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新時代會計職業(yè)道德論文

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新時代會計職業(yè)道德論文

一、會計職業(yè)道德的內容

會計職業(yè)道德的特點是強制性的,更多的關注公共利益。會計職業(yè)道德的內容十分豐富,與實際生活緊密相關,具體包括以下幾項:

(一)愛崗敬業(yè),恪盡職守。既然選擇作為一名會計工作者,就要努力地做好,找到自己位置,一點兒一點兒的愛上自己的職業(yè)。愛崗,奉獻,敬業(yè),既是我們的職責,也是我們的本分,我們要用自己的汗水滋潤心愛的職業(yè),干好會計這一行,愛護、守護會計這個行業(yè)。因此,會計工作者應端正自己的態(tài)度,明確自己的責任感,明確自己的服務宗旨,樹立良好的職業(yè)榮譽感,有一分熱,發(fā)一分光。盡全力做好工作中的每一件事,這是人生之首要任務。

(二)準確嚴謹,實事求是,客觀公正。誠實守信,是我們傳承了一代又一代的、中華民族的傳統(tǒng)美德,亦然作為會計職業(yè)道德的精髓。會計工作者在處理會計業(yè)務時,要實事求是,提供真實的原始憑證,編制符合實際情況的會計憑證,認真登記會計賬薄,對內外提供真實可信的會計報表,保證會計數(shù)據的真實性。會計提供的數(shù)據對企業(yè)的經營管理有重大影響,會計人員必須實事求是,反映事實,同時,會計人員也要有客觀公正的態(tài)度,要保證反映的經濟活動有很強的真實性、完整性、準確性。

(三)廉潔自律,堅持準則,出淤泥而不染。每天都會有“錢”、“物”通過會計人員進入、流出企業(yè),會計人員需要有很強的自律性,要廉潔奉公,不被利益動搖,正確處理與利益的關系,做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。會計人員應樹立“寧可清貧自樂,也不濁富多憂”的工作信條,抵制外來的不良誘惑,堅持廉潔自律的準則,守護會計法律,發(fā)揚會計職業(yè)道德的美德。廉潔自律是會計從業(yè)人員的前提條件、內涵,堅持準則是會計職業(yè)道德的核心力量,二者相互結合,力求“出淤泥而不染”。

(四)刻苦鉆研,提高技能。會計工作本身就是一個嚴格要求專業(yè)性、技術性的工作,會計工作者必須對專業(yè)知識深入了解,實際操作技能也必須相當嫻熟。如今會計法律、法規(guī)更新速度非常快,每年都會有新的出現(xiàn),舊的廢除,會計準則更新的更是讓我們措手不及,我們必須刻苦鉆研業(yè)務,積極進取,緊跟會計發(fā)展的步伐。在現(xiàn)實生活、實踐中,會計人員要不間斷地學習,隨時關注過去不曾遇到的情況,專注研究會計業(yè)務處理技能,熟練掌握會計電算化操作技術,拒絕與會計工作發(fā)展發(fā)生排斥反應。成長的過程中,不要缺少學習。

(五)出謀劃策,搞好服務。在企業(yè)經營管理過程中,每個人都有義務和責任做一些對企業(yè)有益的事情,為企業(yè)的經營管理提出自己的見解。會計工作者不要傳統(tǒng)地認為自己只要做好記賬、算賬、報賬就可以了,要根據企業(yè)每個月的財務情況、綜合情況向上層人員提出自己的理財策略,間接地幫助上層人員做出經營決策。這樣,既可以幫助企業(yè)創(chuàng)造財富,也給自己一個被他人賞識和認可的機會。會計人員也要搞好服務,強化服務意識;不要因為一個人的官銜高,就加快速度,甚至走捷徑;也不要因為一個人官銜不起眼就愛答不理的處理;要為管理者、所有者、社會公眾還有人民服務,服務態(tài)度要文明、有禮,服務質量要優(yōu)質、上乘。

二、會計職業(yè)道德存在的問題

(一)利益驅動會計人員謀求私利,監(jiān)守自盜。在當今這個經濟發(fā)展飛速的現(xiàn)代化生活中,每個人都想要享受更好的生活,美好的生活大多數(shù)都是建立在豐厚的物質基礎之上,而豐厚的物質基礎需要雄厚的資金鏈來構建和保障。無論是大型企業(yè)、中小型企業(yè)還是小型盈利組織的會計工作者,工資都是固定的、沒有提成的。有些人不甘心每月賺取不滿足自己需求的工資,就會想方設法地滿足自己的欲望。例如,兼任多份職業(yè),本職工作力不從心;利用自身職務便利條件,對會計法律視而不見,知情不舉,背地里為其他單位提供內部私密文件,與單位領導同流合污,暗地里串通其他員工侵吞、挪用公款,為了滿足自我欲望不擇手段,走向不歸路。

(二)遵守職業(yè)道德的意識不強?,F(xiàn)如今,我國會計工作者的職業(yè)道德素養(yǎng)明顯偏低,缺少積極進取的意識,不具備客觀公正的精神。在面對高層人員的教唆、指使時,言聽計從,間接地向他人泄露內部信息,更有甚者直接為他人造假,于是根據虛假會計憑證編制的會計賬簿,被粉飾的財務會計報表,虛假的會計資料,失真的會計信息,在社會經濟環(huán)境中成為毒瘤,難以去除。在經濟利益的誘惑下,不把職業(yè)道德放在首位的人占大多數(shù),很少有人能夠堅守自己的職業(yè)道德信念,勇敢地說“不”,遵守意識不強,很難堅持自己的原則。目前,背離會計職業(yè)道德的情形頻繁發(fā)生,與會計法律、法規(guī)發(fā)生沖撞的事件層出不窮。職業(yè)道德是每個工作人員的靈魂,靈魂不應受到任何雜質的玷污。

(三)企業(yè)領導能力不足,缺乏職工財務道德教育的意識。一個擁有優(yōu)秀的領導能力的人,才能帶領自己的員工創(chuàng)造效益,取得優(yōu)秀的成績。職業(yè)道德素養(yǎng)高尚的領導,會影響其員工隨之改善為最佳,不法行為也會逐漸減少,長期積累下去,將是一個寶貴的資源。目前,會計主管人員只是在一定的會計期間對一些會計業(yè)務進行審核、簽字,并不會切身落實每一項會計業(yè)務,這就為會計人員造假提供了條件;企業(yè)領導不注重會計人員的道德教育問題,過度信任。企業(yè)的領導應該努力學習,刻苦鉆研,不斷豐富自己的知識,時刻關注國家會計法律、法規(guī)的更新,掌握第一手資料,緊跟會計知識更新的步伐。企業(yè)領導完善自己的職業(yè)道德素養(yǎng)是遠遠不夠的,應該時刻影響、帶領手下的員工共同進步,既要加強會計人員的經濟業(yè)務處理能力,也要注意所有人的職業(yè)道德教育,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德習慣。

三、職業(yè)道德缺失的原因

(一)誘惑無處不在。任何人都不會平白無故的做一件對自己沒有用的事情,做每件事情都是需要源動力的。會計工作者違反會計職業(yè)道德的主要原因是追求局部和個人利益。一方面隨著現(xiàn)代社會的快速前行,大多數(shù)人已經不再滿足于現(xiàn)有的生活,他們向往物質豐富、富足的生活,渴望在短時間內擁有大量財產,渴望出人頭地,企盼保住現(xiàn)有的官位,也渴望快速升官,做著平步青云的夢想;另一方面外面的世界,花紅柳綠,四處充滿著經濟利益誘惑,這一切讓人無法抵制、無法拒絕,一旦陷入就無法自拔。此時此刻,大多數(shù)人為了個人利益鋌而走險,很少有人能堅守自己的職業(yè)道德。

(二)財務人員整體素質不夠高。財務人員的業(yè)務水平低,可信度嚴重缺乏。我國當前的會計教育體系中,過度專注于會計專業(yè)學生的會計職業(yè)技能教育,對職業(yè)道德方面的教育少之又少,現(xiàn)在的社會太注重應試教育,只是盲目的學習書面知識,嚴重缺少實踐能力,更從未深入地去學習。會計專業(yè)學生通過系統(tǒng)的學習,通過會計從業(yè)考試,以《會計從業(yè)證書》敲門,進入會計行業(yè),十分自信地認為自己可以勝任會計工作。然而,在會計工作中,不能處理發(fā)生的交易,在利益發(fā)生沖突,不堅持自己的原則,而且還幫助一些違法、違紀的人偽造、變造會計資料和信息,不具備堅定的職業(yè)道德觀念。財政部門每年都會定期組織會計人員參加繼續(xù)教育活動,大部分人都抱有抵制和應付的心理,再加上會計繼續(xù)教育活動本身就具有缺陷,最終導致很少人參加,更別提從中獲得新的知識了,調動性極差,財務人員的整體素質得不到提高。

(三)財經法律體系尚不健全。法律是道德的具體形式,道德隱藏在法律之中。會計職業(yè)道德需要會計法律、法規(guī)、制度的保障;國家的利益和集體的利益需要我們通過遵守紀律,依法辦事來守護;社會經濟秩序的穩(wěn)定同樣需要會計法律的維護,以防不法分子的干擾。在初入會計行業(yè)時,每個人都接受過財經法規(guī)的教育,對會計法律有些了解,現(xiàn)有的會計法律對會計違法行為的處理還不夠嚴厲,只能起到警示作用,并不能將這種現(xiàn)象根除。而且財經法律體系還不是很健全,存在一些漏洞,這些漏洞被那些為牟取私利、暴利的人,運用的恰當合理,既達到了自己的目的,又絲毫不受法律的懲戒。健全財經法律體系迫在眉睫,不容忽視。

四、提高會計職業(yè)道德的建議

(一)培養(yǎng)良好的社會環(huán)境,凈化會計執(zhí)業(yè)環(huán)境。一個良好的社會風氣與環(huán)境會影響到相關行業(yè)與從業(yè)人員。在當今社會風氣下,會計行業(yè)不佳的情況下,我們需要培養(yǎng)一個良好的社會環(huán)境。會計執(zhí)業(yè)環(huán)境的好壞,影響著會計工作者的成長,在一個具備高尚的道德意識和公共素質,人人誠信的環(huán)境下,高品位的會計工作者層出不窮,所以優(yōu)化社會大環(huán)境必須得到重視。大環(huán)境是小環(huán)境發(fā)展的依托,一個企業(yè)的文化發(fā)展得良好與否,決定和帶動著企業(yè)員工職業(yè)道德的提高,而且會計工作者自己也要不斷提高,實現(xiàn)人與人之間互相影響,共同進步。企業(yè)的領導者也要擁有較高的職業(yè)道德素養(yǎng),這樣才能做他人前進的榜樣,并帶動手下員工共同學習,提高每個人的職業(yè)道德素養(yǎng),凈化歪風邪氣對會計職業(yè)環(huán)境的侵蝕,共創(chuàng)美好的會計執(zhí)業(yè)環(huán)境。

(二)健全和完善會計監(jiān)管機制,加大對違法違規(guī)行為的懲處力度。改進和完善會計監(jiān)管機制,遏制觸犯會計法律、違背法規(guī)、背離職業(yè)道德的情況發(fā)生。首先,財政部門應加大對會計人員遵守會計職業(yè)道德、對內外提供的會計信息質量的現(xiàn)狀,進行定期檢查,加派人手,做到地毯式搜查,讓監(jiān)督檢查真正起到作用;其次,企業(yè)內部也要設置相關的部門,定期對會計人員的工作進行監(jiān)督檢查,防止會計人員為追求私利,監(jiān)守自盜,相關部門將結果向企業(yè)高層匯報,健全完善企業(yè)內部的財務監(jiān)管機制;再次,財政部門應建立會計人員職業(yè)道德檔案數(shù)據庫,將會計人員執(zhí)業(yè)過程的違法的、違反職業(yè)道德的事件記錄在檔案上,并作為每年考核的指標;最后,會計職業(yè)道德數(shù)據庫的資料是一直陪伴會計人員左右的,無論跳槽還是評級,它都起著十分重要的作用。招聘單位可以通過相關途徑,查詢每個會計人員職業(yè)道德的遵守情況,選擇他們心儀的、可信賴的人員,只有這樣做,才能促使更多的財務工作者遵守會計職業(yè)道德規(guī)范,提供真實有用的會計信息。

(三)加強會計人員職業(yè)道德教育。中國的經濟處在快速的軌道上,發(fā)展的速度已經超越發(fā)達國家在同時期的發(fā)展速度。社會的發(fā)展離不開人民素質的提高,也離不開擁有淵博知識的人。一是先從學生時期開始,在會計認知教育過程中,加設課程,引入職業(yè)道德教育,并加入學生知識考核行列,讓學生自覺學習,培養(yǎng)好習慣;二是由于會計作為一個畢業(yè)生的選擇,就要擺正自己的位置,熱愛自己精心選擇的職業(yè);只要用心去對待自己的會計事業(yè),發(fā)揮自己的才能,就會產生我們意想不到的成績;在會計領域創(chuàng)造成績,為社會進步貢獻自己的微薄之力,體現(xiàn)自己的社會價值,真心會換來回報的。在這基礎上企業(yè)也要定期組織會計人員參加培訓活動,讓會計人員時刻與學習財經法規(guī)相伴;也要對在工作中表現(xiàn)突出的,遵守職業(yè)道德的會計人員給予物質、精神獎勵,激勵他們更加努力的工作,正所謂付出就有回報;三是財政部門應加強對會計繼續(xù)教育監(jiān)督,加強對會計人員的培訓,按實際情況,公平公正的對會計人員進行考核、職稱評級等工作。財政部門應設置相關法規(guī),對不認真參加繼續(xù)教育的人員,給予警告或者更為嚴厲的懲罰,從而讓會計人員真正地重視繼續(xù)教育。

五、結束語

每個人都有自己的夢想,一個看似渺小的開始,隨著時間的變遷,它也在成長,慢慢地開始膨脹。有些人夢想成為一個會計人員,可當實現(xiàn)自己的夢想后,這已不再是他的夢想,掌握更多的權利成了欲望。隨著社會的進步,人的欲望是無窮無限的。但是,滿足自己的欲望,我們要選擇正確的方法。要努力工作,做好本職工作,遵紀守法,發(fā)揚會計職業(yè)道德,用實力爭取更好的職位,并在自己的崗位上發(fā)出耀眼的光芒??v觀本文,不難發(fā)現(xiàn)會計職業(yè)道德與“人的素養(yǎng)”息息相關,道德素養(yǎng)的提升至關重要,會計職業(yè)道德建設是一項長期而又艱難的活動。因此,呼吁會計人員行動起來,一同強化會計職業(yè)道德建設,提升個人的道德素養(yǎng),保障會計信息的質量,維護會計行業(yè)的公信力,共同建立一個良好的會計執(zhí)業(yè)環(huán)境.

作者:付佳恒 單位:渤海大學管理學院

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