醫(yī)院?jiǎn)T工思想政治教育論文

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一、目前醫(yī)院員工思想政治工作中存在的問題分析

1.員工思想政治工作觀念比較滯后

調(diào)查發(fā)現(xiàn)當(dāng)前醫(yī)院?jiǎn)T工在思想政治工作觀念上存在著誤區(qū)，這也就使得思想政治工作觀念顯得滯后很多。有很多醫(yī)院?jiǎn)T工一直以為思想政治工作室政務(wù)部門的工作，與他們無關(guān)。再加上近些年來市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響使得醫(yī)院?jiǎn)T工的人生觀和價(jià)值觀在發(fā)生相應(yīng)的改變，不能合理的處理個(gè)人利益、醫(yī)院利益和病人利益之間的關(guān)系。經(jīng)常表現(xiàn)的現(xiàn)象就是亂收紅包和回扣，也違背了作為醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，對(duì)醫(yī)院也造成了嚴(yán)重的負(fù)面影響。

2.員工思想政治工作內(nèi)容比較陳舊

有部分醫(yī)院的思想政治工作內(nèi)容顯得比較陳舊，給醫(yī)院的內(nèi)部改革和管理造成了一定的影響?？紤]到有些醫(yī)院內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理，改革沒有取得良好成績(jī)，陳舊的思想政治工作內(nèi)容很難具有說服力。另外陳舊的思想政治工作內(nèi)容也很難滿足新時(shí)期環(huán)境下醫(yī)院?jiǎn)T工的思想政治需求，對(duì)強(qiáng)化思想政治工作也會(huì)帶來不利的影響。

3.員工思想政治工作形式單一

當(dāng)前很多醫(yī)院?jiǎn)T工的思想政治工作方法比較單一，表現(xiàn)出一種模糊和混亂的現(xiàn)象，思想政治工作方法的落后就導(dǎo)致了醫(yī)院?jiǎn)T工思想政治工作的開展受到阻礙，這也是目前絕大多數(shù)醫(yī)院所面臨的問題。有些醫(yī)院開展思想政治工作的形式比較單一，不能夠滿足新時(shí)期環(huán)境下思想政治工作的發(fā)展趨勢(shì)。

4.員工思想政治工作的機(jī)制缺乏有效的監(jiān)管

每個(gè)醫(yī)院都有自己的獨(dú)特管理機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制，尤其在員工思想政治工作機(jī)制方面制定的很多條條框框，對(duì)思想政治工作來說是一種很大的阻礙，加上思想政治工作缺乏有效的監(jiān)管機(jī)制，很多情況下思想政治工作都是由專職的人員負(fù)責(zé)完成，久而久之就會(huì)淡薄思想政治工作的重要性。另外由于醫(yī)院?jiǎn)T工思想政治工作的制度不夠明確也是造成思想政治工作缺乏有效監(jiān)管的原因之一，在醫(yī)院現(xiàn)有的管理機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制中，需要重點(diǎn)考核的還是少數(shù)，這也使得當(dāng)前的管理機(jī)制不能夠滿足新時(shí)期的要求，

二、對(duì)如何做好新時(shí)期醫(yī)院?jiǎn)T工思想政治工作提出幾點(diǎn)策略

1.把醫(yī)院思想政治工作放在核心位置，不斷更新思想政治工作觀念

員工思想政治工作觀念要跟得上時(shí)展的步伐，要在醫(yī)院內(nèi)樹立起正確的思想政治工作觀念，要有顧全局的觀念指導(dǎo)，切實(shí)做好加強(qiáng)醫(yī)院?jiǎn)T工思想政治工作。在醫(yī)院上下應(yīng)該根據(jù)員工的實(shí)際情況來明確員工思想政治工作的目標(biāo)，一起從實(shí)際出發(fā)來明確思想政治工作該從何處著手，真正把員工思想政治工作擺在醫(yī)院各項(xiàng)工作的首要位置。另外要積極開展員工代表大會(huì)，獎(jiǎng)勵(lì)和號(hào)召優(yōu)秀員工，思想政治工作是全民參與的工作，要不斷更新思想政治工作觀念，增強(qiáng)員工的責(zé)任感，積極推進(jìn)醫(yī)院穩(wěn)健發(fā)展。

2.充分開展實(shí)踐活動(dòng)來豐富員工思想政治工作內(nèi)容

醫(yī)院的員工要時(shí)刻銘記自己的責(zé)任和使命，要把治病救人擺在首要位置，樹立起良好的醫(yī)德和職業(yè)作風(fēng)，積極開展員工思想政治工作，積極創(chuàng)新讓思想政治工作賦予時(shí)代的色彩，適當(dāng)?shù)膶⑨t(yī)院的優(yōu)良文化融入思想政治工作中，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，從而營造良好的思想政治學(xué)習(xí)氛圍。伴隨著醫(yī)療改革的不斷深化，醫(yī)院?jiǎn)T工要與時(shí)俱進(jìn)，思想政治工作方法要能滿足不同時(shí)代的人群。鑒于在醫(yī)院中農(nóng)民群體比例較多，他們接受的文化教育程度有限，經(jīng)濟(jì)狀況也不佳，對(duì)于這些群體應(yīng)該積極采取新的方法來引導(dǎo)。要切實(shí)做好思想政治工作來轉(zhuǎn)變醫(yī)務(wù)工作者的掛念并不是一件容易的事情，需要醫(yī)院各個(gè)部門相互配合，要政務(wù)部門切實(shí)能夠豐富思想政治工作的內(nèi)容，讓醫(yī)院的患者能夠切身感受到實(shí)惠、溫馨。要始終貫徹“以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)”這個(gè)宗旨來關(guān)愛患者，讓患者真正感受到來自大家的關(guān)系和愛心，充分開展各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)，大力宣傳教育活動(dòng)。通過各項(xiàng)活動(dòng)把枯燥無味的思想政治工作變得生動(dòng)、有趣味，對(duì)醫(yī)院?jiǎn)T工思想政治工作的順利展開提供了動(dòng)力。

3.努力探索新的員工思想政治工作方法

為了能夠與時(shí)展同步，新時(shí)期醫(yī)院?jiǎn)T工的思想政治工作方法需要在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，努力探索出新的工作方法來應(yīng)對(duì)未知的挑戰(zhàn)。新的思想政治工作方法能夠有效提高工作的效率，在新時(shí)期環(huán)境中可以借助學(xué)習(xí)網(wǎng)站、業(yè)余體育活動(dòng)等來積極參與醫(yī)院的改革，開展一些評(píng)選活動(dòng)能夠增加員工的積極性，比如說“最佳員工”“最佳好人好事”等活動(dòng)，激發(fā)員工的潛能。另外也可以完善醫(yī)院的年度績(jī)效考核目標(biāo)來加強(qiáng)思想政治工作管理。

4.積極完善員工思想政治工作制度

在新時(shí)期環(huán)境下，要切實(shí)做好醫(yī)院?jiǎn)T工思想政治工作就要積極完善思想政治工作制度，這個(gè)可以先從醫(yī)院的管理上著手。調(diào)查發(fā)現(xiàn)很多醫(yī)院都建立了相對(duì)完善的職業(yè)道德規(guī)范，但是很少有醫(yī)院真正去執(zhí)行，落實(shí)不到位。所以醫(yī)院政務(wù)部門需要把思想政治工作作為醫(yī)院管理工作中的一個(gè)重要工作來管理，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，根據(jù)時(shí)展的需求來發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)的思想政治工作方法，也要積極創(chuàng)新新的思想政治工作方法，強(qiáng)化思想政治工作質(zhì)量管理，建立有效的思想政治工作管理制度，對(duì)促進(jìn)醫(yī)院的長(zhǎng)久發(fā)展有非常重要的作用。

三、結(jié)語

綜上所述，當(dāng)前醫(yī)院?jiǎn)T工思想政治工作在觀念、內(nèi)容、方法、機(jī)制方面都存在一些問題，并針對(duì)這些問題提出相應(yīng)的解決策略，旨在進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)院的健康運(yùn)行。伴隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，醫(yī)療改革的不斷深化，做好新時(shí)期醫(yī)院?jiǎn)T工思想政治工作對(duì)醫(yī)院的長(zhǎng)期發(fā)展有重要的影響。今后要不斷開拓創(chuàng)新，探索新的方法加強(qiáng)思想政治工作，讓思想政治工作準(zhǔn)確落實(shí)到每個(gè)醫(yī)院的員工，營造非常良好的精神文化氛圍。另外在新時(shí)期醫(yī)院要重視員工思想政治工作，豐富醫(yī)院?jiǎn)T工的政治工作內(nèi)容，積極開展政治工作，激發(fā)醫(yī)院?jiǎn)T工的工作熱情，確保醫(yī)院長(zhǎng)久健康發(fā)展。

作者：王利輝 單位：河北省邯鄲市第一醫(yī)院