企業(yè)ERP建設(shè)前對企業(yè)信息化管理建議

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摘要：近年來，伴隨信息技術(shù)的飛速發(fā)展，信息技術(shù)逐步滲入企業(yè)管理的各方面。企業(yè)信息化建設(shè)也不斷推陳出新，越來越多的大型集團(tuán)企業(yè)開始建設(shè)erp系統(tǒng)。本文探究ERP系統(tǒng)建設(shè)的前期準(zhǔn)備及未來建設(shè)時的思路，特別是ERP建設(shè)前大型集團(tuán)企業(yè)信息化系統(tǒng)的現(xiàn)狀及對未來ERP建設(shè)的影響。本文根據(jù)企業(yè)在開始建設(shè)ERP系統(tǒng)前的信息化現(xiàn)狀及問題，并根據(jù)相關(guān)考察借鑒了其他同類型企業(yè)建設(shè)ERP的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行探究。

關(guān)鍵詞：ERP建設(shè)；財(cái)務(wù)管理；信息化

現(xiàn)代社會是一個高度的數(shù)字化信息化社會，信息技術(shù)發(fā)展日新月異，催生了大數(shù)據(jù)時代的到來。企業(yè)更加依托信息化建設(shè)來實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的精細(xì)化管理，財(cái)務(wù)管理也更加依托先進(jìn)的信息化系統(tǒng)的支撐。信息技術(shù)在企業(yè)管理中的應(yīng)用，不僅提高了企業(yè)財(cái)務(wù)工作的效率，還進(jìn)一步推動了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)核算工作的標(biāo)準(zhǔn)化、智能化，對實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)價值有重要作用。通過財(cái)務(wù)引領(lǐng)業(yè)務(wù)，促使業(yè)務(wù)發(fā)展更加符合集團(tuán)戰(zhàn)略的既定目標(biāo)。本文通過對企業(yè)ERP系統(tǒng)建設(shè)的前期準(zhǔn)備所發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行思考，研究探索ERP建設(shè)前企業(yè)各信息系統(tǒng)存在的現(xiàn)狀及共性問題，探求對策并提出建議。

一、企業(yè)信息化的概念及內(nèi)涵

企業(yè)信息化是將信息技術(shù)、現(xiàn)代企業(yè)管理模式和生產(chǎn)制造技術(shù)相結(jié)合，并應(yīng)用到企業(yè)產(chǎn)品（服務(wù)）生命周期的全過程和企業(yè)運(yùn)營管理的各個方面，從而提高企業(yè)市場競爭能力的過程，以達(dá)到企業(yè)的目標(biāo)價值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略。企業(yè)信息化的基礎(chǔ)是企業(yè)的管理和運(yùn)行模式，而不是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)本身，其中的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)僅僅是企業(yè)信息化的實(shí)現(xiàn)手段；同時，企業(yè)信息化建設(shè)的概念是伴隨企業(yè)管理理念、信息化技術(shù)等各學(xué)科不斷變化發(fā)展的，體現(xiàn)了馬克思唯物主義哲學(xué)的發(fā)展觀；企業(yè)信息化是一項(xiàng)技術(shù)集成應(yīng)用，其核心在于信息的集成與共享，既能夠?qū)?zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息傳遞到數(shù)據(jù)使用人手中，也能為企業(yè)運(yùn)營和決策提供數(shù)據(jù)支撐；企業(yè)信息化是一個系統(tǒng)工程，其囊括企業(yè)全員理念的信息化、企業(yè)日常運(yùn)營管理的信息化、企業(yè)經(jīng)營手段的信息化、企業(yè)財(cái)務(wù)管理的信息化等。

二、企業(yè)信息系統(tǒng)的現(xiàn)狀

伴隨信息化技術(shù)的發(fā)展，A集團(tuán)根據(jù)自身經(jīng)營業(yè)務(wù)特點(diǎn)和需求，陸續(xù)開發(fā)建設(shè)或購置了相關(guān)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)，如抄收系統(tǒng)、客戶管理系統(tǒng)、安檢系統(tǒng)、工程管理系統(tǒng)、物資管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)、SCADA系統(tǒng)、GIS系統(tǒng)、OA辦公系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)等。目前，各個系統(tǒng)之間相互獨(dú)立運(yùn)作（為各部門服務(wù)），本應(yīng)是相同數(shù)據(jù)，卻因各自系統(tǒng)的數(shù)據(jù)口徑、統(tǒng)計(jì)規(guī)則等，造成同一數(shù)據(jù)來自不同系統(tǒng)，出現(xiàn)了不一致的情況。A集團(tuán)作為國有企業(yè)，規(guī)模較大，現(xiàn)代企業(yè)管理水平特別是企業(yè)信息化管理未能完全跟上時代發(fā)展的步伐。集團(tuán)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)，伴隨時代信息技術(shù)發(fā)展，在不同時期進(jìn)行系統(tǒng)購置和開發(fā)，并在后期不斷維護(hù)、升級。信息系統(tǒng)間存在數(shù)據(jù)資源分散、系統(tǒng)不相通、底層架構(gòu)不同且企業(yè)信息系統(tǒng)缺乏戰(zhàn)略性、全局性、前瞻性規(guī)劃等問題，造成目前各業(yè)務(wù)部門之間業(yè)務(wù)信息不能通過系統(tǒng)及時流通，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)也未進(jìn)行實(shí)時共享。A集團(tuán)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集標(biāo)準(zhǔn)不一致，也沒有標(biāo)準(zhǔn)化接口聯(lián)通各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)，這給其業(yè)財(cái)一體化、信息決策的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)融合使用帶來不小的挑戰(zhàn)。

三、信息系統(tǒng)存在的問題

各信息系統(tǒng)在建設(shè)時，是以各使用數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)部門需求為主，而忽視了本部門在整個集團(tuán)信息化數(shù)據(jù)管理中的地位和作用，缺乏全局觀念和與各部門協(xié)作的觀念，同時數(shù)據(jù)的采集還來自于各下屬企業(yè)，各單位對數(shù)據(jù)的理解也不盡相同。從根本上來講是缺乏整體的、戰(zhàn)略性規(guī)劃，相關(guān)工作的權(quán)責(zé)沒有劃分清楚，存在數(shù)據(jù)管理責(zé)任沒有厘清、相互推諉的現(xiàn)象。

（一）數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化低

目前A集團(tuán)存在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、管網(wǎng)運(yùn)行數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)、工程數(shù)據(jù)、物資數(shù)據(jù)等各類經(jīng)營運(yùn)行數(shù)據(jù)，雖然從管理需求出發(fā)，很多數(shù)據(jù)都要遵循一定要求和規(guī)范，但是各種規(guī)范對數(shù)據(jù)的廣度、深度及質(zhì)量上的把控性不強(qiáng)，各下級企業(yè)對數(shù)據(jù)的采集、統(tǒng)計(jì)形成了自己的習(xí)慣，存在對某些數(shù)據(jù)采集的要求理解出現(xiàn)偏差等情況。

（二）數(shù)據(jù)可靠性低

A集團(tuán)擁有不同的業(yè)務(wù)系統(tǒng)，各部門使用各信息系統(tǒng)對相同業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)時，存在統(tǒng)計(jì)規(guī)則的不同，造成相同業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)各系統(tǒng)間統(tǒng)計(jì)出不同的結(jié)果。這主要是由于各業(yè)務(wù)系統(tǒng)是各業(yè)務(wù)部門根據(jù)自身需求進(jìn)行建設(shè)的，按照各部門自身對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的需求進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并使用。各個系統(tǒng)在實(shí)際應(yīng)用過程中，往往暴露出相同業(yè)務(wù)的采集數(shù)據(jù)不一致、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)口徑不唯一、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)維度不相同的問題。這主要是因?yàn)闆]有根據(jù)業(yè)務(wù)嚴(yán)格制定數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)則，數(shù)據(jù)缺乏全局性、統(tǒng)一性、精確性。在出現(xiàn)數(shù)據(jù)不可靠的情況下，因缺乏企業(yè)數(shù)據(jù)制度，不能迅速找到原因并進(jìn)行修正。由此，造成企業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，可靠性低。

（三）數(shù)據(jù)冗余程度高

伴隨國民經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，城鎮(zhèn)化率不斷提高，A集團(tuán)不斷發(fā)展壯大并通過兼并、收購其他同類企業(yè)，形成規(guī)模集團(tuán)，促使企業(yè)規(guī)模資產(chǎn)規(guī)模、管理用戶數(shù)量、安裝業(yè)務(wù)、銷售業(yè)務(wù)及相關(guān)增值業(yè)務(wù)的高速增長，這對企業(yè)日常經(jīng)營管理提出了更高要求。A集團(tuán)日常經(jīng)營活動，越來越依托信息系統(tǒng)的支持。A集團(tuán)各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)是在不同時間由不同軟件供應(yīng)商開發(fā)設(shè)計(jì)完成的，開發(fā)設(shè)計(jì)是根據(jù)各業(yè)務(wù)部門自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，由此各業(yè)務(wù)系統(tǒng)相對獨(dú)立，成為了單獨(dú)運(yùn)行的業(yè)務(wù)系統(tǒng)。在系統(tǒng)的再開發(fā)和各業(yè)務(wù)相互接通時，又出現(xiàn)相同的客戶編碼、數(shù)據(jù)類型、命名規(guī)則不一致的現(xiàn)象。在A集團(tuán)日常經(jīng)營管理活動中，各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)單獨(dú)運(yùn)行，由各業(yè)務(wù)部門使用。這集中反映了企業(yè)沒有從戰(zhàn)略層面對各業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行全面統(tǒng)一規(guī)劃，并未對同一業(yè)務(wù)類型數(shù)據(jù)的多個來源進(jìn)行統(tǒng)一性的有效控制，造成企業(yè)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)出現(xiàn)冗余的現(xiàn)象。

（四）財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)化程度不高

會計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)化是指在會計(jì)技術(shù)和管理等社會事件中，對重復(fù)性事務(wù)和概念通過制定、頒布和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到統(tǒng)一，以獲得最佳秩序和社會效益。會計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)化是業(yè)財(cái)融合統(tǒng)一的具體表現(xiàn)，而A集團(tuán)下屬成員企業(yè)擁有各自的財(cái)務(wù)部門，雖然集團(tuán)下轄公司在同一套財(cái)務(wù)科目體系中進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，各下屬成員企業(yè)財(cái)務(wù)核算結(jié)果相同，但財(cái)務(wù)核算步驟、核算科目并沒有在集團(tuán)層面得到統(tǒng)一執(zhí)行。同時，相同業(yè)務(wù)的流程卻不一致，主要是各成員企業(yè)對相同業(yè)務(wù)進(jìn)行了各自的流程再造。各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)關(guān)鍵點(diǎn)流轉(zhuǎn)到財(cái)務(wù)的信息，出現(xiàn)統(tǒng)計(jì)口徑與財(cái)務(wù)需求不一致的情況。同時業(yè)務(wù)流程各不相同，也會造成財(cái)務(wù)核算過程不盡相同。A集團(tuán)亟待通過業(yè)務(wù)流程統(tǒng)一再造，實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合，促進(jìn)集團(tuán)財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)化程度的提高。

（五）數(shù)據(jù)融合度低

集團(tuán)各系統(tǒng)間的融合程度較差，最主要的原因在于，未對現(xiàn)有的信息數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃與整合，各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)和使用缺乏企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)則。在集團(tuán)的發(fā)展過程當(dāng)中，各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)和使用，都是緊密圍繞各業(yè)務(wù)部門對業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)需求進(jìn)行，由各系統(tǒng)使用部門在不同時間進(jìn)行主導(dǎo)，更多的是基于部門本身的業(yè)務(wù)層面，對系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)提出需求，相對而言，缺乏全局觀念和戰(zhàn)略考量?，F(xiàn)代企業(yè)管理，對業(yè)務(wù)層面要求精細(xì)化，對信息數(shù)據(jù)要求顆?；?。對數(shù)據(jù)管理，從集團(tuán)相應(yīng)業(yè)務(wù)管理部門推動至基層，數(shù)據(jù)再逐步向上歸集，對數(shù)據(jù)已經(jīng)有了成熟的垂直化管理模式。隨著A集團(tuán)信息化普及率逐步的提高，各業(yè)務(wù)部門間的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)迫切需要橫向貫通，以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)在各業(yè)務(wù)部門間的信息化共享。而在集團(tuán)業(yè)務(wù)部門之間的數(shù)據(jù)橫向管理，卻缺乏相應(yīng)管控規(guī)則。主要表現(xiàn)在各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)底層數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)采集維度、相同業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)規(guī)則等設(shè)計(jì)時不統(tǒng)一，無法建設(shè)跨越各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的同一數(shù)據(jù)采集標(biāo)準(zhǔn)。

四、相關(guān)對策及建議

（一）ERP項(xiàng)目是“一把手”工程

通過對國內(nèi)大型同行業(yè)集團(tuán)企業(yè)的調(diào)研考察發(fā)現(xiàn)，ERP項(xiàng)目建設(shè)將重新梳理整個企業(yè)流程，涉及企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行的各方面，建設(shè)周期較長。這需要以企業(yè)高層為核心進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和推動，下級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子首先要在思想上、行動上與集團(tuán)統(tǒng)一。充分認(rèn)識到現(xiàn)代企業(yè)管理和信息技術(shù)的日新月異，將對企業(yè)管理方式產(chǎn)生深刻的變化。ERP項(xiàng)目的實(shí)施過程時間較長且辛苦，這需要集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的決心和堅(jiān)定的支持，全員動員做好打持久戰(zhàn)準(zhǔn)備。確保ERP項(xiàng)目科學(xué)部署，并成功融合到企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營中。本文第三部分描述的企業(yè)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)存在的數(shù)據(jù)可靠性低、冗余度高、融合度低等問題，充分暴露了A集團(tuán)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)前期缺乏統(tǒng)一的、有前瞻性的規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)。由此在ERP項(xiàng)目建設(shè)時，應(yīng)將其列為“一把手”工程，需要企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)出面進(jìn)行戰(zhàn)略性、前瞻性的建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施。

（二）建立全集團(tuán)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)則是ERP項(xiàng)目成功的基礎(chǔ)

在對國內(nèi)大型同行業(yè)集團(tuán)調(diào)研過程中，各集團(tuán)均提到主數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)和ESB接口建設(shè)對ERP財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)有很重要的幫助，有助于業(yè)務(wù)系統(tǒng)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)的聯(lián)通，消除系統(tǒng)之間的“煙囪”效應(yīng)。集團(tuán)應(yīng)建立完善的企業(yè)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化體系，其中應(yīng)囊括標(biāo)準(zhǔn)化策略、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化工作流程、組織架構(gòu)、數(shù)據(jù)管理。數(shù)據(jù)模型是數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的主要實(shí)體，涵蓋了數(shù)據(jù)字典、數(shù)據(jù)邏輯模型、元數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)等。在建設(shè)ERP財(cái)務(wù)系統(tǒng)前，應(yīng)先建設(shè)主數(shù)據(jù)管理組織，編制集團(tuán)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)范，先后完成設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)、資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、物資標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)、人員組織標(biāo)準(zhǔn)等多個類別的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。再按照標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)建設(shè)ERP財(cái)務(wù)系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、物資系統(tǒng)。建設(shè)集團(tuán)ERP系統(tǒng)，應(yīng)明確基礎(chǔ)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化，有助于確保集團(tuán)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)口徑一致、來源唯一，為ERP系統(tǒng)實(shí)施奠定良好的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，促進(jìn)集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)信息的高效流轉(zhuǎn)與共享，幫助實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)管理的精細(xì)化、決策的高效化。由此，A集團(tuán)應(yīng)當(dāng)將運(yùn)營的各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化，尤其是在數(shù)據(jù)采集的深度問題上努力做到最小化、顆?；瑢⒂欣谖磥碚麄€集團(tuán)數(shù)據(jù)質(zhì)量的全面提升，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、獲取的便利性，以及相同業(yè)務(wù)橫向數(shù)據(jù)的采集，這都更有利于迅速收集匯總數(shù)據(jù)，支撐領(lǐng)導(dǎo)層決策。

（三）推動業(yè)財(cái)流程一體化

集團(tuán)財(cái)務(wù)在在進(jìn)行銷售確認(rèn)及回收核算、物資出入庫核算、項(xiàng)目成本核算、薪酬核算、費(fèi)用核算（在線自助報(bào)銷）、預(yù)算控制覆蓋全業(yè)務(wù)流程、ERP財(cái)務(wù)核算與資金系統(tǒng)接口等方面，通過系統(tǒng)倒推梳理業(yè)務(wù)流程及管控，在此前提下完成財(cái)務(wù)系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的一體化集成。在對國內(nèi)同行業(yè)企業(yè)調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)，各集團(tuán)均表示曾經(jīng)通過梳理業(yè)務(wù)流程來進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)，將任務(wù)下發(fā)到各個業(yè)務(wù)部門后，出現(xiàn)了各業(yè)務(wù)部門更多為自己考慮，不考慮系統(tǒng)交互、系統(tǒng)使用便捷性設(shè)計(jì)等問題。由此應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)流程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，再由系統(tǒng)設(shè)計(jì)倒推業(yè)務(wù)流程。為保證A集團(tuán)ERP財(cái)務(wù)系統(tǒng)順利實(shí)施，應(yīng)實(shí)施集團(tuán)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、接口標(biāo)準(zhǔn)化工作建設(shè)，認(rèn)真梳理財(cái)務(wù)和其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的主數(shù)據(jù)，尤其是財(cái)務(wù)和物資、財(cái)務(wù)和工程、財(cái)務(wù)和人力等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，形成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的對應(yīng)關(guān)系，然后在財(cái)務(wù)系統(tǒng)，抄收系統(tǒng)、物資系統(tǒng)、項(xiàng)目系統(tǒng)建設(shè)時將標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系進(jìn)行貫徹，指導(dǎo)ERP項(xiàng)目建設(shè)。1.財(cái)務(wù)系統(tǒng)與經(jīng)營系統(tǒng)（客服系統(tǒng)）集成管理。根據(jù)會計(jì)處理原則、對外服務(wù)及內(nèi)部管理要求，按照規(guī)范統(tǒng)一、口徑一致、數(shù)據(jù)統(tǒng)一的原則，明確分工步驟，從業(yè)務(wù)查詢、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、接口傳遞、科目余額核對等方面進(jìn)行規(guī)范，確保業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)一致。2.財(cái)務(wù)系統(tǒng)與工程系統(tǒng)集成管理。工程系統(tǒng)通過與財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)、造價系統(tǒng)、物資系統(tǒng)的無縫連接，做好前期業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)梳理特別是工程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的業(yè)務(wù)內(nèi)容梳理、流程梳理，實(shí)現(xiàn)成本的自動歸集，同時與固定資產(chǎn)管理模塊集成，自動生產(chǎn)固定資產(chǎn)卡片。搭建統(tǒng)一的工程項(xiàng)目合同管理平臺，對工程中項(xiàng)目合同、簽證以及項(xiàng)目扣款罰款等業(yè)務(wù)行為進(jìn)行信息化管理，將合同付款進(jìn)度與項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行對比分析，減少合同執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)等。3.財(cái)務(wù)系統(tǒng)與物資系統(tǒng)集成管理。根據(jù)集團(tuán)自身架構(gòu)，以集團(tuán)層面牽頭與供應(yīng)商簽訂價格協(xié)議，建立內(nèi)部協(xié)議平臺對集團(tuán)庫存進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配，再根據(jù)對外總需求形成采購計(jì)劃訂單。采購訂單可分為集中采購（固定使用集團(tuán)價格）、聯(lián)合采購（優(yōu)先使用成員公司價格，但不能超過集團(tuán)規(guī)定的最高限價）、自行采購（無集團(tuán)價）、特殊采購（氣源庫存、不受協(xié)議控制價格等）。在執(zhí)行完采購前期程序后，貨物到庫，自動形成財(cái)務(wù)憑證（領(lǐng)料以后的系統(tǒng)操作由工程系統(tǒng)完成）。

（四）關(guān)鍵用戶的培養(yǎng)是ERP系統(tǒng)實(shí)施的保證

關(guān)鍵用戶是實(shí)施ERP系統(tǒng)的重要保證。所謂關(guān)鍵用戶，就是各個業(yè)務(wù)板塊中的最懂業(yè)務(wù)的管理人員，他必須非常精通業(yè)務(wù)，能幫助開發(fā)人員理解業(yè)務(wù)、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)，能全程參與系統(tǒng)建設(shè)，逐漸熟悉并掌握系統(tǒng)的操作和維護(hù)，能培訓(xùn)指導(dǎo)其他業(yè)務(wù)人員操作系統(tǒng)。在每個板塊建設(shè)前，認(rèn)真梳理業(yè)務(wù)流程，并形成標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程，并把標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程始終貫徹在系統(tǒng)中。組建業(yè)務(wù)能手和技術(shù)能手組成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，全程參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)、建設(shè)、實(shí)施過程并確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，是ERP項(xiàng)目建設(shè)的重要保障。由于ERP建設(shè)是個長期的過程，在建設(shè)期間關(guān)鍵用戶的大部分工作就是參與項(xiàng)目建設(shè)，甚至是脫產(chǎn)建設(shè)，因此必須建立相應(yīng)機(jī)制解決關(guān)鍵用戶后顧之憂。

五、結(jié)束語

隨著時代的快速發(fā)展，信息技術(shù)的日新月異，越來越多的企業(yè)意識到信息化管理的重要性，而財(cái)務(wù)管理信息化的提高將助推企業(yè)整體管理水平提升到一個新的臺階。云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、財(cái)務(wù)機(jī)器人等現(xiàn)代化信息技術(shù)在現(xiàn)實(shí)財(cái)務(wù)管理工作中的介入，進(jìn)一步提高了財(cái)務(wù)工作的效率，也徹底改變了財(cái)務(wù)人員工作的方式，同時ERP系統(tǒng)建設(shè)將企業(yè)內(nèi)部管理水平提升到一個更高嶄的臺階。為更加契合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，財(cái)務(wù)工作也應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)管理信息化的背景下，從基礎(chǔ)核算為主的工作模式向戰(zhàn)略財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型，為企業(yè)ERP成功實(shí)施，奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

[1]VATTHANAKEODOUANGDY.集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的問題及對策分析[D].綿陽：西南科技大學(xué)，2020.

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作者:何曦 單位:重慶燃?xì)饧瘓F(tuán)股份有限公司