事業(yè)單位文化建設(shè)論文
前言：想要寫出一篇引人入勝的文章？我們特意為您整理了事業(yè)單位文化建設(shè)論文范文，希望能給你帶來(lái)靈感和參考，敬請(qǐng)閱讀。
1.提升事業(yè)單位工作業(yè)績(jī)
近5年來(lái)，在“好學(xué)、求新、高效”的事業(yè)文化引領(lǐng)下，在兩個(gè)榮獲一等獎(jiǎng)的文藝作品《沁園春•雪》《再唱山歌給黨聽(tīng)》的鼓舞下，全體干部職工克難攻堅(jiān)、銳意創(chuàng)新，在物質(zhì)文明建設(shè)和和精神文明建設(shè)方面再創(chuàng)佳績(jī)：獲得自治區(qū)科技進(jìn)步獎(jiǎng)3項(xiàng)，獲自治區(qū)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)9項(xiàng)，分別被評(píng)為“區(qū)直機(jī)關(guān)和諧文明單位”、“自治區(qū)級(jí)文明單位”、“全國(guó)科技管理系統(tǒng)先進(jìn)集體”。
2.樹立事業(yè)單位良好形象
2009年，利用該事業(yè)單位成立50周年的契機(jī)，組織了一系列文化活動(dòng)：一是創(chuàng)作具有精神風(fēng)貌的歌曲《助力創(chuàng)新共享輝煌》，并由50多位青年職工自編自導(dǎo)自演自拍，制作MV宣傳；二是編印反映單位成長(zhǎng)歷程的《50年春華秋實(shí)》；三是組織一臺(tái)《助力創(chuàng)新共享輝煌》員工文藝晚會(huì)；四是集中在公共樓道制作燈箱展示部門格言、工作生活花絮。通過(guò)一系列活動(dòng)，激發(fā)了員工的創(chuàng)造力，增強(qiáng)了員工的歸屬感，樹立起單位良好的形象。
二、加強(qiáng)事業(yè)單位文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考
1．建立領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)機(jī)制
“火車跑得快不快，全靠車頭帶”，A事業(yè)單位文化建設(shè)取得的成績(jī)，很大程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)班子的決心和行動(dòng)，人事、黨辦、團(tuán)委等相關(guān)部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)揮工作積極性，加強(qiáng)執(zhí)行力，把思路目標(biāo)變成行為結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)班子要親自參與文化精神的提煉，大力支持文化活動(dòng)的開(kāi)展，加大經(jīng)費(fèi)投入，營(yíng)造良好的環(huán)境和氛圍。通過(guò)具體行動(dòng)引導(dǎo)、激勵(lì)和約束員工，感染和影響員工，發(fā)揮員工最大的潛力，調(diào)動(dòng)完成目標(biāo)任務(wù)的主動(dòng)性，推動(dòng)事業(yè)的科學(xué)和可持續(xù)發(fā)展。
2.建立有效激勵(lì)機(jī)制
把目標(biāo)激勵(lì)與物質(zhì)激勵(lì)、精神激勵(lì)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，建立各種激勵(lì)和約束機(jī)制，堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人，增強(qiáng)決策透明度和公眾參與度，更好地推進(jìn)單位管理的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化。
3.建立長(zhǎng)效發(fā)展機(jī)制
事業(yè)單位文化建設(shè)不是一成不變、一勞永逸的，必須隨著時(shí)間、環(huán)境的變化而不斷豐富、發(fā)展和完善。具體來(lái)說(shuō)，與基層黨組織建設(shè)相結(jié)合、與部門業(yè)務(wù)工作推進(jìn)相結(jié)合、與員工文化生活開(kāi)展相結(jié)合，利用網(wǎng)站宣傳、微信等現(xiàn)代傳播工具，以氣排球、羽毛球、舞蹈、瑜伽、攝影、微電影等員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)形式進(jìn)行宣傳，不斷煥發(fā)出新的生機(jī)與活力。找準(zhǔn)自身發(fā)展定位，不斷創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，持之以恒，形成長(zhǎng)期正常運(yùn)行并發(fā)揮預(yù)期功能的長(zhǎng)效發(fā)展制度體系。
三、結(jié)語(yǔ)
據(jù)公開(kāi)資料顯示，我國(guó)各類事業(yè)單位111萬(wàn)個(gè)，從業(yè)人數(shù)3153萬(wàn)人。根據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》的精神，促進(jìn)公益事業(yè)更好更快發(fā)展，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)單位活力，不斷滿足人民群眾和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)公益服務(wù)的需求。事業(yè)單位要打破傳統(tǒng)管理思維模式，發(fā)揮事業(yè)單位的服務(wù)性、公益性、知識(shí)密集性等基本功能，發(fā)展教育、科技、醫(yī)療等社會(huì)事業(yè)保障體系，改善民生，更好地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。加強(qiáng)事業(yè)單位文化建設(shè)意識(shí)、提高干部職工的科學(xué)文化素質(zhì)、樹立正確的精神價(jià)值觀念，為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)，必將對(duì)事業(yè)單位改革發(fā)展必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
作者：徐燕 單位：廣西科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所