欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

解析我國體育利益協(xié)調(diào)機制

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了解析我國體育利益協(xié)調(diào)機制范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

解析我國體育利益協(xié)調(diào)機制

1體育利益協(xié)調(diào)機制的構(gòu)成

現(xiàn)代系統(tǒng)理論借鑒了物理學(xué)和生物學(xué)的“機制”一詞,用以說明社會有機系統(tǒng)的發(fā)生、發(fā)展與作用過程。進而,指出系統(tǒng)機制涉及3個方面:系統(tǒng)的動力、系統(tǒng)的運作方式、系統(tǒng)的調(diào)控條件。如果把我國體育利益協(xié)調(diào)作為一個系統(tǒng)考慮,相應(yīng)的這一系統(tǒng)良性運行的機制則包括:系統(tǒng)的動力機制——為什么進行體育利益協(xié)調(diào)、體育利益協(xié)調(diào)的動力和阻力構(gòu)成;系統(tǒng)的運作方式——如何進行體育利益協(xié)調(diào)的問題;系統(tǒng)的調(diào)控條件——體育利益協(xié)調(diào)的約束機制,包括正式的體育制度安排、非正式的體育制度安排。

2體育利益協(xié)調(diào)的動力

體育利益協(xié)調(diào)均衡的內(nèi)生動力來源于體育利益受損群體對現(xiàn)有體育利益格局的求變心理,經(jīng)濟學(xué)的解釋是由利益失衡發(fā)展到利益相對均衡的體育制度變遷中參與主體的逐利行為?,F(xiàn)今,我國體育利益分配領(lǐng)域的矛盾集中于競技體育與群眾體育的資源投入上,這主要是因為我國現(xiàn)行體育制度安排缺陷導(dǎo)致的競技體育與群眾體育之間利益分配格局的失衡[2]。制度安排缺陷匯同轉(zhuǎn)型期體育利益主體多元化、體育利益矛盾顯性化、體育利益訴求多樣化以及調(diào)整體育利益格局產(chǎn)生的一系列矛盾,致使體育利益受損群體的求變心理日益強烈。體育利益格局的分化重組,一方面,激勵人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)自身體育利益而努力進取,從整體上推動我國體育事業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展;另一方面,可以有效避免出現(xiàn)“馬太效應(yīng)”——既得利益群體的體育利益無限擴大,甚至是為了追求自身體育利益的最大化而置他人和整體利益于不顧,社會公眾的體育利益被邊緣化并且因其遠離體育政策的決策過程而喪失話語權(quán)。有學(xué)者曾經(jīng)指出,我國目前的體育體制改革呈現(xiàn)出中?,F(xiàn)象——兩頭熱、中間冷,“兩頭熱是指頂層迫切希望體育領(lǐng)域成為體制改革的先鋒、底層社會公眾和體育經(jīng)濟主體表現(xiàn)出強烈的變革要求;中間冷是指體制內(nèi)部既得利益群體抵制體育體制改革?!庇媱澓褪袌鰧嶋H上是兩種不同的利益解救,其實沒有好與壞之分,只不過無論計劃的還是市場的制度安排背后對應(yīng)著一個體育利益分配格局,而體育制度變遷是對現(xiàn)有體育利益格局的分化重組。在調(diào)整體育利益關(guān)系的博弈過程中,體育政策制定者以壟斷體育資源為主要手段對既得利益群體進行保護或者說是自我保護,而職業(yè)體育俱樂部、社會公眾、民間體育組織等等成為體育利益受損群體,但他們相應(yīng)的成為體育利益協(xié)調(diào)均衡的內(nèi)生動力。

3體育利益協(xié)調(diào)的運行機制

對多元體育利益群體的利益訴求、利益關(guān)系及其謀利行為進行有效的協(xié)調(diào),避免體育利益矛盾升級為體育利益沖突,就必須構(gòu)建良性的體育利益協(xié)調(diào)運行機制。體育利益協(xié)調(diào)運行機制表現(xiàn)為一個持續(xù)的過程,依次分為體育利益表達機制、體育利益分配機制和體育利益補償機制,以及系統(tǒng)內(nèi)部如何聯(lián)動。

3.1體育利益表達機制體育利益表達機制是任何一個群體實現(xiàn)體育利益的邏輯起點。隨著體育利益群體的分化和體育利益格局的重組,體育利益矛盾與表達會逐漸成為一種常見的社會現(xiàn)象,政府不應(yīng)當把利益表達敏感地視為社會抗拒,畢竟表達出的只是利益矛盾而非利益沖突,政府部門應(yīng)該致力于構(gòu)建有效的制度安排來引導(dǎo)體育利益群體合情、合理、合法地表達利益訴求,把主體的利益表達行為納入法治化軌道。體育利益表達機制包括3個要素:表達主體、表達渠道、表達的采納程度。

3.1.1體育利益表達主體

在我國,體育事業(yè)的參與主體有中央政府、地方政府、各類組織和個人。中央政府及其代言人——體育總局和地方政府及其代言人——各級體育局是體育事業(yè)的當然主體,對他們而言只存在行為偏好而不存在選擇利益表達方式的問題,各類組織也有其匹配的利益表達方式。但是,個體是一個涵蓋研究員、高校教師、公共知識分子以及運動員、教練員、裁判員等等的泛化概念。研究員具備全程參與體育政策制定的能力與資格,高校教師可能通過報告或者論文影響體育政策的制定,公共知識分子則通過報紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)等去表達體育利益訴求,這其中最值得關(guān)注的是處于社會底層的弱勢群體的體育利益表達。其實,任何群體的體育利益表達與主體表達意識是互構(gòu)的。正因為弱勢群體的體育利益表達意識淡薄,才導(dǎo)致弱勢群體的組織程度分散、表達渠道不暢以致在社會中的聲音越來越弱。解決之道,首要的是增強弱勢群體實現(xiàn)自身體育權(quán)益的主體意識。通過樹立弱勢群體正確的權(quán)利觀念,提高他們的體育權(quán)利意識,使其了解自己的體育權(quán)利及實現(xiàn)體育權(quán)利的途徑。有了主體化的體育利益表達意識,對自己的體育利益訴求才會有清醒的認識,才會更加自覺地、主動地表達體育利益訴求,并積極地在體育制度變遷中尋找獲利機會。成熟的體育利益表達主體,表現(xiàn)為組織化的體育利益表達行為。長期以來,由于政治體制改革和社會制度建設(shè)的滯后,農(nóng)民——當今中國最大的弱勢群體,盡然沒有自己的體育利益表達組織,甚至在縣級以上的參政權(quán)都陷入“空置”狀態(tài),農(nóng)村體育事業(yè)正處在一種體制性管理缺位與體制缺位性管理的狀態(tài)。農(nóng)民在面對諸如城鄉(xiāng)體育資源投入嚴重失衡問題時,因其缺少自己的體育利益表達組織而顯得勢單力薄。因此,要積極鼓勵和幫助利益群體尤其是弱勢群體發(fā)展自己的體育利益表達組織,維護自己的體育利益,以實現(xiàn)群體之間體育利益博弈的平衡。

3.1.2體育利益表達的渠道

構(gòu)建有效的對話渠道是體育利益訴求得以實現(xiàn)的關(guān)鍵。事實上,我國制度內(nèi)的表達渠道不僅有限而且存在諸多障礙。單從形式上看似乎利益表達渠道很多,信訪制度、主管領(lǐng)導(dǎo)接待制度、市長電話、定期的基層民主建設(shè)活動等等,但反映問題難、告狀難現(xiàn)象依然存在。民眾“上訪”是權(quán)利救濟的重要渠道,現(xiàn)實中卻遇到諸多阻扼,僅僅是一個以“上訪率”而不是問題“解決率”的政績考核指標,就已經(jīng)導(dǎo)致信訪部門“打空轉(zhuǎn)”現(xiàn)象。司法救濟是民眾最后的表達渠道,然而,由于體系建設(shè)滯后、行政干預(yù)嚴重使其面臨重重障礙?,F(xiàn)階段,我國體育利益表達渠道不暢還沒有導(dǎo)致體育利益矛盾升級為體育利益沖突,畢竟體育利益失衡不同于醫(yī)療、教育的迫切性需求更加不同于強制拆遷導(dǎo)致的基本利益受損。但是,長此以往,體育利益矛盾將可能升級為體育利益沖突、甚至是擴散為群體性社會矛盾沖突。比如足球反腐、退役運動員安置等等問題都已經(jīng)引起了普遍的社會關(guān)注,不具備暢通的利益表達渠道極易引發(fā)群體性事件?;诖?,筆者提出三點建議:第一,建立體育政策聽證制度。通過體育政策聽證制度,構(gòu)建體育政策制定者與體育利益群體的有效溝通,以此實現(xiàn)體育政策的公共性、滿足各利益群體尤其是弱勢群體的知情權(quán)和參與權(quán)、減少政策執(zhí)行過程中的阻力以及體育政策實施偏離。目前,我國公共政策聽證制度在立法、行政許可、價格制定等諸多領(lǐng)域?qū)嵭?,但在體育領(lǐng)域內(nèi)缺乏相關(guān)制度安排,比如中超聯(lián)賽中關(guān)于是否建立職業(yè)聯(lián)賽大聯(lián)盟問題就完全可以試用體育政策聽證制度。第二,充分發(fā)揮新媒體的作用。近年來,國家領(lǐng)導(dǎo)人直接與網(wǎng)民在線對話,各級體育局通過互聯(lián)網(wǎng)開設(shè)的電子政務(wù)、網(wǎng)上論壇、民意調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)信箱,體育名人的博客論壇等等,在暢通溝通渠道方面發(fā)揮了突出的作用。第三,大力發(fā)展社會組織??偫韽娬{(diào):“社會可以辦的事情就要交給社會”,而社會組織是社會管理的依托。可以利用我國社會組織“官民二重性”的特點,憑借其與政府機構(gòu)的特殊關(guān)系以及貼近民眾的特殊優(yōu)勢,將其打造成為政府和民眾之間有效溝通的渠道,進而成為既能減輕政府壓力又能反映民意的體育利益表達中轉(zhuǎn)站。

3.1.3體育利益表達的采納程度

體育政策制定者對待主體利益表達的態(tài)度決定了體育利益表達的采納程度。體育政策制定者與利益表達主體存在于各自的系統(tǒng)中,二者有著不同的效用函數(shù),或者說兩個系統(tǒng)的文化差異導(dǎo)致各自的行為選擇和實體構(gòu)成差異。如若政策制定層面對民眾利益表達缺乏興趣,委派研究不是為了獲得民意,而是出于習慣、象征性、隸屬關(guān)系等其它原因[6]。這一事實真相將會關(guān)閉利益表達主體的諫言獻策之門,甚至導(dǎo)致主體選擇偏激行為進行利益表達。體育政策制定者要樹立正確的理念,明確聽取民意能夠推進體育政策制定的科學(xué)化、民主化,能夠增強體育制度安排的透明度和公眾參與度,能夠改進政府組織進而更好地為社會服務(wù)。踐行黨中央提出的:制定與群眾利益密切相關(guān)的法律法規(guī)和公共政策原則上要公開聽取意見。體育行政部門要構(gòu)建專家、學(xué)者對相關(guān)體育利益群體調(diào)研機制,發(fā)揮研究所、高校的作用,將教學(xué)科研部門的專家學(xué)者組織起來,對不同社會群體的體育利益狀況及其訴求進行調(diào)查研究。通過研究成果將民眾體育利益訴求傳遞給政府部門,而體育行政部門要重視研究成果的有效利用。

3.2體育利益分配機制

體育利益分配機制是體育利益協(xié)調(diào)運行機制的核心,廣義的體育利益分配機制包含分配與補償,或稱為一次分配和二次分配。面對人們?nèi)找鎻娏业亩鄻踊w育需求,一方面,我國經(jīng)濟社會發(fā)展的階段性特征限制了體育公共產(chǎn)品的供給總量;另一方面,各級體育行政部門并沒有真正關(guān)注社會公眾的現(xiàn)實體育需求,而繼續(xù)把有限的資金無限地投入到競技體育領(lǐng)域。應(yīng)該看到,受文化因素、經(jīng)濟因素、政治因素以及民族因素的影響,我國體育利益格局分化重組進程的復(fù)雜程度超越任何一個國家可能遭遇的狀況。要想構(gòu)建中國特色的體育利益分配機制,維護體育利益公平公正,基礎(chǔ)是各級政府要逐步加大對體育的投入,提供更多的體育公共產(chǎn)品,滿足多元利益主體的多樣化體育需求。單純的增加供給,只能解決宏觀上的供需矛盾,并不能解決因分配的傾向性導(dǎo)致的體育利益失衡。在處理田亮問題時,有領(lǐng)導(dǎo)曾言每塊金牌價值7億;雅典奧運會期間國家對一名奧運選手的投入費用大概是四五百萬;而同時期群眾體育的資金投入連續(xù)5年(2001~2005)不足體育事業(yè)費的1%。處理這類利益分配的結(jié)構(gòu)性失衡,單純強調(diào)行為主體的精神內(nèi)省是遠遠不夠的,單純強調(diào)從主體之間的關(guān)系協(xié)調(diào)中實現(xiàn)利益均衡是遠遠不夠的,只有把群眾體育經(jīng)費在體育事業(yè)費中單列,才能避免這種系統(tǒng)內(nèi)部的利益爭奪。當然,以大部制改革的方式重組體育系統(tǒng)也許是構(gòu)建體育利益分配新機制最為直接的手段。新一輪大部制改革已經(jīng)塵埃落定,雖然沒有觸及體育領(lǐng)域,但我國體育轉(zhuǎn)型發(fā)展是必然趨勢,體育人文精神的皈依、體育公共服務(wù)的均等化將成為時代的主題。國家沒有重組體育利益格局可能存在多種原因,但體育部門應(yīng)該積極調(diào)整體育利益分配結(jié)構(gòu),尋求效率和公正的平衡,明確構(gòu)建新的體育利益分配機制是順應(yīng)歷史潮流的。

3.3體育利益補償機制

各級政府也一直致力于構(gòu)建完善的對農(nóng)村地區(qū)、邊遠地區(qū)的體育利益補償機制,諸如“農(nóng)民體育健身工程”、“雪炭工程”、“民康工程”都是體育利益補償機制的典范。實際上,由于區(qū)域之間、城鄉(xiāng)之間擁有資源不同的客觀現(xiàn)實,存于其中的人們享受到的體育利益在份額上有大小、時間上有先后,人們也并非追求體育利益的絕對均衡。但是,如果某個群體的體育利益持續(xù)受損,政府就要適時地對其進行合理的補償,只有兼顧社會各個群體的體育利益才能逐步實現(xiàn)體育利益的協(xié)調(diào)均衡。構(gòu)建體育利益補償機制要搭建平臺、創(chuàng)新途徑、營造氛圍。首先,政府要構(gòu)建體育利益補償?shù)亩嘣┙o體系,政府作為體育利益補償?shù)漠斎恢黧w具有不可推卸的責任,但其責任不應(yīng)該僅僅限于提供物質(zhì)性的體育利益補償,更為重要的是制定出臺有利于構(gòu)建政府、市場、第三方多元化供給體系的政策。其次,構(gòu)建多樣化的體育利益補償方式,如督促各級政府部門或者其派出機構(gòu)成立適合弱勢群體的體育健身指導(dǎo)中心,創(chuàng)造各種條件使弱勢群體參與體育活動;如中央財政直接投入、或者以政策引導(dǎo)的方式鼓勵民間資本投入、或者以政府出錢購買服務(wù)的方式,為農(nóng)村地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)提供必要的體育器材、體育場地、體育人才培訓(xùn)等等;再如推動成立競技體育職業(yè)化聯(lián)盟以保障職業(yè)體育俱樂部的利益。再次,構(gòu)建有利于體育利益補償?shù)纳鐣h(huán)境,將體育利益補償作為一項社會公益事業(yè)來做,提高體育利益補償?shù)纳鐣J同度。構(gòu)建利益補償機制還要堅持3個原則:一是注重培養(yǎng)主體自生能力,利益補償旨在提高弱勢群體謀求實現(xiàn)自身體育利益的能力;二是適度性原則,政府只能是在不影響其它群體體育利益的情況下對弱勢群體進行有限補償,補償過度只能導(dǎo)致負效應(yīng)——受益群體的惰性;三是區(qū)別對待原則,對待不同地區(qū)、不同類別的弱勢群體要制定分門別類、區(qū)別對待的體育利益補償機制。

3.4體育利益協(xié)調(diào)運行機制的系統(tǒng)

聯(lián)動體育利益表達機制、體育利益分配機制、體育利益補償機制是一個連續(xù)的過程,它們在各自的子系統(tǒng)中獨立運行,又統(tǒng)一于體育利益協(xié)調(diào)的運行機制這個母系統(tǒng)中。各子系統(tǒng)之間的有效溝通與聯(lián)動成為實現(xiàn)體育利益協(xié)調(diào)運行機制的關(guān)鍵。要想子系統(tǒng)之間形成回路,就必然建立一個反饋機制,即構(gòu)建體育利益表達機制→體育利益分配機制→體育利益補償機制→反饋式體育利益表達機制的完整鏈條,如此實現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)部聯(lián)動。在構(gòu)建體育利益協(xié)調(diào)運行機制的系統(tǒng)中,應(yīng)著重強調(diào)體育行政部門的作用。體育行政部門是調(diào)節(jié)體育利益矛盾、緩和體育利益沖突的當然行為主體,“如果政府部門也被利益主導(dǎo)著其全部的公共管理行為,這個社會將因此而陷入一種脆弱的狀態(tài),更不可能形成能夠有效應(yīng)對危機的制度安排”。因此,體育行政部門應(yīng)當著眼于一系列的體育制度創(chuàng)新,尤其要重視構(gòu)建程序化的體育利益表達機制→體育利益分配機制→體育利益補償機制→反饋式體育利益表達機制的完整鏈條。

4體育利益協(xié)調(diào)的約束機制

在體育利益格局分化重組進程中,不同利益主體有著自己的效用函數(shù)和行為選擇,雖然他們的體育利益訴求不盡相同,但他們都期盼自身利益最大化,也都必然認為自己的體育利益訴求是正當?shù)?、合理的。體育利益主體需求的無限性、多樣性與體育資源的稀缺性匯同體育資源分配的傾向性,必然導(dǎo)致體育利益群體之間的矛盾。此時,政府承擔保護所有利益群體的責任是不現(xiàn)實的也是沒有必要的,如果非要如此有可能把群體之間的體育利益矛盾升級為體育利益沖突,甚至是異化為體育利益受損群體和政府之間的矛盾沖突。此時,政府的責任在于制定科學(xué)合理的約束規(guī)則,保障過程公平、機會公平和結(jié)果公平,以此實現(xiàn)群體之間的體育利益協(xié)調(diào)均衡。體育利益協(xié)調(diào)的約束機制,功能在于約束多元體育利益主體的謀利行為、保障利益訴求的有序表達、監(jiān)督體育利益分配和補償、確保構(gòu)建體育利益相對均衡的新格局。構(gòu)建體育利益協(xié)調(diào)約束機制的核心是正式體育制度安排?!吨腥A人民共和國體育法》、《全民健身計劃綱要》、《全民健身條例》都是典型的維護體育秩序和約束主體行為的正式體育制度安排。剛性的體育制度規(guī)定越細,行為主體選擇空間就越小,從而抑制行為主體的積極性和創(chuàng)造性,但從維護體育秩序和個體權(quán)利的角度看我國正式體育制度安排過于泛化。比如《體育法》規(guī)定:“地方各級人民政府應(yīng)為公民參加社會體育活動創(chuàng)造必要條件,支持開展群眾性體育活動(第十二條);縣級以上地方各級人民政府應(yīng)按照國家對城市公共體育設(shè)施用地定額指標的規(guī)定,將城市公共體育設(shè)施建設(shè)納入城市建設(shè)規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃(第四十五條)”。再如《綱要》:“將區(qū)域群眾體育設(shè)施建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展作為群眾體育事業(yè)的奮斗目標,解決區(qū)域群眾體育設(shè)施差距較大問題是各級政府及其體育部門的一項重要任務(wù)”。正式體育制度線條太粗就難以切實保障公民的體育權(quán)利?!稐l例》是我國第一部系統(tǒng)的、專門的全民健身行政法規(guī),從法律層面明確政府責任,解決制約和阻礙群眾體育發(fā)展的實際困難和突出問題,是細化正式體育制度安排的重要標志。確保體育利益協(xié)調(diào)約束機制落實的關(guān)鍵是非正式體育制度安排。非正式體育制度攸關(guān)正式體育制度安排能否順利實施,如果一項違背文化傳統(tǒng)、社會慣習的體育制度即使是最優(yōu)方案也只能停留于紙上,比如《綱要》中倡導(dǎo)全民健身和協(xié)調(diào)群眾體育設(shè)施建設(shè)區(qū)域差異的內(nèi)容,很難說其收到了預(yù)期效果。人們是否參與體育活動是綜合經(jīng)濟收入、政治環(huán)境、社會文化氛圍以及個體偏好和身體健康狀況等等多維因素相互交織共同作用的個體選擇行為。這類問題是無法以正式體育制度加以規(guī)定的,諸如社會風氣、文化傳統(tǒng)等等非正式體育制度起著關(guān)鍵作用。應(yīng)該說,體育利益協(xié)調(diào)的約束機制本身內(nèi)蘊著正式和非正式體育制度安排,也只有將二者融合體育利益協(xié)調(diào)的約束機制才能順利實施。

5結(jié)語

我國體育轉(zhuǎn)型發(fā)展必然觸及既定的體育利益格局,誠如總理所說:改革要觸動固有的利益格局,觸動利益比觸及靈魂還難。但是,為了避免業(yè)已存在的體育利益矛盾升級為體育利益沖突,調(diào)整體育利益關(guān)系已經(jīng)無法回避。政府的責任在于:構(gòu)建一個具備“體育利益表達機制→體育利益分配機制→體育利益補償機制→反饋式體育利益表達機制”完整鏈條的體育利益協(xié)調(diào)運行機制;構(gòu)建融合正式體育制度和非正式體育制度的體育利益約束機制;并最終實現(xiàn)體育利益的協(xié)調(diào)均衡即使是相對均衡。應(yīng)該看到,雖然職業(yè)體育俱樂部、社會公眾、民間體育組織等等成為時下的體育利益受損群體,但他們也是推動體育利益協(xié)調(diào)均衡的內(nèi)生動力,順應(yīng)民意的改革無論道路多么坎坷最終必將成功。

作者:董紅剛 方新普 黃文仁 單位:安徽工程大學(xué)體育學(xué)院 集美大學(xué)體育學(xué)院

人人澡人人妻人| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 99热这里只有是精品在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 精品人妻在线不人妻| 国产欧美亚洲国产| 国产精品无大码| 成人国产av品久久久| 国产有黄有色有爽视频| 久久久久精品久久久久真实原创| 男女啪啪激烈高潮av片| 少妇的逼好多水| 午夜免费鲁丝| 在线 av 中文字幕| 老女人水多毛片| 亚洲精品一二三| 亚洲国产精品一区二区三区在线| av免费在线看不卡| 美女内射精品一级片tv| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产午夜精品一二区理论片| 22中文网久久字幕| 欧美国产精品一级二级三级| 97精品久久久久久久久久精品| 丁香六月天网| 日本黄大片高清| 少妇被粗大猛烈的视频| 观看美女的网站| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 秋霞伦理黄片| 日产精品乱码卡一卡2卡三| √禁漫天堂资源中文www| 免费日韩欧美在线观看| 免费人成在线观看视频色| 免费观看在线日韩| 高清av免费在线| 五月天丁香电影| 丝袜喷水一区| 美女大奶头黄色视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 黄色怎么调成土黄色| 三级国产精品片| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚州av有码| 精品卡一卡二卡四卡免费| 18禁观看日本| 色网站视频免费| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 人妻 亚洲 视频| 在线看a的网站| 国产精品人妻久久久影院| 国产精品三级大全| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久久久欧美国产精品| 亚洲精品亚洲一区二区| 综合色丁香网| 国产深夜福利视频在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲精品日本国产第一区| tube8黄色片| 全区人妻精品视频| 黄色怎么调成土黄色| 丝袜美足系列| 天天影视国产精品| 免费观看av网站的网址| 国产精品免费大片| 一级黄片播放器| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲av国产av综合av卡| 青青草视频在线视频观看| 韩国高清视频一区二区三区| 五月开心婷婷网| 又大又黄又爽视频免费| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久人妻熟女aⅴ| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产精品久久久久久精品电影小说| 男女无遮挡免费网站观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 97在线视频观看| 热99国产精品久久久久久7| 一级爰片在线观看| 2022亚洲国产成人精品| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲美女视频黄频| 成年人午夜在线观看视频| 男女无遮挡免费网站观看| 日韩人妻高清精品专区| 免费大片18禁| 亚洲国产精品国产精品| 伊人亚洲综合成人网| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产精品人妻久久久影院| a级毛片黄视频| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 欧美日韩精品成人综合77777| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 精品酒店卫生间| 亚洲欧洲国产日韩| 婷婷色综合www| 中文字幕久久专区| 国产精品成人在线| 久久国产亚洲av麻豆专区| 精品人妻一区二区三区麻豆| 母亲3免费完整高清在线观看 | 日韩一本色道免费dvd| av天堂久久9| 黑人猛操日本美女一级片| 女性被躁到高潮视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产男女内射视频| 晚上一个人看的免费电影| 免费高清在线观看日韩| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲五月色婷婷综合| 国产精品国产av在线观看| 国产黄频视频在线观看| 精品久久久精品久久久| 97超碰精品成人国产| 成人黄色视频免费在线看| 久久 成人 亚洲| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 精品久久国产蜜桃| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲欧美成人精品一区二区| 日日撸夜夜添| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| a级片在线免费高清观看视频| 制服诱惑二区| videossex国产| 男女无遮挡免费网站观看| av在线观看视频网站免费| 国产高清有码在线观看视频| 精品视频人人做人人爽| 午夜av观看不卡| 大片免费播放器 马上看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产精品无大码| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产成人午夜福利电影在线观看| 日本午夜av视频| 亚洲国产最新在线播放| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 少妇丰满av| 婷婷色综合www| 国产午夜精品一二区理论片| 久久精品国产自在天天线| 日韩免费高清中文字幕av| 99久久精品一区二区三区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 如何舔出高潮| 亚洲精品aⅴ在线观看| 18禁在线播放成人免费| 日本欧美视频一区| av免费观看日本| 国产在视频线精品| 亚洲在久久综合| 日本wwww免费看| 日韩亚洲欧美综合| 国产成人精品福利久久| 免费av中文字幕在线| 999精品在线视频| 九九在线视频观看精品| 黑人欧美特级aaaaaa片| 丝瓜视频免费看黄片| 久久99一区二区三区| 成人漫画全彩无遮挡| 九九爱精品视频在线观看| 满18在线观看网站| 成人漫画全彩无遮挡| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 一级,二级,三级黄色视频| 久久 成人 亚洲| 中文字幕久久专区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 婷婷色综合www| 熟女av电影| 亚洲av成人精品一二三区| av女优亚洲男人天堂| 成人二区视频| 国产男女超爽视频在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产 精品1| 日本黄色日本黄色录像| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 乱人伦中国视频| 伊人亚洲综合成人网| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产色婷婷99| 一区二区av电影网| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲成人av在线免费| 多毛熟女@视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产免费一级a男人的天堂| 视频中文字幕在线观看| 一个人免费看片子| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 成人亚洲欧美一区二区av| 男女边吃奶边做爰视频| 少妇精品久久久久久久| 日韩伦理黄色片| 美女国产高潮福利片在线看| 大香蕉久久网| 在线观看国产h片| 高清毛片免费看| 男女边摸边吃奶| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 99久久中文字幕三级久久日本| 少妇熟女欧美另类| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 人妻 亚洲 视频| www.色视频.com| 久久99热6这里只有精品| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 嫩草影院入口| 一个人看视频在线观看www免费| 一本色道久久久久久精品综合| 欧美3d第一页| 国产精品 国内视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 看免费成人av毛片| 91久久精品国产一区二区三区| 国产成人精品在线电影| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久久久久久久大av| 国产亚洲一区二区精品| 高清黄色对白视频在线免费看| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产淫语在线视频| 成人国语在线视频| 亚洲国产精品国产精品| 成人手机av| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 免费大片黄手机在线观看| 欧美精品国产亚洲| 高清在线视频一区二区三区| 26uuu在线亚洲综合色| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 最后的刺客免费高清国语| 人妻一区二区av| 久久久国产一区二区| 乱人伦中国视频| 国产精品无大码| 久久久久精品性色| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 午夜91福利影院| kizo精华| 男女国产视频网站| av专区在线播放| 女人精品久久久久毛片| 丝瓜视频免费看黄片| av播播在线观看一区| 国内精品宾馆在线| 最近中文字幕2019免费版| 人人澡人人妻人| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 视频区图区小说| 一级黄片播放器| 国产免费福利视频在线观看| 一本久久精品| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲精品国产av蜜桃| 只有这里有精品99| 国产乱来视频区| 边亲边吃奶的免费视频| 久久久久网色| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 搡女人真爽免费视频火全软件| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 日韩欧美精品免费久久| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 欧美少妇被猛烈插入视频| 老女人水多毛片| 一区二区av电影网| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲国产色片| 男女免费视频国产| 亚洲av免费高清在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲成人手机| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产伦理片在线播放av一区| 久久久久人妻精品一区果冻| 精品人妻在线不人妻| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 新久久久久国产一级毛片| 欧美日韩精品成人综合77777| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 精品人妻偷拍中文字幕| 最近2019中文字幕mv第一页| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 老司机影院成人| 99视频精品全部免费 在线| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲性久久影院| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 免费高清在线观看日韩| videossex国产| 看十八女毛片水多多多| 热re99久久国产66热| 伊人久久精品亚洲午夜| 一区二区三区四区激情视频| 久久久久国产网址| 在线观看免费高清a一片| 91精品三级在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 各种免费的搞黄视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 少妇精品久久久久久久| av又黄又爽大尺度在线免费看| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲欧洲国产日韩| 伊人久久国产一区二区| 日日撸夜夜添| 少妇精品久久久久久久| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 丝瓜视频免费看黄片| 欧美bdsm另类| av线在线观看网站| 亚洲国产精品专区欧美| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 99热国产这里只有精品6| 香蕉精品网在线| 欧美日韩视频精品一区| 久热久热在线精品观看| 少妇丰满av| 亚洲精品国产av蜜桃| 精品久久久久久久久亚洲| 国产一级毛片在线| 精品久久久久久久久亚洲| 国产精品蜜桃在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 精品国产一区二区久久| 老熟女久久久| 精品一区二区免费观看| videos熟女内射| 桃花免费在线播放| 黄色欧美视频在线观看| 精品午夜福利在线看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日日撸夜夜添| 国产色婷婷99| 丰满乱子伦码专区| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| a级片在线免费高清观看视频| 中国国产av一级| 色5月婷婷丁香| 9色porny在线观看| 九草在线视频观看| 大片免费播放器 马上看| 免费av不卡在线播放| 热re99久久国产66热| 欧美最新免费一区二区三区| 国产在视频线精品| 国产女主播在线喷水免费视频网站| av女优亚洲男人天堂| 22中文网久久字幕| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 日本与韩国留学比较| 婷婷成人精品国产| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲图色成人| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产成人精品一,二区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 成年女人在线观看亚洲视频| 搡老乐熟女国产| 欧美人与善性xxx| 久久97久久精品| videosex国产| 插阴视频在线观看视频| 大话2 男鬼变身卡| 一级黄片播放器| 成人手机av| 中文字幕亚洲精品专区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 精品亚洲成a人片在线观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 久久97久久精品| 色94色欧美一区二区| 亚洲综合色网址| 国产免费又黄又爽又色| 欧美另类一区| 亚洲,欧美,日韩| av在线播放精品| 亚洲经典国产精华液单| av电影中文网址| 久久99一区二区三区| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲av成人精品一二三区| 涩涩av久久男人的天堂| 午夜久久久在线观看| 18+在线观看网站| 久久久久久久精品精品| 波野结衣二区三区在线| 国产亚洲精品久久久com| 久久久久久久久久久久大奶| 麻豆乱淫一区二区| 日韩精品有码人妻一区| 免费黄频网站在线观看国产| 少妇的逼好多水| 国产精品不卡视频一区二区| 免费观看性生交大片5| 久久久国产精品麻豆| 亚洲综合精品二区| 国产精品久久久久久久电影| 简卡轻食公司| 超色免费av| 中文字幕亚洲精品专区| 各种免费的搞黄视频| 久久这里有精品视频免费| 黑人欧美特级aaaaaa片| .国产精品久久| 国内精品宾馆在线| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 婷婷成人精品国产| 色婷婷av一区二区三区视频| 成年女人在线观看亚洲视频| 观看美女的网站| 国产成人精品在线电影| 曰老女人黄片| 一区二区三区精品91| 中文字幕制服av| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲第一av免费看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 伊人久久精品亚洲午夜| 一本大道久久a久久精品| 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久99热6这里只有精品| 国产高清国产精品国产三级| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 国产黄色视频一区二区在线观看| 69精品国产乱码久久久| 欧美精品高潮呻吟av久久| 男女高潮啪啪啪动态图| 九草在线视频观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 一个人免费看片子| 久久ye,这里只有精品| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 一本一本综合久久| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 18禁观看日本| 少妇的逼好多水| 高清视频免费观看一区二区| 插阴视频在线观看视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| 18禁观看日本| 亚洲综合色网址| 高清视频免费观看一区二区| 午夜老司机福利剧场| 美女大奶头黄色视频| 久热久热在线精品观看| 国产精品人妻久久久影院| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 精品熟女少妇av免费看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 最新中文字幕久久久久| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产黄片视频在线免费观看| 国产av码专区亚洲av| 狂野欧美激情性bbbbbb| 精品国产一区二区久久| h视频一区二区三区| 久久青草综合色| 免费观看在线日韩| 国产视频内射| 亚洲av男天堂| 欧美激情 高清一区二区三区| 热re99久久国产66热| 全区人妻精品视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲综合色惰| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲成人手机| 一级,二级,三级黄色视频| 99热这里只有精品一区| 精品久久久久久久久av| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 春色校园在线视频观看| 久久99蜜桃精品久久| 丁香六月天网| 久久综合国产亚洲精品| 免费观看在线日韩| 国产一级毛片在线| 午夜激情久久久久久久| 岛国毛片在线播放| a级毛片黄视频| 少妇被粗大猛烈的视频| av专区在线播放| 午夜福利视频精品| 22中文网久久字幕| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产精品欧美亚洲77777| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 简卡轻食公司| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久热这里只有精品99| 日本爱情动作片www.在线观看| 男女免费视频国产| 中文字幕亚洲精品专区| 有码 亚洲区| 精品酒店卫生间| 亚洲欧美一区二区三区国产| 日本wwww免费看| 免费看不卡的av| 性色avwww在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲少妇的诱惑av| 一级二级三级毛片免费看| 人体艺术视频欧美日本| a级毛色黄片| 成人国语在线视频| 十八禁网站网址无遮挡| 在现免费观看毛片| 日韩伦理黄色片| 两个人免费观看高清视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 只有这里有精品99| 国产高清三级在线| 观看美女的网站| 人妻夜夜爽99麻豆av| 中文字幕制服av| 激情五月婷婷亚洲| 老司机影院毛片| 久久99热6这里只有精品| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 欧美日韩精品成人综合77777| h视频一区二区三区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 日本与韩国留学比较| 成人综合一区亚洲| 亚洲成人手机| 在线观看免费日韩欧美大片 | 美女xxoo啪啪120秒动态图| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲av不卡在线观看| 国产精品三级大全| 国产av精品麻豆| 国产69精品久久久久777片| 精品久久蜜臀av无| 成人免费观看视频高清| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产成人freesex在线| 久久久久精品性色| 国产成人91sexporn| 欧美人与善性xxx| 欧美日韩av久久| 美女国产视频在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 下体分泌物呈黄色| 美女国产视频在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 水蜜桃什么品种好| 成人国产av品久久久| 观看美女的网站| 中文天堂在线官网| 伊人久久国产一区二区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 成人毛片a级毛片在线播放| 97在线人人人人妻| 午夜免费鲁丝| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产在线一区二区三区精| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 热re99久久国产66热| av在线观看视频网站免费| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 好男人视频免费观看在线|