民生生活會發(fā)言稿精選(九篇)

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第1篇：民生生活會發(fā)言稿范文

農(nóng)業(yè)銀行作為中國四大國有商業(yè)銀行之一，在金融創(chuàng)新不斷發(fā)展，資金供求關(guān)系不斷變化，競爭日益激烈化的時代，如何適應(yīng)“客戶導(dǎo)向時代”的要求，實行全方位質(zhì)量管理策略？作為農(nóng)業(yè)銀行支行的副行長，主要從業(yè)務(wù)創(chuàng)新、信貸管理、團(tuán)結(jié)員工以及自身建設(shè)等方面作如下總結(jié)：

在銀行業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面：首先，要有序建立高效運轉(zhuǎn)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新機制，使農(nóng)業(yè)銀行的業(yè)務(wù)創(chuàng)新走一條“揚棄”之路。其次，以漸進(jìn)性改良與革命性變革為主要手段對現(xiàn)行業(yè)務(wù)品種進(jìn)行全方位的評價與創(chuàng)新。再次，在經(jīng)營方式智能化與網(wǎng)絡(luò)化的今天，要順應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化與金融國際化的發(fā)展趨勢，迅速探討與其他金融機構(gòu)的合作之路。最后，要正確處理好思維和理論創(chuàng)新與業(yè)務(wù)創(chuàng)新的關(guān)系，堅持以思維和理論的創(chuàng)新來推動業(yè)務(wù)的創(chuàng)新。通過培訓(xùn)提高全員對金融新業(yè)務(wù)、新知識、新技能的接受能力；在機構(gòu)設(shè)置和人員配備上要本著高效率、高標(biāo)準(zhǔn)、高素質(zhì)的原則，讓那些學(xué)歷層次高、見多識廣、富于創(chuàng)造精神的同志專門搞業(yè)務(wù)創(chuàng)新研究與設(shè)計。

在信貸管理方面：當(dāng)前信貸資金大量沉淀，周轉(zhuǎn)緩慢，應(yīng)收未收利息增多，嚴(yán)重的影響了銀行資金的營運。如何強化信貸管理，實現(xiàn)信貸規(guī)范化和程序化管理，首先，要強化信貸管理機制。主要是建立健全約束機制，使員工明確各崗位職責(zé)、各負(fù)其責(zé)并相互制約；建立、完善監(jiān)測機制監(jiān)測機制同時，還要達(dá)到信貸操作程序的規(guī)范化。除信貸人員外，其余相關(guān)人員也須參與跟蹤己放貸款，對其用途、效益等進(jìn)行監(jiān)控，及時反饋；其次還要堅持穩(wěn)健性原則，完善呆帳準(zhǔn)備金制度的同時加強信貸隊伍建設(shè)，提高信貸人員索質(zhì)。只有做好這幾方面的信貸管理措施，才能保證信貸資產(chǎn)質(zhì)量的穩(wěn)健性。

在團(tuán)結(jié)員工方面，作為領(lǐng)導(dǎo)階層，則應(yīng)堅持“以人為本”的指導(dǎo)思想，有效地激發(fā)員工的積極性，使員工更加忠誠于企業(yè)，盡心盡力地完成工作，營造起一個健康和諧、群策群力的精神文化氛圍。與員工團(tuán)結(jié)就必須先尊重員工，在管理工作中，將員工當(dāng)作工具、封建家長式的作風(fēng)應(yīng)當(dāng)被拋棄。取而代之的是尊重員工的個人價值，理解員工的具體需求，合理地設(shè)計和實行新的員工管理體制。將人看成企業(yè)的重要資本、競爭優(yōu)勢的根本，并將這種觀念落實在企業(yè)的制度、領(lǐng)導(dǎo)方式、員工的報酬等具體管理工作中。不僅如此，還要加強培訓(xùn)建立績效考評制度，做到經(jīng)常與員工談心，信守自己的諾言，多鼓勵和體諒員工，讓他們不單純是做員工，而且把企業(yè)看成自己的主心骨，企業(yè)命運和員工個體利益達(dá)成一體。只有高效的合作團(tuán)隊才能提高部門的價值，從而促進(jìn)整個企業(yè)價值的提升。

作為領(lǐng)導(dǎo)階層，要不斷加強自身建設(shè)，做好上下級間的橋梁作用。不斷學(xué)習(xí)新的管理理論及金融知識，適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時展的新形式，促進(jìn)管理理論與管理行動間的交融、互動與轉(zhuǎn)化；在現(xiàn)實生活中，堅持求真務(wù)實，努力做到學(xué)以致用。堅持言行一致，反對只說不做；堅持思想改造，反對只對事不對人。堅持在學(xué)習(xí)上做到立足本職崗位求知，躬行實踐求學(xué)，學(xué)有成效求用。努力實現(xiàn)由“階段學(xué)習(xí)”向“終身學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)變，由“知識充電”向“知識結(jié)構(gòu)”轉(zhuǎn)變，適應(yīng)銀行業(yè)的發(fā)展需要，成就有價值的人生。

第2篇：民生生活會發(fā)言稿范文

根據(jù)市局黨組和縣委的要求，為確保民主生活會的效果，提高民主生活會的質(zhì)量，我們向各股室、煙站下發(fā)了《關(guān)于征求對縣煙草專賣局黨組、黨組成員作風(fēng)建設(shè)意見的通知》，在全縣煙草全系統(tǒng)廣泛征求意見和建議。從反饋的情況看，大家認(rèn)為，本屆局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“一個重點”，處理好“二個關(guān)系”，把握“三個原則”，實現(xiàn)“一穩(wěn)、一增、一降、兩提升”，以建設(shè)“四好班子”為抓手，促進(jìn)了各項工作上臺階；經(jīng)濟(jì)運行健康平穩(wěn)；網(wǎng)絡(luò)建設(shè)全面提升；內(nèi)管外打成效明顯；企業(yè)管理規(guī)范有序。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)全面加強，班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作務(wù)實，作風(fēng)正派，是我們縣煙草全系統(tǒng)干部職工信得過的領(lǐng)導(dǎo)集體。

為進(jìn)一步加強班子全面建設(shè)，保持和發(fā)揚我縣煙草“誠信求發(fā)展、和諧鑄輝煌”的企業(yè)精神，推進(jìn)實施“卷煙上水平”的目標(biāo)要求，全系統(tǒng)各股室，廣大干部職工認(rèn)真負(fù)責(zé)積極踴躍地提出了不少的意見和建議?，F(xiàn)將黨組民主生活會的情況報告如下：

一、對我局黨組的意見和建議

（一）作風(fēng)建設(shè)類

1、建議我局黨組在當(dāng)前行業(yè)改革的重要時期，要積極地貫徹好、執(zhí)行好黨的路線、方針、政策。實事求是，腳踏實地落實科學(xué)發(fā)觀。堅持一切從實際出發(fā)，說實話、鼓實勁、辦實事、求實效，把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。

2、建議我局黨組要始終堅持把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為黨風(fēng)建設(shè)的重點來抓，列入黨建工作的重要議事日程。從制定規(guī)劃、組織領(lǐng)導(dǎo)、制度保障、督促檢查等方面入手，建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，加強班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揚領(lǐng)導(dǎo)帶頭的模范作用。堅持“兩手抓、兩手都要硬”，以身作則，嚴(yán)于律己，做出表率。

3、建議我局領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入基層調(diào)研，定期到各股室、煙站、營銷點了解難點和熱點問題，注意傾聽干部和員工的心聲，掌握真實情況，以利于科學(xué)決策。

4、建議在今后工作中，我局黨組要進(jìn)一步關(guān)心、關(guān)注煙站和營銷點的持續(xù)發(fā)展。堅持改革謀發(fā)展，競爭求生存的理念，進(jìn)一步加大統(tǒng)一管理、規(guī)范管理、標(biāo)準(zhǔn)管理的力度，通過標(biāo)準(zhǔn)化的管理促進(jìn)各項工作目標(biāo)的實現(xiàn)。

5、建議我局黨組按成員分工經(jīng)常來基層檢查指導(dǎo)，加強與基層員工的直接溝通和交流，聽取意見和建議，關(guān)心員工，特別多關(guān)心基層職工的工作和生活。

6、建議要努力構(gòu)建和諧、寬松、高效、務(wù)實的工作氛圍，減少流于形式的工作事務(wù)，提高工作效率。激發(fā)年輕員工主動、積極的工作熱情；考慮身體差的老同志調(diào)到合適的崗位，讓全體員工在工作中感受到工作和生活上活的樂趣。

（二）企業(yè)管理類的

1、建議我局黨組要進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)管理，不斷創(chuàng)新管理思維。以建立和貫徹標(biāo)準(zhǔn)化管理為基礎(chǔ)，從零做起，嚴(yán)格按章辦事，既不能朝令夕改，又不能一成不變，在管理中創(chuàng)新，在管理中發(fā)展管理的思維，持續(xù)地規(guī)范全體員工的自律行為。

2、建議我局黨組在全縣一個法人以后，能統(tǒng)一的盡量盡早的統(tǒng)一，比如貫標(biāo)工作臺帳、專賣、經(jīng)營、辦公室等工作臺帳都要統(tǒng)一規(guī)范。

3、建議進(jìn)一步加強對考評工作的指導(dǎo)和策劃，考核的目的是提高工作質(zhì)量，如考核是為了扣分而扣分，將永遠(yuǎn)達(dá)不到考核的目的。同時要簡化考核的過程，減輕被考核部門應(yīng)付考核的工作負(fù)擔(dān)。

（三）專賣執(zhí)法類

1、進(jìn)一步加大打假破網(wǎng)力度，積極與公安配合，整體聯(lián)動，采取技偵等手段，拓寬信息渠道，爭取我縣煙草再傳捷報。

（四）營銷服務(wù)類

1、建議我局要進(jìn)一步改進(jìn)卷煙貨源分配辦法，形成長期的公平、公正、公開的卷煙貨源分配機制。現(xiàn)在雖可不再提誠信等級管理，但分類管理、按星供貨，永遠(yuǎn)不會過時，可以制定為“我且縣煙草分類按星服務(wù)記錄冊”發(fā)給零售戶，進(jìn)一步簡化理論、簡化流程，方便運作。

2、要繼續(xù)鞏固我縣煙草網(wǎng)建成果和領(lǐng)先地位，全面提升網(wǎng)建水平，加速推進(jìn)現(xiàn)代物流建設(shè)，增強服務(wù)功能，不斷提升營銷服務(wù)水平，達(dá)到“三個滿意”。同時，多爭取適銷貨源，保證農(nóng)村市場的平穩(wěn)。

（五）工資福利類

1、統(tǒng)一全區(qū)員工工資福利工作是必要和應(yīng)該的，但在統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，應(yīng)充分考慮各地區(qū)實際情況的差異，并注意給基層營銷部適當(dāng)?shù)臋C動權(quán)和自（含聘用員工工資福利待遇問題），以便開展相關(guān)活動，更好地調(diào)動員工工作積極性。

2、員工普遍反映近年來地方上工資上漲、其它收入增加，但我們的收入反而下降，懇請我局黨組在政策條件允許情況下，多為基層員工謀福利，保持我們員工的工資、及其它收入年年有一定幅度的增漲。

3、建議我局黨組要進(jìn)一步開發(fā)全體員工可分配的資源?？稍诂F(xiàn)有基礎(chǔ)上，再抽調(diào)部分精干人員，從事多元化經(jīng)營的研究和探討，不斷增加員工的實際收入。

4、有不少員工反映，建議加快辦公樓及職工住房建設(shè)進(jìn)度，解決建房過程中存在的問題。希望我局黨組在不違反法律法規(guī)紀(jì)律的前提下再為員工辦些實事好事。

（七）教育培訓(xùn)類

1、繼續(xù)堅持抓好中心組的理論學(xué)習(xí)和警示教育，堅持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)和謀劃煙草的發(fā)展，永保企業(yè)的發(fā)展后勁。

2、繼續(xù)加強對后備干部的教育和培養(yǎng)力度，要不拘一格選人、用人。

3、要堅持以人為本，加強職工教育與培訓(xùn)，適時開展豐富多彩的員工文體活動，要關(guān)心、關(guān)注聘用人員的成長，為建設(shè)充滿生機與活力的煙草公司而奠定堅實的基礎(chǔ)。

4、建議我局黨組要切實加大教育培訓(xùn)力度。采取走出去、請進(jìn)來的方法對干部職工進(jìn)行綜合素質(zhì)的教育培訓(xùn)，達(dá)到開闊視野、提高能力、增強本領(lǐng)的目的。

（八）企業(yè)文化類

1、為了能夠更好的增進(jìn)了解、促進(jìn)團(tuán)結(jié)，建議我局撥付經(jīng)費，牽頭組織定期或不定期開展互訪互促活動，以便學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗，更好的促進(jìn)全系統(tǒng)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、為增進(jìn)我局各股室、煙站、營銷點員工對行業(yè)改革形勢的認(rèn)識，建議我局黨組能否考慮組織基層員工到外省、市卷煙工業(yè)、商業(yè)企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，切身體會改革力度，更好的促進(jìn)我縣煙草的改革和發(fā)展。

3、要進(jìn)一步加強加速我局企業(yè)文化建設(shè)。加強企業(yè)文化建設(shè)，有利于凝聚人心、增強向心力。加強企業(yè)文化建設(shè)，能有效地展現(xiàn)企業(yè)風(fēng)貌，提高企業(yè)的知名度。

4、要進(jìn)一步加強企業(yè)文化建設(shè)，營造企業(yè)員工的凝聚力。全力打造我縣煙草企業(yè)文化，抓住主流，適時開展健康的職工文體活動，人人參與，不斷增強全體員工的團(tuán)隊意識和競爭意識。

二、對黨組班子成員的意見和建議

（一）局長是我縣煙草的“掌門人”。希望局長能站在全局的角度看問題，統(tǒng)籌全局。要讓所分管的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到不能只站到部門領(lǐng)導(dǎo)的位置上，為部門小集體爭利益，這樣不利于企業(yè)發(fā)展，也影響領(lǐng)導(dǎo)個人形象。因為每一個單位是我縣煙草的組成部分，直接關(guān)系到我縣煙草煙草的整體發(fā)展。希望所分管的領(lǐng)導(dǎo)要全方位思考問題，未分管的單位也要多予以幫助指導(dǎo)。抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，繼續(xù)爭創(chuàng)一流，再創(chuàng)新的輝煌。能否請局長利用空余時間給全體員工授課，進(jìn)一步提高基層員工對行業(yè)改革發(fā)展形勢的了解和認(rèn)識。

（二）建議在打假協(xié)作機制工作中，組織縣級打假協(xié)作機制成員單位與我縣煙草的成員單位一起參與打假研究和工作聯(lián)動，推動協(xié)作機制整體作用發(fā)揮。

（三）建議多組織基層員工參加一些輕松有趣的文化娛樂活動，豐富企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)涵，加強各員工的自我學(xué)習(xí)，提高對企業(yè)的管理水平；增進(jìn)我局與市局、兄弟縣局單位間的了解，促進(jìn)團(tuán)結(jié)。

第3篇：民生生活會發(fā)言稿范文

“創(chuàng)先爭優(yōu)” 民主生活會發(fā)言稿

通過這次開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，我認(rèn)真總結(jié)了前一段的學(xué)習(xí)體會，并對照分管工作及自身情況主動查找不足，客觀地厘清問題，辯證地分析問題，充分認(rèn)識到了自身的弱點和今后努力的方向。因此，要在今后的工作中結(jié)合本崗位的特點，查漏補缺，迎頭趕上，創(chuàng)先爭優(yōu)、盡職盡責(zé)、甘于奉獻(xiàn)，爭做新時期組工干部“講黨性、重品行、作表率”的楷模。下面就我近一段的思想和工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下：

自身存在的問題和不足

對照自身實際，發(fā)現(xiàn)在思想素質(zhì)、理論水平和工作能力等方面比以前有了較大進(jìn)步，但與“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的要求相比，還存有一些差距和不足，主要表現(xiàn)在以下四個方面：

一是理論水平和指導(dǎo)實踐的能力有待于進(jìn)一步提高。學(xué)習(xí)不夠刻苦，思想上存有“惰性”，有時借口工作忙、事務(wù)多，放松了對學(xué)習(xí)的要求；有時滿足于自身能力，其實是淺嘗輒止、淺顯認(rèn)識，缺乏對理論的深刻理解；有時在理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)實踐上結(jié)合不夠好，運用的立場、觀點、方法分析和解決問題的能力有待進(jìn)一步提高。

二是思想還不夠解放，還缺乏改革創(chuàng)新和銳意進(jìn)取精神。觀念轉(zhuǎn)變的不夠快，還缺少走出去接受新觀念的意識，還存在“等”的思想。在圍繞全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)，開展組織工作方面，雖然有一些創(chuàng)新的思路和辦法，但在為經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展提供強有力的服務(wù)方面做得還不夠到位。在基層組織建設(shè)創(chuàng)新上做得還不夠，還缺乏新點子、新辦法。

三是深入基層還不夠，還缺乏鮮活的東西。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)生產(chǎn)一線調(diào)查研究、指導(dǎo)工作，與基層干部、群眾面對面了解情況、尋策問計、解決問題做得還不夠到位，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村，多數(shù)是與鄉(xiāng)村干部接觸，沉入基層、深入群眾還不夠，脫離群眾、作風(fēng)不夠扎實的現(xiàn)象時有發(fā)生。

存在問題的根源及下一步的整改措施

對照存在的問題，進(jìn)行了深入分析，認(rèn)為主要有以下三方面原因：一是理論功底不夠深厚，面對新情況、新矛盾、新問題，有時思路不夠清，辦法不夠多，創(chuàng)造性開展工作不夠。二是放松了世界觀的改造，不能很好地運用辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀科學(xué)地分析和認(rèn)識紛繁復(fù)雜的客觀事物。三是工作力度還不夠大，有時放不開手腳，怕遇到風(fēng)險，怕影響穩(wěn)定，缺乏敢闖敢試的氣魄。四是在思想上對自己的要求不夠高。

針對存在的問題和不足，在今后的工作中，我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，使自身素質(zhì)有一個大的提高。

一、增強學(xué)習(xí)主動性，不斷提高政治素質(zhì)。新的形勢和任務(wù)對黨員干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)。今后，把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和決策能力的主要措施來抓。一方面，認(rèn)真搞好自學(xué)，在學(xué)習(xí)的深度、廣度上下功夫，做到勤學(xué)多思；另一方面，在學(xué)用結(jié)合上做文章。堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，自覺把理論學(xué)習(xí)與改造主觀世界相結(jié)合、與工作實際相結(jié)合、與開拓創(chuàng)新相結(jié)合，把理論武器轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作的強大動力。

二、加強世界觀改造，努力增強黨性修養(yǎng)。堅定理想信念，提高政治敏銳性和鑒別力，增強在復(fù)雜形勢下辨別各種思潮的能力。堅決遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，在思想上始終與中央和省市縣委保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行上級決策部署，光明磊落，表里如一，言行一致，以高度的黨性保證上級決策的貫徹執(zhí)行。

第4篇：民生生活會發(fā)言稿范文

一,理想信念方面

理想信念是人們對未來的向往,追求以及對理論的真實性和實踐行為的正確性的確認(rèn),一旦形成,就會成為持久的活動動機。一個人有了正確的理想信念,就會執(zhí)著奮斗,自強不息。在日常工作中,雖然從沒有動搖過自己的理想信念,但對廣大員工樹立正確地理想信念幫助教育較少,在以后的工作中要把這種理想信念的教育列入工作日程。

二,自身學(xué)習(xí)方面

當(dāng)前的工作形勢對黨員干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。自己平時雖然注重學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線,方針,政策,注重學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識和管理知識等,并力爭運用于工作實踐,但總的來說,學(xué)習(xí)得還不夠深,不夠透,不夠系統(tǒng)全面,特別是三個代表的重要思想和黨的有關(guān)文件等學(xué)習(xí)的十分膚淺,理論與實踐的結(jié)合還差之甚遠(yuǎn)。所以,今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法,深入細(xì)致地學(xué)習(xí)三個代表重要思想,學(xué)習(xí)黨的有關(guān)知識等,最大限度地把理論與實踐緊密結(jié)合起來,用正確的理論來指導(dǎo)工作。

三,思想觀念方面

思想還不夠解放,創(chuàng)新觀念還不夠強。在當(dāng)前日新月異的新形勢下,不論是自己的工作,還是整個項目施工,都需要解放思想,大膽實干,不斷創(chuàng)新自己的觀念?，F(xiàn)在想問題,辦事情往往習(xí)慣用經(jīng)驗來談,雖然學(xué)習(xí)了許多解放思想,更新觀念,改革開放的經(jīng)驗,使自己的思想有所解放,觀念有所創(chuàng)新,但解放思想,創(chuàng)新觀念的程度還比較滯后,適應(yīng)形勢的能力還比較欠缺。今后要加強學(xué)習(xí),進(jìn)一步解放思想,加強創(chuàng)新觀念,用現(xiàn)代的市場經(jīng)濟(jì)的觀念來看問題,處理問題,堅決克服陳舊的觀念,克服經(jīng)驗主義,使自己的思想觀念能適應(yīng)形勢的要求,用新的思想,新的觀念來開創(chuàng)我們分公司工作建設(shè)的新局面。

四,關(guān)心聯(lián)系群眾不夠

在工作中,對職工群眾的關(guān)心不夠,想問題,辦事情一味地單方面強調(diào)怎樣干好工作,怎樣能完成業(yè)主及上級領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),考慮對上邊負(fù)責(zé)的多,而與職工群眾直接接觸還不夠,做群眾的思想工作還不夠,對下邊負(fù)責(zé)相對較少,有時在做具體工作時只考慮怎樣能把工作干下來,而對群眾的要求意見不去調(diào)查了解,這說明自己群眾觀念還不強,為人民服務(wù)的宗旨樹立的還是不夠牢。在以后的工作中,自己一定要多深入到職工中去,加強交流,了解職工的想法,合理安排工作,調(diào)動職工的積極性。

五,廉潔自律方面。

第5篇：民生生活會發(fā)言稿范文

一是從思想上看，解放深度不夠。習(xí)慣于用舊觀念看問題，以老經(jīng)驗辦事情，導(dǎo)致視野不夠?qū)?、思維不夠新、思路不夠活。

二是從作風(fēng)上看，動真碰硬不夠。在實際工作中，遇到阻力和難題，有時會因為怕得罪人而產(chǎn)生一種懈怠情緒，如在分管的工作中，有時會遇到矛盾繞道走，缺乏認(rèn)真、頂真、較真的工作態(tài)度。

三是從工作上看，能力水平不夠。由于平時對學(xué)習(xí)抓得還不夠,尤其是學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)理論與分工的實際工作在如何有機結(jié)合上，所進(jìn)行的思考和探索都做得不夠，以致在實踐中常常感到在本領(lǐng)和能力上有欠缺。對照新形勢、新任務(wù)和科學(xué)發(fā)展的要求，亟待提高履職水平。

四是從自律上看，嚴(yán)于律已不夠。實事求是地說，雖然本人一直注重并能夠自覺遵守廉政方面的原則性規(guī)定，但在個別細(xì)節(jié)和小節(jié)上，也還有一些需要克服和改進(jìn)的地方。

根據(jù)排查的不足，按照組織的要求，為更好地開展工作，做出成績，本人將在今后努力做好以下三點：

一是努力虛心學(xué)習(xí)。牢固樹立加強學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)的觀念，做到認(rèn)真參加組織安排的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等各種學(xué)習(xí)活動，同時注重自覺抓好自學(xué)，努力通過學(xué)習(xí)促進(jìn)知識更新、加快觀念轉(zhuǎn)變、推進(jìn)思想解放、提高工作能力。

二是堅持用心干事。牢固樹立責(zé)任觀念，堅持把干好工作作為履職盡職的核心內(nèi)容，下一步，將努力抓好分工分線的有關(guān)工作，主要是:一是抓好平安法治建設(shè)工作，確保完成創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)；二是重視抓好集鎮(zhèn)環(huán)境整治，重點是：1、車輛亂停亂放；2、集鎮(zhèn)主干道上擺攤設(shè)點；3、學(xué)校學(xué)生中晚出行安全；三是繼續(xù)抓好土地資源管理和村鎮(zhèn)建設(shè)的管理與服務(wù)工作，重點是：1、抓好土源出售，增加預(yù)算外收入；2、借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗，抓好侯管村和鎮(zhèn)南部區(qū)域聯(lián)體別墅建設(shè)；3、清理農(nóng)村建房已批未建、已建未批的混亂現(xiàn)象。

第6篇：民生生活會發(fā)言稿范文

一、學(xué)習(xí)體會

通過不斷學(xué)習(xí)理論，撰寫讀書筆記，我認(rèn)識到；科學(xué)發(fā)展觀是立足社會主義初級階段基本國情，總結(jié)我國發(fā)展實踐，借鑒國外發(fā)展經(jīng)驗，適應(yīng)新的發(fā)展要求提出來的。科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。作為一名黨員干部，我們要與時俱進(jìn)，要以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

我更體會到：要積極深化教育教學(xué)改革，全面推進(jìn)教育創(chuàng)新。堅定不移地走“抓內(nèi)涵建設(shè)、提高教育教學(xué)質(zhì)量”的可持續(xù)發(fā)展之路。堅持以人為本這是科學(xué)教育發(fā)展觀的核心內(nèi)容；促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展是科學(xué)教育發(fā)展觀的重要目的。樹立和落實科學(xué)教育發(fā)展觀，就必須樹立以人為本的教育思想，堅持一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，讓每一個學(xué)生都成人成才。

二、存在問題

通過不斷學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的理論指導(dǎo)，我也發(fā)現(xiàn)工作中存在的一些問題：

1、落實“以人為本”不實。

科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。就我所分管的工作，如何落實好“以人為本”，如何落實為教師服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)、為家長服務(wù)上，還存在：沒真正沉下去解決教師最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的教學(xué)問題；深入到教師中，深入到教研組中做的還不夠。整天忙于事務(wù)性工作，組織的活動多，與教師直面交流的少；布置檢查的多，指導(dǎo)教師提高能力的少。學(xué)校發(fā)展依靠教師，“以人為本”提高教師工作內(nèi)動力的有效手段運用的不夠。

2、落實“基本要求”不透。

科學(xué)發(fā)展觀的基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。由于自身忙于完善分管的體衛(wèi)藝各項工作，作為市級學(xué)科骨干，認(rèn)為英語學(xué)科是學(xué)校的優(yōu)勢學(xué)科，放松了對英語學(xué)科教師的指導(dǎo)，學(xué)科引領(lǐng)不夠，使年輕教師成長不快；認(rèn)為促使學(xué)生全面發(fā)展就是多開展一些活動，沒有均衡發(fā)展，全盤考慮各學(xué)科的過程管理，也就缺少相互促進(jìn)、不斷提高。

3、落實“根本方法”不新。

科學(xué)發(fā)展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧。就學(xué)校工作的實際，落實好“總攬全局、協(xié)調(diào)各方、統(tǒng)籌謀劃、兼顧全面”等科學(xué)發(fā)展觀思想，就是要在工作中做好學(xué)生與老師共同成長、共同發(fā)展；做好學(xué)生德、智、體、美、勞全面和諧發(fā)展；做好教師教育教學(xué)改革的步伐與社會進(jìn)步同步發(fā)展；做好利用各種資源，彌補薄弱環(huán)節(jié)，實現(xiàn)良性互動。在統(tǒng)籌兼顧上方法不新，致使落實在行動上的力度不夠。

三、今后努力的方向

（一）堅持以人為本，真正落實科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)容。

1要加強理論學(xué)習(xí)。做到廣泛學(xué)習(xí)，以理論武裝頭腦，以理論指導(dǎo)實踐。

2要增強服務(wù)意識。做到為教師服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)、為家長服務(wù)。了解教師教育教學(xué)中的問題、困惑，了解學(xué)生學(xué)習(xí)中的需求，了解家長對教師教學(xué)的意見和建議，及時的、有針對性的解決教師教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)中的問題，以提高成績。

3要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。遇事冷靜處理，切忌急躁，在繁雜的事務(wù)性工作中，合理安排好各項工作，爭取老師們的理解，充分調(diào)動每位教師的積極性。

（二）堅持全面發(fā)展，真正達(dá)成科學(xué)發(fā)展觀的重要目的。

1要加強校本教研在提升教師課堂教學(xué)效率的研究，將教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方式、教研方式與研究教學(xué)質(zhì)量的提高結(jié)合起來。

2要有效開展綜合學(xué)科的活動。讓活動真正起到促使學(xué)生全面發(fā)展的帶動作用。

3要加強對英語學(xué)科課堂教學(xué)的指導(dǎo)，關(guān)心年輕教師，促進(jìn)教師盡快提高。創(chuàng)造條件開展英語學(xué)科活動，提高學(xué)生英語運用能力，進(jìn)一步體現(xiàn)學(xué)科優(yōu)勢。

第7篇：民生生活會發(fā)言稿范文

按照xx區(qū)教育局黨委開展分析檢查階段的工作要求，自己在認(rèn)真組織黨員干部開展學(xué)習(xí)時間活動的同時，堅持認(rèn)真自學(xué)有關(guān)科學(xué)發(fā)展觀的重要論述和黨性修養(yǎng)、作風(fēng)建設(shè)方面的學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好讀書學(xué)習(xí)筆記?？偨Y(jié)一下前段時間學(xué)習(xí)的點滴體會，結(jié)合自己的工作，對照教育局黨委對領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會“三對照、三查找”要求，圍繞“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，打造和修優(yōu)質(zhì)校園”主題，認(rèn)真查找了自身存在的主要問題，并提出今后努力方向，以利于今后不斷提升自我修養(yǎng)，努力做好本職工作。

一、學(xué)習(xí)的體會

通過第一階段的學(xué)習(xí)，我對科學(xué)發(fā)展觀有了初步的認(rèn)識：科學(xué)發(fā)展觀是關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的科學(xué)體系，是建設(shè)全面小康、構(gòu)建社會主義