥也有著很多學(xué)問,例如:眼藥水、眼藥膏、散瞳藥水、縮瞳藥水、激素類眼藥水,這些先點(diǎn)哪個(gè)后點(diǎn)哪個(gè),都要注意些什么,都是有規(guī)則的。查視力法,也不像大家所看到的那樣簡單,對(duì)于那些在5米之內(nèi)看不見東西的患者,我們要測指數(shù)還有光感,這些都是從前我不知道。雖然,實(shí)習(xí)的過程是艱辛的,但我們學(xué)習(xí)的內(nèi)容在不斷充實(shí)深入,知識(shí)也在不斷的鞏固增長。從點(diǎn)滴做起,從基礎(chǔ)護(hù)理、清潔鋪床做起,持之以恒。
“態(tài)度決定一切!”要培養(yǎng)自己對(duì)護(hù)理工作的責(zé)任心和對(duì)患的愛心與耐心,為我們所選擇的職業(yè)而努力奮斗。
眼科醫(yī)護(hù)實(shí)習(xí)工作總結(jié)3
在眼科門診一個(gè)多月的實(shí)習(xí),我見到了各種眼科疾病。如:角膜病、白內(nèi)障、青光眼、眼底病、視網(wǎng)膜脫離、眼外傷、眼部矯形、眼腫瘤、斜視屈光不正等病例。
眼科護(hù)士年終工作總結(jié)1
在一年的時(shí)間里,我學(xué)到了很多東西,現(xiàn)將我一年來的工作總結(jié)分享給大家。
一:認(rèn)真做好眼科醫(yī)生門診手術(shù)的協(xié)助工作,做好環(huán)境、器械消毒,積極準(zhǔn)備手術(shù)所需物品并做好術(shù)后清理工作,保障門診手術(shù)的順利開展實(shí)施。全年無感染病例發(fā)生。
二:患者對(duì)眼科處置和手術(shù)有很大的恐懼心里,針對(duì)這一點(diǎn)做好患者心理護(hù)理,積極與患者溝通,最大可能的消除患者心里緊張,真正的把人性化護(hù)理體現(xiàn)到工作之中,同時(shí)提高注射技術(shù),減輕患者疼痛,增強(qiáng)其治療信心。
三:在實(shí)際臨床工作中,我深知開展眼科處置業(yè)務(wù)的必要性,將眼科處置室的業(yè)務(wù)由原來單一的結(jié)膜下注射、取結(jié)石擴(kuò)展到顳淺注射,半球后注射,沙眼濾泡打磨術(shù),取異物,并通過自身的.努力和虛心學(xué)習(xí)新增“淚道沖洗、淚道探通術(shù)、電睫倒睫、瞼板腺按摩”填補(bǔ)我院的空白,增加了本科室的業(yè)務(wù)收入,得到了良好的社會(huì)聲譽(yù)。xx年僅新增項(xiàng)目開展一千余例,在原來業(yè)務(wù)收入的基礎(chǔ)上增收萬余元,治愈率達(dá)85%以上,總有效率99%,得到了患者及臨床醫(yī)生的好評(píng)。
總的來說,通過上面的眼科工作總結(jié),我也認(rèn)識(shí)到自身的不足,第一、把眼科護(hù)理工作規(guī)范化,做到細(xì)致入微。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在原有開展項(xiàng)目基礎(chǔ)上進(jìn)一步向上級(jí)醫(yī)院虛心學(xué)習(xí)淚道激光術(shù),這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術(shù)無法解決的難題,使這樣的病例得以有效治療,大幅度增加科室經(jīng)濟(jì)收入,希望以后在事業(yè)上更上一層樓。
眼科護(hù)士年終工作總結(jié)2
今年是眼科護(hù)理工作的攻堅(jiān)之年,在全院領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下,在各個(gè)科間主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,我眼科護(hù)理部門緊緊圍繞醫(yī)院的工作方針,結(jié)合眼科護(hù)理實(shí)際工作,認(rèn)真落實(shí)“以人為本”工作理念,以“病人為中心”的人文關(guān)懷切實(shí)地落實(shí)到工作當(dāng)中。
現(xiàn)在將全年眼科護(hù)理的工作,總結(jié)如下:
第一,眼科護(hù)理工作任務(wù)完成情況。目前為止,全年共接納眼科護(hù)理患者366人,其中眼科護(hù)理監(jiān)控5例,眼科保健36例,眼底照相792例,眼科手術(shù)56例,眼科疾病治療救助108例。收入方面,眼科業(yè)務(wù)同比去年增長15%,總結(jié)余增長11%。
第二,眼科護(hù)理工作培訓(xùn)方面。全年共組織眼科護(hù)理人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)10次,參加人數(shù)總計(jì)在93人,組織護(hù)理查房8次,培訓(xùn)合格率在100%。
第三,狠抓眼科護(hù)理工作質(zhì)量,確保各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
1,落實(shí)一級(jí)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、三級(jí)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、行政查房等問題,重視質(zhì)控人員發(fā)現(xiàn)的問題,吸取借鑒經(jīng)驗(yàn),并且定期組織分析存在的問題,落實(shí)相關(guān)護(hù)理工作。
2,有針對(duì)地開展問題整改,改進(jìn)護(hù)理工作。
第四,確保眼科護(hù)理工作安全。
全年針對(duì)眼科護(hù)理工作特點(diǎn),做好患者識(shí)別、藥品管理、藥物使用不良反應(yīng)的觀察與處理。形成眼科護(hù)理工作責(zé)任到人,質(zhì)量把關(guān)人人有責(zé)的工作氛圍。重視一般眼科護(hù)理工作問題,確保將安全隱患降低到盡可能低的程度上。
第五,培訓(xùn)與科研工作。
1,加大對(duì)相關(guān)大學(xué)眼科護(hù)理專業(yè)的人才引入工作,接收實(shí)習(xí)生50人,組織小組講課10次,教學(xué)考試3次。
2,眼科護(hù)理部門全體人員上交論文5篇,刊物發(fā)表2篇。
眼科護(hù)士年終工作總結(jié)3
20xx年我在眼科的為期一年的實(shí)習(xí)即將結(jié)束,在這一個(gè)多月的實(shí)習(xí)期間,我遵紀(jì)守法,遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),嚴(yán)格要求自己,努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位,對(duì)待病人和藹可親,態(tài)度良好,努力將所學(xué)理論知識(shí)和基本技能應(yīng)用于實(shí)踐。在此過程中我不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床經(jīng)驗(yàn),盡力提高獨(dú)立思考、獨(dú)立解決問題、獨(dú)立工作的能力,不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和良好的職業(yè)道德。
我在本科室實(shí)習(xí)期間,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,工作認(rèn)真,勤學(xué)好問,能將自己在書本中所學(xué)知識(shí)用于實(shí)際。在老師的指導(dǎo)下,我基本掌握了眼科一些常見病的護(hù)理以及一些基本操作,是我從一個(gè)實(shí)習(xí)生逐步向護(hù)士過度,從而讓我認(rèn)識(shí)到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學(xué)校所學(xué)都是理論上的,現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作所見并非想象那么簡單,并非如書上說寫那么典型,好多時(shí)候都是要靠自己平時(shí)在工作中的經(jīng)驗(yàn)積累,所以只有扎實(shí)投入實(shí)習(xí),好好體會(huì)才能慢慢積累經(jīng)驗(yàn)。
在政治思想方面:能堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)社會(huì)主義制度,遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),服從安排,團(tuán)結(jié)同志,學(xué)風(fēng)正派,工作責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德修養(yǎng),關(guān)心體貼病人,深受病家信賴。
在醫(yī)療工作方面:主要精力用于門診看病,堅(jiān)持每周一三四五全天,二上午六下午(除非上課外),做到了盡心盡職,自我感覺問心無愧,患者及家屬都比較滿意。門診量和收治住院病人均居全院眼科第一。
眼科護(hù)士年終工作總結(jié)1
20xx年,我科護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視,護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)、支持下,在全科護(hù)士的共同努力下,圓滿完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作計(jì)劃,同時(shí),積極投身于“醫(yī)院管理年”活動(dòng),對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),逐條逐項(xiàng)抓好各項(xiàng)工作,通過這個(gè)活動(dòng),有效的促進(jìn)我科護(hù)理管理制度化、規(guī)范化,護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高,現(xiàn)總結(jié)如下:
1、護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高
根據(jù)護(hù)理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的要求,我科于年初成立護(hù)理質(zhì)理控制小組,對(duì)小組成員及科內(nèi)進(jìn)行了學(xué)習(xí)、培訓(xùn),使質(zhì)控小組能較好地開展工作,并帶動(dòng)了科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量的提高。下半年開展的“醫(yī)院管理年”活動(dòng),對(duì)科內(nèi)的護(hù)理工作中一個(gè)較大的促進(jìn),使護(hù)理人員明白,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,是提高護(hù)理質(zhì)量,確保醫(yī)療安全的根本保證。護(hù)理人員在工作中注意了自己,是否認(rèn)真執(zhí)行了各項(xiàng)制度,使環(huán)節(jié)質(zhì)量有了提高。病室管理,基礎(chǔ)護(hù)理、分級(jí)護(hù)理方面有了明顯的進(jìn)步,消毒隔離工作得到加強(qiáng),護(hù)理文書質(zhì)量從內(nèi)涵也有了提高。全年無嚴(yán)重差錯(cuò)事故的發(fā)生。
2、提高了護(hù)理人員的素質(zhì)
完成了護(hù)理部下發(fā)的各級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)考核要求,在組織參加院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房的同時(shí),認(rèn)真地進(jìn)行每月一次的科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房,進(jìn)行每月的理論提問及操作考試,并要求護(hù)理人員認(rèn)真做好筆記。參加護(hù)理部進(jìn)行的“三基”理論、操作考試,合格率為100%。
20xx年內(nèi),選派了一名護(hù)理人員到區(qū)醫(yī)院進(jìn)修,進(jìn)修回來后,將上級(jí)醫(yī)院先進(jìn)的護(hù)理理念及臨床護(hù)理方法進(jìn)行了推廣,使護(hù)理人員觀念上有了更新,逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃?dòng)為病人服務(wù)”上來。注重專科理論及操作知識(shí)的學(xué)習(xí),護(hù)理人員的??萍夹g(shù)水平有了較大的提高。??评碚撝R(shí)的提高,也促進(jìn)了整體護(hù)理方面的提高,護(hù)理人員能更好地了解病情,進(jìn)行健康教育及護(hù)理,使患者得到系統(tǒng)的指導(dǎo)及完整的服務(wù)。
3、加強(qiáng)了護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
將做好護(hù)理人員的職業(yè)道德教育工作與形勢教育、人事制度改革等工作結(jié)合進(jìn)行,注意充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性,端正護(hù)理人員的工作和服務(wù)態(tài)度,增強(qiáng)護(hù)理人員工作的信心與自豪感。今年順利地完成了人事制度改革,護(hù)理人員情緒穩(wěn)定,同時(shí)危機(jī)感也增強(qiáng)了。注意發(fā)揮護(hù)理骨干的作用,如xx主管護(hù)師,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)病人服務(wù)主動(dòng)、細(xì)致,多次獲得病人及家屬的表揚(yáng),同時(shí),也給全科護(hù)理人員樹立了榜樣。病人的滿意度也有了提高。
4、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理
認(rèn)真落實(shí)消毒隔離制度,做好一次性物品的使用及管理工作,重點(diǎn)做好了一次性物品、內(nèi)窺鏡、眼科器械、耳鼻喉科器械、吸引用物、吸氧用物、無菌包的消毒管理工作。認(rèn)真進(jìn)行空氣監(jiān)測及紫外線燈強(qiáng)度監(jiān)測,做好記錄,保證監(jiān)測符合衛(wèi)生學(xué)的要求。加強(qiáng)了護(hù)理人員職業(yè)防護(hù)技能的培訓(xùn),強(qiáng)化自我防護(hù)意識(shí),要求人人熟悉職業(yè)防護(hù)的有關(guān)預(yù)案,并力求杜絕職業(yè)傷害事件的發(fā)生。
5、基本完成科研及護(hù)理教學(xué)工作
年初制定的護(hù)理科研新項(xiàng)目,并對(duì)立項(xiàng)項(xiàng)目《扁桃體切除術(shù)后飲食研究》進(jìn)行記錄、總結(jié),形成了論文。通過進(jìn)行科研,提高護(hù)理人員的觀察能力及鉆研意識(shí),將工作經(jīng)驗(yàn)記錄及享,共同提高護(hù)理水平。
6、較出色地完成了護(hù)理任務(wù)
堅(jiān)持以“病人為中心”,以“質(zhì)量為核心”為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。認(rèn)真地完成了上級(jí)下達(dá)的各種任務(wù),積極參與到創(chuàng)建“醫(yī)院管理年”活動(dòng)中來。今年我科病人出院數(shù)又創(chuàng)歷史新高,超過xx人,工作量是很大的,尤其在政府陽光工程“白內(nèi)障復(fù)明工程”開展期間,不到一個(gè)月內(nèi),完成了xx多例白內(nèi)障復(fù)明手術(shù),同時(shí)科室內(nèi)其他病人數(shù)不減少,護(hù)理人員做出了很大的努力,毫無怨言,使這項(xiàng)工作得到了很好的完成。
7、存在問題
(1)護(hù)理人員的整體素質(zhì)仍有待進(jìn)一步提高,仍需要加強(qiáng)“三基”及專科理論知識(shí)學(xué)習(xí)。
(2)護(hù)理質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高。
(3)個(gè)別護(hù)理人員危機(jī)感不強(qiáng),存在工作欠主動(dòng)的現(xiàn)象。
(4)年內(nèi)有二起一般護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生,醫(yī)療護(hù)理安全有待加強(qiáng)。
(5)整體護(hù)理,尤其健康教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
一年來護(hù)理工作在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,但也存在一定缺點(diǎn),有待進(jìn)一步改善。
眼科護(hù)士年終工作總結(jié)2
今年眼科護(hù)理工作的完成讓我意識(shí)到自身在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)方面還欠缺許多,盡管有著同事的幫助卻也應(yīng)該要想辦法解決這類問題才能夠更好地展開今后的工作,實(shí)際上對(duì)于眼科護(hù)理工作應(yīng)該保持高度的專注才能夠解決患者的煩惱,只不過面對(duì)工作中的坎坷應(yīng)該要從自身分析問題才會(huì)有著更好的突破,面對(duì)這類現(xiàn)象應(yīng)當(dāng)對(duì)今年的眼科護(hù)理工作加以總結(jié)從而積累相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)。
為了做好體檢方面的工作從而花費(fèi)了許多時(shí)間前往各個(gè)學(xué)?;蛘呱鐓^(qū)進(jìn)行檢查,無論是檢查出近視眼的狀況還是其他眼疾都對(duì)這類患者進(jìn)行了囑咐,畢竟有相當(dāng)一部分患者是因?yàn)椴涣嫉纳盍?xí)慣從而導(dǎo)致眼疾的產(chǎn)生,因此自己在做好體檢方面的工作之時(shí)都會(huì)叮囑對(duì)方不要隨便揉眼,尤其是睡覺之前可以嘗試滴眼藥水從而緩解視覺方面的疲勞,另外學(xué)生對(duì)于眼保健操也要用心去做才能夠在長時(shí)間的堅(jiān)持中預(yù)防眼科疾病的產(chǎn)生,至于其他方面的預(yù)防措施自己也為患者進(jìn)行了詳細(xì)的講解,盡管不知道他們有沒有將其放在心上卻終歸做好了自身的本職工作。
熟練運(yùn)用針對(duì)眼科疾病的醫(yī)療器械并在例會(huì)中解決了難題,實(shí)際上對(duì)于工作時(shí)間不長的自己來說這類珍貴的醫(yī)療器械很難將其運(yùn)用到實(shí)踐之中,即便有著護(hù)士長的教授也花費(fèi)了不短的時(shí)間才能夠理解相應(yīng)的運(yùn)作機(jī)制,所以自己為了解決這方面的難題從而利用每周例會(huì)的契機(jī)和同事展開討論,所幸有著同事的幫助讓我由淺到深地理解了如何將眼科護(hù)理技巧運(yùn)用到實(shí)際的工作中去,雖然的確花費(fèi)了許多精力卻也讓自己在眼科護(hù)理工作中獲得了進(jìn)步。
較好地協(xié)助了眼科醫(yī)師進(jìn)行疾病的診斷工作并填寫了相應(yīng)的病歷,針對(duì)這項(xiàng)工作主要還是要細(xì)心對(duì)待才不會(huì)在實(shí)際運(yùn)用中出現(xiàn)差錯(cuò),否則的話很有可能在醫(yī)生面前留下不好的印象從而個(gè)眼科護(hù)士群體抹黑,所以自己對(duì)于正式的診斷工作進(jìn)行了大量的準(zhǔn)備并協(xié)助醫(yī)生處理好這方面的事務(wù),盡管后面感到有些緊張卻也在初次的歷練中使得腦海中的護(hù)理知識(shí)得到了實(shí)際的運(yùn)用,只不過有時(shí)我也會(huì)對(duì)自己在工作中進(jìn)步幅度太低的問題感到有些沮喪。
這次總結(jié)讓我意識(shí)到做好眼科護(hù)理工作是項(xiàng)十分艱巨而漫長的任務(wù),我會(huì)在這個(gè)過程中保持穩(wěn)妥的作風(fēng)并確保能夠?qū)崿F(xiàn)眼科護(hù)理工作的突破,我相信隨著時(shí)間的積累能夠讓自己在眼科護(hù)理工作達(dá)到穩(wěn)重求進(jìn)的地步。
眼科護(hù)士年終工作總結(jié)3
在眼科的工作已經(jīng)一年了,在這一年里的工作期間,我遵紀(jì)守法,遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),嚴(yán)格要求自己,努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位,
對(duì)待病人和藹可親,態(tài)度良好,努力將所學(xué)理論知識(shí)和基本技能應(yīng)用于實(shí)踐。在此過程中我不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床經(jīng)驗(yàn),盡力提高獨(dú)立思考、獨(dú)立解決問題、獨(dú)立工作的能力,不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和良好的職業(yè)道德。
我在本科室工作期間,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,工作認(rèn)真,勤學(xué)好問,能將自己在書本中所學(xué)知識(shí)用于實(shí)際。在老師的指導(dǎo)下,我基本掌握了眼科一些常見病的護(hù)理以及一些基本操作,是我從一個(gè)工作生逐步向護(hù)士過度,從而讓我認(rèn)識(shí)到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學(xué)校所學(xué)都是理論上的,現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作所見并非想象那么簡單,并非如書上說寫那么典型,好多時(shí)候都是要靠自己平時(shí)在工作中的經(jīng)驗(yàn)積累,所以只有扎實(shí)投入工作,好好體會(huì)才能慢慢積累經(jīng)驗(yàn)。在政治思想方面:能堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國***的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義制度,遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),服從安排,團(tuán)結(jié)同志,學(xué)風(fēng)正派,工作責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德修養(yǎng),關(guān)心體貼病人,深受病家信賴。
在醫(yī)療工作方面:
主要精力用于門診看病,堅(jiān)持每周一三四五全天,二上午六下午(除非上課外),周二下午多數(shù)時(shí)間帶研究生做門診眼科手術(shù),
全年共看眼病患者9012人次(加上周六周日上午絡(luò)驛不絕找上家門來的)接診超過萬人次,收治住院210例,做到了盡心盡職,自我感覺問心無愧,患者及家屬都比較滿意。門診量和收治住院病人均居全院眼科第一。
在教學(xué)工作方面:
給2006級(jí)七年中醫(yī)臨床1、2班,主講《中醫(yī)眼科學(xué)》。指導(dǎo)進(jìn)修醫(yī)師和工作生25名。一名碩士研究生以優(yōu)異成績畢業(yè),并順利找到了工作。一名碩士研究生已按時(shí)開題,資料收集過半。今年又新招一名碩士研究生。
在編著寫作方面:
主編《眼病防治大盤點(diǎn)》、參編《中西醫(yī)臨床用藥手冊·眼科分冊》具有實(shí)用價(jià)值的眼科專著2部,均已出版并全國發(fā)行。另外主編、副主編、參著、眼科專著5部(待出版)已完成初稿。
在科研工作方面:
有2項(xiàng)盛廳級(jí)科研課題工作正在進(jìn)行中,為主要參與者,排名分別為第二和第三。以第一作者在省及國家級(jí)報(bào)刊雜志,4篇,第二或通訊作者在省及國家級(jí)報(bào)刊雜志,3篇;科普文章22篇。
一、主要工作與完成情況
2018年我的主要工作是東、西區(qū)二期、三期及一期景觀工程驗(yàn)收工作、外網(wǎng)施工招標(biāo),對(duì)講、安防系統(tǒng)采購安裝工作,西區(qū)二期對(duì)講維修,部分材料結(jié)算與詢價(jià)認(rèn)價(jià)、季度檢查、報(bào)表與安全檢查的資料整理工作及其他零星工程等,今年主要完成情況如下:
1、東區(qū)二、三期景觀經(jīng)過整改后完成了驗(yàn)收工作
2、完成了外網(wǎng)工程施工招標(biāo)工作
3、西區(qū)二期對(duì)講維修工作正在進(jìn)行比選。
4、對(duì)講、安防系統(tǒng)采購安裝的比選正在進(jìn)行。
5、完成了西區(qū)景觀與物業(yè)的交接工作。
未完工作主要是:一期景觀驗(yàn)收及西區(qū)二期景觀驗(yàn)收工作。
二、明年計(jì)劃
根據(jù)“攻堅(jiān)計(jì)劃”認(rèn)真反思后,認(rèn)識(shí)到自己確實(shí)還存在些許不足之處,一是工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,面對(duì)強(qiáng)度較大工作的時(shí)候不夠細(xì)致,不夠耐心;二是工作創(chuàng)新不夠;三是工作中有時(shí)情緒急躁,急于求成。因此,在下一步工作中,我需要加以克服和改進(jìn)并實(shí)際情況重新編排了明年的計(jì)劃安排,計(jì)劃如下:
1、外網(wǎng)施工時(shí)間節(jié)點(diǎn):2019.5-2019.6
2、景觀施工時(shí)間節(jié)點(diǎn):2019.7-2019.10
3、綠化補(bǔ)種整改完成時(shí)間:2019年3月-2019年5月
4、綠化補(bǔ)種整改完成時(shí)間:2019年3月-2019年5月
5、綠化驗(yàn)收完成時(shí)間:2019年6月
關(guān)鍵詞 農(nóng)業(yè)引智工作;經(jīng)驗(yàn);鐵嶺市農(nóng)業(yè)科學(xué)院
中圖分類號(hào) F240 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 A 文章編號(hào) 1007-5739(2011)12-0357-01
鐵嶺市農(nóng)業(yè)科學(xué)院是以大豆、玉米等新品種選育、農(nóng)業(yè)生物技術(shù)研究、農(nóng)作物及土壤的化驗(yàn)測試分析、植物保護(hù)等工作為主的綜合性農(nóng)業(yè)科研單位,成立于1958年,現(xiàn)有科技人員126人,其中研究員17人、副研究員17人,碩士及碩士以上學(xué)歷人員25人。享受國務(wù)院特殊津貼3人、省優(yōu)秀專家(拔尖人才)2人、市優(yōu)秀專家6人。該院從20世紀(jì)70年代開始開展引智工作,狠抓資源、人才的引進(jìn)和新品種選育與推廣工作。在國家、遼寧省、鐵嶺市外專部門的大力支持下,先后于2001年被授予遼寧省引智成果示范推廣基地,2003、2008年被授予國家引智成果示范推廣基地?;氐慕⒏哟龠M(jìn)該院不斷地開拓視野,更新觀念,緊緊圍繞優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效這一主題,開展農(nóng)業(yè)引智工作[1]。通過與國外農(nóng)技專家的合作研究、出國考察、學(xué)術(shù)交流、資源互換、出資購買等途徑引進(jìn)育種資源和技術(shù),利用上述資源直接或間接育成品種50余個(gè),選育玉米自交系10余個(gè),獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)13個(gè)。鐵單(研)系列玉米已在全國10余個(gè)省市種植,累計(jì)推廣面積達(dá)到2 200萬hm2,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益130億元。特別是近2年來,該院的玉米品種選育工作進(jìn)入了一個(gè)高峰期,每年新品種審定數(shù)量都在8個(gè)以上,推廣面積穩(wěn)定在53.33萬hm2?,F(xiàn)將該院為取得這些成果而采取的做法及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下,以供參考。
1 嚴(yán)抓資源引進(jìn)工作不放松
玉米雜交種產(chǎn)量水平的提高與種質(zhì)資源的突破緊密相關(guān)。要提高玉米雜交種產(chǎn)量,必須從種質(zhì)資源引進(jìn)和創(chuàng)新上下功夫。該院自1979年引進(jìn)美國玉米雜交種美3382、美3147等玉米雜交種開始,30多年來,先后從美國、荷蘭、日本、巴西、古巴、澳大利亞、德國、法國、西班牙、匈牙利等30余個(gè)國家引進(jìn)1 000余份農(nóng)作物優(yōu)良品種,其中玉米600余份;育成的鐵7922、鐵C8605-2玉米自交系是利用引智資源選育的代表性品系。鐵7922是以美國引進(jìn)玉米雜交種美3382為基礎(chǔ)材料,經(jīng)南繁北育7代自交選育而成,是我國育成較早的緊湊型晚熟玉米自交系之一,其應(yīng)用使遼寧省玉米產(chǎn)量水平第3次邁上新的臺(tái)階,該成果已達(dá)到國際領(lǐng)先水平。鐵C8605-2是該院經(jīng)過9年11代選育出的含有美洲血緣的優(yōu)良玉米自交系,該項(xiàng)成果經(jīng)專家鑒定,總體達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平,在適應(yīng)性方面達(dá)到國際先進(jìn)水平。目前,引智工作使該院玉米育種研究又進(jìn)入了新一輪的品種選育高峰期。近幾年來,通過國審的鐵單20號(hào)、鐵研26號(hào)、鐵研124號(hào)玉米新品種均是利用美洲試材選育而成,具有莖稈堅(jiān)韌,根系發(fā)達(dá),株型半緊湊、綜合農(nóng)藝性狀優(yōu)良,抗旱耐澇性強(qiáng),抗大小斑病、絲黑穗病和莖腐病,活稈成熟,高產(chǎn)優(yōu)質(zhì),增產(chǎn)潛力大的特點(diǎn)。米質(zhì)達(dá)到國家普通優(yōu)質(zhì)玉米一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。通過省審的玉米品種中大部分是利用國外資源育成,因而可以認(rèn)為沒有引智資源的引進(jìn),也就沒有該院育種工作的成果。
2 積極與國內(nèi)外優(yōu)秀專家接觸
在國家、省市外專部門的積極引薦下,該院采取走出去、引進(jìn)來的方式,積極派出科技人員去國外考察學(xué)習(xí)、合作研究、引進(jìn)試材。同時(shí),聘請(qǐng)美國、荷蘭、以色列、日本等農(nóng)業(yè)專家來該院講學(xué)或進(jìn)行學(xué)術(shù)交流、技術(shù)指導(dǎo)。迄今為止,共接待國外農(nóng)技專家100余人次,建立長期合作關(guān)系的5人;出國考察、學(xué)術(shù)交流30余人次;其中2名人員分別在美國普渡大學(xué)、佛羅里達(dá)大學(xué)就玉米、水稻育種和分子生物學(xué)方面進(jìn)行合作研究。專家是資源創(chuàng)新的無形資產(chǎn),今后要一如既往地引進(jìn)國外優(yōu)秀專家和人才,努力提高自主創(chuàng)新水平。
3 開展異地育種和多點(diǎn)鑒定工作,全方位提高育種水平,使育成品種具有更加廣泛的適應(yīng)性
通過資源引進(jìn)和品種改良,采取常規(guī)育種和分子育種相結(jié)合的研究手段,加強(qiáng)異地育種和多點(diǎn)鑒定工作。在海南省設(shè)立了長期的南繁試驗(yàn)基地,在遼寧丹東、彰武和河南鄭州設(shè)立了異地育種試驗(yàn)站,在遼寧、吉林、黑龍江、內(nèi)蒙古、河南、山西等省、自治區(qū)設(shè)立80余個(gè)異地新品種鑒定點(diǎn),變一地育種為異地育種,提高品種的廣適性和抗逆性,提升育種水平和育種進(jìn)程,現(xiàn)在已經(jīng)有一批新品種進(jìn)入國家和省級(jí)試驗(yàn)程序,預(yù)計(jì)今后一段時(shí)期將進(jìn)入全院育種的又一個(gè)新高峰。
4 采取措施加快引智品種示范推廣開發(fā)步伐
為加強(qiáng)鐵單(研)系列玉米示范推廣步伐,盡快使新品種被廣大農(nóng)戶接受并發(fā)揮作用,全院在省內(nèi)外按照不同熟期組設(shè)立200余個(gè)示范試驗(yàn)展示點(diǎn),對(duì)選育的鐵單(研)系列玉米進(jìn)行試驗(yàn)、示范、展示工作,發(fā)揮做給農(nóng)民看、幫著農(nóng)民干的作用;制作鐵單(研)系列玉米宣傳片10余套,印制報(bào)紙、畫冊12套,印制25個(gè)品種的宣傳單150萬張;建立了單位的網(wǎng)站,及時(shí)最新審定品種、特征特性、主要栽培技術(shù)要點(diǎn)、病蟲害防治等專業(yè)知識(shí)。在電視、報(bào)紙等媒體做宣傳廣告100余次;召開新品種觀摩會(huì)、展示會(huì)300余次,培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員、推廣人員、農(nóng)民10 000多人次,使其基本掌握新品種的栽培技術(shù);成立了“16822110”專家服務(wù)熱線,組織一批專家對(duì)農(nóng)民提出的問題提供24 h服務(wù),使農(nóng)民足不出戶,就可以對(duì)實(shí)際生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題得到滿意的答復(fù),每年接受咨詢平均1 000余次;為保證種子質(zhì)量,全院提供育種家種子和繁制種親本及繁制種技術(shù)方案,直接委托遼寧鐵研種業(yè)科技有限公司、赤峰市鐵研種業(yè)有限公司等繁制鐵單(研)系列玉米單交種,上述公司通過了ISO9001-2008國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系的認(rèn)證,全程跟蹤檢查,嚴(yán)抓種子質(zhì)量。近2年來,共推廣鐵單(研)系列玉米品種120萬hm2,按照比普通玉米平均增產(chǎn)5%計(jì)算,平均增產(chǎn)525 kg/hm2,增加效益735元/hm2(按1.4元/kg計(jì)),共增加效益8.82億元。
5 各級(jí)引智部門的大力支持
總結(jié)多年引智工作所取得的成績,首先應(yīng)歸功于國家、省、市外專局對(duì)全院引智工作的重視和積極支持。近年來,為了幫助全院搞好引智工作,各級(jí)引智部門多次來鐵嶺市農(nóng)業(yè)科學(xué)院進(jìn)行項(xiàng)目論證,親自幫助選項(xiàng)目、定方向、聘專家[2-4]。在項(xiàng)目執(zhí)行過程中也經(jīng)常深入項(xiàng)目單位,與科技人員積極座談,具體了解項(xiàng)目進(jìn)展情況,及時(shí)幫助解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的困難。將鐵單系列玉米品種推廣分別列為國家、省級(jí)引智成果示范推廣基地,并將鐵單玉米推廣項(xiàng)目列為“農(nóng)引推”項(xiàng)目給予一定的資金支持。
今后鐵嶺市農(nóng)業(yè)科學(xué)院一定要在引智工作的帶動(dòng)下,繼續(xù)狠抓資源、人才的引進(jìn)和品種選育、推廣開發(fā)工作,更廣泛地建立起多方位的對(duì)外合作關(guān)系,擴(kuò)大引智范圍和領(lǐng)域,增強(qiáng)科研實(shí)力和發(fā)展后勁,在資源引進(jìn)方面,繼續(xù)把豐產(chǎn)性放在第一位,兼顧抗病性、品種專用性等綜合抗性[5-7]。繼續(xù)加強(qiáng)熱帶、亞熱帶種質(zhì)向溫帶種質(zhì)的導(dǎo)入工作。發(fā)展不同生態(tài)區(qū)域的多點(diǎn)育種工作,根據(jù)自身資源狀況,形成區(qū)域化育種格局,引進(jìn)更多類型的育種資源,豐富育種手段,完善現(xiàn)有異地育種站的功能,發(fā)展其他試驗(yàn)站。繼續(xù)加強(qiáng)新品種的推廣開發(fā)工作,使鐵單系列玉米品種在更加廣泛的區(qū)域種植,促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展,更好地服務(wù)“三農(nóng)”,為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
6 參考文獻(xiàn)
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[2] 席得全,馮松懷.引進(jìn)國外智力,服務(wù)登封經(jīng)濟(jì)[J].農(nóng)村·農(nóng)業(yè)·農(nóng)民:上半月,2010(11):46.
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[5] 裴菲.解放思想 廣攬英才 江西引智工作的特點(diǎn)與成就[J].科技廣場,2001(10):38-39.
1巖土工程勘察工作實(shí)踐中的常見問題
我國巖土工程勘察工作的主要目的是依據(jù)參考國家制定的《巖土工程勘察規(guī)范》(GB50021-2001)(2009年版)和《建筑地基基礎(chǔ)設(shè)計(jì)規(guī)范》(GB50007-2002)等規(guī)范規(guī)程,結(jié)合施工擬建地的現(xiàn)場狀況,重點(diǎn)論述現(xiàn)場的原始工程地質(zhì)水文條件,以提供工程地基基礎(chǔ)施工的重要數(shù)據(jù)參數(shù)。
1.1 巖土工程勘察工作的原則問題
1.1.1 勘察理論與工作經(jīng)驗(yàn)的聯(lián)系
巖土工程勘察工作所能夠涉及到的基礎(chǔ)理論內(nèi)容主要包括工程地質(zhì)理論、工程力學(xué)理論和土力學(xué)理論等方面,我們必須明確的是以上這些理論知識(shí)都是建立半科學(xué)和半經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上的,而巖土工程勘察問題的解決過程通常都是在理論知識(shí)的指導(dǎo)下,通過利用相關(guān)技術(shù)人員的自身工作經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合施工擬建地的實(shí)際狀況,合理組織建立起一種相應(yīng)的本構(gòu)模型,充分合理地運(yùn)用勘察參數(shù),經(jīng)過判斷確定結(jié)果的一系列過程??梢钥闯?勘察理論與工作經(jīng)驗(yàn)的緊密關(guān)聯(lián)對(duì)于巖土勘察工程實(shí)踐是非常關(guān)鍵的。筆者認(rèn)為,勘察理論與工程經(jīng)驗(yàn)在巖土工程勘察工作中應(yīng)具有同等的重要地位,相輔相成。
1.1.2 巖土工程勘察工作與設(shè)計(jì)工作的交流溝通問題
根據(jù)我國《巖土工程勘察規(guī)范》(GB50021-2001)(2009年版)的要求內(nèi)容,建筑施工工程在進(jìn)行現(xiàn)場巖土地質(zhì)勘察之前,必須收集附有詳細(xì)坐標(biāo)和地形的建筑施工總平面圖,施工現(xiàn)場場區(qū)的地面整平標(biāo)高以及擬建工程的性質(zhì)、規(guī)模、結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、基礎(chǔ)形式、埋置深度和地基允許變形量等有關(guān)資料。筆者認(rèn)為巖土工程勘察工作與工程設(shè)計(jì)工作之間的溝通交流非常關(guān)鍵,在進(jìn)行擬建工程施工現(xiàn)場的巖土勘察工作時(shí),要事先通過于工程設(shè)計(jì)者進(jìn)行思想交流和溝通,勘察技術(shù)人員要充分理解設(shè)計(jì)者的設(shè)計(jì)意圖,并弄清擬建工程的特性特點(diǎn),這樣做就可以盡量避免出現(xiàn)勘察工作與設(shè)計(jì)不符的情況發(fā)生,同時(shí)使得勘察工作有的放矢,有利于勘察技術(shù)人員提供一個(gè)最為直接有用的結(jié)果。
1.1.3 嚴(yán)格控制巖土勘察工作的等級(jí)劃分
巖土工程勘察是一項(xiàng)比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?在對(duì)巖土土質(zhì)進(jìn)行勘察工作時(shí),要充分考慮到巖土工程勘察工作量布置的情況,以保證擬建工程的施工安全性、經(jīng)濟(jì)合理性。具體確定辦法要按照國家制定相應(yīng)的分級(jí)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格控制確定擬建工程的勘察等級(jí)、地基基礎(chǔ)的復(fù)雜程度等級(jí)、擬建工程的安全等級(jí)以及重要性等級(jí)等,通過了解擬建工程施工現(xiàn)場的各種等級(jí)劃分,才能夠做到嚴(yán)謹(jǐn)控制現(xiàn)場巖土勘察工作量的布置。
1.1.4 巖土工程勘察展開工作的經(jīng)濟(jì)合理性
巖土工程勘察工作在滿足了基本的規(guī)范規(guī)程要求之后,還需考慮利用最為經(jīng)濟(jì)合理地勘察手段和工作量劃分以完成勘察工作目的和任務(wù)。展開勘察工作消耗經(jīng)濟(jì)成本的多少在一定程度上也反映了勘察技術(shù)水平的高低。能否做到既經(jīng)濟(jì)又合理的巖土勘察,應(yīng)被巖土工程勘察技術(shù)人員給予足夠的重視。
1.2 巖土工程勘察工作的技術(shù)問題
1.2.1 現(xiàn)場地基承載能力的確定
我國針對(duì)確定施工現(xiàn)場地基基礎(chǔ)承載能力的方法主要可以分為載荷試驗(yàn)法、理論公式法、規(guī)范查表法三種。通常我們在展開巖土工程地基基礎(chǔ)承載能力的勘察主要是由載荷試驗(yàn)或者是由其他原位法、理論公式計(jì)算法、規(guī)范查表法結(jié)合以往總結(jié)的勘察實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等方法綜合利用確定。一般情況下,由荷載試驗(yàn)確定的地基基礎(chǔ)承載力是最直接的同時(shí)也是最精確的,不過因?yàn)閷?duì)施工現(xiàn)場的巖土勘察往往都會(huì)受到一些諸如場地、工期和成本等影響因素所限制,所以在工程中的應(yīng)用還是比較少的,僅僅在比較重要的高級(jí)建筑施工中才會(huì)被采用。而理論公式計(jì)算法確定承載力的辦法,主要要求的是對(duì)現(xiàn)場土質(zhì)的抗剪強(qiáng)度指標(biāo)的準(zhǔn)確測定,抗剪強(qiáng)度的測定在實(shí)際工作中也會(huì)受到很多人為方面的影響,造成誤差的可能性相對(duì)較高。因此,理論公式計(jì)算法僅僅是作為在巖土工程勘察實(shí)踐工作中的驗(yàn)兌參考依據(jù)。查表法是建立在工程經(jīng)驗(yàn)法基礎(chǔ)上的一種辦法,其主要存在的問題在于我們所面對(duì)的巖土勘察情況往往會(huì)不盡常見,畢竟我們能夠在巖土工程勘察工作中總結(jié)到的經(jīng)驗(yàn)有限,許多施工擬建地的地區(qū)土質(zhì)并沒有足夠的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù),導(dǎo)致在實(shí)際工程應(yīng)用中只能模糊估計(jì)取值,無法合理地確定承載能力。
1.2.2 巖土土質(zhì)壓縮模量值的確定
工作經(jīng)驗(yàn)告訴我們,粘性土質(zhì)的壓縮模量值相對(duì)比較容易確定,主要是經(jīng)過室內(nèi)的土質(zhì)壓縮試驗(yàn)分析確定即可得到。而砂質(zhì)土體的壓縮模量值的確定就比較困難一些,既沒有國家制定的相關(guān)巖土壓縮模量值的規(guī)范,也沒有指定具體的確定辦法,通常只有通過標(biāo)貫擊數(shù)試驗(yàn)計(jì)算、查有關(guān)工具書直接給出經(jīng)驗(yàn)值或利用變形模量換算等方法估算,能夠確定的巖土質(zhì)壓縮模量值都比較模糊,且三種辦法的確定值還是存在比較大的差異。因此,如何能夠確定相對(duì)比較精確的巖土土質(zhì)壓縮模量值也是今后我們工程勘察技術(shù)人員所要重點(diǎn)關(guān)注和研究的課題。
2結(jié)語
以上是筆者經(jīng)過多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)到的一些常見巖土勘察問題,在此提出來可供同行朋友交流探討,以避免類似常見問題在今后的勘察工作中再次發(fā)生。由于巖土工程勘察工作的對(duì)象主要是地下的巖土體,其性質(zhì)的判定主要是根據(jù)土質(zhì)的客觀差異性和人為測定的主觀性綜合決定。我們技術(shù)人員作為巖土勘察工作的主體,只有通過在不斷的實(shí)踐中加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),尋找?guī)r土勘察的規(guī)律性,才能夠使得勘察工作更科學(xué)化、合理化,以滿足巖土工程勘察工作的需要和給予工程設(shè)計(jì)與施工的可靠依據(jù)。
參考文獻(xiàn)
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
首先,感謝隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我工作的支持和幫助,我在掘進(jìn)隊(duì)擔(dān)任技術(shù)副隊(duì)長,主要負(fù)責(zé)全隊(duì)技術(shù)工作,下面結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際,述職如下:
一、嚴(yán)格要求自己,明確自身職責(zé)
工作中積極配合隊(duì)長開展技術(shù)管理工作,認(rèn)真組織日常的生產(chǎn),保證每項(xiàng)工程開工前規(guī)程、措施齊全,堅(jiān)持一工程、一規(guī)程、一措施。定期復(fù)查掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程,根據(jù)現(xiàn)場情況及上級(jí)有關(guān)規(guī)定及時(shí)修改補(bǔ)充完善。每月堅(jiān)持入井不低于24個(gè),深入現(xiàn)場,對(duì)生產(chǎn)工藝及職工操作進(jìn)行指導(dǎo)規(guī)范,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。制定切實(shí)可行的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度,規(guī)范職工的安全質(zhì)量操作規(guī)范,及每月的進(jìn)行安全培訓(xùn)提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。
二、刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)知識(shí),做好本職工作
一年來先后編制了各掘進(jìn)工作面的施工作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,并向全體職工認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹,經(jīng)常深入作業(yè)現(xiàn)場檢查規(guī)程的執(zhí)行情況,當(dāng)規(guī)程措施與現(xiàn)場不符時(shí),及時(shí)編寫補(bǔ)充措施,并對(duì)原規(guī)程措施進(jìn)行修訂,及負(fù)責(zé)本隊(duì)職工安全技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和“三大規(guī)程”的落實(shí),教育職工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活,不斷提高職工的技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。協(xié)助隊(duì)長認(rèn)真搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和安全評(píng)估工作,抓好材料消耗和勞動(dòng)管理工作,采取積極有效的技術(shù)措施,杜絕“三違”現(xiàn)象,避免安全事故、提高工程質(zhì)量、降低材料消耗、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。認(rèn)真抓好各掘進(jìn)工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè),搞好各迎頭的接續(xù)準(zhǔn)備工作,分析研究掘進(jìn)隊(duì)的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),嚴(yán)格執(zhí)行事故的追查、分析和處理制度,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),確保安全生產(chǎn)。深入職工、深入現(xiàn)場,搞好調(diào)查研究,及時(shí)總結(jié)本隊(duì)安全生產(chǎn)和技術(shù)方面的方法和經(jīng)驗(yàn),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)搜集本隊(duì)各種技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的資料,及時(shí)分析完成情況,采取有效的技術(shù)措施,完成各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
三、工作中取得的主要成績與工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
在工作中自使至終注重工程質(zhì)量管理,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。在今年的工作中始終如一地按照工程設(shè)計(jì)圖所規(guī)定的規(guī)格要求來嚴(yán)格檢查自己所負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目,做到精心設(shè)計(jì)施工程序、精心指導(dǎo)施工作業(yè),保質(zhì)保量地完成指定工程任務(wù),貫通巷道準(zhǔn)確無誤。
2008年7月,我順利從北京建筑工程大學(xué)(原北京建筑工程學(xué)院)環(huán)境與能源學(xué)院給水排水專業(yè)畢業(yè),并于同年8月來到本公司就職,從事給水排水設(shè)計(jì)工作,時(shí)至今日,已達(dá)五年之久?;仡欉@五年來的工作,每個(gè)項(xiàng)目對(duì)我來說都是一次全新的鍛煉,一次經(jīng)驗(yàn)的積累。這五年間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心關(guān)懷和殷切指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,對(duì)工作流程的各個(gè)方面都有了深刻的了解。雖然工作上取得了一定的成果,但也存在些許不足?;仡櫧┠甑墓ぷ鳉v程,不僅要不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)和新概念,更要定期總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),利于更高效地開展工作任務(wù),以便更好的達(dá)成項(xiàng)目工程目標(biāo)。
現(xiàn)將近幾年來的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下:
2008年剛?cè)肼?,我就參與了緬甸輪胎廠及合肥大陸馬牌輪胎廠兩個(gè)涉外項(xiàng)目的廠房設(shè)計(jì)。由于剛畢業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足,遇到不懂的問題我就積極向有經(jīng)驗(yàn)的工程師前輩們請(qǐng)教,直到弄懂為止。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱情幫帶下,我的專業(yè)知識(shí)和工作能力在較短時(shí)間里都有了很大進(jìn)步。
2010年3月,我被派到合肥,從事大陸馬牌輪胎廠項(xiàng)目施工管理工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決給水排水專業(yè)施工中出現(xiàn)的問題。這也是我入職以來的第一個(gè)現(xiàn)場設(shè)計(jì)代表工作。在這將近一年的工地生活工作期間,我學(xué)習(xí)到了原來不曾學(xué)到的新知識(shí):一、設(shè)計(jì)應(yīng)該為施工服務(wù),在保證遵循國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的前提下,應(yīng)盡量方便施工,減少施工所帶來的附加成本;二、做為總包方或者設(shè)計(jì)代表方,與現(xiàn)場各方的溝通都很重要,相互溝通的能力也是保證工程順利進(jìn)行的關(guān)鍵。
2011年2月,我被派到重慶參加重慶韓泰輪胎有限公司中國第三工廠項(xiàng)目現(xiàn)場設(shè)計(jì)工作。獨(dú)立完成了子午胎車間等十余個(gè)單項(xiàng)的施工圖設(shè)計(jì)工作。由于時(shí)間緊,任務(wù)重,每天都要工作10余個(gè)小時(shí),這就更加要求我們有個(gè)清晰的思路及對(duì)設(shè)計(jì)方案的把握。設(shè)計(jì)是件非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?,工程師的一點(diǎn)疏忽,就可能給工程造成巨大損失。好在現(xiàn)場設(shè)計(jì),各專業(yè)設(shè)計(jì)人員集中在一起,便于及時(shí)溝通,不僅加快了設(shè)計(jì)進(jìn)度,更很好的減少了各專業(yè)在設(shè)計(jì)中可能出現(xiàn)的管道碰撞問題。經(jīng)過近3個(gè)月緊張有序的設(shè)計(jì),我們很好地完成了工作。
同年底,我又參與了普利司通(沈陽)輪胎廠項(xiàng)目的現(xiàn)場設(shè)計(jì),這個(gè)項(xiàng)目的車間及倉庫自動(dòng)噴水系統(tǒng)不同于以往的濕式自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng),采用的是預(yù)作用自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)。這次的設(shè)計(jì)讓我深刻意識(shí)到了必須進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識(shí)更新學(xué)習(xí),特別是在建筑消防給水越來越為給水排水設(shè)計(jì)人員所重視的今天,更要熟悉本專業(yè)和相關(guān)專業(yè)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、法規(guī)、條例,對(duì)于給排水整體相關(guān)行業(yè)的新規(guī)范、新標(biāo)準(zhǔn)、新理論、新工藝和新技術(shù),均做到及時(shí)了解并學(xué)習(xí),不斷提高協(xié)調(diào)各專業(yè)技術(shù)難題的能力,并應(yīng)用于實(shí)際的工程建設(shè)中。
在這期間,我還參與了陜西延長石油(集團(tuán))年產(chǎn)2000萬條子午線輪胎一期項(xiàng)目、風(fēng)神輪胎股份有限公司500萬條半鋼子午胎項(xiàng)目、廣州豐力橡膠輪胎有限公司擴(kuò)建年產(chǎn)400萬條載重子午線輪胎首期200萬條項(xiàng)目、三角輪胎股份有限公司年產(chǎn)300萬條全鋼載重子午胎平移項(xiàng)目、大同煤礦通泰橡膠有限公司年產(chǎn)1000萬平方米高強(qiáng)力系列輸送帶項(xiàng)目等。
總之,這幾年的工作經(jīng)歷讓我意識(shí)到:設(shè)計(jì)不單是畫圖,或是計(jì)算,而是一個(gè)綜合能力的表現(xiàn)。一、掌握現(xiàn)場的設(shè)計(jì)資料,與甲方和相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)協(xié)商出合理的設(shè)計(jì)方案。二、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通、配合能力和對(duì)待工作的責(zé)任心,使得工作過程各環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,高效、快捷的完成任務(wù)。三、采用AutoCAD等繪圖軟件,將自己的設(shè)計(jì)成果準(zhǔn)確明了地表現(xiàn)在圖紙上。這樣做,才是安全可靠,經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的設(shè)計(jì)方案。