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職業(yè)教育師資發(fā)展革新思路

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職業(yè)教育師資發(fā)展革新思路

摘要:回顧我國的職業(yè)教育,它的發(fā)展進程有待推進。近年來職業(yè)教育面臨諸多問題,這和市場經濟發(fā)展、人才導向觀、職業(yè)師資隊伍落后,技術能力匱乏等密切相關,職業(yè)教育的地位突顯不出。2014年6月全國職業(yè)教育工作會議精神提出:深化改革加快發(fā)展,開創(chuàng)我國現(xiàn)代職業(yè)教育新局面。這次會議再一次強調了國家對職業(yè)教育在現(xiàn)行社會環(huán)境下的高度重視,提出職業(yè)教育在社會發(fā)展中的重要性、緊迫性和必要性。進一步增強了職業(yè)教育者的信心,推動了職業(yè)教育改革的全面思考和實踐探索。

關鍵詞:職業(yè)教育者現(xiàn)狀;“雙師型”教師;對策措施

一、當前職業(yè)教育者的現(xiàn)狀

1.專業(yè)課程標準的質量和市場接軌偏弱,產學研一體化進程發(fā)展較慢,教師專業(yè)對口培訓項目的資金投入合理性有待提高;學校對市場調研,改善專業(yè)配置深度不夠。

2.專業(yè)教師的思想認識不夠,自主學習能動性差,技能競爭意識薄弱,同時教師缺乏有利的條件不能較好的深入企業(yè)了解企業(yè)需求,遠離了無法替代的企業(yè)真實工作環(huán)境,難以提升專業(yè)理念和技術,不能適應市場需求。

3.兼職教師隊伍建設的激勵和約束機制不健全,難以調動企業(yè)兼職教師的工作積極性。兼職教師隊伍建設缺少良好的校內外聘任環(huán)境,缺乏行之有效的合作制度,難以形成兼職師資隊伍與校內專業(yè)教師的技術交流環(huán)境。

二、應對舉措

1.立足本位,加強學校和地方企業(yè)兼職教師交流和合作,努力構建“雙師型人才”。學校在辦學模式、培養(yǎng)目標、創(chuàng)新舉措中想方設法努力構建“引培并舉”的師資獨特機制。學校通過建立穩(wěn)定的校企合作關系和有效的合作辦學機制,完善聘任政策。一方面在優(yōu)越的條件下聘請企業(yè)一線高級管理者、技術骨干和技術能手作為兼職教師深入學校專業(yè)教學中,改善聘任制度,實現(xiàn)合作企業(yè)專業(yè)技術人員和校內專任教師的合作互融,實現(xiàn)提高現(xiàn)有專業(yè)教師整體素質。另一方面有計劃的安排專業(yè)教師進入合作企業(yè)頂崗作業(yè)和實踐鍛煉,促進和企業(yè)的學術交流,也為改善本校專業(yè)教師隊伍結構提供技能保障,為構建“雙師”打下基礎,構建“雙師型”教師和培養(yǎng)“雙證學生”。學生的技術能力的提升必須通過教師引導在實踐性教學中實現(xiàn)。所以培養(yǎng)“雙證”人才,必定要有“雙師型”的教師。只有“教師雙師”才能讓“學生雙證”。

2.拓展視野,放眼未來,努力加強和發(fā)達城市及地區(qū)院校的學術交流,努力構建學校與一線城市的企業(yè)合作交流的基礎平臺;加強“雙師型”教師能力技術拓展的空間;增進人才培養(yǎng)計劃及技術人才輸出的能力。學校應努力實現(xiàn)與知名高職院校等聯(lián)合合作。培養(yǎng)、提升教師隊伍的學歷、技能層次,改善教師的知識結構,拓寬知識面,形成以“專家”為代表,以專業(yè)帶頭人為中堅,建立中青年骨干教師為基礎的高水平師資隊伍;同時加強與名企合作,讓“雙師型”教師充分與知名企業(yè)接觸,了解企業(yè)需求,將理論和實踐充分結合,在和企業(yè)的磨合中提高“雙師型”教師隊伍的整體專業(yè)素質和能力。通過以上舉措彌補專業(yè)理念和技術短缺,增強有效教學,促成優(yōu)秀的教育教學科研成果,培養(yǎng)切合實際需求的技術人才。2015年,我校進一步推進該進程,促成由鹽城市經濟和信息化委員會、市教育局領頭,以我校和知名企業(yè)合作為龍頭,各職業(yè)、高職院校聯(lián)合當?shù)仄髽I(yè)組合成立了鹽城市裝備制造職業(yè)教育聯(lián)盟。該聯(lián)盟由數(shù)十家機電類、電子類、程控類、汽修類等知名企業(yè)和當?shù)囟嗉衣殬I(yè)學校共同參與,協(xié)同發(fā)展,同時加強同韓、德企業(yè)合作;通過政府及教育主管部門的政策保障,能夠創(chuàng)造條件解決產學研的矛盾,保障“雙師型”教師能力的持續(xù)性增強。

三、結束語

通過校與校、校與企之間的強強聯(lián)合過程中,彌補了教育教學人力物力、把握市場能力、專業(yè)能力和結構調整的不足,促進學校的全面發(fā)展,實現(xiàn)教師從“無所教到有所教”,學生從“無所學到有所學,無可為到大有為”的改變;帶動“雙師型”教師的工作積極性和學生的學習熱情,為推動和實現(xiàn)職業(yè)教育改革做出貢獻。

參考文獻:

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[4]劉莉萍.中等職業(yè)學校招生難的原因分析及對策思考[D].華中師范大學,2004

作者:孫全兵 單位:江蘇省鹽城機電高等職業(yè)技術學校

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